学生会外联部第二学期学期工作计划(共12篇)
新的一届,新的起点,新的成员,新的希望。随着新一届学生会的成功组建,外联部以新盈的的姿态出现了,新一届外联部将本着求实,创新,积极。灵活的工作态度做好我们的本职工作。外联部以“对外联系,展示风采,吸取精华”为工作宗旨,为了跟好的开展外联工作将工作计划如下:
第一:确定部门内的各成员的职责。
第二:我部发展与其他高校的友好关系,通过与其他高校的联系交流,把其他高校的特色引入我校,把我校的物色工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生海参,扩展同学的视野,加强高校间同学的联系交流的目的。第三:要加强与其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为交大和同学服务。
第四:要紧跟学校的步伐,了解社会动态,让同学们有一个了解社会、接触社会的机会,提高我校学生素质,使我校的教学工作更上新台阶。第五:制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报。第六:市场发展战略要科学、市场调查要深入,外联工作要深入。充分利用各种社会资源,打开外联突破口。
以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地凭借好部门的常规工作。以开拓分明新的精神协助团总支、学生会工作。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。
本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。
本学期基本思路和工作要求是:
一、深化改革, 提高教育教学质量
全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。
1. 切实提高德育工作水平。
随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。
完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。
2. 加快构建和谐校园。
建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。
3. 加快课程改革步伐。
以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。
(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。
(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。
(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。
(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。
4. 继续抓好体卫和艺术工作。
贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。
广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。
二、强化管理, 着力内涵发展
内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。
1. 建设学习型组织。
学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。
2. 强化教学常规管理。
牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。
3. 强化教科研管理。
树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。
4. 加强队伍建设。
着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。
5. 深化内部机制管理。
工
作
总
结
XX学院学生会外联部
XXXX-X-XX2009—2010学年第二学期外联部工作总结
XX学院2009-2010学年第二学期即将结束,学生会外联部的工作也将随之告一段落。在本学期中,外联部在学生会指导老师的指导下和关怀下,信息学院学生会各个部门的支持和帮助下,全体成员的共同努力下,外联部有了进一步的发展。
现对外联部本学期工作做如下总结:
一、对内工作(学校内部)
1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工为今后工作的顺利开展奠定基础;如:①完成部内分组:将整个外联部每4人一组,分为5个小组,明确分工,提高外联效率。②在每次例会中,外联部成员都会汇总信息并集体讨论工作进度、成果,外联部部长安排近期工作要点。③开展部内联谊活动,增进外联部成员彼此之间的感情,增强外联整个团队的团队凝聚力,要使外联部每个成员时刻牢记自己是信息学院的一份子,有义务为信息学院服务,做出自己的贡献。
2、在部门内部以活泼灵活的管理模式,促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意,形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结。对待所有人时,都拿出自己最大的诚意。
3、在2009至2010学年期间,外联部多次协助其他部门举办活动。外联部也在校运动会上为信息学院作出了自己的一份贡献。每位外联部成员都积极、认真的做好组织上安排给外联部的的各种后勤工作,努力让运动员们能安心的在运动场上奋勇拼搏,为信息学院争取荣誉。
二、对外工作(社会商家)
1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到外联市场发展战略的科学化。
2、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨认真落实为步骤,一步步,踏踏实实走好每一步。⑴收集信息的方法:① “扫”市区。5个小组分头行动,在西安市,长安区等地积极外联,时刻把握商家的动态,充分掌握商家的信息。②接传单。每个外联部成员见传单必须接,回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。③广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。④培养“职业病”。通过平时工作中的锻炼,培养外联部每个人的工作意识,不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息,培养自己的意识,培养“外联职业病”。⑵分析信息的方法:①以学生市场为主线进行研究,抓住商家的活动目的,进而达到互利。②注意学生的延伸市场,以此吸引商家的目光,使外联商家的范围扩大,更好的做好外联工作。⑶联系商家的方法:①电话营销。②登门拜访。
3、在今后的工作中,我们将努力发展与其他高校的友好关系,大力宣传我院的活动,通过与其他高校的联系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强高校间联系交流的目的。
4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式,在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机,争取为学院作出更大贡献。
回顾外联部过去一学年的工作,虽说我们部没有举办自己的活动,但依然积极、认真、同心协力的投入到每份工作中去,并顺利的完成每项任务。在工作中,每名外联部的成员都得到了充分的锻炼,提升了自己的能力,同时也得到了老师的认可。
在今后的工作中,我们会继续努力下去,完成接下来的每项任务,迎接接下来的每个挑战,努力建立好外联部,建设好我们大家共同的信息学院学生会。为信息学院做出我们自己应有的贡献。
XX学院学生会外联部
2016年学生会外联部工作计划(第一学期)
回忆过去,展望未来,2015年第二学期已悄然逝去。在过去的的一年中,我们院学生会外联部全体成员踏实肯干,克服工作中的种种难题,在工作上取得了不菲的成绩。在新的2016年里,外联部本着依旧传承求实,求真,踏实,肯干的工作态度以迎接新一阶段的工作,并制定相关的了工作计划与安排,以取得更大的突破。具体内容如下:
一、校内工作:
1.制定完整的部门规章制度,要求部门人员严格遵守。
2.进行策划书写作方面专项培训,并适当开展部门内部的小型策划比赛活动,以提高部门内部成员策划能力。
3.定期进行院系外联部门交流活动,如参加各系例会、举行院系晚会、组织小活动从而加强院系外联部经验交流,培养部门感情,提升外联部成员的个人能力。
4.协助学院的各个部门搞好内部工作,加强与其他部门的沟通和联系。
6.在学院活动举办期间积极做好联系、接待嘉宾等本职工作,以保证活动的顺利进行。
6.通过联合举办活动,以达到扩大部门影响力并进一步宣传的效果。
7.联系往届外联部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。
8.多与主席团和管理老师交流,与学校沟通好,明确本部工作目标,明白在与外交流上什么能做什么不能做(如,提供给商家的场地问题等)。
二、商业活动
1.外联部的工作是长期、持续的。在日常工作的同时主动寻求潜在的赞助机构,如跟学生生活相关的店铺以及学校周围的其他商家,积极建立和维护彼此友好的合作关系,进行工作以内的宣传活动从而达成共赢,并为未来支持和赞助学院的各类活动奠定良好基础。
2.做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,主动维持与客户的友好关系并保持密切联系。组织筹备相应活动,如联系参观知名厂家,参与知名人士互动型经验讲座,协助举办各项新产品向校内展览或促销(在校允许范围内)等活动。
三、对外交流
1.与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友谊,方便以后的交流合作。与其定期开展素质拓展活动,增强彼此认识与经验的交流。可领头促进组织高校学生会的形成,树立我校的威信也方便各大高校活动组织的圆满。
2.组织策划到部队或高新区的观摩与学习。
3.与日报,电视台、网络平台等媒体保持联系,宣传我校活动。
以上是我们2016第一学期计划,希望我们能以饱满的热情迎接崭新的一学期,让我们的青春之船越行越远。
2016年学生会外联部工作计划(第二学期)
外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生会的工作产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。
一、常规工作
1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2、在十月份与学生会各个部门通力合作,筹办运动会及迎新生晚会,协助文艺部落实晚会每项细节,拉取到足够金额的赞助,给晚会最有力的支持,争取把晚会办成功。
3、在十月至十二月份之中,外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、软件工程师、工程负责人做一些符合电子学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验、邀请厂商作为嘉宾参与学生举办的活动,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取厂商的支持与赞助。
4、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费等等。
5、在对外活动中引进工作组概念,使各个部门通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同时,加强活动的代表性和轰动性,加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主,部内组织的活动为辅,使活动成系列、成规模,更有气势的开展下去。其次,在宣传上,我们力求迅速,集合网上、海报、宣传板、传单等多元化、立体化的宣传方式。
二、部门建设
1、优化,完善人员内部机制,招生认真把好入部关口,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好
2、外联组平时应有一定的苏州本地厂商资料,以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用。
3、部门干部层定期召开小型会议,明确分工。
4、确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。
5、集中力量搞好每学期活动的重头戏,迎新晚会、毕业生晚会等等,力争把电子学院品牌活动推到全院活动的最前端。
6、定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务。
7、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。
8、培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。
10、每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
11、可以请已退的部长或部门元老回部门,向新成员介绍工作经验。
12、可举行一到两次出游或聚餐活动,增进部门成员凝聚力,团结意识。
13、跟学生会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向发展。
外联部是学生会与外部联系的桥梁,是学生会树立对外形象的窗口,是与苏州各高校联系的纽带。
如果说,学生会是全校学生的代表,那么,学生会外联部就是全校学生和学生会走进和走出,进行对外联系的中流砥柱。学生会将从这里走出去,与各高校、企业以及社会进行多方面的亲密接触;学生也将从这里走进来,融入学校的生活,参与学校的各项活动,亲身体验学生的精彩。
外联部是院学生会的外交部门,是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼。外联部应该配合院学生会各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动出力,全力保证活动圆满成功的举行。
一、人员编制:
1、部长:1名 负责整个部门工作的协调、管理和开展。
2、副部长:1名 协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作
3、干事:2名 主要负责部门外联活动策划,外出寻求商家赞助和支持
二、工作流程:
1、活动策划
2、人员安排
3、外出工作
4、活动组织、开展
5、工作总结、金费结算并备案
三、部门管理:
通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。
1、奖惩机制。明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费,10 %作为拉到者奖金,另70%作为部门的活动基金。
2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3、竞争机制。有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动,如联系溜冰场、中国移动公司、中国联通公司等,帮助其进行活动宣传,开拓其销售领域,达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、与文艺部合作,和一些品牌服装联系,举办广场秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
4、联系好溜冰鞋供应商。争取拿到低廉的鞋价,为成员减轻金钱负担。
五、最重要的职能:
1、是引入社会资源,为本协会各项活动的开展提供强有力的资金,物质支持。
2、负责校际间的交流,包括文艺、体育等。
3、负责联系单位,争取为一些活动找到赞助商,增加同学们参与的积极性。
4、对外对内作好我们协会的宣传工作,让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动,吸引同学们来参加。
5、组织多种多样的校园活动,丰富同学们的课余时间。
六、部门金费预算:
1、资料打印费。
2、外出车费。
3、和商家联系时的电话费。
本试卷分为第Ⅰ卷 (选择题) 和第Ⅱ卷 (非选择题) 两部分。
第Ⅰ卷 (选择题共50分)
本卷共25小题, 每小题2分, 共50分。在每小题给出的四个选项中, 只有一项是最符合题目要求的。
读北半球中纬度大气环流理想模式图 (图1) 和北半球洋流分布模式图 (图2) , 回答1~2题。
1.关于图1中环流系 统对气候 影响的叙述, 正确的是 ()
A.某地气候的形成与a气流有关, 可能是地中海气候
B.某地受b气流控制时, 气候特点是炎热干燥
C.常年受c气流影响的地区, 主要分布在大陆东岸
D.常年受d气流影响的地区, 气候特点是温和湿润
2.关于图1中环流系 统对洋流 影响的说法, 正确的是 ()
A.受b气流影响形成的洋流g对沿岸气候起增温增湿的作用
B.受b气流影响形成的洋流f会加剧污染物的扩散
C.受d气流影响形成的洋流e与h洋流交汇形成渔场
D.受d气流影响北大西洋中纬度地区形成北大西洋暖流
读某流域地质构造与地貌示意图 (图3) , 回答3~5题。
3.关于图示地区地质、地貌的叙述正确的是 ()
A.向斜成岭, 背斜成谷
B.地质基础很不稳定
C.2地有可能找到石油
D.2处比3处岩石坚硬
4.图3中甲、乙、丙、丁四处可能形成的地貌与下列配对正确的是 ()
A.甲—ⅢB.乙—Ⅳ
C.丙—ⅠD.丁—Ⅱ
5.若在图3中乙处修建一水库, 可能产生的影响有 ()
A.使图中湖泊不断萎缩
B.河口滩涂增速变缓
C.库区周围温差增大
D.河流下游径流季节变化增大
雪线是永久积雪带的下限海拔, 雪线以上气温常年在0℃以下。地球上各地区雪线的分布高度起伏多变, 主要取决于气候与地貌因素的综合作用。读10000年来挪威雪线高度和近5000年来中国气温变化图 (图4) , 回答6~7题。
6.据图判断下列叙述不正确的是 ()
A.虚线代表中国近5000年来的温度变化情况
B.实线上升阶段, 雪线升高, 气候变暖
C.雪线低于1600米的时期比现代寒冷
D.虚、实两条曲线的变化趋势明显不同
7.关于雪线 影响因素 的说法, 正确的是 ()
A.地表年均温降低的方向与雪线降低的方向一致
B.降水量越大, 雪线越低;降水量越小, 雪线越高
C.陡坡雪线 高, 阳坡雪线 低, 迎风坡雪线低
D.全球变暖、臭氧层的破坏等不会影响雪线的变化
2012年3月3日, 我国国家海洋局公布了钓鱼岛及其附属岛屿的标准名称。图5为我国钓鱼岛等高线分布图 (单位:米) , 据此回答8~10题。
8.关于钓鱼岛的叙述正确的是 ()
A.地势北高南低
B.P处海岸较为陡峭
C.垂直分异现象显著
D.终年盛行东北信风
9.钓鱼岛附近有丰富的渔业资源, 其主要原因有 ()
1位于沿海大陆架, 阳光集中, 生物光合作用强2离大陆近, 入海河流带来丰富的营养盐类3附近寒暖流交汇使海水发生扰动4位于热带地区, 表层和底层海水季节交换显著
A.1 2 B.2 3
C.3 4 D.1 3
10.6月22日, 当北京天安门广场上人民英雄纪念碑 影子最短 时, 太阳位于 钓鱼岛的 ()
A.东南 B.西北
C.东北 D.西南
读某地陆地自然带分布和气候条件关系示意图 (图6) , 回答11~12题。
11.关于图中 荒漠带的 叙述, 正确的是 ()
A.受副热带高气压或信风影响, 降水少
B.面临的生态问题主要是水土流失
C.在亚洲分布面积最大
D.人类的不合理活动是主要成因
12.关于图中自然带地域分异规律的叙述, 正确的是 ()
A.形成该地 域分异规 律的主导 因素是热量
B.农业生产的地域差异影 响了该地域分异规律的形成
C.反映的是 从沿海到 内陆的地 域分异规律
D.该地域分异规律的典型地区分布在大陆东部
读我国自然区划示意图 (图7) , 完成13~15题。
13.有关图7中各区域自然环境的叙述, 正确的是 ()
A.a地区雪山连绵、冰川广布
B.b地区丘陵起伏和缓、竹林摇曳
C.f地区植被破坏、水土流失
D.g地区林海雪原、沼泽广布
14.有关各自然区分界线的叙述, 正确的是 ()
A.b、c两区域的分界线, 还是我国半湿润区和半干旱区的分界线
B.a、e两区域大致以小兴安岭为界
C.f、g两区域大致以昆仑山、阿尔金山、祁连山为界
D.g区域与b、c、d等区域大致以4000m等高线为界
15.有关各自然区气候对农业生产影响的叙述, 正确的是 ()
A.f地区雨热同期的气候特点对农业生产有利
B.制约b地区农业生产的主要限制性因素是旱涝、盐碱和风沙
C.天然降水不足是a地区农业生产的限制性因素
D.g地区农业生产的限制性因素是热量和光照
“在今后相当长的时间内, 继续用好‘人口红利’, 更加注重依靠‘人才红利’。这就必须一靠教育、二靠科技, 两者有机结合, 使中国创造财富的能力得 到巨大提 升, 推动社会 文明进步。”中国国务院总理李克强于2013年8月29日在北京召开的国家科技教育领导小组第一次全体会议上做出如上表述。图8为我国不同年龄段人口比例随 时间变化 图, 读图完成16~17题。
16.关于我国人口红利期的叙述, 正确的是 ()
1 青壮年人口比例较大, 劳动力充足 2 人口出生率持续下降3 15岁以下人口比例减少, 教育投资 减少4 老年人口 比例上升缓慢
A.1 2 B.2 3
C.3 4 D.1 4
17.人口红利期结束后, 我国面临的人口问题主要表现为 ()
1 人口老龄化严重, 社会保障体系压力较大 2 劳动力数量急剧减少 3 人口数量多, 劳动力减少, 青壮年负担加重 4 人口出现负增长
A.1 2 B.1 3
C.3 4 D.2 4
2012年11月28日李克强指出, 我国未来几十年最大的发展潜力在城镇化。但我国的城镇化要吸取拉美国家的经验教训, 阿根廷、墨西哥等拉美国家城镇化畸形发展, 城镇人口主要集中在少数几个特大城市。读拉美主要国家城市化程度表 (表1) , 完成18~19题。
18.表1所列拉美国家城市化水平很高, 甚至超过许多发达国家, 其城市化的最主要原因是 ()
A.城市经济高度发达, 吸引人口流入, 从而导致城市化
B.城市商业高度发达, 推动城市化
C.农村生存条件差, 乡村人口涌入城市导致城市化
D.工业化程度高, 大量劳动力进入第二产业导致城市化
19.下面选项中, 能正确反映拉美国家城市人口数量和城市等级关系的是 ()
图9为亚洲季风水 田农业的 特点及其 原因。读图, 回答20~21题。
20.图中a、b、c、d字母代表的含义, 正确的是 ()
A.a—小农经营 B.b—人多地少
C.c—雨热同期 D.d—降水变率大
21.20世纪中后期以来, 图示地区围湖造田现象比较普遍。下列对其原因的叙述不正确的是 ()
A.人口素质低, 生态环境意识淡薄
B.人均耕地少
C.水利技术水平低
D.湖区自然条件优越
“真空管道运输”是美国某研发企业正在研发的项目。据介绍, 这是新一代运输方式, 造价较低, 只有高铁的十分之一。真空管道还可以附着到已有的高速铁路桥上, 以节省成本。“胶囊”座舱长约4.87米, 能容纳4到6名乘客, 运行速度最高可达6500km/h。这些“胶囊”将被放置在真空管道中, 由弹射装置像发射炮弹一样启动座舱, 无间断地驶往目的地。读图10, 并根据图文资料, 回答22~23题。
22.“真空管道运输”体现了现代交通运输方式的发展趋势是 ()
A.高速化 B.集装箱化
C.大型化 D.专业化
23.“真空管道运输”和航空运输相比, 其优势有 ()
1运费低 2速度快 3连续性好 4运量大
A.1 2 3 B.2 3 4
C.1 2 4 D.1 3 4
读武汉和广州两地某类企业单位产品成本构成和市场价格表 (表2) , 完成24~25题。
24.为了降低生产成本, 该类企业由广州向武汉转移, 其考虑的主要因素是 ()
A.技术B.原料
C.劳动力 D.市场
25.该类企业 转移造成 的影响可 能有 ()
A.不利于转出地产业结构升级
B.促进转入地工业化和城市化的发展
C.导致转入地大量农民工失业
D.提高了转出地该类产品的市场价格
第Ⅱ卷 (非选择题共50分)
本卷包括必考题和选考题两部分。其中第26~29题为必考 题, 每道试题 考生都必 须作答。第30~32题为选考题, 考生可从中任选一题作答。如果多做, 则按所做的第一题计分。
26. (10分) 阅读下列材料, 完成各题。
材料一:玉米是短日照作物, 喜光, 全生育期都要求有强烈的光照;喜温, 开花期对温度要求最高, 最适宜的温度为25~28℃;需水较多, 除苗期应适当控水外, 其后只有满足玉米对水分的要求, 才能获得高产;对土壤条件的要求并不严格, 可以在多种土壤上种 植, 但在土层 深厚、肥力水平高, 疏松通气、能蓄易排的土壤上面种植最为适宜。美国和中国是玉米的主要生产国。
材料二:目前, 玉米深加工产品以淀粉及淀粉糖、酒精、赖氨酸、谷氨酸、柠檬酸等为主。随着玉米深加工产业的逐步发展, 玉米深加工产品的消费量也快速增加。我国的玉米深加工企业主要集中在北方玉米产区。
材料三:利用现代分子生物技术, 可以把种属关系十分遥远且有用植物的基因导入需要改良的玉米遗传物质中, 并使其后代体现出人们所追求的具有稳定遗传性状, 即生产转基因玉米。转基因玉米为种植国家和农民带来了显著收益。美国玉米单产每公顷9300多千克, 转基因玉米占到88%。中国玉 米单产为 每公顷6200多千克, 由于需求 巨大, 存在较大 缺口。据报道, 转基因玉米对健康有潜在危害, 或危害人体肾脏健康。
(1) 根据材料一简要分析中、美两国种植玉米的共同自然优势。 (4分)
(2) 根据材料二及所学地理知识概括我国北方玉米产区发展玉米深加工产业的条件。 (3分)
(3) 转基因玉米是否应该在中国大力推广, 你的观点是什么?请说出你的理由。 (3分)
27. (10分) 黄河是中华民族的母亲河, 也是世界知名大河之一, 其自西向东跨三级阶梯, 流域内孕育了丰富的自然资源。读黄河流域图 (图13) , 结合所学知识完成下列问题。
(1) 说明黄河上、中、下游流域能源分布的特点。 (3分)
(2) 结合所学知识, 从位置、资源、交通、市场四个方面分析山西能源资源开发 条件。 (4分)
(3) 黄河流域人口稠密, 发展农业 至关重要。为防止该流域生态环境恶化, 该地区在农业生产中应采取哪些措施? (3分)
28. (10分 ) 2011年英国经 济学人智 库 (EIU) 对亚洲主要城市在环境和气候保护领域的目标和成就进行分析, 评估城市的绿色指数等级。读图14, 回答下列问题。
(1) 班加罗尔是印度新兴工业中心, 也是世界闻名的信息技术产业基地。简述其发展的优势区位条件。 (3分)
(2) 中国 (上海) 自由贸易试验区是中国政府设立在上海的区域性自由贸易园区, 于2013年8月22日经国务院正式批准设立, 9月29日上午10时正式挂牌开张。试分析中国在上海成立自贸区的地理原因。 (4分)
(3) 日本太平洋沿岸城市工业发达, 城市绿色指数等级较高。以此为鉴, 我国东部城市欲提高绿色指数等级应当采取哪些措施? (3分)
29. (10分) 2012年4月13日, 朝鲜卫星发射问题使朝鲜半岛再次成为世界关注的焦点。朝鲜经济落后, 工农业生产发展缓慢, 多年来一直面临粮食短缺问题, 严重饥荒曾造成约100万人死亡。韩国是世界第三大粮食进口国, 粮食自给率仅为27%。读朝鲜半 岛轮廓图 (图15) , 并结合文字资料, 回答下列问题。
(1) 朝韩两国都存在粮食安全问题, 试分析两国在粮食短缺成因上的相同点。 (3分)
(2) 根据图15判断朝鲜半岛的地势特征, 并说明判断理由。 (3分)
(3) 图15中_______ (甲、乙) 处海岸遭受全球变暖的危害最严重, 请说明理由。 (4分)
请在第30、31、32三道地理题中任选一题作答, 如果多做, 则按所做的第一题计分。
30. (10分) 【旅游地理】
随着旅游业的深入发展, 以“进农家院, 吃农家饭, 喝农家酒, 饮农家茶, 住农家房, 享农家乐”为特色的“农家乐”休闲旅游正日益受到城市旅游人士的欢迎和认同。图16为浙江临安“农家乐”分布图, “农家乐”主要集中在三大块地方:天目山、神龙川和 太湖源。围绕 着天目山, 有天目、西游、九狮、武山、门口、东关等6个村庄, 开办了230多家。据此回答下列问题。
(1) 说明该地区“农家乐”旅游发展的条件。 (6分)
(2) 说明该地区在发展“农家乐”时为保护环境应采取的措施。 (4分)
31. (10分) 【自然灾害与防治】
由中国、缅甸、韩国、印度四国六方投资建设的中缅天然气管道 (缅甸段) 于2013年7月28日开始向中国输送天然气。中缅油气管道缅甸段是原油、天然气双管并行的 管道工程。读中缅油气管道路线图 (图17) , 并结合所学地理知识, 回答问题。
(1) 分析管道东西两端地区主要自然灾害的异同点。 (6分)
(2) 图示地区易出现的自然灾害对今后管道运行的主要影响有哪些? (4分)
32. (10分) 【环境保护】
读漫画“如此钓鱼” (图18) , 完成问题。
(1) 这幅漫画反映了什么地理现象?该现象产生的原因有哪些? (6分)
(2) 针对图示地理现象, 该采取哪些措施进行防治? (4分)
参考答案与解析
1.A图1中a为位于30°N的下沉气流, 在近地面形成副热带高气压带, 受其控制的地区可能形成热带沙漠气候或地中海气候。b为近地面的盛行西风, 受其控制的地区可能形成地中海气候或温带海洋性气候 (主要分布在大陆西岸) 。c为上升气流, 一部分补充30°N的下沉气流, 一部分补充极地的下沉气流, c地近地面形成副极地低气压带。d为中纬度高空的风, 不直接影响近地面。
2.A中纬度大气环流对洋流的影响, 主要体现在b (盛行西风) 对洋流的影响。受b影响形成的北 大西洋暖 流或者北 太平洋暖 流 (g) , 对沿岸气候起增温增湿的作用。
3.C图中背斜2没有形成山谷;图示地区地质基础较稳定, 没有出现断层;2处背斜顶部易受张力作用, 3处向斜槽部易受挤压力作用, 所以2处岩石不一定比3处坚硬。
4.A甲处海拔在4500米以上且位于温带地区, 有冰川侵蚀作用 (Ⅲ) ;乙处是冲积扇 (I) ;丁处为三角洲 (Ⅳ) 。
5.B乙处修建水库后, 水库对下游的径流量起到调节作用, 使下游径流季节变化减小;水库具有调节局部气候的作用, 可以使库区周围温差减小, 湿度增大;水库的建成, 使库区泥沙沉积, 河流向下游输送的泥沙减少, 导致河口滩涂增速变缓。
6.D从图中不难看出, 虚、实两条曲线的变化趋势大体一致。
7.B地表年均温降低的方向即纬度升高的方向, 从赤道向两极降低, 而雪线分布规律大致是从副热带地区向南北两侧的高纬度和低纬度地区降低。陡峻的山地不利于积雪保存, 雪线偏高, 而缓坡雪线较低;阳坡雪线高, 阴坡雪线低;迎风坡雪线低, 背风坡雪线高。雪线高度除受以上因素影响外, 还受自然环境变迁、人类活动的影响, 同时全球变暖、臭氧层的破坏等也会影响雪线的变化。
8.B南部等高线较密 集, 北部等高线较稀疏, 说明南部P处海岸较陡峭, B项正确。河流自南向北流, 说明地势南高北低。图示地区的最大海拔高度小于350米, 山麓与山顶温差小, 垂直分异不显著。图示地区属于季风气候, 不会终年盛行东北信风。
9.D钓鱼岛位于沿海大陆架, 阳光集中, 生物光合作用强;附近寒暖流交汇使海水发生扰动。
10.D6月22日, 太阳直射23°26′N。钓鱼岛约位于26°N, 因此此时太阳应位于该地南侧。北京 (116°E) 天安门广场上纪念碑影子最短时, 当地为正午12点, 钓鱼岛 (124°E) 的地方时应该晚于12点, 所以此时太阳应位于钓鱼岛的西南方向。
11.A与图中各自然带相对应的气候是:苔原带—苔原气候;针叶林带—温带大陆性气候;混交林带、落叶林带—温带季风气候、温带海洋性气候;硬叶林带—地中海气候;荒漠带—热带沙漠气候。荒漠带终年受副热带高气压或信风影响, 降水少。
12.A图中沿 寒带—温带—亚热 带—热带变化, 属于纬度地带性分异规律, 是纬度不同引起的热量差异导致的。
13.Dg地区为青藏高寒区, 雪山连绵, 林海雪原、冰川和沼泽广布;c地区为南方低山丘陵区, 地势起伏和缓、竹林摇曳, 但植被破坏、水土流失严重。f地区为西北干旱和半干旱区, 荒漠化严重。
14.Cb、c两区域的分界线是秦岭—淮河一线, 其还是我国湿润区和半湿润区的分界线;a、e两区域大致以大兴安岭为界;g区域与b、c、d等区域大致以3000m等高线为界。
15.Ba地区雨热同期, 有利于农业生产;b地区位于华北平原, 农业生产的主要限制性因素是旱涝、盐碱和 风沙;f地区位于 我国西北, 天然降水不足, 不利于农业生产;g是我国太阳能最丰富的地区, 光照充足, 因此光照不是该地农业生产的限制性因素。
16.A从图中来看, 在我国人口红利期, 青壮年人口比例较大, 劳动力充足;15岁以下人口比重持续降低, 说明人口出生率持续下降。故选A。在我国人口红利期, 老年人口的比例上升速度较快;虽然15岁以下人口比重减少, 但随着我国经济的发展, 我国在教育上的投资在逐渐增加。
17.B我国人 口红利期 结束后, 虽然15岁以下人口比重持续降低, 但由于人口基数大, 我国的人口仍在增长;劳动力比例减小不等于劳动力数量减少;人口红利期结束后, 我国65岁及以上人口比重上升速度较快, 人口老龄化严重, 社会保障体系压力加重;我国人口 数量多, 劳动力比例减小会导致青壮年的负担加重。故选B。
18.C拉美国家人口增长快, 经济相对落后, 工业化程度也不高。拉美国家城市化畸形发展, 主要是因为经济发展水平与城市化水平不相符。城乡差距大, 农村生存条件差, 乡村人口涌入城市导致城市化。
19.D拉美国家的城镇人口主要集中在几个特大城市, 只有D项符合。
20.Ba、b含义相同, 都是人多地少;c是降水变率大, 旱涝多发, 所以水利工程量大;d是雨热同期, 有利于农作物生长, 所以单位面积产量高。
21.C湖区自然条件优越, 水利技术水平高。只有人多地少, 人口素质低且生态环境意识淡薄, 人们才会大量围湖造田, 破坏当地的湿地生态系统。
22.A“真空管道运输”的运行速度最高可达6500km/h, 体现的是高速化。
23.A“胶囊”座舱能容纳4到6名乘客, 没有航空运输运量大。
24.C从表2中可以看出, 2011年该类企业在武汉的劳动力成本较广州低得最多。
25.B产业转移对转出地来说, 有利于缓解“用工荒”, 促进产业结构升级, 发展高新技术产业;不利的是造成技术水平较低的工人失业率上升。对转入地而言, 有利于促进产业结构调整, 增加就业机会, 加快工业化和城市化的进程, 但会造成较严重的环境污染。
26. (1) 同处于平原地区, 地势平坦开阔;土壤肥沃;农业灌溉水源充足;夏季光热充足, 降水丰富。 (4分)
(2) 原料价格低;劳动力价格低;国内市场需求量大。 (3分)
(3) 应该。性状优良, 产量大, 收益高。 (3分)
不应该。对动物和生态环境有潜在的安全威胁, 可能影响人体健康。 (3分)
(开放性试题, 答出“应该”或“不应该”都可以, 只要言之有理就可以酌情给分, 共3分)
27. (1) 上游水能和煤炭资源丰富;中游主要是煤炭资 源和水能;下游主要 是石油。 (3分)
(2) 1位置:位于我国中部地带, 邻近工业城市, 距离市场近。2市场:我国经济 发展迅速, 能源消费量大, 且能源消费结构以 煤炭为主, 市场广阔。3资源:煤炭储量大, 埋藏浅, 煤层厚, 地质条件优越, 且有多种矿产, 综合开发效益大, 但水资源短 缺。4交通:交通四通 八达, 但运力不能满足需要。 (4分)
(3) 提高灌溉技术, 发展节水农业;加强全流域水资源协调管理, 合理分配水资源;合理开采地下水;加强农业水利工程建设;因地制宜地调整农业生产结构等。 (每点1分, 任答其中三点得3分)
28. (1) 人才资源 丰富、交通便 利、环境优美、政策扶持等。 (每点1分, 任答其中三点得3分)
(2) 上海地处东部沿海地区, 地理位置 优越;上海为中国最大的城市, 经济发达;现代交通发达, 通达度高;基础设施完备;拥有广阔的消费市场。 (每点1分, 任答其中四点得4分)
(3) 寻找新的发展空间 (进行产业转移) ;改造传统工业, 发展高新技术产业, 增加第三 产业;加强环境治理和管理;改善地区投资环境;政府大力扶持等。 (每点1分, 任答其中三点得3分)
29. (1) 朝鲜半岛多山地地形, 耕地面积小;为温带 (或亚热带) 季风气候, 降水变率大, 旱涝多发, 不利于农业生产;人口众多, 粮食需求量大。 (3分)
(2) 地势东北高、西南低。 (2分) 根据河流流向可进行判断。 (1分)
(3) 甲 (1分) 理由:全球变暖会使海平面上升, (1分) 给沿海地区带来巨大影响。甲地位于河流入海口附近, (1分) 地势低平, (1分) 将面临被淹没的危险。
30. (1) 旅游资源丰富, 类型多样, 地域组合好; (2分) 地理位置优越, 交通便利, 基础设施完善, 接待能力强; (2分) 位于经济发达地区, 距客源市场近。 (2分)
(2) 控制“农家乐”的数量和规模;加强规划管理, 促进“农家乐”有序开发;规范“农家乐”经营行为;大力宣传环保, 提高游客环保意识;制定相关法律法规。 (每点1分, 任答其中四点得4分)
31. (1) 相同点:地震。 (2分) 不同点:东端有滑坡、泥石流, (2分) 西端有飓风。 (2分)
(2) 地震、滑坡、泥石流会对管道造成严重破坏, 影响管道的正常运行;飓风会使 油轮航行、停靠受阻, 对管道西端的油气补给造成严重影响。 (4分)
32. (1) 现象:水体污染。 (2分) 产生原因:工业废水的任意排放;农业化肥、农药的施用;生活污水的排放。 (每点2分, 任答其中两点得4分)
(2) 加强法制建设, 坚持有法必依;推行清洁生产, 提高废水处理技术水平;在生产和生活中大力提倡节约用水。 (每点2分, 任答其中两点得4分)
一、新老干的经验交流
召开部门新老干见面会,会上交流工作经验,以便新干更好地熟悉工作流程,少走弯路。
二、常规工作
为第十八届“三好杯”篮球赛、人文学院第八届学生田径运动会、湛江师范学院第二十一届学生田径运动会、优秀语文教师锤炼工程、羽毛球比赛、乒乓球比赛拉赞助。如果以上活动拉得的赞助金额不够,就考虑借着宿舍文化节和心理剧大赛等活动需要资金的名义拉赞助。每拉完一笔赞助就帮商家做宣传。
三、配合学生会整体及其他各部的工作
积极配合学生会整体做好院运会、校运会等活动上的各项工作。
工作总结
时光匆匆,转眼间就到学期末了,我们外联部也在11级新生的十足干劲下慢慢发展成为现在这个团结奋进、积极向上的集体,我们想说:“虽然我们外联部是2011年十月才初步成立的,但是,外联部在渐渐成长,并会越做越好!” 下面我们从三个方面对外联部自成立以来的工作总结如下:
1、顺利完成了部门的纳新工作。
经过面试、笔试和三周(11周—13周)的见习期考验,我们外联部最终招进三名新干事,这三名新干事成为外联部的新生力量,我们会一起团结协作,认真工作,努力把外联部的工作干得出色。
2、赞助方面。
为音乐学院十二月举行的“音乐学院第二届音乐舞蹈大赛”积极寻求赞助支持。音乐舞蹈大赛是学院的重要活动之一,部门也格外重视,从一开始拿到策划书就全力开展工作,也取得了一定的成绩,为以后学院活动的赞助打下了一定的基础。不可否认,11级新成员的加入为外联部增添了无穷的活力,她们做事积极,敢于承担责任,敢于挑战自己,这着实让部长们刮目相看,同时增添了她们将外联部发展得更好的信心。
3、协助学生会内部各项工作。
在校秋季运动会和国培生晚会、第二届音乐舞蹈大赛等多次活动中,我们部的成员配合相关负责人,恪尽职守、踏踏实实做着自己本分的事情,他们的努力促进了各项活动的圆满成功。我们外联部始终在通过自己的努力来促进各项活动的顺利开展。工作不足之处: 1、11月份活动较多,时间紧迫,部门在刚完成纳新的同时又马上投入工作,新生经验不足,因此不可避免地会出现一些缺点和不足,我们会及时总结反思,认真改正,为以后更好地开展工作积累力量。
2、部门内部成员相互沟通交流次数不多,未能更加及时全面了解相关工作要求及进展情况。接下来,我们会加强沟通和联系,改进工作方法,提高工作效率,全力以赴达到事半功倍的效果。
3、由于外联部的工作较为独立,导致和各部联系较少,对各项工作的开展带来了不利,在这里,我们进行自我检讨,在接下来的工作中,我们将会进一步加强和各部的沟通与联系,以便工作的顺利开展。
2011即将走过,2012即将到来。新的起点,新的希望。2012年,我们一定会继续努力,积极上进、努力工作,不断创新和改革,为学生会这个组织做出更多贡献,我们有信心、有决心、有恒心在以后的工作中会做得更多、更好、更出色!
工
作
计
划
2017社联外联部褚志康年2月23日
社联外联2017年学期工作计划
新学年、新气象,在本学期的工作中,外联部在校党委的领导和校团委的指导下紧跟社团联合会的步伐,继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误和经验教训,恪守社团联合会的服务宗旨,并在此基础上结合我外联部特色更好的制定计划,开展工作。争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展各项活动,努力推动社团联的工作再上一个新台阶。
一、指导思想:
下学期工作将在校党委的领导和校团委的指导下开展,坚决高举党的指导思想,紧密围绕社团联合会的服务宗旨,不断的提高本部门的工作效率,优化本部门的工作形式,丰富本部门的工作内容,锻炼本部门干部与干事的工作能力,更好的发挥外联部的作用,协助校团委和社团联合会把工作做得更好。
二、工作思想:
外联部会以“服务学生社团,提升人本理念,繁荣校园文化”为工作理念,发挥外联部特色为社团联和各社团本学期各项活动积极拉取赞助,同时协助学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益等各类活动。
三、工作目标: 认真开展外联部部门工作,完成团委与主席团分配的任务,完善外联部的规章制度,与社团联合会各部门和各社团配合举办好“五四”社团文化节,积极参加社团发展论坛、暑期社会实践活动,为丰富我校学生课余生活和提升本部门部员能力出力。
四、工作计划:
(一)、加强部门内部管理:
1、会议制度:每周一次例会,严格按照例会制度考核部员并布置工作,部员轮流做会议记录,对一周中自己的工作进行总结,根据新制规章制度对部员进行考核,如有无故不到会者将酌情对其做出惩罚,情节严重者提交人力资源管理部将其开除出社团联。
2、奖惩制度:根据社团联和外联部本学期完善的的规章制度来对本部门部员进行考核,根据考核成绩来明确奖惩,对工作表现突出的部员进行鼓励和一定的奖励,即可提高部员的积极性,又能以其为榜样来带动整个部门的发展。
3、业务培训:本学期外联部主要工作是外出拉取赞更有利于本部门工作的开展和本学期工作助,针对本部门的工作性质对部员进行交往技巧的培训,以提高部员的交际能力计划的完成。
4、提高人员自身素质:上学期末外联部组织部员总结了上学期工作中出现的长处与不足,本学期工作的开展将会结合经验,让部员找到自己的不足,在本学期的工作开展中提升自己的能力。为今后的发展提供更坚实的基础。
(二)、学期工作计划:
本学期社联主要工作是社团发展论坛、社团文化节及寒假社会实践活动,这些构成了本学期工作的大纲,作为社团联合会一份子的外联部 在本学期将会围绕这个大纲开展以下工作:
对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解,最本质的是熟练掌握基本的工作素养。例会交流:例会的实行是对上周部内情况的基本总结,并对下周所要做的事一个大体安排,并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经验,这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失,而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。文化积累:一个组织要想维持长久的发展,文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心,人心齐就可以干好每一件事了,多组织部内活动,这样利于部内团结。
2、积极参与到社团发展论坛的筹备、举办及后期总结过程,在筹备期参与思考、讨论社团发展论坛议题过程。在举办过程中进行讨论,加强与各社团负责人的交流和相互理解,协助主席团举办好此次社团发展论坛。在论坛举办之后进行总结,从中找出自身不足加以改正和发现与社团和谐交流的途径。
3、社团文化节中,外联部主要工作是为文化节中的各项活动拉取赞助,同时与其他部门共同合作。
4、寒假社会实践活动中,在自愿的原则下,积极组织外联部成员投入到实践活动中去,在实践中宣传提高社团联合会形象,用自己的能力为社会做出应有的贡献,在活动结束后组织参加的部员进行心得交流,在活动中认识自己。
(三)、提高自身工作效率:
1、工作程序化,机制规范化:将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,确保每个部员在工作中都得到锻炼机会,也能避免个别部员因为分配工作太多占用太多时间而耽误学习。
(四)、加强内外交流:
1、外联方向:外联部的工作应该是长期性、持续性的,在平时就应该多注意一些与学生需求相关的厂商,发掘潜在的赞助商,收集多方面的信息。本学期外联部外出拉取赞助的任务较重,因此外联部各位成员更要加强与外部厂商的交流合作。
2、同级组织联系:外联部应该发挥自身特点,积极加强与师大其他两家校级组织的互动,同时,本部门将会督促部员加强与学生会和青协的联系。
3、高校组织联系:本学期外联部将进一步加强与青大,青科等高校组织的联系,积极参与其举办的活动,同时邀请其参加我社团联举办的各种活动例如“五四”社团文化节中,通过各种途径促进社团联与各高校组织的相互吸取经验和共同提高。
4、内部联系我们主动与其他部门部员进行交流,主动参与到其他部门的活动中,配合其他部门开展的各项活动,相互发现长短处并改正,提高部门之间的团结和默契程度,从而为社团联工作的开展奠定更夯实的基础。
很荣幸这一个学期成为了院学生会外联部的一份子,并担任外联部部长这一职位。随着新一年的来临,意味着我们的工作暂时告一段落了。但是一个终点意味着另一个起点,为了使外联部更好的发展,特此对这一学期的工作做一总结: 部门努力配合学生处、主席处领导的指示,落实相应的工作。2011/2012第一学年院学生会共计组织或参与学院各类活动为29个,其中包括迎新生、校园十佳歌手大赛、技能节闭幕式等。在活动完成后,我们还将相关收尾工作做好。在过去的一个学期里,外联部在原有礼仪的基础上,新纳入了一支人数为46人的礼仪队,制订并完善了院学生会外联部礼仪队的规章制度。在团学社共建的工作中,我们外联部与院美仪协会合作,组织了活动,增进了和院美仪协会的情感。
在部门换届之后,我们通过分组,了解周边兄弟学校的换届情况,做好通讯录的记录工作,使与兄弟学校的外联工作不脱节。
对于本部门的新成员,我们也做了相关的工作,在了解部门成员的基本情况下,根据他们每个人的特点分派不同的工作。并且时常进行交流活动,力争让我们部门成为一个温暖和谐的大家庭。
通过近一个月的的工作,发现了外联部在各方面还有欠缺的地方,很多工作走了不少弯路并且没有取得良好的效果,甚至产生了不少负面影响。因此,我们外联部势必听取各方面意见,认真反思总结,争取将部门工作做得有声有色,统筹兼顾,提高效率。
我们相信通过我们的共同努力,一定会不断取得进步,使部门各项制度不断趋于完善。外联部也将会更出色。
院学生会外联部学期工作计划
在下一学期,我们将继续做好外联部部门常规工作,配合学院领导的指示,将部门工作落实到实处。
其次,我们将积极配合学院的团学社共建活动,和院美仪协会加强合作了解,是双方更好的合作共赢。
接着,我们将加大和兄弟学校的联系,将校与校之间的工作做好,做出色。最后,是我们部门内部建设的问题,对于部门干事,我们将通过相关教程,活动,使他们在学院活动的这样一个平台中可以收获相关经验,也为学院活动出一份自己的力量;对于礼仪队,在进一步完善礼仪队制度的情况下,我们还将对礼仪队成员进行培训,使她们在活动中更加专业,出色。成为校园中的一道亮丽的风景线。
院外联部
新的学期、新的开始、新的气象,我校学生会又开始投入到紧张的工作与学习之中,承接2007-2008年度末期的工作。我们批判的吸收去年的工作成绩带入到新学期里,现将我学生会2008-2009年度工作计划表如下:
1、补充学生会成员:各部增加1-3人,将从初一增加人员。宣传部在第3周把招聘海报做好并张贴在学校门口。各参选人员自备演讲稿及个人宣传海报,由宣传部将海报张贴于学校内。在第4周周一班会课时在小阶梯教室进行选拔,结果在第5周公布与校门口。所选人员在当周开始工作。
2、3月5日学雷锋活动:学生会成员参加帮助老师擦车等活动,从小事做起,帮助身边的人。同时,由宣传部布置学习雷锋宣传栏,鼓励,提倡学生多做好事,学习雷锋乐于助人的精神。
3、五四青年节活动:由体育部负责组织一年一度的乒乓球比赛,宣传部及其他各部协助。活动对象为初一学生。比赛分初赛,决赛。每班选出三名男生、三名女生参加比赛。定于第三周周四下午进行男生组初赛;第四周周四下午进行女生组初赛;并于第五周周四进行决赛。比赛将评比出一、二、三等奖,并为获奖学生颁发奖状。
4、母亲节活动:组织各班自主开展主题班会,让学生在活动中认识到母亲对自己的无私奉献,懂得感恩。
5、百科知识竞赛:学习部负责组织开展百科知识竞赛,宣传部
负责宣传,参赛对象为初
一、初二学生。细节各部自定。
6、常规管理:每个年级各有4-6名学生会干部负责检查早操,2名学生会干部负责检查卫生,每日将检查情况及时汇报,并在每周一晨会汇报检查情况,对做的好的班级进行表扬,对做得较差的班级进行提醒。中午,由三名学生会干部负责将前一天的检查情况登记在校门口的黑板上。
对学校布置的突击性工作,我们将调动各方力量,全力以赴,按时完成,再接再厉,吸取经验、锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的全力支持下、在指导老师的悉心教导下、在各方力量的共同努力下,积极地工作,争取留下值得回味的印迹。
在这个学期中,我部的工作在不间断,也都有序的在进行中。最基本的工作还是签到,查课,值班,还有送请帖等。虽然很枯燥乏味,但却是能体现一个人的工作态度,是否能坚持,并寻找其中的快乐所在。刚开始在这些方面可能还比较欠缺,但经过长期的磨合,我部人员能很快的将自己心态调整好,及时改正自己错误的地方。
优良学风班,我部也参与其中,所以班会便是是我部的重头戏,我们要负责整个系的班级有序的进行,并进行整理,方便最后优良学风班的评选统计。出过错之后,马上纠正,做到最好。
今年举办了许多上届来不及举办的活动。我部也都参与其中,配合他们很好的工作。当然我们也有自己举办的的活动,比如和8系联办的跳蚤市场。我部人员都尽心尽力的付出,投入其中并和其他系的人沟通良好,完成活动的进行。
还有就是赞助的问题,这是我们这学期唯一没做好的工作,我们很抱歉,原因很多,我部也不想多做解释,总体而言,是我部的问题,我们会深刻检讨自身问题,争取在下学期能做的好。
【学生会外联部第二学期学期工作计划】推荐阅读:
学生会实践外联部干事学期工作总结01-16
院学生会第二学期工作总结01-22
第二学期院学生会宣传部工作计划03-27
第二学期学生评语01-01
2007-2008学年度第二学期学生会权益部工作计划05-25