2018年江西南昌师范学院博士人才招聘公告

2018年江西南昌师范学院博士人才招聘公告（精选4篇）

2018年江西南昌师范学院博士人才招聘公告 篇1

江西华图提醒您：2018年江西南昌师范学院博士人才招聘公告已公布，报名时间为从即日起至招满为止。

一、单位简介

南昌师范学院前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，1958年创办江西教育学院，2013年经教育部、江西省政府批准改制更名为南昌师范学院。学校设有学前教育学院(教育系)等12个教学单位以及江西基础教育研究中心、心理健康研究中心、国际教育学院、教育培训学院、继续教育学院等机构。附属中学(省级重点中学)、江西省教育干部培训中心、江西省中小学教师远程培训中心挂靠在我校。现有自主设置的普通本科专业25个，普通专科专业20个。有学前教育学、遗传学等2个省级重点学科，学前教育和旅游管理专业等2个省级高校人才培养模式创新实验区，1个省级特色专业——电子信息工程技术，1个省级教学团队——教育管理学教学团队，1个省级文化艺术科学重点研究基地——江西民间舞蹈文化研究中心，1个省级哲学社科重点研究基地——江西省旅游产业升级研究中心，1个省级重点实验室——江西省地方鸡种遗传改良重点实验室，江西省旅游应用型人才培训基地设立在我校。

因发展需要，特招百名全日制博士研究生人才。

二、招聘条件(见附件)

三、引进待遇

1.安家费30万;“双一流”建设高校或专业、海外知名高校博士安家费增加5万，副高及以上职称博士安家费增加5万，音乐、美术、体育、教育等紧缺专业博士安家费增加10万。

2.免租金提供两室一厅过渡住房5年(带科研项目入职过渡房使用期可延长至8年)。

3.科研启动经费文科3万、理科5万。

4.博士津贴1000元/月，期限8年;博士在取得副高专业技术资格之前享受副高三级(专业技术七级)绩效工资;博士在职称评审时同等条件下优先，岗位聘用即评即聘。

5.博士提供事业编制。博士配偶具有硕士及以上学位的，符合江西省人才引进政策，经考核合格的，解决事业编制，不能解决的可按照人事代理方式安排;具有全日制本科学历，符合学校岗位需要的，可按校内人事代理方式安排相应工作。

6.引进杰出人才、学术领军人才、学科带头人、学术带头人及业绩特别突出的博士采取“一事一议、一人一策”，引进待遇根据《南昌师范学院引进高层次人才暂行办法》(南师校发【2016】51号)就高执行。

四、报名办法

1.报名截止时间：从即日起至招满为止。

2.报名方式：凡有意应聘者，请下载填写《南昌师范学院2018年公开招聘博士报名表》(见附件，word文档形式)，与相关业绩材料扫描件一并打包，同时发送至各招聘单位邮箱和人事处邮箱，打包文件名与邮件主题一致。邮件主题注明姓名、学历学位、毕业院校、专业、拟应聘岗位(如：王某某+博士研究生+毕业学校+某某专业+应聘某某部门某某岗位)。

3.面试当天请应聘人员携带报名表、身份证、第一学历学位证书、最后学历学位证书或学历证明、科研成果、专业技术资格证书等。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。以上材料除原件外，均须提供复印件一份。

六、考核办法

1.初审：由人事处会同各教学院系，根据学校学科建设发展规划和应聘人员专业研究方向进行初审，筛选确定考核人员名单。

2.考核方式：考核采取专业面试和试讲方式;考核人数不超过岗位招聘人数1：10的比例。

3.考核时间、地点由各招聘单位另行通知。

七、体检

1.根据成绩从高到低，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2.体检参照《公务员录用通用标准(试行)》和有关规定执行，须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，体检费用自理。

3.体检不合格的不录用，根据考核成绩高低依次递补。

4.体检时间、地点由人事处另行通知。

八、录用

经考核、体检合格，公示无异议后，实行试用期。试用期满经考核合格后办理相关聘用手续。考核不合格者予以解聘。

（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/0929/1520374.html）

附件1：招聘条件.docx

2018年江西南昌师范学院博士人才招聘公告 篇2

作人员招聘8人公告

2018年南昌事业单位招聘信息：为帮助大家了解2018南昌事业单位招聘信息，南昌事业单位招聘考试网为大家提供了2018江西南昌市国资委出资监管企业监事会专业工作人员招聘8人公告，报名时间：2018年1月29日至2018年2月3日，报名方式：应聘者直接前往江西省南昌市红谷滩新区红谷大厦B座1918室现场报名。详细公告内容详见下面内容页：

根据《国有企业监事会暂行条例》的有关规定，因工作需要，南昌市国有资产监督管理委员会(以下简称市国资委)决定面向社会公开招聘一批出资监管企业监事会专业工作人员。

一、招聘岗位职责及人数

招聘岗位：南昌市国资委出资监管企业监事会专业工作人员。

工作职责：在市国资委出资监管企业监事会中，协助开展监督检查等工作。招聘人数：7名。

二、招聘人员条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄：40周岁以下(计算时间截止到2017年12月31日);

3、拥护中华人民共和国宪法，无任何违法犯罪等不良行为;

4、身体健康，具有良好的品行与职业操守;

5、具有三年以上财务、审计或产权管理工作经历(计算时间截止到2017年12月31日)，有较强的综合分析、判断和文字撰写能力;

6、具有财务、审计或产权管理类专业全日制大学本科及以上学历，且有会计或审计专业初级及以上专业技术职称(具有会计或审计专业中级及以上专业技术职称者，可不受学历限制)。

三、招聘程序(一)报名

1、报名时间：2018年1月29日至2018年2月 3日。

2、报名方式：应聘者直接前往江西省南昌市红谷滩新区红谷大厦B座1918室现场报名。

3、报名和咨询电话：0791-83986547，联系人：黄婧菲、许红。接待时间：工作日，9：00-11：30，14：30-17：00。

4、报名注意事项：凡有意应聘者，请携带本人毕业证、学位证、身份证、职称证书、资格证书等相关证件的原件和复印件，并提供相关工作经历等情况说明，近期正面免冠一寸照片3张，填写《应聘南昌市国资委出资监管企业监事会专业工作人员报名表》。应聘者可登陆南昌市国资委官网(http:///)下载《应聘南昌市国资委出资监管企业监事会专业工作人员报名表》

(二)资格审查：工作人员对应聘者进行资格审查，向符合招聘条件者发出准考证。坚持诚信报名，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

(三)考试

考试分笔试与面试，主要测试应聘者从事监事会工作应具备的基本素质和运用财务审计知识、方法分析解决实际问题的能力。

具有注册会计师(CPA)或国际注册内部审计师资格的应聘者，可以免笔试。笔试采用闭卷方式进行。笔试地点与时间安排以准考证为准。

资格审查通过的应聘人数少于21人时，取消笔试环节，应聘者直接参加面试;资格审查通过的应聘人数满21人时，根据笔试成绩，从高分到低分，确定14人参加面试。

参加面试人员名单和面试时间、地点将在南昌市国资委官网(http:///)等相关网站公布。

(四)体检和考察

根据笔试和面试综合成绩(各占50%)，从高分到低分，按照招聘人数等额确定参加体检和考察对象。

体检时间和体检医院另行确定。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。

因体检、考察不合格出现的空缺职位，按笔试和面试综合成绩从高分到低分依次递补。(五)公示和聘用

通过市国资委门户网站对拟聘用人员进行公示，公示时间为5天。

公示结束后，进行为期三个月的试用期。试用期满合格后，由市国资委出资监管企业与聘用人员签订聘期为三年的劳动合同(其中含试用期三个月)等相关文书。聘用期满，根据工作需要和考核情况，可以续聘或自动解聘。

聘用人员应严格遵守用人单位的规章制度，自觉接受用人单位的管理。

四、待遇 试用期月薪3500元，试用期满考核合格后，按岗位级别核定薪资。岗位级别设定为初级岗、中级岗和高级岗，年薪依次为8.5万元、9.5万元和10.5万元，其中含绩效工资1万元。绩效工资根据考核结果确定。上述薪酬中含国家规定应由个人缴纳的养老保险、医疗保险和住房公积金等费用。

2018年江西南昌师范学院博士人才招聘公告 篇3

根据工作需要，南昌水业集团现面向社会公开招聘13名专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘要求

(一)招聘岗位及人数

本次计划招聘13人，具体岗位信息详见附件1：招聘岗位计划表。

(二)招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排;

2.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件;

3.具备报考岗位所需的其它条件;

4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求;

5.年龄、工作经验计算截止日期为2018年11月1日;

6.招聘条件中专业参照《江西省2018考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置。

(三)具有下列情形之一的，不得报考。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

5.曾被开除公职的。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

7.曾被市政公用集团及子公司解聘(不含正常离职)的。

8.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、专业测试、面试、资格审查、体检、聘用等程序依次进行。

(一)在线报名

1.报名时间：2018年11月15日9:00至11月30日16:00(缴费截止时间为报名结束当日17：00)。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网或南昌人才招聘网后查询认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

对资格审查中因资格不符产生的人员空缺，按该岗位最终成绩，在达到合格分数线及以上人员中，从高分到低分的排名顺序递补一次。

(五)体检

1.体检时间、地点：另行通知。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由用人单位承担。

3.因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。

4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。

因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，可根据本次招聘考试该岗位最终成绩，在成绩达到合格分数线及以上人员中，按高分到低分排名顺序递补一次。

(六)办理聘用手续

公开招聘报名、专业测试、面试、资格审查、体检等工作结束后，把相关结果报送南昌水业集团招聘工作领导小组讨论，确定后按相关法规办理聘用手续、签订劳动合同。

三、工资待遇

见招聘岗位计划表相应部分。

五、其他

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

本公告由南昌水业集团招聘工作领导小组负责解释。

附件1：招聘岗位计划表

附件2：2018年公开招聘报名表

南昌水业集团招聘工作领导小组办公室

2018年江西南昌师范学院博士人才招聘公告 篇4

江西华图提醒您：江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告已公布，本次报名时间为2018年11月12日9:00-11月16日17:00。

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省卫计委、人社厅《关于做好2018年全省统一招聘卫生专业技术人员工作的通知》(赣人社字[2018]291号)规定，现将 2018年全省公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西省2018年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件 1.符合招聘岗位条件。2.遵守宪法和法律。

3.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

4.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员体检标准)，年龄符合岗位要求。

5.在我省各级各类卫生医疗机构服务，且正式在编的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满五年(即2013年11月及以前参加工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系。6.机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。7.一经聘用，服务期不得少于5年。

8.各招聘岗位具体条件，请登录省人力资源和社会保障厅门户网站、江西人事考试网、江西省卫生和计划生育委员会网站查询《江西省2018年卫生专业技术人员招聘岗位表》。涉及到专业问题，参照《专业目录》(见附件2)。请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。涉及专业和学历请参考附件2中的5个专业目录。如岗位要求“护理专业(620201)，大专(及以上)学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业学历报考，如要求“本科学历”，考生须本科阶段所学专业与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2019届毕业生。

岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1982年11月1日之后出生),30周岁及以下(1987年11月1日之后出生),25周岁及以下(1992年11月1日之后出生), 艰苦边远地区县乡事业单位或高层次人才招聘放宽到40周岁及以下的，计算为1977年11月1日之后出生。岗位中未注明年龄要求的,一律要求为35周岁及以下。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2018年11月1日为止。国家机关事业单位工作人员在资格审查时需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

考生报名实行诚信报考，各市、县(区)招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

三、报名及缴费

网上报名时间为11月12日9:00-11月16日17:00。报名网站为“江西人事考试网”。

报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

(一)网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改。(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到11月18日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。

(三)网上打印准考证。考生可在12月4日9:00至12月8日14:30期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

四、笔试、调剂、资格复审及面试

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。(一)笔试

1.时间及地点。笔试时间为12月8日(上午9:00-11:00医学基础知识，下午14:00-16:00专科专业知识)。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

2.笔试内容。笔试考试科目为医学基础知识和专科专业知识两科。

医学基础知识由四个部分组成：①基础医学知识，主要包括人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物与免疫学、人体寄生虫学、药理学、病理学等;②临床医学知识，主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学等;③公共卫生知识，主要包括预防医学、流行病学、社会医学等;④医学相关知识，主要包括医学心理学、医学伦理学、医患沟通、卫生政策及法律法规等。

专科专业知识主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。共分为九个科目(岗位代码第一位即为考试科目代码)：01临床医学类主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力;02口腔医学主要测查从事口腔医学临床岗位的基本专业理论和应用能力;03公共卫生与预防医学类主要测查公共卫生与预防医学方面的基本专业理论和应用能力;04中医学类主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力;05中西医结合类主要测查从事中西医结合临床岗位的基本专业理论和应用能力;06药学类主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力;07中药学类主要测查中医药方面的基本专业理论和应用能力;08医学技术类主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力;09护理学类主要测查从事护理岗位的基本专业理论和应用能力。3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分，医学基础知识为客观题，专科专业知识客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。

4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

5.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于2019年1月10日前后在江西省人力资源和社会保障厅网站、江西省卫生和计划生育委员会网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员。(二)网上调剂

2019年1月中旬发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。(三)资格复审

入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。在职在编的卫生专业技术人员还须提供原单位及主管卫计部门同意报考及工作年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额递补超过三次仍无人应试时，可以不再继续递补。无人可递补或递补次数已满时，直接组织已入闱人员面试。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。(四)面试。面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。

五、聘用上岗

根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地卫生专业技术人员招聘工作领导小组决定是否递补。聘用人员服务期不少于5年。

2019届毕业生需在2019年7月30日之前到岗，否则视作自动放弃。

六、其他

(一)省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

(三)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1);属考务或报名中的技术问题。（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/1101/1521375.html）附件：

1.江西省2018年卫生专业技术人员招聘岗位信息表 2.5个专业目录

江西省人力资源和社会保障厅 江西省卫生和计划生育委员会