专题一发言提纲(共10篇)
软件1301班 胡媚
“两学一做”专题教育的开展,要严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
第一:要认真学习教育内容
1.“学”是无止境的,只有在认真学习的前提下,才能更好的理解党章,规,才能全面的理解党的纲领。坚定理想信念,对党绝对忠诚。
2.在学习中也要把其中蕴含的新理念作为学习的重中之重,在全面,系统,深入上下功夫,注重整体把握,掌握内在联系,防止碎片化学习。领悟好其科学的方法。第二:严格要求自己的言行
1.一个人的一言一行代表着其涵养,在党的问题上,作为学生,我会遵守纪律,努力学习,说到做到。
2014年3月13日
(一)习总讲得最多、讲得最深的是什么,有什么意义
(二)结合自身工作实际,谈三点认识:
1.整顿“四风”是及时雨,我们党光明磊落
(1)“四风”蔓延,不反不足以平民怨,是及时雨;
(2)党中央整顿“四风”,表明我们党光明磊落。
2.搞好整改,措施、落实、效果都要实。
(1)搞好整改,既是广大人民群众的热切期待,也是教育实践活动的题中之义;
(2)贯彻群众路线关键是整改工作要在真、实、快上下功夫;
3.我们教师心中要时刻想着人民利益,学生利益
(1)新形势下,我们教师面临的考验;
根据公司党组《关于开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风这个主题,我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神等有关内容,自觉加强党性修养、锤炼思想作风、提高廉洁意识,认真查找问题、剖析不足。现将本人自2013年以来在学习、作风、工作上的情况简单汇报如下:
一、学习情况
2013年,紧密结合公司开展“解放思想、创新发展年”主题活动、实施九大系列专项行动以及破解五大系统难题,本人积极参加中心组学习,认真开展个人自学,在党性修养、思想作风和廉洁意识上得到了全面的提高。
认真学习十七届四中、五中、六中全会精神。三次全会认真分析了社会发展出现的新情况、各族人民过上幸福生活的新期待,对党的建设提出了新要求。要求全党必须居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,坚持以执政能力建设和先进性建设为主线,保证党始终走在时代前列;坚持立党为公、执政为民,保持党同人民群众的血肉联系;坚持改革创新,增强党的生机活力。
重温胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告。通过学习,找准了党风廉政建设的着力点
和出发点。认识到加强党风廉政建设,要进一步坚定理想信念,进一步加强道德修养,进一步发展党内民主,进一步严明政治纪律,进一步强化监督制约,进一步加强制度建设。
认真学习杨善洲同志的先进事迹。学习杨善洲同志的先进事迹,关键是要学习他坚定跟党走,听党指挥,将个人的人生价值奉献给党和人民的永恒信条;学习他对己清正,对人公正,时时刻刻把党和群众的利益放在自己利益前面的良好品质;学习他公而忘私,淡泊名利,努力实践共产党人高尚人生价值的精神追求。
积极参加“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题教育的学习。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求,是我们党的性质和宗旨的集中体现,也是我们党一贯的政治主张和执政理念;密切联系群众是我党长期以来的优良作风,是我党的立身之本、成事之基和执政之要,必须在密切联系群众中加强党性修养和党的建设。
重温《党的领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》 等党纪条规。通过温习,强化了党性修养,锤炼了思想作风,明确了工作方向。进一步认识到党风廉政建设的紧迫性和重要性,进一步明确了今后党风建设的工作方向。
二、存在问题
(一)在理论联系实际方面有待加强。虽然通过认真的学习重要会议精神、党纪条规等,本人的思想理论水平得到
进一步提高,但是也清醒的认识到学习的重点在于贯彻落实,在于理论联系实际,在于用理论来指导工作。在学习之后如何找准理论和实际的结合点、如何将理论很好的运用于实践是薄弱环节,有待进一步加强。
(二)在密切联系群众方面有待加强。目前,社会形势出现重大变革,学校发展出现新形势,各项工作出现新任务,在群众中有了新反响和新要求。如何满足群众的新期待、准确把握群众的思想动态,解决群众工作和生活中的新问题,是我们今后工作的重要内容,需要重点研究,周密部署。
(三)在学习的系统性方面有待加强。虽然本人能够高度重视学习的重要性、积极参加学习、主动拓宽学习的知识面,但是学习的系统性不够,不能够严格执行学习计划,学习的系统性和深入性不能得到保证,学习内容杂乱,条理性不够。
(四)在廉政工作创新方面有待加强。党员的廉政教育工作需要常抓不懈,时刻提醒党员尤其是党员干部拒腐防变的重要性;需要不断创新方法,引导党员加强廉政教育和学习的主动性和积极性。但是在实际工作中,处理不好日常工作和廉政教育的关系,两者在时间上出现冲突时,经常出现廉政教育给日常工作让步的情况。这些需要我们不断的创新教育方法、创新学习形式,以求提高学习效率,保证日常工作和廉政教育两不误。
三、原因分析
(一)理论知识学习不够深入。党的十七届四中、五中、六中全会以及胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上的讲话,高屋建瓴,高瞻远瞩,既有理论上的重要阐述,又有实际工作的具体指导。对重要精神的学习还停留在文字层面,停留在精神的表面,不能够很好的深入把握精神的关键点和着力点,吃不准、吃不深、吃不透,在学习之后的贯彻落实山上自然显得捉襟见肘。
(二)日常工作开展不够高效。正确处理日常工作和理论学习,需要进一步重视理论学习的同时,也要不断提高日常工作开展的效率和水平,做到统筹兼顾。但是在实际工作中,还存在效率低下、质量不高的情况,甚至出现被动应付多、主动出击少的情况,影响工作开展的效率和质量。
(三)思想作风建设不够重视。思想作风建设的好坏关系工作全局的把握、群众基础的巩固和干部队伍的素质。由于思想作风建设的不够重视,重工作、轻思想,导致责任意识和创新意识淡薄,导致工作推进过程中的走样变形,保证不了质量,满足不了群众,工作陷入被动。
四、努力方向
(一)加强主观世界改造。一是要加强理论学习,制定切实可行的学习计划,保证学习计划的执行,周周回头看,月月回头看,做到理论学习内化于心;二是要加强领导方法学习,改进领导工作艺术,提高领导工作效率,不断总结工作的经验和教训,不断提高工作效率和水平,确保工作的制度化、精细化和程序化,做到工作开展固化于制。
(二)重视思想作风建设。思想上真正将全心全意为人
民服务的宗旨重视起来,高度重视“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性,真正找准执行上级决策与维护职工利益的最佳结合点,创造性地谋划工作,形成决策。广开群众监督渠道,认真听取群众意见,少说空话、多办实事,真正做到让群众满意、让群众放心。
(三)强化贯彻落实监督。理论学习的目的是贯彻落实,没有贯彻落实,理论学习只是纸上谈兵。强化对贯彻落实情况的监督和考核,创新监督形式,扩大监督主体,让群众来监督贯彻落实,站在群众的角度监督贯彻落实,监督理论学习后的贯彻落实,监督组织部署后的贯彻落实,监督群众意见和建议的贯彻落实,用贯彻落实来检验成果,做到奖惩有度,奖惩分明。
集中讨论发言提纲
按照“两学一做”学习教育安排,本人按照段党委中心组学习计划,认真自学了《总书记系列讲话》、《习近平谈治国理政》等内容,使对我国改革发展稳定有了更加深刻的理解。
一、对学习系列讲话,增强看齐意识,自觉践行讲话要求的理解和认识
1.用“中国梦”凝聚民族共识,激发正能量。中共十八大后不久,总书记在参观《复兴之路》展览时提出并阐述了实现中华民族伟大复兴的中国梦。中国梦的本质就是实现国家富强、民族振兴、人民幸福。中国梦是国家的梦、民族的梦,也是每一个中国人的梦。中国有56个民族,人口众多,国家尚未完全统一。加之当前经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,不同地区、不同阶层、不同领域、不同方面,想法都差异甚大。因此当务之急是要凝聚共识,一心一意求发展,推动民族复兴。中国梦提出后,民族凝聚有了一个坚实内核。中国梦的提出,可谓意蕴深远,他把国家民族和个人利益紧紧联系在了一起,使得当今中国社会充满激情,充满创业、创造的活力。每个人为实现梦想的努力,汇聚成了推动国家发展和民族复兴的强大正能量。
2的现象,在事务性工作多时,就降低了理论学习标准,如:在学习新技术方面,简单的学习下,没有进行深入研究,领会其精髓,运用于实际工作中有些力不从心。
3.在对照执行合格党员的标准方面。工作落实有时存在不到位。如:有时对上级下发的文件要求,在批阅后交给相关人员去执行落实,认为自己是领导,不需要自己督办,自己也只是借助交班会的时间进行传达强调,疏忽了对落实过程的监督盯控,致使个别问题最后没有得到很好的解决。关心职工群众不够。有时对待一些职工反映的问题没有从心底引起重视,只是对自己分管的问题进行协调解决,对其他方面的问题帮助职工向上级领导反馈或解决的少。
三、下一步改进措施及努力方向
1.筑牢理想信念,做政治坚定的明白人。在今后的工作中,我将不断加强世界观改造,加强政治理论学习的广度和深度。始终坚定正确的理想信念和道路自信、理论自信、制度自信,在任何时候任何情况下做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,守住自己的政治生命线,守住自己的政治灵魂,坚定不移、始终如一地在思想上政治上行动上与以党中央保持高度一致。不断增强党性意识,吃苦在前,享乐在后,始终把党和人民事业放在首位,对一些有损党的言论,坚决给予回击,并教育引导他人维护党的形象。
2.严守各项纪律,做对党忠诚的老实人。今后我将始终保持说老实话、办老实事的优良作风,脚踏实地,时时以身作则,处处严格要求自己,严格按党纪党规办事,面对问题和失误敢于正视、不推过揽功,不文过饰非。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,按要求参加所在支部的组织生活会,以一名普通党员的角度去检查反思,将自己的不足摆到桌面,让大家给予指正。提高自己的认识,牢固树立辩证唯物观和坚定正确的政治方向,提高政治鉴别力,增强政治敏锐性,振奋精神。围绕新技术进行自学,同时积极创新学习形式,自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,提升自己的综合素质。
3.时刻自重自省,做一名合格共产党员。今后我将时刻牢记慎独慎微,心中有戒、心中有畏,立场鲜明。认真落实上级规定,对上级下发的文件要求,在批阅的同时,及时跟进落实的进度,对落实过程加强监督盯控,确保每项工作都落实到实处。对待一些职工反映的问题从心里重视,对各类问题及时帮助职工解决,实在解决不了的主动向上级领导反馈或帮助协调,多为整体利益着想,看淡自身利益。
一、对加强县委书记队伍建设的意见和建议
(一)探索采取灵活多样的方式,加强对县委书记的培训。一是要建立脱产培训制度。要有计划地安排县委书记离岗学习,及时“充电”。同时,在此期间锻炼、考验了县委书记后备人选。二是赴发达地区挂职制度。开阔县委书记视野,提高驾驭经济工作的能力。三是到艰苦复杂环境锻炼制度。可以有针对性地选派县委书记到艰苦地方和急难险重的一线锻炼。四是理论专修制度。就领导科学、中央重大决策、制约经济发展的瓶颈问题进行专题研讨。
(二)以落实干部监督四项制度为重点,加强对县委书记选人用人行为的监督。一是要靠自律。在把握县委书记人选关的同时,还要加大日常教育力度,使大家珍惜岗位、珍爱荣誉,把当好县委书记作为体现人生价值的一个重要平台,严于律己,扎实工作。二要靠他律。要抓好干部监督四项制度的学习宣传,提高党员干部群众知晓率,把县委书记选人用人行为置于群众的监督之下。同时要加大督查巡视力度,注重深入群众中听取意见,对发现的问题,及时解决处理。
(三)进一步优化工作环境,确保县委书记能够集中精力抓大事。发展是大事、大局,县域经济的发展是县委书记的第一要务和重大职责。一是要增强县委书记的宏观调控能力,努力消除在政治经济体制改革中带来的不利影响,为县委书记的宏观管理、科学决策提供政令畅通的环境,使其能够有力有效地履行职责。二是要尽力减轻工作压力。县级既是宏观决策与微观实施的结合部,又是社会矛盾的交汇点,这种特定的政权结构,决定了县委书记既要抓好一个地方党政军、经济社会发展的大事,管全局、把方向、谋大事、促发展,又要抓好信访、安全、计生、治安等方方面面的具体事务,既要抓大,又要抓小。特别是随着“一票否决”、“考核”、“问责”等制度的进一步落实,作为各项工作第一责任人的县委书记,稍有不慎,就会因“一票否决”影响提拔,因末位淘汰调整工作,因责任追究断送前程,工作压力十分巨大。对此,一方面要求县委书记提高统揽全局、统筹兼顾的能力;另一方面上级党组织要在政治上给予爱护,在工作上给予关心,让他们能够更好地把压力变为动力,更好地为一个地方经济社会发展服务。三是要尽量减少事务性纠缠。尽量减少各类检查评比,减少会议文件,逐步做到该管的管住,不该管的
放开,努力使县委书记从过多的事务性纠缠中解脱出来,专心于一个地方稳定发展的大局上。
二、对全省组织工作、干部工作的意见和建议
近年来,在省委的正确领导下,我省的组织工作以贯彻落实十七届四中全会精神为主线,以提高选人用人公信度和组织工作科学化水平为目标,以推进干部人事制度改革、匡正选人用人风气、加强领导班子能力建设、从严管理和重点管理干部、全面推进基层党组织建设为重点,创新思路,狠抓落实,取得了明显成效,为经济社会科学发展提供了强有力的组织保障。结合基层实际,对全省的组织工作和干部工作有以下几点意见和建议:
一是加大对农村基层组织的帮扶力度。今年以来,按照许昌市委的安排部署,我们在全市开展了先进村提升和后进村整顿工作(双百工程),把相对后进村、相对先进村确定为工作对象。通过半年来的工作,这些村发生了比较明显的变化,初步在全市树立了一批先进村典型,在有限的时间内使这些后进村摆脱了被动局面。但工作中还存在一些亟待解决的问题,如村级组织活动场所整体水平较低的问题、村干部工作报酬落实问题等等,需要上级有关部门的大力帮助。
二是加大干部人事制度改革力度。省委书记***提出了干部选拔任用工作“五注重五不简单”的原则,建议上级组织部门尽快出台具体的工作意见,把这些要求落到实处,给基层以依据和参考。
党的十八大报告对党的建设主线作了新的概括,提出了全面提高党的建设科学化水平,因此,我们必须强化学习,认真领会党的十八大精神的实质和内涵,着力把握党的十八大报告提出的新观点、新举措、新任务,立足本职,立足实际,以“三严三实”的为工作指导,查找问题,深刻剖析,认真思考。在此,我将对对近期各方面情况作如下汇报。
一、思想工作方面的情况
1、加强政治理论学习,提高认识。认真学习第十二届全国人民代表大会第二次会议的会议精神,加强自身建设,以“三严三实”的重要精神为指导,是可以党员身份严格要去自己,做到 “既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”,从而进一步贯彻落实称为“三严三实”讲话精神。
2、立足岗位,勤奋学习。作为一名教学工作者,我时常提醒自己要有爱岗敬业的良好师德,并以党员的要求严格要求自己。加强自身学习,尤其是在知识经济的时代,学习显得尤为重要,所以,根据自身实际,坚持看一些经济、管理、历史等方面的知识,从而不断充实自己。
3、团结同事,提高工作效率。在工作中保持积极进取的乐观精神,尽心尽力,尽职尽责,以高度的责任心和使命感做好本职工作,做到不拖拉、不推诿、勇于担当,时刻严格要求自己,树立爱岗敬业、勤奋务实的岗位精神。除此之外,团结同事,与每位都保持良好团结合作的人际关系,在和谐、团结、愉快的教育环境中,扎实有效地搞好工作。
二、存在的不足:
1、学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。
2、求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
3、欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的第十二届全国人民代表大会第二次会议的会议精神,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
一、存在的主要问题
(一)加强党的领导方面
作为党委委员,我在日常工作中应时刻牢记自己代表的是公司党委,时刻提醒自己党委在公司中做起到的领导作用,坚决防止党的领导弱化问题,在日常工作中应同时兼顾政治领导、思想领导和组织领导,发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。对照检查自己的工作表现,我还存在着在工作中有时仅仅站在行政岗位的角度考虑问题,而没有做到时时刻刻从党委委员的角度考虑问题,表现为一是在工作中对下属的要求有时仅注重强调业务本身,或是仅单纯重视对具体工作计划的保落实,而没有时刻强调政治引领和思想建设,没有将“方向”和“大局”问题经常性地跟同志们交流和强调;二是在收到上级下发的决策精神文件时,还存在有时在协同办公系统中的批示意见对具体工作安排要求不够详细、研究部署工作落实的力度不够问题。
(二)提升党的建设质量方面
党的十九大明确提出“不断提高党的建设质量”,这既是党在改革创新中历史经验的深刻总结,也是新时代坚定不移全面从严治党的深刻认知。党的建设质量不仅是对党的建设“新的伟大工程”的回应,更是衡量党的建设优劣的标准。我作为党委的一名委员,要切实做到在党的建设上凝心聚 力,就要充分利用好双重组织生活这个平台,不仅要全面领会党委的各项决策和要求,还要在党支部中促进对上级党组织和公司党委精神的宣贯、分解和落实工作,以切实从基层党组织层面就做到将党的建设工作凝神聚气、大力推进。查找自己在这方面的问题,一是自身在所属支部的组织生活中的作用发挥的还不够充分,对积极主动协助支委工作的力度还不够大;二是自身还有在党的建设上精准发力不够问题,体现在对工程现场重点难点任务的负责人员安排上,有时仅单纯从人员的业务能力或工程经验方面考虑,没有重视更多地磨炼党员和积极分子的攻坚克难的能力,对基层党组织战斗堡垒作用激发得不够;三是讲党课内容不够规范,存在仅讲业务工作的内容,对党的知识却没有讲到位的问题。
(三)落实全面从严治党责任方面
自身对分管业务部门的主体责任意识、一岗双责意识的强化工作不够,导致有的分管业务部门的工作总结及工作计划中较少对党风廉政建设、廉洁风险防控做出安排的情况。对主责约谈的概念与其他谈话的概念相混淆,没有准确把握主责约谈是指上级党委对下一级党组织的约谈这个概念。
(四)提高巡视巡察、审计和专项治理整改成效方面 工程项目招标工作是历次巡视巡查、审计时提出问题较多的重点领域,自身在不断根据历次整改要求落实整改措施的同时,仍存在对部分招标管理的要求和特点理解不到位的 问题。比如对非招标采购的四种方式的适用条件掌握不够准确、理解不够透彻,对非招标采购方式中的单一来源采购容易存在廉洁风险的认识深度不够、警惕性不够,导致在部分招标项目标流标时,没有先研究是否可以首先进行竞争性谈判的非招标采购方式,以最大程度保持项目的竞争性,而是直接认为可以采用单一来源采购方式。自身对巡视巡查、审计提出问题的这些重点领域还应更加重视,从而有针对性地加强整改力度,切实提升整改成效。
(五)选人用人方面
自身对公司各项干部管理制度还应加强学习,尤其对于各类岗位应满足的任职条件、年限规定等的熟悉程度还不够;此外在关心员工特别是年轻员工和入党积极分子的职业发展方面还做得不够,没有做到不仅要对员工的工作履历、学历程度、专业方向和个人意愿有相当程度的了解,还要日常工作中仔细观察和客观评价员工的工作能力和表现,更要对员工个人品德、党性修养进行重点关注,切实做到选人用人以德为先。
二、原因剖析
围绕理想信念、党性修养、思想观念等方面,本人将以上查找出来的问题在思想根源上进行深入剖析,主要有以下几方面的原因。
(一)自身在思想认识上对于党建主责主业意识尚需进 一步加强,对教育周围党员、群众深刻理解国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、公司党委是在企业治理结构中处于领导地位这一道理的工作做得还不够。在执行三会一课制度中,对于党课的内容没有把握住在党言党的规范性要求,对于党的理论、政策、精神的内容还讲得不够。
(二)在基层支部的工作中,没有持续做到完全把自己当做一名普通党员参与其中,对支委的工作有时仅重视指导和要求,不够重视主动协助;在业务工作中,有时不够重视对党员尤其是对积极分子的锻炼,对于精准提升基层党组织战斗力的工作做得不够扎实。
(三)由于分管部门没有以单个部门成立党支部而是多个部门成立一个党支部,在思想认识中忽视了以部门作为党建工作的基本管理元素,从而也没有花足够的力气思考如何将支部的党建党廉工作与部门的业务工作更加有机地融合起来的方式方法。
(四)自身对于履行一岗双责的工作做得还不够扎实,有时在思想意识中会以业务工作太忙给自已找借口,从而对监督执纪相关文件、规章制度的学习力度和深度还不够,造成对一些术语和概念在理解上的准确性把握不够。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
(二)专题加强对总书记关于国有企业改革发展党建思想的研究和学习,通过总结学习体会和收获,以“中国特色现代国有企业制度与党的建设”为题,准备一份讲稿,在支部讲一堂党课。
(三)就如何有机地将党建工作与日常业务工作相融合问题,调研先进兄弟单位的经验,开动脑筋、集思广益,结合海蓄工作的特点,找出切实可行的工作方式和具体措施,将新时代党的建设总要求贯彻落实在日常业务工作中去。
(四)进一步加强对监督执纪相关文件、规章制度的学习,特别对于本岗位的各项规定动作的相关概念进行重点学习和领会,切实做到一丝不苟、规范履责。
(五)持续加强招标管理制度的学习,结合历次巡视巡查、审计提出的相关整改要求,重点从风险识别和防范角度进行思考和领悟,切实防范招标领域的廉洁风险。
腐败问题“害党”“害民”“害国”“害家”“害已”,且具有极强的传染性、腐蚀性,如果不严加惩治,就会像瘟疫一般迅速传播。反腐败问题是我们当前及今后相当长一段时间的重要工作,现就××集团系例腐败问题的原因剖析和本公司工作实际发言如下:
一、腐败问题原因剖析
1、主观原因:因贪图享受,追求灯红酒绿的生活方式而造成道德理想的迷失、道德观念的错位,进而引起道德行为的失序。
2、客观原因:管理制度不健全可以“钻空子”、监督制约乏力让其有恃无恐、惩处不力让其无所畏惧。、环境影响:“妻不贤子不孝”的家庭环境、“歪风邪气”的单位环境、“无关系、不给钱不办事的”社会环境。
二、工作建议
着力构建不敢腐、不能腐、不想腐三个层次的反腐机制。
1、铁腕反腐,动真碰硬、让腐败者个个胆颤心惊,不敢腐。发现一起严肃处理一起,决不姑息,而且得下重手,让贪腐者“死路一条”。如本公司对“不做为”且屡教不改的职工采取坚决清退的措施,让每一个职工不敢“混日子”老老实实工作。
2、完善管理制度、建全监督管理机制,形成不能腐。首先不断完善各项工作程序和制度,让腐败者没有机会“钻空子”,如本司为了杜绝招标文件在编制过程中泄露,采取的技术人员开会集体讨论、会完收归非专业人员统一保管、具体执行人员不接触的措施,有效的杜绝了内部泄密事件。其次建立 “监督保廉,不能腐败”的运行机制。建立相对独立性、高度权威的监督机构或人员,创造以“以法护廉,不敢腐败”的工作环境。第三提供“俸禄养廉,不愿腐败”的经济条件,即给职工提供更多的光明正大的挣钱机会,让职工通过自已的知识、技能和努力去获取更多的收入。如在部分社会通用专业方面搞混合所有制改革。
XXX党支部 XXX(2014年8月)
一、我(张三)自身查找的问题
按照中央和省、市、县委的要求部署,我在认真学习,广泛征求意见、广泛开展谈心谈话的基础上,结合自己的思想和工作实际,对照“四面镜子”、“三严三实”标准、“四风”问题25种表现、37条共性问题和县委督导组反馈意见,我感到自身存在以下问题。
形式主义方面,一是……………………比如,…………二是………………比如,…………三是…………。比如,…………
官僚主义方面,一是………………。比如,…………二是…………。比如,…………三是………………。比如,…………
享乐主义方面,一是………………。比如,…………二是………………。比如…………三是………………。如,…………
奢靡之风方面,一是………………。比如,…………
二是………………。比如,…………三是……………………。比如,…………
二、整改的打算
当前,公司在深入开展学习实践科学发展观活动,在这一活动中自己按照活动的要求,认真参加集中学习的同时也努力抓好自学,写了学习心得体会。在活动期间与公司班子成员、自己分管的科室进行了交心谈心,征求和查找自己工作中存在的差距和不足,认真分析存在不足所形成的原因并制定了整改措施。
一、学习认识
通过最近一段时间的集中学习与培训和自学,自己对科学发展观的基本精神、深刻内涵有了更加明晰、更加深刻的理解和认识。科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观的提出,是我们党理论创新的一个突出成果。科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。科学发展观是用来
指导发展的,不能离开发展这个主题。“发展”是我们党执政兴国的第一要务,邓小平同志指出“发展是硬道理”;科学发展观提出发展是全面的发展、协调的发展、可持续的发展”,解放思想是发展的前提,改革开放是实现科学发展、社会和谐的动力;科学发展、社会和谐是中国特色社会主义的基本要求。因此,科学发展观是发展思想的继承,是在新的发展阶段具有前瞻性的战略思想。通过认真学习使我真正体会到,学习实践科学发展观,就要把科学发展观贯穿在具体工作中,用科学发展观指导实践,推动工作,真心做人、精心做事,作为一名党员干部,必须在政治思想上、认识上与党中央保持高度的一致,要时刻按照党中央对领导干部的要求认真对照自己,检查自己在工作中所存在的差距和问题,查找存在差距和问题的原因,从而制定有效整改措施,把自己时刻放在党和群众的监督之下。同时在实际的工作中要事事走在前、事事想在前,时刻保持清醒的头脑,廉洁自律,克己奉公。
二、取得的成绩
1、能够虚心学习,努力工作,认真履行岗位职责
认真回顾自己的工作情况认为,对自己的岗位职责、工作内容能够认真履行、工作中能够认真学习,虚心请教,努力抓好自己分管的工作,做到深入基层了解情况、调查研究,以达到对各项管理工作的掌控和把关。在工作中能够认真做好领导交办的工
作,尽力解决工作中存在的难题和问题,在公司发展、稳定工作中做了一些努力,取得了一些效果。
2、能够廉洁自律,不断提高思想政治素质
自己能够认真参加深入学习实践科学发展观活动,参加各种学习和自学,不断提高自己的思想和业务素质,在廉政建设工作中,自己能够带头遵纪守法,廉洁自律,通过对照认为能够按照公司党风廉正建设的要求去把握自己,严格遵守。对公司的工作能够把握原则,注重效果,对工作以大局为重,注重班子团结和工作的协调,以自己的实际行动为公司的发展尽心尽力。
三、存在的主要不足与原因分析:
1、在深入学习科学发展观、贯彻落实科学发展观上还有 一定的差距,主要原因一是对学习的认识还不够深,坚持不断的学习决心和毅力不够强,有依赖于组织安排的学习和集中学习的思想,二是在贯彻落实科学发展观的实际工作中,分析不够透,把握的还不够准。
2、深入基层,认真研究,解决实际问题的力度不够,主要原因一是有懒惰思想,二是依赖于听反应、听汇报,认为基层情况比较了解。
3、用科学发展观研究新形势、新问题、新方法和开拓创新方面做的不够,主要原因一是思想还不够解放,存在因循守旧,二是存在求稳少变的思想。
四、对班子在学习实践活动中的看法
我认为,公司领导班子在深入学习实践和落实科学发展观工作中做了大量卓有成效的工作,使公司在改革、发展、经营、管
理、廉正建设与队伍稳定等各方面取得了非常好的成绩和业绩,班子成员分工明确,团结协作;公司一把手能很好的带头学习实践科学发展观、落实科学发展观,能准确的把握公司的全局,狠抓机遇,不断深化公司的改革,完善各项管理制度,08年所取得的成绩就是充分的证明。
五、今后的努力方向
1、加强学习,尤其要在提高学习自觉性上下功夫,认真学习和实践科学发展观,时刻用科学发展观的精神与要求检查自己,在实际工作中认真落实科学发展观,努力改造自己的主观世界,提高自己的政治和业务水平。
2、努力改进自己的工作作风和工作方法,时刻把自己置于群众的监督之中,同时要用科学发展观来更进一步提高对工作的管理力度,深入基层加强调查研究,探索有工作实效性的方法。
3、对分管工作努力做到关心、细致和严格,以达到思想上、方向上和观点上的高度统一,工作上的高度协调,努力调动和发挥全员的积极性和主观能动性,4、09年在抓好正常管理工作的同时重点在安全质量等方面加大管理力度,引导干部职工深入学习实践科学发展观,努力改变观念,提高对科学发展观的认识,在工作中努力创造更大的价值,为公司作出更大的贡献。
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