alias提高工作效率

alias提高工作效率（通用5篇）

alias提高工作效率 篇1

关键词：综合办公室,工作效率

综合办公室作为单位的综合性职能部门, 不仅是综合办事的机构, 而且是对外联系的窗口, 发挥着承上启下, 横贯左右, 沟通内外的作用, 承担参谋助手、组织协调、督查督办、信息沟通、公文处理、服务接待等方面的工作。办公室工作既繁杂, 又重要而不可缺失, 其管理水平直接关系到单位各项工作的正常运转。然而随着热科院“放权强所”的不断推进, 管理权限不断下移, 院属单位的管理职能不断扩大, 综合办公室如何在现有人员配备的情况下圆满完成各项任务, 提高工作效率是一个非常关键的环节。因此, 探讨如何提高综合办公室的工作效率, 对促进综合办的管理服务能力和单位的发展具有重要的意义。

一、提高综合办公室工作效率的必要性

(一) 综合办管理模式变化的客观要求

随着单位的发展和院“放权强所”的不断推进, 综合办的管理职能也随之日趋强化, 其工作对象更广、内容更多、要求更高, 办公室的管理工作面临着新的挑战, 这就要求办公室人员必须与时俱进, 逐步创新, 以新的管理理念和方式建立起新型的管理模式, 提高工作效率和服务水平, 以适应新形势和新任务的要求, 更好地服务于单位的发展。

(二) 综合办自身发展的迫切要求

综合办公室是单位的管理中枢, 是沟通党政的桥梁、联系群众的纽带, 起着沟通内外的作用, 承担参谋助手、组织协调、督查督办、信息沟通、公文处理、服务接待等方面的工作, 工作繁杂。然而, 办公室的工作状况很大程度上决定了单位工作运转的效率和管理水平的高低。正是由于综合办的特殊地位和工作特点, 切实提高工作效率是综合办自身发展的迫切要求。

二、提高综合办公室工作效率的有效途径

(一) 加强制度建设

制度是规范办公室行为的准则和依据, 是提高工作效率的根本前提。办公室工作繁杂, 没有健全的制度和规范的工作程序, 办公室的工作就会出现无序混乱的现象。因此, 必须通过加强制度建设, 规范工作程序, 促进办公室工作的规范化、程序化、科学化, 才能保障办公室工作协调有序地开展, 为提高办公室工作效率提供制度保证。同时, 要与时俱进, 通过总结自己的经验和借鉴别人的好的经验, 不断完善单位的各项制度和工作程序, 保持制度和程序的适用性。

(二) 树立良好的服务意识和强烈的责任心

要在做好每项工作的同时尽可能地提高工作效率, 除了完善的制度这一前提外, 办公室人员具备良好的服务意识和强烈的责任心也是一个重要的条件。

1. 树立良好的服务意识。

服务是综合办公室的经常性工作, 综合办公室的工作繁杂, 要做好各项工作, 要求办公室人员在各项工作中要坚持以人为本的理念, 牢固树立全方位的服务意识, 积极主动、耐心细致、不怕吃苦、不畏艰难, 严谨周到、创造性地为领导服务, 为业务部门服务, 一要待人热情, 体现细微处见服务的精神, 从接一个电话、倒一杯水做起, 让人感觉到真诚。二要做到公平、公正, 公平地对待每一位同事, 公正地处理每一件办公事务。在树立良好形象的同时提高办事效率, 促进综合办公室的各项工作有序开展。

2. 树立强烈的责任心。

责任心是一种非常重要的素质, 是做一个优秀的人所必须的, 对综合办公室的工作人员而言更是如此。办公室工作事务繁杂, 每天有大量的决策要下达, 大量的情况要上报, 大量的信息要反馈, 大量的具体事项要落实。然而办公室工作无小事, 要做好每项工作的重要前提, 就是强烈的责任心。办公室人员做任何事情只有秉承精益求精, 负责到底的精神态度去完成, 才能够确保工作顺利开展。

(三) 提高工作人员素质

工作人员是综合办公室事务处理中的主体, 工作人员素质的高低和对业务的熟练程度直接影响了各项工作的开展和最终的处理结果, 因此提高工作人员素质是提高综合办公室工作效率的重要问题。办公室人员要注重提高“三种水平”, 即政策水平、决策水平和综合能力水平, 以增加工作的科学性、预见性和创造性。

1.综合办公室人员应当加强政治理论学习, 提高政治思想觉悟、理论政策水平, 使之具备较强的政治鉴别力和敏锐性, 才能较好地把握事物的本质和发展方向, 明辨是非, 促进其他各项能力和素质的不断提高。

2.要加强业务知识学习, 综合办公室事务繁杂, 办公室人员处理事务的效率是提高办公室的工作效率的关键。对办公室人员有针对性地进行相关的业务培训, 加大人员的业务熟练性。并且在工作思路、工作方法、自身建设上不断进行创新, 努力做到理论与实际相结合, 提高服务能力和工作水平。

3.综合办公室人员要加强个人修养, 为人作风正派, 遇事心胸宽广, 做事雷厉风行, 善于沟通交流, 能真诚礼貌、热情周到地做好各项服务工作。

(四) 加强综合办公室与各部门之间的协调配合

综合办的综合协调和督查督办的职能决定了加强综合办公室与各部门之间的配合具有重要性。

1.综合办要积极地开展对外联络, 为单位创造和谐的外部环境。对外协调包括纵向和横向协调。纵向协调主要是单位与上级主管机关的联系和协调, 了解上级领导机关的工作思路和要求, 以便函更好地贯彻落实。横向协调主要是与其它院属单位之间的联系和协作, 沟通情况、交流合作, 以得到各方面的支持和帮助。

2.重视内部各部门间的协调与沟通。由于各部门职责与岗位设置的完成, 各部门之间的职能相对独立, 但由于综合办的特殊地位, 有时综合办的事务范围并不仅限于综合办, 往往需要多个部门的配合才能完成, 因此, 综合办要通过建立和完善内部的各种沟通渠道和协调机制, 促进内部的交流与合作, 充分调动各方面的积极性, 使各个环节协调互补、和谐、有序、高效地进行, 增强单位的凝聚力。

(五) 创新工作形式

“工欲善其事, 必先利其器”, 提高工作效率, 恰当地运用现代化的办公设备是必不可少的。在电脑、复印机、扫描仪等现代化办公硬件设备已经配备的情况下, 如何创新工作形式, 提高工作效率呢?

1. 办公室要尽可能地配备实用的现代化办公软件设备。

例如, 办文是综合办的一项重要工作, 以住的文件处理基本上使用纸质的形式, 这一形式虽然具有直观的作用, 但也存在着文件的传递不能及时、全面地到位和浪费资源的现象, 这与我们建立节约型社会是不相符的。运用现代化的网络办公精灵软件, 文件可以实现及时的处理和全面地传递, 综合办公室文件管理人员也可以随时跟踪文件的处理情况, 以便及时督办。通知是综合办公室的又一项基础性的工作, 运用现代的通信软件, 通知的内部可以实现批量的效果, 这就很大程度上节约了时间, 而且信息也实现了直接、及时、有效的传递。

2. 综合办公室人员要自觉树立现代管理意识, 熟练掌握办公自动化技能, 努力适应现代化的办公手段, 推进无纸化办公, 最大限度地提高工作效率。

总之, 办公效率和质量的提高是衡量单位综合管理水平的重要标准之一。随着“放权强化”的进一步推进, 综合办公室管理职能的强化, 管理工作面临着新的挑战, 需要从加强制度建设、树立良好的服务意识和强烈的责任心、提高人员素质、加强综合办公室与各部门之间的协调配合和创新工作形式等方面入手, 不断提高综合办公室的工作效率和质量, 提高管理服务水平, 更好地服务于单位的全面发展。

参考文献

[1]陆瑜芳.办公室实务[M].上海:复旦大学出版社, 2003.

[2]牛楷.办公室主任完全手册[M].光明日报出版社, 2006, 1.

[3]斯蒂芬·P·罗宾斯, 玛丽·库尔特.管理学 (第七版) [M].北京:中国人民大学出版社, 2007:204.

[4]胡晓.浅论提高高校办公室工作效率[J].考试周刊, 2011 (12) :191-192.

优化急诊流程 提高工作效率 篇2

1 抓硬件建设, 改善急诊工作环境

急诊科建立合理的布局是提高工作效率的主要环节。目前我院已成立急救医学中心 (包括急救室、急诊留观室、120病房、EICU、门急诊输液中心) 分A、B、C、D、E五区。A区为抢救区 (抢救设备齐全, 包括床旁X机) , 设在最靠近急诊诊室处, 便于医生对来院就诊的危重症病人的抢救工作;B区为普通急诊诊疗区, 开放式设置, 分为内、外科、五官科、儿科诊室及辅助检查区, 限于普通急诊病人 (非危重症, 无行动障碍者) 诊疗、检查;C 区为留观区, 设置急诊观察病房, 便于医护人员对需要留院观察的病人的病情实施严密观察、治疗;D 区为急诊120病房, 设有监护病房 (EICU) 和普通病房, 便于对合并有二个脏器以上功能障碍的患者进行连续性的监护诊疗及整体化的救治;E 区为功能检查区, 设有急诊化验室、急诊 B 超室。这样分区域设置急诊科, 可以使急诊科各区域职能划分更为明确, 在医护人员的分配上也更加具有针对性。与此同时, 还应注意各个区域的互动配合, 有生命危险者进A区救治, 生命体征稳定或相对稳定, 并明确诊断可转入 EICU进一步稳定生命体征, 脱离危险转入相应急诊120病房;不需要住院、尚需进一步观察诊疗的病人, 转入 C 区留观病房;如诊断明确需要住院的病人, 收入专科病房, 如病情缓解可离院;门诊复查, 如病情恶化, 可转入EICU, 如出现急危重症的情况马上直接进入A区抢救室进行抢救。

2 绿色通道的设置

“时间就是生命”是对急诊工作中“急”字的最好注释, “安全、畅通、规范、高效”是医院急诊“绿色通道”的目标。我院已建立院内、院外急诊绿色通道, 配置了先进、到位的软、硬件设施以保障“绿色通道”安全、畅通、规范、高效目标的实现, 确保良好医疗关系的建立, 保证急诊绿色通道畅通无阻。在遇到危重、疑难患者及时请有关专家会诊急救或转诊治疗及病情跟踪, 真正实现院内与院外急诊抢救工作一体化。

3 加强急诊预诊预检工作的作用

预诊预检是急诊科的前哨, 急诊预诊台服务流程改造应融入人性化, 极大方便病人就诊, 预诊台护士是急诊病人最先接触到的人, 必须由具有丰富急诊科工作经验、服务热情、熟知医院各科布局、责任心强的护士担任。最早接触急诊病人的护士通过简单询问病史, 迅速作出准确判断, 完成分诊。其主要作用是: (1) 判明危重程度和性质, 作出分诊; (2) 通知有关医师尽快接诊; (3) 办理挂号手续 (十分危急时应先通知医师抢救, 再补办挂号手续) ; (4) 认真接待和处理病人, 送入诊察室或抢救室; (5) 发生大批急诊病人来院时要及时报告总值班, 呼求增援医护人员; (6) 对无急诊值班的专科要呼叫有关专科医师参加急救; (7) 认真做好各种记录工作。

3.1 根据急诊病人病情严重程度在诊疗时分为三类

A类随时有生命危险者或急救车送来需即刻抢救者;B 类生命体征不稳定, 需要监测和干预者;C类一般急诊病人。对不同程度的急诊患者采取不同的诊疗方法, 实行不同的诊疗流程, 切实做到“以患者为中心”。

3.2 危、重症病人的诊疗流程

对于A类病人, 要立即送入抢救室, 实行先抢救后诊断挂号原则。以休克患者为例, 医院在收到此类患者的急救通知后, 应做好紧急抢救准备, 将病人所需抢救仪器准备就绪, 待救护车驶到医院门口后, 由护工辅助救护人员通过“快速急救绿色通道”将病人分流到 A 区抢救室, 在这一过程中, 随救护车出诊的人员应向抢救医生简明扼要地介绍患者病情, 及所采取过的抢救措施。进入抢救室后, 救治医生应通过对病人各项体征的检查初步确定导致病人休克的病因, 并采取相应诊疗方案。

3.3 急症病人的诊疗流程

对于B类病人, 在诊疗时要实行优先原则, 坚持维持生命体征稳定与明确诊断并重的原则。以急腹症为例, 患者进入急诊大厅后, 由预诊台的护士对其病症进行初步判断, 出具分诊单, 依患者病情轻重程度采取边诊疗边挂号或先诊疗再挂号的形式, 随后, 患者前往外科诊室进行诊疗, 外科医生首先应详细了解患者病史, 包括:腹痛发病时间、疼痛症状、持续时间等相关信息, 随即对患者进行详细查体, 如腹部视诊、腹部门诊、腹部叩诊、腹部听诊等, 如有需要请患者前往检查区作相关常规检查, 最后通过前期检查结果对患者病情做出初步判断, 采取相应措施, 对于尚无法确诊的患者采取留院观察措施, 如诊断明确需手术者, 则应视患者身体现状安排手术时间。

3.4 普通病人的诊疗流程

对于C类病人, 首先要辨明有无潜在的威胁生命的危险因素存在, 以上呼吸道感染患者为例, 患者进入急诊大厅后, 预诊台的护士应先对患者进行简单询问, 如有发热症状, 应让患者试体温计, 出具分诊单后, 请患者或其家属办理相应挂号手续, 随后, 患者持分诊单前往相应内科诊室, 内科医师依患者病情做出诊断。

4 加强院前急救——院内急诊的互动

4.1 院前救护的工作流程

院前救护的工作重点是突出体现快速急救, 安全转运。我院院前急救工作主要流程如下:呼救→调度分诊室→呼救受理→呼救信息加工→救护车出动前往现场→到达现场→现场抢救→途中监护→回归医院→急诊科抢救室→病人交接→信息反馈。

4.2 院内急诊护理工作流程

院内急诊工作的重点就是突出体现以病人为中心, 快速、高效、优质服务。急诊病人来到我院, 急诊科就有护士接诊、分诊、导诊;全程护送行动不方便的病人做各种检查、治疗。危重抢救病人更是实行全方位服务。主要护理流程如下:急诊病人→分诊台→急诊各专科诊室→抢救室→抢救、治疗或观察→住院、留观或回家。

5 急诊高峰时段急诊流程重新组合, 优化资源配备、提高工作效率

门诊正常上班时, 急诊采用单班制。双休日、节假日和门诊下班后, 急诊在原有人员基础上增配双套医护人员, 开放备用急诊门诊。夏季高峰时间段启用急诊应急系统, 由医护部统一增派多名急诊应急人员充实到急诊科工作。

6 开展专家急诊和实行值班主任制度, 完善会诊制度, 满足不同层面病人的就诊需求

实行值班主任制度, 值班主任可以随时对急危重及疑难病人的治疗和处理进行指导, 及时处理和化解医疗纠纷。

7 建立批量急诊应急救治预案

遇到因自然灾害、大批交通伤、群体中毒事件、实战训练或者战场伤等突发事件造成的大批量急诊病人时, 立刻向总值班汇报, 启动医院急诊应急系统, 调动所有急诊应急系统内的医护人员, 在医院统一领导及指挥调度下, 确保快速及时处理群体发病事件。

8 应用计算机网络技术重组急诊医疗服务流程, 缩短病人总的就诊时间

利用现有网络计算机管理系统, 全面实施急诊电子病历书写、处方及其医嘱、辅助检查和检验单申请、会诊、收费等全方位计算机应用。应用计算机网络图形图像传输技术, 建立与影像科、检验科资源共享系统, 缩短检验检查等待时间。

9 小结

开展急诊流程优化是一种医院文化的转变, 使以往让病人来适应医院的流程向真正体现对病人的人文关怀转变。病人关心的只是医院提供的、面向病人的外部服务流程是否方便可靠, 并不关心外部流程背后的部门分工和内部流程运作。为了完成这个面向病人的外部服务流程, 医院必须有一个相对应的、连续的内部业务流程在医院中运作。当这个内部的实际业务管理模式与医院外部的实际流程发生冲突的时候, 必须按照外部实际流程的需要来再造医院内部业务流程, 打破部门间的“墙”, 建立可靠的协作模式, 依靠不同部门员工的密切协作来缩短流程运营时间, 降低成本, 提高运营效率, 让内部业务流程始终处于最佳的运作状态, 用最优的流程步骤来规范医院的内部业务流程, 更好地为病人服务。

参考文献

[1]李宗浩.中国现代急救医学的发展 (J) .中华医院管理杂志, 1998, 14 (6) :379-381.

alias提高工作效率 篇3

众所周知,煤矿测量工作是煤矿生产的先锋队,煤矿测量工作在煤矿勘探、设计、开发和生产运营的各个阶段都发挥着重要的作用。尤其是20世纪70年代以来,随着电子技术、激光技术和计算机应用技术的发展,光电结合型的测绘仪器(如全站仪、测距仪、陀螺仪)和各种新的计算机应用软件的开发和利用对传统的测量方法、数据采集、资料存储、内业处理、图形显示都产生了深刻的影响。为多源测绘信息的获取、分析、管理、处理及其充分应用提供了有力的技术支持和技术保障,因此可以说现代测绘技术正在经历着一场深刻的技术革命。

1 测量仪器的改进

全站仪作为当前应用最为广泛的测绘仪器,是集测距仪、电子经纬仪的优点于一体的、应用前途最好的仪器,集测距、测角为一体的先进仪器。以存储卡、内部存储器或电子手簿的方式记录数据,具有双路传输的通讯功能,能接收外部计算机的指令,由计算机输入数据,也能向外部计算机输出数据。在煤矿测量中得到了广泛的应用。基于全站仪和现代计算机技术可建立煤矿三维数据自动采集、传输、处理的煤矿测量数据处理系统,取代传统的手簿记录、手工录入、繁琐计算等大量的重复性的工作。以全站仪取代传统的仪器进行日常的测量工作,既提高了效益,又加快了速度。

2 测量新技术的应用

1)遥感技术。

遥感包括卫星遥感和航空遥感,航空遥感作为地形图测绘的重要手段已在实践中得到了广泛的应用。遥感技术在煤矿测量中的应用已经历了较长的时间,并积累了丰富的经验,航空遥感资料可作为进行矿区地形图测绘的资料源,通过像片校正、目视判读、野外调绘等工作,完成地形图的测绘。应用遥感资料,可获取矿区实时、动态、综合的信息源,对矿区环境进行监测,为矿区环境保护提供决策支持。遥感资料应用于找矿、矿区地质条件研究、煤层顶底板研究等方面,所有这些,都说明遥感技术应用于煤矿测量是煤矿测量实现其现代任务的重要保证。

2)惯性测量技术。

惯性测量系统是一种导航定位技术,具有全天候、自主式、快速多能和机动灵活等优点,它是利用惯性导航的原理,以同时获取多种大地测量数据(经纬度、高程、方位角、重力异常和垂线偏差等)的一种技术系统。这种系统能够以整体大地测量模型进行数据处理,同时确定三维坐标和大地水准面,使定位和导航的精度稳定且显著提高。惯性测量系统在煤矿测量中的应用主要是在煤矿井下测量中的应用,进行井下测量的各项工作,主要是井下定位等,还可应用于地面领域,主要进行管线测量和地表沉降观测等。

3新软件在内业处理中的应用

3.1利用AutoCAD建立绘图模板

AutoCAD以其强大、美观、准确的制图功能,已广泛地应用于煤矿测量内业处理工作中,图纸的绘制已完全由手工绘制过渡到了计算机绘制,但在利用AutoCAD绘图的过程中,发现存在大量的重复工作以及在图幅、字体、线型等方面的不统一、不规范现象。

1)制作线型。由于煤矿测量图形中有许多专用的线型来表示一些专门的地质构造,如井田边界、保安煤柱线、陡坎线、断层上下盘、不同的煤巷等。AutoCAD本身提供的线型往往不能满足绘图的需要,因此,要专门制作一个测量专用的线型库。

2)建立图层。合理的设立图层可以做到事半功倍,一定要认真分析图纸设立图层数及名称,选定的颜色、线型、线宽一定要和实际符合。

3)建立坐标系。AutoCAD默认的坐标系是高斯坐标系,而测量使用的坐标系是大地测量坐标系。为了在制图过程中准确地输入坐标来确定测点,应首先把坐标系转化为大地测量坐标系。

Processingmethodforcontrolsurveylength

projectiondeformationexceedingtherequestofthecriterion

DONG W en-qi HAN Dang-jun

Abstract:InlightofcontrolsurveylengthprojectiondeformationexceedingtherequestofthecriterionwhilesettingoutlayoutsurveyonBao-Fu highwayinHebeiprovince,itanalyzesthecauses,putsforwardfoursolutions,andmakesspecificillustration.Finally,itpointsoutthat:it shouldbetreatedaccordingtofieldconditioninactualmeasuringworkandbemaderationalselection.

文章编号:1009-6825(2011)07-0210-02

GIS技术在城市规划设计中的应用初探

仲军华

摘要:简要介绍了地理信息系统的概念,分析了传统城市规划方法的不足及GIS数据模型在城市规划中的优势,并针对地理信息系统在城市规划设计中应用的问题进行了探讨,以期指导城市规划设计工作中更加合理、高效地应用地理信息系统技术。

关键词:地理信息系统(GIS),城市规划设计,应用中图分类号:TU 198

1地理信息系统的概述

随着信息技术产生、发展,地理信息系统正逐渐进入社会经济的诸多领域,越来越多的人开始认识、学习和应用这一信息技术,它是计算机科学、地理学、测量学、地图学等多门学科综合的技术交叉发展的产物,因此要给出地理信息系统的准确定义是困难的。目前,国内专家比较广泛认同的概念是:地理信息系统由计算机系统、地理数据和用户组成的,通过对地理数据的集成、存储、检索、操作和分析,生成并输出各种地理信息,从而为土地利用、资源管理、环境监测、交通运输、经济建设、城市规划以及政府部门行政管理提供新的知识,为工程设计和规划、管理决策服务。

2基于GIS的城市规划设计

2.1 传统的城市规划方法与不足

现有的城市规划设计方法使用的软件基础是AutoCAD或者是基于AutoCAD基础上的二次开发的商业软件,软件设计的出发

4)定义文字样式。绘图时要用到很多的文字样式,所以提前定义,把该定义的文字样式保存在模板中,随时使用。

5)定义模块。模块是绘制好的制图符号和较复杂的地质构造,如断层、钻孔、井口、指北针等等,制作成模块后,使用起来比较方便。

以上几步工作做完后,把其保存为一个新的模板就可以了。

3.2 Excel在内业计算中的应用

煤矿测量导线计算方法虽简单,但手工计算容易出错,我们可以利用Excel中的函数和公式,编出适合煤矿测量特征的导线计算表格,提高工作效率。Excel系统提供的Ⅱ大类400余个函数,完成各种复杂的计算,从而保证了计算成果的准确性和精度。同时还利用图表系统自动生成的功能,自动生成导线图形以及时检查成果的正确性,方便直观;另外还可以用Excel2003的数据库管理功能,对各种大量数据进行统计、分析、查找、分类汇总,为数据处理和计算提供了便利。主要步骤有以下三步:1)制作表格,表格一定方便合理;2)公式编制,编制时要保证精确性和准确性;

文献标识码:A

点是精确反映空间对象的相对位置,满足工程制图的需要。在数据存储方法上只强调图元的存储,而不关心图元之间的关系表现。在这类软件基础上的城市规划设计中的实体对象变成了一些只有空间相对位置关系的点、线,对现状和规划成果的指标查询和统计困难而且不精确。规划成果的表现上也是以平面的二维图形表现为主,三维图形往往和二维图形中的实体没有太大的联系,其生成的实体也是非真三维实体。由于软件数据组织及结构原因,割裂了空间数据和非空间数据之间的联系,同时数据缺乏时态联系,使得在CAD软件基础上城市规划设计在数据分析、数据量化统计、查询等方面给城市规划设计和管理人员带来了一定的困难。

2.2 GIS数据模型在城市规划中的优势

基于GIS的城市规划实际方法使用GIS软件或者是在GIS基础上二次开发的商业软件,软件使用空间和属性数据在地理空间

3)自动生成简明直观的检查图形,以便检查计算成果。

4 结语

本文从煤矿测量工作的外业测量、内业计算方面新技术的推广与应用进行分析研究,论述了煤矿测量作为一门交叉性学科,其发展和进步与测量科学技术和仪器设备的发展及计算机软件开发应用有着密切的关系。煤矿测量只要不断地融入新的科学技术,才会更加高效地提高煤矿测量的效率,更加精确,更加智能化,自动化。

摘要：简要介绍了煤矿测量工作的外业测量、内业计算两方面的新技术推广及应用情况,论述了煤矿测量工作与测量科学技术及计算机开发应用之间的内在联系,指出煤矿测量只有不断融入新的科技,才能更加高效、精确地提高测量水平和精度。

关键词：煤矿测量,测量仪器,软件

参考文献

[1]郭志达,汪云甲.矿山测量的现代化任务与工矿区的可持续发展[J].测绘通报,1997(6):97-99.

[2]高金辉.国内外矿山测量仪器现状及发展趋势[J].矿山测量,1998(1):123-124.

如何提高水稻联合收割机工作效率 篇4

一、及时保养

对水稻联合收割机及时保养, 是提高水稻联合收割机工作效率的前提, 因此在作业前, 要对收割机进行检查、润滑、调整、更换等工作。这样收割机才能技术状况良好的投入作业, 工作效率才能提高。

每次作业前, 要检查收割机重要部位的螺丝、螺母是否有松动, 要加注黄油、机油、齿轮油等润滑各转动件, 要加足发动机中的柴油、冷却水等。

在作业时, 要注意收割机工作中是否有异常的响声, 如有应及时停机检查、排除。作业后, 要对收割机进行维护保养即清洗、检查、调整等。

二、正确调整

为使收割机在不同作业环境条件下发挥最大的效率, 要对收割机进行正确调整。正确调整是提高收割机工作效率的关键。因为水稻的生长有高有矮, 有稀有密, 稻田有干有湿, 产量有高有低。成熟程度也不同, 所以要针对不同的情况, 进行正确调整。

1. 拨禾轮的调整

根据水稻的长势不同, 对拨禾轮进行调整。如水稻株高、茎秆粗等, 拨禾轮调高些。反之, 调低些。一般拨禾轮的板杆调整到被割水稻高度的三分之二为合适。

2. 割台螺旋滚筒的调整

当收割长势较差的水稻时, 螺旋滚筒叶片应向割台底部靠近些, 反之间距应调大些。一般以水稻能推送到中间输送装置为宜。通常调整为滚筒叶片与割台间距10毫米左右为合适。

3. 传动三角带的调整

当收割机作业一段时间后, 传动三角带会产生不同程度的伸松而打滑, 影响传动转速, 降低作业效率, 需要适时检查调整, 使松紧度合适。

4. 中间输送装置的调整

中间输送装置的皮带作业一定时间后, 会拉伸, 拨齿也会磨损变形或者脱落, 影响输送效果, 这时应停机进行调整或变换。

5. 脱粒机的调整

当收割比较潮湿的水稻时, 振动筛可能被粘堵, 这时鼓风机进口应开大些, 或转速调高些。反之, 开小些或转速调低些。

6. 橡胶履带的调整

收割机作业一段时间后, 橡胶履带因磨损而变得松弛, 容易脱轨, 应经常检查调整, 使橡胶履带松紧度合适。

三、精心操作

精心操作是提高水稻联合收割机工作效率的重要环节。

1. 直线行驶收割作业

收割机作业时, 农机手应操作收割机直线作业, 这样, 一可以提高作业效率, 二可以减小收割机作业中的稻谷浪费。

2. 掌握收割机作业前进速度

根据水稻的长势、产量、干湿程度以及稻田干硬的情况, 控制收割机作业前进速度, 使收割机尽量满负荷作业, 以提高作业效率。如果水稻长势好、产量高, 收割机作业速度可慢些;如果稻田干硬, 收割间作业速度可快些。

3. 油门大小的掌握

收割机作业时, 油门应加大。一般在额定转速下作业, 并保持稳定。如果作业负荷过大, 转速下降时, 应切断行走动力, 待机内水稻处理完, 负荷正常再继续作业。当负荷再变大, 应换低速档, 加大油门, 割刀切割速度加快, 避免堆积堵塞。若水稻产量较高, 只能采用低速档, 大油门的方法, 当收割机转弯、调头时, 油门一般不降低, 而只降低档位, 要让机器内水稻处理完后, 再进入新的作业区。

4. 正确掌握割幅

为提高效率, 尽量满负荷满幅作业。若遇到水稻产量高、长势好, 则应控制在四分之三的割幅, 防止满幅作业堵塞。反之, 则满幅作业。

5. 作业行走方法的选定

因收割机卸粮一侧一般都在右侧, 应采取逆时针作业为宜。在收割作业田块小、又不规则的水稻时, 一般采取前进或倒退的方法。

6. 收割方向的选定

提高班主任工作效率的策略 篇5

教育是心灵的艺术, 苏霍姆林斯基曾这样谆谆告诫教育者:“请记住, 教育———首先是关怀备至地、深思熟虑地、小心翼翼地触及年轻的心灵。”这里的“关怀备至”、“深思熟虑”、“小心翼翼”, 说的就是班主任工作的“爱心”、“慧心”和“耐心”。

一、“爱心”———播撒自立自强的种子

教育家夏丏尊说:“教育之没有情感, 没有爱, 如同池塘没有水一样;没有水, 就不能称其为池塘, 没有爱就没有教育。”是啊, 教育中的爱就是生命之水, 就是学生赖以生长的阳光, 没有爱, 教育就无从谈起。

在班级里, 我对每一个学生都倾注挚爱。当他们生活、学习遇到困难时, 我总是竭尽全力地关心他们、帮助他们。在班上, 谁头疼脑热、哪里不舒服, 我一眼就能觉察出来, 及时地询问情况, 或稍事休息, 或通知家长, 给予妥善安排。看到谁正趴在桌上眉头紧缩、心事重重, 我总要放下手中批改的作业, 上前问个明白, 解开其心中的结, 充当心理咨询师。在我多方引导、言传身教之下, 班级形成了互帮互助、团结友爱、积极进取的优良班风。

如班上外来务工子女小雨同学的父亲春节期间突然离世, 家里的重担落在了没有稳定工作的母亲一人肩上。对于小雨的不幸遭遇, 同学们深表同情, 给予了她精神上的安慰和物质上力所能及的帮助。在寒暑假里, 我经常打电话关心她的学习和生活情况, 跟她聊聊轻松的话题, 邀请她到自己家作客。在一次次的心灵沟通后, 小雨渐渐走出了阴影, 脸上又恢复了往日的灿烂笑容。她因为勤学上进、自立自强, 获得了团区委颁发的“希望之星”奖学金。

每一颗心都需要呵护, 特别是有困难的孩子, 正如阴影中的草木特别渴望阳光照耀一样。师爱是最有营养的“鸡汤”, 如一缕和煦温暖的风吹入学生心田, 如一股潺潺流动的清泉轻轻洗涤学生的心灵, 如最有力的强心针助学生成长。

二、“慧心”———播撒自律自信的种子

任何一样工作要做得好, 光靠埋头苦干是行不通的, 要学会巧干。而班主任工作更是一门艺术, 班主任需要用智慧把它做好。“没有规矩, 不成方圆”。一个班级必须依靠制度保证它的正常秩序, 靠人治, 就会陷入头痛医头、脚疼医脚的随意而盲目的混乱状态。每接一个新班, 我总是从建立班级规章制度, 强化学生行为习惯的养成教育做起, 让学生在养成良好习惯的同时, 把他律转化为自律。在班级管理中, 我追求让班级走可持续发展之路, 亦是让每个学生走可持续发展之路。

在工作中, 我提倡创新, 不断改变活动方式, 丰富活动内容。班级制定月度雏鹰争章考核制度, 综合学习、纪律多方面表现进行考评, 分组由专人负责、众人监督增减小像章, 一个月总结一次。选拔班干部, 我组织学生毛遂自荐, 鼓励学生敢于挑战自我、超越自我, 树立良好的自信心, 使同学们相信自己, 积极参加各项活动, 同时发现同学们不少闪光点, 为日后的工作准备一手好材料。我经常利用课余时间, 组织中队干部、小队干部召开例会, 总结中队工作, 制订下一步的中队活动计划。在本年度校大队委竞选中, 我班两位参加竞选的候选人均成功当选。赏罚分明的奖惩机制促进了良好班风的形成, 开展各类活动丰富了学生的课余生活, 为童年涂抹了亮丽的色彩。

三、“耐心”———播撒自尊自爱的种子

耐心是班主任的一项必备素养, 尤其表现在对待班级中的暂困生和问题学生身上。在他们身上, 可能我们的教育、关爱与苦口婆心不可能收到立竿见影的效果, 那就需要班主任付出更多的耐心。我想, 谁在这教育感化的长跑中坚持了下来, 谁就是最后的胜利者。

班主任必须了解每个学生的思想动态, 尽力帮助他们克服困难。像培优扶差这些解决学习上的困难的事例不必多说, 我最主要帮他们解开思想上的疙瘩。如小云同学, 数学成绩很不理想, 她极其苦恼, 有点自暴自弃。我从周记中了解到这一信息后, 立即找她谈心, 帮她分析数学成绩差的原因, 指导她制订学习计划, 并督促她完成学习任务。同时让我班数学尖子辅导她, 与她交流学习数学的心得体会。随着数学成绩的进步, 小云消除了自卑心理, 乐观开朗起来。

曾经班里有个自称“齐天大圣”的孩子, 父亲在外打工, 管不着他;母亲没文化且多病, 又管不了他。平时他在班上调皮捣蛋, 作业马虎, 常拖拉不做, 但他智力好、头脑反应快, 特别喜欢美术。转变这样的后进生, 必须给予更多的耐心。我多次找他谈心, 并寻找契机让其发挥画画的特长, 使其恢复自信心与自尊心。一次课间玩耍时, 他不慎跌倒, 头磕破流血了, 我立刻带他到西郊卫生院处理伤口。事后, 他一改往日玩世不恭的样子, 感激地对我说:“谢谢您, 老师。”那神情至今想起来都叫我感动。最终, 唤醒了他的自尊自爱, 使一个不愿受限制的“齐天大圣”收心归位, 并成长为班上的宣传委员, 带领大家为班级的板报设计、环境布置出谋划策。因此, 教师要善于研究孩子的心理, 发挥他们的优势, 把赞扬送给他们, 把尊严还给他们, 鼓励他们纠正错误, 摆正自己的人生航向, 从而走好今后的每一步。