柑桔产业协会工作总结(精选9篇)
工作总结
今年以来,龙舟坪镇柑桔产业协会紧紧围绕“替柑农着想、为柑农服务、帮柑农办事、引柑农致富”的宗旨和“标准化生产、专业化服务、品牌化经营”的产业发展方向,大力推广应用柑桔无公害标准化生产技术,努力提高柑桔产量,改善柑桔品质,有效地促进了农业增效、柑农增收。现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
长阳土家族自治县龙舟坪镇柑桔产业协会成立于2006年4月,下设龙舟坪村、刘家冲村、胡家棚村、王子石村四个村级分会,目前总会员已达700人,会员人均年纯收入达3500元以上。今年以来,协会严格按照章程规范运作,召开会员大会两次,召开理事会两次,印发技术资料10000余份,供应农业生产资料20吨,召开技术培训20场次,组织外出参观学习3次,新发展会员80余人。
二、主要做法
(一)、抓好协会组织建设工作
今年以来,我们严格按照协会章程,继续抓好了协会建设工作,进一步发展壮大村级柑桔协会,充分发挥柑桔协会的组织优势以及宣传、指导、策划作用。目前刘家冲村观音寺分会已发展会员135人,胡家棚村分会已发展172人,龙舟坪村分会已发展186人,王子石村分会已发展150人。随着村级分会的发展壮大,柑桔协会的作用已充分发挥出来,柑桔病虫害联防、品种更新改良等工作都全部交给协会去负责实施,既保证了工作效果,又减轻了村干部的工作压力。
(二)、抓好品种更新改良
针对全镇柑橘品种老化、结构不合理、市场竞争力弱的现状,柑桔协会重点抓好品种更新改良,优化产业结构。今年已实施品改1000亩。在更新品种上结合各村实际,紧扣市场需求,因地制宜选择品种。在品改工作中讲究工作方法,充分遵循柑农意愿,给予柑农知情权、参与权、决策权,变过去行政命令为柑农主导。各村品改均由协会组织专班人员负责,改完一户,登记一户,并由柑农签字盖章,确保工作落实。
(三)、抓好精品示范园建设
为了改变粗放落后的柑橘培管方式,逐步走标准化、规范化、精细化的产业化之路,切实提高柑橘产量、改善品质,今年抓好了柑桔精品示范园建设。协会在技术上全程指导,物质上给予扶持。今年已先后在王子石、胡家棚、龙舟坪、刘家冲等四个村建设精品示范园600亩。
精品示范园采取“五改”措施进行标准化建设,即:改善田间道路、改善施肥结构、改善种植密度、改良品种、改良土壤。实施过程中做到“五个一”:一是示范基地家家户户有一份柑橘无公害种植技术资料;二是每块橘园有一盏频振式杀虫灯;三是诱杀害虫“一块板”,示范基地悬挂“粘虫板”诱杀害虫;四是家家户户一套修剪工具;五是控水增糖“一张膜”,树底铺设反光膜,控制水分,提高果实含糖量。园区柑橘可增产50%以上,优质果率达70%以上。
(四)、抓好生产资料统一供应
为降低柑农生产成本,我们以低于市场价10%的价格统一供应农业生产资料,既保证了农资质量,又降低了生产成本,全年可为柑农人平节省100元投入。另外积极争取资金,利用农业项目建设,为会员免费发放生产资料。今年已为柑农免费发放壮果促梢肥24吨、粘虫黄板18000张、无公害农药补贴15540元、杀虫灯30盏、枝剪手锯100套,树底免费铺设反光膜60亩。
(五)、抓好技术措施落实
协会今年重点推广了柑桔标准化生产和无公害管理技术,采用印发技术资料、入户指导、技术培训等多种方式,强化技术措施落实。协会结合本地实际,制定《龙舟坪镇无公害柑桔生产技术规程》,将柑桔生产的技术要点,按月历编制出来,让柑农切实掌握每月柑桔生产要点,做到有的放矢。在技术培训中把柑桔技术要点、难点、重点做成图文并茂、生动形象、通俗易懂的课件,采用多媒体教学,大大提高了柑农的学习兴趣,确保了培训质量。具体技术措施如下:
1、狠抓以修剪为主的柑桔春季管理工作,力争做到树冠独立化。
为了提高柑桔修剪技术,协会及时召开柑农培训会,并深入田间地头进行示范,积极开展修剪技术指导工作,目前大多会员的柑桔均严格按照树冠独立化的要求进行了修剪,基本达到了“树有树形,园有园相”的要求。
2、强化保果措施,增强保果主动性。
为了提高柑农保果意识,协会于4月下旬——5月中旬柑桔保果期间,及时召开技术培训会8场,培训600人次,进一步强化保果措施,推广采用增强树体营养的途经来保果,杜绝了激素类药物在保果中的使用。
3、注重柑桔果面美化,提高外观品质。
随着人们生活品质的提高,果品外观已越来越被消费者重视。果品外观好,就能卖出好价钱,外观差,就不好销售。为提高柑桔外观品质,我们在采用综合技术措施(科学修剪、合理施肥)的基础上,通过推广应用光合绿叶霸、天达2116等植物生长调节剂,促进柑桔果面的光滑鲜艳,改善了外观品质,大大提高了优质果率。
4、大力推广应用物理杀虫技术,严格控制化学农药施用。
为提高柑桔品质,保护生态环境,协会会员坚决杜绝高毒高残留农药在柑桔上使用,大力推广应用物理杀虫技术。积极推广频振式杀虫灯、粘虫黄板,减少化学农药的施用量,既节省了生产成本,也保护了生态环境。
5、加强柑桔大实蝇防治,取得良好效果。
根据我镇柑桔大实蝇危害现状,协会结合实际,制定了柑桔大实蝇综合防治技术措施。防治过程中,充分发挥协会的组织领导作用,使各项防控措施落实到位,收到了良好的效果
6、大力推广柑桔增糖技术。
为进一步提高柑橘品质,协会在会员中大力推广清江蜜柑地面覆膜增糖技术,使果实着色均匀,增加含糖量,大大改善了柑桔品质。
(六)、抓好柑桔销售工作
为了让会员柑桔卖个好价钱,协会组织了柑桔销售专班,多途径助推柑桔销售。首先对会员柑桔的品种、数量、质量等情况进行调查摸底,建立档案,有针对性的进行推销。然后组织柑桔大户、经纪人外出拓展销路,将客商引进来。同时在网上发布销售信息,把产品推广出去,并发动外出务工人员从网上发回市场行情,了解供求状况。通过一系列措施,会员柑桔销售情况良好。
三、取得成效
(一)、提高了农民组织化程度 通过协会的工作,实现了农民小生产与大市场的有机结合,解决了农民信息渠道不广、信息不灵等问题,提高了抗风险能力。
(二)、促进了农业科技的普及和应用
通过协会组织开展技术培训,印发技术资料,柑农的科技素质有了很大提高,促进了无公害标准化生产技术的普及应用。
(三)、密切了干群关系
随着柑桔产业协会的逐步发展壮大,在农业生产中发挥的作用越来越大。如今,柑农有了问题就找协会咨询,有了难题就找协会帮助解决,给村干部出难题的没有了,大大减轻了村组干部的工作压力,密切了干群关系。
一、传达会议精神, 统一思想认识
各优势市 (州) 、县及时传达贯彻会议精神, 进一步统一思想认识, 细化措施, 认真抓落实。资阳市委、市政府召开了以柑桔产业发展为主要内容的专题会议, 对柑桔产业进行了专题研究和部署, 要求按照“一县一业、一业一策、种养互动、区域发展”的思路, 每一个市级分管领导负责一个产业, 分季度、分产业召开推进会。广安市政府在全省会后第三天就召开了各区县政府领导和有关部门参加的全市柑桔春植春管现场会, 传达会议精神, 研究下一阶段工作重点。凉山州委、州政府专题研究柑桔产业发展, 分解任务, 完善规划。州、县财政共安排90万元支持产业调查、规划编制和基地示范。南充、自贡市也及时召开了全市柑桔产业发展业务工作会议, 将会议精神和领导指示传达到了柑桔产业重点乡镇, 上下一心, 达成共识, 抓好发展。
二、切实加强领导, 提供有力保障
柑桔优势区各重点市 (州) 、县都建立了由主管领导任组长, 产业相关部门负责人为成员的柑桔产业发展领导小组, 切实加强领导和协调。凉山州、内江市成立了由政府分管领导为组长的柑桔产业领导小组。邻水、江安、宜宾、雷波等重点县成立了以分管副县长为组长, 农业、财政、国土、水利、扶贫等部门和相关乡镇政府主要领导为成员的柑桔发展领导小组。制定相关政策, 筹措配套资金, 整合相关项目, 监督检查建设进度及质量。
三、明确目标任务, 狠抓责任落实
各优势区县在《四川省发展优势柑桔产业实施方案》的总体指导下, 结合当地产业发展实际情况, 制定了详细的实施方案和工作方案, 细化、分解、落实各项任务。同时把制定实施方案、制定技术方案、技术培训进度、宣传动员工作、项目实施进度、项目实施质量等作为检查督促的重点, 确保优势柑桔基地建设规模化、标准化和无公害化, 高质量完成各项建设任务。
四、整合资金投入, 着力建设基地
各地认识统一, 铆足干劲, 千方百计整合、打捆“金土地”、水土保持、农村能源、小流域整治、乡村道路建设等涉农项目、资金, 积极投入柑桔生产基地的建设。
五、加强春季管理, 确保增产增收
2013年11月,在X县委县政府的关心和支持下,在X县工商联的指导下,X产业协会正式成立,至今协会已经走过了8年的历程。协会是由X县域从事X行业的企业、科研院所、行政事业单位和个人组成的非营利性、地方性、行业性社团组织。协会成功举行了换届选举,X连任会长。
协会现有会长1名,秘书长1名,常务副会长9名,副会长19名,协会党支部于2020年8月成立。协会内设秘书处、财务部、会员中心三个板块,会员中心包括组培部、基础种苗部、大田种薯部、商品薯部、仓储物流部、营销部以及法务宣传部,常务副会长兼任各部门部长。
协会自成立以来,大力弘扬敢为人先、与时俱进、开拓进取、艰苦创业的精神,秉承“为会员服务、为政府服务、为社会服务”的宗旨,积极为X行业从业者提供商业信息、维权、融资对接、教育培训、交流合作、产品推介、形象宣传等服务,协会成为广大会员的“娘家”,同时协会自身也得到了稳定的发展。
8年来,协会的发展历程可以用三件事概括:迎来了一系列可喜可贺、可圈可点的“喜事”。
2014、2015年连续两年被X市工商业联合会及X市总商会评为先进基层商会;
2016年6月中国科协、财政部颁发了全科普惠农兴村先进单位;
2016年11月X市工商业联合会及X市总商会颁发了先进单位奖牌;
2016、2017连续两年在《销售与市场》杂志社,《农资与市场》X区大型市场调研评选活动中荣获“十佳X服务商”的荣誉称号;
2017年荣获X省工商联“四好”商会荣誉;
2017年被X市工商业联合会及X市总商会授予2017“百企帮百村”精准扶贫先进单位;
2018年2月XX”获得农业部农产品地理标志证书;
2019年中共X县委统战部为协会颁发了X县新的社会阶层代表人士实践创新基地
2021年X县工商联合会颁发了抗击新冠肺炎疫情优秀商会;
2021年X县扶贫开发办公室授予“千企帮千村”精准扶贫行动先进组织:
2021年中国绿色农业联盟授予全国绿色农业十佳粮油地标品牌。
一系列“喜事”的迎来,寄托着全体会员多年来的風愿和渴望,承载着社会各界的关心和支持,昭示着协会这支X行业联合舰队的发展壮大!
一、干成了一系列政府放心、会员满意的“大事”
经过多年探索,我县X产业发展已经风生水起,无论是生产效益、产品品质,还是品种结构、产业链条都呈现出了喜人的发展态势。近年来,全县自上而下建立健全了县、乡、村、户四级脱毒X繁育推广体系,产业发展态势良好。目前,X种植遍布全县X乡镇,有成熟的种植技术和丰富的种植经验,播种面积稳定在X万亩以上。经过多年发展,我县X产业已形成集种薯繁育、商品薯生产、加工、贮藏、销售一体化的发展格局,年生产脱毒苗可达超X亿株,微型薯超X亿粒,产量占到全国的X以上,已形成了从组培快繁、温室扦插、网室栽培,原种繁育到一、二级种薯生产的完整体系。全县建成X贮藏窖X多个片区,规模贮藏能力已达X万吨,使X销售旺季有序、淡季不淡。同时,生产的X种薯及鲜薯销售遍及全国各地,每年向全国十几个省、市、地区年提供种薯近X万吨,向全国销售优质商品薯X万吨以上。
为推进我县X产业的品牌化发展,协会积极筹备了“XX”农产品地理标志认证以及农产品湖源工作,“XX”已正式通过了农业部农产品地理标志认证和商务部地理标志认证,X县被评为“中国北方X之乡”和“中国义原原种之乡”,XX真正实现了有身份、有祖籍。
2020年我协会完成了XX地理标志农产品标准化体系建设工作,由县农业农村局牵头,以义市农科院为主、X协会
为辅起草制定了X生产的相关技术和操作规程,定期或不定期地召集协会会员和其他相关技术人员进行培训学习。
2020年完成了X种薯质量检测室建设,主要用于X脱毒种薯质量检测,为X种植户、企业提供相关服务,为X县脱毒X质量安全保驾护航。
一系列“大事”的干成,倾注着广大会员的心血和汗水,是协会众志成城谋求我县X产业高质量发展的精彩缩影,也是协会精益求精不断追求协会稳健成长的生动实践,更是协会牢记发展使命,为助推X产业健康发展和X产业从业人员健康成长“两个健康”交出的一份出彩答卷。
二、办好了一系列彰显担当、惠及大众的“实事”
为提高我县X产业从业者的整体水品,推动义产业长足发展,每年在春播前和秋收后,协会都邀请中国农业大学、中国农科院、河北农业大学、北方学院、X农业科学院的专家、老师们针对X脱毒苗生产、X种植管理及植保技术、X仓储技术开展精准培训,让各位专家老师解答最基层的生产问题、传授最先进的生产技术、分享最前沿的市场分析。
协会致力于研究如何建立X产业发展与带动农民脱贫的利益联结机制这一核心问题,经过多年的探索和实践,协会创造性的提出了打造“一镇三地”发展模式(打造一个X特色小镇,建立X种薯集散地,建立X仓储、交易、物流、加工集散地,建立X产业创新发展模式集散地)。着力打造集种薯繁育、商品
薯生产、仓储、加工为一体的全产业链条,把农户吸附到产业链上,在各个环节受益。
2016年至今,协会将举办“中国。XX产业发展论坛暨产销对接大会”作为一个品牌来运行,每年论坛,来自全国各地的“薯界”精英云集坝上草原交流经验、合理趋势、共同探讨X产业的发展方向,论坛通过各大媒体网站的宣传吸引了全国各地X行业从业者的普遍关注。
协会每年都组织会员到各地参加全国农产品地理标志产品展销会和各类展销活动,通过各种形式的宣传推介,XX的交易量逐渐增加、市场占有率稳步提升。
发展自身的同时,协会还不忘反哺家乡。精准扶贫行动开展以来,协会动员广大会员单位积极参与精准扶贫事业,协会和6家会员单位积极参与“百企帮百村”行动,共结对帮扶12个贫困村,帮助近1000户贫困户稳定脱贫。今年,协会又积极投身“百企兴百村”行动,力求带动更多的老百姓过上更加幸福的生活。
一系列“实事”的办好,见证着协会不忘初心、牢记使命的奋斗和辉煌,“两次培训、一场论坛、一种模式、多地交流、千户脱贫”,协会广大会员用心、用情做了X人该做的事,X行业联合舰队正在坝上草原上乘风破浪!
我们欣喜的看到,我县X产业发展的越来越好。未来,协会将继续坚定不移的跟党走,相信在县委县政府的大力支
房地产市场的发展与国家的政策走向息息相关,经过上一轮的宏观调控,政策产生的效应将会持续显现;同时,十九大报告强调“坚持‘房子是用来住的、不是用来炒的’定位,加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,让全体人民住有所居”,为新时代房地产行业发展指明的方向,因此,政策学习和研读显得愈发重要。为将进一步在全行业学习贯彻十九大精神,协会将开展一系列形式多样的活动,组织会员单位学深悟透、真抓实干,把十九大精神践行在日常各项工作中。
协会今年将借助“两微一端,一刊一站”媒体群,加强十九大精神和各项政策法规的宣贯工作,通过举办宣贯会议、政策解读讲座论坛等多种形式,密切对接广播电视、报纸等主流媒体,引导各网络媒体、新媒体等加强政策类宣传,把握舆论的正确导向,服务房地产业平稳健康发展。
二、继续做好市场分析,为政府和行业提供依据
及时采集襄阳市房地产市场信息数据,每周对全国房地产市场重要资讯汇总,每月对数据进行分析报告,每季度采集包括各县市区在内的大数据,对全市房地产市场进行深度分析,全面客观地反映我市房地产市场状况和预期,上报给行业主管部门,并及时向行业和社会公布,便于房地产开发企业科学判断房地产市场形势,适时调整发展战略和市场策略;同时,便于政府加强房地产市场监管,及时发现市场运行中的新情况、新问题,有针对性地采取措施,促进房地产市场的健康发展,加强和改善宏观调控。
三、扩大专委会影响力,提升行业智囊团形象
襄阳房地产市场研究专业委员会将继续坚持“服务政府有作为,服务行业有推动,服务会员上水平,服务市场有导向”的指导思想,定期对房地产市场进行深度分析预测,全面客观地反映我市房地产市场状况和预期,为政府加强房地产市场监管,及时发现市场运行中的新情况、新问题,有针对性地采取措施提供理论依据,为企业发展提供方向,为消费者购房提供理论指导,促进房地产市场平稳健康发展,加强和改善宏观调控。协会将进一步深入发挥并扩大专委会的影响力,同时,欢迎更多业界专家学者加入协会、加入专委会的“大家庭”,打造行业智囊团。
四、引导企业转型升级,推动行业可持续发展
十九大报告指出,中国社会进入了新时代,社会的主要矛盾也发生了变化。对于襄阳房地产行业来说,就是要以创新为手段,面对新的经济形势、新的市场需求,加快企业转型升级的步伐,用新产品满足人民日益增长的美好生活对居住等方面的需求。
协会将会组织企业学习利用新技术,探索新型节能环保建材规模化应用,以绿色建筑为理念,积极探索产业发展与绿色发展深度融合,推动行业绿色健康发展。
推动装配式建筑技术在企业中的推广运用,推举优秀项目积极参评“广厦奖”等国家和省级评选活动,为行业发展起到表率作用。
组织开发企业做好特色园区的重构工作;对特色小镇的定位、建设等通过组团研讨、考察学习等模式从顶层设计上给予帮扶;把智慧城市建设的理念导入到房地产开发中,以智慧小区的建设服务于智慧城市;在房地产开发建设中导入互联网思维,鼓励智能设备进小区;指导房地产营销创新团队房多多再升级,引入产业链联动的模式,使襄阳房地产营销再上新台阶。
五、加强行业自律,推进行业信用体系建设落地
继续推行全行业诚信自律新风尚,引导我市房地产企业在提高经济效益的同时,加强企业道德观建设,发展经济、回报社会,履行企业社会责任,形成经济效益和社会效益双丰收,打造责任地产。配合主管部门做好房地产业信用体系建设,力争取得实质性突破,让信用体系建设和企业信用信息管理工作上一个新台阶,树立诚实、守信的行业形象。
六、办好“一刊一站、两微一端”,以权威信息引导行业舆论
《襄阳房地产》和房协网站两大载体,是协会日常服务会员,与会员进行沟通和交流的有效措施和渠道。“一刊一站”办得好坏,直接体现了协会为会员单位服务的`质量和协会的整体形象。襄阳房协官方微信、微博,是襄阳房地产信息网手机阅读端的延伸,是市房协为了适应“微时代”的来临,更好的服务行业及市场的重要举措。因此,协会将加大人力、物力投入,全力办好“一刊一站”及“襄阳房协”微信、微博、手机客户端。房协媒体群(一刊一站两微一端)将进一步结合协会工作与房地产市场的实际情况,不断进行调整、创新,及时向会员单位和社会提供房地产政策法规、业内动态,发布最权威的数据和最及时的资讯。力争将“一刊一站、两微一端”全力打造成为最具专业性的宣传平台,成为协会内部、协会与社会各界沟通的有力载体。
七、办好“双放心”展会,营造良好的市场氛围
“双放心” 住房建设成就展活动已成功举办过xx年一度的“双放心”诚信房地产颁奖晚会弘扬行业先锋旗帜,展示房地产业成就,提高行业凝聚力。并紧密联合各新闻媒体,充分利用电视、报纸、网站、杂志等媒体进行宣传报道,在行业内树立诚信自律、责任地产、争当“四个襄阳”建设先锋的新风尚,向社会展示行业的新形象。
九、加强同行业间的联络,提升行业发展水平
襄阳房地产业经过多年的发展已经入成熟期,迫切需要前瞻性思维的引导和先进经验的借鉴,以提升行业发展水平。xx年协会将邀请国内知名专家学者来襄阳传经送道,为襄阳房地产业的发展和企业的转型升级把脉问道,同时组织开发企业到发达地区及品牌房企培训学习、考察交流,使襄阳的房地产开发水平从整体上提档升级。一是组织参加中房协经营管理创新大会,二是组团参观考察特色小镇建设项目,三是考察学习发达城市房地产开发经验,四是考察交流房地产企业转型升级先进典型,五是邀请国内专家学者来襄阳做特色小镇建设专题论坛。
各位领导,同志们: 今天,市房协在这里组织召开房地产业协会工作座谈会,表彰了一批先进工作单位和个人,并共同研究布署20xx年房协工作任务。这次会议,正值辞旧迎新和全市上下深入贯彻“两会”精神之际召开,也是在我市房地产业发展处于一个关键的时期召开的会议,其意义深远,责任重大。
过去的一年里,市房协做了大量的、卓有成效的工作,能够以《宿迁房地产》会刊以媒介,以举办业务培训班为抓手,上传下达,多方协调,为我市房地产市场健康稳定发展作出了积极贡献。但由于我们的市场法规体系的覆盖还不全面,有空白,制度之间的衔接有漏洞,行业的自律缺乏自觉性,部分开发企业的法律法规意识还比较淡薄,诚信建设还处在初级阶段,因此,也使得房地产业暴露出一些在这个时期难以避免的许多问题。20xx年,建设部等八部门在全国开展房地产秩序专项整治,我市也积极贯彻落实相关整治精神,与各部门联手开展房地产市场秩序专项整治工作。去年,共对房地产企业立案8件,其中对4家企业实施了行政处罚。如未按规定组织竣工验收就擅自交付使用的富豪现代城项目被处以60万元罚款;未办理质量监督和施工许可证手续就擅自开工建设的兴鸿一品工程被处以50万元行政处罚。通过多部门执法监察和专项整治,取得了一定成效,有力的净化了房地产市场,受到了中纪委、建设部、省纪委、省建设厅的充分肯定。省纪委编的《纪检监察动态》、《建设部网站》、《中国建设报》、《中国房地产行业涉税服务网》、《中国住宅与房地产信息网》等网站媒体曾先后报道了我市大力度查处房地产市场情况,20xx年11月21日全国房地产市场秩序专项整治城市经验交流会议在青岛召开,我市市委常委、常务副市长徐惠民代表我市作为经验交流单位在会上作了经验介绍。
今年,我市的房地产市场整治工作依然任重道远,尤其是中介市场需要花大力气去整治。而整治规范房地产市场不能仅靠主管部门去刚性查处,还需要依靠协会加强行业自律,把诚信、品牌、社会责任作为协会工作的永恒主题。这里,我就房协工作再提几点看法,和大家一起讨论。
第一,坚持为企业和行业服务是协会工作的根本宗旨。协会是企业合法权益的维护者和代言人,要真正做到为广大会员提供良好的服务,就必须如实反映和帮助解决企业在改革发展中存在的突出问题和实际困难,敢讲真话、求真务实,为企业发展营造良好的空间和环境,特别是要不断创新服务形式与服务领域,努力提高服务质量和效果。
第二,认真贯彻党和政府的方针政策是协会工作的基本责任。充分发挥协会的作用离不开政府的支持,要积极配合行业主管部门制定和不断完善各项法规政策,坚持从大局出发,把握正确的政策导向,贯彻国家的宏观意图。为此,协会要把调查研究作为一项基本功,经常深入开展技术经济和行政立法调研,及时提出政策建议,准确、全面地反映会员呼声和建议,把维护企业合法权益落实到实处。
第三,强化信息交流是发挥协会作用的重要举措。要充分发挥自身优势,及时为会员单位提供政策信息、法律信息和市场信息,不断加大信息的覆盖面,提高信息的时效性,帮助会员单位正确判断形势,选择商机,拓展市场。
1 农业产业损害监测预警体系的概念
农业产业损害监测预警体系是指通过对农产品国际贸易、技术贸易和国际服务贸易中的异常情况进行连续性监测, 分析其对国内相关产业的影响及影响程度, 以动态分析的方法判断未来产业和贸易发展的趋势、变化, 及时发布相关预警信息, 提出利于产业发展, 规避风险的政策建议, 为政府适时采取必要保护措施提供资料和依据, 为政府、产业和企业决策提供服务。
农业产业损害监测预警体系是政府宏观管理的重要组成部分, 是产业损害调查与裁决工作的有机组成部分, 它不同于传统的经济运行分析, 也不同于一般意义上的进出口监测, 是政府转变职能、依法行政、为产业和企业服务、切实维护产业安全的重要途径之一。建立和完善产业损害监测预警体系是有效运用贸易救济措施的基础性、前瞻性、预防性的重要手段, 对维护国内产业安全具有重要的作用。
目前, 很多国家出于保护产业和及时发起贸易救济案件的目的, 纷纷建立监测预警体系。美国商务部2003年9月建立“工业分析办公室”, 负责审查和评估进出口贸易、政府政策对产业及企业的影响, 主要通过产业国际竞争力调查与评价, 最终编制形成报告, 并成为发起贸易救济措施的基础性信息。又如南非、欧盟建立的“进口监测快速反应机制”, 印度建立的进口监测机制, 以及中国台湾建立的贸易救济防火墙系统等。
2004年7月1日正式实施的《中华人民共和国对外贸易法》第49条规定, 国务院对外贸易主管部门和国务院其他有关部门应当建立货物进出口、技术进出口和国际服务贸易的预警应急机制, 应对对外贸易中的突发和异常情况, 维护国家经济安全。这一条款的实施表明, 建立预警应急机制已成为我国政府的法定职责, 对在促进国际贸易的正常开展中保护产业发展安全具有重要的意义。
2 农业产业损害监测预警体系的运作机制
从体系来看, 农业产业损害监测预警体系是由国家、地方主管部门、中介组织、大型企业组成的统一规划、分工合作、各有侧重、信息共享、反应灵敏的“四位一体”的工作体系。它包括信息收集、分析评估、预警预报、预案实施、效果评价等一系列程序和措施, 是一整套覆盖重点产业、重点区域、重点企业的产业安全评估和防范系统。
自开展产业损害监测预警工作以来, 我国摸索了开展产业损害监测预警工作的模式和方法, 并组织有关单位编制了产业损害监测预警监测指标体系、重点产业损害监测预警模型;建立并完善了预警数据报送平台、预警信息定制与发布平台、预警数据挖掘分析平台;相继建立了若干重点产业损害监测预警机制, 定期监测分析, 并编写上报产业损害监测预警报告;研究开展区域性进出口产业损害监测预警工作的方法。
农业产业损害监测预警体系重点监测进出口与国内产业发展的相关指标以及国外相关产业发展的状况等方面因素, 通过预警模型和专家系统, 以定量和定性相结合的分析方法, 分析评价进出口变化对我国行业发展的影响, 并对可能发生的贸易摩擦及其对产业发展的阻碍进行预测评估。预警机制将通过及时向政府、行业协会及企业发布预警信息, 为有关方面提供决策支持。
3 2010年四川省柑桔产业损害监测预警报告
农业产业损害监测预警体系成立以后, 四川省作为重点监测省份之一, 选择了柑桔和油菜籽为重点监测品种, 并确立了资中、邻水为柑桔重点监测县;三台、眉山市东坡区为油菜籽重点监测县 (区) 。以下是2010年四川省柑桔产业损害监测预警报告。
3.1 四川柑桔产业发展现状
四川是全国柑桔生产大省, 国家规划的三大优势柑桔产业带之一。柑桔产业是我省传统的优势产业, 种植区域最广、面积最大、惠及人口最多。初步统计, 柑桔是全省400万农民收入的主要来源, 是农村劳动力转移的重要载体, 是发展乡村旅游的重要项目, 在全国具有独特的比较优势。目前, 四川省共有柑桔商品化处理生产线58条, 浓缩橙汁加工总量1.5万t, 占全国的60%以上。已建成一批优质柑桔生产基地, 并培育出了安岳柠檬、雷波脐橙、资中塔罗科血橙、邻水脐橙、合江真龙柚, 江安夏橙等一批知名品牌产品。
如表1所示, 2010年全省柑桔种植面积25.32万hm2, 比上年的24.45万hm2增加8700hm2, 为历史最高水平, 其中挂果面积15.95万hm2, 约占全省柑桔种植面积的63%;柑桔种植农户数量112.2万户, 比上年的104.8万户增加7.4万户;如表2所示, 按挂果面积计算亩产1224㎏, 总产量292.9万t, 比上年的277.35万t增加15.55万t, 增长5.6%;总产值46.86亿元, 比上年的55.47亿元减少8.61亿元。
3.2 生产成本及效益分析
2010年, 每亩种植用工数量, 比上年的26个减少1个;由于农资价格普涨, 每亩总成本较去年有所上升, 达1600.2元;每1㎏收购价格1.6元, 较去年的2.0元减少0.4元, 减少20%;按照挂果面积计算, 由于亩产增加, 每亩总收入1958.4元, 较去年的1512元增加446.4元, 增长29.52%, 扣除生产成本, 每亩净收益358.2元。 (见表3)
3.3 产业变化及原因分析
2010年, 四川省继续发展优势区域柑桔生产基地建设项目, 产业得到快速发展, 面积、产量稳步增加, 品种结构逐步向早、中、晚熟配套, 鲜食与加工兼用方向优化。通过实施农业部柑桔良种引进“948”项目、引智、国际合作、省柑桔育种攻关等科技项目, 引进筛选和推广了一批国内外优新品种, 并配套建设了一批地方柑桔良种繁育基地及推广示范标准化园。通过一大批龙头企业和协会, 利用多种方式建立商品生产基地, 目前, 全省柑桔年商品化处理约60万t, 年加工柑桔鲜果23万t, 橙汁加工量 (产量) 居全国第一位。将500余万人带入了产业化链条中, 提高了柑桔生产专业化、规模化、标准化水平, 促进了柑桔产业化经营水平的提高, 推动了柑桔产业持续发展。
3.4 促进产业发展的措施及建议
为进一步促进四川柑桔产业发展, 完善柑桔产业链, 提高柑桔产业综合竞争力, 增加果农经济效益, 需采取以下对策措施:
(1) 努力争取政策支持。在加快产业发展、基地建设及信息交流等方面争取政策支持, 争取省级专项资金, 列入财政年度预算。 (2) 推进柑桔品种结构调整。首先, 扩大早熟品种和晚熟品种种植面积, 适度减少中熟品种的种植面积, 推进早熟、中熟和晚熟品种的合理搭配, 实现早、中、晚熟品种相对均衡上市;其次, 重点支持柑桔良种的繁育和推广, 加快柑桔品种更新换代。 (3) 提升柑桔鲜果储藏和加工能力。加大柑桔鲜果储藏保鲜及加工技术的科研投入, 大力扶持一批加工型龙头企业, 发展订单农业或者直接经营生产基地。 (4) 提高柑桔产业发展的组织化程度。积极引导果农成立柑桔专业合作社, 对现有柑桔合作组织进行规范和改造, 支持建立不同层次的果农协会、运销协会和柑桔出口企业联合会等中介组织。引进大中型龙头企业建设柑桔基地, 探索企业、果农之间的利益共享和风险分担机制, 提高柑桔产业化的组织化程度, 推进柑桔产业规模化、标准化经营。 (5) 培育柑桔品牌, 拓展多元市场。支持柑桔优势产区申报地理标志产品, 形成区域品牌, 并开展大规模的宣传推介活动, 提升区域品牌的影响力及市场占有率, 以此带动全省柑桔产业健康发展。
3.5 下年度产业发展趋势
作为四川省的优势产业之一, 在优势区域柑桔生产基地建设政策扶持下, 全省柑桔2011年的种植面积将比2010年有所扩大;随着新品种的采用和果园管理措施的加强, 2011年柑桔产量将会提高;同时, 随着市场需求的增加, 2011年全省柑桔总产值也有望创新高。
4 结论与政策建议
农业产业损害监测预警体系能够及时反映出农业产业发展存在的问题, 并能够及时筹划出补救措施, 有利于已经受损或即将面临受损的产业健康发展。在中国加入WTO后, 随着农产品贸易量的不断增加 (每年以18%的增速增长) , 贸易顺差向贸易逆差转变 (现在中国农产品贸易逆差近200亿人民币。农产品的贸易波动产生了贸易风险, 贸易趋势决定了农业贸易不是产业发展着利点, 只有加强建立健全农业产业损害监测预警体系建设, 推进和完善体系建设, 才能为我国的农产品贸易建立一个好的“风向标”和“航灯塔”, 使我国的农业产业得到健康良好的发展。今后应从六个方面加强体系建设:一是加强领导, 完善体制机制;二是加大投入, 扩大监测范围;三是明确分工, 抓好工作落实;四是加强队伍建设, 提升系统工作能力;五是动员和筹措资源, 改善和保障工作条件;六是加强学习研究, 借鉴国内外经验。
摘要:农业部于2009年正式建立了农业产业损害监测预警体系, 旨在监测重点农业产业发展状况, 以定量和定性相结合的分析方法, 分析评价进出口变化对我国重点农业产业发展的影响, 并对可能发生的贸易摩擦及其对产业发展的阻碍进行预测评估, 同时, 向政府、行业协会及企业发布预警信息, 为产业发展提供决策支持。农业产业损害监测预警体系成立以后, 四川省作为重点监测省份之一, 选择了柑桔和油菜籽为重点监测品种, 以2010年四川柑桔产业为例, 对农业产业损害监测预警体系进行了浅析, 分析了四川柑桔产业发展现状, 并从省农业厅的角度给出了结论与政策建议。
关键词:产业损害,监测预警,四川,柑桔
参考文献
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一、柑桔生产基本情况
**城区现有柑桔面积约万亩。其中,挂果面积万亩,幼龄桔园万亩。2008年冬~2009年春新扩桔园万亩、品改35000亩。2008年,全区柑桔总产万吨,受四川广元蛆桔事件和全球金融危机的影响,我区柑桔总产值只有2700万元左右,平均每公斤价格只有元左右,对桔农的生
产积极性带来的严重的打击。今年,全区柑橘预计总产万吨左右,比去年降万吨,亩产约为吨。
二、柑桔大实蝇控防情况
2001年我区首次发现柑桔大实蝇为害,区委、区政府对柑桔大实蝇的控防工作高度重视,制定了控防方案,采取了一系列控防措施,并取得了一定的控防效果。虽经多年控防,危害程度有所降低,但疫情仍然没有得到有效控制,目前全区柑桔大实蝇发生面积亩,涉及14个乡镇137个村,呈扩散蔓延趋势,对我区柑桔产业安全构成了严重威胁。今年,我区在柑桔大实蝇控防工作从如下四个方面采取了一系列措施:
(一)加强组织领导。区委、区政府成立了柑桔大实蝇控防工作领导小组,4月28日召开了全区柑桔大实蝇控防工作会议,明确提出了今年的控防目标:就是遏制疫情扩散蔓延、减轻危害损失和保障桔农收入。同时要求各乡(镇)提高认识,加强领导,宣传发动,落实措施。区控防工作领导小组制定了严格的疫情乡镇责任追究制度和控防目标量化管理考核办法,对责任不明确、工作不扎实的给予通报批评或行政处分,确保按质按量的完成今年柑桔大实蝇控防任务。
(二)落实控防投入。今年,区
政府安排了柑桔大实蝇控防专项经费4万元,用于购买控防药剂和工作开支。5月11日~12日,将柑桔大实蝇控防药剂配送到14个大实蝇发生乡镇,共发放敌百虫2040公斤、高防1020公斤、毒死蜱810公斤、诱剂“猎鹰”150公斤。另外,在雷公庙、蔡家岗、周家店等重点乡镇,拨专款万元,以村为单位,请专人对无人管理桔园进行防治。
(三)加强督导检查。今年,区农办、区农业局组织开展了柑桔大实蝇控防工作的督导检查,成立了2个检查组,分别由区农办副主任陈德祥和区农业局副局长杨德健带队,重点检查疫情乡镇柑桔大实蝇控防措施的落实情况。截止7月底,疫情乡镇共召开专题控防会议32次,印发控防技术资料12100份,安排技术人员35人加强控防技术指导。
(四)开展药剂防治。4月底至5月上旬,封杀羽化出土成虫,完成地面封杀面积14660亩。5月中旬至7月中旬,进行了4次成虫诱杀,诱杀面积达87049
亩次。许家桥、石板滩、蔡家岗等乡镇用性诱剂“猎鹰”进行了大面积的挂瓶诱杀,而且围绕诱瓶施药,取得了很好的防治效果。丁家港乡西陂堰村统一使用病虫专业化防治的担架式机动喷雾器防治柑桔大实蝇,大大提高了施药效率,降低了劳动强度,有效解决了无人管理和零散桔园漏防漏治的问题。大龙站镇是新增的发生乡镇,发生面积1507亩,通过广泛宣传,该镇桔农充分认识到了柑桔大实蝇的危害性和严重性,主动向镇政府、镇农科站咨询防治技术,今年5月该镇兴国寺村自发的将40多株品种已经退化的桔树全部砍掉,为该镇柑桔大实蝇控防工作起到了很好的模范带头作用。
为了有效地控防柑桔大实蝇,今年下半年,我区将从三个方面继续加大控防工作力度:
一是密切监控疫情。在9月上、中旬,认真做好柑桔鲜果危害情况调查,计算各防治措施类型(桔园)虫果率,掌握疫情动态,为今后的控防工作打下基础。
二是抓好防治关。计划在8月下旬召开一次专题会议,安排部署摘虫果、捡落果和冬季灭蛹工作。严格按照控防技术方案要求,从9月上旬至收果结束摘捡处理被害果和落果,11月中旬至12月结合冬季清园、深挖改土和施肥,挖死和冻死虫蛹。
三是把好检疫关。在柑桔采摘、销售季节,加强植物检疫,开展市场检疫检查,严把流通关。
三、促进柑桔销售的思路
为进一步抓好柑桔促销工作,拓展柑桔销售市场,帮助广大农民切实增收,我们认为,要从如下五个方面采取措施,促进柑桔销售。
一是加强组织领导。针对柑桔滞销状况,区政府主要领导和分管领导多次召开专题会议,研究部署柑桔促销策略,成立了柑桔促销工作领导小组,由区丘岗办负责,加强对柑桔促销工作的
领导,千方百计将桔农损失降至最低。
二是出台优惠政策。对**城区境内收购柑桔的购销、加工、出口企业,实行优惠政策;柑桔检疫一律免费,检疫签证实行24小时值班制度;严禁虫果调出;优化柑桔购销环境,鼓励区直各部门内销,对销量大的单位给予物质奖励。开通 “绿色通道”,对运输柑桔的车辆免收路桥费,并保障油料供应。
一、基本情况 全县 17 个乡镇、280 个村。目前,由村党支部、村委会牵头组建在种、养、加等产业上的各类协会 231 个(其中注册的 29 个),分布在 212 个村,占村总数的 75.7%。协会中有党员 1040 名、党小组 108 个、党支部 180 个(其中协会与两委班子两块牌子、一套人马的 172 个,在协会中新组建党支部 8 个),有致富带头人 577 人,发展党员 466 名。
二、主要做法及成效 一、以支柱产业为依托,以推进产业化进程为目的,组建各类农村协会。农村协会组织是促进优势农产品区域化布局,引导群众发展具有
当地特色、有市场潜力的支柱产业、是优化种植结构的必然要求。为此,在农村基层组织建设中,我们紧紧依托各村的支柱产业,引导群众组建各种类型的专业协会。如菜子镇板羊村针对本村规模种植洋芋的优势,组建了由村党支部书记兼任会长,村委会主任和其他“两委”成员为会员的“板羊良种洋芋协会”,为农民提供产前、产中、产后服务。协会成立以来,每年春季为群众提供优质洋芋良种,并与农户签订产销合同;农闲时,聘请专业技术人员现场授课,手把手向农民传授技术,组织农户赴外进行参观学习。目前,该村种植洋芋面积达2000 亩,占全村耕地面积的 30.4%。福星镇红岘村在实施扶贫开发整村推进小尾寒羊养殖项目的过程中,成立了养羊协会,发展会员 62户。据统计,全县已成立的协会中,养殖协会 148 个,占 64%,种植协会 83 个,占 36%。
二、走“农户+协会+市场”的路子,解决群众买难卖难的问题,增加协会集体经济收入。走“农户+协会+市场”的路子,就能通过协会连接市场与农户,协会则立足当地优势,面向市场需求,选定开发项目,组织农户连片开发,建立商品生产基地,实行区域化经营,形成区域性支柱产业,取得富农户、富集体的双重效果。如柯寨乡崖坪村针对销售难的问题,成立了的“崖坪辣椒”协会,申请注册了“艳阳天”辣椒商标。目前,基地面积发展到 2000 亩,占该村耕地面积的 37.2%。2002 年与外地客商签订销售订单 150 吨,实际销售 520 吨,实现产业产值 164.16 万元,订单农户户均收入 5863 元,人均 1200 元。
同时,按照协会章程规定,协会每销售 1 吨,提取费用 100 元,仅此一项,为协会创收 5.2 万元。福星镇红岘村养羊协会规定,每销售一只羊,协会按销售价 2%收取中介费,若按每年销售 400 只羊计算,就可为协会带来 2 万元的收入。实践证明,这种经营模式,能够有效地解决群众致富无门路、生产无技术、产品销售难等一系列问题,也为贫困地区发展集体经济探索了一条成功路子。
三、存在的问题 村级协会组织的建立,对全县农村经济的发展起到了积极促进作用,也为壮大集体经济实力探索了一条较好路子,有效地增强了村级组织的服务功能。但是,我县村级协会组织发展中还存在一些问题。一是协会组织的法律地位还没有明确,在实践中经常遇到难以解决的矛盾。二是协会组织的规章有待进一步健全和完善,工作开展不够规范。三是注册登记还没有引起重视,大多数协会组织一直没有登记,这对其发展十分不利。四是村级协会组织不同于一般的工商企业,有一定的公益性,还需要政府从财政、税收、信贷等方面给予大力支持。
四、今后的发展思路与对策 协会组织作为市场经济条件下推动农业规模经营、带动农民进入市场及增加村级集体经济收入的有效措施,在今后的发展中,应该以市场需求为导向,在“农”字上做文章;以支柱产业为依托,在提高服务
质量和效益上下功夫;以村“两委”班子为主体,大力发展订单农业,实现规范经营,逐步开创协会组织工作新局面。
一是及时注册,促进协会规范运行。协会组织在成立后,应先进行注册。通过注册,提高投资者和广大农民对协会的可信度。同时,要大力发展订单农业,消除广大群众的后顾之忧,促进农业产业化发展和规范化运行。
二是把壮大协会集体经济实力与增加会员收入有机结合起来,促进协会健康发展。协会组织在运行中,不能片面追求协会利益,要在保证会员增收的前提下,再求增加集体经济收入,始终做到集体经济与增加会员收入的有机统一。
三是充分发挥各级党组织的积极作用,为协会组织创造宽松的发展环境。在企业与协会、协会与农户之间,如果为着利益闹矛盾,相互扯皮,使企业受损,农民遭殃,会给企业、协会、农民带来不应有的负担。这样不仅使企业投资者与农民都瞻前顾后,而且极大地阻碍农业产业化发展。各级党组织必须协调好各方面关系,创造一个长远宽松的发展环境。要增加政府对协会的支持,以增强协会在市场竞争中的优势,保证协会工作的高效运转;要增加对协会在金融、税收等领域的优惠政策,以保证协会有强劲的发展势头,从而带动贫困地区其它各行各业的发展;要增加对协会组织基础设施投入,以改善投资环境;
1、协会工作人员的管理,除遵照国家和地方有关法令外,还应依据本管理制度执行。
2、协会工作人员的录用,以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要的条件为准,采用考核和面试两种办法实施。新进人员考核、面试合格,并经审查批准后,由秘书处办理试用、录用手续。
3、新录用人员报到时,应向秘书处提交以下证件:毕业证书、学位证书原件、技术职务任职资格证书原件、身份证原件、一寸半身免冠照片、工作简历(附必要的证明)和其它必要的证件。
4、协会可根据实际工作需要,聘用临时工作人员,临时工作人员的管理依照合同、事先约定或参照本规定办理。
5、协会实行人事代管的劳动关系管理方式,所有正式工作人员的劳资关系由常州市人事局下属常州人才派遣有限公司进行管理,工资发放标准由协会确定、各类保险和公积金按照国家规定核发。
新进工作人员由协会与其签订试用合同,确定试用期限、报酬等,试用考核通过后,纳入正式工作人员的劳动关系管理范围。
6、工作人员的应发工资包含基本工资、职务津贴(岗位工资)、综合津贴(技能工资)。其中:基本工资为常州市最低工资标准并根据劳动部门的变动情况同步调整;职务津贴(岗位工资)按照协会不同的工作职责、分工确定,分为初级(助理)300元、中级(主办)500元、高级(主管)800元;综合津贴一方面包括工作过程中为保证工作人员顺利完成基本工作所需的各类津贴(包括伙食补贴等),另一方面由协会根据工作需要设定一定的技能考核项目(该技能不包括工作人员完成本职岗位所必备的技能),工作人员通过自学、参加培训等方式,取得相应资格证书或者通过协会的相关考核后,即可获得一定的补贴。
工作人员根据协会布置的各项日常及阶段性工作要求,所派生出的其它补贴
和费用等,以及协会根据工作人员的工作表现、实际业绩进行考核(具体考核标准根据具体岗位和项目要求确定),所核发的考核奖励,均不属于工资范畴,由协会审(考)核后另行发放。
7、协会工作时间为每周五天半,周一到周六上午,上午8:00-11:30、下午13:00-17:30。其中:周六上午原则上进行内部培训、召开工作会议、情况交流、资料整理等。
因工作需要加班的,工作人员应在加班后一个月内提出调休,协会按照工作情况安排,无法调休的,以基本工资加岗位工资作为基数,核发加班工资。
工作人员因病、因事需要请假的,需至少提前3天向协会秘书长书面提出申请(紧急情况除外),获准后安排好工作方可休息。每月请假时间累计超过2天(含2天)的,按照天数核减岗位工资;每月请假时间累计超过3天的,不再发放岗位工资,并视对工作的影响程度核减相应的考核奖励。
工作人员的产假、医疗期,按照国家规定的休息时间和工资发放标准执行。遵守劳动纪律、按时上下班是对工作人员的最基本要求,不能遵守是严重的违反管理制度的行为,协会有权给予视情况给予适当处分直至解职,并无需支付补偿金。
8、工作人员应注意个人仪容仪表,协会发放了适合季节的工作服的,正常工作日应统一着工作服,并佩戴工作号牌;协会未能提供适合季节的工作服的,工作人员可自行着装,但要求应整洁、得体,与办公室工作相协调,不得过分暴露、奇装异服、引起他人不适和误解等。
工作服领用后不予退还,工作人员应按服装价格承担一半费用;因个人原因造成工作服遗失、损毁的,可申请补发,但个人应负担其费用之70%。
办公室负责工作服、工作牌的配发、检查、监督职能。若工作人员未按规定着装/佩带工作牌上岗,发现一次扣50元。
9、工作人员应保持自己办公区域和公共办公场所的整洁卫生,除因工作需要,不在正常工作时间内吸烟、饮酒、进食。
10、工作人员入职时,或每工作满两年,协会统一安排免费的基本体检。
11、协会工作人员因自身原因离职的,应提前一个月向协会秘书长提交书面辞职申请,经秘书长签字批准后,方可办理离职手续。
12、协会工作人员试用或入职签署劳动合同时,双方信守以下约定:
A、工作人员出现严重违反协会管理制度的行为,协会有权解除劳动合同,并不必支付相关的经济补偿金。因严重违反管理制度并给协会造成损失的,工作人员应进行相应的赔偿。
B、协会为加强内部管理、维护双方的合法权益,已经制定了相关的管理制度并将不断充实完善,这些制度作为签署合同时的附件,双方应共同遵守。
C、对原有管理制度的细化和完善,应不违反本合同签订之日已有制度的基本原则和规定,协会将会在制定的过程中组织工作人员学习、讨论并最终确定有关操作性实施细则,工作人员认为制度无法接受的,视为双方无法达成劳动合同关系,已有的劳动合同视为自动终止,双方互不承担违约责任。
D、工作人员应承诺:在签订劳动合同时,没有与除协会外的其它任何单位保持有任何形式的劳动合同关系,没有涉及任何诉讼和法律纠纷。如有上述事项,本合同自行终止,协会无需支付任何补偿,并有权追求其因人员重新调整、工作重新安排等给协会带来的各项损失。
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