综合办主任人事任命书

综合办主任人事任命书

综合办主任人事任命书 篇1

借此机会，我提几点希望，与各位新任职的同志共勉。

一、要加强学习，务实创新，不断提高执政能力和政府形象 要担当重任，开拓创新，必须不断加强学习，把学习贯穿到工作的各个环节，做学习型、创新型的领导干部。通过学习不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，增强驾驭全局和解决复杂问题的能力。学习既要注重理论，又要注重业务，更要注重实际；既要总结自身经验，又要借鉴他人长处，更要学习能够展示个人领导能力、具有个人风格的一些好的工作方法；既要加强自学，又要抓好班子的集中学习，更要在实践中学习，在实践中掌握新知识、积累新经验、培养新本领。

推动全县经济社会又好又快的发展，首先要务实，重在讲责任，关键在创新。创新是领导能力和领导水平的重要体现，是推动发展的不竭动力。我们既要有强烈的事业心和责任感，更要不断增强思想的开拓性和工作的创造性，以宽广的眼界审视形势，以创新的思维谋划发展，用创新的举措推动工作。

通过学习和锻炼，使新一届政府在精神状态和工作干劲上有一个新的面貌，在工作效率和工作水平上有一个明显提高，使我们的干部队伍更有活力，更有战斗力，切实担负起历史重任，营造一个积极进取、奋发有为的和谐政府新形象。

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二、要恪尽职守，不辱使命，切实做到勤勉尽责、执政为民 一份任命书，责任重千钧。新任职的同志都能掂量出自己手中任命书的庄严和神圣，因为它凝聚着党和全县人民的信任和重托，代表宪法和法律的尊严。今天，全县人民把权力赋予各位同志，把加快发展的历史重任托付给大家，这就要求各位必须以促进xx县加快发展为己任，要牢记神圣职责，珍惜所赋权力，勇挑时代重担，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要振奋精神，恪尽职守，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以一流的工作业绩为人民掌好权、用好权，决不辜负党和全县人民的期望和重托。要强化一心为民的公仆意识，常怀为民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，一心一意落实好各项工作措施，千方百计完成好各项目标任务，务求在事关全局性的重点领域和关键环节上取得新的突破。

三、要依法行政，忠实履责，自觉接受法律监督和工作监督 监督权是人大及其常委会的一项重要法定职权，是国家监督体系中具有最高 法律效力、最高权威的监督，实质在于通过依法监督，确保权力的正确行使。实践表明，失去监督的权力必然走向腐败，必须通过监督使权力的行使符合人民的意愿和利益。新任职的同志要珍惜和行使好人民交给的权力，自觉接受人大及其常委会的监督，自觉规范权 力行使，不断提高依法办事、公正执法的水平。要从维护宪法和法律尊严、维护国家根本政治制度、保障人民当家作主的高度，牢固树立社会

主义法治理念，加深对人大及其常委会的性质、地位和作用的理解，切实增强接受人大 监督的自觉性、主动性。

在工作中，对依法应由县人大及其常委会讨论决定的重大事项，应依法提请县人大及其常委会讨论决定；对县人大及其常委会的决议、决定要认真贯彻执行，及时将贯彻执行情况向县人大常委会报告；对人大代表议案、建议、批评、意见及县人大常委会转办的信访案件等，要认真办理，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要加强与人大代表的沟通和联系，广泛听取代表们的意见和呼声，建立健全向代表通报政情、汇报工作的机制，不断拓宽代表知情督政的渠道，对人民负责，受人民监督，让人民满意。

四、要关注民生，勤政廉政，共同建设人本社会、和谐社会 执政为民是我们的职责所在，要坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，在改善民生上下大功夫，每位同志都要用心想事，用心谋事，用心干事，落脚点就是用心为民办实事。要多走出办公室，多深入基层，多接触群众，真正了解群众在想什么，在盼什么，扎扎实实帮助群众解决实际困难，实实在在为人民群众谋利益。要通过我们踏实的工作作风和显著的工作成效，赢得群众的信赖和拥护。

领导干部能否秉公用权、廉洁从政，直接关系到人心向背和国家政权的巩固。我国古代有句名言，“公生明，廉生威”，言简理至，发人深思。要不断加强理想信念和党性党风党纪教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩

观，坚定正确的政治立场，堂堂正正做人、清清白白做官。要始终牢记“两个务必”，严格要求、率先垂范、严于律己、一心为公。

要以“行政效率提速年”活动为载体，围绕当前“讲正气、树新风”主题教育，不断加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气，牢固树立忧患意识、公仆意识、节俭意识。以求真务实的作风、清正廉洁的形象，优质高效的服务取信于基层、取信于企业、取信于社会。

五、要转变作风，狠抓落实，在新的岗位干出成绩、抓出成效

人民政府组成人员既是组织者、又是实践者，既是指挥者、又是执行者。在工作中，大家要各司其职、各负其责、扎扎实实开展工作，要理清工作思路，一个问题一个问题地解决，一件事情一件事情地落实。要注重理论联系实际，适应时代发展步伐，不断研究新情况，解决新问题，创造新经验，努力开创工作新局面。

当前，促进全县发展的蓝图已经绘就，目标任务已经明确，摆在我们面前的首要任务，就是抓落实。是不是能够抓好落实，反映着领导干部的责任感、基本功和精神状态，是领导作风的集中体现。要以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，励志图进，率先生范，抓好督导促落实，改进作风保落实。对工作中必须抓好的大事要事，要时刻记在心上，抓在手上，一抓到底，抓出成效。要立足本职、恪尽职守、求真务实、扎实工作。以良好的工作作风、突出的工作表现和显著的工作成效，来服务群众、回报社会，同时也赢得群众的信任和拥护。

人事任命书 篇2

名祥【2013】第1号

关于人事任命的决定

为了更好的适应公司发展与管理，全面提升公司管理水平，进一步完善各职能部门的岗位职责，根据董事长（总经理）提名，公司研究决定对下列岗位进行调整，现任命如下：

1、董事长兼公司总经理，全面主持公司经营以及协调工程项目管理工作；

2、任命张勇为公司副总经理（兼），全面负责公司行政及项目部管理工作；

3、任命笪洪花为公司财务总监，全面配合工程项目事务处理及协调工作；

4、任命刘文娟为公司经营部经理，兼餐饮公司总经理、人事部经理；

5、任命王霞为公司财务主办会计，配合经营部协调处理相关事务；

6、任命陈丽宏为公司行政专员；

7、任命李倩为公司办公室文员；

8、任命徐志刚为公司经营部副经理（兼）；

9、任命王怀平为仓波门项目部生产经理，全面负责工程项目“三

控制、三管理、一协调”管理工作；

10、任命王克平为仓波门项目部施工队长；

11、任命许立为项目部施工技术员；

12、任命张成雷为项目部专职安全员，兼材料采购专员；

13、任命丰伟为项目部施工机械调度；

14、任命戴兴勇为项目部外勤专员；

15、任命王言平为公司后勤专员，负责公司及项目车辆管理工作；

16、任命陈琼为公司驾驶员；

以上任命望各部门、各项目部及全体员工给予支持和配合，本任

命书自下发之日起生效。

南京名翔路桥建设工程有限公司

二○一三年七月八日

人事任命书范本 篇3

一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《质量管理体系要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

特此通知！

人事任命通知 篇4

电话:(+8610)

传真:(+8610)

网址： 致 公司各部门通知

编号：HLGK文〔2013〕01号

人事任命通知 篇5

因公司发展需要，经公司研究决定，对以下员工进行新的人事任命，现予以公告：

任命＿ ＿＿女士为直营店见习经理，考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理，活动策划及与商场负责人沟通，完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排，齐心协力，保质保量的完成公司任务。

原内安装组组长＿ ＿＿先生，调到销售部，任命见习店面监理，考核期三个月。主要负责专卖店，独立店施工监查，选购装修材料，上货摆场，饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店，独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。

原质检员＿＿ ＿先生，调到生产部，任命油漆车间见习车间主任，考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务，对油漆员工进行技术指导和工作管理，保障产品质量合格。

本任命即日起生效。特此通知！

石家庄雅梦居家俱有限公司