校篮球队组建策划书(精选4篇)
策划:南湖校区体育部日期:
2011年11月28日 划书
一、目的1、组建一支有实力的专业校区篮球队,作为我校区体育方面的领 头羊、在各种校级篮球比赛中为我校区赢得荣誉。
2、丰富同学们的兴趣业余生活,提高学生的综合素质,增强团队合作意识,增强学生的凝聚力,提升校区文明形象,增进与其他校区之间的关系,扩大我校区的知名度和影响力。
二、队员组成我校区各个年级的各个专业的篮球精英。队员最终人数为12--15人
三、队员的训练和选拔
1、队员每周安排一定时间进行体能、技巧训练,队员之间可互相 交流经验
训练项目:包括折返跑,运球,传球,防守,投篮,罚篮,篮板球意识和技巧,各种技战术配合,多种进攻和防守的细则和多人进攻的战术配合2、选拔由各系体育部长进行推荐选拔,具体会进行一场选拔赛,选拔赛时间为中午。人员一经选定后再根据各队员的技术特点安排具体位置,以后进行特定个人位置的训练。
四、考核具体安排
考核时间:11月29日中午
考核纪律:队员必须严格尊重评审团的选择和安排,如有意见可以提出,评审团会加以考虑。
考核结果:会在考核结束后一天进行通知。
五、球队制度
1、球队归校学生会统一管理,体育部下设队伍,平时队员服从领队与队长安排。
一、指导思想
增强企业整体凝聚力、培养员工集体荣誉意识、增进员工内部团结、丰富员工业余生活、锻炼身体
二、球队报名参加人员名单(17人):
名单略
三、初期组建相关事项
1、球队名称:××足球队
2、球队徽标:××公司司标
3、球队队服:挑选世界著名球队队服作为原型,统一定制,印制××足球队的队名及队徽。
4、球队管理人员:
A、暂定××为××足球队队长,负责初期球队的整合、磨合、配合训练,确定球员的位置及赛场阵型,对全体球员进行管理,向办公室提报训练及比赛计划等。
B、××公司办公室为球队的后勤管理部门,负责球队的装备、用品的登记采购、球员加入和退出的办理、联系训练及比赛场地、组织与外队之间的比赛、安排比赛所需的消耗品、组织比赛观众等。
C、本球队直接代表××公司参与各类赛事及活动,因此必须服从××公司的领导和管理。
5、培训和磨合训练:由足球队队长根据球员的工作安排等排定日程表进行安排。
四、费用预算:
1、队服定制:给每位球员(含替补队员)定制球衣一套及球袜一双,球鞋由个人自行准备。费用70元/人×22人=1540元(多准备几套可机动调配),拟报预算费用1500元整。
2、每次训练或比赛场地、消耗品费用:根据查阅深圳市全部可租用的足球场地并联系后统计,基本价格为白天9人制小场400~450元/两小时,晚上500~600元/两小时,11人制大场白天900~1000元/两小时,晚上1000~1200元/两小时,一般会赠送纯净水一件。
五、相关问题:
1、建议固定一个比赛场地作为主场,洽谈商定固定的租用时间,以取得较为优惠的价格。固定的场地便于工作、居住地点不同的员工集合并遵守时间,同时可以在邀请外队比赛的时候作为主场。
2、××××××××××公司的员工流动性非常大,对于队服定制等问题带来很大的压力,球队人员的流动性也会直接影响球队的整体配合和比赛成绩。
张文锦
一. 俱乐部成立的背景
针对在2014年常熟理工学院运动会中计算机科学与工程学院落后的局面,我院学生会主席倡议同学们积极参加体育锻炼加强身体素质培养,成立俱乐部刻不容缓。羽毛球俱乐部是由热爱羽毛球运动的群体组成,是社团组织。二. 组建俱乐部目的:
通过俱乐部组织活动,既增强学生体质,提高学院体育综合成绩,又增强同学们的交流与沟通,丰富大学生活。
三. 俱乐部人员架构:
主席,副主席,部长,会长 四. 人员职能
主席:对俱乐部的发展和工作有决定权 副主席:协助主席工作,指导整个俱乐部工作 部长:负责俱乐部活动的策划,组建,组织和执行 会长:为俱乐部活动提供建议方案和通知各个会员。五. 俱乐部的会员制度
俱乐部将采用会员制度。
俱乐部先在学生会挑选办事能力强的同学担任主席,主席负责完成领导结构的构建,部长提供报名参与会员的平台。学生会帮助宣传鼓励同学们参加。六. 俱乐部会员的权利与义务
权利:
1.俱乐部会员可参加有俱乐部组织的一切活动。2.俱乐部会员有权免费使用俱乐部一切器材。3.俱乐部会员有权提出对俱乐部发展的建议。义务:
1.按时缴纳会费。
2.配合俱乐部的各种活动,遵守活动秩序。3.爱护俱乐部公共运动器械。七. 俱乐部活动活动计划
1.俱乐部整体活动由主席或者副主席提出,部长负责组织实施。
2.俱乐部成立出一些常规互动。例如:每月比赛评选最佳选手。八. 活动地点:
活动主题:“家行动”暑期社会实践团队组建
活动意义:
1、学生会内部组建暑期社会实践团队,参与社会实践,发挥学生会的引领作用,扩大对暑期社会实践的宣传与影响,使更多同学有意识的了解社会实践,参与社会实践,将专业知识由理论变为实践,为建设高水平财经大学打下坚实基础。
2、促进学生会家文化建设,增进学生会成员的沟通与了解,加强对校学生会成员的沟通能力、说服能力、组织能力的锻炼,提高自身的专业知识和技能,提升自身整体素质
3、在暑期实践活动当中参与者会接触到一些与政府、企业、公司和乡镇单位等打交道的媒体,我们可以借此机会与他们建立联系。获得向社会推荐我校学生会的难得机会,为以后学生会活动宣传建立良好的媒体关系
活动思路:
1、目的。通过此活动加深学生会内部各部门之间的交流协作,提升参与者沟通组织协调能力,并使此活动成为学生会内部的暑假期间的一个常规活动,以改变学生会假期缺乏活动的现状。
2、对象。主要面向本部与明水的全体学生会成员,每部有一到两名的参与名额。
3、团队活动。团队组成后有绝对的自主权,即自己产生队长,自己选择课题,自己选择实践地点,自己选择实践方式,自己规划时间安排,自己进行人员安排,自己解决活动经费问题(校团委提供部分经费,拉赞助,自己解决部分经费)开学后向主办方提交实践报告
活动主办方:校学生会社会实践部
活动承办方:社会实践小组
活动对象:面向本部与明水的全体校学生会成员
活动地点:待定
活动指导老师:待定
活动流程:
一、宣传
宣传时间:5月4日—5月9日
宣传方式:
1、策划书发到各部门邮箱
负责人:罗慧玲,吴立强
二、报名
报名时间:5月5日—5月9日(下周一)中午12:00之前
报名方式:学生会内部对暑期社会实践感兴趣的成员自由报名
招募人数:12—15人
负责人:本部罗慧玲:***;明水吴立强:137931291
42三、面试
时间:本部:5月11日晚上8:30
明水:5月12日下午2:00
内容:
1、报名者自我介绍,然后谈一下对暑期社会实践的理解及本次暑期社会
实践的想法
2、面试结果公布
3、主办方负责人、承办方负责人给面试通过者集体开会,介绍暑期社会实践的相关内容及后期工作
四、团队组建 时间:5月13日
负责人: 罗慧玲吴立强 任务:
1、确定团队名称
2、确定团队总负责人及相关人员分工
五、暑期社会实践策划书的前期准备 时间:5月13日——5月18 日
任务:团队成员可以以个人的形式或小团队的形式,写一份简单的 有关本次暑期社会实践的策划书。充分利用身边可利用的资源,完善自己的想法,调研课题和调研基地等内容
六、暑期社会实践最终方向的确定 时间:5月19日
方式:根据成员已完成的简单策划,共同商讨,确定可行方案(包括调研课题、调研基地等)
负责人:吴立强,杨宝龙,罗慧玲
五、赞助联系: 时间:5月——
负责人:刘栋梁,李瑞泽
六、实践基地联系
时间:5月13日——5月29日 负责人:团队队长
七、暑期社会实践策划书最终完善与确定 时间:5月29日 负责人:团队队长
八、团队立项答辩准备 时间:六月
负责人:团队队长
注意事项:
1、招募本着公平公正原则
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