党员亮身份 党员先锋岗（精选13篇）
活动的方案
近期，根据何官镇党委创先争优活动领导小组的部署，青州市昊润机械有限公司党支部结合青州市昊润机械有限公司生产经营工作实际，采取多种形式，在公司全体党员中组织开展了“党员亮身份，争创党员先锋岗”主题实践活动。
青州市昊润机械有限公司党支部下发了进一步深入开展创先争优活动的意见和在公司党员中开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动的通知，召开了支部书记会议，对这项工作作了部署安排，要求各支部围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，以公司正在开展的大干150天，开展优质高产劳动竞赛等各项生产经营活动的有效载体为依托，以争当“四优”共产党员为主要内容，在公司党员中开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动。公司在职党员通过佩戴党徽、照片名单上榜、职工大会公布等形式，公开亮出党员身份。同时，结合自己的本职工作岗位和工作职责，联系企业当前生产经营实际，公开承诺。各支部对全体党员的承诺进行把关修改，并将承诺书在公司公示栏中公开，主动接受职工的监督。通过开展主题实践活动，营造了创先争优的氛围，进一步推进青州市昊润机械有限公司公司创先争优活动的深入开展。
围绕科学发展，突出先进性。紧紧围绕全市中心工作，找准开展主题实践活动的切入点和结合点，积极引导广大党员在完成重点任务、破解发展难题、推动科学发展中创先争优。通过亮明身份、公开承诺、群众评议，激发广大党员创先争优的内在动力，更好地立足本职岗位，争创一流业绩、争当先进个人。注重分类指导，突出可行性。坚持从实际出发，根据不同行业、不同领域、不同职业党员的特点，分别提出不同的具体要求，明确各自的承诺重点，体现实践特色。强调承诺的内容要具体、可行，紧密结合岗位实际，便于接受监督，抓好落实，防止承诺内容不切合实际或空泛无物，造成形式主义。坚持群众满意，突出实效性。以群众满意为最高标准，顺应群众期待，把促进党员自觉履职尽责，服务发展、服务群众贯穿主题实践活动始终。结合学习实践活动整改落实后续工作，积极引导广大党员为群众办实事办好事，帮助群众解决实际困难，切实做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
明确六个步骤，规范活动程序。亮明身份。针对不同类型党员，采取佩戴党徽上岗，印制标注党员身份的名片，摆放或悬挂党员家庭户、党员经营户、党员营运车、党员服务站（点）等标识性牌匾等办法，公开亮出党员身份，展示党员形象。公开承诺。根据不同行业、不同领域、不同职业党员的实际以及群众需求，科学确定公开承诺内容，由党员本人提出书面承诺交所在党组织审核。承诺书经审核后，通过党建网站、党务公开栏、相关会议等途径，向党员和群众公开，接受监督。自励自省。结合召开专题组织生活会，引导党员对照承诺的内容，对践行承诺、履职尽责、发挥先锋模范作用等方面情况进行自查，重点查找存在的不足和问题，进一步明确努力方向和改进措施。领导点评。将亮明身份、践行承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点
评，肯定成绩，指出问题和努力方向。市委创先争优活动领导小组成员、县级党员领导干部负责对联系点和分管单位开展活动情况进行点评，基层党委领导班子成员负责对所属党组织开展活动情况进行点评，党支部书记负责对党员进行点评，每半年至少点评一次。群众评议。把党员创先争优、践行承诺情况作为评议的主要内容，组织党员、群众有序进行评议，每年至少评议一次。村、社区党组织结合落实村两委履职承诺制、党员先进性管理、年终考评等工作组织评议，机关、企事业单位等基层党组织结合考核工作组织评议。命名授岗。各级党组织根据党员参与主题实践活动，特别是群众评议情况，严格考评适时命名一批 “党员先锋岗”并进行授岗。同时根据不同行业、不同类型党员的实际，积极培育一批党员示范窗口、党员示范户、党员诚信经营店等。
青州市昊润机械有限公司党支部
一、党员亮身份“三诺一考”的主要内容
“三诺一考”的对象是共产党员和基层党支部。主要内容是, 党员和基层党支部年初对工作进行承诺, 进而践诺, 年底进行述诺, 然后由基层党委对其考评。
(一) 打好基础, 承诺内容益实不益空
第一, 科学确定承诺内容。党员和党支部做出承诺在传统做法的基础上要体现出时代特点, 单位党建特点, 个人岗位特点, 做出让职工群众看得见, 摸得着, 信得过的实实在在的承诺。
第二, 拓展承诺方式。一是党员亮出身份, 硬性要求党员佩戴党徽亮身份。二是承诺桌牌制, 具备条件的党员个人承诺内容以桌牌方式亮出来。一线工人党员以党支部为单位设置党员承诺公示栏, 让职工群众知晓党员岗位, 了解党员职责, 监督党员岗位履职。三是深化党员示范岗, 党员责任区活动。四是建立光荣榜展示。五是召开承诺大会, 党支部对年度工作进行公开承诺, 党支部书记与基层党委签订承诺书, 激励支部工作达到承诺标准。
(二) 抓住关键, 实践诺言益真不益虚
共产党员按照承诺内容严格兑现, 在工作中以出勤最多, 工分最高, 安全最好的真实性显示党员成为完成岗位任务的中坚力量。
一是把握“我是共产党员”这个主题。深化党员亮身份活动, 就是要叫响共产党员这个称号, 切实发挥“一名共产党员就是一面旗帜”的作用, 在广大职工群众心目中树立这样的形象:眼前有党员, 工作有榜样, 身边有党员, 安全就有主心骨, 心中有党员, 事业就有方向。二是夯实基层党支部建设这个基础。标准化党支部建设是党建的基础, 只有支部工作标准化、经常化、实质化, 才能为深化党员亮身份活动提供强有力的依托和支撑。三是突出发挥党员先锋模范作用这个重点。作为煤矿企业要将安全工作放在企业发展的突出位置, 党员应将“违章就是违法, 事故就是犯罪”的理念树立起来;将“党员责任区、示范岗”强化起来, 用“我在安全在”的庄重誓言, 团结带领职工群众促进企业安全发展。四是抓住党员统一佩戴标识这个环节。要将党员佩戴标识注入责任内容, 提升荣誉感。应举行佩戴仪式, 让党员感受崇高与自豪;应重温入党誓词, 让党员感觉庄严与神圣;应抒发感情, 让党员感悟责任与追求。所有党员同志在厂区工作时间一律佩戴统一制作的党微, 增强党员的使命感, 将党员亮出身份进一步升华。
(三) 强化手段, 述职诺言益细不益粗
一是述诺报告内容要详细。党员述诺报告、党支部述诺报告内容要详细, 用事实说话、用数字说话, 按承诺内容逐项报告。述诺应每月末进行一次。支部述诺应半年或年末进行, 将承诺工作完成情况向职工群众, 党员同志汇报, 对未完成事项作出解释说明。二是民主评议内容要详细。详细制定评议项目和内容, 对党员个人和党支部工作承诺完成情况进行评议, 填写测评票, 提出意见。测评结果一要存档留查, 作为年度考评依据。党员个人承诺完成情况也可与当月工资挂钩, 形成激励机制。党委部门应对支部述诺工作给予正确评价。
(四) 措施保证, 考评标准益严不益松
年末或第二年初, 基层党委组成年度工作考评小组, 根据支部承诺工作完成情况, 单位党政下达的各项工作任务完成情况, 以及党员和职工群众测评结果情况严格考评。首先要严谨制定考核细则;其次要严格按细则逐项评分;第三要严肃对待群众评议;第四要严厉兑现奖罚。
二、党员亮身份“三诺一考”的现实意义
(一) “三诺一考”对深化党员亮身份活动探索出可行性途径
推行“三诺一考”, 首先不仅增加了对党员的约束, 而且对支部工作也增加了约束, 这就无形中给支部书记的工作带来了压力, 党员亮身份效果不理想, 支部书记必然要承担起相应的责任。其次坚定了“围绕中心, 服务大局”的工作原则, 支部承诺离不开生产、安全、经营、管理、福利等行政工作, 这些硬指标完不成, 支部承诺就是一句空话。这就要求支部工作要围绕中心, 服务大局, 在出色圆满完成行政任务基础上彰显支部工作的重要性, 实践证明, 安全好、工作好、技能好的绝大多数都是党员, 企业发展离不开党的作用。第三, 利于党政和谐, 拧成一股绳。一方面出色完成生产工作任务离不开行政领导的指挥决策, 支持行政将工作规划变成现实是支部的政治责任, 显示出党员亮身份活动的效果。另一方面, 行政领导也是党员, 必然置身于“三诺一考”管理之中, 受支部的约束和指导, 个人承诺不兑现, 党员作用不明显, 群众不满意。二者相辅相成, 缺一不可。
(二) “三诺一考”可以把党务公开, 政务公开向前推动一步
“三诺一考”把党务、政务公开有机地结合起来, 广大职工群众一目了然, 一看就清, 能够减少对领导干部的疑虑, 增加对支部的信服。
(三) “三诺一考”成为上下监督的结合体
“三诺一考”中, 上级对下级的监督是基层党委对支部的监督, 下级对上级的监督是职工群众对党员、对支部的监督。不论是行政, 还是党务的两个一把手, 在承诺、践诺、述诺过程中始终处于上下四只眼睛的监督之中, 这个监督结合体促使党员干部努力工作, 利益共享。
(四) “三诺一考”能够激励与约束相融
“三诺一考”能够强化党建与生产发展的相融能够, 增强党员亮身份活动的效能。激励机制解决了怎么干的问题, 使愿意想事干事的党员, 更加努力去想办法, 做好事。约束机制使不愿意想事干事的党员, 不得不想, 不得不干。
今年以来，广东省直机关工委积极落实省委省政府服务创新驱动发展战略，广泛开展了“共产党员先锋岗”创建活动。广东电网公司党委根据省直机关工委的工作部署和总体要求，精心组织、上下联动，抓住立足点、紧扣着力点、聚力关键点、找准突破点，把握工作节奏，注重务实创新，强化典型引路，把创岗活动与做好当前各项工作结合起来，深入推动活动有序、有力、有效开展，带动整个企业和全体党员创先争优，在安全生产、科技创新、抗风救灾、党建管理等方面取得较好成绩，有效发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
抓住创建的立足点：岗位
推选有代表性的创建单位。广东电网公司党委是个拥有41 717名党员、2 194个党支部的庞大组织，其中广州地区有党员2 428名，党支部116个。为有效开展创建党员先锋岗活动，公司党委紧紧结合实际，面向基层，立足岗位，按照“自下而上，逐级申报，统一审核”的原则，选定了10个能够在实施创新驱动发展战略中直接发挥服务保证作用的党支部，作为重点创岗单位，有条不紊地扎实推进。选定的10个创岗单位分为三类：第一类直接创新型，如电科院智能所党支部和高压所党支部，从事电网技术研究和创新；第二类应用创新型，如调控中心调度党支部、输变电调试中心党支部等，主要为新技术的应用作后台支撑；第三类服务创新型，如物流服务中心的第三党支部、培评中心课程及基地党支部，为创新发展做好管理和服务的后勤保障。三个类型各有侧重，都能在岗位职责和创建目标上明确体现服务创新驱动发展的总体方向。
结合本职工作实行过程管理。各创岗党支部根据广东电网公司党委的工作部署，结合本支部工作任务和岗位职责，制定了创建工作方案，明确了创建目标、方法步骤和标准要求，列出了工作任务和责任清单，并将其分解到岗位、个人。在支部阵地信息栏及企业门户网站上开辟“党建先锋岗”专栏，及时展现创建信息。同时实行动态管理，定期评估创岗情况，定期随机抽查和督促，定期总结评价，不搞形式主义，以创岗活动的扎实开展，促进业务工作的改进创新，检验各项工作的实际效果。
紧扣创建的着力点：先锋
树形象，把支部的旗帜打出来。开展创建党员先锋岗活动是企业党委统领和检验基层各项工作成效、凸显党的先进性的有效载体和途径。创岗单位注重把创建活动与中心工作有机结合起来，通过实施“牵手行动”，开展“作岗位业绩表率、作科技创新表率、作学习教育表率、作服务群众表率”活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。例如今年10月4日，湛江遭受了强台风“彩虹”的正面袭击。这场台风生成快、加强猛、威力大，湛江电网受损的严重程度，历史罕见。广东电网公司全省一盘棋，仅用7天时间，就全面抢通复电。广东省省长朱小丹、副省长邓海光对此给予充分肯定，湛江市委书记赞扬广东电网公司“救灾抢险，供电首功”！在抗风抢修复电过程中，创岗单位叫响了“急难险重，支部上”的口号，成立临时党支部、党员突击队，发挥出比别人更能吃苦、更能攻坚、更能奉献的精神。调度中心党支部在这次抗击强台风“彩虹”过程中，运作有序、指挥得当，党员在调度台上不眠不休，科学合理调度，打了一场漂亮的胜仗。输变电调试中心党支部抢险500千伏港城站、广南站，220千伏赤坎站等，连续鏖战十个昼夜，提前完成了“不可能完成的任务”。广东电网公司积极抗灾、奋力复电的行动，得到政府、媒体、社会各界的大力赞赏，《人民日报》10月7日头版报道，中央电视台、新华网等一大批媒体持续关注。
亮身份，把党员的承诺做出来。创岗单位在党员中开展“党员责任区”、党员承诺践诺和志愿服务活动。制作、展示党员承诺牌，一人一牌、一人一句，组织党员亮出承诺、遵守承诺，让身边的党员群众监督其履行承诺。从严、从细、从小抓起，强化党员身份意识。输变电公司一线党员朱华，在国内第一条500千伏滩涂电网建设中攻坚克难，凸显了一个党员的坚守和奉献，相关纪录片《海天之间》在中央电视台播出。
聚力创建的关键点：服务
进一步理顺以客户为中心的服务链。广东电网公司是关系经济社会发展和人民生活的电网经营企业，电力供应和服务关系千家万户，涉及方方面面。公司党委要求创岗单位履行“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的使命，努力提升技术水平和服务态度。创岗单位对群众路线教育实践活动及每年民主生活会中查找出来的问题，制定有力有效的整改措施，并实行销号管理，逐条落实，逐条销号，进一步完善电网规划、生产经营、客户服务等一系列与老百姓生活息息相关的具体事项，树立敢担当、有作为的央企形象。
进一步加强企业内部的沟通与协调。过去由于历史原因，企业内部存在条块分割，一些部门习惯了各自为政的工作格局，大家埋头耕耘，心里想的、眼睛里看到的都是自己的一亩三分地，纵向管理比较顺畅，但是横向协调较差。信息系统也是各自为政，信息共享程度低，部门之间沟通不顺畅。广东电网公司要求各级党组织和广大党员以主人翁态度对待工作，做好内部协同、资源共享。例如物流服务中心党支部通过项目管理与量化管控手段，丰富服务内涵，细化服务举措，深入研究以信息化手段推进业务提升的创新举措，探索新型技术手段在电子商务、微信平台方面的应用，打造“一站式”服务平台。培评中心课程及基地党支部积极协助推进公司党务干部培训课件体系建设取得了积极成果，继续完善校区+基地+网络的立体式培训教学模式，充分发挥公司党校的作用，为公司持续科学发展提供源源不断的智力支持。
找准创建的突破点：创新
推进探索前沿科技的技术创新。各创岗单位紧紧围绕企业生产经营难点和关键环节，实施思维创新、技术创新和管理创新，取得了众多实用成果。例如，电科院智能所党支部创岗以来，支部党员积极投身于“广东省智能电网新技术企业重点实验室”和“南方电网自动化重点实验室”建设，并依托实验室承担了国家首批主动配电网863项目，开创了主动配电网的试点研究与应用示范先河。又如，电科院高压支部年内共承担16项科研项目，获得省部级奖7项，其中电力行业一、二、三等奖各1项，广东省科技进步二等奖1项，在无人机巡检项目、变压器重大专项课题研究和科技成果转化等领域取得显著成绩。在刚刚过去的抗击强台风“彩虹”期间，公司的科技成果对整个灾害的应对发挥了较好的作用，包括远程预警系统、防风加固、直升机巡视等，为提升公司防灾减灾水平和应急抢修能力作出了贡献。
推进解决实际问题的大众创新。以党员先锋岗的创新带动全员创新，广东电网公司开展了“微创新、大作为”职工技术创新专项提升活动，在体制机制、服务引导、项目资金、宣传激励等方面，着重加强对技术创新活动的支持力度，创新成果丰硕。今年以来，广东电网公司共发布363项来自基层一线职工的创新成果，职创成果获奖数量已占公司科技奖励总数的45%，佛山局、东莞局、中山局、江门局、揭阳局、电科院、调控中心等单位的12项优秀成果还入围了全国电力职工技术成果奖，占全国入围比例达8%。职工技术创新已升华为企业科技发展的新的中坚力量。同时，抓好技术创新成果的转化工作，分领域、分专业系统梳理职工技术创新优秀成果，将运行效果好、实用价值高、易于实施的成果推广至各基层单位，在公司的生产经营中体现价值、创造效益。
下一步，广东电网公司将进一步总结创建活动的经验，继续在创建活动各个环节做精做细做优，形成闭环管理，探索建立长效机制，让党员先锋岗的热度辐射到每一位员工，让党员先锋岗的能量以核聚变的方式有力推动企业的创新发展。
（作者系广东电网有限责任公司党建部副主任、团委书记）
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“创先争优”为总体要求，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，切实增强广大党员干部的宗旨意识、表率意识和服务意识，密切党群、干群关系，不断提高基层党组织凝聚力、战斗力和创造力，扎实推进社会主义新农村建设，促进农村经济发展和社会和谐。
二、活动方式
按照“先办点示范，后全面推广”的方式，确定**村委会为“亮身份、作表率、结对帮扶”试点示范村。在试点示范取得初步成效的基础上，在全镇广大党员队伍中全面推行，并深入持久地开展下去。
三、活动内容
(一)亮身份、作表率
1、建立“党员之家”。制定“党员之家”身份公示牌，并将公
示牌张贴在党员对象户室外墙面上。公示牌标明党员基本情况，亮明身份，接受群众监督。
2、明确任务要求。在党员对象户室内醒目位置，张贴以“五带头”(即带头学习提高;带头争创佳绩;带头服务群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气)为主要内容的共性承诺事项和根据党员个人的思想、能力、经济发展状况等具体情况拟定的个性承诺事项，同时明确帮扶对象和具体帮扶事项等。
(二)结对帮扶
分三个层次结对帮扶：
1、机关党员帮扶困难群众。要求镇机关党员干部每人掌握一门以上农业生产技能，每2人帮扶一名困难党员，每村帮扶2—3名困难群众。每年帮助解决1—2个实际困难和问题，在重要节日进行走访慰问，给予精神上和物质上的关怀。
2、村主干党员帮扶困难党员。每名村主干至少帮扶2名以上困难党员。帮助解决一些思想上、生产生活上的实际困难。每月走访联系所帮扶党员一次以上。与困难党员开展谈心教育，宣传党的富民政策，使其增强对党的热爱之情和经济发展信心。
3、致富党员联系困难群众。号召有致富经验和有经济实力的农村党员主动帮扶困难户2户以上。帮助困难群众寻找致富路子，解决一些实际困难，带动困难群众发展经济，促进全面致富奔小康。
四、活动步骤
(一)宣传动员阶段(时间2月10日—3月10日)。通过村主干会议和党员群众大会进行宣传动员，明确办点示范村，制定活动方案。
(二)试点示范阶段(时间3月10—5月10)。在明月村开展试点示范，对全村党员状况开展一次全面摸底。将党员队伍的`年龄结构、思想表现、家庭经济收入、实际困难等状况进行调查核实，建立台账。明确作表率的具体内容和结对帮扶的具体事项，根据党员及其家庭的基本状况的变化有计划的调整帮扶事项，将帮扶活动长期开展下去。
(三)全面推广阶段(时间5月10日起)。组织全镇党支部成员到明月村学习经验，参照明月村的帮扶模式，各村制定活动方案。明确由村支部书记负总责，驻村干部为各村活动开展的指导员，具体指导开展“亮身份、作表率、结对帮扶”活动，将此项活动长期开展下去。
(四)分析总结阶段(时间12月上旬)。对活动开展情况进行一次阶段性总结评比。认真对照活动开展前后党员干部队伍生产生活方面发生的变化，总结经验、分析不足，在下一年度活动开展中加以改进和提高。同时，组织开展年度“星级党员评比”活动，评出“1-5星”级党员，并在“党员之家”公示牌公示星级，促使广大党员自我加压，自我提高。
五、组织领导
9月8日，家住华蓥市双河街道红星路社区机修厂小区的居民刘玲遇上了一件烦心事。她家厕所的水龙头漏水严重，已经影响到隔壁住户的正常生活，引发了邻居强烈不满。但厕所不能没有水，老公外出打工又不在家，刘大姐犯难了，不知道该怎么办才好。正当刘玲愁眉不展的时候，突然想起了前些日子社区举行的‚党员亮身份‛活动，现在家中有困难，能否请本楼栋的党员帮个忙？于是抱着试试看的态度，拨打了墙上张贴的楼院党员唐协光的联系电话。老唐了解情况后，立即带上工具来到刘玲家，很快就将漏水问题彻底解决。‚太谢谢你了，‘党员亮身份’活动确实帮我解了难！‛刘大姐感激地说。
为积极探索党员在居住地发挥作用的有效途径和方法，拓宽服务基层、服务群众、服务社会的渠道，推动和谐社区建设，今年以来，红星路社区党委在社区党员中开展‚党员亮身份，服务在楼栋‛主题活动，结合居民的实际需求、根据党员的特长，从民主监督评议、文体活动带动、矛盾纠纷调解、文明新风倡导、社会治安维护、环境卫生整治、结对帮扶奉献等岗位中，根据自己的特长选择认领1－2个适合自己的服务岗位，组织党员服务社区、服务群众，带头引导居民参与到爱社区、建社区、管社区的公益活动中，并充分发挥党员的模范带头作用，带动其他社区力量，形成全民行动、共同参与的共驻共建氛围，不断扩大党在城市工作的覆盖面和影响力，努力构建社区党建工作新格局。
‚我是本楼院的共产党员，乐意为各位邻里服务。‛亮出身份的党员贴心贴肺的真心承诺，让楼院居民心里无不感到热乎乎的。楼院党员亮出自己的身份后，邻里们无论是在热线电话中，还是在小区偶然相遇，在轻松真诚的气氛中，大家乐意对共同感兴趣的话题，敞开心扉畅所欲言，及时进行交流探讨。通过‚党员亮身份‛活动，党员的一言一行、一举一动都置于广大居民的监督之下，拉近了党群干群关系，带动了和谐社区的创建。到目前为止，该社区已有80余名党员认领各类公益服务岗位30多个。
阜城县搭建机关党员服务社区新平台
为切实加强对机关党员的教育管理，更好地发挥机关党员在服务社区居民、推进和谐社区中的模范表率作用，阜城县以“强社区科学发展、学先进争当楷模”为主题，以“党员回社区、亮身份、做贡献”服务活动为载体，全面推动社区创先争优活动取得实效。
亮出身份、明晰责任，保证党员服务有平台
阜城县共有3000多名在机关工作的党员，这些党员主要集中居住在县城及周边大大小小20余个居民小区里。机关党员“八小时”内有党组织监督管理，下班后出现了监督缺失，导致少部分党员的品行修养出现了“上班一个样、下班一个样”的反差。针对这一问题，阜城县各机关党组织为本单位在社区居住的党员开据了证明信，要求每名党员回所在社区党组织报到，并主动提供个人特长。社区党组织对辖区内居住的机关党员进行登记造册，动员他们亮明身份，积极参与社区工作，并为他们统一印制了“党员连心卡”，卡上标有党员的姓名、性别、入党时间、工作单位。根据根据每名党员的年龄、特长、工作性质、身体状况等情况，社区党组织为机关党员设臵了不同的责任岗，如技术服务岗、信息汇报岗、民事调解岗、法制宣传岗、环境卫生岗、社会治安岗等。机关党员依据自己的责任岗，围绕政策法规宣讲、社区发展、节能减排、文明建设、公益事业、信息沟通、社区稳定、困难群体帮扶、科教文体普及等方面做出承诺，开展服务。所有党员的承诺都在社区公示栏进行公示，这样就使得广大在职干部职工党员，接受机关党组织和社区党组织的双重管理，做到“在岗为服务单位、在社区奉献社会”。
自觉承诺、认真践诺，保证党员服务有目标
根据社区工作实际，社区党组织在广泛征求党员、居民群众意见和建议的基础上，确定党员承诺内容，重点围绕帮贫解困、维护稳定、环境卫生等群众最现实、最关心、最直接的问题。承诺内容大到社区长远规划、服务场所建设和环境设施配臵等内容，小到帮扶贫困户、资助特困学生、调解邻里纠纷、养护绿地、楼院巡护、邻里互助服务和法律服务等内容。原则上每人承诺项目在1—2项。活动中，全县社区党组织共确定承诺40项，辖区内党员共确定承诺3800多项。在职干部职工党员的承诺还将通知其所在单位党组织，进行备案。机关党组织建立了党员活动信息反馈机制，及时到社区了解有关党员在社区活动中的现实表现，作为年度考评和评优评先的重要依据。
为督促承诺事项的完成，社区党组织要求每名党员利用业余时间入户走访，了解群众的意愿，帮助解决难点问题，具体做到“五个一”，即每个月至少要走访一户社区群众、参加一项群众活动、收集一条民意、思考一条对策、办理一件实事。要求党员积极履行承诺，按照承诺的时间、内容、要求严格兑现。党员在履行承诺中如遇到困难和问题，则由社区党组织或该党员所在单位党组织帮助解决，为他们兑现承诺创造条件。对因客观原因难以兑现的承诺，应向群众作出解释，并适时作出修改。活动以来，各社区党组织和党员已兑现承诺2200项，为居民办实事600余件。
树起先锋、促进和谐，保证党员服务有成效
实现党员先锋模范作用的有效发挥。通过在社区印发《致广大在职党员的一封倡议书》，倡导在职机关党员根据自身条件认领责任岗，并按照自然分布建立责任区。统一发放了“党员家庭”标志牌，开展了“扶危济困”、“爱心帮扶”等主题
2活动，充分调动了社区党员积极参与活动的积极性，为社区党员发挥先锋模范作用搭建了新平台。
实现社区的和谐稳定。完善了社区内的文化体育活动场所（图书室、健身房、活动室、棋牌室等），配备了娱乐活动器材（跑步机、综合健身训练器、按摩机、下肢功率机、踏步训练机及台球、乒乓球、麻将、扑克、跳棋、围棋等），广泛开展了群众性精神文明创建活动。组建了乒乓球协会、中青年健身协会、剪纸培训班和中老年文艺队，每星期
一、开展项目党员先锋岗工作的重要意义
1、便于统一思想、凝聚共识。项目党员先锋岗重点在于发扬党员先锋模范作用，以克难攻坚的精神，推动大项目建设。
2、便于推进党建工作的顺利开展。创新活动载体，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强基层组织创造力、凝聚力、战斗力。
3、便于推进职能工作圆满高效完成。对于落实责任、明确目标，发挥党员克难攻坚、决战决胜精神，圆满完成年度重大项目任务起到了助推作用。
4、便于有机协调、提升服务。深入现场调查研究，深入群众征求意见，深入服务单位了解旨意，用最先进、最领先的理念和最科学、最前沿的技术，打造专家叫座、百姓叫好的设计产品和研究成果。
二、开展项目党员先锋岗工作的主要措施
五年多来，党总支开展了近20余个党员先锋岗项目活动，效果明显，大部分项目获得了省市乃至全国优秀科技进步奖等荣誉，有效提升了团队凝聚力和组织影响力、号召力、向心力，推进了杭州城市道路（河道）有机更新和网络化大都市的建设，为缓解杭州城市交通“两难”做出了应有的贡献。
（一）选好题，把好关
在选题上，坚持抓好“五个早、三个结合”。“五个早”，既是“早起动、早谋划、早准备、早布置、早落实”。“三个结合”，既与每年年初签订的《职能工作目标责任书》相结合；与年度市重大课题项目、市重点整治工程建设相结合，与体现为民、利民、服民相结合。
在把关上，每年开展的党员先锋岗项目活动，均成立以党政主要负责人为组长和副总工、各所室负责人、各党支部书记为成员的领导小组，具体负责、协调和推进工作的开展。在此基础上，还聘请了“钱江特聘专家”及国内交通、规划等专业资深专家参与到党员先锋岗项目研发、认证、咨询、技术把关等工作中。
（二）强党性，优落实
制作党员先锋岗责任牌上墙，与党总支签订目标考核责任书，明确“54321”考核目标，即做到“5个在前”、发挥“4个作用”、弘扬“3种精神”、严格“2个确保”、打造“1个满意”。
落实上，严格走好“五步曲”：第一步：由单位副总工、专家、技术顾问明确项目技术线路；第二步：参与设计的党员多次深入现场踏看；第三步：项目党员及支部参与党员开好一月一次进度例会；第四步：开好初稿、中间稿副总工、专家、顾问技术论证会；第五步：提请专家会审，进一步征求上级部门、服务对象和社会群众意见和建议，最终定稿。
一个个项目最终能通过群众、专家、上级部门的审核，并走向领奖台，是所有项目组党员及参与党员辛勤汗水的结晶。他们认同单位愿景使命，始终把为市委、市政府和建委提供一流技术支撑、为各建设主体当好技术参谋的使命牢记心中，把社会责任放在首位，主动为政府及上级主管部门排忧，为城市“两难”解难。
（三）听民意，促民生
党员先锋岗项目始终秉承“设计过程有群众参与，设计成效有群众检验，设计成果有群众共享”的宗旨，积极开展“四问四权”等民主促民生工作。
每年党员先锋岗项目活动结束后，党总支总要设计“满意度测评表”和“大项目征求意见表”，组织参与设计党员开展“听意见、回头看”活动，到上级部门、社区、建设主体进行了满意度测评，并征求意见和建议。
（四）争当先锋，成效显著
开展党员先锋岗活动的目的：就是寻求交研中心党建与职能工作的有机结合，并互相促进，共同取得成效。正是这样，使交研中心在道路有机更新、缓解交通“两难”、改善市民出行环境中显得颇有建树：《杭州市一主三副六组团之间综合交通体系研究》等22个项目均获得省市科技进步二、三等奖；研发制定的《城市道路机动车道宽度设计规范》、《城市道路平面交叉口规划与设计规范》、《城市道路人行过街设施规划与设计规范》3项成果被省建设厅批准为行业标准；《杭州市智能交通信息平台一期工程》在2010年4月份通过了国家住建部软件系统测试现场验收和专家评审，项目被省技协评为优秀技术成果奖、被市政府评为市科技进步二等奖等，还被住建部授予示范工程荣誉称号；在中山路综保、“十纵十横”道路整治中被杭州市政府评为最佳服务单位；获得市模范集体、市文明单位、市职工职业道德先进单位、建设系统廉政文化示范点、建委系统先进基层党组织荣誉称号等。
交研中心党总支“党员先锋岗”项目，致力于把人、车、路、环境及能源整合，于道路交通这个统一体进行研究。寻求道路通行能力最大、交通事故最少、运行速度最快、运输费用最省、环境影响最小、能源消耗最低的交通系统规划、建设与管理的最佳方案。在道路综合整治，逐步形成了“以交通优化设计为先导，道路设施一体化设计、沿街景观设计体现城市美学”的杭州道路设计特色与整治模式，更是吸引了大批外地同行来参观学习。
尊敬的各位领导、同志们，大家好：
非常荣幸能代表全体党员在这里发言。
作为一名党员教师，不仅仅要学习革命时期的英烈，冲锋在前、视死如归的精神；也要学习社会主义建设时期的劳动模范，吃苦在前、享乐在后的精神；更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆，党在心中、人民利益高于一切的精神。要牢固树立着眼大局，坚定不移跟党走的思想；要做到“平常时期看得出，要害时刻站得出，危难时刻豁得出”的党员本色。在我们身边就有许多这样默默无闻、任劳任怨的优秀党员，他们无私地奉献着自已的青春，为教育事业呕心沥血，他们是我们党员的楷模，是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上，我看到了许多闪光点，感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者，是教师中的佼佼者。
作为一名党员教师，我深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。我们要对学生倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生
活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信。孔子说过：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从”。我们要通过言传身教，通过我们对学生的关爱，培养出更多的品学兼优，积极向上的祖国栋梁之才。
通过这次的主题实践活动，使我认识到处在中华民族伟大复兴时期的人民教师应该成为爱党爱国、无私奉献的一面旗帜；成为爱岗敬业、诲人不倦的一面旗帜；成为勤于实践、勇于创新得的一面旗帜。要坚持把钻研献给学习，把忠诚献给组织，把真情献给群众，把诚恳献给同志，把敬畏献给权力，把投入献给事业，把坚韧献给现实，把修养留给自己的精神。默默耕耘，为祖国的教育事业贡献自己全部的力量。
我坚信：态度决定一切。只要要坚定不移的跟党走，在工作中竭尽全力做好每一件事情，就能实现我们党教育事业的长足发展。
我坚信：一份耕耘，一份收获。只要在工作中我们以自己的勤奋创造更多的价值，培养更多品学兼优的学生，就能牢固树立我们人民教师的光荣形象。
我坚信：只要牢记“勤学、善思、实干”的精神，再接再厉，就一定能创造出更多的佳绩。
2013/12/27 11:20
原稳工区将党的群众路线教育实践活动，与工区当前工作有机结合，动员党员用实际行动践行党的宗旨，以“加强现场环境治理”为根本，通过落实属地责任，明确整改标准，完善监督措施，在推动低标准治理工作中彰显党员风采。工区党支部从治理工作环境入手，对涉及低标准治理内容重新梳理和完善，形成涵盖日常操作、检修作业、设备完好、施工管理、文明生产、环境卫生等八个方面，并纳入班组考核，利用交接班会、班组学习等时机，提出明确要求，较好的调动了党员干部的工作积极性，形成了“党员带头参加、群众热心参与”的氛围，较好地促进了现场管理水平的提高。以党员“一定三包”为基础，施行班组卫生承包区责任制，使现场作业环境得到了进一步的提高。党支部注重发挥党员的先锋模范作用，提出了“巡检标准化、设备规范化、卫生规格化”的“三化”要求，由党员负责，对现场多个旧标识重新确认并标识，大大提高了现场目视化
管理。
原稳工区：年底把好安全关
2013/12/27 11:30
临近年底，原稳工区从员工培训需求入手，结合油田公司甲醇厂“三基”现场检查标准，加强设备安全管理和交通安全管理，削减冬季检修和生产运行风险，确保装置检修工作顺利过冬。
集中培训，提升安全意识软实力。工区采取集中、现场流动等安全培训方式，讲解日常工作、生活等安全预防事故的方法，使员工们在思想上有防范意识，行动上有预防措施，工作上懂得安全操作，教育岗位员工牢固树立“安全无小事”观念，紧盯安全薄弱环节，有针对性的组织员工进行HSE知识、危险源点辨识、突发事件应急处置等教育，不断提升岗位员工辨识风险、削减风险、抵御风险的能力，逐步加强全员安全意识。
加大隐患整改和设备管理力度，保障安全生产硬实力。工区对检修现场严防死守，将工作中检查出的问题、安全隐患进行“立项”登记，及时制定整改措施，同时定期复查整改情况，建立闭环管理，深入开展安全经验分享，防止同类安全问题和隐患的重复出现。工区严格执行检修管理标准，按照操作规程、考核标准及奖惩办法，严格落实岗位职责，做到责任到人。同时，发动岗位员工进行自查自改，做到不放过任何一个部位，不落下任何一个环节，及时消除设备隐患。对还在运行的空压机、水泵、锅炉等设备认证巡检，消除设备上的“松、锈、响、漏”等现象，确保正常运转。
工区通过全员上手抓安全的工作机制，时刻绷紧安全生产弦，创造了良好的安全生产氛围，为装置冬季检修和平稳运行保驾护航。
原稳工区：监护不走过场
2013/12/9 16:1
2原来我总是肤浅的认为，执行监护工作时只要在现场，不出事就行。通过多次的现场监护之后，我真正懂得了监护工作的重要性。监护不仅仅是签个字、守在现场那么简单。身为监护人，真正要负责任的是，既要保证现场施工人员的安全，还要确保施工作业环境的安全，以及对施工质量负责。
原稳装置区经常会有外来施工人员进行各种作业，作为一名主操，我们必须要对作业现场进行监护。由于装置区现场环境复杂，又是油气重点防护区域，外来作业人员并不熟悉，加之作业人员也可能会出现违章作业等冒险行为，极易造成人身伤害，因此我们监护人首先要有高度的责任心、敬业精神，对监护工作负责到底，不能擅自离开现场。其次，在监护过程中，我们必须认真细心，准备好灭火器、毛毡，在动火的区域内有可燃气体存在的下井盖和污水井盖必须采取密
封隔离措施，时刻关注工作人员的人身安全；进行高空作业时，务必让他们系好安全带，戴好安全帽和防护手套等防护用具，制止违章作业。发现无有效证件的施工人员，立即停止其施工作业。另外，作为监护人还应熟悉各种作业票证的有效时间、作业范围并就作业票中的确认事项进行现场检查，像动火、有限空间等高危作业，要注意作业人员的安全措施是否到位，票证是否齐全。
别小看监护工作，它不是随便找个人守在现场就行，更不是签字秀，每一个细节都需要我们监护人去留意，及时发现问题，及时解决，监护绝不是走“过场”。
原稳工区：新锅炉的小脾气
2013/12/2 11:00
页面内容
原稳工区新建的3号锅炉作为原稳分厂的冬防利器一开冬就投用了。3号炉在一个多月运行中非常平稳而且有水位波动小、压力平稳、出力大等优点，让我们这些操作人员非常喜欢。就在大家都夸赞他时，28日晚上9点一直运行平稳的它却耍起了小脾气，补水显示不上量被当班人员张丽巡检发现。同时低液位也不报警，张丽果断停炉并汇通前来接班的李亚东、宋晖启用2号炉。这时主任梁金昌、杨亚聪、曾刚平也赶到现场来确认3号炉故障在哪里。通过“叫水”对比浮筒液位计和双色液位计发现浮筒液位计失灵。这时维修人员打开液位计发现浮子进水
了而且暂时没有配件。
梁主任带领当班人对室外的3号炉进行冬防工作。梁主任强调这是第一次对3号炉做冬防一定要细致为以后3号炉冬防打下基础。大家取工具的取工具，改流程的改流程从引风吹、引蒸汽扫到排空省煤器、软化水线的水一气呵成。当大家
都松了一口气的时候，梁主任检查发现一条伴热疏水不畅，大家又拆保温，清理疏水阀，忙完都已凌晨3点了。29号维修人员更换了浮筒液位计后，我们将耍脾
气的3号炉成功点着，他又恢复了往日神采。
（通讯员：宋晖审核：杨亚聪）
原稳工区：突如其来的停电
2013/11/29 15:27
11月26日晚10点04，当正常巡检回来的原稳工区辅助岗位人员李亚东、宋晖刚刚坐下，突然感觉灯光一闪，两人异口同声喊道不好“晃电”了。两人手持对讲机和工具到现场确认，发现水泵、空压机、采暖系统、锅炉都没有往日的欢快声音，马上启动停电应急预案。两人一边处理一边从对讲机里汇报班长董巍：“辅助设备断电停用，现在还没有电无法启动设备”。董班长汇报调度，通知工区主任。10来分钟后原稳工区杨主任、维修工区贺主任和生产运行科邓科长陆续赶到，通过初步判断是电网的问题，联系水电处人员检查电网。
水电处人员修复电网已到晚上12点半了，接到有电通知后李亚东、宋晖快速奔向水泵房启用水泵、空压机、锅炉，通过一个小时的忙碌设备恢复了欢快的声响。当锅炉压力正常后凌晨两点恢复供暖，两人冒着寒风对刚启用的设备认真巡检，一遍遍的在现场调整参数。凌晨4点两人巡检发现锅炉房没有暖气，对集气器进行放空，让暖气恢复正常。
原稳工区：安全为检修护航
2013/11/4 22:03
页面内容
近日，走进原稳工区检修现场，扑面而来的是一派安全检修、文明检修的繁
忙景象。在检修现场的每一个角落，穿着安全监督背心的安全监督，把安全管理的每一项要求都严格落实到了检修的每一步环节中。
在每一处作业现场，都能看见这样的安全、文明作业场景：整齐规范工器具摆放、文明有序的检修过程、清晰醒目的标识。临时拉起的红黄警戒线时刻提醒作业环境，严谨细致的检修人员严格执行检修规程中的每一道工序。在现场安全监督过程中，安全员时刻牵挂着作业点安全防范措施的落实情况，不断提醒作业人员注意安全隐患、督促整改，对待违章行为，铁面无私予以通报、曝光。每个监护员都是一道安全屏障，安全员更是首当其冲，不放过任何一个事故隐患。工区主任就相关责任分工以及如何避免交叉作业、防止人身设备事故进行妥善安
排，使各队检修负责人做到心中有数，工作安排有条不紊。
原稳工区：认真做好原稳分厂供暖工作
2013/10/22 9:2
510月21日上午，原稳工区下达了供暖系统运行指令。锅炉房岗位人员对供暖系统进行补水、打压循环。随着板式换热器的投用，冰凉的暖器慢慢变热，自此原稳分厂年底的供暖工作正式开始。温暖的操作室让分厂各岗位员工感受到了舒适。
为保证供暖工作顺利、有序、平稳进行，原稳工区首先对两台蒸汽锅炉进行了检修、检验，然后对供暖系统机泵进行了保养，最后对板式换热器进行了清洗。通过精心和系统的工作为今冬明春平稳供热和冬防工作打下扎实的基础。
原稳工区：年底把好安全关
2013/12/27 11:30
页临近年底，原稳工区从员工培训需求入手，结合油田公司甲醇厂“三基”现场检查标准，加强设备安全管理和交通安全管理，削减冬季检修和生产运行风险，确保装置检修工作顺利过冬。
集中培训，提升安全意识软实力。工区采取集中、现场流动等安全培训方式，讲解日常工作、生活等安全预防事故的方法，使员工们在思想上有防范意识，行动上有预防措施，工作上懂得安全操作，教育岗位员工牢固树立“安全无小事”观念，紧盯安全薄弱环节，有针对性的组织员工进行HSE知识、危险源点辨识、突发事件应急处置等教育，不断提升岗位员工辨识风险、削减风险、抵御风险的能力，逐步加强全员安全意识。
加大隐患整改和设备管理力度，保障安全生产硬实力。工区对检修现场严防死守，将工作中检查出的问题、安全隐患进行“立项”登记，及时制定整改措施，同时定期复查整改情况，建立闭环管理，深入开展安全经验分享，防止同类安全问题和隐患的重复出现。工区严格执行检修管理标准，按照操作规程、考核标准及奖惩办法，严格落实岗位职责，做到责任到人。同时，发动岗位员工进行自查自改，做到不放过任何一个部位，不落下任何一个环节，及时消除设备隐患。对还在运行的空压机、水泵、锅炉等设备认证巡检，消除设备上的“松、锈、响、漏”等现象，确保正常运转。
一是坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;
二是坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;
三是坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;
四是坚持勤奋工作,兢兢业业的创造一流的工作业绩;
五是坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一 。
六是坚持“两个务必”永葆共产党人的政治本色。
教师是人类文明的传承者,推动教育事业又好又快发展,培养高素质人才教师是关键。胡锦涛同志在全国优秀教
师座谈会上对全国广大教师提出的四点希望:一是希望广大教师爱岗敬业、关爱学生;二是希望广大教师刻苦钻研、严谨笃学;三是希望广大教师勇于创新,发奋进取;四是希望广大教师淡泊名利志存高远。
胡锦涛同志对共产党员提出“六条基本要求”和对教师提出的“四点希望”两者之间有着内在的联系。这对教育系统的党员教师来说,如何在新形势下发挥自己的先锋模范作用指明了方向。作为党员教师,她具有双重身份,是党员又是教师。党员教师不仅要爱岗敬业、教书育人,而且要充分地体现先进性。
先进性是党员与非党员的本质区别所在,党员教师要有先进性意识,示范性意识和时代性意识。
首先,要有先进意识。在新形势下,每一个党员教师都必须自觉地用“六条基本要求”来调教约束规范自己的言行,在教育工作中实践先进性的要求,发挥先进性作用,树立先进性形象,衡量党员先进性与否,主要看他是否全心全意地为人民服务,以及是否自觉地为实现共产主义奋斗终身。所以,党员教师要淡泊名利、志存高远、全心全意为学生、家长和社会服务,为实现共产主义而努力奋斗,时时处处要以身作则,保持先进性意识。
其次,要有示范意识。党员的先进性主要体现在先锋模范带头作用方面,党员在示范性经常地和主要的是体现在本职工作上。所以,党员教师要爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学,用自己的模范带头作用给学生树立榜样,用党员的标准来要求自己。
再次,要有时代意识。面对改革开放的新形势,党员教师既要有强烈的时代意识、竞争意识,又要具有强烈的忧患意识与创造意识,既要自觉地服从组织安排、遵纪守法,又要增强自主性,发挥能动作用。也就是说党员教师要勇于创新,奋发进取与时俱进。
党员的先进性和先锋模范作用是一致的。我认为,共产党员的先锋模范作用,是工人阶级政党的先进性,在党员行动中的自觉体现,主要是指带头作用、骨干作用和桥梁作用。带头作用是指党员在社会各方面成为群众的榜样,骨干作用是指党员要成为群众中的中坚分子,能够团结和带领群众,按照党指示的方向前进。桥梁作用是指党员要成为沟通党组织和群众之间联系的纽带。
按照胡锦涛同志对共产党员提出的“六条具体要求”和对教师提出的“四点希望”新形势下党员教师的先锋模范作用,主要应体现在以下六个方面:
1 富有理想、坚定信念
对马克思主义和共产主义的坚定信念,是共产党员具有远见卓识的表现,是共产党员的精神支柱。正如邓小平同志所说:过去我的党无论怎样弱小、无论遇到什么困难,一直有强大的战斗力,因为我们有马克思主义和共产主义信念。有了共同的理想也就有了铁的纪律,无论过去、现在和将来,这都是我们的真正优势;树立共产主义理想,决心为共产主义奋斗终身,是发挥共产党员党锋模范作用的首要条件。共产党员的这种理想和信念,只有建立在对人类社会发展规律的科学理解和正确把握上,才是牢固的;只有把这种理想和信念同建设有中国特色的社会主义的目标结合起来,在本职岗位上创造一流的工作业绩,才是对共产主义理想忠诚的表现。这样就会在胜利时不骄不躁、谦虚谨慎;在挫折和困难面前不悲观失望、勇往直前;在压力和威胁面前不卑躬屈膝、巍然不动;在风云变幻之际不随波逐流,坚持正确方向。
这里我想特别指出,中国特色社会主义共同理想是与每一个教师的职业理想相联系的,教师的职业理想是指教师对正在从事的职业可望达到的成就的设想和追求,是教师职业道德的灵魂,教师行动的指南。是从事科学工作的脑力劳动者在教学实践中应遵循的道德规范、知识分子职业道德之一。具体地说,为了实践共同理想,每一位教师在考虑自己的具体奋斗目标时,都应以忠诚于人民的教育事业为出发点。因而,教师的职业理想是一种崇高的理想。作为党员教师,必须树立共产主义的远大理想,坚定中国特色社会主义共同理想和信念,巩固教师的职业理想。
苏霍姆林斯基曾经这样总结:“一生最主要的东西是什么?我会毫不犹豫地回答:热爱儿童”毫无疑问,新形势下的党员教师更应关爱学生。我国教育心理学专冢刘兆吉对120位优秀教师和模范班主任(大多为共产党员)的心理特点进行过调查研究、结果发现,100%的优秀教师和模范班主任都对学生怀有深厚的感情。调查还发现一个令人感动的事例,一位优秀教师为了教育一个因触电致残的学生,手把手的教这位学生写字,还亲自帮助这位学生大小便,直至最终把这位学生培养成有文化的人。可见,把爱心奉献给每一个学生是教师的天职,是每个教师必备的道德素质,是教师职业理想的体现,理想是人的内在动力,是人体内的动机,教师的理想是他们勤奋工作,努力探索的源泉和动力,党员教师更应如此。
2 联系群众、克己奉公
全心全意为人民服务,引导人民群众认识自己的利益,并团结起来为实现自己的利益而奋斗,是我们党的根本任
务。每个党员教师都要按照“党的十六''和“十七大”精神,严格要求自己,牢固树立马克思主义群众观点,争做贯彻落实2006年6月28日中颁发的《关于做好党员联系和服务群众的意见>的模范,这个文件对党员提出了五点要求:
1、尊重和维护群众的合法权益。
2、听取和反映群众的意见。
3、帮助群众解决实际困难。
4、虚心向群众学习。
5、做好群众的思想政治工作。
此外,这个文件还要求党员参加结对帮扶困难群众,主题实践活动,(如为群众做好事、办实事,解难题等)和社会公益活动。
这里需要强调的是,党员教师应当在日常的学习、工作和社会生活中,积极向群众宣传解释党的路线、方针、政策和国家的法律法规,教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系,凝聚群众力量。而要这样做,一个重要途径就是党员教师要树立起良好形象。党员教师的形象好不好,不仅影响到党在群众中的威望如何,更是其本人是否在师生员工中建立威信得到信任,是否能够团结师生员工、带领师生员工一道前进的重要条件。在党的历史上,张思德、隹裕禄、雷锋、王进喜、孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞、王瑛等优秀党员的良好形象,不仅带动了一批党员群众,而且鼓舞影响了一代又一代党员和党的好干部,感动了无数人民群众。党员教师应当向这些优秀党员学习,吃苦在前、享受在后,克己奉公、廉洁从教、多做贡献,用良好的形象发挥党员教师的先锋模范作用。
3 勤奋学习、勇于创造
共产党人应当是富有创造精神的人。这种创造精神,来源于大胆实践。面临现代化建设的伟大任务,我们必须重新学习。应该看到我们的建设和改革,仍然有许多未被认识或尚未完全认识领域,这就要求共产党员解放思想实事求是、大胆探索,勇于创造。同时也要求党员掌握更多的知识和技能,增强为人民服务的本领。
一名合格的党员教师想要保持先进性就必须时刻注意学习,全面提高自身素质。只有学习、学习、再学习,提高、提高、再提高,才能紧跟时代步伐,做到与时俱进,才能适应学校改革和发展的需要,才能时刻保持共产党员的先进性。
学校党员教师作为知识群体中的先进分子,应当通过学习不断提高政治理论素质,加强思想道德修养,提高业务能力,提高适应信息时代的复合本领。
在提高政治理论素质方面,党员教师要结合学校改革和发展的实践,像方永刚同志那样认真学习,热情传播十六大以来的党的创新理论。当前,更要认真学习深刻领会党的“十
七大”精神。
在加强思想道德修养方面,党员教师要认真学习和积极实践吴根宝老师的先进事迹,要真正懂得教师职业道德,是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则以及与之相适应的道德观念、情操和品质,是教师的从业之德,是对教师这一行业者的道德要求。它是调整教师与学生、教师与教师、教师与集体、教师与社会之间相互关系的行为准则。它包括教师的道德意识、道德规范、道德修养、道德行为等内容,高尚的师德是对学生最生动、最具体、最深远的教育。党员教师要自觉坚持社会主义核心价值体系,带头实践社会主义荣辱观,不断加强师德修养,把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福联系在一起,树立高尚的道德情操和精神追求、甘于人梯、乐于奉献、静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
在提高业务能力方面,党员教师要勇于创新,努力使自己成为积极推进素质教育,改革教育教学方法,全面提高教学质量的先行者和示范者。在新形势下,党员教师必须具备不断加强自身建设的能力,组织教学能力,自我调控能力,思想教育和常规管理的能力,指导学生能力、教育科研能力、创造能力、理解和分析能力,熟悉相关教育政策和法律、法规能力。此外,博闻能论、一专多能,教育过程中随机应变、因势利导等等,都是党员教师应当具备的能力素质。
在适应提高信息化时代的复合本领方面,党员教师除了应具备上述能力素质外,还应包括快速获取信息、消化信息的能力、较强的沟通系统能力,较好的身体素质等等。21世纪的党员教师应致力于专业化发展,不仅具有实施心理教育的能力,具备一种反思的能力,还有如何将现代教育信息技术整合到课程中去,这也是一种能力的体现。好的课件制作还得靠教师。因为他最熟悉学生,他创造出来的内容最适合学生,因而是最有价值的。
总之,党员教师要勤于学习,勇于创造,为争做一个有真才实学的专家和本职工作的行家里手。
4 勤奋工作、兢兢业业
俗语说:“万丈高楼平地起”、“和溪成河、和流汇海'',任何事业的成功都是在不断积累的过程中靠勤奋、务实、苦干而铸就的。共产党员要成就社会主义现代化的伟大事业别无尘途,唯有实干。怎样实干?首先,共产党员要有乐于实干的精神。这里关键在“乐于”二字,它所体现的应是一种无私奉献的境界和不计得失的态度。这正是成就社会主义建设事业所应具备的一个品质,身为党员更应该使自己具备这种品质。其次,要有甘于吃苦的精神,吃苦在前、享受在后本来是党员的本色,而任劳任怨默默无闻的为党的事业殚精竭虑更是党员应尽的义务。再次,实践证明:任何虚假的不求实际的行为,必定有损于党的形象和社会主义建设事业,身为党员必须旗帜鲜明的反对弄虚作假、倡导求真务实,争当社会主义建设的“实干家”。
教师正确的育人理念、高尚的人格魅力和务实的敬业精神,不仅能使学生健康成长,甚至能改变事业的命运。
例如:马卡连柯用尊重和信任感化了一个流浪儿。有一次,马卡连柯把曾经偷盗成性的流浪儿谢苗叫来,交给一张证明和一支手枪,让他到远离工学团的地方取五百卢布,五百卢布在当时是一笔很大的数目。马卡连柯的信任使得被看不起的谢苗惊讶得说不出语来,尊重和信任支持他顺利地完成了任务。第二次马卡连柯以同样的信任让他去取两千卢布,结果谢苗做人的尊严盟发了,因为尊重的力量,他又一次成功的完成了任务。可见,尊重和信任是一把打开青少年心灵的金钥匙。
又如,1968年,美国心理学家罗森塔尔和雅可唯曾在一所小学进行过一次十分有趣的实验。他们以对学生进行发展预测的名义,在经过一段时间的“研究”以后,郑重的向老师提出了一份所谓“具有最能发展前途者''的名单,并要求教师保密。而在这份名单中包含了老师厌弃的差生。八个月以后,他们重新回到这所学校,发现名单上有名的学生,智力和成绩都有所进步和发展,而且性格变得活泼开朗、求知欲显得旺盛,对教师的感情也变得深厚起来。这种源于发展教师内心的期望和关怀产生的效应被称为”罗森塔尔效应“。因此,教师把爱的阳光,把关怀和期待的阳光普照到每一位学生的身上,将会对每一位学生的进步产生积极的影响。
再如,河丽文老师的人格魅力改变了一个学生的命运。海伦凯勒是l9世纪著名的作家和社会活动家。早年的她,由于患有盲、聋、哑三重残疾,对生活失去信心,她的老师安娜,河丽文,以坚强、勇敢、创造等高尚的人格,深深地感染了海伦,把她从黑暗的世界带领出来,使她克服了难以想象的困难,以优秀的成绩完成了高等教育。海伦成功之后曾经把河丽文老师来到她身边的日子称为”我一生中最重要的日子“,因为正是河丽文用其人格感染和解放了海伦的心灵。
新形势下的党员教师,一定要在教育教学改革的实践中,带头倡导”敬业、勤业、创业、乐业''精神,充分发挥党员的先锋模范作用。
5 严守纪律、维护团结
这是夺取建设和改革胜利的根本保证,是共产党员发挥先锋模范作用的鲜明体现。党员教师要坚决支持和大力配合学校党组织坚持党的民主集中制,。充分发扬党内民主,严格党的纪律。党的纪律严明了、党内团结增强了,我们就能更好地维护国家和社会的安定团结。
党章明确指出:“党是根据自己的纲领和章程,按照民主集中制组织起来的统一整体。”同样,社会主义建设事业也是各行各业凝结起来的统一整体。因此,众人齐力、万众一心、团结协作、各负其职、各尽所能是党的事业成败的关键。党员教师要有大局观念、整体观念“牵一发而动全身”,无论哪一项工作的失误和疏忽都会给党的事业造成损失。身为党员教师,要坚持民主集中制,做到个人服从组织、少数服从多数、下级服务上级,齐心协力的把各项工作完成好。一个支部就是一座堡垒,一个党员就要守住一个阵地。不仅自身要在团结协作上要求大同存小异、以人民利益、以党的事业为重,更要团结和带动周围的教职工积极的投身到学校的改革和发展中去,充分发挥好团结协作上的凝聚作用。
觉员教师要按照学校党组织的要求,严守纪律、维护团结、构建和谐。和谐是正确化解矛盾中的和谐、构建和谐校园的关键不在于有无矛盾或矛盾大小,而在于能否及时发现矛盾、正确妥善的化解矛盾,在学校和谐发展的过程中,面临着新情况、新问题、新矛盾。作为党员教师,要与学校党组织一起,学会及时发现矛盾、正确妥善的化解矛盾,为建设和谐校园做出积极贡献。
6 艰苦奋斗、谦虚谨慎
自力更生、艰苦奋斗是党的优良传统和作风,是共产党人学习工作生活的风范。党员教师要做到在思想品德上向高标准看齐,不慕虚荣,不尚浮华,学习工作谦虚谨慎、刻苦扎实,促进学校、组室或班集体优良学风的形成。随着社会生活水平逐步提高,消费观念和消费方式也不断的变化,党员教师要从大局出发,懂得我们国家、单位仍不富裕,还有相当一部分人仅仅解决了温饱问题。因而要坚决抵制奢侈浪费的风气,不在生活条件上相互攀比,党员教师要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀。
某公司研发部共有19名成员，其中包括9名党员，该集体以青年党员为主体，多数具有硕士以上学历，承担着某公司新技术、新产品的技术研发工作。2013年研发部以“科学发展观”重要思想为指导，以争创集团“党员先锋岗”为目标，以“xxxx”的企业精神为全体员工的立足本职，不断推行党的群众路线实践教育活动，攻难克坚、团结向上、锐意进取，取得了一系列可喜的成绩，完成了某公司新产品的研发任务，同时不断对新技术进行探索，保证某公司的可持续发展。
一、依靠党员带头作用，完成全年科研业务工作。
2013年是某公司研发任务爆发性增长的一年，发部在上级党委的正确领导下奋勇拼搏，兢兢业业，大力推进技术创新、产品创新，取得了良好的业绩。特别是各位党员以身作则，成为团队表率，xx同志在脚伤手术仅3天后就出差与客户商讨技术方案；xx同志新婚一周后就回归团队；xx同志在陪伴高烧幼子住院时仍然通过电话布置工作。
在这种拼搏精神的作用下，研发部全年共开展了xxxxxx等产品的研制工作，同时为生产部门做好支持，为某公司提供了过硬的产品和扎实的技术积累。
二、加强思想政治工作，创建和谐团队。
研发部一贯重视思想政治工作，特别是随着党的群众路线教育实践活动深入展开，部门党员多次围绕相关资料进行学习，并征集部门全体员工意见，对群众反应的问题收集整理、研究分析，并做到逐条意见有反馈，落实情况公开透明。
与此同时，研发部重视和谐团队创建，在2013年共组织业务骨干对全体员工进行培训4次，组织员工之间进行技术交流、思想交流若干次，邀请专家和供货厂商培训讲座5次，邀请部领导与员工座谈1次，利用休息时间组织员工开展素质拓展、文娱活动3次，以此提高团队的凝聚力，保证员工拥有积极向上的精神状态，以更饱满的热情投入到紧张的工作中。
三、保证工作秩序，推动xxxx等工作，使各项工作顺利进行。
研发部严格遵守全集团公司关于xxxx等方面的相关规定，严格遵守某公司部门管理制度。由党员带头每周对工作区扫除，每天检查调试设备、焊接设备是否安全可靠使用，创建并维持整洁的工作环境，不断提高安全、保密意识。
2013年，经过研发部全体员工的共同努力，各项工作均取得了可喜成绩，各位党员精益求精的工作态度和身先士卒的工作作风无不体现着模范带头作用，并在潜移默化中影响着每一位员工，对优化党群关系起到了至关重要的作用，不断扩大着正能量的影响力。“党员先锋岗”是研发部的一面旗帜，带领着全体员工共同奋斗，创造新的更大的辉煌。
某公司研发部
天泰电力公司27团电管站王景新同志，男，1963年12月出生，现年50岁，文化程度中专。1982年1月参加工作，1997年7月入党，现为27团电管站班长。作为一名共产党员，王景新同志在工作中埋头苦干，严格要求自己，团结全站班组人员，多年的工作中有以下几点表现：
一是在安全方面：
作为电工班长，安全第一的思想不仅天天挂在他的嘴上，也体现在他的每一项工作里。自干上电工工作起，王景新同志就制定了自己的安全目标和计划。坚决杜绝“三违”和一切事故的发生，在本职岗位上凡事尽心、细心、不让任何麻痹思想和侥幸心理存在，认真执行《电力安全操作规程》，并为站里的其他工友树立了榜样。
二是在技能方面：
作为一名电工班长，没有过硬的技能知识就算不上是一名合格班长，王景新同志平时严格要求自己，不断学习相关的技术知识，在实践中灵活应用。同时，王景新同志注意言传身教，每有年轻电工向他请教，他都手把手，倾囊传授，毫不保留。经他带出的电工，都继承了他吃苦耐劳，勤于思考，善于在工作中不断总结，不断提高的优点。
三是思想品德方面：王景新同志作为电工班长，一名企业的员工，个人思想品德端正，工作作风严谨。能时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。不但时/
2刻牢记住自己的责任，处处发挥带头作用，还给工友们树立了良好的榜样，在他的带动下，27团电管站电工班就像一支铁军，拥有铁的纪律和极高的工作效率。
王景新同志是解放思想、实事求是的模范，是艰苦奋斗、无私奉献在岗位的模范，是遵守纪律、坚持标准作业的模范，是脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范，鉴于他的突出表现，第二党支部慎重研究、讨论，决定推荐他“共产党员先锋岗”荣誉称号。
天泰电力公司第二党支部
一、目前高校学生党员发挥先锋模范作用的现状
党的先进性是通过党员的模范作用来体现的。从实际情况看，广大学生党员在维护学校稳定，创建优良学风校风，应对各种突发性事件等方面都发挥了先锋模范作用，但也有学生党员在日常学习、工作、生活中表现不佳，先锋模范作用不够明显。
1.入党后出现“船到码头车到站”的思想倾向。学习不如以前努力了，工作不如以前负责了，学习成绩明显下滑，一些学生党员还出现多科补考现象,即使没有补考科目，学生党员的学习成绩能达到优秀标准的也很少。我院的学生党员中，学习成绩能达到一等奖学金标准的人数比例偏低。
2.缺乏奉献精神。忘记了全心全意为人民服务的宗旨，部分学生党员为集体、为他人服务的意识较差，当个人利益与集体利益发生矛盾时,不愿意作自我牺牲。如有些学生党员往往因参加自学考试、专升本考试等某些个人因素，不愿意承担社会工作，要求退出学生会等组织，有事绕着走，有好处的事或者评先评优则托关系走后门抢着上。
3.有“老好人”思想，缺乏同消极腐败现象作斗争的勇气。如在宿舍内，有些学生常常因为停水停电或者其他一点小事就趁机起哄闹事，却没有学生党员主动站出来做工作，也没有学生党员主动向老师和管理人员汇报，甚至事后在调查事情起因时，学生党员也是以“睡着了，不清楚”等借口不肯说实话。
4.工作不够积极，拈轻怕重，不但不争取做同学的榜样，还降低标准向同学看齐。
二、 大学生党员发挥先锋模范作用的内涵与内容
在青年群体中，大学生党员应从思想政治工作、学习乃至生活的点点滴滴充分体现出自己是一个优秀的党员，从而成为广大同学的表率、学习上的楷模、生活上的模范。
1.大学生要在政治上成为表率。大学生党员的先锋模范作用，首先体现在思想政治立场要坚定、旗帜要鲜明上，大学生党员要用马克思主义的政治立场旗帜鲜明地支持一切符合马克思主义立场的事情，毫不留情地反对一切违背马克思主义立场的事情。其次要坚定共产主义信仰，树立共产主义的远大理想和为共产主义事业奋斗的决心。此外，要科学地理解共产主义事业的长期性、艰巨性，正确对待有关问题。结合实际，借助各种生动活泼的活动形式，在同学当中发挥其在政治上的表率作用，成为思想政治教育的辅导员、党的路线方针的宣传员。
2.大学生党员要在学习上成为楷模。大学生党员不仅要有明确的学习目的、端正的学习态度还要有良好的学习方法、较高的学习效率；不仅要上课认真听讲，按时完成好老师布置的各项任务，还要在课外主动学习，探索一些自己感兴趣的学习领域，如计算机、美术、音乐等；不仅要认真学习好本专业的知识，还要学习好相关专业的知识，以拓展知识的宽度和深度，完善知识结构；不仅要能够吸收已学的文化知识，还要勤于钻研，善于思考，勇于创新。学习是学生的主要任务，只有任务完成得出色，谈话才有人听，号召才有人响应，先锋模范作用才能得以充分发挥。
3.大学生党员要在工作生活上成为模范。作为大学生党员应当注意和同学保持良好的关系，通过平时生活中的点点滴滴，融洽与同学的感情。此外，大学生党员还应注意观察，及时发现同学在生活中存在的困难，耐心细致地作好思想工作，千方百计地帮助他们解决困难。如外地学生在本地亲朋好友少，党员同学就应多与他们接触、谈心，并有针对性地组织一些活动来排遣他们的思乡之情，消除他们的孤独感。同时，要通过积极投身社会工作，一方面使自己的能力得到锻炼与提高，另一方面也使自己通过劳动与工作为同学们做好表率，从而使自己在实践中真正达到“受教育、长才干、做贡献”，最终促进自己的全面发展，塑造自己的先进形象，真正体现出“一个党员一面旗帜”的作用。
三、 加强教育与管理，充分发挥大学生党员的先锋模范作用
1.保证学生党员先锋性的主体地位。按照党章的规定，大学生党员理所当然应成为学校党组织生活的主体、党内监督的主体、发展党内民主的主体，更应该是保持党的先进性的主体。但是事实上，由于大学生党员身份的特殊性，现实中他们的主体地位往往受到弱化甚至忽视，在党内生活中总是属于被管理被领导被教育的对象。处于“被动”地位的大学生党员，其知情权、参与权、决定权、选择权、监督权在党内现实生活中往往很难落实。在这样一种情况下，其先锋性的发挥显然受到很大的削弱。因此，要让大学生党员发挥出先锋作用，高校就必须在党的组织生活中确保大学生党员主体的民主权利能够得到充分的体现和保障，使大学生党员能够在较大程度上实际参与党内事务承认和尊重大学生党员的主体地位理应成为大学生先锋性发挥的一个基本出发点。
2.创新大学生党员的教育形式。大学生在入党的过程中参加了各种理论教育，这在增强大学生的理论水平，提高他们分析问题解决问题的能力上有相当大的帮助。但这种理论教育不能代替日常生活中对党的基本理论知识的积累，不能代替在生活中面对各种思潮的考验，不能代替经过时间磨练后对是与非的判断。并且，在当前的各类学习教育材料中，普适性的材料多，适合大学生党员特点的材料少；讲大道理的材料多，一针见血帮助学生党员提高的材料少。这“两多两少”就造成了大学生党员教育的形式化和空洞化，教育的效果也大打折扣。因此，在当前提供一些适合大学生党员教育的教材，开展一些针对大学生党员的教育就显得相当必要。这些教材应该从理论到实践，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，以先进人物的事迹为榜样，深刻阐述社会主义建设和党的建设的重大而深远的问题，让大学生党员从教材中获取前进的力量，并把这些知识传播给广大同学。
3.加强对大学生党员的管理和监督。时代对高校学生党员提出的要求和赋予的重任与现实状态之间存在着较大的差距。部分学生入党并不是出于信仰、理想的要求，而是为将来的前途准备政治资本，因而在其入党前尚能被迫严格约束自己，一旦发展为预备党员便放松了对自己的要求，与普通同学没有差别，根本没有自己是中国共产党党员的角色意识，更不要说有奉献精神的模范行为。这就迫切需要高校从纠正错误思想认识，提高学生党员的理论修养，倡导奉献精神，在实践中检验党员意识，完善组织保障，严格监督机制等方面入手，切实加强对大学生党员的管理和监督。比如，选拔专职思想政治工作者担任学生党支部书记，建立学生党员接待室，开展系列主题教育活动，建立党员档案制度，完善学生党支部的生活制度等。只有从思想上高度重视，从组织上健全管理机制，从实践中锻炼党员意识，才能保证学生党员队伍的纯洁，才能向我党输出高质量的后备干部。
4.搭建大学生党员发挥先锋性的平台。党员的先锋模范作用是具体而实在的，体现在党员的学习、工作和生活的方方面面，尤其是大学生党员，高校应该以保持共产党员先进性教育为抓手，积极利用党校、社会实践教育、优秀党员学习与走访活动以及知识竞赛、演讲和辩论等形式，通过民主评议、表彰先进、查找问题、落实整改等措施，增强党员意识，搭建党员先锋模范作用发挥的活动平台。设立党员服务站，实行学生党员“承诺”制度、党员义务服务（劳动）制度、服务站值班制度、学风及安全检查制度等，搭建学生党员发挥先锋性的制度平台。采取读书报告、专题讲座、学习研究、参观考察等形式，个人学习与集体学习相结合，营造奋发有为的学习氛围，不断提高理论水平和学习效果，实现学生党员和入党积极分子教育的全程化，构筑学生党员发挥先锋性的学习平台。
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