农资安全工作情况汇报

农资安全工作情况汇报（精选9篇）

农资安全工作情况汇报 篇1

一、加强农资经营人员培训，规范农资经营秩序

为

进一步规范农资市场管理，提高农资经营者的法制意识，保障农民合法权益和农产品质量安全。2011年1月13日农业局举办了全县农资经营人员培训会，来自全县87名农资经营人员参加了培训。在培训会上，农业局党组书记张述华同志作了动员讲话，政策法规股股长曾定富、种子管理站站长王俊杰、植保站站长文斌、执法大队队长王延庆等就《种子法》、《农药管理条例》及《农产品质量安全法》等相关的农业法律法规进行了授课。此次培训共87人，经考试，均已合格。通过培训，进一步提高了农资经营人员的素质。依法经营的自觉性，增强了质量安全和法律意识，对规范我县农资市场经营秩序营造了良好氛围，为今年大春备耕和农业生产打下坚实基础。

二、搞好农业法规宣传，坚持为“三农”服务

充分利用“12315”、“12316”消费者权益保护、“三农”服务及乡镇逢场日在金山镇、略坪镇、新盛镇、县城宇隆广场广泛宣传《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律法规，在现场向农民宣讲真假伪劣种子识别和购买散装杂交水稻种子的危害性。此次活动共出动宣传人员近50次；出动宣传车辆20余台次。

三、加强种子备案审查，规范种子经营行为

把种子备案审查，纳入了重要议事日程。成立了由局长任组长、分管局长任副组长、种子站长、政策法规股股长、执法大队队长、植保站站长为成员的种子备案审查小组，在2010年12月我局将进入我县销售的杂交玉米、杂交水稻种子进行严格的审核备案。到我县备案的经营公司有10家，申报备案杂交玉米种子78个，杂交水稻种子89个。经审核，德阳鑫丰种业有限公司辽单527（辽审玉2007010）杂交玉米种子，无四川省引种文件，给予不备案。

四、加强农资市场执法检查，严厉打击假劣农资产品

一是我局精心研究部署，制定检查方案，采取合理措施，从源头上有效地控制了假冒伪劣农业投入品的销售使用，进一步整顿和规范了农资市场秩序。1月中旬由县政府副县长白光裕亲自带领农业综合执法大队人员开展了农资市场专项执法检查。在检查中，未发现高毒高残留及违禁鼠药销售。

二是灵活采取重点检查与专项抽查、随机抽查与定点检查、群众举报与突击检查相结合的检查方式，突出重点，严厉打击假冒伪劣坑农害农行为。对销售散装种子的人员进行了批评和现场教育，并责令停止销售；对个别销售没有备案的种子的门市责令立即停止销售，并按规定申报备案。

三是组织综合执法大队开展农资经营市场执法大检查，对种子经营网点和乡镇农贸市场进行执法检查，共出动执法车辆20台次，执法人员60人次，检查种子市场10个次，检查种子经营门市80个次，依法收缴散装杂交水稻种子40余公斤，查处违规销售种子门市1个，销售过期农药门市1个。

四是为确保农民买到称心合格的农机产品，加强打击假冒伪劣农机产品的力度，进一步净化和规范农机销售、维修市场，保证春耕期间农机生产安全顺利进行，XX县农业局抽调精干力量组成检查组，深入农机经营销售市场、农机维修网点，开展“3.15”全县农机打假专项执法行动。在整个行动中，分别深入到全县10个镇，对16家农机维修网点和8家农机及配件销售点，4家农机销售门市开展突击检查，同时对农机维修设施、维修人员技术资质，零配件质量等进行了逐一核查。

在检查中，先后对2家不具备维修资格、维修人员无技术资质、无经营许可证的“三无”农机维修点进行了依法取蹄，对6家个别项目达不到技术要求，问题较轻的农机维修网点，下达了限期整改通知书。并对两家出售“三无”零配件、涉嫌经营“假冒伪劣”产品的销售点，下达停业整顿通知，按相关规定做了相应处罚，并依法扣押封存了有质量问题的零配件13件（套）。

五、存在的问题及建议

1、种子价差太大;农户制种交公司才10元一公斤，卖出来都在45-60元一公斤；

农资公司党支部创先争优情况汇报 篇2

农资公司党支部创先争优情况汇报

供销社农资公司承担着全师农业生产资料的采购、供应和销售工作。为贯彻师党委关于农资“集中采供、一票到户”政策，农资公司从开始建起了4个配送中心，96个农资超市，网点覆盖全师各团、连及地方乡镇。并在各农资超市使用金蝶k3系统，对各农资超市的进、销、存实现了网络化管理。

一、重承诺 丰富“创先争优”活动内涵

农资公司党支部在深入开展“创先争优”活动中，在认真分析当前农资市场的基础上，找准党建和经济发展的结合点，把重承诺做为支部”创先争优”活动 的重头戏，推动了活动的深入开展。

2010年是师供销社农资公司全面与市场对接的第一年，各团场供应站及96个农资超市工作人员全部划归农资公司统一管理，成本费用和管理难度都大大增加。同时，农资销售执行“一票到农户”，中间环节不允许加价，以不高于当地同质、同期、同类商品价格销售给农工。面临诸多困难，党支部一班人没有退却，并正重地向社会公开承诺：以“五个服务”即：良好的知识服务、优质的产品服务、及时的配送服务、满意的售后服务、真诚的信誉服务，实现了为三农服务的宗旨。在具体工作中，通过支部引导、政策宣传、党员带头、职工参与、狠抓措施落实，树立了良好企业形象、密切了和团场、农工的关系，丰富了“创先争优”活动的内涵。

二、讲诚信 践诺“五个服务”内容

为了确保承诺内容落到实处，公司党支部坚决按照“五个好”、“五带头”的要求，强化基层党组织建设和充分发挥党

员先锋模范带头作用，在“诚信企业、实干兴企”的思想指导下，讲究“一诺千金”，以“五个服务”的履诺，全力打造好“五师农资”这一国有企业品牌，树立了讲诚信的企业品牌形象。

一是良好的知识服务。公司党支部积极承诺，把为团场、职工办实事做为践行承诺内容的标准。支部委员、经理乔平常常深入到团场和连队的田间地头给职工上课，讲授相关农资知识，提高农工对真假农资的识别能力，今年已累计培训农工9000人次；农资公司还自编了一本通俗易懂的《科学合理使用化肥、农药》的手册，印制了30000册，免费发到全师每个农户手中。

二是优质的产品服务。公司党支部积极承诺，首先，以提供优质的商品为前提，结合实际，贴近市场，制定合理价格，加强农资商品的供应，确保同类商品同期、同质不高于市场价格；其次，为了确保五师农资市场安全、保护职工不受假农药、化肥的坑害，今年配合州

工商局、师公安局、农业局等部门进行了4次农资打假和农资市场大检查。确保了职工用上质优、价好的农资商品；第三，严把采购环节，坚持“三证”齐全，货比三家，坚持所有采购合同由公司党政领导和公司业务科领导联签制度。

三是及时的配送服务。公司党支部积极承诺，党员干部要树立以团场满意、农工满意为原则的服务意识，做到任何时候、任何时间生产资料都能及时供应。在商品配送中,因为农资商品数量大，还存在淡储旺供问题，为减少拉运环节费用，加强各级调拨管理，及时准确反映使用和库存情况下，公司实现了送货“一战”式服务，在第一时间将需要的生产资料送到农工手中，确保不贻误农时。

四是满意的售后服务。公司党支部积极承诺，首先全师96个销售网点都必须明码标价，确保全师统一价格，设有监督电话，及时了解市场情况；其次，96个销售网点全部实行电脑开票，让农工了解价格，用的放心；第三，让团场农

药“零库存”管理。以往报废农药是困扰团场农资最主要的问题，现农资公司农药销售全部实行“代理制”，即团场销售农药，库存归农资公司所有，仅此一项就每年为团场减少近1000万元的报废农药。

五、真诚的信誉服务。公司党支部积极承诺，始终坚持情为三农所系，利为三农所谋。多年来，农资公司的发展离不开各团场党委和农工的支持，不但要把市场经营好，支部还在全体员工中倡导“以人为本”、怀揣感恩的理念。当得知81团8连一名职工家因失去孩子悲痛欲绝时，支部书记关琳带着全体党员，驱车几十公里来到他家，送去了慰问品；为了与团场建立良好的携手、合作关系，公司与11个团场派出所开展了警企共建活动，既加大了农资打假的力度又密切了警民关系；同时，公司还积极开展关心下一代活动，今年“”前夕，全体支部成员带着一片爱心，为81团小学捐赠了6000多元的学习和活动用品，受到团场

领导和师生们的赞扬。

三、促发展 打造一流农资市场

农资安全工作情况汇报 篇3

材料

农资公司模范党支部优秀事迹汇报材料

近年来，供销社农资公司党支部在各级领导的关心和支持下，按照“五好”党支部的标准，把“服务三农”作为着力点，紧紧围绕公司的发展，把“创先争优”活动落实到具体工作中，使公司党支部的先进性得到了充分体现，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。多次被师国资委评为“先进党支部”。

一、抓班子建设，促企业经济发展

企业的发展，离不开上个好的领导班子。公司党支部给班子成员定任务、加压力，使大家明白“为谁服务，怎样服

务。”一班人团结务实，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工，又有合作。多年来，支部坚持一年两次召开民主生活会，班子成员认真查找自身存在的问题，认真开展“一评两心” 活动，即批评与自我批评，班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我整改，及时清除干部的思想障碍，化解矛盾。既改进了工作作风，又为其他干部职工树立了榜样，有力地提高了凝聚力、战斗力，使党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

二、抓队伍建设，促服务水平提高

党支部是企业发展的堡垒，党员是企业拓展市场的旗帜。公司党支部提出“企业要想大发展，党员干部发挥作用是关键”。一是认真抓好党员学习和教育。党支部除坚持“三会一课”制度和一个月一次支部大会制度外，把提高领导班子成员的理论素质和管理水平始终做为重中之重。在抓好集中学习的同时，要求党员干部每天自学一小时，每月写一篇

学习体会，公司制作了学习栏，将好的学习体会张贴出来进行交流，达到互相学习、不断提高的目的。二是通过组织党员、入党积极分子聆听先进事迹报告会，重温入党誓词、参观师陈列馆、参加创先争优先进事迹演讲会等多种形，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的理想信念。三是认真开展职工素质培训工作。公司党支部把职工素质培训工作例入重要议事日程，有计划、有安排、做到集中培训与个人自学相结合，常年不断抓落实。因公司人员少，每个人的工作量都是满满的，学习和培训工作全部是利用晚上和周未进行，采取请进来、走出去相结合的学习形式，从财务知识、营销知识、法律知识、农药知识、网络知识等方面进行培训，做到了学以致用、学用结合。四组织好职工的业余文化生活。为了让职工在工作之余能有丰富的文化娱乐生活，支部先后筹备购置了乒乓球案板、羽毛球拍、跳绳，适时组织党员、群众开展

各类小型活动，使职工在集体活动中增强合力。今年3月公司代表供销社参加师首届羽毛球比赛，取得了团体第三名的好成绩。

三、抓机制建设，促进内部管理规范

“无规矩不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是企业管理的一个重要手段，没有好的制度约束人，各项工作就不能落到实处。

完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员发展、民主评议、民主决策等方面的规章制度，坚持“三个带动”把党建工作渗透到公司的各个领域，延伸到基层各农资超市。形成“责任上分、目标上合，管理上分、要素上合，任务上分、思想上合的“三分三合”工作格局，为公司健康发展提供了坚强有力的组织保证。

实施党员设岗定责。为了使公司党建工作和经济建设协调、持续、稳步推进，党支部以“五个好”党组织创建为契

机，因人定岗，因人定责，为每名党员设立了先锋岗，划定了责任区，为调动和发挥党员的先锋模范作用搭建了有效平台，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。今年8月份的一天夜里，一场大雨从天而降，公司的几千吨化肥还在露天场所。在党支部的号召下，党员带头冲进了大雨中，和职工经过2个多小时奋战，把损失降到了最低。

坚持公开承诺。在创先争优活动中，公司党支部积极开展承诺活动，坚持对职工群众关心的问题实行“菜单制”，维护了职工群众的知情权和监督权，密切了党群关系，赢得了职工群众的信任。

四、抓创新发展，促进工作业绩稳步提升

近年来，农资公司通过深入农资市场调研，建立了以购、供、销为一体的农资连锁超市，发挥集团作战的优势，走出一条在兵团特殊体制下的适应市场

改革的农资经营之路。各项经济指标始终保持稳步增长。，公司销售额达亿元，比增长%；今年1至 8月，为全师供应化肥7万吨，农药870吨。

开办农资超市，推行农资农技双联锁。

1．面对农资集中采供工作和市场的激烈竞争，为确保农资超市的规范运行，公司积极推动农资打假专项治理工作、整顿规范全师农资市场，对进入农五师农资市场的商品实行了严格的“准入”管理制度，每年4月—7月对团场农资市场进行打假专项治理检查，杜绝了假冒伪劣农资商品和坑农害农事件的发生。

2．建设农资配送中心，确保配送及时，不贻误农时。优质的服务是公司工作的核心。为了更好的服务团场和职工，公司先后在81团、83团建立两个配送中心，106个农资超市，辐射到全师所有连队以及周边乡镇，即保证了各种生产资料配送及时，又提高了效率，确保

不贻误农时。

农药“零库存”管理，促进管理水平和服务质量双提高

1．为确保服务质量和公司的稳步发展，自开始公司大胆地提出各团场农药实现“零库存”，对库存农药进行分类，将过期报废农药同厂家协商进行置换或返厂加工，仅此一项每年可为团场节省1000万元以上。

2．为了减少过期报废农药的数量，公司分三期出资100多万元购进金蝶k3erp软件平台和电脑、打印机等硬件设备，配备到各农资超市，对各农资超市的进、销、存实现网络化管理，实时监控各团场农药的库存情况，公司可以根据k3系统反映的库存情况，及时调整农药需求量，确保库存数量降到最低，减少了农药的报废，减轻了团场和职工负担，更好的服务了团场，使服务质量和管理水平双提高。

五、抓服务管理，提高职工群众满意率

农资公司党支部在创先争优活动中，始终把“以科学的知识服务、优质的产品服务、及时的配送服务、满意的售后服务、真诚的人文服务”的“五服务”原则做为提升服务水平，提高群众满意率的基础。近年来，各团场和农工对农资价格、质量、服务反映良好，没有发生一起投诉现象。近年来，不断有连队的职工给农资公司送来诚信和感谢的锦旗。

以服务带给群众实惠

1.为了更好服务三农，公司吸引有实力的农资供应商及技术精湛的农业技术人员，充分发挥农业技术人员参与农资经营和技术服务的优势，实现服务中农资农技双联锁。

2.以来,在农资销售旺季，支部成员带着技术人员深入到团场和连队的田间地头给职工上课，讲授相关农资知识，提高农工对真假农资的识别能力，累计培训农工9000人次。同时，针对农资打假中发现的问题，在农五师电视台制作

了六期《走进演播室》电视节目，直接与农工对话和互动，在闭路电视中播放。另外，为配合培训和宣传，农五师农资集团公司还组织有关农业技术人员结合团场的农业生产需要编制了一本通俗易懂的《科学合理使用化肥、农药》的手册，印30000册，发到全师每户手中。

3.为了方便职工了解更多的农业科技知识，农资公司党支部投资4万元，建立了农五师农资公司网站，让职工通过网络与专家建立沟通，及时了解农业种植和病虫害防治的各种问题。同时与农业技术推广站合作，将各期病虫害预测预报以视频方式上传在网页上，为职工及时防治病虫害发生提供了良方。通过以上活动的开展，积极促进了供销社农资公司各类农资的销售工作，得到了团场领导和广大职工群众支持和赞扬。

4.农资超市商品明码标价，职工自由选择，大部分农资商品在质量相同的情况下，充分体现了价格优势，使职工真正得到了实惠。那一世范文网

以帮扶带给职工关怀

多年来，支部按照以人为本的工作理念，重点开展帮扶活动，完善党员联系户制度，签定党员扶贫帮困责任书，坚持开展了“五到户四确保”的“五百”活动。落实干部党员走访职工家庭制度，随时了解职工想什么，帮助解决实际困难。支部挂钩的81团8连职工曹淑芳，因失去亲人悲痛不已，党支部关琳书记得知后，带着部分党员，驱车几十公里到她家看望，并送去清油、面粉及生活用品；公司甘肃籍职工赵文家中受泥石流灾害，支部号召全体党员在第一时间为他捐款2275元；肥料厂回族职工马军因车祸住院，在公司支部号召下，全部党员干部、职工捐款7000余元。通过扶贫帮困和送温暖活动，支部赢得了群众的信任，党员赢得了群众的口碑。年终民意测评中，参评的14名党员100%合格，三名支委全部被群众评为优秀等级。

“创先”无止境，“争优”促发展。面对成绩，农资公司党支部将继续在创先

农资安全工作情况汇报 篇4

全县农产品质量安全和农资经营专项整治行动方案

为认真贯彻执行国务院产品质量和食品安全专项整治工作电视电话会议精神和《农产品质量安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规规定,加强农产品质量安全监管,切实解决当前农产品质量安全

存在的突出问题，确保农产品安全生产和放心消费,根据国务院和省、市、县人民政府的统一部署,结合我县“五放心”工程建设要求,决定自8月下旬至12月底在全县开展为期4个月的农产品质量安全和农资经营专项整治行动,现将有关事项安排如下：

一、总体目标和要求

坚持查生产与市场相结合、查农产品与农业投入品相结合，突出以水产、畜禽养殖和农产品批发市场为重点领域，以蔬菜、食用笋、畜禽、水产品、果品等食用农产品和认证农产品为重点产品，以实施农产品生产记录制度、查处农业投入品违规使用为重点环节。通过对重点产品、重点单位、重点区域、重点问题的集中整治，集中打击生产销售禁用农药、兽药、饲料添加剂和化学物质行为，严肃查处违法案件，加强对农民的宣传教育和培训,进一步规范农业生产用药和农资生产、经营行为。建立健全农产品生产过程中的生产记录、包装、标识管理及农产品在包装、保鲜、贮存、运输中保鲜剂、防腐剂、添加剂的使用等各项保障制度。到今年年底，全县农产品生产企业、农民专业合作社及认证农产品生产基地基本建立农产品生产记录，获证农产品生产、经营、包装标识等进一步规范；农产品批发市场100纳入质量安全监测范围；农产品生产基地、规模种植养殖场、农业标准化示范区（场）使用违禁农药兽药和饲料添加剂问题基本解决。发展直营、加盟农资连锁门店100家，农资配送率达到70以上，市场占有率达到50以上，80以上农资经营店建立“两帐两票”和“一卡一书”制度；蔬菜、畜禽、水产品农药兽药残留超标率及检出率进一步下降，杜绝违规生产、销售和使用甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺等5种高毒农药。

二、主要整治任务

（一）开展农资市场检查。会同工商管理等部门清理农资经营主体资格，严格市场准入，严肃查处无证、照经营违法行为，坚决取缔非法挂靠转让主体资格和超范围经营行为；配合供销部门积极推进农资连锁经营，初步建立农资流通企业信用档案制度和质量保障赔偿机制。结合“绿剑”秋季执法行动，按照“五不放过”的原则，加强执法检查，严厉打击违法生产、经营甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺五种禁用农药行为;严厉打击生产销售非法兽药产品行为;严厉打击添加“蛋白精”、三聚氰胺、三聚氰酸、羟甲基羧基氮、脲醛树脂、过碳酰胺等违禁化工产品的饲料行为；配合工商部门加强对农资广告的审查，严肃查处发布虚假违法农资广告的行为。

（二）开展生产环节农业投入品检查。以农产品生产基地、规模种植养殖场、农业标准化示范区（场）及认证农产品基地为重点，结合水稻“两迁”害虫为主的晚稻重大病虫防控工作，查处水稻、蔬菜、食用笋、果品等种植环节使用禁限用农药，食用菌生产、包装使用荧光增白剂等行为；查处畜禽养殖环节使用“瘦肉精”、莱克多巴胺、苏丹红、禁用兽药等化学物质的行为；查处水产品养殖过程使用氯霉素、硝基呋喃、孔雀石绿、己烯雌酚等禁用药物行为。

（三）开展农产品批发市场检查。重点检查农产品批发市场质量安全监管工作制度建设和落实情况，督促农产品批发市场切实做到“四有”：即“有一位市场领导分管农产品质量安全监管工作，有一位农产品质量安全监管工作联系人，有一个市场设立或委托的质量安全检测机构，配备符合规定的检测设备与经过培训的检测技术人员，有一套农产品质量安全监管的组织管理与运行制度”。对制度不健全、“四有”不到位，内部质量控制机制不完善的，必须督促市场进一步落实。同时，加强对批发市场农产品质量检测工作的指导和监督，在农产品批发市场入市农产品自检基础上，对批发市场农产品开展动态抽检，及时处理检测中发现的问题。

（四）开展农产品包装和标识检查。开展对农产品生产企业和农民专业合作经济组织的生产记录和包装标识检查，推行农产品包装和标识制度。强化对无公害农产品、绿色食品和有机食品的监督管理。加强产地监测和对进入市场销售认证产品资质的确认，保证“三品”产品质量，维护“三品”的品牌形象。组织农产品质量安全可追溯制度的试点工作，规范农业龙头企业、专业合作社、无公害农产品生产示范基地、种养大户生产档案记录，实行产地编码，建立产地农产品质量可追溯信息查询平台，推动全县农产品质量安全可追溯制度建设。

三、行动步骤

专项整治行动自8月下旬至年底,分三个阶段组织实施。

(一)组织准备阶段(8月24日至8月31日)

深

入学习领会国务院领导的重要指示精神,统一思想认识,明确指导思想、目标任务、整治重点和工作任务。成立组织领导工作机构，明确职责分工，结合实际研究制定整治行动方案和专项整治计划。通过报纸、广播、电视等媒体及举办专栏、专题访谈等形式,宣传农产品质量安全专项整治行动,宣传《农产品质量安全法》、《特别规定》等法律法规,充分利用12316投诉

举报电话,形成农产品质量安全工作全社会广泛关注、积极支持、共同参与的良好氛围。

(二)行动实施阶段(9月1日至12月15日)

组织对辖区内相关重点产品的生产经营企业进行集中普查,并对集中普查情况进行登记建档,做好调查摸底工作。在此基础上,精心组织力量,横向联合、纵向联动、多管齐下、合力攻坚,进行声势浩大的专项整治行动。并结合整治,进一步建立和完善打扶结合、着力治本的长效监管机制。具体活动安排：

1、9月1日－9月10日组织农产品和农业投入品抽检。农产品以抽检生产基地的果、蔬、茶叶等产品为主；农业投入品以抽检主要批发单位的肥料、农药等主要品种为主，对严重质量不合格产品公示曝光。

2、9月11日－9月30日农业局执法大队偕同农业产业化办公室组织对农产品生产基地、批发市场、专业合作组织的生产档案、质量管理制度、农业投入品使用、包装与认证标识使用、产品自检等情况进行检查，查处使用甲胺磷、瘦肉精等国家明令禁止药物行为。

3、10月1日－10月31日组织农资执法检查。整顿农资经营主体和农资广告，由工商部门严肃查处无照经营、非法挂靠转让主体资格、超范围经营和发布虚假违法农资广告的行为。农业局执法大队查处生产经营擅自修改标签、冒证套证、假冒伪劣、国家明令禁止的甲胺磷等5种高毒农药行为。供销部门推进农资连锁工作，提高连锁店配送率，督促经营店建立“两帐两票、一卡一书”制度，农业局执法大队严格审查配送农资的产品规范和质量。

4、11月1日－11月30日组织兽药、饲料执法检查。农业局执法大队查处无兽药经营许可证经营兽药行为，不按国家强制标准使用原料、添加剂行为，经营假劣兽药、饲料和使用国家禁用药物行为；工商部门查处无照、超范围经营兽药行为。

5、12月1日－12月15日组织《农产品质量安全法》等农业法律和农技知识下乡宣传和培训，并对前期整治情况进行回头看。

(三)总结提高阶段(12月16日至12月31日)

县农业局属有关单位对专项整治工作进行分析总结,于12月5日前报县农业局农产品质量安全和农资专项整治工作小组。

四、保障措施与工作要求

(一)加强领导,落实责任。县农业局成立农产品质量安全和农资专项整治工作小组,由局长任组长,分管副局长任副组长，各科（站）负责人为成员,办公室设在执法大队。县农业局属各单位要建立健全相关工作机制,根据本行动方案,提出具体的整治任务和目标，明确工作职责。

（二）强化抽查，严格执法。加大对农产品生产基地、农业标准化示范区、农产品批发市场的监测和监督抽查力度，扩大监测范围，增加监测频率，及时发布监测结果。对专项整治中查出问题的生产者、经营者及产品要依法予以处理，并追溯问题的源头。加强农业行政执法与刑事司法的衔接，做到事实没有查清的不放过，不合格产品的源头和流向没有查明的不放过，相关责任人没有依法处理的不放过，该移送司法机关没有移送的不放过，确保执法力度到位，确保执法公开、公平、公正。

(三)加强协调,密切配合。县农业局属各有关科站要围绕本次专项整治的工作目标和重点,充分履行职能,各司其职,各负其责,做到令行禁止,密切配合,搞好衔接。同时,要与工商、质监、供销、经贸、卫生等部门加强联系，形成联动工作机制。整治行动中,凡发现违反《特别规定》的行为,属于其他监督管理部门职责的,应当按照程序立即书面通知并移交有权处理的监督管理部门处理。其它部门移交的案件农业部门应当立即处理,不得推诿，并将处理结果及时反馈移交部门。要认真实施农产品的质量追溯和召回制度,实行农产品质量信用等级分类监管,逐步形成失信惩戒机制。

(四)强化宣传,正确引导。要充分利用农技110网、农民信箱、今日龙游报和电视广播等媒体，大力宣传《农产品质量安全法》、《特别规定》等农产品质量法律法规知识,宣传专项整治行动的重要意义,曝光典型案例，形成强大宣传声势和舆论导向作用。要进一步完善举报投诉制度,畅通12316投诉举报电话，方便群众举报,兑现举报奖励,动员全社会广泛参与,形成安全生产、放心消费的良好社会氛围。

（五）加强督查，务求实效。农业局属各单位要按照县政府通知要求,加强一线执法力量,保证执法时间，并对本单位的农产品质量安全专项整治方案制定和落实情况、整治工作进展情况、目标任务完成情况开展督查，努力使专项整治取得真正效果，达到预定目标。局农产品和农资专项整治工作组要按照县产品质量和食品安全专项整治工作领导小组的统一部署，对重点单位、重点案件进行督查，及时发现问题,指导改进工作。

安全保密工作情况汇报 篇5

一、加强组织领导，落实工作责任

为进一步落实上级精神，首先成立了由党委书***同志为组长、副局长***为副组长、党办主任为办公室主任，各部门负责人为成员的安全保密检查领导小组。今年以来，我们将安全保密工作列入重要的议事日程，确立了“安全保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住安全秘密”作为安全保密工作的总体思路，从组织建设入手，将安全保密工作摆在了突出位置。并强调各部门，尤其是档案部门要认真组织员工深入学习文件精神，组织安排好宣传、落实及评分工作。要求由党委办公室牵头，各涉密科室分别按照上级精神认真开展安全保密工作。

二、认真开展安全保密工作教育和宣传

针对我局重点部门人员情况，组织他们集中学习《保密法》及有关制度，采取以会代训的方式，传达上级安全保密工作会议精神，学习安全保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全局安全保密工作的现状及问题进行研讨，探索行之有效的安全保密工作方法和措施，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。使大家进一步明确了当前安全保密工作的重点、难点和工作要求，保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对安全保密工作的警觉性。我们局多数同志都清醒的认识到全体公民有维护国家安全，保卫中华人民共和国人民民主专政的政权和社会主义制度；保卫改革开放和社会主义现代化建设的责任。

三、加强安全保密工作硬件设施的建设

对重点涉密部位都配置了“三铁”（铁窗、铁门、铁柜）、“四防”（防盗、公文写作防火、防潮、防鼠）。强化国家安全秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。

配备和确定了专（兼）职保密人员，人事档案一人，业务档案两人，对档案管理制定了严格的规章制度。逐步建立完善了保密工作制度。培训了新上岗人员，对文件及保密作废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密作废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件；对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记;坚持做好安全保密工作。全年工作中未发现一起安全保密违法事件。与此同时，我们还教育干部职工做到对国家安全保密的事做到不该问的不问，不该知道的不知道，不该讲的坚决不讲。特别注意对不相识的人保持平和稳定，不乱说乱讲，为国家安全保密工作奠定良好的基础。

五、安全保密工作存在的主要问题及改进建议

1.安全保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会江泽民同志提出“革命战争时期，保密工作就是保生存，保胜利；和平建设时期，保密工作就是保安全，保发展”的精神，严格依法行政、依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。近年开展安全保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的安全保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。我们还需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

2.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

3.做好安全保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对安全保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前市组织的保密方面的培训较少，所以安全保密干部的业务培训需要加强。

燃气安全工作情况汇报 篇6

一、全县城镇燃气基本情况

(一)管道燃气方面

全县管道铺设主要在县城区，各乡镇目前未建设管道天然气，县城区共铺设城区中压天然气管道30公里，安装低压天然气管道102公里，合计管道铺设及安装了132公里;城区居民安装户数21000余户，城区通气户数7100余户，非民用户安装并通气36户，其中非居民用户36户安装可燃气体报警装置。

(二)瓶装燃气方面

全县瓶装燃气分为液化石油气和二甲醚，其中二甲醚非居民用户共计400余户，民用1100余户，液化气石油气非居民用户共计700余户，民用1余户，各乡镇共设18个经营网点，城区非居民用户安装燃气泄漏报警器80余户。

二、工作开展情况及做法

开展城镇燃气安全整治，我县着重加强宣传培训、强化在充装、运输、经营、管道施工建设与维护、用户端全流程监管，狠抓城镇燃气领域隐患治理，强化督导检查、强化监管执法，通过各种措施有效预防了燃气领域生产安全事故的发生，截止目前我县未发生燃气安全事故。

(一)强化安排部署，狠抓责任落实。一是县委、县政府按照全省深化城镇燃气安全排查整治工作有关要求，结合我县实际，制定下发了《绥阳县深化城镇燃气安全排查整治实施方案》，明确了整治内容与各有关部门的责任;二是为有序推进城镇燃气安全整治工作，县安委办于20xx年11月30日召开全县城镇燃气安全专项整治动员部署会，会议明确了各乡镇(街道)、相关部门、燃气企业责任，形成了全方位、无死角的整治工作格局。

(二)强化宣传培训，提升安全意识。一是组织全县燃气从业人员开展教育培训2次，县安委办组织燃气从业人员专题培训1次;二是充分利用微信、城区广告机等新媒体对居民使用燃气安全注意事项进行不间断宣传;三是在县城区大中型小区设置城镇燃气安全宣传专栏，对政策法规、燃气安全开展宣传。通过宣传培训，进一步增强燃气从业人员和燃气用户的安全意识。

(三)强化督导检查，隐患排查治理成效显著提升。一是全县成立4个专项检查组对各乡镇燃气经营网点和燃气用户端开展督导检查;二是组织县应急管理局、县综合执法局、县市场监管局、县经贸局、各乡镇(街道)、迈达盛燃气公司、正大新能源燃气公司、县瓶装气体配送中心等相关单位，排查燃气安全110余次，对发现的问题制定整改措施限时整改;三是县综合执法局成立8个检查组，对全县城镇燃气领域开展拉网式督导检查2次，并建立督导检查长效机制。四是全力开展燃气管线巡查巡检，严防施工破坏，燃气监管人员与企业巡线人员共同开展燃气管线巡查巡检工作，有效督促燃气企业巡线、密闭空间排查等工作落地落实，实行工程建设审批前置程序，即：工程建设由燃气企业对地下燃气管线先行签署意见。

(四)强化应急演练，提升处置能力。为有效应对城镇燃气领域事故发生的处置能力，由县综合执法局牵头，组织了全县燃气企业于1月26日在贵州迈达盛绥阳燃气公司模拟场站发生泄漏后的应急处置演练，通过演练锻炼了企业从业人员在第一时间处置燃气泄漏的能力。

(五)城镇燃气领域“打非治违”工作扎实开展。全县针对城镇燃气重点环节、重点领域全方位开展“打非治违”工作，通过认真排查和发动群众力量，对非法经营、第三方施工破坏等立案查处3件，已结案2件，1件正在办理中。

三、下步工作打算

一是要深化城镇燃气安全的认识。县应急管理局、综合执法局、市场监管局、经贸局、住建局、消防救援大队和各乡镇(街道)严格按照“三必管”的原则开展城镇燃气安全生产工作监管。

二是认清安全生产工作的形势，扎实开展“回头看”工作，确保燃气安全生产工作平稳运行，县综合执法局、市场监管局、经贸局、住建局把浓度报警器安装工作纳入重点问题督促整改的范围，属地管理部门加大督促力度。

三是强化城镇燃气排查整治。认真汲取20xx年道真县事故教训，强化对全县燃气充装、运输、储存、使用环节和燃气管道排查整治。

实施“农资放心工程”情况 篇7

为认真贯彻市委、市政府一号文件和落实市政府为民办实事精神，按照市社关于“农资放心工程”工作的布署，结合区情社情，充分发挥“武汉供销农资”品牌带动效应，大力实施“农资放心工程”建设，各方面工作进展良好。

领导重视专班操作。根据市社下达的年度工作目标和全市供销社落实政府为民办实事工作会议精神，东西湖区社组织召开全系统动员大会，专题布置农资放心工程，成立了由区社党政一把手任组长、领导班子成员任副组长、相关责任单位为成员的农资放心工程领导小组，签定目标责任书，将指标分解到基层每个单位。领导小组下设业务指导办公室，分成“三片六组”分工负责，分片包干，督办、指导建设工作；领导班子成员各带一个队，深入农场、大队进行调研，业务指导办公室协调配合，一级抓一级，层层抓落实，形成共同推进“农资放心工程”建设的整体合力。

统筹规划合理布局。在规划布点上要结合新农村建设、结合农业产业化和交通基础设施建设，按照市场经济规律和农家店商圈半径合理布局、科学布点。按照市社的具体要求，区社积极组织、协调各街道、办事处对农村市场开展调查研究，统计了全区人口密度，自然村分布等具体数据，科学规划，合理布局，大力推进“农资放心工程”建 设。

严格执行建设标准。在推进“农资放心工程”建设过程中，严格按照制定的标准和规范进行建设或改造，把《武汉供销农资现代流通网络建设方案》的要求全部落实到位。

积极推进“一网多用”。积极引导承办企业推进“一网多用”，逐步扩大农家店的经营服务范围。以建设的连锁经营网络为载体，积极抓好农村综合服务社承办工作，在文化娱乐、科教、邮电通信、便民服务等方面丰富产品种类，使其成为功能齐全的服务网络。

充分发挥政策保障作用。借鉴各地先进经验和做法，研究、制定、争取相应的扶持政策。东西湖区社向分管副区长、区人大副主任、区政协副主席做专题汇报，将市社专题会议领导讲话和农资放心工程目标责任书等资料装订成册送到区委、区政府主要领导手中，多方面争取区委、区人大、区政府、区政协的重视与支持。确保农资网络建设工作顺利推进。

进一步加大监管力度。与武汉供销农资物流公司、区工商局等部门密切配合，加强对承办企业和农资连锁便利店建设项目的后续监管工作。坚决杜绝盲目扩张现象，逐步探索建立规范化、制度化的长效监管机制。

职业安全卫生情况工作汇报 篇8

职业安全卫生情况工作汇报

·····有限责任公司是一家·······著名商标企业”。主要产品为·······等。2010年实现销售收入···万元，利税····万元，产量····多万吨。公司认真贯彻执行上级一系列文件、会议指示精神，积极开展企业安全标准化和企业安全文化建设，不断创新安全管理思路，加大安全监督检查力度，强化现场安全管理，狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实，搞好安全整治，消除事故隐患，实现安全生产，现将我公司安全生产管理工作简要各位领导汇报如下：

一、树立正确的安全理念，持续推进安全文化建设

以建设共同的安全价值观为目标，整合我公司安全思想精髓，打造了具有我公司特色的安全文化理念体系。

一、树立“安全至上，生命至上”的安全理念，增强安全危机意识。坚持“安全第一、生产服从安全”、“人的生命第一，人的安全第一”的意识，清醒认识安全工作的艰巨性、复杂性和长期性，居安思危，自我加压，坚决做到“不安全不生产”，维护好职工群众的生命安全理念，增强自主管理意识。

二、形成“人人都是安全员，处处都是安全岗”的全员、全方位、全过程自主管理局面，构建个人保班组，班组保车间，车间保公司，一级对一级负责的安全管理体系。

三、树立“以人为本，严制度、严管理”安全理念，增强安全责任意识。坚持“以人为本”这个核心，充分发挥安全管理人员的安全生产主体的积极性、主动性、创造性；严格落实各级各类人员安全生产责任，高效落实，完美实行，消除一切管理缺陷，确保管理到位、落实到位。四树立“依法办企，依法治企”的安全理念，增强安全法制。认真抓好安全法律法规的学习贯切，学法、懂法、严格执法，努力实现依法治企，一法办企，依法保安，依法生产。

二、安全生产管理六大体系

（1）健全安全生产组织保障体系

公司成立了以总经理任主任、由公司班子成员、各车间、部室主管为成员的安全生产管理委员会，具体负责公司安全生产管理工作；成立了专职安全管理机构－安全生产监察部，专门对公司安全生产进行管理；各车间部室设立了兼职安全员，负责对所在的部室、车间、班组进行安全生产管理。

（2）健全安全生产管理制度体系

健全安全生产岗位责任体系。按照纵向到底、横向到边的原则，建立健全各级各类人员安全生产责任制。

健全各岗位、各工种、个巡检工安全操作规程、巡检规程，规范各岗位、各工种、各巡检工的正规操作和巡检。

（3）健全安全生产监督检查体系

公司总经理是安全生产的第一责任者，每季度召开一次安全生产例会，平衡、解决、安排安全生产方面的工作，并不定期的进行现场督促检查。

分管安全生产的总经理是现场安全生产的主要责任者，具体负责公司安全生产管理工作，每月负责组织进行一次安全生产大检查，每月召开一次隐患排查治

理专题会议，并抓好落实整改。

安全生产监察部是公司安全生产的专职管理机构，负责对全公司进行长流水、不间断日常检查，并组织进行专项检查、对薄弱时间和薄弱环节的突击检查，督促检查、考核各单位落实安全生产规章制度情况。

单位兼职安监员每日对本单位的安全生产情况进行监督检查，发现问题及时按程序汇报。

（4）健全安全生产隐患排查整改治理体系

施行公司、车间、班组、岗位“四级”隐患排查治理体系。公司级由分管安全生产的总经理负责，每月召开一次隐患排查治理专题会议，对全公司的隐患进行排查治理；车间级由车间主任负责，每周对本车间的隐患进行排查治理；班组、岗位级的由班组长负责，每周对本班组、岗位的隐患进行排查治理。

（5）健全安全教育培训体系

形成了公司（分厂）级、车间级、班组级三级安全教育培训体系。有公司（分厂）负责安全生产法律、法规；安全生产规章制度、事故案例、应急预案、安全知识等级培训；车间级的由车间主任和技术负责人负责；班组级的由班组长负责，通过强化安全教育培训，逐渐使员工由过去的“要我安全”转变为“我要安全”。

（6）健全安全生产绩效激励体系

实行安全生产“一票否决”制度，凡发生重伤以上事故的单位，单位主管和分管负责人免职，取消本单位的各项评优资格。

年终开展评选优秀安全员、优秀安全管理人员、安全生产优秀单位等活动，对全年实现安全生产、安全考核取得优秀的单位及相关人员进行重奖。

通过‘‘六个体系”建设，在安全生产中真正做到“四个凡事”，既“凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督”，实现了安全生产的标准化、规范化，责任到人，监督到位，确保安全生产处于可控、在控状态，使企业步入管理有序、高效运转的良性循环发展轨道。

三、强根固体，全面推进企业基础建设

一是各级管理人员重心下移，关口前移，深入现场，靠前指挥，把主要精力放在现场、放在基层，及时发现和解决现场存在的各类安全生产问题，真正做到“问题在一线研究，隐患在一线排出，措施在一线落实，领导在一线指挥”，特别是对重点区域和关键环节存在的隐患做到心中有数、布置周密。管理到位、防患未然，以严明的纪律、认真的态度、深严细实的工作作风，持续提高安全生产管理水平，确保各项工作实行到位，为实现全年安全奠定基础。

二是抓好习惯性违章的纠正工作，一是组织全体员工认真学习操作规程，并组织进行考试，做到安全操作规程不合格不能上岗；二是编制有关习惯性违章事故案例，组织宣讲、学习，使员工真正认识图省事、碰侥幸的危害；三是狠抓现场操作中习惯性违章的纠正和教育，通过惩戒和教育相结合的方式，基本杜绝了习惯性违章现象。

三是做安全宣传工作，形成浓厚的安全生产气氛。公司在多处设立了安全生

产宣传栏，由各单位将本单位安全生产的经验做法、安全管理方面的典型人物、安全管理的动态通过本单位的宣传栏来展示；在今年的“安全生产月”活动中组织了安全宣传牌板展、安全知识竞赛、安全演讲、应急预案演练等活动；积极组织参加了全国安全应急知识竞赛等。

四是实施了安全目标管理和奖惩制度，由上至下逐级签订安全生产责任状；使全员个个身上有担子、人人肩上有压力，真正做到了在安全生产上齐抓共管。

五是用科技手段巡检工作。公司投资购进了噪声测量仪，在重要岗位设置了巡检点，通过测量仪对员工进行日常监测；公司按规定配齐了安全帽、防尘口罩、保险带、耳塞等劳动保护用品，并狠抓在现场的正规佩戴工作，确保员工的身体健康和生命安全。对机械转动、传动部位的防护罩、高空防护栏、及时检查完善，并注意在检修完后及时恢复；完善漏电、接地、过流等电气安全保护装置并及时试验、整定，确保灵敏可靠。

六是公司每年需投入约万的安全投入资金，并对接触职业危害的岗位员工进行全面的职业健康体检，对职工职业健康卫生资料统一入档的管理制度，对职工进行体检等相关证明文件资料统一放入职工的个人档案，便利了资料管理。

七是做好外围施工单位的安全管理工作，对外围施工的资质进行严格审查把关，并和外围施工单位签订安全管理协议，有公司安监部安排专人进行安全管理，对发现的安全问题及时督促整改，确保外围施工的安全生产。

八是对发生的任何安全生产事故按照“四不放过”原则进行分析处理，确保能杜绝类似事故的重复发生。

九是充分发挥安全监察部专职安全管理部门的作用。安全检查部坚持24小时现场监视安全情况、各级人员遵章守纪情况，对现场检查发现的问题及时下发通报，落实整改。截止现在共查处安全隐患186项，违均已整改到位。

总之，由于我们强化现场安全管理，狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实，积极排查和治理事故隐患，在安全生产管理方面取得了一定的经验和成绩，但是离上级领导的要求，以及与水泥行业其他单位相比还有一定差距。我们将继续深入探索安全生产管理的新思路、新方法，并走出去，取长补短，虚心学习，扎实开展好“和谐企业”创建活动，实现企业的长治久安。

2011年09月03日

学校安全工作迎检情况汇报 篇9

一、成立安全组织，加强领导不放松。学校安全工作是事关广大师生生命和财产安全的大事，我们始终把学校安全问题放在突出的位置，牢固树立教育安全工作“责任重于泰山”的重要思想，充分认识安全工作的重要性，在人力和财务上加大对安全工作的投入，切实加强组织领导，学校成立以校长为组长，以政教室主任为副组长，相关处室负责人为成员的安全工作领导小组，领导组的同志针对学校安全工作勤督促、勤检查、勤研究加强领导不放松。

二、树立安全意识，统一思想不掉队。学校把安全工作纳入学校工作的重要议事日程。按照市教局关于安全工作的要求，每年都制订学年度和学期安全工作计划，有保障措施。学校召开的党支部会、校委会、教职工大会、学生大会、班主任会议等各种会议上逢会都必须研究、强调和部署学校安全工作。安全工作的重点是及时消除隐患，以防为主加强全校师生的安全教育，防患于未然，为此我们提出要树立五种意识即“责任”意识、“忧患”意识、“第一责任”意识、“防范”意识、“共管”意识；开展“七防”教育，即防交通安全事故、防疾病、防盗、防火、防触电、访坏人骗子、防意外人身伤害在思想上能高度重视安全。把安全当成服务师生、服务教学的一项服务工作、牢记在心。作为班主任，积极宣传“安全第一、预防为主”的安全保护方针，在日常工作中要与上一级领导的思想保持一致，能严格遵守学校各项安全制度的操作规程，共同提高安全防范意识。一旦发现问题能立即上报并采取有效措施、全力解决、妥善处理。

1、学校安全教育纳入了教育教学计划，做到了有计划有落实。安全教育成为学校教育教学计划的重要组成部分，有力地促进了教育教学工作的开展。学校组织开展了震灾火灾紧急疏散逃生演练，2次结合新生入学、新学期开学和“119”消防安全宣传日进行了灭火和逃生自救演练，学校进行了系列专题安全教育,组织和国旗下演讲,主题班会,进一步提高了师生消防安全意识和自救能力。