职业道德建设是

职业道德建设是（精选12篇）

职业道德建设是 篇1

□工程公司蔺超曼

职业道德建设不仅是社会主义精神文明建设的一个重要方面，也是一个国家、民族经济发展和社会文明的重要标志之一。在社会主义市场经济条件下，只有通过切实有效的思想政治教育，才能让人们在个人利益和社会利益的关系中摆正位置，掌握正确的善恶标准，使之成为调整个人与社会，人与人之间关系的行为准则。

一、当前不良职业道德的具体表现

１．价值观念发生错位。在职业道德领域表现为拜金主义盛行、享乐主义、极端个人主义抬头，或见利忘义、唯利是图、损公肥私等，把企业利益和集体利益置于脑后。

２．价值取向比较庸俗。在职业道德上，表现为部分人认为市场竞争就是金钱、利益的竞争。特别是少数人认为现在还讲什么道德，只要有钱就要得，将人际关系庸俗化为赤裸裸的金钱关系。

３．道德评判出现偏差。表现在职业道德上，评判是非的标准模糊，对那些靠钻政策空子、利用各种社会关系而获得丰厚利益的人，一些人将其敬若神明，佩服得五体投地。

４．社会道德心理失衡。部分职工认为过去是工人阶级领导一切，人们当家作主，现在则是单位领导是“老板”，“主人”，变成了雇工，没了地位，少了保障，在思想观念上，淡化了集体观念，忘掉了集体利益，导致了职业道德的倒退。

二、产生不良职业道德的主要原因

１．社会主义经济体制的转换和社会角色关系的变化，导致了人们思想道德观念的暂时滞后。改革开放使人们的道德观、价值观发生了巨大的变化，这时便产生出许多反传统的似是而非的道德信条。

２．对各类腐败现象的模糊认识，严重影响了人们的职业道德思想。由于党和政府内部少数腐败分子特别是近几年来出现的诸如成克杰、胡长清等高层领导中的腐败分子，贪污腐化、以权谋私、权钱交易等，败坏了社会风气，严重损害了党的形象，涣散了人们的思想，离间了党群关系，导致了思想道德的滑坡。

３、宣传舆论导向正确与否，是影响人们职业道德思想取向的外在原因。一些道德品质恶劣、政治素质低下、钻了政策空子的所谓能人，有了一点“成就”便受到了舆论不加分析地大肆吹捧，给公众树立了一个只要能捞钱，其它都是小节的形象。于是，表现在职业道德上，就产生了一种畸形的道德价值观。

三、针对不良职业道德应采取的对策

加强企业员工职业道德建设，防止思想道德滑坡，必须从道德思想教育上、行为规范建立上、道德观念确立上，多方面开展思想政治教育工作，才能收到长远的效果。

１、思想政治教育要突出用科学的理论培养人。用社会主义道德教育人。用邓小平理论和“三个代表”重要思想来指导职业道德建设的实践，必须结合两个教育：第一、要把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容。理想信念是人们向往、追求的奋斗目标和信仰。它是区别一个人的整个精神世界是高尚的还是卑微的、美好的还是丑恶的一条根本的标准。要紧密结合改革开放的实际，紧密结合干部群众在思想认识和工作、生活中产生的新问题，加强理想信念教育，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。第二、要加强社会主义道德教育。要在全体职工中提倡为人民服务和集体主义的精神，提倡尊重人、关心人、热爱集体、热心公益、扶贫帮困，为人民为社会多做好事。正确处理国家、集体和个人的关系，反对小团体主义、本位主义，反对损公肥私，损人利己。同时还必须从思想道德上、法制建设上、宏观经济调控上有机地统一起来，充分发挥法律的弘扬民族优良传统美德的约束力和规范作用。只有这样才能树立起具有时代特征，代表着职工利益与社会经济关系相适应的社会主义道德观念。

２．思想政治教育要借助道德评价的力量，严厉谴责和批判违反社会主义道德原则的不良行为。事实证明，社会风气的好坏，除了政治、经济上的原因外，在很大程度上取决于人们思想道德水平的高低和对不良行为的批判打击力度。人们对见利忘义、损公肥私、权钱交易和行业不正之风虽然十分痛恨，也开展了斗争，但为什么屡禁不止，蔓延各个领域呢？除深层次的原因外，关键是批判打击和道德谴责不力。如果让这些行为除了在法律上受到严厉制裁外，在道德上也受到社会舆论的严厉谴责，形成人人喊打的态势，类似的事情肯定会大大减少。

３．思想政治工作要注重抓好市场经济条件下的思想道德教育。在社会主义市场经济条件下，职业道德领域的思想政治工作必须注重抓好以下几方面的工作。

第一，要正确理解社会主义市场经济是竞争经济的内涵，明确公平、公正竞争原则与行业、部门的垄断行为和不必要的行政干预是不相容的。尤其是与权力进入市场腐败现象的形象是格格不入的。

第二，要树立社会主义市场经济是法制经济的新观念，懂得运用法规，契约，用社会主义的思想道德来规范市

场、规范自己的行为。一切坑蒙拐骗都是违法的。只顾眼前利益，只顾个人利益都是不道德的，终究要失败的。好范文版权所有

第三，要抓好领导干部的思想道德教育，领导干部的思想道德教育素质的高低不仅关系到执行政策和工作的好坏，也关系到党的风气和党的形象。要把加强领导干部的职业道德教育作为一件大事来抓，象抓经济一样，真抓实干。要坚

持正确的用人标准，重视干部的人才的思想道德教育，坚持“德是才之资”的德才标准，把道德素质差，作风恶劣、以权谋私、缺乏“官德”的投机分子清除出干部队伍。

第四，社会各部门都应根据自己的行为特点制定可行职业道德公约和守则，真正用社会主义的思想道德武装头脑，指导行动，规范行为。继承和发扬在长期革命和建设中形成的优良传统，发挥思想政治工作的优势。把思想道德教育落到实处。

职业道德建设是 篇2

改革开放以来, 随着社会经济和科学技术的迅猛发展, 我国在会计建设方面取得了很大的成就, 会计从业人员的地位也得到很大提升。但是, 面对社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式发生的巨大变化, 日趋复杂的外界环境以及单位内部各种利益诱惑因素增多, 由于拜金主义、享乐主义、个人主义、功利主义等观念的冲击和侵蚀, 我国的会计工作中还存在不少问题, 在会计信息披露中令人触目惊心的会计造假案频发, 大量的挪用公款、监守自盗、违法贪污、行贿受贿等经济案件甚是令人堪忧, 据调查, 挪用公款案占经济犯罪案件的80%以上。

究其原因, 除会计人员本身素质外, 主要受单位负责人不良道德影响。随着社会主义市场经济体制的建立和人事、劳动工资制度的改革, 单位负责人拥有充分的用人权, 会计人员不同于独立、公正执业的注册会计师, 他们过去那种“双重身份”已行不通, 完全在单位负责人的领导、管理之下工作。单位负责人作为承担会计法律责任的主体, 理应对会计资料的真实性、完整性负责。可某些单位领导为了获取政治利益, 捞取政治资本, 维护自身领导形象, 要求会计人员账上添彩、表中生花, 迫使会计人员提供虚假的会计信息;某些单位领导利欲熏心, 整天打着国家、集体财产的歪主意, 授意会计人员做假账, 从中套取资金;更有些惟利是图、贪得无厌的单位领导, 他们利用手中的权力, 收受贿赂, 搞权钱交易, 扰乱社会经济秩序, 严重阻碍国民经济发展。由于会计人员在单位的地位具有天然的从属性, 其经济待遇、工作安排、职务任免等都受本单位领导的控制和制约, 使得其职业道德在单位会计工作中, 能否发挥作用和作用发挥的大小, 也就不可避免地具有了从属性, 从属于所在单位的文化层次及其单位负责人的道德水准。这种从属性往往不以会计人员的主观愿望为转移, 而且这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出更高的要求, 要求会计人员要具有高尚的职业道德境界, 才能使职业道德充分发挥作用, 而不少会计人员却很难做到这种程度。在调查中显示, 当前普遍发生的会计信息失真问题, 占88.8%的会计人员是没有主观故意的, 如果没有遇到授意、指使、强令, 他们自己是不会主动制造虚假会计信息的。何况其中50.34%的会计人员是被迫操作, 就更是在职权范围之外力不能及的行为了。这种情况严格地讲, 虽也表现出会计人员职业道德的缺欠, 但根源是比会计人员握有更大权力的具有弄虚作假主观故意的单位负责人不良道德水平所造成的。因此, 在会计职业道德建设中, 加强单位负责人的道德修养就显得尤为重要。

二、提高单位负责人道德修养, 推进会计职业道德建设的途径

1.深化政治理论学习, 切实加强理想信念教育。

学习教育是每个人的终身课题, 加强学习, 不仅可以开阔眼界, 增长学识, 而且有利于陶冶情操, 提高道德修养。这样, 就会自觉抵制歪风邪气, 对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡、摆得正, 不会去斤斤计较个人得失, 更不会去利用职务之便牟取私利。事实也表明, 党员干部队伍中有相当一部分人不注重学习, 放松世界观改造, 满脑子渴望金钱享受、吃喝玩乐、利益金钱至上、自私自利至极, 最终走上犯罪的道路。对此, 单位负责人应引以为戒, 自觉把学习教育作为一种政治责任, 一种精神追求, 一种思想境界, 孜孜以求, 学而不怠。

2.牢记手中的权力是人民给的, 克己自律, 树立正确的权力观。

思想是行动的先导, 有什么样的道德观就有什么样的行为观。一个单位负责人, 要是利用职权索贿受贿, 用权利经商, 搞钱权交易, 那么, 生产要素就不会按价值规律运行, 资源和资金就不会朝最佳方向流动, 市场经济中就难以形成平等的竞争机会, 而势必向“权力”、“金钱”、“人情”、“吃喝”、“关系”倾斜。因此, 作为会计工作的第一责任人, 必须自觉按照“自重、自省、自警、自励”的要求约束自己, 做到处处明于自察, 时时自觉追求, 事事严于律己, 不断净化灵魂, 提升道德水准;必须运用这个权力来为国家和人民谋利益, 把权力看成是责任和义务, 自觉接受党和人民对自己行使权力的监督, 绝不能把党和人民赋予的权力作为谋取私利, 满足利欲的工具。

3.健全对单位负责人会计责任的监督机制, 推进会计职业道德建设。

虽然新《会计法》健全了单位内部会计监督、社会审计监督、政府监督三位一体的监督体系, 但内部会计监督对于单位负责人而言比较弱化, 因此, 建立健全严密的内部监督制约机制就显得至关重要。建立内部监督制约机制, 即使有一些不良动机, 其行为也无法实现, 从而杜绝各种不道德行为和违法行为的发生。其包括健全的内部控制制度、内部审计制度、内部牵制制度以及社会舆论监督等。

4.建立健全选拔和激励约束机制, 抓好用人关。

在考核或任用上, 必须始终坚持“先看本色、再看本事”, 为会计职业道德建设奠定坚实的组织基础。在管理活动中, 对单位负责人履行道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度, 对以身作则、尽职尽责、坚持原则、工作责任感强的单位领导人进行表彰奖励, 并作为提升、晋级的重要考核依据;对违反道德标准的要进行批评教育;对不适合担任领导职务的要采取调离、转任领导岗位, 从而激励单位领导自觉遵守道德规范。

5.营造会计职业道德建设的氛围, 净化会计职业环境。

发挥思想文化阵地在职业道德建设中的作用, 在全社会的范围内大力提倡遵守职业道德光荣、违背职业道德可耻的社会风尚, 特别重视培养和提高单位领导和高层管理人员的道德觉悟, 以正为“政”, 以德为“官”, 以自身的良好形象影响人, 以典范的行为感化人, 表彰和鼓励以身作则引导会计人员遵纪守法的行为。 通过不同层次、不同形式的职业道德教育, 形成一个优化的职业道德教育体系, 使全社会形成一种崇尚道德, 遵守道德, 时刻用道德标准来衡量自己行为的良好社会风气, 对威逼和强迫会计人员弄虚作假的强权给予严厉惩罚, 使每个人都能达到以遵守道德为荣、违反道德为耻的崇高境界, 让职业道德成为一种观念深入人心, 给会计人员履行职业守则创造一个良好的社会环境。

参考文献

[1].孔德瑞.浅谈恪守会计职业道德规范的重要性[J].财会研究, 2005 (2)

[2].胡骏青.会计职业道德教育探讨[J].审计与理财, 2006 (1)

思想道德教育是文化建设的核心 篇3

关键词 思想道德教育 文化 核心

所谓文化，泛指人类所创造的一切文明成果，包括物质的、制度的、观念意识形态等层次。人们常把它与经济、政治等概念并列使用，以概括社会生活中相互区别又相互联系的三个部分。社会主义社会同其他任何社会形态一样，都是一定的经济、政治和文化的统一体。一定社会的经济、政治和文化又总是相互依存、相互贯通、相互作用的。经济是基础，政治是经济的集中表现和保证，文化则是政治和经济的反映，又对经济和政治产生极大的影响和作用。因为在形成什么样的文化氛围，造就什么样的人才，用怎样的价值目标改造社会方面，思想道德教育起着最为根本、最为直接的作用。所以说，思想道德教育是文化建设的核心。

这里，我们从以下几个方面来理解思想道德教育的核心地位。

（一）在全社会形成建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，成为凝聚和激励全国各族人民奋发进取振兴中华的巨大力量，这是建设有中国特设社会主义文化的根本所在，也是这种文化的巨大作用之所在。共同的理想和精神支柱，是凝聚人心的巨大力量，中国共产党人在革命战争年代之所以能够战胜无数艰难困苦，就在于有共同的革命理想和信念。建国以后，国民经济能够很快得到恢复，并在此基础上进行了大规模的经济建设，靠的仍然是对未来社会发展充满理想和信念。邓小平同志曾经说过，过去革命能够成功，今天建设能够成功，一靠理想，二靠纪律，没有理想和纪律，四化建设是不可能进行的。而思想道德教育作为文化建设的核心组成部分，其关键就是要矢志不渝地用这种精神和理论教育干部和群众，在全社会形成建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱。科学的理想、共同的信念、一致的行动历来都是中国共产党的优势，也是社会主义的政治优势，是中华民族振兴的力量所在。建设有中国特色社会主义共同理想，集中了我国工人、农民、知识分子和其他劳动者、爱国者的利益和愿望，是保证全体人民在政治上、道义上和精神上团结一致、克服困难、争取胜利的强大精神支柱。

（二）为人民服务，为社会主义服务是文化建设的宗旨和指导原则，是我国文化建设不可动摇的方向。早在十五大报告中就指出：要深入持久地开展以为人民服务为核心，集体主义为原则的社会主义道德教育，加强法制教育和纪律教育，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。而正确的世界观、人生观、价值观是形成科学的理想信念的基础，是思想道德教育的深刻内涵和根本目的。现实生活中的种种情况表明，有了正确的“三观”、才能在发展社会主义市场经济的新形势下，坚持讲理想、讲道德、讲奉献、讲个人利益服从集体利益，自觉抵制个人主义、享乐主义、拜金主义及其他形形色色的腐朽思想和作风，献身于建设有中国特色社会主义的伟大事业。

引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观必须加强以为人民服务为核心，以集体主义为原则的社会主义思想道德教育。

我们认识世界、改造世界的目的归根到底是为最广大的人民群众谋利益。为人民服务既伟大又平凡，既高尚又普通，可以通过不同层次、不同形式表现出来。在发展社会主义市场经济条件下，道德的某些具体规范会有变化，但为人民服务这个实质不应改变，也不能变。大力提倡为人民服务，有助于引导人们处理好竞争和协作、自主和监督、效率和公平、先富和共富、经济效益和社会效益等关系，促进社会主义市场经济的健康发展，有助于提高全民族的道德素质。

（三）世界上政治、经济、科技、文化、军事等一切领域的竞争，归根到底是人才的竞争，而人才竞争的基础在素质。素质的好与差，全面与否直接影响到人才水平的高低，而中国特色社会主义文化建设的任务，正是基于思想道德教育的基本要求，着力与提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，培养适应社会主义现代化要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。应该看到，历史发展到今天，已经迎来了一个文化信息时代，这个时代科技迅猛发展，世界范围内各种思想文化相互激荡。因此，21世纪各国之间的竞争是科学技术的竞争，是思想文化的进展，更是人的素质的竞争。而立足现在、着眼未来，重视青少年的思想道德素质建设就更显得意义重大。当代青少年将在以后的若干年内，在不同的建设岗位上承担起建设社会主义现代化的艰巨任务。十几年、二十几年后，他们将成为祖国各条战线上的骨干和栋梁，这种责任和使命不以个人的意志为转移，是社会和时代赋予的。

思想道德教育集中体现着中国特色社会主义文化建设的性质和方向，对我国社会政治经济的发展具有巨大的能动作用。大力加强思想道德建设，既是推进中国特色社会主义文化建设的重要内容，也是搞好社会主义现代化建设的客观要求。

参考文献：

[1]雷海波.当代中的主流文化与思想道德教育.理论观察，2008（3）.

[2]余欣.高校大学生思想道德文化建设的探索与研究.河北北方学院学报，2012（4）.

[3]张竞红.谈高校文化建设与思想道德教育遵义师范学院学报，2002（9）.

职业道德建设是 篇4

学院以建筑类专业为主体，机电、市政、环保、艺术设计、电子信息、财经等专业协调发展的专业布局，是广东省内开设建筑类专业门类最全的高等职业院校。拥有2个中央财政支持建设专业， 1 个国家级品牌专业， 1 个省级示范专业，2个省级品牌专业， 5个省级重点专业。3个专业开展了现代学徒制试点；“建筑设备协同育人平台”项目获省教育厅立项建设。国家教指委精品课程1门，省级精品资源共享课程9门，校内实训基地50个（其中中央和省级实训基地4个），校外实训基地101个，省级大学生校外实践教学基地2项。广东省大学生创业训练项目9项。省级教改项目14项；省级各类教指委项目14项。省级教学成果奖2项，在研科研项目87个。

职业道德的核心是 篇5

二、社会主义职业道德的基本原则是(3点)：

1.为人民服务的原则(社会主义的一切经济活动、职业活动的宗旨是为了满足人民群众的需要，这是社会主义职业的根本性质所决定的);

2.集体主义原则(因为社会主义职业道德要协调个人、集体与社会三者的关系，离开了集体主义，这三之间的矛盾，是无法协调的);

3.主人翁的劳动态度原则(在我国的社会主义里，所有劳动者都是国家的主人翁，劳动者的主人翁地位是由社会主义制度所决定的，充分认识劳动者的主人翁地位，有利于激发劳动者的积极性)。

敬业是一种职业道德 篇6

敬业，就是说，要卑沉本人的工做，工做时要投入本人的全数身心，以至把它当成本人的私事，无论怎样付出都毫不勉强，而且可以或许善始善终。若是一小我能如许看待工做，那么必然有一种奇异的力量正在支持着他的心里，这就是我们现正在所说的职业道德。正在人类汗青上，职业道德一贯为人们所注沉，而去世界成长日新月异的今天，它更是一切想成绩一番大业者不成或缺的主要前提。

正在现代社会，商品合作很是激烈，从某种角度上讲，一个公司的员工的敬业程度决定了其存亡存亡。要为顾客供给优良的办事，要创制优良的产物，就必需具备毋忝厥职的职业道德。可惜的是，正在我们傍边老是有那么一部门人，他们工做时废寝忘食，偷工减料，托言满天飞，还一点都不晓得悔改。也许，正在他们的脑海中底子就没有敬业这个词，更不会想到把职业当做一项崇高的任务。

当然，正在现实糊口中，你正在工做中勤恳勤奋可能被老板轻忽了，可是，你的同事是清晰的，他们会因而而卑崇你;那些工做草率，却能靠玩弄各类手段爬上带领岗亭的人，虽然能够获得临时的荣耀，但却必将遭到同事的不放在眼里，也会因而而毁了本人的出息。脚踏两船也许会使你一夜暴富，但也会让你付出惨沉的价格，使你污名昭著。而好的名望是一小我走向成功的加快器，是笔庞大的无形资产。要博得人们的卑沉，起首要有根基的职业道德，要有敬业精力，不然，即便你有一流的工做能力，也会由于缺乏敬业精力而遭到社会的鄙弃。

人们的卑崇将给你带来更多的自大取自傲。不要埋怨微贱的职位和薪水，不要由于老板的轻忽而丧失向上的精力，只需勤恳肯干，不惜于投入时间和精神，那就必然能够寻找到工做中的欢愉，正在工做中获得满脚和骄傲，并获得卑沉。要永久连结必胜的信念，如许，你才能把工做做得非常超卓。

有人曾问一位成功学家：“大学教育对年轻人的将来能否是需要的?”

这位成功学家的回覆很值得我们思虑：

“但就贸易来说，这不是最环节的。正在贸易中，最主要的本质是敬业精力。正在最需要培育毋忝厥职的工做精力的时候，很多年轻人却被他们的父母送进了大学校园，让他们正在象牙塔中渡过了人生中最欢愉浪漫的光阴。倒霉的是，当他们学有所成，合理创业之时，却不克不及堆积精神投入工做，因此往往错过了很多成功的机缘。

敬业精力的最间接的表示是：干一行，爱一行，工做中专心致志，如许，才能正在工做中脱颖而出。

也许，目前你照旧处于困苦的情况之中，然而不要埋怨，不要任劳任怨，只需你勤奋工做，困境很快就能脱节，并正在物质上获得满脚。通往成功的专一路子是艰辛的奋斗，这是被古今中外的无数成功者所证了然的。

有位成功人士说过：“若是你具备了实正做好一枚别针的能力，那么，这要比你具有出产粗拙的蒸汽机的能力强得多。”

很多人不大白，为什么本人取得的成绩竟然不如那些能力远不及本人的人?你若是对这个问题很迷惑的话，不妨试着回覆以下问题，大概谜底就正在里面：

・你的前进标的目的有没有错误?

・你能否很是领会工做中的每一个细节?

・你有没有认实读过相关的册本或材料，以提拔你的工做效率，创制令你对劲的财富?

若是你不克不及必定地回覆上面的问题，那申明障碍你通向成功的环节就正在这里。反之，不管做什么工作，若是你能一贯地遵照以上几点，那你必然能够正在事业上取得成功。不外，若是你选择的道路方面不准确，就要应机立断，敏捷改变，免得白搭气力，做无用功。

曾有人向一位成功人士就教：“你为什么能完成这么多的工做?”这位成功人士是如许回覆的：“由于我奉行如许的准绳，正在某个时间段只集中精神做一件事，但要尽最大的勤奋把它做好。”

对本职工做不领会，营业不熟练，但正在失败后却反而责备他人，埋怨社会，这是不应当的。你该当做的是，尽最大的勤奋通晓营业，这现实上并不难，只需你持之以恒地堆集。

那些对工做粗枝大叶、马马虎虎的人，他们必然缺乏把工作做好的恒心和毅力，。这种人不懂得锻炼本人的个性，因而很可能永久都不克不及达到本人的方针。他们老是试图同时获得工做和享乐，却不大白，鱼和熊掌往往是不克不及同时获得的，成果很可能是竹篮吊水一场空，或者是捡了芝麻丢了西瓜。

现实上，严谨的干事气概和练达的处事聪慧的获得并不难，只需你工做时敷衍了事、心无旁骛就能够。它能够使你从一般走向优良，从优良走向杰出。

只需你能时辰将“敬业”视做一种美德，时辰正在工做中不遗余力，你就能正在工做中健忘辛勤，获得欢愉，持久对峙，就能找到通向成功之路的窍门。

诚信是会计人员的基本职业道德 篇7

一、非诚信行为的表现

随着经济的快速发展, 管理工作也越来越重要, 尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视, 它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时, 会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重, 几乎成为一种较为普遍的现象。其主要表现在: (1) 会计法制观念淡薄, 违法干预会计工作; (2) 授意、指使、强令篡改会计数据, 假造凭证、账表进行假审计、假评估; (3) 账外设账, 私设小金库; (4) 转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩; (5) 会计人员执法环境差, 会计监督严重弱化, 单位会计基础工作和内部控制制度薄弱; (6) 违法违纪手段隐匿, 做假技术不断提高; (7) 会计工作中有法不依, 违法不究的现象比较严重。

二、非诚信行为的危害

1. 危害市场经济秩序。

市场经济是一种信用经济, 没有信用, 市场经济就无法维系。如果大量的会计资料失真, 直接影响国家税收, 导致各项经济指标失真, 最终导致国家经济政策与实际的偏离, 影响国家的方针政策, 危害市场经济秩序。

2. 危害投资者。

对于中小投资者而言, 他们投资的主要依据是经审计后公布的会计报表, 而会计报表的失真, 将直接导致投资者的利益得不到保障。

3. 危害会计人员自身。

孔子说:“自古皆有死, 民无信不立”。个人交往中不诚信损害人际关系的和谐, 致使人情淡薄。而会计人员不诚信, 轻者不得从事会计职业, 重者将受到法律的制裁。

三、产生非诚信行为的原因

1. 不当利益的驱动。

市场经济发展的一个基本目标就是追求利益的最大化。为单位谋取各种不正当利益, 是会计造假的主要动机之一。一些企业的管理层, 在企业利润最大化的经营目标下, 失去理性, 走上唯利是图的道路, 就会不择手段, 图谋攫取不义之财, 做假账, 编假报表, 串通作弊, 虚报利润, 制作虚幻的高速增长, 来蒙蔽监管者, 欺诈社会, 严重损害国家和社会公众的利益。如有的企业通过多提固定资产折旧、多提应付工资和应付福利费、将资本性支出在当期费用中列支等手段来挤占成本, 减少利润, 以偷逃国家税收, 为企业获取不正当经济利益。还有的企业为了小集体的部门利益, 截留、隐瞒收入, 私设“小金库”等等。

2. 屈从领导的压力, 被动做假。

在目前的经济社会中, 会计人员与单位负责人在地位上属从属关系, 有了这种天然的从属关系, 会计人员的职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和发挥作用的大小, 也就不可避免地具有了从属性。单位负责人为了达到某种利益往往会向会计人员施压, 致使会计人员违背现有会计法规, 在工作中弄虚作假。调查显示, 当前普遍发生的做假问题, 大部分会计人员不是故意的, 如果他们没有接到授意、指使、强令, 那么自己是不会主动造假的。

3. 会计人员素质不高, 缺乏职业道德。

在建立市场经济体制的过程中, 社会不良风气给会计人员职业道德造成了重要的影响。人们在追求物质利益时, 个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐步抬头, 私欲不断膨胀, 部分会计人员不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范, 在个人利益的驱动下, 不顾一切地故意伪造、编造、隐匿、毁损会计资料, 他们利用职务之便监守自盗, 大肆贪污, 挪用公款, 最终以身试法。

4. 法律监督机制不完备, 会计规范体系不完善。

在日常工作中, 经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象, 造成企业法律意识淡薄, 削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时, 往往片面强调搞活经营, 而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一, 各部门在管理上各自为政, 功能上相互交叉, 造成各种监督不能有机结合, 不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查, 会计师事务所每年都要对会计报表审计验证, 但其经常性, 规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督提供有力的支持。有关部门对单位财务的监督与检查不够严格, 流于形式, 不能及时发现问题并予以制止, 即使发现一些问题, 往往也能通过沟通、教育, 大事化小, 小事化了, 起不到应有的制约作用, 进而难以形成有效的再监督机制。

四、针对非诚信行为的对策

1. 实行会计委派, 强化独立地位。

根据有关会计法规的要求, 会计从业人员必须真实及时地反映会计信息, 同时履行财务监督职能。但在实际工作中, 会计人员处于从属的地位, 很难保证其工作的独立性, 工作中往往受到多方面因素的牵制。实行会计委派制度, 可以一定程度上改变会计人员的从属地位, 保持会计工作的独立, 使会计人员的诚信行为不受干扰, 保证会计信息的真实可靠。

2. 追究造假单位责任人的责任。

新《会计法》明确规定:“单位责任人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”。明确了单位负责人是会计信息真实性、完整性的第一责任人, 加大了单位负责人的责任。所以明确单位负责人为会计责任主体, 也就抓住了问题的关键。只有单位负责人认识到对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性自己所承担的法律责任, 才能促使单位负责人重视会计工作, 加强会计管理, 并采取有效措施保证资料真实、完整, 不再授意、指使、强令会计机构、会计人员做假账, 并保证会计人员依法履行职责, 不对会计人员进行打击报复。

3. 开展诚信教育, 提高会计人员素质。

会计职业的特性要求会计人员必须具备很高的道德素质。当前, 造假等违法行为多是会计人员在单位负责人的强令、胁迫、指使和授意下实施的, 当会计人员做假账时, 将面临来自法律和单位负责人的双重压力, 如不服从, 可能遭致报复, 如果服从, 就是实施违法行为。如果会计人员不具备较高的道德素质, 那么就会按单位负责人的意愿去做。另一方面, 会计人员的工资, 福利待遇等都是与企业的经济效益相挂钩, 会计人员为了追求个人的经济利益, 对造假行为往往不加抵制, 甚至还会帮助出谋划策。所以, 如果会计人员的道德素质不高, 就会上顶不住压力, 下挡不住诱惑, 从而导致造假的发生。会计监管部门不仅要加强会计从业人员的业务培训, 帮助会计人员增强业务能力, 更要在会计人员中开展诚信教育, 提高会计人员职业道德水平, 培养诚信品质, 使他们对待假账有从“敢做”到“不愿做”、“不敢做”的质的转变, 从观念上铲除假账的根源。同时, 特别要加大对违反职业道德规范的处理力度, 以此来约束和管制会计人员的职业行为。

4. 强化会计监督, 加大监管力度。

索要道德，是道德的越位 篇8

公交车上的让座也是需要美感的。两个月前，北京一辆90路公交车上，曾经发生过一起因为不让座而引发的冲突。在“爱心座位”旁，一位老人见座位上坐着的一名年轻女子没给他让座，先是用手戳女子的头部，然后推搡对方索要让座，吵得不可开交之后，人们才发现，这女子是位孕妇。

这就是道德绑架引发的一场丑剧。当相互的谦让，成为一方眼中的必须，这种美感已经荡然无存。道德已经成为单方面拿来约束别人的强加于人，是以德相挟的侵占。这恰恰与道德的本意相违背，反而是一种不道德的行为。

达州至成都的动车上，老人的女儿从决定乘坐这班动车的时候起，其实是将母亲的年迈，当成一种索取的资本，她是把别人礼让的或然性，当成了必然性；把与人精神交往过程中的奢侈品，当成了单方面索要的必需品。这种不对等，已经将美好的道德，当成咄咄逼人的武器了。所以，道德成了一部分人在公共场所的一场赌局，他们心里早就设定了这场对赌，肯定赢，必须赢。

这是对道德本义的扭曲，也使得道德成为攻击别人、侵占别人权利的强大武器。我有让座的义务，但没有一个道德的标准上写着，你可以挤占别人的座位，可以在别人没出让自己的权利时出语不逊。如果这个道理都不懂，哪里还有什么德。德是用来敬仰着的高尚，不是侵占别人权利的武器。这个道理都搞不懂，再好的美德也会糟蹋了。

职业道德建设是 篇9

1、职业道德在现代社会的重要性

职业道德是今天人们进行职业活动的道德规范。对个人来讲，职业道德是人职业成功的保证，；对企业来讲，职业道德是企业提高竞争力的手段；对国家来讲，职业道德是全民素质提高的途径。所以职业道德在各个方面都至关重要。

2、我国职业道德现状分析

我国是一个历史悠久的文明古国，文明的发展造就了中华民族博大精深的道德伦理思想。职业道德建设继承了中华民族的传统美德，又在建设由中国特色社会主义的过程中发展了社会主义精神文明，提出了符合现代社会要求的职业道德标准。随着市场经济的日渐成熟，遵纪守法、爱岗敬业、积极进取、开拓创新等职业道德被从业者接受，并努力使自己成为具有职业道德的劳动者。但是，也是由于市场经济和未来文化的影响，出现了道德危机，过分强调个人利益弄虚作假，造成了恶劣的社会影响

3、加强职业道德建设的思考

今天我国在发展社会主义市场经济的条件下，要以德治国，构建社会主义道德体系，树立社会主义道德观、人生观、价值观，必须要加强职业道德建设。职业道德的好与坏直接影响我国未来的发展，所以必须要加强社会主义职业道德建设。

从国家来说，可以将职业道德建设放在建设社会主义精神文明的重要位置，常抓不懈，形成重视职业道德的社会风气。还应该把职业道德落到实处，建立监督机构和司法机制，形成相互制约的力量。最后就要将我国传统美德中的职业道德内容大力挖掘，并将其发扬光大，使之影响到各行各业乃至学校，才会推动职业道德的发展。

从个人来讲，首先就是要树立正确的人生观价值观，学习良好的职业规范明确是非标准，标榜先进人物严格要求自己。

爱岗敬业是最基本的职业道德 篇10

爱岗敬业是最基本的职业道德

最近在看美国安迪生著有一书，书名即为《态度决定一切》，很受启迪。所谓职业，涵盖专业与敬业的内容，要有一副做事的样子，要不满足于现状，要有不断创新的精神，要有自律性，要有主动性，要有原则性；职业化，即在任何场合，处理任何事情，每一个细节，每一个动作，每一次谈吐，都要随时随地体现一个职场女性的气质。这个年代说爱岗敬业很不容易。如果缺乏爱岗敬业的精神，就会缺乏前进的动力和基础。爱岗敬业，简单地说就是干一行，爱一行，钻一行，精一行。再说白一点，就是忠诚、热爱、学习、钻研、精通。看起来很简单的几个字做起来却很难。因为爱岗敬业，最生动的体现，就是在日常工作中加以实施，就是要在日复一日的平常工作里，兢兢业业一丝不苟，然后能够坚持到最后。坚持，是爱岗敬业中很难的特质，它需要忠诚作铺垫，更需要热爱作底蕴。那么，即使刻苦学习到了更多的知识，具备了更丰富的业务素质，甚至达到登峰至极的境界，如果没有一颗爱岗敬业的心，没有一颗准备坚持到底的信心，那么，再好的人才，也不能为单位做出积极的贡献。这一点，在我们目前改革的时期，尤其重要。与单位共患难，共奋进，不抛弃，不放弃，应该是爱岗敬业的中心内容。我想：不管做什么工作都应爱岗敬业，这是最基本的职业道德。从小事做起，严格遵守行为规范，自觉养成良好习惯。增强职业意识，深化职业角色，遵守职业规范，重视工作技能培养，努力提高自己的职业修养。通过具体复杂的工作，培养自己的职业情感，做到学、做结合，知、行统一。经常反省自己的工作，学习自己周围的榜样。把职业道德的修养和知识贯彻到自己的工作中，用以指导自己的日常工作。

是职业还是事业？ 篇11

(Two people are in an office, waiting for an interview.)

Kevin: Are you here for the interview?

Jocelyn: Yes, and you?

Kevin: Me, too. I’m Kevin.

（有两个人呆在一办公室里，等待着面试。）

凯文：你是来参加面试的吗？

乔斯琳：是的，你呢？

凯文：我也是。我叫凯文。

Jocelyn: Jocelyn. Nice to meet you.

Kevin: You, too. Do you have lots of experience working with magazines?

Jocelyn: Not really, I’m just trying to break in. I’ve already been turned down twice.

Kevin: ①Well, third time’s the charm, right?

Jocelyn: Haha, I hope so. What about you?

Kevin: ②I’m an old hand at this. I’ve been in the business about 10 years now.

Jocelyn: Wow. ③Any tips for someone who’s wet behind the ears?

Kevin: I’d say first and 1)foremost you need to ask yourself a couple of questions.

Jocelyn: Like?

Kevin: 2)For starters, is this something you really want to do?

Jocelyn: I think so. ④I guess right now I’m just sort of weighing my options. Why?

Kevin: This kind of job isn’t just an occupation, it’s a career.

Jocelyn: What’s the difference?

Kevin: ⑤Number one, there’s a serious pecking order. If you want to move up, you need to work hard and show them what you’re made of.

Jocelyn: I can do that when I want to.

Kevin: And you’ve hit the nail on the head: when you want to. If this isn’t going to be your career, you won’t care enough about the job to put in the sweat needed to move up. You’ll end up in the same position for five plus years.

Jocelyn: ⑥Just another dead-end job.

Kevin: Exactly. ⑦You’ll have put your true wants on ice to do something that you really couldn’t care less about.

Jocelyn: But what if this is the career for me?

Kevin: Then you’ll feel it. ⑧You’ll be on the up and up and loving it.

Jocelyn: I guess I’ve never really thought about this stuff. I always kinda figured it would just come to me one day, you know?

Kevin: That’s the mistake most people make, and they’re just waiting for a raindrop in a drought. Figuring out what you want takes research, time, and hard work.

Jocelyn: This has been a real wake up call. Thanks, Kevin!

Kevin: No problem. Always glad to help. Good luck in there!

乔斯琳：我叫乔斯琳，很高兴见到你。

凯文：我也是。你有很多做杂志的经验吗？

乔斯琳：没有，真的。我只是在努力挤进去，已经被拒绝过两次了。

凯文：好啦，倒霉不过三，对不对？

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乔斯琳：哈哈，希望是。你呢？

凯文：我是个老手了，在这行已经有十年左右。

乔斯琳：哇，有没有什么诀窍给我这个初出茅庐的人？

凯文：我要说首先而且最重要的是你问自己几个问题。

乔斯琳：比如呢？

凯文：首先，这是你真正想做的工作吗？

乔斯琳：我想是的。我想目前我正在慎重考虑我的所有选择。为什么这么问？

凯文：这份工作不仅仅是一个职业，那是一份事业。

乔斯琳：有什么不同吗？

凯文：首先，那有严格的论资排辈的等级制度。如果你想晋升，你就要很努力工作，让他们看到你的成绩。

乔斯琳：如果我想，我就能做到。

凯文：这点你完全正确：只要你想做。如果那不是你的事业，你就不会在乎自己的工作，不会付出足够的努力去晋升。你最终会在五年之后仍停留在同一职位。

乔斯琳：又是一份毫无前途的工作。

凯文：没错。你会把自己的真正梦想暂时搁置而先去做你不那么想做的事情。

乔斯琳：但如果那是我的事业又怎样？凯文：你就会用心感受它，会不断精益求精并喜欢它。

乔斯琳：我想我从来没真正想过这些东西，你知道吗，我总以为那终有一天会自然而然地到来。

凯文：那是绝大多数人犯的错误，他们就像在等待久旱中的甘露。要搞明白自己的需求就要做调查，花时间和费工夫。

乔斯琳：这真是个敲醒钟，谢谢你，凯文！

凯文：不客气。始终乐意效劳。祝你好运！CS

Smart Sentences

① Well, third time’s the charm, right? 好啦，倒霉不过三，对不对？

third time is the charm: if the first two attempts have not been a success, the third try is good luck（倒霉不过三）。例如：

Although I failed my first two driver tests and people say that third time is the charm, I didn’t pass the third test either.

我头两次驾驶考试失败了，尽管人们常说倒霉不过三，但我第三次还是没过。

② I’m an old hand at this. 我是个老手了。

an old hand: sb. who is very skilled at sth. because he has been doing it for a long time（老手）。例如：

It’s a shame for an old hand like John to make a simple mistake like this.

像约翰这样的老手犯这种低级错误实在遗憾。

③ Any tips for someone who’s wet behind the ears? 有没有什么诀窍给我这个初出茅庐的人？

wet behind the ears: inexperienced, green（没见过世面，新手）。例如：

You’ve been here for six months and it’s time you drop the excuse of being wet behind the ears.

你已经来了半年，不应该用“新手”来给自己作借口了。

④ I guess right now I’m just sort of weighing my options. 我想目前我正在慎重考虑我的所有选择。

weigh up one’s options: carefully consider one’s options（慎重考虑各种选择）。例如：

Choosing the right university is very important. You need to weigh up all your options.

选择合适的大学非常重要，你应该慎重考虑。

⑤ Number one, there’s a serious pecking order. 首先，那有严格的论资排辈的等级制度。

pecking order: a hierarchy among a group, as of people, classes（权势等级，长幼尊卑制度）。例如：

Today’s young men don’t want to work in a corporation with a pecking order.

如今的年轻人不愿意在等级森严的公司里上班。

⑥ Just another dead-end job. 又是一份毫无前途的工作。

dead-end job: a job with little or no hope of promotion or pay raise（没有前途的工作）。例如：

The only way to exit a dead-end job is through education or training.

远离没有前途工作的唯一途径就是教育或培训。

⑦ You’ll have put your true wants on ice to do something that you really couldn’t care less about. 你会把自己的真正梦想暂时搁置而先去做你不那么想做的事情。

put sth. on the ice: postpone acting（搁置，暂缓，延迟）。例如：

Let’s put this project on ice till we find out how well it’s financed.

在找到资金之前，我们先把这个项目暂缓一下。

⑧ You’ll be on the up and up and loving it.（你）会不断精益求精并喜欢它。

on the up and up: making very good progress and doing well（进展良好的，不断改善的。）。例如：

It was a good year for me, I passed the bar exam, got three offers and published my first novel—things were on the up and up.

那一年对我来说不错，我通过了律师考试，有三个工作机会，出版了第一部小说——样样看好。

职业道德建设是 篇12

职业道德是指从事一定职业的人, 在职业活动中其行为应遵循的标准。职业道德是社会道德在不同职业生活中的具体化, 是在特定的职业实践基础上形成的, 反映一定职业特征的行为准则。它用于约束本职业从业人员的行为, 调节从业人员内部及从业人员与职业对象之间的关系。中职学生是“准职业人”, 除具有较强专业基础知识和专业实践能力外, 还应具有崇高的职业道德。良好的职业道德是开启成功职业生涯的第一把金钥匙, 假如我们丢弃了它或者玷污它, 无论是有意还是无意, 我们的职业生涯都无法达到理想的境界。虽然一个人的品行很难量化, 但是在工作过程中, 仍然可以从多方面来判断一个人的品行。在教学过程中我主要从以下几方面来要求学生:

一、做爱岗敬业的员工

一个单位就是一个团队, 一个由众人组成的大家庭。如果家庭成员对这个家庭充满爱, 充满了关心, 那么这个家就会蒸蒸日上, 欣欣向荣;如果家庭成员对这个家漠不关心, 甚至总想把家庭利益转化为个人利益, 这个家势必衰败。家不在了, 我们又去那儿呢?是的, 我们每个人都是有个性的, 特别是十七八岁的中职生, 更是个性鲜明, 他们是生产、管理、服务第一线的实用型人才。假如在自己感兴趣的岗位, 就去爱它, 甚至是深深的爱它;假如在环境艰苦、繁重劳累, 或是单调、技术性低、重复性大的工作岗位, 就不去爱它, 那么我们的职业生涯就不会成功。假如我们希望成就自己的事业, 假如我们愿意做一个受人尊敬的职业人, 假如我们已经选择了这个工作岗位, 那就爱它吧!只有爱才能调动我们的热情, 才能促进我们和单位共同发展。

也许我们会有这样的想法:我想爱岗, 可我不知道从何入手, 其实, 爱岗情感上是一种爱, 在行为上就是维护单位的利益, 做一个敬业的人, 以严肃的态度对待自己的工作, 勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。

二、乐意服务真心奉献

当我们走进商场, 看到售货员亲切的微笑;当我们走进酒店, 找到回家的感觉, 我们一定会获得幸福、快乐与满足的体验。是的, 享受优质的服务总是那么令人愉快与舒畅。当我们从职业学校毕业出来, 无论在何种工作岗位上, 都直接或间接地为他人服务。如果我们希望因为自己而给他人带来快乐, 如果我们希望为企业赢得信誉, 如果我们希望自己的职业生涯顺利发展, 那么, 就学会为他人服务吧。

我们在职业生涯的旅程中, 自我需求的满足与自我发展, 离不开真心实意的奉献。因为无论是自我实现需求, 还是受尊重需求的满足, 都与我们奉献精神息息相关。我们在社会生活中, 也需要奉献, 因为没有每个人的奉献, 社会将缺少温暖。真心实意的奉献就是为他人、为社会或为真理、正义献出自己的力量。作为有志向的中职毕业生, 作为一线实用型人才, 需要真心实意的奉献, 这不但会社会温暖, 让他人快乐, 也回让自己满足。

三、做诚实守信的员工

诚实的人能忠于事物的本来面目, 不歪曲、篡改事实, 同时也不隐瞒自己的真实思想, 光明磊落, 言语真切, 处事实在。守信的人能信守承诺, 说话算数, 讲信誉, 重信用。诚实守信就是实事求是, 不讲假话, 童叟无欺。我们在闲暇时间, 不妨常常自问:我是诚实守信的人吗?我希望与我联系的人都是诚实守信的人吗?当我们面对高额利润或者有我们梦寐以求的工作岗位或充满鲜花与掌声的荣誉等诸多诱惑时, 我们还能做到诚实守信吗?或许, 有人通过投机取巧、见风使舵、弄虚作假暂时达到自己的目标, 但是我们想在这个社会上立足, 干出一番事业, 就要培养自己诚实守信的品德, 诚实守信是做人的根本, 是事业取得成功的保证, 惟有诚实守信才能获得持续的发展与心灵的享受。

四、做一个办事公道的员工

在学校我们总希望能得到老师的公平对待;在家中我们总希望父母尊重我们;在单位我们总希望得到领导的肯定;在商场就、酒店、应聘现场等各种场合我们也同样希望得到公平待遇。如果我们遇到不公平的情况, 一定会产生不满, 甚至愤怒。工作前, 我们希望有平等的受教育与文化娱乐的权利;应聘工作时, 我们希望获得平等的机会, 在同一起跑线上去竞争;在职业岗位上我们希望按自己的劳动质量与数量公平地获取劳动报酬、社会财富, 享受社会与家庭生活保障;在职业生涯的道路上, 我们希望有实现自己价值、达成自己理想的权利……

当今的社会是一个竞争的社会、民主的社会、法制的社会, 如果我们不能公正地待人处事, 就可能给自己、给单位带来巨大的损失, 也使我们的职业生涯遭到重创。作为“准职业人”的中职学生, 要求我们无论面对任何人, 不管什么民族、什么身份、什么地位, 都要一视同仁, 树立正确的是非观, 做事合乎真理, 合乎正义, 坚持原则, 不受权势的干扰, 不断提高分辨假恶丑与真善美的能力。