高级经济师单位推荐材料

高级经济师单位推荐材料（精选4篇）

高级经济师单位推荐材料 篇1

******，*，现年**岁，*****人，大学本科学历，中共党员，现任*********行政人事部经理兼*********机关党支部书记。

该同志于2002年5月参加工作，曾先后在******任办公室文员、办公室主任、招投标负责人，2005年至今任*********、*********行政人事部经理，分管企业经营管理与人事工作，该同志经过多年工作实践的磨砺，在单位的培训教育下，在各级领导和同事的提携与帮助下，自身不断进取和不懈努力虚心学习下，该同志具备了较高的政治觉悟、思想道德、学识水平和专业能力。主要表现在以下几个方面：

一、政治思想与职业道德

该同志自工作以来，自始至终坚持中国共产党的领导，坚持党的方针政策，坚持改革开放，认真学习、贯彻党的方针政策，政治觉悟高，职业道德观念强，工作积极、认真，能理论联系实践。该同志勤奋进取，尊重科学，懂技术，会管理。在完成本职工作之余，经常到现场第一线学习，对劳动力管理、材料及设备管理、安全及质量管理、技术及资料管理、成本控制及核算管理、文明施工及后勤管理等方面都有了一定的了解。在与工程相关各建设主管部门的合作接洽中，本着诚恳、踏实、谦逊、好学，深受各界的好评，为企业赢得了良好的信誉。

二、工作态度与学识水平

该同志在多年工作中，始终坚持边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考所得用于工作实践，并不断提高自身管理水平与业务技能，并多次为企业发展建言献策，被公司采纳，取得了良好的经济效益。为使自身的专业技术水平和管理能力在深度和广度得以提高，该同志曾先后参加了****省质检员、安全员、材料员执业资格考试、工程技术中级职称考试、四川省招投标培训、建筑岗位人员继续再教育等，均经考核合格，取得了质检员、安全员、材料员、造价员、工程师等执业资格证与职称证书。多年来，该同志始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是经济管理的学习。于2004年4月取得了建筑经济与管理专业的中级职称，同年参加了四川省高等教育自学考试，于2006年6月取得了第二专业----工商管理专业大学本科学历证书；2007年参加了全国人力资源管理师培训并通过考试，取得了企业人力资源管理师执业资格证书；今年该同志又参加了全国造价员执业资格培训，并考试合格，取得《全国建设工程造价员》执业资格证书。

三、专业能力与主要贡献

该同志在单位历任办公室主任、招投标经理、行政人事部经理等职。知识面广、业务能力强、协调能力强。特别是在现任行政人事部经理期间，工作业绩突出。一方面负责建筑招投标、经济合同审签工作,既要做大做强企业规模，又要规避企业经营风险。在招投标方面，尤其是5.12特大地震之后，积极响应国家三年重建任务力争两年完成的指示精神，组织企业员工积极参与灾后重建工作，负责标书的编制，项目管理机构、技术人才的配备、组织施工队伍等，成功组织多项工程的招投标工作。如：********工程，框架结构，合同价****万元；*****工程，****结构，投标价****万元；****工程，合同价****万元，***结构；****工程，合同价****万元；****项目，合同价***万元，框架结构，地上***层，地下***层；****工程，框架结构，地上27层，地下1层，合同价****万元；****工程等等，仅***年为企业新增建筑业产值约****亿元。与此同时，在企业规模不断扩大和业务量大增的同时，为规避企业因此可能出现的市场风险和人才短缺情况，为公司制定了《项目经营风险管理承包责任书》、《关于获取国家专业资格证书人员的管理办法》、建立了工程技术人才库和定期培训制度，为完善企业的项目管理制度和选拔高技术管理人才，提高企业经济效益作出了突出的贡献，得到了企业领导的赞赏和广大员工的认可。与此同时，由于该同志在工作中的出色表现，多次被评为企业“优秀员工”、被企业党总支授予“优秀共产党员”，被****授予“帼国建功标兵”、被共青团城郊委员会授予“青年岗位能手”、被*****评为----绵阳市“双爱双评”热爱企业的优秀员工等多项光荣称号。

综上所述，经公司研究，并结合按照***[***]***号《***市职称改革工作领导小组关于加强和完善非公有制企业专业技术职称评审工作的试行意见》有关规定，认为该同志已符合申报高级经济师专业职务条件，同意推荐为高级经济师专业技术职务。

特此推荐，望批准。

高级经济师单位推荐材料 篇2

期满。在任现职期间，政治上思想上与党中央保持一致。遵守学校的各项规章制度，为人诚

实，作风正派。认真完成各项教育教学工作任务。积极开展科研工作，钻研业务知识，积极

进取，取得一定的成果。经审核，同意申报中学英语高级教师的职务任职资格。

该同志任现职以来，各方面表现如下：

政治思想方面：能始终做到爱岗敬业，遵纪守法，认真学习党的路线、方针、政策, 积

极参加学校组织的政治活动，在政治上与党中央保持高度一致，以马克思主义的立场、观点、方法指导自己的工作，本着高度的责任心和使命感，服务于学校的教育教学工作。在教育教

学工作方面：文化素质高、教育理念新。有深厚的教学基本功，是名副其实的学科带头人，在英

语教学方面形成了独特的教学风格。他的自主创新教学模式，即教师是“促进者”、“引导者”，给学生创造意境让学生学，培养学生通过学习，提高发现、吸收新信息和提出新问题的能力。收到

了显著的效果。现任职以来，五年担任高三英语教学，五年班主任工作和四年备课组长，做出了突

出的贡献。所任的英语成绩均排在年级前列，高考成绩令人欣慰，800分以上有1人，700

分以上有11人，600分以上有35人。2000届周秀娟同学考入北京大学，英语单科成绩801

分。关注青年教师的成长。在其悉心指导下，学校“传、帮、带”活动中，帮扶对象何际妹、彭长英等都成为教学上出类拔萃的佼佼者。独立承担学校教育研究课题，公开发表教学论文

1篇。任现职以来，先后获得校级“优秀班主任”、“十佳教师”等称号。

经综合考核，该同志已具备了一个中学高级教师的条件，经年月至

评聘中学高级教师的推荐材料 篇3

高级教师的推荐材料

XXX，男，1961年5月出生，汉族，现年48岁，1981年7月毕业于西昌师范物理班。同年7月份分配到XX学校任教，1984年7月考入渡口教育学院物理专科班学习2年，1986年回校任教，1994年8月评聘为中学物理1级教师。

该同志从事教育教学工作29年来，有26年担任班主任工作，长期超负荷地工作。

该同志热爱党，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，衷心拥护党的改革开放以来的路线、方针、政策，自觉坚持四项基本原则，在政治思想上始终和党中央保持高度一致，认真实践“三个代表”重要思想，遵守国家法纪和学校的规章制度，用一个优秀教师的标准严格要求自己，时时处处以身作则，起到很好的表率作用。

该同志热爱民族教育事业29年来，他呕心沥血为党和国家的教育事业备尝艰辛。在我校任教以来，该同志表现出他浓厚的知识功底和过硬的理论蕴蓄。

他刻苦钻研教材，课程标准，将各年级、各章节知识重点难点烂熟于胸；结合多年的教学实践，把理论性、知识性、趣味性、实践性熔一炉，形成自己独特的教学风格，过硬的教学能力，受到同行的一致推崇；在课程改革的今天，该同志并不安于现状，在教学实践中不断探索，勇于进取，当好了教师在教学活动中的组织者、引导者与合作者的角色，并着眼于以学生发展为本，提高学生的物理基本素质，引导学生主动参与、乐于探索、合作交流、师生互动；总结出“先探后教，先议后讲，注重合作交流，倡导师生互动”的理念。

该同志教学思想新颖独到，教学实践中的效果显著，成绩斐然。特别在1998年初二全州统考中，该同志任教的初二（1）班教学平均分达81.2分，有2个满分。成绩公布，轰动越西古城。在2005年全州统考中，该同志任教的初二（2）班物理平均分79.5分，又有3个满分。他还指导学生多人参加四川省中学物理竞赛，获得名次。该同志从分配到我校以来，年年平均成绩为年级第一，有10次夺得全县第一，这对于被重点中学择优后落选的学生，能取得这样的成绩实在难得。该同志是中青年教师的一面旗帜，因此该同志在当地有良好的口碑。当他接任初二班主任时，家长都想把孩子送到该班，常常使学校领导处于两难的境地。

该同志在我校担任一个班的班主任，在班主任工作中极富创造性和开拓性。所担任班主任的班级，班风好，学习好，学生的学习积极性高，后进生、学困生转化大，学生只有进的，没有出，巩固率达100%，为全校班主任工作起到了表率作用。

该同还倾注满腔热情，辅导来校实习的学生或新参加工作的年青教师。从课程标准的理解，教法的选择，作业的设计和安排等，均能给教师以启迪和引导。2005年9月，该同志不要一

分钱的报酬，对越西县150短聘教师的12名物理教师进行新课程标准理念的培训，讲解了《物理新课程标准解读》、《物理新课改教学及材料分析》、《如何当好班主任》，上了3节物理观摩课。可见该同志有扶掖后进的实际水平与能力。

综上所述，XXX同志具有高尚的政治思想品质，扎实的知识功底，很强的学术研究能力，独到的教学特色和显著的教学效果。经学校职评小组考核，经公示无异议，一致同意推荐XXX同志为中学高级物理教师。

XX学校

高级经济师单位推荐材料 篇4

一、道德：依靠社会舆论、传统习惯、教育和人的信念的力量去调整人与人、个人与社会之间关系的一种特殊的行为规范。

三种类型：家庭道德、社会公德和职业道德。

作用：

1、促进经济社会发展；

2、促进科学技术和社会生产力的发展；

3、调整人际关系，维护正常的社会秩序。

职业三要素：职业职责、职业权利、职业利益。

职业道德不仅是本行业从业人员在职业活动中的行为准则，而且也是这个行业对社会所负担的道德责任和义务。

职业道德20字：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。

职业道德明显特点：

1、内容一般具有针对性；

2、内容简明扼要、文字生动准确，要求具体实用。大都采用条文形式。

出版物发行员职业道德守则：是出版物发行职业道德要求的具体体现，是出版物发行从业人员必须共同遵守的职业准则，也是出版物发行企业制度的重要组成部分。

出版物发行员职业道德内容：

自觉遵纪守法，坚持“二为”方针；追求优质高效，全力奉献精品；

崇尚敬业爱岗，提倡自重自尊；

注重勤俭办店，实行规范经营；

讲究文明服务，交易公正平等；

重视客户利益，言行诚实守信；

努力钻研业务，工作精益求精；

学习现代科技，勇于开拓创新；

追求优质高效，全力奉献精品；是出版物发行员职业道德中关于出版物发行员职业追求和业务规范方面修养的基本要求

出版：指将作品编辑加工后，经过复制向公众发行或传播。古代称为“梓行”“雕印”“版印”等。

三要素：编辑、复制、发行。

出版业包括出版事业和出版产业两个部分。出版产生的前提和基本条件：文字的发明和文化的发展。

公元2世纪初，东汉 蔡伦 植物纤维造纸；公元7世纪，雕版印刷术；公元11世纪 北宋 毕昇 活字印刷；

近代由于经济发展缓慢，科学文化衰落，出版事业逐渐落后在后面。

19世纪中叶，外国传教士开始创办书店；最大的是上海的广学会，19世纪60——90年代，以曾国藩、李鸿章为代表的“洋务派”设立翻译出版机构，也出售。1987年创办商务印书管；1912年中华书局上海成立。

从鸦片战争到“五四”运动的80年间，我国书箱从传统的木刻为主的印制方式，向石印、铅印发展。

第一类，民族资本创办。20世纪30年代中期，上海书店260多家，全国出版物发行中心。

民国时期，北京约有零售书店300多家，书摊近百个；

第二类是国民党官办的书局、书店。

第三类是抗日战争期间的日伪书店。如满洲图书株式会社、中央快报发行所等。

第四类党领导下创办。1921年9成立人民出版社。1948年，三店联合组成生活·读书·新知 三联书店。

出版物发行工作的文化宣传属性：出版物商品的二重性，决定了出版物发行工作既是文化宣传属性，又是商业工作。出版物发行业的性质就是文化宣传属性和商业属性的有机统一，决定了出版物发行工作必须与社会主义精神文明建设的需要相结合。

出版物发行工作的指导思想。（简答）出版物发行工作是文化工作的一部分。我国文化工作的指导思想，也就是我国出版物发行工作的指导思想。

出版物发行工作的方针原则：

1、为人民服务、为社会主义服务；

2、百花齐放、百花争鸣，古为今用、洋为中用。

3、勤俭节约、开拓创新。

出版物发行的社会效益

从事出版活动，应该将社会效益放在首位，实现社会效益与经济效益相结合。

出版物发行概念：出版物由生产领域向消费领域转移的商品流通过程。是商流、物流、信息流和资金流的统一。

网络订货、第三方物流等新的购销形式，将实现出版物商流、物流、信息流、痑充的重组和整体性联合动作；“四流”的界限有再清晰，相互关系趋向统一。

出版物发行业务的流程：

1、信息交换；

2、确定购销关系；

3、实物交割；

4、结算货款；

5、信息反馈。

门市工作，包括店堂销售、书刊报亭销售及摊售。

订阅与预订，订阅就是预先付款订购出版物，有些报刊还可以采用短期订阅的方式。

出版物的类型：1图书；2期刊3报纸；4音像制品；5电子出版物；6互联网出版物。（MP4不是音像制品）

出版物成本：生产成本和销售成本。生产成本包括直接成本、间接成本。

出版物发行成本：1销售成本；2销售折扣；3销售税金；4商品流通费。

《出版管理条例》第26条：任何出版物不得含有下列内容：

反对宪法确定的基本原则的；2危害国家统一、主权和领土完整的；

3、泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的；

4、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结或者侵害民族风俗、习惯的；5宣传邪教、迷信的；

6、社会秩序，破坏社会稳定的；

7、宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的；

8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法利益的；

9、危害社会公德或者民族优秀文化传统的；

10、有法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的。

图书、期刊印刷基本质量要求：

1、套印准确、（彩色）批量无大的色差。

2、印刷墨色均匀、字迹清晰、无明显缺笔断划、不影响阅读。

3、条码印刷清晰。

4、墨量适当，不可透印或字迹灰白。

5、版面干净。

报纸印刷基本要求：

文字清晰、无明显条痕、糊版、脏版、缺笔断划，不影响字意，不得有透印。

2、墨色均匀，色彩真实，套印准确。

3、版心居中，无破边、褶子。

非法出版物形式

伪称根本不存在的出版单位印制的出版物。

2、盗用国家批准的出版单位名义印刷的出版物。

3、盗印、盗制合法出版物并在社会上公开发行销售的。

4、在社会上公开发行而不署名出版单位或者署名非出版单位的。

5、承印才以牟取非法利润为目的的擅自加印、加制的出版物。

6、被明令解散的出版单位成员擅自重印或以原编辑部名义出版的出版物。

7、其他非出版单位印制和公开发行的出版物。

8、以买卖书号、刊号印制发行的出版物。

9、违反协作出版或代印代发的规定从事出版活动而印制、销售的出版物。

出版物消费者概念：，购买、阅读、观赏和使用出版物的单位和个人。

一般把购买、租赁、阅读出版物的人称为读者。

可以把不同性别、年龄、职业、身份和地区的出版物消费者，称为不同类型的出版物消费者。

出版物消费者是形成出版物市场的最基本要素。

出版物消费者这种需求，是推动其消费行为产生的动力。

年龄分类：

1、少年儿童；图文并茂、通俗易懂、故事性强的出版物。

2、青年；全方位的。

3、中壮年；中年知识分子有更强烈的阅读、欣

赏要求，专业类读物、学术著作以及高雅的文艺作品。

4、老年，时政报刊、古旧小说、通俗文艺、戏曲说唱类音像制品、养生保健读物。

出版物消费者需求的基本特征：

1、需求的无限性；

2、多样化；

3、时代性；

4、可诱导性；

5、周期性。

购买过程：

1、认识需求；

2、确定商品；

3、决定购买；4购后评价。

购买决策的程度区分：

1、明显决策型；

2、模糊决策型；

3、未决策型。

购买习惯区分 ：

1、习惯型。特点：对名社、名家、名著及名店有信任感，习惯购买这些或这里的出版物。

2、理智型。

3、冲动型。

4、选价型。

5、疑虑型。

6、慎重型。

7、不定型。

影响购买决策三要素：使用价值（社会因素）心理满足（心理因素）购买能力（经济因素）。

心理因素对消费者起决定性作用。

直接感知（翻阅、欣赏、试听、试看）间接感知（出版物广告、发行员口头宣传、门店促销、实物展示和推广活动）

★什么是出版物市场？是出版物的买卖、交易场所，是出版物交换活动及围绕出版物交换活动而发生的各种经济关系的一个综合概念。有狭义和广义之分。

1、狭义的出版物市场，有固定地点、摊位和设备的买卖出版物的场所。

2、广义的出版物市场，指出版物的整个流通区域，是出版物交换关系的总和。

出版物市场的类型：

1、按地域范围划分。

2、销售方式划分。

3、经营种类及服务对象划分。

4、学科门类划分。

评价市场在目前及未来的吸引力：可衡量性、可进入性和效益性。

目标市场定位策略：

1、无差异策略；

2、差异策略；

4、集中性策略。

市场信息来源：

1、来系统内部。

2、外部。市场信息作用：

1、正确决策的依据；

2、加强经营管理的重要手段；

3、增强竞争的工具。

市场收集两种方法：

1、业务法；业务法基本环节是调查和校验。

2、系统法。基本环节：调查、校验、结构安排、储存。

出版物市场调查方法：

1、询问法；

2、观察法；

3、实验法。

出版物市场预测的内容：

1、市场需求预测；

2、货源供应预测；

3、销售能力预测；

4、经济效益预测。

市场营销要素：

1、服务；

2、价格；

3、渠道；

4、促销。

促销目的：把出版物信息有效地传播给潜在消费者。一是向潜在消费者介绍新的出版物品种和服务；二是激起潜在消费者购买的欲望；三是并保持消费者对本出版物发行企业的兴趣和忠诚，树立企业形象。

电子商务的特征：

1、更广阔的环境；

2、更广阔的市场；

3、更快速的流通和低廉的价格；

4、更符合时代的要求。

企业管理的职能：

1、计划职能；

2、组织职能3指挥职能4监督职能5调节职能

企业管理的任务：

1、合理组织经营活动；

2、提高工作效率；

3、强调发行质量，促进两个文明建设；

4、增加资金积累。

企业目标主要内容：

1、经营目标；

2、市场目标；

3、发展目标；

4、效益目标。

计划管理是企事业管理基本的、首要的职能。

企业计划按层级划分可以分为哪些？高级问答。

按层级分，企业计划可分为基层计划和单位计划两类。

1、基层计划，是由独立核算的门店摊亭或非独立核算的摊亭、柜组编制的计划。它是单位计划的组成部分，比单位计划的内容更具体、操作性更强，包括进销指标、品种指标、出版物盘亏指标等。

2、单位计划，是由企业或管理企业如集团、总公司等单位汇总编制的综合性计划。企业是一个系统，企业的经济活动是一个非常复杂的过程。单位计划综合平衡企业各种要素，统筹企业及所属门店经营活动，规定企业及其所属门店各项效益指标，是企业及其所属门店在一个计划期内的行动指南。

考核制度包括教材标准、考核项目和考核办法。

发行质量、服务质量的考核。包括一般出版物销售增长速度、常备出版物满足程度，以及主动推荐、售前、集中和售后服务等的开展情况。

发行质量是发行企业的生命线。

按照投资主体的不同，资本金分为国家资本、法人资本金、个人资本金和外商资本金等。

安全防范工程指导思想：“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”

★ 基本原则：

1、牢固树立安全防范意识；两层意思：一是每一个职工都要把有关安全防范的要求自觉地融入日常工作和生活中，查隐情，除险患，常备不懈，加强防范；二是每一个职工都要知法守法，增强责任感，要自觉遵守安全防范规章制度，牢固树立安全一，预防为主的指导思想。

2、强化安全工作法制观念；

3、贯彻执行群防治愿原则；

做好安全管理工作的途径：“四落实”1思想落实；2制度落实；3措施落实；4管理、检察和考核落实。

“六防”防火、防盗、防商品霉变残损、防自然灾害、防设备损坏、防工作事故。

出版物发行企业常见的环境污染：粉尘、废气废水、固体废物等。

七、《中华人民共和国刑法》第363条：以牟利为目的，制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

为他人提供书号，出版淫秽书刊的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；明知他人用于出版淫秽书刊而提供书号的，依照前款规定处罚。

★《关于审理非法出版物刑事案件具体应

用若干问题的解释》第一条：明知出版物中载有煽动分裂国家、破坏国家统一或者煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的内容，而予以出版、印刷、复制、发行、传播的，依照刑法第一百零三条第二款或者第一百零五条第二款的规定，以煽动分裂国家罪或者煽动颠覆国家政权罪定罪处罚。

第十条：向他人传播淫秽书刊、影片、音像、图片等出版物达三百至六百人次以上或者造成恶劣社会影响的，属于“情节严重”，依照刑法第三百六十四条第一款的规定，以传播淫秽物品罪定罪处罚。

《出版管理条例》第四十条：印刷或者复制单位、发行单位不得印刷或者复制、发行有下列情形之一的出版物：

一、含有本条例第二十六条、第二十七条禁止内容的；二，非法进口的；

三、伪造、假冒出版单位名称或者报纸、期刊名称的；

四、未署出版单位名称的；

五、中学小学教科书未依法审定的；

六、侵犯他人著作权的。

《出版物市场管理规定》第十三条 设立出版物连锁经营企业或者其他连锁经营企业从事出版连锁经营业务，应具备下列条件：

有确定的企业名称和章程；

符合连锁经营的组织形式和经营方式； 注册酱不少于300万元，从事全国性连锁经营的，注册资本不少于1000万元；

有10个以上的直营连锁门店；

法定代表人或者主要负责人应当具有中级以上出版物发行员职业资格或者新闻出版总署

认可的与出版物发行专业相关的中级以上专业技术资格；

总部及其门店有与其业务相适应的经营场所，其中样本店的经营面积不低于500平方米；

★第二十六条：从事出版物发行企业的单位和个人，必须遵守下列规定：

一、不得从非出版物出版、发行单位进货；

二、不得以任何形式参与买卖书号、刊号、版号；

三、不得走出新闻出版行政部门核准的经营范围、经营地点经营；

四、不得张贴和散布有法律、法规禁止内容的或者有欺诈性的文字的征订单、广告和宣传画；

五、不得搭配销售出版物和强行推销出版物；

六、不得擅自更改出版物版权页；

七、《出版物经营许可证》应在经营场所明显处张挂，不得涂改、复制、不得以任何形式出卖、出借、出租、转让。

《招用技术工程从业人员规定》 国家职业资格分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。

关于颁发《职业资格证书规定》的通知 职业资格包括从业资格和执业资格。

第三条 职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专业评定、职业动能鉴定待方式进行评价、，对合格者授予国家职业资格证书。

关于印发《职业技能鉴定工作规则》的通

知 第八条 建立行业特有工程职业技能鉴定站，应征求所在地省级劳动行政部门意见，经行业职业技能鉴定指导中心审查，国务院行业主管部门劳动工资机构核准，由劳动部审批。

行业特有工程职业技能鉴定站将鉴定合格人员名单报行业职业技能鉴定指导中心审查汇总。

高级教材

出版物进货问题分析

准备工作：

1、确定要进行分析的时限；2范围3参照数据4对象和范围。

进化量=主发量+征订量+应急添量 周转次数= 销售量／平均库存量 进销比例=进货/销售 分析

1、合理进销为1.1：1

2、周转次数越高、说明进货质量越合理。

3、科技类1——2之间；少儿类4——5次；其他图书不低于2；整个周转达到3——较理想。

进化计划完成情况分析

进化计划完成进度=时间实际进货/进化计划*100%进化计划完成程度=本期实际进货数/本期计划进货数*100%

时间段进化计划率=时间段进化计划/进货计划*100%