经管校2011年工作计划

经管校2011年工作计划（精选5篇）

经管校2011年工作计划篇1

二O一一年度工作计划

经历了跨越发展的2010年，我们迎来崭新的2011年。新的一年，是建党90周年，也是我校实现第三步发展战略目标“树特色、创品牌、争一流、上台阶”的决战年。新的一年，将给学校带来机遇与挑战，如何抓住机遇，迎接挑战，如何进一步开拓办学是全校教职工关注的重点。为此，我们将按照上级的要求，现制订2011年度学校工作计划如下：

一、2011年学校工作指导思想：

学校发展必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕学校“树特色、创品牌、争一流、上台阶”第三步战略发展目标。即进一步强化教学工作的中心地位，全面提高教育教学质量；突出学校管理和招生工作两项重点；加强教师队伍建设和学校内部设施建设。为构建和谐社会，创建“平安、文明、和谐”校园而努力。

二、2011年学校工作具体计划：

（一）加强硬件设施设备建设。完成校安工程扫尾工程及验收工作（教学楼、学生宿舍楼、综合楼加固改造工程，教学实训楼重建工程）；完成校内家属楼、教学楼、学生宿舍楼粉刷工作；完成墙壁修补、重建及粉刷美化工程；完成燃煤锅炉更换工作。

（二）加强内部管理，健全考核制度，完善工作运行机制，提高管理水平。

1、抓好安全工作。安全高于一切，生命重于泰山，学

校继续实行安全责任制、安全责任追究制。完善学校安全管理机制，做好学校安全保卫工作。健全各项规章制度和安全管理机构，落实安全管理责任制。学校要开设好安全教育课程，进一步加强学校师生的安全教育和培训。认真做好食品卫生安全工作，加强消防安全，坚持对校产、校舍、教学设施等进行经常性安全检查，发现隐患及时排除、上报，健全校舍安全预警机制，制定好防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作。防止安全事故发生。

2、完善常规管理制度。今年学校将制定一批常规管理制度，这些制度的制定以创建和谐校园为目标，以以人为本为原则，如：“一主两辅”制度和“一日常规值班”制度，这些制度使管理人员能及时发现学校存在的问题，把问题解决在萌芽状态，使学校处于稳定和谐当中，为师生创造一个良好的学习生活环境。

3、健全《教师岗位考核实施细则》、《教师考核测评制度》等制度，使学校的工作进一步迈向规范化、制度化、科学化。

（三）加大教改力度，努力提高教学质量。

1、今年我校要继续加大教研室改革的力度，要在加强

教研室“教”的功能的同时，努力加强“研”的功能。调动教师研究教改、研究教法、研究学生的积极性，调动教师撰写论文、编写教材的积极性。

2、今年我校准备对学生做广泛深入的调查，研究学生

流失的主要原因。从而对专业的课程设臵及开设时间和学时进行调整。以减少甚至消除学生的厌学情绪，使学生学得轻松快乐。同时对要对口升学的学生重新研究安排，以加强其文化课程的学习力度。

（四）审时度势，积极开辟新的就业渠道，以就业促招生，保证招生任务完成，努力提高毕业生的对口就业率。

1、调整思路，做新形势下就业指导工作。招生就业办

公室要根据当前的就业形势，调整工作思路，转变工作职能。

2、今年我校要继续加大合作办学力度。实行上、中、下三方合作办学模式。加大合作办学的规模与力度。

3、充分认识招生形势，全力以赴做好招生工作。今年

我校要继续实行“全员招生”政策，领导带队下到地方学校、乡镇农村宣传动员。我们必须树立危机感，要想方设法做好招生工作，确保新生到位，这是关系到学校生存与发展的大事。一是从早制定和落实招生计划，争取招生宣传工作的主动权；二是加大招生宣传力度，通过新闻媒体、招生简章、到校宣传等形式扩大招生宣传；三要加强招生力度，做细做强招生工作。

4、完善顶岗实习制度，使学生通过实习依靠自己的劳

动所得解决在校期间的所有学费和住宿费用，并能解决一部分生活费用。

（五）切实抓好教师队伍建设，加强教职工培训工作，全面提高人员素质。

1、通过公开考试，招聘一部分符合学校发展需要的教

师、实训辅导员和工勤人员。

2、开设高讲特色讲座。今年学校每位高级讲师职称的教师要认真准备一到两个课题，开设特色讲座，校领导带头参与，教职员工要认真听讲。这项措施的施行既能促使高将教师不断学习、与时俱进，又能增加年青教师的教学经验，从而提高员工的素质。

3、加强教职工培训工作，我校要加大派出员工外出学习的力度，继续参加国家级、省级、合作办学单位培训。派出教师外出学习先进的教学理念和教学经验，全面提高员工的素质。

4、选派领导干部和专业骨干教师外出考察，通过对兄弟学校进行考察，开阔我们的视野，为学校新的办学理念的形成启迪思路。

（六）充分发挥党支部的保证、监督作用，抓好思想政治教育工作，发挥党员的先锋模范作用与工会、团委、妇工组织作用，调动全体师生的工作积极性。

1、加强党建工作。今年我校要结合“创先争优”活动和建设学习型党组织活动，以建党90周年为契机，继续加强党建工作。继续实行周二理论学习，每位党员与入党积极分子要撰写学习心得体会，找出问题，提出整改措施。从而提高党员与群众的思想道德素质。另外，我校今年要积极吸收新党员，去年有大批新教师加入了校，今年我们准备在这批新教师中吸收一些积极分子加入党组织，从而壮大党员队

伍。

2、继续加强党风廉政建设。我校要严格执行“六项制度”，实行校务公开、财务公开制度，使我校的党风廉政工作得到全面、有效的提升。

3、在主抓党建工作与党风廉政建设的同时，我校充分发挥党的先锋模范作用。在党的领导下加强工会、团委、妇委会等方面的工作。一是工会要组织开展文明和谐家庭竞赛、评选模范工会会员、开展职工乒乓球比赛、进行工会法、妇女权益保护法的学习等等；二是团委要继续吸收新鲜血液入团、开展校园文化周活动，举行拔河比赛、墙报比赛、演讲比赛等，三是妇委会要组织学习妇女权益保护法，加强妇女同志的维权意识。

2011年是我校实现第三步战略发展目标的决战年，充满了希望，同时也充满了挑战。我们要转变观念、转变作风、提高工作效率，全体教职工树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识，团结一致、勇于创新，与时俱进，为继续争创“平安、文明、和谐”校园而努力！

经管校2011年工作计划篇2

在实际培训工作中，通化市农机校采取复式办班形式，灵活授课，把理论教师和教练员分成三组，每组配备一名理论教师和两名教练员，这样可以三个班同时上课、练车。这样的复式办班培训既保证了各班的培训时间，也缩短了整体的培训周期，比原来的办班方式缩短了一半的培训周期。

在培训时间上想农民之所想、为农业生产服务，全校教职工放弃周末、教师节、中秋节等节假日休息時间，深入乡镇村屯对学员进行现场培训。

在培训内容上，理论教学和实际操作相结合，增加了国家有关农机法规政策和新机具使用方面的教学内容，帮助农民建立新的机具使用观念。同时采用多媒体教学，开拓农民的视野。

在培训质量上，以农民需求和农业生产安全为重点，通化市农机校严格考核制度，联合市、县农机监理部门对培训后学员进行理论和实际操作考核，经考试、考核合格颁后发结业证。

经管校2011年工作计划篇3

今年以来，在县经管局和党委、政府的关心支持下，我们认真贯彻落实党的农村政策和中央、省、县农村工作会议精神，紧紧围绕农民增收、农村稳定两大主题，以稳定完善农村土地承包关系、加强村级财务管理和农民负担监督管理为重点，狠抓政策落实，切实维护农民的合法权益，促进了我镇农村经济的发展和农村社会的稳定。2011年，我们具体做了以下工作：

一、加强农村土地承包管理，维护农民的合法权益

1、加大力度宣传农村土地承包法律政策。采取多渠道、多形式将农村土地承包法律政策精神宣传进村入户，使广大农村干部和农民群众普遍了解法律精神，增强自身法律意识，切实维护切身利益。

2、依法处理好村级土地承包纠纷。强化对村级合同的监督管理，今年以来我站联合司法所对于村级合同的签订进行了全程监督。建立纠纷、调查、上报的工作机制。严格依法、依程序搞好纠纷调解，使土地矛盾化解在当地，有效降低纠纷发生率、复访率，一定程度上减少了信访的发生，有效地维护了农村的稳定。

3、搞好土地承包经营权证换发和核实工作。目前，我乡农村土地承包经营权证书的换发核实工作已经全面进行，我站配备专人进行管理。对打印的土地承包信息核查表进行逐户核实，在核查无误的基础上由农户签字按手印，村干部签订保证书，确保了农户土地承包经营权证信息资料准确无误，确保不出任何纰漏。

二、认真做好村级财务管理规范化工作，推动农村财务管理制度创新。

1、加强财务管理，实现财务电算化

今年我站进一步加强了对村级财务管理，健全农村财务双代管、收支两条线、开支审批、收款收据领用核销、收支预算登记等农村财务委托代理内部控制制度，实行财务电算化管理，确保农村财务委托代理的规范化运作。

2、认真抓好村级会计培训的工作。今年以来我站曾多次在乡政府会议室召开会计业务培训班，邀请了我乡会计专业的大学生村官做具体的指导，培训班结合我站在具体的财务工作中遇到的问题和针对平时账务中常见的错误加以纠正，取得了良好的效果。通过培训，大大提高了农村财务管理人员的素质。

3、完善财务管理制度。我站结合我镇实际情况进一步完善了村级财务管理制度，同时也不折不扣地贯彻执行，做到有章可循，有法必依。进一步探索了化解不良债务的有效方式，制止新的债务发生。

三、减负工作

1、发放农民负担监督卡。今年我们进行了农民负担监督卡的填发工作，发放前我站专门召开村书记专题会议，做了进一步的强调。

2、加大农民负担检查力度，不断完善农民负担监督管理机制，认真落实减负制度。抓好农民负担监测工作，按县局要求建立农民负担监测点，完成各项监测任务，开展农民负担监测检查，认真做好农民负担的日常管理工作，确保无因农民负担问题引发的案件发生，确保年终检查取得好的成绩。

四、加强对农村专业合作社的指导，推动合作社的健康发展

我们按照“政府引导、部门帮带、会员自治、自主经营”的原则，积极主动加强与有关部门的协调和配合，把各项政策措施落到实处，为促进合作社发展创造了良好环境，基本形成了“合作社+基地+市场”的产业化经营模式。

五、公章代管工作

村级公章服务中心本着“利民、便民”的原则，从源头上强化村级重大事务监管，有效地减少了村集体资产的流失，进一步促进了农村基层党风廉政建设。六：土地使用产权改革工作

六、认真做好各项统计报表工作。

今年我们本着认真负责的态度，按时报送了各种经管局要求报送的各种报表资料，如农村合作社统计表、农民负担信息表、土地流转报表、经营权证摸底表、经济季报、年报表等等。

七、进一步加强经管站的自身建设。

我们多次组织了全体经管人员认真学习了经管站和经管人员考核办法及经管局印发的学习手册，且根据各自工作特点进行了合理的工作分工，并且制定了经管人员工作制度。站容站貌也长期保持了干净整洁。

校医院2011年工作总结篇4

自我院创先争优活动开展以来，卫生所在学院主管领导及国资处领导支持下，在学院各部门的支持协作下，全所同志协调一致，积极创先进、踊跃争优秀。践行科学发展，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，学院工作性质，围绕学校中心工作，求真务实，踏实苦干，强化“以学生为中心”的服务理念，较好地完成了各项工作任务，现将主要工作总结如下：

一、抓好医德医风建设，加强服务理念教育

医务人员形象的好坏直接影响到学校的形象,我们采取多种形式加强医德医风和岗位职业道德的修养，如学习上级有关文件，利用媒体新闻报道的一些医疗行风事例做为反面教材，强化医务人员的服务意识。同时开展“一切为了学生，一切方便学生，一切服务于学生”的理念教育，强化“以学生为中心”的服务理念。

二、继续健全制度，科学管理，制定并完善传染病预防预案、公共卫生突发事件预防预案，各种大型活动医疗保健预案等；

为了提高我校公共卫生管理水平，保障师生身心健康，关爱生命，自创先争优活动开展以来，把实施“八百工程”作为创先争优活动的有效载体。我们继续以此为契机，加强校医院的制度建设及管理工作，进一步健全完善了各项制度。

在国资处的正确指导下，制定并完善传染病预防预案、公共卫生突发事件预防预案，各种大型活动医疗保健预案等，制定各科室岗位工作职责，重点是学校传染病的预防工作细则和流程。使每个医务人员高度重视，作为日常医疗预防工作的内容之一，坚持不懈，发现传染病及时上报并做好登记，同时与相关部门做好沟通及协调，杜绝了传染病在校园的传播与流行。

三、克服困难圆满完成了后勤医疗保障工作

卫生所现有专业技术人员16人，其中临床医生7人，护士7人，药剂师2人，承担两个校区近1万多学生及千人教职工和外来工的医疗诊治、预防保健、卫生宣传及临床护理等卫生工作；学生人数及教工人数逐年在增加，而医务人员却在逐年减少且医务人员队伍年龄老化较明显；为此，医务人员克服困难，不分节假日坚持门诊24小时值班制，在加强管理的同时，强化安全意识扎实有效地做好安全防事故工作，严格落实各项规章制度和操作规程，彻底查找不安全因素、隐患，迄今无一例医疗责任事故或差错事故发生。为正常的教学工作顺利进行提供了后勤医疗保障。

四、全力以赴做好突发公共卫生事件防治工作

突发公共卫生事件防治工作为分管领导高度重视，特别是食品卫生的安全。卫生所在人员编制紧张，硬件先天不足的情况下，积极配合总务处餐饮中心制定了一系列的关于食品卫生的安全的管理制度和办法，同时对校园里餐饮点，二次供水等日常督查，严格对照国家制定的食品卫生相关法律法规，对督查时发现的问题和隐患及时反馈给相关责任人。

五、继续作好全校的卫生知识的宣传、为配合大学生医保作好相关政策宣传坚持在新生入校体检时向每一位入学新生发放“预防艾滋病及结核病等传染病健康教育处方”；在全校范围根据不同季节疾病流行特征举办多种形式卫生知

识宣传、针对12月1日艾滋病宣传日以多种形式举办艾滋病知识宣传。利用校园网等宣传形式，在学生中加强在校大学生医疗保险相关政策宣传，使政府对大学生医疗救治的优惠政策深入人心，使大学生充分享受到政策的优惠，减轻了学生的负担。