邵阳学院校友通讯录

邵阳学院校友通讯录（精选10篇）

邵阳学院校友通讯录 篇1

会议以以庆祝英语97级校友毕业十周年，欢迎重温集体生活为主题，表达了忆往昔，畅明日的会议精神。首先，党委书记张晓红老师发表重要讲话，表示对江大近十年来日新月异的欣慰，以及对各位校友事业有成、并在各个领域开创自己的一片天地的祝福，也表达了对校友可以回报母校的殷切期望。之后，郭希华，孙、杨、包、宋、黄、汪等多位老师都做了重要讲话，回顾了往昔美好的大学时光，表达了学生从幼稚蜕变成熟的赞许。同时也希望校友们能够不断完善自我，回报母校。最后，97级校友毛丹等做了发言。表达了对母校以及恩师的感激，对自己现状的评价以及对未来的展望。校友中成功者颇多，涉及律师，外贸经理，公务员，教师等多个领域。

阔别母校达十载已久，校友们赠送一幅壁画表达对母校的感恩。会间，他们亲切交谈，互赠名片，表达祝福。忆往昔，畅明日。他们对母校日新月异的变化感到惊喜与由衷的欣慰。

秋风拂面，丹桂飘香，又是一个秋天，充满离别的愁绪，同时又荡漾着收获的满足。十一年前的此时，他们与相处了四年的大学同学和老师分别，告别曾经的轻工大学，带着不舍，带着理想，带着青春的斗志，走向社会去创造属于自己的一片天地。通过校友座谈会，他们重温了昔日同窗的美好时光，也拉近了彼此之间及其与母校之间的感情，同时为江大提供了广大的社会资源，意义重大。岁月将每个人的人生塑造得独一无二，但心底的那份对母校的依恋却愈发浓郁。希望外国语学院越办越好，江南大学的明天更加灿烂辉煌，相信这是我们新老校友的共同心愿。

外国语学院学生会

邵阳学院校友通讯录 篇2

关键词：独立学院,校友工作,校友网,校友难题,班级联络员,校友会,校友讲座,校友联谊会

随着独立学院不断发展壮大, 校友数量日渐增多, 独立学院校友工作的重要性及紧迫性逐渐显现。面对这一迫在眉睫的工作, 我们应清晰认识到校友工作的重要性, 并合理开展工作。

一、独立学院校友工作开展的重要性

相比历史悠久的公办院校, 独立学院大都刚起步, 建校时间也相对较短, 大部分在十年左右。但随着学院的不断发展, 校友不断增加, 校友资源作为学院发展的重要资源, 其对于学院的影响越来越大。一方面, 校友对于学院的评价是影响学院办学和招生的重要因素。校友在校期间的学习氛围、生活环境, 以及毕业后的就业情况, 都对新生的志愿填报有着重要影响;另一方面, 校友与学院的互动、交流、沟通, 都能让学院更深入的了解到社会的需求以便更好的改善课程设置、教学方法;而优秀校友则不但是在校生的学习榜样, 更是学院在社会的品牌形象。

所以, 构建学院与校友的沟通交流平台, 及时传递母校信息, 获取校友的最新动态;为校友之间搭建起一座互动桥梁, 让学院与校友之间, 校友与校友之间的交流更为畅通是极其重要的。

二、独立学院校友工作的开展

围绕以“抓住‘优’点, 以点带面, 凝聚校友, 为学院建设服务”为指导思想, 通过联系优秀校友带动学院的校友工作蓬勃发展。

(一) 工作思路

首先, 我们应该认识到校友工作是整个学院上至院领导, 下至普通工作人员通力合作的工作, 而不仅仅只是相关校友工作办公室的事情。它应该是由学院领导牵头, 校友工作办公室落实具体事宜, 其他各个职能部门和各个系 (分院) 积极配合共同完成的。

其次, 学生在校期间, 接触最多就是辅导员, 其次是教务、后勤、就业办公室等部门, 我们只有切实做到“一切为学生服务”, 用“一切以学生为本”的思想来指导我们的工作, 学生才会在毕业后怀念母校, 怀念老师。所以, 学校教职工应本着一切以学生为本的思想开展工作, 才能真正得到学生的认可。

(二) 工作落实

完善校友通讯录, 加强与校友的联系, 互通信息、交流经验、联络感情、增进友谊、增强凝聚力。做到接待的每位校友的信息及时更新, 完善。及时更新校友信息资料库。接待处理校友的来访来函来电, 为校友回校招聘以及需要提供支持与帮助。

以点带面, 抓住‘优’点, 将校友活动“定型化、定量化、品牌化”。通过与优秀校友的深入沟通和交流, 扩大校友办在广大校友中的影响力和感染力。

1.全方位, 多渠道宣传校友工作

“好酒不怕巷子深”的时代早已过去, 要想广大师生校友熟悉了解校友工作, 大力支持校友工作的开展, 宣传是必不可少的。

(1) 建立各个地区的校友QQ群并扩大其影响力

我们通过建立全国各地的校友QQ群, 将校友们紧密的联系在了一起。特别是刚到一个新的城市的应届毕业生, 往往因为进入一个陌生的城市和一个陌生的环境而感到失落, 工作上的烦心事、生活中的不如意, 他们都能找到倾述的地方。我们还能利用QQ群及时了解校友们的动态和发展, 让校友们了解母校的近况和最新的校友活动。

(2) 及时管理更新校友微博

在网络发达的今天, 要想跟上的时代的步伐和校友们的节奏, 微博已经是不可或缺的重要工具。通过实名认证的新浪微博, 总能吸引广大校友的眼球和关注。我们通过及时的管理和更新微博, 能够和各兄弟院校及广大校友进行及时互动。

2.校园网的有效运用

随着互联网的发展和网络的普及, 利用校友网站及时发布母校新闻、校友工作相关新闻。丰富网站的相册、通讯录等信息, 让校友可以及时了解母校动态和校友活动。

3.脚踏实地完成各项基础工作

(1) 认真对待校友难题, 帮助校友解决难题。校友工作办公室的宗旨是服务校友。认真对待校友难题, 帮助校友解决难题, 是我们的本职工作。对于校友的求助信息, 在力所能及范围之内的, 我们一一解决。处理起来有难度的, 我们依然迎难而上。校友办只有通过对更多校友提供帮助才能获得校友更多的信赖和感激, 而这种信赖正是对我们工作最大的肯定。

(2) 通过收集各系 (分院) 班级联络员信息搭建全新的校友沟通平台。通过收集到各系 (分院) 每一届的毕业生班级联络员的详细信息, 为以后校友工作的“多渠道, 多网络”全方位的开展, 搭建平台。通过和班级联络员的沟通交流, 更加深入地建立了学院和校友之间、校友和校友之间的密切关系, 也让校友工作办公室对校友有了更加深入的了解。

(3) 校友数据收集及整理工作。收集整理每一届毕业生的各项最基础信息和就业相关信息, 及时更新变化信息。有了这样一个完善的数据库系统, 我们能更方便的联系到校友。同时更要做好校友信息的保密工作。

(4) 在毕业生的毕业资料袋中装一封信:“致毕业生的一封信”。

(5) 通过每年发放学院贺卡和周年庆纪念品给各地校友, 体现母校对校友的挂念之情。信中除了表达母校对校友的牵挂, 同时附上校友办公室的联系电话、邮箱、联系人等信息, 让毕业生一走出校门, 就知道校友办公室存在的意义。信中同时罗列出全国各地校友QQ群, 让校友们初入社会, 就能够找到自己亲近的组织。让校友们明白:聚是一团火, 散作满天星。母校的温暖和牵挂将一直伴随大家, 当你们成功时, 请不要忘记母校的培养和老师的教诲;当你们失意时, 请不要忘记还有母校是你们最坚实的后盾。

4.创新性开展校友工作

(1) 在全国各地建立校友会。通过联系各地校友, 在取得校友们的支持下, 建立校友会。选举产生具有带头作用的校友担任校友会职务, 不定期举办校友活动、座谈会等。各地校友会的成立会很大程度上促进校友工作的开展。

(2) 密切联系优秀校友, 开展走访校友活动。在全院范围内通过张贴海报、广播站播报、各系 (分院) 推荐等广泛宣传, 积极引导在校生参与“走访优秀校友”活动。

在各系 (分院) 推荐的优秀校友中, 有针对性的选择, 并带领在校生参与走访。该活动可每个学期开展一次。此走访活动旨在传递母校挂念, 凝聚校友力量, 同时也为在校生提供了一个与校友交流的平台, 加强在校生对学习、考研、就业等的了解。

(3) 举办优秀校友返校讲座。邀请各系 (分院) 优秀校友回校讲座, 主要针对学生比较关心的新生入学指导、怎样做一个优秀的学生干部、就业准备与就业心态调整、考研备考等。可以针对不同年级的在校生开展不同主题的讲座。优秀学长学姐的榜样作用总是更能激发在校生学习和接纳。同时也可以扩大校友工作在同学之间的影响力。让更多在校生了解校友工作, 毕业以后参与到校友活动中。

(4) 联系并鼓励校友回校参加招聘会, 发放各种招聘信息等。通过各种渠道鼓励广大校友回校进行招聘, 一方面解决了企业的用人需求, 同时为学院提供的广大就业岗位也能缓减学校的就业压力, 另一方面初入社会的毕业生在学姐学长的带领下会取得更快的成长。

(5) 关注创业校友的成长。在各个高校就业压力越来越大的今天, 鼓励大学生创业显得尤为重要。而初期进行创业的大学生往往会遇到各种困难和阻止。校友办公室应该尽可能为创业校友提供帮助。有条件的高校应该在办公室场地、创业经费、优秀人才、教师指导等方面为校友提供帮助和资源, 让更多校友敢于创业、勇于创业, 并在成功创业以后感恩母校。校友们在成功创业以后, 往往会为母校提供更多实习、招聘等岗位。

三、独立学院校友工作的总结与思考

通过各种校友活动所收获的资源, 定期出版校友刊物。把掌握的优秀知名校友的相关成长与成才、就业与创业等经历编撰成册, 在广大校友中征集优秀文章, 丰富校友刊物。将校友相关活动等图文资料及时整理发布。校友刊物不仅是对校友工作的归类总结, 还能让更多人通过其了解并可以进行学习, 并在每次活动中赠送校友刊物以及具有学院信息的纪念品。贯彻“走出去, 引进来”的思想, 加强理论学习, 订阅与校友工作相关的期刊和杂志;学习其他院校的成功经验。学习借鉴具有悠久历史的名校校友工作, 交流吸纳其他独立学院的校友工作。

最后, 做到让校友办公室的工作更加制度化、校友联系更加密切化、校友交流平台多元化、校友交流活动形式多样化。努力探索一条切合实际的发展之路, 争取让校友工作更进一步。

参考文献

[1]张胜利, 张顺堂.独立学院校友资源开发的研究[J].教育管理, 2009. (9) .

[2]王慧珍.构建校友信息平台促进独立学院可持续发展[J].当代教育论坛, 2011. (7) .

邵阳学院校友通讯录 篇3

關键词 独立学院；校友资源；新媒体；校园文化

中图分类号：G647 文献标识码：B

文章编号：1671-489X（2015）15-0099-02

校友文化是指在社会文化的广阔背景下，在学校长期教育活动中形成的母校与校友、校友与校友之间的情感维系、沟通交流、服务合作等，是各高校办学机制中的重要力量。由于校友遍布社会各行各业，潜力巨大，因此，校友也成为学校得天独厚的无价资产，是高等学校拓宽办学渠道、增强学校文化活力的重要途径。校友文化作为校园文化的重要组成部分，是凝聚分散在各个地域、各届校友的无形力量，是激励广大在校学生努力奋发前进的动力之源，是承接学校历史、现在与未来的纽带，是衡量一所学校实力、活力、凝聚力以及办学水平和教学质量的重要标志，是引导学校建设、发展与改革的新航标。

1 校友及独立学院自有校友

校友有广义和狭义之分。广义的校友包括曾经在同一所学校学习过的各种层次和类别的学生以及在同一所学校工作过的兼职教授和教职员工等人员，甚至还可以包括那些对某所高校的发展起过积极作用的人士，可以作为该高校的校友或荣誉校友。狭义的校友则是指曾经在同一所学校接受过教育的学生。独立学院是依托“母体”大学申办，独立学院自有校友则是区别于母体学校的校友，是在同一所独立学院接受过系统教育的学生或工作过的职工。

2 独立学院校友资源的意义

校友资源是独立学院的品牌资源 校友是一所学校的“人才产品”，是学校的“形象代言人”。他们工作能力、价值取向和人格魅力都是学校教育水平、教育理念的直接或间接体现。成功的优秀校友对提高母校社会声誉起着极大的作用。校友的社会竞争力和赞誉度越高，母校的社会认可度也就越高。独立学院办学历史较新，大都不超过二十年，因此社会影响力相对较弱。独立学院自有校友的综合素质高低直接代表着独立学院的教育教学水平，也成为社会评价学校的重要尺度。因此，衡量一所独立学院的办学水平高低，其校友在社会活动中的状况是一项重要的参考标准。

校友资源是独立学院的教育资源 对在校大学生而言，校友既是学长，也是榜样。因为社会经历不足，在校大学生通常是以一种较为片面的观点来认识学业、生活及未来职业生涯等。然而校友一方面对学校的学习资源、专业的课程设置等都有深入了解，又有一定的社会实践经历。因此，校友的职业历程与人生体验，包括如何规划大学学习生活，如何积累个人能力，都是在校大学生的教材。再者，由于校友活跃在社会各个行业，社会阅历丰富，专业知识更广阔，更了解学校专业知识学习与社会需求的差异，他们在人才培养、科研实践等方面，都会对母校给予有益的反馈和帮助，这是学校源源不断的“教育资源”。

校友资源是独立学院的信息和媒介资源 高校是一个开放的系统，高校的发展需要大量的科技、教育、产业、人才引进等方面的信息。对于相对年轻的独立学院来说，校友是独立学院拓宽公共关系的重要媒介，既能促进学校与社会的直接沟通，还能优化两者的资源配置。在开放办学过程中，每一位校友都是宣传学校的生动“媒体”，一方面向学校提供社会需求信息，推动母校发展；另一方面，校友便于结合社会需求，充分发挥高校资源，延伸高校和企业之间的合作深度。

校友资源是独立学院校园文化建设的精神资源 独立院校的校园文化中凝聚了师生共同的认知、价值观及行为规范，也是独立院校在成长过程中所形成的一种特色文化。独立学院自有校友既是校园文化的创造者，又是延续者。校友在校园中的经历、思想观点的推广、以校友命名的建筑及文化活动场所等都有利于学生思想情感的熏陶，从而丰富学生的精神生活，实现思想道德上的升华。因此，校园文化的建立和校友对母校文化的继承与弘扬，是学校特有的一种精神资源。

校友资源是独立学院直接和间接的财力资源 在高等教育竞争越来越激烈的今天，如何筹措更多的资金，是独立院校发展过程中面临的一个重要问题。有些校友在毕业后经过几年的努力会取得一定的成就，这些校友一般会主动回报母校；还有一些校友与国内外企业建立了友好合作，也可以为独立院校筹措到一定的发展资金。因此，笔者认为在未来的独立院校发展中，通过校友渠道获得办学资金是一个重要渠道。

3 新媒体趋势下校友资源的开发与使用

互联网下校内外的沟通 互联网作为最基本的现代传播手段，目前在高校校友工作开发中开始得到较为广泛的应用。国内的独立学院基本都已建立自动化管理系统和局域网，有的已建立跨系统或跨区域的信息网络等，为校内校外提供了较为丰富全面的信息资源，为公众了解独立学院、学习科学知识提供了更多可供选择的渠道。

校友工作的开展在传统工作方式的基础上，建立“校友网站”、开辟“校友之窗”等途径，有利于增强校友的归属感，便于引导和宣传校友活动。电子邮件、QQ、微博作为互联网中最常用的交流工具，也被用于校友工作中。充分利用网络资源，通过网上交流和网下接触，形成一个良性的互助关系网，以丰富多彩的活动内容，联络校友与母校感情、增强校友间交流，引领校友工作的开展。

移动互联网推动高效沟通 近些年来，移动通信与互联网技术取得较快发展，并在各个行业的发展中发挥了重要作用，显示了其较强的发展潜力与良好的发展前景。移动互联网正逐渐走进千家万户，走进关乎人们生产生活的各个领域当中，正在悄悄地改变人们的生产生活。尤其是在手机软硬件及互联网发展日臻成熟的条件下，手机能够实现更多电脑可以实现的功能，并因其便携性、互动性、灵活性等特征而成为人们生活中不可缺少的重要工具。

独立学院年轻的自有校友大多为90后，他们是新媒体的主力受众，手机作为交流的最方便的工具，除了基本的通话、短信息外，利用移动互联网开发校友资源成为一个新的途径。微信作为时下最热门的社交信息平台，也是移动端的一大入口，是目前亚洲地区最大用户群体的移动即时通讯软件。微信公众平台的出现为独立学院校友工作的新方向。微信公众订阅号和企业号是公众平台的不同账号类型，前者旨在为用户提供信息，后者旨在帮助企业、政府机关、学校、医院等事业单位和非政府组织建立与员工、上下游合作伙伴及内部IT系统间的连接，并能有效地简化管理流程，提高信息的沟通和协同效率，提升对员工的服务及管理能力。经过调查发现，目前已有近百所高校利用微信的公众平台启动校友工作。微信公众平台的好处就是能够进行实时交流，可以针对用户信息进行自动回复等。建立独立学院校友工作的公众平台，利用最快捷、高效的方式使众多校友与母校、校友与校友之间的沟通不再成为难题。

参考文献

[1]李芳，张彦军，党杰.整合校友资源积极探索高校就业指导工作新途径[J].中国电力教育，2012（17）：129-130.

[2]潘恩安.做好校友工作，推进独立学院就业工作[J].中国校外教育，2008（11）：17-18.

[3]陈坚，张建华.搭建校友工作平台，开发资源促进发展[J].黄石理工学院学报，2007（6）：75-77.

基金项目：本项目受到华南理工大学广州学院2014年度质量工程立项项目“独立学院自有校友信息平台的建设与管理”资助（项目编号JY140313）。

学院校友总会成立1 篇4

——在学院校友总会成立暨首届校友论坛大会上的致辞

院长XXXX

（2010年12月26日）

各位领导、各位来宾、各位校友：

今天是个大喜的日子，我们欢聚一堂，共同见证XXXXX校友总会的诞生。值此喜庆的时刻，我谨代表学院XXX余名师生员工，向莅临大会的领导表示诚挚地感谢，向前来参加成立大会的校友代表们表示热烈地欢迎，向为筹建校友会付出辛勤劳动的同志们表示深切的问候！向发来贺电、贺信的省内外校友们表示衷心的感谢！

世纪传承，弦歌永续。桃李满园，薪火相传。XXXXX走过了五十多年的辉煌历程，为社会输送了XXX余名不同学历层次的毕业生，他们活跃在祖国的各条战线，遍布在祖国的大江南北。有的担任企事业单位的高级领导职务，有的成为大学教授、博士生导师，有的担任医药企业界的总经理，更多的校友已成为我省以至全国医药领域中的骨干力量和业务精英。他们在各自的岗位上辛勤耕耘，积极奉献，为各地的经济社会发展做出了突出的贡献，同时也为母校赢得了良好的社会声誉。

为了有效整合校友资源，进一步提升学院的影响力，同

时也给各届校友搭建一个与母校联系的平台，搭建一个校友间相互沟通、交流、联络、携手共进的平台，学院新一届领导班子组建以后，将校友工作列入了2010年学院工作要点，并决定成立校友会，使校友们在步入社会、经历了人生的桑海沧田之后，能够在这里凝聚、小憩和交流；在这里回眸我们的艰辛之路，在这里印证我们的峥嵘岁月和优质人生。母校通过校友会也能够更加关注和了解校友的动态，来反思和总结人才培养以及成长成才规律，培养出更多、更优的合格建设者。

各位校友，你们的母校在过去的十年，经历了由中等职业教育向高等教育的转变，并成功升格为高等职业院校。在实践中，我们对高职教育的办学有了比较明确的定位，初步掌握了高职教育的基本规律，在教育教学改革方面，进行了积极地探索，取得了一系列闪光的成绩。我们真切地感受到，这些成绩的取得与广大校友的关心支持和无私帮助密不可分。在学院校友会成立的特殊时刻，我们由衷感激为学院发展做出贡献的一届又一届校友们。

各位校友，在竞争日趋激烈的21世纪，为适应高职教育和医药经济不断发展的新形势，学院组织召开校友总会成立暨首届校友论坛大会，我们诚挚地希望广大校友能以此次大会为契机，在校友会的旗帜下，加强交流，积极探讨在育人、科研、招生与就业领域的合作可能性，汇聚力量，为母

校的建设建言献策、添砖加瓦。我相信，有各地校友分会的大力支持和积极参与，校友总会一定不会辜负母校和广大校友的重托，一定会在学院的转型发展、跨越发展中作出应有的贡献！

亲爱的校友们，无论你们荣耀闪烁，还是淡定平凡，你们永远都是药院的学子，母校永远是你们休憩的港湾，欢迎你们常回家看看，欢迎你们回母校做客！

最后，我衷心地祝愿校友总会成立暨首届校友论坛大会圆满成功！祝愿广大校友身体健康，工作顺利，阖家幸福！也祝愿学院在校友们的大力支持与帮助下建设得更加美好！

邵阳学院校友通讯录 篇5

会创刊《渝州校友通讯》鸣谢单位邀请函

为了为各位校友提供联系、沟通、交流、互助、合作、展示的平台，经校董事长杨明权、校董余振华同意，决定正式成立江西渝州科技职业学院校友会。为了使这个平台具有更丰富的形式和载体，我们将编辑出版《渝州校友通讯》，刊物设置有母校简讯、校友会动态、校园印象、同学情谊、校友论坛、校友风采等栏目，直接反映渝州校友的状况和心声。刊物为16开48页，铜版纸彩色印刷，是渝州校友会内部刊物，出版后向渝州校友会万名校友免费发送，并送母校领导、各院系，同时向国内其它高校友好校友会赠阅

为了做好校友会的工作，办好刊物，本着“相互支持、共同发展”的原则，敬请各校友大力支持和配合!

江西渝州科技职业学院校友会

0790---6352289

回执

祝贺江西渝州科技职业学院校友会成立，让我们一起来支持、推动校友会的发展壮大。谢谢！

金额：万千百元（小写元）

鸣谢（校友）单位：

盖章：

北京青年政治学院校友会策划书 篇6

31张坤坤

北京青年政治学院校友会策划书 北青院校友一直希望能够以自己的力量回馈母校。但

是，北青院缺乏正式的校友会，校友凝聚力不强，不少优秀学子流失，众多学子们难以接触到校友资源，大部分时候只能靠部分家长朋友的口耳相传。因此举办校友会并且鼓励校友回馈母校，有着现实的意义。

一、北青院校友会举办目的：

鼓励北青院校友回馈母校、服务校友，为北青院提供课堂学习、求学、工作求职的信息和人脉支持。把散布在世界各地的北青人凝聚起来！

二、活动时间

2014年1月1日

截止报名时间：2013年12月25日

三、活动地点

北京青年政治学院礼堂

四、活动内容

1.上午9点学校大门口集合拍照

2.上午9：30聚会开始，在礼堂大厅签到处签字留念（收集校友信息）。

3.上午10点聚会开始，校友代表将作为主持人为我们的校友会做开幕发言。院长致发言词,与会校友依次做一个简短精悍的自我介绍.........4.中午12点，校友在学院一食堂三层聚餐，中间穿插文艺节目。

5.下午1：30开展自由活动（方便大家自由交流）。

6.下午4点礼堂集合，做总结性发言，校友会结束，退场后发放纪念品。

.........五、北青院校友会宣传形式平台：

北青院校园网（http:///beiqingyuanxiaoyou）

北青院校友会人人主页

（http://page.renren.com/beiqingyuanxiaoyou）

北青院校友会邮箱

（beiqingyuanxiaoyou@bjypc.edu.cn）

北青院校友会微信公共平台

（http://weixin.com/beiqingyuanxiaoyou）

六、主办单位

北京青年政治学院管理系

管理系第26届学生会团组织

七、支持单位

新浪微博

人人网

腾讯微信

新疆大集网

八、联系方式

固话：010-8477xxx手机：13611024xxx

附：北京青年政治学院校友会通讯录（2013）北青院校友会座位分布图

管理系

邵阳学院校友通讯录 篇7

伦敦大学伯贝克学院（英语：Birkbeck College, University Of London）是一所位于英国首都伦敦市中心的公立研究型大学，是英国五所不参与排名的大学之一，同为联邦制伦敦大学的组成学院之一和1994大学集团的成员。伯贝克学院主要以硕士和博士培养为主，也提供Part-time的高等教育（在职研究生为两年半）。伯贝克学院是一所高度侧重研究的学院，下设27个研究所和40个博士授予点，90%的教职员都承担科研工作。学院有悠久的左倾思想传统。世界无产阶级伟大导师、《资本论》和《共产党宣言》作者卡尔·马克思亦曾任教于该校，时任伯贝克学院经济学教授Thomas Hodgskin在讲座中提出的工人创造的价值受到雇主剥削的观点影响了数代社会主义者，马克思更以之为基础创立了劳动价值理论。立思辰广州留学360江兆果老师介绍说，伯贝克的只是有晚上的课程，因为要照顾在职的Part time的同学们以夜校为主，也即“夜大”，它是伦敦唯一一所允许学生夜读完成学位，和白日入读学生享有同样的visa和loan的特权的大学，所以伦敦大学伯贝克学院的大多数学生会选择半工半读，这对于家庭条件不是太好的学生很有吸引力。

知名校友：

拉姆齐·麦克唐纳：英国首相（工党第一位首相），阿尔弗雷德·拉塞尔·华莱士：进化论的共同发现者，生物学家，自然选择理论创始人

Helen Sharman：英国唯一一位女宇航员、化学家

贝尔·格里尔斯：著名探险家、曾服役英国空军特勤队、最年轻的英国童军总会总领袖

Richard J.Evans：历史学家，剑桥大学沃夫森学院院长

Andrea Christofidou：哲学家，牛津大学伍斯特学院教授

Graham John Hills: BBC总裁、英国斯特拉斯克莱德大学校长

J.Philippe Rushton：心理学家，种族分化理论专家

Rob Williams：2012年伦敦奥运会金牌得主，皮划艇世界冠军

John McDonnell: 英国极左组织Socialist Campaign Group主席

Denis MacShane: 英国布莱尔内阁欧洲事务部部长

Kitty Ussher： 英国布朗内阁财政部副部长、经济学家

Edward Davey: 英国卡梅伦内阁国家能源与气候变化部部长

Timothy O‘Shea：英国爱丁堡大学校长

Tessa Blackstone, Baroness Blackstone：英国格林威治大学副校长

John Francis Lockwood：伦敦大学联盟副校长

邵阳学院校友通讯录 篇8

山东交通学院第四届校友理事会组成人员建议名单

一、名誉会长：王裕荣 谭晓防 李 军 冯晋祥

二、会 长：鹿 林

三、副 会 长：张祖斌

四、秘 书 长：娄进举

五、副秘书长：李西田 田杰昌

六、常务理事（69人）：

杜绪德 济南市建委副主任 济南市校友会会长

贾聪友 青岛施运机械施工有限责任公司董事长 青岛市校友会会长

常承明 淄博市公路局副局长 淄博市校友会会长

宋淑启 枣庄市交通运输局局长 枣庄市校友会会长

王爱军 东营市交通局工会主席 东营市校友会会长 宋书喜 烟台市交通运输局总工 烟台市校友会会长 闫云田 潍坊市人大常委会常委 潍坊市校友会会长

曹景民 济宁市交通运输局调研员 济宁市校友会会长

王玉泉 泰安市交通局副局长、公路局局长 泰安市校友会会长

刘文广 威海市交运集团驾校校长 威海市校友会副会长

郑 煜 日东高速日照管理处处长 日照市校友会会长 魏春培 莱芜市公路局副局长 莱芜市校友会会长

李 军 山东交通技术学院院长 临沂市校友会常务副会长

孙华斌 德州市交通运输局局长 德州市校友会会长 王月浩 聊城市纪委第四纪检组组长 聊城市校友会会长 孙献国 滨州市公路局党委书记、局长 滨州市校友会会长

马华月 菏泽市公路局局长 菏泽市校友会会长

姜振亭 刘佳军 李永利

吴 荡 滑桂林 李习波 李志刚会会长

李庆生 闭德华 陆 灵会长

李小宝 许士德 陈世国 王希仁 甘水才 山东高速集团公路建设集团总经理 省直单位校友会会长 山东交通学院海运学院分党委副书记 海运学院校友会会长 山东立明伟业商贸有限公司总经理 重汽职大校友会副会长 中冶交通市场部总经理 北京市校友会会长

天津港国际物流发展有限公司总经理 天津市校友会会长

秦皇岛港股份有限公司办公室副主任 河北省校友会代表 山西高速公路管理局太原高速公路公司总经理 山西省校友辽宁省高速公路建设局副局长 沈阳校友会代表 大连市水务局水资源处处长 大连校友会会长

万向钱潮（上海）汽车系统有限公司工程师 上海市校友会南京市体育局纪检组组长 江苏省校友会会长 浙江杭州市交警支队后勤处处长 浙江省校友会会长 安徽省交通运输厅综合计划处 安徽校友会会长 福建铁拓机械有限公司总经理 福建校友会代表 江西江西抚州市南丰公路分局局长 江西校友会代表

阎光辉 河南省交通厅质检站副主任 河南省校友会会长 王志强 海南省琼海市纪检委 海南省校友会代表

周家德 广州市正惟贸易有限公司重庆办事处 重庆市校友会会长 吕 军 四川省交通运输厅高速公路执法支队副支队长 四川省校友会会长

任志国 徐 卫 魏俊峰会长

韩春生 曹兴举长

冯晋祥 路 康 李洪修 刘福臣 杨永顺 胡培合 徐大义 刘胜凯 蔡同民 高 一 西藏汽车工业贸易鸿瑞总公司经理 西藏自治区校友会代表 长安大学武装部部长、学工部副部长 陕西校友会会长 甘肃省武威市金石汽车贸易有限公司董事长 甘肃省校友会青海省海东交警支队副支队长 青海省校友会会长 新疆交通职业学院汽车机电学院院长 新疆自治区校友会会山东省工会管理干部学院党委书记 山东省交通运输厅副巡视员 山东省交通运输厅公路局局长 山东省交通运输厅港航局局长 山东省交通运输厅公路局副巡视员 山东省交通运输厅道路运输局副局长 山东省体育总会副主席 济南市房管局局长

聊城市市委常委、机关工委书记 枣庄市市委常委、纪委书记

王立勇 滨州市人大常委会副主任 蔡先金 济南大学副校长

尹光庆 山东广播电视大学纪委书记

薛兴海 济南市交通运输局副局长、济南市公交公司总经理 曹茂坤 山东省公路建设（集团）有限公司董事长 吴宗昌 山东省交通运输集团董事长、党委书记 艾贻中 山东高速集团总工程师

王伯之 济南重工集团董事长、民革济南市委主委

李 军 山东交通学院党委书记 鹿 林 山东交通学院院长 张祖斌 山东交通学院党委副书记

唐 勇 山东交通学院党委副书记、纪委书记 徐晓红 山东交通学院副院长 孙云早 山东交通学院副院长 顾一中 山东交通学院副院长 张 诚 山东交通学院副院长 陈松岩 山东交通学院副院长

娄进举 山东交通学院校友办主任

七、理事（略）

邵阳学院校友通讯录 篇9

（2014.11.15）

热场：

各位领导、各位嘉宾，各位校友们：岭南师范学院中山校友会成立大会即将开始，在大会开始前我仅代表大会筹委会对本次大力支持我们的各界人士和单位表示衷心感谢，在此要特别鸣谢广东全通教育股份有限公司、中山市博达教育培训中心和中山US肚皮舞培训基地的大力支持。今晚，中山US肚皮舞培训基地还特别为我们的大会准备了一支舞蹈《女战警》，请欣赏

开场：

男：尊敬的母校，岭南师范学院的领导们、老师们，女：各兄弟市校友代表们 男：亲爱的岭南师院中山校友们，合：大家 晚上好。男：我是主持人邓晓 女：我是主持人叶冬玲

男：回首往昔，海潮涌动的南海之滨，浩气长存的寸金桥畔，郁郁葱葱的大榕树下，我们曾经一起挥汗如雨，一起追寻青春的梦想。岭南师院，我们永远魂牵梦绕的地方，那里，是我们梦想起航的港湾。在中山的师兄师姐、师弟师妹们，你们好吗？

女：展望未来，在幸福宜居的中山，在繁荣富强的珠三角地区，在名人孙中山的故乡，我们的校友挥洒我们绚烂多姿的青春。一次次成功的跨越，一滴滴勤奋的汗水，为中山的教育增添色彩，为中山的经济推波助澜，为岭南师院延续着骄傲与梦想。校友们，你们辛苦了！

男：在这个秋意浓郁的季节里，在这个思念涌动的日子里，我们相逢了！女：在这个激情燃烧的岁月里，在这个青春飞扬的时刻，我们相聚了！

男：冬玲，我们今天所说的岭南师范学院好像是今年才更名的，但我记得母校的历史还是非常悠久的！

女：我们的岭南师范学院，是一所具有百年师范教育历史的广东省属普通本科院校，学校办学历史可追溯到1636年的“雷阳书院”。1978年，更名为雷州师范专科学校。1991年，升格更名为湛江师范学院。由于学校的发展和壮大，今年6月，更名为岭南师范学院。

男：在岭南师院开启师范教育110年的大喜日子里，我们终于迎来了校友们翘首企盼的岭南师院中山校友会成立的时刻！岭南师院的中山校友们，让我们一起携手共进，共叙校友深情，齐谋岭南师院的发展。

女：这个幸福的时刻，我谨代表岭南师范学院中山校友会筹委会宣布：岭南师范学院中山校友会成立大会正式开幕！

男：本次校友会的主题是“共叙校友深情，齐谋母校发展”。议程：

（1）介绍出席中山校友会成立大会的母校领导、嘉宾及校友代表

女：今天，我们荣幸地邀请到母校的领导以及周边地区校友会的嘉宾，让我们以热烈的掌声欢迎和感谢诸位学院领导、校友，于百忙之中、不远千里莅临中山，参加本次的校友聚会。下面请允许我为大家介绍各位领导以及嘉宾，他们分别是： 女：母校，岭南师范学院院长：罗海鸥先生 男：原母校党委书记：刘许国先生

岭南师范学院党委副书记、纪委书记彭权群先生 女：岭南师范学院总会计师：兰艳泽女士

男：中国教育学会美术教育专业委员会副理事长、广东省教育厅教育教学研究院体育与艺术科副主任、校友：周凤甫先生

女：岭南师范学院 院长办公室主任：邓逢光先生

男：岭南师范学院 院长办公室副主任、校友工作办公室主任：刘坤章先生 女：岭南师范学院校友总会办公室副主任：李凤炼先生

男：广州市名师、荔湾区教育局教研室音乐教研员、校友：莫黎莉女士 女：广州校友会执行会长梁水泽先生 女：东莞校友会副会长刘国健先生 男：深圳校友会代表植海洋先生

江门校友会代表赵声海先生

让我们对他们的莅临表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！（2）筹委会负责人作岭南师范学院中山校友会筹备工作报告

男：下面请岭南师院中山校友会筹委会代表汤伟勋校友为我们做校友会筹备工作报告。女：感谢岭南师院中山校友会筹备委员们的各位校友们，你们为了搭建相聚交流的平台，不辞劳苦，牺牲大量个人时间，在这里，我代表中山校友对你们的辛勤付出致以崇高的敬意，谢谢你们。

（3）母校领导宣读《关于同意成立岭南师范学院中山校友会的批复》

女：下面有请岭南师范学院党委副书记、纪委书记彭权群先生宣读《关于同意成立岭南师范学院中山校友会的批复》

（4）主持人进行《岭南师范学院中山校友会章程（草案）》表决议程

男：《岭南师范学院中山校友会章程（草案）》已放在各位座位旁的资料袋中，刚才大家也都看了，现在请大家对中山校友会章程（草案）进行审议„(十秒钟)„ 如有意见请提出„(环视一周)，“没有”，请鼓掌通过！

（5）主持人介绍（名誉会长、正副会会长、正副秘书长等，读到常务理事关影红等45人为止）

男：下面由我介绍中山校友会第一届理事会主要成员情况：中山校友会第一届理事会名誉会长、正副会会长、正副秘书长、常务理事关影红等45人为止。

（6）与会校友代表表决通过《岭南师范学院中山校友会第一届理事会成员名单》 女：现在请大家对岭南师范学院中山校友会第一届理事会成员名单进行审议„(十秒钟)„如有意见请提出„(环视一周)，“没有”，请鼓掌通过！

（7）母校领导为当选的中山校友会第一届理事会会长（第一批），（第二批）副会长、秘书长颁发聘书

男：请岭南师范学院院长罗海鸥先生为中山校友会第一届理事会会长揭育图先生颁发聘书（揭育图先生：广州卓越教育集团教学总监；中山市卓业咨询管理顾问有限公司总经理；中山市博达教育培训中心创办人、理事长。）

女：请岭南师范学院院长罗海鸥先生为中山校友会第一届理事会副会长、、、；秘书长 颁发聘书。（8）中山校友会会长与母校领导互赠纪念品

男：请岭南师范学院院长：罗海鸥先生与中山校友会会长揭育图先生上台（9）中山校友会名誉会长讲话

女：请中山校友会名誉会长刘许国先生讲话

3（10）中山校友会会长讲话

男：请中山校友会会长揭育图先生讲话

（11）广州校友会与中山校友会互赠纪念品，梁水泽代表兄弟市校友会致辞 女：请揭会长留步，广州校友会为中山校友会的成立特别准备了纪念品，请上台，与中山校友会会长揭育图先生互赠纪念品。

下面有请广州校友会执行会长梁水泽先生代表兄弟市校友会致辞。（12）岭南师范学院院长、校友总会会长：罗海鸥先生讲话 男：下面有请岭南师范学院院长、校友总会会长：罗海鸥先生讲话

（13）母校领导与中山校友会主要成员共同为岭南师范学院中山校友会揭牌 女：下面有请岭南师范学院院长罗海鸥先生、岭南师范学院总会计师兰艳泽女士、中山校友会名誉会长刘许国先生、中山校友会会长揭育图先生一起上台为岭南师范学院中山校友会揭牌。

（14）母校领导与校友会主要成员、兄弟市校友代表上台祝酒，庆祝晚宴开始。女：我们怀着一样的梦想和憧憬，怀着一样的热血与热情，把青春的记忆留在岭南师范学院，我们入学虽然不同年份、在岭南师院有着不一样的经历与际遇，但是今天我们都有一个同样的名字——岭南师院中山校友，母校早就将我们融练成为一个普通而特殊的大集体。

男：我们奋斗不息，我们怀惴梦想，在各自的岗位上，在社会生活中崭露头角。工作与创业，我们的恩师功不可没、我们的校友相互扶持。我提意请大家把酒水倒满、起立！女：请我们的领导、嘉宾、中山校友名誉会长、正副会市校友代表移步到主席台„„ 男:让我们共同举杯，面朝各位领导嘉宾、中山校友会主要成员们，为永生难忘的师生浓情，校友真情干杯。

女:庆祝晚宴现在开始!让我们尽述友情吧！尾声：

女： 一日为师、刻骨铭心，一日校友，终身朋友，这是分不开的缘忘不掉的情，再一次祝愿我们的恩师和同学幸福吉祥、健康如意。

邵阳学院校友通讯录 篇10

麻林林

温州大学瓯江学院创业就业办公室 邮箱:295178087@qq.com

摘要：本次实践，本着“厚德浚智，学成致用”的校训，走访已离校多年的优秀校友，以其精神为榜样，学习其社会经验。实践主要以电话采访、网络采访、实地考察采访为主进行访问。通过走访校友企业，了解校友创业过程，学习相关经验。加强校友与母校之间的联系。通过此次实践，实践队队员将有机会走出校园的象牙塔，预先涉足社会，了解将来大学生毕业后，走上社会参加工作所必备的一些工作技能和方法。更加重要的是我们要借此活动培养大学生的创新意识，激发学生勤奋学习、勇于创新、奋发成才的积极性和主动性，推动大学生“创新教育、实践教育”向纵深发展，为同学们今后工作打好基础。关键字：规划生涯大学生就业前景 就业对策大学生创业

近年来，大学生就业难已经越来越为社会所关注。伴随着全球性金融危机的蔓延，以及高校扩招后毕业生人数不断创出新高，大学生就业形势一年比一年严峻。由于大学生的人力资本存量得益于政府、社会、家庭、个人的长期人力资本投资，大学生人力资源的赋闲造成了人力资源的浪费，也积聚了社会不稳定的因素，对当前建设和谐社会极为不利。大学生就业难，而且一年比一年难，已成为一个亟待解决的现实问题。为此，找出大学生就业难的产生原因，对于大学生自身、高校的建设发展，以及社会进步都有着十分重要的意义。应广大师生需求,校友热情相助,展开此次校友寻访,并作论文报告。我的奶酪—规划大学生活

世间万物变幻莫测，如今的大学生已不是当年的大学生，不一定毕业出来就是国家的栋梁。即使你拥有很多优秀证书，却没有一份个人职业生涯规划书，你或许就如无头苍蝇般，不知飞往哪个方向。总结校友经验，为校友提供了一份大学生人生规划“范文”。

踏着时光车轮，我们已走到２１岁的年轮边界。驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。作为一名大学生，不由得考虑起自己的未来。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，究竟该扮演如何一个角色呢？正如冰冻三尺非一日之寒，这道路走起来并非一吗平川。水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？ 只有付出，才能有收获。未来，一直都掌握在自己的手中。俗话说，欲行千里，先立其志。否则，漫无目的的乱走一遭，芑不殆误时机，浪费年华？因此，大学生首先要把自己今后十年的目标大致计划一下，以便能多一份力量鞭策我激励我，在未知多变的人生旅途中稳健前行。除此之外，在校期间目标规划如下： １、思想政治及道德素质方面： 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观，坚持正确的人生价值取向。定期递交对党的章程的学习、认识及实践，以及自己的言、行、感受，争取早日通过审核，加入中国共产党。积极参加党团活动，“三学”活动等。２、社会实践志愿服务方面：适时参加社会调查活动、社区保健咨询、医院临时实习等工作。适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。３、科学学术创新创业方面：扎实学习专业技能，同时，充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息，开拓视野，扩展知识范围，以此，激发、开拓思路，尝试设计开展学术创新、科技创新。４、文体艺术、社团活动与身心发展方面： 积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画比赛等，以此充分锻炼胆量、能力，展示个人风采。积极参加身体锻炼，校运动会。每周平均出操四次，每次半小时左右。

5、技能培训方面：关于各个专业的专业证要励志拿到，计算机二级、英语四六级毋庸置疑，必须过了。另外，专业以外的知识技能，我们也应该略懂一二。

六、学业方面：平时，无非常特殊情况绝不迟到、请假，更不准旷课，保证好学习听讲时间及学习质量。除去上课时间，应充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，均应安心、踏

实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对比联系，以及所用时间比例。知识积累不仅应做到广、博，更应做到专、精，力争毕业时获得优秀毕业生称号。划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪； 成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来，掌握在自己手中。未来，只能掌握在自己手中。爱拼才会赢！As all，what we imagine is only a little fortune compared to what we do.The importantis what we do really in actual act.That’sall, thank you！在职业生涯规划的时候可以考虑以下几点：

1、认真进行自我发展设计，规划出最适合自己的学习生涯发展路线；

2、意识到大学的学习与中学的学习差异，特别要走出“应试教育”误区；

3、制定出适合自己的长期、中期、近期学习目标及详细计划，并坚持执行；

4、选用适合自己的学习方法，探索出个人学习风格；

5、选择恰当的学习策略，发挥最大学习效率；

6、主动进行探索性和研究性学习，而不只是被动接受学习；

7、合理分配自己的学习时间，特别是有效利用课余时间；

8、学习的内容不仅仅局限于课本，更要联系实际，进行实践；

9、不只是学习自己的专业，还要了解其它学科知识；

10、学会查阅资料，了解自己专业研究的最新进展；

11、抓住自己学习中的灵感，发挥创造性，想办法将它实现；

12、多向老师、同学请教学习经验、学习感受；

13、多参加学术交流活动，听专题报告、讲座；

14、正视学习中的困难和挫折，及时调整自己的消极心理；

15、培养和发现自己的学习兴趣，坚持学习自己喜欢的学科；

16、善于肯定自己的每一次进步和成功，寻找学习的成就感；

17、坦然面对考试，消除自己过于紧张和焦虑状态；

18、更广泛的学习，学习生活、学习交际、学习休闲、学习运动。

谁动了我的奶酪—大学生就业现状分析及对策

近年来，大学生就业难已经不再是一个局部或者仅限于高等教育领域。随着高校扩招以后毕业生人数创出新高，大学生就业形势一年比一年严峻。2007年毕业生人数为495万，待业人数为144万；2008年毕业生人数为559万，待业人数为160万左右。2008年开始的全球性金融危机令大学生的就业形势更是雪上加霜，据中国青少年研究中心发布的《中国青年权益状况报告》显示，我国高校毕业生待业率已达到15%左右，远高于社会平均失业率。而2009年毕业生人数达610万，加之历年累积，2009年加入就业大军的高校毕业生将会超过700万人。由于大学生的人力资本存量得益于政府、社会、家庭、个人的长期人力资本投资，大学生人力资源的赋闲造成了人力资源的浪费，也积聚了社会不稳定的因素，对当前建设和谐社会极为不利。大学生就业难，而且一年比一年难，已成为一个亟待解决的现实问题。

一、大学生就业难原因分析

对于大学生就业难的原因，各类学者从不同角度分别对该问题进行了阐述。归纳起来主要有以下几种：大学扩招导致的大学生数量供大于求，造成总量失衡；高校的专业设置不能满足市场需求；大学生就业期望值过高，但能力有限等。可以看出，学者们主要是从教育学、社会学等角度进行分析的。笔者认为，这些解释都或多或少在某一方面有一定的说服力，但也存在一定的片面性。大学生真的已经过剩了吗？目前，我国高等教育的毛入学率为15%，仅处于高等教育大众化的起步阶段，而西方发达国家早在上世纪中叶就已经达到了这一水平。

不可否认，高校扩招与就业难存在一定的关系，但绝不能因此把高校扩招错判为就业难的主要原因。试想，如果今天毕业的大学生当年不去上大学，是不是就不存在就业的问题了呢？答案显然是否定的。

高校作为生产大学生的“工厂”，从根本上说，顺应了时代的要求。学生在大学就读，是在帮助和促进大学生就业，而不是在制造就业问题。有关资料显示，在我国7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，其中接受过高等教育的仅占5%左右。这些统计数据充分说明，我国大学生不是多了而是少了，高等教育规模的扩张是社会发展的合理需要，并不是造成就业难的直接原因。

这样，在看似“过剩”的假象下，大学生为何就业难？社会和学界有很多不同的认识和看法，这其中有客观因素，也有主观因素，主要牵涉到社会、高校和学生三个方面。

（一）客观原因

1、国际分工和经济危机的双重影响。由于我国处于国际分工的底部，新增加的劳动就业岗位主要是劳动密集型的，使得我国就业上呈现“白领需求不足”的状况，在大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间形成巨大的剪刀差。又由于金融危机引发的全球经济危机，使全球经济发展面临严峻挑战，对我国经济造成的负面影响明显增加。虚拟经济的危机逐步涌向实体经济，一些企业特别是外贸出口企业遇到了订单减少、资金紧张、利润减少、亏损增加等困难，有的甚至因此而破产。“不景气行业名单”、“中小企业倒闭潮”、“裁员企业名单”等问题相继出现在我们眼前。用人单位数、提供大学生的就业岗位数等都有明显下降，让近几年本就趋紧的大学生就业状况更是雪上加霜。据上海调查数据显示：2009年仅有45.12%的外企计划招聘应届高校毕业生，且招聘人数有限。

2、区域经济发展不平衡。区域经济的繁荣程度不同，对大学生的吸引力也不同。无疑，大部分大学生更倾向于在经济发达的沿海城市和大中城市就业，而西部或农村地区几乎无人问津。这导致了在东南沿海和大中城市的就业压力非常大，所谓的就业难问题也主要集中在这些区域。区域经济发展的不平衡导致想就业的地方不能就业，能就业的地方又不想就业，从而造成了人才闲置与人才短缺并存的局面。

3、高校扩招的影响。面对连续几年大学生就业难，虽然国家已经停止了扩招，但是扩招对就业的影响依然存在。2001年我国高校毕业生为115万，2005年为380万，4年内增加了265万。而2007年我国普通高校毕业生达到495万，比2006年的413万增加了82万，2008年全国大学毕业生为559万，2009年该数字为610万，毕业生数量越来越多。就浙江省来看，2009年有高校毕业生23.26万人，比上年增加1.77万人。广东省内普通高校应届毕业生将首次突破20万人，加上来广东“淘金”的外省院校毕业生，预计在省内求职谋业的普通高校应届毕业生将超过30万人。再来看全国大学生的待业人数：2001年34万大学生待业，2002年37万，2003年52万，2004年69万，2005年达到79万，2008年则高达150万，新老毕业生叠加对2009年大学生的就业带来了前所未有的压力。

（二）主观原因

1、专业课程设置与市场需求的错位。随着经济的发展和改革的深入，人才市场的需求结构也发生了剧烈的变化。随着产业结构调整和升级，人才结构也要随之调整。很多专业课程设置长期不变，与现实需要结合比较差。随着社会变革的加快，对大学生的实践能力和创新能力的要求不断加强，传统的专业课程设置已不能满足人才市场的需求。

2、大学生就业能力与用人单位的需求存在差距。新形势下，一纸文凭已经不足以成为就业的通行证。用人单位对专业知识技能、实践创新能力、团队合作能力、应变能力等提出了越来越高的要求。而已有的实践证明，大学生在这些方面的能力并不尽如人意。就业能力达不到用人单位的要求是大学生就业的一个重要制约因素。

3、大学生就业观念没有迅速调整。市场经济条件下，大学生就业市场已由卖方市场悄然转变为买方市场。然而，对于这一变化，大学生并没有做出及时反应和调整。一方面是就业期望依旧，大多选择在东南沿海地区，对于中西部地区不予考虑；另一方面要求离家近、薪水高、工作轻松。过分看重工作地域和薪资，而忽略了自身和职业生涯规范与发展。在这样一种追求完善与一步到位的就业理念驱使下，对就业风险缺乏必要的准备。

二、解决大学生就业难的对策建议

（一）延长产业链，积极参与国际服务外包，进一步加快第三产业发展。据国家统计局测算，我国第二产业增加值每提高1个百分点，就能增加就业岗位17个；而第三产业增加值每提高1个百分点，就能

增加就业岗位85个。但是，目前我国第三产业就业人数仅占全国就业人数的27.7%。实践表明，第三产业越发达，就业岗位就越多；反之，就业岗位就少，就没有发达的经济。我国的第三产业具有充分的发展空间，因此我们要加快第三产业的发展，以此增加就业岗位，使就业人员的就业权得以平等实现，促进我国经济的腾飞与发展。2010年国内人才市场将进一步升温，我国目前实行的扩大内需政策，加大了我国基础设施的建设，对拉动内需具有非常重要的现实意义，这可以给大学生就业创造更多的就业岗位。

（二）深化高校教育改革，加强就业指导，拓宽就业市场

1、适时调整专业结构和课程设置。社会在迅速地变化和发展，对专业人数也在不断地提出新的要求，这样高校应该时刻把握就业市场的脉搏，根据社会各行各业的需求，合理地调整专业结构和课程设置，提高就业者与社会需求的匹配度。

2、强化就业指导，充实就业信息。高校应根据就业情况对大学生进行正规的就业指导。比如，开设大学生就业指导课程，强化毕业生适应市场经济的意识。引导和帮助学生正确分析自己喜欢干什么，适合干什么，并了解所学专业的培养和发展方向，以及社会对毕业生要求，国家对毕业生就业政策规定等等。这样有利于大学生在择业时能一步到位，避免四处碰壁。

（三）密切高校与企业联系，减少中间环节，开发岗位资源，优化供求通道。高校要主动敞开校门，走向社会、深入企业，建立起比较稳定的人才关系。企事业则应积极与高校密切合作，开辟企业在高校中的生存发展空间，从产品设计规划到培养使用实现高校与企事业的紧密结合，强化高等教育与社会的一体化发展。

（四）学生既要理论水平高又要实践能力强。以上讨论了提升就业率的基本条件，实际上都是外因性基本条件。这些外因条件还等待和依靠内因条件才能起作用。这个内因条件就是学生自身。现在普通高校的学生学风问题不容忽视，不少学生畏难、浮躁、厌学、逃课、甚至贪图享受，其结果是理论水平和实践能力都不能达标。所以，一定要教育学生刻苦努力学习，克服一切困难，既要把理论知识融会贯通，又要参与实践，学以致用。

（五）进一步扩大和实现灵活就业。灵活就业的发展，需要择业人员的思路更加灵活，尤其是就业观念和择业方式要及时转变。灵活就业方式，既有利于企业优化人才结构、规避用人风险，也有利于择业人员积累实践经验、增加职业技能和知识才干，有利于人才的流动与发展。同时，要完善灵活就业的配套措施，特别是要完善劳动就业的保障法律制度，加强就业指导，促进灵活就业发展，使灵活就业更加灵活，以此引导大学生顺利实现就业权。在目前就业大学生中，多数人认为只有到机关或国有企业才算正式就业，必须与用人单位签订正规合同才属于真正就业，要求必须要有相对稳定的岗位和一份固定的收入。大学生对就业概念的理解，直接影响着毕业生对就业单位性质、薪酬、工作环境、个人发展的期望。在现实就业压力下，毕业生对就业概念的理解应当更加宽容，只要有就业岗位和劳动收入就可以选择就业。

为了确保大学生能够顺利实现劳动就业，应结合我国目前的就业现状，采取各种有效措施，进一步扩大和实现灵活就业。一是选择到基层去就业。我国目前的大学生村官是一个非常不错的选择，还有一定的优惠政策。在城市里的社区实现就业也是非常明智的选择，这里蕴藏着非常多的就业机会；二是选择到西部去就业。我国目前西部大开发，需要大量的高层次人才，大学生到西部去就业，可以顺利实现就业和实现自己的人生价值；三是到非公有制企业去就业。非公有制企业雇佣的应届大学生人数多，提供的就业岗位多，实现就业会比较顺利；四是可以选择自主创业，达到实现就业的目标。创业既可以实现自己就业，还可以带动其他人实现就业，我国对此也有一定的优惠政策。所以，大学毕业生也要学会抓住机遇，顺利实现自己的人生价值和目标。

寻找我的奶酪—大学生创业

自1998年清华大学在国内首次举办创业计划大赛以来，到2002年4月，国家教育部将清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、武汉大学、上海交通大学、西安交通大学、黑龙江大学和南京经济学院这8所高等院校确定为开展大学生创业教育的试点院校后，全国各高校普遍出现了开展大学生创业的热潮。

创业能力被联合国教科文组织列为继学术性、职业技能之后,大学生应具备的第三种能力护照。但始终令人困扰的一个问题是：一方面，大学生创业的热情异常高涨，据一些地方统计，七成大学生对创业感兴趣；另一方面，又是居高不下的创业失败率，大学生创业失败率高达70％，而成功率只有2%～3％。因此，如何在大学生中宣传贯彻创业思想、提升创业意识、培养创业能力以及为有志创业的大学生做好创业准备，显得尤为重要。

将创业构想转化为健康的企业实体的创业过程要求创业者进行有效的管理，即创业管理。而项目管理主要致力于解决新项目创建及管理。二者有相通之处。本文借鉴项目管理的概念和观点，谈谈大学生如何成功创业。大学生创业项目

一个项目乃是一项独特的工作，即遵照某种规范及应用标准去导入或生产某种新产品或某项服务。这种工作应在限定的时间、成本费用、人力资源及资财等项目参数内完成。项目有三个要素，即技术目标、完成期限和预算。项目的成功实现通常受四个因素的制约，即工作范围、成本、进度计划和客户满意度。

大学生创业是大学生人生的一个重大项目，一定程度上左右其走出校园后职业生涯的方向。既然大学生创业是一个项目，那么大学生创业项目的技术目标是什么呢？有人说是创办一家公司，有人说是开发出一个新产品，有人甚至说是成功融资。这些都是不对的，至少是不全面的。企业的根本目的是盈利，新产品应体现出价值。因此，大学生创业项目的技术目标应是创办能盈利的企业或开发出能带来财富的新产品。

有些大学生由于创业目的不明确或是动机不纯，创业只是为了过了一把老板瘾，满足了一下虚荣心，等钱烧完了，创业也算是划上了“圆满”的句号，结果令人失望。

明确了大学生创业的技术目标，完成期限自然就是企业经营（或新产品销售）达到盈亏平衡点的最长时间。创业是有风险的，其风险包括技术风险、管理风险、市场风险、人才风险，甚至是政策的风险。大学生创业应设好止损点，某人看好电动自行车的市场前景，了解到杭州、宁波电动自行车市场销售旺盛，也在温州开了一家电动自行车专卖店。第一个月销售还可以，第二个月销售量明显下降。查找原因，发现周围开了好多家电动自行车销售店，而他经营的电动自行车由于外型、动力等都按国家规定生产，外型显得小气单薄，马力限制在20公里/小时，而周围店里卖的都是外观跟时尚的摩托车一样的非标“电摩”，符合当地人的口味，抢走了生意。不久温州市公安交警大队发文明确禁止电动摩托车上路，这就又遇到了政策风险，于是不得不结束经营。

笔者赞同将大学生创业作为一项社会实践活动，来体验创业的艰辛和不容易，积累经验和教训，为今后走上社会后择机创业做准备。

预算是创办和维持企业经营（或开发新产品）至少需要的资金。创业所需的资金一般由以下几个部分组成：①设备，包括生产设备、办公设备、工具等的购置费用；②工作场地，包括房屋、装饰等的费用；③预付款，包括房租、营业执照及其它类似的预付费用；④经营周转，至少有能支付三、四个月的经营资金，包括工资、广告费、维修费、偿还债款、购买材料和能源的费用等；⑤存货，半成品、产成品、原材料等占用的资金。大学生创业除了做好心里准备、知识准备和能力准备外，一定的资金准备也是必须的。有多少钱办多大事。确信筹措的资金不低于预算。最好资金能一次到位，最低限度分期也能及时到位。团队——大学生成功创业的关键

通常项目要成功，最重要的一项工作是成立项目组。挑选到合适的项目组成员并让他们来项目组任职，是项目成功的关键。

大学生创业项目要获得成功，同样离不开一个好的创业团队。创业成功需要具备多方面的综合知识和经验，如管理知识、营销知识、财务知识、法律知识，甚至产品技术知识。而大部分青年大学生没有这方面的实践，经验更是匮乏，很难做到全才。因此懂技术的有必要找一个懂管理的做搭档，懂管理的也有必要找懂技术的做搭档。创业者在组建团队的时候必须选择志同道合而且能独挡一面的精兵强将加入

团队，明确团队成员职责。作为团队的领导者——创业者还必须掌握沟通技巧，学会倾听、感化和商谈，来保持与巩固整个团队的战斗力和工作效率。计划——创业计划书

计划是项目管理的基本组成部分。任何项目，假如没有详细有效的计划，失败几率将大增。实际上，计划是一张路线图，指引项目实施者如何从当前的位置到达想去的地方，没有它，项目实施者可能到不了那里。大学生创业同样如此，也需要一份详尽可行的创业计划书，作为创业成功的前提。

创业计划书一般包括：①计划摘要：包括公司介绍、主要产品和业务范围、市场概貌、营销策略、销售计划、生产管理计划、管理者及其组织、财务计划、资金需求状况等；②产品（服务）介绍：包括产品的概念性能及特性、主要产品介绍、产品的市场竞争力、产品的研究和开发过程、发展新产品的计划和成本分析、产品的市场前景预测、产品的品牌和专利；③人员及组织结构：包括公司的组织机构图、各部门的功能与责任、各部门的负责人及主要成员、公司的报酬体系、公司的股东名单（包括认股权、比例和特权）、公司的董事会成员、各位董事的背景资料；④市场预测：包括市场现状综述、竞争厂商概览、目标顾客和目标市场、本企业产品的市场地位、市场细分和特征等；⑤营销策略：包括市场机构和营销渠道的选择、营销队伍和管理、促销计划和广告策略、价格决策；⑥生产制造计划：包括产品制造和技术设备现状、新产品投产计划、技术提升和设备更新的要求、质量控制和质量改进计划；⑦财务规划：包括现金流量表、资产负债表以及损益表。

创业计划书必须回答两个基本问题，一是启动您的业务或扩展您的业务所需的资金；二是如何最快捷地得到回报。

创业计划书的本质是在你真正开始创业前，先停下来思考，考虑如何把它做得更好。它就象战前的沙盘演练，通过沙盘演练，可以发现存在的问题和欠缺之处，想出克服办法，把事情想周全。必须认识到的是，撰写创业计划书是为了将事情做好，而不是为了好看。项目控制

项目控制，说到底就是项目的管理，也就是制定计划，然后按计划执行。如果所有的事情都能够按照计划执行，管理将成为一件简单的作业。但是实际情况并不那么简单，由于环境的变化、认识的偏差、能力的不足等，造成了实际状况与计划的偏离。而要保证项目围绕计划开展，就得用到项目控制。项目控制以一定的标准为依据，定期或不定期地监控项目，发现项目活动与标准之间的偏离，并采取必要措施进行解决。要对创业项目进展、费用、质量、风险等都进行控制。

大学生在创业的过程中应经常检查自己的计划执行情况，有否按计划推进，进展比预想的快还是慢了，比如时间过去1/3了，而市场拓展才达到1/5；或者费用过半了，而业务量才做到1/3等，要及时发现问题，及时检讨，迅速提出解决办法进行纠正。

创业教育使面临就业压力的大学生多了一种选择的机会，但有志于创业的大学生必须清醒地认识到创业是有风险的。成功创业必须要有一定的财力和创业能力做保障。

大学生创业是创办能盈利的企业或开发出能带来财富的新产品，不是过“老板瘾”。创业以前必须计划好，并在计划的执行过程中全程控制，及时纠正偏差。

大学生应将在校期间的创业作为一项社会实践活动，来体验创业的艰辛和不容易，积累经验和教训，为今后走上社会后择机创业做准备。