湖北创业故事（推荐12篇）
计划竞赛团队创业故事材料的通知
各有关高校团委：
为了更好地展示我省第七届“挑战杯〃青春在沃”大学生创业计划竞赛参赛团队的风采，发挥优秀团队的示范带动作用，让更多的青年学生分享他们的创业经历和成功经验，在校园内营造鼓励创新、尊重创造、支持创业的浓厚氛围，大赛组委会办公室决定征集湖北省第七届“挑战杯〃青春在沃”大学生创业计划竞赛团队创业故事的有关材料。具体事宜通知如下：
一、材料主题
以“我们的创业故事”为主题，记录团队参赛的心路历程，讲述他们进行创业活动的生动故事，分享他们的收获和感悟。
二、材料内容
1．基本情况。包括团队和作品的基本信息、简介等。
2．创业故事。故事题目自拟，结构包括两部分：
（1）题记。即故事材料的点睛之笔，也就是用一句话或
1以一段话，将自己感悟最深的体会用精炼、生动、励志的语言来表达。
（2）故事。内容真实，语言生动，富有新意，可读性强，故事性强，启发性强，字数一般在3000字以内，配若干张团队照片、作品展示照片或与创业故事内容有关的其他照片。
三、报送程序
各高校团委负责组织本校参赛团队按要求填写《材料报送表》（附件1），审核通过后，连同《汇总目录表》（附件2）于5月24日前向大赛组委会办公室报送（纸质版和电子版）。纸质版材料须团队负责人签字并加盖学校团委公章；电子版材料须以word文档保存，电子照片可另存附件，要求1200像素以上，分辨率72像素/英寸以上。
四、工作要求
请各高校团委及时将相关要求传达给有关团队和学生，做好材料报送的组织和指导工作，确保报送工作按时完成。同时，要严格对报送材料的内容进行审核，确保材料的真实性、规范性及合法性。大赛组委会办公室将选出优秀、生动的创业故事进行宣传报道并集结成册。
未尽事宜请与大赛组委会办公室联系。
联 系 人：刘卫
电话：027-67868572027-67865636
传真：027-67868572
电子邮箱：ccnu_cy@163.com
地址：武汉市洪山区珞瑜路152号
邮编：430079
附件：1．湖北省第七届“挑战杯〃青春在沃”大学生
创业计划竞赛团队创业故事材料报送表
2．湖北省第七届“挑战杯〃青春在沃”大学生
创业计划竞赛团队创业故事材料汇总目录表
湖北省第七届“挑战杯〃青春在沃 ”大学生创业计划竞赛组委会办公室
2012年5月15日
附件1：
湖北省第七届“挑战杯·青春在沃 ”大学生创业计划竞
赛团队创业故事材料报送表
附 件2：
湖北省第七届“挑战杯·青春在沃 ”大学生创业计划竞
赛团队创业故事材料汇总目录表
日前, 湖北省人社厅、教育厅等9部门下发《关于实施大学生创业引领计划的通知》, 明确到2017年扶持5万名大学生创业、开展大学生创业培训10万人次、培养高校创业培训师500人。
湖北省规定, 高校毕业生 (含非本地户籍) 自毕业学年起3年内在湖北初次创办小微企业或从事个体经营, 领取工商营业执照正常经营6个月以上、带动就业3人以上, 可在创业地申请5000元的一次性创业补贴。毕业学年大学生和高校毕业生参加创业培训, 培训时间不少于10天, 可以获得800元到1200元的一次性创业培训补贴。
另外, 在校大学生和毕业3年内的高校毕业生, 在湖北省自主创业, 依法登记注册、吸纳3人 (含3人) 以上就业, 湖北省将根据创业项目吸纳就业能力、科技含量、经济社会效益等因素, 给予两万元至20万元的无偿资金扶持。湖北省还将设立大学生创业孵化基地扶持资金, 鼓励各地建设创业孵化基地, 为创业的大学生减免场租和水电费。
在湖北采访的5天时间，很有点“在山不见山”的味道。据说省里给四家申报创业板的企业打了招呼，告诫它们在这个“特别敏感的时期”不要和媒体发生接触。因此，我每天都在为如何接近企业而头疼，却忽略了湖北整体的价值。
直到去了浙江才发现，以前默默无闻的湖北，申报项目的“两高六新”含量竟然远高于浙江这个老牌经济大省。原来湖北还真是有货的。
“我们这里是创业板的富矿。”孙茜雯说。她是武汉东湖新技术开发区管委会的副主任，而她所就职的开发区有一个更响亮的名字—中国光谷。此次湖北四家申报企业中的三家来自于此。
显然，光谷是湖北高新技术最为密集的核心地带。在这个以光机电产业集群为特色的园区里，聚集着2000多家科技及软件类企业，股份公司117家，其中有21家已经在国内主板或者海外市场上市。“创业板的推出将为我们更多创新型创业企业的上市提供一条通路。”孙茜雯说。
浙江大学科技园创投公司的投资部副部长王孝锔曾经认真走访过光谷，在他看来，以武汉、合肥和成都为代表的理工科高校带动的科技型创业城市将在创业板推出后显著崛起。“武汉确实是有很多不错的科技项目，就技术和产品而言非常有价值。”
但王孝锔认为，对于技术创新型公司而言，中国缺少职业经理人阶层的现状是限制其发展的重要瓶颈。“大部分搞技术的人，不懂做市场。因此，没有好的经理人很可能使得这些企业做不大。”可在创新投武汉分公司投资经理陈洪波看来，这正是创投的机会。“缺少职业经理人确实是武汉科技型创业公司面临的一个大问题。但如果创投能够给它们带来好的团队，从早期开始介入，那么未来的回报率就会很高。”
企业与市场，企业与消费者之间的关系都是十分密切的，怎样处理好企业与市场，企业与消费者的和谐关系对企业未来的发展有着至关重要的作用。湖北大学生创业项目廖排骨将处理自己与餐饮市场，自己与广大消费者之间的和谐关系放在了企业发展的首位。为更好的发展自身企业奠定坚实的基础。也进一步促进企业去实现自己的远大梦想，丰富企业的成长经验。
湖北大学生创业项目廖排骨将为了更好地发展自己，促进自身和谐而努力。面对市场发展所带来的压力，其也将做好充分的准备。为完善企业，促进企业发展做好铺垫。如今的餐饮市场发展面临着许多的压力和竞争。湖北大学生创业项目廖排骨为了促进企业与市场的和谐做了周密的研究调查。其发现如今的餐饮市场是一个快速化、便捷化的发展环境。人们为了更好地适应快节奏的生活、学习、工作对餐饮的要求也明显提高。不仅仅要求了饮食的美味、营养，更要求了饮食的快速便捷，以便更好地维护自身的生活、学习、工作。
促进企业与市场的和谐关系就必须要更好地发展自己，让自己能够在市场上被接受。湖北大学生创业项目廖排骨在总部的帮助下制定了先进的管理理念，构造了成熟的经营模式，打造了多渠道的特色产品，为企业未来的发展做好准备。湖北大学生创业项目廖排骨坚信自己能够在餐饮市场上取得巨大的成就，其将构造雄厚实力的企业内部条件，打造多面发展的外部条件，促进企业的变化和完善。
和谐企业与消费者关系是企业发展的根本所在。企业的发展为了消费者的需求，企业的进步为了满足消费者的愿望。湖北大学生创业项目廖排骨为了进一步的完善自己，促进自身发展而和谐沟通消费者。目前广大消费者对于餐饮的要求趋向了便捷化、安全化、营养化与绿色化。而对于湖北大学生创业项目廖排骨这样的餐饮企业而言，满足消费者需求才是企业发展的根本所在。其通过学习将熟练地掌握获得了国家专利发明的精湛技术，并坚决拒绝使用任何人为的防腐剂、添加剂与色素，让自身的产品更为健康，更为营养，以此来满足广大消费者的需求，和谐与消费者的关系。
湖北大学生创业项目廖排骨将和谐的处理自己与餐饮市场、消费者的关系，促进自身企业的不断发展。让自己能够在一个和谐的环境中得到更为辉煌的未来，实现发展卤事业，开创卤神话，打造卤味美食生活的远大目标。
和谐企业与市场的关系，和谐企业与消费者的关系。让企业抓住更多的机遇，迎接更多的挑战来成长自己，是自己能够积累更多的经验教训，丰富自己的餐饮人生。湖北大学生创业项目廖排骨希望能够通过自身实力的壮大来更好的健全自己，让自己得到更好的发展。
选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策。为加快培养大和壮大学生村官队伍，深入发掘农村青年的成长潜力，打造农业创业致富的生力军、领头羊。在各级领导的关怀下，由省委组织部、省农业厅、省财政厅组织开展对大学生村官创业培训。在县组织部的精心组织与安排下，我与XXXX、XXXX、XXXX等15名XXX学员参加了此次湖北省“阳光工程”大学生村官创业计划第五期培训班的学习。
第五期培训班从3月15日始到31日止，为期17天。这十七天的时光短暂而充实，我们认真听取了罗建文、王梓林等多位教授、技师有关农村发展状况、农村创业等方面的专题讲座；参观了武汉市农业高科技示范园、黄冈技术学院种植基地、蕲春县九棵松村；参加了班集体组织的户外活动素质拓展、联欢晚会、工作心得交流会等集体活动；分享了贺伟、肖兴保等多位创业成功者创业途中的心酸与喜悦，总结了他们成功的经验。
先将学习心得总结如下：
农村工作方面：自从2000监利县棋盘乡党委书记李昌平喊出了：“农民真苦、农村真穷、农业真危险”呼声后，三农问题日益受到党中央的重视，连续九年的中央一号文件及其配套政策的实施有效地改变了农村的发展面貌，但农村发展水平不高、质量不好的问题依然存在。管理和发展农村是一个大课题，它宏观上包含着政治、法律、经济、技术、社会文化和自然环境等方面的要求，微观上包含着人口、土地、村级经济、农村建设、农村管理、农村文化和其他资源利用等具体工作。
通过学习我认识到农村工作核心有三点：土地、资金和人。保证人口出生率控制在合理水平、提高人口素质、改善医疗教育条件、维护社会稳定是人口工作的重要内容；管理和利用好集体资金事关村干
部的廉洁和村集体的发展；土地是不可再生资源，是大多数村可供利用的唯一资源，要保障村集体当前的发展和未来可持续发展，不能简单出让土地。
创业方面：发展经济不仅是解决村里矛盾的有效途径，也是解决大学生村官生活中一些困难的良好方式。在村工作的同时，创业致富不经能解决自己生活中的经济问题，还可以砥砺品质、锻炼本领，甚至还能成为百姓的致富带头人，帮助群众改善生活，所以我们创业很有必要。
学习过程中，我们认识到村官创业的优势在农村的山水和土地，根据农产品需求结合农产品生产技术发展具有比较优势的农产品是我们创业的一个思路。调整农业结构、健全农业体系，生产优质、专供、无污染的绿色产品，走产业化的道路是我们发展的方向。如何结合村里实际和产业政策的支持在村创业是我们大学生村官面临的问题，而我县具有种植中药的传统和技术，更有名人效应和相当生产规模的的带动，在“药旅联动”战略的进一步推动下，相信中药种植有着良好的发展前景，是一个良好的选择。
总之，半个月的学习使我们认识到村官是村民的父母官，是农村致富的带头人、领路人，村官责任重大；大学生村官在村民眼中是知识分子、是专家、是希望，但做的不够，需要学习的还有很多！
半个月的学习使我们更加清晰的认识到了农村的现状，学习到了一些解决农村问题的方法和途径；同时，我们对于创业也有更高的热情和思考，并且期望有所作为！
在此感谢为我们提供这次学习机会和关心村官发展的各位领导，有您们的关怀和指导我们才能更好的成长！
XXXX村官 XXXX
大学生创业有哪些优惠政策？小额担保贷款该如何办理？11月5日，湖北省高校毕业生就业服务周厅局长校园行宣讲活动中，省人社厅就业促进与失业保险处负责人介绍，小额担保贷款实施10年，全省已累计发放小额担保贷款100多亿元，还贷率高达97%。
据介绍，近年来，我省高校毕业生人数年平均增长19%，2011年总人数达651万。如此庞大的就业群体，促使湖北推出一系列针对高校毕业生的就业政策和措施。今年9月，一部精心制作的.动画宣传片《架起彩虹桥》登陆荆楚网，将复杂的政策公文简单化表述，帮助毕业生解读政策。此外，小额担保贷款逐步降低门槛，扩大贷款对象、提高贷款额度，为大学生创业提供了便利条件。
一、湖北省农村青年创业存在的问题
据湖北省统计局统计, 湖北省农民工外省务工人员达619.04万人, 占总外出从业人数的57.49%, 而农村创办企业发展缓慢, 吸纳劳动力的数量十分有限, 在当地农村创办企业务工人员为138万人, 仅占湖北省外出总人数的15%[1]。
1. 创业成功率低。
首先, 创业优惠政策不够完善, 阻碍了农民创业的积极性。虽然各级政府都出台了鼓励全民创业的文件, 也制定了一些创业的优惠政策。但由于缺乏“一站式”的服务, 创业信息不通畅, 农民创业承担的风险很大, 扶持优惠政策又缺乏具体的实施措施, 没有相应的服务部门领导, 所以许多优惠政策成了给农民工的“空头支票”。其次, 创业申办程序手续复杂。据调查, 创业审批要经过工商、税务、环保、卫生、房产等多个部门, 由于有些部门服务意识差, 经营审批手续复杂, 门槛高, 收费重, “吃, 拿, 卡, 要”的现象十分严重[2], 因而制约了农民创业的积极性。最后, 创业培训机制需要完善。在创业项目选择、申报办理程序、经营管理理念、产品推荐及企业形式建设等方面缺乏相关的知识及有效的领导, 从而影响了农民工创业的积极性。创业的缓慢发展, 最终造成了农村劳动力当地就业率低, 制约了湖北省农村劳动力转移。
2. 农村创办企业规模小。
农村创业需要资金支持, 只有有了雄厚的资本, 才能使这些企业做大做强。而农村一直未形成一个有效保证农村发展需要的金融服务体系, 使得本来就处于弱势的农村经济“雪上加霜”。作为信贷支农主体的农村信用社, 由于缺乏资金实力, 面临资金筹措困难[3], 造成农村金融环境滞后, 导致农民创业融资艰难。尽管有一些企业市场前景较好, 但由于融资举步维艰使得这些好的项目无法扩大规模, 始终停留在小规模的行列, 因而实力弱小, 所能容纳的农村劳动力十分有限。大部分创业者都认为, 目前, 农民创业资金主要是自有资金, 正规金融信贷比例较少, 资金匮乏已成为农村创业过程中遇到的最大障碍。
3. 农村创办企业工资和社会保障水平低。
尽管湖北省加大了农民工技术培训, 但因为农村创办企业实力不足, 工资和社会保障水平低, 培训过技能型农村劳动力纷纷“孔雀东南飞”, 走向沿海发达城市, 而使本地企业出现了招工难的困难处境。因而出现了“企业技术人员不足———企业发展缓慢———实力不足———工资待遇水平低——对熟练技工的吸引力弱——企业技术人员缺乏”的恶性循环怪圈, 影响了这些农村创办企业的长期发展, 进而影响了湖北省农村劳动力转移。
4. 创业能力差。
据统计, 湖北省农民工中具有高中及以上文化程度的仅有20%, 其余的全部为初中小学文凭及文盲, 因而对创业缺乏相关的技能。一方面他们过着贫穷的生活, 渴望改变现状。另一方面他们又由于知识水平低, 不知该如何去做。守着几亩薄田, 靠天吃饭, 等着有一天国家和政府的政策去改变他们的贫穷状况。有的农民虽然有创业致富的愿望, 但由于缺乏创业的思维和创业的能力, 创业活动仅仅局限在个人或家庭, 创业层次低。
5. 创业者“两型社会”意识淡薄。
大多数农民由于科学文化水平低, 对资源节约和环境保护的重要性缺乏了解, 因而在创业过程中往往以资源和环境为代价, 仅仅把利润和收益作为唯一考虑要素, 实行简单粗放生产。如湖北随州地区香菇木耳等农副产品的种植, 使许多农民摆脱了贫穷落后的状况, 走进了致富的道路。然而, 走进这些地区放眼望去, 以前茂密的树林光秃了, 只剩下一些还未长成的小树苗。这些香菇木耳的生产材料是以无数棵树木为代价的。这样的农村创业只在乎眼前利益, 而忽视了长远利益, 必然对未来的农村劳动力转移带来不利。
二、促进农村青年创业的扶持政策建议
1. 加强创业教育, 提高创业成功率。
所谓农村创业教育是指在对农民进行学科学、学技术的培训过程中, 注重农民的革新精神、冒险精神、开创意识、科学管理和创新技能的培训[4]。创业教育是提高创业者创业能力的基础, 同时通过创业教育, 创业能力的提升也有助于创业者的机会识别和机会把握能力[5]。第一, 提高创业教育的普及面, 将其扩展到农村地区及广大的民众中。第二, 通过向农村发放创业方面的书籍、报纸、杂志等来增加农村青年的创业知识, 培养创业理念。第三, 在农村建立创业技能培训班, 对农村创业青年进行技能培训, 并对他们提供创业方向、创业信息等方面的指导。
2. 加强政府政策支持, 增加农村青年创业数量。
创业政策完善能激起和强化创业动机[6]。良好的政策对于鼓励和吸引农村青年创业起着非常重要的作用。近几年国家不断完善各种创业优惠政策, 对于提高农村青年创业方面的作用相当明显。然而许多地方政府由于运行机制和执行力度等方面的原因, 导致政策的落实不够到位, 影响了优惠政策对于促进创业方面的实际效果, 因此必须在完善各项优惠政策的基础上加强政府对于这些优惠政策的落实情况的考察。政府在执行部门之外设立监督部门, 专门负责对政策落实情况的反馈。主要包括农村青年创业税收优惠政策、农村青年创业奖励机制、创业企业的行政审批准入门槛等有利于鼓励农村青年创业的优惠政策。
3. 加强金融资金支持, 提高创业可能性。
湖北是中部地区一个农业大省, 农村经济发展比较落后, 农村收入普遍较低, 资金短缺是制约农村青年创业的重要因素。解决农村青年创业的资金问题, 一方面要继续发挥金融对于农村青年创业的支持作用, 特别是小额担保贷款的作用;另一方面要由政府拨款设立区域创业专项资金, 加强对农村青年创业的资金支持, 对于有前景的创业企业进行重点扶持。据统计, 湖北省增加小额担保贷款建立创业促进就业专项资金扶持8万多城乡劳动者创业, 带动30万人就业。全年发放小额担保贷款2.8万笔、18.3亿元, 共扶持城乡9.22万人成功创业。从省级失业保险金中调剂了3.5亿元扶持创业, 帮助城乡5万人创业, 带动二十万人实现就业[7]。另外, 要放宽对于农村青年创业的借贷限制。第一, 降低农村青年创业借贷要求限制, 保证更多的资金能够得到合理利用。第二, 延长农村新创业者的还款期限, 保证充足的发展时间。第三, 减免农村创业资金的借贷利息, 减轻创业者的还贷负担。
4. 加强风险规避, 增强创业信心。
随着社会的发展, 市场经济的竞争变得越来越激烈。而农村新创业企业由于科技、结构、资金等方面的局限, 竞争能力较弱, 导致农村青年创业者承受的风险相当大, 必然对农村青年创业的成功产生威胁。而且对创业失败的严重后果的估计也使许多农村青年对创业活动“不敢问津”。要解除农村青年创业的后顾之忧, 就必须加强对农村青年创业风险的规避。一方面, 在创业过程中建立企业风险预警系统, 帮助企业预测并应对各种风险, 尽量降低企业各种活动的风险程度, 提高农村青年创业的成功率。另一方面, 建立企业风险保障, 设立专门的风险基金, 用于创业失败者的基本生活保障, 减轻创业失败对于创业者所造成的影响, 从而减轻农村青年创业的后顾之忧, 增加创业的信心, 增加创业的数量。从“创业过程中规避, 创业失败后保障”两方面为农村青年创业致富保驾护航。
5. 加强创业培训, 培养创业人才。
一是要把农村青年劳动力、进城务工农民和返乡农民作为重点。只有开发农民的内在潜力, 培育自立自强的创业精神, 通过多种途径提升农民的创业能力, 才能真正形成新农村的持续建设能力。开展创业活动就是要激发和培养农民的创业热情和创业技能, 形成农村长远发展的动力源[8]。二是支持鼓励各类培训机构针对农民特点和创业不同阶段需要, 开展多种形式培训。要注重把政府支持和社会培训结合起来, 对掌握一定技能又有很强创业愿望的农民开展重点培训, 并结合当地产业发展和创业项目指导, 通过案例分析、考察观摩、企业家现身说法等方式提高受训者的创业能力。三是培训机构不仅要提高农民的创业能力, 增加农民的知识和技能, 更要提高他们的道德素养和社会责任感, 让他们把建设“两型社会”的理念贯彻到创业活动中。
6. 完善社保制度, 提高工资水平。
一是完善社会保障制度, 建立面向城镇所有非农产业就业人员的养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险。二是对依法转让承包土地等生产资料进城的“新市民”, 与其他城镇居民同等对待, 实行最低生活保障;对保留生产资料进城的居民, 也可暂缓纳入, 以减轻社会保障压力。三是农村创办企业要充分利用省委省政府出台的优惠政策及资金支持, 来不断扩大自己的实力, 完善企业内部的保障制度, 为企业员工缴纳各种社会保险, 并根据企业的实际发展状况, 以员工的业绩作为标准, 来增长员工的工资, 提高员工的工资水平。
参考文献
[1]湖北农村劳动力转移研究[EB/OL].湖北省统计局, http://www.stats-hb.gov.cn, 2013-03-01.
[2]中国科协“新农村建设创业能力研究”课题组.培育创业型新农民建设创业型新农村[J].求是, 2007, (11) .
[3]张耀光.新农村建设要理解片面性[N].光明日报, 2006-05-20 (6) .
[4]贾文华.农村创业教育与农民收入的相关研究[J].农业考古, 2007, (6) .
[5]戚迪明, 侯立白, 景再方.国外创业政策对中国农民创业问题的借鉴[J].农业经济, 2009, (3) .
[6]王玉帅, 黄娟, 尹继东.创业政策理论框架构建及其完善——创业过程的视角[J].科技进步与对策, 2009, (1) .
[7]湖北省统计局国家统计局湖北调查总队.湖北统计年鉴2010[K].北京:中国统计出版社, 2010.
团省委于今年十二届五次全体（扩大）会议上提出，在今年6月前实现市州青年创业就业服务中心建设集中挂牌，年内实现县（市）覆盖面达到30%。为全面贯彻落实全会工作目标，团省委先后在黄冈、襄阳主持召开全省市县青年创业就业服务中心建设座谈会、全省共青团服务青年创业就业工作现场推进会，对市县青创中心建设进行调研推进。各地迅速行动，结合自身工作实际，围绕“平台怎么建”、“人员怎么配”、“资源怎么筹”、“工作怎么推”等“四个要素”，提出明确具体的工作要求，积极推动基层探索实践，着力突破了青年创业就业服务中心建设瓶颈。截止目前，全省14个市州已全部建成青年创业就业促进中心，麻城、郧县、宜都等一大批县级青创服务中心建设也取得阶段性成果。
青年创业就业服务中心作为各级共青团组织服务青年创业就业社会化综合服务大厅，将成为开放性、一站式、公益化服务平台。旨在为广大青年大力提供就业指导、就业推荐、技能培训、社会招聘会、校园招聘会、人事代理、劳务派遣、实习见习、创业培训、创业辅导等服务。截至目前，省青年创业就业服务中心先后在武汉、咸宁、随州、黄冈、天门及相关高校共累计举办青创工程——新春送万岗大型招聘会、青创工程——湖北大学生就业见习双选会等各类就业见习招聘会60多场次，直接服务求职人员10万余人，接待各类创业咨询及诊断服务1000余人次，为做好当前我省青年创业就业工作作出了积极探索，创造了良好的社会效应和经济效应。
下一步，团省委青创中心将整合省市县三级青创中心工作资源，逐步实现服务共联、信息共通、资源共享、政策共推、项目共创的功能，为青年创业就业提供“一条龙”的公益服务。
“通过‘一村一名大学生’培训计划，我建起了土鸡养殖场，年纯收入在10万元以上。”郧西县安家乡土鸡养殖场老板周慧玉说，他是09届参加“一村一名大学生”计划培训的学员，通过获得政府贷款，找到了致富手艺，也先后带动周边20多户村民养鸡。
据了解，郧西县为推动“一村一名大学生”培训计划实施，分别从政策、信息、技术、资金等方面入手，为80个参训学员搭建创业平台，为农村大学生就业创业打下坚实基础。
，郧西县委、县政府下发了《关于扶持“一村一名大学生”项目毕业学员回乡创业的意见》，对毕业学员创业项目的确立、资金扶持、技术指导、优惠条件等方面做了明确规定。同时，建立了“一村一名大学生”学员信息库，成立了“一村一名大学生创业协会”，对毕业学员进行分类指导，营造出良好的外部创业环境。
郧西县农业、林业、水电、林业、农业、畜牧等单位聘请专家49人，对学员进行种植、养殖、加工业等技术培训。借助“送科技下乡”活动，进行“一对一”帮扶指导，采取电话问询、入户指导、现场答疑等方式，及时帮助解决学员创业过程中遇到的.技术难题。目前，全县与“一村一”学员结成创业帮扶对子80个。
湖北省是教育大省，今年应届毕业生有39.2万人，加上去年未就业的3万多人高校毕业生加入就业大军，就业压力尤为突出。为了解我省高校毕业生就业和创业的基本情况，切实为高校毕业生就业和创业排忧解难，改进公共服务，省人才科研所于2011年6至9月针对部属院校、省属院校、二级学院和高职高专院校的应届学生和离校未就业的高校毕业生开展了一次问卷调查。调查共发放纸质问卷2000份，回收有效问卷1524份，有效率为76.2%。其中，部属院校240人，占15.75%，省属院校559人，占36.68%，二级学院343人，占22.51%，高职高专382人，占25.07%；专科606人，占39.76%，本科759人，占49.8%，硕士159人，占10.43%；文科668人，占43.83%，理工科856人，占56.17%；男生671人，占44.03%，女生853人，占55.97%。现将问卷调查结果报告如下：
一、湖北省高校毕业生就业的趋势及突出问题
1、学校“招牌”或学历层次影响就业竞争力，压力源来自高校品牌和专业
对当前就业压力的感受，如图1所示，有超过7成的被访者表示压力较大，仅有4.2%的被访者表示很轻松，这表明高校毕业生的就业形势仍很严峻。就压力来源而言，34.12%的被访者认为是“学校的招牌或学历层次竞争力不够”，其次是“专业局限，市场不接纳”，占27.17%。可见，高校层次和专业局限是影响就业竞争力的关键因
如图4所示，国有企业仍是高校毕业生最理想的就业部门，占28.35%，被访者明确表示国有企业工作稳定，福利待遇好。但就学历层次而言，硕士生最理想的就业部门首先是事业单位，占30.19%，其次才是国有企业，占27.67%。与以往相比，选择“外资企业”的比例大幅下滑，仅占17.85%。受2008年金融危机的影响，很多外企刮起了“裁员潮”，工作的不稳定性已让高校毕业生对外资企业的兴趣大大降低。值得关注的是，也有8.99%的选择“自主创业”，这一比例要高出“民营企业”2.69个百分点，但仍不理想。学生表示由于找不到理想中的工作，只能选择自主创业，加上政府也鼓励创业，因而他们愿在创业上试试身手，以缓解就业压力。
图4 高校毕业生理想的就业部门30.00%28.35%20.00%10.00%0.00%党政机关24.21%17.85%11.09%6.30%事业单位国有企业外资企业民营企业8.99%自主创业3.22%其它
5、薪酬预期渐理性，但发展追求越来越高
薪酬预期能反映高校毕业生的就业理性程度，就性别而言，男女差异不大，选择月收入“2000-2500”元的人最多，占35.63%；就高校类别而言，高职高专选择“1500—2000”元的人居多，占41.36%，部属院校、省属院校和二级学院都是选择“2000-2500”元的人居多；就学历层次而言，如图5所示，专科选择“1500—2000”元的人最多，占35.97%，本科选择“2000-2500”元的最多，占39.92%，硕士选择
“3000以上”的最多，占37.11%。与往年同期相比，高校毕业生的收入预期有所上升，上涨幅度在200至500元，但薪酬倾向比较务实和理性，他们所期望的薪资待遇与自己的工作能力和经济发展水平成正比。同时，被访者都认为“一年”后加薪合理的比例最高，占总人数的近4成。对5年后的月薪期待，“5000-7000”这一区间的比例最高，占38.39%。这更凸显了当代高校毕业生发展中的薪资追求。
图5 高校毕业生期望的薪酬预期40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%专科本科硕士1000-15001500-20002000-25002500-30003000以上在就业之初，他们表示更注重锻炼自己的工作能力、发展机会和升值空间，对薪资要求，只要能满足衣食住行即可。对于具备一定能力后，高校毕业生表现出了更高的发展期望和薪酬待遇。反映出高校毕业生“骑马找马”的择业观越来越突出。
6、人才现场招聘最“火热”，招聘网站受“关注”
选择正确有效地求职途径，是高校毕业生顺利实现就业的前提条件。调查结果显示，被访者认为“人才现场招聘”最有效，占47.11%；其次是“人才招聘商业网站”，占43.31%；居第三位的是“家庭及社会关系”，占28.74%。通过“面对面的双向选择”是高校毕业生就业的首选之途，但也有一部分高校毕业生把择业希望寄托在自己父母、亲戚上，对人情关系的依赖较大。对投递简历主要渠道的选择，排在
图8 大学生对创业的看法80.00%60.00%40.00%20.00%0.00%认同不现实反对其他部属院校省属院校二级学院高职高专
2、政府促进创业的举措较多，但学生参与度不够，创业氛围依然不浓
对政府促进创业的举措的关注程度，可以反映出高校毕业生对创业的热情，在本次调查中我们也设计了相应的问题来测查他们的真实想法。对政府或高校设立毕业生创业园或孵化基地等工作的关注仅限于“有些了解，没有参与”的占37.27%，“只是听说过，不太了解”的占32.87%。对政府或高校举办的毕业生创业大赛，也限于“有些了解，没有参与”的比例最高，占42.32%。对创业培训和指导，有近3成的被访者表示“没有听说过”，表示“参加过”的仅为15.16%，还有近5成的被访者表示“听说有但没参加”。可见，学生对创业举措的关注较少，参与积极性不高，实践成效不明显。如图9所示，被访者认为高校毕业生创业氛围“一般”的比例最高，达41.21%。
图9 高校毕业生身边的创业氛围50.00%40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%较好一般不了解不好专科本科硕士
3、“讲座类”创业指导受欢迎，“实用”是关键
对于创业指导，高校毕业生比较青睐的有四种（如图10所示），其中最受高校毕业生欢迎的是“讲座类”，占45.41%；其次是“论坛类”，占22.31%。被访者表示，无论哪种讲座，只要实用，即使收费也受欢迎。对指导、宣讲涉及的内容，他们表示愿意对经济形势和市场行情以及创业指导和培训做相关了解。
图10 高校毕业生喜欢的创业指导类型50.00%40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%22.31%16.60%15.68%45.41%书本类论坛类讲座类比赛类
4、创业优势明显，但存在诸多障碍
由图11可以看出，与其他社会阶层相比，高校毕业生的创业优势首先在于“学习能力强，有创新精神”，其次是“年轻有活力，勇于拼搏”。这表明，当代的大学生创新能力已经有所提升，作为推动社会发展的生力军，其创业发展空间巨大。
还有人说创业需要依赖财力的支持，的确，有的创业者是依靠了风险投资的帮助，有的甚至堪称“资本运营”的高手，但也有的是靠自己艰苦奋斗并尽量减少对外来资金的依靠而取得成功。原来，创业并没有绝对的方式方法，能最大量整合资源就行。
还有人说创业特别是科技创业需要掌握现代科技知识，掌握一门技术，这集创业故事中不少创业者的确有学识渊博的教授、有一技之长的高工及“海归”人员，但也有经历商海沉浮的普通企业管理人员。其实，过去的背景并不是创业的惟一成功因素，而不断的学习能力才是永久的动力。
能不能从众多的创业故事中找到规律？显然，通过阅读这些故事甚至阅读更多的故事，找出一个简单的成功公式或“诀窍”，去不走样地拷贝，几乎是不可能的。但是，这些故事可以给我们一些启迪，其中就有规律，就有成功的共性因素。事实上，创业作为特殊的对象已被研究，并已形成创业学（entrepreneurship），在现在的MBA教学中占据越来越重要的地位。
从这些创业故事中我们可受到什么启发呢？
其一，成功的创业需要机遇与奋斗。虽然每人创业的动机、历程各有不同，但是每个成功者都善于识别机遇，抓住机遇，并经过了一番艰苦卓绝的奋斗是共同的。可以肯定，创业失败的例子比成功的例子会多很多，一些创业者可能有艰苦奋斗的准备，但是缺乏对机遇的识别与把握，所以失败了；也有可能是对机遇的识别与把握没问题，但因缺乏艰苦创业的精神半途而废。
其二，创业需要知识，包括现代科技知识，但是更需要的是商业知识、企业管理知识，特别还需要商业智慧。有知识、有现代科技知识大有人在，但有商业智慧的人是“稀缺资源”。对创业者来说，特别对创业团队的核心领导来说，如果缺少商业知识与商业智慧，他们就不可能识别与把握创业机会，就不能进行正确的决策，就没有远大的前瞻眼光，也就不可能在机会到来之时采取正确的策略。
可以说，创业者的成功不能归结于他有没有掌握了别人所没能掌握的技术，而更应归结于他是否是一个合格的创业者，有没有完成创业者的蜕变：从原来的身份、职业到纯粹创业者的蜕变。对于创业者应有的“知识结构”，这集故事中的一些创业者有更深的体会，例如有的创业者至今仍坚持认为自己其实是技术专家，而不是真正的创业企业家，还有的创业者甚至把正职“虚左以待”，而自己只愿做“副总”，从事一些兴趣所在的工作。
自创业板推出以来, “三高”、“业绩变脸”及“高管减持套现”等问题愈演愈烈, 引发了市场的广泛关注和质疑。截至2013年8月16日, 手工统计湖北省共有83家公司上市 (上交所上市公司为36家, 深交所上市公司为47家) , 其中成功登陆创业板的上市公司为11家。湖北省创业板11家上市公司IPO计划募集资金额为277 191万元, 募集资金净额达552 481万元, 总体超募资金额 (募集资金净额高于计划募集资金的数额) 高达275 290万元, 平均超募资金额为25 026万元。资本市场的主要功能在于实现资源优化配置, 通过资本市场将闲散资金与良好投资项目有机地结合起来。然而, 稀缺资金的过度错配给低效率、低增长的公司同样意味着资本市场资源配置的低效率 (方俊雄、方芳, 2011) 。创业板市场如此高额的募集资金, 特别是如此高比例的超募资金, 市场会担心募资公司是否有改变募集资金投资项目的发生, 特别是是否可能会导致资金使用的低效率。同时, 创业板过去三年“业绩变脸”频繁、“破发潮”不断的市场表现, 使得市场的种种担忧已经变成了现实。为此, 我们选取湖北省11家创业板上市公司作为研究对象, 通过分析其募集资金使用状况, 来探讨湖北省创业板上市公司IPO募集资金使用的效率问题, 以期为资本市场IPO募集资金的使用效率研究和决策提供经验数据。
二、湖北省创业板上市公司募集资金使用状况剖析
本文选取截至2013年8月16日, 在深交所创业板首次公开发行上市的11家湖北省公司作为研究对象, 所使用的数据均来自于深圳证券交易所、巨潮资讯网以及上市公司网站。
(一) 湖北省创业板上市公司IPO募集资金情况
1. 湖北省创业板上市公司IPO基本资料。
成功登陆创业板的湖北省上市公司为11家, 2009年、2010年、2011年、2012年分别上市1家、1家、3家和6家, 主要集中于计算机通信、电气机械、化学原料和通用设备等制造业, 只有武汉力源信息技术股份有限公司 (股票代码为300184) 属于批发业, 上市公司发行时基本资料见表1。
由表1可以看出, 11家上市公司IPO计划募集资金额为277 191万元, 成功募集资金净额达552 481万元, 总体超募资金额高达275 290万元, 平均超募资金额为25 026万元。上市公司超额募集资金金额最高的是天喻信息, 高达51 226.18万元, 金额最低的是华灿光电为2 255.69万元;超额募集资金率最高的是华中数控, 高达299.19%, 超募率最低的是华灿光电, 为2.51%;超募资金额致使平均超募率高达131.99%。因此, 湖北省创业板上市公司整体超募严重。
2. 湖北省创业板上市公司IPO募集资金的存放与使用状况。
截至2013年8月16日统计数据时, 11家上市公司募集资金实际存放与使用情况见表2。
由表2可见, 湖北省创业板上市公司募集资金承诺投资项目总额为459 738.66万元, 累计投入总额为350 173.851万元, 累计募投项目投入占总募资额的比例仅为63.38%, 剩余募集资金额高达202 306.9万元, 接近募集资金总额的40%。由此可见, 湖北省大量募集资金闲置在账面上, 未得到合理充分的运用, 可能存在募集资金使用效率低下问题。
同时由表2还可以发现, 湖北省11家创业板上市公司募集资金使用情况不尽如人意, IPO计划内募投项目平均进度为72.34%, 超募资金承诺项目平均进度为64.63%。作为首批登陆创业板的中华元电, IPO计划内募投项目达到预定使用状态的时间为2012年10月30日, 然而截至2012年底时, IPO计划内募投项目平均进度仅为55.83%;超募资金额高达30417.81万元, 超募资金承诺投资项目金额仅为15 090万元, 超募资金承诺投资项目进度仅为30.79%, 致使大量募资闲置。台基股份高达31 796.69万元的超募资金, 至今仍然躺在超募资金专户里, 显然公司IPO时的承诺“最晚于募集资金到账后的6个月内, 将根据公司的发展规划及实际生产经营需求, 妥善安排超募资金的使用”只是一句空话。三丰智能IPO计划内募集资金承诺投资项目包括“智能输送成套设备改扩建项目”和“企业技术中心建设项目”两个, 建设期均为2年, 截至2012年底时, “智能输送成套设备改扩建项目”仅投入42.36万元, “企业技术中心建设项目”迟迟未动工, 募投项目进度缓慢, 巨额募集资金只能闲置, 致使上市公司“有钱无处花”。
(二) 湖北省创业板上市公司IPO募集资金的使用情况
1. 湖北省创业板上市公司IPO计划内募集资金的投向变更。
注:由于上市公司对外披露募集资金实际存放与使用情况的专项报告最新数据是截至2012年12月31日, 因此2013年8月16日的统计数据实际为2012年12月31日的数据
根据上市公司发布的公告进行手工统计, 截至2013年8月16日, 上市公司IPO计划内募集资金投向变更情况见表3。
湖北省11家创业板上市公司均存在不同类型的募集资金投资项目变更情况。变更类型最多的就是“变更实施进度”, 累计次数为10次;“变更实施方式”累计为4次;“变更实施主体”、“变更实施金额”及“变更实施地点”累计均为3次;“变更实施内容”累计为1次。
在湖北省11家创业板上市公司中, 只有回天胶业、华昌达及华灿光电未变更募投项目的实施进度, 其他上市公司都在或长或短地延迟IPO计划内募投项目进度, 其中中华元电将“企业技术中心项目”中固定资产投资完成时间做了两次调整, 分别由2011年4月调整到2012年4月30日, 再一次调整到2012年10月30日。
回天胶业在“变更实施主体”、“变更实施方式”、“变更实施地点”以及“变更实施金额”等变更类型中均有涉及。2010年4月20日回天胶业发布公告, 公司拟增加全资子公司“上海回天”和“广州回天”为IPO计划内原募投项目“有机硅胶粘剂和密封胶建设项目”的实施主体, 新增实施地点为上海和广州。截至2012年底, 回天胶业“有机硅胶粘剂和密封胶建设项目”已完工, 原计划内承诺投资项目金额为9 676万元, 完工时累计投入金额为9 719.11万元, 比计划资金多43.11万元。
力源信息“变更实施进度”、“变更实施主体”、“变更实施方式”以及“变更实施地点”等变更类型中均有涉及。2013年4月23日, 公司原计划使用3 393.40万元投资建设面积为6 000平方米的仓储及物流中心, 现公司决定将“仓储及物流中心项目”并入“一站式IC应用服务中心一期建设项目”, 并由其全资子公司武汉力源应用服务有限公司在江夏区大桥新区继续实施该项目, 同时原承诺投资总额3 393.40万元将用自有资金进行置换, 并将其用于对子公司进行增资, 全部用于建设“一站式IC应用服务中心一期建设项目”。
单位:万元
中华元电和华昌达均以部分募集资金投资项目结余资金及利息补充流动资金。中华元电于2012年12月28日发布公告称, 为了提高募集资金的使用效率, 本着股东利益最大化的原则, 公司计划使用“部分募集资金投资项目结余资金及利息”合计9 266万元永久性补充公司流动资金。华昌达于2012年12月28日发布公告称, 为促进募集资金的有效运用, 在结合募资项目的进展情况、公司实际经营等因素的基础上, 将IPO募集资金项目结余资金4 580.84万元补充流动资金。
湖北省11家创业板上市公司中, 只有回天胶业和天喻信息在“募集资金使用情况表”中针对“是否达到预计收益”项回答“是”, 其他公司皆以“不适用”、“否”或部分“是”、部分“不适用”来回答, 由此可见募集资金使用效果并未达到上市公司IPO时的承诺。上市公司解释“未达到预计效益的情况和原因”时的理由也是多种多样的, 或者干脆就不予以解释。
2. 湖北省创业板上市公司IPO超募资金的使用。
湖北省11家创业板上市公司IPO超募资金使用情况见表4。截至2013年8月16日统计数据时, 发现11家上市公司已承诺使用的超募资金主要用于项目投资、建设投资、扩建原募投项目、设立、投资及增资子公司、偿还银行贷款、永久性或暂时性补充流动资金、购置土地、存入募资专户等方面。其中, 台基股份截止到2013年8月16日, 仍然未公布其超募资金使用计划。
(1) 资金置换。湖北省有10家创业板上市公司使用自筹资金提前进行募投项目建设, 等募集资金到账后, 以募集资金置换预先已投入募集资金投资项目的自筹资金, 共计金额为78 748.56万元。“资金置换”虽然不会改变资金的数量, 但通过置换, 募资专户的资金就变成了上市公司的自有资金, 可以随意支配。因此, 募集资金与自有资金的转换, 通常被认为是上市公司规避监管的一条“有效”变通途径。
(2) 项目投资。深交所发布的《创业板信息披露业务备忘录第1号———超募资金使用》中规定:上市公司最晚应在募资到账后的6个月内, 根据公司的发展规划及实际生产经营需求, 妥善安排超募资金的使用计划。手握巨额超募资金的上市公司围绕着与主营业务相关的规定进行一系列的项目投资。截至2013年8月16日, 湖北省4家上市公司累计进行4次项目投资和建设项目投资, 累计进行2次扩建原募投项目等投资, 动用超募金额达31 290.81万元。中元华电于2010年4月13日发布公告, 拟使用超募资金5 000万元投资于《电能质量监测与治理项目》, 该项目的建设周期为30个月, 截至2012年底该项目仍然未动工, 难免有利用巨额超募资金进行盲目投资的嫌疑。
(3) 股权投资。湖北省8家创业板上市公司进行累计达17次的投资、设立及增资子公司的股权投资, 总金额高达71 064.88万元。其中, 华中数控分别以累计4次, 金额高达25 345.47万元进行同业并购、扩张, 位列湖北省创业板上市公司之首。华中数控缘何在同业并购、激进扩张方面领先, 原因不言自明, 高达49 195.1万元的巨额超募资金便是其无往不利的宝剑。然而, 2013年7月22日, 华中数控发布公告称, 公司拟使用超募资金6 370万元向全资子公司 (鄂州公司) 增资, 原计划总投资金额为7 370万元 (含1 000万元自有资金) , 现变更后计划投资总额为4 919万元 (已投入的自有资金1 000万元) , 截至2013年7月23日已使用2 923万元, 延期使用超募资金2 451万元。细数个中原因, 就会发现公司目前超募资金专户的余额仅为6 423.87万元, 然而超募资金承诺投资项目多数还在建设中。
(4) 偿还银行贷款和补充流动资金。上市公司发布公告称, 为了提高超募资金使用效率和使用收益, 降低公司财务费用, 拟使用募集资金偿还贷款和补充流动资金。6家上市公司累计7次动用超募资金30 800万元偿还银行贷款, 7家上市公司累计12次动用59 980.92万元永久性补充流动资金, 5家上市公司累计11次动用58 300万元暂时性补充流动资金。湖北省创业板上市公司累计动用高达149 080.92万元超募资金用于偿还银行贷款和补充流动资金, 是创业板超募资金使用计划中比重最大的流向。超募资金更多流向偿还银行贷款和补充流动资金, 进一步折射出巨额募资的闲置。华昌达IPO募集资金超过计划募集资金额为11 585万元, 超募资金的使用全部投向于偿还银行贷款和补充流动资金, 有钱却苦无项目投资, 公司只能先后四次动用超募资金6 000万元暂时性补充流动资金, 从归还募资专户到下一次使用募资的时间间隔往往不到10天。
(5) 购置土地。回天胶业于2011年12月8日发布关于购买土地使用权作为战略发展用地项目的公告。公司购置土地使用权需支付的金额约为8 960万元, 其中拟使用超募资金4 160万元, 使用自有资金约4 800万元。
总体来看, 湖北省11家上市公司整体超募严重, IPO募集资金项目推进缓慢, 募投项目变更频繁, 大量募集资金闲置。巨额超募资金使用混乱, 盲目投资, 激进扩张, 超募资金闲置, 更多地流向偿还贷款和补充流动资金。
三、湖北省创业板上市公司募集资金的使用效率
资本市场的重要功能就在于实现融资, 通过上市可以为具有发展前景的项目解决资金问题, 公司募集资金之后的盈利情况可以直接反映上市公司募集资金的使用效率。目前国内学者关于募集资金使用效率的研究方法很多, 较多以上市公司IPO前后三年净资产收益率和每股收益等财务指标的变化分析上市公司募集资金的使用效率 (邓召明、范伟, 2011;刘志军, 2010等) 。净资产收益率指标和每股收益指标是综合反映公司盈利能力的财务指标, 能够充分展现上市公司运用募集资金的效果, 直接体现上市公司募集资金使用效率的高低。湖北省创业板上市公司的净资产收益率和每股收益变动情况见上页表5。
净资产收益率是企业的净利润与净资产平均总额的比值, 既能衡量上市公司净资产的获利能力, 又能考核上市公司的综合经济效益。在表5中, 净资产收益率普遍下降, 只有回天胶业上市当年的净资产收益率呈现上升趋势, 其他上市公司均为下降, 其中跌幅最大的为华中数控, 接近93%, 跌幅最小的是华昌达, 竟也高达34.95%。上市后一年的净资产收益率与上市当年的净资产收益率比较中, 只有鼎龙股份呈现2.72%的小幅上升趋势, 其他上市公司均为下降, 其中跌幅最大的为华灿光电, 接近88%, 跌幅最小的为天喻信息, 为0.25%。从11家上市公司平均净资产收益率来看, 上市当年即平均下跌62.76%, 上市后一年比上市当年平均下跌40.76%。通过净资产收益率的分析可以看出, IPO募集资金的使用并未达到预期的效果。
每股收益是企业一定时期的净利润与发行在外的普通股股数之比, 是综合反映上市公司盈利能力的重要指标。在表5中, 回天胶业和台基股份上市当年的每股收益是增加的, 但从上市后一年的数据表现来看, 趋势是下降的。11家上市公司平均每股收益呈现下降趋势, 上市后一年比上市当年下降25.39%。由此可见, 上市公司IPO募集资金的使用未实现上市公司承诺中的效益, 并未发挥募集资金作用, 因此湖北省11家上市公司整体上来说其募集资金使用效率是低下的。
净资产收益率、每股收益普遍呈下降趋势, 上市公司募集资金使用效率明显低下, 严重的业绩下滑折射出上市公司运用募资中存在的种种问题。截至2013年8月16日的收盘价与发行价相比, 11家上市公司全部破发, 平均跌幅高达54.32%, 跌幅最大的依然是中元华电, 高达81.85%。由此可见, 投资者对上市公司低效率运用募集资金的冷淡反映, 对上市公司业绩下滑的惨淡回应。
四、结论与思考
通过对湖北省11家创业板上市公司的募集资金使用现状进行分析, 可以得出如下结论:
1.上市公司整体超募严重, IPO募集资金项目推进缓慢, 募投项目变更频繁, 大量募集资金闲置。2.巨额超募资金使用混乱, 盲目投资, 激进扩张, 超募资金闲置, 更多地流向偿还贷款和补充流动资金。3.净资产收益率、每股收益普遍呈下降趋势, 股价破发严重, 上市公司募集资金使用效率明显低下, 严重的业绩下滑折射出上市公司运用募资中存在的种种问题。
因此, 为提高创业板上市公司IPO募集资金使用效率, 建议:优化新股发行体制, 改进新股定价机制, 努力降低创业板上市公司超募比率;严格控制IPO募投项目审批, 规范募集资金投向, 加强募集资金事前、事中及事后监督和管理;审慎使用超募资金, 制定科学预算与规划, 防范大量募资闲置, 提高募资使用效率;尽快制定上市公司募资使用的相关法规, 加大违规募资使用的惩罚力度, 切实提高上市公司违规违法成本。
摘要：本文通过对湖北省11家创业板上市公司募集资金使用现状分析, 可以发现上市公司整体超募严重, IPO募投项目推进缓慢, 变更频繁, 大量募资闲置;巨额超募资金使用混乱, 盲目投资, 激进扩张, 闲置超募更多地流向偿还贷款和补充流动资金;上市公司经营业绩下滑, IPO募集资金使用效率明显低下。最后, 基于本文的研究结论, 就如何提高上市公司募集资金使用效率提出相关政策建议。
关键词：创业板,IPO,募集资金,使用效率
参考文献
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