民政系统党风廉政建设目标责任书

民政系统党风廉政建设目标责任书篇1

xxxx党风廉政建设目标责任书

xxxx年，县民政局党风廉政建设工作要全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以构筑惩治和防御体系为载体，以推行“问责问廉问效”为抓手，按照县委、县政府有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，坚决纠正损害民政事业的不正之风，保障和促进民政事业健康发展。

一、严明党的政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实

（一）高度重视政治纪律，教育和引导广大党员干部不断增强政治意识、责任意识和忧患意识。切实加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，促进各项整改措施的落实。

(二）认真执行党风廉政建设责任制，切实抓好班子成员认真履行“一岗双责”的落实，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

（三）把党风廉政建设责任制工作摆在突出位置，认真落实我局党风廉政责任制分解一览表的具体任务和党风廉政责任制报告、考核、检查和追究等制度。1

二、认真贯彻落实《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》，扎实推进惩防体系建设

（一）切实抓好县委县政府《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》（x发﹝xxxx﹞xx号）和《关于印发的通知》（x办发﹝xxxx﹞xx号）的贯彻落实，结合民政工作实际，制定实施意见，明确目标任务，抓好工作落实。

（二）健全理论学习制度、联系群众制度、公务活动和公务接待、廉洁自律及党内监督等各项制度，认真抓好制度的执行。

（三）以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本方法，更加注重治本，更加注重预防。积极推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设，充分发挥警示训诫防线在预防腐败工作中的作用。

三、加强宣传教育，强化领导干部廉洁自律

（一）积极开展反腐倡廉宣传教育工作，以党员领导干部为重点，深入开展社会主义核心价值体系和党纪国法教育等，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）大力宣传廉洁勤政典型，自觉克服各种形式主义和官僚主义，坚决抵制贪图享受、铺张浪费的不良习气，努力营造风清气正的机关风气。

四、扎实推进“三问”工作，确保决策落到实处

（一）进一步完善修订“三问”制度，切实增强可操作性和实用性。把握好工作重点，紧紧围绕局党组的重要决策、重点工作、重大项目和目标任务的落实，进行监督检查。

（二）认真落实党内监督各项制度，完善监督制约机制，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。

（三）加强对人财物管理使用、关键岗位、重点股室和重要环节的监督。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题，必须经集体研究作出决定。

五、严肃查办违纪违法案件，着力解决系统内部存在的突出问题

（一）加大对严重侵害民政服务对象利益案件的查处力度，努力取得良好的政治效果和社会效果。

（二）认真贯彻中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，强化财务报帐制度执行情况的监督检查，严肃查处违法乱纪的人和事。

六、加强组织领导，严格监督检查

（一）高度重视反腐倡廉建设，全面履行党章赋予的职责。

（二）加强定期检查、平时抽查，年终对各支部、局属事业单位落实党风廉政建设责任制进行考核。

(三)严格奖惩，对落实党风廉政建设责任制工作成效明

显的，给予表彰奖励；对落实不力的，按照党风廉政建设责任制有关规定，实行“一票否决”，并追究相关责任人责任。

注：《目标责任书》一式两份，签名双方各持一份。党组书记：时间：姓名：职务：时间：

科室：

注：《目标责任书》一式两份，签名双方各持一份。分管负责人：时间：负责人时间：

科室：

注：

民政系统党风廉政建设目标责任书篇2

【关键词】税务；党支部；落实；党风廉政建设；主体责任；思考

党的十八届三中全会明确提出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。税务系统基层党支部作为机关党委的下属党组织，落实党风廉政建设责任制主体责任责无旁贷。

一是要正确看待和重视党支部主体责任。基层党支部是党在基层的全部工作和战斗力的基础，其主体责任落实的好坏，关系到能否调动税干积极性和创造性完成各项任务。特别是当前我国财税改革不断深入，各种矛盾交织，税干思想活跃。在这关键时刻，需要基层党支部深入税干，引导正确观念和认识，释疑解惑，疏导矛盾。要把落实党支部主体责任提高到为单位创造良好软环境的高度来认识。党支部除了党内管理工作外，承担着做好政治思想工作和精神文明建设工作，这些工作不可能立竿见影，但它是循序渐进、潜移默化的积淀。只有常抓不懈，使党员税干经常受到理想、道德、文化、纪律教育，才能逐步提高党员税干的整体素质，在单位形成一种人人心情舒畅，积极性得到发挥的文化氛围。

二是积极主动落实党支部主体责任。首先，作为党支部书记，要经常和各部门非党员税干交流沟通，通报党支部工作，主动做好税干思想政治工作，解决工作中出现的矛盾和问题。其次，党支部委员要经常深入到党员税干中去，谈心交朋友，了解税干的心态，听取意见和呼声，有针对性地做好思想工作。同时，基层党支部要经常主动向上级机关党委汇报工作，接受指导，及时了解有关精神，有效落实主体责任。

三是以敢于担当精神落实党支部主体责任。落实党支部主体责任既要保持好的传统教育，又要以敢于担当的精神，不断探索新思路、新方式、新途径。首先，要拓新点。采取多种形式加强党员学习教育，组织参观纪念馆，组织观看主旋律电影，寓教于乐。其次，要抓重点。组织税干看警示教育录像，召开党风廉政座谈会，参与干部考察、考核和民主测评，抓好党员税干教育，以良好的形象树起一面旗帜，影响和带领其他税干完成各项任务。第三，要举亮点。结合工作特点，抓住阶段性、突击性工作中涌现出的先进事例和人物，大张旗鼓宣传表扬，树立先进，弘扬正气。这些发生在党员税干身边的事，大家看得见，摸得着，学有榜样，赶有目标，生动有效。

怎样更好地贯彻落实党的十八大以来的精神，不断落实好主体责任？根据目前的现状，税务系統基层党支部应着重突出“五大工程”：

（一）体现人文关怀，构筑凝心工程。各项工作的主体是人，税务系统必须有一个和谐相处的人际关系，增强党支部对党员税干的凝聚力和吸引力，做到相互尊重，不玩个性；相互交往，不扯是非；相互信任，不搞欺骗。这是评价基层部门党支部是否落实好主体责任的重要标准。基层部门党支部应认真做好与党员税干密切相关的各项工作，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实把各项利民之策、惠民之举落到实处，人人做到以德服人，以德感人，以德聚人。

（二）倡导平等竞争，构筑素质工程。在工作中，基层党支部所倡导的公平竞争是否真正能提高党员税干的综合素质，在党员税干中形成一个人人比贡献、个个创佳绩的良好工作氛围，是检验基层党支部工作是否落实好主体责任的具体标准。基层党支部应加强党员税干的职业道德教育，教育党员税干积极弘扬中华文明，做社会主义思想道德建设的先进模范。同时，应创造良性互动的学习氛围，督促党员税干不断加强政治理论、业务知识和科学文化的学习，提高自身素质。

（三）健全制度管理，构建阳光工程。基层党支部制定的各项制度应科学实用，必须真正能管得住人。一是应健全科学的用人制度，通过实施双向选择、聘任试用和绩效考核等制度，营造鼓励党员税干干事业、干成事业的制度环境。二是健全民主决策、民主议事制度，推进党务公开，建立公开透明的工作制度，使党员税干广泛参与到党支部事务中去。三是完善内部的绩效制度，在坚持效率优先的同时，做到兼顾公平，并把公平问题放到重要位置，认真研究制定切实可行的、能够使大多数税干满意的绩效制度。

（四）完善机制创新，构建满意工程。用纳税人的满意度来检验党员税干的工作业绩，用社会的认可度来衡量党支部的工作程序，这是马克思主义群众观的具体体现，也是基层党支部是否落实好主体责任的一个很重要的内容。基层党支部应完善机制创新，要求党员税干在工作上“三分三合”：即职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合，形成一个人人争先创优，个个干事创业的浓厚的工作氛围，创造出令人满意的工作业绩。

（五）传承税收文化，构建品牌工程。税务文化是全体税干在工作实践中共同创造出来的行为规范和价值观。基层党支部工作是否落实好主体责任在很大程度上取决于建立并且不断丰富自身的税务文化，不断提升文化品位。因此，基层党支部应传承税务文化，以党员税干综合素质的提高为基础，以有效执行和责任追究为突破口，培养和确立党员税干共同的价值观和行为准则，构建精神文化、管理文化、物质文化为一体的文化体系，全面提升工作品牌的含金量。

参考文献：

[1]党支部工作手册编写组.党支部工作手册[M].北京：党建读物出版社，2014.

[2] 中央纪委监察部驻环境保护部纪检组监察局.牢牢扛起党风廉政建设主体责任.北京：中国环境科学出版社，2015.

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民政系统党风廉政建设目标责任书篇3

党风廉政建设责任制工作检查制度

第一条为及时掌握局属各单位党风廉政建设责任制贯彻落实情况，进一步推动工作落实，特制定本制度。

第二条检查要坚持客观、公正、全面原则，做到内容、形式与效果相统一，实行半年检查与年度考核相结合。每年至少进行两次贯彻落实党风廉政建设责任制情况检查。

第三条检查内容：党风廉政建设责任制贯彻落实情况；领导班子、领导干部目标责任贯彻执行情况；年度研究部署党风廉政建设和反腐败工作情况；本单位领导干部廉洁自律、查办案件、纠正部门和行业不正之风、执法监察、源头治理等工作落实及其成效情况；干部职工党性党风党纪教育情况；年度局党风廉政建设任务分工完成情况以及其它需要检查的内容。

第四条基本方法：局系统各级党组织即为本单位党风廉政建设的责任主体。检查主要采取听取责任主体汇报、查阅资料、实地走访、座谈了解等形式，做到全面查与重点查、定期与不定期相结合。检查结束后，要以面对面的形式口头或书面向被检查单位提出具体意见，被检查单位应按照反馈的意见进行认真整改，必要时要书面报告整改情况。

第五条组织领导：由局党风廉政建设和惩防腐败体系

建设领导小组办公室负责全系统检查工作的组织、协调、指导，抽调相关单位干部参与，全面了解和掌握系统内部贯彻落实情况。

第六条基本程序：检查展开前，应向被检查单位发送通知；检查结束后，要形成专题汇报材料，也可采取不打招呼的形式开展检查工作。

第七条对应进行检查而敷衍塞责，纳入“三问”对象，限期整改。对不认真履行职责，不按时开展检查工作或检查走形式的单位和个人，要按有关规定进行责任追究。

2013党风廉政建设目标责任书篇4

2013党风廉政建设目标责任书

为认真落实党风廉政建设责任制，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据公司工作实际，为保证各项工作落到实处，按照“谁主管谁负责”的原则，公司党委负责人与各部门负责人签定本责任书。

一、认真学习，提高认识，不断加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。要认真学习党章、党的十八大精神、中纪委十八届二次全会精神和集团公司反腐倡廉2013年工作会议精神。认真抓好本部门党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加强部门廉政文化建设，不断增强廉洁从业意识和自律意识。

二、坚持党要管党从严治党，严明党的纪律特别是政治纪律。始终与公司党委保持一致，认真贯彻落实公司的决策部署，积极转变作风。改进作风从领导做起，说到做到落到实处，要持之以恒，让群众满意。加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设。

三、严格遵守党纪国法和公司的各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的“笼子”里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。一要严格遵守党章，坚决维护党章的权威性和严肃性；二要不折不扣落实中央关于改进工作作风密切联系群众的

1“八项规定”和集团公司党委关于进一步改进工作作风密切联系群众的措施(中金党发[2013]1号)；三要全面落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；四要严格执行“三重一大”决策制度；五要认真开展企务公开工作，实施阳光企务。

四、认真落实“一岗双责”。各部门负责人是本部门党风廉政建设和反腐倡廉工作的第一责任人，要按照公司党委要求，将反腐倡廉与部门业务工作紧密结合，做到同安排、同落实、同检查、同考核。

五、严格责任考核，强化责任追究。公司纪委要通过督促检查、重点抽查、年终考核等措施，深入了解和掌握工作进展情况，及时协调解决反腐倡廉建设中遇到的问题，促进工作落实。要敢干动真碰硬，严肃执纪，违纪必究。对不履行或不认真履行党风廉政建设责任，顶风违纪或对不正之风纠正不力，发生问题处理不及时导致本部门和下属发生严重问题的党员、干部和部门负责人，要严肃追究责任，决不姑息。

以上各条必须认真执行，并于今年十二月二十日前将本执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，书面报公司纪委办公室。

公司党委：（盖章）部门：（盖章）公司党委书记：部门责任人：

民政系统党风廉政建设目标责任书篇5

工作目标

责

任

书

中共xx局xx分局党组

二〇一二年四月

2012党风廉政建设和纠风工作目标责任书

为深入推进xx党风廉政建设和反腐败工作，保证中央、自治区、交通运输厅党委、xx公路管理局党委关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署以及分局党组工作安排的贯彻落实，为交通运输科学发展、安全发展提供有力的政治保障，根据局党风廉政的要求，签订本能责任书。

一、责任目标

围绕分局中心工作，切实开展党风廉政和反腐败工作和纠风工作，为公路养护事业科学跨越发展提供良好的政治环境。

二、责任范围

xx养护中心、机械化养护站、各业务室负责人对本部门党风廉政建设和纠风工作负全面领导责任。

三、责任内容

1、认真落实党风廉政建设责任制。贯彻执行党中央、自治区和厅局党委关于反腐倡廉建设的决策部署，定期了解、掌握分管部门党风廉政建设和反腐败工作的开展情况，及时加强指导，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

2、认真落实纠风工作目标责任制。对干部职工严格教育、严格管理、严格监督，牢固树立“群众第一、民生优先、基层重要”理念，改进工作作风，提高工作效率，创新服务举措，维护群众利益，切实纠正不作为、慢作为和乱作为等不良行为。落实政务（事务）公开制度，切实做到公开办事制度、办事程序和办事结

果，主动接受群众监督。

3、严格执行党的政治纪律。自觉担负起本部门严格执行政治纪律的领导责任，坚定政治立场和政治方向，在思想上政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。自觉肩负起反对民族分裂、维护民族团结、维护社会稳定的政治责任。严格执行民主集中制原则，自觉维护班子团结，努力改进领导作风和工作作风。

4、永葆党的纯洁性。树立优良的政治品质和道德品行，模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

5、按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《交通运输系统严明纪律廉洁从政（业）十条禁令》及其他廉洁从政的规定，抓好本部门干部职工廉洁自律工作。严格教育和管理好配偶、子女和身边工作人员。

6、坚持依法办事。防止滥用职权、办事不公、假公济私、推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要、与民争利等行为。

7、自觉接受监督。支持、配合纪检监察部门开展工作，接受纪检监察部门和干部的监督检查。

四、责任考核和追究

将党风廉政建设和纠风工作各项任务纳入工作目标，实行目标管理，年终按照目标管理考核办法进行考核。对认真执行本《责任书》，各项任务完成到位的，将进行通报表彰或奖励，并作为评先选优的重要条件。对存在下列情形之一的，对养护中心、站、机关各部门负责人及有关人员进行责任追究。

1、对中央、上级党委和分局党组关于党风廉政建设的安排部

署不传达、不贯彻的。

2、在党风廉政建设责任制考核和民主评议行风工作中明显达不到标准的。

3、对所管部门发生的违纪违法案件或群众反映的重大问题，不履行职责，造成恶劣影响的。

4、对上级交办的工作或重大事项，在规定期限不办理的。

5、对违法违纪行为和不正之风包庇纵容的。

本《责任书》一式二份，签订双方各执一份。从签订之日起生效，有效期为一年。

党组书记：局长：副局长：

责任部门：责任人：

党风廉政建设目标管理责任书篇6

责任书

二○一二年党风廉政建设工作继续坚持党风廉政建设与反腐败工作的三项格局，强化教育、突出重点、标本兼治，加大预防和治理腐败力度、监督检查力度，严格执行责任追究，维护发展与稳定大局，为切实搞好此项工作，特制定本责任书。

一、主要内容

(一)组织领导及制度建设

１、建立党风廉政建设领导小组，重视党风廉政建设，有主要领导亲自抓、分管领导具体抓。

２、建立党风廉政建设责任制，做到年初有工作计划，工作安排，半年有自查，年终有总结，并具备材料存档。

３、实行村务、财务公开制度，每季度公开一次，做到内容上公开栏，资料存档备查。

４、建立信访领导小组，发现问题及时解决，矛盾不上交。

(二)领导干部廉洁自律工作

１、认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《制止奢侈浪费八条规定》及党风廉政建设的有关规定，每月学习一次，做到有记录。

２、提高党风廉政建设自查自纠、廉洁自律专题民主生活会议的质量，开展批评与自我批评，对照检查、规范行为，有针对性地解决突出问题，有发言提纲、记录和总结。

３、严格控制会议经费开支，严格管理财务。

(三)查办案件工作

１、重视群众来信来访工作，做到件件有登记，事事有处理结果，矛盾不上交。

２、积极支持配合纪检监察机关查处案件，严禁瞒而不报，压案不办，阻挠查案，不得提供伪证及拒不出证。

３、积极主动查办本村的违纪违法案件：

(1)要坚决查办本村党员干部的违纪违法案件；

(2)坚决查办本村党员干部贪污贿赂、弄虚作假的案件；

(3)•坚持查办党员干部在改革过程中侵吞集体资产及因失职渎职造

成集体资产流失的案件；

(4)•重视查办党员干部的严重以权谋私、侵犯群众权益的案件。

(四)纠正不正之风

１、认真抓好减轻农民负担工作，建立健全农民负担管理的各项规章制度，做到有章可循。

２、严禁向农民乱摊派、乱集资、乱收费及以权谋私、克扣农民的各种减免救济。

３、加强财务管理，全面实行“收支两条线”，抓好村社财务。４、实行公开、公正、平等竞争的工程发包、承包制度。

二、考核办法：

考核采取自查与检查相结合的办法进行，•各村支部于7月10日和12月10日前作好半年和年终自查，乡检查组采取听汇报、走访群众的方式进行考核。

三、奖惩办法:

完成上述各项任务的村奖150元。•村务、财务公开不按季度公布上墙，材料不按时报乡的差一期惩10元，群众来信来访不及时解决，又无移交材料，矛盾上交的村出现一件惩10元，因村社干部调换后在三个月内未督促结清财物移交手续的出现一次惩10元。



二○一二年党风廉政建设

责任书



乡党风廉政建设

第一责任人：

第二责任人：

民政系统党风廉政建设目标责任书篇7

为巩固和完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，明确领导责任，局党组特与局班子成员签订2006党风廉政建设工作目标责任书。

一、廉洁自律

1．班子成员不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。违

反规定的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。

2．班子成员不许“跑官要官”。违反规定的，要批评教育，不能提拔重用，在重点岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对制止不力造成用人严重失误的，要严肃追究责任。

3．班子成员不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的，要辞去现任职务或由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。

4．班子成员不许参与赌博。到国（境）外赌博的，要从严惩处。

5．班子成员不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的，一律先免职，再按照规定处理。

6．班子成员不准超标准、超编制配备公用小汽车，不准利用职权在住房问题上谋取私利。要抓紧处理好违规多占住房和集资建房的工作。

7．以2004年出台的《关于严明纪律狠刹当前四股歪风的通知》为基础，班子成员不准用公款吃喝玩乐。

二、宣传教育

1．班子成员带头参与廉政教育。班子成员要为党员干部讲党课。

2．结合保持党员先进性教育活动，加大廉政教育力度。班子成员要突出抓好党纪条规教育和艰苦奋斗的传统教育。

三、制度建设

1．坚持反腐倡廉基本制度。坚持民主集中制，建立和完善党内情况反映、重大决策征求意见等制度；坚持民主生活会制度，提高民主生活会质量。

2．坚持廉洁自律制度。班子成员要执行家庭重大事项报告制度、收受礼品礼金登记制度；坚持执行其它各项廉政制度。

四、责任目标

按照《2006党风廉政建设目标责任书》的实施意见的要求，抓好分管科室、单位、部门的党风廉政建设和完成好工作任务。

车管所党风廉政建设目标责任书篇8

根据中央《关于落实党风廉政建设目标责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，按照省厅总队、市局和支队党委的要求，结合车管所的实际情况，特签订20xx民警和文员党风廉政建设目标责任书。

一、组织领导

1、在支队党委的坚强领导下，所长、教导员和分管科长为本单位党风廉政建设责任制的第一责任人，实行“一岗双责”，具体负责抓好本单位和科室党风廉政建设责任制的落实。

2、年内，凡本单位发生违反“五条禁令”或其它严重违纪行为，受到上级组织追究或群众投诉的，所长、教导员要向支队领导说明情况；分管科长要在全所工作人员大会上作检讨；当事人要依据支队有关规定，给予相应的处分。

二、工作目标

1、能严格遵守公安部102号令和111号令，按照规定程序，秉公办理车驾管业务。做到自身修养好，服务意识强，业务熟练，在公安部、省总队明查暗访通报中及新闻媒体上无违规办理车驾管业务行为，无群众关于服务态度方面的投诉。

2、能警容严整，着装规范，举止文明。做到按时上下班，工作时间内不抽烟、不看杂志、不吃零食、不打游戏或串岗聊天。

3、能视办事群众为亲人，热情服务。做到不能办的事，耐心解释和婉言拒绝；能办的事，及时办理，不特意刁难和拖延；做到态度谦虚、语言文明，任何情况下都不与群众发生争吵。

4、能廉洁自律，自觉抵制不良社会风气和“车托”诱惑。做到不违规私自办理车驾管业务，不接受“车托”的吃请和贿赂，不参与非法中介谋利或利用工作之便谋取“好处费”。

5、能严格要求子女或配偶，不参与休闲娱乐场所经营活动，不干有损民警形象，有违国家法律的事。

三、奖惩措施

1、年内，凡没有发生违纪问题和群众投诉，成绩突出者，民警报请支队给予奖励或记功；文员评为“优秀员工”和给予一定的物资奖励。

2、年内，凡发生严重违纪问题或群众投诉、影响恶劣者，分别视性质轻重、责任大小，民警报请支队给予调整工作岗位或处分，文员给予换岗或辞退。

所长：科长：

民政系统党风廉政建设目标责任书篇9

党风廉政建设目标管理责任书

主管单位：顺化学区主管领导：责任单位：责任人：

签订时间：2009年3月13日

顺化学区党风廉政建设目标管理考核内容

1、全体教职工要认真学习《中国共产党干部廉洁从政若干准则》、和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法规，切实提高自身的职业道德规范和法制意识。学校每学期组织一次以上述法律法规为主要内容的集中宣传教育活动，要有安排，有检查，有落实。每位教师每学期完成不少于一万字的政治笔记，其中有关党风廉政建设的内容不少于五千字。

2、严格遵守财经纪律，切实加强对义务教育经费的管理，经费开支要严格按照上级下发的文件精神执行，纠正教师拖欠公款的问题，保证学校无拖欠公款、无违反财经纪律的现象发生。学期末应做好学校账目的公布工作，将经全体教职工签字的《学校经费收支情况表》上报学区。

3、认真处理信访问题，对重大信访和上访事件要及时上报学区，认真排查苗头性、倾向性的问题，做好集体上访、越级上访人员的思想工作，防止事态发展扩大。

4、认真落实“两免一补”和收费的各项规定，全面落实教育收费公示制度和缴费等级制度，认真填写《缴费登记卡》。坚决纸质违反规定向学生强行搭售教辅读物，购买保险等问题，不乱办班补课、乱收费；不向学生推销各种产品，不滥订滥发各种练习、复习资料。对教育乱收费的行为实行一票否决制。

4、加强行业作风建设，坚决纠正行业不正之风，严禁借学生毕业之际，搞庆典、乱收费、乱摊派和煽吃煽喝等行为发生，及时纠正办事拖拉，推诿扯皮、态度粗暴，刁难群众，有令不行、有禁不止的行为。

5、学校要开展好各项党风廉政宣传教育活动，全面推进廉政文化进校园活动，每学期至少举办一次有关廉政建设的宣传教育活动，并收集好文

字、图片等相关资料。

6、全面推行公示制度，大宗物品严格执行政府采购制度，按规定报销。进一步深化校务公开工作，明确校务公开的范围和内容。

民政系统党风廉政建设目标责任书篇10

党风廉政建设工作目标责任书

根据《纳雍县纪检监察机关党风廉政建设责任办法》（试行）和目标责任追究的要求，结合本乡实际，特对老凹坝乡中心学校制定二○○九年年度党风廉政建设工作目标责任书和追究办法，具体内容如下：

一、职责范围：老凹坝乡中心学校校长职责：

1、认真实施《二○○九年主要工作及考核目标》。

2、老凹坝乡中心学校校长为主要责任人，要切实抓好目标任务的落实，确保任务目标的实现。

3、老凹坝乡中心学校校长对本乡所辖校（点）校长或负责人党风廉政建设负总责。

4、各校校长对教师党风廉政建设负总责。

二、责任内容：

中心学校校长的责任

1、主持召开校长或教师会议，根据乡纪委的部署要求，研究制定中心学校纪检监察工作管理意见。

2、乡教育系统的纪检监察工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和中央、省、地、县、乡有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心，服务大局，按照党章要求，全面履行职责，为落实科学发展观，构建和谐校园和保证教育事业健康发展、人才健康成长服务。

3、主持召开各校校长会议，明确领导成员抓党风廉政建设的责任，1

认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，按要求抓好校务、财务公开。

4、支持执法纪检机关依法依纪所办违法违纪案件，帮助排除查案工作中的阻力和干扰。

5、负责本乡教育系统违纪的监督工作，发现有违纪苗头应及时打招呼，若问题严重应及时向乡纪委报告。

6、切实维护党章和其他党内法规，督促党组织和党员干部坚持原则，认真执行党的纪律，特别是政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，保证政令畅通，维护党的团结统一。

7、突出重点，强化监督，认真治理教育乱收费。

8、加强师德师风建设，引导教师树立高尚的道德情操和教书育人的责任感。

9、从严治考，进一步加强各类考试执法监察工作，保证公开、公平、公正原则的落实。

10、加强对教育经费的使用与管理，加强学校财务工作的监督，严格执行“收支两条线”规定，严禁弄虚作假使用办公经费。

11、认真组织学习和贯彻《信访条例》，切实做好所辖校点的教师、家长、学生的信访举报工作。

12、结合师德师风专项教育活动，深化党风廉政建设宣传教育工作，重点抓好反腐倡廉教育、理想信念、优良传统、作风建设、廉政法规、党纪政纪条规及正反典型教育的宣传。要继续抓好教育纪检监察信息工作，拓宽信息来源，提高信息质量，按时按规定报送纪检监察工作的有关材料及统计表等。

三、责任追究