突出贡献农业科技人员推荐材料(通用5篇)
***同志,男,中共党员,1969年6月出生,1990年参加工作,从事农业水利工作20余年,2008年任***水利局局长、水管总站站长,2011年6月***县水利局局长、水管总站站长。***同志自走上工作岗位以来,始终以极高的政治觉悟和坚定的理想信念,扎根水利,服务“三农”;在认真贯彻落实中央和地方出台的强农惠农政策的同时,凭借其自身过硬的业务素质和扎实的工作作风,把握时代先机,引领农村水利建设的跨越式发展。他在农业水利等方面取得的优异成绩,受到了各级部门的肯定和广大农民群众的一致好评。他曾连续多年被评为优秀共产党员和年终考核优秀,仅在2008—2009就先后荣获新疆维吾尔自治区“十一五”水利工作先进个人、***地区或***市民族团结先进个人、***地区社会安全综合治理先进个人、***地区信访工作先进个人等荣誉称号。他为***农田水利基础设施建设的飞速发展、保证当地农业的增产增收以及促进农村经济健康成长做出了应有的贡献。现将***同志主要事迹简述如下:
一、谋全局,促发展,为农业发展保驾护航
2008年以来,***同志深知肩负着吐鲁番水利事业发展和如何协调解决现代农业对水利建设日益提高的要求的重要使命。为此他充分把握国家政策,带领水利局一班人与时俱进、精诚团结、齐心协力,以满腔热血和无私奉献的精神,积极投身到全市农田水利大发展的洪流中,把***的水利事业推向了一个新的台阶。数据显示,自2008年至2011年,***市完成水利建设总投资4.45亿元,是***市改革开放以前水利总投资的10倍,“十五”水利投资的3倍。这期间,***组织完成***市大型灌区续建配套与节水改造工程2008、2010、2011工程,总投资3418万元;完成***市***水库、***水库等五座水库除险加固工程,总投资3221万元;完成****防洪工程,总投资1893万元;2008至2011年完成农业高效节水面积12万亩,总投资1.05亿元。同时,有多年丰富水利工作经验的他不失时机的提出要做好项目储备工作。之后,他夜以继日地投身到项目储备工作中,主持或作为主要参加者、策划者完成了:《***市十二五水利发展规划》《***市末级渠系量水规划报告》、《***市农田水利综合规划》《全国小型农田水利重点县建设方案》等规划。与此同时还在编制《***市水资源利用规划》、《***水库项目建议书》、《***市2010年—2013年农村饮水安全规划》……这些水利前期工作的完成为***市水利发展奠定了坚实的基础,绘制了宏伟蓝图,为***地区“强农”“活水”战略的实施做出了突出贡献。
二、深入一线,心系“三农”,急农民所急,想农民所想
市水利局肩负着全市的水利建设和农业供水服务工作,工作的性质决定着他要经常下到基层了解农情、水情。这些年里,他迈过了***的沟沟坎坎,踏遍了***的山山水水,村村镇镇无不留下他踏实的足印。在他不断深入一线的调查工作中,他透彻的了解和掌握了当前农业、农村和农民更需要的是什么,农民更迫切期待水利部门做些什么。在有计划的完成***大型灌区续建配套与节水改造工程以及小型水库除险加固工程的基础上,2009年通过他的不懈努力和积极争取,***市被列为全国第一批小型农田水利建设重点县。***把小型农田水利重点县建设作为改变本域小型农田水利设施相对滞后现状,全面提升农业综合生产能力的重大机遇。他高度重视,精心组织,多措并举,在全市掀起了轰轰烈烈的小农水建设高潮。根据其从基层掌握的实际情况,他用短短三年时间,在***市完成了涉及**乡、**乡等全市六乡的高效节水灌溉工程和灌区的末级渠系的改造工程。共完成农业高效节水灌溉工程4.49万亩,改造斗渠64.75km,并新建或改造一大批水闸、量水设施、农桥等渠系建筑物,完成工程总投资6796.98万元。通过项目的建设,项目区灌溉保证率提高到了85%,改善灌溉面积3.51万亩;农产品生产能力大幅上升,新增农业产值1558.0万元,棉花亩增产25kg/亩,蔬菜亩增产300kg/亩,孜然亩增产50kg/亩,葡萄亩增产150kg/亩,瓜亩增产200kg/亩,新增农产品生产能力为1837.25万公斤。农民的收入得到了实质性提高,***更是受到了项目区群众的广泛拥戴。
三、吃苦耐劳,驯良可掬,与职工安危与共
***同志是一个喜欢与时间赛跑的人,8小时工作时刻,他像一个不竭扭转的陀螺,不管在办公区域还是水利建设工地或是乡间地头,各处可见他忙碌的身影,8小时之外也是他的工作时刻,加班加点成为司空见惯。为了提高工作效率,争夺时间,当天能做完的工作他决不会推到第二天,每次到外埠出差,只要工作搞妥,他都会不停歇的赶回单位,***出差,当天一个往返已经成为习惯,这些看似泛泛的事,却包含着***同志对工作无限的热爱与无私的奉献。多年来他经常深入基层,和职工们一道安危与共,同甘共苦,解决了工作中存在的各类问题。他与职工一道顶烈日、战盛暑、早出晚归、不分节假日,哪里最苦、最累,哪里就有他的身影,一身迷彩服就是他走哪穿哪的必需装备。
2011年***市先后遭遇罕见的干旱缺水及瞬时暴雨洪水灾害,为了把自然灾害对***农业造成的损失减到最小,***日夜连轴,不顾疲倦,马不停蹄的奔走在调配水第一线,想方设法,千方百计的为农民群众解决燃眉之急;在滚滚洪水中,他不惜疲惫的身体毅然跳入行洪区搬运树枝杂物疏通河道。
在日常工作中,***同志严以律己,以身作则,要求干部职工做到的自己必需做到,要求干部职工不做的果断不做,他始终把职工装在心中,坚持“从群众中来,到群众中去”,只要是为了职工的事,他都会全力地去做好。实实在在的成为了干部职工的贴心人。
四、名正言顺、一心为公,从不计较小我得失
他虚心好学,在他办公桌的右角总是摆放着十多本自他参加工作以来的笔记,每本笔记都记的密密麻麻,累计有100万余字;他勤奋敬业,我市山区发生洪水,他盯着施工队伍奋战20天不回家,平时有重要工作,一忙就是一昼夜;他雷厉风行,2009年我市***渠被洪水冲坏,原本7天的抢修任务,在他敦促下,三天完成;工作中的他有数不完的优点和业绩,是称职的好领导。但是,在父母亲身上他不是好儿子,2008年冬季72岁的老父亲和64岁的母亲煤气中毒昏厥,接邻居电话时他正赶往水利厅参加重要项目的评审,离开***市仅50多公里,司机说回去看看吧!他眼里噙着泪水说“不行”,只是安排了妻子去救护送医院;在妻子身上他不是好丈夫,与妻子分居多年团聚后,依旧是“终日听声不见人”;在儿子身上他不是好父亲,因为工作,儿子自8岁起就经常吃剩饭,并开始做饭,当“户主”,学校召开家长会,儿子说从小学至高一父亲总是来不了。当他谈起这些往事时,也感到很自责。可是他说:自古忠孝难两全。是“献身、负责、求实”的水利精神在鼓舞着他不停向前追赶,是***市26万各族人民的目光在鼓舞着他不停向前追赶,是发展可持续水利在鼓舞着他不停向前追赶,只要他在任一天,就永不停息!
王凤山 (1962-) , 男, 甘肃庄浪人, 高级农艺师。主要从事基层农技推广工作, 先后主持或参与完成农技推广项目26项, 共获得县级以上科技进步奖13项, 其中:地 (市) 级科技进步奖4项, 全国农牧渔业丰收奖1项。主持制定甘肃省地方标准2项, 主持完成达到国内先进水平以上的省级鉴定成果5项, 出版发表论著论文11篇, 获县级以上荣誉称号10次。先后6次被地委、行署、省农委、农业厅等单位授予优秀专业技术人才、先进个人等荣誉称号。其中:1997年被评为地区级跨世纪学术技术带头人;2002年被评为地管拔尖人才;2010年3月被省农牧厅评为全省测土配方施肥工作先进个人;2010年10月被评为全国农业技术推广通联工作先进工作者;2010年10月被评为全国农作物重大病虫害测报技术与预报发布创新工作先进工作者。
2002~2004年, 主持甘肃省通渭县陇中黄土丘陵沟壑区旱作农业示范, 首次提出旱地秋覆膜集雨保墒技术, 累计推广40.05万亩, 累计增产1728.48万公斤。2014玉米全膜双垄沟播技术累计推广面积116.45万亩, 产量547.3千克/亩, 增产26.6%, 普及率达87.5%;2014年推广小麦全膜覆土穴播技术面积1.35万亩, 产量302千克/亩, 增产57.3%, 普及率达67.5%;2002~2014年推广以养猫、物理器械、瓦筒毒饵站为主的综合灭鼠技术, 累计完成灭鼠面积40.4万亩, 示范农户0.56万户, 普及率达分别达58.5%和66.7%。使本区农田鼠口密度由2002年的47只/公顷下降到2014年的10.6只/公顷;2008~2012年引进推广陇薯3号、6号等马铃薯脱毒品种5.6万亩, 产量2072.3千克/亩, 增产515.6%, 普及率达80.5%;2009~2014年推广测土配方施肥技术累计面积52.4万亩, 普及率达93.2%, 新增纯收益39.2元/亩;参与了无公害农产品荞麦、莜麦两个甘肃省地方标准的研制工作。在农作物病虫鼠害防治、旱农耕作栽培等农业适用技术试验、示范、推广中做出了显著成绩, 尤其在农区鼠害综合治理技术研究与推广方面取得了突出成果。
李兴元 (1959-) , 男, 甘肃肃州人, 高级农艺师。自2004年调入肃州区农技中心工作以来, 立足全区农业生产实际, 加大对新品种、新技术、新产品的试验示范推广力度, 紧抓农业增效、农民增收, 带领技术人员深入生产一线, 抓项目、建园区、搞试验、促推广, 开展技术指导工作, 为全区农业和农村工作做出了积极贡献。
自2010年以来, 肃州区农技中心依托粮食高产创建项目, 进一步巩固和提高全区小麦、玉米生产水平, 粮食恢复性增长速度不断加快, 2013年, 粮食生产总量达16.75万吨。李兴元带领中心全体技术人员, 严格按照省农牧厅粮食高产创建工作总体要求, 以“主攻单产、改善品质、提高粮食生产综合能力”为主要建设内容, 强化组织, 抓好培训, 精细管理, 认真落实粮食高产创建各项措施。2014年, 全区落实万亩示范片7个 (小麦示范片2个、玉米示范片5个) , 示范面积11.05万亩;百亩高产核心攻关田11个, 其中:小麦3个, 玉米8个。项目区种子包衣率、良种、配方肥、标准化生产应用率均达到了100%。通过区级自测和省级复测, 总寨镇整建制推进乡 (镇) 小麦平均亩产482.8公斤, 较目标产量增加32.8公斤;玉米平均亩产880.4公斤, 较目标产量增加130.4公斤;银达镇小麦万亩示范片平均亩产554.7公斤, 玉米万亩示范片平均亩产974.9公斤;三墩镇玉米万亩示范片平均亩产978.7公斤。同时, 积极与中国农科院作物研究所合作, 开展玉米高产潜力研究, 在三墩镇马房村试验田中参试的17个品种中, 联创808等8个品种亩产均达到了1200公斤以上, 农华101亩产达到了1340.3公斤, 突破了全区玉米单季亩产新纪录。
2009年的广东省大学生舞蹈比赛,是我难忘的舞台经历!
为确保在演出时能呈现最佳的状态,及展现广金学子的洋溢青春,我们整个舞蹈队伍,无论是要在台上演出的,还是在幕后准备的,都尽心尽力地做好前期准备工作。作为一名民舞队员,我能感觉到所有队员的努力。也正是在这种氛围中,我们民舞队坚持奋斗,根据舞蹈视频《空巢的孩子》,在一个月内排了时长共6分钟的现代舞,《空巢.童心》。这支舞蹈是一次新的尝试,我们要化身为留守在家中、盼望父母归来的儿童。悲情的色彩,使这只舞蹈传递了动人的情愫。训练时,我们去大学城找了老师指导,希望在比赛中能一举夺冠。膝盖一如既往地磨破、淤青,不少队员还受伤。
比赛分为初赛和决赛。赛点设在大学城广工。初赛,毫无悬念,金院获一等奖,顺利晋级决赛。决赛的前一天,我们去广工踩台。可是决赛的舞台在比赛仍是个半成品。无奈之下,我们就在瑟瑟寒风中,等待舞台灯光的搭建。一直到凌晨两点钟,我们的队伍才离开广工。在决赛的颁奖环节,台下的我们异常紧张地听着主持人念名次。当广东金融学院一等奖的声音在舞台响起时,热泪盈眶的我们抱在一起涕零不止。
每个人都有一种奇怪的优越感。我认为外语系是我们学校课堂气氛最浓厚的系别。每节课稍一走神,就会跟不上老师的思路。语言课得多发言;不能发言的课程,就像是毫无激情的生活。因此我和伙伴选择坐第一排。我乐此不疲地参与头脑风暴的课程安排,回答的过程就像是开心地在奔跑。有时我也会纳闷为什么同学们会吝啬给予老师回答。当然,我不是好强的人,就像在舞蹈队里一样,更多的是与队员的配合。在舞蹈队里,我不仅是学会了付出,还懂得了团队精神的重要性。在学校历次演出前,我和队员们一起,全情投入经常时长六个小时的训练中。
尽管有时舞蹈占用了大部分时间,我清楚地知道,主旋律还是学习。我们四年大学生活,要铺就成功之路,关键是自律好学。我喜欢跑自习室,喜欢国际政治关系,喜欢用英语表现自己。我怕思维会出现定式,所以要多开拓眼界。就像梁文道先生说的那样,阅读能使我们站在别人的角度看问题。
有时,同学们会问怎么大三了还去表演。我也只能一笑带过。舞蹈队的快乐只有置身其中的人才明白。我觉得,学习和工作都应该有一个明确的目标,除了认真做好“应该”做的事,还要注重参与一些看似“无用”的活动。所谓“无用”的活动,比如声乐、舞蹈。发展这些看似 “无用”的爱好,让我们的生活节奏调节得更好。在我看来,进入一个圈子,就是为自己打开一扇开拓视野的窗子,只要留心发现,总能收获受益无穷的财富。
学习、爱好和工作,三者撞一起时,我只好在有限时间里集中精力,尽量使手头的事有板有眼。我在大三第一学期筹划系第一届辩论赛,完全是白手起家,写计划、开会、宣传„„琐碎的事也抓紧。最后在与同事的共同努力下,成功举办了邀请各系观看的“求是”辩论赛。我保持了舞蹈训练的精神,那就是,不言辛苦。在党支部的工作中,我的问题解决能力有所提高。“他山之石,可以攻玉”。面对问题时,采纳别人的意见,接受批评,才能集大智慧,才能完善现有状态。
大三第一学期,也有幸加入了国际两会的志愿者队伍。我所在的演出组,除了金院的同学们,还有干练的广外组员和活泼的广大组员。她们身上,尤其是组长,耀眼的不只是不辞辛劳的付出,也闪耀着青春的热诚光芒。有那么些夜晚,我们和星光同归校,与晨光同出发,在岗位上积极迎接国内外的友人。
大学里,我们会面对许多诱惑,如网络、恋爱、聚会;也会发现身边不乏消极、世故、冷漠的东西。这些负面的情绪会慢慢影响自己的学习热情,觉得一切不过如此。而舞蹈可以让自己更加积极,更有热情,对负面的情绪有更强的免疫能力。
一、XX市经济管理学校简介
XX市经济管理学校(原XX市粮食学校)是一所具有全日制中专、普通高中教育,兼有成人学历教育及各种职业证书培训等多层次、多功能辐射性的办学格局的学校,是XX市粮食局所属的市级重点中专学校。1998年被XX市教委评为XX市骨干示范校;2002年被评为XX市职业教育先进单位,成为培养首都二十一世纪复合型人才的重要基地之一;2005被首都精神文明建设委员会评为首都文明单位。
XX市粮食学校成立于1963年,学校面向社会招生,为粮食系统培养中等专业人才。1994年,经批准更名为“XX市经济管理学校”。1997年,市粮食局决定XX市粮食局干部学校、XX市经济管理学校合并,联合办学,进行教育资源整合,实现教育资源利用的最大化。经管校发展至今,在校生达到4700余人,其中全日制中专生3700人,成人教育(半脱产)1000余人,每年为我市粮食行业系统培训近1000人次。
二、充分发挥教、科、研功能,为首都粮食行业的建设和发展服务
XX市经济管理学校多年来把粮油储藏和检验、粮油食品加工专业作为传统特色专业,为XX市粮食行业培养了大批优秀的专业人员。30年来,共培养粮食加工和储藏技术专门人才超过1831人,XX市国有粮油大型企业、区县粮食局管理骨干多出自其中,经管校作为北京粮食行业唯一的教育培训基地,始终发挥着重要的作用。
近年来,经管校毕业生中既有走上了各级领导岗位的管理者,像XX市粮食集团总经理王国丰、XX市粮食局副局长朱雷等,也有不少在基层岗位上做出不平凡贡献的优秀人次,如全国劳模温少英是经管校六六届毕业生;XX市劳动模范、市爱国立功竞赛标兵高建伟是八八届食品加工专业学生。
学校坚持为行业服务的办学宗旨,早在二十世纪八十年代就实行了校企合作、定单式办学模式,贴近实际,服务基层,为企业解决技术人才短缺的问题。在注重为我市粮食行业培养专业技术人员的同时,还先后为安徽省培养粮食机械专业人才30名,为原潞河面粉厂培养食品加工专业人才30名;与昌平粮食中心库合作培养粮油储藏与检验专业学生152名。
经管校师资力量雄厚,毕业于江南大学、无锡轻工、郑州粮院、天津轻工等院校的年轻人成为师资队伍的骨干。他们在做好教学工作的同时,积极参与粮食行业的技术服务和科研攻关任务,先后主持和参与我市远郊区县、河南孟津等地多个面粉厂、米厂的设计安装工作;参与粮食除尘设计及粮油检验标准的制订;与粮库等单位合作研究方便面α-法测定(国标)取得成果;研制出卧式枕型包装机;受XX市商业委员会教育处、市教委中专教材编委会的委托,参与了机械制图、机械零件液压、食品加工设计、分析化学及食品营养等专业的教参编写工作。这些教科研活动既提升了校内的教学水平,又帮助行业内的企事业单位解决了实际困难和问题。
三、举办实用且见效快的“短、平、快”式培训班,为粮食行业提高竞争能力提供人才保障
粮食企业的减员分流使一线职工中有实际工作经验的人员严重流失,缺乏具有岗位技能的人才。为了提高从业人员的整体素质,改善年龄结构比例,从而解决人才队伍建设问题,经管校根据市粮食局要求利用现有教育资源,承担起为我市粮食行业补充具有专业知识和技能的从业人员的任务。由此,经管校肩负起从粮食行业的实际出发,切实搞好在职职工的专业培训工作,提高从业人员素质的重任。
经管校作为XX市粮食行业唯一的专业教育、教学工作的实施单位,承担粮食行业职工队伍培训工作是义不容辞的责任。经管校充分挖掘自身的教育功能和教学资源,按照市粮食局对我市粮食行业培训教育的总体安排,在承担中等职业教育任务的同时,还担负起对在职职工开展学历教育、继续教育和岗位培训、职业技能鉴定等项任务。经管校设有专门机构和人员从事行业教育培训工作,培训方式灵活多样,内容具有针对性、实用性。培训中心的老师深入到粮食行业第一线进行实地调研,详细了解粮食企业现有技术需求及人员的专业知识结构,结合粮食行业前沿技术的发展状况,确定不同层次培训班的培训内容和岗位考核标准。通过培训为粮食企业解决实际工作中存在的问题,使企业的技术操作水平达到行业技术要求。同时逐步摸索出培训时间短、内容通俗易懂、贴近实际、见效快的“短、平、快”式的培训模式,有效地提高了从业人员的技能水平,成为名副其实的行业职工培训基地,培训人数累计近10000人次。有的学员所在单位经济效益不好,负担学费有困难,经管校主动精打细算,千万百计压缩办学费用,并减少部分学员的学费。老师在培训期间,克服重重困难深入到郊区县,传授操作技巧,交流学习方法,处处体现出为企业服务的宗旨和意识,得到了粮食企业和学员们的交口称赞。
当今的世界,市场竞争归根到底是人才竞争。为了适应创建首都粮食流通体制新模式的需要,提高我市粮食保管、质量检验等工作的整体水平,确保首都粮食安全,经管校受市粮食局委托,并得到市教委和市委党校的批准,开办了粮油储藏与检验职工中专班和粮食流通与管理特色大专班、本科班。通过创办特色班探索粮食行业在职职工学历继续教育的新途径,受到了企业的欢迎和认可。领导从中感受到:一个行业、一个企业能否健康发展,要看它的职工教育是否能够可持续发展,行业发展的前提是教育。
具不完全统计,近年来经管校为粮食行业举办的主要培训班有:
2000年4月,为各郊区县粮食局举办粮食储藏基础知识培训班,160人参加;
2003年4-5月,为北京密云国家粮食仓库举办粮油储藏与检验培训班,50人参加;
2004年5-6月,为北京怀柔国家粮食仓库举办粮油储藏与检验培训班,30人参加;
2004年6-8月,为XX市粮食集团举办粮油储藏与检验培训班,110人参加;
2004年7-8月,为我市各郊区县粮食局举办粮油储藏与检验岗位资格培训班,178人参加;
2005年8-9月,为XX区粮食局举办粮油保管员培训班,76人参加;
2005年9-10月,为北京密云国家粮食直属库举办粮油保管员培训班,35人参加;
2005年10-11月,举办我市粮食、稻谷保管与检验培训班,40人参加;
2005年10月,为XX市粮食集团举办保管员技能大赛,80人参加;
2005年3-5月,为XX区粮食局举办职工上岗业务考核,380人参加;
2006年4-5月,举办我市岗位资格培训班,182人参加。
每年还利用暑假时间为粮食系统近千名财会人员开展继续教育培训。
2002年9月-2005年6月开办粮油储藏与检验成人中专班,71人参加;
2002年10月,承办“创建首都粮食流通体制新模式”高级研修班,30人参加;
2003年-2005年共举办三期粮食流通与企业管理大专班开学,共招收学员185人。
四、积极推行职业准入制度,发挥职业技能鉴定中心的作用,服务于企业,服务于社会
在当前严峻的就业形势面前,经管校主动为国家、社会分忧解难。本着“取之于民用之于民”的原则,积极面向社会开展培训服务,充分发挥粮食行业职业技能鉴定中心的作用,开展岗位证书、职业技能证书的培训和鉴定工作,服务于企业,服务于社会。经管校职业技能鉴定中心在国家粮食局、市粮食局等相关部门的大力帮助下,经过资格审定和师资培训等充分准备,各项工作已逐步走上正轨。
为广大学员掌握更多的专业技能,以适应严峻的就业形势,经管校还增设了全国计算机等级考试的培训点和考试点、全国英语等级培训点、会计人员继续教育培训点等,为社会和考生服务,多次被高招办评为“优秀组考校”。
学校开办的成人中专班面向城镇下岗职工和农村进城务工人员及其子女招生,根据其需求开展有针对性的培训,着力解决部分弱势群体的求学问题,为社会的安定稳定作出贡献。
五、加强内部管理,练好内功,确保教育教学与培训等各项工作的顺利完成
为保证教学质量和水平,实行内部改革挖潜,推进岗位聘任和职级评定制度,修订完善结构工资分配方案,构建公平合理的分配机制,经管校较好地处理了改革、发展与稳定的关系,教育教学与培训工作有了良好的制度保障。
通过采取培养、引进、聘用等办法,不断充实师资队伍,提高师资水平。在继续实行学科带头人和骨干教师制的同时,加强对研究生、双师素质教师的培养,加大高层次人才的引进力度,以适应扩大招生对高素质、高层次教师的需求;充分利用现有教育资源,回聘部分离退休教师,充实教学实施环节。一支专业知识强、学历层次高、年龄结构合理的高素质教师队伍初步形成。
转变办学观念,以就业为导向,注重技能培训,实际操作的培养,以服务为宗旨,深化职业教育改革。为了提高学生的理论和专业技能水平,适时适度地推进课程改革,为拓宽毕业生的就业渠道,积极组织学生参加各种技能大赛,以及各种证书的培训和考试。
坚持走校企合作之路,强化实践教学环节。培养学生技能的实训教学场所,是职业教育培训的硬件保障。经管校重视实训基地的建设,不仅新建和改造了实训教室,而且还与企业挂钩,寻求校外的实习、实训基地,为学生零距离接触岗位创造条件,受到用人单位的好评。
经管校还运用现代经营理念,合理配置现有资源,争取最佳的经济效益和社会效益,改造办学环境,美化校园,营造人文和谐的教学环境。
六、学校中远期设想
几年来,在XX市粮食局的领导下,在全体教职员工的共同努力下,经管校取得了可喜的成绩,在今后的工作中我校将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的教育方针,树立以人为本的科学发展观,践行社会主义荣辱观,全面贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,深化职业教育教学改革,力争培训规模每年达到3000-5000人次;充分发挥优势功能和作用,适应市场形势,以服务社会主义现代化建设为宗旨,培养高素质劳动者和高技能专门人才,成为具有中等职业教育、职业培训鉴定和职工继续教育等多重目标的教育中心。针对解决就业问题而采取的校企联合办学、定单定向培养、岗位证书培训等办学模式和培训方法,将成为办学的主流和方向。
未来的XX市经济管理学校应该成为:具有骨干示范作用、具有区域优势和整洁优美环境、具有先进教育教学设施和手段、具有较高教育教学水平、教育资源充分利用、经济和社会效益最大化、特色突出的现代化精品学校和职业技术培训、鉴定、取证中心,为行业和社会做出应有的贡献。
根据《关于组织推荐嘉兴市农业科技突出贡献奖、农业科技先进集体和先进工作者的通知》(嘉科农〔2012〕64号)的文件精神,经县(市、区)政府和市级有关部门推荐、市评审委员会评审,现将5名嘉兴市农业科技突出贡献奖、20名农业科技先进工作者拟表彰人选以及11家农业科技先进集体拟表彰单位予以公示(见附件),公示时间从2012年8月23日至8月29日。公示期限内,任何单位和个人均可通过来电、来信、来访的形式,反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的应署报本人真实姓名。
公示联系单位和电话:
嘉兴市科学技术局农业与社会发展处
地址:嘉兴市中山东路922号 邮编:314001
联系电话:82159822传真:82159810
嘉兴市科学技术局
二○一二年八月二十三日
附件:
嘉兴市农业科技突出贡献奖拟表彰人选
嘉兴市农业科技先进工作者拟表彰人选
嘉兴市农业科技先进集体拟表彰单位
嘉兴市农业科学研究院 嘉兴职业技术学院 嘉兴市农业经济局
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