针对性的影响对求职简历（精选15篇）
找工作需要依靠个人简历的力量来彰显求职者自身的能力素质，如此才可在简历递交后，顺利获得招聘方的支持与认可。但很多求职者往往会忽视了自己制作出来的简历风格，如一些求职者认为只需将自身的能力随意的书写进入，如此也能够在实力满足招聘需求的情况下获得心仪工作。
虽说这般想法很多人都曾想象过，但站在招聘方的角度对这些简历可发挥出来的影响进行观察，我们便可发现，如若并无对工作进行针对性的简历创作，那么随意书写简历的人，也很难依靠自己手中的纸张获得预期想象般心仪工作。
1 对象与方法
1.1 研究对象与方法
收集2006年3月至2009年6月于我院治疗的老年妇科手术患者58例, 作为对照组, 对照组实施传统护理方法;将我院同期在传统护理基础上实施针对性心理干预的老年妇科手术患者58例作为干预组。对两组患者焦虑和抑郁及生活满意度等相关心理健康状况进行比较。对照组, 年龄60～79岁;子宫脱垂30例, 卵巢良性肿瘤11例, 子宫肌瘤4例, 子宫内膜癌7例, 卵巢恶性肿瘤3例, 子宫颈癌2例, 外阴癌1例;合并高血压15例, 合并心脏病8例, 合并糖尿病6例, 合并贫血2例。干预组患者中, 年龄60～78岁;子宫脱垂29例, 卵巢良性肿瘤13例, 子宫肌瘤3例, 子宫内膜癌5例, 卵巢恶性肿瘤4例, 子宫颈癌2例, 外阴癌2例;合并高血压17例, 心脏病7例, 糖尿病5例, 贫血3例。两组患者在平均年龄、所患疾病、相关治疗、合并症等方面大体一致。
1.2 护理方法
1.2.1 对照组
给予传统护理措施。入院当日给患者及家属讲解病房环境、医院的相关规章制度等;由责任护士做术前准备工作, 交代禁食禁饮时间;术后讲解活动技巧、合理饮食等。
1.2.2 干预组
在实施传统护理的基础上, 根据患者的心理状况, 采取有针对性的心理护理干预措施。 (1) 焦虑、担心病情的患者:鼓励她们多听音乐和广播, 适当的在医院和病房里散散步, 转移她们的注意力;关心、同情、体贴患者, 帮助她们解决具体困难;对疾病的性质加以科学的解释, 使其对病因有正确的认识, 树立战胜疾病的信心;列举身边病友的事例, 鼓励她们多交流。 (2) 有强迫倾向的患者:注意给予情感方面的支持, 同时要关心、体贴她们;努力帮助她们找出引起自身强迫的原因, 让她们说出自己的问题和困扰, 帮助其发现自身的一些不合理观念和一些需要改变的行为, 给予针对性的心理疏导;可以适当的采用渐进性肌肉放松疗法, 帮助患者消除强迫思维和行为。 (3) 人际关系敏感型患者:耐心倾听患者的倾诉, 多关心她们的生活;鼓励家属多陪伴、探视患者, 指导他们关心和理解患者, 增强社会、家庭支持。 (4) 敌意倾向的患者:多向她们解释我们采取的相关治疗及护理措施的必要性, 努力和她们“做朋友”, 争取她们的理解、支持及配合;找出让她们产生敌意的原因, 疏导患者易怒、不易控制的情绪;教她们调节情绪的方法, 防止情绪波动过大, 避免心态失衡。 (5) 睡眠障碍的患者:针对患者睡眠障碍的原因, 合理膳食指导, 适时进行心理疏导, 为她们创造良好睡眠环境;如干预措施无效, 可以对其进行一定的催眠训练, 必要时可以在医生指导下适量地应用催眠药物。
1.3 焦虑和抑郁评定[1]
采用问卷调查的方法, 在患者充分理解和配合的基础上, 由责任护士负责回收、解释问卷的内容和相关要求。凡调查涉及敏感内容, 在调查前申明本研究不会给受试者带来任何负面影响。问卷采用统一指导语, 以匿名方式完成。正式调查前, 对上述问卷进行了预调查, 根据预调查结果对易产生歧义的个别条目做了适当说明。焦虑的评定采用焦虑评定量表 (SAS) , 抑郁的评定采用抑郁评定量表 (SDS) 。统计量表的标准分, 以我国常规的上限为界, SAS标准分>50为焦虑状态, SDS标准分>53为抑郁状态。两表各有20个项目, 每个项目按出现的频度作4级评分:没有或很少的时间为1分, 小部分的时间为2分, 相当多的时间为3分, 几乎全部的时间为4分。
1.4 生活满意度评定[2]
采用专为老年人设计的国际通用LSIA量表, LSIA由20个问题组成, 答卷的最高分为20分 (满意度最高) , 最低分0分 (满意度最低) 。
2 结果
2.1 患者焦虑、抑郁状况比较
对照组患者焦虑28例 (48.3%) , 焦虑评分为 (47.3±13.4) ;抑郁22例 (37.9%) , 抑郁评分为 (48.5±14.9) 。干预组患者焦虑15例 (25.9%) , 焦虑评分为 (41.3±12.6) ;抑郁11例 (19.0%) , 抑郁评分为 (3 7.3±1 2.3) 。干预组患者焦虑、抑郁发生率均低于对照组, 差异有统计学意义 (χ2分别为6.25、5.12, P<0.05) ;干预组患者的焦虑、抑郁得分也低于对照组, 差异有统计学意义 (t分别为2.5 0、4.4 0, P<0.0 5) 。
2.2 患者生活满意状况比较 (表1)
干预组患者在入院第1d和对照组患者的生活满意度评分相比差异无统计学意义, 而在术前第1d、手术当天、术后第1d和出院当天的生活满意度评分高于对照组, 差异有统计学意义。
3 讨论
随着现代医学模式的转变, 护士的工作绝不只是停留在简单的打针、发药上, 明确其接触对象是处在一定社会条件下有思想、有情感的人, 应将护理的着眼点放在患者这个整体上[3]。手术是一种特殊的治疗方法, 在普通情况下, 手术可使受术者康复, 但手术又有威胁生命的潜在危险, 所以说手术治疗具有双重性, 它既有去除疾病、修复组织的功能, 也有损伤组织、器官及机体的可能性, 它既能解除患者肉体上的痛苦, 也能因摘除某一器官等破坏性手术而增添患者的精神负担[4]。老年女性适应能力差, 情绪稳定性降低, 容易产生烦躁、焦虑、抑郁等情绪, 手术作为一种刺激源反过来又会加重负性情绪[5], 进而影响了老年患者的心理健康状况。
本组资料显示, 采取有针对性的心理干预措施, 可以消除其焦虑、抑郁情绪。结合老年手术患者容易出现的心理问题采取护理措施, 避免了笼统的心理护理缺乏针对性的缺点, 改善患者的心理健康状况, 提高了她们的生活满意度。
参考文献
[1]刘玫玫, 张洪梅, 陈红燕.护理干预对孕产妇分娩前后焦虑和抑郁心理问题的影响[J].淮海医药, 2010, 28 (3) :276-277.
[2]田振, 郭伟, 张科学, 等.社会转型期农村“空巢”老人生活满意度分析[J].中国老年学杂志, 2010, 30 (6) :820-822.
[3]吴秀敏.60例妇科患者焦虑原因分析[J].中国实用医药, 2009, 4 (18) :73-74.
[4]年卫红, 张桂梅.医患沟通在30例妇科手术患者护理中的应用体会[J].中国民康医学, 2008, 20 (19) :2315.
国外企业和国内企业对简历的写作要求有很大的区别之处，只有依照各自的要求才能做出有份量的简历。作为大学生应该先对所投企业的国家做研究，如果这家企业在中国那可以按照中文简历的风格写作，但是这家企业在国外就一定要按照国外要求做。求职者不要把这些情况搞混淆了，因为企业即使是外企但是它在中国地区开设，所以会按照中国的具体情况来进行招聘。只有先定位出方向再才能谈具体的细节，接下来就说说在国外的企业到底有什么要求。本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。
首先，国外企业对私人信息是非常敏感的，在我国问年龄并不属于什么不好的问题，但是在国外则不同，对于年龄等信息是非常重视的。所以不光是年龄还有是否结婚、所属名族、政治状况等基础信息是不能出现在简历里的，除了基础信息还有一些具体的.栏目也是不能出现在简历里的，比如说个人评价以及兴趣爱好等，你喜欢打乒乓球或者喜欢什么样的颜色等等，全部纳入你的个人爱好范畴，所以非工作性质的东西不要出现在简历里。那些想在简历里讲故事等的求职者也不要这么做，这种内容被外国企业看到后会直接认定不合格的。
第二，在简历里一定不要有谎言，这一点虽然和国内企业要求一样，但是国外企业的审查会稍微严格一些，因为国内企业基本上不会真正去查看具体的情况，但是国外企业就会去查看这些东西，只要是可查的那么他们都会动手查。你在简历里一定不能谎称你在名企里工作过，因为想查这种单位是很容易的。
第三，不要在简历里讲述离职原因，既然离职原因属于主观性的东西，也就可以归纳为隐私，那你就不能在简历里这么说了。离职原因并不是你而是因为公司，也是属于私事范畴，比如公司的某某领导故意害你等，这种信息不要出现在简历里。属于非正常的工作事情也是一个非常忌讳的东西。
求职者拥有着怎样的个人能力，以及他们可以在就职后帮助企业带来怎样的效益影响，这些问题都是我们需关注的，在这种情况下，求职者可以通过专业从事模板制作的平台网站请到一些专业分析人员对自己的能力进行量身打造，如此一来，求职者即便是刚刚进入社会的毕业大学生，也一样可以通过外在因素的帮助书写出一份吸引力足够出色的个人简历。
其次、模板取之精髓
归根结底劣质简历的多发区域在于陈述词错误运用，但凡被采纳的简历模板，大都经过了数十乃至上百次的实际使用，职场如战场，即便只是出现一点小小的瑕疵，也会严重影响到简历的正常发挥，所以在这种情况下，我们若有心击败其他竞争对手，那么借助一些专业平台采纳的模板也是可以的。
投递简历的目的是什么呢？投递简历的根本目的当然是为了找到称心的工作。但是，能够找到称心工作的因素很多，还包括面试的表现，笔试的成绩等。所以我依据我的经验觉得写简历时应注意的是投递简历的直接目的——最大机会的获得面试机会。
越是好的职位，所参与的竞争应聘者越多。对于招聘工作的人来讲工作量是十分巨大的。因此，面对大量堆积在办公桌上和邮箱里的简历，负责招聘的`人会每个简历都认真仔细的看一遍，然后细心的相互对比吗？就算他们有这种事无巨细的决心，也没有呕心沥血的精力和时间。
而且，也不是每份简历都会被给予面试的机会。招聘者会主要关注哪些因素呢？
如今的社会，分工非常的细。过去有句话：“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。”可是现在却是：“现在革命需要砖，要看哪块合适才去搬。”社会分工的变化会直接影响人才搜索条件。过去招聘工作是找人，现在的招聘工作是找专业。
有的企业有人才库，经常会按照固定的标准和格式录入和维护人才库的数据和系统。搜索引擎的条件设置也会趋向对关键因素的查找。如果你的简历没有对关键因素做重点的描述或描述不符合条件，那将意味着在原始录入和原始搜索的阶段你已经被淘汰了。
从以上的分析来看，简历的填写分标准因素和专业因素。那么我们在制作简历的时候就要注意标准的针对性和专业的针对性。
我现在列举某招聘系统的搜索情况：
首先是简历搜索器：简历搜索器首先是企业招聘人员定制的按专业划分的搜索器。
在进入搜索器之前，招聘人员主要设定专业搜索条件。比如：行业、职位、期望职位等
进入搜索器后，简历查询项目如下：
人才类型[社会人才或学生人才（选一）
现在职业
现在地区
期望地区
学历（含更高学历）
工作经验（以上）
年龄（？到？）
1 资料与方法
1.1 一般资料
注:与对照组比较，*P<0.05
选择2012年4月-2014年12月来我院进行分娩的产妇220例，随机分为研究组和对照组各110例。研究组孕妇年龄22～43(25.96±4.25)岁;孕周37～42(39.58±1.32)周;初产妇75例，经产妇35例。对照组孕妇年龄23～44(26.13±4.09)岁;孕周38～42(39.03±1.27)周;初产妇73例，经产妇37例。2组患者性别、年龄、病程、孕周等一般资料比较差异均无统计学意义(P>0.05)，具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 对照组:
对照组采用一般护理方法，包括实时胎儿监测、观察产妇宫缩和羊水情况，同时配合饮食护理及运动护理，方法如下。为孕妇详细讲解运动对妊娠、分娩及母婴健康的影响，发放相应的指导资料，必要时可进行现场示范。孕妇每天早晚各进行一次运动，每次进行1h左右的快步行走，或进行30min以上的中等强度体力运动[1]。尽可能甩开双臂，过程中循序渐进，需有家人在一旁陪同。若孕妇出现胸闷气短、头痛、心律不齐等症状，应当停止运动，并咨询医师。运动时产妇的最高心率不超过(220-自身年龄)的65%～80%的靶心率为准[2]，最高心率不超过150次/分[3]。早餐的热能占一天总能量的30%，午餐占40%，晚餐占30%，减少刺激性食物摄入，如生姜、辣椒、生蒜、胡椒等，戒烟戒酒，尽量避免浓茶和咖啡的摄入。减少高脂肪高能量食物，不暴饮暴食。
1.2.2 研究组:
研究组在对照组护理方式的基础上添加针对性心理干预，方法如下。生产前由于疼痛等不良反应的出现，多数产妇会出现焦虑抑郁的情绪，护理人员要根据每位产妇产生焦虑的原因不同，有针对性的对患者进行安慰和开导，讲解患者产生疑虑的相关分娩知识，要让产妇明确，绝大部分产妇均可安全的度过分娩期，而疼痛只是暂时出现的现象，有助于缓解产妇的负面情绪，为产妇树立顺利分娩的信心。分娩前出现镇痛时护理人员采用温和的话语引导产妇放松，随时观察产妇的情绪变化，有针对性地根据产妇情绪变化的原因给予安慰，当产妇心率加快、呼吸急促时要引导产妇朝乐观的方向进行考虑，教导产妇在镇痛期间进行间歇性的闭目养神，防止因体力消耗过度导致的宫缩无力[4]。
1.3 观察指标
评价2组患者产程时间、出血量、住院时间、新生儿窒息发生率、产妇产后焦虑情况及分晚方式等。
1.4 统计学方法
计量资料以表示，组间比较采用t检验;计数资料以率(%)表示，组间比较采用χ2检验。P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 产后指标
研究组产妇总产程显著短于对照组，出血量显著少于对照组，新生儿窒息发生率显著低于对照组，住院时间显著短于对照组，差异均有统计学意义(P<0.05)，见表1。
2.2 产妇焦虑程度
研究组产妇正常率显著高于对照组产妇，中度焦虑和重度焦虑的发生率均显著低于对照组产妇，差异均有统计学意义(P<0.05)，见表2。
注:与对照组比较，*P<0.05
2.3 产妇分娩方式
研究组产妇顺产率显著高于对照组，剖宫产率显著低于对照组，差异均有统计学意义(P<0.05)，见表3。
注:与对照组比较，*P<0.05
3 讨论
随着现代医学模式的改变，对于产妇生产时的服务已不仅局限于完成生理分娩，护理人员在分娩前就对产妇进行针对性健康教育，在分娩过程中给予适当的鼓励和疏导，可有效减轻产妇对分娩产生的恐惧、焦虑情绪，降低对母婴分娩结局产生的危害，提高婴儿顺产率，降低母婴的发病率及致死率[5]。分娩对产妇家庭极为重要，会给产妇带来较大的心理波动，尤其是对初产及高龄产妇，由于经验缺乏或错过了最佳生育年龄，会出现焦虑、急躁、抑郁等不良情绪[6]，这些不良情绪会对产妇分娩结果产生极大的影响，因此需辅助以针对性心理干预，消除产妇的紧张心理，以最佳方式进行分娩。分娩过程中会产生较强烈的生理疼痛，紧张焦虑的情绪会导致产妇宫缩无力，导致内分泌严重失调，使产程增长，引起宫内窘迫，最终导致分娩不能顺利的进行[7]。产前对产妇进行针对性心理干预能一定程度平复产妇的紧张情绪，经适合的训练，能减轻患者在生产时的宫缩疼痛，使产道充分松弛，促进分娩。
本结果显示，研究组产妇总产程显著短于对照组，出血量少于对照组、新生儿窒息率低于对照组、住院时间均显著短于对照组产妇，产妇焦虑情况的正常率显著优于对照组产妇，中度焦虑症和重度焦虑症发生率显著低于对照组产妇，顺产率显著高于对照组，剖宫产率显著低于对照组。综上所述，产前针对性心理干预有效降低患者产程时间、出血量、新生儿窒息率，缩短住院时间，缓解产妇焦虑，提高顺产率，适合在临床中广泛推广应用。
参考文献
[1] Madsen M,Jorgensen T,Jensen M L,et al.Leisure time physical exercise during pregnancy and the risk of miscarriage:a study within the Danish National Birth Cohort[J].An International Journal of Obstetrics&Gynaecology,2007,114(11):1419-1426.
[2] 赵芳芹.VIP门诊孕中晚期个性化运动及饮食干预对分娩结局的影响[D].济南:山东大学,2013.
[3] Koshino T.Management of regular exercise in pregnant women[J].Journal of Nippon Medical School,2003,70(2):124-128.
[4] 王琴.心理护理干预对产妇分娩结局及母婴健康的影响[J].大家健康(学术版),2015,(3):213-214.
[5] 张继敏.临床护理干预对产妇心理状态及分娩结局的影响[J].中外医疗,2012,(31):156-157.
[6] 牟彩芬.护理干预对产妇心理状态及产后出血的影响[J].中国医药指南,2012,7(23):69-72.
诚实、精练、有选择性地列出你的相关技能。
表现自己成绩
想一想自己有哪些成绩可以很好的体现这些能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有那么几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也可以体现成绩。
工作经历要全面
逆着时间顺序，列出所有相关工作经历，包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
学历描述要细心
一个毕业生从小学到中学，从这个单位到那个单位，有若干年的历史，既漫长又很单一。哪些内容该写，哪些内容不该写；该详细例举，还是该概括说明，每一部分都要经过精心裁剪。报社所需的编辑人才，会在文字能力方面有着特殊要求；企业需要业务秘书，会在政治行政组织能力和办公自动化方面特别在意；高校、科研部门需要工作人员，又会在学历层次、专业文章发表情况方面有着特别要求。广州某企业的一位负责人说：“我们在招聘广告上明确要求‘有较强的领导才能和文秘工作能力’，而寄来的自荐表全部是些又红又专的德、智、体、美、劳全面发展的‘五好’学生。叫我实在不知谁才是称心如意的‘媳妇’。”
肯于花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作——这是一个对等式。
你必须首先对单位有所了解，才能把简历做得更有针对性——这是我们无论在面试技巧的有关章节中还是前面“求职序曲”中都一再向你灌输的经验之谈。
我们不赞成把所谓“放之四海而皆准”的万用简历、奖状、证书等等材料复印若干份，按照邮政编码上的排列顺序毫无目的地向所有用人单位寄出去。与其把钱花在复印简历上，到不如通过上网、到图书馆查资料以及仔细阅读本套图书，通过这些了解一个行业、一个单位的业内背景资料，而后以一个胜战者的信心走进一家用人单位的大门，把你“为他们设计的求职简历”放到招聘主管的办公桌上。
关键词：高血压,健康教育,问卷调查
高血压在我国是最常见的心血管疾病, 对人类的健康及生活质量构成了极大的威胁。据世界卫生组织预测, 至2020年非传染性疾病将占我国死亡病因的79%, 其中心血管疾病占首位, 尤其是高血压可并发大、小血管疾病, 其靶器官的损害如:冠心病、心力衰竭、猝死、脑血管意外、慢性肾衰竭的发病率, 病死率明显增加。目前中国高血压有“三大特点”:即“三高” (患病率高、致残率高、病死率高) 、“三低” (知晓率低、服药率低、控制率低) 和“三不” (不规律服药、不难受不吃药、不爱吃药) [1]。对于高血压这一生活方式疾病, 采取健康教育作为干预方法, 能提高患者对疾病以及相关知识的认知水平, 掌握科学合理的自我管理, 自我保护的方法, 改变不良生活习惯, 平衡心理, 合理膳食, 规范用药、适度运动、是治疗高血压、预防心脑血管并发症的发生及降低病死率的有效途径。因此从2007年8月—2008年10月探讨了健康教育对住院高血压患者的影响, 取得了满意的效果。现报道如下。
1 资料与方法
1.1 病例选择
2007年8月—2008年10月在我科确诊的原发性高血压住院患者共126例, 均符合世界卫生组织/国际高血压联盟 (WHO/ISH, 1999年) 制定的高血压诊断标准即收缩压≥140 mmHg和 (或) 舒张压≥90 mmHg (1 mmHg=0.133 kPa) 。随机分为观察组和对照组各63例, 观察组男45例, 女18例, 年龄45岁~80岁 (49.7岁±18.5岁) ;对照组男40例, 女23例, 年龄47岁~76岁 (48.2岁±16.6岁) 。两组各项基础指标无统计学意义 (P>0.05) , 具有可比性。
1.2 方法
两组患者药物治疗和一般护理方法相同, 其中观察组在药物治疗的同时加系统健康教育。对照组只接受药物治疗及一般卫生宣教。所有患者分别在入院和出院时均接受健康知识问卷调查, 同时记录血压变化情况。住院治疗2周~4周后进行效果评价。
1.2.1 保健知识测试
包括研究对象的一般资料调查表, 健康知识评估问卷。健康知识评估问卷根据2003年欧洲高血压防治指南和2004年中国高血压防治指南提出12道测试题以测试两组保健知识掌握情况。详见表1。
1.2.2 血压监测
确定治疗前后的血压值两组患者入院后休息5 min~10 min后, 在未用药的情况下, 每隔30 min测量1次, 测得4次血压的均值为治疗前血压。用药后每天定时测4次血压至出院当天, 求出平均值为治疗后血压。
1.2.3 健康教育的内容及方法
1.2.3.1 健康教育的内容
①提高患者服药的依从性, 强调遵医嘱用药的目的和意义, 向患者介绍高血压对心、脑、肾三大脏器的严重危害, 使患者认识到治疗高血压的目的不仅是促进降低血压, 还可全面降低心脑血管疾病的发生率、病死率、提高生活质量。②指导患者合理膳食, 做到定时定量, 少食多餐, 避免暴饮暴食。《中国高血压防治指南》中对中国人防治高血压膳食建议为:减少钠盐, 减少脂肪膳食, 补充优质蛋白质, 注意补充钾和钙, 多吃蔬菜水果[2]。限盐, 每人每天摄入量小于6 g为宜。③指导患者掌握血压变化规律, 用正确的测量血压方法自我血压测量, 可根据自身情况每日晨起、上午、下午和睡前自我测量血压, 情绪波动时也应测量。④指导患者保持稳定的情绪, 良好的心态, 向患者说明精神因素与疾病的关系, 精神压力和心情抑郁及情绪激动都会使血压升高, 指导患者学会心理调节, 控制自己的情绪。⑤指导患者合理运动和休息, 持之以恒、有序、有度的有氧运动。可采用慢跑、散步、游泳、打太极拳等, 每周至少3次, 每次至少30 min, 强度逐渐增加。⑥指导患者远离危险因素, 协助患者制定合理的作息时间, 保持生活规律, 戒烟、限酒, 保证充足的睡眠, 同时保持大便通畅, 以免用力排便使血压升高, 并增加心脏负担, 肥胖者应限制总热量的摄入, 增加运动量, 减轻体重, 将体重指数控制在20 kg/m2~40 kg/m2, 通过改变不良生活方式, 远离疾病的困扰。
1.2.3.2 健康教育的方法
对照组仅接受药物治疗及一般卫生宣教, 观察组在常规药物治疗护理的基础上给予系统的健康教育, 具体操作根据其保健知识掌握情况和一般评价结果, 制定教育计划, 在用药的同时由责任护士对所分管的患者进行教育, 采取讲解、看录像、发宣传资料及个别辅导为主的方式, 每周集中授课1次或2次, 每次1 h~2 h, 并制作宣传手册发放到每一位患者手中。每次讲座后, 组织患者讨论, 相互交流。
2 结 果
2.1 干预前后两组患者健康知识得分比较 (见表2)
2.2 两组患者教育前后血压变化情况比较 (见表3)
3 讨 论
3.1 健康教育对患者血压的影响
观察组与对照组血压控制情况相比差异有统计学意义, 说明高血压患者不仅靠药物控制, 健康教育干预对患者的血压控制产生了积极的影响。
3.1.1 健康教育有利于改变患者不良生活方式
高盐饮食引起水钠潴留, 造成循环血量增多, 增加了心脏和肾脏的负担, 从而引起血压升高;同时, 水钠潴留还可以使小动脉管壁肿胀, 官腔变窄, 并对血液中收缩血管物质更加敏感, 导致小动脉收缩, 外周阻力增加, 血压增高。多年来限盐已成为预防和治疗高血压的一项重要措施。通过对患者的健康教育, 使患者了解低盐饮食的重要性。
3.1.2 健康教育提高了患者药物治疗的依从性
高血压患者治疗的依从性差是当今高血压治疗面临的最严重的问题, 有的患者自觉症状好转就擅自停药, 有的因为服药后出现不良反应而不能坚持, 导致长期药物治疗无效。通过健康教育使患者了解药物治疗的重要性, 知晓药物的基本知识及药物的副反应, 消除对治疗高血压药物副反应的顾虑, 有利于增强其治疗的信心, 从而提高服药的依从性, 增强了降压的效果。
3.1.3 健康教育有利于保持患者情绪稳定
焦虑、抑郁情绪可引起自主神经功能和下丘脑-垂体-肾上腺轴功能调节紊乱, 导致患者血压处于较高水平。通过对患者及家属的健康教育, 给予及时的心理疏导, 向其说明高血压是可控制的, 只要有效地控制血压便可健康长寿, 减轻了患者及家属的思想顾虑, 使其能很好地配合治疗和护理, 增强降压的效果。
3.2 健康教育对高血压病相关知识的影响
原发性高血压是一种严重危害人民健康的常见病、多发病。具有缓慢进行性发展, 血压不易控制, 导致心脑血管疾病的特点。通过对患者实施健康教育, 提高了患者对高血压相关知识的认知程度和自我保健能力, 改变了患者不良的生活方式和行为, 使患者的饮食控制、药物治疗的依从性及血压的定时监测几乎达到100%, 大大提高了患者对高血压的知晓率、治疗率和控制率, 减少了并发症的发生。
针对原发性高血压患者的影响因素, 采取多方面的综合防治, 使受健康教育的患者在疾病知识方面、服药依从性方面、运动知识、合理饮食、自测血压及情绪调节与危险因素知晓方面都比受教育前明显提高, 促使他们养成良好的生活方式, 提高高血压的知晓率、治疗率和控制率。本研究表明在药物和健康教育结合治疗下, 原发性高血压患者的降压效果和认知度明显地优于单纯采用药物治疗的对照组, 本临床护理观察结论进一步明确了健康教育在高血压疾病的治疗和康复中起着不可忽视的作用。
参考文献
[1]全国高血压抽样调查协作组.中国人群高血压患病率及其变化趋势[J].高血压杂志, 1995, 3 (1) :87-88.
一、我国资源环境的现状分析
（一）主要矿产资源可供利用储量有限。
我国1993年成为石油净进口国；2003年超过日本成为世界第二位石油消费国；2008年成为煤炭净进口国；石油净进口量由1990年的755万吨上升到2009年的2.18亿吨；石油进口依存度，即石油净进口量占国内石油消费量的比例，2007年首次达到50%之后继续攀升，2009年已升至56%。我国已成为世界能源生产和消费大国，一次能源消费量居世界第二位，一次能源生产量居世界第三位。2002年，我国一次能源产量为13.87亿吨标准煤，其中煤炭产量13.8亿吨,居世界第一位；原油1.67亿吨，居世界第五位；天然气产量居世界第十六位；发电装机容量3.57亿千瓦，发电量居世界第二位，其中水电居世界第四位。根据国家发改委能源所的分析预测，2020年，我国一次能源的需求在25~33亿吨标准煤之间，将是2000年的两倍；2050年，我国为实现达到目前中等发达国家水平的目标，人均GDP将达到1万美元，届时我国能源需求量约为50亿吨标准煤。未来，我国能源将面临更大的挑战。根据预测，2020年我国石油对外依存度将超过55%%，天然气的进口依存度为25~40%左右。2020年后，我国国内能源供应缺口将进一步扩大。据我国45种主要矿产可供利用储量对消费需求的保证程度的最新研究成果表明，2010年可以保证消费需求的矿产21种，其它24种矿产难以保证需求； 2020年可以保证需求的矿产仅为9种，其他36种矿产难以保证需求。特别是铁、锰、铬铁矿、铜、铝铁矿、钾盐等关系国家经济和安全的大宗矿产将长期短缺。
（二）水资源短缺和时空分布不均。
我国人均占有的水资源仅为世界平均值的31%%左右，亩均水资源量为世界平均值的61%%。未来我国水资源需求将持续增长，供应能力面临严峻考验。因此我国水资源发展必须坚持科学发展观，遵照经济、社会、环境协调发展的方针，采取多种综合措施分阶段逐步解决供需矛盾。可分为三个阶段（2020年、2035年、2050年）部署解决，从沿海到内陆，从东部到西部，逐步解决我国水资源短缺、生态环境恶化和洪涝灾害威胁等重大问题。争取到2050年基本实现水资源供需总体平衡、水环境状况良好、人与洪水和谐共处的战略目标。
（三）土地资源在应对人口膨胀方面捉襟见肘。
我国将进入人口高峰期和城市化、工业化加速发展时期，到2020年，我国人口将达到15亿，城市化水平将达55%%，土地资源紧缺，人地矛盾将进一步加剧。未来20年，我国应施行“保护优先，保障有力，提高效益，防止退化，在开发中保护，在保护中开发”的土地资源集约利用战略，发展农用地保护技术，保障国家粮食安全；发展城市及建设用地集约利用技术，保障经济社会发展的土地有效供给；发展土地评价与规划技术，保障土地资源的科学配置；开发和集成国土整治技术，实现土地资源的高效利用。
（四）海洋资源开发和海洋环境的保护有待一进步提高。
我国大陆海岸线总长度超过1.8万公里，管辖海域近300万平方公里，海洋生物资源、油气资源、固体矿产资源丰富。2003年海洋产业增加值占全国GDP的近4%，成为国民经济的新增长点，2010年增加值将达到全国GDP的近5%，2020年为6%。我国已形成了学科比较齐全的海洋科学技术体系，在海洋学研究、海洋技术开发方面取得了许多重要成果。但是由于过去对海洋科技发展的重视和投入不足，最近15年来，虽然有多种专项计划推动海洋科技发展，但这些科技计划之间整合衔接机制不完善，科技计划与各种海洋事业发展计划缺乏协调，影响了海洋科技的全面发展。目前，我国海洋科技总体水平落后于先进国家15年左右，这制约了我国海洋经济、海上安全、海洋环境保障事业的发展和参与国际竞争。
二、我国人口增长对资源环境的影响
（一）人口增长对土地资源的压力
人口增长使得人口与耕地的矛盾尖锐化。我国有耕地约1×108hm2.约占总土地面积的10%。“用占世界7%的土地养活了占世界22%的人口”，此话一方面说明了我国农业取得的惊人成绩，另一方面却反映了人口与耕地的矛盾。这种矛盾具体表现在：①人口增加，人均耕地日趋减少。现在人均耕地不足0.10hm2，只有世界水平的1/4。据估计，21世纪中时，人均耕地将减少到国际公认的警戒线0.05hm2。②为保证粮食供应，加剧开发土地，致使土质恶化愈加严重：全国有1/3耕地受水土流失危害，每年损失土壤50X10 8；有393×104hm2农田受到沙漠化威胁；北方的0.3×108hm2盐碱地中耕地有0.07×108hm2；因开发加剧大片土地肥力下降，腐殖质等减少。③建筑及工业占用土地使耕地不断减少。如1992年，建设用地29.7×104hm2，各类开发区2700多个占地150×104hm2，其中80%是耕地。虽然我国的粮食产量在逐年增加，但由于人口增长较快，而人均粮食产量的增长却较慢。按照我国目前的生产力需要人均0.2hm2的土地，才能最低限度地养活全部人口以及支持经济和工业的幅度发展。然而，当前我国的人均土地面积只有上述面积的一半，加之土地质量和面积在不断减少，所以人口对土地压力的形势十分严峻。为此，我国必须采取强有力的措施，力争把人口与土地资源的矛盾，从恶性循环状态向良性循环状态转变。
（二）人口增长对森林资源的压力
人口增长使森林资源的供需矛盾尖锐化，我国在历史上曾是一个森林资源丰富的国家，但随着人口和耕地需求的增加，大量的森林被砍伐破坏，而使我国变为一个少林国。虽然经过全民植树运动、三北防护林等生态工程的建设，使森林覆盖率有所提高，但是仍然远低于世界森林覆盖率的平均水平。而人均森林面积为0.11hm2，只及世界人均水平的1/6。在世界160个国家和地区中，我国仅名列第120位。
由于我国人均占有林木蓄积量很低，森林资源已经承受着过重的压力。加之人口增长和经济建设的需要，诱发了过量开采；农村人口增长和能源缺乏，导致乱砍滥伐；人口增长对粮食和土地的需求，加剧了毁林开荒。这些都使我国的森林资源遭到严重破坏。
（三）人口增长对水资源的压力
人口增长使得水资源的缺乏日趋严重。我国水资源总量并不少：按年降雨量计，全国年降水量约为60000m3，相当于全球降水量的5%，居世界第三位；按地表径流量计，我国多年平均河川径流量为27225X108m3，多年地下水资源量为8288m3。以上各项合计，全国水资源总量为28124×108m3，居世界第六位：仅次于巴西、俄国、加拿大、美国和印度尼西亚。但是由于我国人口众多、幅员辽阔，按人口和耕地平均计算的年径流量都不高。我国人均水资源量为每人每年2580m3，只相当于世界人均水资源占有量的1/4，居世界第110位；单位耕地面积占有水资源量则为世界平均水平的80%，远低于印度尼西亚，巴西、加拿大、日本等国。因此，应该说，我国水资源并不十分丰富。
由于我国人口众多，尤其是城市化的快速发展，城市人口剧增，耗水量也随之剧增，水资源短缺问题严重，水资源供需矛盾十分突出。从1972年开始的黄河断流现象就是水资源日渐枯竭的一个集中表现。进入20世纪90年代以来，黄河断流越来越严重，断流天数逐年增加，1992年为70天，1995年为122天，1996年增加至133天，1997年竞达226天，黄河下游几近干涸，不能不引起我们的警觉。
（四）人口增长对能源的压力
人口增长必然会对我国能源供给长期短缺的情况日趋严重。己探明，我国煤炭储量1×1012 t，陆上石油储量（300－1000）×108，海洋石油储量53×108 t：1994年原煤产量12×108 t，占世界第一，石油产量1.46×108 t，占世界第5位，可以称得上是能源大国。但能源的人均占有量很少，特别是同工农业快速发展的要求仍有很大差距。因此，能源短缺一直是制约我国经济发展的因素。
21世纪初，我国总人口将达到13亿，比现在增加2亿人。如按小康水平的人均能耗1.5～1.6 t标准煤计算，每年要增加（3～3.2）×108 t标准煤。加上原有12亿人口的能耗，2000年需要（19.5～20.8）×108 t标准煤。这种逐年增长的能源消耗，加上中国以煤为主的不合理的能源结构，对环境将产生巨大的压力。
（五）人口增长对物种资源的压力
我国是物种繁多、生物资源丰富的国家。据计算，中国生物资源的经济价值在1000亿美元以上，但在人口急剧增加的情况下，为解决吃饭问题和发展经济，毁林开荒、焚草种地、围湖造田、滥伐森林，向荒野和滩涂进军，大批水利工程、交通建设和开发区兴建等等，破坏了生物栖息地，许多珍贵物种的生存环境缩小。例如，白鳍豚、熊猫等珍贵物种分布区面积和种群数量都显著减小。其中，属于中国特有的珍贵野生动物濒危物种有312多种：濒危珍稀植物有354多种。生物资源的减少将损害中国的生态潜力，特别是对农业的打击可能是非常严重的。
三、中国人口增长对环境的压力分析
对中国的人口环境容量问题，许多学者做过研究。马寅初先生早在1957年就提出中国最适宜的人口数量为7～8亿；同年孙本文教授也从中国当时粮食生产水平和劳动就业角度，提出了相同看法。田雪原、陈玉光（1980年）从就业角度研究了中国适宜人口数量，认为100年后中国经济适宜度人口应在6.5～7.0亿之间。胡保生等应用多目标决策方法，选择社会、经济、资源等20多个因素进行可能度和满意度分析，提出中国100年后的人口总数应保持在7～10亿为好。宋健等也从食品和淡水资源的角度出发；估算了100后中国适宜度人口数量应保持在7亿或7亿以下，若按发展中国家平均用水标准，则应控制在6.3～6.5亿之间。根据上述学者的研究结果，可以认为我国的人口环境容量应在6.5～8.0亿之间。
相信同学们对国企和外企的招聘方式和职业发展都已经有初步的了解，面对即将到来的求职季，正跃跃欲试吧！不过大家可知道，出于中西文化以及价值观的不同，国企和外企对人才的考察角度也是不同的。那么如何据此设计简历，投其所好呢？下面给大家五大方法参考，写简历的时候可要放在心上。ps本文是个收藏帖，整理自朗识职业测评网站的求职版块。
一、校园活动
国企对这块的看重程度是高于外企的。如果你是重要的学生干部，往往会受到青睐。职位的高低的确是组织与领导能力的一个证明，所以也是国企考虑的一个重点。
而对于外企来说，只有校内活动的简历是难以令人满意的，同时他们更关注的是工作内容，以及一个人为人处事中体现出来的特质，而较少关注职位的高低。
二、学术活动
国企都会十分关注学术活动，因此在进行简历制作的时候最好在简历中注明你曾经发表的论文、参与的学术研究项目，这些可以体现出你的专业素养与文字表达能力。如果你在行业相关领域发表过学术论文，将会让企业产生极大的兴趣。
外企则并不很看重这点，仅把它作为学习能力的一个证明。
三、获奖记录
一般而言，对国企来说奖励越多越好，因为这体现了你勇于尝试，而且可塑性强，在简历中也可以把它放在一个相对显眼的位置。而对于外企来说，奖励多固然也好，但是外企更关注获得的难易程度，以及你在参赛过程中所做的思考，取得的成果，而不仅仅只是奖励本身。
四、实习经历
不管对国企还是外企来说，这都是重要项目，尤其是外企。根据应聘者过去的经历，可以判断其是否具备企业需要的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化。如果你到外企应聘，一定要准备详细的文字或数字描述实习经历中的具体工作及成果。实习经历与申请职位的关联度并不是最重要的，重要的是你对待实习的态度和表现。
于国企而言，与申请岗位相关度很强的实习经历必定是一个重要的加分因素。
五、语言风格
如同学们所知，西方是比较崇尚个体主义的。在简历语言方面，可以通过细节的描写反映你的基本素质和综合能力，用词带一些感情色彩，“富有激情”、“领导”、“推动”、“发起”等动词较受欢迎。
如果是国企所用简历，那么使用踏实简朴的语言更好，特别是在描述申请职位相关的经历和能力时，带有感情色彩的词汇并不受欢迎。
关键词：针对性护理,人工气道,呼吸道感染,人工鼻
人工气道是将气管导管经上呼吸道置上呼吸道或气管中形成的通气管道,用以纠正患者的缺氧状态,保证气道通畅,为气道的有效引流、通畅、机械通气、治疗提供条件。最常见的人工气道包括术后患者临时放置的口咽通气管、气管插管,意识障碍患者须长时间开放的气管切开等。人工气道的护理质量是治疗成功与失败的关键,但同时也可引起一系列的问题,如呼吸机相关性肺炎(VAP)。我科室对2015年收治的60例行人工气道机械通气的患者采取针对性的护理干预,取得了良好的效果,现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
将我院神经外科120例行人工气道机械通气的患者纳入研究对象,其中60例采取常规气道护理措施为对照组,60例在此基础上给予针对性护理干预措施为观察组。观察组男35例,女25例,年龄12~75岁;对照组男37例,女23例,年龄15~76岁。两组一般资料比较,差异无统计学意义(P<0.05),具有可比性。
1.2 护理方法
1.2.1 对人工气道导管的强化护理
对于气管插管进行妥善固定,注意维护口腔周围的清洁,每天更换胶布,2次/d,如有必要应即时更换;仔细检查记录气管插管深度,注意观察患者胸廓运动对称性和呼吸幅度,注意避免气管插管进入过深或过浅脱出。对于气管切开患者气管套管系带应打3个外科结,松紧以能容纳1个手指为宜,并经常检查系带的松紧度和牢固性。连接呼吸机与气管插管时,注意留出余地以免患者体位变化导致其分开。保护性约束躁动患者以防意外拔管,必要时注射镇静剂。
1.2.2 湿化人工气道
因呼吸系统感染率随着气道的湿化程度升高而降低,故而湿化人工气道对于提高护理质量、预防VAP很有帮助。湿化人工气道可采用以下方法:(1)5%碳酸氢钠加上蒸馏水混合后沿着气管导管的内壁滴入,每次滴入3~5 ml,对黏液进行稀释,有助于痰液排出,同时碳酸氢钠有抑制真菌的作用[1]。(2)应用沐舒坦进行超声雾化吸入,每日2~3次,有助于稀释痰液和促进排痰。(3)应用人工鼻在患者呼气时可保留呼出气体中的热量及水分,再在患者吸气时释放,可减轻气道高反应,过滤空气,有助于预防交叉感染[2]。(4)采取用呼吸机湿化器加温加湿,调节吸入气体温湿度。呼吸机管道连接的小储水罐所收集的冷凝集水应及时清除,以防止进入湿化器和呼吸道中。(5)病室内保持适宜的温度和湿度,温度宜在20~22℃,湿度在60%~70%。
1.2.3 加强口腔护理
经口气管插管者进行口腔冲洗之后再进行口腔护理,需由2人操作。口腔p H高者可选用2%~3%硼酸溶液进行口腔擦洗,口腔p H低者可用2%碳酸氢钠溶液对口腔进行擦洗,口腔p H呈中性者可直接用0.9%氯化钠注射液进行擦洗。
1.2.4 正确吸痰
严格掌握吸痰指征,按需吸痰,有助于及时清除呼吸道分泌物,使呼吸道保持通畅,且避免了过于频繁的吸痰引起呼吸道黏膜损伤。及时予以吸痰的指征包括:(1)患者咳嗽或出现呼吸窘迫;(2)患者肺部出现痰鸣音;(3)呼吸机气管压力升高报警;(4)监测氧分压或氧饱和度突然降低。对于危重症及呼吸道分泌物过多者,不宜一次性吸净痰液,可将吸痰与吸氧进行交替操作,吸氧前后给予一过性的高浓度氧,预防低氧血症。掌握痰液吸净指标:患者呼吸窘迫解除,痰鸣音消失,呼吸机气管压力升高报警解除,氧分压或氧饱和度上升。
1.2.5 气管切开护理
保持颈部切口清洁,每天清洁消毒切口,更换气切垫。对于金属套管的患者每隔4~6 h,清洗煮沸消毒1次,应用人工鼻患者应24 h更换1次人工鼻。严格无菌操作,密切观察体温变化,切口渗出、敷料渗液情况,气管内分泌物的量及性质,如发现发热、分泌物增多等异常情况及时报告医师。病室限制探视,室内每日空气消毒机消毒2次,每次1~2 h。
1.2.6 机械振动排痰
孙晖[3]和宋月琼等[4]早已报道,使用振动排痰机能明显降低呼吸机治疗患者肺不张发生,减少肺部感染,改善患者的通气功能,振动排痰效果明显优于人工叩击排痰。
1.2.7 留置鼻饲管的护理
放置鼻饲管进行胃肠营养是保证气管切开及气管插管患者营养摄入的重要途径之一。但若对鼻饲患者护理不当极易导致胃内容物反流、误吸,增加VAP的发病率[5,6]。对于痰多患者,进行鼻饲饮食前先给予吸痰,喂食时床头抬高30°~45°取左侧卧位。鼻饲量循序渐进,饮食温度38~40℃。鼻饲完毕不要立即翻身、拍背、机械振动排痰,以免刺激患者呕吐引起食物反流。气管切开患者气囊充气要合适,若气囊长时间处于放气状态,患者因频繁咳嗽诱发呕吐而导致食物反流。
1.3 诊断标准
以Hunter诊断标准[7]对VAP进行诊断,人工气道机械通气48 h以上或拔管后48h内出现以下5个条件中的4个便可诊断VAP:(1)患者体温升至38.5℃以上;(2)白细胞计数升至10×109/L;(3)肺部X线片有新的浸润表现;(4)患者出现脓性呼吸道分泌物;(5)深部呼吸道痰培养有致病菌生长。
1.4 统计学处理
观察分析两组患者VAP发病率的差异,计数资料以率表示,组间比较采用χ2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
对照组VAP发生25例,发病率41.7%;观察组VAP发生9例,发病率15%。观察组VAP发病率明显低于对照组(χ2=10.5062,P<0.05)。
3 讨论
VAP是重症患者人工气道机械通气的常见而重要的并发症之一,其发病率报道不一(9%~70%)[8],病死率高于无VAP患者,而且VAP的出现会延长患者的住院时间,增加医疗开销,必须采取积极有效的方式加以防治。VAP相关危险因素有很多,其中主要包括年龄大、基础状况差、长期卧床、广谱抗生素的应用引起菌群失调、机械通气时间长等,最主要危险因素是机械通气时间长。VAP的治疗方面最主要是合理有效应用抗生素,此外还应重视对原发病的治疗、消除VAP相关的危险因素、营养支持、加强护理等,大量文献报道,采取针对性的护理干预可有效预防VAP以及改善VAP的预后。
本研究结果显示,观察组VAP的发病率低于对照组(P<0.05)。提示针对性的护理干预措施对于预防人工气道患者呼吸道感染积极有效,值得临床广泛采用。
参考文献
[1]陈璐,李书梅,杨冬梅.碳酸氢钠盐水含漱预防放疗患者口腔真菌感染的效果观察[J].临床合理用药,2010,3(1):5-6.
[2]吴乃君,李君欣,迟红丽,等.人工鼻预防呼吸机相关肺炎效果的研究[J].中华护理杂志,2008,43(8):708-709.
[3]孙晖.振动排痰和人工排痰在脊髓损伤患者中的应用比较[J].中华康复理论与实践,2006,12(7):756.
[4]宋月琼,张焰,谭艳.机械振动排痰与人工胸部叩击排痰效果比较[J].四川医学,2010,31(1):131-133.
[5]孙龙凤,戴春,苏兰若.鼻饲途径致呼吸机相关性肺炎的护理干预[J].护理学报,2006,13(9):52-53.
[6]廖常菊,张会礼,明淑兰,等.呼吸机相关性肺炎痰菌谱及相关感染路径分析与护理对策[J].护理实践与研究,2010,7(1):38-40.
[7]Hunter JD.Ventilator associated pneumonia[J].Postgrad Med J,2006,82(965):172-178.
，我们需要做哪几个方面的准备工作。其一，一定要把加到简历里的额外东西全部提取出来，这种额外的东西是指本来不属于自己的东西，如你就没有参加过某化学品的试验课程，那么你是不是应该对其做个专门的`准备了？要不然招聘者 问你这个化学品有哪些性质、如何进行试验等等，你又怎么回答招聘者提出的问题了？所以这个准备工作是必须做的且要认真做，毕竟不是你熟知的东西所以不捏造地真实一些能行吗？其二，把你过于夸大的东西提取出来，如你把日语水平吹得过高了，本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）你只能应付日常性的基础日语交际而不能很好地看懂日语文字、写作日语报告等等，可你在简历里这么说了那你就得准备一份日语报告，并且好好阅读这份报告从而应付招聘者可能提出的问题，如招聘者要求你提供做过的日语报告那你总得拿给人家看看，人家想看看这份报告是不是你写的就会就里面的内容进行提问，当然不会问细节性的而是问一些基础性的，比如报告是目的和结论等等，至于报告涉及的具体方法、步骤等问题是不会出现的。很明显，我们的意思就是针对自己拿不准的东西一定要做充足准备。
据悉，如今银行的待遇丰厚，这使得不少的求职者都想加入到银行队列中，那么在申请银行职位时，要如何写好这封简历呢?今天，优简历就带领大家来一起看看银行职位求职简历如何写?
通常说来，一般银行申请表以下内容：个人基本信息，包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式等;教育经历，通常来说，教育经历都是从高中的教育经历来填起;社会活动经历，包括各种社团、学生会活动等;工作实习经历;所获奖励，如奖学金、荣誉称号等;技能证书，包括外语。计算机及其他相关职业技能等;学习成绩;参与项目/学术成果等;家庭情况;开放性问答。
对于指定的银行申请表，我们在填写时同样也需要注意一些简历写作的技巧，从而来突出求职者的重点。
投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不被在简历投递环节就被刷下来，下面就来看看优简历给大家整理出来的面试技巧吧!
1、全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。
2、注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。
3、优势分明，重点突出。我们都知道在填写简历时，最重要的就是要用简洁的语言来描述出个人的优势，没有必要将所有的东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求一定要做好准确的分析，分析自身专业优势和弱势，然后再针对自身的优势来进行重点的描写。
4、教育背景要简洁而详细。这其中教育背景的重点在于本科、研究生时的时间、专业和学历学位，假如有必要则要注明部分主要课程。
5、职位实习经历有所取舍。通常我们都是按照逆时序记录个人经历的，每一次实践实习经历，优简历建议一定要紧紧的围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。只要是和目标职位相关的，这样一来再不起眼，基本都是好经历，都值得大写特写;和目标职位无关的，及时再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2012年11月至2014年11月我院急诊科收治的乙醇中毒患者资料62例, 按随机数字表法将其分为对照组和试验组, 各31例。对照组患者中, 男26例, 女5例, 年龄19~46岁, 平均 (38±5) 岁;乙醇中毒后就诊时间为0.5~5.6 h, 平均 (2.8±0.5) h;受教育程度:大专或以上11例, 高中及以下20例;中毒程度:兴奋期10例, 共济失调期21例。试验组患者中, 男25例, 女6例, 年龄18~46岁, 平均 (39±5) 岁;乙醇中毒后就诊时间为0.4~5.5 h, 平均 (2.7±0.5) h;受教育程度:大专或以上10例, 高中及以下21例;中毒程度:兴奋期11例, 共济失调期20例。两组患者一般资料比较, 差异无统计学意义 (P>0.05) , 具有可比性。
1.2 护理方法
对照组患者采用常规护理方法。试验组患者采用针对性护理, 主要措施是针对每例患者的具体表现制订护理计划, 尽可能缓解患者的紧张情绪, 并对其可能出现的突发事件做好应急准备。治疗前需与患者交流, 了解其抗拒治疗的原因;明确告知患者在用药后出现的一些不良反应, 从而缓解其心理压力;注意患者情绪, 发现其有较为明显的焦躁表现时, 应及时给予精神上的安慰, 积极同患者家属进行沟通, 在其配合下缩短平稳患者情绪的时间。
1.3 疗效判定标准
优:配合度高, 积极服从治疗, 情绪平稳;良:略有躁动, 经护理后很快平复, 可配合治疗, 临床表现总体良好;可:情绪不安, 很难配合治疗, 有危害他人人身安全的倾向;差:极度不配合治疗, 有危害他人或自己的行为。依从性 (%) = (优例数+良例数) /总例数×100%。
1.4 统计学分析
采用SPSS 22.2统计软件进行处理, 计数资料以百分率表示, 组间比较采用χ2检验, P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
护理前, 两组患者治疗的依从性差异无统计学意义 (P>0.05) ;护理后, 试验组患者的治疗依从性明显高于对照组, 差异有统计学意义 (P<0.05) , 见表1。
3 讨论
我国乙醇中毒的发病率较高, 中毒患者在乙醇的刺激下, 对其语言行为难以自行控制, 其治疗难度、配合依从性严重阻碍了治疗效果。在我院急诊科收治的患者中, 以乙醇中毒患者较为常见。由于乙醇可影响中枢神经系统, 加之患者先天性格等因素, 往往不能很好地配合治疗, 同时还会出现一些兴奋的举动, 增加了治疗的难度[1]。对于这种依从性较差的患者, 要针对患者自身特点, 制订特定的护理计划, 使其能够快速适应医院环境, 配合治疗。针对性护理模式综合性强, 需要护理人员具备较为丰富的经验[2], 能在较短时间内做出判断, 对不同的患者采取相应的措施, 必要时还应与患者进行适当沟通, 安抚其情绪[3]。
乙醇中毒患者的临床表现多以躁动不安为主, 男性多于女性, 患者刚到急诊室时通常烦躁好动, 应对此类患者做好安全措施, 如供患者休息的床要有栏杆, 防止其因好动而发生坠床意外[4]。同时患者清醒后又会为之前醉酒失态的行为懊悔不已, 对此医护人员应给予安慰, 并告知其饮酒的危害性, 尤其是不可一次性大量饮酒。针对性护理干预根据护理人员的能力, 护理的效果也存在一定差异[5], 但重要的是护理人员在面对乙醇中毒的患者一定要有耐心, 同时还要学会保护自己不受伤害, 也尽量避免患者受伤。医院应针对护理人员定期进行培训, 提升其专业素养, 同时定期开展经验研讨会, 共同探讨护理心得, 提高医院的整体护理水平[6]。这不仅能降低医患纠纷的发生, 而且可为患者提供最优质的服务。
本研究结果显示, 对患者采用针对性护理后, 患者的依从性明显提高, 提示实施针对性护理, 有利于患者积极主动的接受治疗, 并配合医生的检查和治疗, 使其早日康复。针对性护理对乙醇中毒患者有明显影响, 可缓解患者紧张焦虑的情绪和抗拒的心理, 从而有效提高治疗效果。
综上所述, 通过实施针对性护理干预, 能有效稳定乙醇中毒患者情绪, 接受医生治疗, 通过加强监护, 提升安全系数, 减少乙醇中毒患者伤害自己或他人。而患者清醒后给予适当的心理辅导, 能让患者受到很好的教育, 切身感受到饮酒过度带来的危害。
摘要：目的 探讨针对性护理对急诊科乙醇中毒患者依从性的影响。方法 选取2012年11月至2014年11月吉林省白城市医学高等专科学校附属医院急诊科收治的乙醇中毒患者资料62例, 按随机数字表法将其分为对照组和试验组, 各31例。对照组患者采用常规护理方法, 试验组患者采用针对性护理干预, 比较两组患者治疗的依从率。结果 护理前, 两组患者治疗的依从率差异无统计学意义 (P>0.05) ;护理后, 试验组患者的治疗依从率明显高于对照组, 差异有统计学意义 (P<0.05) 。结论 针对性护理能有效提高急诊科乙醇中毒患者的依从性。
关键词：针对性护理,急诊科,乙醇中毒患者,临床依从性
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