组织生活会服务群众缺点

组织生活会服务群众缺点（精选11篇）

组织生活会服务群众缺点 篇1

转变作风服务群众组织生活会发言材料【一】

一、转变干部作风，密切联系服务群众的重要性

(一)干部作风问题，归根结底是干部与人民群众的关系问题

密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，党的前途与命运最终取决于人心向背，必须在任何时候任何情况下，都要以得民心、顺民意为基准全面加强党的作风建设，进一步密切党群干群关系，巩固党的执政基础。加快和改进作风建设，坚持从群众中来到群众中去的工作方法是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力的必然要求。密切联系群众，关键要建立联系群众、服务群众的长效机制，把思想政治教育和制度建设有机结合起来，针对薄弱环节，做一些积极的探索，寻求新的突破;党员干部只有继续保持与人民群众的血肉联系，坚持密切联系群众的作风建设，才能在新形势下，脚踏实地为人民服务。如果干部、机关不注重作风建设，听任不正之风侵蚀，就会损害党群关系和干群关系。

(二)干部、机关的作风关系党的生死存亡，也关系到中华民族伟大中国梦能否实现

纵观我们党九十多年的历史进程，可以看出，我们党之所以能够战胜各种困难和风险，取得革命、建设和改革开放事业的伟大胜利，一个重要原因就是我们党以优良的作风影响、带领人民群众投身火热的斗争实践，形成了以理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评为主要内容的优良传统作风。事实反复证明，党内风气好，各级干部和人民就能够团结一致，攻坚克难;而党内风气不好，党群、干群关系就会受损，各项事业的发展也会受挫。重视党内风气和发扬整风精神，是我们党一路走来所积累下的宝贵经验，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。

(三)党的群众路线是党的根本工作路线

我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。以毛泽东同志为代表的中国共产党人，在领导中国革命的长期斗争中，把马克思主义关于人民群众是历史的创造者的原理和认识论原理系统地运用于党的全部活动中，形成了党在一切工作中的群众路线。加强党的执政能力建必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，人民群众的拥护和支持是我们党的力量源泉和胜利之本。党只有一心为公，立党才能立得牢;只有一心为民，执政才能执得好。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记两个务必，坚决惩治腐败，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，保证人民群众共享改革发展的成果，保持同人民群众的血肉联系。

二、现阶段干部、机关作风方面存在的问题

当前，机关干部队伍中存在着一些不适应不符合思想解放要求的观念，存在着一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。

1.学习风气不浓厚。有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感。对政治理论知识缺乏全面深刻的理解，对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少。工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情、学习出于应付，没有达到效果。

2.思想消极不进取。一些机关干部精神萎靡，意志消沉，热衷比待遇、比条件、比享受，不谋事、不干事，干多干少一个样、干好干坏一个样。有的畏惧困难，对工作能拖则拖，能推则推，不负责任。还有的缺乏干事创业的激情，在工作上满足于一般常规性的工作完成，缺乏开拓进取、拼搏向上和争先创优的精神。

3.工作漂浮不务实。少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层第一线，一天一杯茶一张报纸混日子，不愿调查研究，不愿帮助群众解决实际困难。缺乏全局观念和服务意识，每天议论的是牌桌上输赢多少钱，衙门作风盛行，服务态度差，门难进、脸难看、工作效率不高、人难找、事难办。

4.纪律涣散不严明。个别干部懒惰散漫，对工作麻木不仁，冷淡厌烦。工作不是积极主动，而是马马虎虎，得过且过。对自己要求不高，应付了事。有的上班迟到早退、上网聊天、炒股、玩游戏;有的甚至溜之大吉，打牌赌博;有的干脆结伴下馆子吃喝玩乐，败坏了党的干部的形象。

5.奢侈享乐不自律。一些机关干部享乐思想严重，爱面子、喜攀比。消费水平与个人收入相差很大。用公款相互宴请，在一起比吃、比喝、比玩。有的单位虽然效益差，但用公款送人情，走上层路线，为自己将来铺路架桥。一些部门权力过大，掌握实权的大小干部玩弄职权、吃、拿、卡、要、报，不给好处不办事，给了好处乱办事。

三、转变干部作风，密切联系服务群众的对策建议

(一)加强自我学习，提高自身素质

党员干部要把理论学习融入机关思想作风建设中，建立健全学习制度，在学习内容上更加丰富。同时注重引导党员对市场经济、作风建设、法律法规等新知识的学习及运用，提高政治水平和个人素质，树立正确的人生观价和价值观。一是要把握理论学习的针对性。系统深入地学习党的十八大、十八届三中全会有关纪检工作会议精神，使党员干部深刻领会国家关于党风廉政建设和反腐败工作要求，增强抓好作风建设的紧迫感和责任感，强化与作风建设和联系服务群众有关的学习内容，使党员干部在思想上、政治上体现先进性，保持一致性，真正提高思想认识。二是要强化警示教育筑牢思想防线。切实加强反腐倡廉警示教育力度，提高基层干部的廉洁自律意识，进一步转变工作作风。加强理想信念教育，通过组织观看有关优秀共产党员的事迹以及一些反面典型的录像资料，教育引导党员干部特别是领导干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，真正从思想上自觉抵制各种不良倾向的侵袭，形成一种讲和谐、树正气、倡廉洁的健康向上氛围。

(二)强化监督制约，形成长效机制

针对机关党员干部存在的一些问题，制定相关工作方案，坚持党风廉政建设责任制和一把手负责制，定期检查党员干部作风建设、密切联系服务群众规章制度和政策法规执行情况，对执行制度好的给予表彰，对违反制度的严肃查处。同时，班子成员带头做表率，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，发扬民主监督和民主管理作用，不断增强班子的凝聚力和向心力。同时要完善制度，把建章立制、坚持以制度管人管事作为机关作风建设的核心内容，认真梳理现行规章制度，不断建立和完善机关工作管理制度，提高工作管理的规范化水平。

(三)整顿工作纪律，转变工作作风

紧密结合党员干部思想实际情况，对照各项工作制度及纪律要求，认真开展自查自纠，找准存在的问题和不足。一是解决工作责任心不强问题。实施工作岗位责任制，量化工作目标，牢固树立党员干部爱岗敬业，服务于民的思想。二是解决工作标准不高的问题。加强党员干部德、能、勤、绩考核，从办公环境、仪容仪表、日常监管、行政执法、工作作风、文明服务等方面抓起，以人民群众满意为标准，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。

(四)完善机制，切实转变机关工作作风

领导班子、各党支部班子和广大党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，严格遵守改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步加强自身建设，改进工作作风。一是改进联系基层服务群众工作。深化察实情、解民忧、办实事活动。进一步密切与基层群众的联系，使民情掌握在基层，问题解决在基层，帮扶落实在基层。二是进一步完善岗位责任制。完善公车管理、办公设备、卫生、考勤、财务管理、请销假等各项管理制度，强化治理上班迟到、早退、离岗、串岗、上网聊天、玩游戏等行为。三是强化内部管理，完善规章制度。建立健全检查考核机制，组织全体干部进行学习，把执行《规定》情况与干部考核、评优等挂钩，使机关制度建设进一步规范化、科学化，在部门形成脚踏实地、干事创业的良好风气。

(五)以群众满意为追求，干干净净做事

一是要服务经济发展和人民需求，全心树立服务新形象。

干部是人民的公仆，理应全心全意为人民服务。我们工作的一切出发点都是为了维护广大人民群众的根本利益，为了满足人民日益增长的物质文化需求。因此，我们要实现从传统监管型向现代服务型转变，不断创新工作方法，不断丰富服务内容，尽心尽力服务经济发展和人民需求，全心树立服务新形象。

我们要以讲党性、重品行、做表率为主要内容，认真落实领导干部重大事项报告、一把手季度汇报等制度，切实加强对领导干部的经常性监督，及时解决干部管理中存在的倾向性、苗头性问题。要前移监督关口，不仅要考察干部的工作圈，还要考查干部的生活圈和社交圈，使干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪，牢固树立立党为公、执政为民的执政理念和服务理念。二是要密切联系服务群众，坚持从群众中来、到群众中去。近年来，机关一直在开展扶贫帮困活动，虽然活动形式变得更多样化了，如干部转变工作作风服务群众活动、千户增收民生工程及现在开展的党的群众路线教育实践活动，但目标没有改变，都是深入基层深入群众、深入走访群众，人对人、面对面、心贴心地宣传党的惠民政策和转型升级促增收优惠政策及有关法律法规，使群众了解政策、目标和措施，坚定对党和政府的信任，积极响应党和政府的号召，充分发挥职能优势，积极推进民生工程的落实，为基层困难群众解决实际困难，尽最大努力大办基层群众民主实事。

改进作风，贵在坚持不懈。作风建设必须以密切联系群众为核心，持之以恒、常抓不懈，才能真正抓好抓实、抓出成效。我们要牢固树立群众观点、掌握群众工作的方式方法，进一步提高思想认识，进一步转变作风，进一步密切联系群众，立足本职，进一步夯实基础，树立为民务实清廉的良好形象。

转变作风服务群众组织生活会发言材料【二】

转变党内作风是从严治党的重要突破口，好的作风是党和国家各项工作得以顺利开展的保障。作风建设永远在路上，永远没有休止符。

严防、严管、严控制。全面从严治党表明了我们党前所未有的反腐败的坚强决心。全面从严治党要从党的制度执行力入手，对那些损害党的威望，破坏党的创造力、凝聚力和战斗力，动摇党的执政基础的老虎、苍蝇等不良作风问题，坚决零容忍、无禁区、全覆盖，坚持无例外、无死角、无空当，绝不设限。

抓早、抓小、抓苗头。全面从严治党重心要在基层，关键在抓早抓小、防微杜渐，解决问题、纠正偏差。组织建设方面要严明政治纪律和政治规矩;作风建设方面要强调高品格的干部队伍建设;反腐倡廉方面要净化党内政治生态;制度建设方面要坚持把权力关进制度的笼子。

求真、求实、得民心。当党员有了坚定的理想信念这根定海神针，在各种考验和诱惑面前，定能不为所动。全面从严治党还要紧紧抓住人民群众所关注的热点和反映强烈的突出问题，领导干部绝不可做两面人，要坚持言出必行，以扎扎实实的成效赢得民心。

转变作风服务群众组织生活会发言材料【三】

在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上，习近平总书记强调，党政主要负责同志要亲力亲为抓改革扑下身子抓落实对一些重大改革，其他层面协调难度大的，要敢于接烫手山芋。生动形象的话语，再次道出在改革发展路上转变作风的必要性与重要性，标注出新一年党员干部干事创业应有的前行姿态。新的一年，面对复杂严峻的外部环境，面对不进则退的竞争态势，重庆能否抓好改革发展稳定各项目标任务的落地、落实，关键还是看全市党员干部能否转变作风，能否撸起袖子、扑下身子，以良好的工作作风、精神状态投身于干事创业的大潮中。

事业成败，关键在党，关键在人。良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。没有踏实苦干的工作作风、没有锐意进取的精神状态，没有铁一般的工作纪律，再好的蓝图都会流于空想，抓落实就会成为一句空谈。当前，改革已进入攻坚期与深水区。在啃硬骨头、涉险滩的改革发展过程中，我市不少党员干部都能以守土尽责的意识、舍我其谁的担当与积极务实的作为，凝心聚力抓发展、抓落实，但也有局部区域、少数干部习惯于混日子、保帽子，不担当、不作为，不求过得硬，只求过得去。研究改革，困难摆出一大堆，总想再等一等、看一看;落实工作，要么左右为难、畏首畏尾，要么失之于粗、失之于虚、抓得不具体不细致不扎实。如此种种，影响改革进程，贻误发展良机，应引起警惕。

抓落实转变作风，就是要改变慵懒拖沓、被动消极的精神状态，就是要转变不接地气、粗枝大叶的工作作风，时刻眼睛向下、俯身实干，深入基层、紧抓落实。基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有发言权与直接感受。因此，抓落实转变作风，党员干部就要改变动口不动手，动笔不动腿，只靠打电话或找人谈话了解基层情况的工作作风，就要转变布置靠开会、落实靠文件的工作状态。党员干部只有带头走出办公室、会议室，深入一线察实情、体民意，才能发现新情况新问题、掌握一手资料，推动各项部署和工作措施落地落实。

抓落实转变作风，还要有敢于担当、迎难而上、敢啃硬骨头的精神。大事难事看担当，逆境顺境看襟怀。改革越向纵深推进，遇到的硬骨头越多。要将深水区改革的各项任务落地落实，党员干部就必须要有敢于接烫手山芋的担当，直面问题难题的雄心，涉险滩、啃硬骨头的决心。改革也是一场深刻革命，没有一点闯的精神、干的担当，就不可能成功。党员干部只有做事不躲事，闯险不惧险，担责不推责，勇于面对各种困难和挑战，遇到问题不绕道，碰到矛盾不上交，干事有想法，处事有章法，遇事有办法，才能啃得下硬骨头，接得住烫手山芋。

组织生活会服务群众缺点 篇2

结合高职院校实际, 作者认为高职院校基层党组织服务群众的功能应定位在以下入个方面:

1 建立和完善民主科学决策制度

《中国共产党普通高职院校基层党组织工作条例》规定, 基层党总支的根本职责是政治核心、保证监督。要使这些职责到位, 必须有相应的制度来保证, 建立和完善党政联席会制度和重大问题集体决策制度, 规范民主科学决策的程序, 坚持民主集中制的原则。既要发挥每个党员、全体教职工民主管理的作用, 又要体现集体领导的权威。在决策的程序上, 可由下而上, 也可由上而下, 再由下而上, 反复讨论酝酿, 集中意见, 最后作出决策。一旦形成了决议, 就必须认真执行与实施。党总支通过参与民主科学决策的全过程, 发挥其政治核心作用。

2 充分尊重党员的主体地位, 积极营造公平公正、以人为本、和谐稳定的氛围和发展环境

高职院校基层党组织在坚持党对学校领导的同时, 必须按照规定积极推进学校民主政治建设, 支持、带领广大师生员工依法行使民主权利, 参与系部、院校的各项决策。要充分发扬党内民主, “探索推行党务公开制度, 党内情况通报制度, 重大决策征求党代表意见制度, 党代会闭会期间党代表任期制等等”, 提高党员的荣誉感、责任感、使命感。特别是在选任干部时, 要充分发扬民主, 充分体现群众公认的原则, 这是保证干部德才兼备标准的关键环节。坚持“系务公开”、“院务公开”, 使信息公开透明。高校教师民主意识强, 因此所有涉及学院改革发展的重大事项、教职工切身利益以及领导干部的廉政情况等信息, 都应通过各种方式向全体教职工公开。保证师生员工对重大事项的民主参与和民主监督, 有利于营造公平公正、民主和谐的发展环境。

3 努力将日常思想工作与解决员工实际工作结合起来, 为师生员工排忧解难

在高职院校体制改革过程中, 一些政策调整和利益分配工作会涉及部分群体的切身利益;有些教职员工在成长成才过程中会遇到各种实际困难, 需要党组织关心、理解和帮助;基层党组织既要善于做思想工作, 同时也要热心解决师生员工最关心、最直接、最现实的实际问题, 努力解决师生员工在学习、工作和生活上的困难, 不能解决的, 要积极帮助他们向上一级组织反映。通过思想工作和实际帮助, 将党组织的关心、爱护体现在实处, 增强群众对党组织的信任和认同, 调动师生参与学校工作的积极性, 凝聚人心。基层党组织还要积极反映群众的呼声, 切实关心群众切身利益, 真心实意为群众谋利益, 发挥桥梁作用。党组织只有做好这些人情、人心的服务性工作, 才能使广大师生员工感受到党组织的温暖, 增添对党组织的认同和热爱, 进而强化党组织发挥思想工作的影响力。

4 为师生的成长成才, 创造条件, 搭建平台

学校基层党组织要想方设法营造促进人才成长的良好发展土壤, 竭尽全力满足师生的需要, 一般来说就是关心的需要、沟通的需要、发展的需要和事业的需要。高职院校的根本任务是培养应用型人才, 教师的教学科研水平直接影响着人才培养的质量, 也影响着教师的自我发展, 因此, 高职院校基层党组织要着眼于师生的成长成才, 积极搭建优质平台, “鼓励师生干好事业, 帮助师生干成事业”, 更好地体现服务党员、服务群众的党组织的内在要求。只有着眼于师生的成长成才, 基层党组织才能不断增强吸引力、凝聚力、号召力, 使党组织的政治核心和战斗堡垒作用不断得到巩固和提高, 使得基层党组织的社会价值得以体现。

5 充分发挥人才、专业和智力优势, 积极服务社会

高职院校和其他类型高校相比, 同样具有人才培养、科学研究、社会服务三项职能, 尤其在直接服务社会方面, 高职院校更应该走在前面。在服务群众方面, 要拓宽服务渠道, 增加服务内容, 发挥高职院校的人才优势, 努力为经济、社会、文化发展服务。高职院校要结合自己的办学定位与特色积极服务社会, 注重解决实际问题, 面向经济社会, 为建设创新型国家服务;要鼓励大学生运用所学知识积极服务社会, 将个人理想和祖国需要结合起来, 用所学知识服务群众。

6 建立健全服务组织、服务制度、服务机制和服务队伍

服务群众不仅是党员的个体行为, 更是党组织的组织行为, 要明确各级党组织的服务职责, 充分发挥基层党组织的组织优势, 建立健全党的上级组织为下级组织服务、党组织为党员服务、党的各级组织和党员为师生员工服务的制度和机制, 建立服务队伍。一要坚持做好思想引领工作, 使各级党组织和党员充分认识到, 新时期基层党组织的功能定位是把服务群众摆在了更加重要的位置, 增强服务群众的意识, 不断提高服务质量和服务水平, 以服务群众的实效来增强自身的创造力、凝聚力和战斗力;二要坚持按照有利于开展服务活动的原则, 合理设置党组织尤其是党支部;三要坚持不断创新基层党组织的活动内容、活动方式, 丰富活动载体;四要坚持加强制度机制建设, 不断完善服务群众的具体办法和工作制度;五要坚持不断创造保障活动的条件, 为各级党组织提供必要的经费支持、活动场地等保障措施。通过强化基层党组织的服务意识, 保障服务的机制, 开展服务活动的组织, 增强服务功能。

7 要改革创新党支部活动方式

坚持不断改革创新基层党支部活动方式, 丰富活动载体, 将党员日常思想教育与主题党日活动相结合, 党建活动与专业发展相结合, 理论学习与开展主题实践活动相结合, 校内资源与社会资源相结合, 实际活动场地与网络虚拟空间相结合, 提高党组织活动的吸引力、号召力。比如针对高职院校教师党员教学科研及管理的任务重, 学生党员就业压力大的特点, 将党支部工作和党员的成长成才相结合, 将帮助党员提高学习能力、工作能力作为支部开展活动的重要组成部分;针对高职院校教师党员集中学习时间有限的实际情况, 除了正常党员教育外, 还可以运用电化教育的手段, 通过互联网突破时空限制, 实现远程教育、自我教育及互动教育;采取请进来、走出去的形式, 充分利用高职院校校内资源进行理论学习和开展辅导讲座活动, 利用广阔的社会资源开展“支农”、“支教”等主题实践活动, 引导党员在服务社会的同时增强党性锻炼。通过创新活动方式, 增加党员活动的积极性, 以点带面, 凝聚人心。

8 要处理好党外群众的关系

组织生活会服务群众缺点 篇3

首先，提高基层党组织服务群众和做好群众工作能力，是建设服务型政党的必然要求。建设服务型的马克思主义执政党，是坚持党的根本宗旨，保持党的先进性和纯洁性的内在要求。党的群众路线是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。“一切为了群众，一切依靠群众”是党的群众观点的核心内容，与党的“全心全意为人民服务”的宗旨一脉相承。习近平总书记指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。新形势下建设服务型的马克思主义执政党，就是坚持全心全意为人民服务根本宗旨，坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点，自觉贯彻党的群众路线，任何时候都把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。只有不断提高基层党组织服务群众和做好群众工作能力，才能把领导和管理寓于服务之中，增强基层党组织联系群众、服务群众、凝聚群众功能，使党的基层组织和广大党员干部深深扎根在人民群众之中，团结带领人民群众为实现全面建成小康社会目标共同奋斗。

其次，提高基层党组织服务群众和做好群众工作能力，是加强执政能力建设的必然要求。党的基层组织执政能力建设，是新形势下全面提高党的建设科学化水平的战略任务。执政的核心问题，是如何处理政党、政权与人民群众的关系问题，各种执政行为中都有一个如何面对人民群众要求、维护群众利益、赢得群众信任和争取群众支持的问题。群众工作能力直接影响并集中体现着党的执政能力和执政成效。人民群众是我们党执政的社会基础。加强党的执政能力建设，核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。我们党能不能执好政，关键在于人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、支持不支持。随着我市改革开放进一步深入，各种利益关系的调整不断深化，一些矛盾和问题也不可避免地日益增多。这就迫切需要党的基层组织和党员干部不断提高服务群众和做好群众工作的本领。因此，我们必须把群众放在心中最高位置，掌握群众心理，了解群众愿望，熟悉群众语言，学会做群众工作；要切实转变工作作风，改进服务群众的工作方式和方法，真正为群众办实事、解难事、做好事。只有这样，才能巩固执政基础，赢得人民群众的真心拥护和支持。

第三，提高基层党组织服务群众和做好群众工作能力，是推动科学发展新跨越的必然要求。中共哈尔滨市委十三届四次全会研究部署了2013年及今后一个时期重点工作，提出了全面建成小康社会的目标要求，为全市工作指明了方向，明晰了思路，确定了目标，提出了要求。如果我们不积极地去做宣传群众、发动群众、组织群众、引导群众的工作，而是把蓝图在机关里传来传去，在干部间讲来讲去，就不会与群众产生共鸣，达成共识。即便是群众得实惠的事情，只要群众工作不到位，也不会得到群众的理解和支持。事实证明，哪里党群关系干群关系密切，哪里出现的问题就少；哪里的党群关系干群关系紧张，哪里出现的矛盾就多。事实还证明，哪里的群众工作扎实，哪里就心齐气顺；哪里的群众工作薄弱，哪里就怨气丛生。这一切都说明了一个道理，就是真正的力量在人民中间，群众工作是我们做好各项工作的基本功。我市科学发展新跨越的宏伟目标，由“写意”变成“写真”，需要全市上下万众一心、奋力拼搏。只有坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断提高全市基层党组织服务群众和做好群众工作的能力，才能始终保持和全市人民目标同向、工作同频、行动同步，在更大范围更广领域构筑推动跨越发展的强大合力。

组织生活会服务群众缺点 篇4

为进一步密切党群、干群关系，巩固党执政的群众基础，促进和谐社会建设，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合集团公司的实际，现就如何做好新形势下党组织服务党员和党员服务群众工作，达到发展的目的，制定本制度。

一、围绕党员需求,做好党组织服务党员工作

1、建立党组织与党员的沟通机制。党委和基层党支部应逐步建立与党员的沟通机制，经常性的了解党员学习、工作和生活情况，尤其是要了解党员在学习、工作和生活中遇到的困难和问题。通过谈心、走访、慰问、落实相关联系制度等方式加强与党员的沟通与交流。

2、建立党组织服务党员的制度和机制。党委和基层党支部应及时汇总通过各种渠道了解和掌握的有关信息，认真研究帮助党员解决实际困难和问题的办法，为党员的学习、工作和生活提供帮助和服务。

3、对于能够解决的实际问题，党组织应积极给予解决；对于解决有实际困难的问题，应向上级党组织及时汇报并寻求帮助解决的办法；对生活困难的党员，应及时向工会和上级管理部门汇报情况，争取他们的帮助。

二、维护群众合法权益，认真做好党员服务群众工作

4、自觉尊重和维护群众的合法权益。党员要尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同

侵害群众合法权益的行为作斗争。

5、认真听取和反映群众的意见。党员要经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，积极向党组织和主管部门反映群众的意愿和要求。

6、帮助群众解决实际困难。党员要关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众工作、学习和生活中最迫切的实际困难和问题。

7、虚心向群众学习。党员要尊重群众的首创精神，善于发现群众中的先进典型，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。

党组织党员为群众服务计划 篇5

为了加强村党支部、党员为群众服务的力度，经村党支部研究，特制订村党支部、党员为群众服务计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻和维护党章这一重点，坚持正面教育、自我教育为主，面向全体党员，分类施教，围绕中心，服务大局，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。弘扬“树正气、讲团结、求发展”和主旋律，全面提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、具体措施

（一）规范党内组织生活，提高党员党性观念

认真执行“三会一课”制度，不断完善民主评议党员工作，定期开展党性分析评议活动。组织生活要发扬党内民主、注意听取群众意见，认真开展批评与自我批评。同时，要进一步加大处置农村“五不”党员力度，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，要结合落实“党员民主评议制”及时进行帮助教育，促其改正；对经教育不改的，要按照党章和党内有关规定做出处理。

（二）继续发挥党员服务队作用，服务队坚持每季度开展活动一次，重点服务内容为村内环境维护，为村民提供技术服务等。

党组织和党员联系和服务群众制度 篇6

为强化机关作风建设，特别是向不学习、不作为、不进取、不落实、不碰硬、不为民、不守纪等行为问责，营造风清气正的工作发展环境，特制定本联系办法。

一、党员要实践党的宗旨，履行党员义务的自觉性和责任感，树立密切联系群众和服务群众的观点，提高做好群众及服务群众工作的意识和工作意识。

二、要充分发挥桥梁和纽带作用，保证党的路线、方针、政策传达到基层，贯彻到基层，落实到基层，落实到群众中去。

三、在开展工作时，要广泛听取群众意见和要求，要切实解决广大群众提出的问题。

四、党总支部和党员要向上级真实反映群众的思想、困难和正当要求。

五、要深入基层，深入群众，多办实事，关心群众疾苦。

六、党支部及党总支部要廉洁奉公，严于律已，从自身做起，带头保持勤政、廉政，不得以权谋私，搞特殊化。

七、完善公开办事制度，公开办事程序和办事结果，增强工作的透明度。要实行下级对上级、群众对班子、党员对干部的监督制度。

八、党员在关键时刻打头阵，处处以榜样作用引信群众做好工作。

九、党员要结合民主生活会，定期向党总支部汇报联系群众情况。

组织生活会服务群众缺点 篇7

关键词：群众路线,基层服务型党组织,高校党建

从中国共产党的发展历史来看,以“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”为基本内容的“群众路线”理论是以毛泽东为首的党的第一代中央领导集体建立和不断丰富发展成熟起来的,是党对群众的基本领导方式和基本工作方法,是毛泽东思想的“活的灵魂”。时至今日,以习近平为总书记的党中央更是把党的群众路线视为“党的生命线和根本工作路线”,当前,基层服务型党组织建设工作和“群众路线教育实践活动”,可谓中国共产党在“群众路线”方针下的又一次创新实践和理论升华。从高等学校来看,坚持党对高校的领导,坚持群众路线,充分发挥好党组织的领导核心作用,推进服务型党组织建设是新的历史条件和使命下办好中国特色社会主义大学,推动高等教育事业科学发展重要的思想、政治和组织保证。

一高校基层服务型党组织建设的时代意义

1基层服务型党组织建设是高校党建工作创新发展的必然选择

众所周知,高校一直承担着人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新的多重职责。自2003年开始,中国高等教育毛入学率首次突破了15%,也标志着高等教育大众化时代的来临。当前形势下,中国高等教育已从单纯的规模扩张转向了内涵式发展,高等教育质量成为高校发展的生命线,所以高校基层服务型党组织建设更应当在新的历史条件下,谋求创新发展。

新形势下,高校基层党组织的建设应在领导方式、工作方式、活动方式上进行革新,使之更加符合社会主义教育事业发展的需要,切实解决好学校事业发展中的关键问题,寓领导和管理于服务之中,把服务作为基本价值取向和功能定位,服务成才、服务发展、服务社会。

2高校基层服务型党组织建设是群众路线方针的形式拓展和内容深化

中国共产党以为人民服务为宗旨,党组织工作是为党服务、为人民服务的工作。群众路线是我党一贯坚持的工作方针,党中央深入开展基层服务型党组织建设工作和群众路线教育实践活动,原因在于我们党的根基在群众,力量在群众。实践证明,紧密联系群众,基层党建就有了方向和动力;脱离群众,就会迷失方向,一事无成。

在高校中,党员师生是推动我党发展进步的主要力量和依托,在实践中,推进服务型党组织建设就是要及时发现党员师生遇到的实际困难和问题,开展服务工作,有效建立党员师生利益诉求、利益沟通、利益协处和利益保障的机制,使高校党组织真正代表和保护全体师生的合法权益和切身利益,夯实党在高校的群众基础和执政根基。

3高校基层服务型党组织建设是高校党建科学化水平提升的客观要求

2013年9月,中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际在上海调研时强调,高校党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础,是党联系广大高校师生的桥梁和纽带。虽然当前高校各级党组织和党员干部总体是坚强有力的,但不可否认,一些党员干部的工作理念、工作能力、工作作风还有待提升,与党的先进性以及科学发展观的要求还不完全符合,从某种程度上延缓了高校党建科学化的进程。破解途径之一就是需要加强党对高校的领导,将服务理念深入高校党建工作,创建高校服务型党组织,完善党的组织体系,增强党的组织活力,提高党员的综合素质,提高服务质量和服务水平,推动高校党建创新发展,提升党建科学化水平。

二高校基层服务型党组织建设存在的问题

1党员干部服务理念缺乏

当前中国正处在社会转型期,利己主义、拜金主义等诸多社会思潮强烈地影响和冲击着高校党员及领导干部。在社会环境的影响下,部分高校基层党组织和党员干部缺乏服务理念,缺失服务意识,党组织的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用难以发挥,有些同志将党员视为一种称号、身份或者地位的象征,存在着官本位思想,从而难以从根本上树立服务意识。

此外,思想观念上的障碍,导致部分党员干部不能正确处理好管理与服务的关系,淡化了党组织的服务职能。不能贯彻落实以生为本的理念,党建工作与高校的教学科研、教育管理与社会服务等工作相脱节,导致高校基层服务型党组织的建设难以实施。

2党员干部服务能力不足

伴随着经济的飞速发展和科技进步,社会主义建设事业对个人能力提出了更高的要求。同样地,在高校党组织中,对党员干部的综合素质的要求也有了更高的标准。尤其是党中央不断拓展和深化党建理论,要求高校党员干部不断完善知识储备,以党的先进理论武装自己,跟上时代的步伐,恪守党员义务和先进性要求,通过在服务师生中提升自我服务群众的能力,在个人素质、工作理念、工作作风等方面进一步加强,以共同推进服务型党组织建设工作。

3基层党组织制度建设不完善

在当前,有些高校在基层党组织成员经常性深入师生,倾听师生心声的制度还不够完善,即使制定了相关制度,但由于制度条款过于宽泛,内容不够具体,对工作实践的指导性不足,执行起来弹性较大,在监督和考核不到位的前提下,很多制度就容易成为虚设,从而导致基层党组织职责不明确,作用发挥不充分。另外,目前有些高校“重业务,轻党务”现象比较严重,在岗位设置上,管理岗中从事党务及思想政治工作人员岗位数量少,该岗位人员的待遇与其他管理岗位人员存在一定差距,在一定程度上限制了大家从事党务工作及思想政治工作的热情,制约了党建工作更好、更有力地开展。

三高校基层服务型党组织建设的路径选择

1以加强政治引导为主线,深化党员服务理念

全心全意为人民服务是作为无产阶级政党的中国共产党的宗旨,对于高校而言,党组织所面临的工作和服务对象不是普通的群众,而是具备较高知识水平和综合素养的教职员工和思想活跃、富有朝气的新时期大学生,在高校党建实践中,往往会弱化为人民服务这一宗旨。因此,必须以加强政治引导为主线,大力宣扬党的光辉历史和优良传统,把群众路线的时代内涵和工作方法与高校的教学、科研等各项中心工作相结合,使高校基层党员能将党的先进理论内化于心,外化于行。

高校基层服务型党组织建设的重点和核心均在于“服务”二字,使高校党员干部自觉树立服务意识,建立为民服务的恒心和决心,更需要自觉把服务育人的理念融入到高校党务工作之中,奠定高校基层服务型党组织的牢固基石。

2以党建队伍建设为抓手,提升党员服务能力

在高校,高级知识分子是基层党组织的主要组成部分,该群体文化程度和政治素养普遍较高,但是高校基层专职党务工作者较为匮乏,且普遍存在党龄较短、党性修养不高的问题,一定程度上影响了高校基层服务型党组织建设的发展。为此,要以党员干部队伍建设为抓手,打造一支理念先进、服务能力突出的队伍,这是高校基层服务型党组织建设的关键。党的十八大报告要求,以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理。因此,高校基层党建队伍建设也需以此为目标和总要求。高校基层党员干部首先要做服务群众的表率,具体应体现在党性修养高、党员品行端正、党务能力突出等各个方面。作为高校基层党组织的领导部门,高校党委在党基层党务干部任命时要特别注意培养和考察基层党员干部的服务能力,将党员干部的群众工作能力放在重要考察位置,要求基层党员干部不仅要善于与高校师生及其他服务对象沟通,做好群众思想工作,更要有较强的沟通协调和管理服务能力,帮助教职员工和学生解决其在生活、工作、学习中遇到的各种实际困难。

3以党的制度建设为保障,健全党建服务机制

从基层党建工作的顶层设计来说,应当以完善制度建设为根本措施,实现高校基层服务型党组织建设的长远目标。具体而言,首先要加强基层党内民主建设,完善基层党组织议事规则和程序,全面推行基层党务公开。在此基础上建立和健全公共服务平台畅通同高校党员师生的联系渠道,切实保障师生员工的知情权、参与权、选举权、监督权。其次,应当建立健全党员考核评价机制,在党务实践中切实体现高校基层党组织的服务职能,把高校基层党建工作的成效交给广大师生员工进行考核评价,将党务工作考核结果与教学、科研工作绩效考核相结合,充分发挥考核评价机制的作用,发挥监督问责的导向作用,引导党员干部做到为民、务实、清廉。

总而言之,党的根基和活力在基层,高校基层党组织是党的动力源泉。建设基层服务型党组织是应对当前党组织发展形势、实现党组织持续健康稳定发展的一种必然选择。虽然经济社会形势多变,但是基层服务型党组织围绕中心、服务大局的功能不能变。高校基层服务型党组织需要始终坚持立党为公、执政为民的标准,基层党组织和党员干部需要不断改进工作作风、提升工作能力、增强服务效能,以“三严三实”为行动指南,以实际行动促进高校基层服务型党组织建设目标的实现。

参考文献

[1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗[M].北京:人民出版社,2012.

[2]杨贤金.以服务型党组织建设引领高校党的建设[J].中国高等教育,2013(13).

组织生活会服务群众缺点 篇8

关键词：社区党组织 服务群众能力 问题 对策

党的十八大报告指出：“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”在城市社区中，如何实现党在社区民众思想意识形态上的领导地位，如何为居民更好的服务，保持党同人民群众的血肉联系，如何加强政府对社区的管理和服务，充分发挥基层党组织的作用，这是需要我们研究的重大课题。望花区是一个典型的重工业老旧城区，全区32万人口中有30万在城区居住，提高社区党组织服务群众能力的要求更为迫切。为此，我于今年6月初开始，围绕提高社区党组织服务群众的能力问题进行了调研。

一、调研及问卷统计汇总情况

为全面了解社区党组织服务群众工作情况以及群众的需求，这次调研我采取了三种方式：一是问卷调查。全区70个社区，全部纳入调查范围。每个社区调查问卷的发放数量均在30份以上，共发放调查问卷2500份，收回2480份。二是个别访谈。访谈对象包括社区负责人、社区工作人员、社区普通居民、两代表一委员。调查对象的政治面貌有中共党员、民主党派、普通群众，较全面地反映了社区党组织服务群众工作情况以及群众的需求。三是开展座谈。我抽样调查了10个社区党组织，累计与193名社区党员群众进行了面对面的座谈交流。

从回收上来的调研问卷看，各社区党组织和调查对象对这次调研高度重视，都能认真回答所提出的问题。我对回收上来的问卷重要问题进行了梳理和汇总，结果如下：

1、对所在社区党组织的工作是否满意。回答非常满意392人，占15.8%；满意706人，占28.5%；基本满意930人，占37.5%；不满意452人，占18.2%。

2、认为您身边的共产党员作用发挥情况。回答普遍较好575人，占23.1%；普遍较差665人，占26.8%；个别较好706人，占28.5%；个别较差534人，占21.6%。

3、有问题能想到或愿意交给社区帮助解决。回答首先想到社区，并寻求社区帮助1029人，占41.5%；能想到，但担心社区无力解决833人，占33.6%；根本想不到找社区帮忙618人，占24.9%。

4、最需要社区党组织提供哪些服务。回答需要社区党组织提供的服务总共有16项，需求人数最多的前五项服务是保安保洁622人；医疗保健429人；住宅维修338人；劳动就业309人；金融保险243人。这五项服务需求，社区现在只能提供部分相应的服务。

5、社区党组织投入精力最多的工作有哪些。360名社区干部回答列前四位的是：完成区政府各职能部门及街道布置的任务；完成各种汇报材料和报表；走访群众、服务群众工作；党建工作。

6、社区党组织做好服务群众工作的困难有哪些。360名社区干部回答列前四位的是：社区建设资金短缺172人，占47.8%；社区工作任务太多85人，占23.6%；社区干部综合素质较低76人，占21.1%；党员的作用发挥不够27人，占7.5%。

二、对调查情况的综合分析

综合分析调研问卷中梳理和汇总的情况，结合在访谈、座谈中深入了解到的意见和建议，我感到，问卷调查中所反映的问题，基本上反映了社区党组织和党员服务群众的能力建设所存在的问题，主要表现在以下几个方面：

1、社区党组织在服务群众工作中存在“心有余而力不足”的问题。一是从社区党组织所完成的主要工作任务来看，目前，社区党组织要用三分之二以上的时间和精力完成街道布置的任务，同时还有一些区政府各职能部门布置的任务。这在客观上造成了社区党组织缺少必要的时间和精力去做群众工作，也导致了党组织工作呈现出明显的机关化趋势，蹲办公室的时间多，需要交付的各种汇报材料和报表多，而他们主动走访群众、服务群众则受到很大的制约。二是从社区党组织书记人员情况来看，年龄结构相对老化，知识结构比较陈旧，思维方式较为滞后，与上级党组织对其工作要求和居民群众对其实际需求相比，还存在相当的差距。

2、社区服务内容和形式单一，难以满足群众的需求。社会在全面进步，群众的生活方式、行为方式也正趋于多元化，社区居民群众的需求内容由过去简单必要的吃、穿、住、行向休闲、娱乐、文化等高品质需求转化，需求水平由低层次向低、中、高多层次发展，需求对象也由原来的特殊群体向更普遍的居民拓展。原来侧重为“低保户”、下岗失业家庭和残疾人等弱势群体提供的扶贫帮困、就业扶持等服务已远远满足不了新形势下不同群体、不同层次的服务需求。在调研中发现，保安保洁、医疗保健、住宅维修、劳动就业成了社区居民最关心、最头疼的事情。由于社区党组织服务内容单一，仅能提供一般性的服务，无法满足群众多样化、个性化的需求。

3、社区个别党组织、党员服务意识淡泊，宗旨意识差。随着利益主体的多元化和市场经济的发展，部分党员越来越看重现实利益，尤其是经济利益，有的只强调个人利益，只讲权利，不讲义务，奉献意识弱化。群众到社区去办事，经常遇到态度不好的情况，尤其是在办理低保、打证明等有求于社区的事情时，个别社区党员对群众的态度生硬，有一种高高在上的感觉。许多下岗、失业和内退的职工党员存在着抱怨情绪和失落感，个别党员因工作没着落，生活困难，长期游离于党组织之外，理想信念、党性修养、纪律意识等出现滑坡。有些党员考虑自己切身利益、个人困难多，考虑履行党员义务少。

4、社区建设资金短缺，制约了社区服务功能的拓展。由于地方财政比较困难，对社区建设拨款较少，造成社区资金短缺。调查中我们了解到，近年来，望花区社区干部的收入、办公经费有所增加，但总的来说，可供支配的资源有限，拓展资源渠道的能力不足，因而开展社区活动常常陷入“有心无力”、“巧妇难为无米之炊”的尴尬境地。例如党员活动经费、志愿者队伍经费等依然捉襟见肘。

三、对策及建议

1、创新社区工作体制机制，保障社区党组织服务功能的充分发挥。实施行政事务进社区的“准入制”，从体制机制上处理好同上级部门的关系。从上级党组织和政府既要领导又要服务的原则出发，为居民区党组织服务群众创造条件。区、街道要坚持工作重心下移，实现从管理到服务、从突出权力主体到突出义务主体，把解决社区实际问题作为义不容辞的职责。实行“权随责走，费随事转”，对有关社区的事务类工作，可以通过政策导向和项目运作，委托给社区实施，并给予一定工作费用。上级部门要充分“过滤”、“打包”到社区党组织的行政性活动，严格执行下达行政性活动审批制，使社区党组织能够有较多的时间和精力投入到为居民办实事办好事中去。

2、强化服务质量，全方位构建以满足居民需求为目标的社区服务机制。一是服务站点网络化，形成便民、利民的常规服务机制，将方便快捷的贴心服务送到每户居民家中。二是主题活动深入化，建立为民、乐民的特色服务机制。发动和组织社区党员尤其是望花好人发挥其在社区卫生、治安、民事调解等日常工作中的先锋模范作用。通过开展“邻居节“、“楼院文化”、“广场文化”等丰富多彩的社区文化活动拉近邻里关系，活跃居民的业余文化生活，增加居民幸福指数。社区党组织还要从了解群众、关怀群众、凝聚人心入手，积极开展“五必管”、“五到家”、 “道德银行” 、“热线电话”等特色服务，不断满足社区居民的个性化需求。三是服务队伍多样化，形成市场化、产业化的服务体系。运用“品牌”理念，开展党员服务队品牌创建工作，进一步提升社区党员服务效能。同时，积极探索服务市场化、产业化，充分利用市场和社会的力量，实现服务专兼职结合，有偿与志愿相结合，集中服务与个性服务相结合，使便民服务扎实有效。

3、加大投入，增强社区服务的动力。一是加大财政拨款力度。将社区办公经费和社区干部报酬纳入地方财政预算，加大每年对社区建设经费的投入力度，缓解社区党组织无钱办事的问题。二是协调有关部门加大支持力度。组织部门可将社区党员上缴的党费全部返还给社区党组织，专门用于社区党组织建设。民政、再就业、计生等部门也应从本部门业务工作出发，按社区所担负的各方面的工作任务，根据“费随事转”的原则，在工作经费上给予适当的支持。三是多渠道筹措资金。根据现阶段的财政状况和社区发展的需要，通过以上两个渠道筹措的资金还远远满足不了开展社区建设、社区服务的要求。社区党组织还应通过兴办社区服务实体，开展有偿和低偿服务的方式弥补资金的不足。同时，动员驻区单位企业、致富能手在力所能及的情况下对社区建设给予一定的捐助。

4、加强社区党员的党性宗旨教育，增强党员参与服务群众的积极性。一是从调动党员参与社区服务的积极性入手，通过党员集中学习提高党员的群众意识，通过活动增强党员对群众的情感。二是建立服务考核机制，通过量化积分考核制度和不作为党员告诫制度，督促党员积极参加、组织社区活动，密切与群众的联系，拉近与群众的关系。三是搭建服务平台，为社区党员发挥先锋模范作用创造条件。

5、增强社区工作者的综合素质。社区工作者的能力如何直接关系到服务群众质量的高低，所以必须始终坚持高标准、严要求，增强社区工作者的综合素质。一是严格入口关。选拔任用社区干部，要通过笔试、面试选用那些服务群众意识高、能力较强的同志来社区工作。二是要加强对社区工作者的教育管理。对新招聘的人员，应进行不少于半个月的岗前培训，考核合格后方可持证上岗。要充分发挥区委党校的作用，有计划的对社区工作者进行岗前培训和岗位培训。培训要侧重通过真实案例和岗位实践，切实提高其协调能力和处理复杂矛盾的能力。同时，还可根据社区发展的需要，通过开展社区干部论坛交流、组织到先进地区考察学习、挂职培训等方式，提高社区工作者服务群众的能力。

组织生活会服务群众缺点 篇9

全面提升基层党组织服务

能力

冀中能源邯矿集团陶二社区党总支以深化党员联系和服务职工群众制度，建立《矿区职工个人信息档案》为载体，创新思想政治工作法，对矿区职工进行人文关怀和心理疏导，有效增强陶二矿区凝聚力，在提升党组织服务能力同时实现了思想政治工作和矿区和谐稳定的水乳交融，从而确保企业各项工作健康稳定的开展。

背景与起因

陶二煤矿是受河北省国资委监管的国有企业，近年来，陶二社区紧紧围绕主业服务，以科学发展观为思想指导，严格遵循上级党委的指示和部署，坚持将自身建设与主业安全生产有机熔融，实现了主辅相融合双促进的良好局面。

党的十八大召开以后，我们将十八大会议精神与社区党建紧密结合起来，更加深刻认识到了：干部作风建设是党风建设的关键和主导，密切联系群众是改进干部工作作风的根本方法。加强干部队伍的作风建设，对于保持党的先进性和纯洁性，实现企业和谐发展具有至关重要的意义。

一、深化党员服务和联系群众制度是推进矿区安全和谐稳定发展的实际需要。由于当前社会深刻变革，企业快速发展，煤炭市场复杂，职工价值观念日益多元化，少部分职工思想浮躁，爱企敬业精神逐步淡化，滋生出贪图享乐、不思进取、消极怠工等不良现象。深化党员联系和服务群众访度，旨在进一步增强干群联系，促进思想交流。

二、深化党员联系和服务群众制度是干部转变作风的有力抓手。从目前基层党组织的党建工作状况来看，一部分基层党支部书记工作不能密切联系实际，干群同心的合力不够，缺少有效的沟通交流平台和调动职工积极性的良好机制。深化党员联系和服务群众制度，让社区党员干部经常走入基层、走入一线、走入家庭，用更亲密的接触和最直接的对话，掌握职工群众的思想动态，解决职工群众的困难，促进其服务能力的提高和作风的转变。

三、深化党员联系和服务群众制度是提升基层党建工作的有效途径。社区党建工作的着眼点在基层，落脚点在服务主业、服务职工群众。深化党员联系和服务群众制度要求党员干部与职工群众有深入的交流和沟通，需要在实践中不断创新思路、创新方式方法、创新活动内容。创新的过程，就是基层党建工作提升的过程。

基本做法

一、畅通信息渠道，全面摸底。通过开展“开通社区一部热线电话、建立一份职工信息档案、进行一次矿区深入调查、制定一份“职工情况分析报告”活动，畅通信息渠道，为联系提供基础。陶二矿区计生办为3000余名职工建立了《职工个人信息档案》，全面掌握职工个人以及家庭成员和主要社会关系等基本信息，并定期进行信息更新。同时，通过基层党支部配备的电脑、电话及各类途径了解职工思想动态；利用社区主任信箱和群众信访接待日等途径认真做好电话咨询、释疑解惑和投诉情况收集反馈工作，使职工群众的合理诉求得到及时处理。基层党支部书记根据职工登记信息，坚持定期调查与日常报告相结合。每月底对全体职工进行一次全面的摸底调查；有帮扶任务的党员每月不低于一次家访包保职工，不定期地对职工的基本情况进行了解掌握；每月召开一次职工思想政治工作通报会，对职工思想进行梳理汇总，找出带有普遍性的问题列入议事日程，有针对性加以解决。一般性的问题，由社区基层党支部书记和包保干部尽快解决。对于职工呼声强烈的问题，社区将及时与主业有关部门反馈并立即处理。

二、完善八项服务制度，全面覆盖。陶二社区党总支在长期的工作实践中总结了八项党组织服务群众制度。坚持和完善党员领导干部联系点制度、党员领导干部接待群众来访制度、结对帮扶困难职工的制度、党员志愿服务队制度、职工思想分析会制度、定期开展免费义诊、开展党员奉献工程、“四创”、党员“四个来”等主题实践活动制度。社区基层党支部要结合实际，明确党员先锋岗和党员的安全责任区，以及岗位的工作要求和创建标准，发挥了党员的示范作用，积极推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件好事，以实际行动服务职工群众、服务企业发展。陶二矿区以强化劳动纪律、增强安全意识为着力点，认真抓好不放心人员下井的说服教育与引导工作。同时，将谈心范围扩大至主业全体职工，建立了政工人员包保制度，创新提出“3652”社区思想政治工作机制。3652的具体含义是“三网”：党总支、支部、班组。“六排”：政工包片、支部包网、值班看脸、跟班看牌、班联家庭、员联职工。其中“支部包网”还包括“五序”：即摸排思想、建账登记、定条选法、包人定责、反馈消号“五策”：人文关怀、心理疏导、正面灌输、直面沟通、务实双解 “两保”：保主业安全生产、保主业和谐稳定。利用内部局域网、广播等媒体，帮助职工及时疏解心理困惑，实现联系制度全员覆盖。政工人员和党员干部要以提高工作效率入手，把党建工作重心下沉到现场，加强了党员与群众的联系。

三是深化帮扶机制，切实解决问题。陶二矿区把职工的呼声当做第一信号、把职工的需求作为第一选择、把职工的满意当做第一标准，进一步加大帮扶力度，采取针对性的的思想帮教，困难帮扶。针对实际情况在全矿区确立194名党员对党员群众帮扶对子，在掌握困难对象的思想动态同时，因人施助，分类帮扶。开展社区“送温暖、金秋助学、帮扶困难群众”活动，力所能及的及时帮助职工。形成职工群众“平时有人问，节日有人访、难时有人帮”的帮扶机制。

成效与反响

一、社区支部工作更加有形化，党员更具辐射力。社区党员干部通过深入走访，与职工群众交心谈心，掌握了职工家庭情况，使支部建设化虚为实更加有形化，思想政治工作的针对性进一步加强，党员干部的工作作风得到进一步转变，主业和谐稳定得到进一步保障。解决了以往工作贯彻落实不力、思想政治工作不到位，导致干部和群众之间产生距离感的实际情况。党员干部从思想上认识到了联系群众的重要性，丰富了社区基层支部建设工作经验，有效提高了社区政工人员及党员干部的责任意识，增强了为主业服务的能力。

组织生活会服务群众缺点 篇10

一、坚定党的群众路线是社会组织服务型党组织建设的新方向

社会组织党组织建设是全面提高党的建设科学化水平重要组成部分,是党和政府联系群众的桥梁纽带,也是党服务群众的重要窗口。社会组织服务型党组织建设，主要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能做好服务、发挥作用。

（一）增强服务意识。各种类型的社会组织是社会建设和管理中重要的民间力量，也是构建和谐社会最活跃的依靠力量，这些组织具有一定的自愿性、组织性和独立性，在基层党组织和公众之间发挥着重要的桥梁作用。作为社会组织党组织，必须加强对社会组织的领导，引导社会组织强化社会责任意识、法制观念和服务意识，并有目的地、有重点地、有选择性地、有针对性地加强对社会组织党员干部的群众观念和群众路线教育，千方百计为基层、为群众多办实事、多做好事，真心实意为基层、为群众提供优质服务。

（二）增强服务本领。坚持服务创新，是我们党始终保持生机和活力的重要源泉，也是社会组织服务型党组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的内在要求。社会组织党组织只有与时俱进，更新观念，创新服务载体，伸延服务领域，提升服务品质，才能适应群众日益多元、多样、多层次的不同选择和需求。

（三）提升服务水平。强化基层党组织服务功能，提升服务水平，延伸服务触角，是基层党建工作的客观要求和重要内容。在实践中搭建服务活动平台，充分调动广大党员主动参与的积极性、主动性，让党员在服务活动中提高党员意识、履行党员义务，体现组织和个人的光荣感、责任感，使党员的主体作用得到充分发挥。

（四）发挥服务功能。借助“服务”的功能，整合社会组织各方面的力量，形成一个巨大的社会网络，构建科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制；通过拓宽联系群众的途径，丰富服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，化解基层社会矛盾，为和谐社会的建设铺垫坚实的组织基础。

二、珠海市社会组织党组织积极探索群众路线实现方式近年来，珠海市社会组织党组织以建设服务型基层党组织为突破口，以提升党组织服务功能、提升党员干部队伍服务水平、提升基层党建工作满意度为目标，不断夯实党的群众基础。

（一）提升服务能力，打造党建特色品牌。珠海市各社会组织党组织充分发挥了服务基层、服务群众、服务发展的作用，通过开展各具特色的党建品牌活动，组织社会组织党组织和党员积极创先争优，推动社会组织健康发展。如珠海市律协党委根据自身专业优势，积极打造“律师公益服务在社区”特色品牌，通过党员律师深入社区，深入基层，深入群众，为社区居民提供“面对面”的法律公益服务，有效提高了居民依法行使权利、依法表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷的能力和水平。珠海远博社工促进中心党总支利用社工专业知识，先后开展关爱外来建设者的“鲲鹏行动”、关爱农民工子女的“朝阳行动”、关爱大学生的“展翅行动”、关爱老干部的“红星行动”、关爱离退休老党员、农村社区困难老党员和流动党员的“温暖一千行动”等品牌公益项目，先进经验模式在珠海市及全省推广，受益人数达7.5万多人次。市新豫青少年综合服务中心党支部以服务外来务工人员为主要内容，通过打造“豫服务、粤幸福”党建品牌，为豫籍青年办理身份证和居住证，免费找工作和提供创业指导，协助子女就学，提供法律援助等，服务群众上千人。市慈善总会党支部积极创新党建工作，突出工作重点，提出了以服务党的事业、服务慈善工作、服务困难群众为中心的“三服务”宗旨，围绕困难群众需求创品牌、发挥慈善组织优势创品牌、针对困难群体创品牌，提出了以打造“关爱孤寡老人——党员慰问行动”、“关爱贫困家庭——党员探访行动”、“关爱贫困学生——党员帮扶行动”为重点的“三关爱”服务品牌，进一步激发党员主体意识和为人民服务的宗旨意识，不断提升党组织服务能力。市关爱协会党组织的“暑期贫困助学”、“塑造阳光心态”、“粉红丝带关爱月”、“新春送温暖”等特色品牌项目得到广大会员和社会各界爱心人士的大力支持，每年使超过1000人的困难群众直接受益。市树德青少年公益事业发展中心党支部开展亲子共读道德大讲堂活动，把传统文化的精华和现代生命教育以活泼多样的教学方式呈现。截至目前，参与活动的亲子已达34900人次，得到了众多亲子家庭及社会各界的广泛支持和认可。

（二）探索作用发挥,积极开展党员志愿服务。2012年5月，市新社会组织党委盘活全市社会组织志愿服务资源，把各类社会组织党组织资源和社会优质资源集中到党建中来，吸纳有影响、有活力、有专业特长的社会精英和专业人员组建了珠海市社会组织党员志愿服务总队，目前下设27支志愿服务队，由社区和社会组织的563名党员志愿者组成，广泛开展以“弘扬志愿文化，共创文明城市”为主题的党员志愿服务活动。截至今年11月，已开展180多场党员志愿服务活动，党员累计参与志愿服务3500多人次，受益人数达3.5万多人次。如市社工协会党支部在北堤社区成立了慈爱长者服务中心和党员志愿服务站，并派党员社工长驻社区党员志愿服务站，专门负责为老服务项目的日常运作。以党员志愿者和专业社工为服务主体，开展日托护理和上门护理服务为主要内容的居家养老服务。截至目前，共组织协会和社区党员志愿者开展“居家照顾日”活动10期，开展迎新春游园活动及节日慰问等较为大型的服务活动9场，服务人次为900多人，受益群众1500多人次，送去慰问品和慰问金总计5000多元。市树德青少年公益事业发展中心党支部完善组织架构，以党员为主体组建开放式党员志愿服务队，广泛吸纳各个层面、各个领域的人员以志愿方式参与社会管理服务，增强组织力量的社会性，并在已建立党员志愿服务队的基础上，新设了五支直属志愿服务队，由党员志愿者带领着各服务队广泛开展志愿服务。在党员志愿者的带动下，参与课堂志愿服务的志愿者已达19800人次，长期坚持服务的核心层志愿者近100人，不少志愿者还提交了入党申请书。

（三）搭建新平台，成立党群服务中心。市新社会组织党委于2013年10月正式成立市社会组织党群服务中心。中心成立后，首期孵化型社会组织和示范型社会组织将进驻其中，并按照“组织一体设置、工作一体谋划、制度一体完善、活动一体开展”的原则对各社会组织党组织进行集中管理，实行一站式服务、窗口式办公，并公开服务项目、工作流程，推行承诺服务、接待登记等工作制度，确保管理规范，运转高效。同时，依托服务中心资源为社会组织党组织和党员提供党组织建立、组织关系接转、党员发展、党务政策咨询、党员学习培训、党组织主题活动开展、党员志愿服务、党员结对帮扶、党群工作一体化建设等多功能服务为一体的党建工作阵地。目前，服务中心设有四站（党务工作站、志愿服务站、党群联络站、流动党员服务站）、三室（党员活动室、专家工作室、两代表一委员集体工作室）、两区（教育培训区、成果展示区）、一角（图书角）等特色化活动区域，并按“六有”标准配备（有牌匾、有党旗、有单独或综合使用的党员活动室、有资料（档案）柜、有电教设备、有宣传阵地），相关工作制度上墙等，有效整合优化党建资源配置。党群服务中心成立仅2个月来，为社会组织广大党员群众提供党务咨询及其它服务共40起。

（四）拓宽诉求渠道，建立“两代表一委员”集体工作室。为充分发挥“两代表一委员”联系党员群众、反映民情民意、架设沟通桥梁的重要作用，市新社会组织党委、市民政局设立“两代表一委员”集体工作室，并制定了工作职责、工作制度和接待党员群众的工作流程，明确了工作重点，建立了配套运行机制，使内部管理更加高效、有序，运作更加规范，有利于扩大“两代表一委员”联系群众作用，疏通民意表达渠道，搭建党组织联系和服务党员群众的新途径。集体工作室成立之后，成为了接待群众来访的“一扇窗”。参加接待日工作的“两代表一委员”对党员群众的诉求事项或意见建议，可以答复的，会当场解答；不能马上答复的，由党代会代表、人大代表和政协委员交有关部门处理，并负责督促承办的职能部门在办事时限内办结后及时向党员群众反馈办理结果；如确因特殊情况确实需要延长办结时间的，向相关党员群众告知进展情况，并做好解释工作。同时为强化服务意识，提高履职能力，党代表、人大代表和政协委员的手机24小时为党员群众开着，让党员群众时刻感受到“他们就在身边，就在生活中”。

三、党的群众路线与社会组织服务型党组织建设的探索启示

（一）党的群众路线与社会组织发展具有内在统一性。党的群众路线的重要内容是要坚持“从群众来，到群众中去”的工作方法和工作作风，目标是为了实现和维护人民群众的利益。社会组织的存在和发展成为党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，同时也能填补政府转型过程中所照顾不到的空白地带。且社会组织大多是草根民间组织，与组织成员能进行直接面对面的对话和交流沟通，更能理解基层群众的生活现状。因此，在坚持中国共产党对社会组织政治领导的基础上，需要整合社会组织，通过党的群众路线制度化的举措，将社会组织纳入公共决策过程，充分发挥社会组织整合和凝聚组织成员的作用，为群众提供社会服务。

（二）践行党的群众路线需要更好地发挥党组织服务功能。社会组织党组织与其它基层党组织一样，具有政治领导、统筹协调、桥梁纽带、“四个服务”（服务发展、服务民生、服务群众、服务党员）以及兜底等这些基本功能定位。但其党组织的服务功能必须与政府职能部门的服务功能互相区分，要发挥各自特长和优势，而不能彼此替代、互相混淆。社会组织党组织要根据自身特点和党员的实际情况，在服务方面必须注重细节，必须因群众之需求而服务，必须精细研究区分各类需求的群体规模、种类和持续时间。同时，为了提高党组织的服务绩效，还必须充分发挥群团组织、广大党员个体等多类主体的特长和优势，实现服务主体的多元化，发挥一加一大于二的效应。要因地因人制宜、因服务对象而异，提供政策服务、财物服务、知识服务、技术服务和劳动服务，提高党员干部服务群众的有效性。

组织生活会服务群众缺点 篇11

一、加强组织建设, 打造高素质、高能力的基层党组织干部工作队伍

要想打造好的高校基层服务型党组织, 首先就需要建立优秀的管理团队。首先高校基层党组织要健全工作机构, 抓好干部队伍建设。在干部选拔任用方面, 坚持德才兼备、以德为先, 注重把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、教职工信得过的干部选拔出来, 注重把经过长期考验、素质过硬的同志配备到基层党务工作岗位。安排干部合理流动, 轮岗锻炼, 全面提高, 形成一套有激励、充满活力的用人机制。其次基层党组织要加强教育培训, 不断提升干部素质。再次基层党组织要抓好干部考核, 调动干部工作积极性。

二、加强思想建设, 充分发挥党员先进模范作用

思想建设是服务型党组织建设中一项重要的任务, 我们要把它作为一项长期的任务来抓, 提高党员的政治修养和思想觉悟, 树立起全心全意为人民服务的思想。思想决定行动, 高校基层党组织要加强政治理论学习, 坚持“三会一课”制度, 每月要开展一次集体学习, 统一思想认识, 开展各类主题的大讨论。同时, 基层党组织思想建设要进行创新, 采取多样形式开展, 力求增强思想建设的生动性及活力。基层党组织教师党员要带头学习, 积极参与科研, 担任班级联系人, 成立兴趣学习小组, 学生要带头参加各项活动, 认真学习、带头组织和参加各项活动。基层党组织可以开展各类党的知识竞赛、热点讨论与交流、演讲比赛等。积极开展党员听取报告、参加革命爱国主义教育基地、爱心捐款、环保倡导等活动, 培养党员的责任感和使命感, 充分发挥党员的先锋模范作用。

三、加强制度建设, 严格管理

高校基层服务型党组织要进一步完善基层党组织的各项规章制度, 真正执行好并落到实处。高校基层党组织要定期开展民主生活会, 汇报思想情况, 并真正开展批评与自我批评。要充分利用评优评先、党员评议、述职等机会, 查找自身不足, 争当先锋模范, 提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

四、创新高校基层党组织管理方式

一是建立高校基层党组织网站平台。该平台提供党员视频和学习资料, 发布基层党组织活动及新闻, 对表现优秀的党员及事迹进行报道, 同时可以管理所有党员数据, 提交入党申请书、思想汇报等。二是建立高校基层党组织微信公众平台。通过微信公众平台发布本基层党组织的活动、新闻、通知、心得、相册、学习文件、视频、生活感悟等, 提高党员的成就感和组织使命感。三是建立微信群、飞信平台、QQ群。利用这些平台进行相关活动通知、文件共享、相册、相关事宜讨论交流等, 通过这些群对优秀的事迹和党员进行通报表扬, 对表现较差的进行通报批评, 形成良好的监督机制, 促进基层党组织更好地发展。建立好飞信平台, 利用飞信平台可以将信息发送到每一位党员。

五、特色实践活动

通过调研江西高校基层党组织特色实践活动, 得出江西高校基层党组织开展的特色活动主要有以下几类:

1.深入开展社会实践。高校基层党组织可以积极开展暑期“三下乡”社会实践活动、义务支教、义务维修、义务打扫、义务交通协管、社会调查、文艺汇演、爱国教育、党员进社区等形式多样的内容。开展“争做教书育人标兵, 争当师德师风楷模”活动, 引导教职工党员树立崇高的职业理想和职业道德, 示范引领广大教师严谨治学、潜心育人。开展大学生党员设岗定责工作, 创建党员示范岗、党员责任区和党员服务队, 丰富服务内容和服务方式, 引导大学生党员在生活社区、学生公寓、网络虚拟群体等新型群体组织中发挥积极作用。积极开展党员志愿服务活动。成立高校党员志愿服务队, 推行党员到社区 (村) 开展志愿服务制度, 动员和鼓励党员深入社区、深入农村, 采取结对服务、组团服务、支部共建等形式, 开展科技帮扶、义务支教、尊老助老等志愿服务。开展党员连心帮扶下基层活动。大力实施“连心”工程, 组建由校领导带队、党员干部参与的“连心”小分队, 运用博士服务团、“三下乡”社会实践等有效载体, 深入基层社区和农村, 积极开展科技扶贫、教育扶贫、文化扶贫, 为群众办实事、解难事。

2.充分利用高校社团、协会等阵地。高校社团是由师生自愿组成的群体性组织, 是学生们的“第二课堂”, 同样也是党员培养的重要阵地。每个高校都有很多社团组织, 基层党组织学生党员、预备党员、入党积极分子要积极参与这些社团来历练自我, 不断成长, 并选拔综合素质高的教师党员和学生党员分别担任社团指导老师和负责人;指导老师对党建社团活动的政策性、创新性、教育性进行指导和把握;将是否为党建社团成员作为确定入党积极分子资格审查、党员发展和百分考核的内容之一。每个支部均建立党员和入党积极分子参与社团活动登记制度, 每次活动的内容、表现、时数等均记录在案, 并由社团负责人签字和服务对象鉴定证明, 以此作为党员和入党积极分子考核依据。

3.成立工作室、兴趣学习小组, 发挥党员先锋模范带头作用。高校基层党组织可以成立教授党员工作室、博士党员工作室、义务维修党员工作室、党员兴趣学习小组等, 充分发挥党员的先进模范带头作用, 进而带动师生全面发展。

4.结合专业特点, 服务师生、服务社区、服务企业。高校基层党组织重在为师生服务, 为社会服务。高校基层党组织要充分根据专业特点, 开展相应活动。通过开展专业活动, 学生能够学以致用, 能提高学生学习的积极性, 并提高专业技能和综合素质。如进社区、进敬老院、进企业开展文艺表演、电脑维修、家电维修、环保宣传、安全教育、健康体检等专业活动。

5.党员活动丰富多彩。高校基层党组织活动要更加多元化、方式要更灵活, 党员活动要丰富多彩, 要加强宣传报道, 激励学生, 引领学生成长成才。高校基层党组织要结合专业积极组织开展各类学生特色活动, 引导学生积极参与, 带动高校基层党组织和院系的发展。

6.各种国家、省级、校级竞赛。基层党组织要积极开展党建知识建设、读书活动、演讲比赛等, 积极带头参加各类国家、省级、校级竞赛, 提高党员的专业水平和综合素质。

7.调研活动。基层党组织要充分对存在的问题、党组织成员的思想情况、心理情况、社会热点、专业热点趋势等方面深入开展调研, 组织基层党组织党员在学校或周边社区、自己老家、其他城市等地开展调研, 可以通过搜集资料、纸质或网络问卷调查等方式完成调研报告。

8.参观活动。基层党组织要组织党员参观革命传统教育基地、大型企业、有代表性的中小企业、创业园等。

9.采访活动。基层党组织要经常采访优秀师生、专家学者、劳动模范等, 撰写他们先进事迹, 通过微信平台、网络平台、QQ群、微信群、微博等进行报道。

10.结对子活动。基层党组织要积极开展结对子活动, 深入开展“四联系”活动。坚持一名院系领导班子成员联系一个教研室和一个班级、一名教师党员联系一个班级、一名教师党员联系一个学生党员培养几个入党积极分子、一名学生党员联系一个学生寝室的好做法, 充分发挥党员的责任感。

11.公益活动。高校基层党组织通过组织系列公益活动来增强学生的社会责任感, 传递正能量。例如成立义务维修党员工作室, 对师生和社区居民免费进行电脑义务维修和家电维修;组织环保志愿活动, 使学生们致力于宣传环保知识, 以实际行动和有效的措施来增强市民的环保意识;成立义工团, 关爱残疾人、智障人等特殊群体;成立义务支教团, 为中小学或幼儿园开展义务支教;成立爱心帮扶站, 组织爱心捐赠, 对贫困生、心理问题生、成绩差等学生进行帮扶。

总之, 高校基层服务型党组织要进一步加强组织建设、思想建设、制度建设, 创新高校基层党组织管理方式, 积极开展和创新各类特色实践活动, 进一步提高高校基层服务型党组织的战斗力和活力。

参考文献