文明单位活动计划

文明单位活动计划（精选8篇）

文明单位活动计划 篇1

［为进一步贯彻落实党的十六大精神，全面建设小康社会，大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明和物质文明，提高本单位的文明行政、文明执法水平，根据文明创建要求，结合本单位实际，制制定如下创建计划：

一、创建目标

以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕区委、区政府和市局的中心工作，以培训有理想、有道德、有文化、守纪律、政治强、业务精、作风硬的计生、卫生管理队伍为目的.，全面推进文明创建工作，在今年达到区级最佳文明单位标准。

二、创建内容

1、建设一支团结奋进、求实创新、廉洁奉公、作风民主的领导班子。

2、对干部职工进行爱国主义、集中主义、社会主义及思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德，教育引导干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、注重智力投资，加强业务培训，有计划地组织科学技术知识、市场经济、法律知识、专业技能培训，努力造就一支思想好、作风硬、业务精的土地基层管理队伍。

4、经常开展健康有益、丰富多彩的群众性文化娱乐及体育健身活动，搞好综合治理、计划生育、环境卫生、治安秩序等工作。

三、创建措施

1、成立专班，加强领导。根据区街办党委、政府和市局的统一部署，结合本单位实际，建立创建领导小组。由主要领导亲自抓，并指定专人负责创建的具体工作，把文明创建工作纳入主要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起落实，主动向区委领导汇报和请示创建工作争取指导、帮助和支持，使创建工作顺利进行。

2、突出以人为本的思想，加强队伍素质建设。每月组织1-2次政治业务学习，结合工作实际，进行工作经验交流、思想交流，不断提高干部职工思想政治素质、科学文化水平和专业技能。

3、加大经费投入，搞好基础设施建设。积极主动争取经费，进行办公室和庭院的修缮工作，建立必要的文化活动场所，绿化、美化工作、生活环境，做好明确范围，明确任务，明确责任，形成齐抓共管的良好格局。

4、规范创建资料，建立创建档案。根据文明创建要求，严格自查、查缺补漏，建立“文明创建档案”。“文明创建档案”的内容包括创建领导小组人员名单、计划、总结、领导班子建设、党的组织建设、廉政建设、理论教育、文化活动、计划生育、综合治理等有关材料，业务工作计划、工作总结等资料；上级表彰、通报、奖励的有关文件、证书等资料，文明创建档案每年进行一次整理，装订成册，以备查询。

四、方法与步骤

1、宣传发动阶段（7月6日至7月31日）。召开全局干部职工（家属）参加的动员大会，宣传文明创建工作的重要性和必要性，营造小院是我家，人人爱护它的创建氛围。

2、实施阶段（8月1日至14日）。成立文明创建领导专班，由主管领导亲自抓，指定专人具体抓，其他相关人员协助抓，形成齐抓共管的良好局面，在原有创建成果的基础上，进一步完善文明创建计划、方案、抓制度建设、制度落实，有针对性的进行整改。

3、自查阶段（8月15日至19日），对照文明创建考核细则，逐条落实，查缺补漏，完善资料。

文明单位活动计划 篇2

本刊讯近日, 四川联通创先争优活动取得实际成果, 乐山、达州、内江市分公司分别顺利通过省精神文明办检查组的检查验收, 成为省级 (最佳) 文明单位。

根据前期申报的情况, 乐山、达州两分公司按照省级最佳文明单位标准进行验收;内江市分公司按照省级文明单位标准进行验收。最终, 经过视察办公环境、参观活动阅览室、召开座谈会、查询资料档案、开展现场测试、进行问卷调查、听取创建汇报、听取推荐发言等各个环节的程序, 乐山、达州两分公司均以超过9 5分的考评分通过验收;内江分公司也以9 3分的高分通过考评验收。至此, 省分公司实现了省级最佳文明单位零的突破, 省级文明单位也升至5家。

文明单位活动计划 篇3

[关键词]文明创建；有效载体；成效

21世纪的企业面临着一个竞争加剧、科学技术突飞猛进的社会。在竞争日趋激烈的市场背景下，企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理文化体系。作为国企，如何与时俱进，建设富有社会主义核心价值观特色的企业文化，成为新世纪国企业党委部门值得思索的问题。笔者认为，以文明单位创建活动为切入点，积极改进方式，创新方法，以丰富的活动载体，形成融合中华民族优秀的文化传统，是建设具有鲜明时代特色的国企文化要求。通过文化对管理的先导作用，把先进的思想和价值追求转化为企业发展的理念和员工准则，持续提高职工的综合文明素养和企业的市场竞争力，实现职工与企业的共同目标，使企业不断提高自身实力，实现科学、可持续地发展。

一、促进文明创建工作融入企业中心工作的有效载体

笔者认为，面对新形势、新任务，企业思想政治工作只有坚持融入中心，做到“抓生产从思想入手，抓思想从工作出发”，才能保证思想政治工作落在实处。开展文明单位创建活动就是要以经济工作为中心，创新思路和载体，从解决本单位发展中的关键问题入手，把企业思想政治工作与企业重点工作紧密结合起来，才能使创建工作取得良好效果。

1、坚持开展“好人新事”评选三十载。笔者认为，文明创建工作，就是要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展学雷锋活动，用高尚的精神培育人，用身边的好人新事教育人，是增强职工学雷锋、做好事、树新风意识的好方法。公司开展了“月评好人新事活动”，自1983年以来至今共推荐新事6943件，评出月度新事2760件，评出年度新事280件。学雷锋活动从我做起、从岗位出发，实现了个人自我发展与企业发展的紧密结合。

2、广泛开展“争当文明职工活动”。打造一支文明职工队伍，是文明创建工作的重点。公司制定了《开展争当文明职工活动实施办法》，2010—2013年，共评选出季度优秀文明职工1360名；年度最佳文明职工148名，在《绿洲》报开辟“文明之星”专栏，大力宣传优秀文明职工事迹，使争当文明职工活动经常化、规范化、制度化，把群众性精神文明创建活动引向深入。

3、深入开展勤俭节约活动。艰苦朴素，勤俭节约是中华民族的优良传统和美德，笔者认为，从细节入手，从自我做起，让职工在潜移默化中形成浓厚的勤俭节约意识。公司制定了《员工工作餐就餐管理细则》，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动；制定了《合理用电、节约用电管理制度》、《节约用水管理制度》，开展“降本增效合理化建议”活动，共征集建议903条。

4、积极开展争创学习型班组，争当知识型职工活动。笔者认为文明职工，就要有优秀的综合素质，通过大力开展“技术革新”、“技术比武”等职工经济技术创新活动，可以有效调动职工的学习积极性。近三年，公司有200余个班（室）组和2226名职工参与创建学习型组织和个人愿景目标设计；三年来公司9个“职工技术创新工作室”提出67项重点创新项目，取得效益近千万元。组织各种类型培训185项，参训人数9555人次，有4个班组先后获评省、市“工人先锋号”称号；4名职工获江苏省企业首席技师、集团公司技术能手和南京市技术能手称号。

5、加快推进企业文化建设，努力塑造企业新形象。笔者认为，实现文明创建工作与企业文化建设有机结合，可以提高创建工作效果。公司2012年编印完成员工行为规范手册；“理念、视觉、行为”三位一体的企业文化体系基本建成。安全文化、质量文化、廉洁文化等子文化建设不断深入开展。绿洲坚持诚信经营理念，为用户提供全方位优质服务，售后服务满意度达到99%。广泛开展丰富多彩的群众性文体活动，2010—2013年组织开展了演讲比赛、故事会、红歌会、职工羽毛球赛、迎国庆综艺大比拼、篮球赛、排球赛等系列活动，倡导了积极向上、团结拼搏的思想理念，丰富了职工的业余文化生活。

6、建设道德讲堂结合好人新事评选、志愿者服务等活动，彰显雷锋精神，文明风尚在职工中广为传播。笔者认为，道德讲堂建设在企业文明创建工作中，要坚持做到规定动作与自选动作相结合；要注重结合自身实际做好学模范、诵经典、唱歌曲、送吉祥等各个环节，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人。公司把获得“中国好人”称号的绿洲职工李永生的事迹，作为弘扬家庭美德环节的学习内容，并将集团系统内“学雷锋、学郭明义积极履行公民道德责任”先进人物事迹手册下发各基层单位，让更多的职工接受教育，“为社会奉献、争当道德模范”的文明风尚在绿洲广为传播。

7、参与社会公益事业，承担企业社会责任，树立良好“绿洲”品牌风尚。笔者认为积极参与公益事业，可以树立企业良好的形象，有益于建立良好的企业品牌。2010年舟曲发生泥石流灾情后，公司迅速开展献爱心捐助活动，共计捐款66404.50元。公司每年组织志愿者参加街道、社区为民服务活动；连续三年开展“传递温暖、爱在昭觉”爱心捐助活动，向四川昭觉县民族小学捐助冬衣和学习用具。每年组织开展“慈善一日捐活动”，2010—2012年累计捐款6万余元。多次组织志愿者参加无偿献血、“虎凤蝶”行动、志愿服务万人接力行动等公益活动。“绿洲”获江苏省著名商标。

8、开展结对共建，推进城乡文明一体化。做好城乡共建工作是创建工作的基石，公司与板桥街道新建村签订共建协议，共建以来，公司协助新建村解决富余劳动力就业，安排新建梅村搬运队在绿洲工作，解决该村32人就业，三年来获利200余万元。与新建村共建绿色家园，治理“脏、乱、差”现象，双方互相开放文化体育活动场地，丰富职工和村民的文化娱乐生活。

二、坚持以人为本，服务职工，树立绿色企业良好形象，文明创建工作成效显著

笔者以为，企业要实现持续发展，必须打造优良的环境。在创建过程中，注重加强内部环境卫生、绿化、车辆停放等管理，全力维护企业内外部环境整洁。公司50个生产区域全部实现“6S”分级挂牌管理。在南京市企业环境评级中，我司被评为“很好”绿色等级企业。绿洲社区三年来分别获评为市、区“健康社区”、街道“环境综合整治城市文明创建工作先进集体”。公司加强物业保安及警卫队的管理，有效遏制案件的发生，2012年获评省“平安企业”，成效显现。

在创建活动的过程中，坚持为民服务的思想，努力为职工办实事，以解决职工群众热点、难点问题作为检验创建成效的标准，通过创建工作，实现企业和谐发展：一是职工收入连年增长。二是积极稳步实施职工购房补贴，2010—2013年累计向职工发放购房补贴700余万元。三是继续实施职工医疗补助基金，近年来绿洲补助基金累计报销金额近500万元。四是保障职工职业健康，坚持定期组织全体职工健康体检。五是做好在岗职工和离退休人员慰问工作，三年累计发放慰问金近百万元。六是开展扶贫帮困和“送温暖”活动，建立困难职工档案，重点进行帮扶。七是完成集体宿舍公寓化改造、职工免费停车场改造、职工食堂改造等一批民生项目。

中船绿洲公司深入扎实开展文明单位创建活动，努力推进和谐企业建设，有力促进了公司“五个文明”建设协调发展：绿洲公司先后被中华全国总工会授予“模范职工之家”和“全国模范劳动关系和谐企业”称号；公司技术中心晋升为国家级技术中心；“五五”普法工作分别获得中国船舶工业集团公司先进单位和江苏省“五五”普法先进企业；获评江苏省高新技术企业；在连续多年获评南京市文明单位的基础上，2013年获江苏省文明单位称号。丰富文明创建活动载体，充分调动了职工的积极性，为加强和改进新形势下企业思想政治工作做了有益的探索，成效显著。

文明单位建设计划 篇4

为进一步加强单位精神文明建设，引导和激励全体干部职工统一思想，开拓创新，不断提高全体职工思想道德素质、科学文化教育水平、文化生活质量等整体文明程度，积极营造良好的发展环境，为实现疾控事业的快速发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持，按照年初《2013年中心精神文明建设工作方案》计划要求，中心结合疾控工作实际，积极开展各类建设活动，取得良好成效，开展活动措施主要有：

一、组织基础措施

1、调整充实市级文明单位领导小组，由中心主任朱友亮同志担任组长，由分管主任任副组长，中心各职能科室负责人任成员。中心办公室负责创建日常工作。

2、中心领导召开专题会议，不断进行研究，总结经验，找出差距，为实现文明单位奠定可靠的基础保证。将建设工作纳入2013年度综合目标管理，要求干部职工个个参与，并且加大创市级文明单位工作的考核力度。

3、建设一支强有力的领导班子。抓理论武装，提高领导干 1

部的理论素养和工作水平。坚持领导干部理论学习的“五个一”制度、理论学习的领导责任制、领导干部定期脱产培训制度、领导干部调查研究制度、领导干部密切联系群众制度等，通过加强制度建设，确保领导干部的理论学习落到实处，收到实效。抓团结协调，形成强有力的领导核心。坚持把领导班子成员的职责、权限、议事规则、工作作风、思想行为的规范化作为制度建设的重点，贯穿到各项工作的始终，保证和巩固了领导班子成员间良好的团结协作关系。

二、政风行风建设措施

1、为了加强行业行风政风建设，落实“为民、务实、清廉”的要求，提高职工的职业道德水平，继续在行业开展行风政风集中评议活动，接受社会的监督，杜绝违法乱纪现象的发生。严格执行《中心请销假制度》等19项制度，狠抓作风、纪律、效果、质量的督查和考核，强化廉政建设和政务公开，规范文明言行举止，积极开展优质服务，切实转变作风，服务社会、服务基层、服务群众，提高服务技能，改善服务态度，达到社会满意、基层满意、群众满意。满意率达85％以上。

2、开展文明行医、礼貌待患活动。树立全心全意为人民服

务的宗旨，开展假如我是一名患者的讨论，提高医德医风，开展尊老爱幼活动，做到文明礼貌服务，举止端正、语言文明、态度和蔼，同情体贴和关心患者。

3、开展“卫生服务禁语”和“卫生服务文明用语”活动，做到有组织、有部署、有检查，行之有效，改变“冷、硬、顶、”

等不良现象

4、实行挂牌服务，设立监督台，招聘社会人员为医德医风

监督员，定期召开座谈会，征求社会各方意见，提高我们工作中的透明度。

三、提高两个效益措施

1、坚持卫生改革方针，实行目标化管理，落实卫生局的“目

标岗位责任制”，制定疾控中心2013年综合目标管理及实施方案”。

2、根据目标完成情况实行半年的自查评估，年末总结，不

断总结、找出差距，提高工作效率。

3、完成市委和卫生局及各级部门下达的工作任务，力争达

全市中上游水平。

四、职工素质教育的措施

1、结合文化建设年、全国文明城市创建，强化措施，狠抓

落实，作出学习计划，组织全体职工积极参加学习、答卷等活动，使全体职工普遍受到并提高法律知识教育。

2、制定“廉政制度”“党员干部工作守则”来约束全、体职

工，使之做到廉洁奉公，自觉遵守法律，不以医谋私，不行贿受贿，自觉抵制不正之风，实行拒腐蚀文明行医、廉洁为公、无私奉献。

3、教育职工学法懂法，做到全年内无违纪现象，无刑事案

件，无责任事件发生。

五、综合治理措施

1、积极选派干部职工参加上级单位组织的各类业务培训等，支持职工参加各种继续教育学习和考试。

2、认真搞好综合治理，保持经常性的环境卫生和室内外清

洁整齐，保证工作区绿化美化。清洁卫生区域按科室分片包干，责任到人，坚持每日小扫，间周大扫，纳入综合考评，奖惩兑现。

3、做好控烟工作。大力开展无烟单位、无烟科室创建活动，按照创建标准起草了活动实施工作方案，在单位院内、科室、卫生间以及会议室、办公室、走廊过道等公共场所常年张贴禁止禁烟标示、标语，健康教育宣传版面，控烟领导小组及巡视员经常深入科室对科室人员和病人及社会人员进行控烟宣传，顺利通过卫生部检查评估。

4、做好安全保卫工作。认真落实社会治安综合治理工作。

做好机关及家属区的防盗、防火、防事故工作，保证工作区和生活区的安全。

5、加大资金投入，打好硬件基础建设美化办公环境是中心

创卫工作的重要组成部分。近年来，我们先后投资数万元用于美化、绿化、亮化单位办公环境，为我市创卫工作打好硬件基础。在往年绿化、美化的基础上，今年我们又投资两万余元，对办公楼、卫生间、走廊等公共部分进行了改造，改善办公楼内部环境。

六、培树典型措施

创建三级文明单位计划 篇5

抓好精神文明建设是直接促进经济建设的有力保障。近几年，卫生防疫站党委高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“中共中央‘关于卫生改革与发展’的决定”精神，大力开展精神文明创建活动，大胆实践，勇于创新，为我县防疫事业的发展作出了积极贡献。对我县精神文明建设起了积极有力的推动作用。

㈠认真开展党风廉政建设

和领导干部廉洁自律工作

⑴党是一个国家民族的灵魂，是人民的坚强柱石，抓好党风廉政建设工作是一项关系到民族存亡、长期、复杂的工作。要认真及时传达县委、县纪委会议精神，保证政令畅通，加大宣传力度，认真组织好范文版权所有广大干部职工学习理论知识，树立全心全意为人民服务的思想，加强党风宣传，提高广大干部职工的政治理论水平，将党风廉政建设与日常业务互相渗透，充分发挥党建的正义性、公益性、指导性、领导性，以“艰苦创业、无私奉献、动真碰硬、争创一流”的＊＊＊精神，将党风廉政建设工作深入搞好。

⑵要采取多种形式，使各医疗单位广大干部认识到实行党风廉政建设责任制的重要意义和重要作用。通过学习，进一步解放思想，实事求是，使各党组织、党员在思想观念、法规制度、工作作风等方面有一个好的转变。

㈡、加强职业道德，纠正行业不正之风

⑴职业道德的好坏直接影响行业作风。“救死扶伤，治病救人”是医生的天职，积极开展“职业道德教育”和“提高业务水平”双学习，开展爱国教育，纪律教育，医德医风教育。把创建文明单位与争当文明人紧密结合。

⑵大胆实践，勇于开拓，积极开展“为人民服务，树行业新风”的“纠风塑形”活动。

⑶实行“收支两条线”管理，检查并依法处理挪用公款、挥霍浪费、贪污行为，加强新闻报道工作，及时反馈信息。

㈢加大执法力度，做好宣传工作。

积极开展“法律常识”、“社会治安综合治理条例”双学习，提高医职员工法律认知度，提高法律意识，加强民族团结，维护祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动，确保单位内稳定。

㈣发展各项文化事业，营造“卫生文明窗口”

加强卫生宣传，利用节假日广泛开展丰富多彩、内容健康的各种文化娱乐活动，在“世界戒烟日”、“世界卫生日”、“计划免疫日”、“护士节”、“世界红十字日”、“世界护牙日”、“世界艾兹病预防日”等卫生宣传日扩大宣传范围，开展文艺、体育活动，提高广大医务人员精神文明素质，进一步活跃文化生活。

㈤抓好医院环境美化工作

继续加强医院美化、绿化、净化工作，使其面貌常年呈新，配备专职清洁人员，搞好卫生清洁工作，使病人在舒心、清新的环境中接受治疗，在精神和药物两方面双结合，达到满意效果。

㈥做好群众信访工作，加深党群、干群关系

对群众的来信来访认真查阅，热情接待，对其反映的问题及时调查，访明真相，给来信来访群众予以明确答复，同时在调查中查明问题、发现问题实质，总结经验，及时反馈，推动医疗医风的改进。对群众反映的典型事例，要典型处理，以严厉打击那些欲动无始的在职人员，提高党群、干群威信，在群众中树立“为人民服务”形象，密切党群、干群关系。好范文版权所有

文明单位 ,志愿者活动 篇6

材

料

汇

总

永城市第六初级中学 2014年志愿者服务活动

1、市六中志愿者服务活动

2、“学雷锋，树新风”征文比赛

3、市六中志愿者植树造林活动

4、学雷锋“爱心募捐”活动

5、日月湖风景区志愿活动

6、开展革命传统教育活动

7、到敬老院开展慰问活动

8、“党员服务岗和学生志愿服务岗”

9、志愿者服务社区活动

10、“争做文明中学生”演讲比赛

11、永城六中志愿者名单

关于印发《永城市第六初级中学2014年志

愿者服务活动方案》的通知

全体教职工：

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，扎实推进我校志愿者活动，提高教师文明素质，全面推进我校创建文明单位步伐，现将《永城市第六初级中学2014年志愿者服务活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。

永城市第六初级中学 2014年2月16日

永城市第六初级中学2014年志愿者活动

实施方案

为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，进一步建立、完善青年志愿者服务的招募机制，倡导广大学生积极参与志愿服务，我校将在3月“学习雷锋纪念日”前后在全校师生中集中开展主题志愿服务活动。

一、牢固树立志愿者服务队意义

学校志愿者服务队不仅是奉献服务社区、社会，也是向全社会昭示了一种精神“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。青年志愿者精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大。青年志愿者精神是社会主义时代精神的弘扬和体现。作为体校这个特殊团体，志愿者要充分发挥行业特色，为中小学、社区提供服务。

二、活动的主题是：

让志愿行动在创文明校园中闪光

三、青年志愿者服务活动的目的和意义：

在校园内设立党员教师、青年学生志愿服务岗，进一步弘扬志愿服务精神，广泛开展丰富多彩的志愿服务活动，让更多的教师、学生参与到志愿服务活动中来，使得志愿服务成为一个具有广泛影响和社会动员力的亮点。努力在全社会形成“人人关心，人人支持，人人参与”的青年志愿者行动氛围。

四、活动的形式：

青年志愿服务活动根据我校实际情况，计划在“学雷锋纪念日”、“清明节”“

五、四青年节”、“环保日”、“端午节”、“九九重阳节”、“中国青年志愿者服务日”等特殊日子集中组织教师、学生开展校内外志愿者服务活动。

五、学雷锋志愿服务队活动的宗旨 : 学雷锋志愿服务队以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进青年健康成长为宗旨，动员组织全校各班团组织、志愿者组织和广大教师志愿者深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，为我校精神文明建设做出了积极的贡献。

六、学雷锋志愿服务队活动的主要方式和内容: 主要方式为个人活动方式、班级活动方式和学校活动方式三种。

1、个人活动内容。以加强自身修养、提高自身素质为前提，以改善班级的学习环境为突破口，以帮助同学共同进步为服务目标、约束自己的行为，用自己的实际行动影响和教育同学。要求每一个志愿者从自己做起，克服不良习惯、养成良好的行为习惯。要确定一个良好的开端，如从不乱扔废弃物、讲话用文明语言、遵守交通法规开始。

2、班集体活动内容。以班风、学风建设为基准，以争创先进集体为方向，使班集体形成团结友爱、积极向上的学习氛围。从抓本班的薄弱环节入手，找准切入点。如积极参加社会公益活动等等。

3、学校活动内容。配合市教育局，结合学雷锋纪念日、五四青年节、教师节、重阳节等做好全各类活动的志愿服务工作。

永城市第六初级中学 2014年2月20日

关于开展“学雷锋精神 树文明新风”

征文比赛的通知

各年级组、办公室：

为了深入开展学雷锋，树新风活动，培养和训练学生的演讲技能，发现和选拔演讲人才，提高学生的综合素质，根据学校工作安排，定于3月上旬举行以“学雷锋精神 树文明新风”为主题的征文比赛。

永城市第六初级中学 2014年3月1日

“学雷锋精神 树新文明风”

征文比赛实施方案

毛泽东等老一辈革命家题词“向雷锋同志学习”51周年，我校在3月学雷锋纪念日之际，为进一步弘扬雷锋精神，倡导社会文明新风，深化广大学生、团员向雷锋同志学习，团委决定组织开展“学雷锋 树新风”征文比赛，现有关问题通知如下：

一、活动宗旨

本次活动以“学雷锋 树新风“”为主题，通过征文、演讲比赛的形式，将雷锋精神传播到校园的每一个角落，使广大同学在活动之中受到思想品德教育，同时，提高学生综合素质，丰富校园文化生活。

二、活动内容、形式

征文以“学雷锋 树新风””为主题。内容包括学习雷锋的荣辱观，文明观、钉子精神、奉献精神等等，从而联系生活中的体会或感想，通过征文、来讲述发生在身边的先进事迹等。

三、征文要求

1．题目自拟，体裁不限。既可以记录发生在我们身边鲜活而感人的“雷锋”式的人和事，也可以围绕学习雷锋精神，结合当今生活实际，就社会道德建设，人生观、价值观、世界观的树立，青少年成长励志、爱岗敬业等话题谈观点和体会。

2．征文写作前，要阅读与“学雷锋、树新风”主题相关的图书，学习雷锋的事迹，了解全社会学雷锋的情况。

3．文章要有感而发，题意新颖，观点鲜明，结构清晰，文笔流畅。

4．文中涉及的人物和事迹必须真实。征文字数除诗歌外字数不少于600字。5．活动时间：

2014年3月1日—2014年3月7日每班必须交征文10篇。

6．奖励方法：

（1）一、二、三等奖若干名。

（2）颁发相应获奖证书。

永城市第六初级中学团委 2014年3月1日

“学雷锋精神 树文明新风”征文大赛结果

通 报

永六团字【2014】2号

雷锋，一个平凡而普通的战士，一个时代的楷模，用短暂的生命谱写了一曲伟大的精神赞歌。雷锋精神彰显了中华民族的传统美德、诠释了社会主义的价值观念，激励着一代又一代中华儿女。在毛主席给雷锋题词51周年之际我校深入开展了“学雷锋、讲文明、树新风”征文活动，现将比赛结果通报如下：

一等奖：7.2班（王唯唯 常航宇 李梦宁 郭佳佳）7.7班（余梦申 李雨濛 韩池 郭家龙）8.13班（孟笑帆 苏歆尔 李梦景 张玉霞 张梦雅）

二等奖：7.6班（冀念念 侯桃 李孜）7.12班（杨丹 邹涵 张彤）7.14班（史赟帅 蔡佳欣 芦苗）8.8班（滕心雨 付慧 徐赛 孙珍珍）8.11班（夏爽 裴若含 王佳音 李梦涵）8.14班（谢靖雯 陶湾湾 韩宜格）

三等奖：7.4班（施荷 张瑜芮）7.5班（张梦丽 吕意宁）7.8班（盛双 练科文）7.10（李群 刘梦扬）8.2班（李天赐）8.3班（张苗）8.9班（赵子嫣）8.12（何兰馨）附件：一等奖奖励3分 二等奖奖励2分 三等奖奖励1分 7.2班加3分 7.7班加3分 8.13班加3分 7.6班加2分 7.12班加2分 7.14班加2分 8.8班加2分 8.11班加2分 8.14班加2分 7.4班加1分

7.5班加1分 7.8班加1分 7.10加1分 8.2班加1分 8.3班加1分 8.9班加1分 8.12加1分

永城市第六初级中学团委 2014年3月15日

学生在聚精会神的看宣传资料

学生部分获奖稿件展示 永城市第六初级中学关于开展植树造林的

通知

全体教职工：

按照创建全国文明城市要求，深入开展志愿植树造林活动。进一步增强我校志愿者志愿意识、责任意识和奉献意识，特在全校师生中开展植树造林活动，请参加此活动者到总务处报名，具体安排另行通知，望校志愿者踊跃报名参加。

永城市第六初级中学 2014年3月6日

永城市第六初级中学“3.12”植树节

活动计划

为纪念植树节，美化校园环境，营造校园文化的氛围，增强学生保护环境意识，围绕学校精神文明评估活动，开展环境保护图片宣传，发倡议书；召开主题为“关于如何美化校园环境”的学生座谈会；

现拟定计划如下：

一、活动口号：意识点燃希望，行动增添绿色

二、活动时间：3月12--13日

三、组织人员及活动对象：

总务处、校团委、各班班长、团支书、劳动委员及两委会全体学生。

四、活动时间安排：

1：3月10—11日进行图片展，对绿色环保有关知识进行全校广泛宣传。

2：3月12日利用早操时间进行植树节活动宣传。3：3月12日中午进行植树节启动仪式，学生会团委会全体学生准备好锄头、水桶，统一行动

4：3月13日（星期四）对学生会团委会全体学生开展相关的座谈会，让学生根据此次植树节活动，进行探讨，让学生了解保护环境的重要意识，结合学校精神文明评估，让学生到实际生活中进行宣传，带动身边其他的学生一起做好卫生保护，大家共创美好的校园环境。

五、活动预计效果：

1、培养学生爱护树木，关爱环境的意识。

2、培养学生爱校意识。

3、培养学生爱护公物意识。

4、增长学生课外知识及动手参与能力。

永城市第六初级中学团委

2014年3月7日

2014植树节

活动方案

一、活动目的

3月12日是国家规定每年植树节活动日，在这大地回春，世界万物呈现勃勃生机之际，校团委会以植树节契机，开展“提倡绿色环保，美化校园环境”的实践体验系列活动。学校要求各级各班积极宣传、人人参与，将学习知识与劳动实践结合起来，增强环保意识，为创建省绿色学校添风采。

二、活动口号

意识点燃希望，行动增添绿色

三、活动时间

2011年3月7日——2009年3月19（第四、五周）

四、活动内容与时间安排

1、“绿色环保海报设计”宣传活动（3月8日）

团队统一指令，由八年级各班团小组参与，这次海报设计应属原创作品。主题为“为学校添绿色〃添光彩”，完成后上交布臵在校园角落，对本次活动做宣传工作。

2、“绿色环保”主题活动（3月12日）

当天下午团队组织集会，纪念这一重大节日。先由共青团员代表宣 2014年“3.12植树节”倡议书，再由团队李明主任宣布本次活动启动。最后，由优秀团干部带头对“提倡绿色环保，美化校园环境”布条签字仪式。由团委会、全体团员牵头，青年教师参与的“提倡绿色环保，美化校园环境”活动在校内及校外周边展开，全体团员教师、团员、新的一批入团积极分子行动起来，携带道具前往校园跟校外四周道路做植树、浇树、护树、创绿、爱绿、卫生、环保等活动，带动全校师生积极参与活动，伸出双手一起行动。

本着能为此次活动圆满，更丰富多彩、顺利进行到底的原则，校团队特意在校门口左侧摆放了签字仪式台面，铺设有长8米宽1米的红色横幅，这是让鼓励更多的师生一起参与并支持爱绿、护绿活动的见证。

永城市第六初级中学团委 2014年3月7日

永城市第六初级中学植树节

活动总结

十年树木，百年树人”,又一年的植树节来临，为了增强同学们对植物的一些认识，提高大家对植物的爱护，增强大家对绿化环境保护环境的意识，带动大家对自然的热爱，增强环保意识、生态意识，围绕主题开展了一系列活动：

1：3月10—11日进行图片展，对绿色环保有关知识进行全校广泛宣传。

2：3月12日利用早操时间进行植树节活动宣传。3：3月12日中午进行植树节启动仪式，学生会团委会全体学生准备好锄头、水桶，统一行动。

4：3月13日（星期四）对学生会团委会全体学生开展相关的座谈会。

通过本次活动，提高了同学们爱护植物，保护环境的实际行动力。我们不仅提高了大家对义务植树的意识，提高了大家爱护花木、珍惜绿色的责任心，做到宣传与实际行动相结合，在活动中也体验到了成功的喜悦，让同学们积极投入到环保行动中，把植树理念、绿色文化了解的更透彻，从而影响身边的其他人甚至整个社会。

通过本次活动，增强了我们的环保意识，在植树节的活动中走出了课堂，走进大自然，在自然中学习，了解绿色知识，增加了对植物生长的了解，从而期待以达到为班级、学校、社会增添绿色，净化、美化环境的目的。我们欣赏田园风光，融入大自然，体味田园乐趣，将书本知识用到实践中，这种感觉是很幸福的，以后我们将把这种乐趣带给更多的人。

在本次活动的组织中，也存着一些的不足。活动前，有些细节考虑得不是很周到，譬如带上酒精，创可贴这些药物，以备不时之需。

永城市第六初级中学团委 2014年3月20日

附：活动留影

教师志愿者在植树

学校领导在植树

学生们在除草 春到六中绿意浓，植树活动添光荣

3月8日，一个春光明媚、生机盎然的早晨，我校八年级同学在校团委的号召及校领导的支持组织下，带着十分的兴致和十二分的热情，更是怀着激动的心情在校园里种下了棵棵希望的树苗。

整个植树活动井然有序。在简单的介绍了植树的过程与注意事项后，同学们迫不及待地进行分工，而后热火朝天地行动起来了，或是一铲一锹的挖坑，或是一掩一埋的种植，在大家的互相协作下，活动推向高潮，最后在欢乐的浇水中结束了此次植树活。

此次植树活动，有效增强了同学们从身边点滴做好环境保护的意识。许多同学活动后表示，一棵棵葱翠的小树苗是在他们美好的花季年华播种下的希望，他们会和这一棵棵树苗一样不惧风吹雨打，茁壮成长！

关于开展学雷锋“爱心募捐”活动的通知

各年级组、办公室：

为把我校“学雷锋 树新风”活动推向高潮，学校决定2014年3月2日上午，全校师生开展了“爱心助学”募捐活动。目的是通过此次活动，进一步提过学生的团结力和凝聚力，使大家相互增进了解、增进友谊，向贫困学子们传递着阵阵爱的暖流，同时也诠释着渊明人“心系天下、扶危济困”的无私胸怀，解读着渊明人心中的真善美。

永城市第六初级中学 2014年3月1日

学雷锋“爱心募捐”活动通知

一、活动主题：

“奉献月里献爱心，万千雷锋创奇迹 ”

二、活动背景：

救助贫困及需要帮助的人一直以来是一个比较沉重的话题，同时借助于本月为雷锋月，雷锋是一个非常具有奉献精神的传奇人物，进行此次活动同时也有助于同学们更加了解雷锋，像雷锋同志学习。我们青年志愿者本着以奉献社会、传递爱心，传播文明为宗旨特此举办爱心募捐活动。

三、活动目的：

通过组织这次活动,为需要帮助的福利院的老人们筹集一些东西，以我们的微薄之力,传递爱的希望,让受捐助的老人们感受到我们第六初级中学这个大家庭的温暖,帮助他们树立起战胜困难、勇敢面对生活的勇气。同时,通过这次募捐活动,可以进一步提高团委学生会的团结凝聚力,使大家相互增进了解、增进友谊。

四、活动时间：2014年3月

五、活动地点：校主操场

六、活动对象：全校师生

第六初级中学团委 2014年3月3日

学雷锋精神“爱心募捐”活动总结

世上有一种感情，叫做爱！还有一种行为，叫互助！

2014年3月5日，我们学校组织了“学雷锋精神 爱心捐款”活动，同学们纷纷伸出了双手。由于学校对这项工作宣传力度大，措施得力，广大师生都能积极参与，慷慨解囊，奉献爱心，在校领导的带领下，全校师生积极参与，踊跃捐款，出现了人人献爱心，热情助他人的热烈场面。

学校领导奉献爱心

这次活动，使全体师生深刻地感受到了一次为人民服务，奉献爱心，团结互助的教育。也让学生充分地懂得，奉献才是我们生命中最可贵的情感，只有懂得关爱他人才能真正关爱自己。

学生们在奉献爱心

本次捐款活动让同学们懂得了爱心的无价，生命的珍贵。同时也折射出了我校广大师生身上所具有的助人为乐、无私奉献的良好风貌，为感恩活动画上了重重的一笔！永城市第六初级中学团委 2014年3月6日

永城市六中组织学生去日月湖风景区

志愿活动

春风送暖，阳光明媚，3月29日上午，市六中组织七、八年级双周班100余名学生前往日月湖风景区打扫卫生。

100多名学生整装待发

8点钟，学生们在综合楼前整装待发，高云校长做了简短的讲话，明确活动目的、意义，提出几点要求和注意事项。在学校有关领导、班主任、教师的带领下，全体学生乘车前往日月湖风景区。

在风景区，部分校领导、教职工参与植树，与正在施工的绿化工人一起工作。然后带领同学们沿景区主要路段捡拾垃圾，清理卫生死。

此次活动旨在培养学生的劳动热情，同时，也丰富了他们的校园文化生活。

学生热火朝天的劳动着

关于清明节开展革命传统教育的

通 知

全体教职工：

清明节是中华民族具有悠久历史的传统节日。为纪念先烈的丰功伟绩，缅怀先烈们的革命精神为进一步加强青少年学生革命传统教育和爱国主义教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。经研究，决定清明节期间组织青少年学生开展革命传统教育活动。请各年级组，各教研组结合学校实际工作，通过组织祭扫、班会、晨会、板报、手抄报、升旗仪式以及网上文明祭扫等多种形式开展此项活动，对学生进行爱国主义。感恩社会、关爱他人等方面的教育，弘扬中华传统美德。学校将于四月初组织有关人员到陈官庄烈士林园举行祭扫活动，具体时间及活动方式，另行通知。

永城市第六初级中学 2014年3月29日

关于清明节期间学校开展革命传统教育的活动

为继承和发扬党的优良传统，缅怀革命先烈先进事迹，增强党员干部、教师全心全意为人民服务的宗旨，扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展。4月1日，教育局党委组织市直六中、二小、三小、六小、七小、八小、一园等学校党员干部、教师赴陈官庄烈士陵园祭扫烈士墓。

教育局苗学亮主任主持祭扫活动

全体教师在纪念碑前重温入党誓词

教师代表敬献花篮

这次“重温入党誓词，践行群众路线主题教育”活动由教育局苗学亮主任主持。教师代表先向烈士纪念碑敬献了花篮，接着苗学亮主任引领大家重温了入党誓词。陵园讲解员的生动讲述让此行党员干部、教师又接受了一次革命传统教育。

张校长带领党员同志接受革命传统教育

通过此次活动，全体党员干部对党的群众路线教育实践活动精神的学习和理解更为透彻，对开展党的群众路线教育实践活动的重要意义、目标要求和今后的努力方向有了更准确的认识，为继续推进群众路线教育实践活动扎实开展打下了坚实的基础。

关于组织到敬老院开展慰问活动的

通 知

全体教职工：

为了增强广大青年的尊老爱老情结，弘扬我中华民族的光荣传统，按照工作安排，将于5月上旬组织团员同学到敬老院开展慰问活动。通过此次活动给老人一点关心，让他们觉得人间的温暖、美好，同时来锻炼大家的社会实践能力，培养中学生尊重老人关心老人的品质，用我们自己的力量为社会的和谐尽一份力。活动时间是2014年5月7日，活动地点是侯岭李楼敬老院，参与人员是永城市第六初中学志愿者。

永城市第六初级中学 2014年4月26日

“尊老敬老爱老，弘扬中华美德”慰问

敬老院活动方案

老吾老以及人之老，为弘扬中华民族的传统美德，提高大学生尊敬老人善待老人的素质。我校特组织全校志愿者对敬老院老人慰问。给老人一点关心，让他们觉得人间的温暖、美好，同时来锻炼大家的社会实践能力，培养中学生尊重老人关心老人的品质，用我们自己的力量为社会的和谐尽一份力。

一、活动主题：

“尊老敬老爱老，弘扬中华美德”。

二、活动时间：

2014年5月7日。

三、活动地点： 侯岭李楼敬老院

四、参与人员: 永城市六中志愿者。

五、活动目的: 1.慰问敬老院的孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖，在社会中树立新一代中学生的形象，培养学生奉献社会的精神。2.在实践中接受感恩教育，培养自身的孝心、爱心、责任心。

3.加强同学们的沟通交流能力，进一步锻炼培养自身各方面的综合素质。

六、活动宣传

1.校内宣传：采取校园广播，以及电子屏幕等宣传方式。

2.校外宣传：邀请地方媒体进行电视，广播，报纸等社会上的宣传方式。

七、活动流程： 1、7号上午8:00在学校门口集合，人员到齐后去敬老院，由政教处负责安全问题。

2、到达敬老院后把人员分成若干组，分别到各个房间去跟老人们聊天，帮助老人打扫卫生。

3、带老人到院子里观看文艺节目。

八、活动要求：

1、行为举止大方，注意谈吐用语，不得在敬老院内大声喧哗，注意活动中老人们的情绪变化。

2、及时准备所需道具，注意保护所带道具避免丢失或损坏，使用时注意自己和他人的安全。

3、遵守纪律，听从指挥，注意安全。

永城市第六初级中学团委 2014年5月3日

“尊老敬老爱老，弘扬中华美德”慰问

敬老院活动总结

5月7日上午校青年志愿者往敬老院进行慰问活动。

爱心满满，整装待发

暖心行动行进中

伴着暖和的阳光，志愿者们带了出色的节目，卫生打扫工具，真诚灿烂的笑脸和最真挚的问候走进敬老院，看看那里的老人们与老人们谈心。老人们绽放了慈爱的笑脸，就似这个季节里最美丽的菊花，温馨、温情、真诚，和善。和老人们聊天是我最开心的事，也是老人们最幸福的瞬间。看着老人们幸福的笑脸，每位志愿者的心里就洒满了阳光，志愿者们的心愿就是让老人们开心。

志愿者们拿起自带的打扫工具为老人们打扫院子，为了不让灰尘乱飞扬小姑娘们也挽起衣袖，兴趣勃勃地洒起水来。固然，分工合作部份志愿者就为老人们整理床褥，打扫房间晒被子，陪老人拉起故乡话……敬老院里弥漫着志愿者们灿烂的笑脸和浓浓的真情实意。

教师志愿者帮助老人家搬凳子 干净整洁的庭院，一张张快乐的笑脸，一幅幅***甜蜜的画面定格在了这浓浓秋意中。志愿者们预备的文艺节目开始献给老人们。主持人豪情却又温馨的开场让老人们欢欣鼓舞，一首《母亲》的演唱让人重温那暖和岁月，朗读诗篇《祖国啊，我亲爱的祖国》让老人们仿佛回到了那段豪情燃烧的岁月，手语表演《和你一样》新奇而感动，小品表演《心愿》让老人们屡次开怀大笑，也让老人们感动……老歌重唱，有时老人也开始打着拍子，轻轻地和表演者一起唱，出色的表演不时一阵阵赢得老人们的掌声，也得到了老人们的积极响应和热忱的回应，互动环节，温情无穷。

一名老奶奶，87岁高龄，还是精神抖擞，饶有回味的给我们讲授放战争时期的岁月和她年轻时期的生活，告知我们要珍惜今天的幸福生活。老奶奶还为我们演唱了一首老歌，志愿者们轻轻地为老人打着节拍，静静地听老人重温岁月的旋律。最后，在全体青协成员大合唱《明天会更好》的优美歌声中结束了我们的文艺表演。

学生在为老人家表演小品

当我们的志愿者努力为老人服务时，老人们微笑着流下了感动的泪水，看着老人们的笑脸大家觉得很心酸，我们小小的努力却可让他们那末感动，使我们更加坚定做为一位志愿者的责任和义务！我们答应他们一定会常往看看他们。

同学们在给老人们表演节目 快乐的时光总是那末短暂，2个小时的幸福时光静静地溜走，11点了，老人们到了吃饭的时间我们也该离开了，同学们扶持着老人进进食堂的饭桌，吩咐老人留意身体，依依不舍地离开了，老人的眼中含着不舍的泪花，志愿者们也流下了牵挂的泪水。

通过这次活动，更加深化了关爱老人，尊敬老人的意识。鼓励提倡社会群体能将爱付诸行动，也促进了志愿者之间的感情和合作力，更进步了青年志愿者协会的团队战役力和凝聚力。

永城市第六初级中学团委

2014年5月9日

关于成立“党员服务岗和学生志愿服务岗”的

通 知

为加强教师党员的模范带头作用和学生的自我管理和自我教育能力，增强学生的责任感和集体意识，推进和谐校园建设，为了发挥第六初级中学教师党员和学生共青团员的先进性，弘扬青年志愿者精神，配合学校中心工作，创造良好的校园环境，丰富校园内涵，展现六中学生的良好风貌，学校决定组织建立以“做文明使者，创文明校园，争六中先锋”为宗旨的，以学校年轻教师及班级为单位的青年志愿者组织。

一、成为志愿者的条件：

凡自愿为他人，为班级，为学校献一份爱心，做一些贡献的学生。

二、志愿者的招募：

1、在现有教师、学生团员中、各班级班委成员中、团校学员中。

2、同时在全体在六中就读的学生中招募。

三、口号：

学校志愿者总的口号为：做文明使者 创文明校园 争六中先锋

四、组织机构组成：

志愿者由学校团委总领导，各班成立志愿者组织并由各班团支部分管领导。

五、志愿者活动方式和内容：

整洁干净的校园环境会给全体师生带来工作学习场所的舒适，生活上的快乐与健康，因此校园环境卫生状况的好坏与全校每一名师生的日常生活息息相关，为了全校师生的身心健康，我们每一位中学生要本着“文明从我做起，志愿行动从身边做起”的原则，全面彻底地开展一次校园环境卫生大清扫行动，内容包括清扫并保持分担区卫生、保持教室、及校园外周边环境卫生、清洁校园宣传栏上面的污渍等，及时制止学生在校园内乱扔垃圾，宣传教育广大学生要爱护校园，不随便扔垃圾，保持校园整洁。加强环保意识，普及环保知识，积极营造良好的校园文明的氛围。

六、活动日期：2014年5-7月

永城市第六初级中学团委

2014年5月20日

党员服务岗和学生志愿者服务岗分工

星期一 组 长：门士昌 副组长：李明 巡查人员：杨红兵 西大路：张 峰 7.1-曹宇梦 邢一恒 姚怡帆 北大路：孙祥云 7.2-张 力 蒋昊宇 张家欢 南大路：夏雪峰操场： 餐厅： 星期二 西大路：王小伟北大路：张新江南大路：豆兆坤操场： 餐厅： 星期三 丰

西大路：陈祥永北大路：翟建立南大路：王亚琼操场： 餐厅： 星期四 7.3-侯素娟 7.4-张婀娜 7.5-组 长： 7.6-7.7-7.8-孙莹莹 7.9-韩继红 7.10-组 长： 7.11-7.12-8.1-李 涵 8.2-张玉霞 8.3-组 长：王乔丹 韩孜怡 王 莽 韩 池 马 帅 蒋 倩 杨 丛 赵莎莎 李梦琪

葛晓华 副组长：成亮 巡查人员：成亮 成淑笑 陈梦晴 李柄灿 郭元勋 于博贤 王志豪 李永奎 刘 迪 张 鹏 张振文 杨 旭 赵伟晨 陈 闪 李 婷 周晨秀

王普丰 副组长：张世金 巡查人员：王普李健康 孙威振 陈 泉 李子涵 刘 佳 李 想 洪 莎 丁远征 李佳慧 李威豪 李子豪 韩 向 韩迎春 侯振乾 杨艳顺

张宗超 副组长：崔振海 巡查人员：张宗超

西大路：温永平8.4-朱心茹 张瑜芮 苏 迅 北大路：张 娜 8.5-聂春柳 石支援 张梦丽 南大路：程志强 8.6-李 笑 曹 稳 陈 陈 操场： 杨 艳 8.7-陈天慈 吴京晨 李 飞 餐厅： 田春侠 8.8-张 迪 张 可 高红飞 星期五 组 长：于灏 副组长：王磊 西大路：侯胜利 8.9-张晨龙 郭禹博 陈 鹏 北大路：李玉全 8.10-董 帅 崔宇航 冯梦佳 南大路：任伶俐 8.11-韩 鹏 李 兵 李展飞 操场： 夏晓晴 8.12-韩 池 王亚楠 李雨濛 餐厅： 赵赶 巡查人员：张峰 蒋海霞 杨军

1、按时到岗到位，尽职尽责，坚守岗位；

2、在重点事件段【三餐后及20:30—21:10】加强对学生的安全和行为习惯的监督；

3、发现问题及时处理，巡查人员做好记录，重大问题及时报告值班领导；

4、当天值班领导汇总当天情况交到政教处存档。

永城市第六初级中学团委 2014年5月21日 优秀文明志愿者表彰决定

为深入贯彻落实我校，在全校范围内开展以“文明、秩序、安全、和谐”为主题的创建良好校园环境活动，充分发挥我校共青团组织思想引领、成才服务的工作宗旨，积极引领青年学生全面发展，增强服务校园意识，政教处，校团委在全校开展了“校园文明志愿者在行动”活动，本次活动中涌现了一大批优秀志愿者，现表彰如下，希望受表彰的个人戒骄戒躁，再接再厉，加强业务学习和道德实践，继续传承和发扬志愿者精神。同时，号召广大学生向受表彰的个人学习，积极投身志愿者行动，大胆创新，不断提升志愿服务内涵，使志愿服务蓬勃发展，为建设“美丽六中”，创建“文明单位” 做出积极的贡献。

7.1-侯梦语 冯梦佳 张怡宁 8.1-王婉 杨迪 钟振国 7.2-朱冰 常宇航 武梦茹

8.2-冯天驰 赵浩冉 韩琪 7.3-王璇 陈晴晴 韩宜珊

8.3-张茜 陈引 郭畅 7.4-朱心茹 任远航 张瑜芮 8.4-赵敏 姬梦鑫 周欣 7.5-聂春柳 石支援 张梦丽 8.5-刘昌 冯露 张扑 7.6-邸洁 李云 任慧敏 8.6-陈淑月 冯雨梦 祝博文 7.7-韩池 李雨濛 门柔雪

8.7-张兰 陈甜 袁聪 7.8-张佳宁 母冠玉 张腾艳 8.8-尤海涛 张富豪 耶引引 7.9-陈澳 李威豪 赵青 8.9-李豫皖 赵欣 侯宇梦 7.10-洪沙 张静 李群

8.10-王梦 钱淑慧 李梦婷 7.11-乔子璇 成惠娟 范翠珠 8.11-李梦涵 刘权 陈雨晴 7.12-任彦斌 曹为 李豫皖

8.12-何兰馨 李文 刘超 7.13-张洋 张佳赫 谢佳璇

8.13-任张坤 刘志国 李凯伦 7.14-张迪 任何晓

2014吴建

8.14-龚佳颖 刘颖 刘梦阳 永城市第六初级中学团委

年6月28

成立“党员服务岗和学生志愿服务岗”的

活动总结

党员服务岗和学生志愿服务岗的成立，加强教师党员的模范带头作用，是党的精神在生活中得到了很好的体现，也提高了学生的自我管理和自我教育能力，增强了学生的责任感和集体意识，为和谐校园建设的建设，产生了积极的影响。同时这次活动也弘扬青年志愿者精神，配合了学校中心工作，创造了良好的校园环境，丰富校园内涵，展现六中学生的良好风貌。

同时学校团委又组织各班志愿队，开展了以“做文明使者 创文明校园 争六中先锋”为主题的志愿活动，活动的地点位于学校大门口两侧、德馨园等。在活动中，大家不怕脏、不怕累，手拿清理工具，清除了门口两侧、德馨园、绿化带中的垃圾，使校园环境焕然一新。这次活动强化了大家的主人翁意识，发扬了吃苦耐劳的精神，相信六中志愿者们会继续努力，为学院增光添彩。

学生们在除草

学生在清扫垃圾

学生们在擦宣传栏

永城市第六初级中学团委

2014年6月18日

志愿者在行动

-----记六中组织党团员师生志愿者服务进社区

近日，为了发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，弘扬社会新风，市六中党团员师生志愿者在党支部的安排下，于9月13日下午与本校学生志愿者一起来到荷花社区进行志愿服务。

学生在荷花小区义务劳动

志愿者们认真清理了社区街道两侧绿化带内的垃圾，并整理了宣传栏。社区里的居民纷纷向志愿者投来赞许的目光，不少老年居民还上前询问一些电脑问题，“我们年纪大了，儿女又不在身边，有时候有问题也找不到人来问，现在有了这些老师和学生志愿者，还能帮我们解决一些技术难题。”

学生们在清理垃圾

文明单位活动计划 篇7

近期, 千阳县财政局被陕西省人民政府办公厅授予“第九批省级绿色文明示范单位”荣誉称号。据悉, 本次全省共有96家单位获此殊荣, 而全省财政系统只有1家。近年来, 千阳县财政局大力开展绿色教育, 全面渗透环保理念, 以标准化财政所建设为契机, 不断加强基层所绿化美化建设, 积极构建“绿色、环保、和谐、文明”局机关, 财政干部的文明素质和环境意识不断提高, “从我做起, 爱我家园, 保护地球”蔚然成风。同时, 各单位因景植绿, 因绿配景, 形成了四季有鲜花, 终年可见绿的优美环境, 给干部职工营造了一个温馨、清新和舒适的工作氛围。

以四个坚持 推动文明单位创建 篇8

□文明单位创建要坚持群众路线

群众观点是马克思主义的基本观点，群众路线是我们党的基本的工作路线。我们党提出的“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，极大地调动了广大群众的积极性和创造性。文明单位创建，正是遵循这样一条路线，通过组织广大群众积极参与和自我约束，实现自我教育、自我完善。现在，各行各业开展的文明单位创建活动，都把全员参与作为主要的工作方法。比如，在企业里开展的“创文明单位、建文明班组、做文明职工”活动，就是把一个单位的整体奋斗目标，分解到班组和个人，把爱国、爱党、爱社会主义的远大理想变为爱厂、爱岗的实际行动。每一个职工的行为表现都与整体的荣辱相联系，大家都在一种争先创优、积极进取的氛围中生活。要做一个文明职工，就必须在完成生产任务的同时，做到讲卫生、守纪律、保安全、创效益，还有计划生育、社会治安等方面都要表现得优秀。要建成一个文明班组，就必须完成工厂或车间下达的各项任务指标。这就自然地把群众凝聚起来了，使他们为了一个共同的目標去努力奋斗。这些年来，云铝为了突出群众的参与性，每年都层层分解落实创建责任，并采用贯标内审和外审以及党建和精神文明建设考核的方式不断推进创建工作，同时出台了文明车间、文明部室、文明家庭、文明宿舍、文明员工“五个文明”考核评比办法，推动创建工作进车间、进部室、进班组、进家庭、进宿舍，使创建工作的群众性得到进一步夯实，形成了“上下互动、左右联动、全员行动”的创建局面。实践证明，凡是这项活动搞得好的单位，大都改变了少数人干、多数人看的局面，职工群众的集体意识、责任意识明显增强。由于文明单位这一群众性的特点，决定了创建活动具有坚实的群众基础，因而它才成了群众性精神文明建设活动的基本形式。

□文明单位创建要坚持实践为先

辩证唯物主义认识论是以实践为基础的能动反映论。在社会转型、企业转型发展的新形势下，人们的思想、观念发生了一系列重大变化，出现了许多新情况、新问题。要转变观念，引领社会思潮，只靠传统的说教是不够的，必须组织和引导群众，通过亲身的感受，在实践的过程中去粗取精，去伪存真，澄清认识，更新观念。文明单位创建提供了有效的实践载体。文明单位创建区别于传统的思想政治工作的一个显著特征。比如“岗位学雷锋”活动，它不仅告诉人们要学习雷锋，而且引导人们在完成本岗位任务的过程中，以实际行动学习雷锋。再比如“巾帼建功立业”活动，是在广大妇女中开展的劳动竞赛。每一个参与者，都要以自强不息的精神和孜孜不倦的努力才有可能取得实际的成果。这里的关键是“干”，“干”就是实践。还有“规范服务”“达产达标”活动、“讲理想、比贡献”活动等。只要是群众乐于参与，并在参与中受到教育的活动，都作为文明单位创建的活动形式。云铝在文明创建过程中，不断创新方法和途径，以推行6S现场管理活动为推手，规范现场管理，通过现场管理不断教育引导员工养成良好的工作生活习惯，从而实现用良好的环境塑造人的目的。同时，云铝还把文明创建工作与生产经营和项目建设结合起来，广泛开展“电解五环控制技术”“吨铝直流电耗低于12 000千瓦时”“吨铝降耗150度”等主题特色活动，使职工群众在攻坚克难和取得的优异成绩中得到了体验，提升了认识。由于活动有力，职工思想统一，凝聚力强，仅2012年，云铝就实现节电近1亿度，全年可比产品成本约降低2.98亿元。简言之，文明单位创建是靠活动来组织群众和教育群众的。没有活动就没有实践，没有活动就没有活力。文明单位的实践性，决定了创文明单位是一个不断运动的过程。

□文明单位创建要坚持辩证统一

物质文明和精神文明总是在互相作用下，推动历史的前进。在我们建设中国特色社会主义的新时期，党的十八大报告将生态文明与政治、经济、文化、社会四种文明的建设并列，以“一体”来概括，表明各个领域的建设不可人为割裂，需要和谐推进。生态文明是社会整体文明不可分割的一部分。一个生态遭到严重破坏的国家，即便其经济高速发展、政治清明有为、社会和谐稳定，也只能说这是一个存在文明缺陷的国家。一个破坏生态的企业，即便是取得了经济效益上的短期成效，最终都会得不偿失。事实上，当生态不文明时，民众生活必受影响，难以谈及和谐稳定；当生态不文明时，经济的可持续发展也很可能成为一句空话。这些都是按照唯物辩证法的根本法则，从中国的实际出发提出的战略思想。要贯彻“五位一体”的战略思想，途径和方法是多种多样的，文明单位创建就是一条有效的途径。从内容上讲，它包括五个文明建设的任务；从形式上讲，它强调五个文明的有机结合；从标准上讲，它考核五个文明的协调发展。以云铝文明创建为例，云铝从开始创建县级文明单位开始，紧密结合工业企业的特点狠抓特色活动建设，早在1995年就提出了“树环保典范、建花园工厂、做文明员工、创一流企业”的创建目标和思路，先后投入了37亿元进行环境治理和技术改造。2005年，云铝顺利通过国家环境友好企业评审，26项环保指标全部达标，被授予国家环境友好企业称号，成为全国37家获得此项殊荣的工业企业之一，成为有色行业、中国西部地区、云南省唯一一家国家环境友好企业。同年获得中央文明委授牌，荣获全国文明单位荣誉，取得了物质文明和精神文明以及生态文明建设的多重成果。之后，不断深化创建工作，三度蝉联全国文明单位荣誉。云铝用实际行动尝到了五个文明建设统筹建设的甜头。实践证明，文明单位创建，既不是单纯的物质文明建设，也不是单纯的精神文明建设，而是把五个文明建设的任务融合起来，分解到具体的工作中去。每一项具体的任务，都是五个文明的结合点。五个文明你中有我，我中有你。只有党、政、工、团各负其责，齐抓共管，才能实现五个文明的协调发展。可以说，文明单位创建的过程，就是五个文明建设统一的过程。

□文明单位创建要坚持与时俱进

唯物辩证法告诉我们，世上一切事物都处在永远不断的运动变化之中，绝对静止的、僵死不变的东西是根本不存在的。文明单位创建要不断地研究新情况，解决新问题，要保持常抓不懈、常抓常新。因为我们只有紧跟时代步伐，充分发扬与时俱进的精神，不断探索，创新提高，才能不断增强创建的影响力和感召力。针对企业发展面临的新情况、新问题，云铝在文明创建中，始终紧扣中央文明委和云南省文明委相关要求，结合企业的发展实际狠抓创建，做到了生产年年有发展、产量年年有提高、效益年年有增加、生活年年有改善、职工面貌年年有改观。2010年以来，云铝形成了“上下同步、点面结合、内外兼修”的文明创建思路和做法。按照“巩固、深化、创新、提升”的创建思路，把创建全国文明单位工作纳入党委工作、纳入生产经营，与中心工作同规划、同部署、同考核、同奖惩。每年除设立党建精神文明建设专项资金外，还按照工资总额的2%拨缴工会经费，按照1.5%提取教育培训经费，按照1%提取劳动竞赛经费，设立了“扶贫帮困基金”“见义勇为基金”和残疾员工每月补助金，为文明创建工作提供资金保障。企业率先采用ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001、ISO 10012、ISO/TS 16949国际标准体系组织生产；积极建立推动ISO 9000党建质量管理体系和能源管理体系运行。文明创建工作在云铝被赋予了更加丰富的内涵，充分体现了与时俱进的精神实质，进入了PDCA循环提升的良性创建通道，推动了企业的持续健康发展。实践反复证明，文明创建工作只有与时俱进，才能有活力、有生命力。

文明单位创建活动是广大职工群众移风易俗、改造社会、把物质文明、政治文明、精神文明建设有机结合、落实到基层的伟大创举，是新时期党的群众工作和思想政治工作的有效方式。文明单位创建的内容不断丰富，形式精彩纷呈，方法日臻完善，领域逐步拓展，群众参与热情越来越高，社会效果越来越显著。在看到成绩的同时，我们要根据党的十八大提出的新要求和新目标，坚持以人为本、实践为先、统筹兼顾，与时俱进推动文明创建工作有序发展，才能使文明创建工作发挥出新的更大的效应。