暑期银行实习总结

暑期银行实习总结（精选10篇）

暑期银行实习总结 篇1

天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

同时，我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作说不辛苦那是假的，参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西，即你要成功，你想得到你所希望的状态，首先你必须付出12分的努力。实习以后，我才真正体会父母挣钱的来之不易，而且开始有意识地培养自己的理财能力。“在大学里学的不仅是知识，更是一种叫做自学的能力”。参加实习后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我要在以后的工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，虚心请教他人，并做好笔记认真的去理解分析。没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰!

公文易文秘资源网始建于，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成，未经许可不得随意传播共3页第1页这次实习，除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。

我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从师傅那里深有体会。比如，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业，所以职员的工作态度问题尤为重要.

从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的.。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台对公会计业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面有了一个比较全面的了解。尤其是会计分工，对于农业银行防范会计风险有着重要的意义，其起到了会计之间相互制约，互相监督的作用，也有利于减少错误的发生，避免错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要.从这次实习中，我体会到，如果将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我学习与实习的真正目的。

我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛，也最欣赏她一句话：即使不成功，也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有参与、尝试过的人，即使没有成功，他们的世界也不是一份平淡，不是一片空白。实习的工作是忙碌的，也是充实的。生活的空间,须借清理挪减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，我发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐，我快乐实习工作着，游刃有余。

附：最烦琐的事――授权，每天至少说上几十遍。

银行暑期实习日记 篇2

今天的工作地点仍旧是巴南区政府的龙州湾御府楼盘。今天工作时接待的一位客户很搞笑，她是已婚人士，他们一家人已经有一套房子了，如果他们再买房的话就应该算是二套房了。她很着急，觉得二套房的利息太高，首付款也太多了，不过看她说话很幽默的样子，我开玩笑说：大姐，我现在经常听说好多人为买房就去办离婚，等买好房后又复婚，这样就算首套房了。这位大姐说了句雷人的话：是的这个主意不错，如果我父母现在离婚的话，那我们家可以每人买一套房子，还都是首套房，很划算呢。当时我们在场的工作人员听完这位大家的话后，几个人都蒙了，无语地互相看了看对方，再了看那位大姐。现在买房的人真的越来越多，因为大家觉得房子是固定资产，具有保值增值的功能，所以这两天过来咨询的有老人自己买房的，有父母给孩子买的，也有自己买来保值所用的。

银行暑期实习常见问题 篇3

贵州银行校园招聘考试：带你看清银行暑期实习常见问题

银行实习生以其优越的薪资待遇、理想的工作环境、广阔的发展前景，成为最受毕业生欢迎的实习岗位。正因如此，银行实习岗也被称为“门槛最高”的实习岗位。银行实习常见的一些问题，小编带您分分钟了解。招聘对象：

全日制普通高等院校大三或研二学生和同等学历的归国海外留学生。专业要求：

参考历年银行实习生招聘情况，银行实习生招聘专业要求各大银行不尽相同。部分银行实习生招聘对于专业没有严格限制，如招商银行、三井住友银行、浦发银行、民生银行、上海银行等银行招聘公告中明确指出专业不限。

一般银行对于实习生专业要求偏向于金融、经济、财会、国贸、市场营销等经济、管理类相关专业，如浙商银行、中信银行等。个别银行会针对不同岗位要求，招收计算机、法律、信息科技等专业。其他要求：

年龄一般在25周岁以下，对于在校时担任学生干部、具备文体特长的学生可以得到优先考虑的机会；大学英语六级425分以上优先考虑。报名时间：

每年4月~6月，各大银行会陆续放出招聘通知。银行实习信息一般会在官方网站公布，但是如果同学们只选择在官网上查询实习信息，难免会造成不同银行招聘信息的遗漏，而且容易浪费时间。报名方式：

申请银行实习可以通过两种方式：线上投递简历和宣讲会现场投递简历。目前多数大型银行都开通了网上投递通道，网申相对来说更便捷，不过两种方式的作用是一样的。选拔考核方式：

一般情况简历筛选和面试确定最终人选，部分银行需要进行笔试。实习时间：

时长1~3个月不等，实习时间一般在6~8月左右。

考试必备：银行考试专用教材

更多招聘信息http://gz.jinrongren.net

实习内容：

丰富的业务培训、多项目的轮岗实习机会，让你全面接触银行企业文化，熟悉银行业务流程，帮助在校大学生实现从学校到企业的平稳过渡。

银行实习生招聘计划是各银行招揽贤才、培养储备人才的重要工作之一，历年都有众多优秀大三学生通过这样的平台得到实践锻炼的机会。暑假已近，给自己争取一次实习的机会吧，莫待秋招网申空追悔！

工商银行暑期实习自我鉴定 篇4

工商银行暑期实习自我鉴定篇一

暑假期间，我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习，学到了许多书本以外的知识，受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。

一、储蓄存款实名制的含义储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效身份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.二、为什么要实储蓄存款实名制我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。

1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6月末，我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6.3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的，1987年，我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元，到1998年末更是达5.3万亿元，而仅仅半年,1999年6月末已达6.3万亿元。1992年以来，我国GDP增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的14.1%，最低的年份是1998年的7.8%，从92年到98年，算术平均数也仅10.76%,GDP的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失。

2、税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下，能偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务管理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个人所得税规模占人均GDP的比重大约在0.28%左右，远低于发展中国家平均水平的2.1%，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中力量办大事。

3、使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。比如，针对我国内需不旺、消费疲软的状况，国家出台了一系列刺激消费的政策，如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么?因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距，立法和行政机构很难对症下药，对少部分暴富阶层的人士来说(据非官方资料，这部分仅占存款人数7%的阶层控制了约60%以上的储蓄存款总额)，收入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，该有的都有了，因此他们对刺激消费的政策很麻木。

4、个人信用制度无法建立起来。市场经济就是信用经济，一切经济关系要靠信用来维系，没有好的信用制度，就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象，由于互不信任，交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落，“银行惜贷、企业惜投、个人惜借”的悲观情绪弥漫，造成经济活力日益下降，宏观调控政策难以发挥作用。个人信用制度建立当然是一个复杂的程序，涉及到金融法律法规建设、金融产品创新、技术创新和管理创新等诸多内容，但储蓄暑期实习报告存款实名制则是最基本、最核心的内容。

三、如何实行储蓄存款实名制

1、以现有的个人身份证号码为基础，建立储蓄存款实名制。信用是公民活在世上的面子和通行证，个人信用的好坏直接关系到能否享受贷款、透支和分期付款，还影响到退休保障。在储蓄存款实名制的记录和支持下，每个人的每一笔收入、交易、纳税、借款、还款的情况都记录在案，作为考核信用的基础。

2、明确一个申报确认期，对现有个人帐户及个人财产进行申报登记，说明可计算的合法来源，对于到期按兵不动，无人认领的，以及无法说明合法来源的，国家给予冻结调查，违法收入将没收充公。

3、实行银行帐户与税务机关联网，个人帐户收支情况在授权范围内报送税务局，由税务局作为纳税依据，税务局有义务对个人财产高度保密，并建立相应的惩罚措施。为堵塞现金交易、逃避税务检查的漏洞，银行应严格控制大额存取款的数量和次数，对不正常情况报送税务局。

4、要促进支付手段的票据化，为财产登记和依法征税提供依据。尤其是个人帐户要普及支票转帐业务，票据清算要实现电子化、即时化、通存通兑化，切实提供“随时、随地、随意”的个人转帐业务，逐步改变传统的依赖现金交易的做法。

四、实行储蓄存款实名制中要注意减轻负面影响50年来，我们是靠广大老百姓的勤俭节约的美德和高储蓄率才支撑起社会和经济的稳定和发展。金融是经济的核心，金融稳定了，人心才能稳定，社会才能稳定和发展。发展储蓄需要安全感，安全感源于储蓄保密性，实行储蓄存款实名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因为“怕露富”是一种普遍的社会心理，老百姓怕露富，如何在两者之间权衡，趋利避害，很费思量，这是我们实行储蓄存款实名制要考虑的第一个问题。第二，推出储蓄存款实名制后，大批黑色和灰色收入将退出银行储蓄，一部分深怀恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而这种存款下降必然首先冲击中小银行，因为中小银行的历史、背景和存款实力一直是老百姓把握不住的。存款的过份提取将造成银行流动性风险和支付压力，所谓水落石出，存款的下降有可能使商业银行的不良资产突冗出来，由此冲击到整个银行体系，甚至引起金融恐慌。

因此，减轻实行储蓄存款实名制的负面影响，关键要做好以下三点：

1、加强法律法规配套建设。如“保密法”、“个人财产保护法”。

2、加强职业道德教育。对银行内部工作人员和公安、法院、纪检、审计等执法部门内部工作人员进行职业道德教育，严格执法，严格保密。加大对执法部门的监督力度，控制好执法机构对个人金融财产查询、冻结、划扣的权力。

3、反对腐败。某些地方基层机构乱收费、乱摊派、乱罚款比较严重，实行储蓄存款实名制，有可能使干部更容易掌握居民的家底，因而更容易有的放矢治理“三乱”效率更高。因此对基层干部要加强知法守法教育，严惩“三乱”，对滥用职权，侵犯存款人利益的要坚决追究其法律责任和经济责任。(励志

工商银行暑期实习自我鉴定篇二

中国工商银行是四大国有独资商业银行之一，拥有分支机构2万多个，是中国资产规模最大的商业银行，2004年末资产总额近53000亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。而工行绍兴县支行在2004年浙江省工行系统县级支行的收益排名中位列第二，其中很大一部分是得益于国际业务，这主要是因为当地对外轻纺贸易较为发达。

因此我在完成了会计处的实习任务之后，还到国际部进行了短时间的实习，以期更全面的了解银行的核心业务。在会计处实习的时间里，我主要学习了综合业务处理系统，熟悉了银行的会计科目，基本掌握了该系统的记账和复核的操作，并能独立处理同城交换、证券清算和外汇核算。通过看、问和动手操作，我对会计处的主要工作有了更加系统的了解，特别是支票汇票等，在实习之前，我只从书上学到过它的基本概念，对真正的票据并没有具体的认识。现在我已经大致明白了审票和解付的过程。而在国际部实习的时间里，我边干边学，发现其实大部分知识已在《 国际结算 学》中学过，我所要做的就是熟悉各种票据，掌握它们在 国际贸易 中的作用，同时帮助和指导客户填单和审单。在实习过程中有带教领导、银行员工的协助、自己的努力，自感收益不小。

这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位，我就意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有规矩无以成方圆，虽然这个银行内部气氛和谐，没有老套的束缚，但它毕竟是一个跟钱打交道的机构，需要有严谨的纪律和详细的规程，我就应该严于律己，这样不仅可以遵守银行的规矩，对我自 己更有好处。以下是我实习几个月来的体会：首先，来工行绍兴县支行实习的短短一个月的时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学知识的时候总是老师往我的头脑里灌知识，自己根本没有那么强烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，确使我的感触很大，自己的知识太贫乏了，银行员工的学习气氛特别浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。

在这里大家都在抓紧时间学习，这种刻苦的精神特别让我敬佩。给我一种特别想融入他们其中的感觉。这将对我以后的人生路上一种很大的推进。只有坚持学习新的知识，才会使自己更加提高，而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法，这些方法的提高是终身受益的，我认为这难得的两个月让我真正懂得了工作和学习的基本规律。其次，在本次实习的几个月里，我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我在工行已独立上岗二个星期了，已不像第一次那样紧张了。那一天银行业务特别多，系统太忙，计算机运行得很慢，其中有一笔900元的取款已发生，但发票打印不出，查了流水也成功了，主管确认这笔业务已成功，至于发票只好用手工补。可到了傍晚轧帐时，发现少了900元，再次查流水时，发现那笔900元的取款还在发送途中。但当时主管也确认过了，并确认也成功了，大概是系统不好，电脑自动充值，所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户，同事们帮我查到了这个人的联系方式，主管帮我追回了900元，当时我真好感激行里的每位同事，我认识到团队合作真的是很重要。

这次实习为我从各方面融会知识，为我将来的工作和生活铺垫了精彩的一幕，我认为这种改变是质的飞跃。现在实习结束了，工行绍兴县支行的领导和同事对我的成绩也给予了肯定。我也对自己的表现基本满意，为我走向社会打下了坚实的基础。与银行员工的相处中，我也学到了待人、处事的态度、方式，银行的员工待人诚恳，虽然他们年龄和我一般大，有的还要小几岁，我感觉他们很成熟，有很多值得我学习的地方，这几个月是我用金钱买不到的机会，无论从工作、学习、做人上，我都有很大的收获。我没有白来，如果有时间，希望能还有一次这样的实习机会。

以上就是我实习的心得体会。最后，我衷心的感谢工行绍兴县支行的每一个人，今后我不会辜负你们的期望，把工作做得更好，对事业尽心尽责。

工商银行暑期实习自我鉴定篇三

知不觉在工商银行的滨河西里储蓄所里已经实习了近半个月了，在这半个月中我感受到了以前在学校从未有过的感觉，收获到了初涉社会的经历同时也明白了许多做事做人的道理。

还记得刚来的时候，我在大堂方面的业务知识很是缺乏可以说是一切都得从零开始，但随着时光一天天流逝，经过所主任和前台的哥哥姐姐们对我的悉心指导和耐心讲解，我对大厅的业务有了一定的了解，再加上日常的实际操作，更加深化了我对这些业务的认识，使我逐渐从不懂到明白，从明白深入到熟练。

在大堂实习的这些天里，给我最大的启发就是只要自己熟练掌握基础业务，用微笑和真诚去迎接每一位顾客，他们都会真心对待你。只要你耐心向他们讲解疑点，他们一定会说声“谢谢!”每次看到客户脸上露出灿烂的笑容并说句简短的“谢谢”两字，我的心里面就感到特别温暖幸福，那时候真是觉得能够帮助到别人，为他人排忧解难是一件多么开心快乐的事情啊!但是，并不是所有的顾客都好脾气，有时有些客人心情不太好，说话比较冲，即使你对他笑脸相迎，他也会置之不理而且若是业务处理得不够好还会大发雷霆，在大厅里大嚷大叫。这个时候一定不能跟他们争，实在劝阻不了最好的办法就是保持沉默或求助于主任或前台人员。在与社会各种人群接触的过程中，我慢慢学会了要用灿烂的笑容迎接每位顾客，不同人群要用不同态度和方式去对待。比如说，对待老人家一定要十分的耐心，无论他们是来询问基金或是查看存折、存单，我们一定要主动迎接上去，哪怕是搀扶他们方便行走休息;而对待年轻人就不同了，有的客户自己很清楚自己要办理的业务需要填写什么单子或凭条，我们就不用太操心解释这方面的问题了，而主要负责将其业务进行分流引领到自动机具上去，以达到缓解排队压力的目的;对于一些特殊人群就要格外给予照顾和帮助，特别是孕妇、残疾人或办理突发事件和加急业务人员等，对于这些人群要以优先原则为准，争取做到既能照顾他们的同时又不影响他人的正常办理业务的进度。

虽然在储蓄所里呆的时间不长，但是在这里所学到的东西都是以前在书本上和学校里所无法学习和给予的，从中既包括了心理上的历练又蕴含了做人的哲理。在所里所有人都对我很好，无论是主任、前台办公人员、保安、保洁人员还是中信证券公司以及储蓄保险公司的哥哥姐姐们，他们对我就像一家人似的很亲切很关心，无论是在业务方面还是在交际为人处事上都给予了我极大的帮助和教导，真是让我受益匪浅，在日常的一点一滴当中我学会了包容一切，懂得了博爱与宽容。

转眼已经在这实习了近半个月了，但由于工行代理的业务品种多而繁琐再加上学习的时间有限，至今我对大堂个别业务还不是特别熟悉，有些单证表格的填写和业务对应不是太娴熟。有时人一多就蒙了，偶尔也犯撕错单证的错误，但这些都刺激了我学习改正的上进心，我每天坚持将很容易弄混淆的业务抄在一个小本子上，忘记了就拿出来翻阅看，我相信熟能生巧，看多了自然就熟练了，而且再有不明白的地方先不要着急回答要先询问请教主任或前台人员再给顾客一个满意的答复。我坚信我能用百倍的认真度去对待我所热爱的工作，争取能接触更多不同的人们从社会的各个角落和各个方面深入了解我们所生活的这个既复杂而多变的大集体，不断开拓我的视野和见识，在实习中锻炼出与人打交道的本领，从青涩懵懂到成熟稳重，毕竟走入了这个社会就再也不能象学生时代那样无拘无束地玩耍生活。而是要主动承担起养活自己的重担，真正明白其实赚钱并不容易，当今大学生的就业压力如此之大，能找到一份像样的好工作是在是相当困难。所以，这份宝贵难得的实习经历就成了我就业前的一笔宝贵财富，我想通过这份工作用自己的努力和劳动去证明我的实力，为以后的正式工作打下坚实的基础!

通过这几天的工作，我也深深体会到了现在老百姓的理财观是越来越合理前卫了，刚来这几天每天早上都有一大群老大爷老奶奶来开户购买基金，而且有的几乎天天都是大清早就排队在门口等着银行开门营业，这种毅力就连年轻人也望尘莫及啊;还有的老人家知道银行存贷款利息上调后，为了防止利息的损失就决定把活期钱取出来再转存为另一笔，其实这样算下来也没多出来多少利息钱，但老人家们就清楚地计算到每分每厘，我打心底佩服他们灵活的经济头脑和时髦的理财观念。反而是我们这些年轻人一天到晚只知道花父母的血汗钱，却永远不明白挣钱的辛苦，这样看来实在有些惭愧啊。不过从今以后，我懂得要珍惜自己和父母亲挣来的每一分钱，充分利用好这次实习机会增长自己的见识和磨练自己的毅力，多接触多认识一些各个阶层的人群，了解他们不同的消费理财观念，从他们身上学习到有价值的东西努力转变为属于我们自己的财富。

最后，再次感谢银行的各位领导和员工，是你们使我更好的成长，你们的努力一定不会白费，我会用百般热情和万分努力去实现我的人生价值，在接下来的时间里，我会继续一如既往地干好自己的本职工作，全心全意为顾客服务，为我自己也为工行增添光彩和荣耀!

2013暑期交通银行实习报告 篇5

2013年暑期，在学校和交行双方的沟通协调下，我和班上的其他28名同学，很荣欣地获得了在交行实习的机会。实习从7月8号开始，到8月25号结束，为期半个月。

7月8号上午，我们抵达交通银行湖北省分行所在地——汉口，简短的开班仪式后，人资部的裴部长，给我们介绍了交通银行湖北省分行的组织架构及管理概况。经介绍，我们了解到交行在各省设立分行，分行下设中心支行和市级支行，实行二级支行制；知道了银行有哪些部门，各部门的职能；明白了银行前、中、后台的划分以及各省辖行“强大前台、高效中台、集约后台”的管理模式。接着我们参观了交行湖北省分行的行史馆，了解了湖北省分行的发展历史和一代代交行人的艰辛和不易。再接着，我们参观了私人银行中心，感受了为私人银行客户提供的舒适环境。下午服务办的李老师给我们讲解了银行业的服务礼仪规范，对我们的着装提出了要求，并进行了站姿走姿的训练。

第二天，女生都是白衬衣、黑裙子、黑色的高跟鞋，高挽的发髻、淡雅的妆容，男生也是一身整齐的职业装，我们将以专业的恣态开始我们的实习之旅。心情有点儿小激动，我们说笑着，清晨的阳光照在身上，年轻的脸庞上还带着些许的青涩与稚嫩，但是身上已隐约显出未来职场人的气质。第一次穿职业装，镜子前，我们看到了更加成熟的自己，同时也期待着自己有一天可以拥有和这套职业装相配的专业素养和工作能力。都说衣服衬人，穿着职业装，真有一份自信在心里，感觉自己又向前迈了一步，未来的路在我们脚下延伸。

7月9号，个金部、电银部、公司部、零贷部的老师们，分别给我们做了个人金融业务、电子银行业务、公司业务、零售信贷业务的介绍。我们学习了这些部

门的具体业务，认真做了笔记，为后面开展的部门实习做好准备。第二天，营运部的三位老师，又分别给我们介绍了银行的柜面业务、填单规范、柜面操作系统和基本业务操作流程，并进行了演练。傍晚，我们结束了在汉口总部为期三天的培训，李处长分别把我们送到各自分配的中心支行。

期间，服务办的一位姐姐给我的印象特别深。每天中午我们午休时，她都会过来看一下，问我们冷不冷，把空调调高点儿，和我们说笑几句，然后轻轻把门关上，离开。快到2点时，又过来叫我们起床。每堂课开始，她都会给我们简短地介绍一下讲课的老师，然后叮嘱我们好好听课。她，短头发，穿着偏男式的工装，咋看下没什么女性魅力，但是，每一句话、每个动作、每个表情又无不散发着女性的魅力。我坐在第一排，她讲话的时候，我就看着她。我和同桌都觉得她笑起来很好看，特别是眼睛。谢谢你，在我们即将迈向有些生畏的职场环境时，带给我们的尤其珍贵的温暖。因为我们知道，这里没有人有义务给与我们任何形式关心和帮助，所以一丝温暖也让人倍觉感动。

我和另外两个伙伴被分配到光谷广场的鲁巷支行。光谷广场是武汉的“南大门”，是武汉南部几个区的交通和商贸中心，人流和车流在这里集散。周一到周五都有很多人来办理业务，所以这里要比其他营业网点要忙得多。第一天我和伙伴们早早地到了，站在旁边，听他们开晨会。第一次身在这种工作的场合，不知道怎样做，怎样说话，担心自己做错事情说错话，有点儿紧张，同时又用好奇的眼神打量着周围的一切。晨会最后，行长向大家介绍我们，并让我们作自我介绍。我第一个做介绍，第一次在工作场合做自我介绍，当时我真的没什么概念，不知道是要正式点，还是轻松幽默点儿，也不知道是简短的，还是详细的。最终，想到不耽误大家时间，我做了一个简短的自我介绍，内容现在我还清晰的记得。

9点整，银行开门。我和伙伴们开始了一天的工作。我们三个已事先约定好，叫号、发卡、填单三个工作，轮着一人一天。第一天我是负责填单，大堂经理简单地跟我说了一下，办什么业务拿什么单子和怎么填，又告诉我，不知道的话柜子上有个本子可以去翻，然后去忙了。另一个大堂经理，给我演示了一下，怎样用复印机。之前这些都没接触过，说一下怎么可能就学会了，也不好意思说自己没学会，占用人家时间一直在那里问。蒙蒙地站在那里，但是我告诉自己：没关系，给我点儿时间，我肯定会学会的。开始几分钟就站在旁边，看他们是怎样做的，看会了，就开始帮忙，遇到不知道的，就问旁边的大堂经理。差不多一刻钟，就逐渐上手了。在这里很感谢鲁巷支行的两位姐姐，在我不知道怎么做，无助地张望时及时走过来告诉我应该怎么做。

看着办理各种业务的客户，拿着在我指导下填好的单据和复印好的证件，坐到等候区，走向柜台，心里真的很高兴。因为，我帮客户把前期的工作都做好了，给柜员减少了很多麻烦，他们办理业务时效率就会提高，客户办理业务很顺利，人员疏散的很快；因为，我们基本上照顾到每位客户，没使他们因为没人接待而觉得无助和受冷落；因为，我对所有的客户一视同仁，无论穿着体面的、普通的，有无贵宾卡的，年轻的年长的，城里的农村的，自信的胆怯的，我都是礼貌的态度、温和的语气、耐心的服务，我希望他们在这里感觉到自己是被充分尊重的，自己值得我们这样礼貌的服务。这种自我价值实现的感觉真好。：）

第二天就轮到我站在叫号机旁边了。看似简单的工作，我却犯错了。我问完客户办什么业务，拿了号后，就指引他们去填单。但是负责填单的同学由于还不熟悉，速度有些慢，很多人站在那里没人管，我这边还没有人过来，我就去帮忙。然后导致后面进来的人没人叫号，大堂经理就过来跟我说：“她那边忙不过来没关

系，但你这边一定要有人，不然后面人进来就没人叫号!” 然后，我就意识到我不能擅自离岗。之前一直觉得交行对员工要求太苛刻，礼节上太繁琐，所以有时客户走时，我没说“您慢走！”大堂经理过来提醒了我两次。后来，我意识到这是有必要的。即使很多客户走时很匆忙，也不怎么在意我们这句话，但是我们对有的客户说了，对有的客户没说，就会使一些客户觉得自己没被尊重或者银行势力之类的。

第三天上午，我负责发卡。很多都是刚工作来办工资卡的，和我年龄差不多，虽然已进入社会，身上还有些没蜕尽的学生气息，感觉挺亲切的。看他们笑呵呵的拿着卡，说“谢谢”，我也挺开心的。下午我们就进入柜面，看柜员们的实际操作和扎帐流程。晚上，在这里的三天实习就结束了。有点儿不想走，三天太短了，还没呆够。这次实习，在鲁巷支行的三天，我收获最多。

后面的时间，小组的同学，都回到东湖支行。我们分成三组，分别在个金科、零贷科、营销科实习三天。期间，我了解了交行的一些理财产品，自学了一些有关授信业务方面的知识，并有幸旁听了分行国际业务部的同事过来开的一个交流报告会。

经过这次实习，我们有了一个和银行近距离接触的机会，真正的从银行里看银行，而不是书本上，了解了银行，银行的工作和银行的员工。这对我们以后的职业选择至关重要，经过亲身体验，银行适不适合自己，什么部门什么岗位适合自己，为以后的工作还要做哪些准备，这些大家心里都有了一些着落，不再是盲目的。这次实习，也让我们这些一直在象牙塔里，未经世事我们，领略了一下职场。这让我们在以后踏入职场时，不再那么无知和难以适应。

最后，感谢学校金融学院各位领导老师们厚爱，和交通银行湖北省分行人资

招商银行暑期实习生招募启事 篇6

招商银行南京分行于11月29日成立，是招商银行全资附属的一级分行，现下辖一个营业部、同城33家支行及常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城、连云港七家二级分行，形成了立足南京，面向全省，辐射周边的金融服务网络。自建行以来，南京分行始终注重对人才的培养，力求为广大应届毕业生创造良好的职业成长环境，规划完善的职业发展通道，使广大青年员工与南京分行共成长。随着事业的发展，我们热忱邀请有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的届应届优秀学子到南京分行实习，携手共赢未来!

一、招募对象

全日制普通高等院校应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。

其中，境内高校毕业生应当在208月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外高校归国留学生应当在6月至2016年6月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证。

二、招募条件

1.25周岁以下，不限专业;

2.诚实守信，性格开朗，无不良历史记录;

3.责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的.团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

4.熟悉电脑操作、具有较强的中英文能力，本科生四级成绩425分以上，研究生六级成绩425分以上。

三、招募流程

投递 简历

筛选 面试

实习通知

四、报名方式

请点击下方“点我应聘”按钮在线投递电子简历;

报名截止日期：206月10日。

五、实习安排

1、实习时间：年7月至8月;

2、实习岗位：市场营销岗位;

3、实习地点：南京、常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城、连云港;

4、实习期间，我行将安排包括培训、岗位实践、交流互动在内的实习活动。

5、对于实习期间表现优异的同学，我行将在2016年应届生校园招聘时优先录用。

六、注意事项

1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格;

2.南京分行辖内各分行将于6月30日前完成面试等招募工作;

3、面试等通知将主要通过95555短信发送到您的手机(不能回复)，当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。

七、如有疑问，请联系我行：

南京： 025-84797470

常州： 0519-88179010

扬州： 0514-82988606

镇江： 0511-88916899

泰州： 0523-86681506

徐州： 0516-83618808

盐城： 0515-89023636

连云港：0518-85891099

暑期银行实习总结 篇7

2018椒江农商银行招收暑期实习生招聘

椒江农商银行为高校学生提供学习实践的平台，并通过一系列学习和实践活动帮助同学们建立对金融知识的学习和积累，现招收暑期实习生若干名。

一、招收对象及人数

普通高校在校生及2018年应届生，若干名。

二、招收条件

1.椒江户籍或生活和学习在椒江区、开发区的非椒江户籍;2.身体健康，无不良记录，有较强责任心和团队合作精神;3.能严格遵守我行工作时间，服从工作安排和分配。

三、实习内容

1.协助支行进村、社区、单位、学校等开展普惠金融宣传工作;2.跟班实习网点做好大堂引导、自助设备使用、宣传品发放、ETC和丰收互联营销等工作;

四、实习时间

2018年7月至8月。具体实习时间可以结合实习生实际情况在上述时间段内安排。

五、实习地点

椒江农商银行各支行及下辖营业网点。

六、实习待遇

实习生每月享受实习补贴，还享受本行员工同样标准的营销奖励;实习期满后由我行根据工作表现提供实习证明;实习期间特别优秀的，在今后我行正式招聘面试时，予以优先考虑;实习期间，如未服从我行管理，我行有权立即终止该实习生的实习活动。

七、招聘流程

关注“椒江农商银行”微信号，点击“微服务”-“实习报名”，点击下载《椒江农商银行招收实习生申请表》→填写申请表→发送申请表到邮箱jjnshhr@163.com→应聘者筛选→实习通知→岗前培训→正式实习。

八、报名时间 即日起至额满为止。

九、联系方式

椒江区工人东路322号，联系人：芦女士、潘先生;电话：0576-88888496、0576-88820832。

更多招聘请查看

http://zj.jinrongren.net/ncxys/

附件：椒江农商银行招收实习生申请表

2018年6月29日

暑期银行实习总结 篇8

吉林省银行招聘网为您提供吉林省银行招聘包括工商银行、中国银行、建设银行、招商银行、农业银行、交通银行等考试报名时间、报名入口、职位表、科目内容、笔试面试/递补/体检等考试信息。更多银行招聘考试信息，请关注吉林中公金融人。

礼仪，作为人类历史发展过程中积淀下来的一种文化，始终约束、支配着人们的行为。英国哲学家约翰•洛克说过：“没有良好的礼仪，其余的一切成就都会被人看成骄傲、自负、无用和愚蠢。”除了内容之外，初面时的礼仪是非常重要的——因为初面考查的一个重要方面就是外在特征和整体印象。在面试过程中，得体的礼仪，不仅会给面试官留下好的印象，同时也能增加考生自己的信心。下面中公金融人小编为大家安利面试礼仪须知。

一、着装礼仪 1.女士着装礼仪(1)裙装/裤装：

西式套装为主，颜色方面则可以稍加变化，浅色系亦可。在面料选择方面，求职场合穿的套裙应该用高档面料缝制，上衣和裙子要采用同一质地、色彩的素色面料;在款式选择方面，上衣要注重平整、挺括、贴身，较少使用饰物和花边进行点缀;裙子要以窄裙为主;套装的裙长要在膝上3-5公分，这点十分重要，太长会显得保守呆板，太短则显得轻浮、轻佻。女士穿裙装的时候，一定要配上丝袜，以肉色为宜，不能穿颜色过于艳丽的丝袜，如明黄、桃粉等。

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银行招聘网：http://jl.jinrongren.net/(2)鞋子：

面试时，女士鞋子颜色的选择以深色为主，方便搭配衣物，如深蓝色、紫红色、黑色、棕色等。最好是4厘米左右的中跟鞋，不可选择过高的高跟鞋。(3)配饰：

在选择佩戴饰品时，不可佩戴华丽或过于夸张的配饰，如形状怪异的戒指，造型夸张的耳环等，并且整体配饰不能超过三件。【注意事项】身高不是特别高的同学，可以考虑穿内增高鞋搭配长裤，不用太夸张，略微修饰即可，追求好的整体效果。2.男士着装礼仪(1)衬衫：

男士衬衫的颜色最好是纯色，显得成熟，以白色、淡蓝色为主，条纹衬衫也可以选择，但是条纹不能太宽。带图案的衬衫一定不能选择，显得不正式。男士领带颜色上主要以红色、蓝色等深色为宜、以条纹、波点等保守图案为宜。(2)西装：

西装颜色最好是纯色的，以黑色，深蓝色、深灰色为主，会给面试官留下成熟稳重的印象。最好不要选择条纹、格子等带图案的西装。在面料选择方面，最好选择天然织物做的西装，因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，缺乏垂感。

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银行招聘网：http://jl.jinrongren.net/ 【注意事项】西服和西裤必须是一套。西装扣子的扣法是单排扣的可扣可不扣;两排扣子的，扣上面第一粒或都不扣;三排扣子的，扣上面两粒或只扣中间一粒或都不扣。(3)皮鞋：

男士皮鞋以深色为主，黑色的皮鞋最为正式，而且搭配任何西装都没错。男士袜子以深色为主，如黑色和褐色，最好与皮鞋的颜色一致，切记不能选择白色的袜子，且袜子要够长，坐下时不能露出腿部皮肤。

二、仪容礼仪 1.女士仪容礼仪(1)头发：

对于短发，显得比较干练，梳理整齐即可;对于长头发要扎起来，最常见的就是扎马尾，也可以把长发盘起来，显得很高贵成熟。(2)妆容：

女士在面试时，要化一点清新淡妆，最好是职业妆，这样看起来比较有精气神，而且能增加自信。(3)指甲：

女士的指甲要干净整洁，可以涂指甲，但要以淡色为主，指甲也不宜过长，不能佩戴装饰用的美甲。2.男士仪容礼仪

头发：前发不遮眉，侧发不掩耳，后发不及领;头发要勤于清洗，注意头发修整，不要蓬松散乱;不可烫染怪异的发型发色。

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银行招聘网：http://jl.jinrongren.net/ 胡须：剔须修面(每日必须)，保持清洁，不要给面试官留下邋遢的印象。

三、举止礼仪

举止礼仪在面试信息传达中占有重要的作用。一个人的一言一行和举手投足中体现出这个人的精神风貌、修养和气质。1.候场

候场时不能左顾右盼，四处张望，要表现的沉稳一些，同时保持机警，关注周围的变化。2.站姿

要做到站有站相，抬头挺胸收腹、微收下颚，笔直的站立，将自己的双肩打开，这样的身体姿态向外界展现的是一种自信和开放，表示了自己更有精神，更有活力，充满热情和上进心，而这正是面试官想看到的。

女性是亭亭玉立，文静优雅;男性是刚劲挺拔，稳健大方。3.走姿

走姿展现的是一种风度，从一个人的走姿就可以看出其精神是奋发进取还是失意懒散，以及是否受人欢迎等，它最能体现出一个人的精神面貌。进入面试考场时的走路速度应适中，切忌过快或过慢，男士要矫健、自信、步伐稳重，女士需要端庄、大方、步伐轻盈。注意两种走姿万万要不得：(1)弯腰驼背，歪肩晃膀。

(2)走路时大甩手，扭腰摆臀，大摇大摆，左顾右盼。

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银行招聘网：http://jl.jinrongren.net/ 4.坐姿

在面试时身体可以微微前倾，表示出对考官的尊重和倾听交流的主动性。注意就座时不能前倾后仰，或是歪歪扭扭，耸肩，摆出一副萎靡之态。入座时调好座椅位置再坐下，坐椅子的三分之一，双脚平放在地面上，女士双腿双脚并拢，男士与肩同宽。在正式场合不能跷二郎腿、腿脚不能抖动。5.进场(1)眼神

面试一开始就要留心自己的身体语言，特别是自己的眼神，对面试官应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在无形之中，展现出自信及对对方的尊重。若看眼睛不习惯或容易紧张，可以注视眉毛到鼻尖的区域，或是看面试官身后的某个点。(2)表情

面试时要面带微笑，亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通，会提高你的外部形象，改善你与面试官的关系。有了赏心悦目的面部表情，应聘的成功率会远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。不要板着面孔，苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象。听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时也要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一种美的缺陷，破坏了自然的美。(3)手势

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银行招聘网：http://jl.jinrongren.net/ 说话时做些手势，加大对某个问题的形容和力度，是很自然的，可手势太多也会分散人的注意力，需要时适度配合表达。交谈很投机时，可适当地配合一些手势讲解，但不要频繁耸肩，手舞足蹈。有些求职者由于紧张，双手不知道该放哪儿，而有些人过于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不可取。不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这样会显得紧张，被认为不专心交谈。

银行招聘考试资料

暑期银行实习总结 篇9

2015年民生银行长沙分行暑期实习生招聘报名须知

中国民生银行2015暑期实习生计划现已拉开帷幕，全国31家机构携手邀请广大2016届应届毕业生加入，开启一次说走就走的实习旅行。

报名须知

1、登录中国民生银行官网(。更多银行信息请关注湖南银行招聘网

如果你想更进一步了解湖南银行考试信息，请关注：湖南银行考试网(http://hn.jinrongren.net/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行考试信息及备考资料。

湖南银行招聘：行测练习八

1.乐观，是指认识事物过程中的一种心理状态，表现为关心事物的正向价值，并把最大正向价值作为其行为方案的选择标准，即相信自己有足够的行为能力来承受或减弱原有负向价值对自己的不良影响，并使原有正向价值发挥更大的积极效应。

下列最符合上述关于乐观的定义的是()。A.长风破浪会有时，直挂云帆济沧海 B.风力掀天浪打头，只须一笑不须愁 C.今年欢笑复明年，秋月春风等闲度 D.烹羊宰牛且为乐，会须一饮三百杯

给人改变未来的力量

2.拇指规则是指人们在日常生活中体验和总结出来的规律，是一种适用于大多数情况的、简单的、经验性的但不甚准确的规律。

根据上述定义，下列选项没有运用到拇指规则的是()。A.有经验的点钞员，一眼就能够识别假钞 B.老王教导新同事做工作最好都要有方案 C.某果农合作社引种新品种获得了大丰收 D.某电视台邀请知名评论员预测比赛结果

3.人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。

根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是()。A.菜单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执 B.一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了 C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动 D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

4.单位犯罪:是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的、依照法律规定应受惩罚的行为。下列属于单位犯罪的是()。

A.辽宁某法院院长利用职务之便收受贿赂的犯罪

B.某国有公司经理用公司的财物收买公安局长,要求他释放公司一名下属 C.某电脑公司业务主管甲收买了另一公司技术骨干乙,从乙那里获得大量的商业秘密用于公司的发展,公司对此给予支持

D.某事业单位领导对职员江宏的工作极其不满,经领导商议决定将江宏辞退 5.犯罪集团:是指3人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪集团。下列哪项判断是正确的?()A.王平、张涛和马为是好朋友,他们苦于手头上不宽裕而想一起去偷窃。在做好一切准备之后,他们对附近银行进行了抢劫,并被当场抓获。这三人组成的是犯罪集团

B.某公司被查出有重大的偷税漏税行为。这家公司是犯罪集团

C.以马超为首的二十几名社会闲散人员经常有计划的对列车乘客进行抢劫。这些人构成犯罪集团

给人改变未来的力量

暑期银行实习总结 篇10

银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。福建中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

随着银行春招的落幕，提前到来的秋招卡位战正在精彩上演。在众多招聘银行中，工行可以说是很心机了，当然其它银行也不甘落后，纷纷举出了实习生的招聘大旗，为之后的秋招提前锁定优秀人才。

都知道秋招银行网申，实习经历是重中之重，那么要想有这样的一次银行实习经历，我们到底需要做些什么呢？只是傻白甜的走到HR面前，磕磕绊绊的说上几句毫无营养的话吗？

本文主要在网申部分为大家答疑解惑，面试的相关信息请点击：9元暑期实习面试直击课。在这里关于面试不做赘述。

网申，顾名思义就是网络申请，其实这个表述并不准确，因为还会有一部分同学会通过宣讲会线下递交简历，但是殊途同归，最终都落在了“简历”二字，而我们的小技巧，也主要是帮助大家递交上一份，让人眼前一亮的银行暑期实习简历！

一、基本信息

在这里需要大家注意的是，最为基本的信息一定要再三确认，减少双方之后的沟通成本。

二、实习经历（重中之重）

由于招聘的多为在校生，因此这一项填写主要内容为在校经历，包含社团活动、参加的线下活动等自发性的行为。当然有过实习经历的更好，不过要注意与银行的相关性，毕竟银行暑期实习更喜欢有过银行相关工作经历的同学。

在这里同学们要注意，不要简单的罗列参加内容，而要具体到个人，你自己在这项活动力干了什么？学到了什么？如果涉及数字较多可以使用数据表达，让人一目了然。

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三、个人特长（锦上添花）

由于实习期较短，因此在简历中更要突出自己的主观能动性，例如学习能力、团队协作能力等，这些都会为你的简历增分不少，当然一定要学会用实例表达自己，也就是说要举出具体的事情，在写出个人特长。例如：喜欢打篮球，并参加校级比赛并获奖，在其中学会了与团队一起奋斗。

以上便是中公金融人小编为大家带来的银行暑期实习网申简历相关内容，希望能帮助大家正确认识到简历在网申环节中的关键地位，希望同学们都能顺利进入心仪的银行实习！

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