天津城建大学教务处（精选11篇）
1、实习报告基本格式
实习报告打印，打印时正文采用5号宋体，A4纸，页边距见范例，行间距采用1.5倍行距。文中标题采用宋体加粗。
2、说明书（论文）结构及要求
⑴封面
包括：题目、系别、班级、完成日期、成绩及指导教师等项。
⑵目录
要求层次清晰，给出标题及页次。打印时各章题序及标题用小4号黑体, 其余用小4号宋体。
⑶正文
1虚拟化技术概述
1.1什么是虚拟化技术
虚拟化技术是指将服务器硬件资源抽象成逻辑资源,将多台物理服务器当做一台服务器使用或者在一台物理服务器上运行多个虚拟服务器,各个虚拟主机间相互独立,互不影响,可以运行不同的操作系统,共享物理机器的内存、CPU、缓存等硬件资源。各虚拟主机分配的系统资源根据负载情况动态分配,有效提高服务器的资源利用率。
1.2虚拟化技术的优势
降低硬件投入和运行成本。虚拟化技术的使用使一台物理服务器能够同时运行多台虚拟服务器,减少了购置多台服务器的成本,节省了用电量,降低了能耗。
提高了物理服务器利用率。传统的一台物理服务器运行一台操作系统的方式不能充分利用物理服务器的硬件资源,通过虚拟化技术使多台虚拟服务器运行于一台物理服务器上,并动态分配服务器内存、cpu等硬件资源,大大提高了物理服务器的利用率。
提高了稳定性。虚拟化技术可以将多台物理服务器组建为服务器集群,虚拟服务器可以在各个物理服务器上动态迁移,并可以通过配置实现各台物理服务器的负载均衡。当有物理服务器发生故障时,运行在它上面的虚拟服务器可以及时迁移到其他物理服务器,提高了服务器运行的稳定性。
2虚拟化技术在天津师范大学教务处服务器管理中的应用
2.1虚拟化技术使用前服务器管理状况
笔者所在天津师范大学教务处在未使用服务器虚拟化技术之前共有服务器10余台,运行有教务系统、课程中心、精品课程等应用系统,操作系统有Windows、Linux系统,各应用系统分别运行于独立的服务器上。
随着教务处信息化建设的不断推进,应用系统也不断增加,如按照原有服务器管理思路需要购置新的独立服务器,如此需要投入大量的资金,并且按照学校招标采购管理流程很多服务器的采购往往需要一到两个月的时间才能完成,很多时候应用系统到位了但服务器迟迟不能到位。
从服务器的实际使用情况来看,大部分服务器CPU利用率不超过10%,像如教务系统这样的使用较为频繁的服务器来说平常的CPU利用率也仅仅在15%左右,仅仅在选课等大并发访问时CPU使用率才能达到50%以上。
2.2虚拟化技术实施方案
为解决服务器数量紧张但服务器使用率却不高的问题,经过调研,我处决定采用VMware公司的VMware Infrastructure 5.0虚拟化解决方案。目前我处通过VMware虚拟化软件将三台联想高性能服务器及一台EMC光纤存储建立了HA集群,并通过VCenter管理软件对服务器进行管理配置。虚拟机部署后我处通过VMware VCente Converter工具依次将教务系统、课程中心等的服务器迁移到虚拟服务器中。通过管理软件可以方便的对虚拟服务器启动、关闭,并可以动态监控每一台虚拟机的CPU、内存、网络等使用情况。
2.3虚拟化技术应用效果
提高了服务器利用率。通过使用服务器虚拟化技术使服务器资源得到了充分的利用,服务器使用率提高到30%以上,随着虚拟服务器的增加,服务器使用率将进一步得到提高。
降低了服务器投入成本。通过虚拟化技术将教务系统、课程中心、精品课等10多台服务器迁移到虚拟服务器,使本应由多台服务器才能运行的应用转变为由3台服务器组成的虚拟机集群承担,减少了服务器的投入。
提高了安全性、稳定性。服务器虚拟化的使用可以方便的对虚拟服务器进行备份、迁移、恢复,提高了数据的安全性,我处三台物理服务器组成服务器集群后,单台服务器因服务器使用率过高导致影响虚拟服务器使用性能时可以通过虚拟机提供的Vmotion技术迁移到使用率较低的服务器上,实现各服务器的负载均衡,当有一台服务器宕机时,运行于其上的虚拟服务器会自动迁移到其他的服务器上,保证了虚拟服务器运行的安全稳定。
实现了快速部署服务器。VMware虚拟服务器可以将部署好的虚拟服务器转化为模板,通过模板可以快速的部署服务器,降低了管理员安装服务器的负担。
3结语
通过服务器虚拟化技术的使用我处服务器使用率得以提高,服务器购置及运行成本显著降低,实现了服务器安全稳定运行,为我处教务信息化的发展提供了有效地技术支撑。相信随着数字化校园的快速发展和信息系统的不断增加,虚拟化技术将成为高校服务器发展的一个方向。
摘要：高校数字化校园的快速发展,使越来越多的应用系统得以部署,服务器数量也不断增加,使高校服务器方面的投入不断增加。本文介绍了服务器虚拟化技术在天津师范大学教务处服务器管理中的应用,实践证明,服务器虚拟化技术的使用使服务器资源得以共享,提高了服务器的使用效率,降低了资金投入成本,提高了服务器管理和运行水平。
关键词：服务器虚拟化,VMware,服务器
参考文献
[1]刘之光.虚拟化技术在中职学校数字化校园建设中的应用[J].信息通信,2013.
2014年12月23日 16:13 点击：[ 439] 收藏此页
本校讯 12月23日上午，天津绿色建筑产业技术创新战略联盟揭牌签约仪式暨第一届理事会与联盟单位产品技术展示交流会在我校隆重举行。市科委副主任贾堤，市教委副主任韩金玉，市建委副主任韩培俊出席揭牌签约仪式并讲话，并与校长李忠献教授共同为联盟成立揭牌。32家联盟成员单位负责人、代表、我校相关学院师生参加签约揭牌仪式。揭牌签约仪式由副校长王建廷教授主持。仪式后，召开了天津绿色建筑产业技术创新战略联盟第一届理事会第一次会议，讨论通过了联盟章程，并选举了联盟第一届理事会及其组织机构。产品展示会上，集中展示的32家盟员单位近年来在绿色建筑领域研发的前沿产品，令与会者耳目一新。天津新闻广播、今晚报、渤海早报、北方网等多家媒体来校进行现场采访。
天津绿色建筑产业技术创新战略联盟未来主要建设任务是提供天津绿色建筑领域的发展战略、规划、政策和建设项目等方面的建议；围绕产学研合作，搭建绿色建筑领域创新与交流平台，提升企业自主创新能力，促进天津地区绿色建筑相关企业的产业转型升级与持续健康发展；组织国内外绿色建筑领域学术研究与交流，建立天津地区与国内外绿色建筑领域的沟通渠道，促进天津绿色建筑领域技术和产业的交流；开展绿色建筑领域共性关键技术研发与适宜关键技术集成；培育绿色建筑产业链，推进天津绿色建筑产业化发展；建设一批高水平实验室、工程技术中心、工程研究中心等研究开发机构。
我校成功举办天津绿色建筑产业技术创新战略联盟揭牌签约仪式暨第一届理事会与联盟单位产品技术展示交流会
2014年12月23日 16:13 点击：[ 439] 收藏此页
本校讯 12月23日上午，天津绿色建筑产业技术创新战略联盟揭牌签约仪式暨第一届理事会与联盟单位产品技术展示交流会在我校隆重举行。市科委副主任贾堤，市教委副主任韩金玉，市建委副主任韩培俊出席揭牌签约仪式并讲话，并与校长李忠献教授共同为联盟成立揭牌。32家联盟成员单位负责人、代表、我校相关学院师生参加签约揭牌仪式。揭牌签约仪式由副校长王建廷教授主持。仪式后，召开了天津绿色建筑
产业技术创新战略联盟第一届理事会第一次会议，讨论通过了联盟章程，并选举了联盟第一届理事会及其组织机构。产品展示会上，集中展示的32家盟员单位近年来在绿色建筑领域研发的前沿产品，令与会者耳目一新。天津新闻广播、今晚报、渤海早报、北方网等多家媒体来校进行现场采访。
建
学
院
素
质
拓
展
策
划
书
时间：年10月9日201
2一、活动目的：
1、树立起了团队精神，增强了团队意识，方能成功
2、增强了协作意识，加强合作意识
3、认识到了沟通的重要，计划的目的性
4、面对陌生同学的交流和表达锻炼，同时也增进同学之间的友谊，加深了理解。
5、提高大学生的思想素质、锤炼意志品德、提升大学生的适应能力、迎接挑战的能力、开拓创造的精神以及团队发展的潜力。
二、活动主题：
“集体中塑造自我，合作中拓展快乐”
三、活动时间：2012年10月13日星期六
四、活动地点：思源学院南操场
五、活动对象：城建学院各大部大一新生
六、策划 主办单位：城建学院体育部
七、人员分配：
摄影与照相：宣传部2人 实践部2人（自备相机）。后勤：每个部分别出2人 负责看管物品 供给饮水等党小组再各出2人负责卫生工作。
医护：女生部 纪律委员会各出2人 并准备医疗物品及少量。
安全应急小组：组织部和体育部各2人
八、安全应急预案
（一）突发疾病预防
1.学生根据自身身体状况自愿报名参加活动，任何人不得强制学生参加；有心脏病、癫痫病等不适宜进行项目的学生，不许其参加活动。
2.队员视自身身体情况可终止自己的项目，任何人不得阻拦。
3.各参与部门、活动指导、主教练应密切关注队员身体情况，发现学生身体出现异常，可强制其停止项目。
（二）意外事故预防
1． 主办部门必须注意天气变化，若有不适宜比赛的天气，及时将顺延、取消活动等信息通知各相关人员。
2． 项目教练及主教练应在赛前认真检查好比赛器械及场地，保证队员安全。
3． 队员认真进行准备活动，以防止运动伤害。
4． 各队员必须着适合比赛的运动装。
（三）安全事故预防
1． 活动前对全体工作人员进行安全教育，认真学习本预案。
2． 部长负责部员的安全教育工作，必须做到人人知晓。
3． 主教练、项目教练、带队教练必须认真工作，公平公
正的处理各项事情，不得徇私舞弊，不得与比赛班级发生矛盾。
四、突发事件处置措施
安全应急领导小组人员在活动期间必须始终坚守岗位，随时准备处理可能发生的安全事故。
（一）打架事件的应急预案
1．若为个人行为
总教练和项目教练、带队教练暂停比赛;
2.若为群架，（1）中止活动，控制场面，抓住参与人员,上报学校;
（2）学校召开意外事故处理会议，对本次事件进行处理。
（二）突发事件的应急预案
1.总教练暂停比赛；
2.由各教练处理场外因素；
3.如若不能处理，总教练中止活动；
活动流程
一、前期准备：
2012年10月10日、11日购买和准备所需物品：眼罩数个、照明用具、水及一次性水杯、绳子、葡萄糖、云南白药、别针„„
2012年10月12日召开大学生素质拓展动员会，针对
大一新生进行一次活动宣讲和说明，将新生分成8组，介绍各组组长，并要求参加活动的对象签订个人安全责任书。
二、活动期间：
2012年10月13日
03：28 该活动工作人员在南操场集合03：28~6:08 工作人员准备活动场地、布置道具、做好后勤准备工作等。
06:08 各部新生需在此时间在南操场集合，素拓正式开始。
1、介绍总教练、带队队长、项目教练；
2、开始第一个项目：五四三二一（各队进行项目期间，要求带队教练与项目教练及时带领队员做好项目总结）。
3、项目结束后，各队教练重新整顿队员并要求各队选出
队长一名并拟定队名、队呼、队歌。之后各队分别进行第二个项目。
12:00~12:40 午休
12:40 全体在南操场集合由各队队长带队分别进行其他三个项目。
待各队结束所有项目后，由总教练总结并宣布结束。
项目说明：本次活动共有五个项目。分别是：五四三二
篇一：关于2014年上海海事大学辅修专业招生的通知
2014年上海海事大学辅修专业招生通知
为了适应社会需求，培养具有较宽知识面和较强竞争能力的复合型人才，我校定于2014年5 月进行辅修专业招生。今年招生的辅修专业分两类：校内辅修专业和跨校辅修专业，请准备参加辅修报名的学生提前学习《上海海事大学辅修制条例（沪海大教〔2013〕
124号）》。
具体招生信息如下：
一、招生对象及学制
从2013级全日制本科生中招生，学制二年。
二、各辅修专业及计划招生人数、招生条件
1、校内辅修专业 以上各辅修专业教学计划及课程简介可在上海海事大学教务处网站《辅修专栏》的《2014年上海海事大学辅修教学便览》中查询。2
各跨校辅修专业教学计划及课程简介可在“上海市东北片高校教学信息协作网”（）上查询。
三、报名及录取 1.报名时间
2014年5月20日~21日8:30--16:00。
2.报名方法
1）登录上海海事大学教务处主页（htttp://jwc.shmtu.edu.cn），点击“学生服务窗口”的“新教务管理信息系统”，登陆用户名为学号，密码为选课密码（初始密码为8888）。
2）每位学生可报一个辅修专业。报名跨校辅修专业的学生，由于跨校招生名额有限，可以填报一个备选校内辅修专业。
3、录取原则
1）根据报名同一辅修专业的学生第一学期的成绩绩点（所有课程成绩都计算在内）排名，择优录取。
2）对于填报了备选校内辅修专业的学生，在跨校辅修专业不录取的情况下，和其它报名校内辅修专业学生一起排名，择优录取。
4、录取名单公布
本学期17周将在上海海事大学教务处网站公布校内辅修和跨校辅修各专业的录取名单，跨校辅修录取名单也可在上海市东北片高校教学信息协作网（）
上查询，请同学认真核对本人信息。
四、其他相关内容
1、辅修学费
辅修学费按学期缴付。被跨校辅修专业录取的学生请留意“上海市东北片高校教学信息协作网”上开设辅修专业学校的辅修注册缴费通知；被校内辅修专业录取的学生，请留意上海海事大学教务处网站公布的辅修专业缴费注册开学通知。不按时缴纳辅修学费者视为自动放弃辅修资格。
2、上课时间与地点
1)校内辅修：每学期第二周开始，每周六在临港校区上课，具体课程安排在教务处网站公布。
2)跨校辅修：每周六在辅修专业主办学校（复旦大学邯郸校区、同济大学四平路校区、上海财经大学国定路校区、上海外国语大学虹口校区、上海理工大学军工路校区）上课，具体时间与教室可通过上海市东北片高校教学信息协作网查询。
3、信息查询
校内辅修可向教务信息管理中心（1A203室，021-38284272）咨询，也可在上海海事大学教务处网站的“辅修专栏”查询；跨校辅修专业的相关情况可向修读学校教务处咨询，具体联系方式可在“上海市东北片高校教学信息协作网”公告栏中查询。
五、咨询活动
为了让学生更多的了解辅修，教务信息管理中心定于2014年5月16日下午13:00-16:00，在1A203室举行“辅修专业相关问题”咨询活动，欢迎同学们届时光临。
教务处2014年5月7日 篇二：5 上海海事大学会计学第二专业(学位)宣传册
2016上海海事大学经济管理学院
会计学第二学位招生宣传
会计学专业作为一门持续的热门专业，不断受到人们关注。而理解理财知识，掌握会计技巧，对公司财务数据把握的游刃有余，无一不依赖于会计知识。同时内外资企业、事务所、理财咨询、公务员、教师等大量的职业需求，也催促着学生们进一步拓宽自身的知识面，本经济管理学院继续以培养跨专业、多学科的复合型人才为目标，开展会计学第二学位教育。
第二学位全称第二专业学士学位，是指由学校授予的、全日制本科学生修读主修专业外的、跨学科门类专业而获得的学士学位。
一、培养目标
会计学第二学位教育主要针对上海海事大学非管理类学生，培养具备会计学、财务管理等方面知识和能力的复合型专门人才，能胜任在工商和金融企业、政府机关以及高等院校、科研院所等单位从事会计实务以及相关工作。
二、培养要求
本专业学生主要学习会计、财务管理、审计方面的基本理论和基本知识，接受会计方法与技能方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。毕业生应获得以下的知识和能力：
1、掌握会计学、理财学、管理学的基本理论、基本知识；
2、掌握会计学的定性和定量分析方法，具有分析和解决会计问题的基本能力；
3、熟悉国内外与会计相关的政策、规范和国际会计惯例；
4、了解本学科的理论前沿和发展动态；
5、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
三、计划学制、毕业学分、授予学位
1、计划学制：3年；
2、毕业最低学分：55学分；
3、授予学位：管理学学士；
4、授课时间：周末及暑假；
5、授课地点：上海海事大学临港校区教学楼。
四、课程设置与学分分布
1、学科基础课程：基础会计、管理学、税收学（合计9学分）；
2、专业教育课程：国际结算、中级财务会计、成本会计、财务管理、管理会计、高级财务会计、财务软件应用、国际会计、会计制度设计、会计专业英语、企业分析与公司估值（合计37学分）；
3、毕业论文环节（9学分）。
五、招生录取
1、招生对象：从2015级全日制本科生中招生。凡第一学期课程成绩平均绩点达到2.30及以上，能认真遵守《学生手册》中的各项规章制度，无考试违纪作弊记录者，均可报名。基本学制三年。
2、招生规模：计划招收100名。
3、报名方法：登录上海海事大学教务处（htttp://jwc.shmtu.edu.cn），进入：教务信息管理系统---我的报名。
4、录取原则：学校根据第二专业（学位）招生规模，按照成绩绩点（所有课程成绩都计算在内）排名择优录取，绩点相同条件下优先录取跨学科的申请学生。
六、学习费用
100元/学分，按学期缴纳。
七、联系方式
教学秘书：周淑玲老师（办公室电话：38282455）。
篇三：关于开展上海海事大学2015年暑期社会实践的预通知
关于开展我校2015年暑期社会实践的预通知
各学院团委、团总支: 为了深入贯彻学习党的十八大精神，践行社会主义核心价值观，认真落实中央关于“我的中国梦”教育实践活动的部署和要求，提高我校大学生的社会实践能力和组织协调能力，引导大学生参与实践，知行合一，融入社会。校党委宣传部、教务处、学生处、团委决定在全校范围内开展2015年上海海事大学大学生暑期社会实践活动，现将本活动相关事宜通知如下：
一、活动时间
2015年3月—2015年10月（详细日程安排，请见附件一。）
二、组织机构：
主办单位党委宣传部
教务处
学生处
共青团上海海事大学委员会
承办单位大学生科创实践中心
三、活动对象：
我校全日制在校大学生
四、活动宗旨：
鼓励学生把学到的知识应用于实践，知行合一，从实践中继
续学习提高,从实际中得到真知。
五、报名咨询方式：
1.报名方式：所有有关课题项目的申请资料(申报书及实践课题
活动策划一式两份)均交予学院分团委处，由学院分团委进行 审核并初步评定立项队伍。
2.咨询方式：
① 现场咨询，地点：学服109科创办公室，时间：周一至周五
10:30-20:30；
② 暑期社会实践立项答疑会（出征仪式）。
③ 讲师团咨询会
六、活动流程：
本次暑期社会实践活动自2015年5月上旬开始申报，5月
30日前各学院将立项项目汇总表报送至大学生科实践中心。6月，学校举办社会实践出征仪式。暑假期间，各团队按照计划奔赴实践地开展社会实践活动。暑假结束后，进行校级、市级优秀项目的申报工作，并对表现出色的团队予以评奖评优。
七、各学院队伍推荐数量及奖项设置：
1.各学院队伍推荐数不设上限。
2.队伍申请奖项的队员人数上限为15人，参与实践人数不限，但必须参保。如果有特殊情况，经过科创核实后可酌情考虑
增加少许名额（最多5个）。
3.大赛拟设校级“优秀团队”、“优秀指导老师”、“优秀论文”、“优秀报告”、“优秀DV”、“优秀简报”、“优秀摄影”，“中远
级优秀宣传奖”，“中远级优秀项目奖”等奖项。4.经过校级评选后，最终选取优秀实践项目、先进个人和优秀
指导老师代表学校参加上海市“三下乡”和“知行杯”暑期 社会实践活动的各项评选。
八、资助办法：
各团队自主申报，由各学院团委组织进行初审，予以立
项。然后报送至大学生科创实践中心进行复审，最终确定队
伍立项情况。其中，由校团委根据各学院队伍立项、答辩结
果以及最后的实践成果，向各学院团委下发资金，由学院团
委自行决定学院队伍的资助办法，酌情给予一定资金补助。
九、工作要求：
1、精心组织，扩大宣传。鼓励实践队伍在实践过程中积极践
行社会主义核心价值观——富强、民主、文明、和谐，自
由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善；注
重中华传统文化的保护与传承；在实践过程中积极落实三
走的思想！各学院成立由党委副书记、团委书记及相关老
师组织的社会实践工作指导小组，学院明确一名暑期社会
实践工作联络人，对学院各项目团队予以指导，关心队员的生活，关注各团队的安全。开始项目立项申报前，举办
一次宣讲会，介绍社会实践的概况和历年学院优秀团队的情况。各学院、各团队需加强社会实践的宣传工作，注重
新媒体的应用，保证社会实践工作开展过程中，各类信息
及时发布，定期制作社会实践工作简报发送至科创实践中
心，2、内容丰富，形式多样。各学院在对各项目团队立项时，需 严格把关，确保数量和质量，深入开展“三下乡”和“知
行杯”项目。在各暑期社会实践立项前，各学院举办一次
答辩会，对各申报团队进行指导和筛选，最终确定立项团
队。出征前，各个学院需对团队就安全教育、内容规划、团队宣传、评优材料撰写开展一次培训会，确保各团队有
内涵、有深度赴各地实践时，展示海大学子风采。
3、联络畅通，确保安全。各立项团队需与学院、科创实践中
心保持联络，信息畅通，明确指导老师1名、队长1名、信息员1名。同时必须设立安全联络员1名，负责团队赴
各地实践时，每日向学院联络人报送队员安全状态。各个
学院明确一名暑期社会实践工作联络人，并将其姓名和联
系方式发送至科创实践中心（联系人：张嘉炜：
***）。
4、工作扎实，成果显著。对于已建立有“上海海事大学暑期
社会实践共建基地”的项目，学院需督促此类项目深入持
续开展，有困难的，及时反映给大学生科创实践中心，方
便项目在全校开展招标工作。社会实践结束返校后，各个
学院开展一次答辩会，推荐优秀团队申报校级奖项，进而
争取市级奖项。鼓励实践主题相近的社会实践团队跨院系
联合举办成果展示和经验交流，准备举办社会实践成果展 示、交流活动的学院须在活动前一周报送校团委大学生科
创实践中心登记备案。
5、相关资料、申请表下载请登录暑期社会实践专用邮箱
（smusqshsj15@163.com）文件夹“通知”一栏，密码为
kcsjzx（科创实践中心首字母小写）；
6、各实践团队成员请关注：
a)加微信公众平台“smutuanwei”或“上海海事大学团委”接
收通知推送信息。
b)大学生科创实践中心人人主页：海大科创实践；
c)新浪微博：上海海事大学暑期社会实践；
十、联系人
团委：梁亮 联系电话：38284122 科创实践中心：张嘉炜联系电话：***
附件一：2015年上海海事大学暑期社会实践工作安排
附件二：关于开展2015年上海海事大学暑期社会实践双选会正式通知
附件三：2015年暑期社会实践队伍双选会报名表
附件四：2015年暑期社会实践双选会队伍信息汇总表
党委宣传部
教务处
学生处
共青团上海海事大学委员会
教函2010年6号签发:吴良
关于06级本科生毕业设计（论文）工作的通知
各学院：
根据“东华大学本科毕业设计（论文）工作规范”的要求，从上学期起，06级学生的毕业设计（论文）已进入选题、准备、预研工作阶段。现将本学期06级学生的毕业设计（论文）的工作安排如下：
3月12日（第2周周五）前：学院进行开题工作检查。检查教师到岗情况，课题研究条件、安排是否合理，学生开题报告完成情况等。并请将开题检查时间、地点报实践科。
指导教师提出毕业设计（论文）课题，学院教学委员会审核确定题目，师生双向选择。课题必须符合专业人才培养目标，要把一人一题作为选题的重要原则，同时要避免与历届毕业论文题目的雷同性。严格要求每位教师指导学生数≤8人，如确因专业教师人数不够而需教师指导学生数大于8人时，应上报教务处备案。
3月19日（第3周周五）前：各学院务必将学生毕业设计（论文）题目等相关信息输入教务处教务管理系统（网址http://218.193.144.141）。
4月23日（第8周周五）前：完成对毕业设计（论文）中期检查。主要检查毕业设计（论文）工作计划的执行情况。填写《毕业设计（论文）中期检查表》。对不符合进度和质量要求的给予“黄牌”警告，并帮助其采取补救措施，及时检查和纠正指导教师在指导过程中存在的问题。各学院将检查情况及处理意见于第9周前报教务处。
6月11日（第15周周五）前：完成毕业答辩的全部工作，包括“指导老师审阅论文”、“评阅老师评阅”、“设计类、制作类课题组织实物验收”、“毕业答辩”及“二次答辩”等工作。具体时间节点由各学院自定，毕业答辩的时间、地点确定后，请于5月25日前报教务处实践教学科。答辩时，为做
到公平、公正，避免人情分，要求指导教师、评阅教师、答辩小组三方采用“背靠背”方式，分别给出分数和评语，最后汇总交各系（专业）答辩委员会审核确定学生的毕业设计（论文）总成绩，保证毕业设计（论文）评分的客观公正。
6月16日（第16周周三）前：各学院将“毕业设计（论文）成绩评定表”、“优秀毕业设计（论文）推荐表”及优秀毕业论文，《东华大学毕业设计（论文）工作总结表》、《毕业设计（论文）各阶段评价指标体系表》随同电子文档及全学院毕业论文的电子光盘送交教务处教学实践科。拟申报校级优秀毕业论文的学生必须准备二份毕业论文（一份拟留学校档案馆、一份留学院）。
在答辩结束后(6月13日)前，将学生毕业设计（论文）成绩输入教务处教务管理系统（从“毕业论文”处输入）。同时完成第一批学生毕业审核的网上点击工作。
注：毕业设计（论文）相关表格请从“教务处主页/下载专区/毕业设计（论文）相关表格”中下载。
联系人：毛志敏、李步顺联系电话：67792064
教务处
关于做好2003年课程建设 与教学改革项目立项工作的通知
各院系:
课程是实施教学工作的基本单元课程建设是最基本的教学建设是教学改革的必然要求是实现培养目标、提高教学质量的重要基础工作。为了加强课程建设推动教学改革学校今年对课程建设与教学改革研究项目将继续投入资金。为了做好2003年课程建设与教学改革项目的立项工作现将有关事项通知如下
一、立项重点 1.重点资助CAI课件和电子教材的建设特别是公共基础课和各专业的主干课程网上教学软件和网上学习软件的建设。对经过2-3年的努力能够逐步研制出全部专业课程网上教学和学习软件的专业在专业负责人制订出建设规划的情况下其课程的网上教学软件和网上学习软件的建设给予优先资助。2.重点资助课堂教学方法的研究与改革、考核方式的研究与改革、提高学生素质和培养学生创新能力的研究方面的教学研究项目。3.重点资助近期采用外语教学或双语教学课程的建设。4.重点资助新专业的专业课程讲义的编写。
二、项目的管理 2003年课程建设与教学改革项目按照《中国矿业大学课程建设与教学改革项目管理办法》见附件1。
三、申报、审批程序 1.各项目负责人提出立项申请填写立项申请表交专业负责人由专业负责人组织专业教师提出申报意见然后交所在院系 2.各院系审核、评审签字盖章后推荐到教务处 3.教务处组织课程建设委员会对各院系推荐的申请项目进行
评审并对拟资助的项目进行答辩确定立项项目及资助经费 4.由教务处代表学校与项目负责人签定立项建设合同书。
四、注意事项 1.申报院系整体教学改革的项目一般应由院系负责人、学科带头人等作为项目的负责人申报专业建设项目、系列课程改革项目一般应由专业负责人或系教研室负责人作为项目负责人申报单门课程建设或改革的项目凡设有课程负责人的课程一般应由课程负责人作为项目的负责人全校公共基础课的改革项目一般应由承担本门课程的系教研室负责人、课程负责人作为项目负责人。上述项目负责人一般应具备教授、副教授职称。2.全校公共基础课和部分面大量广的专业基础课的建设要有计划、有目标在申请立项时要提交该课程的建设规划及分实施计划学校据此对课程进行分资助建设。3.已承担过课程建设项目而没有完成或正在进行的项目负责人本次不得申报。4.申报CAI课件研制的项目要提交CAI课件脚本提纲否则不予受理。
五、申报时间 5月25日前各院系组织申报并将推荐的项目申请表一式二份及软盘World格式和院系项目汇总表及软盘World格式交教务处教学研究科过期不予受理。请各院系认真研究教学改革与课程建设的有关问题组织好本单位教师申请立项。附件1中国矿业大学课程建设与教学改革项目管理办法 附件2中国矿业大学课程建设与教学改革项目申请书 附件3中国矿业大学课程建设与教学改革项目汇总表 教 务 处 二〇〇三年四月二十日 中国矿业大学 课程建设与教学改革项目管理办法 为加强我校课程建设与教学改革项目的管理加快课程建设和教学内容与课程体系改革的步伐提高教学质量特制定本办
法。并经课程建设委员会2000年7月讨论通过。1.项目资助范围 课程建设与教学改革项目主要资助本科教育各类课程的建设教学内容与课程体系的改革与研究教学方法的改革试题库建设计算机辅助教学CAI软件的研制现代教育技术及手段的应用研究等。所资助项目要求具有科学性、先进性、实践性能推动本科教育教学的改革能有助于切实提高本科教育教学的质量。教务处和课程建设委员会每年将根据实际情况确定当年的立项重点。2.项目的立项 1课程建设与教学改革项目每年申报、评审一次完成期限最长为两年 2申请人填写申请书一式二份经所在院系审查和推荐报教务处 填写申请书时应明确提交的成果包括数量申报CAI课件的项目应提交脚本详细提纲包括课件内容、开发平台、实现方式、预期效果等 同一门课程每年只能申报一个项目一个项目负责人只能申报一个项目一个人参加的项目不能超过二个已承担过课程建设项目没有完成和正在进行的项目负责人不能申报 对全校开设的公共基础课的课程建设项目原则上应由所在院系协调组织确定项目的人员梯队。3教务处对各院系推荐的项目进行汇总、审查 4教务处组织校课程建设委员会评审并对其中的部分项目进行答辩确定拟资助项目及资助金额 5课程建设委员会分别与项目负责人就项目的建设内容和资助经费等问题协商确定项目的建设内容和资助金额 6教务处代表学校与项目负责人和项目负责人所在院系签订项目合同书。3.项目的管理 1项目合同书是通过协议形式对教务处和项目主持人开展工作的约定以合同的方式进行目标管理以保证项目按期完成各方应严格遵守项目合同 2项目立
项后一年进行一次中期检查各项目负责人对项目的进展情况和经费使用情况进行自查并填写中期检查表教务处审查中期检查表并抽查部分项目以了解建设进度和存在的问题并及时解决和处理。中期检查不合格的项目停止资助。3建设期满后各项目主持人应及时申请验收由教务处组织课程建设委员会进行验收课程建设委员会根据合同书对各项目的建设内容、指标、经费使用情况进行审核、验收写出验收意见并根据项目的完成情况分为优秀、良好、通过和不通过四个等级。对验收优秀的项目学校将根据情况给予一定的奖励。验收前各项目应提交以下材料项目申请书、中期检查表、项目总结报告、项目经费使用明细表各一式六份。总结报告中应对项目的意义、工作过程、所取得的成果及其特点、经费使用、存在的问题等方面进行详细说明提供必要的附录材料。4项目建设所购设备、资料、软件等和项目建设所取得的成果归学校所有。验收时除教务处聘请的专家外各院系教学院长主任和系主任教研室主任也必须参加并将研制的CAI课件交教务处一份其它成果交院系或教研室以便资源共享。5如果项目因故更换项目负责人、不能按期完成或变动建设内容应提前以书面形式向教务处申请并提交阶段总结材料。待教务处批准后方可更换负责人、延期、暂缓验收或变动建设内容。4.经费的管理 1签订合同书后学校一次拨付立项经费的80待项目验收通过后再拨付剩余的20项目验收两个月后剩余经费停止使用 2各项目应严格按合同规定的建设内容和经费预算方案进行。经费使用范围①教改调研差旅费一般不超过总经费的20②资料购臵费、教学媒体建设费含挂图、模型、幻
灯、录像片等、软件、小型硬件不超过1000元购臵费、小型模具、小型实验设备研制和购臵费等③资料打印、复印、印刷费、与项目有关的教学研究论文版面费、上机费等。计算机等设备购臵费、教材出版费等不能从本经费中开支。论文版面费、资料复印费、调研费等应占较小比例经费使用的结构要合理。3由于CAI软件需要花费大量的时间和精力因此CAI课件建设项目可报销不超过总经费20的研制费研制费需在项目验收通过后报销。4项目经费在使用中不得超支申请报销要提供有关实物清单书籍和成套资料应在院系资料室登记造册、验收设备应在实验室登记造册、验收软件工具必须写明名称、版本在教务处登记、验收后方可报销。5报销办法报销单据由课题负责人签字经所在院系教学院长主任审核、记账、签字教务处核准签字后到财务处报销。5.其它 1各院系、系教研室应积极组织立项有步骤、有重点地搞好课程建设和教学改革工作分做好有关课程的建设规划根据有关规划组织、协调分的课程建设与教学改革项目的申报与管理工作指导、支持、监督各项目顺利完成任务。各项目负责人要经常向院系汇报工作情况取得院系的支持。2根据课程建设项目应由院系共同承担的原则对批准立项的项目各院系原则上每1万元给予不低于100学时的工作量补贴项目验收通过后由各院系一次补助。对不能资助的院系学校将取消对该项目的资助 3项目负责人如未全面认真履行本合同规定的目标、内容和指标或中期检查不合格的学校将酌情减少、停止直至追回经费并取消项目负责人自验收之日起二年申报项目的权力。本办法自发文之日起执行与原办法不一
学校召开全国教育实习实践课程改革与创新
研讨会
2015年4月23日，由全国教师教育课程资源专家委员会、高等教育出版社主办，重庆师范大学、高等教育出版社重庆教学服务中心承办的“教育实习实践课程改革与创新研讨会”在学校博雅楼5楼学术研讨室举行。
本次研讨会旨在尝试研讨在互联网时代如何进行高师院校教育实习实践课程改革创新，会上浙江师范大学就中学教育见习与实习改革与课程建设发表自己的意见，提出四年一贯制的RPT教育教学实践培养模式;四川师范大学在推进师范生培养综合改革的过程中，十分重视教育实践环节的改革与建设，通过多种措施，加强改革和建设，采用整体设计、分段实施，构建养成式教育实践体系。
我校教务处杜斗恒副处长也在会上就学校传统实习模式的改革：利用互联网进行了远程实践教学过程化管理探索与实践进行了发言和交流，并对未来学校新形势下实践教学需要拓展的方向提出了建议。
整个会议在热烈的研讨氛围中圆满的落幕。
我校开展第五届青年教师教学技能竞赛活动
为提高青年教师的教学水平，推进教学方法和课堂教学改革，促进教学经验交流，提高人才培养质量，学校于2015年3-5月举办第五届青年教师教学技能竞赛，我校承担全日制本专科教学任务的专任教师，年龄在40 周岁及以下的青年教师均须报名参赛。
本次竞赛以“上好一门课”为竞赛理念，由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，主要包括完成20个教学节段的教学设计和教学课件、现场抽取教学节段并根据相应的教学设计进行20 分钟的课堂教学、完成该堂课教学反思。竞赛成绩评定采用百分制，权重分别为15%、80%、5%。
竞赛分学院初赛(3月13日- 5月13日)和校级决赛(5月下旬)。初赛由学院自行组织，推荐参加校级决赛人选。决赛根据参赛教师的课程所属学科性质分组，进行现场比赛，比赛结果依据参赛者得分高低评出获奖等次，学校将对比赛优秀选手和优秀组织单位予以表彰与奖励。目前，大部分学院已完成初赛，确定决赛参赛人选，正积极备赛。
我校开展大学城校区学生普通话水平等级测试工作
本学期普通话测试中心顺利开展大学城校区学生普通话水平等级测试工作。目前，已测试大学城校区全日制本专科学生3150余人，其中2550人已领取到普通话水平等级证书。为了进一步优化普通话测试流程，方便学生参加测试。考生可以通过“普通话测试查询、预约系统”，查看本学期的测试时间安排、测试要求、成绩查询、领取证书等内容，同时根据测试时间安排，结合自己的`空闲时间，自主预约测试时间
我校开展2015年师范教育类专业应届毕业生
教师资格认定工作
根据市教委要求，我校2015年师范教育类专业应届毕业生教师资格认定工作安排在3-7月完成，认定对象为2015年全日制普通高校师范教育类专业应届毕业生(含全日制教育硕士)。统计数据显示，我校申请认定教师资格的各类毕业生4377人。认定工作重点主要是组织学生进行网上申报、资格审查和现场确认，认定结论公示后，将统一发放教师资格证书。
2014-2015学年第一学期本科课堂教学质量评价
工作如期完成
为加强教学质量管理，确保对教师教学质量评价的客观性和公正性，学校在之前本科课堂教学质量评价工作基础上，继续开展本科课堂教学质量评价工作。2014-2015学年第一学期参评学院为17个，评价教师1177人，评价课程累计2704门次;网上评教需参评学生24505人，实际参评22073人，参评率为90.08%。应参评学生累计242153人次，实际参评学生累计人次232151。本科课堂教学质量评价工作的开展，有效促进了我校教学质量保障。
组织开展了首次校企合作办学专业专项调研工作
为进一步总结校企合作办学经验，明确校企合作办学专业建设与课程教学改革的思路与措施，2015年3月底，教务处(教学评估中心)和对外合作与联络办公室联合下发了《关于开展校企合作办学专业专项调研的通知》(重师教发﹝2015﹞ 号)，4月8-9日，由教务处申仁洪处长和对外合作与联络办公室付长波主任带领调研专家组，对地理与旅游学院等7个学院的艺术教育(空乘与礼仪)等9个校企合作办学专业(方向)进行了专项调研，各有关教学单位党政领导、企方教学负责人、校企合作办学专业负责人、教研室主任等参与了专项调研。此次专项调旨在总结查找校企方在履行校企协议、师资队伍建设、理论教学、实践教学、就业推荐等方面的办学经验与问题，厘清专业现状与改革措施。专项调研报告全面总结分析了校企合作办学专业的专业现状、办学经验、存在的问题，提出了校企合作办学专业的改革思路与措施。
★ 学年度教务处工作总结
★ 教务处工作总结
★ 中学教务处年终工作总结
★ 教务处个人工作总结
★ 九月份教务处工作总结
★ 中学教务处工作总结
★ 初中教务处工作总结
★ 教务处年度工作总结优秀
★ 教务处上半年工作总结
关于切实做好2010届本科生毕业论文（设计）工作的通知
各学院：
为切实加强本科生毕业论文（设计）工作过程管理，提高毕业论文（设计）质量和水平，现将2010届本科生毕业论文（设计）有关工作通知如下。
一、组织机构
学校成立由分管校长为组长的“毕业论文（设计）工作领导组”，负责全校2009届本科学生的毕业论文（设计）工作。毕业论文（设计）工作领导组 组
长：王先俊
副组长：朱家存、江家发
成员：杨柏岭、彭凤莲、李廷宪、刘
冰、李庆丰
杨天民、徐
彬、桑青松、蔡玉辉、路
遐
席玉宝、许
勇、殷晓斌、王元航、朱昌青
程久苗、汪
鸣、杨周生 联络员：曹
军
二、2010届本科生毕业论文（设计）工作程序及时间安排
（一）2009年11月25日前，各学院成立毕业论文（设计）工作领导组和学院专家指导组，制定本届毕业论文（设计）工作计划和实施方案；按照紧扣专业培养目标、具有一定的先进性和恰当的深度、广度和难度的要求，组织教师拟定论文选题；做好毕业论文（设计）动员工作，组织学生集中学习相关文件，让每个学生明确毕业论文（设计）的重要性、了解有关毕业论文（设计）的要求。将领导组成员名单、学院实施办法报教务处实践科。
（二）2009年11月26日-11月30日，以教研室为单位成立选题指导组，对拟定选题进行审核。学院公布指导教师名单(包括指导教师专业特长、职称、指导人数)以及指导教师给出的参考选题等。召开指导教师动员会，进一步明确指导教师职责。
（三）2009年12月1日-12月10日，学生根据学院提供的指导教师情况（专业特长、职称、指导人数）、参考选题等，结合个人的兴趣、爱好与能力，在学院统一组织下，确定自己的选题与指导教师，如果不使用指导教师提供的参考选题，则必须经选题指导组同意后，方可使用自己的选题。学院负责对学生与教师进行合理调配，防止选题雷同，确保一生一题，最终达到每个学生都有合适的选题与指导教师。
（四）2009年12月11日-12月31日，开题等准备工作。指导教师指导学生完成开题报告书的填写，确定论文（设计）方案。
（五）2010年1月1-3月31日，学生在指导教师指导下，完成毕业论文（设计）的初稿撰写（设计）,对于毕业设计，要求有可以明确表达或展示的成果(如作品、程序、专业制作等)。指导教师应认真履行职责，加强过程指导，规范毕业论文（设计）的文本、统一毕业论文（设计）的格式，对毕业论文（设计）的内容要严格把关，坚决杜绝抄袭、雷同等现象的发生。
（六）2010年4月1日-4月20日，指导教师、教研室完成毕业论文（设计）的审定和成绩评定工作。
（七）2010年4月30日前，学院专家组检查选题、抄袭、雷同、格式、成绩初评等情况，整改后定稿。2010年5月20日前，各学院组织对优秀毕业论文（设计）进行答辩，按毕业生数1.5%比例推荐校级优秀毕业论文（设计）。
（八）2010年5月21日-5月31日学校组织相关专家开展毕业论文（设计）专项检查，对本届毕业论文（设计）工作作出总体评价并就相关问题提出限期整改意见。
（九）2010年6月30日前，各学院做好毕业论文（设计）总结和各类材料包括毕业设计成果的整理归档工作，并将学院工作总结、工作情况汇总表、毕业论文（设计）一览表报教务处实践科，同时报送电子文档。
（十）2010年7月10日前，学校完成校级优秀毕业论文（设计）的评审、全校毕业论文（设计）工作的总结及各类材料的整理归档工作。
三、工作要求
（一）各学院务必高度重视此项工作，积极组织开展2010届本科生毕业论文（设计）工作，制定具体实施办法，加强对毕业论文（设计）工作的领导和管理。成立学院毕业论文（设计）工作领导组，负责本院本科生毕业论文（设计）的组织、实施；成立学院专家指导组，负责对学院全体学生的毕业论文（设计）选题、开题、初稿进行检查、审定，杜绝抄袭、雷同现象，审定论文格式的规范性和成绩评定的合理性等。
（二）各学院应通过各种途径和方式加强对学生的学风教育，使学生理解毕业论文（设计）的目的和意义，充分认识到做好毕业论文（设计）对自身思想品德、业务水平、工作能力和综合素质的提高具有深远的影响。对于在毕业论文（设计）撰写（设计）中的弄虚作假、抄袭等行为要进行严肃处理。
（三）要求具有中级及以上职称的教师都要参与本科生毕业论文（设计）的指导工作。指导的学生数以10人以内为宜，但最多不得超过12人。部分专业确需由助教（含未评定职称但具有硕士学位的教师）任指导教师时，应有副教授及以上职称的教师参与指导，且指导数量不能超过5篇。指导教师签名时，助教姓名在前，另一高级职称教师姓名在后。指导教师应集中精力完成毕业论文（设计）环节的各项教育教学任务，指导过程中应特别注意培养学生严谨的科学态度、务实的学习作风，防止学生撰写（设计）过程中抄袭行为的发生。
（四）毕业论文（设计）的选题必须从本专业的培养目标出发、体现教学要求、具有综合性和创新性、遵循理论与实践相结合的原则，尽可能选择与当前经济建设、社会发展以及教学、科研、生产相结合的内容。选题的性质、难度、份量应能够达到教学计划对本教学环节所规定的目的。选题与上相比，重复率不得超过30%，教师所列参考选题的数量不得少于指导学生的人数。学院选题指导组要按照一人一题的原则，指导学生选题。学生选题后应填写由学校统一设计的《安徽师范大学本科生毕业论文（设计）开题报告书》。
（五）毕业论文（设计）的成绩要求由两名具有指导教师资格的教师按照《安徽师范大学本科生毕业论文质量标准（试行）》进行评定，给出百分制得分，并填写毕业论文（设计）评定意见和签名。教研室根据学生的百分制成绩按照85分及以上为优秀、75分～84分为良好、65分～74分为中等、60分～64分为及格、59分及以下为不及格的标准给出相应的等级初评成绩。初评等级为优秀的毕业论文（设计）比率一般为15%—20%，良好率一般不超过45%。初评成绩为优秀的学生必须参加论文（设计）答辩（指导教师原则上不参加自己指导学生所在的答辩小组），确定最终成绩。论文答辩组进行论文（设计）答辩时，应做好记录并填写由学校统一设计的《安徽师范大学本科生优秀毕业论文（设计）答辩记录表》。
（六）论文封面及封底中的中英文摘要、指导教师及评阅教师评语和教研室（答辩组）评定意见等项应认真填写，做到准确规范，公平公正，不能应付了事。指导教师及评阅教师评语的主要内容包括：学生写作态度、科研作风，论文选题的理论意义和实践价值，论据是否充分、可靠，掌握基础理论、专门知识、研究方法和技能的水平，写作的逻辑性、技巧及其他优缺点。
（七）毕业论文（设计）的封面一式两份（一份装学生档案，一份学校存档），请按要求填写。毕业论文（设计）的页面设置、撰写格式参照《安徽师范大学本科生毕业论文（设计）撰写规范（试行）》的要求执行。
（八）本科生毕业论文（设计）的字数一般理科不少于5000字，文科不少于7000字。毕业论文（设计）的所有内容，应保留一套电子文档，一套纸质文档。
在 读 证 明
张三，男，一九九〇年九月十二日出生。
该生二〇〇九年九月考入我校轻化工程专业（全日制肆年制本科），是三年级在读学生，班级：轻化093。
情况属实，特此证明！
大连工业大学教务处
20**年**月**日
英文在读证明(把红色部分填好后去掉红字和相关的括号即可)（打印时需删除此处）
Certification for On-campus Students
This is to certify that(学生姓名), male(男)/female(女), born on(出生
日期)(m月)/(d日)/(y年),major in the(专业)
after reaching the required standard in the National College Matriculation Exam in(高考年).It is a full-time, four-year program leading to a Bachelor’s Degree.Now
(Freshman/Sophomore/Junior/ Senior).His(他的)/Her(她的)class
is(班级).Academic Affairs Office
Dalian Polytechnic University
师（珠）教文【2006】11号
本科生毕业论文（设计）工作条例
为加强对毕业论文工作的管理，根据教育部办公厅（2004年4月8日）《关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知》和《北京师范大学本科生毕业论文（设计）工作条例》精神，结合我校实际，制定本条例。
第一条 教学目的本科生毕业论文（设计）（以下简称毕业论文）是实现人才培养目标的重要教学环节，是学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能进行科学研究工作的集中训练，毕业论文的质量也是衡量教学水平、学生毕业与学位资格认证的重要依据。通过毕业论文的教学环节，要具体实现以下教学目的：
1、培养学生独立思考、探求真理的科学精神，强化学生的社会责任意识。
2、培养学生的创新意识和创业精神，提高学生的科学研究能力。
3、巩固和扩展学生所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高学生运用理论知识分析、解决问题的实践能力。
4、检查其他环节教学工作的得失，检验人才培养质量，总结经验教训，进一步提高教学质量和办学水平。
第二条撰写过程的要求
1、毕业论文（设计）工作大致要经过选题、调研（包括收集资料、实验、实习等）、开题报告、撰写论文（编写论文提纲、撰写初稿、修改定稿）或设计方案、答辩等阶段。
2、毕业论文的选题要求如下：
（1）论文题目内容不能脱离培养目标和专业特点，应有利于巩固、深化和 1
扩充学生所学知识，使学生受到全面的锻炼；应根据社会经济、政治、文化和科技发展的需要，尽可能结合社会实践、生产、科研、实验室建设等任务，注重发挥专业的优势和特长，靠近未来的就业方向。
（2）要考虑学生的专业基础和实际水平，题目不宜过大，应是学生在短期内经过努力能基本完成或易于独立地取得阶段性成果的课题。
（3）实行教师指导与学生自选相结合的办法，由学院负责协调工作。
（4）毕业论文原则上为一人一题。如需由两个或几个人共同完成的，应由指导教师提出，经主管教学副院长（主任）批准，但每个学生必须独立完成其中所承担的部分工作，并以独立撰写论文的形式进行。
3、撰写毕业论文的时间不得少于一个学期，确定选题和组织工作可提前到第七学期或第六学期放假之前。
4、论文的撰写要符合学术规范，遵循《北京师范大学珠海分校本科学生毕业论文撰写格式》的有关规定，按专业学术论文的体例撰写（可参照本专业有代表性的期刊论文格式），每篇毕业论文应有300字左右的论文摘要，并要求译成英文摘要（如果需要用外语书写论文，除用外语书写摘要外，应在文后附中文摘要）。摘要之后要有3-5个关键词，文末附主要参考文献。论文篇幅，文科一般为7000~9000字，理科一般为5000~7000字。
5、毕业论文一律按学校统一的格式要求、参考学校统一设计的模板，打印装订成册（见《北京师范大学珠海分校本科学生毕业论文撰写格式》、《北京师范大学珠海分校本科生毕业论文参考模版》）。
第三条 对指导教师的要求
1、原则上应由具有中级(含)以上专业技术职务的教师、科研人员或工程技术人员担任毕业论文指导教师；助教不能独立指导毕业论文（设计），但可以协助指导教师工作。提倡建立校内外指导教师相结合、以校内教师为主体的指导教师队伍。校外指导教师同样应具有中级(含)以上专业技术职务，聘请校外指导教师指导毕业论文，学生所在院（系）应安排校内教师合作指导。
2、指导教师应具有从事专业研究工作、实际设计的经验，具有与课题相关范围内较全面的知识，教风严谨、业务水平高、责任心强，能够做到为人师表、教书育人、严格要求学生。
3、为保证论文质量，每位教师指导论文原则上不超过12篇，有助教协助或有校外指导教师合作指导的教师，最多可以指导20篇。
4、指导教师要向学生讲清选题意义，提出明确要求；介绍有关参考资料，指导拟定论文写作提纲；指导学生填写开题报告，定期检查学生论文撰写进展情况，按要求填写论文指导记录；及时解答学生在论文写作过程中的疑问。
5、指导老师要认真审阅学生论文初稿，并提出具体修改意见；应在学生答辩前审查完毕业论文（包括相关资料），实事求是地填写论文评语和评定成绩。
6、指导教师必须对学生进行学风教育，并对毕业论文的真实性把关负责，杜绝任何抄袭情况发生。
第四条 对学生的要求
1、学生在第六学期末未能按照教学计划修够135学分，或在第七学期末未能按照教学计划修够150学分，原则上不能进行毕业论文的工作。申请提前毕业的学生未能按照教学计划修够135学分，原则上不能进行毕业论文的工作。
2、学生应高度重视毕业论文工作，勤于思考、勇于创新，主动与指导教师保持联系，认真听取指导教师的意见，按时完成毕业论文（设计）每一阶段的任务。
3、学生在确定选题后，应在指导教师指导下按学校统一要求撰写开题报告（见附件）。开题报告通过后方可进入毕业论文撰写阶段。开题报告一经通过，不得随意更改论文题目和指导教师。如遇特殊情况需更改，应向学生所在院（系）毕业论文工作小组提出申请，批准后方可变更。
4、学生必须独立完成毕业论文工作，剽窃或抄袭他人成果者，视情节给予记过或记过以上处分，毕业论文成绩以零分记。
5、学生获得毕业论文成绩必须参加毕业论文公开答辩。在答辩前应作好汇报准备，准备说明的问题主要有：选题的依据、学术价值或现实意义；拟解决的问题，提出的个人见解；论文的基本观点和立论的基本依据；论文的优缺点；写作毕业论文的体会等等。此外，还应就答辩中老师可能提出的问题作一定准备。
第五条 成绩评定和优秀论文评选
1、毕业论文的成绩评定
（1）指导教师根据《北京师范大学珠海分校本科生毕业论文（设计）成绩评定标准》（见附件），评阅毕业论文，写出论文评语，给出初步成绩，并确定论文是否具有答辩资格。
（2）本科毕业论文公开答辩由院系组织。院（系）应根据毕业生人数，成立若干答辩小组，成员一般由3人组成，可以包括论文指导教师，其中至少要有一名具有副教授（含）以上职称的教师。
（3）答辩小组通过答辩对学生毕业论文完成质量及答辩情况进行评价，并按照《北京师范大学珠海分校本科生毕业论文（设计）成绩评定标准》给出最终评定成绩。答辩应有答辩过程记录，并由答辩小组填写学校统一制订的答辩记录表。
（4）成绩评定按百分制给出成绩，再折成四级记分，优：85-100，良：70-84，及格：60-69，不及格：60分以下（不含60分）。成绩评“优”论文的比例不得大于论文总数的15%。
（5）经过答辩，论文成绩评定不合格者，根据不同情况按如下方式办理：修改毕业论文者，3周后（含）可再次申请答辩；更换论文题目者，6周后（含）可再次申请答辩。
（6）论文通过后，学生即可获得4-6个学分，由各专业教学计划确定。
2、优秀毕业论文的推荐评选办法
（1）“院级优秀论文”的评选，由答辩小组推荐，学院毕业论文工作小组组织最终审定。评为院级优论文的比例不得大于论文总数的10%。对院级优秀毕业论文的作者，由院（系）颁发荣誉证书，予以表彰。
（2）“校级优秀论文”由院（系）毕业论文工作小组推荐，教务处组织最终审定。校级优秀论文必须在院级优秀论文的基础上评选，比例不超过院级优秀论文的20%。对校级优秀毕业论文的作者，由学校颁发荣誉证书，予以表彰。
第六条组织管理与职责
1、教务处职责
教务处负责制订毕业论文工作条例，提出毕业论文工作基本规范和要求，明确相关组织和人员职责，协助院（系）解决论文工作中出现的问题，遴选校级优秀毕业论文。
2、院（系）职责
院（系）应成立毕业论文工作小组，负责院（系）毕业论文工作的组织与落实。工作小组原则上由5人组成，组长由主管教学副院长（主任）担任。具体职责如下：
（1）根据教育部关于毕业论文的指导意见和学校的总体要求，结合专业特点和人才培养目标，组织制定院（系）各专业本科毕业论文工作方案，报送教务处备案。毕业论文工作方案内容主要包括：毕业论文工作步骤，指导教师确定，时间安排，选题、开题、过程检查、评阅、答辩、优秀毕业论文评选等的具体要求。
（2）组织指导教师、学生和其他有关人员学习教务处及院（系）关于毕业论文工作的相关规定，落实相关规定的各项工作。
（3）安排有科研工作经验的教师为撰写毕业论文的学生作集体辅导，介绍撰写毕业论文的方法和注意事项；为学生撰写毕业论文创设必要条件。
（4）组织毕业论文公开答辩，落实公开答辩的时间、地点、人员安排，并在答辩前一周将答辩工作安排报送教务处备案。
（5）及时向教务处提交《毕业论文情况分析表》和毕业论文工作总结。总结的主要内容包括：院（系）在毕业论文工作中执行学校有关规定和要求的情况、工作特色和取得的主要成绩、存在的问题及改进的措施，并对学校毕业论文工作提出意见或建议。
（6）在规定时间内完成学生毕业论文成绩登录和档案归档工作。归档材料包括两类：一类为院（系）毕业论文工作档案，包括院（系）毕业论文工作方案、各专业毕业论文工作细则、答辩工作安排、毕业论文情况分析表、工作总结等；另一类为学生毕业论文相关材料，包括：开题报告、答辩记录表、毕业论文成绩评定表、毕业论文（原件）、毕业论文指导记录册，以及学生实验或调查的原始数据等，由学生所在院（系）保存五年。
3、工作进度要求
（1）第七学期第10周前：院（系）成立本科生毕业论文工作小组，组织有关人员学习各种相关规定，公布本院（系）本科生毕业论文撰写要求，并向教务处提交本科生毕业论文工作小组名单和毕业论文工作方案。
（2）第七学期第16周前：完成毕业论文选题。
（3）第八学期第2周前：完成开题报告。
（4）第八学期第11周前：完成毕业论文答辩。
（5）第八学期第12周前：完成毕业论文成绩录入。
（6）第八学期第15周前：完成论文材料归档。
第七条附则
本条例发布之日起实行，原毕业论文工作实施条例同时废止。本条例由教务处负责解释。
教务处
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