05年护林防火工作报告（共11篇）
深入扎实地抓好今冬明春护林防火工作
----在护林防火会议上的工作报告
同志们：
2004年至2005护林防火工作已经圆满结束，新的防火期已经进入，为总结经验，发扬成绩，全力做好2005年至2006护林防火工作，我代表XX 镇党委、政府，对2004至2005护林防火工作进行总结，并对2005至2006护林防火工作提出意见和要求。
一、2004至2005护林防火工作简要总结 我镇2004至2005护林防火工作，在县委、县政府的领导下，在县护林防火指挥部的指导下，在森林武警大队、派出所、经营所及各村两委会的大力支持和配合下，经过全镇人民的共同努力，我们克服了各种不利因素，护林防火工作实现了历史性突破，有效保护了黄龙景区外围森林资源和自然生态。在这里，我代表XX镇人民政府、XX镇护林防火领导小组，向为2004至2005护林防火工作作出巨大贡献的森林武警大队全体官兵、派出所全体干警、经营所全体干部及参与护林防火工作的在座各位表示诚挚的感谢和崇高的敬意！
2004至2005护林防火期内，我们做了以下五方面的工作：
悬挂宣传横幅20余条。同时，召开护林防火工作会议共同研制切实可行的《护林防火预案》、《护林防火措施》等，倡导将护林防火、严禁野外用火等写入“村规民约”中，使护林防火工作真正做到了家喻户晓、人人皆知。通过多形式、多层次的宣传、广大群众防火意识普遍增强，“护林防火、人人有责”成为广大群众的共识，群防、群管、群治的良好局面初步形成。
（三）、加大投资力度，努力建设高标准的森林资源安全保障体系。
2004至2005我镇落实了烧香点九处，修建费4500元（其中每个点500元），提高了各责任单位及护林员的工作积极性；为建设高素质的森林消防队伍，实现林火扑救缶专业化的转变，我镇调整和充实了扑火队，全镇共计100人，并对全体扑火队员进行了防火知识、扑火技能等方面的培训，提高了队伍的战斗力，做到发生情况拉得出、灭得快、打得赢。同时，充分发挥护林员前哨作用，我们加强了对护林员队伍管理，共确定专职护林员11人，对护林员管理实行“六定”和管理办法，即：定岗位、定职责、定责任区、定奖惩、定期检查、定期例会，有效地监督了护林员的到岗尽责率，确保了护林防火工作的顺利开展，使森林资源安全保障体系建设得以形成。
（四）、加强巡逻检查，严格火源管理，重点地区严防死
砍林木的现象时有发生，责任制没有得到真正落实。
部分村组和护林员有麻痹松劲和侥幸心理，森林防火警惕性不高，放松了对入山人员的管理和野外用火的管理，火源管理措施不完全到位，进山挖药、打矿、野外用火现象时有发生。
3、防火、扑火的手段和技术不高综合扑救能力还处于较低水平。
4、个别护林员责任心不强，到岗不尽职，个别村组异地管护人力不足，防火期出现力不从心等情况。
二、2005至2006护林防火工作意见和要求 新一防火的防火工作，我们要以认真贯彻落实省、州、县森林防火会议精神为主线，从“讲政治、保稳定，促发展”的高度来认识，切实抓好各项防火责任的落实。我们的目标是：压减火情，力争无警，确保无灾。在具体工作中，要把预防和打击结合起来，做到一手抓及早预防，一手抓及时扑救，两手都要硬，确保既定防火目标的实现。
（一）克服麻痹思想，高度重视当前护林防火工作，充分认识护林防火工作的重要意义和面临的严峻形势。
从10月1日起，我镇已进入重点防火期，各村组要认真贯彻护林防火会议精神，充分认识做好护林防火工作的重大意义，清醒地认识目前防火工作所面临的严峻形势，克服麻痹思想，把护林防火工作摆上今冬明春工作的重要议事日程，措施不到位，火源控制不力而引起的火灾的，要坚决追究有关领导的责任，决不姑息。
（四）、加大护林防火的投入力度，继续抓好对入山人员和火源的管理。
我镇森林资源达6974公顷，林内可燃物持续积累，发生火灾的危险性加大，且毗邻黄龙景区，周边乡镇复杂，火源管理难度加大，尤其是旅游人员不断增加，荒山承包及放牧、采药人员活动分散，用火随意性强，燎地边、上坟烧纸、燃放烟花爆竹等行为的存在都给森林防火工作带来困难，隐患极大。为全力做好本的护林防火工作，各村一定要树立“防范胜于救灾”的理念，要加强先期防火基础设施投入，要按照护林防火工作任务要求，制定护林防火基础工作规划，扑火机具等，落实防火资金，加快对入山人员和野外用火的管理。在思想上不能有一丝麻痹大意，在工作中不能有任何松懈，一点星星火，可毁万顷林，各责任单位在预防上下苦功夫，坚决杜绝一切火源进入林区。
（五）坚持四项制度，实现护林防火工作制度化。第一要严格执行林火报告制度和归口管理制度。发生火情必须及时上报镇政府办公室，坚决杜绝迟报瞒报。林火发生情况必须经护林防火领导小组批准后，由防火办统一报县防火办公室，任何单位或个人不得擅自上报，否则将追究相关人员责任。第二要进一步强化和完善值班制度。各村领导
护林防火工作应遵循“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的森林防火精神，坚持“打早、打小、打了”的方针，继续推行护林防火联防体系，落实联防责任。进入防火期，我镇将与各村签订今冬明春《护林防火目标责任书》，村两委会与户签订责任书，实行划片承包责任制，层层落实责任。各村一定要全面落实今冬明春的护林防火工作，做到早投入、早准备，防患于未然。
同志们，今冬明春护林防火工作已经开始。在新的防火里，目标已经明确，任务艰巨，责任重大，我们一定要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，以对党和人民高度负责的态度，在总结经验，发扬成绩的基础上，认清形势，狠抓落实，开拓创新，扎实工作，全面推进我区护林防火工作再上新台阶。
1 云南省宁蒗县林业资源概况
云南省宁蒗县位于云南省西部, 具有典型的山原地貌特征[1]。其占地面积602500hm2, 其中, 林业占地为491160.3hm2, 基本上已经占有了总占地面积的81.5%。同时, 宁蒗县的林木年生长率在4.56%, 年净生长量可达1389250cm3。可见宁蒗县的森林资源十分丰富, 护林防火工作也异常艰巨, 需要林业站工作人员能够加强对这一工作的重视, 采取有效手段, 杜绝火灾的发生, 实现防火护林的目标。
2 防火护林工作优化落实对策
2.1 强化护林防火知识宣传
森林火灾的引发, 不仅包括气候变化、雷击等自然因素, 同时人为因素也是其中的重要原因。云南省宁蒗县森林资源占地面积较大, 临近人们生活区域, 且当地人与树木共同生长, 往往认为自己对森林十分熟悉, 因而放松了安全意识, 防火意识薄弱。因此, 需要政府部门以及林业站工作人员能够加强护林防火知识的宣传, 借助当地中小学以及媒体的力量, 向居民宣传相关的法律法规、防火知识等, 并在林业站、乡镇张贴带有真实实例的宣传告示, 在林区安装警示牌, 起到警示及震慑作用, 从而增强居民对护林防火工作的认识程度, 并使林业站工作人员时刻保持对护林防火工作的重视, 尽可能的减少因人为原因引发的火灾, 减少森林资源损失。
2.2 增加护林防火资金投入
云南省宁蒗县各乡镇林工站为基层林业站, 本身资金十分缺乏, 防火设备的配置上存在明显不足的情况。同时, 林业部门的资金来源途径较为单一, 主要通过国家拨款来获取部门运作资金, 难以再为林业站提供护林防火经费, 这也使林业站的巡山制度、防火扑救队伍建设等难以得到有效落实。因而, 林业站应积极争取国家的护林防火经费支持, 在上级部门的配合下, 建立护林防火基金组织, 倡导社会各界进行多方筹款, 不断完善林业站基础防火设施建设, 并在乡镇宣传护林防火的重要性, 鼓励乡镇居民自发组织公益性的防火扑救队伍, 为防火扑救队伍的建设提供资金支持和人员保障, 提升护林防火工作的开展效果。
2.3 优化护林防火队伍建设
当前云南省宁蒗县林业站配备的工作人员明显不足, 且工作人员虽然具备一定的森林资源管理经验以及防火知识, 但是由于缺乏定期的系统培训, 业务水平始终难以得到提升, 相关的法律知识、护林防火技能也无法得到及时的补充, 一定程度上影响了护林防火工作的效果。因而, 相关部门应注重林业站护林防火队伍的优化建设, 为其提供培训机会及学习设备, 保证工作人员能够定期获取最新的护林防火知识, 实现自身业务素养的提升。并不定期的委派专家前往林业站亲身指导工作人员护林防火操作技能, 以提升其操作实践能力以及应变能力。
同时, 相关部门应为林业站工作人员创造良好的工作环境, 提升其工作待遇, 从而吸引更多的优秀人才, 尤其是刚毕业大学生前来就业, 以充实护林防火队伍, 增强护林防火力量。针对当前一些工作人员工作懈怠、缺乏激情的问题, 林业站也应建立有效的奖惩制度, 对于一些工作积极认真的人员给予一定奖励和表彰, 将其工作事迹通过周边乡镇广为宣传, 发挥榜样的力量, 在提升工作人员自信心、工作成就感、归属感的同时, 使其他工作人员以及居民也受到潜移默化的影响, 更加重视护林防火工作。而对于一些工作态度消极、散漫的人员, 则应给予一定的惩处, 做出降职、开除等处理。对于一些因个人因素给森林资源造成严重损失的人员, 则应按照相关制度, 通过法律手段进行处理, 从而提升护林防火工作制度的公平性。
3 结论
护林防火工作是关乎于整个森林资源保护的重要工作, 对整个国民生活及国家的发展具有重要作用。因而, 相关部门及林业站工作人员应加强对这一工作重要性的认识, 强化护林防火知识的宣传, 增加护林防火资金的投入, 优化护林防火队伍建设, 通过有效手段, 调动林业站工作人员工作积极性, 提高护林防火资源配备水平, 增强护林防火工作的有效性, 以实现对我国森林资源的充分保护, 促进我国生态环境健康发展。
摘要：随着人们环保意识的不断增强以及国家相关政策的支持, 我国自然资源保护工程得到了一定的发展。在当前森林资源的保护工作中, 火灾是损害森林资源的重要问题, 护林防火工作也成为了各个林业站需要迫切重视、落实的工作。本文就如何做好护林防火工作的问题进行了研究分析。
关键词：护林防火工作,落实,对策
参考文献
[1]彭贵友.护林防火技术在森林资源保护中的应用[J].农技服务, 2014, 6 (6) :233-236.
[2]叶维清.林区护林防火措施与成效探讨[J].现代园艺, 2016, 4 (4) :218-219.
排
XX年，我镇的护林防火工作在县护林防火指挥部的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，努力提高防控水平和应急能力，在各村和广大人民群众的艰辛努力下，全面落实各项防火措施，精心部署，狠抓落实，周密安排，狠抓护林防火工作不放松，使我镇护林防火工作取得了较好成效。
XX森林防火工作总结
一、领导得力、责任明确。
镇政府成立了护林防火指挥部，指挥长由党政主要领导亲自挂帅，领导高度重视，真抓实管，为顺利开展护林防火工作提供了强有力的组织保证。镇护林防火指挥部成立了专业森林消防队，是扑救森林火灾的突击军，为及时扑灭火灾提供了有力的保障。在防火期内，各单位都全面落实了森林防火行政领导负责制，做到“山有人管、林有人护、责有人担”。各村也都成立了护林防火领导小组，并且组建了以共青团、民兵为主的扑火小分队，公益林聘请了专职护林员。
二、加强宣传教育工作，提高群众防火意识
森林火灾的发生，绝大多数都是人为引起的。因此做好 林区群众的思想工作，严格控制火源，可以大大减少甚至能杜绝森林火灾的发生。XX年我镇采取标语、专题会议等多种形式对《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规进行了广泛深入地宣传，书写防火宣传标语500余条、制作宣传横幅6幅，发放《致农民朋友的一封信》2500份，召开镇、村、组护林防火专题会议20余次，林区群众受教育面达到100%。冬至、春节、清明等高危时段，我镇包村干部都配合和村在林区各主要路口设立护林防火宣传站、点，加大宣传巡护力度，对周边痴、哑、聋、傻人员不但做到登记在册，而且进行严密监控。防火期间，镇、村、组干部利用一切机会给群众宣传防火知识，使防火工作家喻户晓，人人皆知，将护林防火方针政策变成广大群众的自觉行动，做到了群防群护。形成了“森林防火、人人有责”“林区大事、防火第一”的良好舆论氛围，群众的防火意识得到了加强，头脑里防火这根弦绷的更紧，森林防火已达到了户户关心、人人重视的程度。
二、责任制层层落实，严格奖惩考核
森林防火工作的各项负责制和责任制在我镇得到了进一步加强和完善。分别与各村、组签订了护林防火责任书；同时，把护林防火工作纳入农村日常工作进行日常管理。并积极配和村的管护工作，保证了林区各山头地块都有专人负责管理，不留死角，为实现“无森林火灾、无乱砍滥伐、无 森林病虫害”打下了坚实基础，同时也增强了林区领导、干部、群众的护林防火责任心。
三、加强火源管理，消除火灾隐患
加强火源管理，控制了火源，就把握住了防火的关键所在。防火期内，加强火源管理，禁止一切野外用火是林区森林防火的核心工作。首先，我们辖区内，对野外生产用火，都采取了严格的报批手续，坚持做到了“六不准、五不烧”。并且划定了区域用火，清理了用火环境，收到了一定的效果。其次，在防火警戒期和高火险天气内，特别在冬至、清明、春节、十五这些关键时期内，我们都在重要地段采取了死看硬守、巡逻设卡，特别是上坟祭祖，我们让其采取“田中焚烧、坟上跪拜”的形式，杜绝火源上山。并且加强了弱智、精神病人、痴呆人的监护管理，明确监护责任人，通过教育、宣传、明确责任。从而有力地控制了火源入山，防止了林火的发生，保护了森林资源的安全。
四、严格执行领导带班，确保通讯畅通。建立了完善的联络体系
防火期间，镇政府都执行了防火期内24小时值班制度，并且防火期内都有领导带班，且确保通讯畅通，一旦发现问题，领导能够及时处理。镇护林防火指挥部要求全镇干部职工、森林消防队全体成员手机、电话保持全天开通，值班人员24小时在岗，一有火情发生能在第一时间赶到现场，及 时启动扑火机制，实现“打早、打小、打了”，使林火损失降低到最小。
五、加大投入，确保扑火救灾工作
我镇在狠抓预防工作的同时，还十分重视扑救火灾的各项准备工作，并制定了行之有效的扑火救灾预案。镇党委、政府投入护林防火专项资金，组建了以镇村民兵为基础的专业森林消防队，各村也成立义务扑火队员，并在县林业局的大力支持下配齐了灭火器材，确保了我镇林区全年无森林火灾。
XX年森林防火工作安排
一、工作目标
以科学发展观为指导，坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火方针。变季节性防火为常年性防火；深入开展宣传教育，全面落实防火措施；建立健全各项规章制度，杜绝林区用火；强化防范和补救措施，提高预防和控制森林火灾的能力，力争实现全年无森林火灾发生。
二、加大防火宣传力度，不断提高全社会森林防火的法律意识和法制观念。开展形式多样的森林防火宣传教育工作，切实提高人民群众的森林防火意识，是预防森林火灾的基础，只有全社会广大群众的广泛参与，才能达到群防群治的目的。利用宣传牌、标语、黑板、横幅、会议等形式，大力宣传防火工作，将《致农民朋友一封信》发放到每个农户 家庭，并将森林火警电话12119进行广泛宣传。在冬至、春节、清明及高火险天气要进行地毯式的宣传。各学校安排中小学防火课、编制《学生家长一封信》，通过小手牵大手活动，增强学生防火意识。要通过高密度、重复、不间断的宣传教育活动，积极营造森林防火氛围，让森林防火知识和法律法规家喻户晓，切实把预防森林火灾工作做细、做实、做好，要力争做到横向到边，纵向到底。
三、工作措施
镇、村、组，林区内相关单位要发扬互相沟通、团结协作的精神，继续坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针，牢固树立“防范胜于救灾”的思想，共同打好防火攻坚战。
1、加大野外火源管理，及时消除森林火灾隐患。加强巡逻检查，在时间上突出冬至、春节、清明以及高火险天气为重点，对各进山路口和重点林区做到死看硬守，切实管住人为火源，确保森林资源安全。广泛开展创建“无森林火灾村”活动；在火源管理上，实行村干、组干、护林员包干责任到人的做法。严禁防火期一切违法用火行为，一经发现立即制止，特别在高火险天气时段，加大巡山护林的力度，对各行政区范围内的违法用火行为及时人重从快处理，杜绝火灾隐患；加强老人、小孩和精神病人的室外监管，杜绝火种进入山林。通过强有力的措施，切实管住林区野外火源，防止火灾发生。真正地要做到见烟必查、查之必究、究之必严。
2、全面加强值班备勤，进一步强化应急措施。根据《XX镇扑火预案》的要求，各村要坚持、完善森林防火期24小时值班制度，确保值班人员在岗在位，值班期间要保持政令、信息渠道畅通。要进一步强化应急处置，各防火单位一旦接到火情报告，要按照预案要求及时报告火情，赶赴现场，靠前指挥。组织扑救，抓住一切有利时机，集中人力物力，确保山火打早、打小、打了，尽量减少火灾造成的损失。
3、抓好森林消防专业扑火和义务扑火队伍建设。在新形势下，全面加强森林消防队伍建设和训练，大力推进“以专为主，专群结合”的步伐，是有效预防和快速扑救森林火灾的基本保证。镇护森林防火专业扑火队，在原有的基础上进行了充实和调，一但到防火紧要期，在镇里集中待命，做到召之即来，来之能战，战之能胜。
四、落实责任
1、强化落实责任制，镇、村、组，林区责任单位、林主，要层层签订目标责任书。
2、具体任务要落实到山头地块，认真抓好“镇包村、村包组、组包户”工作的落实。
3、继续实行指挥部成员包村制度。指挥部成员要密切配合，各司其职，各负其职，要经常到分管的村进行检查、指导、督促防火工作，特别是冬至、春节、清明三个重要时间以及高火险天气，要重点围绕防火组织领导、责任制落实、宣传教育措施落实、森林扑火队调度、火源管理等开展森林防火专项检查，力求及时发现问题和薄弱方面，确保各项措施到位，切实做到防患于未然。
4、严格执行责任追究制度。根据XX镇的责任追究制度，今后对在森林防火工作中防火责任不落实、预防措施不到位、森林义务扑火队没有人员的、组织扑救不力，导致发生重大森林火灾或者造成人员伤亡事故的，要依法追究有关领导的责任。
五、火案查处
护林员，有自然村级护林员，行政村级护林员，林场护林员和国际专业护林员等。护林员基本要求和标准有：
(1)要身体健康。
(2)要有较强的吃苦耐劳精神。
(3)有一定农村工作基础和管理经验，因为护林员负有向群众宣传林业法律法规和林业政策、及时阻止破坏森林资源等责任。
(4)要有相当的护林防火、安全防范专业技术。
(5)有一定的事业心和责任心，因为护林员工作直接关系到其所管护范围内森林资源的安全。
学习内容
《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》的相关知识、典型涉林案件解析、护林员职责、加强森林防火工作为内容对护林员进行了详细的讲解和培训。
队伍建设
护林员队伍建设情况提出了具体要求，一是护林员要进一步增强自身工作职责的使命感和光荣感，担负起护林防火工作的职责;二是护林员要当好“四员”：即：林木资源的守护员，林情上达的信息员，政策法规的宣传员，案件查处的助理员。三是加强管理，建立起一支高素质的护林员队伍。乡镇街要加强对护林员的管理和考核工作，要有考核记录，并作为发放补贴和续聘的主要依据。尽快制作完成本地区森林资源图，划出每名护林员的责任区，护林员护林要填写护林记实手册。同时要抓好护林员的日常管理和培训工作。年终将对优秀护林员进行表彰。
护林员的考核问题。各县(市、区)根据具体情况制定护林员的考核办法，每年定期对护林员进行考核，对照护林员管护职责，对没有履行管护职责情节轻微的，按比例扣发护林工资，情节严重的，予以解聘。
主要职责
护林员的主要职责是：巡护森林，加强对林区火源的管理，及时报告火情，制止破坏森林资源的行为;对造成森林资源损失的，护林员有权建议有关部门处理;发生森林火灾，协助办案机关查处火灾案件。
岗位责任
村护林员岗位职责
一、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策能力和管理水平。
二、制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦、毁坏珍贵树木等破坏森林资源行为。
三、在森林防火期内，按照上级部门安排，着装上岗认真巡查，制止一切野外非法用火，及时消除火灾隐患;
发现火情及时报告，并协助村、乡搞好扑救;火灾扑灭后要积极提供线索，协助有关部门对火灾案件进行查处。四、负责巡查并报告管护区内森林病虫发生发展情况和防治工作。
五、制止乱采滥挖和乱铺滥猎国家和省级重点保护的野生动植物，协助有关部门查处破坏国家和省级重点保护的野生动植物案件。
六、负责封山育林区域巡查，制止野外放牧。
七、保护好管护区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施。
八、要保持通讯畅通，有火情要及时上报村委会、乡政府。
九、完成乡政府、村委会交办的其他工作。
防火护林工作职责范文（二）
一、陕西省林业厅《___<陕西省林业厅天然林资源保护工程森林资源管护实施办法>__通知》(陕林天发〔___〕___号)明确天保护林员的主要职责：
1.宣传天然林资源保护政策和有关法律、法规。
2.制止盗伐滥伐森林和林木、毁林开荒和侵占林地的行为，并及时报告有关情况。
3.负责森林防火巡查，制止违章用火有关情况。
4.及时发现和报告森林有害生物危害情况。
5.制止乱捕乱猎野生动物和破坏野生植物的违法行为，并及时报告有关情况。
6.阻止牲畜进入管护责任区毁坏林木及幼林。
7.及时报告自然灾害等对森林资源的危害情况。
二、陕西省林业厅、陕西省财政厅、陕西省扶贫开发办公室《___开展开展___建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作__通知》(陕林计发〔___〕___号)明确生态护林员的主要职责：
___对林业法律、法规、方针、政策进行宣传。
___对管护区森林、湿地、沙化土地等资源进行巡护，掌握辖区资源的情况，对重点地块、珍稀树种、珍稀动物要重点管护，发现问题及时报告。
___对管护区内发生的乱征滥占林地(湿地)、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、滥放牧、乱征滥占等破坏森林(湿地、沙化土地)资源行为，依法制止，及时报告。
___对管护区内发生的森林火情、火灾，及时报告，对于轻微火情采取有效措施进行扑救。
___对管护区内发生的林业有害生物危害情况要及时报告。
___对管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为，要予以制止，并及时报告。
7.做好管护日志的填报工作(管护日志应包括巡护路线、区域资源情况，是否存在破坏林业设施的情况，是否发生森林火灾等情况)，每月巡护天数不少于___天。
8.做好管护劳务协议规定的其他工作和临时交办任务。
根据以上两文件，护林员巡山时没规定二人同行，也没规定携带相关证件。
防火护林工作职责范文（三）
一、宣传贯彻《森林法》、《森林防火条例》和森林防火相关法规、政策和规定，协助乡村基层组织制定保护森林的乡规民约，并监督实施。
二、巡山护林，做好入山人员的管理。
三、管理林区火源，监督防火措施的实施。
四、发现火情，及时报告，并参加组织扑救和调查火灾损失，协助有关部门查处火灾案件。
防火护林工作职责范文（四）
___月___日，大石乡举办森林消防员及护林员岗位职责和安全知识培训班。各村负责林业(森林防火)工作的村两委成员、风机手以及全体生态护林员参加。
会议集中传达学习了中共安庆市委办公室、安庆市人民政府办公室《关于应对严峻形势突出抓好“防打保”切实加强森林防灭火工作的紧急通知》文件精神，要求全体护林员要进一步强化森林防火宣传、日常巡护、制止野外用火、及时报告案情以及协助配合乡村开展工作等五大职责，确保全乡森林火灾零发生，保护好群众生命财产安全及森林资源安全。培训班还学习了“一条禁令”，即太湖县人民政府禁火令;分析了“两个案例”，即岳西县“10.21”森林火灾及重庆金江市“8.19”森林火灾案例。从三个层次对生态护林员的职责、生态护林员的安全防范措施及如何做好生态护林员工作进行了认真的讲解，并发放了森林防火宣传手册和森林禁火年历画。
防火护林工作职责范文（五）
我作为一名公益护林员，护林，就是我的职责,我要时刻以保护生态、服务群众为己任。”这是一名来自皖西南大山深处的陈金保说的。
陈金保，现年___岁，太湖县弥陀镇公益护林员、弥陀镇森林防火巡查大队队长，从___年___月起，他就凭着“护林，是我的职责”的坚强信念，在“护林防火”岗位上一干就是___年。他，给人印象是：具有山里人特有的淳朴与坚韧。
“热爱是干好工作的最大动力。”从小就在山里摸爬滚打长大的陈金保，骨子里始终保留着一种对大山的崇敬和对森林的热爱之情。“林子好了，对吸水保水、防地质灾害等都有好处……只有喜欢才能干好活，我既然选择了当护林员，就要尽职尽责管好林子，竭尽全力地保护好自己辖区里的每一棵树……”陈金保不仅是这样说的，也是这样做的。
为了做好森林防火工作,陈金保从走上护林岗位起,就认真学习<森林法>、《森林防火条例》、《安徽省森林防火办法》、《安徽省森林防火规划》、《太湖县人民政府森林禁火令》、《太湖县森林防火工作问责暂行办法》、《太湖县森林防火倡议书》等系列森林防火法律法规。“只有学会、学好、弄懂、弄通这些法律法规的内容、精神，才能真正做好森林防火工作”，对学习好森林防火法律法规，陈金保有深刻认识。
森林防火工作是艰辛的，不怕苦、不怕累的精神在陈金保身上得到充分体现。有一年的冬日，圣迹村的鹰嘴寨(地名)发生火灾，陈金保第一时间赶到，在连续赶来的当地党员、干部、村民，森林派出所干警等共同努力下，经过两个多小时的奋战，终于全部扑灭;好多年以前的一个冬天，白洋村毛竹山起火后，由于天气干燥，风力较大，地形复杂，山势陡峭等诸多客观原因，火势难以得到控制。为了扑火，为了防止“死灰复燃”陈金保与扑火队伍连续三日三夜顽强战斗、坚守在扑火一线，有时到附近村民家弄点吃的，而更多的是挨饿。在这次扑火战斗中，陈金保的衣服被火烧坏，被棘刺划破。手、脸被弄得皮破血出，左脚被扭伤，月余未愈，还留下后遗症。
在护林中，陈金保具有“铁面无私”的品质。一次，村民祝某华(陈金保的亲戚)偷砍了邻组村民的杉木。陈金保去调查时，祝某华将杉木放在楼上，并且用薄膜盖起来，薄膜上面还特意撒了从灶台里弄出来的灰，杉木两端是用锯子锯下来的。当陈金保要进行处罚时，祝某华反复强调家里困难。陈金保义正词严地教育他：“再困难，也不能偷砍人家树木卖钱啊!”
祝某华还通过一位“干部”出面“说情”。尽管这样，陈金保还是“公事公办”了。
陈金保深深懂得：做好宣传工作是森林防火工作的基础。因此，陈金保按照当地党委政府和主管部门的要求，通过多形式、多途径宣传森林防火法律法规。除了到大屋场、人口集中地进行宣传外，还进村入户宣传。除了散发宣传单外，还采用群众喜闻乐见的“声音宣传”------用喇叭巡回宣传，让森林防火法律法规精神深入人心，营造“森林防火人人有责”的氛围，让森林防火工作化为人们的自觉行动。
___多年来，陈金保的护林行为是对“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”这句话最好的诠释。陈金保的护林工作得到社会和各级组织的高度肯定和充分认可：陈金保由一名普通护林员被镇任命为“弥陀镇森林防火巡查大队队长”;还先后多次被评为“优秀护林员”、“护林防火先进个人”，受到县、镇表彰。
一、加强森林防火领导机构建设
按照县防火办工作体制要求，结合我镇实际情况，成立工作领导小组，书记为组长，镇长及分管领导为副组长，产业办、安办、党政办、财政所、各村(社区)干部及“一包一”责任人为成员。细化责任分工，要求责任区工作人员必须协同村组搞好森林防火工作。按照县防火办要求积极组织镇、村社、护林员开展防火演练工作，镇相关人员督促各村(社区)认真开展森林防火工作，狠抓火源管理，严格用火审批制度，层层签订森林防火目标责任书。
二、落实完善森林防火工作制度
在森林防火期间，我镇严格执行党政班子领导轮流带班制和林业站工作人员值班制，坚持做到森林高火险期24小时值班。在元旦、春节、清明、五一高火险期内、节假日期间，镇森林防火办对村组护林员进行定期或不定期的点名查岗，防止脱岗漏岗现象出现，对上级防火指挥部疑似火灾点位认真做好登记，查看核实疑似点位的具体位置，及时核查反馈疑点，确保信息畅通，调度有序。发现造成森林火灾的，立即组织应急分队和在岗人员进行扑救。
三、加强火源管理，消除火灾隐患
20xx年，我镇严格控制野外火源，加强党群联动，强化隐患排查，严格火源管理，做好预警监控和应急值守等工作。一是推行和完善“两项制度”建设。切实加强防火第一线力量。我镇对重点林区村护林员实行动态管理，林区森林防火护林员在高火险期和节假日上岗到位履职尽责，全天候监测森林火情，做到了早发现、早报告、早处置;辖区村小组实行村民轮流挂牌值班制度，保证森林火灾监测到位。二是加强重点时段的火源管理。在元旦、春节、清明、五一等节假日期间，除加强值班外，还加强巡护工作。三是加强对“五类人员”的监督管理。每年定期与“五类人员”监护人签订责任状，进行了登记造册，落实监管责任人，并加强动态关注。
四、火情、火灾发生情况
2011年，我镇护林防火工作严格按照市、区会议总体部署要求，以科学发展观为指导，坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针，以增强森林资源安全保障能力为目标，全面落实各项防火措施，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的指导下，我镇护林防火工作取得了阶段性成效，现简要汇报如下：
一、机构健全、职责明确
一是成立了由政府镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，相关单位负责人为成员的护林防火指挥部，落实了工作场地，确定了工作人员，组建了50人由基干民兵和机关干部组成的应急分队。同时要求各村成立了相应的护林防火工作机构，建立了由义务扑火人员组成的应急小分队，负责本辖区的护林防火应急救援工作；二是护林防火工作实行主要领导负总责，其他科级干部联包重点区域的工作制度，定期深入联包区域检查指导工作，发现问题及时反馈和改正；三是进入火险等级高峰期，坚持24小时值班和火灾零报告制度。
二、广泛宣传、强化措施
按照科级干部所联包的重点防火区域，结合学习实践科学发展观活动，先后深入村组、林区召开护林防火宣传会议8场（次），以会代训义务扑火人员240人（次），全面提高了全民护林防火意识，同时共动宣传车共计215次，为护林防火工作营造了良好的工作氛围。镇政府与各村及护林员签订责任书21份，进一步明确了各级工作责任和目标，针对我镇封禁林区坟墓和智障人员较多的实际，及时组织镇村工作人员对重点林区墓主和智障人员进行了登记备案和专人监控。镇护林防火指挥部每月深入村组、林区全面检查一次护林防火工作，每季度召开一次护林防火工作专题会议，听取各村负责人及护林员的工作汇报，分析研究并解决工作中存在的问题。对于因工作不力或应付差事导致失误和严重后果的村组干部和护林员，将严格按照责任书中的考核办法严肃追究相关责任。为加强野外火源管理，从源头上消除火灾隐患，在重点林区设立警示牌（碑）10处，利用学生校外辅导课和家长会的有利时机，举办火灾危害、救火常识等护林防火专题讲座4次，进一步增强了学生的护林防火意识，有效减少和预防了学生玩火和带火进山的不安全行为。
三、制度规范、物资齐备
及时修定完善了《左家镇2010年护林防火预案》、《左家镇护林防火工作值班制度》、《左家镇护林防火工作火灾报告制度》等，强化了工作监督和管理机制。设立了专门的护林防火物资储备室，储备铁锨15把、拍子10把、服装10套、胶鞋10双，确定森林火灾扑救火警车3辆，同时给各村补充2号防火工具共计120把，统一制作标牌、制度上墙，总计投入人民币约6000元。为护林防火工作提供了物质保证。
四、存在的问题
尽管我镇护林防火工作在新的部署早、动作快，但在实际工作中还存在许多问题和簿弱环节：一是随着林权制度改革的不断深入，林权到户后，林农进入林区生产经营活动频繁，林区火源难以控制；二是智障人员行踪不定，监控困难；三是学生进山玩火的安全隐患难以消除；四是传统节庆日上坟烧纸的陋习一时难以革除，给护林防火工作造成了安全隐患；五是物资储备还没有达到规范化要求。
针对上述存在的突出问题，我们将以本次检查为契机，正视差距，扎实工作，努力改正不足，争取使我镇护林防火工作上台阶、上水平。
一、加强队伍建设、提升综合能力。
为提高防火工作规范化，制度化和现代化，按照理论与实践相结合，完善设备使用与提高专业人员素质相结合的原则，切实加强队伍建设。
一是组织办公室全体干部、森林消防半专业扑火队员在学习相关法律、法规，钻研专业理论知识的同时，强化扑火机具的实际操作与日常保养和维修。
二是按照“打早、打小、打了”的目标，对半专业扑火队进行应急演练，紧急拉练，加强扑火技能培训，全力提升队伍综合素质和反应能力。
三是做好各种灭火机具、通讯设备的检修、维护、保养和易损耗器材的储备工作。四是对护林防火办库房进行了从新的布置，增加库房3间，并于11月10日将防火物资全部归类上架放置。
4月20日上午，半专业扑火队人员在县杜来提一大队举办了森林消防演练。共30位半专业扑火队队员参加了森林消防演练。
半专业扑火队员熟练的操作了风力灭火机、灭火水枪等森林消防装备操作，开展了火场自救演练。进行了森林火灾应急预案演练，在接到紧急火情后，第一时间启动了预案，成立前线指挥部，组织扑救力量，快速支援，在森林消防队员的合力扑救下，“大火”终于熄灭。
组织半专业队员15人，在河八里滩对队员如何操作水车及高压水泵进行了培训，要求每位队员达到熟悉，熟练操作。15日上午进行演练一次。
进一步完善《县处置森林火灾应急预案》，有效地提高了半专业扑火队员的组织和协调能力，深入宣传森林消防知识，起到了很好的效果。今年，已开办培训班7期培训150人次，举办应急演练2次，紧急拉练1次。
二、召开护林防火会议。
4月8日，县召开森林草原防火工作会议，会上，冲乎尔镇等10个“护林防火工作先进单位”和周星宇等8名“护林防火先进个人”受到了县政府的表彰。与四乡两镇，两个林场签订201x上半年年护林防火目标责任状。7月2日，在县护林防火办召集4乡2镇主管防火的领导及业务人员开展了为期半天的专业知识培训及，明确了下半年的防火重点区域。
三、加大宣传力度、突出宣传实效。
一是要求各单位紧紧围绕宣传月活动，充分利用广播电视、政府网、宣传栏、宣传车、横幅、标语、手抄报等宣传载体，开展形式多样的森林防火宣传活动。组织防火干部和宣传车深入林区、村落、田间地头、牧业转场沿途、旅游经营单位、矿山开展森林防火宣传，检查落实护林防火责任制的签订情况。
二是开展重点时段的森林防火宣传。清明节前通过县政府网向全县各族群众发出倡议，积极倡导文明祭祀，预防森林火灾。
三是在县旅游频道、综合频道、哈语频道连续一个月插播森林防火滚动字幕并分别连续播出由县长尹新鲁所做的加强森林防火工作电视讲话，号召社会各界关注森林防火，履行严防森林火灾的责任和义务。截止目前，全县共出动宣传车120余车次，发放汉哈宣传单3张，悬挂横幅49条、张贴标语90条，粉刷、新立防火警示牌13块(其中林区墓地立宣传牌2块)。
四、狠抓火源管理、消除安全隐患。
一是抓火源管理，加强林区巡护，增加对重点林区的巡护密度，对火灾多发区，人员多、情况复杂的地方，增派人手，加大监控力度，设立临时防火检查点开展联合检查。
二是与相关成员单位联合开展清山清边工作，累计清山13次，出动车辆25辆次、马匹87匹次、工作人员76余人，清理非法入山采药、采金人员60余人，没收采挖、采金工具50余把、摩托车4辆、面粉30袋及大量生活用品，清里面积达5500余平方公里，有力打击了滥采乱挖行为，减少了火灾隐患，为我县生态和边防安全提供了保障。使野外火源得到很好的控制。
五、落实值班制度，及时报送信息。
2、刷新保护好本村内的森林防火宣传标语、标示牌等。
3、对本村内的重点人员(精神病患者、聋、哑、痴呆人员)进行重点看管、教育。
4、森林防火高火险期，严格执行野外用火的管理制度，严禁在林区烧茬子、燎底边、吸烟等野外违法用火，发现情况，及时制止，对形成火警和火灾的要及时向乡镇或直接向县防火办报告，并协助依法查处肇事者。
5、森林防火护林员在责任区内全天候巡查，并到较高地方观察本村内有无起烟、冒火情况，确实把事故隐患控制在萌芽状态。
6、乡政府加强对护林防火员的严格管理，实施对全乡的护林防火员进行工作督查。每发现一起野外用火，扣工资100元，累计发现两起，扣除当月工资，累计发现三起，对护林员予以辞退。
7、护林防火员每月30日实行例会制度，汇报当月护林防火工作情况。
消防常识“三字经”：
人生路 长漫漫 五千年 火陪伴 恰用火 送温暖 如大意
受灾难 火着起 条件三 可燃物 氧助燃 点火源 紧相连
三去一 火自完 灭火法 有四点 一冷却 二隔离 三窒息
四抑制 多学习常操演 遵法规 不蛮干 谁主管 谁负责
防火制 落实坚 本岗位 懂火险 报火警 会圆满 懂预防
措施善 灭火器 会熟练 懂灭火 法全面 初期火 会全歼
打电话 1 1 9 须讲清 何地点 何物燃 何部位 火势悬
迎警车 路口边 消防队 不收钱 火场上 情万变 知情人
及时言 保现场 协作战 先控制 救人员 急重点 再一般
平日里 想安全 教育孩 火不玩 扔烟头 不随便 引火种
不乱散 装饰房 材料选 不易燃 不可燃 新改建 审批办
防火距 合规范 不损坏 不圈占 不埋压 消火栓 危险品
严管限 公场所 禁靠边 出门外 留心看 消防标 怎避患
遇情况 不慌乱 消防道 要通坦 消防事 关民安 见危害
一、基本情况
街道辖区总面积28平方公里，辖14各社区168个居民小区。街道森林总面积20824.99亩，森林覆盖率达63.9%活力木总蓄积：20.1490万立方米，林木绿化率为65.6%；设有护林点11个，8个防火检查站；辖区内11名长期护林员和11名生态护林员。
二、森林防火工作采取的主要措施
（一）加强领导，调整充实森林防火机构。领导重视是搞好工作的关键，街道党工委、办事处高度重视森林草原防灭火工作，将其摆在重要议事日程，按工作需要及时调整充实防火指挥所领导成员。实行行政首长负责制，即街道主任、社区主任负责制，各社区建立健全各项制度，实行任期目标责任制，做到奖惩分明。街道设森林防火指挥所，街道成立应急扑火队1支65人，季节性专业扑火队1支15人，社区成立了义务扑火队14支312人。
（二）深入持久地开展森林防火宣传教育工作。
街道对森林防火工作常抓不懈，警钟长鸣。召开专题会议，广泛开展森林防火宣传活动，认真贯彻执行森林消防的方针、政策和法律法规。按照森林防火责任制，明确责任人，街道与社区、成员单位签订责任书23份，社区与小组签订责任书107份，小组与居民层层签订责任书，制定护林防火社区规民约，把责任落实到户。在宣传活动中，自去年12月份以来，街道范围有永久性标牌10块，临时性标牌105条，出动宣传车300多台次，广电宣传1760场次，短信宣传1050条，召开会议32次，发放森林防火宣传单5000份，森林防火户主责任通知书15000份，发放驻社区单位通知书60份，学校上森林防火专题课80课时，出黑板报12期，写森林防火公开信503封，森林防火作文350篇，森林防火标语12条，粘贴《省人民政府20xx年森林防火命令》300份、《区人民政府20xx年森林防火命令》400份、《市人民政府20xx年森林防火命令》100份、《区人民政府关于加强清明节期间森林防火工作的通告》300份、粘贴标语96条、发放五彩旗50套。街道除抓好居民的森林草原防灭火宣传外，还注重抓好新闻宣传。利用“魅力”微信公众号大力宣传森林草原防灭火工作在生态文明建设中的重要作用，普及森林火灾预防、扑救及安全避险等基本知识和林区野外火源管理有关规定，呼吁广大人民群众关心、支持、参与森林草原防灭火工作，集全社会之力做好森林草原防灭火工作。截至6月15日，在“魅力”微信公众号上之表了8篇森林草原防灭火工作方面的信息。
（三）进一步加强重点防守，严格野外违规用火管控。进入防火期、防火高火险期，林区实行用火戒严管理，对违反用火的坚决追究责任。
一是加强对学生和小孩的教育管理；
二是对“五种人”实行造册登记，统一落实监护人；
三是执行严惩第一把火，严禁火种入山。组织力量对道路开展林下清除7.26公顷，清明节期间对所有进山路口、道路共设30个卡点检查，抽调街道、社区288人进行堵卡工作。截至6月15日共收缴火种4179个，进山人员登记63378人次，检查车辆11459台次，暂扣进山人员香烟20xx人。
（四）制定了统一森林草原防灭火扑救预案。根据各社区实际情况，同时要求各社区制定适合本社区的扑火预案，建立健全义务扑火队伍管理措施，并做到组织、任务、措施三落实。街道成立季节性专业扑火队15人到区扑火队进行为期一周的技能培训，进一步提升扑火能力，每天学习火灾扑救理论，进行体能和业务训练；各社区成立了义务扑火队14支312人，并对义务扑火队人员进行了装备操作使用培训。
（五）严格值带班制度，确保政令畅通。进入防火期后，街道防火指挥所和各社区认真执行领导带班的24小时值班制度，并做到节假日不休息，各级干部坚守岗位，工作尽职尽责，保证政令畅通，街道干部通讯工具24小时畅通，做到随叫随到，发生火情能够得到迅速及时有效处理。
三、加强森林防火内业档案管理
党工委、办事处高度重视森林防火内档案管理工作，要求从事防火内业档案管理工作的人员有高度事业心和责任感，认真履行职责，强化林业法律、法规及防火知识学习，精通业务，不断提高自身政策、业务素质，按照上级统一的标准要求，及时准确的填报各种数据，内业档案管理规范有序。
四、存在的问题和今后的打算
20xx年，街道森林防火工作经过努力，虽取得无火情、无火灾的成绩，但与上级要求和形式发展还有一定差距：
一是少部份群众森林防火的长期性、艰巨性认识不到位；
二是林下植被较厚，杂草生长旺盛，林下可燃物逐年增多，火灾隐患存在较大；
三是扑火设备老旧、损坏较多；
四是部分居民对野外违规用火管理认识不到位；
五是巡山护林密度不够，存在盲点。
下一步工作中我们创新工作方式，转变思想观念，采取切实有力的措施，进一步加强森林防火工作：
（一）进一步增强责任意识、担当意识，认真落实行政首长负责制和区域管护责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。
（二）进一步加强扑火队建设，加强扑火队理论和技能培训，有效提高森林火灾的处置和扑火能力，确保第一时间对火灾进行有效扑救，把火灾控制在可控范围之内。
（三）进一步加强火源管理，做到“见烟就查，见火就罚”巩固好今年的成果，切实扭转群众的不良习惯，加强特种人员管理确保从源头上管住火源。
（2011年12月 日）
各位领导：
温泉乡地处西峰城区东部，地形地貌复杂，山、川、塬并举，以塬为主。全乡共辖11个行政村，103个村民小组，6881户30848人，耕地面积6.54万亩，有林地、未成林地、疏林地、宜林地面积为70049.7亩，其中列入国家级、省级的重点生态公益林共有141个小班 27683亩，涉及退耕还林7666.6亩
2011年，我乡护林防火工作严格按照市、区会议总体部署要求和，以科学发展观为指导，坚持“预防为主、杜绝隐患”的工作方针，以增强森林资源安全保障能力为目标，全面落实各项防火措施，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的指导下，我乡护林防火工作取得了阶段性成效，现简要汇报如下：
一、加强组织领导，首抓责任落实，认真安排部署当前护林防火工作
进入防火期，乡政府将护林防火工作作为当前的头等大事来抓，形成了政府乡长亲自抓，分管领导具体抓，其他责任人和成员单位配合抓的工作责任制。
二、机构健全、职责明确
一是成立了由政府乡长任组长，分管副乡长、农业服务中心主任任副组长，相关单位负责人为成员的护林防火指挥部，落实了工作场地，确定了工作人员，组建了由基干民兵和机关干部组成的100人应急分队。同时，各村成立了相应的护林防火工作机构，建立了由义务扑火人员组成的应急小分队，负责本辖区的护林防火应急救援工作；二是护林防火工作实行主要领导负总责，其他科级干部联包重点区域的工作制度，定期深入联包区域检查指导工作，发现问题及时反馈和改正；三是进入火险等级高峰期，坚持24小时值班和火灾零报告制度。
二、广泛宣传、强化措施
按照科级干部所联包的重点防火区域，结合学习实践科学发展观活动，先后深入村组、林区召开护林防火宣传会议8场（次），以会代训义务扑火人员240人（次），全面提高了全民护林防火意识，为护林防火工作营造了良好的工作氛围。乡政府与各村及护林员签订责任书25份，进一步明确了各级工作责任和目标，针对我乡封禁林区、坟墓和智障人员较多的实际，及时组织乡村工作人员对重点林区、墓主和智障人员进行了登记备案和专人监控。乡护林防火指挥部每月深入村组、林区全面检查一次护林防火工作，每季度召开一次护林防火工作专题会议，听取各村负责人及护林员的工 作汇报，分析研究并解决工作中存在的问题。对于因工作不力或应付差事导致失误和严重后果的村组干部和护林员，将严格按照责任书中的考核办法严肃追究相关责任。为加强野 外火源管理，从源头上消除火灾隐患，在重点林区设立警示牌（碑）4处，利用学生校外辅导课和家长会的有利时机，举办火灾危害、救火常识等护林防火专题讲座4次，进一步增强了学生的护林防火意识，有效减少和预防了学生玩火和带火进山的不安全行为。
三、制度规范、物资齐备
及时修定完善了《温泉乡2011年护林防火预案》、《温泉乡护林防火野外火源管理制度》、《温泉乡护林防火工作领导小组》等，强化了工作监督和管理机制。设立了专门的护林防火物资储备室，储备铁锨15把、扑火拖把20把，为护林防火工作提供了物质保证。
四、存在的问题
2012年2月20日，我村接到上级政府护林防火工作紧紧电话，于2月22日在村委会召开村两委、村民小组长会议，会议上重点就2012年的“两防”工作再次作了强调、安排。
一、护林防火工作要求村民小组长再次召开户长会、张贴禁火令，宣传护林防火工作面临的严峻形势、管住火源、管好精神病人和儿童；其次对生产用火进行宣传要求农户转变观念，增强防火意识，杂草采用堆捂方法处理，必须烧毁的严格按照审批程序进行烧毁（先向小组长报告、又由小组长向村委会报告，待村委会实地查看后再向上级政府汇报后允许烧毁的方可烧毁，若不办理审批程序擅自烧毁的将进行罚款50—500元。
二、家防工作，水火无情、火烧精光。要求村民小组长向农户宣传生活用火，必须处理好以免发生火灾。室内、室外电线老化的必须更换，若发现隐患告知后拒不整改的立即切断电源，以降低安全事故的发生。
总之，安全大于一切、责任重于泰山。我村将宣传落实好宣传消防安全工作，努力将我村的护林防火工作推上一个新台阶。
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