高校党建材料专项检查汇报材料

2025-04-07 版权声明 我要投稿

高校党建材料专项检查汇报材料(精选11篇)

高校党建材料专项检查汇报材料 篇1

XXXX公司是由黄石矿务局改制后的成立的国有控股企业,现有8个党委,16个总支(含离退休管理中心的6个总支),93个党支部,2919名党员,其中在职党员721人,离退休党员2087人,挂靠111人。设专职党委书记、专职总支书记,专职党支部书记。公司党委于2008年召开公司第二届党代会,会议选举 同志(退休)为集团公司党委书记,庄秀伙同志任纪委书记。现任党委书记 同志于2012年4月由市委组织部、国资委党委选拔任命。庄秀伙同志任公司工会主席,同志任公司女工部长,同志任公司团委书记。工、青、妇等群团组织,在公司党委的领导下,开展了先进单位、先进集体、先进个人的评比表彰活动、“庆三八”女职工跳绳比赛、庆祝“五四”青年节优秀青年座谈和表彰会、先进人物事迹巡回报告会、印发“新工矿 新青年”宣传画册、第九届“工矿杯”员工乒乓球赛、第八届“工矿杯”篮球赛、第九届“工矿杯”象棋围棋赛等多种活动。

公司所属各单位党委、总支、支部的书记都是从基层成长起来的,是群众公认的政治上靠得住、业务上拿得下的精英,在基层群众的威信很高。十八大党代表 同志就是由基层采煤工成长为胡家湾采煤二区党支部书记的,这也是我们基层党组织书记培养、选拔的一个缩影。公司党委每年都会采取不同的形势对基层党组织书记进行集中培训,在今年的五月份,和华中科技大

学管理学院合作举办了精细化管理培训班,各基层单位的党组织书记都参加了学习,并且写了学习心得体会。在“双向进入、交叉任职”上,采取公司总经理任党委副书记,公司党委书记任常务副经理的领导体制,各基层党委、总支均设有党办,党办主任一人,其他人员若干。公司党委高度重视入党积极分子培养教育和发展党员工作,仅2012年上半年,公司共有 人向组织提交了入党申请书,人作为入党积极分子培养,预备转正 人。党员管理做到统一口径,流入党员先到集团公司党委工作部报道,办理组织关系转接,流出党员由集团公司党委开具转接手续,并报党委书记审核,凡属公司内部党员流动,组织关系要经党委工作部登记备案。公司党委坚持党管干部的原则,对全公司161名中层管理者进行摸底调查,并就 “德、能、勤、绩、廉”五个方面征求基层群众意见,对群众满意度较低的予以诫勉谈话,对群众满意度低的就地免除职务。

公司党委认真贯彻落实黄国资委党委发(2010)3号文件精神,深入开展“五亮五比五创”为主要内容的创先争优活动,涌现出了党的十八大代表肖本平、全国煤炭工业劳动模范王明富、市级优秀共产党员张 友、张 生,市级优秀党务工作者陈 春等一大批优秀党员代表。以基层组织建设年为契机,完善基层党组织活动阵地,建立规范的党员活动室,做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有教育设备、有学习读物,健全党组织内部制度,合理配置党务人员。对基层党建工作做进一步规范,对在分等定

级中存在突出问题的基层组织,有针对性进行帮扶教育,实现进位升级。截止11月底,公司消灭了三类支部,实现一类支部达到95%以上。基层党组织按公司党委总体要求各自开展活动,做到基层组织活动有计划,有工作措施,有负责人,有台帐,有记录,做到组织活动党员人人参与,人人受教育。“三会一课”、党员党性分析和民主评议党员等活动做到活动专人管理、专本记录、专项措施,基层党委不定期抽查考核,并指定公司领导参会。公司党委积极履行社会职责,在开展“双联双促”活动中,与月亮山社区联合共建,开展整治临街临面卫生、共建社区美好家园植树、义务保洁等活动多次,开展党员干部结对帮扶基层困难群众,在春节及重大节日,对其走访慰问,送钱送粮。各级党组织班子成员深入基层区队班组召开民主生活会,倾听基层职工心声,做好公司相关政策的解释工作和民意收集工作,做到听民生、济民困、解民忧。深入开展党员责任区、党员身边无违章、党员身边无次品、应知应会等主题实践活动,胡家湾煤业分公司党员责任区活动实践与启示作为公司党建创新的突破点,工作得到了上级领导的认可。

公司党委坚持以党建带创建,以创建促党建,为党建工作和创建工作建立一系列的工作制度,对党委抓基层党建工作、议事决策、民主生活会、中心组学习等工作及党务、厂务公开情况实行每季度进行督导、考评,做到考核有标准、考评过程公开、公正、公平,考核结果与公司党政负责人年薪挂联。

高校党建材料专项检查汇报材料 篇2

汇报的情况表明, 各地对治理义务教育阶段择校乱收费和教辅材料散滥工作认识到位, 行动迅速、措施扎实, 取得了实质性进展, 择校问题有了很大缓解, 教辅材料散滥问题得到有效遏制, 积累了宝贵的治理工作经验。但是择校和教辅“两项治理”仍然存在着一些亟待解决的问题, 必须充分认识到“两项治理”工作的艰巨性和长期性, 要树立长期攻坚克难准备, 继续深化治理工作。

刘利民要求, 当前要把“两项治理”工作与党的群众路线实践教育活动紧密结合起来, 要用国家教育政策“照镜子”, 以百姓的呼声“正衣冠”, 以解决群众实际问题“洗洗澡”, 通过坚决纠正不正之风“治治病”。各项工作既要因地制宜, 结合实际采取有针对性的措施, 又要认真执行中央和教育部出台的政策, 决不能打折扣、搞变通。要将省会城市、大城市的优质名校作为治理重点, 重点抓好优质高中招生指标分配、义务教育教师交流、集团化办学等关键环节, 完善招生入学政策;要进一步深化学校、教师管理体制改革, 着力促进义务教育均衡发展。要进一步加大力度治理教辅材料散滥问题, 不断完善教辅材料管理制度, 建立健全教辅材料评议推荐办法, 强化日常管理, 巩固教辅材料治理成果。要始终对“两项治理”保持高压态势, 不断加大整治力度, 保证治理成效不断。

王立英强调, 要督促落实好检查发现问题的整改, 相关司局要履职尽责、守土有责, 对于职责范围内的问题, 逐个问题核查, 逐项严格把关, 限期整改到位;对于确属存在历史因素和特殊原因, 难以一步到位的, 要督促地方明确解决问题的路线图和时间表, 有步骤、按计划, 一步一个脚印将整改落到实处。

要进一步加强检查成果运用, 对于检查组发现的问题和提出的政策建议, 相关司局要深入分析, 认真研究, 有针对性地完善政策措施和工作机制, 加大对地方工作的指导协调和督促检查。要以改革创新精神加大治本力度, 以办好人民满意教育为总目标, 结合全党正在开展的群众路线实践教育活动, 推动“两项治理”不断深化。

为推动各地深入落实《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》和《关于加强中小学教辅材料管理工作的通知》, 进一步深化义务教育阶段择校乱收费和中小学教辅材料散滥问题治理, 今年5月下旬至7月上旬, 教育部对全国31个省 (区、市) 及新疆生产建设兵团开展了两个文件执行情况专项检查。在组织专家对各省份落实两个文件的政策措施进行文本评估的基础上, 组成10个检查组, 分别赴30个省 (区、市) 和新疆生产建设兵团 (西藏除外) , 对各地贯彻落实两个文件的情况实地进行了一轮全面检查。按照教育部的统一部署, 西藏自治区进行了自查自纠。

公路专项安全检查汇报材料 篇3

安全生产检查汇报材料

湖南省隆回路桥工程公司

龙山县绕城线A4标段项目部

年月日

尊敬的各位领导:

你们好!

我部自2011年8月份开工以来,路基土石方、防护、桥梁、涵洞施工队伍已展开,已完成路基挖方33000m3,路基填方16000 m3,涵洞90m,路基防护工程4600余m3,累计完成金额479万,占工程总造价的27%。下面就开工以来项目部在安全管理及施工生产上所做的主要工作向各位领导汇报如下:

一、工程概况

国道G209龙山绕城线公路东起湖南省龙山县与湖北省来凤县交界处的团结桥,西绕龙山县城,经龙颈坳、湘鄂情大桥、陈家坝、唯

一、宝塔、丁家桥、十字坪、黄鹤泉、止与新城乡刘家坝,与省道S305相接,路线全长13.11km。本合同段路线起点K7+600,终点K10+800,路线长度3.2 km,包含路基、路面、桥梁、涵洞工程,工程总造价1745.97万元。全线计划2013年6月30日前竣工,采用二级公路标准,设计时速60km/h,设计荷载标准为—Ⅱ级,路基宽12m ,行车道宽7.0m,路面为25cm厚水泥混凝土。

K7+711宝塔大桥为我标承建的一座箱肋拱桥,主桥下部采用实体桥台,上部结构为箱肋拱,净跨50m,桥梁全长70m。

一、开展专项活动

1)、对落实湘交质安[2011]193号文件情况做了专项检查。

2)、开展了施工安全风险评估工作,并编制成册。

3)、开展了“打非治违”集中行动取得了良好的成绩。

二、人员资格管理

1)、“三类人员”持证在岗情况,数量都符合要求并登记成册。

2)、安全技术交底和施工安全教育培训记录落实到现场施工员,并将在今后的工作中不断总结、完善。在职工思想中始终绷紧安全这根弦,做到警钟长鸣。

3)、特种作业人员造册登记,严格把住人员资格关

三、风险管理

1)、建立重大危险源清单,对以完成的项目做了销号处理

2)、制定了应急预案,并有演练记录。争取达到100%安全的目标。

四、专项施工方案审查

坚持“管生产必须管安全”的原则,编制安全技术措施、临时用电方案、桥梁安全应急预案,及各项安全施工方案,经监理部门和指挥部认可后严格按照安全施工管理方案进行施工,并配备了专职的安全管理人员,进行现场监督。

五、设备进场验收

1)、健全了设备进场登记台帐,对各施工队加大设备监管力度和设备检查力度,提高了设备管理水平。

2)、建立了维修、保养台帐

六、施工驻地

1)、施工驻地不存在泥石流、滑坡体、洪水位下、冲沟口处等危险区域。

2)、我项目部按规定将作业区和办公区分开。

3)、本标段无装配式房屋。

七、个人防护

对各种个人防护用品建立了清单,专职安全员并按要求严格管理施工作业人员,以安全第一为目标。

八、爆破工程

1)、严格执行《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》等法规。

2)、建立了健全的“爆炸物品管理制度”并落实,并以日记记录下来。

3)、爆破等危险品购买、存放、运输、使用各环节符合规定,并建立了各环节的安全责任书,提高作业人员的安全认识。

4)、爆破员、安全员、保管员、押运员进行严格的审查,必须持证上岗并登记在册。

九、文明施工

建立了各种警示标志、标牌的清单,并附有照片。

十、大型临时工程

1)、我标段无施工便桥。

2)、支架工程出具了验算书,但是未施工,所以还没有经过预压。

3)、大型模板制定了防倾覆措施,我标段无存梁,所以不需要做存梁防倾覆措施。

十一、桥梁工程

1)、我标段桥梁无挖孔桩作业。

2)、我标段桥现在正在停工整顿,各项必须整改到位,才能继续施工,对不重视安全的施工队清理出现场。

3)、桥梁上无路线交叉作业的施工。

十二、隧道工程

我标段无隧道工程

十三、其他

我项目部非常重视安全生产工作,制定了各项安全生产管理文件、安全生产规章制度、安全操作规程、安全生产计划与总结及安全生产专项费用等

湖南省隆回路桥工程公司国道G209龙山绕城线公路工程A4标段

关于瓦斯防治专项检查汇报材料 篇4

一、矿井概况:

二、瓦斯防治专项内容:

1、自检自查工作的开展和整改落实情况(安全办)

2、辽宁煤监局、省煤管局转发《国家安全监管总局国家煤矿安全监察局关于加强煤与瓦斯突出事故监测和报警工作的通知》(辽煤安办字[2013]42号)落实情况(安全办)

3、矿井生产、通风系统合理,按规定进行通风能力核定情况: 井下现配风地点有:一个综放工作面,一个安装工作面,三个掘进工作面,7个机电硐室(一个电车库,一个火药库,东一700采区变电所,760变电所,东一车房,760制氮硐室,850泵房)、9组风门、及西一采区轨道上山,以上各地点需风总量为4010 m3/min。矿井通风系统:

矿井通风方式为中央分列式,通风机的工作方法为抽出式,通风机型号为FBCDZ No24 /2×200,其风量范围为3000-8700 m3/min,静压范围为600-4400 pa,现井下入风量为4350 m3/min,静压为215mmH2O,等积孔为1.89m2,通风难易程度为中等。

针对我矿降低矿井通风阻力方面主要采取措施为:对-700m轨道运输巷的个别地段失修较为严重或是通风断面满足不了通风要求的地方通过套修扩大断面来满足通风要求。

通过自检自查,我矿能够保证通风系统满足《煤矿井工开采通风技术条件》的要求。

4、矿井通风设施完备可靠,定期检查维护。

各地点的密闭、风门等通风设施全都是使用料子石建筑,其标准能够满足需要。凡是在主要的进回风巷间设置的风门都安设有闭锁装置及风门开关传感器。

5、我矿瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井,其绝对涌出量为1.83m3/min,相对涌出量为0.83 m3/t,并严格按照瓦斯等级进行管理。

6、我矿安全监测监控系统为KJ90NB煤矿监控系统,对井下所有采掘工作面、主要回风巷、采区回风巷及主要的机电硐室等地点进行时时监控。针对采掘工作面的瓦斯、温度、风速、一氧化碳等共计63个传感,其报警、断电设置符合《煤矿安全规程》中的有关规定,并有专人维护及维修,局部通风机设有“三专两闭锁”功能齐全完备。凡是下井的机电设备,在下井前都由防爆人员进行详细认真地检查,不符合相关防爆要求的坚决不准入井。

高校党建材料专项检查汇报材料 篇5

X XX 镇党委书记

XXX

各位领导:

按照会议安排,我就一年来履行党委书记职责,抓基层党建工作情况作专项述职,不妥之处,请批评指正。

一年来,我在区委的正确领导和区委党建工作领导小组、组织部等部门的关怀指导下,始终把抓好党建工作作为党委书记第一责任,认真履行了一名乡镇党委书记的基本职责。重点抓了三个方面的工作:

一、以落实党建工作责任制为抓手,着力构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局

第一,统筹安排部署。年初全区农村基层组织建设会议之后,镇党委立即召开党建工作专题会议,及时传达区上会议精神,对全年党建工作作出安排部署;每月定期召开党建工作月例会,适时召开支部书记抓党建专项述职评议会议,根据工作需要及时召开基层组织建设工作推进会,分析全镇党建工作形势,研究解决存在的问题,开展党建工作督查,通报工作进展情况,安排部署阶段工作,始终把党建工作放在心上,抓在手上,落实在具体行动上。第二,层层靠实责任。建立党建工作全员责任制,本人作为党委书记履行第一责任人职责作好统筹安排,各支部书记为直接责任人抓好工作落实,包片驻村干部为具体责任人负责业务指导;年初镇党委与各村签订《基层组

织建设工作目标管理责任书》,明确任务,量化指标,靠实责任。第三,完善工作机制。建立了党建工作领导干部联系点、下派党建工作指导员和督查通报、月例会、支部书记抓党建工作专项述职评议以及绩效考核等一系列制度,形成了党委书记统筹协调、分管副书记和组织干事定期督查指导、各片各村干部具体落实的工作机制,保证了党建工作的顺利开展。

二、以深化巩固教育活动为契机,着力提升农村基层党建工作科学化水平

(一)紧密结合镇情实际,精心设计主题载体。按照各村各单位分布情况,全镇巩固教育活动按镇属机关党组织、河谷川道区党组织、中心市场辐射区党组织、南北浅山易旱区党组织和林区林缘区党组织“五个区域”整体布局,因地制宜确定了各自的主题载体和争创目标。

(二)开展“党员亮标、岗位示范”行动,争做加快发展标兵。在全镇实施了“六项工程”,各行各业各条战线争做加快元龙跨越式发展标兵。一是实施“堡垒先锋”工程固本强基,在提升基层党建工作科学化水平中“党员亮标、岗位示范”;二是实施“产业提升”工程调整结构,在促进农民持续增收中“党员亮标、岗位示范”;三是实施“蓝图规划”工程理清思路,在加快推进城乡一体化中“党员亮标、岗位示范”;四是实施“便民服务”工程转变作风,在落实惠农政策和改善民生中“党员亮标、岗位示范”;五是实施“村镇清洁”工程美化环境,在实现村容整洁和改善村镇面貌中“党员亮标、岗位示范”;六是实施“平安和谐”工程维护稳定,在排查调处矛盾纠纷和推动社会事业发展中“党员亮标、岗位示范”。

(三)扎实开展“四项工作”,把握活动正确方向。一是认真开展了集

中核查。经过集中核查,对学习实践活动期间镇党委作出承诺的2项“长期整改”事项即“农业产业结构调整乏力”和“部分村道路管护不及时”问题完成了整改。二是认真推进两线承诺。镇党委率先推行在网络媒体线上公开承诺,将XXXX年“XX项重点工作”作为公开承诺接受线上线下广大党员群众监督,目前承诺事项均已进入扫尾阶段。各支部共承诺XXX多项内容,已完成XX项,党员作出公开承诺XXX多项,已兑现XX项,受到群众充分肯定。三是认真开展了领导点评。XX月XX日,本人主持召开了镇党委巩固教育活动领导点评专题会议,主动联系线上包抓领导对镇党委及班子成员开展巩固教育活动的情况进行了集中点评;之后各支部相继召开领导点评会议,查找问题,明确方向,促进了巩固教育活动的纵深推进。

三、以落实基层党建工作重点任务为关键,着力党建引领助推重点工作融合发展新局面

一是党委书记党建项目顺利实施。稳步推进党组织设置创新,建立了“支部+协会”模式,实现产业链上建支部;以XXX国道沿线村为重点,加快“XX党建示范走廊”建设。二是各级领导班子和党员干部队伍建设进一步加强。每月由我主持召开一次中心组学习,在加强理论武装的同时,进一步解放思想,转变观念,开阔眼界,提高了领导班子和干部队伍服务发展能力。完成了X个后进村整顿转化,发展新党员X名,培养科级后备干部X名。三是大力推进“阳光村务”行动。凡涉及群众切身利益的事项全部按照“四议两公开”活动流程议定并实施,村级事务运行更加透明公开,干群关系更加融洽。四是村级组织活动场所资源功能整合有序进行。全镇 XX 村级组织活动场所按照“六室八有”要求进行了标准化管理,初步实现资源整合,群众办事更

加方便。五是及早谋划和筹备了村“两委”换届选举工作。成立了换届选举工作领导小组,配备了专门工作人员;对修订后的《村民委员会组织法》进行了宣传,计划在换届选举工作启动之后举行一次业务培训,确保这项工作顺利完成。

县关于节约能源专项检查汇报材料 篇6

一、认真开展建筑节能设计及采暖节能工作

为进一步加强我县建筑节能管理工作,提高能源利用效率,改善我县居民室内热环境,我局在接自治区及地区有关建筑节能设计和采暖节能的文件后,认真组织各相关部门学习《民用建筑节能管理细则规定》(国家建设部第号令)及《某省维吾尔自治区实施〈民用建筑节能管理规定〉细则》(自治区建设厅新建法[]号)文件精神和相关行政法规,并组织各建筑单位的管理人员及工程技术人员认真学习《细则》和《规定》有关精神,及时解决执行过程中存在的问题,确保节能工作的顺利实施。

建筑节能和城市配套设施建设相辅相成、互为制约,在过去虽有建筑节能设计和采暖节能设计方面的规范,但由于城建开发市场的现状及我县经济水平的制约,造成建筑节能新材料、新技术的研究和实践进展缓慢。随着国家在节能方面的重视程度不断加大,我局结合我县的实际情况,重视建设节能设计及采暖节能设计的应用。同时积极宣传和学习《细则》和《规定》,今年上半年多次组织相关人员和建筑设计、施工、监理、质量监督、物业管理、供暖、房地产等单位的管理人员及工程技术人员认真学习《细则》和《规定》有关精神,并通过新闻媒体,采取多种形式普及建筑节能知识,增强全民建筑节能意识。在建筑节能管理方面也采取有力措施,加强了民用建筑节能设计、审图、监理、施工验收等各环节的管理工作,要求工程建设各方必须严格执行民用建筑节能规定,积极开展民用建筑节能工作。在实施中采取了以下措施:

(一)、采用的新技术:[本文来源于文秘写作-]、实施外墙保温技术。保温体系选用专威特外墙外保温与装饰系统,有效地解决了保温隔热等问题。专威特外墙保温系统施工工艺简单,保温效果好,而且保温房屋负荷减轻,基础断面缩小,节约了土地资源及工程造价。这项新技术在我县刚刚开始使用,但也存在一些问题:如经过几个冻融循环,聚苯板与墙体收缩、膨胀系数的不同,可能会产生抹面的大量龟裂,影响建筑外观,而且对聚苯板的寿命也有影响;维修也比较麻烦。另外,外墙砌筑灰缝饱满度不够或窗户四周处理不当,容易形成冷桥现象,造成聚苯板生霉,局部甚至大面积保温失效。这些问题的出现,可能会使这项新技术的推广受阻,但我们会不断总结经验,主动与施工单位讨论、交流,采取有有效措施,尽量避免类似现象出现。、推广使用陶粒空心砖和Kp多孔砖。为节约国土资源,建设部出台了禁止使用粘土砖的政策,由于受某省地区实际情况和经济水平制约,粘土砖仍在大量实用,我县也不例外。为了改变这一状况,我县在大部分公共建筑中推广使用陶粒空心砖和Kp多孔砖做外围护墙,室内隔断结构体系使用超轻硅镁隔墙板和GRC板材,这些材料的使用有效地解决了保温隔热等问题,降低了楼体结构重量,保障了结构承载要求。在今后工作中,我们要逐步推广这些轻型材料,逐步陶汰粘土砖,以合理地利用国土资源,降低能耗。、积极推广新材料,新工艺。所有设计项目窗户框用材选用隔热性好的塑钢和铝合金材料;窗户采用优质型材密封条;玻璃全部采用双层中空玻璃,传热系数均符合国家节能标准及规范。屋面保温材料淘汰了炉渣,采用由陶粒混凝土和聚苯板组成的复合保温隔热层,防水层均采用SBS改性防水卷材及欧文斯克宁瓦(别墅),防水使用寿命达到年以上。这些材料的使用,使室内传热系数达到国家节能建筑传热系数的要求,大大减少室内能耗的损失。、严格淘汰国家明令禁用的建筑材料。采用集中管井设置,将压力管线集中布设,对外有维修口;供水管线由冷镀锌钢管转为使用热镀锌钢管,并逐步转为使用新型铝塑复合管ppR管等管材;排水管材也由翻砂铸铁管改为UpVC螺旋消音管;抽水马桶改为节水型升系列,并推广升两档型;在公用建筑中积极应用节水自闭式冲洗阀,感应冲洗式小便器,在水嘴上改用新型的陶瓷芯片水嘴;积极推广新型钟罩式地漏和洗衣机专用地漏。、积极推广采暖节能设计。一是积极推广“热表到户,计量收费”,单户锁闭入户,分户循环,每组散热器加装恒温三通阀,户入口加装热计量表等新的采暖设计,适应市场经济发展需求,促进建筑节能应用。通过采暖节能应用,调动用热和供热双方的积极性,逐步实现供、需热双方按计量公平合理交易,减少居民用热费负担,增加供热企业效益,提高企业设备技术管理水平,从而保证城市供热质量,促进节能。二是采用地板辐射供暖方式,该供暖方式节省房间面积,便于装修,节能性和舒适性尤为突出。较普通散热器节能%标。三是在旧锅炉供暖系统改造方面大力推广《锅炉供暖节能技术措施》。、在用电设计中推广节能技术。为使用户安全经济用电,我县在用电设计中采取一系列节能措施。比如:住宅楼居室内均采用节能灯,楼道均采用声光控延时灯。公共建筑中的楼道和卫生间的照明采用声光控延时灯。在以后的工程建设中,进一步提高节能措施,将采用人体感应灯等技术。

(二)、民用建筑节能推广面临的困难

高校党建材料专项检查汇报材料 篇7

我矿按照《煤矿安全规程》及公司的有关要求建立健全了各级防灭火责任制,并严格按照责任制度执行,同时我矿严格按照《神华集团煤矿考核评分标准》及其他文件的有关规定对矿井防灭火系统进行了的整理和规范,并制定了相关的管理制度和安全技术措施。

一、内因火灾的防治

(一)矿井火灾预测预报系统:

我矿建立健全了火灾预测预报系统齐全,运行可靠。

1、我矿有健全的矿井火灾预测预报人工检测系统,并按照《煤矿安全规程》等有关要求对井下各地点的各种数据进行检测,并按照要求做好各种报表、记录,并汇报领导审阅、签字;及时发现问题及隐患,并能够及时的落实和整改。同时我矿组织专业人员每周二、五对全矿井进行一次防灭火隐患排查,将检查出的问题及隐患按照“五定”原则进行整改和落实。

2、我矿有色谱分析仪器,能够对井下采上来的气样进行分析,并能够生产报表,报有关领导进行审阅、签字。

3、我矿有束管监测系统,束管监测系统分别安装在我矿1351采空区、1353采空区及现在正在回采的上258综采工作面,系统运行正常,并能够及时监测各地点的各种参数。同时建立健全了束管监测系

统的各项管理制度、岗位工岗位责任制度等。

4、我矿有健全的安全监控系统及安全监控系统管理制度,并按照《煤矿安全规程》及《AQ1029-2007》等有关要求设置各种模拟量、开关量传感器及断电仪,并能够可靠运行。

(二)矿井防灭火系统:

1、我矿现防灭火管路(供排水)能够稳定运行,各配电点、机电硐室等地点均配备了消防设施;各条下山安设消防管路及消防栓等,能力、数量均符合规定要求。

2、我矿注氮系统现已经在地面调试完毕,注氮能力满足要求,能够正常运行。

(三)矿井火区现状,防治计划及进度、防治效果:

我矿现存在火区6个,详细情况见《火区分布图》和《火区管理卡片》,对该火区进行填土和封填地表裂隙,防止火区对我矿正常回采时的影响。我矿计划进一步对地表裂隙进行封堵,减少漏风,进行防灭火。

(四)火区影响范围内是否安排了采掘活动,下一步调整计划:我矿现在开采范围内暂时不受火区的影响。

(五)已采采空区影响范围内采面初放时,能否做到对已采采空区火、水进行探测,采面初放是否执行专项安全技术措施。

我矿在每个备采工作面形成后进行了探放水工作,并对探放水工作进行统计和分析。我矿对已采采空区的火、水进行了探测,初次放顶制定了专项安全技术措施,并能够严格按照措施执行。

(六)我矿通过重庆煤科院鉴定了煤层自然发火,我矿现开采的13层煤、13上2层煤、15层煤均为Ⅱ类。我矿防治综采工作面及上隅角一氧化碳采取的是均压通风措施,它有效控制了综采工作面在回采期间一氧化碳的威胁。

二、外因火灾防治:

(一)我矿现在井下使用的胶带、电缆均为阻燃的,电器设备均为防爆隔爆型,未使用国家规定淘汰、禁用设备;井下使用的胶带、电缆、电器等可燃物,严格按照防灭火安全技术措施的有关要求进行日常维护和管理。同时在各胶带配电点、电气设备点均配备了沙箱、灭火器、沙袋等消防设施。

(二)井下电气焊作业能够严格按照《煤矿安全规程》和专项措施的规定进行焊接作业。

高校党建材料专项检查汇报材料 篇8

关于施工升降机安全专项检查工作的汇报材料

庆阳市建筑业管理局:

根据贵局庆建建发[2007]313号文件通知的要求,我公司针对本次施工升降机专项整治工作召开专题会议,成立了专项检查领导小组,由公司副经理负责,在全公司开展了一次物料提升机专项整治大检查,系统掌握了物料提升机使用情况,发现了一些安全隐患,并及时得到了彻底的整治,为安全生产工作提供了保证。现就本次检查情况作以简要汇报。

一、检查情况

本次检查从12月20日至12月22,历时3天,检查目前使用物料提升机的在建工程3项,共检查物料提升机3台,从检查情况来看,我公司物料提升机安全使用情况总体良好,各项目部均建立健全了安全生产责任制和各种机械使用、维修保养制度,在具体的实施过程中,也基本能得到贯彻落实。各项目部使用的物料提升机制造许可证、质量合格证书齐全,且均制定了事故防范和应急救援方案,建立了机械使用、维修保养记录台账,配备了机械管理人员、安装人员和操作人员,人员证件齐全,机械的日常维修和检查工作落实到位,安装拆卸单

位资质证件齐全,并对物料提升机按照主管部门的要求,进行了检测和使用登记,施工现场各种安全防护措施设置齐全。

二、存在的问题及治理

在检查过程中,同时也发现了一些存在的问题和安全隐患,主要有:个别项目部对物料提升机的维修和日常保养工作不重视,对各项机械管理制度落实不够认真;物料提升机进料口的防护棚搭设不规范,安全警示牌设置不全或损坏;钢丝绳无过路保护,托盘没有及时归位等。

针对本次物料提升机专项检查中发现的问题,公司认真制定了整治措施,要求存在安全隐患的工地限期整治,及时消除安全隐患,整治彻底后报公司安全部复查验收,确实把文件的精神和要求落到了实处。

庆阳市中元建筑安装有限公司

高校党建材料专项检查汇报材料 篇9

尹集镇第一初级中学

2008年12月

2008年“基础教育百校行”工作总结

本年度以来,为了进一步贯彻落实党的教育方针、政策,提高依法治教的水平,改善办学条件;为了加强学校的内部管理,从而全面提高教育教学质量,为社会培养更好的建设人才,为高一级学校输送更多合格的新生,并将素质教育扎扎实实地开展下去;在上级主观部门的领导下,根据督导评估标准,我们深入细致地对我校进行了全面自评,此项工作已圆满结束,现将本年度工作情况总结如下:

一、学校基本情况

我校现占地面积27013平方米,三个年级,共有12个教学班,在校学生人数502人,教职工63人,其中本科学历23人,专科学历36人,中师学历4人;高级职称7人,中级职称30人,初级职称26人,专任教师合格率100%,提高率48﹪。学校建有教学楼、宿舍楼、实验楼各一幢,餐厅一个,标准厕所一座,理化生实验室、理化生仪器室各一个,图书室一个,微机室一个,教研组六个;新教学楼正在建设,近期即可投入使用。教学设施比较完备,根据学校现有占地面积,我校创设了好的育人环境。

二、加强领导,提高认识。

首先,我校对这次“百校行”专项督导活动非常重视,专一成立了评估领导小组:

长:刘

喆(校长)副组长:罗以宾(党支书记)

何书和(副校长)

徐国营(副校长)成员:杨成民(总务主任)

鲁建林(教导主任)

尹宏涛(政教主任)

牛艳征(团支书记)

根据舞钢市教育具体安排指导,我校安排自2008年9月10日—9月26日结合评估标准逐项进行认真自查自评;10月10日—11月10日各自评组整理资料上交到自评领导小组;11月11日—12月10日学校自评领导小组整理装盒。具体做了如下分工:(1)办学方向和组织领导由刘校长负责;(2)师资队伍和教育教学由何副校长负责;(3)行政管理由徐国营副校长负责;(4)办学条件由杨成民(总务主任)负责;(5)教育质量由尹宏涛(政教主任)负责。

三、完成各类指标的情况

对照评估标准,通过自评自查,我校各类指标完成情况如下:

1、办学方向明确。我校注重坚持社会主义办学方向,能全面贯彻党教育方针、政策、法律、法规和上级要求,积极推行素质教育科学评价教师教学和学生学习质量,不单纯以考试成绩评价教师和学生,在现有条件下注重克服困难,力求开齐课程,同时,注重《义务教育法》的贯彻落实,加大宣传力度,保证辖区适龄儿童接受义务教育,并注重培优补差工作,建立防辍措施,转变教育观念,依法办学,能够面向全体学生,使学生在德、智、体、美、劳各个方面全面发展。

2、建立建全了学校各项领导组织。我校实行了校长负责制。在学校内教师是学校的主人,学校每召开校委会和一次全体教师会,重大决策决定,校长都要向职代会汇报。同时我校的领导班子年龄结构合理、素质较高,业务较精,能充分发挥战斗堡垒作用,正副校长全部参加了校长培训,并有3人参加了提高培训,政策法规理论水平较高,领导班子成员作风正派,深受教师信任。

学校党组织发挥有效监督机制,有效发挥工青妇群团组织工作,加强教职工学生思想政治教育、师德师风教育、纪律教育和法制教育,并积极开展相关活动,加强教职工思想联系,正确引导、充分发挥教职工参政议政积极性,为学校管理和质量的提高献计献策,极大地调动了教职工的积极性。

3、充分加强了师资队伍建设。我校师资队伍人员结构合理,各科教师齐全,比例合理,符合规定编制数;学历合格率符合规定;同时教师具有较高的职业道德,能够做到教书育人、为人师表;教师中没有发生过任何违纪违法行为、没有体罚学生的现象;为了提高教师业务水平,学校制定教师聘任制,建立了教师岗位责任制,定期全面考核,期末奖惩兑现分明,学校执行上级政策,能落实教职工待遇。

4、教育教学工作开展顺利。德育工作队伍健全,能按大纲要求有计划、有实施、有检查、有评比、有总结地开展工作,教学工作认真执行教学计划及教学大纲。积极开展听课、说课、评课活动,对“讲、批、备、辅、查”五大环节,有明确管理目标,有计划、有检查、有考核。教研活动有组织、有计划。体、音、美、劳、健康教育、国防教育、信息技术课、地方课程、校本课程有计划,有时间保障落实,受到了较好效果,近视率、常见病明显下降。学籍管理工作日以加强,班额符合要求,学校防辍网络工作得到加强,层层签订了防辍目标责任书,对学习困难的学生和家庭贫困学生,在学习上开展培优补差工作,在经济上对贫困生实行救助,有效地控制了学生辍学现象的发生。平时学校注重把德育工作融于个课教学和各项活动中去,做到了教书育人、管理育人、服务育人。

5、学校行政管理达到了制度化、规范化,建立健全了各项制度,计划、实施、检查、总结层层落实。学校注重加强师资队伍管理,实行竞聘上岗,并建立岗位责任制,定期对教职工进行全面的业绩量化考核。在安全管理方面,学校建立较全面的学校安全管理制度,定期对师生进行安全知识讲座,每期进行一次安全演练活动,特别是今年汶川大地震发生后,学校进行了安全疏散演练活动,做到24小时值班,领导带班制度,安全工作有计划、有安排、有检查、有总结,效果明显,没有安全隐患和安全事故的发生。学生学籍管理规范,年辍学率控制在2%以下,教学档案装订整理齐全。财务管理规范,财务管理制度健全,能按上级要求做好财务管理工作,无乱收费,在多次收费检查中都受到了舞钢市教委的好评。校园管理做到绿化、美化、净化、注重校园文化建设。后勤管理能突出为教学服务,校园管理规范有序,经费支出合理,无违纪现象。

6、办学条件中。生均建筑面积,教学仪器、器材和图书的配置都达到了上级规定的标准,及时消除危房,有效地保障了教育教学活动的正常开展。

7、教育教学质量中,德、智、体、美、劳各个方面工作都得到广泛开展,理化实验、体育合格率、及格率、毕业等项目基本达到标准要求。学校视教学质量为第一生命线,注重抓教育教学质量的提高,狠抓校风、学风、教风、和班风建设,注重贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,通过纪律 教育、法制安全教育、文体活动、兴趣小组活动、社会实践活动、卫生健康等教育,使学生具有爱党、爱国、关心集体、尊敬师长、勤奋好学、团结合作、遵纪守法、能辩是非的良好品质。

四.完成的工作任务

(一)学习先进经验,不断优化教学管理

本学年以来,狠抓教学管理工作,积极学习先进经验,不断深化管理和教学工作,具体做到如下几点:

1、进一步强化精细管理意识,不断完善管理体制,充分发挥教导处在教学管理中的主导作用;加强对学科备课组和班级为管理单位的分层管理模式的研究,突出班主任在班级管理中的中心地位,强化班主任对班级管理,教学的组织协调作用。从而各级探索有效的考核模式,促进教师的合作意识,层层了解并落实教学质量承包责任制。

2、本学期开学以来,在原来课改的基础上进一步深化推广洋思经验活动。根据市教育局的要求,结合实际,学习洋思中学先进的教育理念,管理模式和课堂教学模式,科学地吸收,合理地抛弃,为我所用,逐步形成自己的管理特色。具体实施办法是:开学初要求教师进行学“洋思”教学模式大练兵活动,要求教师每一节课都要严格要求自己,按照新课标的指导思想,精心设计教案,精心准备材料,结合学校制定的学洋思教学模式,大胆改革,潜心研究。

经过一段尝试学习,研究后,学校组织考核验收领导小组,针对每个任课教师进行验收,洋入班级听课打分,纳入期末综合评定。经过验收打分,发现我校各任课教师的教学水平,都得到了明显的提高,授课艺术颇有发展,涌现出了一批学习标兵,他们分别是:第一名:杨玉平93.8分;第二名:陈秀丽93分;第三名:张献彬、李猛92分;第四名:李玉平91.8分;第五名:袁彦春91.5分;第六名:刘丰云、曹凤平91.3分;第七名:钱贺军、魏秋红、胡香伟91分。

3、把教学实绩作为教师考核、评先、聘任的主要条件,充分调动教师教学积极性,使教师乐教、善教。

(二)强化常规管理,抓好教学过程监控 本学期开学以来,教导处强化常规管理,狠抓教学过程监控工作,确保教育教学工作顺利向前发展,具体做好了以下几个环节:

1、集体备课:认真研究有效的备课形式,严格备课管理,严把备课质量关。教师要先自主备课;备课组要安排好每周一次的集体备课;发挥骨干教师、学科带头人的作用,大力提倡“二次备课”和写教后感。坚决杜绝无教案上课。

2、落实“四清”:任课教师负责落实“堂堂清,日日清”,学科组负责落实“周周清”,年级组配合包级领导负责“月月清”,“周清,月清”要由专人把关,要有记录,有分析材料,具体分管各级的包级领导是:七年级:鲁建林(教导主任);八年级:徐国营(副校长);九年级何树和(业务副校长)。

3、作业布置与批改:开学以来要求各任课教师作业布置要符合要求,一定要做到:“有发先做,有发必收,有收必批,收发及时”,强化作业的规范化训练。要求教师一开始就要建立错题档案,指导学生建立错题本,通过错题订正,满分卷等,提高目标。

4、加大常规检查力度,提高常规检查密度,及时发现并改进存在问题。具体检查时间是:开学后间周一次教案和作业大检查。检查结果,在全体教职工会上进行分析总结。

(三)研究课堂模式,切实提高课堂效率。

本学期开学以来,教导处要求各任课教师研究课堂模式向45分钟要质量,切实提高课堂效率,具体做到如下几点:

1、学习借鉴洋思中学“先学后教,当堂训练”的教学模式,优化教学环节,提高课堂教学时效性,实现教学过程的全程优化。

2、教导处帮助教师领会洋思经验实质,准确把握以学生自主学习为主体的“先学后教,当堂训练”的教学模式。要求教师要以学习洋思经验为契机、引导教师抓住课堂教学这一关键环节,深入研讨,积极探索,使课堂教学真正实现优质高效。

3、积极开展课堂教学研讨活动,认真组织教师开展“每人一堂公开课“活动,通过互相观摩共同提高。

(四)加强队伍建设,提高教师教学水平

1、开学以来积极鼓励教师自觉学习教育教学理论,认真钻研教学业务,要求教师不断提高教育教学教研能力。期末时每位任课教师都交了具有相当水平的教育教学经验论文。

2、加强了新课程新教材培训,并通过研讨会,观摩课等形式,强化研训结合,提高了教师驾驭新教材的能力。期末结束时每人都撰写了一份优秀教案。

3、本学期开学以来建立了教师培训长效机制,落实了青年教师培养导师制,通过拜师带徒,帮扶结对,捆绑考核等形式,促进了新老教师的共同成长。

(五)强化质量监控,全面提高教学成绩

1、本学期开学以来教导处坚持“以教促管,以考促教,以考促学”的管理原则,以”两率一平均”的评价为基础,对潜能生提高和优秀生的培养工作做的比较扎实,培优工作和补差工作做的比较好,效果比较明显,期末时每位教师都写出了切合实际的培优补差总结。

2、开学以来加强了教学质量的监控,进一步加强了非统考年级期中,期末考试组织工作,严密组织,严肃了纪律,严格了评卷,对各个环节都进行了全面地监控,充分发挥了教学的诊断功能。

3、开学以来针对不同阶段,把握好教学节奏,不断研究和改进教学策略,提高了教学实效。

4、认真做好学科竞赛的组织及辅导工作,把竞赛与学科教学的关系处理的比较好,确保了竞赛的成绩。

5、本期开学以来,学校认真贯彻了《国家通用语言文字法》。

6、加强了体、音、美、劳、心理健康、信息技术、校本课程和地方课程的管理,使之规范化,把素质教育落实到了每一门学科中去。

经过学校评估组认真评估,各项评估指标分别为:

1、办学方向35分;2组织领导26分;

3、队伍建设57分;

4、教育教学226分;

5、行政管理63分;6办学条件180分;

7、教学质量215分。共计802分,奖加分17分,属良。

四、存在问题 通过自查自评,学校还存在以下主要问题:

1、生均占地面积严重不足,影响了体育、劳技、活动课程的层次开展。

2、运动场地达不到标准。

3、教师科研能力不太强,教研活动没有深层次开展。新课改仍没有收到显著成效。

4、教师住房短缺。

5、缺少多媒体教室及相关设备。

高校党建材料专项检查汇报材料 篇10

一、加强领导,建立科学的建筑市场管理体系,推进我市建筑市场的稳步、健康发展。按照自治区、地区关于开展建设领域突出问题专项治理工作的安排意见,我局成立了建设系统专项治理领导小组,认真制定了《关于开展建设领域突出问题专项治理工作实施方案》、《2011年某市整顿和规范建筑市场秩序工作安排意见》、《关于开展2011年某市建筑市场行为和质量安全专项检查的通知》等,及时开展工作,今年对政府投资项目的实施情况、招投标情况、履行法定程序情况、工程实体的质量安全情况进行了排查,确保了各项工作的顺利完成。

二、认真落实《建筑法》、《招投标法》、《建设工程质量管理条例》以及相关法律、法规实施,进一步加强整顿和规范建筑市场秩序。加大对我市在建项目建设、勘察、设计、施工、监理等市场主体在市场中的行为规范力度,严肃查处违法违规行为。重点整治建设单位不执行法定程序,未办理招标投标、规划、施工许可、工程质量安全监督等手续,擅自开工建设;监理和施工企业无资质或超越资质范围承揽工程,转包、挂靠、肢解、非法分包工程;建设单位恶意拖欠工程款,施工企业恶意拖欠民工工资;工程建设领域个人执业资格是否符合要求,挂靠、名不符实、超资格执业等问题。不执行强制性标准;工程建设过程中各方责任主体履行责任情况及工程质量、安全生产监督管理和建筑节能工作开展情况,促进建筑市场秩序进一步好转。继续开展专项整治工作,加大对建筑市场执法检查力度。

根据《关于开展自治区建筑市场行为和建设工程质量安全专项检查的通知》要求,我局于4、5、6、7月二次起对我市在建项目进行建筑市场行为和建设工程质量安全专项检查,此次检查的重点是在建的房屋建筑和市政基础设施工程(重点为保障性住房和城市道路、供排水、燃气、供热、污水、垃圾处理等建设项目),从建筑市场主体行为方面、工程招标投标方面、工程质量方面、安全生产方面、对建筑市场行为、工程实体存在质量、安全等问题进行检查。

截止目前,对我市建筑市场进行综合执法检查2次、质量安全生产专项检查3次,共检查在建项目53项,建筑面积915886.3平方米,总造价92815.31万元,综合执法检查中对在建工程项目的四方主体行为逐项检查,现场反馈检查意见,对存在问题的工程项目当场责令限期整改,下发限期整改通知书46项,停工整改通知书10份。专项检查共开出隐患整改通知书71份,停工通知书7份。通过执法检查,使各方责任主体的法制意识明显增强,违法违规行为明显减少,建筑市场秩序逐步规范。但仍存在一些问题,主要表现在

1、个别工程,勘察、设计、监理合同未备案。

2、项目管理人员不在现场。

3、未提供勘察、设计合同、劳务用工保证金、未提供消防审查单。

4、监理旁站纪录签字不全,总监无施工现场巡视、例会记录,材料检验无见证记录。

6、监理安全质量实施方案没有针对性、指导性,总监与监理员变更未备案。

二、安全生产方面:

1、施工现场未提供安全防护用品检验报告,施工电梯未检验;

2、安全平网绑扎不规范,平网上杂物较多,部分平网防护不到位,水平网未随施工层及时到位;

3、立网用铁丝绑扎,部分立网破旧,楼梯间安全防护不到位;

4、施工层安全平网不连续,未搭设卸料平台,在外架上堆放木料;

5、总配电箱漏电保护器参数不匹配,末级设备接地不符合规范TN-S系统要求,有一闸多用现象;

6、总配电室顶棚不防雨,未搭设钢筋棚;

7、高压线距新建建筑物距离不满足要求;

8、施工现场材料堆放混乱,砖堆放过高;

9、剪刀撑未随施工层搭设到位,上人安全通道无踢脚板;

10、楼梯间模板使用木支撑,支撑体系缺少扫地杆;

11、架子工未系安全带;

12、塔吊钢丝绳缺少保养,塔吊吊钩无保险扣,搅拌机升降机无保险装置,塔吊起吊重物时有异声。

三、工程质量方面:

1、外墙保温保护层厚度不足,外墙砂浆底灰不平整影响外保温板粘接;

2、房心回填土未分层夯实;

对检查中发现的工程质量、安全隐患、工程监理不履行职责、施工项目管理等问题,立即下达限期整改通知书,要求监理单位和督促施工项目部在规定时间内彻底整改,我们将对整改情况进行复查,如发现整改不及时或不到位,将做出严厉处罚,并将不良行为记录在案。

今后,我们将进一步加强对施工现场安全生产的监督检查力度,对上述脚手架、安全防护用品、临边防护、施工用电、施工用具等常见安全隐患问题,将坚决杜绝,对未经检测或检测不合格安全防护用品,决不允许进入施工现场。

要求监理单位进一步加强对施工现场的管理,加强对总监及现场人员的管理,在提高自身专业素质的基础上,认真履行好工作职责,督促施工企业制定专项治理措施,措施要落实到工程项目,落实到对事故隐患治理。

高校党建材料专项检查汇报材料 篇11

一、学习贯彻落实上级文件精神

近段时间,全国已发生多起较大安全事故,特别是“青岛11〃22东黄输油管道爆炸事故”,再次为我部的安全隐患排查治理及防范措施落实情况敲响了警钟;根据《国家安全监管总局关于开展安全生产大检查“回头看”和当前安全生产工作专项督查的通知》重要文件精神要求,我部根据国务院安委会、雅砻江公司下发的关于贯彻落实《国务院安委会关于开展油气输送管线等安全专项排查整治的紧急通知》、《关于印发和贯彻雅砻江公司2014年安全工作会议相关材料的通知》文件精神,积极组织全员进行了贯彻和学习,并从此次事故中汲取经验教训,同时组织相关职能部门对加工系统和料场开展了全面深入的隐患排查,及时将发现的问题下发通报限期完成整改,为我部下阶段安全生产工作做具体部署。

二、深入开展隐患排查治理

项目部定期组织有关职能部门、施工队开展地质灾害等隐患排查和治理,对排查发现的隐患定责任人、定时间、定措施进行整改,对重大危险源落实了监控措施,制定现场应急处置方案,项目部的应急管理有效正常运行,按时准确报送安全信息报表。特殊作业、危险作业、季节性施工作业编制了专项施工安全管理措施,施工现场的安全标志齐全、整洁有效。截止目前我部门共下发隐患整改通知单22份,并全部落实整改闭合,对施工现场隐患整改不及时,违反施工程序及

“习惯性”违章行为的单位及个人共下发罚款通知单8份,处罚共计10500.00元。

三、建立健全应急管理机制

项目部根据不同季节自然灾害频发的特点,对自然灾害预防高度重视,利用宣传橱窗、会议、宣传挂图,组织员工观看地质灾害、防灾避险科普教育片等多种形式,教育广大员工预防自然灾害、防灾避险知识;进一步完善了《地质灾害(隐患点)应急预案》、《防洪度汛应急预案》、《蓄水期应急预案》、《三滩右岸Ⅲ号变形体滑坡、涌浪应急预案》等预案,并制定了相应的事故现场应急处置方案,组织全员进行学习。2013年5月、8月在施工现场组织开展两次防汛、地质灾害撤离应急演练,9月组织开展了三滩右岸Ⅲ号变形体滑坡、涌浪应急演练,提高了全员对发生自然灾害的安全撤离、正确避险及逃生技能,预防自然灾害造成重大人身伤亡事故。

四、建立健全安全生产长效机制

项目部结合生产实际情况,制定完善了《安全检查制度》及《安全检查计划》,对各部门的安全职责予以明确,对安全检查的时间、内容及范围更加细化,即每月开展不少于一次的设备用电、交通车辆、爆破作业专项检查,每季度开展一次安全综合大检查,对各单位安全工作开展情况进行考核评比,并纳入年终安全考核评比奖励范畴。另外,对安全生产工作专项督查内容未开展落实或落实不到位的单位,将严格按照项目部制定的相关规定予以相应的经济处罚,责令限期完成整改,同时取消其年终安全考核评比资格。

五、强化爆破作业安全管理

加强民爆物品和爆破作业安全管理,对“专业爆破队”,明确职责,强化管理,从审批、领药、运输、现场使用、退库均有保管员、押运员、安全员全程监控,及时将剩余火工材料退库,定期联合机电物资部,华星库进行台账检查,确保帐物相符,防止了火工材料的流失。加强雷雨季爆破作业的安全管理,根据锦屏夏季雷雨天气多集中在下午和晚上的特点,把爆破作业调整在中午规定时间进行,严格按照爆破作业流程进行爆破作业,爆破作业时专职安全员全程监控,同时做好爆破警戒,有效防止爆破事故的发生;加强爆破从业人员安全管控,对离场的涉爆作业人员身份信息及行李进行登记备案。201

3年我部共派遣7人参加凉山州的爆破从业人员取证、复审培训,均通过培训考核。

六、加强交通车辆安全管理

实行车辆、场内设备的巡检制度,车辆行驶定期检查制度,做好车辆的日常保养,做好保养记录,保证车辆的技术状况良好,加强道路的日常维护,根据交通需要增设交通警示牌。项目部配合交警部门,积极整治交通安全,坚决杜绝交通违法行为。2013项目部共对车辆进行专项检查15次,举办驾驶员安全教育培训12次,培训256人〃次。

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