部长-三敢精神学习体会(共10篇)
近期市委书记刘淇通知多次强调的“三敢”精神,让我充分认识到一名组工干部在改革开放的新时代中,要想更好发挥作用,进一步为创建和谐社会贡献力量,要坚持把“三敢”精神,即:敢于负责、敢于碰硬、敢于创新,作为新时期组工干部的基本要求,更要把“三敢”精神的宗旨落实到实际工作当中去,以确保日后组织部门各项工作的顺利进行。
一、跨越发展的新阶段 — 敢于负责
青龙湖镇的事业正在鹏速发展,各种情况的变化时刻考验着党的执政能力,领导干部必须负责任、有担当,才能经得起考验、扛得住困难、过得去难关。而组工干部作为选干部、管干部的干部,担负着为党和人民把好用人关的神圣职责,就更要敢于负责、勇于担当,并且要认真负责、谨慎担当。有人常常认为,工作的责任心就是完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份工资。其实不然,责任是一个人与生俱来的使命,责任体现着一个人的人格魅力,而责任心有着比一个人的能力和水平更原始、更重要的内涵,是一个人干好各项工作的基本素质,也是一个人健康成长的基本要素。从组工干部的角度来说,就是要在用人问题上,一定要有坚强的党性,敢于说真话,说公道话,敢于排除各种不正 之风的干扰;要有政治家的鉴别力和敏锐性,能准确地推荐干部,公正地评价干部,合理地使用干部。许多地方的实践告诉我们,选准一个人,就能搞活一方经济,带富一方群众。所以,组工干部必须有强烈的责任意识,努力为经济建设和社会发展多选有用可用之人。充分认识到组织工作无小事,要坚决克服那种对工作不负责任,漫不经心,粗枝大叶,马虎从事的现象,做到兢兢业业、精益求精、完成好每一项任务,不辜负党和人民的期望。
二、快速发展的新形势 — 敢于碰硬
组工干部是组织工作的组织者、推动者和实践者,做好新形势下的组织工作,就要求组工干部切实把精力用在干事创业上,在组织工作方方面面较真叫板,弘扬求真务实的精神,大胆谋事、干事,敢于碰硬,敢于攻坚克难,不回避矛盾,不畏惧困难,敢啃“硬骨头”;并要克服满足现状、患得患失、畏难发愁的消极情绪,打破思维禁锢,做到敢思敢想、敢试敢闯、敢做敢当,大事主动干,难事抢着担。组织工作任务重、责任大,组工干部的一言一行、一举一动,社会都很关注。组工干部必须要牢固树立“组织工作无小事、细节决定成败”的意识,养成严谨细致的作风,把小事做细,细事做精,并要主动研究组织工作的新情况、新问题,科学把握组织工作的重点、难点、热点、焦点问题,尤其是对于 那些基层和群众关注的事情,要处处留心,时时细心,事事精心,认真办好。
当前,京石二通道建设、红酒产业发展和中心区开发是青龙湖镇的重点和中心工作,拆迁拆违、土地流转等成为现阶段工作的难题,这就要求组工干部要深入基层、深入实际、深入群众中去,通过调查研究进一步全面准确地掌握工作对象的思想动态、生活状况,及时了解工作中的新经验,出现的新情况、新问题及薄弱环节,统筹兼顾地做好组织工作。同时,要把“群众至上”作为组织工作的出发点和落脚点,坚持联系基层,服务群众,倾听民声,做到问题在一线发现,矛盾在一线解决,经验在一线产生,切实做到常抓不懈,一抓到底,切实提高组织部门的工作效率和满意度,树立组工干部的“敢于碰硬”形象。
三、科学发展的新局面 — 敢于创新
创新是思想解放的起点和基础,是思想解放最基本的实践,解放思想的精髓和实质就是要勇于创新,就是想前人没有想到的、干前人没有干过的事。邓小平同志曾说,“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”改革创新组织工作,没有现成的路子可走,没有现成的模式可遵循,只有靠探索、靠实践。作为新时期的组工干 部,要真正做到解放思想、与时俱进,就必须克服和纠正创新上的视野不宽、创新不足、思想守旧,做到先人一步,大胆尝试与探索,勇于突破,发扬敢试敢闯的实践精神,倡导创新发展之风,创新观念、创新思路、创新措施、创新机制。要摒弃不适用的、陈旧的、落后的方法,注重总结,挖掘亮点,树立典型,注重发挥典型的示范作用,根据工作实际,创造性地开展工作,不断用创新的思维和实践去破解影响和制约组织工作发展及组工干部能力提升的突出问题。
目前,青龙湖镇已经进入跨越发展的新阶段,作为组工干部,要时时处处用“三敢”精神激励自己,在工作中发扬“三敢”精神,在生活中不断提升自己的修养,让自己在工作中更有魄力,让村民对自己更加信赖,让领导更加放心。
一、敢于负责。
作为一名党员职责就是全心全意为人民服务,把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家,实现中华民族的伟大复兴。从19至今,中国共产党走过了可歌可泣的90年,艰苦卓绝的90年,辉煌壮丽的90年!值得一提的是,我党在各个历史时期都有一批女党员女干部前仆后继,做出了卓越的贡献,如秋瑾、赵一曼、刘胡兰、江姐。在今天,更有我们大义凛然的公安局长任长霞、房山区无私奉献的女法官厉莉。作为一名新时期的妇女干部我感到非常骄傲和自豪,我要像革命先辈们学习,负起自己应负的责任。在日常工作中,紧紧围绕党的中心工作,急妇女所需,尽妇联所能,发挥联系群众的.纽带作用,真正为广大妇女姐妹服好务。
二、敢于碰硬。
我认为妇联工作中的“碰硬”就是敢于和侵害妇女儿童合法权益的行为做斗争。女大学生就业门槛高问题、农村妇女的失地失业问题、农村儿童受教育问题等,我们要依靠组织的感召力,联系全社会的力量,构建妇女儿童的维权体系,为受害者提供包括法律援助等多方面的帮助。妇女社会地位的提高和儿童的健康成长是一个社会文明进步的重要标志。
三、敢于创新。
妇联组织是群众组织,无权无钱,要想创新困难重重。但是我们不能因为有困难就得过且过,应付了事。我们必须看到随着社会文明程度的提高,妇联组织在构建和谐社会中一定会大有作为。要想创新妇联工作,必须从以下几个方面努力。首先要深入基层,开展调研工作,了解妇女姐妹的真正需求,千方百计为她们排忧解难。二是拓宽妇联工作渠道,构建社会维权网络,紧密联系公、检、法、司、民政、社保等部门,切实维护妇女儿童的合法权益。三是坚持一手抓维权一手抓发展,引导广大妇女积极参与地区经济建设、社会活动,并为她们提供力所能及的帮助。解决好就业问题,促进妇女的经济独立,是提高妇女社会地位的大事。可以根据妇女的就业愿望和需求,开办免费培训班,通过小额贷款等形式帮助妇女启动就业项目,并且随时关注她们的发展,尽可能帮助解决在创业过程中出现的新问题。
作为一名基层支部书记,我有幸到现场参加了“八七”县委工作会议,并当场聆听了王传民书记的重要讲话,王书记的讲话贴近基层生活,贴近农村实际,特别是王书记所强调的“深化三敢精神,强化十大意识”更给了我们一个明确的思路。下面,我结合我的基层工作工作经验,谈一下解放思想大讨论的心得。
一、深化三敢精神,提升发展理念。说实话,以前说三敢精神真不了解其中的含义,这次通过系统的学习,才真正理解敢想就是要有创新的思维,有结合实际情况谋划全局的思路,但是我也理解到敢想也要符合科学发展观的要求,不是狂想、妄想;敢为就是要勇于实践,把科学的思路落脚到实际工作中,但是敢为不乱为,是要在民主程序、科学决策的前提下大有作为;敢当就是勇于承担责任,责任意识是做好任何工作的前提,特别是一把手的责任意识是整个班子的精神支柱,是团结的保证。但是敢当不是逞匹夫之勇,是落脚到实际工作中的人格魅力。
二、强化十大意识,助力工作开展。王书记讲到实际工作中要强化实干、拼搏、坚韧、大局、团结、群众、创新、稳定、责任、落实十大意识,我理解到这十大意识实际上就是三敢精神的具体化,是对我们工作方方面面的具体要求。落脚到我们基层,实干意识就是要扑下身子踏踏实实做好各项工作;拼搏意识就是要永不满足,勇争一流;坚韧意识就是要顶住压力,迎难而上;大局意识就是要自觉维护邹平
形象,维护群众利益;团结意识就是班子成员要同心同德,齐心协力;群众意识就是工作中要善于走群众路线,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所干;创新意识就是要打破常规,创新思路,超常谋划,领先实践;稳定意识就是辩证理解发展和稳定的关系,切实维护辖区内的稳定,为发展创造和谐的外部环境;责任意识就是要把党委政府的中心工作和本职工作当作义不容辞的任务;落实意识就是做好工作贵在落实重在落实,落实是任何工作有效开展的保证,没有落实,所想就是空想,所说就是空话,就无从谈发展,无从谈稳定,无从谈民生,无从谈群众利益。
三、落实各级会议精神,促进工作再上新台阶。县委工作会议召开后,我镇立即召开了镇委工作会议,安排部署了进一步学习领会县委工作会议精神和开展“深化三敢精神,强化十大意识”解放思想大讨论活动。对县委工作会议和镇委工作会议精神的学习、理解、领会最终要落实到实际工作中去。王书记的讲话告诉了我们最近一段时期内农村工作要做什么,那么田书记在镇委工作会议上的重要讲话则告诉了我们要怎么做。怎么做?!这就是要求我们如何把党委政府的决策部署、发展规划和本职工作落到实处。
下面我就我村近期的工作情况向各位领导和同志们作一下简单汇报。
一是积极开展旧村改造工程,着力改善民生。今年7月份,我村第二栋20户住宅楼已经顺利开工建设,截至目前报名户已达30余户,根据群众意愿计划在秋后开工建设第三栋住宅楼。三号楼竣工后,我们楼房入住率将达到60%;今年还计划投资20余万元完善住宅楼的水、电、暖、绿化等配套设施;计划投资5万元更新高质量的净水设备;投资6万元按照生态文明村的标准对全村进行环境整治,现在卫生厕所改造工作正在有序进行。
二是加强基础设施建设,促进农业生产。今年我村小麦良种繁育种植面积将扩大至800亩,仅此一项将增加人均收入260元;投资10余万元将全村生产路全部沙石化;投资7万余元铺设农业用地下电缆,现在该工程正在紧张施工之中。
三是按照“四有保障”工程要求,投资8万余元改造了村委办公室、和党员活动室、计划生育办公室。
以上工作的顺利开展和成绩的取得都是在党委政府的正确领导下、在全体机关干部的帮助下、在全体父老乡亲的支持下实现的,在这里我表示衷心的感谢。今后,我们支部村委一班人将继续在党委政府的正确领导下,“深化三敢精神、强化十大意识”,团结带领全村群众,拼搏进取,扎实苦干,为早日实现全镇“126”目标和冲刺全县第一方阵而努力奋斗。
谢谢大家。
贯彻落实“八七”会议精神,实现工作再上新台阶。
——“深化三敢精神、强化十大意识”解放思
想大讨论心得体会
关于在创先争优活动中开展“三敢”精神
大讨论活动的通知
各乡镇党委,街道工委,区直各有关单位,区委创先争优活动各分系统指导小组:
市委书记刘淇同志近期多次强调,全市各级领导干部都要有敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的精神(以下简称‚三敢‛精神)。为进一步弘扬‚三敢‛精神,切实提高全区干部工作能力,推进各项工作落到实处,经区委研究决定,在全区开展创先争优活动过程中,广泛开展一次‚三敢‛精神大讨论活动。现将有关事项通知如下:
一、活动意义
当前,在‚三化两区‛战略思路的指引下,房山已经
进入快速发展的新阶段。但是,我区的发展速度、发展质量与其他先进区县相比,还存在着一定的差距;我们的一些单位和领导干部与我区经济社会快速发展、科学发展的要求还不相适应,特别是在破解拆迁、手续、资金等瓶颈问题上,存在着互相推诿、不敢正视矛盾、束缚于条条框框等现象,存在着‚庸、懒、散‛的工作作风,在一定程度上制约了各项工作的顺利推进。
开展‚三敢‛精神大讨论活动,就是要求全区广大干部结合开展创先争优活动,联系房山实际,深刻领会‚三敢‛精神的内涵,着力解决工作中怕负责、怕碰硬、怕创新的问题,着力解决工作作风漂浮、工作效能不高的问题,着力解决部门间互相推诿、衔接不够的问题,进一步解放思想,形成共识,努力在全区形成奋勇争先、求真务实、干事创业的良好环境和氛围,为全力建设首都高端制造业新区和现代生态休闲新城提供不竭的精神动力。
二、具体安排
(一)参加范围
全区各单位、全体党员干部,重点是各级主要领导。
(二)时间安排
活动自5月上旬开始,至12月底结束,共分为学习思
考、研讨交流、整改提高三个阶段。
1、学习思考阶段(5月上旬至6月上旬)。各乡镇、街道和区直各单位,要通过集中学习、辅导报告等多种形式,组织全体党员干部深入学习市委书记刘淇同志在全市经济工作会议上的讲话,以及市、区委关于推进创先争优活动的有关文件和会议精神,准确把握‚三敢‛精神的深刻内涵和精神实质,并深入思考如何弘扬‚三敢‛精神,进一步明确把‚三敢‛精神落实到本职工作中的实践载体。要通过学习思考,为下一阶段的研讨交流做好充足的思想和措施准备。
2、研讨交流阶段(6月中旬至7月中旬)。各单位要在认真学习思考的基础上,紧密结合本地区本部门本单位中心工作,特别是围绕重点功能区建设、拆迁拆违、改善民生、社会维稳等重点任务,对照‚三敢‛精神要求,组织本单位党员干部集中开展‚三敢‛精神研讨交流活动,认真查找反思存在的差距和问题,进一步增强岗位意识、责任意识、奉献意识和创新意识。区四大部门领导的研讨交流活动,由区四大部门办公室具体负责安排。
讨论活动结束后,凡有读写能力的党员干部,都要对照‚三敢‛精神要求,结合本职工作和岗位实际,撰写‚三
敢‛精神学习讨论体会(原则上不少于1500字)。处级领导干部的学习讨论体会,经本人签字后于7月25日前报区委深入开展创先争优活动领导小组办公室。
3、整改提高阶段(7月底至12月底)。各乡镇、街道和区直各单位,要结合学习思考和研讨交流的有关情况,对照梳理出的突出问题,制定本单位整改落实方案,建立重点工作折子工程,明确解决各类突出问题和矛盾的具体措施、责任人及完成时限。全体党员干部要结合自身岗位实际,对照落实‚三敢‛精神存在的问题和不足,制定个人整改措施,切实把发扬‚三敢‛精神的要求落实到本职工作中,落实到推动‚三化两区‛建设的具体实践中。要结合创先争优活动公开承诺的有关要求,将单位整改落实方案和处级领导干部的个人整改措施在一定范围内公示,自觉接受群众监督。处级领导干部的个人整改措施,要于8月底前报区委深入开展创先争优活动领导小组办公室。
(三)讨论主题
本次大讨论活动要重点围绕以下三方面问题展开:
1、‚三敢‛精神的内涵是什么?落实‚三敢‛精神的评价标准是什么?
2、站在全区的高度,紧密结合本单位及本职工作,重
点围绕推进重点功能区和新城建设,围绕破解拆迁、手续、资金等难题,认真分析查找与‚三敢‛精神要求不相符合的问题。
3、在今后的工作中,如何结合‚三敢”精神推进各项工作,如何与其他部门形成工作合力。
(四)具体措施
重点开展好‚五个一‛活动:
1、开展一次集体讨论。各单位要把大讨论活动与推进工作相结合,与提升干部工作能力相结合,通过自己讲、同事评、领导点等方式,至少组织一次集体大讨论活动,互相启发,集思广益,开阔视野,进一步加深对‚三敢‛精神实质的理解。党员干部人数较多的单位,可根据工作实际分批进行讨论,但必须保证每一名党员干部都参加讨论活动。
2、组织一次全面自查。各乡镇、街道和区直各单位要结合学习讨论情况,对照‚三敢‛精神的要求,对在落实‚三化两区‛发展战略中存在的问题和不足进行一次全面自查,重点查找本单位及个人存在的怕负责、怕碰硬、不善于创新的问题,以及工作中存在的‚庸、懒、散‛等作风问题,并深入剖析问题存在的原因。
3、制定一套整改措施。各单位要针对梳理出的突出问题,结合本单位在‚三化两区‛建设中的功能定位和承担的具体工作,制定整改措施和解决办法,并通过房山信息网、公示栏等多种途径,定期向社会公示整改进度或重点工作完成情况,自觉接受群众监督。处级领导干部的个人整改措施,要按期上报区委深入开展创先争优活动领导小组办公室,其他党员干部的个人整改措施由本单位存档备查。
4、开展一次评比表彰。各单位处级领导干部的学习讨论体会,要按期上报区委深入开展创先争优活动领导小组办公室。领导小组办公室将对处级领导干部的体会文章进行集中评比表彰,并择优以简报形式在全区交流。
5、上报一份活动总结。‚三敢‛精神大讨论活动结束后,各有关单位要对活动开展情况进行全面总结,对活动过程中形成的好经验、好做法进行提炼,研究提出推动创先争优活动深入开展的新办法、新举措,并形成书面总结,于12月底前报区委深入开展创先争优活动领导小组办公室。
三、几点要求
开展‚三敢‛精神大讨论活动是深化创先争优活动的
重要举措,也是激发党员干部内在动力、加快推进重点功能区建设、区级重点工程和重大项目建设的有效载体。各单位要高度重视、周密部署、统筹推进,确保大讨论活动取得实效。
(一)加强领导,精心组织。各乡镇、街道和区直各有关单位要把‚三敢‛精神大讨论活动摆上突出位置,列入重要议事日程,紧密结合本地区本部门本单位实际,认真抓好落实。各单位领导班子成员特别是主要领导干部要以身作则,率先垂范,带头学习思考,带头研讨交流,带头整改提高,并认真抓好本单位的学习讨论活动,迅速掀起‚弘扬‘三敢’精神,投身‘三化两区’建设‛的热潮。
(二)强化宣传,营造氛围。要在房山电视台、《房山报》、房山信息网等设立专门栏目,大力宣传各领域、各行业实践‚三敢‛精神、开展创先争优的先进典型,特别是在征地拆迁、功能区建设等重点工作中涌现出的优秀党员干部的先进事迹,用身边事教育身边人。要通过全方位的宣传报道,进一步激发全区各单位创先争优的积极性、主动性,努力营造为‚三化两区‛建设奋勇拼搏、无私奉献的浓厚氛围。
(三)突出特色,注重实效。要把开展‚三敢‛精神
大讨论活动与推动中心工作紧密结合起来,与本单位工作实际结合起来,进一步突出实践特色,找准结合点,真正使活动成为加快推进‚三化两区‛建设的新载体,成为全面提升干部责任意识、奉献意识、拼搏意识的新途径,成为推进全区创先争优活动扎实深入开展的新抓手,以推动发展的实际成效检验和展示学习讨论成果,为全面推进‚三化两区‛建设,推动‚十二五‛时期房山科学发展凝聚起强大合力。
联 系 人:赵高元 刘克龙 联系电话:89350380(传真)邮 箱:fscxzy@163.com
中共北京市房山区委深入开展
创先争优活动领导小组
2011年5月12日
主题词:“三敢”精神 大讨论 通知
中共北京市房山区委深入开展创先争优活动领导小组
2011年5月12日印发
学习全省组织部长会议心得体会:学习全省组织部长会议精神助力脱贫攻坚
这次会议在基层引起了强烈反响,作为一名基层干部,也是感触多多,受益多多。这次会议既是对过去工作的总结,又是对未来的规划,承上启下,谈前论后,未雨绸缪,实在而又实用,重大而又重要,激励斗志,指导工作。
组织工作抓住关键,找准各项工作之间的联系。我省组织工作坚决落实全面从严治党战略部署,紧紧围绕全省发展主基调战略,突出目标导向和问题导向,坚持在服务大局中找准定位,在践行宗旨中彰显作为,在抓好关键中整体推进,在攻坚克难中改革创新,在作风培训上持续发力。这体现了抓住了事物的关键点和事物之间个普遍联系。扶贫开发“贵在精准,重在精准,成败之举在于精准”。精准“二字”,即抓住了关键。在抓住关键的同时,紧盯精准扶贫责任落实、惠民政策、帮扶措施等等,即体现了事物之间即事物内部各要素之间的联系性。
不断创新,科学承继。在对以前组织工作的基础并对今后组织工作作出了新要求,在全面从严治党新征程的新起点上我省组织部门认清“时”和“势”,深刻领会总书记管党治党思想对组织工作作出的新指引新要求,科学分析新的形势任务对组织工作带来的新课题新挑战,准确把握贵州又好又快发展对组织工作提供的新机遇新舞台,以昂扬精神奋力推进年度各项任务落实见效,特别是在。精准扶贫工作成效显著
(3篇)
村干部学习贯彻组织部长会议精神心得体会1
近日,XX在全国组织部长会议上强调,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。《求是》杂志在2022年第3期中也连续刊发三篇重磅文章呼吁引导广大年轻干部努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。
欣逢盛世,当不懈奋斗,坐而论道不如起而行之。广大年轻干部当以服务群众有诚心,面对困难有对策、干事创业有担当的“三有”之行去书写青春奋斗的壮丽篇章。
服务群众有诚心,兢兢业业得民心。XXX强调,加强党的政治建设,要紧扣民心这个最大的政治,把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。“以诚感人者,人亦以诚而应”。回顾党的百年奋斗史,就是一部回应民声、顺应民意、真诚为民、赢得民心的历史,这是我们党之所以能够始终走在时代前列、经得起各种风浪考验、不断从胜利走向胜利的关键所在。广大年轻干部作为党和国家事业的接班人,当始终怀有赤诚为民之心。要学习党的光荣历史,继承党的优良作风,始终把人民群众放在心中最高的位置,厚植为民情怀,深入田间地头,坐在百姓炕头,以百姓心为心,把群众事当家事,真真切切解决人民群众急难愁盼的问题,不断深化与人民群众的鱼水之情。
面对困难有对策,勤学苦练强本领。回顾我们党的奋斗史,既是一部荡气回肠的斗争史,也是一部不断学习的奋斗史。正是因为我们党不断学习,增长本领,才实现了由弱小到强大的涅槃重生,使星星之火成燎原之
势,进而夺取全国政权,让中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,锻造了走在时代前列的中国共产党。当今广大青年处于最好的年华,当砥砺奋斗,勤学苦练,以“不用扬鞭自奋蹄”的行动自觉增强自身本领以满足党和人民的需要。要向书本求知,学习马克思主义原理,读原著悟思想,学习党的创新理论,用理论武装头脑指导实践推动工作,向实践求知,勇于实践,发扬一不怕苦、二不怕累的精神,主动到艰苦的岗位上锻炼自己,到复杂环境中砥砺意志,努力让自己成为关键时刻冲得上的人民好干部。
干事创业有担当,实事求是出成效。XXX指出,我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对为官不为感到羞耻,应该予以严肃批评。正是因为共产党人敢于担当,扛起了民族复兴的伟大旗帜,人民才选择了中国共产党,历史才选择了中国共产党;正是因为这份担当我们才能攻克千难万险取得四个“伟大成就”,才能庄严地向世界发出“中国没有辜负社会主义,社会主义没有辜负中国”的政治宣言。广大青年干部处于三观成熟的重要时期,一定要牢牢树立起担当意识,同时在干事创业的过程中也要实事求是。要“干”字当头,敢想敢干,既要苦干实干,也要能干巧干,以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
学习贯彻组织部长会议精神心得体会2
近日,中共中央政治局委员、中组部部长XX在全国组织部长会议上强调,“要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”时代赋予青年全新的意义,在这干事创业的大好时期,更应该鼓励青年干部担当起自己的担当、肩负起自己的肩负、奉献出自己的奉献,成为敢于坚持真理、敢于奋力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。
以党性立身,让青年人敢做“定心丸”。“人之忠也,犹鱼之有渊。”年轻干部要坚持以党性立身做事,把学习贯彻XXX习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修养和锻炼的首要任务,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实。通过进一步强化理论学习,将学习党史党章融入工作中,让更多青年干部走上讲台、走入基层,去宣传讲解党的方针政策、党员的先锋故事,让青年干部切实切身感受到老一辈共产党员干事创业的精气神,从而进一步坚定理想信念,筑牢干事奉献的思想之魂。
以创新为帆,让青年人敢闯“无人区”。“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗。”敢蹚别人没走过的路,才能收获别样风景;敢拓前人没垦过的荒,才能开辟新的空间。通过深化创新人才评价体系改革,树立创新人才评价正确导向,扭转“唯名校”“唯学历”“唯论文”“唯帽子”的错误导向,破除歧视性限制和各种隐性障碍,建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系和激励机制,形成“英雄不问出身”“创新不论身份”的制度环境,最大程度激发青年创新创造潜能,努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。
以务实为要,让青年人敢坐“冷板凳”。“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。”2月7日上午,XX全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开,“躺平”干部将再也躺不平。通过坚定不移改进工作作风宣示态度、树立导向,让青年干部深刻领会到工作不能落实在口号上,决心不能停留在嘴巴上。通过“一改、两为、五做到”营造务实踏实的工作氛围,让青年人不驰于空想,不骛于虚声,坐得住“冷板凳”,坚持在平凡的岗位上沉下身子做踏实的功夫。
“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”要通过各种途径鼓励帮助青年干部成为“三敢”人才,践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准,担当时代之责。
乡镇干部学习贯彻组织部长会议精神心得体会3
近日,中共中央政治局委员、中组部部长XX在全国组织部长会议上强调要深入贯彻落实中央人才工作会议精神,做好全方位培养引进用好人才工作,加快建设世界重要人才中心和创新高地。人才兴则民族兴,人才强则国家强,着眼x正值长三角一体化发展、XX都市圈联动x城市圈发展、xx同城化发展等重大战略机遇时期,为实现全市经济社会的追赶跨越发展就要切实把人才工作摆上重要议程,真正做到不唯地域引进人才,不求所有留住人才,不拘一格用好人才。
筑巢引凤,打造吸引人才的“梧桐树”。一个高端人才就是一个项目、一个产业、一方市场,“招才引智”比“招商引资”更具战略意义。当前,x正进入工业化加速、信息化升级、城市化提升、市场化转型的关键时期,对照现代化实力x秀美x的发展目标,我们最大的问题是人才问题,最大的危机是人才危机。要深刻认识到人才工作的重要性和紧迫性,饱含爱才之心、求才之意、惜才之情,像抓经济发展一样抓人才工作,通过“接您回家”“双招双引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人才招揽进来、吸收进来,使他们成为建设美好x的生力军;要把引才育才相结合,围绕全市经济社会发展的重大部署、重点任务和中心工作,培养打造一批本土创新型企业家,助推区域经济社会高质量发展。
人尽其才,构建发挥才智的“好莱坞”。人既尽其才,则百事俱举。用好用活一个人才,可以培养一支队伍、带动一个企业、发展一方事业,不惜重金引来人才,却只指望人才听我指挥、随心利用,“策之不以其道”,最终只会限制了人才发挥才能,也限制了地方自身的发展。因此,在狠抓人才集聚的同时,更要认真做好用好人才的工作,注重在实践中锻炼人、培养人,根据各类人才的不同特点,引导他们向农村、向企业、向社区、向基层流动,让人才在经济社会发展第一线磨炼意志、陶冶情操、提升境界、增长才干,使各类人才的成长发展与产业开发、项目建设紧密结合起来,真正能够为x的发展贡献力量。
真诚服务,筑牢高端人才的“蓄水池”。引得进人才,用得好人才、亦要留得住人才。习近平总书记指出:“环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。”要进一步强化服务意识,改进服务方式,提高服务水平,使各类人才在x创业有机会、干事有舞台、发展有空间。在工作上要多支持,帮助他们掌握更多信息,争取项目资金,落实工作经费;在生活上要多照顾,竭尽全力为他们解决各种实际问题,多办实事,多办好事;在舆论上要多宣传,大张旗鼓地宣传优秀人才干事创业的先进事迹,表彰奖励有突出贡献的人才,着力打造出识才用才的工作环境,引才聚才的政策环境,放权放活的改革环境,留才厚才的生活环境,爱才敬才的文化环境,真正使各类人才有用武之地而无后顾之忧,有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力,有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感。
学习贯彻全国、全区组织部长会议精神,就要紧紧围绕中央、自治区党委的部署,紧密联系实际,加强组织领导,创新工作思路,扎实做好今年的组织工作。
结合当前学习贯彻党的十七届五中全会精神、深入开展创先争优活动结合起来,扎实领会文件精神。要通过远程教育网络、手机短信、电视、电台等媒体形式广泛宣传全国、全区组织部长会议精神。
我曾到网络上搜寻过这样的问题:世界是什么?,答案有多种,我都不能理解其中意义。突然间,好像记得这样的一句话:世界是万物的总和。不知是否有那位科学家或者是那位哲学家说过,还是我随随口说的。根据这句话来理解,世界大到整个宇宙,小到每一颗尘埃。这是很容易理解的,不论对与否,我就是这样理解的。然而,马克思主义哲学中的一些哲学理论一股脑的映入我的脑海:物质是运动的,是相互矛盾的,是发展的。好像还有一句是说有因果关系的......为什么我要说到物质,因为世界就是由物质组成的,说物质就是在说世界,尽管是大世界还是小的个人世界。物质的这些特性我更是坚信不怀疑。物质是在矛盾中发展的,就如病菌和医学的发展,医学在发展,同样病菌也进化到更高的档次。物价在上涨,收入也在提高。永远都是要保持平衡的。如果发展不平衡,就会出现各种各样的矛盾。现在全世界都在提倡节约用水,合理开发资源等,都是人类对世界充分的认识到,我们对大自然索取的太多了,要多加节制,否则照这样无节制的下去,人类等到的不是天灾而是人祸。这就是我对世界的认识。我个人的世界对于大世界来说,就显得微不足道,不再次多透露。
人生的目的何在?有人说,性本善,就形成了《性善论》。而有人说性本恶,就有了《性恶论》。而且各执一词,看上去都有充分的理论证据。我仔细的思考过,且不说,性善性恶,别忘了我们是世界的一物,我们都在遵循这一个潜意识的自然法则。这个法则要维持的就是生存。人与其他动物的生存方式有区别就是人具有社会性,不是野兽一样的弱肉强食,自然淘汰。但有一点值得注意是,当任何人的生存受到威胁时,都会抗争自救。自古以来,舍身成仁,慷慨取义者不计其数,贪生怕死,苟且偷生者也屡见不鲜。其中都是一个目的,生存。前者是为了让更多人的生存,后者是更让多人为他生存。我的人生观不属于前者也不属于后者。我是个普通大众化的人,我撼不动大山,翻不了大海,我是个平凡的人,就有平凡的人生观好好工作为了自己的生存。
有什么样的人生观就有什么样的价值观,人生观决定人的价值取向。我个人的短浅看法,价值取向不外乎名利,最好是名利双收。自古以来,名利为人的首崇,人为名利死,鸟为食物亡。有多少人为了名利粉身碎骨,有多少人名利双收,千古流传,更有多少人名垂青史,有多少人千古骂名。对于我而言,我想起了一句歌词名和利,什么东西,生不带来,死不带去。我只要生活的快乐,衣食无忧就足以。因为我有很平常的人生观,就有平常的价值观,平常的价值取向。如果我有一天利多了,我会让更多的人分享,如果不小心出了名,也顺其自然。这就是我的价值观。
XX组织部长会议强调,要着力推动组织工作高质量发展,用高质量组织工作保障经济社会高质量发展。立足x实际,x市义不容辞地要扛起全州经济发展的大旗,发挥引领x“一城两区”建设的“头雁效应”。为实现目标,我们要在基层党组织、干部队伍和人才队伍上做到“三个着力”,带动全市广大党员干部群众同向发力,推进x市“三个城市”建设,以时不我待的担当精神、能干快干的效率意识和全力冲刺的实际行动,在今年的“大赶考”中取得优异成绩,迎接党的二十大胜利召开。
着力培铸乡村振兴的基层党组织堡垒。完善上下贯通、执行有力的组织体系,全力推进“基层党建全域提升”行动,深化党支部标准化规范化建设,常态化排查整顿软弱涣散基层党组织,不断激活党的神经末梢。将“干部规划家乡行动”作为“我为群众办实事”实践活动的重要载体,集中力量做好27个试点村庄规划建设。深化实施集体经济“强村”工程、乡村人才“归雁”工程、“领头雁”培养工程,建强充实村级党组织力量,制定一村一策,持续跟进XX个村级集体经济项目建设,做强村级集体经济这个乡村振兴“龙头”,做好抓党建促乡村振兴、促基层治理、促强边固防X篇文章。
着力锻造干事创业的高素质干部队伍。围绕经济建设目标,瞄准x市“三个城市”发展定位,打造一支想干能干会干实干的高素质专业化干部队伍。坚持好干部标准,加强对干部开展常态化、近距离调研,强化一线导向和实绩比拼,真正推动干部队伍能上能下,把那些有担当、有能力的好干部用到关键岗位上。着重培养在改革发展、重点项目建设、招商引资和营商环境打造方面有实绩、有潜力的干部,好中选优选派干部到经济发达地区跟班挂职、到省级以上平台参加专项能力提升培训。从招录公务员抓起,加强年轻干部培养选拔,及时补充紧缺型、稀缺型专业干部力量;有计划地开展干部到经济工作岗位交流轮岗,进一步提升干部队伍在经济建设方面的素质和能力。
根据理论学习中心组集中安排,近几日,我深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。总书记的重要讲话,展示了百年大党的历史自信、解读了中国特色的成功密码、彰显了始终为民的不变初心,是中国共产党百年奋斗历程的宏阔总结,是中华民族伟大复兴进入不可逆转历史进程的时代宣言,是迈向全面建成社会主义现代化强国新征程的豪迈宣言,是中国共产党人团结带领中国人民开启新征程的庄严动员,具有强大的思想震撼力、时代感召力和实践指引力。
通过逐字逐句深学细读,我对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”有了更加清晰的认知和判断,更加坚定了在新的征程上勇扛红旗、争建新功的使命感和责任感。下面,结合组工工作实际,就如何带头贯彻落实好总书记重要讲话精神,以坚定的意志、清醒的头脑、锵铿的步伐走好新时代的长征路和赶考路,简要谈谈以下几点认识和体会:
一是要在学深悟透做实上带好头、作表率,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。组工干部是管党员的党员,管干部的干部,学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神,必须先学一步,学深一层。作为组织部长,要自觉把学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓实抓好,切实在真学真信真用上带好头、作表率。一是要做到在思想认识上紧紧紧随。要把学习习近平总书记重要讲话精神作为下半年党史学习教育的工作主线,作为学史增信的理论指南和重要抓手,指导全县各级党组织集中学、全县党员干部自觉学,通过学习深刻体悟习近平总书记讲话精神中的远见卓识、政治智慧、使命担当以及为民情怀,把学习成果内化为政治信仰和精神追求,外化为担当为民清廉的自觉行动,进一步坚定文化自信,增强认同核心、信仰核心的思想自觉。二是要做到政治上得清醒坚定。要把总书记重要讲话精神作为破解难题、实现高质量发展的制胜法宝,把学习过程中激发出的责任担当,转化为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动,坚定自觉地做到“两个维护”,通过总书记讲话精神的掌舵领航引领新时代组工工作行稳致远。三是要做到行动上的捍卫拥护。推进党的建设新的伟大工程,组织部门承担了重要的职能职责,全体组工干部必须按照党中央要求,在狠抓工作落实上下功夫,以习近平总书记“七一讲话”精神为指引,扎实做好县乡领导班子换届、深化人才发展体制机制改革和抓党建促乡村振兴等当前重点工作,通过党建引领基层社会治理、党建引领乡村治理促乡村振兴等具体任务,在严密党的组织体系,建设德才兼备的高素质干部队伍等方面推陈出新,再创佳绩,扎实推动组织工作高质量发展。
二是要牢固树立以人民为中心的工作理念,切实把习近平总书记重要讲话精神落在实处,化为推进工作高质量发展的强大力量。百年前行,我们党始终把人民放在心中最高位置,始终代表最广大人民根本利益,在“七一”讲话中,习近平总书记将带领中国人民不断为美好生活而奋斗作为“九个必须”的第二条,仅列在坚持中国共产党坚强领导之后,并重申了“打江山、守江山,守的是人民的心”的重要论断,充分彰显了崇高的为民情怀。组工工作是政治工作、人心工作,更要把“以人民为中心”融入到工作各个方面,落实到维护群众切身利益的实际行动中。下一步,要以习近平总书记重要讲话精神为强大动力,坚定不移践行以人民为中心的工作理念,结合“我为群众办实事”实践活动,督促各单位(部门)想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,全面提升就业、教育、医疗、养老、社保等公共服务水平,切实解决一批疑难复杂的重点民生诉求,办好一批实实在在的民生实事,在扎扎实实为群众办实事解难题的过程中,展示党史学习教育成效,展现党员干部良好形象,切实用“俯下身子、放下架子、撸起袖子”的行动,解民忧、纾民困、暖民心,用自己的“辛苦指数”换来人民群众的“幸福指数”。
三是要坚定不移践行高素质干部队伍建设之“责”,全力推动党员干部在新时代有新担当新作为。习近平总书记在讲话中强调“着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。今年是实施“十四五”规划的开局之年,是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年,也是县乡领导班子换届之年,加强高素质干部队伍建设,至关重要、意义重大。下一步,要以县乡领导班子换届为契机,切实以党的政治建设为统领,不断严密党的组织体系,着力建设德才兼备的高素质干部队伍,通过选准干部、配好班子、树好导向、换出干劲,广聚天下英才,塑造争相干事、竞相出彩的良好政治生态。
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