三严三实专题发言材料

三严三实专题发言材料（精选8篇）

三严三实专题发言材料 篇1

专题学习讨论会发言材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,总书记到

联系点兰考县亲自指导活动,并发表重要讲话,为我们开展好教育实践活动指明了方向,提出了新的更高的要求。近段时间，我通过学习焦裕禄精神、观看影片后，结合自己工作实际，以“三严三实”为标尺，对照查摆、深刻反思和自我剖析。现将具体情况跟大家做个交流，请大家批评指正。

一、“三严三实”的理解和体会

焦裕禄同志之所以被誉为“县委书记的好榜样”,他的精神之所以被代代传颂,我认为,主要是基于五种精神特质。

一是心系群众、牢记宗旨的亲民爱民精神。作为一名党员,焦裕禄同志始终牢记全心全意为人民服务这一宗旨。他常说,“共产党员应该在群众最困难的时候,及时出现在群众面前。”他是这样说的,也是这样做的,狂风暴雨、冰天雪地、沙尘盐碱难以阻挡他帮助群众、关心群众的脚步,一句“我是你们的儿子”道出了他与百姓心连心、情相依,同呼吸、共命运的鱼水深情。

二是勤俭节约、艰苦创业的艰苦奋斗精神。焦裕禄同志面对土地贫瘠、灾害不断、生产力水平落后的兰考县,找准防止灾害、发展生产的突破口,带领全县人民战天斗地、不畏艰险、奋力拼搏、自强不息,用“敢叫日月换新天”的大无畏精神改变了兰考的面貌。而他自己穿的、戴的都是补了又补的旧衣帽,坐的、用的都是老旧不堪的座椅和工具,他用

自己的言行为勤俭节约、艰苦奋斗做出了生动诠释。

三是实事求是、调查研究的科学求实精神。焦裕禄同志把调查研究当做一种人生态度,在短短一年的时间里,靠一辆自行车和一双脚走遍了全县,通过全面、深入的调查研究,掌握了治理灾害、改善环境、发展生产的规律和途径,为兰考县未来的发展奠定了坚实的基础。

四是不怕困难、不惧风险的迎难而上精神。当时兰考县严重的自然灾害对每一名党员干部都是严峻的考验,焦裕禄同志在这种情况下,没有被困难吓倒,他义无反顾地投身到建设当中,在被“三害”肆虐的兰考披荆斩棘,践行了他“不改变兰考面貌,我绝不离开这里”的诺言。

五是勤政为民、廉洁奉公的无私奉献精神。焦裕禄同志手握戒尺,慎独慎微,从不利用手中权力为自己儿女、亲属谋取任何好处。而他对群众、对工作,却是不怕苦、不怕死,拖着病体深入田间地头,冒着大雨查看洪水流势,顶着风沙标记流沙走向,这一巨大反差展现了党员领导干部的高尚情操,在群众心中树起了高大形象。

二、个人“四风”方面存在的问题及剖析根源

（一）形式主义方面。

工作上存在忙于事务，不求实效的问题。常常满足于安排部署多、督促落实少，安排布臵后干部就不再管了，没有跟踪问效，致使有些工作效果不是很理想。

调查研究不够，存在作风不实的问题。平时总是忙于事务性工作，没有静下心来深入基层调查研究，深入群众了解问题、分析问题、解决问题，作风上有飘浮现象。

二、官僚主义方面的问题

联系群众不够密切。工作中与群众联系不够密切，没能认认真真倾听群众的意见和建议。全乡的村组没有全部走遍，很少主动到村组进行走访调研，征求和收集群众的意见和建议，为群众切实解决生活中存在的一些问题。有时收到群众反映的一些困难和问题，也没有及时组织工作人员深入群众了解情况，只是简单的把问题分解给相关乡村干部办理，工作上存在联系群众不密切，关心群众不够多，服务群众不到位，群众观点淡薄等现象。

工作讲情面，不愿得罪人，有好人主义的思想。在工作中讲情面多，批评人少，不愿意去得罪人，一味追求一团和气，不愿较真碰硬。

工作标准有时不高，遇事有当甩手掌柜的现象。对自己分管的工作满足于过得去、一般化，不求过得硬、追求高标准，不愿大胆改革创新，墨守成规，不愿担当重任，工作只要完成了就万事大吉了，对于有些工作不去深入调查研究，而是按部就班，有时甚至当甩手掌柜。

三、享乐主义方面的问题

工作中有慵懒松散的现象。有时上班有迟到早退现象，存有“求稳多、求进少”的倾向，有时候存在着“干累了，歇口气”的想法，有时有应付的思想，一定程度上还存在有些懈怠。

思想上有不思进取的现象。参加工作后，刚开始的前几年工作积极性很高，精神状态很好，干劲也很足，时间长了就有些松劲了,有时习惯于按部就班和不求有功但求无过的思想,有时甚至感到多一事不如少一事，得过且过，当“太平官”、做“太平事”。因此，无论在开展工作时，还是在解

决各种问题上，有时不能完全从群众的角度和实际情况出发，出现了工作创新不够、成效不大的现象。

生活上有贪图享受的现象。实事求是地说，自己有贪图安乐享受的意识，艰苦奋斗精神发扬的不够。有接受村干部、亲朋好友吃请现象。

四、奢靡之风方面的问题

勤俭节约意识不够强。刚开始看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情节也会心有不悦，但时间久了也就放松了对自己的要求。比如在过去的工作中，有时候下乡看到困难户家中一贫如洗，但是面对接待，尽管反复要求对方“简单些、不要浪费”，当看到满桌的丰盛菜肴还是安然接受，说明自己勤俭节约的意识慢慢淡化了。

执行廉政规定不够严格。八项规定前有借公务接待之名宴请朋友现象，有时在承办会议活动时，存在讲排场、安排宴请超标等现象。

对照上级的要求以及对自己的剖析，我认为，出现这些问题的主要根源是：一是忽视的学习的重要性，没有合理安排好时间，没有分清楚主次，没有学习的动力；二是放松了对自己的严格要求，没有时刻以中央、省委、市委各项纪律规定严格要求自己；三是宗旨观念有所淡化，为民服务的意识不强。

三、下一步整改措施

乡镇领导干部处在基层工作第一线，其一言一行、一举一动都反映着党和政府在人民群众中的形象，要真正实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，就必须大力学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”要求，带头

深入基层、深入群众，察民情、听民声、解民忧、集民智。做好以下几个方面工作。

1、坚定信念，服务群众，在“学”上下功夫。理想信念是共产党人精神上的“钙”。作为一名乡镇领导干部，要常修为政之德，加强自身学习，不断丰富知识储备，包括农业、科技、党建、精神文明等方面的知识，也包括学习领会上级的各种文件、精神，熟悉党的各项政策等。在乡镇日常工作，要做好不怕吃苦不怕累的思想准备，明确自己服务群众的目的和要达到的目标，把自己当成群众中的一员，融入到群众中去，虚心向群众学习，想群众之所想，急群众之所急，和群众和谐相处，通过学习树立起正确的世界观、人生观、权力观和政绩观。

2、自觉带头，当好表率，在“严”上下功夫。乡镇干部天天与群众打交道，要自觉带头践行群众路线，做到心里装着群众，工作依靠群众，目标为着群众，真正把实事办好，把好事办实，用实际行动体现爱民、系民、亲民、为民的深广情怀。在实际工作中，要摆脱日常事务的牵扯，将主要时间和精力集中到抓重点工作、重点产业的落实上来，办好关系群众切身利益和增收致富的事。做到提高一级想问题，提前一步抓落实，面对矛盾问题，要说到做到，说好做好，言行一致，知行合一。要心里真正装着人民，经常深入到基层，为群众解难题、办实事、做好事，做到在感情上时刻念着群众，在行动上永远为了群众。

3、艰苦奋斗，厉行节约，在“廉”上下功夫。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝，也是焦裕禄精神的精髓。我们学习和弘扬焦裕禄

精神，在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，为推进党和人民的事业努力奋斗。当前，全乡经济社会发展缓慢、基础设施薄弱，群众增收渠道单一，为提前完成全面建成小康社会的任务还十分艰巨，这就要求全乡的广大党员尤其领导干部要带头发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的观念，把有限的资金和资源用在全乡经济社会发展的关键部位和基础设施建设的薄弱环节上，用在为群众扩宽增收致富渠道和为民办实事上来，使艰苦奋斗精神真正成为凝聚人民群众克服困难的无价之宝。同时，领导干部个人要牢固树立“底线”意识，认真遵守并坚决贯彻执行廉政准则，清清白白、堂堂正正。

三严三实专题发言材料 篇2

一、深刻认识突出“三严”要求的重大意义

习近平总书记所提出的“三严三实”思想, 充分反映出作为真正优秀共产党人所应具有的思想觉悟与价值追求, 同时也明确地将思想政治品格与道德操守, 作为党员与领导干部的修身之本、为政之道以及成事之要。“三严三实”工作思想, 是对我党思想建设理论体系的丰富与延伸, 也是对我党基于坚持走群众路线的思想工作的正确发展与深化, 以及对推进党的自身建设的重要指引。

(一) “三严”要求是当前时期指引我国、我党进行社会主义建设的宏观指引方针与总体行动指南。习近平同志提出的“三严三实”要求, 是在继承了我党优良工作传统的基础上, 又赋予了其在新时期、新形势下的新的内涵。“三严三实”的指导思想是对我党社会主义建设理论体系的极大丰富与发展, 尤其是“三严”要求, 明确地将个人素质、修养作为对党员干部修身、从政的基本要求, 这充分体现了在习近平总书记领导下新一届党中央领导人与时俱进的治党、治国理念, 因此贯彻落实好“三严”要求, 对于顺利推动整个“三严三实”专题教育、切实做好我党的执政工作与自身建设、乃至实现中华民族伟大复兴的中国梦, 有着极其重大而深远的意义。

(二) “三严”要求是我国当前时期新形势下加强党员干部群体建设的行动指南。“三严”是在我国社会主义建设新时期、新形势下, 对党员干部群体作风建设的新要求。“三严”要求的先进之处在于从最基本的思想品德着手, 注重锤炼、考验党员干部群体的党性、权力观、价值观, 强调清廉执政、负责、务实, 从而为党员干部群体的思想素质与工作作风树立了新的标准, 是我党加强自身建设的深化发展与提高。在新时期、新形势下, “三严”要求从价值观、精神支柱、操行修养等方面总结并精确、全面地阐述了优秀党员干部所应当具备的思想素质与行为规范, 其不仅是广大党员干部群体所应当修身从政的思想标准, 同时还是建设高素质、高水准党员干部群体的必然要求, 这也为党和政府加强执政队伍建设提供了选拔人才的标尺与加强党内建设工作的行动指南。

(三) “三严”要求是我国促进建设和谐社会、稳定改革开放成果的重要保障。“三严”要求从思想与行为两个层面着手, 对广大党员干部的品德修养状态、从政理念、精神面貌等作了全面详实的指导与规范。唯有坚定不移地认真落实执行“三严”要求, 才能让广大党员干部养成正直、严谨的工作作风, 打造出鲜明、民主的执政风格, 从而真正切实为建设和谐社会、稳定改革开放成果提供可靠的保障。

二、科学把握“三严”要求的丰富内涵

“三严”要求既是党中央对广大党员干部的基本思想道德要求, 也是对党和政府行政作风建设的行动指南, 具有丰富的深刻内涵。

(一) 严以修身。在中国传统文化理念中, 讲究“修身齐家治国平天下。”其中修身二字, 被看做人生的根基与起点, 不修身养性, 则无以谈齐家, 更勿论治国平天下。今天习近平总书记所讲的修身, 则是要求广大党员干部群体要做到坚定共产主义理想信念, 不断提升自己的思想政治觉悟与道德境界, 要养成高尚的情操与价值观, 摆脱各种低俗追求与低级趣味, 坚决抵制从政工作中的各类歪风邪气。

(二) 严以用权。习近平总书记在反腐斗争方面的巨大成就可谓举世瞩目, 而这些被查处的党员干部的腐败问题根源, 就是源于他们不懂得或者不愿意严格按规则、按制度行使权力, 把权力当做了自己大搞特权、以权谋私、为所欲为的工具。因此要保住反腐斗争的成果、真正切实实现清政、廉政, 则必须对权力进行充分有效的限制与监督, 将权力关进制度的笼子。同时要充分理解:权力不仅仅是权利, 更是作为领导者的责任, 权力越大, 责任越大。要坚决抵制各种滥用权力或是不作为的行为, 坚决与吃拿卡要、以权谋私、贪污受贿、贪赃枉法等不良行为作斗争。作为党员干部, 要做到谨慎、规范、公开、公正用权, 树立正确的权力观念, 从而真正做到讲正义、讲正气, 令权力为国、为党、为民所用。

(三) 严以律己。作为领导干部, 身处高位, 任何行为都会在下属及群众中受到关注, 无论是带好头或是带坏头, 都会影响很大一群人。因此越是身居上位者, 就越是要时刻自警自省、以身作则遵守党纪国法, 做到公正廉明。同时还要注意, 不仅要做到自我要求严格, 还要做到对家人、亲朋好友、下属人员严格要求, 严以律己, 以身作则, 养成良好的从政风气。

三、努力实现“三严”要求的基本路径

“三严”要求是党员干部所必须具备的思想政治素养与从政准则, 要开展好“三严三实”专题教育, 则必须坚定不移地贯彻执行“三严”要求。

(一) 善于修身, 坚持读书学习。坚持读书学习, 是做好“修身”的基本途径。习近平总书记曾经高度总结:“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。”对于广大党员干部来说, 要具备良好的思想品德与政治素养, 则必须认真学习各类先进的理论书籍, 深刻理解党的思想理论教育, 以及学习优秀的历史人文传统文化, 让自己树立正确的三观, 培养高尚的思想情操与文化基础。

(二) 慎重用权, 树立正确的权力观。作为党员干部, 要树立正确的权力观, 懂得“权为民所赋, 权为民所用”, 要真正认识、体现出领导干部是人民的公仆, 肩负着为人民服务的义务与责任, 把国家与人民群众的利益放在最高位置, 严格在国法党纪之内慎重行使权力, 坚决与以权谋私的不良行为作斗争。

(三) 注重自律, 时刻自我警省。无论做人或从政, 守德、重德都是应当遵守的基本原则, 这不仅是中国几千年来传统文化的精义, 更是今天共产党员与领导干部所应当达到的思想境界。作为党员干部群体, 要不断提升自己的思想品质, 注重修身养德, 以社会主义价值观为引领, 大力倡导正确的道德行为规范。将对党和国家、人民的忠诚与热爱作为自己的品格与价值取向, 从而真正做到严于律己、从政清廉。

参考文献

[1]戎旭.“三严”要严实“三实”贵落实[J].共产党员, 2014, 8

[2]赵克志.“三实三同”办成群众满意工程[J].当代贵州, 2013, 24

[3]程怀岗.深刻领会“三严三实”要求不断锤炼品质提升境界[J].金秋, 2014, 9

“三严三实”专题教育 篇3

近日，咸阳市审计局对“三严三实”专题教育工作进行部署。市局领导指出，开展“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的有效载体，是切实解决干部队伍突出问题的迫切需要。要深入对照市委“三严三实”实施方案列举的24个“不严不实”问题、18个“不严不实”表现，查摆全局干部队伍中存在的修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实问题，挖根子点要穴，受警醒、知敬畏、明底线，齐心协力将全市审计事业推上一个新台阶。 （王峰）

榆林市

榆林市审计局近日召开“三严三实”专题教育启动会议。局领导从深刻认识“三严三实”教育的重大意义、准确把握“三严三实”的精神内涵、着力解决“三严三实”方面存在的突出问题等方面为全局人员上了党课。会议强调，要准确把握“三严三实”基本内涵，切实做到“忠诚、干净、担当”，并着力解决新形势下领导干部思想观念不适应、审计工作方式和手段不适应等问题，使此次专题教育不落空、不走过场。会议要求，要通过“三严三实”专题教育，进一步加强审计干部思想政治建设和作风建设，坚持问题导向，依法尽职尽责推进各项审计工作开展，强化审计现场管理，把“三严三实”要求与日常工作有机结合，把“严”和“实”落到实处。 （温翊伶）

富平县

近期，富平县审计局党组根据“三严三实”专题教育活动安排，开展“如何打造让党和人民满意的审计铁军”大讨论。本次讨论活动分部署安排、个人自学、集中讨论和整改落实四个步骤进行。打造让党和人民满意的审计铁军，是审计工作适应国家经济社会发展新常态的新要求、新标准，也是审计人落实“三严三实”要求的着力点和落脚点。审计人只有不断提高综合素养、端正审计观念，提升业务技能、求真务实钻研，加强廉洁自律、忠诚履职奉献，培育团结精神、协作担当有为，才能将自身打造成一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的“审计铁军”。以这次大讨论活动为抓手，该局将“三严三实”要求与审计工作实践相结合，达到了干部队伍合力、工作作风转变、业务能力增强、审计形象提升的目的。 （赵增武）

大荔县

三严三实专题发言材料 篇4

按照“三严三实”专题教育安排,刚才班子同志做了中心和研讨发言。下面,落实王部长讲话要求,由我做总结性发言。

一、对班子中心发言和集体研讨情况的归纳总结

刚才各位同志都做了很好的发言,从不同角度、不同层面谈了对严以用权的思想认识,都对为民用权、秉公用权和规范用权进行了思考,形成了比较集中、比较共同的价值追求和目标导向,体现了我们的学习、交流和研讨成果。结合前两个专题学习和今天发言,我觉得在“严以用权”上,班子成员互抛观点、互振互促,增强了思想和行为共识。

一是坚持用权要为民。大家都能够深入深刻地探究权力的本性本源,都认识到权力来自人民,权力使用要受法约束、受民监督。权力首先意味着责任奉献、意味着担当作为、意味着监督制约、意味着遵章守纪,从根本上讲,这是党员领导干部的一种责任追求和价值导向。这是我们要首先认识和首要坚持的,也是今后要一贯践行和落实的。

二是坚持用权要秉公。班子成员都牢固了秉公持权用权的共识理念,主动从正确把握公与私、情和法、义和利、权和责的关系入手,对权力姓公为公,需要公心持权、公正用权取得普遍认同,对特权思想观念主动抵制,主动摒弃公权私享、损公肥私的

病症隐患,推动权力行使的价值目标归位到全心全意为人民服务的宗旨和轨道上来。

三是坚持用权要规范。坚持把自己摆进去,结合铁路转型发展,结合正反典型对比对照,结合当前党风廉政建设形势任务,主动从讲纪律守规矩、严守政治纪律严明政治规矩和全面从严管党治党的高度看待严以用权,分析问题,剖析原因,强化整改。都感受到严格有序规范用权既是当下之急,也是长远之需,更是行事立业之本之要。

四是深刻感触体味了严以用权的重要性。通过学习交流,对新形势下严以用权的重要性增强了思想共识,主要体现在: 1.认为严以用权是领导干部坚持党性修养、加强自身建设的首要要求。去年我们开展了党的群众路线教育实践活动,今年又开展了“三严三实”专题教育和问题集中整改。目的就是要加强作风建设、切实解决重点难点问题,不断提高管党治党的水平。对于我们领导干部来说,无论是“四风”问题还是“不严不实”的问题,最直接最突出最现实的表现,往往就是在持权用权上出了问题,在权力姓公为民的思想认识、价值取向、使用追求和履行程序上出了偏差,背离了党性宗旨。同样,加强领导干部的思想政治建设、作风建设和纪律建设,首先首要的都是从严以用权入手,真正把人民群众委托你的权力运用好。我们党规定所有党员都是为人民服务的一份子,党员除了要实现和谋求人民大众的根本利益以外,不存在任何私利。党员领导干部只有始终恪守严

以用权,才能算与党性要求合拍、与自身建设相向。

2.认为严以用权是新形势下全面从严从实管党治党的必然要求。全面从严治党要求,首先是对全体党员的要求,首要是给党员领导干部的命题。一方面,从中央到地方,党风廉政建设不断加强,这其中如何严以用权无疑是重中之重和重中之要。对于各级领导干部来说,手握着大大小小的权力,只有把权力严用实用和用严用实,才能实现廉生明、公生力,营造良好的政治生态,不断支持保障和推动社会发展进步。另一方面,党员领导干部虽是少数,但对人民大众绝大的多数有着决定性的导向和引领作用。用权如何,体现管党治党水平,影响社会的价值追求、精神导向和行为示范,决定着改革发展、小康社会、中国梦的成败。严以用权决定人心向背,关乎党的执政根基。

3.认为严以用权是推进国有企业改革、推动铁路和公司转型发展的必然要求。近期,国家推出了深化国有企业改革的指导意见,中央也强调要同步加强党的建设和发挥党的作用。同时,我们身处铁路转型发展的时代背景,强调严以用权更具有特殊价值和现实意义。铁路要转变铁老大观念,融入现代物流企业,许多既有管理体制机

制需要改革,许多既有惯性思维需要打破,说到底就是要实现权力重组、调整和优化,确保法无授权不可为、法定权力必须为,避免权力成为改革发展的掣肘和阻碍。此外,对于快运公司来说,要应对当前严峻的生产经营形势,要突出和凸显安全质量和经营效益,都需要把严以用权作为有力抓手。一

方面,公司作为铁路较早走向市场的企业,在积累较多市场经验的同时,市场上的反面负面东西渐染和围堵我们权力的机会也就越多,强调严以用权是促进企业健康发展的必需;另一方面,近年来铁路和我们公司内部,违法违纪现象屡见不鲜。这给公司的内部管理和外部形象构成了损害,也给干事创业造成了不利影响,强调严以用权更具有非常强的现实意义。

二、坚持问题导向和问题思维,深刻对照权力属性特征,查摆两级班子和党员领导干部在严以用权上的问题不足

落实总公司党组要求,联系专题内容,注意深入查摆和持续锁定两级班子和党员领导干部队伍在严以用权上的问题不足。

1.在深刻全面具体地认识严以用权的内涵外延上有差距。许多同志简单认为,强调严以用权和自己关联性不大,要么认为手中没有多大权力,仅有的权力也比较公开透明了,要么认为严以用权更多的是对思想认识上的约束,工作实践中并不具有太多的实质性、具体化要求,对严以用权认识不全面、不深刻。实际上严以用权是个含义丰富的科学命题。一是权从法来,权由法定。法无授权、法无界定的就不是权力,说了做了就是越权侵权;二是用权依法,用权规范。使用权力要遵从法律法规,要服从程序要求,灵活性和适用性决不能凌驾于规范之上;三是用权为民,用权为公。权力来自人民,个人只有代为履行权,没有支配权和所属权。权力运用好坏,不靠个人感觉,而是取决于人民评价;四是担责行权、存乎于为。权力既由法定,凡不作为、慢作为、乱作为均为任性,都属违法。权力永远与岗位职责相关,凡不尽职履责者,就是没有严以用权。当前,我们有些干部身居领导职位,精神状态不好,工作业绩一般,对组织上的信任、领导的重托和群众的希望不够重视,眼睛里没有足够的形势判断,工作压

力、干事动力、谋事创新力和执行落实力不够,说到底就是对严以用权认识理解上出现了偏差。

2.对严以用权的重要性紧迫性认识不足、体味体会不深。有的同志认为严以用权更多要求的是正职,对于副职来说,只要执行好班子集体决策就行,没有结合岗位职责全面认识严以用权要求。还有的同志认为当前强调严以用权,只是反腐倡廉和加强党风廉政建设的一时之需和突击之作,没有看到是党要管党、从严治党的常态之作和一贯要求。还有的同志没有用系统的眼光看问题,没有从统筹加强思想、作风、纪律和廉政建设从严的角度看待严以用权。严以用权表面上看,是突出用权依法规范和为民为公,实际上指向的却是党员的理想信念、信仰信条和人生总开关等深层次的本质问题。还有的同志没有认识到,抓严以用权,最终就是要形成一种正确的价值导向,促成守纪律讲规矩和严明的政治生态,为长远建设发展夯实政治基础。

3在严以用权上没有始终做到警醒警惕和敏感敏锐。有的同志在严以用权上不够警醒警觉,在用权的自我控制、自我约束、自我要求和自我完善上需要进一步提高。特别是没有落实习总书记落细落小、修枝剪叶和从谏从善如流的要求,没有把小事、小

节上升到严以用权的高度来思考对待,在持权用权的敬畏感和敏感性上有欠缺,经常性打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正不良言行的习惯还需要进一步养成。有的领导干部觉得职位决定一切,一事当前习惯性用固定思维和经验应对处理,甚至出现了以言压法、以权压法的情况。有的党政正职落实“三重一大”民主决策不好,集体讨论酝酿不够、论证不足,发挥班子其他同志能动性创造性不够,有一言堂、家长制倾向;还有的领导干部在出台制度办法时,调研论证不充分,基层难以有效贯彻落实。这些问题表面上看是自我要求不高、程序标准不严,实际上还是对权力敬畏不够、持权用权不够警醒警惕的表现。

4.在落实严以用权要求上未养成良好的意识和行为习惯。从全公司来看,个别班子成员从自身严以用权和抓分管人员的严以用权上,在讲纪律守规矩、讲制度重程序上,还没有形成良好的用权意识和行为习惯,逢会必讲、逢事必提做得不够。有 的在对外经济合作、业务交往中,约束控制、监督检查不够,底线意识和红线思维需要强化;有的在公款使用、办公用房和公车使用上,过多强调客观,存在侥幸心理,严格按照上级要求执行到位有差距;有的在班子分工负责中,强调分工不重视合作合力,日常沟通协调、补位补台工作不够。

5.在加强严以用权的日常行为实践上坚持不够、努力不够。现实中,有的领导干部未能从强化外在行为约束和增强内在思想自觉两方面入手,确保严以用权落地生根。有的未能做到一把尺

子量到底,涉及别人时强调严以用权,涉及自身和小群体时,就不严不实、讲客观留口子;有的领导干部在严以用权的程序严谨规范上有差距,在严格请示汇报制度和个人有关事项报告上不够严格,存在先斩后奏、事后解释和过后补救的情况;有的在严以用权最大公约数上重视不够,对全网一盘棋认知不强,没能从自身和局部做起,确保系统利益的最大化和最优化;有的领导干部在人员选拔任用、岗位调整、薪酬分配和机构编制管理中没能做到严以用权,设置机构、职名比较随意,甚至超编配备人员,说到底还是对严以用权的行为践行不够。

6.对严以用权所要承担的具体职责认识不清、落实不好。有的党员领导干部对有权必有责、权责相依、权责相称坚持不好,未能把运用权力和承担具体职责结合好。身处领导岗位,更多关注的是“我能够做什么、我可以做什么、我允许做什么”,而对“我不能够做什么、我不可以做什么、我不允许做什么”思考领会不深。内心深处没有意识到,作为党员领导干部,最先应该做的,是比一般职工多思考、多努力、多承担、多履职,是把精力投放到职位后的责任压力上,始终保持对权力的正确价值追求。

7.没有处理好严以用权和坚持创新、搞好服务的关系。有的领导干部没有深刻认识到,严以用权不仅是运用权力的约束要求,更是对权力者不断创新创造和加强管理、做好服务、追求卓越的当然要求,一定要在勇于创新和提升服务中严以用权。在现实中往往表现为:习惯于机械按照上级要求和规章制度办事,不

考虑实际和客观,满足于简单贯彻落实,在体制机制、产品业务、流程运作创新上不够;在以基层需求和群众导向上做得不够,未能坚持不断、持之以恒地增强服务意识、提升服务能力和水平;在学习借鉴、融合运用和追求卓越上有差距。

以上问题,不仅在两级班子和全系统领导干部中有所显现,在我身上也多有反映,需要引起我们的足够重视和认真思考。

三、严以用权的方向和途径

全面落实总公司9月29日会议精神和王部长讲话要求,下一步,在全系统领导干部的严以用权上,要始终从严把握权力属性特征,聚焦对党忠诚政治品格的保持,聚焦个人干净从业底线的坚守、聚焦尽职履责担当作为的作风锤炼,把思想认识、制度落实、监督检查统一到知行合一,扎扎实实地谋事创业做人。

1.坚持经常性学习对照思考,切实提高对严以用权的认识,不断增强严以用权的主动性自觉性。要充分利用两级中心组学习和机关学习日,深入学习马克思主义权力观,学习总书记的重要论述,切实提高对权力的认识,真正做到内省于思、内化于心,不断形成严以用权的言行操守。一要制定公司两级中心组学习纲要和自学计划,将中央和总公司党组最新理论创新和要求纳入其中,强化学习分级分层检查督查,重视过程设计、考核和质量控制;二要开展多形式教育培训,立足请进来走出去相结合,以集中办班邀请专家学者课堂授课、专题专项视频光盘培训和网络课程信息课堂等方式,强化教育引导,不断提高领导干部严以用权 的思想认识;三要开展课题研讨、项目攻关和座谈交流,围绕严以用权,撰写心得体会和思考研讨文章,开展评比表彰,相互碰撞交流思想,推动领导干部从重大课题和人生命题的层面思考认识,把严以用权放到讲纪律守规矩、营造良好政治生态和全面从严治党的高度去认识理解,放到坚持政治意识、大局意识、责任意识、担当作为和推进铁路、公司转型发展的角度去思考,放到对人性检验、对党性校对、对党章党纪约束要求的层次去权衡;四要突出重视和强调正反典型的学习借鉴,要继续深入组织学习中央和总公司党组印发的典型案例,以先进典型为标杆,以反面典型为镜鉴,做到见贤思齐、见不贤而自省;要组织人员梳理公司近年发生的案例,用身边用权

不严不实的事例警醒警惕广大党员领导干部;五要加强对公司和铁路转型发展形势下党员领导干部严以用权的引导和倡导。教育领导干部既要志存高远、又要脚踏实地看待严以用权的人生考验,主动把严以用权作为推动公司转型发展的突破口、着力点,作为实现管理体制机制创新、争取更好安全生产经营成果成效的关键点和核心处,把职责义务和担当作为挺在前面,以时不待我的紧迫意识用好权力。

2.坚持常态化的完善落实规章制度,推动严以用权良好政治生态的有效形成。围绕体制机制的健全完善和优化调整,在支持、服务、保障和推动严以用权的常态化建设和贯彻落实上下功夫。一要调整两级班子“三重一大”集体决策制度,开展两级班子落实民主集中制工作写实和年度专项检查,确保“三重一大”

集体决策制度落到实处,充分发挥班子集体优势和智慧,提升科学决策、民主决策和有效决策的水平;二要始终抓住干部选拔任用和考核评价的重点,严格标准,严格程序,严把质量,做到公平公正公开选人用人,推进干部能上能下、岗位能高能低、待遇能升能降,合理有序配置资源,形成良好的选人用人导向;三要抓好领导干部个人有关事项报告和重要工作请示汇报制度,把报告请示汇报得准不准、及时不及时,作为对党忠诚、对组织信任的检验检示,不断加大抽查核实力度;四要严格严肃办事程序和规则规矩,抓住管钱、管物、管人、管工程、管合同、管合作、管审批的重点岗位和人员,强化日常规范管理,形成用制度管人、管物、管事一管到底的整体格局;五要不断加强职工群众和市场客户关心关注度较高的领域和环节的制度建设,聚焦制度清单,消灭覆盖盲区,让企业内外的一切行为都有法可依;六要强化党的制度建设,严格生活会制度、党组织换届选举制度、民主评议党员制度、党建述职评议制度等,用严明严厉的党章党纪和严格严肃的组织生活,不断约束党员干部的言行,警醒警惕心有所畏、言有所戒、行有所止;七要结合公司一次党代会,研究制定加强领导班子和领导干部、两级机关和营业部经理、书记队伍建设的一揽子指导性意见,强化对各层面人员的约束规范,不断细化强化严以用权的思想理念。

3.坚持严实性监督检查和考核追究,督促党员领导干部正确看待和运用手中的权力。总结梳理公司严以用权的典型经验和

优秀做法，结合实际不断加大监督检查力度，形成崇尚、习惯和 乐于严以用权的氛围。一要坚持对两级班子和领导干部的全面考 核评价制度，统筹机关、基层、公司领导和系统的全方位宽角度 量化打分，加大对秉公规范用权评价力度，客观公正考核评价，并不断加大结果运用，调整人员优化班子；二要重视群众监督检 查，注重运用信息网络技术，创新搭建平台，进一步畅通反映举 报渠道，做好线索梳理和对比审查，形成对用权不公不正的严打 态势；三要严肃规章制度，对违反规章制度的坚持早教育、早提 醒、早处理，避免小问题发展为违纪违法问题。对查实的人和事，严肃严格问责处理，不断净化企业环境；四要坚持抓住重点，围 绕选人用人、落实“三重一大”、小金库、吃空饷、公车使用、公款报销、办公用房等，经常性常态化开展自查自纠和专题专项 整治整改；五要推动两级领导班子和领导干部联系、服务基层群 众和市场客户制度的规范化和经常化，做好调查研究、征求意见 建议和群众性评议评价工作，推动用权为公为民落地；六要借鉴 运用教育实践活动问题整改和“三严三实”专题教育中的典型做 法，推动指导组、办公室和联系、包保、指导、督导制度的落实，建立问题清单、整改清单和责任清单，推动严以用权落地生根。4.坚持知行合一，推动严以用权不断转化为行为实践成果。认真贯彻落实王部长电视电话会议上“四个转化”的具体要求，在推动严以用权的行为实践和成果转化上持续作为。班子成员要 从自身做起，从分管人员、分管部门和分管系统抓起，统筹组织 － 11 －

三严三实专题发言材料 篇5

同志们：

本次党组中心组集中学习，和同志们共同学习了《习近平谈治国理政》、《三严三实党员干部读本》、赵克志书记在人民日报署名文章《“三实三同”，办成群众满意工程》等集中学习内容。正所谓思想决定行动，觉悟决定成败。“三严三实”以“严以修身”打头，抓住了问题的关键，扣住了时代脉搏，为党员干部坚定理想信念、加强党性修养、提升道德境界开出了良方。对于我们每一名党员领导干部来说，必须要深刻领会、牢牢把握严以修身的精髓要义和实践要求，努力将严以修身作为自觉的价值追求和行为规范，以作风建设新成效汇聚起推动税收改革发展的强大正能量。下面，我结合个人学习情况，围绕“严以修身”这一研讨主题，做一简要发言，与大家共同研讨，不当之处，请同志们批评指正。

一、严正己思，常怀律己之心。

为什么要提出“严以修身”，就是针对目前一部分领导干部特别是党员领导干部道德境界失守，个人情操出现危机，必须着力解决党员领导干部能够修身律己所提出来的，具有很强的针对性和现实意义。早在 2009年，时任中共中央政治局常委、国家副主席、中央党校校长的习近平同志就指出：“党员干部要模范学习践行社会主义核心价值体系，要切实解决好保持高尚的道德情操和健康的生活情趣问题”，同时强调道德问题是做人的首要的基本问题。大量情况表明，道德情操与生活情趣是密切联系在一起的。许多腐败分子走上犯罪道路，大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始的。这充分说明，腐败行为并不是与生俱来的，对于我们每个人来说，如果不加强党性修养，不坚定理想信念和努力提升个人的道德境界，那么我们的思想“总开关”可能就会松动，就可能会在不经意间滑向违法犯罪的深渊。

作为经党培养多年的党员领导干部，必须时刻提高警惕，并且始终坚持强化学习，全面增强拒腐防变的意识和能力。一方面，要深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，学习《党章》以及十八届中央纪委历次全会、王岐山书记系列讲话等重要文件精神，培养扎实的理论基础，进一步坚定自己的理想信念和提升道德境界，努力做到“两个自觉”（即自远离低级趣味，自觉远离歪风邪气），通过不断地修身律己来达到忠诚于党、忠诚于人民的目的。另一方面，要始终坚持“为国聚财、为民收税”的税收工作宗旨，将自己看成是服务机关科室、服务基层单位、服务纳税人的“服务员”，努力破除“官本位”思想，杜绝高高在上和自我感觉良好的错误思想，培树正确的人生观、价值观、世界观和政绩观，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题，经常深入一线为基层和纳税人服务，以更高的个人修为来促进各项工作 的贯彻落实。

二、严守铁律，常抓干净担当。

俗话说无欲则刚，每一名党员领导干部腐败免疫力并不是天生就自然具备，任何时候我们都要常怀敬畏之心、戒惧之意，这才是我们获得腐败免疫力的根本途径。因此，作为党的干部，一定要从政治高度自觉加强修养，个人行为必须控制在纪律允许的范围内，给自己的工作和生活画上一条“警戒线”，要严格遵守《党员领导干部廉政从政若干准则》等党风廉政规定，绝不能把腐败的东西当新潮，把落后的东西当时尚，而要把更多的时间用在勤奋学习、补充知识上，不断提高自己的自律意识，要常怀律己之心，常思贪欲之害。

要做一名合格的党员干部，做到遵章守纪，保持个人干净只是一个方面，在此基础上，还要有敢于担当、勇挑重担的决心和能力。总书记近期视察XX时强调，XX要协调推进“四个全面”战略布局，守住发展和生态两条底线，培植后发优势，奋力后发赶超，走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路。同时指出，当前，我国经济发展呈现速度变化、结构优化、动力转换三大特点。适应新常态、把握新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。习总书记在XX考察时的讲话精神，既是在激励我们，同时也是在鞭策我们。经济发展进入新常态，工作要有新作风，精神要有新状态。近期，省、市陆续出台 了一系列促进经济发展的政策措施，还集中开工了一大批重点建设项目，这对于我们做好当前税收工作无疑是个好重大利好消息。能不能抓住机遇，战胜困难，关键就看我们是否有敢于担当、主动作为的勇气。在其位就要谋其政，司其职就要尽其责。作为领导干部，就是要做到领导带头，以上率下，“喊破嗓子不如做出样子”，上级做出样子，下级、基层就会跟着干。我们要始终把干事创业谋发展作为最大的政治责任，把新一轮促进经济社会发展的责任扛在肩上，纳税人的呼声放在心上，切实做到勇于担当，敢于负责，主动作为，真正成为带领全市地税干部职工战胜风险、渡过难关的主心骨。

三、严于要求，常修业务水平。

贯彻落实“三严三实”，最根本的一条，就是对自己和下属要严，对事业、对群众、对纳税人要实。这些都需要以“严以修身”来进行强化和提升。具体到个人及所分管的工作来讲，就是要最大限度方便纳税人，最大限度规范自己和分管的科室，使“三严三实”真正落到实处，扎根于心。

一要全面抓好组织收入工作。要坚持依法组织税收收入，认真贯彻组织收入原则，严守省局“五条纪律”，依法征税、应收尽收、应免尽免。在具体工作措施上，要将“三严三实”的要求细化落实到组织收入工作中去。全面开展工作调研，认真分析税收形势，要加强税收分析，找出税收的 潜力和增长点，仔细排查税源，既要强化征管、堵漏增收、应收尽收，又要坚决防止出现收“过头税”，损害纳税人权益的事发生；要全面深化税收分析，在主要领导的指导下，定期组织召开税收分析会，通过加强对重点税种、行业和企业的税源监控及经济税收对比分析，全面掌握经济发展走向，牢牢把握收入主动权，组织编写税收收入材料并及时向省局和市委、市政府及其他相关部门报送，为上级和相关部门决策提供参考，确保上半年实现双过半，确保税收收入持续稳定增长，为全市财政收入稳步增长提供有力保障；要针对“两查两审”和地方审计部门工作中发现的组织收入问题下猛药、出重拳，及时制止住各种在组织收入中出现的违规违纪问题重复发生；要进一步加强“两票”的管理，积极做好“两票”的供应，全力保障组织收入工作，同时强化内控机制建设，确保“两票”管理不出事；要进一步强化对涉外税收的监控管理，特别要强化涉外股权交易、对外支付股息红利税收管理和对外出具税收证明管理，积极防范和减少涉外税收流失。

二要努力提升服务基层和纳税人的能力和水平。在工作中，要坚持心向基层想、人往基层走、事为基层办，带头并带领分管科室一道多下基层单位开展调查研究。坚持经常深入基层一线了解真实情况，多到困难和矛盾集中、群众意见较多的地方调研，多听取一线干部职工的意见建议，努力帮 助基层单位解决业务难题，把基层单位建成坚强的战斗堡垒，让基层干部作风更好、素质更优，为做好各项税收工作提供物质和智力保障。要大力推进“便民办税春风行动”，把优质服务的春风吹向千家万户，把优化服务融合到征管改革之中，带动基层单位进一步改进风险管理，减少进户检查，加强社会协作，拓展办税渠道，努力构建以纳税人需求为导向的纳税服务新机制，不断提升纳税人满意度和税法遵从度。计财、票管和国际税收管理部门要切实拿出具体的落实便民办税春风行动的措施来，切实提高服务基层单位和纳税人的能力和水平。

三要模范遵守党风廉政各项规定。身在执法机关，自身形象不再是个人形象，一言一行、一举一动，都关乎整个地税部门的公信力。就我所分管的组织收入工作、税务票证管理工作和国际税务工作来说，历来都是执法风险和廉政风险很高的部门，转引买卖税款、贪污挪用税款，“大头小尾”等虚开发票税票行为，违规对外出具《税收证明》等税收违法犯罪行为，在全国税务系统乃至全省、全市税务系统都时有发生。作为分管领导，我个人要时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，时刻不忘把廉洁从政作为工作主线，切实把勤政廉政融入到具体工作全过程，要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自身的理想信念，激发自身不竭的工作热情;要以反腐警示录 里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自身的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。对分管科室来说，我希望大家通过“三严三实”专题教育活动，能够进一步提高他们对自身执法风险的认识，切实提高自律自警意识，对于违法规定的行为不参与，并且主动拒绝各级各部门和人员提出的违反规定的工作要求，同时强化工作监控，及时发现和制止基层工作人员的不廉洁行为。

三严三实专题对照材料 篇6

对照检查发言材料

（2015年12月30日）

按照这次专题民主生活会的要求，结合省委开展的解放思想大讨论活动，我认真学习了总书记系列讲话精神和省委书记赵克志同志在省委八届十二次全会上的讲话精神，结合自身思想和工作实际，对照“三严三实”进行了深刻地梳理剖析。现就我个人检查对照情况报告如下：

一、深刻认识“三严三实”重大意义，认真学习践行“三严三实”专题教育

省联社党委开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论两项重要工作以来，我把专题教育作为自身提高和加强办事处党委建设的统领要求，把大讨论作为开展专题教育的载体和抓手，通过约束干部作风行为，以严实精神把精力聚焦在业务发展上，鼓励干部解放思想，释放干事创业的潜力。特别是在今年经济下行压力较大、转型发展的重要时期，通过学习践行专题教育，对于进一步加强全省农信社系统党的建设，努力培养一支忠于党、忠于国家、忠于事业的农信社党员队伍，充分发挥农村信用社在重要战略调整期支持地方经济发展中的作用，具有重大而深远的意义。

二、严格按照检验标准对标检查，深刻梳理查找自身存在的问 题

我按照党中央、省委领导讲话精神和党中央不久前印发的中国共产党巡视工作条例、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等制度要求，严格以“三严三实”为检验标尺进行了对照查找，自身在不同程度上还存在一些不足和问题，主要表现在以下几个方面。

（一）政治纪律和组织纪律方面的问题。我能够自觉维护中央权威，在思想上行动上与党中央和省联社党委保持高度一致，严格遵循组织程序，自觉服从决定，不越权办事。但在思想认识上还存在一定的片面性，比如要求自己的较严，对中层干部和党员管理较松，有时认为自己做好表率，同志们就能自觉执行好，没有切实履行好党委书记的管理职责；在政治学习上形式比较单一，主要是看上级文件、学习讲话精神，定期召开党委会和民主生活会，一些相关的活动开展的比较少，学习的载体不够丰富。

（二）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题。我在贯彻落实“两个责任”上虽然比较认真负责，但还存在一些不容忽视的问题。一是认识不足的问题，主要是世界观出现了懈怠，个人认为，作为一名老党员，经历了这么多年的历练，思想素质和道德品质没有问题，放松了对主观思想的不断改造和提升，在“两个责任”上出现了以事务性工作代替党务工作，影响了抓党建抓监督的精力；二是工作不实的问题，主要是履行“两个责任”没有充 2 分体现，在党建工作上就党务抓党务，工作浮在面上，真正塌下心来抓党建的时候少，在监督下级党委上形式单一，监督措施还不够细，约束力还不够严；三是行动不积极的问题，主要是上级党委怎么安排就怎么贯彻执行，有时认为抓党风廉政建设不出成绩，害怕影响发展大局，开展工作“谨小慎微”，监督检查不愿得罪人。

（三）党性方面存在的问题。一是理想信念虽然坚定不移，但还不适应新时期下责任要求，主要是系统学习不够，理论学习的不够深、不够透，仅仅把理论学习当做知识掌握，没有当成行动的指南，没有完全达到学以致用的目的，以至于干实际工作与理论指导存在脱节现象；二是党性修养虽然较高，能够做到坚决抵制各种腐朽落后思想的侵蚀，但对党性修养的重要性认识还不足，对党性问题讲得少，导致思想上淡化，开展批评与自我批评不够深入；三是能够不断加强对权力观、利益观、地位观的改造，牢记“两个务必”，但在思想认识上还没有真正做到防微杜渐、防患与未然，作为办事处党委书记在如何把权利关进制度笼子里尽责不够，存在提要求的多、真查实纠的少，批评教育的多、惩罚处理的少。

(四)工作作风存在的问题。一是密切联系群众不够，解决基层实际困难上还需要进一步加强，深入基层调研、了解职工心声、解决实际问题的时间相对较少，比如基层网点用工紧张的问题，我作为办事处主任没有很好的解决。基层调研的深度和广度不够，存在以点带面，掌握不透深层次的问题，缺少实际效果。二是学习创新 3 不够，在自我学习提高和员工培训上抓的不够实，在借鉴先进经验做法上认识不够深，特别是当前改制工作，邯郸农信社要认真学习，加快改制步伐。经营管理习惯常规思维，习惯凭老观念想新问题，靠老经验办新事，在思考、决策、处理问题上还缺乏系统性、前瞻性。三是金融服务能力不够，主要是主动服务意识不强，金融服务形式和品牌单一，存在轻视农村现象，县域和城区的服务优势发挥不够，品牌形象和整体宣传还需进一步加强。

三、存在问题的根源

对照总书记“三严三实”要求，我进行了深刻的剖析，主要原因是自己的理想信念、群众观念、纪律约束、党性修养出现了松懈，思想的“总开关”出现了问题。一是世界观改造出现了懈怠，不自觉放松了对主观思想的改造，在思想政治建设上降低了对自己的要求，个人党性修养减弱。二是价值观念出现了偏差，这么多年来，自己带领班子队伍攻坚克难，在推动改革发展上取得了一定成绩，有时存在满足感和优越感，久而久之容易形成错误的价值观。三是宗旨意识出现了淡化，解决维护职工合法权益不够，从职工群众角度考虑的少；对上负责的多，对下负责的少，在一定程度上脱离了群众，淡薄了群众观念。

四、具体整改措施

（一）严以修身，脚踏实地谋事实干实事。一是注重理论联系实际，进一步学习政治理论，提高个人党性修养，切实从思想深处、4 灵魂深处坚定党的理想信念，把一切工作贯彻到政治立场中，在抓学习促提高上狠下功夫，坚持问题导向，带着问题做调研，带着诚恳之心去寻计问策，注重破解改革发展难题，及时将调研成果转化为服务我省农信社事业的实际成效。二是强化真抓实干作风，着力构建朴实清新、运转高效的服务机制，创造想干事、能干事、干成事的好环境，重大决策坚持民主决策，实事求是，政策出台后坚持“一张蓝图抓到底”，执行政策时坚决不搞变通、不打折扣，确保上下一盘棋思想，工作执行上以我为标杆，做不到位的自我检讨接受批评，以务实的作风带动工作再上新台阶。

（二）严以用权，集中精力抓党建创事业。一是做勇于担当敢于负责的带头人，面对改革发展的繁重任务，我将继续坚持担当精神，增强事业心、责任心和使命感，不论困难多大，决不回避、不推卸，一鼓作气干到底，干出职工满意的成绩。二是正确使用手中的权利，牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的观念，正确把握好民主集中制原则，对上履行好省联社党委常委职责，积极建言献策；对下履行好办事处党委书记职责，起到标杆表率作用。三是加强班子队伍建设，坚持党管干部的原则，树立正确的用人导向；坚持从严教育、从严管理、从严监督，党风廉政建设坚持从小处抓、经常抓，发现苗头及时批评教育，发现违规违纪的严肃处理，努力打造一支风清气正的党员队伍。

（三）严以律己，以身作则树正气倡新风。一是加强道德修养，5 树立正确的利益观、荣辱观、人生观、价值观，追求积极向上的生活情趣，时刻自重、自省、自警、自励，不爱慕虚荣，正派做人，干净做事，始终保持一身正气、两袖清风。二是敬畏党纪国法，时刻紧绷廉洁自律这根弦，坚持严以律己，敬畏权力、管好权力、慎用权力，保持政治本色，加强对权力运行的监督和制约，确保阳光运行，自觉接受群众监督。三是严格落实中央的八项规定，严格落实节约措施，坚决杜绝公款浪费，坚决抵制迎来送往、请客送礼，做到正人先正己，坚决做好厉行节约、清正廉洁的表率，从根本上消除铺张浪费的思想土壤，使勤俭节约蔚然成风。

以上对照检查，可能不全面、不到位、不准确，原因剖析的不一定透彻，整改措施也不一定扎实，请党委书记、副书记和各位常委以及在座的同志们给予批评帮助，我虚心接受并加以改正。

三严三实专题发言材料 篇7

9月29日,集团党委书记李永生主持召开“三严三实”专题教育工作座谈会,集团党委领导、各部室各单位负责人参加座谈。

会上,集团党委副书记纪志龙传达了市委书记马兴瑞在全市“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话和市委相关文件精神,各分公司党委分别汇报了本单位专题教育活动开展情况。

李永生书记作了专题讲话。他指出,各单位认真贯彻落实上级要求,扎实开展各项工作,取得了良好效果。他要求,各单位要紧跟形势,进一步落实责任,联系实际,从严从实,将“三严三实”专题教育不断引向深入。他明确提出三点要求:进一步提高思想认识,切实把思想和行动统一到上级要求上来。以更严的要求、更严的纪律,将“三严三实”专题教育不断引向深入。以更实的作风、更实的成效,边学边查边改,推动全年工作任务目标完成。

三严三实专题发言材料 篇8

启动仪式上，该院党组书记、检察长郑瑞华以《践行“三严三实”，打造过硬队伍，不断开创检察工作的新局面》为题，为与会干警上了一堂专题党课。郑瑞华结合学习习总书记系列重要讲话精神和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，联系检察工作和队伍实际，就“三严三实”提出、基本内涵和重大意义进行了深刻阐述，深入分析了检察队伍存在的“不严不实”的突出表现，并就践行落实“三严三实”专题教育提出明確要求。

郑瑞华要求全体干警特别是领导干部，要从讲政治、讲大局的高度，对照“三严三实”要求及习近平总书记指出的“七个有之”，深入查找、查实自身的表现和问题，一要坚持“修身养性”，在坚定信念、锤炼党性上下工夫；二要坚持“心中有民”，在服务群众、联系群众上下工夫；三要坚持“实干兴检”，在干事创业、勇于担当上下工夫；四要坚持“清廉如水”，在秉公用权、清廉自守上下工夫，切实把“三严三实”的要求体现到履职尽责、做人做事、司法办案的方方面面，以踏石留印的坚韧毅力和务实进取的精神状态，不断开创检察工作的新局面，为服务经济发展、维护社会稳定、促进公平正义、保障人民安居乐业作出更大的贡献。