年假通知范文

年假通知范文（精选7篇）

年假通知范文篇1

20**年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：

春节：国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天。1月29日(星期日)上班。

春节假期值班人员职责及要求：

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

【篇二】

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20**年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20**年1月*日至20**年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20**年*月*日)。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：20**年1月*日至20**年*月*日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：**元

伙食补贴：**元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

年假放假通知篇2

在日新月异的现代社会中，我们都可能会用到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的年假放假通知4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

年假放假通知篇1

“XX节”假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家XX节快乐、万事如意!

为了度过欢乐、祥和、平安节日，特提醒全体人员注意以下几点：

1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全;妥善保管重要物品。

2、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育，值班人员需遵守公司制度，提高安全意识，注意防火防盗。

5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

6、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。

祝全体员工节日愉快，身体健康!

年假放假通知篇2

x年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：

春节：国家法定的春节假期*月*日至*日放假调休，共*天。*月*日(星期日)上班。

春节假期值班人员职责及要求：

一、值班人员的工作职责

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

xxx公司

xxxx年xx月xx日

年假放假通知篇3

尊敬的全体员工：

为了既使大家度过一个愉快、祥和的新春佳节，又能保证春节期间销售工作的`顺利进行，经**研究决定，员工的春节休假规定如下：

1、按照国家规定春节放假*天，起止时间为1月19日至2月9日。其中，1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日。

2、春节放假期间，安排专人值班，保证节日期间工作地正常进行，具体值班人员要求如下：**人员*人;业务人员根据情况作出适当安排，但至少有1人值班;用户服务人员按照**工作部署及工作要求执行;

3、在国家法定节假日期间(1月25日至27日)值班地人员，按实际值班天数给予补助：

4、春节期间值班地人员必须树立高度地责任心，做好值班记录，重大事项及时向主管领导及总部领导反映;**将对值班情况进行严格检查、监督，发现渎职人员，除扣除节日补助外，根据情节严重程度，给予相应处罚;

5、为了喜迎新春，要求各部门在休假前进行一次卫生大清理，同时做好防火、防盗等安全防范措施，防止各类事故地发生。祝大家在今年地暖冬年过个幸福美满，开心快乐地健康新年!并通过你们向你们地家人致以节日地问候，祝愿你们全家幸福安康!

xxx公司

20xx年1月19日

年假放假通知篇4

20xx春节放假安排：

20xx年2月7日至20xx年2月13日调休，放假7日。

2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日

2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

温馨提示：目前假日办还未公布20xx年春节的放假安排，以上放假安排属根据往年春节放假安排预测，具体春节放假时间以官方公布为准。

春节的来历

现代民间习惯上把过春节又叫做过年。其实，年和春节的起源是很不相同的。

那么“年”究竟是怎么样来的呢?民间主要有两种说法：一种说的是，古时候，有一种叫做“年”的凶猛怪兽，每到腊月三十，便窜村挨户，觅食人肉，残害生灵。有一个腊月三十晚上，“年”到了一个村庄，适逢两个牧童在比赛牛鞭子。“年”忽闻半空中响起了啪啪的鞭声，吓得望风而逃。它窜到另一个村庄，又迎头望到了一家门口晒着件大红衣裳，它不知其为何物，吓得赶紧掉头逃跑。后来它又来到了一个村庄，朝一户人家门里一瞧，只见里面灯火辉煌，刺得它头昏眼花，只好又夹着尾巴溜了。人们由此摸准了“年”有怕响，怕红，怕光的弱点，便想到许多抵御它的方法，于是逐渐演化成今天过年的风俗。

另一种说法是，我国古代的字书把“年”字放禾部，以示风调雨顺，五谷丰登。由于谷禾一般都是一年一熟。所“年”便被引申为岁名了。

我国古代民间虽然早已有过年的风俗，但那时并不叫做春节。因为那时所说的春节，指的是二十四节气中的“立春”。

同学聚会通知范文篇3

光阴荏苒，日月如梭，年华似流水匆匆而过。*****年前的盛夏，我们******班的同学，满怀对未来的憧憬，带着青春的热情，唱着《二十年后再相会》，洒泪惜别，各奔前程。弹指间，昔日同窗，当年意气风发的少男少女如今已是青春不再。在这*****年里，我们忙学习、忙工作、忙家庭、忙孩子，都在试图改变着自己的生活。在这*****年里，我们曾咀嚼过种种艰难困苦，品尝过成功的喜悦和快乐，但无论您漂泊在异地他乡，还是奋战在家乡故里，无论您地位显赫、轰轰烈烈，还是平凡普通、平平淡淡，无论您贫穷还是富贵，都改变不了我们之间一个朴素而真诚的称呼――同学。

同学情深，同窗意浓。在忙碌奔波之余，曾记否，校园有您流连的脚印和欢声笑语；人生中最清贫、最单纯、最美好、最值得回味的黄金岁月，您不会如此轻易忘记。

十年修得同船渡，百年修得共枕眠。曾经同学三载，“同床共眠”三年的您，是否过得还好？经历挫折之后，您是否想过同学能为您做些什么？收获成功之际，您是否想向您的同学诉说？注定的缘份，难忘的情谊，值得我们一生去联系，一辈子来追忆。

*****年，我们虽然天各四方，但依然沐浴在同一轮圆月之下。*****年的风雨，*****年的打拼，*****年的共进，时空距离让我们更加珍惜友谊，更加彼此思念。虽然同学之间各有问候、各有见面，但这样齐聚的机会毕竟难有。那就让我们全班同学聚在一起，给大家家的感觉、情的共鸣、爱的呼唤吧！

世事烦琐没尽头。亲爱的同学，来吧，让我们暂时抛开繁忙的俗事，相聚在美丽的*****，听听陌生却又熟悉的声音，看看熟悉却又陌生的面孔，叙旧情、话衷肠、增友谊、共发展，让我们齐聚****年，用聚会再次点燃我们心中的激情！让聚会变成我们灿烂生命中的一朵永恒的浪花！

通知范文 400字篇4

当我打开通知书一看，语文99分，数学92分，我心里好难受，爸爸妈妈肯定会失望的，因为平时数学考试大多是满分，后来我仔细看了一下试卷，真的是错了不应该错的题，语文也没考一百分，这让活泼可爱的我失望了。本来可以考198，199的。爸爸看到了连忙说：“宝贝，没关系，下次考好就行了。”我点点头说：“好!”而妈妈就比较严肃的说：“你这次把成绩考成这样，你不好好反省自己，如果说那些题目你确实不会做，妈妈不怪你，你为什么这么粗心，你老是说关键时候掉链子，这以后要是中考、高考怎么得了，妈妈罚你写下下学期的目标和寒假的规划!”我听了妈妈的话，和妈妈一起分析试卷，然后在朱老师布置的作业上加了两项作业。

通过这次期末考试，我从中吸取了教训，不要因为题目简单而粗心大意，做完试卷一定要好好检查，这样可以减少一些失误，我心想，一年之计在于春，明年万物复苏的时候也是我迈向目标的时候，明年我一定争取每场考试都考好，月考争取考双百，让爸爸妈妈开心一点!让老师更加喜欢我!

作风整顿建设通知范文篇5

中共仪陇县日兴镇委员会

关于加强干部作风整顿建设工作的

通

知

各党支部、村（居）委会，镇属各部门：

为全面加强新形势下干部作风建设，激发干部积极向上、锐意进取的昂扬斗志，顺利完成县党代会和镇党代会部署的各项工作任务，按照全县干部作风整顿建设工作动员会的安排部署，根据仪委发[2011]171号文件精神，镇党委决定在全镇开展干部作风整顿建设，现将有关事项通知如下：

一、指导思想和基本目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题，深刻剖析全镇干部作风中存在的突出问题，全面加强干部的思想作风、学风作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，以优良的作风促政风带民风，营造良好的发展环境。

通过作风整顿建设，要着力解决个别干部思想涣散问题，进一步增强大局意识；着力解决工作懒散问题，进一步强化责任意识；着力解决办事困难问题，进一步提升服务效能；着力解决行为不端问题，进一步提高道德修养，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、素质优良的干部队伍。

二、整改范围和对象

这次作风整顿建设的范围是全镇镇村干部，重点是各支部、村（居）委负责人及镇全体干部职工。

三、阶段和步骤

（一）宣传动员、学习教育阶段（2011年12月25日前）。镇召开全体干部职工及各支部、村（居）委负责人大会，广泛动员，组织学习，认真讨论。根据干部作风方面存在的问题，在针对性地开展学习教育，通过集中学习讨论和自我学习思考等方式，重点学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强干部作风建设的相关论述和胡锦涛同志“七一”重要讲话，市县党代会主题报告、陈科书记在全县干部作风整顿建设工作动员会上的讲话，以及《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等。每位干部要记好专题学习笔记，镇全体干部要写出心得体会。

（二）查摆问题、自查自纠阶段（2012年1月15日前）。镇机关，各支部、村（居）委要通过召开座谈会、设立意见箱、开展问卷调查等多种形式广泛征求意见，开展“五对照五检查”：对照思想作风，督促检查在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组织观念、思想路线、精神状态等方面的问题在；对照学风，督促检查在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题；对照工作作风，督促检查在服务群众、工作态度、遵守规则等方面的问题；对照领导作风，督促检查在坚持民主集中制、遵守工作纪律、团结协作等方面的问题；对照生活作风，督促检查在公务活动交往、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题。重点查找思想涣散、纪律松散、工作懒散和服务效率不高、群众办事困难、个人行为不端的问题。每位干部要紧密联系工作实际，对查找出的问题，认真分析原因，深刻自我剖析，研究改进措施。领导班子要利用专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评。

(三)着力整顿、落实见效阶段（2012年2月19日前）。针对查摆出来的主要问题，制定切实可行的整改方案和措施，边学边改、边查边改、边整边改、立说立行。明确整改重点，确定整改方向，落实整改责任，并对制定的整改措施及目标进行公开承诺，以整改落实的实际效果接受群众检验。

（四）建章立制、巩固成果阶段（2012年3月5日前）。针对存在的问题，结合整改情况，结合推进惩防体系和廉政风险防控机制建设，对干部日常教育管理、绩效考核考评、激励约束机制以及解决干部群众反映强烈的突出问题制定若干规定，建立长效机制。重点针对干部思想涣散、纪律松散、工作懒散和服务效率不高、群众办事困难、个人行为不端以及工作不在状态、机关公务用车管理、办事吃拿卡要等问题，建章立制，严明纪律，逗硬执行。

四、工作要求

各支部、村（居）委要按照党委的总体部署，结合干部日常工作和干部日常教育管理，持之以恒、坚持不懈地把干部作风整顿建设抓好、抓实、抓出成效。

（一）精心组织，科学部署。镇党委成立以党委书记为组长的干部作风整顿建设领导小组（领导小组成员名单附后），负责干部作风整建设领导工作。领导小组下设办公室于党政办，负责上下协调联络和情况信息报送。各支部书记要切实担负“第一责任人”的职责，亲自抓、负总责。领导班子成员要从自我做起，当好表率，带头查摆问题，带头剖析原因，带头抓好整改，促进作风建设深入开展。

（二）统筹推进，注重结合。要将开展干部作风整顿建设与落实党风廉政建设责任制相结合，与推进惩防体系建设和廉政风险防控机制建设相结合，与“勤廉双优”、“创先争优”活动相结合，与推进党务公开、政务公开相结合，与推进机关效能建设，增强服务质量，提升服务效率相结合，与推动当前工作相结合，实现作风整顿建设与推动各项 “两不误、两促进”。

（三）严肃认真，加强督查。镇干部作风整顿建设领导小组将加强作风整顿建设工作的督促检查，推进全镇工作协调同步。加强监督检查，对工作不扎实的，要进行“补课”，直至达到要求为止。对顶风违纪者，从快从严处理，镇党委把作风整顿建设工作纳入2012目标检查考核的重要内容进行考核。

（四）加强宣传，典型引路。镇作风整顿建设领导小组办公室要善于发现和挖掘干部作风整顿建设工作的典型事例和干部队伍中好的典型人物，大张旗鼓宣传报道，激励先进，弘扬正气，树立和维护我镇干部作风整顿建设工作的成绩和干部良好形象。要有针对性地解剖反面典型，引导大家对照反思，吸取教训，为开展干部作风建设营造强大声势和深厚氛围，有正面的声音回应社会的期待，提升应变能力，加强上下沟通，抢占舆论宣传阵地，特别是在突发事件发生时，党政干部要迅速反应，密切关注网络舆情，适时发布权威信息，正确把握舆论导向，努力防止恶意炒作，始终把握工作主动权。

（五）讲究方法，提高实效。要立足自我教育、自我提高，查找问题要准，自我剖析要深，自我批评要严。要发扬民主，加强监督，自觉接受党员群众对干部作风整顿建设的监督。要保证质量，不走过场，做到解决思想问题与解决实际问题相结合、正面引导与查处典型相结合、完成规定动作与自我创新相结合，确保作风整顿建设工作取得实实在在的成效。

2011年12月19日

中共仪陇县日兴镇委员会

加强干部作风整顿建设工作领导小组及办公

室成员名单

一、干部作风整顿建设领导小组组长：廖英杰党委书记

副组长：赵思跃党委副书记、镇长

伍元宏党委副书记、纪委书记（执行副组长）饶方党委副书记

成员：王勇党委委员、副镇长

罗勇党委委员、副镇长刘俊党委委员、副镇长蒲文党委委员、财政所长陈昌武纪委副书记、计生办主任

陈雪梅纪委委员、机关支部组织委员、民政所长徐正伟纪委委员、机关支部纪检委、农业服务中心主任胡莉纪委委员郑元华党政办主任

刘君社会事业服务中心主任兰伟团委书记

二、干部作风整顿建设领导小组办公室主任：伍元宏党委副书记、纪委书记副主任：郑元华党政办主任成员：兰伟团委书记

李晓伟党政办干部康州源党政办干部贾锐党政办干部

吴建平社会事业服务中心干部何杰社会事业服务中心干部

主题词：作风整顿建设

通知

日兴镇党政办

2011年12月19日印

期末考试工作通知[范文] 篇6

为了加强教风和学风建设，维护正常考试秩序，使考试管理工作进一步规范化、科学化，在《关于考试工作的有关规定》、《考场规则》、《监考人员守则》和《关于试卷评阅的有关规定》文件的基础上，现结合实际，对加强期末考试工作规范的几点补充要求通知如下，请认真贯彻执行。

一、时间安排

按照学院校历统一安排，结

合教务处工作要求执行。

二、考试质量

鼓励任课教师根据课程教学目标和要求进行考试（核）方式改革，注重过程考核，形式灵活多样，考试内容要能反映该课程对学生专业能力、方法能力和社会能力（知识、能力、素质）培养的要求，出卷前课程负责人组织相关任课教师要进行充分交流讨论，出卷教师要掌握学生总体学习情况，试卷命题要规范准确、难度适中、覆盖面广，不能使用往年试卷或与往年试卷相似度过高（雷同率不得高于30%）。鼓励各系（部）建立课程试卷(题)库，如“课程中心”平台等网络手段，实行教考分离。

各系（部）教学负责人要组织教研室主任、课程负责人做好课程考试（核）方式及试卷的审核工作。当课程考试（核）方式与教学大纲不一致时，应经各系（部）教学负责人审批通过后执行，并及时修订完善该课程教学大纲。

加强考前辅导，提高教学质量，课程结束后各任课教师应指导学生进行全面系统的复习，加强复习阶段辅导，帮助学生复习备考，解决课程疑难问题，但不得以任何方式向学生透露试题内容。

规范试卷印刷分装，强化试卷保密意识，试卷应由各系（部）统一送文印室印刷，要做好试卷交接记录。试卷分装应在封闭环境中进行，工作人员要注意检查试卷，避免试卷错印、漏印、装订缺页等，要在各个环节中做好试卷保密工作，且负有保密责任，防止因人为主观故意或疏忽造成试卷（题）泄露。

三、监考工作

严肃考风考纪，强化考务培训，各系（部）要组织监考人员进行监考工作的培训，认真学习相关制度文件。各系辅导员（班主任）要组织学生开展形式多样的考风考纪诚信主题宣传教育活动，营造良好的备考氛围和公平的考试环境。严肃考风考纪，坚决杜绝考试舞弊行为的发生。

监考人员必须认真履行监考职责，如确有特殊情况不能监考，向所在系（部）请假，办理备案手续，材料留存系（部）。擅自调换监考人员、迟到、缺监考和不认真履行监考职责的将按照《学院教学事故认定及处理办法》进行处理。

监考人员应考前15 分钟进入考场，清理布置考场，重点要做好清场工作，做到课桌面、桌内、座椅均不得有杂物，将书包、书本、手机等与物品集中放在考场前面的醒目位置。学生进场后清点人数，核对证件（一般为校园一卡通或学生证），检查学生是否按指定要求就座。在考试之前，要向学生宣布考试纪律及考试注意事项，迟到30分钟以上的考生，不允许其入场，以旷考论处；开考30分钟后准许交卷离场。

监考期间，监考教师要关闭手机，杜绝通信联系。要坚守岗位，自觉做到不聊天、不串门、不打瞌睡、不木讷凝坐、不观望窗外，不准阅读书报。要保持考场前后各一人，并经常巡视。

试卷发放和收回要做到三个核对。发卷前，要认真核对学生人数，做到发放考卷和考生人数一致；考试结束时，要核对试卷和答题纸份数，确保收回试卷和考生人数一致；考试后，阅卷老师要对收回的试卷和《考场记录单》核对是否一致。考试结束时间一到就准时收卷，要认真整理、清点试卷，对缺考、违纪、作弊的学生及主要情节做明确的记录和认定，并如实填写好《考场记录单》。

监考人员应及时制止学生违反考场纪律的意图和行为，防止舞弊行为的发生，对发现有作弊行为的考生，应立即取消其考试资格，当场取证，认真填写《考场记录单》，并将有关情况及时向教务处上报；考试期间（含第18周随堂考试）院领导、教务处、系部主任将进行检查巡视，对考试纪律较差的考场，对学生作弊现象视而不见、听而不闻的监考人员，要现场予以批评指导，责令其整改；对于违反监考职责的教师，视情节轻重，给予通报批评直至纪律处分。

四、试卷评阅

试卷一律用红笔批阅，试卷上的每个题目均应有评阅标志（扣分或得分），每份试卷的评阅标志必须统一（扣分和得分不得同时混合使用），各大题所得分数分别填入题首得分栏和卷首的表格中，以便核查。卷面评分凡是有修改之处，必须有阅卷教师的亲笔签名。

评卷过程中应遵循严格、认真、准确、公正、公平的原则。做到“给分合理，扣分有据，宽严适度，标准一致”。缺考答卷、作弊答卷一律记“0”分，并在成绩单上注明“缺考”或“作弊”字样。

已阅完的试卷，请老师们按班级和考试科目分类将试卷装入试卷袋中（每班同科目试卷装成一袋，不同班级不同科目试卷不要混装）。

完成试卷评阅后，各系（部）负责统一清点、装订（按试卷装订要求进行装订）、装袋（含《考场记录单》），假期开

始前，以教研室为单位将试卷交课程所属系（部）统一封存存档（含电子版试卷原始数据刻盘）。

五、成绩评定与管理

各类考试（考查）课成绩评定应严肃、认真、公正、公平、公开。严格按照课程教学计划的要求执行。无故不按时提交成绩的，将作教学事故处理。成绩一旦提交后，任何人都无权更改。如有特殊情况确要改动成绩者应由原任课教师提出

书面申请（《成绩修改申请表》），经教务处审批，查明原因后确定是否修改。该书面申请附于成绩单后备检存查。

学生如对考试成绩确有异议，可向辅导员（班主任）提出书面《成绩查询申请表》，经系（部）主管领导同意后，由教务秘书和任课教师共同查阅试卷，并将最终结果告知学生本人。

如查询课程为外系（部）开设，应由学生所在院系出具证明与开课系（部）联系；开课系（部）接到查询要求后应组织教学秘书与阅卷教师共同查阅试卷，查询结果应及时向学生所在系（部）反馈。由学生所在系（部）教学秘书将查询结果告知学生本人。

如在查询过程中发现确有阅卷错误，经任课教师、系（部）负责人协商同意，可以重新判分，填写《成绩修改申请表》，并将失误的具体情况和原因报教务处。