学校开展民主评议发展汇报

学校开展民主评议发展汇报

学校开展民主评议发展汇报 篇1

学校开展民主评议发展汇报

深入开展教育系统政风行风评议工作是进一步优化教育环境,推进教育事业健康发展，努力办好人民满意教育的重要举措。认真贯彻福清市教工委精神，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为，加强师德教育为重点，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、评建结合的原则，有组织、有重点、分步骤，规范管理，依法治教，切实开展了学校政风行风评议工作，树立起学校新的形象。现汇报如下：

一、健全机构、领导重视、职责明确。

政风行风评议工作涉及到学校工作的方方面面，涉及到每一位教师。离

开了广大教职工的积极参与，评议工作就难以落到实处。为此，我校重点抓好以下工作。

1、召开动员大会，拉开序幕。在行风评议准备阶段，校长亲自组织召开动员大会，使全体教师明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求，理解良好的行风是由每一个教师的努力和形象汇集而成的，增强了全体教师加强行风建设的紧迫感。组织教师学习，突出重点。学习是为了进一步统一思想，是为了有的放矢地做好工作。基于这种认识，领导小组认真组织全体老师学习了上级有关文件精神，并将我校讨论制订的《小学年民主评议政风行风工作实施方案》，让每位教师发表意见和建议，鼓励大家献计献策，形成人人参与的良好氛围。根据市教育局的统一部署，我校把政风建设摆上行政班子的重要议事日程，积极听取政风行风评议的汇报，研究、分析学校中行风民主评议政风行风的工作进展情况，协调解决学校工作中

出现的困难和问题。

2、建立健全学校民主评议政风行风工作领导机制，学校成立了以校长为组长、书记、副校长、工会主席为副组长、其他行政人员为组员的行风评议领导小组，具体负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查；将行风建设列入学校工作日程，班子成员明确分工，责任到人。

3、加强学校行风政风建设，联系实际制订详细的工作计划、行评方案和确实可行、有效的措施，使行风建设与行政、业务工作有机结合；与全体行政人员签订行风建设工作责任制，要求领导干部率先垂范，牢固树立四种意识：“责任意识”、“服务意识”、“质量意识”和“安全意识”。

4、做好学校民主评议政风行风监督员的聘任工作，配合行评代表开展工作，努力改进工作作风，提高工作效率，提升教育教学的质量，营造安全、文明、和谐的教育环境。

5、严格执行《市民主评议行风评议监督员工作暂行规定》或民主评议行风工作纪律等有关规定。

6、以校园信息网，博客平台等形式，及时反映本单位政风行风建设情况，并按要求积极向有关单位报送相关资料。

二、公开承诺，重点突出、诚信践诺。

研究制定了《小学行风政风建设六项承诺》，并在全校师生中进行广泛宣传，践信承诺。承诺如下：

1、严格依法治教。按照《义务教育法》等教育法律法规的要求，加强教育教学管理，加快教育发展，全面推进素质教育；

2、规范教育收费管理。严格执行义务教育保障机制规范学校收费管理，全面实行收费公示制度，切实落实“阳光收费”管理；

3、推行招生阳光工程。切实做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询

服务及申诉渠道、重大事项查处结果公开，自觉接受社会和学生及家长的监督；

4、认真落实服务承诺、限时办结、否定报备、首问责任、一次性告知、绩效考评、失职责任追究、行政告诫等制度，改进工作作风，不断提高服务水平和服务质量；

5、加强队伍建设。加强教师职业道德教育，树立教育良好形象；

6、加强监督检查。设立举报电话，认真受理教育收费、招生等投诉和违纪违法举报，坚决查处学校各种违纪违规行为。

学校及时在校门口悬挂“开展行风评议活动，办好人民满意教育”的宣传横幅，设立了行风意见箱，公布了学校接受监督的电话号码，通过少先队、家长学校和“致家长一封信”等形式，向社会承诺，广泛接受社会的评议和监督，促进问题的有效整改。

三、落实具体，措施有力，整改到位。

要把行风建设抓出成效，就要提高工作的针对性，关键在于找准政风行风建设上存在的问题和薄弱环节，切实进行整改。我校严格按照实事求是、力求实效的原则，着力查找问题，主动接受评议，边查边改，扎实推进自查自纠。

1、自我对照，开展内部自查。师德乃教师之魂，教师是学校发展之本。为了促进教师整体素质的提升，我校在开展教师“五看五比”活动的基础上，又将市教育工委“教师十不准”和“教师职业道德十要十不准”下发给每位教师，让大家自我对照，时时提醒自己，并以书面形式写出自查汇报，重点突出自身的师德表现、敬业精神、爱生态度、业务水平等，对存在的问题和不足采取切实可行的措施，力求尽善尽美。

2、广泛纳谏，接受他人评查。学校行评工作领导小组在汇总教师自评和评议学校领导的基础上，组织召开部分教师代表座谈会，更具体地聆听大家的意见和建议；以调查问卷的形式在全体

学生中开展了评教活动，着重对教师的教学态度和师德方面进行评议；邀请社区和单位代表、家长代表来校座谈，广泛征求社会各界的意见。通过各种形式的评议使原先未发现的一些问题得以浮现，为进一步整改提供了基础。

3、深入整改，做到边评边改。行风评议中评是手段，改是最终的目的。针对行风评议中的热点、难点以及暴露出的一些问题，我校高度重视，细梳慢理，逐一落实，边评边改。如进一步深化校务公开制度，实行阳光操作，调动广大教职工的主人翁意识；把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环，把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校工作管理的重点来抓，加大检查力度，以严治教，深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况，及时纠正教师存在不足之处，确保正常教学秩序，促进良好教风形成，努力提高教学质量；重视学生安全，实行教师护送学生制度，为学

生服务，让家长满意。

四、建章立制，纠建并举，成效显着。

1、广大教师的服务意识进一步提高。教育的本质就是服务，通过开展行风评议活动，强化了师德建设。教师能以《教师职业道德规范》为准则，将师德师风建设与业务工作有机结合，增强了法律意识，能依法从教，面向全体学生，倾心为每位学生服务，争做人民满意的教师。

2、工作作风明显改进。通过此项活动的深入开展，学校领导班子身先士卒，听课、谈心、了解学校中的实际困难，及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。学校领导带头执行廉政建设有关规定，采取有力措施坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风，增强服务意识，提高了服务质量

和效率。严格执行课程计划，规范办学行为，不违规补课，学校风气积极向上，教育教学秩序井然有序。

3、财务管理进一步规范。推进“校务公开”特别是学校“财务公开”，切实制止乱收费现象，实现科学民主理财。规范校务公开制度，按规办学定收费，合理支出，收好管好用好各项教育经费，严格执行收费项目和标准，并将收费标准在校务公开栏公布。http://

4、学校各项工作提档升级。深入开展的政风行风评议工作进一步端正了学校的行为，增强了广大教师献身人民教育事业的崇高使命，学校政通人和，师生勤学乐教，在和谐发展的轨道上取得了教育效果。

学校开展民主评议发展汇报 篇2

政风行风评议工作开展以来，区司法局在区委、区政府正确领导和市局精心指导下，狠抓宣传和准备工作的落实，深入细致开展动员工作，从思想上提高了对政风行风评议工作的认识，各项工作扎实有效开展，具体汇报如下：

一、以“六个到位”为保障，推进行风评议工作顺利开展 区委、区政府和市局政风行风评议工作动员会议召开后，区司法局党组高度重视，通过抓组织、任务、措施落实，切实做到“六个到位”，推进民主评议政风行风工作有效开展。

一是组织领导到位。成立了以局长任组长，分管局长任副组长，机关各科室和局属单位负责人为成员的领导小组，负责对民主评议政风行风工作的组织领导，形成了“一把手”负总责，分管领导专门抓，其他领导配合抓，各部门具体抓的工作格局。二是实施方案到位。按照区、市政风行风评议工作的总体部署，研究制定了《全区司法行政系统民主评议政风行风工作实施方案》，对每个阶段要开展的工作、采取的措施、把握的关键环节等作了具体安排，建立了领导联系帮包点制度。

三是动员部署到位。9月15日，召开了动员会议，传达了区委和市局民主政风行风工作的有关文件精神，局长作了动员讲话，要求全体干警、法律服务者，高度重视、认真对待行评工作，以“五实”的工作要求开展行风评议，即：诚实的态度，接受行评；务实的举措，狠抓行评；求实的内容，丰富行评；紧扣环节，注重实效；扎实整改，达标行评。

四是宣传到位。将本单位的职能职责、工作动态、工作信息及时上报、下发，确保行评工作整体推进。在法律服务窗口开展争创“党员先锋示范岗”活动，营造了良好的评议氛围；开通“评议热线”电话和“投诉电话”，指定专人负责，向社会公开承诺接受监督，受理群众举报、投诉。

五是工作落实到位。结合工作职能和工作实际，将需要评议的内容分解到各单位部门，规定了完成工作的时限和标准，制定了监督检查的方法和措施。

六是责任落实到位。建立了纠风目标责任制，明确责任追究，同时建立了奖惩机制，将行风评议与全体干警年终考核、评先评优工作挂钩。

二、以“制度建设”为核心，扎实开展行风评议各项工作 一是注重加强制度建设。组织梳理机关各项规章制度，强化机关规范管理，促进机关依法办事；各法律服务窗口规范公示《法律服务收费标准》、《法律服务执业道德和职业道德》，建立诚信公示制度、诚信记录制度和过错责任赔偿等制度；继续深入开展好班子、文明单位标兵、文明行业创建活动，分别制定实施意见、工作要点，加强诚信建设，健全公示制度，完善效能监察，改善办公条件，推进电子政务，规范执法行为，落实执法责任制，促进依法行政。

二是突出作风效能建设。切实改变机关作风，提升工作效能；深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，继续抓好惩防体系建设纲要的实施，进一步落实党风廉政建设目标管理责任制，实行“一岗双责”，建立了高标准的廉政文化长廊，注重加强教育，积极开展警示教育，倡导廉政文化建设，不定时组织督查，设立举报箱、举报电话，受理社会各界的咨询和投诉。

三是不断改善便民服务措施。各法律服务单位投入资金改造服务场所，配套和完善基础设施和技术设备，实行执业公示制度，公布举报电话，设立举报箱；建立便民窗口，实行主客近距离办证（案），在显著位置设立接待处或服务台，设置休息座位，提供饮水、书写等便民设施；坚持接待首问责任制，法律服务人员接待当事人态度和蔼、热情友好，请坐送水，解答当事人咨询耐心细致、全面、准确，认真负责 ；遵守法律服务礼仪，着装整齐，言谈举止文明礼貌；建立办证绿色通道，为残疾人、老年人、孕妇等救助对象设立优先服务窗口，对符合条件的经济困难公民及时提供法律援助。

三、以“群众满意”为抓手，广泛征求社会各界意见

紧紧抓住群众最直接、最关心、最现实的利益问题，以及影响经济发展和社会稳定的突出问题进行广泛征求意见。

一是由局评议工作小组成员深入基层征求对局机关政风行风建设的意见和建议，机关各科室也征求所指导业务单位的意见。

二是通过召开专题座谈会、发放征求意见书以及设立评议意见箱、举报电话等形式，直接与群众对话，广泛征求意见和建议。

三是局行评办通过电子信箱、来信来访、明查暗访、征求意见表等形式收集各科室处所政风行风存在的突出问题，并向其发出问题整改建议书。

在广泛征求意见的基础上，我局党支部还多次召开专题会议进行自查，班子成员开展了批评与自我批评，不仅主动就自身存在的问题进行揭短，而且勇于指出班子成员工作中存在问题和不足。全局干部也主动结合自身工作实际，敢于把自己摆进去，实事求是地查找问题和不足，认真客观分析根源，寻找解决办法。

四、以“落实整改”为目的，不断提升工作水平

为使评议工作取得实效，我局注重抓好整改工作落实。一是找准问题，制定整改措施。根据评议代表提出的意见及建议结合单位内部开展的自查自纠工作，我们认真查找出在政风行风建设方面存在主要问题，并针对存在问题制定了切实可行整改措施，二是明确任务，落实整改任务。要求各相关职能部门对局行评办梳理出来的意见建议做出书面答复，对相关问题进行解释说明，对存在问题提出整改措施、落实整改责任，确保整改工作取得实效。

三是工作扎实，整改取得实效。各部门认真履行职责，工作扎实，推动整改工作取得了好的成效：加强队伍建设，提高了队伍整体素质；认真解决干警关心的热点难点问题，体现了从优待警；认真做好法律援助各项工作，使之真正成为了民心工程；加大法制宣传工作力度，在全社会营造了学法用法的良好氛围；规范法律服务人员从业行为，切实提高了法律服务质量；加大刑释解教人员安置帮教工作力度，努力发挥维稳作用，为维护全区社会和谐稳定的局面作出了积极贡献。

虽然我局民主评议政风行风工作取得了一定成效，但也仍然存在一些问题和不足，主要体现为：一是普法和法律援助的宣传力度有待于进一步加大；二是服务意识、服务质量和整体素质还有待于进一步提高；三是对行业的监管力度还有待于进一步加强。在下一步工作中，我局将继续努力，重点抓好以下几项工作：

一是加强法律法规的宣传教育力度。立足实际、面向基层、服务群众，针对不同地域、不同层次、不同对象的实际情况，以打造普法品牌为依托，不断创新普法载体，在创新普法形式上多动脑筋、狠下功夫。通过创新新颖的形式和利用现代科技手段，把普法的单向灌输变为双向互动，切实增强法制宣传教育的社会效果。同时，进一步加强宣传，大力提高法律援助的知晓率，并加强对社会律师承办法律援助案件的管理和监督，切实提高法律援助案件办案质量。

二是进一步加大队伍建设力度。进一步加强班子建设，选好、用好各部门的负责人，大胆地推荐和启用想干事、能干事、能干成事的干部。继续采用多种有效途径加强对整个队伍开展思想道德教育和业务知识更新教育，进一步提高司法行政队伍整体素质。

三是进一步建立和完善科学、规范、高效的管理体制。根据不断出现的新情况、新问题，及时地建立和完善规章制度，形成有效的约束、竞争、激励和监督机制。通过领导率先垂范，开展有关活动，加强督促检查、健全监督制约机制，完善工作考核和监督检查制度，发挥好行风监察员的外部监督作用，使落实规章制度变成广大干警职工的自觉行动，促进制度落实。

学校民主评议政风行风的工作汇报 篇3

学校政风行风建设，关系到教育事业的持续健康发展和素质教育的全面推进，教育问题涉及千家万户，抓好学校政风行风建设，做好政风行风评议工作，对学校形成良好的育人氛围、提高教育教学质量和提升学校和教育的形象起着积极的、重要的作用。

我校自开展评议政风行风工作以来，严格按照市教育局关于“20xx年教育系统民主评议政风行风工作实施方案”的要求，以加强政风行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风，促进学校依法治教、规范管理，树立学校新的形象。在上级有关部门的正确领导下，我们切实开展了政风行风评议工作，经过师生们的共同努力，取得可喜成效，现将开展此次工作有关情况总结如下：

一、 民主评议政风行风工作前三个阶段的.工作时间安排

学校开展民主评议发展汇报 篇4

为认真贯彻落实滕州市《2011年全市教育系统民主评议政风行风活动实施方案》，柴里矿区学校按照方案的要求，层层宣传发动，使全校师生、学生家长和社会各界了解了行风评议的目的意义，提高了对评议工作的认识。学校把评议工作作为改进办学水平、提高办学质量、办好人民满意教育的契机，扎实有效地开展了民主评议工作，现将开展情况汇报如下：

一、统一思想，端正态度，增强民主评议政风行风的责任感和使命感。

1．加强领导，健全机构，构建齐抓共管格局。

根据滕州市教育局的安排部署，学校高度重视，迅速成立了以校长孙景奇同志为组长，其他班子成员为组员的民主评议政风行风工作领导小组。领导小组多次召开会议研究制定了《柴里矿区学校2011年民主评议政风行风工作实施方案》，方案确定了开展民主评议政风行风工作的指导思想、评议内容，具体时间安排等工作，并对每个阶段的工作进行了详细的规划安排和总结。学校教职工认为《实施方案》评议内容明确，方法步骤清晰，具有指导性和操作性。

2．精心布置，开好动员会，提高认识。

九月份，学校召开了民主评议政风行风动员大会，对评议工作作了精心部署，再次统一了思想，提高了认识。全校教职工抓住政风行风评议这一契机，认真总结近年来学校在改革和发展中的成功经验，查找了存在的问题和不足，找出了阻碍学校发展，有损学校形象的问题，并采取针对性的解决措施，提高学校的管理水平和教育教学质量，维护学校的良好形象，推进了学校良性健康发展。

3．公布承诺，诚请监督，推动工作有序开展。

新学期以来，学校向社会公布了举报电话，设置了意见箱，接受教职工、学生、家长及社会各界的广泛监督。学校还深入到矿区各单位、社区、家庭广泛倾听社会反响。向家长、学生、社会人士发放问卷调查和征求意见表，请大家“评头论足”，为学校整改和下一步的发展献技献策。

二、政风行风评议活动开展情况

柴里矿区学校认真贯彻市纠风工作会议精神，严格执行市局政策规定，坚持“依法办学、规范行为、严格政策、强化监督”，并以此作为加强学校行风建设和规范办学行为的指导思想，将行业作风建设与学校教育教学工作紧密结合，同步发展。在市教育局的领导下，我们在加强行风建设中，以加强师德师风建设为重点，以办好让人民满意的教育为最终目标，加强学校政风行风建设，不断提高办学质量和办学水平。

1、依法治校方面

我校坚持正确的办学方向，始终把“办好让人民满意的学校”作为办学宗旨。为此，我校严格按照有关的法律法规来规范我们的办学行为。严格遵照上级有关部门的法规制度来管理学校。加强学校各项规章度建设，各项工作做到有章可依、有法可循。严格把握尺度，使学校始终沿着正确的办学方向健康发展。另外，我校结合“创建平安校园”等活动，聘请法制副校长，法制辅导员等。定期或不定期到学校进行法制讲座，提高了广大师生法律意识。学校牢固树立“安全是学校工作的生命线，质量是学校工作的生存线”的指导思想，狠抓学校安全工作，始终把师生安全放在重要的地位，常抓不懈，为广大师生营造了一个良好的工作、学习环境，为学校发展奠定了坚实的基础。

2、师德师风建设方面

学校的主体是教师，师德师风决定着一个学校校风的形成。学校十分重视师德师风建设，通过开展各项活动建设了一支高素质教师队伍，先后开展了“五比五看五争当大讨论活动”、“师德承诺”、“师德演讲比赛”、“家长、学生评教师” 等活动，制作了“师德师风监督栏”“师德承诺监督牌”接受社会各界和学生家长的监督。学校还制定实施了“德育导师制”，让学生在思想上得到引导、心理上得到疏导、生活上得到指导、学业上得到辅导，从而实现了教师人人做导师，学生人人受关注。同时，我校还不断完善师德师风建设的评价机制，规范教师的教学行为，在教学过程中，严禁歧视后进生，严禁体罚和变相体罚学生，促进了教师队伍建设的制度化和规范化，确保了广大教师用高尚的师德教育人，用美好的心灵影响人。

3、家校共建情况

作为学校发展的基础，我校高度重视与家长的沟通联系，定期开展丰富多彩家校活动，以此作为学校提高服务和教育教学质量、增进了解和支持形成教育合力。2010年12月学校成立了家长委员会，实行了家委会委员驻校值班制度，让广大家长参与学校的各项管理。定期举行家长课堂，先后聘请滕州市家教指导中心邵长青主任等家教专家来校给家长指导家庭教育方面的问题。每学期定期举行家长开放日活动，使每位家长深入课堂；学校开展亲子共读，创建书香家庭、书香班级、书香校园活动，引导家长重视孩子以好书为伴，培养学生良好的阅读习惯。学校还利用“六一儿童节”“少先队建队节”等各种重大节日邀请矿区领导、老干部、学生家长代表到校参观教育教学成果展示活动，筹划学校发展、听取各方建议意见，争取社会支持和理解。为了增进家校的联系，学校建立了家校联系卡制度，开展教师家访活动，每位教师深入学生家庭听取意见和建议，及时了解家长的需求，改善了学校各项工作，收到了较好的效果。

4、学校管理情况

我校严格执行《山东省普通中小学办学管理规范》，始终把素质教育作为学校的办学方向。学校在制定发展规划，教师业务考核标准等各个方面的同时，均能注重学生的综合素养的培养，注重教师的整体素质的提高。教学管理方面，我校在课堂教学上重视学生个性发展，初中部推行了“三三六”教学模式、小学部以“构建高效课堂”为突破口突出了课堂特色，用全新的课改理念指导教师的课堂改革。在常规管理方面，重视教师备、讲、批、辅及各个环节的管理，要求教师将德育教育放在教学的首位，不但教知识，更要教给学生怎样做人。开齐开足课程、减轻学生课业负担。形成学校、家庭、社会“三位一体”的立体化管理模式，使学生始终沿着素质教育的方向健康发展。

5、存在的问题及整改情况

我校在此次行风建设整改中，通过自查，发现了一些问题，即时进行了纠正解决。学校严格按照行风评议的方法步骤开展广泛的评议工作，先后召集226名学生、800名家长进行问卷调查；向教育局机关科室、柴里煤矿有关部门、滕州盛隆煤焦化公司、山东盛源宏达化工以及学校周边单位发放《致社会各界的一封信》、《柴里矿区学校政风行风评议征询意见表》26份。针对反映的热点难点问题，能及时解决的当即解决，不能及时解决的做好说明和改进的规划，得到了他们的谅解。

三、建立政风行风建设的长效机制

看到各有关单位、学生家长、社会各界人事对我校民主评议政风行风工作给予高度评价的同时，我们也深知离党和人民的要求还相差较远。今天的检查就是对我们工作的鞭策和鼓励。今后，我们要继续把政风行风建设摆在重要位置长抓不懈，积极探索完善政风行风建设长效机制，不断巩固行评成果，坚决防止各类问题反弹，努力推进学校政风行风建设不断迈上新台阶。

第一，抓思想教育不放松。我们将把思想教育贯穿政风行风建设始终，纳入教职工理论学习的教育内容，经常性地开展学习，牢固树立长期抓好政风行风建设的思想意识，牢固树立勤政廉政、求真务实、办柴里矿区满意教育的思想。

第二，抓政风行风建设不放松。对这次行评已经整改到位的问题，进行一次“回头查”，一个一个问题的复查，防止问题反弹；对于一时难于解决的问题，严格按照整改方案要求，落实责任人，加大措施，逐步整改到位，决不出现行评结束，束之高阁的情况；对于发现的新问题，立即整改，努力做到长期整改、随时整改、自觉整改。

第三，抓制度建设不放松。进一步完善目标考核管理机制，把政风行风建设纳入教职工实绩考评。对新出现的问题，及时制定相应的规章制度，随时进行修订完善，充分发挥制度的保障作用。

第四，抓强化监督不放松。完善公开办事制度，提高工作透明度，自觉接受社会各界和学生家长的监督。建立长效机制，每学期召开一次家长会征求对政风行风建设意见和建议，及时解决和整改存在的问题。

总之，我校一定要以此次政风行风民主评议为契机，继续搞好行风建设，以师德师风建设为突破口，提高教师素质。扎实推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学水平，严格收费政策，规范办学行为。积极开展平安校园建设，构建和谐校园，努力办好让人民满意的教育，努力办好让人民满意的学校。

滕州市柴里矿区学校

民主评议汇报 篇5

主席、各位副主席、各位委员：

按照政协关于对交通局开展民主评议的要求，我就交通局2010年工作情况汇报如下：

2010年，在旗委、人大、政府政协的正确领导和市交通局的指导下，我局紧抓农村牧区公路建设、政风行风建设两个重点，结合开展“创先争优活动”、“机关干部思想作风组织纪律整顿活动”，圆满完成了年初目标，被自治区交通厅评为“2010年全区农村牧区公路建设先进旗县交通局”。

一、积极自查，总结自身不足

（一）、广泛征询意见和建议，及时查找问题，确保纠风工作顺利开展。我局通过向社会公布投诉电话、举报信箱等多种形式，广泛征求意见和建议，各涉路单位行风监督员也提出了一些具体的意见，对我局开展纠风工作起到了积极的作用。

（二）、以行风建设为契机，提高全系统干部队伍的整体素质。一是在全系统开展专项整顿机关作风工作。加强交通系统干部职工工作纪律，进一步树立良好的政风行风。二是加强对权力运行的监督检查，重点加强对管理、管财、管物、管事的监督检查，进一步规范管理和行政行为。

(三）、加强执法队伍建设，今年我局根据交通执法队伍的现状和现实要求，针对税费改革后交通执法面临的新形势新情况，进一步明确执法岗位，执法权限，执法程序和执法责任。同时就行风监督员提出的“加强执法队伍制度建设”的意见，我局认真进行分析总结，结合“管理服务年”活动，组织交通行政执法人员进行了一次集中的

学习整顿活动，使交通行政执法人员受到一次深刻的党性教育和法规制度方面的教育，提高了队伍的政治业务素质，有力的促进了交通系统执法队伍建设。通过培训，促使交通执法队伍在文明执法方面取得长足进步，使违纪违规现象逐步减少，树立起交通执法队伍的良好形象。

通过自查工作，发现了一些问题，但也总结出了许多好的经验，对查找出工作中的不足之处，及时地组织相关单位负责人进行座谈，对发现的问题提出具体的整改意见，以便提升交通系统各窗口单位的服务质量和水平，从而树立起交通部门的良好形象。

二、开展政风行风建设，提升交通服务水平

按照上级民主评议政风行风工作要求，2010年政风行风工作以民主评议为契机，结合“交通运输文明杯”、“创先争优”等活动，全面提升交通政风、行风建设水平。首先成立了专项工作领导小组，制定并下发了《察右后旗交通局2010年民主评议政风行风工作方案》。从今年５月份开始，通过媒体广泛宣传，并采取座谈走访、问卷调查、实地抽查、公布举报电话、聘请行风评监督员，重点从依法行政、服务意识、廉政勤政等方面广泛征求意见，认真听取群众意见，并对工作中存在的问题进行积极整改。另外，我们制做了行风调查表50余份，发放到车主业户以及运输企业，了解对我们工作的意见和存在的问题。

作为“自治区文明单位”，我局精神文明建设工作本着重实效、重实践，群众文明创建活动要办实事、办好事，积极响应旗委“2+1”帮扶政策，投资15000元为乌兰哈达苏木阿达日格嘎查党员活动室配备桌椅。积极开展了群众性的文明创建活动。组织参加各类文艺活动，并成功举办了“交通系统庆祝两节召开大型文艺演出”。通过实际行

动，增加了群众精神文明建设的积极性和主动性，促进了行业文明建设进程。根据行风调查，交通部门社会满意度较2009年有明显上升。

三、依法行政、强化执法力度

要做到依法行政、执法公正，执法人员必须要熟悉法律法规，为此，察右后旗交通局经常组织开展执法法规知识的学习。认真学习了《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路交通安全违法行为处罚规定》、《公路法》和有关公路管理、收费等法规条例以及道路运输管理条例、法规和有关法律知识，并且多次派出执法人员参加区、市、旗级的行政执法培训。通过学习,强化了干部、职工特别是执法人员的法律素质，增强了法律意识，提高了执法水平。

1、路政管理工作

察右后旗路政大队担负着保护全旗公路路产、路权的维护工作。路政人员坚持依法办事，认真执行路政许可、路产损失赔偿和超限运输车辆的管理,严肃查处各类案件，同时，坚持雨天巡路，维护了全旗公路的路产、路权，保证了公路的畅通无阻，社会满意度较高。

2、治理公路“三乱”

继续抓好治理公路“三乱”工作，充分发挥查处公路“三乱”快速反应机制的作用，严格执行治理公路“三乱”工作责任制和责任追究制，坚持领导干部上路明察暗访，进一步加大监督检查力度，巩固和保持治理公路“三乱”成果，杜绝公路“三乱”现象的发生。

3、道路运输管理工作

近几年，察右后旗的道路运输发展非常快，相应地道路运输管理工作范围也越来越广泛。从1997年察右后旗汽车站建成以来，道路运输工作一年一个新台阶,打击黑车、无证驾驶车辆，治理超载、整顿出租车市场成效显著，截至2010年底，全旗客车无一老、旧、废车，这些举措，受到了全旗上下的一致好评，察右后旗交通局运管所

年年被上级部门评为先进单位。

4、文明执法

做为窗口单位，我局把文明执法创建活动列入重要工作日程上来，大力贯彻《关于推行交通行政执法责任制的实施意见》、《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》。我局执法人员在执法过程当中着装统一、整齐，并实行挂牌上岗，凡没有佩带证件者决不允许进行执法工作，同时他们还做到礼貌待人。正是这种工作作风，使得我局交通执法工作得以顺利进行，受到上级一致好评，树立了良好的交通窗口形象。

四、、关注民生，交通业务工作能力显著加强

1、抢抓机遇，公路建设取得新成效

四王柱至袁家房至韩庆坝三级油路工程于今年8月开工，现完成路基工程，完成投资1000万元。此工程2011年10月底竣工通车。

完成投资697万元建成通村砂石路69.7公里，现已通车。

为支持我旗工业经济发展，加强园区基础设施建设，按照旗委、政府要求，完成投资4495.021万元建成杭宁达莱经济开发区道路13.593公里，完成投资2167万元建成重化工业园区连接线道路7.845公里。

为保证乌兰牧骑艺术节闭幕式及首届察哈尔文化艺术节在我旗顺利召开，提供有力的交通保障，在马头琴广场投资145万元修建水泥路及生态路景观桥。

根据全旗总体规划，在经济开发区修建规划一路、规划一街道路，投资480万元完成3.5公里路基工程。

积极参与新农村、旅游景点、农牧业示范园区建设。投资262.71万元土牧尔台镇神州路连接线；投资224..69万元修建杨贵村新农村道路；投资120万元修建贲红蔬菜基地、乌兰哈达红格尔图马铃薯区、白科线—千年古榆、208国道—火山道路。

2、加快站场建设，提升交通运输业发展水平

投资1800万元新建二级长途汽车客运站及综合管理楼；投资60万元新建贲红汽车客运站和道路质量检查试验室。管理办公大楼的启用改善了办公条件，客运站建设为广大农牧民出行提供了有力的保障，试验室的建成保证了全旗农村牧区公路建设质量。

3、持续养护管理，确保公路畅通

为了加强对农村牧区公路的养护、管理，提高工作效率，成立察右后旗农村牧区公路建设养护管理公司，在旗交通局的领导下全面担负全旗农村牧区公路建设与养护任务。

今年元月，我旗遭受罕见雪灾，养护管理公司出动各种机械50多台次，投入人工200多人次，共计投资110万元，对受灾严重的苏木乡镇道路进行抢通和雪阻清除。

养护公司全年养护通乡油路5条，总里程100多公里；养护砂石路150多公里，共计投资150万元。

4、积极落实帮扶工作，力争扶贫行之有效

年初我旗遭受雪灾后，单位干部职工积极捐款20000元，用于全旗抗灾救灾工作；青海省玉树县发生强烈地震后，全局干部职工捐款4000余元，为灾区人民献上了一份爱心。

为有效地帮助土牧尔台富新苑贫困家庭脱贫，局领导召开局务会议，结合“2+1”帮扶政策，就富新苑的贫困户及贫困人口制定了行之有效的扶贫措施，首先筹集资金为当地贫困户解决过冬烤火煤28.5吨、口粮39620斤、衣被15套；其次是组织全局干部职工捐款11400元，让他们能够过一个温暖的节日。下一步准备加强当地基础设施建设，给当地居民增收创造有利条件。

5、得力开展征地拆迁，确保全旗民族团结

在征拆工作中既落实好国家的有关政策，又兼顾了农牧民利益不受侵害。截止现在没有出现一例上访事件，保证了赛白高速、杭宁达莱园区道路、白雁湖重化工业园区道路的顺利建设。

6、加强交通战备、服务国防建设

加强交战队伍的自身建设。今年我旗交战办重点规范各项工作制度、强化机构职能，理顺工作关系，增强履行职责的能力。

积极配合上级部门完成交通保障工作。7月30日至31日，二十七集团军机关及直属部队第一编队第二梯队途经我旗境内到朱日和进行演习，我旗交战办接到交通保障任务后，立即与旗政府及有关部门沟通协调，紧密部署。经过我旗交战办、路政干部职工的辛勤工作，圆满完成了预定保障工作目标，得到了演习部队和上级领导的肯定。

7、科学规划，为“十二五”公路建设提供保障

对“十一五”农村公路建设规划执行情况进行了认真分析和总结，同时着手研究编制“公路交通十二五规划”。“十二五规划”公路建设重点为行政村（嘎查）通油路以及农村联网路等，根据规划，预计至“十二五”期末，全旗农村公路将基本实现与邻旗县路网的全面畅通连接；全旗县乡道路畅通，油路（水泥路）率达100%，80%以上建制村村道将实现硬化或油化；基本实现全旗农村公路与国、省道、高速公路的干支相连、互联互通，总公路里程达到3389.9公里，新建、改建公路里程3166.2公里。

五、开展创先争优、机关作风整顿活动

1、抓党建，创建先进党组织，争当优秀共产党员

开展创先争优活动。把创先争优活动组织好、推动好、落实好，切实抓出成效，是各级党组织肩负的重大政治责任。旗委部署创先争优活动后，5月24日上午，全局召开创先争优活动动员会。认真学习贯彻旗委动员会议精神，在交通系统党的基层组织和党员中结合“管

理服务年”、“交通运输文明杯”，广泛深入开展“创先争优” 活动。

一是加强组织领导。由局长任组长，班子成员任副组长，相关工作人员为成员。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定《察右后旗交通局深入创先争优活动实施方案》、《管理服务年活动实施方案》、《交通运输文明杯规范化竞赛活动实施方案》。

二是转变工作作风。我局在深入开展创先争优活动中，围绕群众关心、关注的热点难点事情开展活动。今年为了解决大六号及土牧尔台镇路难行的问题，我们多方筹资为大六号及土牧尔台镇修通了公路，为当地经济发展奠定了基础。

三是不断创新党建工作方法。在党组织设臵、党员管理、党员活动等方面，扩大新领域，注入新内容，增强新活力。通过开展“创先争优”等一系列活动，有效推进了交通事业跨越式发展。做到了局党总支工作安排有序，干部职工以大局为重，做到了思想不乱，人心不散，实现了全旗交通事业的稳步推进、和谐发展。

2、抓纪律，开展思想作风组织纪律整顿活动

今年11月，按照旗委开展机关干部思想作风组织纪律整顿活动的总体要求，精心组织、统筹安排，在机关内部全面开展思想作风组织纪律集中整顿活动。

在学习动员阶段，多次组织机关内全体干部职工集体学习，并邀请乌兰察布市党校凌宏波教授做了专题讲座。通过此次活动，干部职工政治思想明显进步，工作作风明显改进，法律观念明显增强，业务水平明显提高。

一是坚持领导带头。我局将领导带头作为确保思想整顿活动取得实效的重要环节，突出领导干部这一重点，率先垂范，带头抓点示范。二是带头开展学习。每位领导干部坚持把理论学习摆在首位，在真学、真懂、真用上下功夫，集中精力，潜心学习，精研深思，学以致用。在学习中，领导干部自觉记录在学习中遇到的问题，并及时解决问题，自觉记录学习重点，攥写心得体会，做到在理解中学习，在学习中进步，在进步中发展。三是坚持学运结合。全面加强全局作风纪律建设，局、股、站、所、办等各项工作规章制度上墙，严格遵守各项规定，增强干部职工责任意识，进一步激发大家干事创业的激情和信心。

民主评议工作汇报材料 篇6

深入开展教育系统民主评议工作是进一步优化教育环境,推进教育事业健康发展，努力办好人民满意教育的重要举措。我校认真落实吉林市教育局《关于在全市中小学校开展民主评议工作的通知》精神，按照船营区教育局工作要求，结合我校工作实际，认真开展中小学校民主评议工作，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为，加强师德教育为重点，有组织、有重点、分步骤，规范管理，依法治教，切实开展了学校民主评议工作，树立起学校良好的形象。现汇报如下：

一、组织领导上做到健全机构、领导重视、职责明确。民主评议工作涉及到学校工作的方方面面，涉及到每一位教师。离开了广大教职工的积极参与，评议工作就难以落到实处。为此，我校重点抓好以下工作。

1、召开动员大会，拉开序幕。在民主评议准备阶段，李宏校长亲自组织召开动员大会，使全体教师明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求，理解良好的行风是由每一个教师的努力和形象汇集而成的，增强了全体教师加强行风建设的紧迫感。组织教师学习，突出重点。学习是为了进一步统一思想，是为了有的放矢地做好工作。基于这种认识，领导小组认真组织全体老师学习了上级有关文件精神，并将我校讨论制订的《吉林市回族学校2011民主评议工作实施方案》，让每位教师发表意见和建议，鼓励大家献计献策，形成人人参与的良好氛围。根据市教育局的统一部署，我校把政（行）风建设摆上行政班子的重要议事日程，积极听取行风评议的汇报，研究、分析学校民主评议的工作进展情况，协调解决学校工作中出现的困难和问题。

2、建立健全学校民主评议工作领导机制，学校成立了以李宏伟校长为组长、赵哲副校长副组长、其他行政人员为组员的民主评议领导小组，具体负责落实民主评议工作安排、组织协调和监督检查；将行风建设列入学校工作日程，班子成员明确分工，责任到人。

3、加强学校行风建设，联系实际制订详细的工作计划、民主评议方案和确实可行、有效的措施，使行风建设与行政、业务工作有机结合；与全体行政人员签订行风建设工作责任制，要求领导干部率先垂范，牢固树立四种意识：“责任意识”、“服务意识”、“质量意识”和“安全意识”。

4、做好学校民主评议代表的聘任工作，努力改进工作作风，提高工作效率，提升教育教学的质量，营造安全、文明、和谐的教育环境。

二、公开政风行风承诺，做到重点突出、诚信践诺。

研究制定了《吉林市回族学校行风建设六项承诺》，并在全校师生中进行广泛宣传，践信承诺。承诺如下：

1、严格依法治教。按照《义务教育法》等教育法律法规的要求，加强教育教学管理，加快教育发展，全面推进素质教育；

2、规范教育收费管理。严格执行义务教育保障机制规范学校收费管理，全面实行收费公示制度，切实落实“阳光收费”管理；

3、推行招生阳光工程。切实做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务及申诉渠道、重大事项查处结果公开，自觉接受社会和学生及家长的监督；

4、认真落实服务承诺、限时办结、否定报备、首问责任、一次性告知、绩效考评、失职责任追究、行政告诫等制度，改进工作作风，不断提高服务水平和服务质量；

5、加强队伍建设。加强教师职业道德教育，树立教育良好形象；

6、加强监督检查。设立举报电话，（校长室62130588）认真受理教育收集、招生考试等投诉和违纪违法举报，坚决查处教育系统各种违纪违规行为。学校及时在校门口悬挂“开展民主评议活动，办好人民满意教育”的宣传横幅，设立了行风意见箱，公布了学校接受监督的电话号码，通过少先队、家长学校和“致家长一封信”等形式，向社会承诺，广泛接受社会的评议和监督，促进问题的有效整改。

三、查找问题、落实整改做到措施有力，整改到位。

要把行风建设抓出成效，就要提高工作的针对性，关键在于找准行风建设上存在的问题和薄弱环节，切实进行整改。我校严格按照实事求是、力求实效的原则，着力查找问题，主动接受评议，边查边改，扎实推进自查自纠。

1、自我对照，开展内部自查。师德乃教师之魂，教师是学校发展之本。为了促进教师整体素质的提升，我校在全体教师中开展了“五看五比”活动让大家自我对照，时时提醒自己，并以书面形式写出自查汇报，重点突出自身的师德表现、敬业精神、爱生态度、业务水平等，对存在的问题和不足采取切实可行的措施，力求尽善尽美。

2、广泛纳谏，接受他人评查。学校评议工作领导小组在汇总教师自评和评议学校领导的基础上，组织召开部分教师代表座谈会，更具体地聆听大家的意见和建议；11月23日以调查问卷的形式在部分学生和家长中开展了评教活动，着重对教师的教学态度和师德方面进行评议；2011年11月25日下午我校邀请社区和单位代表、家长代表30多人来校评议、座谈，广泛征求社会各界的意见。通过评议我校的评议结果满意率为100%，家长和社会对学校的行风工作非常满意，部分代表还提出了宝贵的建议，如建议学校有自己的校车。

3、我校高度重视，细梳慢理，逐一落实，边评边改。如进一步深化校务公开制度，实行阳光操作，调动广大教职工的主人翁意识；把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环，把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校工作管理的重点来抓，加大检查力度，以严治教，深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况，及时纠正教师存在不足之处，确保正常教学秩序，促进良好教风形成，努力提高教学质量；重视学生安全，实行教师护送学生制度，为学生服务，让家长满意。

四、建章立制，民主评议成效显著。

1、广大教师的服务意识进一步提高。教育的本质就是服务，通过开展民主评议活动，强化了师德建设。教师能以《教师职业道德规范》为准则，将师德师风建设与业务工作有机结合，增强了法律意识，能依法从教，面向全体学生，倾心为每位学生服务，争做人民满意的教师。

2、工作作风明显改进。通过此项活动的深入开展，学校领导班子身先士卒，听课、谈心、了解学校中的实际困难，及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。

3、深入开展的民主评议工作进一步端正了学校的行为，增强了广大教师献身人民教育事业的崇高使命，学校师生勤学乐教，精神面貌好。

今后我校将继续以此为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，及时发现问题，纠正问题，以良好的学校形象为社会服务，努力办好人民满意的教育事业。

关于开展民主评议党员 篇7

民主评议党支部工作的通知

厅直属各党委、总支、支部：

党的十七届四中全会《决定》指出，“坚持改革创新，增强党的生机活力”，“坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平”，“增强党员队伍生机活力”，健全党内激励机制，“健全党内表彰制度”，“坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员”。中央办公厅2006年21号文件规定，“坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动”，党支部要每年“开展民主评议党员工作”，“方法要简便易行”。为深入贯彻落实十七届四中全会和中办21号文件精神，根据省委省直工委通知要求，组织开展民主评议党员、民主评议党支部工作。现将有关事项通知如下：

一、评议标准

（一）民主评议党员的标准

优秀：自觉学习，积极践行科学发展观；党性强，作风正；政治坚定，密切联系群众；精通业务，敬业勤奋，工作能力强，工作实绩突出；求真务实，清正廉洁；先锋模范作用明显，群众威信高。

合格：学习比较自觉，能践行科学发展观；党性比较强，作风比较正；政治坚定，能够联系群众；熟悉业务，工作积

极，工作能力较强，能够完成工作任务；作风比较扎实，廉洁自律；发挥先锋模范作用比较好，群众威信比较高。基本合格：有一定的学习意识；党性观念和党员意识一般；工作能力、工作作风一般；能基本完成工作任务；能基本做到廉洁自律；能基本发挥党员的作用。

不合格：缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，经教育仍无转变。没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作。民主测评时不合格票超过半数。

（二）民主评议党支部的标准

先进：组织健全，班子团结，党支部书记党性强、作风正、威信高；高度重视学习型党组织建设；党员的先锋模范作用明显，没有不合格党员；党建工作制度健全，坚持民主集中制，按时换届，党员的教育、管理、服务到位；党内监督机制完善，组织生活质量高，对党员特别是党员领导干部监督到位，党组织和党员没有违纪行为；单位（处、室）风正、人和，求真务实，党支部的凝聚力、战斗力强，各项工作走在前列。

达标：组织健全，班子比较团结，党支部书记党性比较强、作风比较正、威信比较高；注意学习型党组织建设；党员的先锋模范作用比较明显，没有不合格党员；党建工作制度比较健全，坚持民主集中制，按时换届，党员的教育、管

理、服务比较到位；党内监督机制比较完善，组织生活质量比较高，对党员特别是党员领导干部监督基本到位，党组织和党员没有违纪行为；单位（处、室）风气比较正、同志间比较团结，能够求真实务，党支部的凝聚力、战斗力比较强，能够完成各项工作任务。

不达标：组织不健全，班子不团结，党支部书记党性弱、作风软、威信不高；不重视学习；党员不能发挥先锋模范作用或发挥作用一般，有不合格党员；党建工作制度不健全，不能够坚持民主集中制，不能按时换届，党员的教育、管理、服务松懈；党内监督机制不完善，组织生活质量不高，对党员特别是党员领导干部监督不到位，党组织和党员有违纪行为；单位（处、室）风气不正、同志间不团结，作风浮漂，党支部没有凝聚力、战斗力，各项工作一般或很差。民主测评时不达标票超过三分之一。

二、评议方法

评议活动由各单位党委、总支、支部具体组织实施。

（一）民主评议党员

1、自我评议。党员按照评议内容，对照党员标准，认真总结一年的思想、工作、作风等情况，参照评议标准，自我认定档次。

2、民主评议。召开党小组会或支部大会，根据党员的自我评议和实际表现进行民主评议。评议要是非分明，敢于

触及矛盾，认真地而不是敷衍地开展批评和自我批评。还要采取适当的方式，听取非党群众的意见。

3、民主测评。以党支部为单位，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个格次，组织党员和群众对党员进行民主测评。优秀党员的比例不超过党员总数的15%。

4、组织确定。党支部委员会根据民主测评结果、党员自我评议、党内外评议意见和党员的实际表现，提出对党员民主评议的档次，报机关党委审批。

（二）民主评议党支部

1、自我评价。各党支部按照评议内容对一年的工作进行认真总结，参照评议标准确定自我确定档次。

2、民主测评。厅直属机关党委根据评议标准组织各党支部负责人按照先进、达标、不达标三个档次进行民主测评。先进党支部的比例不超过党支部总数的20%。

3、组织确定。厅直属机关党委根据民主测评结果、各党支部的自我总结和实际情况，确定各党支部的档次。

三、几点要求

（一）提高认识，精心组织。开展评议工作是在新形势、新任务下，坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平，保持党的先进性、纯洁性的重要措施。各级党组织要高度重视，切实加强领导，把评议活动纳入部门工作计划，精心组织，有序进行，防止形式主义和“走过场”。

（二）坚持标准，简便易行。评议工作标准明确、方法简明，各级党组织既要坚持标准、严格程序，又要做到简便易行、注重实效。优秀党员和先进党支部要确保先进性和代表性。

优秀共产党员填写《优秀共产党员》表存入个人档案；先进党支部填写《先进党组织》表存入本单位文书档案。，不合格党员和不达标党支部要事实清楚、处置恰当、符合有关规定。对不合格党员，严格按照党章和党的有关规定妥善处置。对不达标党支部，提出整改意见，限期整改。民主测评中，基本合格和不合格票合计在45%以上或不合格票在30%以上的党员，由党支部书记对其进行告诫谈话；不达标票得票率在20%以上的党支部，由机关党委书记对党支部书记和支委进行告诫谈话。

（三）形成合力，按时完成。评议工作每年结合本单位的总结、考核工作一并进行。评出的优秀党员，各级党组织可在考核中向本单位干部人事部门推荐为优秀公务员或先进工作者、先进生产者人选。各单位将2009年的评选结果于3月31日前电子版报厅直属机关党委。电子信箱：tjgdw@hnsl.gov.cn

附件一：

1、民主评议党员、党支部测评表

机关党委

党支部开展民主评议 篇8

2005级法学党支部

党员评议工作包括自我评议和民主评议这两种方式。它是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是严格党内生活，全面提高党员思想政治素质，坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，纯洁党员队伍，保持党员先进性的重要措施和有效途径。对于学生党员的我们而言更是严格要求自我的思想、行动，从而始终和当中央的思想保持一致的良好方法。基于这种认识，2007年3月支部成立以来，支部先后组织、参与过几次党内活动。2007年4月份，参加由学院共产主义实践会组织的党员学习经验交流会。

在这次会议中，我法学支部和经济学支部以及社工支部一起主要是相互交流在发展党员过程中面对各种问题时候的解决方法并且指出对方支部以及支部成员在工作中的不足。在会上我们渐渐发觉自身对我党的认识还不是十分的透彻。因此在那之后我们更加严格的要求自我，不定期的参加兄弟学院组织的各种活动，努力提高自身的党性思想。

2007年6月份，在推选支部内优秀学生党员的评议会时，我们在自我评议和民主评议的同时还总结出学生党员的先进性具体要求，并以此为重要标准推选出我支部的优秀学生党员。

学生党员的先进性具体要求：

一、志存高远，坚定信念。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高思想政治理论水平；对建设有中国特色社会主义事业充满信心，与党中央保持高度一致。

二、明理修身，身正为范。以实现中华民族伟大复兴为己任，培养高尚情操和乐观向上的人生态度，传承中华民族优良传统，自强不息。

三、端正态度，刻苦学习。带头营造良好的学习风气，不迟到，不早退，不作弊，做优良学风的倡导者、示范者、推动者。

四、培养创新意识，提高创新能力，德智体美全面发展，综合素质测评达到班级中等以上水平。

五、树立主人翁思想，提高责任意识，以“院兴我荣，院衰我耻”为行为准则，做到不利于学院发展的话不说，不利于学院发展的事不做，为学院争光，为党旗增光。

六、密切联系广大同学，帮助和带动同学共同进步，全心全意为同学服务；积极承担学生管理和服务工作，成为师生联系的桥梁和党组织联系青年的纽带。

七、增强集体主义观念和团队合作精神。敢于向不良现象做斗争；团结最广大的同学，化解矛盾，理顺情绪，为构建和谐宿舍、和谐校园而努力。

八、遵纪守法，弘扬正气，模范遵守学院各项规章制度和大学生行为规范。2007年10月份，在我支部党员发展大会上，姚永香老师对我们支部开展的活动基于了一定程度的积极评价，同时也指出了我们在发展新党员过程中的一些不足之处。又一次使我们认识到了自身的不足。

通过一系列的活动，我们对民主评会有了下面的一些肤浅的认识:

一、主要做法和成效。

1、认真进行评议动员，明确指导思想。

党支部对民主评议党员工作要高度重视，召开了党员大会，由支书记进行动员，讲清评议的指导思想，评议的内容和评议的时间及具体要求。在评议准备阶段，认真组织党员学习，认真领会党的精神，提高思想认识，端正评议态度。通过评议的动员学习，使我们进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度。我们必须以“三个代表”重要思想为指导，对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价，努力做到求真务实，共同提高。

2、搞好个人自评，明确努力方向。

党支部根据评议要求，认真安排党员自评小结，写出书面材料。

3、发挥党内民主，开展批评与自我批评

党支部完成自我评议后，在党员领导干部率先垂范下，认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，促使党内“团结——批评——团结”的优良作风再度发扬。对群众反映表现较差的个别党员，除在评议中重点开展批评与自我批评外，党支部书记还专门找他谈话和帮教，力争促使他有明显的改进。

4、认真进行组织评议，增强党性教育成效

党员个人评议结束后，党支部适时召开支委会，认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使每位党员提高思想认识，增强工作信心，明确整改方向。

二、存在问题和今后工作

民主评议党员工作，存在的主要问题有三个方面：

1、党员自评的书面小结内容篇幅较小。有一些党员没有提出自己的不足和存在问题。

2、有的党支部在开展批评与自我批评方面，还缺乏一定深度；

3、在组织评议方面，由于支部经验不足，造成评议意见过于简单

民主评议医院行风活动阶段汇报 篇9

民主评议政风行风活动阶段汇报

为进一步认真贯彻落实市局文件精神，努力推进医院政风行风建设，着力解决当前医疗服务、医院管理中社会和人民群众反映强烈的问题。我院根据市卫发[2012]49号文件的要求，结合我院实际，随即连续召开院长办公会、院委会、全院职工和乡村医生大会，立即精心部署，制定方案，全面开展民主评议医院政风行风活动。目前主要从以下几个方面开展了工作：

一、强化教育，提高思想认识。

7月8日下午，医院在三楼会议室召开全院职工大会，精心动员和部署这次民主评议医院政风行风活动。教育引导各科组人员树立正确的社会主义荣辱观，自觉规范自己的言行，文明行医，廉洁行医，努力减轻人民群众不合理医药费用负担，有效遏制并逐步解决群众“看病难、看病贵”。

二、加强领导，精心组织，开展工作。

为加强组织领导，医院成立了领导小组，由院长牵头负总责，设立办公室，围绕医院政风行风建设，明确工作职责和工作步骤，配备精干人员，保证领导有力，运转高效。通过院报、橱窗、板报、站牌等多种形式进行广泛宣传，不断宣传民主评议医院政风行风活动的意义，为创建活动是顺利开展营造浓厚的社会氛围。引导广大干部职工统一认识，更新观念，改进作风，规范服务，进一步提高思想意识。

三、积极组织各科室开展自查互查。

积极组织各科组开展自查互查工作，以活动方案为重点，各科室召开科室会议，主要围绕依法办事、规范收费、办事公开、服务质量、清正廉洁五方面内容去组织自查互查，形成书面材料报活动领导小组办公室。截止到目前为止，医院未发现红包、回扣现象。

四、建立长效机制，提高医院行风建设。

加强民主评议政风行风建设的长效机制，一是进一步完善各项规章制度，并加大执行力度，完善制度；二是设立举报投诉信箱，公开投诉电话号码，公示拒收“红包”、回扣承诺。三是全面推进医务公开，接受社会、病员监督，强化管理机制；四是积极强化药品、材料采购的管理，建立源头防控机制。

开展这次民主评议医院政风行风工作活动是推动医院政风行风建设长远发展的大事，我们下一步将要针对自查互查中发现的问题和工作中的薄弱环节，进行归纳梳理，深刻剖析原因，找准问题症结，根据我院实施方案，制定整改计划，提出整改措施，更好地促进我院民主评议医院政风行风工作深入持久地开展。

开展行风民主评议活动学习心得 篇10

通过参加我校“开展行风民主评议活动”的学习，以及参加中心校组织学习党的十八大精神后，使我懂得了开展行风民主评议工作是落实科学发展观和党风廉政建设各项任务的具体要求，是强化人民群众对教育部门实行监督的有效形式。开展行风民主评议活动，就是要直接倾听群众的意见和呼声，纠正损害人民群众利益的不良风气，树立良好的行业形象。要以人民群众满意不满意为标准，人民群众满意度的高低，直接反映出我们行风的优劣。通过学习，我认识到了这次活动既是我们行风水平的一次考试，也是广大人民群众对我们实行直接监督的有效形式；认识到了开展行风民主评议是纠正行业不正之风的重要举措，是提高普教系统行风建设水平的迫切需要；认识到了开展行风评议是加强我国政治建设的根本要求，是促进教育发展的客观需要。这次评议政风行风，就是要让人民群众对教育系统的管理行为、教师的教学行为进行公开评议，就是要借助群众的监督找准并解决行业自身的问题。

作为一线教师，我决心借此次行评，认真查找自身存在的问题和不足，提出整改的具体措施，努力提高自身的思想道德素质和业务水平，争取做一名优秀的人民教师。在此，特对从教以来的教育教学工作总结如下：

政治思想方面，本人一向坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，认真学习《中小学教师职业道德规范》，加强师德修养，增强教书育人、以身立教的使命感和责任感，爱岗敬业，严谨治学，为人师表，廉洁从教。积极参加政治学习，深刻领会胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的讲话，努力提高自己的思想道德素质。

教育教学工作方面，我虽然从教30余年，多年上小学毕业班的数学，对小学数学有扎实的理论知识和丰富的教学经验，但是，在当今科学腾飞的年代，我们落后了，赶不上时代的潮流，所以我要积极学习先进的教育理念，更新教育教学思想，汲取新鲜的营养，把新的理念和先进的教育教学手段应用于实践，努力提高学生成绩。要提高教学质量，关键是上好课。课前我认真阅读教材教参，找出重点，理清教学思路，认真备课。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业注意适量与有效。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，我抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足，从而争得了学生的理解和支持。与学生做朋友，积极发现他们的闪光点，及时地给与肯定和赞扬，让学生感到老师的监督时时在身边，老师的关爱时时在身边。让学生感受到学校是一个大家庭，“我”就是家庭中的一员，“我”为有这样的家庭而感到骄傲。所以我认为我校“开展行风民主评议活动”和中心校组织学习党的十八大精神是很有必要的，是督促教师搞好教育教学工作的重要指示，是检查教师工作的一种手段。通过十八大精神的学习，让我对党有了更深刻的了解，使我更加深爱中国共产党，坚定了我一辈子跟党走的决心。使我更加热爱党的教育事业，在临近退休的4年中，好好学习，好好工作，为教育事业贡献自己的余光。