特色班级授牌仪式讲话稿
(柳建祖)
尊敬的各位领导、老师们、同学们:
大家下午好!今天,对于我们十二中来说,是一个喜庆的日子,是一个不平凡的日子,是一个值得永远纪念的日子。2011年,在上级教育主管部门的指导下,我市各校迈出了“特色学校”的创建步伐,为了打造我校特色教育品牌,开学初,我校认真审视了自己,综合分析定位,制订了以打造“实“字文化建设为内涵,以创建流动人口子女和留守儿童特色教育为主线的学校发展之路。特色是立校之本,一个学校要有生命力就必须具有特色,班级是学校的最小单位,班级的生命力就是学校的生命力,学校的特色要通过班级凸显出来。
4月份,学校召开“特色班级”创建动员大会,拉开了我校2011年“特色班级”创建活动的序幕,首先各班认真分析了各自班级学生特点和特长,认真定位,制定特色目标。并更具自己班级的特色目标,建设了班级文化,布置了班级文化墙,提升了班级“美化、绿化、净化”的三化效果,创造了温馨的班级氛围和良好的学习环境。在短短的3个月的时间里,各班积极开展丰富多彩活动,有特色主题班会、正对性的实践活动,班级小组评比活动,阶段的总结活动等,其中五(2)班的“红袖章”爱心小组每天清晨按时来到帮扶的学前班和一年级各个班中,帮助小弟弟妹妹打扫卫生,擦拭窗台,虽然进行的是很
平常、不起眼的帮助活动,但他们这种助人为乐的精神是很高尚的,并且他们能长期坚持进行帮扶活动是值得推广学习的。一种新事物的诞生,需要一个时间的过程。我校班级特色的形成更需要广大老师和同学们长期坚持、抱有“咬定青山不放松”的持之以恒的精神。我们身边没有先列供我们学习借鉴,这就需要我们不断反思、商讨,寻找不足,不断完善创建思路,相信我们的班级特色会越来越明显,成果会越来越显著。
各位老师、同学们,过去的几个月,充满了开创的艰辛和奋斗的坎坷,但更满载着胜利和收获的喜悦。我们始终秉承“以人为本,自强不息、立德树人”的办学理念,为了全面提高我校学生的思想道德素质,采取了切实有效的措施,充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂的作用,坚持深入进行爱国主义、集体主义和中华民族精神教育,大力加强公民道德教育,切实改进学校德育工作,广泛开展文明校园创建活动和形式多样的道德实践活动,积极营造有利于示成年人健康成长的良好舆论氛围和社会环境,构建学生热爱祖国、积极向上、团结友爱、文明礼貌的精神世界,从而初步打开了我校思想道德建设的新局面,构建了一个和谐的校园。我认为,这次“特色班级”创建活动,是对我校走“特色之路”,施“素质教育”,立“成人成材”之道教育理念的探索和种肯定,同时也展示同学们积极向上、奋发进取的精神风貌,展示十二中人“敢与高的攀,敢与强的比、敢与好的赛”的精神;也更
是对我们未来工作的一种鞭策和一种强劲的动力!
大家下午好!
今天,我们满怀喜悦之情,在这里隆重举行常州大学华罗庚学院揭牌仪式,这是我校改革发展史上一件具有里程碑意义的大事,标志着常州大学开启了深化教育改革、探索拔尖创新人才培养的新征程。在此,我谨代表学校向光荣地成为华罗庚学院的全体同学表示衷心的祝贺!向前来参加揭牌仪式的各位领导、嘉宾、老师们表示最衷心的感谢和最诚挚的欢迎!
成立华罗庚学院是我校推进教学改革、进一步提升人才培养质量的重要举措,也是在高等教育大众化背景下探求精英人才培养的有益尝试。它将以“汇集优秀生源、整合优质资源、创新培养模式、打造复合人才”的办学思路,以“小班教学、名师授课、教学自主、师生互动、注重实践、鼓励创新”的办学原则,着力培养科学基础、实践能力和人文素养融合发展,具有较强的实践能力、创新能力和领导潜质的复合型人才。
知识经济时代,人才竞争日趋激烈,世界各国对拔尖创新人才的渴求上升到一个前所未有的高度。在我国,社会对拔尖创新人才的迫切期待,更是形成了三个热点话题,一是钱学森之问,即为什么我们大学培养不出杰出人才;二是自主创新能力,即我国国民经济建设的重大领域缺乏核心和关键技术;三是高水平大学,即我们国家没有世界一流大学。由于这些热点都涉及国家发展的根本问题,一直引领社会舆论,使高校成为批评的对象,对于我们每一个大学人而言都是一个重要而紧迫的挑战。因此,在当前建设创新型国家的时代背景和国际人才竞争的大格局下,如何集中优质资源,培养和造就一批拔尖创新人才,必然成为新时期国家赋予高等学校的历史使命和共同选择。
另一方面,从大学的本质来讲,大学与其他一切组织的最大区别在于我们的根本使命就是培养人才。科学研究、社会服务以及与文化的传承与融合等职能都是派生使命,要想办成一流大学就必须培养一流人才。可以肯定,影响一所大学声誉的最重要因素不是论文、平台、获奖等,而是她的毕业生在社会上的总体表现,或者说是她培养的社会杰出人才的总体状况。人们之所以认为哈佛、耶鲁、北大、清华是杰出的,不是因为记住了他们发表了多少优秀论文、获得多少科研成果、具有多少大的平台,而是因为知道在各个领域都活跃着他们的杰出毕业生。
基于对大学历史的使命的自觉和大学本质的主动思考,常州大学要实现地方领军型大学的梦想,成立华罗庚学院,探索拔尖人才培养更是我们的必然选择。华罗庚先生是从常州走出的世界著名科学家,也是拔尖创新人才的典范。他一生致力于数学研究与发展事业,是解析数论、典型群、矩阵几何学、自守函数论与多复变函数论等诸多方面研究的创始人与开创者。在从事数学理论研究的同时,华老努力尝试寻找一条数学和工农业实践相结合的道路,被成为“人民数学家”。以华老的名字来命名常州大学的教育改革“特区”,既表达我们对华老的深切缅怀,也寄托着我们对华罗庚学院的学生更高期许。
拔尖创新人才培养是一项极富挑战性和创造性的伟大事业。它不仅需要我们有着改革创新的勇气,还需要有着先进的人才培养理念。为此,我希望未来的华罗庚学院要秉承优势转化理念,即将优势学科、前沿性科研、一流的师资、国际间交流、优质的生源、优良的传统等多方面的办学优势积极、主动、优先转化为人才培养质量的优势;要秉承领跑者理念,让优秀学生做“领跑者”,发挥引领和示范作用,带动各院系、各学科对拔尖创新人才的培养,进而促进学校整体人才培养质量的提高,为我校创办一流本科教育打下坚实基础。
老师们,同学们!当学校决定筹建华罗庚学院时,我就有一个梦想。我希望看到,在不久的将来,在长三角城市合作论坛上,华罗庚学院毕业的同学能够不期而遇,代表各自的城市,共同谋求区域协同发展、创新驱动的新观念和新蓝图;在石油化工行业的高峰论坛上,华罗庚学院毕业的同学能够再度相见,共同探讨世界能源行业的新发现和新见解;在世界高层经济和管理发展论坛上,华罗庚学院毕业的同学能握手致意,共同阐发全球化背景下国际金融、产业调整和企业管理的新课题和新模式。
最后,衷心祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康!祝全体教职工工作顺利,祝全体同学学习进步、早日成才!
黄建军
尊敬的简部长、魏厂长、东风裕隆的各位领导以及在座的嘉宾:
大家好!
今天,我们隆重举行东风裕隆汽车有限公司与永州市工商职业中等专业学校校企合作挂牌仪式。首先,请允许我代表学校党总支、学校行政以及6500余名师生,对前来参加挂牌仪式的朋友们表示热烈的欢迎!对我校与东风裕隆汽车有限公司合作办学成功挂牌表示衷心的祝贺!
近年来,我校不断加大硬件投入,推进教育教学改革,完善就业体系,探索校企合作新途径,先后与东风裕隆等企业广泛开展了“订单培养”、“工学结合”、“顶岗实习”等校企互利双赢的合作模式,取得了令人瞩目的成绩。今天,我们在这里举行校企合作挂牌仪式,这标志着我校与东风裕隆汽车有限公司在校企合作方面走进了新时代,并将为双方共同促进社会经济发展构筑一个更好的平台。
我校创办于1984年,是首批“国家级重点职业中专”、首批“湖南省示范性职业学校”、首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”,是永州职业学校师资培训基地和永州市中职学生技能大赛基地,为永州职业教育的窗口学校。2009年获“全国教育系统先进集体”称号;2013年通过首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”验收;2014年学校“机械加工制造专业群”立项为省级示范性特色专业群建设项目;2015年学校被评为湖南省资助研究先进单位,零陵区“创国卫”、“综合治理”双项先进单位;2016年在全市中职学 校中唯一荣获首届“永州名校”和第四届“黄炎培优秀学校”荣誉称号,并以序列第二的成绩入选湖南省卓越中等职业技术学校建设单位,2017年学校被教育部评为“全国国防教育特色学校”,被省检察院、省教育厅联合授牌为永州市首个“全省未成年人法治教育基地”。我校取得的诸多成绩和荣誉,与社会各界尤其是广大企业的积极参与和大力支持密不可分。
此次挂牌仪式开启了东风裕隆与我校合作的新的里程碑,不仅给我校汽车专业学生的实习实训带来了很大的帮助,同时也缓解了专业教学设备不足的问题,更有助于提高汽车及相关专业的教学质量。可以说,东风裕隆与我校合作是强强联合,利用习主席的话说是“千年潮未落,风起扬帆时。”
我们将以此为契机,进一步加强与东风裕隆汽车有限公司的紧密合作和交往,塔建友谊桥梁,培养出更多更优秀的技能型人才。我相信,有东风裕隆汽车有限公司的加盟,我校的校企合作将走得更远、更广,校企合作必将迎来一个更加美好的明天!在此,我有个不请之愿,希望东风裕隆汽车有限公司能够为我校建设汽车发动机实训基地和钣金基地。
最后,再次感谢东风裕隆汽车有限公司的各位领导在百忙之中莅临我校举行校企合作挂牌仪式。感谢东风裕隆汽车有限公司的领导对我校的信任与支持。祝愿我们的合作更成功、更愉快!祝愿贵公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌!祝愿大家生活愉快,工作顺利!
职工群众们:
大家好!
今天,我们在这里举行“生育文化示范单位”授牌仪式,目的就是进一步加强社会主义新型生育文化建设,促进具有特色的生育文化示范单位活动进一步开展,切实为“婚育新风进万家”活动的健康、和谐发展做出积极的贡献。在此,我代表党委向受到表彰的*所表示热烈的祝贺!
近几年来,*所积极开展创建“生育文化示范单位”活动,倡导了先进的生育文化,引导全所的职工群众进一步认识计划生育的重要性,使其逐渐冲破了传统的生育观念束缚,更好的树立起了具有林区特色、符合群众需求的社会主义新型生育文化;对全局生育文化活动的蓬勃开展起到积极的促进作用,党委和局对此是满意的。
同志们,成绩代表过去,未来更须努力。党委对*所寄予了殷切厚望,希望广大职工群众继续深入开展“婚育新风进万家”活动,深刻地移风易俗,坚持以人为本,追求人的全面发展,在“新、活、实”上下功夫,在群众参与、形式多样、因地制宜、突出特色上求实效,尽力满足群众求知、求富、求美、求乐的需求特点,创出具有自身特色的生育文化品牌,积极推进新林区社会主义精神文明建设。
航空城教育集团南方第三小学 黄新
尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的老师们、同学们:
大家好!
一年一度秋风劲,又是丹桂飘香时。在区委、区政府的高度重视下,伴随着株洲通用航空城的崛起,充满希望和力量、发展与进步的航空城教育集团今天正式成立了。我们南方三小、南方一小、金轮桥心学校、旭日学校四所学校,将实现教育资源共享,管理共享、师资共享、设备共享,构成了一个教育的大家庭。在此,我谨代表所学校,衷心感谢支持与关心集团成立工作的各级领导,各位嘉宾,全体师生表示感谢。
教育集团成立以后,我们秉承共建、共管、共享、共赢的基本原则,合力打造航空教育旗舰,不断提升集团办学品味,传承各校现有品牌,创建教育集团统一特色,逐步推进四校均衡发展,实现集团化办学效益最大化。追求深度融合,实现教育的抱团优势,逐步扩大优质教育资源的覆盖面,继而创生出更多优质教育资源,提高集团化办学的整体效益,从而实现航空城区域优质教育的整体推进。航空教育集团的航班已经启航,我希望航空教育集团3239名同学牢记“务实、求精、创新、力强”的航空精神,今朝立下航空报国之志,通过自己的努力,来日能在祖国的万里长空自由翱翔。我希望集团167名老师们践行“蕴航空文化之灵气,育三湘四水之精英”的集团办学理念,为孩子们提供更加优质的教育。我更希望航空教育集团成立后,四校之间互动更加频繁,整合更加深入,交流更加紧密,融合更加深入,进步更加明显。
大家好
今天,云南省第一批云药之乡授牌仪式在这里举行。首先我代表省科技厅向首批被认定为“云药之乡”的20个县(市、区)表示热烈的祝贺!云南是我国生物资源最丰富的地区,素有“药材之乡”的美誉,药材种质资源居全国之首,是全国中药材主产区之一,随着我国经济社会的不断发展,中药材产业呈现出良好的发展态势。云南省生物医药产业的发展具备良好的产业基础和广阔的市场空间,培育壮大生物医药产业,努力打造“云药体系”和“云药知名品牌”,是实现云南科学发展的重大战略选择。云南省委、省政府历来高度重视云南生物医药产业的发展,早在XX年就制定了《中共云南省委云南省人民政府关于加快发展云药产业的决定》,XX年中共云南省委、云南省人民政府又印发了《关于实施建设创新型云南行动计划的决定》,中药现代化科技产业(云南)基地建设被列为其重点产业创新工程之一。通过近十年的努力,全省医药工业总产值由XX年的28.63亿元增加到XX年的96.31亿元,年均增长22%,取得了可喜的成绩和长足的进步。
为贯彻《中共云南省委云南省人民政府关于加快发展云药产业的决定》,落实建设创新型云南行动计划的部署,我们要充分发挥云南中药材发展的优势,推动云南生物医药产业发展,按照《中药现代化科技产业(云南)基地第二期建设方案》的部署,省科技厅作为中药现代化科技产业(云南)基地建设的牵头单位,突出了对中药材产业发展的关注和支持,联合省食品药品监管局编制了《云南省中药材种植(养殖)科技产业发展规划》,明确提出了“逐步把云南建设成为我国重要的中药材种植基地、初加工基地和面向东南亚的中药材贸易集散地”的目标。为促进我省中药材产业发展,明确云南这个著名的“药材之乡”药材生产的重点县(市、区),省科技厅联合省食品药品监督管理局制定了《云南省云药之乡认定管理暂行办法》,并按办法的相关规定,组织开展了首批“云药之乡”的认定工作,希望通过“云药之乡”的认定及建设,充分发挥生态环境的优势和云南道地中药材种质资源的优势,提升我省中药材“云药品牌”的知名度和影响力,尽快将这些优势转化为经济优势。
今天授牌的20家“云药之乡”,中药材种植面积达69.7万亩,中药材年产值达18亿元,是我省目前中药材种植(养殖)产业发展较为突出的地区,有很好的产业发展基础,有一批从事中药材种植的龙头企业,有一批特色鲜明的道地中药材品种,有悠久的中药材种植历史,在我省有关高等学校和科研院所的大力支持、帮助下,开展中药材规范化、规模化种植对农民增收和农业产业结构调整做出了积极的贡献。这一批被认定的“云药之乡”也将成为我省在中药材种植产业发展中的排头兵,为我省的中药材种植发展提供示范和带动作用。今后,省科技厅和省食品药品监管局将对各个云药之乡给予大力支持,除这次每个“云药之乡”支持25万元外,我们还要采取多种方式提升其知名度、影响力,推进云药之乡之间及其与区域外的交流与合作,引导相关企业参与云药之乡建设,推动相关高等学校、科研机构给予定点联系、重点指导。提两点希望:
——在西华镇裕民村“和谐五星”创评活动
授牌仪式上的发言
西华镇党委书记张晓明
(2011年9月1日)
尊敬的各位领导,各位父老乡亲,大家好。
现就西华镇及裕民村“和谐五星”创评活动开展情况做以简要汇报:
西华镇辖13个村、1个社区、71个合作社、5个居民小组,5603户24492人,其中农业人口24164人。
全县“和谐五星”创评活动开展以来,镇党委、政府高度重视,及时成立了领导小组,召开了动员大会,制定了实施方案,开展了广泛的宣传动员活动,迅速启动了创评活动。止目前,全镇参评户达2241户,占全镇总户数的40%,已评出星级户368户。裕民村参评户达160户,已评出星级户54户,其中五星户30户,四星户19户,三星户5户,今天表彰命名“和谐五星”农户36户。我们的主要做法是:
一是紧扣全民参与这一目标,广泛宣传动员,确保创评范围。学习了灵台县的先进经验后,我们倍受感染,严格按照市、县要求,及时成立了镇、村两级领导小组,组建了办公室,通过悬挂
横幅、编写歌谣、上门宣传、召开会议、发放资料、村村通广播等多种方式,广泛深入宣传“和谐五星”创评活动的重要意义和精神实质,在全镇迅速掀起了争“星”当“先”的浓厚氛围,群众参与的热情十分高涨。
二是结合新农村建设这一主题,吃透镇情实际,严把创评标准。我们严格按照“和谐五星”创评标准和“五村联创”活动要求,制定了每一个星级户的创建标准和评选办法。在创评过程中,根据各户情况,有针对性地解决贫穷户怎么致富,矛盾问题户怎样和谐等问题,使争“星”户争有目标、创有办法;在星级户评选过程中,我们成立了镇、村、社三级评选组织机构,严格按照“自下而上、自主申报、组织评定、民主监督”的原则进行确定,不优亲厚友,不降低标准,真正达到了在数量上“求精不求滥”,在标准上“求高不求低”,在程序上“求严不求松”的要求,确保了创评活动的质量。
三是坚持群众主体这一原则,强化政策扶持,激发创评动力。我们以村为单位,坚持政府主导,农户主体的原则,一方面通过开展致富技能培训、法律法规讲座、思想道德解读等多种教育方式,化解夫妻不和、邻里不谐等难题,增强了活动的内动力。另一方面,积极落实政策激励措施,在不违背国家政策的前提下,优先让星级户享受政治、经济等方面的优先优惠待遇,切实增强了活动的外动力,提高了群众争星的积极性。
四是立足农村发展这一目标,健全长效机制,增强创评意识。坚持把“和谐五星”创评活动作为推进“五村联创”活动的有效
载体来抓,不断健全工作机制,推行动态跟踪管理,巩固创评成果。一是健全监督机制。采取村民互相监督、评委会跟踪监督,村“两委”会核查监督等形式,随时对星级户进行检查巩固,对出现滑坡的及时进行督促整改,确保活动不走样。二是建立帮扶机制。对不足三“星”的低星户采取结对帮扶的措施帮助其升级达标,实现了由无星变有星,低星变高星的目标,促进了创评活动深入有序开展。
通过“和谐五星”创评活动的开展,切实提高了群众的文明素质,增强了创业致富的积极性,探索出了农民自我教育,自我管理的新途径,促进了农村经济社会的快速发展。
虽然我镇在“和谐五星”创评活动中取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求相比,还存在一定差距。下一步,我们将以这次授牌仪式为契机,进一步强化宣传引导,深入探索研究,不断总结经验,扩大示范效应,切实把“和谐五星”创评活动推向深入,努力在“五村联创”和社会管理创新工作方面打造新品牌,树立新亮点。
大家好!今天我们在这里,为荣获省级“巾帼文明岗”荣誉称号的第一稽查局举行隆重的揭牌仪式。这不仅是第五稽查局妇女干部的荣誉,也是我市地税系统全体女职工的一件盛事,对于进一步激励广大妇女干部工作的积极性和创造性,推进地税事业的和谐发展,具有重要意义。在此,我代表市局党组向第五稽查局案件审理科表示热烈的祝贺!向为我市地税事业发展做出突出贡献的妇女干部们致以崇高的敬意!向多年来关心支持我局妇女工作的各级妇联的领导和同志们表示最衷心的感谢!
近年来,第一稽查局在市局和龙岗区委区政府的正确领导下,紧扣“谋破局、上台阶、创一流”的工作目标,严格落实税收法规,查办了一批有影响的大案要案,有效整顿和规范了辖区税收秩序;坚持开展税法宣讲、稽查建议、案件回访等执法服务活动,努力营造了公平和谐的税收征纳关系;广泛应用电子查账软件等税务稽查信息化新举措,有力地促进了稽查工作的科学发展;坚持人本带队,着力打造一支“团结、务实、廉洁、高效”的稽查干部队伍,树立了执法队伍的良好形象,为全市税收工作任务的完成和辖区经济的发展做出了积极贡献。
今天,第一稽查局被授予省级“巾帼文明岗”荣誉称号,凝结着第五稽查局广大干部职工的辛勤劳动,也是社会各界关心支持的结果;既是全体妇女干部的骄傲,也是我局“创一流”工作的一项丰硕成果。今年是实现我局三年工作目标的“创一流”之年,服务转型升级、深化基础管理和加强信息管税的任务十分艰巨。这不仅需要全系统上下的共同努力,更离不开广大妇女干部的参与和奋斗,离不开妇女工作的创新和发展。我们要以高度的责任感和使命感,切实把妇女工作抓好抓实,为深圳地税工作“创一流”贡献力量。下面,我就进一步做好新形势下的妇女工作简单谈几点意见。
一是加强领导,夯实基础,努力开创妇女工作新局面。基层党组织要高度重视妇女工作,把妇女工作摆上议事日程,给予人力、物力和财力上的支持;妇女组织要切实加强组织建设、作风建设、队伍建设,在党组织的领导下积极开展工作,形成“党建带妇建,妇建促党建”的工作机制和格局。
二是重视学习,抓好教育,提高妇女干部的思想政治素质和业务能力。妇女干部要牢固树立自主学习、终身学习的理念,特别是结合税收工作实际,自觉学习信息化管理、税收业务、法律法规等知识,把工作和学习有机结合,在工作中学习,在实践中历练,切实增强妇女干部履行岗位职责、推动科学发展的素质、能力和水平。
三是立足岗位,建功立业,发挥妇女干部在地税工作“创一流”中的重要作用。基层妇委会要结合本单位工作实际和自身特点,选准与税收工作的结合点,组织和带领广大妇女干部立足本职、开拓进取。要以“巾帼文明岗”创建为抓手,通过开展形式 多样的活动,组织引导广大妇女干部争当岗位能手,在税收本职岗位上建功立业。
四是发挥优势,广泛参与,带领妇女干部积极投身地税精神文明建设。妇女干部既是推动税收工作的“半边天”,也是促进精神文明建设的主力军,妇女组织要善于挖掘和运用女同志在家庭和社会建设中的独特优势,带领广大妇女干部积极参与到精神文明建设中来。积极参与地税文化建设,关注妇女身心健康,本着“小活动、广参与”的原则组织各种文体活动,为妇女干部搭建学习交流的平台和展现才华的舞台。
同志们:
今天,我们在这里隆重举行监狱“全市法制教育基地”揭牌仪式,这是创新和丰富法制宣传形式的有效载体,也是我市“六五”普法工作中的一件大事。借此机会,我谨代表市委依法治市办公室、市司法局,对法制教育基地的成立表示热烈的祝贺!
法制宣传教育是提高全民法律素质,推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项重要基础性工作,也是一项必须长期坚持的重要任务。深入开展法制宣传教育,是贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神的重要任务,也是实施我市“十二五”规划、推进依法治市进程的重要保障。今年是“六五”普法的启动之年,也是“十二五”规划的开局之年,为了进一步提升法制宣传教育工作效果,推进“六五”普法工作的顺利开展,市委依法治市办公室下发了《关于在全市建立法制教育基地的通知》,在各类图书馆、博物馆、文化馆、主题文化公园等社会公共文化活动场所;监狱、看守所、戒毒所、军营、法庭等单位,以及其他适合面向社会公众开展法制宣传教育的单位和场馆(所)建立一批法制教育基地。旨在通过建立法制教育基地,不断创新法制宣传教育的方式方法,丰富法制宣传的内容和载体,增强法制宣传教育的针对性和实效性,进一步提升法制宣 1 传教育效果,促进公民法律素质和社会法治化管理水平的提高,为加快推进依法治市进程奠定坚实的基础。
监狱是国家的刑罚执行机关,承担者改造罪犯的重要职责。同时,监狱在开展法制宣传教育中也发挥着特殊的作用。这次,市委依法治市办公室在监狱建立法制教育基地,是一个创举,这也是我们司法行政系统推进法制宣传教育工作,提升法制宣传实效而做出的有益探索,具有十分重要的意义。一是有利于对服刑人员开展教育。通过各种有效的途径和方法开展法制宣传活动,教育罪犯认罪悔罪,自觉接受改造,增强法律意识和道德素养,掌握一定的文化知识和劳动技能,将其改造成为守法公民。二是有利于对社会公众开展法制教育。组织开展监狱开放日等活动,让社会公众走进监狱,使他们切身体会到大墙内的戒备和森严以及失去自由的痛苦,警示社会公众遵法守法、远离犯罪。
在这里,我希望监狱,利用好法制教育基地这个平台,充分发挥监狱在开展法制宣传教育工作中的特殊作用,定期举办开放日等各项活动,有针对性地向社会机关团体、企事业单位、新闻媒体、人大代表、政协委员、在校师生以及服刑人员家属等群体开放,让社会公众走进监狱大墙内,了解监狱是如何改造罪犯的,如何进行执法的,增强广大公民的遵纪守法意识,以警示社会,从而预防和减少犯罪的发生。同时,也能进一步 2 加深公众对改造罪犯工作的了解和支持,吸引更多的社会力量来关注服刑人员的教育改造,促进监狱工作水平不断提高。
同志们,大家下午好。
今天,非常高兴能够参加XX公司“XX创新工作室”授牌仪式。在此,我代表集团公司向“XX创新工作室”的成立表示热烈的祝贺。
一直以来,XX公司在基层技术创新、职工“五小”发明等活动方面,在集团公司处于领先地位,有着丰富的经验和广泛的群众基础。为了更好的发挥好创新工作室的作用,我讲三点意见:
一、转变观念,统一思想,充分认识新形势下开展创新工作室创建工作的重大意义。
创新工作室是工会组织探索创新服务发展大局、服务企业发展推出的一个新平台、新载体。本次创新工作室的领头人XX同志,曾带领制造厂电焊班荣获“全国机械冶金建材系统工人先锋号”、“李斌式班组”、“河北省工人先锋号”称号,其本人也多次荣获XX集团先进个人等荣誉。以她的名字命名的工作室,为我们进一步发挥先模范和先进职工的示范、引领和骨干带头作用,推动提升职工队伍素质、推进企业技术创新提供了重要载体。
二、理清思路,明确方向,切实把握好创新工作室创建工作的着力点。
要以促进企业转型升级为中心,以提高职工技能素质为重点,组织广大职工,开展推广先进操作法、提合理化建议等创新活动,同时与职工的技能评定、晋职晋级、评先评优挂钩,充分调动职工创新积极性,使创新成为职工的习惯,成为职工的追求。要通过努力要把工作室打造成为解决生产一线重点、难点问题的攻关队,创新思维技术改造的试验台,职工技术创新活动的助推器,展示工会工作活力的重要窗口平台。
三、精心组织,全力推动,确保创新工作室创建工作取得丰硕成果。
要把创新工作室建设作为工会的重点工作,科学策划,统筹协调,努力形成“党委领导、行政支持、工会组织、先模人物领衔、广大职工踊跃参与”的创建格局。在人员、资金、场地等方面为创新工作室提供支持和保障,及时了解和掌握工作进展情况,善于发现、培养、总结、推广和表彰先进典型,带动更多职工自觉投身到创建活动中来。更要把积极推动创新成果应用于生产经营实践,转化为现实生产力,最大限度发挥创新成果的效用。
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