XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结

XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结（共10篇）

XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结 篇1

工作总结

根据《中共xx市xx区委员会组织部关于召开XX基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（组通字〔2018〕号）精神和区直属机关工委工作要求，区市场服务中心党支部结合实际，统筹安排，精心组织，于2018年3月2日召开XX组织生活会和开展民主评议党员大会，现将相关相关工作情况总结汇报如下：

一、工作开展情况

（一）精心组织，认真部署

为认真开展好XX组织生活会和开展民主评议党员大会，根据区委组织部、直属机关工委的安排和要求，市场中心党支部结合实际，在总结一年来各项工作的基础上，制定会议方案，并于XX年2月26日向直属机关工委进行请示，认真做好会前各项工作部署。

（二）集中学习党的十九大报告和党章

及时组织中心全体党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。让党员同志清楚“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。

（三）广泛征求意见建议

一是党支部书记带领班子成员深入各市场、股室，采取座谈走访、发放征求意见表等形式认真听取党内外干部职工和群众意见建议，从涉及职工切身利益的具体工作、党员干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。二是广泛征求各乡镇（街道）党（工）委、区直各单位部门党支部对中心党支部班子及成员的意见建议，并设置公开意见箱广泛征求党员群众的意见。共梳理出意见建议4条。

（四）深入开展谈心谈话

会前，支委班子成员之间、党员之间认真开展谈心谈话，大家敞开心扉、坦诚相见，进行自我批评，做到话讲在当面，谈开谈透，并对准备在会上提出的问题和意见，充分沟通、形成共识。

（五）联系思想工作实际查摆问题

党支部班子、班子成员和党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。一是党支部班子认真对照党的十九大报告中关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距，并进行深入分析，制定整改措施。二是支部班子成员和党员认真落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现存在的问题、原因以及改进措施。

（六）严格程序，高质量召开组织生活会和开展民主评议党员、XX组织生活会

会议由支部组织委员黄立深同志主持，田玉琼进行记录。会议首先由黄立深传达学习区委组织部《关于召开XX基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》（右组通字〔2018〕3号）和区直属机关工委《关于中共xx区市场开发服务中心支部委员会召开XX组织生活会和开展民主评议党员请示的批复》（百右直批字〔2018〕40号）精神和要求。接着，由支部书记报告XX查摆存在问题整改工作情况、XX年中心党支部工作情况及存在问题、以及本次组织生活会征求到意见建议情况。随后，支部书记代表班子做对照检查、支委会成员、党员做对照检查，并严肃开展自我批评和相互批评。与此同时，由与会党员对支部班子及成员进行批评，提意见建议，大家踊跃发言。最后，支部书记对本次生活会查查摆出来存在的问题以及有关建议意见，提出初步整改措施，进行表态发言。

2、民主评议党员大会

在评议党员大会中，党支部严格按照《民主评议党员制度》规定的程序，先由与会党员进行个人自评、接着互相评议，最后向与会党员发放测评表开展民主测评。与会党员同志着重以加强作风建设为重点,围绕理想信念、带头学习、发挥作用、服务群众、遵纪守法、廉洁自律等方面开展评议；在民主评议过程中，大家自我剖析，不怕亮丑，坚持客观评价，勇于开展自我批评，对每一位被评议的党员都肯定了成绩，又客观指出了存在的不足，明确今后的努力方向和目标。切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力。参加民主评议党员测评的党员都能客观、公正地开展测评，测评合格率100%。

本次组织生活会和民主评议党员大会严格按照《党章》有关程序进行召开，真正切确落实从严治党要求，进一步推进我中心党支部规范化建设和发展。

二、存在问题

（一）理论学习方面联系实际做得不够。一些党员同志除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了，但往往流于形式，应付了事，或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够，理论知识学得不够深透。

（二）缺乏与时俱进的创新精神。一些党员习惯于凭经验办事情，凭老方式老办法想问题，缺乏主动性、创造性，不注意汲取新鲜经验、探索新路子，而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待，不冒尖、不落后，不担风险不惹麻烦，缺乏上进心和创造性。

（三）个别党员同志在开展批评和自我批评存在走过场现象，本着只栽花少种刺的思想，对一些问题不敢大胆提出批评指正，怕得罪人，老好人主义思想严重。

三、下一步工作

下一步，我中心将重点针对存在的问题进行落实整改，加强党员思想教育，加大检查监督力度。

（一）坚持理论联系实际，学以致用。克服浅尝辄止的学风，摈弃学而不研，读而不深的作法，在学深学透上下功夫，一要掌握理论精髓；二是善于把理论运用于实践。倡导在机关党员干部中形成“勤动眼多研读，勤动脑多思考，多动腿搞调研，多动手写”的风气。

（二）坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进政协工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，积极参政议政，推动政协工作不断向前发展。

XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结 篇2

员工作实施方案

根据《中共xx省委组织部转发<中共中央组织部关于召开XX基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知>的通知》（x组字〔XX〕x号），现就召开XX基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作有关事项通知如下。

一、基本要求和时间安排

党支部召开组织生活会、开展民主评议党员，要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。要坚持问题导向，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

各基层党支部要在1月26日前召开专题组织生活会、开展民主评议党员，组织生活会和民主评议党员一并进行。各党总支要合理安排时间，作出详尽安排，专题组织生活会和民主评议党员工作，一般安排在党委（党总支）党员领导干部民主生活会后进行。机关分党委以党小组为单位进行。基层党支部（党小组）召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作时间确定后，提前5天向所在党总支（支部）汇报。

二、方法步骤

1.集中学习党的十九大报告和党章。党支部要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。没有组织集中学习的，不得召开组织生活会。

2.开展谈心谈话，广泛征求意见。结合工作实际，党支部班子成员之间，党员之间要开展谈心谈话，广泛听取群众和服务对象意见。党支部书记在各个环节要切实负起责任，要带头谈、带头听取意见。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。

3.联系思想工作实际，查摆突出问题。党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，深刻剖析原因，明确整改方向。

党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。班子成员和党员要认真落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等。党支部班子、班子成员和党员要对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。

在深入查找剖析的基础上，党支部班子及其成员要列出问题清单。

4.召开支委会，开展批评和自我批评。会上，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。党支部班子成员要联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开展批评和自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。

5.召开党员大会，民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。党员大会上，支部书记要报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。评议结果作为上级党组织考核党支部班子的重要依据。

6.作出组织评定，抓好问题整改。组织评定要根据党员日常表现、测评结果，客观公正作出评价，确定等次，给每名党员评定等次后及时向本人反馈。组织生活会和民主评议党员结束后，党支部和班子成员要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项，作出整改承诺，明确整改目标和完成时限，党员要作出整改承诺。党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进，对不合格党员按程序作出组织处置。

三、组织指导

各党总支要高度重视组织生活会和开展民主评议党员工作，将其作为深入学习贯彻党的十九大精神，提升基层党组织组织力的重要抓手，要派出督导员，对所属基层党组织组织生活会和民主评议党员工作进行全覆盖、全过程指导。对软弱涣散、矛盾较多的党支部，党总支负责同志要靠上联系指导，做好深入细致的思想政治工作，确保组织生活会、民主评议党员工作平稳有序进行。党支部召开组织生活会和开展民主评议党员工作时间确定后，要提前向上一级党组织报告。

各级党员领导干部要落实双重组织生活制度，自觉参加和指导所在党支部的组织生活会，并进行点评。对年老体弱、行动不便的党员，可采取适当方式参加组织生活会和民主评议党员。外出流动党员根据实际情况，参加所在党支部或流入地党组织组织生活会和民主评议党员。预备党员参加民主评议党员，但不评定等次。

XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结 篇3

按照矿党委《关于召开2019集贤煤矿基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案》的统一部署，今天我们召开组织生活会。此次组织生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，解放思想，勇于担当，积极作为，以求真务实作风坚决把公司党委和矿党委决策部署落实到位。目的是为了深入查找和解决突出问题，提高党性修养，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

下面，我将2019年基本工作情况和存在的不足向大家汇报如下：

一、思想学习方面，能够时刻牢记一名党员标准要求自己，牢固树立全心全意为人民服务思想，认真学习党内各项规章制度，学习十九大报告认真做好笔记，加强政治理论学习来提高自己政治敏锐性和鉴别力。

二、工作方面，我最大的收获就是转变工作态度，树立服务意识，提高工作执行力。管理好作业人员，服务全体现场安全、质量、技术，协调各方现场情况，给全体现场管理人员和作业人员创造一个良好的工作环境和氛围，工作过程中经常做工作小结总结经验和不足，在细节方面做点小改进，多和别人交流沟通，学习不同的方式，最终提高工作速率。在工作中，学的就是做事的态度，那就踏实、负责、创新精神。

三、自身存在不足；

1、理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工作和学习之间矛盾。

2、自我要求有所降低。自己思想观念保守，进取心理不强，目标定位不高。

3、工作担当作为不足，瞻前顾后，创新不足。

四、整改措施；

首先要敢于担当，提升担当能力，激励担当作为。其次要做到业务精湛，实际突出，个人能力素质不仅关系实际工作推进，而且还能提高个人综合素质和工作能力，加强专业知识学习，适应时代发展要求，做出工作业绩。

XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结 篇4

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党员教育管理监督，按照《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定要求及市委组织部相关文件精神，我局从2019年1月11日—1月25日在基层党组织中有计划、有步骤地组织开展了2018组织生活会和民主评议党员工作，取得了预期目的和效果。现将此项工作总结如下：

一、总体情况我局党委下设9个支部，共有152名正式党员，全部参加了组织生活会和民主评议，参评率为100%。其中，15名党员评议为优秀党员，优秀率为10%，137名党员评议为合格党员，无基本合格、不合格党员。

二、主要做法

1.动员部署，明确要求。局党委要高度重视，根据各级文件精神研究印发扬财党委〔2019〕1号《关于召开2018基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，明确各项具体要求，保证组织生活会和民主评议党员顺利开展。及时召开支部书记例会，传达要求，进一步强调“十不准”规定，防止形式主义。同时对基层支部加大指导，党委委员按照党建联系点分工参加联系点党支部的民主生活会，及时对党支部书记履职情况、会议召开情况进行点评。并明确各支部联络员，提前介入，主动作为，帮助指导基层党组织特别是党支部书记明确工作要求，掌握方法程序，切实保证质量。

2.重点学习，精心组织。1月22日召开全体党员大会，结合冬训活动开展集中学习及警示教育，三名青年党员结合ppt展示带领全体党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、扬中市委十二届五次全会精神等内容，并共同观看江苏先锋网视频《孤岛32年》、警示教育片《囹圄悔声》，通过深化学习，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础。同时，各支部在会前通过个别征求意见、普遍谈心谈话等方式，广泛听取了党员对支部工作和班子成员的意见建议，了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态。召开专题支委会，提前梳理“先锋亮绩、积分管理”情况，综合分析积分，明确各积分等次及分数，并向各党员反馈。

3.认真评议，积极整改。各党支部在认真组织学习的基础上，结合本支部的实际和党员的思想动态，开展了组织生活会及民主评议党员。会上，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职，并报告上一整改措施落实情况，党员对党支部委员会的工作、作风等进行了评议，支委成员、普通党员分别围绕各自对照检查重点逐一发言，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，严格按照比例要求完成了评议,共评出优秀共产党员15名，在全市财政工作会议上进行了表彰。会后，根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，各支部制定了整改措施，党员要作出了整改承诺。

三、存在不足及下一步打算

XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结 篇5

根据学院党委办公室《关于转发市直工委“关于做好20xx基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知”的通知》文件要求，本支部第一时间认真组织学习，准确把握主题：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处，奋力开创新时代xx改革开放新局面。

1.会前组织集中学习。认真学习习近平总书记视察xx的重要讲话精神和习近平总书记在参加xx届全国人大x次会议xx代表团审议时的重要讲话精神，学习《xx职业技术学院问责暂行办法》，学习“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”主要内容和“十四个坚持”基本方略，学习学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》 《xx省党支部规范化建设指导意见》 《xx市加强党的基层组织建设三年行动计划(20xx-20xx 年)》。准确把握中央、省委和市委要求，准确把握《党章》等规定，把党支部功能定位和职责任务搞清楚，把党支部规范化建设的要求搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

2.开展谈心谈话，广泛征求意见。结合工作实际，普遍开展谈心谈话，支部书记与普通党员谈，党员之间相互谈。既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，消除隔阂、增进了解。党支部还通过个别谈话、发送电子邮件、打电话征求意见表等方式，主动听取群众对本支部的意见建议，把问题找准找实找全。

3.在认真学习、广泛征求意见的基础上召开专题组织生活会、开展民主评议党员。计财处党支部20xx年3月11日下午召开专题组织生活会和民主评议党员。支部书记方小铁同志代表支部做述职报告，围绕“政治建设、履行党建责任情况、推进基层党建情况、开展思想政治工作情况、突出问题和整改措施”五个方面介绍了党支部一个年来的工作情况，并代表支部查摆存在的问题，党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议，党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足，并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，深入查找不足，进行党性分析，明确整改方向。对因公外出的党员也要求书面作出自评。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。评议结果，本支部全体党员合格。

XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结 篇6

按照XXX

党委《关于召开

2018基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(XXX字[2019]1号)文件要求。扎实有序做好各项工作,特制定如下工作方案。

一、会议主题

这次组织生活会的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,解放思想,勇于担当,积极作为,以求真务实作风坚决把党中央、省委、集团公司党委和局党委决策部署落到实处。结合本人思想和工作情况,坚持理论联系实际,坚持问题导向,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。

二、时间安排

2019年3月29日。

三、实施步骤

（一）做好会前准备工作

1、会前学习

要结合单位实际和职能职责,采取适当方式组织党员重点学习领会总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习贯彻总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,学习贯彻省委十二届四次全会精神。各单位要根据不同领域、行业特点,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步丰富学习内容,增强学习针对性。通过深化学习,准确把握党中央和省委要求,准确把握党章等规定,把党的纪律要求搞清楚,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。对确有特殊原因不能参加集中学习的党员,党支部要采取灵活方式,及时向他们提供学习材料,传达党组织相关要求。

2．普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党

员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生

活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。对流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员,以及受到纪律处分的党员等,党支部委员特别是支部书记要重点谈,表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助和引导。

3．认真查摆突出问题。党支部委员会要着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面查摆存在的问题。党员要着重从认真学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面查找差距和不足。党支部委员会和党员还要对照解放思想推动高质量发展大讨论工作要求,认真查找在推动XXX振兴发展上,是否存在与己无关、参与意识不强,思想守旧、创新意识不强,安于现状、进取意识不强,坐等靠要、机遇意识不强,本领恐慌、担当意识不强等问题。

4.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。各基层党组织书记要主持起草班子对照检查村料,对班子成员个人对照检查材料审阅把关，班子成员对党员个人发言提纲审阅把关。

(二）召开会议

1.召开组织生活会，开展批评和自我批评

（1）．党支部书记代表班子通报上次民主生活会整改措施落实情况，对尚未整改的要说明原因；

（2）．党支部书记代表班子进行对照检查；

（3）．班子成员发言，进行批评和自我批评；

（4）.领导点评；

（5）.党支部组织书记表态发言。

党支部书记带头查摆自己的问题，带头开展批评与自我批评。班子成员要检查覆行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。批评与自我批评要联系具体人具体事，不能大而化之、不痛不痒。特殊原因不能出席会议的，其发言材料可由有关同志在会上代为宣读，会后及时向本人转达其他班子成员的批评意见。

自我批评要敢于解剖自己，落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。

相互批评要坦诚相见、开门见山，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，不主观武断，不发泄私愤，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。

接受批评要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。要通过本次组织生活会，使党员干部受到一次严格的党内生活锻炼，真正达到团结—批评—团结的目的，切实提高班子解决自身问题的能力。

召开党员大会，进行民主评议党员。召开党员大会，进行个人自评、党员互评、民主测评、组织评定，对党员进行评议。个人自评要摆出政治、纪律、品德、作用等6个方面存在的问题，进行自我批评、做出自我评价。

(三）整改落实

针对查找出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围公开。要聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改方案可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确责任分工。整改情况要采取适当方式在本场范围内进行公示，接受党员、职工群众监督。

领导干部组织生活会方案于会前5天向党委组织部报告。针对民主生活会查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改措施。整改意见及落实情况及时向干部职工进行通报，并在一定范围内向群众公布，自觉接受群众的监督。及时报送材料。会后10天内，向局党委组织部报送会议情况报告，会议原始记录复印件、原汁原味征求到的意见、整改清单、方案、班子对照检查材料、个人发言提纲等材料装订成册。

XXXX党支部

XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结 篇7

从严落实组织生活制度 充分发挥战斗堡垒作用

同志们：

根据集训安排，我主要围绕“从严落实组织生活制度”和大家一起交流。这对于对我来说，也是一次学习思考和总结考核。下面，我想把组织生活制度一些硬性的规定留给大家自学，试着跳出来谈一谈个人的一些体会，希望能给新任基层同志一点启示，不当之处请各位领导和同志们批评指正。主要讲三个方面：

一、落实组织生活制度还有不同认识，必须大事大抓来对待。

落实的好坏源自认识的高低。从我了解的情况看，基层党支部对组织生活制度的认识有高有低，导致组织功能作用有强有弱。

一是大多数同志想抓好，也抓得好，在带队伍中确实发挥了作用，也涌现出许多先进典型。如 XXX 等单位。

二是有的想抓好，但实际运用不活，“照葫芦画瓢”“照本宣科”，过于机械简单，特别是遇到现实困难和矛盾时，不能熟练运用组织生活制度这“七种武器”，心有余而力不足。比如有些基层经常在干部队伍教育管理上感到“管不住、管不了、不敢管”，就是因为这个原因。三是少数同志重视不够，极少数的不当回事，认为只要单位建设方向不偏就行，有的甚至认为有什么事两个主要领导碰过头就可以解决，把组织生活制度当作麻烦事、当作多此一举。我们在检

查中发现：《党支部会议记录本》补记的现象普遍存在，多数原因就是，两个主要领导一碰头就完事，会议就在秘书的“编造”下召开，久而久之，支委会就当成了碰头会，组织就当成了个人。四是有的埋怨多，认为八项制度、十项制度都难以完成，平时工作、阶段性工作、重大任务忙都忙不过来，哪还有时间落实组织生活制度，人为地看轻、减弱、抵制了组织生活的落实。

五是领导机关也确实有重视不够、指导不力的问题，缺乏对加强基层党支部的有力领导和有效指导，讲得多一些，真正去帮助解决问题少一些，个别的甚至认为只要一把手明白，镇得住、有办法，无论是个人管还是组织管，管得住就行了，助推了组织生活制度落实在少数单位打了“水漂”。

所以讲，加强基层党支部不是一个讲不讲得清楚，搞不搞得明白的问题，关键是自不自觉、肯不肯抓、愿不愿干、认不认真的问题，也正因为如此，更需要我们切实重视起来，无论是机关还是基层都要当大事来抓，牢固确立起组织生活制度的地位作用。

二、落实组织生活制度还有不少问题，必须用心用力来解决。

从支部组织生活制度落实的情况看，主要存在以下“七个不够”的问题：党日活动计划性不够，党的会议严肃性不够，党课教育针对性不够，报告工作监督性不够，民主生活原则性不够，党员汇报思想性不够，民主评议激励性不够（其实这“七性”就是七项制度的特性）。

这方面不作过多阐述，不同单位或多或少都有不同程度的问

题，而且有的还长时间存在，大家不是不知道，不是发现不了，而是对许多问题都见怪不怪，习以为常，不当问题，特别是这些问题更是新任主官的“常见病”“多发病”“传染病”，迫使我们必须引起高度重视，用心用力来解决。

一要解决好基层组织功能弱化的问题。当前，还存在以行政代替党内的，以个人的代替集体的，以一把手等同于组织的，这些现象面上很难真正看出是多大问题，会有多大祸害，但却是一个违反组织原则、组织纪律的大问题，如果一个单位长期是个人说了算，想怎么干就怎么干，组织就会被个人代替，单位建设就会出大问题，个人也会出大问题。这个问题警示我们：每一名干部注定要从基层工作开始，一开始就要在组织生活上从严从实，自觉培养按制度办事、养成按法治思维的习惯和能力，这样才会越往上走，越稳当，越健康，否则越往上走，权力越大，危险越高（举例）。

二要解决好党的意识、党员意识弱化的问题。说白了，就是一些党员没有一个党员的样子，在平时的言行、工作的状态、应有的境界上，基本看不出来党员与群众的界限，个别的甚至不如群众。有一些党员干部发生的问题，本身就在先进性纯洁性上出了格，同时还体现在对部队的发展用心不够、履职不够，模范带头不够，失去了一个党员就是一面旗帜的引领作用，失去了一个支部就是一个战斗堡垒的感召作用。为什么有的党支部不被群众所信任，有的党员干部不被群众所信服，问题就在于失去了作用，体现不了先进性要求。这里，我们再重温一下习总书记关于加强党员先进性纯洁性的一段讲话：要严格党员日常教育和管理，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，发挥先锋模范作用。这是对党员的基本要求。

三要解决好党支部书记抓党建能力弱化的问题。书记没有真正肩负起抓党支部建设第一责任人的担子，组织生活制度不落实，管党员、管干部、管思想、管作风不得力，从这个方面看，党员干部发生问题，我们支部书记要负主要责任。在座的有来自各行业的领导，我们都有共同的感受：最操心的就是干部教育管理，最担心的就是干部守规守纪，最忧心的就是干部思想作风，其实这些都是对基层支部“四管”能力一种不放心的顾虑。从这个方面看，机关提高支部书记抓党建的能力，不仅要教方法、定措施，更要强化正副书记以高尚品行引领部队、以过硬作风带领单位、以自已守规矩督导单位守规矩的责任。这是书记严格组织生活制度的首要工作。

四要解决好机关指导督导引导作用弱化的问。

题。主要是对下严不起来，对一些组织生活制度落实质量不高、原则性战斗性不强、发挥先锋模范作用不好的问题，并不是不知道，而是抱着只要不出大问题，一般是睁只眼闭只眼，口头上讲一讲，并没有刨根问底，纠住不放。时间长了，自然而然重视不够、抓得不紧，所以造成现在一些同志讲的那种现象，就是“喊得凶、抓得松”。比如，在一些活动中，机关对召开基层组织生活会要求很严、“嘴

上很硬”，实际在现场指导上“心很软”，矛盾没有解决好，问题没有带上来，导致会前会后一个样。还有，我们在党员干部问题的处理上，对当事人的过错惩处教育多一些、重一些，对支部管理的过失帮建少一些、轻一些。等等，这些问题在我们机关中还不同程度的存在。

对此，大家都应当有一种很强的忧患意识，一个基层单位如果丢掉了传承 90 多年的“法宝”，就难以形成坚强的战斗堡垒，就会失去带好部署、管好单位、完成好任务的“主心骨”，失去建设发展的“底气”，甚至还会失去安全发展的“底线”。所以说，要求落实好组织制度、解决好存在问题怎么讲都不过分，怎么讲都应该。

三、落实组织生活制度还有很多路径，必须开动脑筋去实践。

关于组织生活制度的具体内容、落实标准，《党支部工作条例》以及相关文件都有明确规定。但是，如果对照相关规定和标准就能充分发挥好“七种武器”的火力，我们也不会费这么大的劲抓学习培训、抓指导督促。因为制度是“死”的，人是活的。所以说，抓好组织生活制度落实既有很强的原则性，又有很强的实践性；既要对制度规定理解透，又要对基本情况把得准；既要把传统的经验做法学到手，还要对创新的方法途径研究好。下面，我综合两者情况，具体讲一讲落实组织生活七项制度需要把握的问题。

（一）抓住党日制度这个关键，把组织生活制度全面统领起

来。党日制度，是为保证基层党的活动有专门的时间而规定的一项制度。《支部工作条例》明确规定了党日活动的内容，大家稍作思考就会发现，党日活动的内容其实就包含了组织生活制度其它内容。从一定意义上讲，落实好党日制度，就能很好地把其它组织生活制度统领起来。我个人体会，就是要做到“四个统筹”：一是年度要把规律性的统筹好。就是每年要把一些规律性的、阶段的、应知的活动统起来，比如每年的民主评议党员、“七一”活动，每半年的报告工作、民主生活会等就可以提前考虑好。二是每月要把临时性的统筹好。这时候大家就可以合理安排时间，与任务错开，在全年计划的基础上把支部党员大会、党小组会、党课等统起来。三是每周要把落实的时间统筹好。比如，我们多数基层单位周五下午安排的是“党（团）日活动”老三样，试想下午时间只有 3 小时，这样的安排显然不合适，只会导致几个活动都会走过场。有的同志说“这是上级规定的”，其实这个说法是没有根据的。

《支部工作条例》规定“每周用半天时间进行党的活动，必要时可相对集中使用，但每月不得少于两次”，有的基层之所以搞“老三样”是因为组织完 XXX 比较方便。因此，我们一定勇于打破一些***惯、老模式、老套路，善于开动脑筋搞好统筹。我建议是这样做的：周一至周四根据需要组织了党课、报告工作等党日活动的，周五不再组织党（团）活动；因干部周末轮休，党（团）日活动一般不安排在周末进行。总之一条，每周半天就是半天，不能在有限的时间内随意与其它内容串联并联，在时间

上打折扣。四是每次活动要把人员统筹好。基层单位党员人数本来就不多，加之外出的、公差的、轮训的、休假的不断流动，针对这些问题，各级组织就要合理安排，切实把每个党员参加组织生活的权利和责任认识到位，把人员统住，把组织领导统好。需要注意的是：党日必须专时专用，不能把党日挪作它用，更不当作“机动日”“劳动日”“文体活动日”。

（二）提高会议质量，充分发挥党支部集体领导作用。会议制度是加强党支部集体领导，实施正确决策；调动党员直接参与本单位工作和管理党内事务积极性；加强对党员管理的一种有效的制度。党支部会议主要包括支部党员大会、支部委员会和党小组会。落实好会议制度，最基本的就是要把各种会议的职权、召开的程序搞清楚，详细内容请大家下去后认真学习《党支部工作条例》相关内容。下面，我着重谈谈如何提高支委会质量。一要坚持抓大事、议大事。从检查基层《党支部会议记录本》来看，大多数党支部每年召开支委会都在 30 次以上，有的甚至达到 50多次。这里面有三个问题，一是基层党支部对什么会议讨论什么事、什么事该上什么会不太明白，无论大小事都召开支委会研究，把“党的会议”与“行政会议”搞混淆甚至相互代替。二是机关过于强调本级安排工作的重要性，不管工作轻重，都习惯套上“支委会研究”的“帽子”，以此强调工作的重要性，迫使基层支部“芝麻西瓜”一把抓。其实这也是机关各自为战、不加强党务工作研究的实际体现。三是召开会议随意性大，想开就开，没有计划，不

会统揽。《条例》规定，支委会讨论和决定的事项有十个方面。这十个方面的事就是大事，必须经支委会集体讨论决定。这十个方面事项，包括的内容很多，有的同志总是记不住，把握不好。便于大家掌握，我概括了一下，大致可分为三大类：一类是学习贯彻上级命令、指示及会议精神类。第二类是经常性主要工作类，可分为三块：大项任务，如年初按纲建队规划、重要工作任务部署，每各级阶段形势分析等；基础建设，如工程建设、大项经费研究等；敏感问题，如奖励表彰、干部配备、晋职晋升、送学送训等；第三类是党支部自身建设类，如支部改选、发展党员等。这三大类事项，大部分在时间上都是比较固定的，对什么时间研究什么事情，要做到心中有数，并且要在党日计划中作出具体安排。二要充分酝酿、准备预案。会议质量如何，很大程度上取决于会前准备工作是不是足够充分。一方面，要发“安民告示”。会议议题、时间确定后，要提前告知委员，并提出要求。使支委成员有充足的时间调查情况，准备个人意见。否则仓促上阵就会走形式，讨论不出好的意见。另一方面，要准备好预案。会前，书记、副书记要深入调查研究，广泛听取群众意见，两人碰头商定、统一思想后，拿出一个初步意见或方案，以便提交会议讨论。否则就会久议不决，甚至一拍两散。比如，有个单位研究骨干配备，一、二把手碰头商定，没有准备预案，会上你一言我一言，一会儿推荐张三、一会儿推荐李四，有的支委甚至提出其他人选意见，导致会议争论不休、乱了套，直至红脸休会。还有一种情况就是

开完会、文书累。如单位形势分析，如果会前不把本单位问题找准，不拟制一个切合实际的整改措施，会上讨论没有依据，就容易跑题，有的甚至是三言两语走过场，导致迷失于会后埋头造假，搞虚假主义。三要先民主，后集中。结合我个人经历，我有两个小的总结，供大家参考：第一个是“三先三后”：委员先发言，书记后发言；不同意见先争论，后表决；对片面甚至是错误的意见先讲完，后交流。第二个是“四不表决”：支委成员没有发言完不表决；少数人意见没有充分表达不表决；情况没有搞清楚不表决；接近半数人思想没有统一不表决。一旦形成决议后就要做到：“几个脑袋一个方向，几张嘴巴一个声音，几双腿脚一个步调，几双拳头一股力量”。

（三）紧扣新时代要求和党员现实思想，增强党课教育的效。

果。党课制度是运用讲课的特有形式对党员进行教育的一种制度。从对基层党课教育调查看，主要的问题是老一套、图形式、瞎应付，难以激发党员的兴奋点、兴趣点，教育效果不够明显。增强党课教育效果，我有三个体会：既要大张旗鼓讲大道理，又要把口子开小讲小道理，还要拓宽渠道深化道理。一要把党的先进思想理论灌输作为党课教育的根本内容。这就是讲大道理。除了《支部工作条例》规定的五个方面党课内容外，我建议大家多关注上级有关部门统一编写的、或在党刊上发表的教育资料、理论文章，同时一个时期要抓住一个重点问题，突出一个方面的内容，搞深搞透。比如，年初就要重点抓好“两会”精神的学习教育，特别关

注报刊发表的专题社论。二要把回答和解决现实问题作为党课教育的重点。这就是把口子开小。党课教育既要抓好党的理论知识学习，又要勇于触及广大党员关注的热点、疑点、难点问题，主动抓好党员的思想教育。比如现在最受关注的改革话题，这时候就要勇于直面热点问题，虽然解读不了改革的直接成果，但必须把“改革只会越改越好，各级只越来越受益”的实际意义讲清楚，使同志们吃下“定心丸”，坚定向上向前向好看的信念。三要把改进教育方式作为增强党课教育效果的重要手段。这就是拓宽渠道。上大课是一种最基本的形式，利用各种信息资源搞好网络学习，利用驻地资源走出去、参观学习、进行实践，也不失为一种好形式。还可以采用党员自我教育的方式进行，如通过党员读书会、专题研讨会、先进事迹报告会等形式，调动党员的积极性，不断提高党课教育的效果。比如请普通党员就某一方面的内容谈自己的认识和体会，请老党员谈党的优良传统，请优秀党员介绍如何发挥先锋模范作用，请学习较好的党员谈对党的现行政策的认识等。有条件的，还可以请地方党校、高等院校的专家教授辅导，提高授课层次，深化对难点、热点问题的理解。

（四）坚持定期报告工作，自觉接受检查和监督。从目前情况看，基层党支部对这一制度基本上没有落实。主要原因是认识不到位，把支委会向党员大会报告工作与单位工作总结、向上级汇报工作混为一谈。有的虽然进行了报告工作，但重点不突出，只注重完成工作任务情况，忽略了对支部自身建设的分析和总结。

落实好报告工作制度，必须注意把握以下三个问题：一是坚持定期报告制度。《条例》规定：支部委员会每半年或按工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。那么除了半年和年终这两个时间外，怎么理解“工作阶段”的时间划分，我个人认为可以分以下三种：一是完成重大任务后；二是一个工作阶段结束后；三是支部委员会换届改选时。二是工作报告要体现党支部工作特色。重点强调的是：要把党内报告工作和干部大会报告工作区别开来。支委会向党员大会报告工作，主要是总结分析支部工作和自身建设。两者在会议性质、报告人身份、参加会议人员、报告内容上都有不同，不能相互混淆，相互替代。三是要充分尊重党员的民主权利。报告工作的一个重要目的，就是接受党员的监督，因此讨论报告必须落实好两个重点：一个是事先要征求党员的意见建议，对报告提出修改和补充；第二个就是认真听取全体党员的审议，对工作报告进行表决，形成决议。

（五）增强原则性和战斗性，提高民主生活会质量。民主生活会制度是就“问题”交换“意见”的制度，是党内政治生活的重要内容，是健全和发扬党内民主、严格对党员干部的管理和监督、加强党支部班子自身建设的会议制度。目前，有些基层民主生活会质量不高，重要原因就是开展批评与自我批评不认真、不真心。检查分析，主要存在“七多七少”的问题：正副书记开展批评多些，支部委员开展批评少 ；资格老的开展批评多些，任职短的开展批评少 ；含糊其词批评多些，指名道姓批评少 ；“希望性”批评

多些，“实质性”批评少 ；谈集体的问题多，讲个人的问题少 ；谈一般性问题多，讲实质性问题少 ；谈问题的客观原因多，讲主观原因的少。大家在组织民主生活会的实践中，都要高度重视并加以解决这些问题。其实组织好民主生活会是对正副书记个人素养、领导艺术的一个现实考验。讲个人素养，就是正副书记要做到“三个带头”：带头搞好自我批评，带头开展批评，带头接受批评。讲领导艺术，就是要正副书记要把握好“三适”：一是适人。即批评要因人制宜，区别对待，根据不同对象、不同情况、不同性格，采取不同的方式方法。二是适时。即批评要把握时机，注意场合。对带有倾向性的、消极影响面比较大的问题，应在会上公开批评，既教育本人，又教育大家，个别同志存在的一般性问题，应以个别谈心为主，防止一人生病，大家吃药。三是适度。批评要把握分寸，恰如其分。既要坚持政策规定讲原则，又要循循善诱讲道理；既要一针见血触及要害使人觉醒，又要和风细雨入情入理，进一步调动班子成员开展批评与自我批评的积极性。

（六）定期组织党员汇报，加强对党员的监督和管理。党员向自己所在的党支部定期汇报，是党员接受党组织教育、帮助、监督和管理的重要方式，也是党组织了解和掌握党员思想、工作等情况的一条重要途径。除了《支部工作条例》规定的时间外，我主要提醒大家还要把握好党员汇报的“七种时机”：①探家之前；②休假归来；③家中变故；④遇到困难；⑤涉外任务；⑥生病住院 ；⑦学习培训。

（七）落实民主评议党员制度，增强党员先进性意识。民主评议党员制度，主要是基层全体群众对党员进行评议，是新形势下保持共产党员先进性的重要措施。基层单位党员尤其是年轻党员，普遍党龄短，缺乏严格的党内生活锻炼，如不精心组织，加强引导，就很容易走过场，解决不了问题。大家在组织民主评议党员时要做好三个方面工作：一是要消除思想顾虑。在评议党员时，无论是干部、党员还是群众，都会有些思想顾虑。比如干部党员怕“丢面子”，普通党员怕“伤友情”，团员青年“怕报复”。因此，党支部要认真搞好思想动员，引导党员正确对待自己、正确对待他人、正确对待批评。二是要坚持实事求。具体讲就是“三要三不要”：党支部要使群众畅所欲言，不要事先划框框、定调子；要坚持面对面提意见，不要简单采用在表格里打“√”打“×”；要敢于揭露矛盾，不要群众讲一点你就解释一番，甚至掩盖问题。三是要充分调动积极因素。在评议过程中，要注意保护党员和群众的积极性，让大家充分发表意见。在评议过后，对个别问题较多、群众意见较大的党员，要耐心进行帮助，特别对于评议中与事实不符的意见，或群众提出的一时不能解决的问题，要耐心说服教育，使群众意见有着落、有回音。

总体讲，在这些组织制度当中，我们应该明确的是：党内最大的规矩是民主集中制，任何时候都要坚守；基层党支部是最根本的领导制度，任何时候都要维护；七项制度是管党员管干部最管用的制度，任何时候都要加强；七项制度是最易忽视最易形式的制度，任何时候都要从严从实。

今天，主要是和大家谈了谈个人的一些体会、一些看法、一些建议，把握不好、讲得不透、结合不紧的地方，敬请同志们批评指正，谢谢大家！

党总支 2018 年组织生活会和 民主评议党员工作总结

县直机关工委：

根据《关于开展 2018 年度党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作的通知》和《2018 年所属各党支部召开专题组织生活会暨民主评议党员工作实施方案》要求，我总支以开展“两学一做”学习教育为主线，以增强党员的“四个意识”为根本，以思想政治、精神状态、工作作风、意识形态、保密纪律 5 个方面为重点召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作，取得了预期目的和效果。现就有关情况报告如下：

一、扎实做好会前准备工作 （一）及时安排部署，明确任务内容。在总结近年来民主评议党员工作经验的基础上，总支结合自身实际情况，专门制定专题组织生活会和民主评议党员工作方案，并于 1 月X日召开党员大会，从会议主题、基本要求、方法步骤、组织领导等 4 个方面，对召开党支部组织生活会和开展民主评议党员工作进行了全面

部署，组织全体党员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党员民主评议制度》，明确了评议原则、时间安排和工作程序，做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”，并要求全体党员提高认识，统筹安排，将民主评议党员工作和完成年度工作任务结合起来，认真对照个人履行党员义务、行使党员权利，执行党的纪律和履行岗位职责等方面的情况，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题，确保了活动高标准、高质量全面完成。

（二）组织集中学习，提高思想认识。坚持把思想教育工作放在首位，在日常深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的基础上，近期总支紧密联系党员思想和工作实际，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，再次组织党员集中学习了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、纪念改革开放 40 周年大会、视察广东、上海重要讲话精神、省市县委系列会议精神及党内法规等内容，切实把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是利用批评与自我批评思想武器检查、剖析自己，进一步增强党性锻炼，提高自身思想素质和政治素质的有效途径，增强了广大党员开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性，为按时按质完成民主评议党员工作奠定了坚实的思想基础。

（三）开展谈心交心，广泛征求意见。组织党员利用一周时间，由总支书记、各支部书记带头做示范，按照“四必谈”的要求，通过支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支部委员与党员分头谈等方式，进行了开诚布公的谈心谈话。其他党员本着增进了解、相互帮助、找准问题、共同提高为原则，也广泛的开展了谈心谈话活动，并在此基础上认真梳理交换了拟在组织生活会上对其他党员拟开展批评的主要问题。通过坦诚相见的交流，总支各支部党员进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识，真正做到了思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。

（四）认真剖析检查，列出问题清单。坚持把从严从实撰写简要剖析材料，作为开好组织生活会的重要保障。总支班子集体深入分析前期征求到的意见建议，紧密结合班子职责要求，坚持开门见山、直奔主题，突出重点、内容实在，剖析深刻、触及灵魂为要求，紧紧围绕会议主题从 5 个方面重点剖析班子的问题及具体表现，分析产生的原因，研究提出整改落实、建章立制的思路，明确了责任人和整改时限。各支部班子成员通过自己查、分管领导点、相互提等形式开展意见征求的基础上，分别从理想信念、遵守纪律、履职情况等方面认真查摆自身存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施等四个方面，认真撰写了个人剖析材料。

二、认真开展评议工作 严格按照会议步骤和个人自评、党员互评、民主测评程序，认真开展民主评议党员工作。1 月X日，总支召开党员大会，首先由总支书记代表班子和个人进行剖析查摆，并虚心接受他人提出的批评意见。支委和其他党员对照方案要求和党员标准，紧密结合岗位特点和自己在思想、工作、学习、纪律、作风、交纳党费等方面的实际情况，实事求是地进行自我评价。党员之间本着“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的原则互相评议，坦诚相见摆问题、提意见，讲真话、说实话，抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。会议火药味、辣味十足，达到了红脸出汗、触动思想、增进团结、促进工作的效果。

在认真开展批评与自我批评后，总支按照民主评议党员程序，采取发放测评表的方式，分“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次，对党员的政治素养、履职尽责、服务群众、遵纪守法、工作作风等情况进行民主测评，共有党员X名参加了此次民主评议党员工作，占支部在职党员的 100%。根据个人自评、党员互评、民主测评结果，结合个人平时表现，总支坚持标准，进行实事求是的分析、综合，形成对党员的评价意见。经综合评价，总支X党员中，优秀X名，合格X名，无基本合格和不合格党员，并将评价意见及时反馈给党员本人，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

三、取得的成效 通过开展组织生活会和民主评议党员工作，广大党员在思想

认识上有了新提升、工作作风上有了新改进，能力素质上有了新突破。

一是思想认识有了新提高。广大党员一致认为，通过专题组织生活会和民主评议党员，经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步提高了自觉加强党性修养的意识。广大党员学习热情高涨，思想认识普遍提高，能够自觉对照“四讲四有”标准，主动找问题、谈不足，认清时代形势，提高主动学习、自觉学习的积极性，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是工作作风有了新转变。通过民主评议党员，使广大党员领导干部进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向。广大党员能够自觉把民主评议党员成效体现到实际工作中，坚持从问题整改入手，主动针对问题抓整改、补弱项，自觉改进工作作风，增强服务意识，转变服务态度，提升服务水平，为办公室工作再上新台阶提供了坚强的作风保障。

三是能力素质有了新突破。通过民主评议，评出了团结，评出了干劲，评出了新的精神面貌，进一步激发了党员的工作热情。广大党员把在民主评议中激发出的工作热情，落实到做好本职工作上，主动交流工作经验，不计个人得失，加班加点工作，有效地促进了各项工作的顺利开展和全年目标任务的完成。

四、下一步工作重点 （一）切实抓好学习教育。坚持把高标准、高质量、严要求

贯穿始终，防止前紧后松，防止短期效应，推动党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往心里走、往实处走，切实在学懂弄通做实上下功夫，不断提高理论学习的效果。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。

（二）立说立行整改落实。对总支研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见认真梳理，列出清单，认真制定行之有效的整改措施落实方案，坚持与人对应、与事对应原则，明确具体目标、推进措施、责任主体、完成时限，并向党员职工作出公开承诺，推动党内政治生活严肃、认真和经常。总支统筹把关、抓好督促落实，总支书记、各支部书记作为第一责任人，带头真抓实干、带头落细落实。

XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结 篇8

根据《中共天柱县委组织部关于认真做好召开2018基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》（天组通〔2019〕4号）文件要求，为更好地召开2018基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，特制定天柱县森林公安局党支部2018年组织生活会和民主评议党员工作方案。

一、会议内容

以“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，强化理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，落实党要管党、全面从严治党要求，严格党员教育管理监督，全面提升基层党组织组织力”为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严、组织力发挥好不好等方面，结合思想和工作实际，深入查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，严肃认真开展批评和自我批评。

二、会议时间和地点

时间：2019年3月19日

地点：会议室

三、参会人员

（一）支委会

1、上级党组织到会指导有关同志；

2、支委成员。

（二）党员大会

1、上级党组织到会指导有关同志；

2、支部全体党员。

四、会议议程

（一）召开支委会，开展批评和自我批评

1、会议时间:2019年3月19日

2、主持人：党支部书记王建军

3、主要议程：

（1）党支部书记王建军代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，支部班子集体研究提出整改措施；

（2）党支部班子每名成员就存在的突出问题逐一进行自我批评，其他班子成员对其提出批评意见。

（3）上级党组织到会指导同志对会议情况、加强支部建设和党员队伍建设作点评；

（4）党支部书记王建军表态发言。

（二）召开党员大会，开展民主评议党员

1、会议时间：2019年3月19日

2、主持人：党支部书记王建军。

3、会议议程：

（1）党支部书记王建军报告本支部党员出、缺席情况，宣布会议是否有效（包括应到会人数、实到人数、缺席人数，说明党员缺席的原因）；

（2）党支部书记通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况；

（3）党支部班子成员带头，每名党员就自身存在的问题逐一进行个人自评，其他党员对其进行互评提出批评意见；

（4）发放民主评议党员测评表，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次对每名党员进行民主测评。同时，发放民主评议党支部班子测评表，按照“好”“较好”“一般”“差”四种等次对党支部班子的工作、作风、决策等进行测评；

（5）上级党组织到会指导同志对会议情况、加强支部建设和党员队伍建设作点评；

（6）党支部书记作表态发言，重点表明整改态度，明确整改意见。

五、有关工作

1、认真组织学习，打牢思想基础。党支部召开组织生活会和开展民主评议党员前，要采取适当方式组织党员集中学习、相互交流。要本单位实际和职能职责，用好新时代学习大讲堂等载体，认真学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习，深刻领会中央、省委、州委和县委有关精神，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。对确有特殊原因不能参加集中学习的党员，党支部要采取灵活方式，及时向他们提供学习材料，传达党组织相关要求。

2、开展谈心谈话，沟通交流思想。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，党支部委员特别是支部书记要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助和引导。

3、明确民主评议内容，认真查摆存在问题。党支部根据党员人数等实际情况，以党员大会、支部委员会会议或者党小组会形式，召开组织生活会，并组织开展民主评议党员。党支部书记代表支部委员会向党员大会述职，党员对支部委员会的工作、作风等进行评议。

党支部要以党章为准绳，围绕政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、组织力发挥好不好，着重对照落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度情况，结合中央、省委、州委巡视巡察工作反馈意见，深入查摆存在的问题。党员对照认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足，并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评。批评和自我批评要联系具体人、具体事，直接点问题、摆表现，不说空话套话，不搞一团和气。单位副科级以上任实职的党员领导干部要带头参加所在党支部组织生活会和民主评议党员。

4、结合具体情况，客观公正作出评定。支部委员会会议或者党员大会根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见，不搞好人主义，不搞平衡照顾，防止出现优秀党员比例过高、评议不真实不客观等问题。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一。对党员的评定意见要向本人反馈。对评定为“优秀”的党员要予以表扬褒奖，上级党组织开展党内表彰一般应从中遴选。对评定为“基本合格”的党员，要进行教育帮扶。对评定为“不合格”的党员，要按规定程序作出相应组织处置。

XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结 篇9

各分党委、党总支，各二级学院，各系、部、处及直属单位：

为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，根据省委《关于在全省党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》（黑办发〔XX〕12号）安排，按照《中共中央组织部关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》（组通字〔XX〕62号）要求，现就基层党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作有关事项通知如下。

一、准确把握基本要求

基层党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求来进行。要按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二、严格按规定环节进行

专题组织生活会和民主评议党员一并进行，重点做好以下6个环节的工作。、集中深入学习，打牢思想基础。在“两学一做”前段学习的基础上，围绕总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》以及省委十一届八次全会精神，组织党员开展1次集中学习，使党员掌握基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务，深刻把握推动全面从严治党向基层延伸的根本要求，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的思想和行动自觉。

2、开展谈心谈话，广泛征求意见。通过个别谈话、集体座谈、上门走访等方式，有组织地开展谈心谈话。要做到党支部班子成员之间必谈，班子成员和党员之间广泛谈，提倡党员之间相互谈，坚持与有分歧、有不同意见的党员反复谈。谈心谈话要结合思想和工作实际，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，防止避重就轻、避实就虚，不讲问题、泛泛而谈。同时，通过发放问卷、设置意见箱等方式，主动征求群众特别是服务对象、工作指导对象对支部班子的意见。党支部书记要带头谈、带头听取意见。

3、对照党章标准，查找突出问题。每名党员要以“四讲四有”为标尺，对照党员标准、入党誓词、党员义务，深入查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、不遵守党纪党规，道德品行失范、违反社会公德、职业道德、家庭美德，不履职尽责、不担当作为等问题。各个层面的党员还要结合职能职责查找问题。教师党员主要看是否存在教风学风不正、学术行为不端等问题；机关党员主要看是否存在大局意识不强、庸懒散拖、工作不实等问题；后勤产业单位党员主要看是否存在主人翁意识缺失、进取精神和业务技能不强等问题。党支部要查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。

每名党员都要条目式列出主要问题和整改措施，党支部要根据掌握的情况进行审查，对不合格的要指出存在问题、提出修改意见。党支部及其成员要列出问题清单。

4.召开支委会，开展批评和自我批评。会上，党支部书记代表支部说明征求意见和查摆问题情况，逐个问题进行深入剖析，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。党支部成员要联系支部存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开展批评和自我批评，要直面问题、落细落小，防止以道理代替问题、以建议代替批评、以班子代替个人，真正达到既解决问题、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。要进一步完善问题清单。

5.召开党员大会，民主评议党员。按照省委和省委高校工委的要求本次民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。以党支部为单位召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。个人自评要摆出政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，班子成员要带头剖析自己、带头接受批评帮助、带头批评其他党员；党员互评要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨，不用批评抵制批评，不搞无原则纷争；民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。党员大会上，党支部书记要通报支部查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党支部的工作、作风等进行评议。

6.作出组织评定，抓好问题整改。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员，要予以表扬；对评为合格的党员，要肯定优点、提出希望和要求；对评为基本合格的党员，要指出差距、督促改进；对评为不合格的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，按照《关于做好处置不合格党员工作的通知》（中组发〔XX〕21号）规定的办法程序，在评定后3个月内作出相应组织处置。

党支部组织生活会后，党支部和班子成员要分别列出整改清单、明确整改事项，制定具体措施，党员要作出整改承诺。整改内容和完成情况要在一定范围内公示，接受党员群众监督。党支部要将查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报上级党组织备案。

三、切实加强组织指导、落实工作责任。各二级党组织及部门负责同志要认真履行主体责任和第一责任人责任，加强对工作的领导和指导。党委组织部门将统筹组织督导力量，深入基层一线，指导督促基层党组织特别是党支部书记明确工作要求、掌握方法程序，扎实开展工作。对专题组织生活会存在走形式、搞应付等问题的要及时纠正，对民主评议党员失真失实的要责令重新进行，防止流于形式、出现偏差。

2、确保全覆盖。党员领导干部要带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评。参加年度民主生活会的，可不参加民主评议党员。对年老体弱、行动不便的党员，可采取适当方式组织参加专题组织生活会和民主评议党员；预备党员参加民主评议党员，但不评定等次。对个别软弱涣散、问题较多、依靠自身力量无法开好专题组织生活会的党支部，二级党组织要先整顿再开展。各二级党组织要结合工作实际，科学部署安排，确保工作落到实处。

3、有效推动工作。组织生活会和民主评议党员要坚持“团结—批评—团结”的原则，切实使党员通过严格的党内生活锻炼，思想受触动、行动受鼓舞，党的观念有增强、党性修养有提高。各级党组织要把严格要求党员与关心关爱党员结合起来，通过党支部专题组织生活会和民主评议党员工作，进一步了解掌握党员思想和工作生活情况，有针对性地开展党内激励关怀帮扶活动，使党员感受到党组织的温暖。

专题组织生活会和民主评议党员工作所需附表仍采用《XX年处级党员领导干部民主生活会方案》附件形式，各二级党组织请在XX年3月20日前完成此项工作并将《XX年度专题组织生活会、民主评议党员统计表》（见附件办公室发至各支部书记协同）及相关材料报送党委组织部。

党委组织部

XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作总结 篇10

中共XX公司委员会：

XXX集团党委关于开展2021组织生活会和民主评议党员的相关要求，结合公司实际，XXX党支部于X月X日下午，在公司XX会议室召开了2021组织生活会，进行了民主评议党员工作。现将会议开展情况汇报如下：

一、会前准备情况

党支部班子对开好本次组织生活会高度重视，结合公司实际，制定了《XXX党支部2021组织生活会方案》，对工作的各个环节进行部署安排。会前，认真落实上级党委、纪委有关要求，持续深化学习，广泛征集意见建议，深入交心谈心谈话，撰写发言提纲，整理问题清单，为开好组织生活会作了充分准备。

（一）深化理论学习，打牢思想基础。

一是个人自学和集中学习相结合。党支部对学习材料订装成册及时发放到班子成员手中，提前进行自学；于X月X日组织班子集中研讨，X月X日组织主题党日活动，先后学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话以及关于国有企业改革发展和党的建设重要论述；结合巡察反馈问题整改，学习了党章、《关于新形势下严肃党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于组织生活会的有关要求，为开好此次组织生活会打好政治理论基础。二是集中研讨，交流感悟。领导班子带头开展学习研讨，围绕会议主题谈感悟，进行心得体会分享，积极进行交流，进一步促进学用结合，切实增强加强党内政治建设、从严从实开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。

（二）坚持问题导向，扎实征求意见建议。

X月XX日下午，党支部召开2021组织生活会征求意见座谈会，会上，各部门负责人、党员代表、职工代表结合实际工作情况，重点围绕查摆问题方面提出意见建议，对加强党支部建设、部门间沟通协调、强化群团工作、企业文化建设、关注青年员工等方面进行交流探讨。班子成员认真听取大家的意见建议，仔细记录并现场予以回应反馈。

（三）深入交心谈心，凝聚思想共识。

按照“三必谈”原则，X月X日-X日期间，支部班子之间，班子成员与各分管部门、党员代表、职工代表进行了交心谈心谈话。班子成员相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好专题组织生活会的良好氛围。

（四）撰写发言提纲，见人见事见思想。

找准找实问题。党支部委员会紧紧围绕“四个”对照，党员对照“四看”切实找准支部班子及党员个人存在的不足和问题，确保组织生活会高质量召开。经过意见征求，共征集对党支部班子意见建议X条，对党支部书记意见建议X条，对组织兼宣传委员的意见建议X条，对纪检委员意见建议X条，相关意见建议均在各自的对照检查材料中体现。班子成员对照检视问题方面深刻剖析存在的问题，对产生问题的主要原因进行了分析，明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。

二、组织生活会召开情况

X月X日下午，召开X组织生活会，XXXX党委委员、纪委书记、党史学习教育领导小组办公室主任XX，XXX集团纪委办公室（党委巡察办）主任、党史学习教育领导小组办公室副主任XX到会现场指导。会议由公司党支部书记XXX主持。

会上，XXX通报了2020组织生活会、党史学习教育专题组织生活整改落实情况、以及会前征求意见情况。XXX代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，班子成员逐一进行对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。大家在发言中围绕主题，紧密联系思想和工作实际，认真梳理检视问题，体现了对工作、对同志高度负责的精神。

三、民主评议党员情况

根据公司党支部实际情况，党支部书记XX主持召开党员大会，开展了民主评议工作。

会上，支部书记XX作简短动员，对会议流程进行了介绍，明确了民主评议工作的重要性，强调了批评与相互批评的要求。全体党员依次按照“四对照”依次进行批评和相互批评。随后，党支部书记XX向党员大会述职，报告了2021年党支部工作，通报了公司班子在组织生活会查摆问题的情况，并请党员进行评议。全体党员进行了民主评议登记，开展了自评和互评，列席群众对党员进行测评。会议共发放党员自评表X份，群众测评表X份，收回党员自评表X份，群众测评表X份，均有效。

根据党员自评互评、群众测评，X名同志被评为“优秀”，X名同志被评为“合格”，X名预备党员不定等次，无“基本合格”和“不合格”等次党员。此次民主评议工作进一步统一了全体党员的思想，对自己存在的问题有了更深刻的认识，提升了政治觉悟，提振了工作士气，进一步增强了党组织的凝聚力，取得了较好的效果。

四、会后落实整改情况

抓好整改落实。针对组织生活会查摆的问题和民主评议反馈问题，公司班子成员列出了整改清单，拟定整改方案，明确整改事项和整改措施、整改时限（详见整改清单）。党员针对反馈意见在党员大会上作出整改承诺。整改清单在X召开的党员大会上通报，接受党员群众监督。公司党支部切实履行直接教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。主要有四个方面：

（一）突出问题导向，从严从实抓好整改。

问题整改是召开组织生活会的出发点和落脚点，班子成员将紧盯这次组织生活会上查摆的问题，制定整改措施，明确整改时限，坚持立行立改。建立整改清单和台账、细化任务、明确措施，一项一项抓好落实，确保取得实实在在的成效。发挥示范带头作用，在抓好个人问题整改的同时，推动分管部分的问题整改，确保台账清零见底，建章立制有形有效。

（二）深化理论学习，凝聚共识统一思想。

班子成员将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真研读党史学习教育必读篇目，深刻领会“两个确立”决定性意义，始终对党绝对忠诚，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、落到实处。

（三）聚焦重点任务，履职尽责推动工作。

以此次组织生活会为契机，把巡察反馈问题整改成果巩固与疫情防控、党史学习教育和作风建设等重点工作结合起来，紧紧围绕党支部组织力提升、国企改革三年行动，立足实际创造性开展工作，确保2022年各项工作取得新的突破。班子成员要围绕“走在前列、当好表率”目标要求，履行好“一岗双责”，发挥好运转中枢作用，围绕公司发展大局统筹协调，为全体职工创造良好的工作环境、营造良好的工作氛围。