财务文员的工作内容（通用14篇）
2、按时、准确完成领导交待的各项打印工作以及每周一及时准确领用与发放财务人员需用的办公用品;
3、保管财务文件及其登记完好清晰，按规定要求开具发票的各要素正确无误;
4、向财务领导及时反馈工作中存在的问题及解决方案建议。
5、按时、按表发放或转存员工工资、奖金和各项津贴补贴;为当次发工资新增员工提前7日内向发工资银行办妥银行工资卡。
延伸阅读：
优秀财务必备的四大职业习惯，你有吗?
平庸之人的平庸有着些许相似之处，而优秀的人则以不同的方式优秀着。对于企业生存发展起着至关重要的财务人，自然也有平庸和优秀二者之分。平庸的财务人一般都是乐于安于现状的，甚至是碌碌无为的，对未来没有计划，对当下没有期许，导致他们在工作中缺乏干劲、缺乏投入之心。
而优秀的财务人却有着不同的特质，他们或眼界宽广，或手持拥有签字权的CPA证书、或能为企业的发展提供良好的有价值的决策。而这些优秀的特质的培养无不来自日常工作中职业习惯的累积。以下四大职业习惯可以说是优秀财务人所必备的，你拥有吗?
善于总结
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，想要成为一个优秀的财务人更需如此。善于对工作做出阶段性地总结，从而发现工作中存在的问题或者漏洞，是一个优秀财务人必备的职业素养。
打个比方，财务人小王处理了一个同一控制下企业合并的会计处理案例，这次又接手了一个非同一控制下的企业合并会计处理案例，自然二者的要求和规则都不尽相同。善于总结，不仅能让你看出区别，更能让你融会贯通，温故而知新，如此一来，你所掌握的工作经验才真正能够指导你接来下的工作。因此，优秀财务人是善于总结的，并能用总结出的良好经验指导接下来的工作。总之，善于总结，才能够及时发现新问题，从而解决问题。
勤纠细节
相比于其他的工作，财务工作要求从业人员具备更多的耐心和细致。每天面对各类财务报表，面对各类数据，如果财务人不勤于纠察细节，可能就会造成“差之毫厘谬以千里”的局面。
优秀的财务人都非常勤于自查，查看各类数据是否准确，查看部门甚至整个公司运营过程当中出现的问题。从细微处入手，以小见大，为公司发觉有价值的投资项目，为公司节省预算开支，从而无形中也为企业创造了利润。
乐于挖掘
对待财务报表，各类数据，优秀的财务人从来不止于表面，相反，他们都非常善于且乐于挖掘报表、数据背后的意义。从数据中看出库存量是否合理，从数据中挖掘项目的潜在利润，从数据中看出企业运营所存在的风险和危机，从而做好风控工作。
学习不止
一、新财务制度的特点
(一) 引入责权制度, 更客观的体现高校财务情况
高校的财务制度是会计制度的分流, 是根据学校运行特点产生的独特的会计制度。由于制度的改革, 责权制度改变了传统的核算方法, 把已经出现的权利或者任务作为标准, 更加客观的体现出学校收入和支出的比例, 让高校的财务情况更加清楚的表现出来, 提高了数据的准确性。
(二) 会计事项的改变更加符合预算改革的标准
新的制度对学校支出的事项做出了新的改变和预算项目的要求达到了相对应的标准, 让传统的会计项目和政府会计项目更加简便, 节省了决算填写的时间, 也防治出现因为理解不到位而产生的数据不准确的情况出现。
(三) 规定更加完善和细致
新的制度改变了关于财务的具体范围, 让财务的日常管理规定更加完善, 尤其是关于预算资金的使用要求。按照政府对预算资金的标准, 相关的使用范围和审核计算方法更加细化, 让高校的财务资金管理更加按照政府及社会对相关的使用更加符合了相关标准。遵循建设高校的财务管理过程, 更高效的体现出财务的保值增值作用, 让预算资金在高校的运营活动中的使用率得到提高。
二、提高高校财务管理的对策措施
(一) 完善预算制度, 合理进行预算
预算是进行决算的基本, 是财务管理工作的关键点。预算制度是否科学合理对于高校的日常运行和财务管理有着直接的关系。认真进行预算。准确合理的使用进行估计补助资金、事业资金、上级补贴资金、经营资金等收入事项的资金, 适当的预算教育及科学研究事业收入的范围, 按照有关规定, 合理的对各项支出资金进行预算。在对学校的各个部门、系别的计算过程中, 要根据量入为主的标准进行各年级的预算。在让正常的教学、研究工作不被影响的情况下, 最大化的节省资金, 提高学校资金的利用效率。
(二) 提高支出的核算规范
准确的对不同来源的资金进行分类, 准确计算支出资金。根据预算标准的要求, 财务资金必须根据预算中的规定进行使用, 不能在其他方面进行挪用。高校的资金渠道很多, 所以在日常的计算工作中, 提高对每项支出的分别管理, 准确计算基本的每项支出资金, 特别是要进行重新分配的资金, 要根据相关的标准, 正确的确定不同项目需要的额度。提高各系的支出管理工作, 避免出现超额的情况发生, 提高各项表格数据的准确性。
(三) 提高对决算工作的重视, 加强沟通
学校的总会计或者财务管理工作应该由副校长负责, 监督年底决算工作更好的进行。高校应该技术和主要的管理部门进行沟通, 根据年初计算允许文件的数据, 对于学校的每项支出进行核算, 认真计算资金, 按时对项目的转接、约进行计算。学校应该正确看待决算工作, 真实的体现出每项收入和支出的情况;对于自身的格外收入和债务事项不能有隐瞒情况;对学院的真实资金和研究的支出要如实的上报;按时核算来往资金和上交资金的情况。应该按照记录完善、核算没有错误的数据记录和其他方面的会计计算资料制度进行决算, 确保数据能够真实有效, 内容健全, 帐证、实帐、帐表等都统一、对应。
(四) 增加分析能力, 制定长远规划
高校的财务决算能够真实的反映出年度财务情况、运行结果以及管理效率。经过对决算工作的仔细分析, 让预算制度更加合理, 从而让高校的财务管理的效益更高。相关的财务部门要对年度和以往的收入支出等费用进行更深层次的分析研究, 找到其变化的规律, 了解财务变化的趋势, 和我国的教育政策改革相结合。让高校的财务管理更有价值, 更有规划的制定高校的发展策略。
三、结束语
新高校财务管理制度的改革, 让高校的收入支出的财务管理体系更加完善。学校应该结合自己的实际情况, 让本校的财务管理工作更加完善, 不断加强财务决算工作的能力, 保证高校的决算结果更加真实、有效。让决算工作更好的在高校财务管理工作中制定新的规划, 让高校能够更好的发挥科学教育工作。
摘要：自从新的《高等学校财务制度》开始进行, 给各大高校的财务管理系统突出了新的管理方向。和传统的制度相比, 新制度在财务管理中的准确性有了明显明显的提高。并且根据近年来高效财务工作中出现的问题和情况, 政府财政预算的变化, 很多新事项都有了相关的决算方法, 给财务决算工作确定了标准。由于对于新制度的学习, 怎么样在新形势下更好的完成工作, 让决算工作更好的在高校财务管理工作中制定新的规划, 本文主要对这些问题提出相应的对策措施, 希望能提供相应依据。
关键词：高校,财务制度,财务决算
参考文献
[1]王颖.高职院校财务管理问题与对策研究[D].安徽农业大学, 2013.
[2]杨雪.N职业学院财务风险管理应用研究[D].西南财经大学, 2011.
[3]王娟英.论新高校财务制度下财务决算工作的加强措施[J].中国总会计师, 2015, 09:116-117.
1. 每月15号上交采购计划，提高采购计划的标准性，有库存的不能做采购计划，以免造成库存积压。
2. 物品采购回来后首先办理入库手续，由送货人员向仓库***逐件交接。库房***要根据采购计划单的项目认真清点所要入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种，价格准确无误，质量完好，配套齐全，并在接收单上签字。及时通知做计划人，避免造成物品积压。
3. 对于在外加工货物品应认真清点所要入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种准确无误，质量完好，配套齐全，并在接收单上签字。
4. 物品入库，要按照不同的型号、材质、规格、功能和要求，分类、分别放入货架的相应位置储存，在储存时注意做好防锈，防潮处理，保证货物的安全。
5. 物品领用出库时，必须填写出库单，出库单写明领用物品名称、规格、数量、用途。领用人持单找后勤主管房玉山签字。方可找保管领取物品。
6. 仓库***严格执行凭发货单发货，无单不发货，内容填写不准确不发货，数目有涂改痕迹不发货，发生上述问题应及时的与相关的责任人做好货物的核对，保证发货的正确性，及时解决，及时供货。
7. 对于对外加工我方应提供的组件专用物品领用必须要有经理签字方可出库，及时交于加工方，以便我方加工货物的及时完成，交加工方时，应请主办人员签字接收。
7. 仓库保持通风，保持库室内整洁，由于仓库的容量有限，货物的摆放应整齐紧凑，作到无遮掩，标牌要醒目，便于识别辨认。
二、库房盘点
1. 每月20号，仓库保管员去库房进行盘点，将物品一一盘点，点出的实际数量交与账面保管，查看是否与账面保管上的数目相符，盘点完毕的当日内，根据盘点结果，核实清楚后填写盘点表，如若不符及时查出原因，并在三天内将查明的原因以书面材料上报。填报的各种盘点资料均应经主管主任核对、经部门经理审阅后报出。
备注：保管要做到
一、“七不签入库单”
1、物资不到，票据到不签。
2、物资验收质量不合格不签。
3、数量不够,规格、型号不符或内容不详细不签。
4、没有供货商盖章不签。
5、不在采购计划里的不签。
6、内容有涂改的不签。
7、不按公司规定采购的物资不签。
二、“六不发料”
1、领用出库单不规范不发料。
2、领用材料时,没有领用出库单不发料。
3、节假日可以用有效代用手续领料,但必须在上班后补齐正式手续,否则再领料不发料。
4、到货物资没有价格不发料。
5、入库验收或使用过程中发现有质量问题的物料不发料。
主要工作：为一些基础性的会计核算工作，例如：出纳、仓管、收货、应收、应付等，属于每天都会有业务量较多但核算相对简单的工作。
人事文员的职责
1、人事管理工作：招聘、辞退手续，人员培训等。
2、人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。
3、办公室工作：文档打印、收发传真，日常考勤。
生产文员的职责 协助生产经理据销售部销售计划安排生产计划；据生产计划计算原料需求，将原料需求交采购部，随时向仓库核实库存是否满足生产要求； 做周或月生产统计表； 文件归档，会议记录之类的杂事；
品管文员的职责
1.品管部内部的锁事如：颔办公用品，文件的传递，复印...2.下面各品管员记录的汇总如：IQC，IpQC,FQC..检验单椐输入电脑
3.每月/或者每周统计总数，不良率，客诉率，....4.品管内总文件资料的整理，告诉你品管部的资料不少哦，不整理好就会乱七八糟
5.还有就是偶尔会打一些文件等，差不多就这样 了
跟单文员的职责
一、新高校财务制度更加适应财务决算的要求
(一) 权责发生制的引入, 能够更加客观地反映高校资产的状况
高校财务制度是事业单位会计制度的一个分支, 是结合学校经营特点衍生出来的特殊的事业单位会计制度。随着事业单位会计制度的改革, 权责发生制逐步在事业单位会计核算中得到应用。因此, 新高校会计制度中也增加了权责发生制的概念。权责发生制改变了原有高校的会计核算原则, 以权利已经形成或义务 (责任) 已经发生为标准, 能够客观反映高校费用与收入的配比, 真实体现高校资产的状况, 提高了决算报表中, 资产负债表和资产情况表数据的合理性和准确性。
(二) 会计科目的调整, 适应了预算改革的要求
新会计制度对高校支出科目重新做了调整, 与预算科目要求做到了一一对应, 简化了旧高校会计科目与事业单位会计科目对应调整的过程, 节约了决算填报的时间, 也预防了由于理解不当, 造成决算数据填报不准确情况的出现。
(三) 修改和完善了对资产的会计核算规定, 细化了财务管理工作
新高校财务制度修改了对于资产的定义范围, 完善了对资产的日常管理的规定, 特别是针对预算资金的使用规定。按照国家对预算资金管理的要求, 细致规定了这部分资金的使用范围和核算方法, 指导高校的财政资金管理, 符合政府和社会对预算单位的资金使用要求。参照制度建立高校的资产管理流程, 能更好的实现资产的保值增值, 保证预算资金在高校的经济活动中的有效利用。
二、提高高校财务管理, 提供更加准确的决算数据
(一) 完善预算编制, 合理预计收入的规模, 实现量入为出
预算是决算的基础, 是高校财务管理的核心工作。预算编制的合理科学, 直接影响高校的日常活动和会计核算。高等学校要参照高校财务管理制度, 认真编制预算, 正确合理地预计财政补助收入、事业收入、上级补助收入、经营收入等收入项目的金额, 合理预计教育事业收入和科研事业收入的规模, 按照相关规定, 合理分配各项支出费用预算。在制定校内各院系、部门的年度预算过程中, 要按照量入为出的原则编制二级、三级预算。在不影响正常教学、科研任务的前提下, 节约资金, 提高资金的使用效率。
(二) 加强事业支出、经营支出等支付费用的规范核算
1. 正确区分不同渠道的资金, 正确核算费用支出
按照预算法的要求, 财政资金必须按照预算规定的用途使用, 不得挪用规定用途的财政资金。高校的资金来源复杂, 所以, 在日常核算过程中, 必须要加强对支出的分类管理, 正确核算基本支出和项目支出的金额, 尤其是需要二次分配的费用, 要按照分配标准, 准确划分不同项目之间的分配额。加强院系的支出管理, 防止超支情况的发生, 提高决算报表中的各项费用支出数额的准确性。
2. 加强对预算外资金的管理
高等学校通过多种形式办学, 形成了大量的预算外资金, 包括各类培训班和各学院、部门自己设立的科研项目, 呈现多渠道、多层次分散的特点。不同学院和部门发挥各自优势, 获得额外的经费改善教职工的待遇, 弥补教育经费的不足。高校要对这部分资金加强管理, 将其纳入到学校的预算管理中, 统筹安排并合理使用。在年终编制决算时, 也要对所有的预算外资金进行严格审查, 全部纳入决算的填报中, 真实、完整地反映高校资金的使用全貌, 为高校发展战略的制定提供全方面的财务信息。
3. 规范科研经费支出与政府采购活动
高校取得的各类科研经费, 不论其资金来源渠道, 均为学校收入, 必须全部纳入学校财务部门统一管理、集中核算, 并确保科研经费专款专用。项目负责人应自觉接受有关部门的监督检查, 按有关规定及时办理科研项目结题及结账手续。财务部门也要及时按照项目的进度, 结算项目支出的费用, 反映科研经费的使用情况, 正确核算项目资金的结转金额。高校要完善政府采购活动, 规范操作政府采购招标、实施和组织验收等工作。及时跟进政府采购资金的支付进度, 减少政府采购专项资金的沉淀和积累。
4. 正确填报结余与结转, 合理提取事业基金等基金项目
高校财务部门要重视结余和结转资金的管理工作。根据政策, 对需要上缴的结余资金, 及时上缴国库并取得上缴凭证, 清理相应的余额。对于可以提取事业基金的结余资金, 要按照要求, 合理安排项目和提取比例, 保证高校教育教学活动的正常进行。结转资金要正确反映在决算报表中, 以保证第二年继续使用。
(三) 重视对资产的管理
高校要加强资产的日常管理工作, 建立健全管理制度。安排专人管理固定资产的登记和配置使用, 定期对使用中和闲置的资产进行盘点, 做到账实相符, 决算账表数量一致。加强对资产的分类管理工作, 对于一般设备要认真区分为通用资产和专用资产, 满足决算对资产分类填报的需要。每个月正确计提折旧, 及时完善资产卡片的信息。年末及时清点闲置不用且没有使用价值的资产, 向主管部门申请办理报废审批手续并清理, 保证资产数据的准确性, 并可以在填报行政事业单位固定资产管理信息系统时, 做到固定资产台账信息与系统数据一致。
(四) 重视决算工作, 加强与主管部门的沟通
高校应当由总会计师或者负责财务工作的副校长负责, 督促年末决算填报工作。高校应当与主管部门及时沟通, 按照年初预算批复文件的指标数, 核对本校的各项收入, 认真汇总各项费用支出, 及时进行项目的结转、结余计算。高校应当端正填报决算的态度, 全额反映各项收入和支出情况, 不隐瞒预算外收入和债务情况, 不虚报资产和科研项目支出情况。及时核对往来款项和上缴国库资金的情况。应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关会计核算资料编制决算, 做到数据真实正确、内容完整, 账证相符、账实相符、账表相符、表表相符。
(五) 提高决算分析能力, 为高校制定长期战略和长远规范提供依据
高校财务决算是对预算年度财务收支、经营成果和管理绩效的综合反映, 通过决算工作可以对预算经费的执行情况进行认真分析, 促进预算的合理编制, 从而提高财政经费的使用效益。高校财务部门应该加强年度收入与往年收入的对比, 费用支出比例的深度分析, 从规律上分析收入支出变化的趋势, 结合国家对教育政策的变化, 做出有价值的财务决算分析报告, 帮助制定预算和高校发展战略。
三、结束语
新高校财务管理制度的实行, 加强了高校收支管理, 提高了资产使用效率。高校应当结合自身的实际情况, 完善本校的财务管理制度, 不断提高高校的财务决算工作水平, 使得高校决算报表更真实、准确, 为发展高校教学科研工作发挥决算工作的重要作用。
摘要：2013年1月1日起实施的新《高等学校财务制度》给各高等学校的财务核算和财务管理提出了新的要求, 新财务制度相对于旧制度在会计科目规范性和核算准确性方面有了不小的进步。同时, 结合近些年来高等学校会计核算出现的新问题和新情况, 国家财政预算给予高校的新变化, 在一些新业务方面落实了相关的核算方法, 给高校的财务核算工作指明了方向。随着对新制度的不断学习, 如何在新制度下出色地完成财务决算工作, 如何将决算的成果应用于高校的财务管理和制定高校的长远规划成为了一个新课题, 本文就这些方面做一些分析并提出加强措施以供高校财务工作者参考。
关键词：高校,财务制度,财务决算
参考文献
[1]王守军, 曲大成, 查道林等.我国高校财务报告主体边界的研究[J].教育财会研究, 2013 (3) .
[2]黄晓丽.新形势下高校财务管理创新问题浅析[J].企业家天地 (理论版) , 2011 (4) .
2、负责应收应付款如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法;
3、认真完成公司日常财务核算工作如：往来帐务处理及监督应收款回收情况,并及时与客户对帐，协调跟进帐务处理
4、有良好的语言表达能力，沟通能力强;
5、其他要求： 细心、责任心强，思维敏锐、原则性强，服务意识好，良好的团队合作精神。
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 4668XXX02 | 更新日期： | 2009-03-16 | 无照片 |
| 姓 名： | XX小姐 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广东省 | 身材： | 156 cm kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 21 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 财务类：财务文员、行政/人事类：文员、 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 1 | 职称： | ||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1000--1500 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 公司名称： | 广州怡瑞信息技术有限公司起止年月：2008-09 ～ 2008-11 |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职务： | 文员 |
| 工作描述： | 考勤，数据统计，月底固定资产盘点，办公用品的购买，文档的整理和保管，人事方面的工作等。 |
| 离职原因： | |
| 公司名称： | 美容有限公司起止年月：2008-01 ～ 2008-06 |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职务： | 行政兼财务文员 |
| 工作描述： | 考勤，办公室日常费用的`统计等。 |
| 离职原因： |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州工商职业技术学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2008-06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 会计 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2006-09 | 2008-06 | 广州工商职业技术学院 | 会计 | 会计从业资格证 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 其它外语能力： | 客家方言流利 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 特长：能较熟练的运用办公软件（WORD，EXCEL）。
语言能力：英语四级，流利普通话和客家方言，粤语良好。 所获证书：大学英语四级证书、会计从业资格证书、《高等学校英语应用能力考试》（B级）证书和全国高等学院计算机水平考试（一级）证书 |
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| 详细个人自传 |
| 本人做事认真负责，有责任心，工作态度端正，有良好的学习能力。
财务文员的工作内容 篇8随着改革的不断加深, 人们对医疗卫生的不断关注, 传统的医院制度已经适应不了新社会形势的要求。2012年执行的新的医院财务制度, 以责任制为中心, 全面改进了陈旧的医院制度, 使医院减少了财政依赖, 解决了医院各种性质的支出等问题, 使医院混乱的财务状况出现了转机。 对于传统的会计制度, 国家新出台的制度的转变主要有以下方面。一方面是会计科目发生变化。待冲基金主要是用来核算已购的医院以及财政资金, 并且将固定基金进行了部分的代替。另一方面, 制度重新制定了会计科目以及计量的内容, 完善了整个会计体系, 以及医院的会计报告内容。其次, 新的财务制度取消了修购基金的科目, 增加了累计折旧的科目, 有效规范了财务资金的使用。这些内容的改变, 可以有效的减少财务资金的流失, 增加会计信息的真实性, 有效保障医院的财产安全。 二、医院财务工作要求 (一) 科学预算 为了保障医院财务管理的有效进行, 医院就要完善预算的管理体系, 明确各项资金的流动以及收支状况, 保障所有医院项目的公开、透明以及信息的真实、准确。另外, 医院要严格控制自身的预算, 对各个部门的管理工作进行系统的规范, 真正实现医院资源的合理配置, 增加其经济效益, 并且促使医院社会效益的提升。 (二) 控制成本 进行医疗制度的改革, 首先就是要能够控制成本。新的改革背景下, 新的财务制度也对医院成本的控制提出了新的要求。新制度规定, 必须对医院相关资金的对象、分摊以及目标等进行严格的管理以及控制, 建立了比较完整的成本管理体系, 可以有效的提升医院财政部门的管理水平, 真正实现医院资源的最大利用, 并且减少浪费, 向大众收取最廉价的费用, 给大众提供最优质的医疗保障。 (三) 财务报告 新的财务制度改革了陈旧的财务报告, 并且建立了科学的报告体系, 针对医院财务项目的汇总、归类以及增删等, 进行了详细的规定。另外, 新的财务报告增加了账户的用款额度项目, 补助支出的项目, 并且完善了医院相关费用的管理, 跟之前陈旧的报告相比, 如今的报告显得包括的范围更加广泛, 包括的内容也更为全面, 对医院的财务工作也有更加准确的反映。 三、医院财务工作重点 (一) 构建风险评价体系 在医院的发展中, 医院不可避免地会遭遇各种财务方面的问题, 带来许多财务方面的风险。为了更有效地避免这些风险, 医院一定要建立完善的、科学的风险评价体系, 更有效的研究以及避免这些风险的发生。医院要构建科学合理的风险评价体系, 就要依据总体性、可比性、科学性、可行性等原则, 进行合理的构建。 首先, 评价体系要结合医院的具体实际, 在将医院的基础设施、医疗卫生状况进行总体的结合, 并且做出全面、准确的评价。其次, 医院要充分考虑各项指标的可比性, 在一定的范围内建立风险指标, 并且也要在同样的基准点上进行建立。另外, 在进行风险评价时, 一定要依据科学, 选择具有代表性的因素对财务的风险进行评价, 这样才能尽可能客观的将医院的财务状况表现出来。最后, 财务的风险评价一定要具有一定可行性。评价的标准要在保证其科学和完整性的前提下, 最好是严格依据实际情况制定, 这样可以有效的避免评价体系的不切实际, 确保评价体系在实际运用中能够得出比较真实以及准确的效果。 (二) 强化监督 财务会计监督在医院日常的工作中, 一直是占有基础并且核心的地位, 是医院工作能够顺利进行下去的关键。医院的财务监督包括内部和外部两部分的监督。内部主要是指通过完善内部制度、明确内部分工, 在内部实现互相监督以及牵制, 从而减少内部风险。如果内部监管不够, 就可能造成医院的重大损失, 严重阻碍医院的长足发展。医院如果想要减少风险, 就需要在日常工作中, 严格监督医院的各个环节, 打击其中的造假违规现象, 完善监督秩序, 改善监督环境, 将风险降到最低, 保障医院的安全管理。 (三) 加强预算管理 要想保障医院财务的正常运行, 一定要保障科学合理的预算。在医院管理中, 要以财务决策为重点, 对未来的发展方向以及结果制定计划。在进行计划的初步制定后, 也要结合实际, 针对现实中的纰漏和偏差, 及时寻找可以改正的办法。由于财政的预算管理在医院的管理中起的重要的指导作用, 在实践中, 一定要对预算进行细化, 对资金进行全方位的预测, 加强预算在规定的计划范围里的可实施性。合理的预算可以充分利用医院的各种资源, 提升医院的总体效益, 实现医院的可持续发展。 医院要实现合理的预算, 需要依照经济发展要求以及医院自身实际情况, 对日常生活的财务以及资金实行统筹规划和安排。医院需要进行预算的内容包括, 对医院的设备支出、项目运行支出进行总体的规划以及预算。在医院对项目进行启动之前, 最好是能深入的进行调查, 对未来的规划制定可行性的报告, 确定设备以及项目在预算方面的计划方案。 (四) 增强成本的管理 医院对成本进行的管理, 主要包括成本的核算、控制以及补偿。成本的核算指的是会计人员要对医院经营管理活动进行调整, 并且按照规定的方法统计和计算相应的成本。成本的预算有助于医院在医疗项目进行之前, 进行整体的控制以及规划, 实现低成本、高效益的医院管理。我国在以前相当长的时间里, 都是按照现有的工序对医院的费用进行管理。医院虽然会在实施的过程中, 在成本上增加必要的限度, 但是总的来说, 我国在进行核算时, 仍旧是处于消极被动的位置, 并没有实现在事前对成本进行控制。医院在事前对成本进行控制, 可以提前对医院的项目进行规划, 从而减轻医院的负担。 四、结束语 随着医院改革的不断加深, 国家也颁布了相应的制度对医院的财务管理进行规范。医院要结合具体的实际情况, 掌握会计制度的工作重点, 促使会计工作高效、有序的进行。新的医院会计制度不仅继承了旧有的制度, 而且对旧有制度进行了一定程度的创新。新的制度对医院做出了更多详细的规定, 对实现医院的财务会计制度的工作具有极其重要的意义。医院要以新制度为行为标准, 认真并且严格执行新制度的相关规定以及制约, 控制医院的审计制度以及加强财务的管理, 从而实现医院长远的、可持续的发展。 参考文献 [1]宋哲明.浅谈新医院财务会计制度下的财务工作重点[J].财务会计, 2013, (11) :34-35. [2]张晓红.浅析新会计制度下医院财务工作重点[J].中国保健营养, 2012, (09) :3604. 财务文员个人简历 篇9名： 国 籍： 中国 目前住地： 广州 民 族： 汉族 户 籍 地： 深圳 身高体重： 158 cm 46 kg 婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 财务类：会计、财务类：财务会计/财务人员、经营/管理类：销售类，人事 工作年限： 3 职 称： 初级 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 广州 广州 工作经历： 公司名称： 起止年月：2007-07 ～ 2010-06永辉通科技有限公司 公司性质： 私营企业所属行业：综合性工商企业 担任职务： 财务文员兼办公室文员 工作描述： 工作描述： 财务方面： （1）负责会计工作，每天仓库的进出货；（2）门市每天销售记账凭证，各项费用开销;（3）客户对账，成本核算，录入数据，核对，做月结算利润；（4）客户往来帐，发货单，销售统计； 办公室文员：（1）接电话，发传真，采购订单，采购跟踪，价析； （2）公司样品图片设计与保护，公司彩页，公司QQ，公司邮箱管理工作；（3）员工的后勤工作。 （3）控制存货及应收帐款。 （4）控制门市部的各项销售费用。（5）随时核对门市各项报表、单据。 （6）及时向上级汇报工作。按时上交下列表单： A、销货报告。B、客户的欠款及收款报告。C、销售日报。D、考勤日报。E、上交的现金或者转款的核对。 F．做好门市累计的现金账和进销存账，方便月末与公司会计对账。离职原因： 公司名称： 起止年月：2007-01 ～ 2007-06义生机械设备有限公司 公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备 担任职务： 会计 工作描述： 主要负责：（1）进销存帐、费用帐、往来帐、工资核算；做记帐凭证，纳税申报。（2）把所有涉及應付帳款（包括預付賬款）的款項，都注入正航系統，及月末的沖賬工作。公司用EPR，正航兩套軟件來完善財務的管理。离职原因： 公司名称： 起止年月：2006-01 ～ 2006-12永玖企业管理咨询有限公司（事务所）公司性质： 民营企业所属行业：其他 担任职务： 从事/会计 工作描述： 主要工作 （1）协助注册会计师，对中小规模企业，大规模企业的全盘账目进行审查。 (2)帮助注册会计师写审计底稿，抽查审计凭证，也就是凭证的附件--发票、工资单等等，主要确认收入、费用、往来款、货币资金等等。（3）协助注册会计师编制完成各种审计报表； 离职原因： 实习期结束 教育背景 毕业院校： 广州金桥学院 最高学历： 大专 毕业日期： 2007-05-01 所学专业： 会计与审计 第二专业： 计算机 培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专 业 获得证书 证书编号 1998-09 2004-07 深圳龙华中学 计算机 2004-09 2007-05 广州金桥学院 会计与审计 语言能力 外 语： 英语 一般 国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长 工作能力：本人对工作且负责，能吃苦耐劳，勤学善问，时间观念比较强、态度端正、具备良好的职业道德与思想道德观念，组织能力与交际能力强。拥有一定的处事能力。专长： （1）会计与审计、税收、统计学、等相关专业知识的运用；掌握扎实的会计专业知识及相关会计电算化操作；熟悉会计工作流程． （２）熟练掌握办公软件WORD，EXCEL的灵活运用，各种财务软件(如：ERP，正航)的应用.（３）熟悉Photoshop？ CS2（图像处理软件）各种操作，达到中级运用水评． （４）业余爱好:唱歌，旅游，写作，看书学习财经 作品：《懵懂的季节》 财务文员求职自我评价 篇10在校期间主要学习的课程有：货币银行、基础会计、财务会计、财务管理、保险学、审计学、国际贸易、国际金融、西方经济学等。 在四年的大学生涯中，让我学到了许多，不但牢牢掌握专业知识，还参加了学校、社会等各项活动，它不仅赋予了我强健的体魄和吃苦耐劳、不畏艰难的品格，也使我养成了严于律己，稳重而不乏激情的生活作风。 除了专业知识的学习以外，课余时间我还努力学习基础会计、中级财务会计以及成本会计等一些应用性较强的知识，同时还学习和了解了经济法等一些相关性知识，通过金融专业知识和财务知识的结合可以对企业财务状况的分析提出管理上的一些建议，我还熟悉金蝶软件、熟悉计算机操作。 实践是检验人才的最好途径，我始终相信“一份耕耘，一份收获”勤奋踏实，积极进取是我最大的优点，民主的家庭培养了我乐观、自信的性格;十几年辗转求学的经历造就了我良好的环境适应能力，协作精神以及坚韧不服输的性格。 我相信现在的21世纪不再是“大鱼吃小鱼”的世纪了，而是“快鱼吃慢鱼”的世纪，所以“早起的鸟儿有虫吃”，我们要加速储备能量和知识来竞争。我热爱运动，我相信只有运动的人才是健康的、充满朝气的。这个世界是个充满活力的世界，让我们动起来，让我们合作，让我们竞争吧! 我希望我可以为您的企业的成长与发展做出一份贡献，让年轻和拼博在这里得到最好的绽放! 时代在前进，但每一个人都在重新开始，愿我的这个开始在今天这个时刻，因您的慧眼而大放异彩。失去现在就失去了一切、失去了未来，我是您的现在，愿您是我的未来。衷心希望贵公司能给我一个机会，提供一个展示自己能力的平台。 财务文员的工作内容 篇11财政财务审计是在有关的经济法规章程以及会计准则下对被审计单位的会计资料及其所反映的财政收支、财务收支活动的真实性、正确性、公允性、合法性和合规性所进行的审计, 其目的是通过审计来查错补露, 保护资财安全完整, 维护财经法纪, 促进被审单位加强财政、财务管理和经营管理, 提高经济和社会效益。财政财务审计工作根据工作内容的不同包括三个方面的内容, 第一是财政预算审计, 第二项是财政决算审计, 最后一项是财务收支审计, 而行政事业单位是指国家全额拔款的行政单位与事业单位的合称, 承担着执法监督、社会管理、公益服务等职能, 在我国财政运行体制中占有主导地位。 二、行政事业单位财政财务审计的功用 现阶段我国行政事业单位中利用职务之便进行违规操作的事件时有发生, 在这种经济背景下, 把财政财务审计应用于行政事业单位的财务工作中, 努力提高防治经济犯罪的意识, 降低经济犯罪的发生率就日渐变成了行政事业单位财务工作的重要指标之一。行政事业单位财政财务审计是把国家的相关的经济法规当做理论指导的一项审计工作, 因此财政财务审计在防治经济犯罪的同时, 可以及时地改正行政事业单位单位行政工作、经济工作、人员管理上的缺陷。促进其工作的透明性、公开性和工作中规章制度的完善, 同时还可以预防经济犯罪和各级领导的职务犯罪, 促进各级行政事业单位的良性运转。 三、行政事业单位财政财务审计中面临的问题 (一) 专业审计人才缺失 现阶段, 不管是外部审计还是政府部门审计, 都是为了检查单位日常财政财务收支状况的真实性、合理性与合法性, 防止和打击职务犯罪与经济犯罪的发生。但是在目前审计工作进行的过程当中, 各种各样的新问题和新状况一个接一个地产生, 而操作审计的工作人员专业素养层次不齐, 而在行政事业单位财务工作进行中审计的信息化推广势在必行, 审计工作的评价标准也亟待改革, 受限于专业化审计人才的缺失, 这些现象目前还没有得取得有效改善。 (二) 人员审计意识薄弱 行政事业单位财政财务审计的最终目的是维护财经法纪, 促进被审单位加强财政、财务管理和经营管理, 提高经济和社会效益, 这需要落实在行政事业单位人员的专业素质与职业道德, 树立正确的财政财务审计意识和观念, 尤其以单位领导和财务人员为重, 没有把财政财务审计工作上升到制度层面而是天真地寓于相关工作人员的自觉意识, 这是对审计工作的一种人为误区, 行政事业单位运行离不开一定的监督与监管, 否则会降低审计环节中的执行力度与监督力度, 使行政事业单位的行为可能违反国家有关的法规最终造成严重后果。 (三) 财政财务审计体制上的不足 现阶段, 因为行政事业单位财政财务审计工作缺乏科学合理的的运作机制, 所以在具体的审计工作进行中, 行政事业单位财政财务审计工作没有达到相应的目标, 反之, 产生了只有审计行为但是并无审计结果或有审计结果但无法被贯彻执行这一不合理的现象, 导致行政事业单位经济行为没有得到合理监督。与此同时, 受制于财政体制的不完善, 使得在进行财政财务审计时对行政事业单位的审查范围与审查领域不够明确与规范, 使全面审查的效果大打折扣, 在这种情况下极易产生部分财政资金及财政经费的去向或数额找不到方向, 这就使单位人员对这部分资金忽略而导致审计结果的失常。 四、关于改善行政事业单位财政财务审计的建议 (一) 切实加强财政财务审计的重视 在现阶段, 不论是政府审计、公司审计或内部审计, 受经济效益、工作成效的影响, 往往更加注重的是对大项目、大工程的专项审计, 而财政财务审计作为基础性审计工作, 由于涉及面广、工作繁琐, 往往不被重视。行政事业单位同属政府系列体制内单位, 碍于情面, 拉不下面子, “今天你审计我, 明天我审计你”, 各级行政事业单位领导重视程度只是限于一般层面。得不到领导重视, 财政财务审计工作就无法有效开展, 这需要我们从制度建设上逐级攻坚克难。 (二) 注重财政财务审计人才的培养 财政财务审计重视不够, 其审计人才的培养更易被忽视, 财政财务审计的有效应用, 在审计工作中非常重要的一个环节就是对审计人员的培养, 从而形成一只稳定的基础性审计队伍。而作为审计人员自身, 随着现代化市场经济的建设与发展, 行政事业单位财政财务审计工作也应根据发展的需要及时的更新观念、思路、办法, 果断摒弃落后的审计方式。同时, 把对财政财务审计人员的政治思想教育工作“挺”在前面, 促使审计人员在日常的工作中严格遵守相关的法律法规, 具备相关的职业道德, 不徇私枉法。 五、结语 财务文员岗位职责 篇122、及时解决应付账单中的争议问题，与结算部、客服部及时沟通并解决 3、每月封账后，做好统计分析表，分别列示当月账单中出现的各种问题，做好预提成本与实际支付比较、做好应付未付统计表并备案在册 4、认真执行公司各项应付账款的规章制度和工作程序 5、领导交办的其他工作按时完成 6、每月做好应收账款管理分析表 7、每月AR封账出账单、将发票和送达确认书交给车队 8、每月AR正常催账 9、每月应及时同业务部沟通，得到处理问题件的结论并当月解决与客户存在问题的收款 10、每周整理催款结果申报上级领导，并附上催款计划和措施，详细注明催款信息 11、通过应收账款分析对超期应收款客户出具具体处理建议 财务文员个人简历表格 篇13
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