地区发改委工作总结

地区发改委工作总结（精选8篇）

地区发改委工作总结 篇1

一、今年主要工作

(一)各项市级指标有望完成合格值

二〇xx年，发改委承担5项市级经济指标。前三季度，地区生产总值完成XX0、XX亿元，同比增长8、9%，绝对额达到合格值进度，预计全年有望完成XX3亿元，增幅9%—XX%;1—XX月，固定资产投资累计上报XX3、XX亿元，同比增长XX、8%，力争全年完成挑战值XX0、XX亿元，增幅XX%;第三产业投资上报XX亿元，完成全年挑战值;前三季度，单位生产总值能耗降低3、6%，二氧化碳排放降低3、9%，达到目标进度，预计全年可完成目标;1—XX月，宜家销品茂项目完成固定资产投资7、6亿元，超过全年目标2、5亿元，凯德古田广场项目力争XX月份开工建设。

(二)项目推进机制不断健全完善

强化节点控制、提高调度效率，组织召开重大项目调度会XX次，重大办主任办公会XX次，下达督办事项XX0项;针对XX恒隆广场、凯德古田广场两个“焦点”项目，实行专班运作、专人负责。1—XX月，旧城改造类项目完成征收(拆迁)面积XX、XX万平方米，城中村项目完成征收(拆迁)面积XX5、XX万平方米;工业学院片、古田一路商业中心、古田二路轻轨站点片、红星村、永利村等5个地块实现挂牌;海联大厦、新世界中心二期等XX个项目实现开工;公交城市广场、电子商务产业园、长青村还建楼等实现竣工。

(三)产业推进的格局初步形成

自3月XX日产业转型工作启动以来，景区长3次专题调度产业工作，苏区长6次调研各产业专班工作，发改委(产业办)组织调研、培训7次。产业办协调统筹，十大产业专班牵头负责的格局初步形成，新落户我区十大产业优质企业XX家。同时，产业基础工作得到加强，编制形成产业规划一张图引导产业落地，搭建十大产业网上直报系统摸清家底，争取市级服务业专项资金帮助企业发展，电子商务示范基地正在积极申报省级现代服务业示范区。

(四)两型节能工作在全市处于领先地位

在全市率先全面推行绿色建筑，建立了绿色建筑全过程监管体系;深入开展两型社区、学校、机关创建，机关事务局积极创建“全国节约型公共机构示范单位”;在全市率先建立能源管理系统;争取两型、节能专项资金XX3万元。节能工作成为全国百强典型。

(五)经济运行调度和综合规划工作取得新进展

对GDP、服务业增加值等7项重点经济指标进行监测调度。1—9月，7项重点经济指标中地区生产总值、服务业增加值绝对额达到市调度办要求，固定资产投资、招商引资、实际利用外资增幅达到市调度办要求，地方公共预算财政收入、社会消费品零售总额及增幅均未达到市调度办要求，综合排名在中心城区居第四位。监测、分析全区经济运行，形成分析报告3篇，为区委区政府决策提供参考。顺利完成十二五中期评估。组织协调《古田生态新区综合规划》编制，规划成果获市国土规划局原则通过。

(六)依法治价着力营造良好市场秩序

积极开展市场价格监管，严厉打击价格违法行为，深入推进清费治乱减负，努力营造良好的市场价格秩序。截至目前，上报价格监测报告XX0份、价格监测数据XXXX0余条，受理价格投诉XX5件，价格咨询XX件。

(七)古田老工业区成功纳入全国搬迁改造首批试点

抢抓国家新一轮老工业基地调整改造机遇，组织编制古田老工业区搬迁改造实施方案，古田老工业区成功纳入全国首批试点，江城壹号、新工厂项目近期将到位XXXX万试点专项资金。研究梳理老工业区搬迁改造土地、财税、产业、融资4个方面XX条政策建议，部分建议被国家、省发改委出台的指导意见采纳，目前正积极跟踪衔接政策落地。

二、XXXX年初步打算

XXXX年，发改委将把握“两轮驱动、全面提升”的总体要求，自我加压、主动作为，在建设“现代商贸强区、美丽生态硚口”中做出新贡献。

(一)项目建设

统筹考虑重点功能区打造、城建攻坚计划、“城中村”和棚户区改造，XXXX年重大项目计划安排XX个，其中产业类项目XX个、城中村改造项目XX个、基础设施项目4个，保障性住房项目7个，社会事业项目8个。

围绕上述计划安排：

一是继续强化区级领导挂点担任项目指挥长的落实机制、街道主责部门协调联动的`责任机制、重大项目办统筹“一周双会”的调度机制，加强项目运作的系统管理。

二是倒排重大项目时间节点，明晰项目运作全流程的细化分工，明确街道和部门职责任务，加大节点督办力度。

三是重点区域重点突破，集中力量打好东(汉正街片)、中(宗关建材片)、西(古田片区)征收(拆迁)攻坚战。

四是抢抓棚户区改造政策机遇，加紧实施棚户区改造计划，强化房源、资金等关键环节衔接互动。

(二)产业转型升级

进一步强化调度、督办、考核与激励，充分调动产业办、产业专班、各街道的工作积极性，形成工作合力，力争重点产业有实质性的进展，引进各类知名企业XX0家以上。

一是严格落实“三级”调度机制，每季度召开一次领导小组会议，听取工作情况;每月召开两次产业办调度会，集中解决各产业地块招商、企业引进中存在的问题;定期召开产业培训例会，组织各产业业务骨干研究、探讨各产业发展情况。

二是以招商为首要任务，将招商目标细化到企业签约、工商税务关系落户、纳入统计口径等环节，分解到各产业专班和街道。每季度对专班、街道进行量化排名，排名靠前给予奖励，靠后通报、督办。

三是深化完善产业规划一张图，引导产业项目布局。推动产业统计体系有效运转，每季度发布十大产业产值、增加值、税收等经济数据，形成服务业发展分析报告。

四是结合全市服务业升级计划实施，争取市级服务业专项资金，打造1—2个省、市现代服务业示范区。

(三)老工业区政策争取

密切跟踪国家指导意见出台，研究跟进省级实施意见政策落地，争取市级层面统筹协调，具体从以下几方面突破：

一是结合国家政策导向，从产业培育、旧厂房改造、棚户区改造、环境治理、基础设施建设等方面，包装、策划8—XX个重点项目，充实老工业区搬迁改造项目库，争取老工业基地搬迁改造专项获得最大限度支持。

二是用好用足国家发改委委内协调合作机制，协调财贸司单列计划指标，支持国资公司优先发行城投债券，初步计划发债额度为XX亿元。

三是推动区融资平台与国家开发银行以及湖北银行、汉口银行等省内金融机构签订低成本、中长期贷款融资协议。

四是争取尽快成立市级领导小组，协调将市土地储备中心储备的都市工业园区土地，通过直接划转或成本价回购等方式划转到区土地储备中心;争取将化工企业搬迁启动片土地收益返还政策推广适用整个古田生态新区。

(四)两型和节能工作

狠抓结构节能、管理节能、技术节能，继续加大绿色建筑推广，深化两型示范创建，确保完成市下达的单位GDP能耗降低率工作目标。

一是着力打造两型示范“升级版”，结合化工企业搬迁污染土壤修复、园博会、四中场馆建设，形成一批两型示范工程。

二是完善绿色建筑工作流程，落实新建建筑执行绿色建筑标准，营造推广绿色建筑的氛围。

三是严格执行固定资产投资能评制度，开展能源审计和节能监察;建立全区节能监测网络，拓展基层单位节能监测平台建设。

地区发改委工作总结 篇2

据发改委网站8月22日消息,近日国家发展改革委印发了《推进东北地区等老工业基地振兴三年滚动实施方案(2016-2018年)》(以下简称《实施方案》)。

关于重大项目,《实施方案》提出了拟于2016-2018年开工建设的对东北振兴有全局性重要影响的,能够有效补短板和培育新动能的重大项目,共127项,其中2016年62项,2017年33项,2018年32项,主要涉及交通(含铁路、高速公路、机场、轨道交通)、能源、水利、工业、农业、城乡建设等多个领域。

下一步,国家发展改革委将按照党中央、国务院的战略部署,承担好国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组的具体工作,会同有关部门抓好《实施方案》的实施。同时,结合东北地区经济运行情况,加强政策预研储备,研究出台更有针对性、更有力的政策措施,支持和推动东北地区通过改革开放重振雄风。

地区发改委工作总结 篇3

会议听取了体改司关于今年中央交办国家发改委改革任务总体情况的汇报，听取了改革任务第一牵头司局关于工作思路和打算有关情况的汇报，对下一步推进工作逐项进行了研究，提出了具体要求。会议认为，去年是全面深化改革的关键之年，改革工作任务重，大事多、急事多。在委党组领导下，各司局深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党中央、国务院关于全面深化改革的各项部署，比较圆满地完成了中央交办的改革任务，改革工作卓有成效。今年是“十三五”开局之年，是全面深化改革承上启下之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。各相关司局要进一步提高认识，总结经验，找出不足，乘势而上，共同努力把今年的改革工作做得更好。

刘鹤在总结讲话中指出，今年国家发改委改革工作主要抓好两件事，一是按照中央部署出台一批新的改革，二是抓好已出台各项改革举措的落地，任务非常繁重。推进今年的改革工作要把握以下要求。第一，紧紧围绕中央的中心工作推进改革。今年和今后几年我国经济调整转型的任务很重，必须深入推进供给侧结构性改革，通过结构性改革激发经济增长动力，转变经济发展方式。要吃透中央精神，围绕当前中央的中心工作谋划改革、推进改革。第二，特别重视提高改革的质量。制定方案时，要高度重视调查研究，把基础情况弄清楚，顺应广大人民群众的需要，把改革方案做实。要做到心中有数。要把握好正确的方向，明确改革目标，改革举措要符合实际，有可操作性。第三，抓好改革举措的落实和督查。要加强对改革举措落实情况的督促检查，责任司局要定期开展文件落实情况的自查，随时做好接受中央督察的准备。适时开展改革效果评估，确保改革举措真正落地、取得实效。第四，明确和落实主体责任。要建立明确的责任制，改革任务要落实到司局，落实到人头，司局一把手是第一责任人，分管司领导是主要责任人，还要明确责任处室、责任人员，一级抓一级，层层传导压力。第五，推动形成改革合力。要高度重视做好协调工作，调动方方面面的积极性。要加强与中央改革办、各专项小组的沟通，及时掌握相关情况和要求，反映工作中遇到的新情况新问题。要加强上下联动，发挥系统合力推改革。要注重利用好外脑，广泛吸纳社会力量参与到改革工作中来，汇聚起全社会支持改革的正能量。

发改委工作总结 篇4

1、为进一步做好工程建设领

域突出问题专项治理工作，我委按照县要求和部署，及时召开了全委职工大会，对我委至的所有项目(扶持较少民族资金、以工代赈资金、兴边富民资金、国债易地搬迁资金)进行自查工作安排。成立了以熊汉峰主任为组长，和进义、和玉东两位副主任为副组长，农业股股长、投资股股长、社会股股长、办公室主任为成员的发改委专项治理工程建设领域突出问题工作领导小组，并下设办公室，办公室设在投资股，由副主任和玉东担任办公室主任。为建设领域突出问题专项治理工作的扎实、有序、全面推进提供了坚强的组织保障。

2、制定工作方案

根据专项治理总体部署和工作要求，结合工作实际，经与各股室协调沟通，制定了《××县发改委专项治理工程建设领域突出问题工作方案》(以下简称方案)，方案共分总体要求和阶段性目标、任务分解和责任单位、工作步骤和时间安排、保证措施4个部分组成，方案确定了利用2年左右时间，对以来的政府投资项目进行全面检查和集中整治的工作目标。为了使工作更加细化，结合各股室的工作实际，对加强项目建设程序的监管等10项主要任务进行了量化、细化和责任分工，把各项工作任务落实到各成员单位，形成牵头部门和各成员单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，各负其责，齐抓共管的良好工作机制。

二、加大工作力度，全面开展自查

以来下达我委项目资金及安排情况如下：

(一)扶持人口较少民族资金

共下达我委扶持人口较少民族资金1011万元，29项，分三大类，其中基本农田改造2300亩，投资165万元;社会事业新建文化室、卫生室、学校等1700平方米，投资241万元;通路工程修建126.7公里，投资605万元。基本农田建设以丙中洛乡秋那桶村、双拉村;捧当乡闪当村、迪麻洛村，资金已下达给各乡政府，并实施完成。社会事业项目以卫生、文化、学校已下达给教育、卫生、乡政府，并实施完成。通路工程资金已下达给交通局，并实施完成。

(二)扶持人口较少民族资金

下达我委扶持人口较少民族资金272万元，11项，社会事业新建文化室、卫生室、学校等4160平方米，投资272万元;社会事业项目以卫生、文化、学校已下达给乡政府，实施中。

(三)以工代赈资金

共下达我委以工代赈项目资金411万元，5项，其中：中低产田建设项目投资86万元，修建三面光水沟5.5公里，客土改良450亩;路面改造项目投资220万元，改造路面9公里;人畜饮水建设项目投资27万元，架设6公里的钢管及蓄水池25个;黑娃底草山建设项目投资20万元，修建牧路20公里;木兰当人行吊桥投资92万元。项目根据云南省以工代赈资金管理办法的有关规划，目前已全部完工。

(四)扩大内需以工代赈资金

共下达我委以工代赈项目资金452万元，5项，其中：中低产田建设项目投资76万元，修建三面光水沟3.5公里，客土改良150亩;路面改造项目投资200万元，修建毛路22公里;草山建设项目投资76万元，修建牧路46公里,草山改良2500亩;东旺夺石拱桥投资100万元。由于项目点在独龙江乡，资金下达时间晚，又面临封雪山的因素部份项目按招投标程序已开工建设，部份项目20xx年开山后实施和。

(五)兴边富民资金

兴边富资金未下达。

(六)兴边富民资金

共下达我委扩大内需兴边富民资金1100万元，其中咪咯村草果产业综合开发项目资金600万元，7项，科技、文化培训室540平方米，投资25万元，项目资金已下达给普拉底乡政府，并实施完成;四季布人马吊桥154米，投资80万元，已下达给县交通局，并招投标实施中;咪咯桥至尼期当小组路面改造工程6公里，投资60万元，正在施工图设计;茨开大桥至禾坡桥江西路面硬化工程30公里，投资300万元，整合县交通局通路工程项目，并已招投标开工;村间道路硬化工程4公里，投资70万元，已实施中;咪咯村农田水沟工程2公里，投资30万元，已实施中;咪咯村黄山羊、生猪养殖改圈项目50户，投资35万元，资金已下达给普拉底乡政府，并已实施完成。嘎拉博村综合开发项目175万元，2项，基本农田建设项目100亩坡改梯，投资5万元，资金已下达给茨开镇政府，并已组织实施中;嘎拉博村至野牛谷独龙牛基地建新建8公里，修建28公路路面改造项目，投资170万元，资金已下达给县交通局，并通过招标投标程序开工。马库村综合开发项目335万元，基本农田改造100亩客土改良，投资5万元，资金已下达给

独龙江乡政府，并已组织实施中;巴坡至中缅41号界桩等外公路17公里，投资295万元，资金下达给县交通，正在组织施工图设计中;马库村办公楼建设项目230平方米，投资35万元，资金已下达给独龙江乡政府，并已组织实施完成。

(七)国债易地搬迁资金

共下达我委国债易地搬迁项目资金370万元，其中普拉底乡禾坡村阿莫作底易地搬迁155万元，安置99户310人。独龙江乡孔当村王美等四个搬迁点215万元，安置85户422人。项目资金已下达给各乡政府，并以通过项目招投标程序实施完成。

(八)扩大内需国债易地搬迁资金

共下达我委国债易地搬迁项目资金543万元，独龙江乡迪政当村、马库村二个沿江搬迁点，安置261户1086人。项目资金已下达给各乡政府，并以通过项目招投标程序实施完成22户100人，投资88万元。其余资金整合独龙江乡整乡推进、整族帮扶资金上。

三、加强项目监管力度

(一)资金管理方面。我委在严格按省、州发改委要求指定专人、专职、专帐负责项目资金外，对各乡镇同时也要求专人、专职、专帐反映资金使用情况，对其会计科目的设置，所反映的内容都予以严格要求，为杜塞漏洞和准确反映财务状况打下坚实基础。在实际操作过程中，一是对项目拨款的款项，严格按报帐制执行，要求各乡镇必须上报进度，经我委查对核实后，按核对的工程量划拨相应的工程款，做到进度不谎报，款项不滥拨。二是为了保证国家资金充分发挥效益和防止流失、以及出现“形象”工程，由乡镇、村先用自筹资金进行建设，待自筹资金用完后，再按工程量划拨相应的国家专项资金。三是加强对农民自筹资金的严格管理。要求各乡镇、村组必须在帐务中对其来龙去脉进行如实的反映，并及时予以公布，让广大农民心里明白，互相监督，杜绝了随意加码、截留、挪用群筹资金的现象发生，把好事真正办好办实。

(二)项目管理方面。一是加强领导，建立机构，确保实施。对项目从上报到竣工验收全过程进行协调管理、监督，建立起各方面、各个环节层层分级责任制，从组织机构及职责等方面为项目工作的顺利实施提供了强有力的保证。二是狠抓前期工作，把国家有限的资金用在刀刃上，真真正正解决群众急需解决的难点、热点问题。三是严格规章制度，规范施工行为。结合我县实际，从项目的进度、施工、竣工验收等各个环节都作出详细规定，要求各乡镇、各施工单位必须严格相关规定执行，对照进行检查，凡发现与规定不符的地方必须进行整改，直到达到规定为止。

四、存在的问题

一是对专项治理工作深入程度还有所欠缺;

二是监督管理机制和相关制度建设还有待进一步健全完善。

五、下一步工作打算

发改委工作要点 篇5

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的重要之年，也是***及我市的“狠抓落实年”，我委将贯彻落实十八大精神与实际工作紧密结合，围绕市委、市政府部署工作，狠抓落实，全力建设学习型、服务型、效能型机关，打造一流发改队伍，以更加高昂的精神状态、更加强烈的责任意识、更加扎实的工作作风，推进发改工作科学发展、跨越发展、率先发展；争创**市发改系统综合先进单位，争取在我市经济社会发展中有更大担当、更大作为。为确保各项工作目标圆满完成，特制订2013年工作要点如下：

一、立足全局，努力当好参谋助手

研究把握国家政策。把研究政策作为做好各项工作的一个基本前提，重点研究国家产业政策和中央预算内资金投向政策。努力做好对现行的政策全面理解、深刻把握，对新出台的政策及早关注、科学分析，对未来政策走向超前预测、准确判断，在此基础上，紧密结合*****实际，及时提出促进*****经济更好更快更大发展的对策建议。

深入企业调研，加强经济运行监测分析。调查研究工作是展示发改工作水平、发挥参谋助手作用的重要一环，2013年重点对我市的房地产、三轮摩托车、新能源新材料、针织、制鞋、电线电缆、耐火材料、能源电力等支撑我市经济的重点产业进行专题调研，对重点项目及重点企业的经济运行情况进行分析，准确把握我市工业及其他经济运行态势，为领导提供有价值的参考资料。

二、全力以赴，强力推进项目建设

2013年我市拟实施重点项目193个，总投资434.8亿元，2013年计划投资161.3亿元；其中亿元以上项目101个，总投资404.8亿元，2013年计划投资104.3亿元。续建项目83个、总投资256.1亿元、2013年计划投资87.8亿元；新开工项目110个，总投资178.7亿元，2013年计划投资73.6亿元。

诚心、精心、贴心服务项目建设，一是坚持和完善我市项目建设信息月报制度，提升项目建设管理水平；二是“严格落实两个不见面制度”，高效优质为企业做好备案、核准服务，组织举办项目前期培训班，提高项目前期工作效率；三是雷打不动组织召开每周的项目建设协调暨联审联批例会，协调解决项目建设存在问题；四是落实好市领导分包重点项目制度，利用“百项工程攻坚战”的督查平台，推进项目建设进度；五是加强中央投资项目督查力度，确保项目进度按节点推进。

三、突出重点，推进经济转型发展

（一）加快建设新型工业化体系

持续推进三大产业的转型升级。一是以产业聚集区为载体，壮大提升三轮摩托车产业。以大运工业园、盛江工业园的发展模式，引导现有企业加强与大企业集团合作，扩大产能，提升品牌；以服务好珠峰电动工业园、雅迪电动工业园等项目为重点，引导有条件的企业向电动车生产方向转型；以凯曼重工、世强汽车配件园等项目建设为契机，积极引进相关项目，使产业集聚区的产业由三轮摩托车生产向汽车及其零部件生产方向转型升级，从而引导该产业可持续发展。二是认真贯彻2012年12月19日国务院常务会议研究确定促进光伏产业健康发展的政策措施，充分认识光伏产业对调整能源结构、推进能源生产和消费方式变革，促进生态文明建设的重要意义，坚定信心，利用市场“倒逼机制”，淘汰落后产能，加大科技创新，提高技术和装备水平；引导企业抢抓当前国内启动光伏市场的机遇，以新能源示范城市申报、分布式光伏发电示范区申报及光伏发电设备下乡政策等为契机，积极参与国内光伏市场竞争。三是积极培育新兴产业，大力推进建龙吸附材料园、辰闰科技金属复合材料、安力智能电网等项目建设，加快引进关联项目，尽快形成项目建设高潮。同时要加快园区基础设施建设，打造好平台，以新材料为突破口培育我市新的增长点。

坚持巩固提升传统产业。一是以加快鞋业集聚区、北环路槐庙工业区、针织产业园和鞋业标准化厂房等项目建设为重点，积极引导制鞋、针织企业向向园区标准化厂房集中、集聚发展，实施品牌战略，努力引进国际、国内知名品牌，促进产业升级。二是以电缆、壁纸等企业为基础，依托我市电线电缆、石化管件、新型壁纸等现有产业优势，引导产业集聚发展，着力打造一批国内产业龙头。三是以光明高科、中岳耐火等龙头企业为重点，不断改造提升耐火材料产业，通过招商引资等方式，促进产业结构优化升级。

2013年，计划实施重点工业项目76个，总投资161.3亿元，当年计划完成投资88.3亿元。重点抓好投资10亿元的北京申安投资集团有限公司LED生产基地、投资3.5亿元的建龙化工有限公司吸附材料产业园、投资2.3亿元的世强汽车配件制造公司年产400万套轴承、3亿粒轴承滚子、投资1.5亿元的*****市溢润机械厂年产500套矿业设备、投资1.2亿元的四川**泽尔汇科技有限公司年产10万只石英坩埚碳纤维等项目。

（二）促进服务业转型升级

按照《*****市服务业发展规划》、《*****市人民政府关于加快全市服务业发展的意见》，2013年把服务业发展提高到突出的战略位置，加强规划和意见的实施及跟踪检查，更好地发挥规划对服务业发展的有效引导作用。上半年完成特色商业区规划编制工作，力争获得省正式批复。2013年计划实施服务业项目34个、总投资158.7亿元，当年计划投资33.6亿元。重点抓好致晟东郡商业住宅、壹品臻境商贸城、皇家花园五星级酒店、明珠购物中心、棉花厂底商住宅楼、万里物流、产业集聚区物流中心、新新商厦改造、西剧院改造等项目。同时，协调服务好广东林安物流集团、美国胡商国际集团的物流商贸等项目。

四、加快能源项目建设，创建新能源示范城市

加大新能源示范城市申报力度，力争尽快获得国家能源局新能源示范城市规划批复。加快推进超日5.35MW太阳能电站、恒能电力30MW分布式光伏发电、中裕燃气CNG加气站、中气绿能LNG-CNG加气站、昆仑新能源LNG加气站等新能源、清洁能源项目建设，以及华润新能源佛光风电场开发、新变电工分布式太阳能电站等项目前期工作。做好传统能源项目建设和节能升级改造，加快实施华润电力首**公司机组综合升级改造项目，推进大唐首**公司“上大压小”异地迁建项目前期工作。

五、立足职能，积极争取政策性项目资金

围绕2013年中央预算内资金重点投向的保障性安居工程和城镇基础设施、“三农”、社会事业和社会管理、节能减排和生态环保、自主创新和结构调整等六个领域，积极谋划储备项目，加强与上级相关部门汇报衔接，全力做好中央和省级资金的争取工作，2013年拟争取中央投资项目共计32个，总投资10.6亿元，拟争取上级资金3.2亿元。

六、注重效果，管好用好政策性资金

一是规范我市政府投资项目管理。2013年，**市人大常委会将以立法的形式，出台《****政府投资项目管理条例》，我们将切实加强条例的宣传贯彻，使政府投资行为逐步走向法制化的轨道。二是加大《招投标法》和《招投标法实施条例》的宣传力度，整合相关部门的招投标职能，建立统一的招投标工作机制，促进我市招投标工作系统化、规范化。三是加大政府投资项目特别是中央投资项目的稽查力度，促使政府投资项目合法合规、手续齐全、进度合适、质量保证、资金到位。

七、学习法律法规，全面提高依法行政水平

组织全体同志认真学习、宣传与发改委工作相联系的《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国循环经济促进法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国可再生能源法》、《中华人民共和国石油天然气管道法》等法律法规，切实有效提高全体同志的业务素质，全面提高依法行政水平。

八、深化文明创建，加强机关建设

以不断深化文明创建为抓手，着力打造学习型、服务型、创新型机关，努力实现机关建设与中心工作有机结合、相互促进，形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。

发改委人才工作总结 篇6

一、大力宣传科学人才观

组织干部职工深入学习贯彻党的十八大精神，解读、宣传科学人才观的新思想、新理念和基本内涵。加强对人才工作先进做法、创新实践和各类优秀人才的宣传，不断营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

二、积极促进人才工作

坚持人才投资优先保证，树立人才投入效益最大的理念，保证人才重点工程投入，提高人才投入效益。鼓励引导社会、单位和个人投资人才开发，认真兑现已出台的各类人才资金扶持奖励等政策措施。单位主要负责人亲自参加由市委组织部、市发改委组织的赴XX市学习培训班，推荐1名优秀年轻干部赴浙江挂职锻炼，选派6人次科室业务骨干参加省、市发改委举办的各种业务培训班。推荐单位职工参加各类文艺知识竞赛，我委职工郑丽荣获共青团安徽省委举办的“展望安徽、畅想中国梦”征文大赛优秀奖和安徽省图书馆举办的“纪念安徽省图书馆建馆100周年阅读演讲比赛”二等奖的好成绩。

三、加强党政人才队伍建设

认真配合有关部门做好全县重点产业发展紧缺专业人才调查摸底工作。充分运用中心组学习、专题培训、干部在线学习等载体，组织开展多层次、全方位、立体化培训活动。选派中青年干部到重点项目建设一线、招商一线和美好乡村建设一线锻炼。推荐上报正科级后备干部1名、副科级后备干部2名待组织人事部门选用。

四、加强组织领导

成立由党政“一把手”任组长的人才工作领导小组及其办公室。坚持定期召开人才工作领导小组会议，及时调整充实人才工作领导小组成员，充分发挥人才工作的积极性和主动性，形成推进人才工作整体合力。

一、围绕中心，突出重点，狠抓领导班子和干部队伍建设

（一）强化教育培训和监督管理。制定了《XX县2014年干部教育培训计划》，明确了干部教育培训任务和责任。一是积极配合上级组织部门完成了干部调训任务，截止目前，调训县级干部33人（次）、科级干部56人（次）、一般干部（含村干部和农牧民党员）培训78人（次）；二是突出教学重点，切实做好按需施教。科学确定2014年干部教育培训内容，以党的十八大、十八届三中全会和党员干部宗旨意识和理想信念教育为主要内容，努力提升各级干部的理论素养和执政能力。二是抓好集中培训这个关键，分层次、分类别，举办各种类型的培训班，内容涵盖群众工作、法治工作、党建工作等，聘请州委党校、州行政学院专家教授亲自到县授课，截止目前，举办各类集中培训班33场（次），培训各类干部1872人（次）；大力强化实践锻炼，加大外训力度，选派28名专业技术人才赴XX区开展挂职锻炼工作，以“千名干部下基层”等活动为契机，选派近500名干部职工开展驻村工作，增长基层工作能力；结合党的群众路线教育实践活动，狠抓干部队伍管理，修订完善了《XX县干部队伍管理暂行办法》，制发了《关于进一步严格干部管理》、《规范干部考调程序》、《严格干部抽借调程序》等文件，从制度层面规范干部管理工作；在节假日和敏感时段与相关职能部门配合对全县干部队伍管理及在岗纪律等进行了不定期的督促检查；严格履行程序，抓好选人用人全程监督，全面实施科级干部选拔任用工作全程纪实办法。制定出台《XX县领导干部离任交接办法（试行）》，进一步规范领导干部离任交接。

（二）逗硬政策强推专项清理工作。开展超职数配备干部清理工作。成立了超职数配备干部清理工作领导小组，制定了实施方案。组织、编办、人社抽调人员对全县各单位超职数情况进行了全面清理，清理超配正副科级实职领导干部11名，超配非领导职务干部65名；开展企业兼职人员清理。按照干部管理权限，分别对全县各单位公务人员的任职情况进行了全面清理，对清理出的初步名册进行了严格审核，审核了在企业兼职（任职）的原始文件和会议记录，严格审核了所在兼职（任职）企业构成及性质。经清理，对全县12名干部在企业兼职情况进行了清理消化。其中：科级实职干部4人，科级非领导职务3人，公务员1人，参照管理人员2人，事业干部2人；开展干部人事档案专项整理完善工作。针对干部档案内容不全、不齐等问题，整合人员力量，落实5名部内干部全脱产开展了为期1个月的档案整理工作；开展长期不在岗人员清理工作。对全县因病等长期不在岗人员进行了清理统计，并要求限期返岗上班，对确因身体原因不能返岗的，视情况执行了病假工资；开展领导干部重大事项报告清理工作。要求全县副科级以上领导干部如实报告了个人有关事项报告登记表，并要求单位主要负责同志XX县级分管领导签字。组织部门对部分领导干部的报告登记表进行了抽查，对内容不全、不实的要求立即进行重报。

（三）积极做好优秀年轻干部遴选工作。及时成立了县公开遴选优秀年轻干部人才工作领导小组，下设办公室在县委组织部，全面部署县遴选优秀年轻人才各项工作，建立了实施情况定期报告制度。为确保遴选工作规范有序开展，县委常委会专题研究了《XX县公开遴选优秀年轻干部人才实施方案》，进一步明确了目标任务，层层落实了工作责任，确保了遴选的每个规定环节和程序要求一步不错和不漏。县遴选工作领导小组召开专题会议3次，遴选办召开专题会议研究遴选工作5次以上。扎实开展公布方案、推荐报名、资格审核、笔试、面试、审查三本制、集中研究等程序，确定了34名年轻干部人才纳入集中培训对象。按照省州要求，组织34名年轻干部人才在州委党校进行了为期1周的理论教学，并组织全体学员赴泸定、蒲江、甘眉工业园区等地进行了现场教学。

（四）注重履职回访和分析研判工作。为进一步做好领导班子和干部队伍建设工作，我部组织全体干部职工对新《条例》进行了为期15天的系统学习和专题讨论，切实提升了组工干部做好干部选任工作的基本功。积极转变思路，从平常各项工作的推进情况掌握班子和班子成员的履职情况，综合分析研判，力求对每个班子和干部的评价准确到位，确保为县委提供客观真实的决策依据；注重履职回访考察工作，于9月下旬至10月上旬，组建4个考察工作组对全县科级领导班子及成员进行了全面的履职回访考察工作，全面掌握了领导班子和班子成员的整体运行和履职情况，形成了专题考察工作报告，并结合考察结果，建立了乡科级后备干部库；同时，进一步规范干部选任工作，对换届以来的干部选任档案进行了补充完善工作；配合省委考察组完成了对前XX县委主要领导的专项考察工作，并迎接省委考察组对组织部干部选任档案进行了检查；切实做好了省委巡视组的联络服务工作。

（五）积极做好干部基础工作。对全县编制情况进行了全面详细统计，安排编办及时制作了全县各部门及各区乡镇编制数及缺额情况表，并制作了全县科级领导干部领导职数配备表；根据干部新录用、调入和退休、调出等情况及时更新完善全县干部职工花名册，建立全县科级领导干部信息库。

一、大力宣传科学人才观

组织干部职工深入学习贯彻党的十八大精神，解读、宣传科学人才观的新思想、新理念和基本内涵。加强对人才工作先进做法、创新实践和各类优秀人才的宣传，不断营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

二、积极促进人才工作

坚持人才投资优先保证，树立人才投入效益最大的理念，保证人才重点工程投入，提高人才投入效益。鼓励引导社会、单位和个人投资人才开发，认真兑现已出台的各类人才资金扶持奖励等政策措施。单位主要负责人亲自参加由市委组织部、市发改委组织的赴XX市学习培训班，推荐1名优秀年轻干部赴浙江挂职锻炼，选派6人次科室业务骨干参加省、市发改委举办的各种业务培训班。推荐单位职工参加各类文艺知识竞赛，我委职工郑丽荣获共青团安徽省委举办的“展望安徽、畅想中国梦”征文大赛优秀奖和安徽省图书馆举办的“纪念安徽省图书馆建馆100周年阅读演讲比赛”二等奖的好成绩。

三、加强党政人才队伍建设

认真配合有关部门做好全县重点产业发展紧缺专业人才调查摸底工作。充分运用中心组学习、专题培训、干部在线学习等载体，组织开展多层次、全方位、立体化培训活动。选派中青年干部到重点项目建设一线、招商一线和美好乡村建设一线锻炼。推荐上报正科级后备干部1名、副科级后备干部2名待组织人事部门选用。

四、加强组织领导

成立由党政“一把手”任组长的人才工作领导小组及其办公室。坚持定期召开人才工作领导小组会议，及时调整充实人才工作领导小组成员，充分发挥人才工作的积极性和主动性，形成推进人才工作整体合力。

2014年，XX县科技局以党的十八大会议精神为指导，大力实施人才强县战略，创新工作理念，突出了“科技以人为本，全面建设小康社会”，进一步提高了对“人才是第一资源”的认识。局领导班子高度重视创新型科技人才工作，通过一系列政策措施，充分调动广大科技人才的积极性和创造性，促进全县经济持续、快速、健康发展。

一、2014年人才工作完成情况

（一）大力实施人才强县战略，营造创新型人才创业环境

一是通过举办科技活动周、知识产权宣传等活动，开展一系列贴近实际、贴近生活、贴近群众，丰富多彩、形式多样的科普活动，营造有利于人才创新创业的政策环境和舆论环境，增强广大市民爱科学、学科学、用科学的意识，进一步增强我县自主创新能力，建设创新型盐池。二是邀请区、市有关专家来我县开设知识产权培训班、科技项目培训班，解读国家、区、市各级科技发展政策，介绍各级科技计划项目申报要求，宣传专利申报知识、科技成果鉴定程序和要求等，着力提高我县科技人才的科技意识和水平。三是加大企业科技人才的培养，通过送出去方式，全年安排了5次外出培训，共有25家科技型企业98人次接受了培训，培训内容包括创新基金项目、科技型企业后补助资金、税前加计扣除研究开发项目、融资等方面的培训。四是加强科技特派员培训力度，通过请进来和送出去的方式，全年科技特派员接受培训220人次，培训内容突出在特色种植业、养殖业、农产品流通、深加工等产业链各个环节。

（二）创新了科技人才工作方法

将科技人才的开发、集聚与领军人才建设三大工程作为人才工作载体，着重抓好科技人才的培养、吸引和使用三个环节。

1、创新了科技人才引进的形式。一是做好中国农业大学社会实验室XX县创新基地建设。2014年我县创新基地已接收中国农业大学研究生18名，并围绕我县县域经济建设提交高质量的学术论文8篇。二是拓展校地产学研合作模式。2014年科技局积极拓展与宁夏大学、宁夏师范学院、宁夏农科院等合作交流，推动校（科研院所）地、校企多方合作，实现共赢。

2、实行科技人才与重大项目的对接。一方面向自治区相关厅局、科技部申报推荐重大项目，以项目为载体培育、使用人才。经过多次深入调研，精心筛选，今年共组织申报国家、自治区各类科技项目62个，其中农业科技项目18个、工业科技项目44个，目前已下达批复有26个，完成各类项目资金达4200万元。这些项目的认定和获得，进一步提高了我县工业和农业的科技成果转化与创新能力。另一方面鼓励高校与科研院所的专家教授与我县企业联合申报科研项目，促进了我县企业与高校科研院所联办创新技术企业、联合开发新技术和新产品、转化先进技术、攻克技术难题等途径，实现产学研联合，这一举措极大地调动了高校院所专家教授的积极性，同时也吸引了他们关注我县，积极主动在我县寻找成果转化的落脚点。

（三）优化农业科技人才的培养

积极与宁夏大学、宁夏师范学院、宁夏农科院专家教授建立广泛的联系，组织实施农业科研项目，加强农业新品种、新技术、新产品的引进和推广力度，进一步推进科技基地与科教单位的紧密结合，为农村经济发展提供科技支撑。

1、充分发挥科技管理部门在农村人才开发中的作用。通过科技示范村、科技示范户和乡土科技特派员项目，把农村人才开发和培养工作纳入富民强县的重要内容，通过项目实施培养和造就一批农村急需的各类创新型科技人才促进农村科技发展。充分发挥骨干创新型科技人才在科技示范、技术培训和科普方面的作用和示范带动效应。

2、加强农村创新型科技人才开发阵地和平台建设。发挥科技示范园区、基地在农村创新型科技人才开发中的作用，把科技示范园区、基地建成农村创新型科技人才培养和科技成果孵化、转化基地，吸引各类科技创业人才、管理人才、经营人才参与科技示范园区、基地建设。年初以来，已获批区级新农村科技示范村4家，区级农业专家大院1家，县级科技示范村15个，县级科技示范基地10个。

3、强化农业科技专业合作组织建设。开展了科技特派员、农业科技专家大院和农村专业合作经济组织等行业协会农村新型科技服务组织建设，大力发展科技型农村专业合作经济组织，科技特派员共创办领办企业合作社61家，7家家庭农牧场。通过鼓励能人创办、领办科技型企业、合作社，发挥农村创新型科技人才的能人效应，提高农民组织化程度和生产技术水平，在市场经济的大潮中锻炼和培养农业和农村发展急需的各类创新型科技人才。科技特派员选拔立足县域经济发展需求，坚持外引、内挖、自培相结合，全面加强科技人才队伍建设，截止目前共有科技特派员139人，2014年新选派科技特派员13名，并择优支持了县级科技特派员项目6项。

（四）突出自主创新，鼓励发明创造 完善自主知识产权培育机制，通过采取加强专利知识宣传培训、修订专利资助政策、与专利中介机构合作、培育知识产权试点企业等一系列措施，积极鼓励科技人才进行发明创造。重点建设高水平、复合型知识产权人才队伍。全年举办两次知识产权相关知识培训班，邀请区、市科技部门相关专家授课，全县30多家科技型企业近90人次参加了培训，同时组织全县企业事业单位负责人及专利工作人员参加区、市组织举办的知识产权培训和专利活动，全县知识产权工作队伍整体素质进一步加强。2014年1-10月份我县共申请专利20件，是2013年全年申请量的1.4倍，其中发明专利申请9件，是2013年全年的1.8倍。

（五）搭建科技公共服务平台，促进人才集聚

一年来，全县组织申报高新技术企业1家，通过区科技厅专家组评审1家；组织申报区科技型企业12家，通过认定了7家；申报技术创新中心2个，通过认定了1个，为我县科技人才的发展创业提供了广阔的平台。

回顾2014年的工作，取得了一定的成绩，但仍存在创新型科技人才总量不足、队伍整体水平不高、自主创新能力薄弱、分布不尽合理、企业创新型科技人才贮备和培养意识不强等问题，为争取在2015年使我县科技进步和人才工作再上新台阶。

二、2015年人才工作计划

（一）完善和落实引进创新型科技人才的优惠政策

修订我县创新型科技人才发展中长期规划，充分重视人才问题，采取有效措施，培养、引进我县急需的各类高层次创新型科技人才，发挥人才的作用，形成一支适应我县科技发展需要的高素质科技人才队伍。逐步完善创新型科技人才激励机制，建立吸引人才“绿色通道”。

（二）进一步加强创新型科技人才培养

统筹科技资源，举办各类科技人才培训班，优化科技管理系统的人才队伍，加强对系统内人员的科技培训力度。同时，支持企业为高等院校和职业院校建立学生实习、实训基地，对积极开展校企合作承担实习见习任务、培训成效显著的企业，可给予适当奖励。此外，规划组织开展长期的院校对企业负责人和技术骨干的继续教育，为企业注入科技动力。

（三）进一步加强科技合作与交流

进一步组织好有关企业和单位参加各级各类产学研活动，积极有效地为企业与高校院所搭建技术合作平台，引导企业聘请专家教授到企业从事兼职、咨询、讲学、科研和技术合作或从事其他专业服务，切实为企业引进一批创新型科技人才，解决一批技术难题。

（四）进一步加强人才创新载体建设

地区发改委工作总结 篇7

近日, 国家发展改革委、财政部、农业部、工商总局、质检总局、供销总社和农业发展银行7部门联合召开全国棉花工作电视电话会议, 总结2009年度棉花工作, 分析2010年度棉花形势, 部署新年度的棉花工作。

会议认为, 2009年度国家通过采取投放储备、增加进口、加快新疆棉调运等措施, 保证了纺织用棉需要, 棉花市场运行基本平稳。预计2010年度我国棉花产量略有减少, 棉花需求虽继续增长但增速减缓。国际棉花市场当年产需基本平衡, 供求状况比上年有所改善。通过做好储备调节和有效利用国际市场资源, 保持棉花总量基本平衡是可以做到的。

会议指出, 2010年度棉花市场形势复杂, 对保持国内棉花市场平稳运行的困难应有充分估计。要着眼于保持棉花供需基本平衡和促进棉花生产稳定发展, 把保护棉农利益、保障用棉需要、稳定市场棉价、规范流通秩序、防控经营风险、深化质检改革作为棉花工作的主要任务来抓。一是做好保障市场供应工作。要做好储备吞吐调控预案, 协调好新疆棉运销, 适时发放2011年棉花进口配额, 充分发挥大型流通骨干企业在国家指导下调节和稳定市场的作用。二是切实抓好新棉购销和防控风险工作。要加大宣传力度, 稳定市场预期, 引导棉农积极交售棉花, 棉花企业理性入市收购。各级农业发展银行要继续支持棉花收购, 督促贷款企业加快销售, 保障资金安全。地方有关部门要加强市场巡查, 严厉查处恶意囤积、哄抬价格等行为。三是加强市场和质量监管。工商和质检部门要依法严厉打击市场和质量违法行为, 规范棉花流通秩序。各地要抓好各环节排除异性纤维工作, 确保棉花收购和加工质量。四是扶持发展棉花生产。要继续改善棉花生产条件, 稳步扩大优势区域棉花种植面积, 着力提高棉花单产和品质。五是促进纺织行业转变发展方式。要加快纺织行业结构调整和产业升级, 加大力度淘汰落后产能, 防止一般性产能大规模盲目扩张。

发改委又出手了 篇8

这种暴涨行情，显然受到发改委接连批复大批交通建设项目消息的刺激，先是25个城市轨道项目，然后是30个涉及公路建设、港口航道改造以及污水处理的项目。如此大剂量的强心针，相信最早在四季度就会开始见到效果，宏观经济快速下滑的态势也有望缓和、甚至回升；在股市，该措施也产生效果——指数旱地拔葱。

为什么会是现在这个时点？这与经济的持续下滑有关。6、7月经济已经开始呈现快速下滑的态势，甚至称得上硬着陆，稳增长从哪里着手呢？两次降息看上去对实体经济刺激有限，倒是把房地产和通胀给唤醒了，在内需拉动不够以及出口被动性强的双重挤压下，回到固定投资这一反复行之有效的老路上来，是仅有的选项了。同时，从8月份的PMI等领先指标看，情况比前两个月更差，情急之下不得不出手，且不得不大力度出手。想来这就是批文在此时大剂量出笼的原因了。当然，10月份比较敏感，也是因素之一。

从以往的经验看，其在宏观指标上的效果最为显著，但对制造业的正面贡献非常小，会呈现出宏观经济好、微观经济差的反差。项目涉及的行业和公司会不会受益？也会受益，但其受益程度与市场预期的产出效益相去甚远，这一点在高铁建设上就已经体现出来了。所以，看上去各个行业很热闹，但让投资者以此为理由长期持有相关公司的股票，恐怕有难度。看得更长远一点，如果这次的刺激结束之后呢？是不是相关公司业绩又得脉冲式回落？基础设施建设并不是不能搞，只是这种在建设上寅吃卯粮的做法，这种过度透支的做法，一方面会打乱行业的预期，一方面突击式的建设会使质量难以得到保证。

再回到对股市的讨论上来。股市为何长期不正常的低迷？从本质上说，证券市场和菜市场差不多，但我们的证券市场里卖什么品种，哪些人有资格入市，都管得比较紧，审批环节多，有计划经济的味道。公司的上市也是这样，为何很多企业在国内不能上市、到境外却能上了？当然，去境外上市公司虽参差不齐，但其中很多是新经济下的轻资产企业，国内不能上、境外上市，国内的投资者错过了最好的发展时期，真的很可惜。还有一些很好的国内资产，最好的回报期、甚至到现在都未能在国内上市，中移动是一例，中石油是一例。现在大家都骂中石油，殊不知，人家也曾乘着原油大涨的东风，结结实实地回报过投资者。所以，大家都在说，为什么中国这30年高速发展没有让国内投资者分享到，问题在哪？主要的问题还是有浓厚的计划经济的思维，以为自己比别人聪明，要先来把把关，结果越把越糟。

一直说，我们市场经济体制已经基本建立起来了。这个“基本”主要是指工业企业，而在金融领域，离市场经济还差得远。为什么对金融市场的设立限制多多？怕出事。为什么很多放开了的经济体反倒风险低一些？有经验、有法制。后者更为重要。国内不能上市的企业到了国外市场，有没有加重这些市场的风险？没有。为什么？他们的市场虽然开放，但也很讲规矩，货不对版还可以获赔，有惩罚性的赔偿制度。中国企业在海外最近接连遭遇做空，之前也陷入不少诉讼之中，这不是坏事，表明这个市场有很强的自我淘汰和自我保护能力，也对后来者有强大的威慑作用。这些作用，不是靠行政监管、靠人为设置门槛能解决的。我们设了这么多门槛，审核时又有这么多条条框框，结果，好果子还是不多。

除了股市，政府对经济的干预也太多。包括对经济周期的调控上，包括政府背景的企业在资源的占用上，这些又影响了经营生态，进而反射到股票市场上。这些容以后再慢慢讨论。至少在现状下，对中国股市的长期表现乐观不起来，也不难解释为何欧美股市也有翻身日，而我们仅昙花一现。

（作者系大型财经电视节目“交易日”首席评论员）