聘任理事范文

聘任理事范文（精选4篇）

聘任理事范文 篇1

聘任方：（简称甲方）

受聘方：（简称乙方）身份证号： 受聘岗位：

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条 聘 期

1.合同有效期（含三个月实习期）：自 年 月 日 至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 乙方的岗位工作目标及任务

一、乙方在聘期内应完成的工作目标：

二、乙方在聘期内应承担的工作任务： 1.教学任务： 2.教研任务： 3.学科建设任务： 4.人才培养任务： 5.队伍建设及其他任务：

第三条 甲方的权利和义务

一、甲方的权利

1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。2.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。

3.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。

4.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

5.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

6.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。

7.依法维护乙方的各项合法权利。

二、甲方的义务

1、实习期结束后按时支付受聘教师工资，工资分两个部分，基本工资： 元人名币/月，绩效工资以每月考核结果为准，每月绩效工资最高为500元人民币/月。

2、为乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第四条 乙方的权利和义务

一、乙方的权利

1、实习期间工资： 元人民币/月

2、实习期满后按约定取得基本工资 元人民币/月，根据考核结果获得相应绩效工资。

3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

二、乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布臵及批改作业；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.甲方提出的其他合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第五条 考核与续聘

1、甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。

2、对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3、聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。第六条 本合同的变更、终止和解除

1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2、确定变更合同，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方

未达成一致意见的，原合同继续有效。

3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；

（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；

（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

（1）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前 天通知甲方；

（2）乙方由于其他原因导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担违约责任。第七条 违约责任

1.本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期

时间计算，每少一年，应支付的违约金为 元。

2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第八条 附则

1、本合同一式三份，甲方，乙方双方各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2、双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。

3、本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）乙方（签字）：

年 月 日

项目经理聘任书[范文模版] 篇2

海悦装饰有限公司（以下简称“甲方”或“公司”）

（以下简称“乙方”）

经甲方综合考察，同意聘任乙方为甲方项目经理；乙方自愿受甲方各项规章

制度约束，受聘为甲方项目经理。为明确双方责任及权利，特订立如下协议：

一、协议期限：日至日止。

二、甲方权利及责任：

1、甲方负责对乙方在本行业基础培训，使其对行业能达到一定的操作水平，至合格后上岗。

2、甲方根据业务实际情况及乙方工作能力，给乙方安排相应的项目工程。对拟安排的项目工程，甲、乙双方另签订相应的《合作协议》，合作方式可分为包工包料或包工不包料；《合作协议》合同一经签订，乙方即为此项目的合作方，和甲方对该项目的代表，乙方必须代表公司作好与业主的协调关系。

3、甲方对项目经理有监督与管理的权利。

4、甲方对项目经理工程款的支用具有控制与监督权。

5、甲方有对乙方收取人民币贰万元工程质量信誉保证金的权利。

6、在乙方施工出现人员安排失误，甲方有权要求乙方更换施工人员的权利。

7、在乙方违反甲方规章制度以及施工要求时，甲方有对乙方行使处罚的权利。

8、甲方有安排施工监理对乙方工程项目进行监理的责任。

9、甲方对乙方工程进行设计的责任。

10、甲方对乙方工程材料进行配送的责任，材料费从乙方工程款中扣除。

11、甲方在乙方项目完工后，须组织乙方与业主共同实施工程验收与结算的责任。

12、在乙方项目完工验收合格且业主按约结算后，甲方应及时与乙方进行工程结算的责任。

三、乙方的责任与权利

1、乙方须无条件接受甲方规章制度的约束和管理。

2、乙方须向甲方交存人民币贰万元的工程质量信誉保证金。备注：壹万余下壹万分两个项目中扣除）

3、乙方须按甲方工程部项目施工规定及标准进行施工，并接受工程部的监督与管理。

4、乙方对所合作项目有承担如下风险的责任：（1）工程质量不合格；（2）施工人员工伤；（3）不按设计方案和技术工艺规范施工；（4）不按合同规定用材料；

（5）工地安全防火等。

5、乙方有对所合作项目免费保修二年的责任。

6、乙方有责任配合甲方追缴工程款以及工程结算。

7、乙方有配合甲方业务员、设计师的业务的工作，（如：带客户看房、材料和工艺咨询等）和对公司品牌宣传的责任。

8、乙方有对公司运作机密进行保秘的责任。

9、乙方有对其下属施工人员进行管理和购买意外伤害保险的责任（保险费由施工人员自负、公司统一代办）。

10、乙方有对其工地材料、设施以及业主所购材料及器件进行保管的责任。

11、乙方在施工过程中，按工程进度向公司财务部领取工程进度款及工人生活费的权利。

12、在工程完工且业主已按约进行项目结算的情况下，须向公司对其完工项目工程尾款结算的权利。

13、乙方在工地给公司带来业务，有按规定向公司申请业务提成的权利。

14、乙方工程项目在公司评为样板房，有享受公司奖励的权利。

四、双方约定

1、乙方自愿甲方交纳壹万元人民币,作为对甲方的信誉保证。

2、本合同有效期为自签订日起至乙方向甲方辞职脱离公司日止。

3、乙方信誉保证金在乙方辞职脱离公司日算起,年期满后甲方无息退回乙方。

五、协议经双方签字盖章后生效；本协议一式两份，双方各持一份。

六、本协议附件：

1、承包合同；

2、工程部规章制度；

3、工程部施工工艺及验收标准。

新理事代表发言稿（范文） 篇3

尊敬的老师、学姐、学长，亲爱的同学们：

大家下午好！

我是12级，物流一班的吝胜利，现在是秘书处的一名新理事。很荣幸我今天能够代表12级新理事在此发言。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。经过十几年的寒窗苦读，我们怀揣着梦想和希望，步入了充满未知和期待的大学，开启了人生最丰富多彩的篇章。我很荣幸能够走进诗意的相思湖学院，成为充满活力和激情的管理系一员，我期待即将与大家一起度过大学生活。翻开过去的历史，我们看到了管理系分团委学生会这个优秀集体的辉煌与荣誉。管理系分团委有着深厚历史的沉淀，有着年轻蓬勃的姿态，有着奋发图强的斗志，有着团结一致的凝聚力，能够成为其中的一员，我感到非常的自豪。管理系分团委学生会能有今天的成绩，是一批又一批的学生会前辈艰苦付出的结晶，是一代又一代学生会前辈奋斗与拼搏的硕果，我们接过接力棒，蓄势待发，斗志昂扬，至此请允须我代表所有的12级新理事向所有的老前辈表示由衷的敬意与感谢。

作为管理系分团委学生会的一名新理事，我们感受到的不仅是荣誉感，同时我们也意识到了自己身负着责任和义务，我们不仅要在学习上取得进步，要在技能上提高自己，更要加强道德修养，加强自我性格的完善，张扬个性，不孤芳自赏；独立思考，不自以为是；胸怀理想，不好高鹜远。谦虚谨慎，以最饱满的热情，最昂扬的斗志，满怀激情的去迎接一切，挑战一切，战胜一切，让自己成为一个优秀的新时代的大学生，努力完成学生会的任务，全心全意为同学们服务，替老师分忧，为管理系的建设与发展贡献自己的力量，续写管理系分团委学生会新的华章！

最后祝各位老师身体健康，祝同学们学业蒸蒸日上，祝我们管理系分团委学生会明天会更好！

仪征船协一届理事会工作报告范文 篇4

理事会工作报告

（2011年2月28日）

各位副会长、理事及会员单位的代表：

仪征市船舶工业行业协会一届理事会，是经仪征市船舶工业行业协会第一次代表大会选举产生的，至今已经四年，依照《仪征市船舶工业行业协会章程》，今年进行换届选举工作。现在，我受一届理事会的委托，作工作报告，请予审议。

一、主要成绩及做法

四年来，协会坚持为企业、为行业、为政府服务的宗旨，充分发挥政府与企业之间的桥梁、纽带作用，积极做好行业协调工作，不断提高协会服务能力和服务水平。“十一五”期间，仪征积极实施“做大做强船舶制造业、做专做精船舶配套业、做好做优船舶服务业”的产业发展战略，船舶企业迅速实现了从做船壳向造整船的历史跨越，系统集成和工程总承包能力有了显著提升，2010年仪征造船业交船208艘226万载重吨，吨位占全国

3.5%的份额，占全江苏省的9.8%。全市船舶工业2010年完成产值186亿元，其中，规模以上船舶工业全年完成产值161亿元，占同期市辖规模工业总产值的33.2%，船舶工业有力地支撑和拉动了仪征地方工业的稳健发展。

（一）立足协会发展，加强自身建设。2007年底协会成立以后，在充分借鉴省船舶工业行业协会工作经验的基础上，起草修改了《仪征市船舶工业行业协会章程》，制订了《仪征市船舶工业行业协会会费管理暂行办法》，加上各会员单位的共同努力，协会工作开始步入正规化、科学化、规范化管理的轨道。2008年5月协会召开一届五次理事会，增补了国裕造船和环球造船为协会副会长单位，九洲船业为协会理事单位。2009年，因办公地点、人员调整和实际工作需要，协会召开了第一届七次理事会议，调整了协会部分组成人员。2010年8月开始，按照社会团体清理整顿工作要求，公职人员不再担任协会副秘书长以上领导职务。目前协会会员单位达32家，理事单位达13家。

（二）深化服务内容，搭建交流平台。四年来，我们按照协会章程开展工作。一是宣讲政策、沟通信息，通报国际国内以及我市船舶工业发展情况，特别是针对全球金融危机的影响，及时沟通行业信息，交流工作经验。二是开展业务培训。2008年邀请江苏科技大学的专家来仪征为船舶企业举办了涉及八个方面、历时一个月的“船舶制造知识系列讲座”，共培训323人次；2009年组织环球、舜天等8家企业19人参加了省国防科工办举办的《压载舱涂层性能标准》宣贯培训会议。三是组织商务考察，拓展企业发展空间。协会先后组织部分会员赴山东、辽宁、扬州、南通等地考察学习。特别是2010年9月，协会与北京国联资源网成功举办了中国首届船舶配套及服务业发展论坛，受到了省内外同行的一致认同。

（三）发挥宣传舆论作用，促进行业发展。四年来，协会积极与各级各类媒体报刊的合作，在相关报刊发表文章、调研报告100多篇次，为江苏经贸网、扬州经贸网等各种网站提供信息400余条。接受中央电视台、仪征电视台等媒体专访50余次，特别是与《中国船舶报》联手成立了中国船舶报扬州通信站，从而使仪征的船舶信息每周都能见报，这样不仅及时宣传报道我市船舶工业发展最新成果，而且为船舶工业的发展提供了良好的舆论氛围。

二、存在不足

四年来，协会的工作虽然取得了一定成绩，但由于自身的特殊情况，还明显存在着一些不足，主要表现为：协会开展工作的形式比较单一，协会组织活动内容太少，会员单位对协会的地位和作用认识不够，参加活动的积极性不高，从而使协会应有的作用没有得到充分发挥。

三、对下届工作的几点建议

仪征市船舶工业行业协会已经走过了四年的历程，由初创时期步入发展的新阶段。在此，我代表本届理事会对今后工作提出以下建议，供下届理事会参考。

（一）强化工作职能，完善协会自身建设。协会要根据行业发展需要，进一步加强协会的组织建设和制度建设。一是吸纳优秀船舶配套企业和服务单位入会，在严格标准的前提下，简化程序、加快发展，不断壮大会员队伍。二是加强会员档案管理。建立健全会员档案库，并能实行动态管理。三是加强协会制度建设。结合实际制定和完善各项管理规章制度和工作条例，使各项工作有章可循，有法可依。

（二）完善工作手段，提供高效服务。充发发挥行业网站、经贸系统网站和行业报刊，特别是《中国船舶报》扬州通信站落户在仪征的优势，快速报道协会重要活动和会员企业动态信息。积极开展互动协作活动。组织会员交流活动，促进会员单位间的互动合作，进行资源优化组合，提高经济效益。促进协会间的交往与合作，扩大协会交往范围及社会影响，主动提供信息交流，积极推动仪征船舶产业又好又快发展。

（三）拓展工作领域，组织业务培训。加强与政府部门、船舶院校和科研机构的协作，定期开办培训班，积极组织参加各级、各类知识讲座，知识培训，帮助企业培训专业人才，帮助从业人员提高知识水平、拓展知识面，更好地满足船舶业发展需求。培训工作要结合仪征市船舶工业发展的实际和未来发展趋势，加大培训力度，丰富培训内容，提高培训档次，努力做到日常培训与岗位教育相结合，专题探讨与研修相结合，理论培训与实践锻炼相结合，帮助船舶企业提升产业水平。

（四）发挥自身优势，引领企业规范经营。引领会员单位健康有序的发展，加强和完善行业自治、自律机制，规范企业生产经营行为，是协会的主要职能和服务宗旨。一是规范生产经营。协助企业认真做好船舶企业生产资质条件申报工作。二是引导企业响应政府的号召，实行资源整合、资产重组，提升岸线等资源利用率。三是加强安全督查。结合船舶企业实际，采用多种途径，深入宣传安全生产法律法规，引导企业有效落实安全生产的各项预防措施，大力营造全社会“关爱生命、关注安全、安全第一”的舆论氛围，为做好各项工作打好坚定的基础。

同仁们：今天召开的仪征市船舶工业行业协会会员代表大会，意味着一届理事会初创时期的结束，又标志着二届理事会的产生及新的发展时期的到来。我坚信，马上即将选举产生的新一届理事会一定会继往开来，开拓创新，努力奋斗，为全面实现仪征船舶工业发展的“十二五”目标做出新的、更大的贡献。