全市“一创双优”活动领导讲话稿

全市“一创双优”活动领导讲话稿（共10篇）

全市“一创双优”活动领导讲话稿 篇1

“一创双优”活动集中教育阶段动员大会上的讲话

这是继市六次党代会后，召开的又一次如此大规模、电视直播的会议，充分说明了这次会议的重要性。刚才，国民同志对“一创双优”活动做了全面总结，对新一轮集中教育活动进行了周密部署，很具体、很到位。这也是市委常委会研究的意见，各级各部门要认真学习，深刻领会，结合实际，创造性地抓好贯彻落实。金泉同志通报了一批行政慢作为、不作为、乱作为，以及影响干扰经济发展环境的典型案事件，这些典型案事例有的已经查处，有的正在立案调查，希望各相关部门和领导干部要正确对待，深刻反思，汲取教训，抓好整改。同时，也希望其他部门和单位，要引以为戒，不要犯类似的错误。但这次受到通报的单位，也不能因为受到一次批评就认为工作落后了，产生情绪，市委、市政府也不会因此而全面否认这些单位的工作；没有受到通报批评的单位，也不要就此认为自己的工作就没问题了，我们还是要客观地实事求是看待这个问题。下面，我再讲三点意见。

一、对“一创双优”活动的基本评价

“一创双优”活动自去年开展以来，经过了3个月的集中教育阶段和8个月的日常推进阶段，全市各级各部门和广大党员干部 1 高度重视、积极参与、勇于创新，为推动我市发展产生了较大的影响，取得了实实在在的效果。通过活动的开展，我们统一了思想，凝聚了人心，振奋了精神，激发了活力，各级党员干部的思想观念不断创新，工作作风有了较大转变，发展环境持续优化，全市上下形成了人心思变、人心思干、人心思发展的好趋势、好态势、好气势。通过活动的开展，我们理清了今后一个时期的工作理念、思路、奋斗目标、主要任务和措施，探索制定了一套推动濮阳科学发展、赶超发展的政策和工作机制。通过活动的开展，我们顺利实现了市县乡党委换届，树立了良好的用人导向，进一步激发了各级干部干事创业的激情，营造了风清气正劲足的良好氛围。通过活动的开展，我们立足早干、快干、多干，中心城市综合提升、农村农业四项重点工作、信访稳定集中整治、重点项目及产业集聚区建设、优化金融环境等都取得了较好的成效。今年元至8月份，全市生产总值、财政收入、固定资产投资等主要经济指标增速均有明显提高。可以说，“一创双优”活动已经成为我们推动各项工作的强大动力，这在全市上下已经形成普遍共识，得到广泛赞同。

但是，我们在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到，一是对照“十破”、“八弃”，我们在思想观念、干部作风和发展环境上依然存在不少问题。特别是行政慢作为、不作为、乱作为以及 2 影响干扰发展环境等问题，在一些县区、部门还时有发生，在个别地方还比较突出。二是，有少数干部对持续开展“一创双优”活动的态度和认识有偏差：一种是无所谓，消极对待。有的认为差不多了，再搞下去没必要，或者说没有必要年年搞、月月搞；有的是以前懒散惯了，认为活动搞得太紧张，没时间玩了，不能再四平八稳地、优哉游哉地过以前的逍遥日子了。所以凑合应付，实际是没有真正心系濮阳，没有真正把濮阳当成家来对待。还有一种是持不同意见的。持这种观点的人是极少数，但也很正常。原因是搞“一创双优”活动，使个别人的利益受到了冲击，吃拿卡要惯了，现在担心了，害怕了，手不敢伸了，东西不敢收了，心里烦，不主张搞，所以对待工作能推就推，不能推的就勉强应付，甚至人为制造障碍。对这种人，我们的态度很明确，也很坚决，就是要重点关注，加强教育和查处。我们要看到，希望持续开展“一创双优”活动的是主流，不能因为少数人一点点不同的看法就动摇了、松懈了，如果动摇了、松懈了，这才是对濮阳人民的不负责任。三是，“一创双优”活动自身存在着活动与工作相脱节的问题，也存在创新不够等问题，特别是我们的一些部门重视不足、组织不力、被动应付，致使活动流于形式，效果不佳。所以我们不能过高地估计已经取得的成效，时刻保持清醒的头脑，切实采取得力措施，认真加以解决。

对“一创双优”的基本评价概括地讲：符合实际、顺应民意，推动发展、成绩显著，问题不少、需要持续。

二、进一步深化对持续开展“一创双优”活动的认识

首先，要用与时俱进的观点对待“一创双优”活动。思想观念、工作作风和发展环境，是决定任何一个地方经济社会发展的三个关键因素。思想解放、观念创新的程度决定着经济社会发展的速度，工作作风的好坏决定着推动工作的力度和效果，发展环境的优劣决定着一个地方的对外形象。而且这三个方面都是动态的，是一个长期的、渐进的过程，只有起点，没有终点。可以讲，“一创双优”一抓就灵，但不能一蹴而就，更不会一劳永逸。有着超前意识的温州人，就坚持年年搞解放思想，已经搞了三十多年了。但我们才搞了一年时间。应该说，我们的“一创双优”活动仅仅是个开始，还有很长的路要走，需要我们坚持不懈地、毫不动摇地搞下去。

其次，持续开展“一创双优”活动符合濮阳发展实际。一是克服旧观念制约和不良作风影响的需要。黄河滩区文化、孝道文化、梁山文化等濮阳传统地域文化的一些不良影响，在某些干部群体中形成的旧思想、旧观念和不良作风，在一定程度上腐蚀了社会风气，制约了经济社会的持续发展。所以长期以来形成的旧观念、不良作风需要用持续的态度去解决，需要通过持续开展“一 4 创双优”活动，促使广大干部在灵魂深处自我审视、自我剖析，自觉整改、自觉提升，培育优良作风，更好地肩负起实现“二三五”奋斗目标、建设富裕和谐美丽新濮阳的光荣使命。二是破解发展难题的需要。多年来，濮阳的发展总体上保持了平稳较快的基本态势，但在长期的发展过程中也积累了很多矛盾和问题，既有机制体制方面的，也有经济社会发展中面临的诸如土地、环保、节能减排、资金等方面因素的制约。要解决这些问题和破解瓶颈制约，需要我们通过持续开展“一创双优”活动，不断创新机制体制，激发干事创业的热情，始终保持迎难而上、砥砺奋进的毅力和干劲，才能有效推动濮阳的各项工作再上一个新台阶。三是贯彻落实六次党代会精神的需要。前不久闭幕的市六次党代会开得很成功，大会紧紧围绕“科学发展、奋力赶超，建设富裕和谐美丽新濮阳”这一主题，提出了未来五年的总体要求、目标任务和措施，符合国家“十二五”规划，符合省委、省政府建设中原经济区的要求，符合濮阳实际，非常鼓舞人心、催人奋进。在党代会之前，老百姓关心我们怎么说；党代会之后，老百姓就只关心我们怎么做，怎么去落实。如何让市六次党代会勾画的美好蓝图变为现实，需要我们以持续开展“一创双优”活动为动力，把思想观念的创新、干部作风的优化、发展环境的优化不断引向深入，使我们的各项工作在现有基础上取得新成效，确保市六次党 5 代会确定的目标任务落到实处。

其三，我们虽然取得了一定成绩、有了较大变化，但我们仅仅是有了较好的开端，或者说“好态势、好趋势、好气势”在进一步形成中，自己同自己比有所改变，但绝谈不上深刻变化。市委最担心的也是我们的各级干部面对小有进步、稍有成效，就沾沾自喜，自我满足，盲目乐观，无论是对开展“一创双优”活动，还是对全市经济社会发展就产生差不多、过得去的思想，这是很危险的。实事求是地讲，我们在全省的发展偏慢了，表面上看是经济社会发展上的差距，实际上是我们的内生动力不足，最突出的是表现在思想观念、干部作风、发展环境上的差距。无论是干部群众的反映，还是我们调查了解到的情况，都说明这个问题。刚才，通报的这些案例，足以说明一些问题的现实存在。这些问题不解决，或者说解决不好，濮阳的发展就快不了，而且现在的大好局面也难以持续和提升。

其四，广大人民群众积极支持和拥护持续开展“一创双优”活动。自活动开展以来，广大人民群众切身感受到了“一创双优”带给濮阳的可喜变化，也享受到了“一创双优”带来的实惠，纷纷通过不同渠道向市委反映，希望我们把活动持续搞下去。这充分说明了“一创双优”活动抓住了民心，顺应了民意，切中了濮阳发展的要害，初步显现了激发活力、产生动力、发展生产力的 6 效果。我们只有持续不断地搞下去，才能进一步凝聚发展的合力，动员全市上下共同推进濮阳科学发展，赶超发展。

三、准确把握“一创双优”活动的新要求

（一）突出重点，强化深入。所谓“突出重点”，就是今年的“一创双优”活动集中教育阶段，在抓好创新思想观念、优化发展环境的同时，重中之重放在优化干部作风上。所谓“强化深入”，就是在进一步加强学习提高，强化综合素质，健全完善机制，大力弘扬新风正气，树立先进典型的基础上，集中解决一批影响发展的重大问题，推动活动向深水区再深入一步。用干部作风的转变来检验思想观念的创新，用干部作风的转变来促进发展环境的优化。要以行政慢作为、不作为、乱作为和破坏经济发展环境的案事件为重点，深查深挖，加大问责追究力度。要广泛发动群众，鼓励群众发现线索、提供证据、大胆投诉举报，同时要强化保护措施，维护举报人的合法权益。市“一创双优”活动办公室、纪检监察部门、政法部门、督查部门要畅通渠道，认真负责地受理群众的投诉举报，要做到有举报就要有调查，有调查就要有结果，有结果就要有问责，环环相扣，步步推进。要硬起手腕，对那些群众议论多、影响大的不良作风，坚决整治，并通过新闻发布会等形式，对典型案事例重点通报，予以曝光。

（二）坚持创新，力求实效。创新的目的是求效，求效的做 7 法是做实。活动开展以来，各县区、各部门都形成了许多具有自己特色的好做法，要继续坚持下去，本着求实求效去创新，不搞花胡哨，不搞形式主义，不做表面文章，不盲目跟风，不断增强活动的针对性和实效性。今年“一创双优”活动集中教育阶段跟去年的模式基本一样，但不能照搬照抄，完全按老套路，学习、查摆、整改都要结合实际进行创新。在学习上，内容就没有去年那么多，仅规定了五六篇必读的文章，方法也不再是简单的记笔记，而是写心得、谈体会，力求学深学透；在查摆上，要紧紧扣住“十破十立”和“八弃八扬”，深入细致地查找思想观念上、干部作风上、发展环境上还存在哪些问题，不但要查出深层次的问题，还要查出深层次的原因，绝不能泛泛的查、不疼不痒的查；在整改上，对查摆出来的问题，要认真对照整改，既要勇于“自改”，主动自我完善，尽快转变；又要寻求“帮改”，通过加强外部指导和内部监督等途径帮助整改；还要加强“促改”，通过督促检查、问责追究等相关措施，逼着把问题改好，直至见到实效。“一创双优”活动办公室、各督导组、各县区、各部门都要深入研究，多想办法，好好琢磨，努力通过创新使活动求得更多更好的成效。特别是要抓好日常推进和集中教育两个阶段的相互衔接、相互检验。日常推进阶段要抓好集中教育阶段的延伸和有关工作的落实，巩固和提升集中教育阶段的成果。集中教育阶段要 8 把日常推进阶段中交办的问题没有解决或解决不到位的，作为重点进行解决，尤其是注意重复交办的问题，不能再次空转、劳而无功。

（三）搞好结合，推动工作。我们开展“一创双优”活动的目的，是解决问题、推动工作、促进发展。因此，在开展活动中，一定要统筹协调，科学安排，做到开展活动与推进面上工作两不误、两促进。一是与“创先争优”活动相结合，找准两者的结合点，通过切实可行的措施，把两个活动都抓出特色、抓出亮点、抓出效果。二是与全省机关思想作风建设相结合，落实好促进濮阳加快发展的36个文件，推行八项工作新机制，加强“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化建设。三是与村“两委”换届选举工作相结合，坚持依法有序推进，确保村“两委”换届选举工作顺利进行。四是与当前我市五项重点工作相结合。就是把中心城市综合提升和新区建设、今冬明春农村农业五项重点工作、重点项目及产业集聚区建设、解决信访疑难问题、优化金融环境打造诚信濮阳等工作作为“一创双优”活动的突破口来抓，要用“一创双优”活动推动五项重点工作的开展，用五项重点工作的成效来检验“一创双优”活动的成效。

（四）加强领导，明确责任。由于人事变动，市委调整了“一创双优”活动领导小组及其办公室。整个活动由海鹰同志负总责，9 兰峰同志兼任办公室主任具体抓，各督导组、“一创双优”活动办公室要根据需要进一步充实人员、整合力量，加大工作力度，确保活动有条不紊地扎实推进。各县区、各部门也要及时调整充实相应组织，负责组织开展本县区、本部门的活动。要始终坚持“三个带头”，市委常委、市级领导干部、各县区各部门“一把手”带头学习、带头查摆、带头整改，用自己的模范行动，影响和推动活动的健康开展。各新闻媒体要加大宣传力度，全方位、多层面、广视角地报道好“一创双优”活动的新做法、新成效，营造全市上下人人参与、比学赶超的浓厚氛围。

全市“一创双优”活动领导讲话稿 篇2

员大会上的讲话

[内容简介]：10月8日上午，我市召开2011“一创双优”活动集中教育阶段动员大会。市委书记段喜中在讲话中强调，各级党委政府要保持清醒头脑，突出“优化干部作风”这个活动重点，进一步深化对持续开展“一创双优”活动的认识，不断将活动推向深入，推向全面，推动工作，促进发展

这是继市六次党代会后，召开的又一次如此大规模、电视直播的会议，充分说明了这次会议的重要性。刚才，国民同志对“一创双优”活动作了全面总结，对新一轮集中教育活动进行了周密部署，很具体、很到位。这也是市委常委会研究的意见，各级各部门要认真学习，深刻领会，结合实际，创造性地抓好贯彻落实。金泉同志通报了一批行政慢作为、不作为、乱作为，以及影响干扰经济发展环境的典型案事件，这些典型案事件有的已经查处，有的正在立案调查，希望各相关部门和领导干部要正确对待，深刻反思，汲取教训，抓好整改。同时，也希望其他部门和单位，要引以为戒，不要犯类似的错误。但这次受到通报的单位，也不能因为受到一次批评就认为工作落后了，产生情绪，市委、市政府也不会因此而全面否认这些单位的工作；没有受到通报批评的单位，也不要就此认为自己的工作就没问题了，我们还是要客观、实事求是地看待这个问题。下面，我再讲三点意见。

一、对“一创双优”活动的基本评价

“一创双优”活动自去年开展以来，经过了3个月的集中教育阶段和8个月的日常推进阶段，全市各级各部门和广大党员干部高度重视、积极参与、勇于创新，为推动我市发展产生了较大的影响，取得了实实在在的效果。通过活动的开展，我们统一了思想，凝聚了人心，振奋了精神，激发了活力，各级党员干部的思想观念不断创新，工作作风有了较大转变，发展环境持续优化，全市上下形成了人心思变、人心思干、人心思发展的好趋势、好态势、好气势。通过活动的开展，我们理清了今后一个时期的工作理念、思路、奋斗目标、主要任务和措施，探索制定了一套推动濮阳科学发展、赶超发展的政策和工作机制。通过活动的开展，我们顺利实现了市县乡党委换届，树立了良好的用人导向，进一步激发了各级干部干事创业的激情，营造了风清气正劲足的良好氛围。通过活动的开展，我们立足早干、快干、多干，中心城市综合提升、农村农业四项重点工作、信访稳定集中整治、重点项目及产业集聚区建设、优化金融环境等都取得了较好的成效。今年1月至8月份，全市生产总值、财政收入、固定资产投资等主要经济指标增 1

速均有明显提高。可以说，“一创双优”活动已经成为我们推动各项工作的强大动力，这在全市上下已经形成普遍共识，得到广泛赞同。

但是，我们在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到，一是对照“十破”、“八弃”，我们在思想观念、干部作风和发展环境上依然存在不少问题。特别是行政慢作为、不作为、乱作为以及影响干扰发展环境等问题，在一些县区、部门还时有发生，在个别地方还比较突出。二是有少数干部对持续开展“一创双优”活动的态度和认识有偏差：一种是无所谓，消极对待。有的认为差不多了，再搞下去没必要，或者说没有必要年年搞、月月搞；有的是以前懒散惯了，认为活动搞得太紧张，没时间玩了，不能再四平八稳地、优哉游哉地过以前的逍遥日子了。所以凑合应付，实际是没有真正心系濮阳，没有真正把濮阳当成家来对待。还有一种是持不同意见的。持这种观点的人是极少数，但也很正常。原因是搞“一创双优”活动，使个别人的利益受到了冲击，吃拿卡要惯了，现在担心了，害怕了，手不敢伸了，东西不敢收了，心里烦，不主张搞，所以对待工作能推就推，不能推的就勉强应付，甚至人为制造障碍。对这种人，我们的态度很明确，也很坚决，就是要重点关注，加强教育和查处。我们要看到，希望持续开展“一创双优”活动的是主流，不能因为少数人一点点不同的看法就动摇了、松懈了，如果动摇了、松懈了，这才是对濮阳人民的不负责任。三是“一创双优”活动自身存在着活动与工作相脱节的问题，也存在创新不够等问题，特别是我们的一些部门重视不足、组织不力、被动应付，致使活动流于形式，效果不佳。所以我们不能过高地估计已经取得的成效，时刻保持清醒的头脑，切实采取得力措施，认真加以解决。对“一创双优”的基本评价概括地讲：符合实际、顺应民意，推动发展、成绩显著，问题不少、需要持续。

二、进一步深化对持续开展“一创双优”活动的认识

首先，要用与时俱进的观点对待“一创双优”活动。思想观念、工作作风和发展环境，是决定任何一个地方经济社会发展的三个关键因素。思想解放、观念创新的程度决定着经济社会发展的速度，工作作风的好坏决定着推动工作的力度和效果，发展环境的优劣决定着一个地方的对外形象。

而且这三个方面都是动态的，是一个长期的、渐进的过程，只有起点，没有终点。可以讲，“一创双优”一抓就灵，但不能一蹴而就，更不会一劳永逸。有着超前意识的温州人，就坚持年年搞解放思想，已经搞了三十多年了。但我们才搞了一年时间。应该说，我们的“一创双优”活动仅仅是个开始，还有很长的路要走，需要我们坚持不懈地、毫不动摇地搞下去。

其次，持续开展“一创双优”活动符合濮阳发展实际。一是克服旧观念制约和不良作风影响的需要。黄河滩区文化、孝道文化、梁山文化等濮阳传统地域文

化的一些不良影响，在某些干部群体中形成的旧思想、旧观念和不良作风，在一定程度上腐蚀了社会风气，制约了经济社会的持续发展。所以长期以来形成的旧观念、不良作风需要用持续的态度去解决，需要通过持续开展“一创双优”活动，促使广大干部在灵魂深处自我审视、自我剖析，自觉整改、自觉提升，培育优良作风，更好地肩负起实现“二三五”奋斗目标、建设富裕和谐美丽新濮阳的光荣使命。二是破解发展难题的需要。多年来，濮阳的发展总体上保持了平稳较快的基本态势，但在长期的发展过程中也积累了很多矛盾和问题，既有机制体制方面的，也有经济社会发展中面临的诸如土地、环保、节能减排、资金等方面因素的制约。要解决这些问题和破解瓶颈制约，需要我们通过持续开展“一创双优”活动，不断创新机制体制，激发干事创业的热情，始终保持迎难而上、砥砺奋进的毅力和干劲，才能有效推动濮阳的各项工作再上一个新台阶。三是贯彻落实市六次党代会精神的需要。前不久闭幕的市六次党代会开得很成功，大会紧紧围绕“科学发展、奋力赶超，建设富裕和谐美丽新濮阳”这一主题，提出了未来五年的总体要求、目标任务和措施，符合国家“十二五”规划，符合省委、省政府建设中原经济区的要求，符合濮阳实际，非常鼓舞人心、催人奋进。在市六次党代会之前，老百姓关心我们怎么说；市六次党代会之后，老百姓就只关心我们怎么做，怎么去落实。如何让市六次党代会勾画的美好蓝图变为现实，需要我们以持续开展“一创双优”活动为动力，把思想观念的创新、干部作风的优化、发展环境的优化不断引向深入，使我们的各项工作在现有基础上取得新成效，确保市六次党代会确定的目标任务落到实处。

其三，我们虽然取得了一定成绩、有了较大变化，但我们仅仅是有了较好的开端，或者说“好趋势、好态势、好气势”在进一步形成中，自己同自己比有所改变，但绝谈不上有深刻变化。市委最担心的也是我们的各级干部面对小有进步、稍有成效，就沾沾自喜，自我满足，盲目乐观，无论是对开展“一创双优”活动，还是对全市经济社会发展就产生差不多、过得去的思想，这是很危险的。实事求是地讲，我们在全省的发展偏慢了，表面上看是经济社会发展上的差距，实际上是我们的内生动力不足，最突出的是表现在思想观念、干部作风、发展环境上的差距。无论是干部群众的反映，还是我们调查了解到的情况，都说明这个问题。刚才，通报的这些案例，足以说明一些问题的现实存在。这些问题不解决，或者说解决不好，濮阳的发展就快不了，而且现在的大好局面也难以持续和提升。其四，广大人民群众积极支持和拥护持续开展“一创双优”活动。自活动开展以来，广大人民群众切身感受到了“一创双优”带给濮阳的可喜变化，也享受到了“一 创双优”带来的实惠，纷纷通过不同渠道向市委反映，希望我们把活动持续搞下去。这充分说明了“一创双优”活动抓住了民心，顺应了民意，切中

了濮阳发展的要害，初步显现了激发活力、产生动力、发展生产力的效果。我们只有持续不断地搞下去，才能进一步凝聚发展的合力，动员全市上下共同推进濮阳科学发展，赶超发展。

三、准确把握“一创双优”活动的新要求

（一）突出重点，强化深入。所谓“突出重点”，就是今年的“一创双优”活动集中教育阶段，在抓好创新思想观念、优化发展环境的同时，重中之重放在优化干部作风上。所谓“强化深入”，就是在进一步加强学习提高，强化综合素质，健全完善机制，大力弘扬新风正气，树立先进典型的基础上，集中解决一批影响发展的重大问题，推动活动向深水区再深入一步。用干部作风的转变来检验思想观念的创新，用干部作风的转变来促进发展环境的优化。

要以行政慢作为、不作为、乱作为和破坏经济发展环境的案事件为重点，深查深挖，加大问责追究力度。要广泛发动群众，鼓励群众发现线索、提供证据、大胆投诉举报，同时要强化保护措施，维护举报人的合法权益。市“一创双优”活动办公室、纪检监察部门、政法部门、督查部门要畅通渠道，认真负责地受理群众的投诉举报，要做到有举报就要有调查，有调查就要有结果，有结果就要有问责，环环相扣，步步推进。要硬起手腕，对那些群众议论多、影响大的不良作风，坚决整治，并通过新闻发布会等形式，对典型案事例重点通报，予以曝光。

（二）坚持创新，力求实效。创新的目的是求效，求效的做法是做实。活动开展以来，各县区、各部门都形成了许多具有自己特色的好做法，要继续坚持下去，本着求实求效去创新，不搞花胡哨，不搞形式主义，不做表面文章，不盲目跟风，不断增强活动的针对性和实效性。今年“一创双优”活动集中教育阶段跟去年的模式基本一样，但不能照搬照抄，完全按老套路，学习、查摆、整改都要结合实际进行创新。

在学习上，内容就没有去年那么多，仅规定了五六篇必读的文章，方法也不再是简单的记笔记，而是写心得、谈体会，力求学深学透；在查摆上，要紧紧扣住“十破十立”和“八弃八扬”，深入细致地查找思想观念上、干部作风上、发展环境上还存在哪些问题，不但要查出深层次的问题，还要查出深层次的原因，绝不能泛泛地查、不疼不痒地查；在整改上，对查摆出来的问题，要认真对照整改，既要勇于“自改”，主动自我完善，尽快转变；又要寻求“帮改”，通过加强外部指导和内部监督等途径帮助整改；还要加强“促改”，通过督促检查、问责追究等相关措施，逼着把问题改好，直至见到实效。“一创双优”活动办公室、各督导组、各县区、各部门都要深入研究，多想办法，好好琢磨，努力通过创新使活动求得更多更好的成效。特别是要抓好日常推进和集中教育两个阶段的相互衔接、相互检验。日常推进阶段要抓好集中教育阶段的延伸和有关工作的落

实，巩固和提升集中教育阶段的成果。集中教育阶段要把日常推进阶段中交办的问题没有解决或解决不到位的，作为重点进行解决，尤其是注意重复交办的问题，不能再次空转、劳而无功。

（三）搞好结合，推动工作。我们开展“一创双优”活动的目的，是解决问题、推动工作、促进发展。因此，在开展活动中，一定要统筹协调，科学安排，做到开展活动与推进面上工作两不误、两促进。一是与“创先争优”活动相结合，找准两者的结合点，通过切实可行的措施，把两个活动都抓出特色、抓出亮点、抓出效果。二是与全省机关思想作风建设相结合，落实好促进濮阳加快发展的36个文件，推行八项工作新机制，加强“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化建设。三是与村“两委”换届选举工作相结合，坚持依法有序推进，确保村“两委”换届选举工作顺利进行。四是与当前我市五项重点工作相结合。就是把中心城市综合提升和新区建设、今冬明春农村农业五项重点工作、重点项目及产业集聚区建设、解决信访疑难问题、优化金融环境打造诚信濮阳等工作 作为“一创双优”活动的突破口来抓，要用“一创双优”活动推动五项重点工作的开展，用五项重点工作的成效来检验“一创双优”活动的成效。

（四）加强领导，明确责任。由于人事变动，市委调整了“一创双优”活动领导小组及其办公室。整个活动由海鹰同志负总责，兰峰同志兼任办公室主任具体抓，各督导组、“一创双优”活动办公室要根据需要进一步充实人员、整合力量，加大工作力度，确保活动有条不紊地扎实推进。各县区、各部门也要及时调整充实相应组织，负责组织开展本县区、本部门的活动。

全市“一创双优”活动领导讲话稿 篇3

同志们：

今天这次会议，主要任务是根据市委的要求，对我局2010“一创双优”集中教育活动进行动员部署。开展“一创双优”集中教育活动，是市委在新形势下作出的重大决策部署，对于创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境，营造风清气正、加快发展的良好氛围，实现富裕、和谐、美丽新濮阳的奋斗目标具有重要的现实意义和深远的历史意义。刚才，永钦同志宣读了《关于成立“一创双优”集中教育活动领导小组的通知》，怀先同志宣读了2010“一创双优”集中教育活动的《实施方案》，对如何开展好“一创双优”集中教育活动，讲得非常清楚、非常具体，希望各个科室要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我强调几点意见：

一、提高认识，统一思想，大力增强开展“一创双优”集中教育活动的自觉性和坚定性

“一创双优”集中教育活动包括思想观念、干部作风、发展环境三个方面的内容，这也是决定一个地方经济社会发展的三个重要因素。实践证明，这三个问题解决好了，就能更好地促进经济社会发展，在新一轮的竞争中占得先机、赢得优势，否则将成为经济社会发展的障碍和制约因素。这次集中教育活动的根本目的，是从思想观念、干部作风、发展环境入手，认真查找当前干部群众中存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，拿出解决问题的思路和办法，切实实现思想观念、干部作风、发展环境的新转变，进而推动全市经济社会又好又快发展。

第一，创新思想观念是实现又好又快发展的基础。创新思想观念，首先要解放思想。只有思想大解放，我们才能赢得发展机遇。当前农机系统干部队伍整体上是好的，但在思想观念上还存在着一些不容忽视的问题。有些干部观念陈旧、墨守成规，灵活性不够；有些干部满足于现状，缺乏敢想、敢干、敢闯的精神；还有些干部大局意识不强，存在部门利益和个人利益至上的思想。这就要求我们要通过进一步解放思想，更新观念，使广大干部克服思想保守和僵化、大胆推进体制创新；克服自满和畏难情绪，认清差距，进一步增强发展的紧迫感和使命感；敢于抛弃局部利益、小团体利益和个人利益，自觉服从和服务于全市大局，努力推动农机化各项工作取得新进展。要用发展说话、用实力说话，持之以恒树立全市农机系统的良好形象。

第二，优化干部作风是实现又好又快发展的关键。有一支作风过硬的干部队伍是一个单位、一个地方加速发展的先决条件。面对新形势和新任务，少数干部职工身上仍然存在一些不相适应的问题，如不注重学习，满足于略知皮毛、一知半解等。如果不注重学习新知识、新理念，对工作支差应付，光凭老经验办事，就不可能有良好的理解能力和判断能力。学习问题需要引起大家的高度重视，只有加强学习、不断创新，才能更好地适应新发展、新形势的需要。还有一些干部原则性不强，不执行纪律，不按规矩办事；少数干部不思进取，玩乐思想严重，执行不力，说得多、干得少。这些情况必须高度重视，认真研究并加以解决。

第三，优化发展环境是实现又好又快发展的保障。首先从“一创双优”的内涵上讲，创新思想观念，就是要提高广大党员干部的科学发展意识，破除影响和制约发展的思想障碍；优化干部作风，就是要强化干部的宗旨意识，提高办事效率、增强服务发展的能力。观念创新是前提，转变作风是手段，优化环境、推动发展是目的。二是从发展环境的重要性上讲，环境就是生产力，环境就是竞争力，环境就是吸引力。发展环境包括硬环境和软环境两个方面，一个良好的硬环境，需要我们通过加强各项基础设施建设来打造；一个良好的软环境，则需要我们持续不断地创新思想观念、优化工作作风来保证。三是从我们面临的发展形势和工作任务上讲，2010年对农机局来讲是一个非常关键的年份，我们不仅要圆满完成“十一五”规划，而且还要为“十二五”规划增实力、打基础；要实现农机事业又好又快发展，全面提升农机化水平和质量。要全面完成今年及十二五的工作要求和奋斗目标，必须要有良好的发展环境做保证。

二、突出重点，狠抓落实，确保集中教育活动扎实推进

为确保活动的扎实有效开展，在这里我再强调四个方面的问题：

(一)活动主体要明确

“一创双优”集中教育活动的范围是全体干部职工。涉及两个层面：第一个层面是局班子成员。班子成员要在活动中起到模范带头作用，每位班子成员都要带头参加活动，带头学习、贯彻、实施《廉政准则》，做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。第二个层面是广大干部职工。要以开展这次集中教育活动为契机，切实提高广大干部职工的整体素质。

(二)活动的时间及方法步骤

这项活动分三个阶段进行：第一个阶段是学习动员、提高认识。第二个阶段是深入查摆、解决问题。第三个阶段是明确目标，建章立制。希望大家严格按照《实施方案》的要求，不折不扣地完成每个阶段、每个环节的工作任务，不走形式、不走过场，确保活动取得实实在在的效果。

(三)活动中需要解决的突出问题

“一创双优”集中教育活动，重点就是要通过认真学习、深刻查摆，来优化发展环境，提高发展速度。目前，影响农机化事业发展环境的问题，在观念方面，我们的创新意识还不能完全适应农业机械化发展新形势、新任务、新要求；在作风方面，还不能完全适应承担繁重的农机化工作任务；在环境方面，我们的工作机制、工作措施还不能完全满足快速发展的农业机械化工作要求。

深刻分析以上问题产生的原因，说到底，是我们干部的价值观、权利关、利益观、地位观的问题。这些问题反映出我们干部的宗旨观念和执政理念还有待进一步强化，决不可熟视无睹，必须引起高度重视，认真加以解决。

(四)要搞好“五个结合”

一是把学习教育与查摆问题相结合。在深入学习《实施方案》规定内容的基础上，要紧密结合自身实际，认真对照我在前面讲的几个方面的突出问题，深入开展自查自纠，不回避问题、不掩盖矛盾，真正把问题查准、查清、查实、查透。二是把解决问题与建章立制相结合。通过活动的开展，切实解决损害发展环境的突出问题，切实解决不适应我市农机化发展的思想旧观念，切实改进我们党员干部身上存在的影响农机化发展的不良作风，切实纠正我们党员干部身上存在的影响我市农机化发展的不良行为。同时，要深入剖析问题产生的根源，在此基础上进一步健全和完善各项规章制度和工作机制，健全完善制度落实的保障措施，制定制度不落实的督查、追究和惩戒办法，杜绝类似问题的再度发生。三是把开展活动与推动工作相结合。“一创双优”活动的最终目的，就是促农机化事业的又好又快发展，我们任何时候都不能偏离了这个中心。当前，要不折不扣的落实好农机补贴政策，切实落实秋粮工程规划，下大力气推进玉米、水稻生产机械化进程，以高度的政治责任感抓好农机安全生产工作。结合国家、省、市的重大部署，谋划好明年的工作，为我市农业机械化“十二五”规划提出建设性意见。要重点确定几件关乎全局、推动发展的大事实事，今后一个时期，明确赶超目标，积极争先晋位。要通盘考虑、统筹安排好各个阶段、各个环节的工作，使活动与工作有机结合、协调推进、相得益彰，以活动促工作，用工作成效检验活动的成果，努力做到两促进、两不误。四是把开展活动与创先争优活动相结合。党组织在活动中要发挥战斗堡垒作用，党员要发挥先锋模范作用。五是把开展活动与我们正在深入进行的“三项建设十项活动”相结合。切实提高干部队伍整体素质，促进工作的开展。

三、加强领导、精心组织，确保集中教育活动取得明显成效

一是要强化领导责任。要把“一创双优” 集中教育活动作为全局当前的一项重要政治任务抓好抓实。为加强对活动的组织领导，成立了以高金宝书记为组长、其他党委委员为副组长，葛怀先兼任办公室主任的“一创双优”集中教育活动领导小组，确保整个活动顺利开展。领导小组各成员和活动办公室要切实负起责任，做好活动的组织协调工作。各部门要把这项工作摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，推动活动的扎实开展。

二是要抓好督导检查。活动小组也要成立督导组，对局属单位的活动开展情况进行督导，对督导中发现没有保时保质保量完成领导小组布置任务的科室或个人，将在全局上下进行通报批评。同时活动小组对活动中发现的突出问题要及时进行协调解决，确保活动的扎实开展。

三是要保证学习效果。集中学习都要认真做好学习笔记，撰写心得体会，要围绕农机局工作实际，适时开展主题讨论活动。要严格纪律，建立完善的签到制度、请销假制度，活动期间全体同志不再休年休假，可在其它时间轮休。

“一创双优”活动实施方案 篇4

教育阶段实施方案

自去年‚一创双优‛活动开展以来，经过集中教育、日常推进两个阶段，xx局全体干部职工上下思想统一，精神振奋，目标明确，人心思变，人心思干，人心思发展，税收收入屡创新高，地税精神文明建设成效卓著，科学发展、赶超发展迈出了坚实步伐。但是在我们系统内部仍然存在一些制约发展的深层次问题，观念陈旧、作风不良等现象还在一定程度存在，创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境的任务仍然十分艰巨。特别是市六次党代会确定的新的发展战略、新的赶超目标、新的工作任务，对x局地税干部职工提出了新的更高的要求，面对新的形势和任务，必须进一步深化提升‚一创双优‛活动。根据x委《关于持续开展‚一创双优‛活动的实施意见》和x局要求，为切实开展好我局2011‚一创双优‛集中教育阶段的活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，立足中原经济区建设和我区各项战略目标大局，全面贯彻落实市六次党代会精神，把创新思想观念作为关键点，把优化干部作风作为着力点，把优化发展环境作为落脚点，坚持学习教育创新观念贯穿始终，坚持边学边查边改贯穿始终，坚持与中央、省委、市委、x委和x局部署的专项活动相结合，以活动促工作、以工作检验活动成效，注重创新，突出重点，突出强化提升，突出求实求效，按照‚好状态、高标准、重细节‛的要求，深入开展‚培育良好风气 构建和谐地税‛活动，着力解决在大局意识、组织观念、协作意识、勤俭意识、服务意识、工作效率等风气建设方面存在的问题，为促进xxx地税事业持续健康发展、建设富裕和谐美丽新濮阳做出新贡献。

二、主要任务

通过集中教育，重点解决影响地税事业发展的重大问题，在解决行政慢作为、不作为、乱作为上下功夫；在提高干部队伍素质上下功夫；在发挥税收职能作用、提升纳税服务水平上下功夫；在加强基层所建设上下功夫，实现思想观念、干部作风、发展环境的进一步提升，强力推动工作，更好地服务我区经济社会发展。

进一步创新思想观念。组织广大干部职工认真学习，查摆提高，破除旧观念，做到‚十破十立‛，树立符合新形势、新任务要求，适合科学发展、赶超发展需要的新观念、新理念，用新观念、新理念谋划新思路、寻求新突破、引领新发展。

进一步优化干部作风。以‚培育良好风气 构建和谐地税‛活动为抓手，组织x局干部职工深入查摆在风气建设方面存在的突出问题，认真整改，做到‚八弃八扬‛，实现地税干部队伍‚五多五少‛的风气建设目标，即：襟怀坦白的多，小肚鸡肠的少；积极负责的多，马虎应付的少；乐观向上的多，意志消沉的少；相互支持的多，矛盾是非的少；处理问题顾全大局的多，闹个人意气的少。大力倡树‚阳光、真诚、简单、责任、激情‛的干部文化，大力弘扬‚淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干‛的‚三李‛精神，用好风气促进高效能、树立地税新形象、促进地税事业又好又快发展。

进一步优化发展环境。认真学习《xxxxxx局关于服务大招商支持产业集聚区发展的实施意见》精神，坚持把优化发展环境贯穿于活动全过程，充分发挥地方税收的职能作用，进一步完善服务机制，拓宽服务领域，优化服务载体，提升服务水平，大力支持我区产业集聚区建设，服务好大招商工作，营造良好的税收执法环境。

进一步提升工作质效。把组织收入、风气建设、税收大检查、财税库银横向联网、优化金融环境打造诚信濮阳活动作为集中教育阶段五项重点工作，以重点工作的突破，促进各项目标任务的落实，带动整体工作的提升。

三、活动时间和范围

2011‚一创双优‛活动的集中教育阶段，从2011年10月8日开始至2012年1月15日结束，共100天。在x局全体干部职工范围内开展活动。

四、方法步骤

10月10日，x局及时召开动员会，结合税收工作实际，认真制定活动方案，进行安排部署，广泛发动，营造氛围。活动分为三个阶段进行。

（一）学习提高阶段（10月10日—11月10日）

1、学习内容：主要学习胡锦涛同志‚七一‛重要讲话，以领导方式转变加快发展方式转变系列政论文章，卢展工书记的《把风气搞正 把工作做实》、市六次党代会精神，市委市政府出台的35个重要文件，2011‚一创双优‛活动集中教育阶段动员会市领导讲话，省地税局赵亚平三篇文章、市局领导9月19日风气建设的讲话要求，干部文化及‚三李‛精神等。各基层单位要根据实际情况，自选一些学习篇目。

2、学习形式：集中与自学相结合，辅导与研讨相结合，‚走出去‛与‚请进来‛相结合。继续发挥好‚创新思想观念大论坛‛等载体的作用，广泛开展典型案例警示教育、专题党课、座谈会、宣讲会、演讲比赛、考察学习、征文活动等形式多样的学习宣传活动，营造氛围，保证效果。

3、学习要求：坚持理论联系实际，学以致用，把重点放在以学促转、以学促干上。要紧紧围绕‚二三五‛目标，紧密结合区局税收工作和思想实际，列出‚‘十破十立’我们重点破什么‛、‚如何培育地税良好风气‛、‚如何践行华龙地税发展新理念‛、‚面对我区赶超发展地税干部职工该怎么做‛等专题，学而思、思而悟、悟而行，启动思想总开关，寻求发展新路径，打开发展新空间。

要保证学习时间，每周集中学习不少于3次。各（厅）长要带头学、带头讲，班子成员至少做1次辅导报告。党员干部每人都要撰写5篇以上有深度的心得体会，科级干部的心得体会择优在内网公布，便于进行交流，要真正把学习的过程变成更新观念、优化作风、创新突破、促进工作的过程。

x局活动办要加强督促指导，采取抽查、考试、评比心得体会等形式检查学习情况，保证学习效果。

（二）查摆整改阶段（11月11日—12月25日）

1、查摆内容

对照‚十破十立‛，查摆思想观念方面有哪些突出问题束缚了思想、捆绑了手脚、制约了发展；对照‚八弃八扬‛、‚五多五少‛，查摆干部作风和风气方面有哪些不良行为降低了效能、损害了形象、影响了发展；对照赶超发展的目标和要求，查摆有哪些因素扰乱了秩序、消减了软实力、阻碍了发展。重点查摆小进则满、小胜即骄的问题；不负责任、不敢担当的问题；不善谋划、不善运作的问题；凑合应付、标准不高的问题；主动性不强、内生动力不足的问题；慢作为、不作为、乱作为的问题等。

2、查摆方式 主动查摆。对照2010年集中教育和日常推进阶段需整改的问题，对照台帐逐项清理。同时采取自己查、相互帮、上级点、下级提、社会评等方式全方位查摆存在的问题。每位干部职工要重点围绕风气建设，认真撰写查摆材料，切实做到‚准‛、‚实‛、‚透‛、‚全‛，客观反映在‚一创双优‛集中教育阶段的收获与体会。

督促查摆。x局活动办公室要创新举报方式，通过内外部网络、办税场所公布举报电话、信箱，方便广大群众举报投诉，切实做到有报必查，有查必果。督导组要广开渠道，采取暗访、调研、受理公众投诉举报、组织纳税人评议等多种途径，广泛收集广大干部职工和纳税人的反映，全面掌握情况，发现存在问题，通报有关基层单位，促其查摆。

3、抓好整改

各基层单位对查摆出的问题要认真梳理，深刻反思，找出根源，拿出解决办法，建立整改台帐，确保整改到位。要把整改贯穿整个活动始终，做到边查边改，早改快改，早见成效。

（1）主动整改。各基层单位对查摆出的问题，要认真研究，能立即整改的立即整改；一时整改不了的要列出计划，限期整改；对于涉及面广、需多部门协调解决的，要及时提交分管局长协调解决。

（2）转办交办。x局活动办对发现和受理的问题要分门别类，建立台帐。对一般性问题，及时转办有关单位限期解决；对影响工作推进，以及群众反映强烈、涉及面广、解决难度大的问题，进行集中交办，明确责任，限期解决。

（3）挂牌督办。对进展缓慢的重点工作、解决不力的重大问题、处理不妥的热点难点问题等，采取工作督办、领导督办、效能督办、组织处理、纪律处分等不同手段，紧盯不放，跟踪问效，督促解决。

（4）查办案事件。保持高压态势，严厉查处不良风气突出、损害地税形象的案事件。查处的重点是推诿扯皮等慢作为、不作为行为；吃、拿、卡、要、以税谋私等乱作为行为。

查摆整改结束时，各基层单位要召开专题民主生活会，每个党员领导干部都要写出深刻的查摆整改报告。区局领导班子及其成员的整改报告经群众评议，主管领导审核，督导组把关后，交区局活动办。区局活动办要加强对整改情况的审核，对不符合转段要求的延期转段，并按有关规定处理。

（三）总结提升阶段（12月26日—1月15日）

1、提升工作。以活动促工作，将活动成果转化为工作实绩。对照目标，采取得力措施，集中力量冲刺，确保圆满完成全年工作任务。立足赶超发展，拉升标杆定目标，创新观念理思路，精心谋划2012工作，创先争优，晋位升级，为我区‚二三五‛第一步战略目标的实现贡献力量。

2、完善制度。x局活动办要对集中教育阶段查摆的问题，采取的措施，收到的成效进行系统地归纳梳理，进一步查漏补缺，健全完善现有的工作机制和制度。

3、总结验收。活动结束时，x局活动办对集中教育阶段的活动进行认真回顾，写出总结报告。制定详细的考核验收标准，考核验收标准要充分体现以工作成效检验活动成果的原则。督导组要按照标准对区局的活动情况进行全面考核，验收不合格的，延长集中教育阶段时间，进行‚回头看‛，确保活动不走过场。

五、保障措施

（一）加强领导。x局‚一创双优‛活动办要切实加强对活动的领导指导，要精心谋划，认真组织，搞好协调。区局‚一把手‛是活动的第一责任人，亲自过问，认真研究，抓好推进。从人力、物力、财力上为活动提供保障，确保活动顺利开展。

（二）精心部署。区局活动办认真研究，精心组织，周密部署，注重实效。进一步明确责任分工，强化活动的组织、协调、督查、指导。各基层单位要强化信息编报工作，确保在活动中信息通畅。活动办要在广泛利用新闻媒体和各种宣传媒介，展示活动成效，营造舆论氛围，要充分发挥地税网络优势，认真做好专题栏目的维护工作，把内部网站打造成集中教育阶段的舆论主阵地，对于各基层单位活动开展情况进行全程公开，便于相互学习、借鉴、监督。

（三）分工协作。有关部门要各负其责，通力协作，形成合力。监察室牵头负责效能监察、执法监察、廉政督察和案事件查处以及社会评议等工作；人事科负责对工作不力等存在问题的领导干部、党员干部进行风气建设督导或组织处理；组织开展专题讲座和新闻宣传氛围营造等工作；办公室牵头抓好重点工作目标任务的落实及台账管理工作；征管科负责牵头征求纳税人意见、优化纳税服务等工作。

（四）强化督导。x局集中教育阶段活动整体按照区委的要求进行，在风气建设方面的各项活动与市局同步进行。

一创双优活动个人查摆、整改报告 篇5

********研究院 ***

我在“一创双优”集中教育活动中，认真学习了段喜中书记、盛国民市长的讲话和报告。通过认真学习，我结合个人思想、工作，对照先进，在思想观念、作风、发展环境三方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：

一、思想观念方面

思想观念方面，有意识、少成果。工作中有一些小的方便工作的创新，如：熟记天正CAD快捷命令，加快自己出图速度；不断开展新的工作项目，总结做过的项目，达到举一反三，越画图越快。

努力方向是提高工作创新意识，加强业务能力。

有条件要上，没有条件创造条件也要上。有创新才有发展，墨守成规是创新思想观念的大敌。

二、优化干部作风方面

干部作风包括思想作风和工作作风和生活作风。思想上要解放，“凡是法律没有禁止的、都是允许的”这句话已经流行了三十年，今天也流传到了濮阳。“发展才是硬道理”在濮阳固步自封、不进则退的今天也终于想明白了。濮阳要发展，濮阳必须谋求发展，濮阳需要大发展。只有发展才能解决发展中的问题。

今后目标是继续解放思想，改善工作作风和生活作风，对待工作要以十分的热情，对待人民要有十分的热忱。对待濮阳的发展要要以十分的关心。

三、优化发展环境方面

做好自己的工作，把工作干好，让服务对象满意，让人民的卫生事业得到大发展，就是自己地对优化濮阳发展环境的最大贡献。

服务劳动者、服务用人单位，保护劳动者健康，为企业的职业病防治工作出谋划策、多提合理化建议，及时并保质保量把委托的事宜做好，这就是对优化濮阳发展环境的贡献。努力方向是：服务至上。

办公室“一创双优”活动开展心得 篇6

——办公室“一创双优”活动开展心得

随着“一创双优”集中教育阶段的开展，市委办公室统一部署，结合本身工作实际，大力弘扬“清醒、准确、畅通”的办公室精神。在学习了一系列的政论文章、市委、市政府出台的36个重要文件、以及段喜中书记等领导讲话后，我对于办公室工作精神有了进一步的认识和了解，对以后的工作开展有了更深一层的启发。

鲁迅曾说，“人总是要有点儿精神”。所谓精神就是一个人价值取向的集中体现，是一个人具体行为的根本要求，而要驾驭好办公室工作，我们就要保持一种良好的精神状态，那就是——清醒、准确、畅通。

在办公室工作，首先要做到清醒。所谓“清醒”，即头脑要清醒，要拥有大局意识，要在繁杂的工作中能够快速找出头绪，要在处理突发事件的时候表现镇静不慌。办公室工作职责多、事繁杂，无论是报信息、办会议，还是搞协调、写材料，看似平凡普通，但是要把难事办妥、急事办稳、杂事理清、繁事化简，就要对工作内容、对象及其前后、左右、上下、内外等各种联系有清醒地把握。为此，捕捉信息要“眼观六路，耳听八方”，对待情况要提前进入，周密思考，不能因为情况不明而误事。

其次，在办公室工作中要学会准确。所谓“准确”，其实就是对办公室工作的一个衡量标准，是对办公室工作的一个根本要求。就是在保持清醒的前提条件下，客观上做到准确把握实情时事，准确掌握国家趋势，真正做到接受信息准确、理解信息准确、处理信息准确；这种准确包括时间的准确、地点的准确、对象的准确等等。“准确”是工作质量的保证，又是对主观条件的检验，这既是一个常规的要求，又是一个很高的要求，对事情没有深入透彻的理解和把握是难以做到的。

最后要做到的就是保持办公室工作得畅通。所谓“畅通”，即顺畅流通，就是各项工作能够畅通无阻，快速有序的推进。这是对我们工作结果的要求，也是我们全体办公室人员努力工作的目标。

全市“一创双优”活动领导讲话稿 篇7

市委决定，从今年11月1日到明年1月20日，在全市开展 “创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”集中教育活动。这是在全市干部群众人心思变、人心思干、人心思发展的关键时期部署开展的，顺应了濮阳发展需要，代表了群众愿望，十分必要，非常及时。我作为濮阳的一员，早就期盼我们濮阳早发展，快发展，超越发展；早就期盼我们濮阳环境好，城市美，人民幸福；早就期盼我们濮阳干部强，群众优，一切都好。我热烈欢迎，举双手赞成。

段书记讲的好，他说：“为了濮阳的发展，每一个濮阳人都要把濮阳当成自己的家来经营。濮阳不是单纯某一个人的濮阳，也不是书记、市长的濮阳，而是每一个濮阳人的濮阳，是365万濮阳人民共同的家园。濮阳发展了，大家都受益；濮阳落后了，大家都吃亏；濮阳的形象差了，每一个濮阳人都感到脸上无光。每一个濮阳人都要摆正自己的位置，主动融入到濮阳这个大家庭中来，同心同德，群策群力，建设好、经营好、维护好我们这个共同的家园”。这话说的实在，说的朴实，说的句句在理。

段书记说的好，他讲：“为了濮阳的发展，每个同志都要大胆放弃个人的恩恩怨怨，抛弃一切私心杂念。每个干部都要讲党性、讲大局、讲原则、讲团结、讲奉献、讲和谐。濮阳的发展是当前最大的大局和全市人民的根本利益，每个濮阳人，尤其是各级领导干部，都要敢于放弃个人利益、部门利益和小团体利益，一切为濮阳的发展大局着想，一切为濮阳的发展大局服务。对内，要多讲问题、多讲不足，对外，要多讲优势、多讲形象，决不能因一点蝇头小利而丢了大利、忘了大义。我们每个人只要都想着干大事、不想着当大官，没有了个人恩怨和私心杂念，这个班子、这支队伍就有了合力与和谐，就有了正气和工作的业绩，就能在全市上下进一步形成浓厚的发展氛围”。这话讲的深刻、明理，讲的条条在行。

段书记谈的好，他说：“为了濮阳的发展，要切实打造一个发展的好环境。环境有软、硬之分。硬环境，主要看一个地方的城市形象如何。打造城市形象不是哪一任书记、市长的形象，实际上是全市人民的形象，大家都要主动参与、为之作出贡献，全力打造一个好的硬环境，这也是招商引资的重要资本。软环境，主要是看一个地方有没有优质高效的行政环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境和安全稳定的社会环境。全市各级各部门和广大干部群众都要树立强烈的环境意识，打造好、维护好我们发展的硬环境和软环境，在全市上下形成真正的合心、合力、和睦、和谐，为濮阳的发展我们多干点大事，多干点正事，多干点实事，多干点好事。为了濮阳的发展，还要协调好各种关系”。这话谈的科学、条理，谈的头头是道。

三个为了濮阳的发展，说出了我们濮阳人的心里话，说出了濮阳人多年想说的话，说出了我们濮阳人好久梦寐以求的梦想。我们应该头脑清醒，我们应该实事求是，我们应该正视现实，我们应该看到我们的不足和差距。近年来，我市与发达地区和周边地区相比，还有很大的差距，我们发展的脚步慢了，发展的速度慢了。我们与这些地区的差距，表面上看是发展上的差距，实质上是思想观念、干部作风、发展环境上的差距。因此市委决定开展“一创双优”集中教育活动，就是要通过这个载体，使广大干部群众思想进一步解放、观念进一步更新、作风进一步转变、环境进一步优化，使广大干部群众的认识更加统一、精神更加振奋，在全市上下形成更加浓厚的干事创业氛围，在“承上启下、继往开来”的新时期，加快推进富裕和谐美丽新濮阳建设。

创新思想观念，就是要增强广大党员干部的科学发展意识，破除影响和制约发展的旧思想、旧观念、旧体制、旧机制，扩大改革开放，创新体制机制，最大限度地解放和发展生产力；优化干部作风，就是要强化干部的宗旨意识和大局意识，提高服务发展的能力，打造一支高素质、有作为的干部队伍；优化发展环境，就是要着力营造优质高效的行政环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境、安全稳定的社会环境。这三者之间相辅相成，相互作用。创新观念是前提，优化作风是手段，优化发展环境、推动发展是目的。思想解放、观念创新的程度决定着经济社会发展的速度，工作作风的好坏决定着推动工作的力度和效果，发展环境的优劣决定着一个地方的竞争力和对外形象，同时也决定着一个地方经济发展的速度和质量。实践证明，这三个重要问题哪个地方解决好了，哪个地方就能更好地促进经济社会的科学发展。否则，将会成为经济社会发展的障碍和制约。

建设富裕和谐美丽新濮阳，必须坚持与时俱进，坚持不懈地在解放思想、创新观念上下大工夫、下真工夫，不断拓展思想的宽度，提升思想的高度，加大思想解放的力度。要充分认识优化干部作风的重要性。加强作风建设，是我们党的光荣传统和政治优势，也是我们党始终充满朝气与活力、经得起风浪考验和各项事业兴旺发达的重要保证。每个濮阳人都要切实增强抓好作风建设的政治责任感和紧迫感，从领导做起，从解决问题入手，努力在全社会营造出一种风清气正、干事创业的良好氛围。

首先，要讲自律。良好作风的形成，关键要靠干部的自律，靠干部自己为自己设置好底线，靠各级干部的一言一行、一举一动来影响、来带动群众。每个干部都要进一步强化自律意识，自觉主动地学政策、懂纪律、守法律、懂规矩，规范自己的从政行为。其次，要讲规矩。没有规矩，不成方圆。有了规矩，还要求我们的各级党员干部懂规矩、守规矩。要重点在立规矩上下工夫。凡定了的规矩，首先要从自己做起。最后，要讲公道。做人要公道，要经常换位思考、将心比心，公道正派；用人要公道，用人品好、干实事的人，用群众公认、政绩突出的人，对人品差、不干事、瞎折腾的人，不但不用，还要严肃惩戒；办事要公道，按原则办事，按规矩办事，按制度办事，一视同仁，不搞特权，不乱规矩。加快建设富裕和谐美丽新濮阳还要树立“三种意识”。首先是家园意识。濮阳是每一个濮阳人的濮阳，是全体濮阳人共同的家园。濮阳发展了，我们每个人都受益；濮阳落后了，我们每个人都吃亏；濮阳的形象好了，我们每个人都自豪；濮阳的形象差了，我们每个人都脸上无光。经营好这个家需要大家为这个家增砖添瓦，多做贡献；不贪不占，洁身自好；顾大局，不折腾，促进和谐。其次是和谐意识。每个濮阳人，尤其是各级领导干部，都要识大体、顾大局，坚决抛弃个人恩怨和私心杂念，敢于放弃部门利益和小团体利益，上下一条心，拧成一股绳，在全市形成干事创业的强大合力。要协调好与中原油田等央企和省属企业的关系、与省直部门的关系、与社会各界的关系、与沿边省市的关系。再次是赶超意识。在严峻的形势面前，濮阳的发展慢不得，更等不得，必须牢牢坚持 “三具两基一抓手”的工作要求，大力弘扬超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超强的力度、超常的做法、超硬的作风“六超精神”，凡事立足于早干、快干、多干，多出奇招、妙招、高招，一切工作向前赶，争取早出效果、快出效果、多出效果。我们每个濮阳人只要脚踏实地的按照市委的要求，按照段书记的要求，从现在起团结一致，众志成城的去工作、去拼搏、去奋斗，我们的目标一定能实现，我们的目标一定能够实现。

一创双优集中教育活动自纠报告 篇8

开展讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动以来，本人严格按照某某市委和省公司党组的安排和部署，紧密结合工作实际，以提高自身素质、优化作风建设为目标，以解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面存在的实际问题为重点，在公司班子成员和党员干部的密切配合、积极支持下，与全体党员干部一起，深入扎实地开展集中教育活动，并取得了一定成效。本人对集中教育活动开展以来的思想工作情况认真自查、深刻剖析，形成自查报告如下：

一、集中教育活动开展以来的基本情况

集中教育活动开展以来，我们立足发展大局，搞好融入渗透，促进了活动的有序有效开展。一是丰富活动主题，细化活动内容，提出了以创建四好领导班子，优化干部作风，优化电力行业服务作风的为主要内容的一创双优的工作思路和目标要求。二是融洽社会各方面关系，通过与兄弟单位结对子等形式，共同优化社会经济发展环境。三是坚持两个不误、实施三个结合、务求两个实效。即坚持集中教育活动与正常供电业务两不误。坚持某某市的讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动要求与省电力公司的讲正气、树新风主题教育要求相结合；坚持电力行业业务与某某社会经济发展相结合；坚持集中教育活动与电力业务相结合。确保优质服务取得实效，确保讲树活动取得实效。四是强化中心组理论学习和以党支部为单位的学习，坚持主讲人主讲制度，坚持班子成员以双重身份参加学习，并指导活动的开展。

集中教育活动转入查摆问题阶段开始后，我按照查摆问题阶段的具体要求,对照党章和八个坚持、八个反对，认真查摆在五风方面存在的问题。通过组织召开各种座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通热线电话、组织问卷调查、开展谈心活动、过好组织生活等多种形式，征求员工对我与班子其他班子成员的意见或建议。我到济任时间不长，但主要工作的开展得到了公司各层面的认可。思想作风上能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线；学风上坚持理论联系实际、学以致用、用有所成，得到推动工作的效果；工作作风上坚持树立正确的政绩观、权利观和利益观，坚持走群众路线，深入基层，调查研究，不做表面文章；生活作风上坚持艰苦奋斗、廉洁自律的优良传统，做到生活正派、情趣健康、廉洁自律。

在讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动中，作为公司的党委一把手，本人自始至终站在维护企业发展稳定和谐大局的高度，在思想上高度重视，在行动上率先垂范，在具体工作上狠抓落实。坚持把集中教育活动摆在与增加企业经济效益同等重要的位置，带头制定活动方案、做好活动安排，带头组织宣传动员、履行工作职责，带头参加理论学习、撰写心得体会、做好学习笔记；深入基层调研，广泛听取多方面意见和建议，自愿接受群众监督；认真开展批评与自我批评，细心发现自身存在的问题并加以改正，在公司党员干部中树立了良好的形象。

二、主要收获

集中教育活动的有效开展，使本人收获颇丰、受益良深，思想得到了升华，心灵得到了净化，情操得到了陶冶，综合素质有了明显提高。一是理论水平得到提升。我通过集中学习、个人自学以及听取专题讲座等多种形式，结合现阶段经济社会的发展特点，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想进行了重新学习，对科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、推进经济社会又好又快发展等重大战略思想理念进行了重新认识，丰富了知识，武装了头脑，使我的前进方向更加明确，价值取向更加正确，以科学的理论指导工作的能力得到了新的加强。二是工作思路更加开阔。思路决定出路。通过深入学习和把握中央、省委和市委指示精神，思想观念得到更新，利用新方法解决新问题的水平进一步提高。三是理想信仰更加坚定。领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力观、地位观、利益观问题，就不可能领导好改造客观世界的工作。通过集中教育活动，我尤其注重自身作风建设，各种不利于发展进步的思想杂念得到了清除，正确的世界观、人生观、价值观进一步确立，党性观念进一步增强，共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念进一步坚定。四是公仆意识更加牢固。在集中教育活动中，通过调查研究和学习提高，我更加认识到了群众路线的极端重要性，在思想上和行动上能够把群众利益放在重要位置，以把群众的利益服务好、维护好、发展好作为工作的出发点和落脚点，把自己融入到群众中去为民服务的公仆意识不断增强。五是廉政观念得到加强。通过集中教育活动，本人进行了一次深刻的再教育，廉洁自律意识进一步强化，增强了拒腐防变能力，增强了使命感、责任感和荣辱感，增强了加强党风廉政建设的决心和信心。六是与班子成员和干部职工的关系更加融洽。通过召开座谈会、民主生活会以及开展批评与自我批评，我增多了与大家沟通交流的机会，大家卸下了思想包袱，相互支持、相互理解，公司的凝聚力、亲和力不断增强，干事创业的氛围愈加浓厚。

三、存在问题

尽管在集中教育活动中本人取得了一定的进步，有不小的收获，但还依然存在着这样那样的问题。

一是由于到某某公司任职时间不长，工作头绪多、比较繁忙，对集中教育活动的开展很重视，但参与指导不够，在理论与业务知识的综合运用方面略有不足，与工作实际的联系方面也不够紧密，对活动细节的落实还不够扎实。

二是在学习方面还不够深入。主要是未能够把学习到的知识经过消化吸收，转变为自己的东西，然后去运用到日常工作中。致使通过现象看本质的能力以及把握事物的内在联系和对于客观事物的综合分析判断的能力还不够强。

三是在思想方面作风还不够严谨，存在一定的老好人思想。主要表现为在开展批评与自我批评的过程中，由于顾及面子，对于个别同志的缺点未能及时指出，对同志们的帮助教育不到位。

四是在工作作风方面办事效率还不够高，进取意识还不够强、创新力度还不够大。主要表现在工作上有时存在眼高手低现象，在分管工作的超前规划方面步子还不够大、起点还不够高。

四、原因分析

针对以上问题，本人经过深入剖析、认真分析，对产生问题的原因进行归纳，主要有以下几点：

一是在思想上对于学习的认识还不充分，缺少挤时间学习、挤时间思考、挤时间实践的主动性，也未能更加有效地把学到的知识融入到公司发展的实际之中。工作忙不是理由，没有足够的学习时间更不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能动性。

二是未能做到学与思的有效结合。学而不思则惘，思而不学则怠，只有学与思的相互融合、相互渗透，才能够学有所用，学有所成。由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强，因此学到的知识在对工作的指导上还有一定的欠缺。

三是由于长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让，在开展批评与自我批评的过程中，自我批评的多，对别人批评的少，没有真正做到开诚布公、推心置腹。

四是在谋划发展上存在小富即安、小进即满的思想。由于思想保守、满足现状，就禁锢了头脑，致使意志消磨，丧失了进取心和创造力，放松了对工作的要求。

五是由于工作作风还不够扎实，动口多于动手，理论多于实践，使得眼高手低，好高骛远。

五、整改措施

1、继续加强学习，利用一切可以利用的时间，把先进理论的学习与电力业务的学习结合起来，把学习与思考结合起来，紧密联系工作实际，在理论与业务知识的综合运用方面下工夫，在引导企业又好又快发展上下工夫，进一步提高自身素质，增强指导日常工作的能力。

2、在集中教育活动中，继续积极参与公司活动的指导，注重细节，狠抓落实。细节决定成败，通过扎实细致的工作，切实使集中教育活动收到实效。

3、继续深入开展批评与自我批评，虚心接受群众意见，在努力克服自身缺点的同时，剔除老好人思想，促进班子和谐进步，实现政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好目标；帮助和教育广大干部职工强化作风建设，优化电力行业服务作风，使我们公司成为作风扎实、服务优质、群众信赖、人民满意的坚强团队。

4、进一步创新工作思路，改进工作方法。创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满足思想，增强干事创业的魄力，保持开拓进取、昂扬向上的精神状态，瞄准发展第一要务，大胆实践、大胆创新，与全体职工一道，推动公司的健康、稳定、持续发展。

让思想在一创双优活动中扬帆远航 篇9

在全县开展的“一创双优”集中教育中，作为一名年轻的工作人员，我思绪万千。

回想起三十年来的思想解放、创新发展，换来了中国现代发展史上飞速跨越的奇迹，换来了十三亿中国人民小康生活从梦想变成现实，换来了台前的和谐发展，换来了父老乡亲幸福的笑颜……可以说,在山重水复得年代,是那创新的思想观念把我们带到了柳暗花明的高地.回想起我们的家乡—台前,1978年成立,到现在的发展,这点点荣光,丝丝骄绩,无不闪烁着台前人创新思想观念的光芒,无不记载着台前人优化干部作风、优化发展环境的进程。

如今，在全县上下在次以满腔的热情，高昂的斗志积极投身于新一轮的“一创双优”集中教育活动中，作为住建局的一员，如何实现城建事业的新时期，新发展，新形象，如何在新的征程中时刻绷紧廉政这跟弦，这就要求我们必须站在新的起点上，科学发展，在新的机遇下应对挑战，在一点一滴中，让自己的细想扬帆远航！解放思想永无止境，更新观念未有穷期。

身为城建人，我们肩负着全县住房建设的管理工作。我们的工作关系到千家万户，涉及到各行各业。为了营造和谐的台前，我局工作人员不分节假日，一天24小时轮流值班，坚守岗位，利用一切办法

做好民生工作，作为城建人士，我们为自己贡献的微薄之力感到由衷的欣慰。

全市“一创双优”活动领导讲话稿 篇10

为确保“一创双优”集中活动取得实效，按照区委《全区2015年度“一创双优”集中活动实施方案》要求，特制订本方案。

一、指导思想

以总书记系列重要讲话精神为指导，以“担当、敬业、服务”为主题，进一步创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境，着力解决求稳怕错、不敢担当、为官不为，思想滑坡等突出问题，努力营造人人想干事、能干事、真干事、干成事的浓厚氛围，汇聚起更加强大的“人和”正能量，深入实施素质教育，加强学校内涵建设，全面提高教育质量，建设卓越、文明、美丽的新一中。

二、组织机构：

组 长：王焕银 副组长：张友良 成 员：

陈 莹 唐逸云 董艳伟

李海红 臧进强 张海泽

三、时间安排：

本次集中活动，从2015年10月14日开始至2016年1 月20日结束。整个活动不划分阶段，围绕影响学校发展的突出问题，制定对策方案，进行强力攻坚，推动重点工作任务落实，确保活动取得实效。

四、工作要求

坚持领导带头、思想引领、讲求实效、注重创新的原则，突出以下二项要求。

（一）突出“担当、敬业、服务”主题

树立敢于担当、爱岗敬业、真诚服务的实干精神，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。积极引领党员干部把思想认识统一到区委、区政府决策部署上来，为推动学校科学发展、赶超发展提供坚强思想保证和强大精神动力。

（二）搞好“四个结合”

开展“一创双优”集中活动，要与学习贯彻总书记系列重要讲话精神相结合，与提高教学技能和师德师风建设相结合，与新一轮全面深化改革相结合，与推动重点工作相结合，既解决思想问题、作风问题，又解决实际问题、发展问题，切实提高活动实效。

五、措施任务

（一）强化学习教育，迅速掀起创新思想观念热潮

明确学习内容。深入学习总书记系列重要讲话精神，学习关于“担当、敬业、服务”的有关论述；努力钻研业务，不断充实更新知识，提高履行岗位职责的能力。改进 学习方法。学、讲、查相结合，开展多种形式的学习教育活动。“学”，利用空闲时间，组织教职员工集中学习“充电”，人人谈体会、讲收获、论发展。“讲”，围绕活动主题，邀请上级领导、专家、学者举办专题讲座。“查”，对照“担当、敬业、服务”要求，结合自身工作实际，人人自问自省、深入检讨，问自己是否敢于担当，敬业精神强不强，服务是否到位、服务对象是否满意。

（二）加强师德师风建设，形成爱岗敬业、担当服务的良好氛围

1.学校围绕“担当、敬业、服务”主题，引导教师正确理解教师职业道德内涵，把握师德原则、师德规范及教育法规，提高认识、规范行为，采用集中学习和分散自学，讲课辅导与集体讨论相结合的学习方式，让《师德规范》《习主席在教师节上的讲话》等文件精神入脑入心入耳，并落实在行动上。严格贯彻落实师德禁令及其他师德规范，真正做到令行禁止，真正做到有举必查，查实必处，推动形成作风建设新常态。

2、着力解决涉及群众切身利益具体问题。对群众、师生反映问题做到一一回应、认真解决。要确保效果，群众反映问题的交办率、反馈率要达到100%，群众满意率达到100%以上，真正把涉及群众切身利益问题解决落实到位。要认真总结经验，完善规章制度，推进解决涉及群众切身利益具体 问题工作规范化、长效化。

（三）做好五项工作，推动学校科学发展、赶超发展

1、创建书香校园，奠基儒雅人生

学校建立以校长为组长，其他各部门负责人为成员的读书活动领导小组，各司其职，分工协作。按照“学生主体、全员参与、以校为主、辐射家长”的思路和“内容充实、形式多样、鼓励创新、持之以恒”的要求，大力开展读书活动，引导教师、学生共同参与，优化阅读环境，让校园处处弥漫书香气息，构建学生素质和谐发展、教师队伍充满活力，具有浓郁校园文化氛围的学习型校园。同时，制定并下发《华龙区一中读书活动实施方案》、《华龙区一中营造书香班级实施方案》等，明确考评办法，扎实推进读书之风的形成。

2、打造文化品牌，促进内涵发展

文化是学校的灵魂和精神支柱，是学校办学水平和核心竞争力的集中体现。学校将校园文化建设作为突破口，引领全体师生依据学校目标、班级特色、和自身特点探索建设内涵丰富、特色鲜明的学校文化——管理文化、景观文化、年级文化、班级文化，做到校园人人有文化，校园事事透文化，学校处处是文化，形成丰富独特的学校文化体系，为学校发展打下深厚的根基，促进学生全面而有个性的成长。

3、关爱留守儿童，促其健康成长

学校将关爱“留守儿童”工作作为重点工作，对“留守 儿童”充分关注，对他们的学习、生活给予关心，全校师生共同营造关爱留守儿童的良好氛围，尊重“留守儿童”的人格，滋润他们渴望爱的心灵，达到让留守儿童进得来、留得住、学得好，真正让他们感受到学校、班级集体这个大家庭的温暖。建立留守儿童档案和联系卡，便于老师与家长、代理监护人联系沟通，配合教育；实施教职工结对帮扶留守儿童，让教师成为“代理家长”，让留守儿童在老师同学的集体中成长，以对他们缺失家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁；学校制定留守儿童工作实施方案，开展关爱活动，加强对留守儿童的特殊关心和监护，全方位关注留守儿童的健康成长。在校园里做到对“留守儿童”三个优先：“学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先参加。”为留守儿童创设良好的学习生活环境。让每一个留守儿童都能健康、快乐成长。

4、注重德育安全工作，促进学生全面发展

强化社会主义核心价值观教育，大力开展青少年思想道德建设，配合濮阳市国家级文明城创建作为各项工作的重中之重，真正抓在实处。大力实施社会主义核心价值观“三进工程”，营造氛围，随处可见，人人过关，尽知尽晓，融入课堂，入心入脑。认真贯彻体育教学常规，开展教学研究，在体育教学中开展“体育教学与素质教育”、“体育教学的多媒体教学”、“成功和快乐的体育教学”、“新课程标准 与素质教育初探”等方面的教学研究，从而提高体育课教学质量。认真开展两操一课活动，确保学生每天有一小时的活动时间，全面提高学生身体素质。

安全教育坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯，提高安全防范意识，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。

5、打造特色研修团队，全面提高教学质量

按照习近平总书记提出的，好老师的四个标准，要有理想信念，要有道德情操，要有扎实学识，要有仁爱之心。学校确定了“力争培养一支师德高尚、业务精湛、善于创新的教师队伍；打造一批特色鲜明的亮点教师；创设一个轻松、愉快、高效的课堂，唤醒班主任、科任老师、家长，尤其是学生的积极性，真正形成教育合力，确保教育教学质量保持全区前列”的队伍建设目标，多策并举，狠抓落实。

在具体实施过程中，以特色研修为主体，唤醒教师自我成长的意识；进一步规范教研组、教研室等人员的责任与权利，改进常规检查方式，以平时和集中相结合、个人和集体相捆绑的考评模式，唤醒教师的团体责任意识。通过备课组、教研组、学校教研室层层跟踪，抓牢备、说、展、评四环节，持之以恒打造教师个人特色。通过课堂内外结合、师生结合、个人实际情况结合，打造学生个人特长。做到教师人人有特色、学生个个有特长。紧抓师生全员读书、全员练字工程，促进师生内涵提升；通过个人认定、组内提升、双层展示、全面评价四个层面放大教师亮点，逼出教师特色；成立王焕银劳模工作室、名师工作室，更快驱动队伍建设健康发展，从而达到修师德、铸师魂、树师表、明师理、练师技、强师能，加速教师专业化成长步伐的目的，全面提高教育教学质量。