管理层公关策划部经理岗位职责

管理层公关策划部经理岗位职责（精选10篇）

管理层公关策划部经理岗位职责篇1

2.在市场调查的基础上，拟定市场开发方针、市场销售目标、市场营销策略、各类客源的市场报价方案，报总经理审批后组织贯彻实施。

3.根据市场动向、特点、客源构成，研究制定销售预算，确定不同季节的散客、浴场、会议、团队客源比例及其相应的价格方案，报财务部和总经理审批后，纳人浴场整体预算，形成目标管理责任指标，并组织贯彻实施。

4.拟定市场销售行动计划，具体确定淡季、旺季不同月度的各类客源接待量、销售收人，并提出完成这些计划指标的行动方案，督导销售代表深人市场,组织客源，保证月、季销售任务的顺利完成。

5.定期召开销售例会，分析市场动向、特点、周围浴场的销售状况、竞争趋势。掌握浴场客源销售指标的完成结果，分析客源构成，针对销售工作中存在的问题，及时提出改进措施。

6.协调公关策划部和前厅、浴区、休闲厅、按摩区、客房等部门的关系，及时同有关部门协商，解决存在问题。

7.与公关策划部其他同事研究制订公关活动计划，督导公关人员广泛开展公关活动，做好广告、宣传,树立浴场形象，为市场销售提供优良环境。

公关经理如何轻松渡过危机篇2

笔者认为公关经理需要在危机到来的前三天做好以下五方面的工作，才能为接下来的转机打下基础，让品

告诉同事把所有询问的电话全部转给公关团队

在危机发生后，媒体记者通常会快速跟进，把电话打给各个相关部门，试图了解完整的情况。甚至有些媒体很可能捕风捉影，曲解企业的相关回复，采访个别极端员工爆内幕，写出负面报道要求企业投放广告，才肯息事宁人。如果公关经理与媒体关系密切，则可以及时地把“官方”的立场和信息告诉对方。但更多的情况是，公关经理不可能认识那么多记者，记者会打公司的总机，会接通你们的售后服务热线，或者是打给他们认识的公司的任何人。公关经理所要做的第一件事，是告诉你的同事，尤其是前台和服务热线的同事，要把媒体的电话转给公关团队。要尽快在公司内部明确，除了公关团队和公司的发言人外，任何人不得擅自接受媒体的采访，以免通过不同渠道发出不一致的信息。

在团队内部建立合适的分工

在危机发生后，公关经理要发挥团队的战斗力，划分好各自的任务和职责。其中，最重要的三块是：媒体联络人、撰稿人和协调入。

为了应对媒体不断涌入的电话，公司要迅速指定媒体联络人，提供媒体热线电话(一定是专用的、直拨的电话，并视情况决定是否要提供手机)，通过公司网站和新闻稿公布出去。媒体联络人必须有相关的经验，了解事情的进展，耐心细致。他／她不但要回答媒体的问题，而且还要记录打进电话的媒体名称，记者姓名、他们的联系方式以及截稿时间。在许多时候，他们的态度是否坦诚、友好就能决定媒体写稿时的态度。

如果公司另外还请一家公关公司负责日常公关事务，而且他们有足够经验的话，可以把媒体联络人的任务交给他们，而把重要的内部协调任务留给自己。毕竟，最熟悉公司的还是内部员工。但是公关公司的媒体资源，媒介关系通常会更有优势，有了公关公司接待媒体，公关经理也可以为公司留下回旋的余地。

如果是依靠公司内部团队在管理危机，则这个媒体联系人则应该是公关经理的一个得力下属，必要时，还要为他配上需要一个副手，帮助他记录信息。

另外，还需要一个同事负责撰写表明公司立场和态度的声明及新闻稿。撰写这些稿件必须保持冷静的头脑和严密的逻辑，因此应该专人专职。

作为公关经理，更重要的职责是协调与公司高管及业务部门的关系，迅速澄清事实，把信息传递到撰稿团队和媒体接待团队，使他们随时都拥有最新的信息和公司立场。在这场战斗中，需要扮演着传播总协调人的角色，一定要从日常的事务中脱身出来。

准备和发出第一份新闻稿

危机到来后，内部员工、消费者、政府部门最想知道的是“发生了什么，是什么原因”。你要从相关部门尽快核实事情的细节，并开始准备你的第一篇新闻稿。新闻稿是危机公关中最重要的信息发布渠道，它不但发布快、传递范围广，而且每一句话都经过反复斟酌，更为严密。散发新闻稿，还可以把你值守在新闻热线旁的同事解放出来，避免他们去重复那些最基本的问题，从而可以联系更多的媒体，回答更重要的问题。

许多时候，在你准备新闻稿时，公司仍在紧张地调查和核实情况，无法得出太多的结论。但媒体的截稿时间和公众的压力已容不得你等。如果没有结论，就告诉别人你们在做什么；如果无法预料事件的原因，就拿公司一贯的原则和立场说话。记住，危机的时候，要“说事实、要第一个站出来说，要第一时间说”，这样才能把握主动。另外，要记住著名的“坏葡萄理论”(即当发现葡萄坏了的时候，不要笼统地说“葡萄坏了”，而要说明是哪一株、哪一串、哪一小支或哪一颗坏了)，尽可能地把危机涉及哪个部门、哪个人、哪些产品、或哪些市场说清楚，把影响和损失减到最小。

建立起发盲人团队

在危机时刻，你会发现，不但平时你经常联系的媒体会找到你，连你平时很难联系到的媒体或其他行业和地域的媒体都迅速的出现在你面前，并且，每个人都非常着急，不仅要你的新闻稿，还要采访到公司的人：每个媒体都希望能拿到独家的信息，发出独家的报道。更重要的是，一些电视和广播媒体，他们不仅仅要信息，还需要同期声(Soundblte)。这时，公司平时常设的一个发言人就会难以应付。

如果因为发言人不够而拒绝采访，不但会影响与媒体的关系，而且会放任媒体进行猜测和评论，失去了发表我们意见的机会，这是非常被动的。危机的时候必须有危机时的策略。

一个重要的方法是根据媒体的性质和关注的焦点不同，确定出不同的发言人。公司的高管可以对公司的立场和态度发表意见，但关于产品的介绍则可以请负责产品的副总或产品经理来讲，生产上的问题由主管生产的副总来介绍，市场的情况可以市场主管来说。这些中高层的人员在接受媒体采访时一定要经过必要的媒体培训，了解公司最新的立场和信息，并把谈话的内容严格限制在自己熟悉的领域里。这样，就既不失公司的原则，又体现了足够的灵活性，满足了媒体传播的需要。

与政府部门／非政府组织、渠道，员工及意见领袖

最后一点，同时也是非常重要的一点，即迅速与政府部门、非政府组织、渠道、员工和意见领袖建立联系。你会发现，在危机刚刚发生的时间里，媒体会首先向公司了解情况。但随着事件的发展和深入，媒体(包括媒体所代表的读者)希望了解事件背后的情况，听一听政府和专家的意见。

与政府、非政府组织和意见领袖保持联系和沟通，不但可以充分体现公司坦诚的态度，更重要的是，可以让他们了解到第一手的情况，使他们在接到媒体电话时不会因为出乎意料而做出对你公司不利的评论。

公关经理岗位的职责模板篇3

职责：

1、公关软文拟定：了解公司整体战略及短期策略后，根据发布平台差异，完成公司对外公关软文的编写、并跟进软文投放效果及阅读者反馈;

2、B端文案拟定：针对于公司加盟商、供应商群体拟定传播内容。如公司加盟产品(投资加盟、特许加盟等)，优秀加盟商、供应商事迹采访等;

3、公关资源维护：与各业务关联媒介保持良好沟通，确保通畅的信息沟通渠道;

4、第三方资源管理：应业务需求对各类第三方公司保持沟通与管理，如公关咨询公司、公关监测公司;

5、对内传播：负责对公司内部进行公关传播。

任职资格:

1、大学统招全日制本科以上学历，汉语言文学、新闻学等专业优先考虑;

2、___年文字工作经验;

3、具备财经类报纸、杂志、新媒体任职经历;

4、具备良好的沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。

公关经理岗位的职责模板2

职责：

1、负责公关客户的开发及维护;

2、服从直属领导的安排，与市场部同事协同工作，高效优质地完成所负责的日常服务工作;

3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作;

4、负责公司产品的讲解及介绍。

任职资格：

1、___年以上公关行业经验，新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历;

2、普通话标准，言行举止大方得体;

3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，较强学习能力，协调能力和团队精神;

4、年龄___岁___

5、具备较强的外交能力、会喝酒、会营销、会唱歌、会聊天、会泡茶

公关经理岗位的职责模板3

职责：

行业协会商会关系维护;

出席协会商会活动;

承接、承办协会商会活动;

政府行业主管部门相关关系维护;

与相关媒体保持良好关系，整合与维护媒体资源。

任职要求：

本科及以上学历，新闻、播音主持等相关专业优先;

___年以上相关工作经验，有大型活动组织经验

;

拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;

形象气质佳，优秀的语言表达能力，较强的观察力和应变能力，性格乐观开朗，积极阳光，品行端正;

团队协作能力强，工作认真负责，优秀的人际交往和协调能力。

公关经理岗位的职责模板4

职责：

1、协助总裁进行商务洽谈及公司对外的业务接待;

2、协助总裁拓展新业务，参与业务谈判及应酬，促成合作;

3、配合总裁处理外部公共关系(政府管理部门及重要客户等);

4、制定公司品牌推广与宣传方案，开展方案实施相关工作，提升公司和产品的品牌认知度;

5、完成其他临时交办的工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销相关专业;

2、___年以上公关媒介传播相关工作经验;

3、年龄___岁，身高165cm以上，形象气质佳，注重商务礼仪;

4、良好的沟通技巧，执行力强;性格开朗，较强的团队合作意识。

5、具备高度的保密意识，思维清晰有条理。

公关经理岗位的职责模板5

职责：

1、负责公司所有对外工作，维系公司外界资源;

2、建立并维护公司与各级政府及相关部门良好关系;

3、建立并维护好公司客户的良好关系;

4、协助做好有关公共关系协调和接待工作;

5、利用各种公共推广手段树立公司/项目良好的公众形象，提高品牌知名度和美誉度;

6、负责处理危机公关以及日常___监测，处理各类对内、对外沟通协调的突发事件。

7、拥有较高的情商和沟通的能力

具体要求：

1、本科及本科学历以上，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业者优先;

2、具有教育行业工作经验，及政府工作项目经验者优先;

3、有C1驾照者，身高162cm以上者优先;

4、___优先;形象气质佳

公关经理的职责篇4

1、根据公司战略目标，制定整体公关策划及规划，提升公司专业知名度;

2、负责媒介公关活动管理，公关活动策划及组织，媒体接待等;

3、负责公司公关宣传稿及各类软文的撰写及发布，并审核宣传推广文案及宣传资料涉及的各项内容;

4、建立有效的危机公关体系、机制与应急处理;

5、开发媒体发布渠道，完善媒体部门对外交流、对内协调沟通的工作。

职位要求

1、广告、新闻传播、公关关系等相关专业，7年以上相关工作经验;

2、熟悉或了解建材行业，掌握相关媒介资源和传播渠道;

3、能够熟练撰写公关所需文件，出色的文字功底和富有创意的市场推广思维;

4、具有良好的公关项目策划、统筹和执行管理能力;

市场公关经理的职责篇5

1、协助总经理执行乡村建设合作、政企项目谈判及推进落地，处理成交客户的维护工作;

2、定期跟踪落实项目信息和项目进度，达成成交，完成公司业绩目标。

3、通过各种市场推广方式，积极策划和有效操作市场相应活动，维护并有效提升公司品牌知名度，增强公司市场认可度并增加销售机会。

职位要求

1、言行举止大方得体，性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，良好的客户服务意识。

2、2年以上市场公关行业经验，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;有较好的总结分析能力及市场开拓能力。

公关经理的具体职责精选范本篇6

统筹负责娇兰佳人零售端品牌：娇兰佳人和拣加C两个品牌的对外公关传播;

负责对外媒体关系，建立和维护全国重点城市主流媒体关系，包括时尚/经济/生活/健康类型等类型媒体(平面、网络和电视媒体)和新媒体(KOL);

负责品牌零售端对外形象输出、对外媒体传播及对外公关活动，统一输出品牌声音;

负责统筹日常对外声量的把控，包括日常新闻稿、宣传点、宣传方向等;日常媒体合作对接和公关规划，包括媒体合作/置换的沟通和执行等;

策划并执行相关媒体和公司重点项目推广活动，结合零售端方式进行线上和线下的传播;同时支持其他部门重点活动的媒体邀请和传播报道等工作;

负责年度品牌视频和平面视觉拍摄等品牌形象工作;

协助品牌端自有品牌在零售端的推广工作;

进行有效的舆论监控，掌握行业动态，针对各种正负面信息制定相关策略，开展积极公关工作;

负责整年度公益项目的筹划和传播方向;很公益机构对接主力做项目推广;

负责公司大型event的策划以及执行;

基于集团策略及方向，及时调整传播方向，并且灵活运用集团相关资源把每天声量最大化;

任职要求：

1、性格活泼开朗，有PR相关经验4~5年优先;

2、新闻传播学、广告、中文、公共关系等专业优先，熟悉美妆零售行业更好;

3、有一定的文字功底，可以撰写新闻通稿优先;擅长沟通与交流，善于跟随热点策划;

管理层公关策划部经理岗位职责篇7

职责：

1、通过高效的市场推广方式对指定范围的厂区或物流企业进行机器人的推广;

2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

3、负责和合作伙伴洽谈，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值;

4、负责公司产品的租赁及销售合同的谈判与合作。

任职要求：

1、本科以上学历，1年以上工业机器人或工控产品销售从业经验，有成功操作的项目案例优先;

2、较强的市场开发能力，有一定的市场分析能力、创新能力、团队协作与执行能力，逻辑思维能力强 ;

3、具有丰富的物流、仓储客户资源，较强的市场推广天赋、技能和丰富的谈判经验;

4、做事积极主动，工作有条理，善于思维，具备独立分析及处理问题的能力;

5、能适应长期出差。

篇2：公关经理的职责

职责：

围绕品牌价值，制定公司长期公关与内容战略，并全面负责实施推进;

组建并管理公司公关与内容团队;

策划实施各种新闻、事件内容的传播方案，为提升广告转化率负责;

监测品牌舆情，制定“危机公关”策略方案，为品牌美誉度负责;

维护企业、品牌与政府、媒体、用户之间的良好关系。

任职条件：

本科及以上学历，有3年以上相关工作经验;

思维缜密、逻辑清晰，文笔流畅，表达能力强，能独立完成方案的策划与撰写;

情商高，善于并乐于内部、外部社交;

热爱教育行业，能与公司同进退。

篇3：公关经理的职责

职责：

1、建立并维护公司与各级政府及相关部门、行业协会、银行、金融机构等的良好关系，协助做好有关公共关系的协调和接待工作;

2、及时反馈公关情况并为公司对外项目接洽策略提供建议;

3、协助制定和执行市场公关计划，配合公司对外的各项公关活动;

4、完成上级领导安排的其他相关工作;

任职资格：

1、本科及以上学历;

2、形象气质佳，身高1.6以上，年龄24-35;

3、性格外向开朗，善于交际应酬，思维敏捷灵活，亲和力强善于沟通;

4、有良好的职业素养，忠诚稳定;

5、对企业文化的提炼和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

6、具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

7、两年以上大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验优先;

篇4：公关经理的职责

职责：

1、根据公司战略目标，制定整体公关策划及规划，提升公司专业知名度;

2、负责媒介公关活动管理，公关活动策划及组织，媒体接待等;

3、负责公司公关宣传稿及各类软文的撰写及发布，并审核宣传推广文案及宣传资料涉及的各项内容;

4、建立有效的危机公关体系、机制与应急处理;

5、开发媒体发布渠道，完善媒体部门对外交流、对内协调沟通的工作。

职位要求

1、广告、新闻传播、公关关系等相关专业，7年以上相关工作经验;

2、熟悉或了解建材行业，掌握相关媒介资源和传播渠道;

3、能够熟练撰写公关所需文件，出色的文字功底和富有创意的市场推广思维;

4、具有良好的公关项目策划、统筹和执行管理能力;

5、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，高度的敬业精神。

篇5：公关经理的职责

职责：

1、负责公司公关客户的开发及维护。

2、负责公司对外活动的接待及公关工作。

3、维护公司提供的重要人脉客户资源，深度挖掘扩充圈子;

4、完成公司销售任务

任职资格：

1、专科及以上学历，公关、媒体广告、市场营销等相关专业优先;

2、熟练运用Office办公软件，3年以上市场营销或公关公司工作经验;

3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

4、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

5、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。

6、对商业、政府和非政府组织有一定研究了解的优先考虑。

篇6：市场公关经理职责

1.经部门培训后，理解公司的产品、定位及目标客户、战略、市场开发计划;

2.制定自己的市场开拓目标和计划(如新客户、新产品、新行业中的拓展);

3.利用综合渠道(如展会峰会、自身资源等)，传播、宣讲公司的品牌及产品，与客户开展交流、建立联系;

4.与技术人员、管理层一起，为达成意向的客户制定方案或合作计划;

5.与已开发的客户保持联系，交流、跟踪产品表现及服务质量;挖掘深度、新的合作机会;

6.收集竞品、市场有价值的信息反馈到市场部;

篇7：市场公关经理职责

1、负责市场部主办和协办会议策划及执行，协调市场部与销售部各区域落实行动计划;

2、组织产品宣传资料，培训资料定期对销售同事和相关人员进行产品培训和销售技巧培训;

3、发展专家团队，建立关键客户信息库;

4、针对市场需求和营销需求，制作销售工具;

5、负责市场调研，定期出具调研报告，为公司产品的市场定位、销售提供参考依据。

篇8：市场公关经理职责

1、配合销售部进行医药市场调研分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策及市场营销部署提供依据和具体实施方案;

2、负责公司全国市场、产品的总体策划、推广及实施;负责在全国市场建立及有效维护公司品牌及统一形象;

3、参与策划、组织并实施公司参加的各种展会、学术研讨会、产品展示推介会等市场、产品推广活动;

4、建立与完善公司客户管理系统，实行客户管理系统化、信息化。

5、负责全公司员工的产品知识、市场营销技能的培训。

篇9：公关经理岗位的职责

职责：

1、公关软文拟定：了解公司整体战略及短期策略后，根据发布平台差异，完成公司对外公关软文的编写、并跟进软文投放效果及阅读者反馈;

2、B端文案拟定：针对于公司加盟商、供应商群体拟定传播内容。如公司加盟产品(投资加盟、特许加盟等)，优秀加盟商、供应商事迹采访等;

3、公关资源维护：与各业务关联媒介保持良好沟通，确保通畅的信息沟通渠道;

4、第三方资源管理：应业务需求对各类第三方公司保持沟通与管理，如公关咨询公司、公关监测公司;

5、对内传播：负责对公司内部进行公关传播。

任职资格:

1、大学统招全日制本科以上学历，汉语言文学、新闻学等专业优先考虑;

2、3-5年文字工作经验;

3、具备财经类报纸、杂志、新媒体任职经历;

4、具备良好的沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。

篇10：公关经理岗位的职责

职责：

行业协会商会关系维护;

出席协会商会活动;

承接、承办协会商会活动;

政府行业主管部门相关关系维护;

与相关媒体保持良好关系，整合与维护媒体资源。

任职要求：

本科及以上学历，新闻、播音主持等相关专业优先;

5年以上相关工作经验，有大型活动组织经验 ;

拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;

形象气质佳，优秀的语言表达能力，较强的观察力和应变能力，性格乐观开朗，积极阳光，品行端正;

团队协作能力强，工作认真负责，优秀的人际交往和协调能力。

篇11：公关经理岗位的职责

职责：

1、协助总裁进行商务洽谈及公司对外的业务接待;

2、协助总裁拓展新业务，参与业务谈判及应酬，促成合作;

3、配合总裁处理外部公共关系(政府管理部门及重要客户等);

4、制定公司品牌推广与宣传方案，开展方案实施相关工作，提升公司和产品的品牌认知度;

5、完成其他临时交办的工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销相关专业;

2、3年以上公关媒介传播相关工作经验;

3、年龄28-32岁，身高165cm以上，形象气质佳，注重商务礼仪;

4、良好的沟通技巧，执行力强;性格开朗，较强的团队合作意识。

5、具备高度的保密意识，思维清晰有条理。

篇12：公关经理岗位的职责

职责：

1、负责公关客户的开发及维护;

2、服从直属领导的安排，与市场部同事协同工作，高效优质地完成所负责的日常服务工作;

3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作;

4、负责公司产品的讲解及介绍。

任职资格：

1、5年以上公关行业经验，新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历;

2、普通话标准，言行举止大方得体;

3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，较强学习能力，协调能力和团队精神;

4、年龄25-45岁***

5、具备较强的外交能力、会喝酒、会营销、会唱歌、会聊天、会泡茶

篇13：公关经理岗位的职责

职责：

1、负责公司所有对外工作，维系公司外界资源;

2、建立并维护公司与各级政府及相关部门良好关系;

3、建立并维护好公司客户的良好关系;

4、协助做好有关公共关系协调和接待工作;

5、利用各种公共推广手段树立公司/项目良好的公众形象，提高品牌知名度和美誉度;

6、负责处理危机公关以及日常舆情监测，处理各类对内、对外沟通协调的突发事件。

7、拥有较高的情商和沟通的能力

具体要求：

1、本科及本科学历以上，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业者优先;

2、具有教育行业工作经验，及政府工作项目经验者优先;

3、有C1驾照者，身高162cm以上者优先;

4、***优先;形象气质佳

营销策划部经理岗位职责篇8

一、负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策。

2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。

3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

二、制定销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行。

1、组织信息收集，制定公司销售目标和计划。

2、监督销售工作的落实。

三、选择代理公司，监督审核代理公司的工作。

1、负责代理公司的选拔和淘汰。

2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。

3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。

四、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。

1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。

五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。

组织制定公司的销售管理制度，并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。

六、负责组织招商工作，部门管理工作。

配合项目销售进度，负责组织招商工作；制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。

七、完成领导交办的其他工作

一、负责本部门人员的工作调度、招聘、辞退。

二、负责市场活动的计划和策划，计划需在第一季度内形成方案。

三、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。

四、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。

五、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。

六、参与市场发展战略策划。

策划部经理岗位职责

职位：策划经理

直属上司：总经理

岗位职责：

1、在总经理的领导下，负责公司的市场开发，营销推广策划工作，制定部门

管理制度，工作职能，领导下属员工监督实施。

2、根据公司的整体经营计划方案，策划并协同各部门执行公司CI成略，努力

改公司经营目标。

3、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握娱乐市场动向，市场竞争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略。

4、配合公司重大推广活动，配合策划整体及各部环境布置，及时提出建议及

督导实施方案，协助计划顺利完成。

5、定期策划经营计划营销推广活动方案。呈：送总经办审批，与调整组识实

施。

6、策划的宣转广告，统筹设计及制作，努力开拓创新创造公司良好的广告宣

传效应。

7、了解装潢、工艺、美术等专门知识，掌握布场及广告宣传的专业知识，培

养一支公司的策划专业队伍。

8、严格控制物料及公司策划费用开支范围和标准监督策划费用及物料的合理

有效使用，减少浪费杜绝损耗。

9、定期的了解策划方案实施结果，根据不同季节、节日提出活动计划方案，适时的更变策略及时的改进措施。

10、协条各文化及团体组织关系，经常保持各外本部门密切联系，建立长期的良好协作关系。

11、协条好公司其它部门的协作关系，经常了解经营情况，善于总结定期向总

经理汇报工作总结及提交建议。

12、认真完成公司及领导交待的其他工作任务。基本职责：负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。2）日常负责工作 ①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作； ②按公司意图和要求编制工作计划； ③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成； ④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作； ⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报总经理； ⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作； ⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。3）协助办理工作：策划分析 5）临时代理工作：创意指导

1负责部门日常管理及部门员工业务培训工作。

2根据公司目标，合理分解，安排部门员工予以实施并加以指导、督促。

3负责公司整体形象包装策划及宣传营销活动的方案确定，组织实施工作。4组织市场调研、研究分析结果，协调与下次你问媒体的公共关系。