支部创先争优总结

支部创先争优总结

支部创先争优总结 篇1

“创先争优”工作总结

自2010年9月以来，第一支部认真的开展了“创先争优”活动。以“构筑坚强堡垒，争当先锋模范，促进科学发展”为活动主题，开展创建“四强党组织”，争做“四优”共产党员的活动。在促进我电影公司“十二五“规划的制定，确保完成各项目标任务，促进构建企业和谐文化建设，推动创建廉政从业环境，保障职工各项权益。通过创先争优活动，以党建促发展，发挥了党支部为企业发展保驾护航的作用。

第一支部根据总支的安排，及时学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。组织制定了开展以“创先争优”为主要内容的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时积极接受党总支对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

一、加强支部建设，积极开展创先争优活动

2010年以来，江苏省电影公司第一党支部在公司党总支的领导下，支部书记带领9名党员，以科学发展观为指导，紧紧围绕省电影公司“抓发展、促和谐”的中心任务，以创先争优活动为契机，充分发挥基层党组织先进性和党员的模范作用，充分发挥支部党员自身的特长和优势，注意将支部工作与生产经营紧密结合，注重实效、体现作用，使得第一党支部的各项工作走在前列。

第一支部在2012年以前共有9名党员组成，成员来自安全保卫、物业资产、办公室、财务科。不少同志同时担任

部门负责人，平时工作任务繁重，虽然给支部工作带来一定困难，但这些党员发挥模范带头作用所起到的影响面较大，体现先进性的作用好。支部根据这种情况，在创先争优活动中，挖掘党员的闪光点，树立学习榜样和先进标杆，起到了很好的实际效果，有效促进了公司相关部门的工作。

党支部如何为完成公司年初制定的各部门工作目标提供有力的组织保证和坚强支持，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年以来支部始终把党建工作促进发展作为工作的落脚点，通过集团的创优争先活动，制定可行的学习计划，以科学发展观为根本，围绕公司经营目标，围绕提高党员素质，扎实开展工作。先后组织开展了党员公开承诺活动、民主评议党员活动、领导点评活动。通过上述活动，确保了公司幕府山新大楼如期保质保量竣工，淮海路老大楼安全保卫抓牢抓实。

一支部在创先争优工作中开展了党员工地义务劳动，充分发挥党员的先锋模范带头作用。党员的表率就是无声的命令，党员的带头作用就是最好的思想政治教育。为了确保新大楼在2011年底竣工，支部书记带领党员冒着大雪，24小时在工地指挥施工，协调工地上出现的各种情况。在大楼竣工后，支部又及时组织党员和积极分子赴仓波门义务整理影片仓库，从而带动了部门全体员工的工作热情，主动参与到影片仓库的搬迁工作中去，大家积极主动的想办法，从各个方面提供帮助，既节约了搬迁准备时间，又降低了搬迁成本，为公司节约了近10万元费用。

支部还组织群众参观公司基建工地建设，参观公司的新影城，广泛宣传企业良好的发展态势，树立党员的先进形象，不断增强组织的感召力和凝聚力，支部适时组织入党积极分子参加支部的活动，提高他们对党组织的认识，鼓励他们更主动地投入到工作中去。自创先争优活动以来，通过支部一系列有效工作和党员的引领带动，群众工作的主动性和效率明显提高，为探索党建工作融入管理做了富有意义的探索，取得了一定的成效。

二、充分发挥党员模范作用，体现战斗堡垒本色 一个的优秀的群体取决于优秀的个人，支部的先进是由每个党员模范带头作用凝聚起来的，这一点在一支部得到了充分的体现。一支部有两名先进工作者，其中高朋同志是公司的老先进、老典型，多次受到集团的表彰和公司的嘉奖，他在平凡的工作岗位上用以自己的行动点滴，对工作的细致与耐心，满腔热情的服务赢得公司上下一致好评，为党组织争了光，在公司塑造了共产党员的良好形象，为全公司树立了学习的标杆。

审计监督部的余雪梅同志，工作认真，负责性强，业务水平好，在审计监督工作中尽职尽力，收到同志们的认同。

支部老党员林少杰同志在09年由公司推荐参加了淮海路街道的全市公推直选社区组织领导班子的活动，担任纪委书记一职，代表公司开展了企业融入社区活动。支部安排他采取走出去请进来的方式，将社区党委好的工作方法与先进经验带回支部，组织专题学习，可以说受益匪浅。于此同时，将企业的优势和公司党组织的关心带到社区，参与了社区慰问孤寡活动，并推出社区红色电影放映活动，获得社区群众的好评与期待。

三、建设高素质党员队伍，关键时刻发挥重要作用

去年下半年，我公司班子为了最大限度的创造效益，盘活公司现有资产，决定对公司本部大楼实施整体招租。在集团领导的直接关怀参与下，我支部积极配合公司班子带领公司职工，经过多次反复和艰难的调研谈判，最后终于圆满的实施了这一公司的重大战略计划，和汉庭公司签订了年租金1200万的合作协议。为我公司今后的发展，提供了坚实的基础。在这项重大战役中，我支部的徐青，史瑞，李国雄等同志都发挥了重要作用。特别是徐青同志，更是全力以赴，以其智慧和才能解决了一个又一个困难，在整个计划实施中起到了非常重要的作用。在大楼交接过程中，我支部的高朋，吴俊等同志在对接小组中完好的完成了任务。为招租工作做了大量的工作。这次招租也为我公司今后的资产管理，盘活现有资产积累了良好而宝贵的经验。

四、搭建支部梯队，党建工作有条不紊

在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，以4%的比例，各支部积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行党总支书记和支部书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，在培训结束后，由党委办组织考试，合格后由党委委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。在创先争优的活动中，我支部始终把发展新党员的工作放在重要位置。为每位积极分子指定入党联系人，安排积极分子听党课，联系参加培训。经常和他们谈心，掌握他们的思想动态，吸收他们参加支部的活动，不断给以教育和引导。在我们的努力下，原在我支部的积极分子中（在今年

上半年有的转到其他支部了），计划有两名同志要吸收为预备党员，明年还计划再发展两名预备党员。为党组织输送新鲜血液。

我支部党员队伍建设等方面做了大量工作，但也存在着许多不足之处。今后，我们将更加深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以更加饱满的热情和干劲，为的又好又快发展做出新的更大贡献。

以上是电影公司第一支部的成绩是在集团党委和公司党总支的领导下取得的，是公司领导和全体职工对我们工作的支持，鼓励和鞭策。我支部虽然取得了一定的成绩，距离集团党委和公司总支的要求还需更加努力，在“争优”活动中我支部全体党员决心更加努力，再上台阶，为党旗争辉。

江苏省电影发行发映公司党总支

支部创先争优总结 篇2

创先争优活动, 即创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员, 这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。在高校中深入开展创先争优活动, 既是抓好学习实践活动整改落实工作, 推动教育科学发展, 促进校园和谐的迫切需要, 也是加强高校党的建设, 密切联系师生的迫切需要, 开展好这项活动, 意义重大, 影响深远。法律硕士学生党支部在校党委的统一部署下, 在法学院党总支的领导下扎实推进创先争优活动的深入开展。

一、坚持学习领航, 增强党员意识

根据党的十七大工作部署, 建设学习型组织实践活动和创先争优活动是两项活动接续进行, 就是为了相互促进, 相互衔接。以创建学习型组织实践为载体, 建设学习型党支部, 创建先进党支部。以创先争优活动为契机, 着眼于实际需要和组织学习结合, 不断深化理论学习武装头脑, 提高政治素养。

组织学生党员学习十七大报告, 党的十七届四中、五中全会精神, 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》, 加强社会主义核心价值体系的论述, 《关于推进学习型党组织建设的意见》, 学习党中央、高校工委、校党委等关于开展创先争优活动的一系列文件精神, 通过集体组织学习、分小组讨论、专家报告、参观学习、知识竞赛等多种形式, 丰富学习内容, 提高广大学生党员的综合素质, 增强党员的责任意识。

通过各种形式的学习, 在增强广大学生党员使命感和责任感的同时, 从思想深处认识到创先争优是基层党组织和党员的政治品格和精神追求。从回顾党的发展历程中感悟到保持党的先进性, 是巩固党的执政地位, 增强治党治国本领的根本之策;从完成新的历史使命中体会到创先争优活动是全面落实科学发展观、实现“十二五”目标最为宝贵的政治动力。通过形式多样的研讨和学习, 广大党员一致认为, 创先争优活动不仅是组织要求和政治纪律, 更是责任和使命, 既是党内的自我提升, 也是人民群众的普遍期待, 对创先争优从真理认知转向了感情认同, 参与的主动性、自觉性和能动性明显增强, 对待目前国外的动乱局势, 学生党员纷纷表示要明辨是非, 不偏激, 不跟风, 要有坚定的政治立场。

党支部的理论学习成果让我们意识到创先争优的理论学习要着眼于提高解决实际问题的能力, 坚持在改造客观世界的同时努力改造主观世界, 让科学发展观深入内心, 转化为科学的世界观、奉献的人生观和价值观, 形成科学的认识和处理问题的立场、观点和方法。在孜孜不倦的思考、实践、探索、追求中, 实现对真理的坚持和追求。

二、坚持围绕工作, 加强党性锻炼

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨, 切实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。要达到这一目标必须进一步加强党性锻炼, 增强基层党组织和广大党员的党员意识和宗旨意识, 牢记作为一名党员应尽的义务。

为人民服务的宗旨只有与工作学习的实际相结合才能体现出来, 因此创先争优活动只有与工作紧密结合才更有生命力。通过扎实的创先争优活动, 充分发挥党组织和党员紧密联系群众、关心群众的作用, 带动法律硕士学风建设、学生思想政治教育建设, 及时了解学生思想动态, 确保和谐稳定。

1. 结合专业, 增强能力。

针对法律硕士的专业特点, 法律硕士学生党支部结合2010年11月腾讯Q Q与奇虎360的网络纠纷, 组织策划了用户诉腾讯Q Q公司违约的一场模拟庭审, 不但提高了学生运用专业知识解决实际问题的能力, 而且对于维护社会主义市场经济秩序的稳定有了具体的认识, 增强了学生党员的大局意识, 责任意识。

2. 联系实际, 服务社会。

法律硕士学生党支部在锦霞社区举行了法制进社区“大型公益活动。十名法律硕士生针对前来咨询的社区居民提出的诸多法律问题进行了仔细的分析和耐心的解答, 学生党员的热情服务受到了社区居民的一致肯定和高度赞扬。此次义务法律咨询活动为广大学生党员运用专业知识更好的服务社会打下了基础。

创先争优活动紧密结合工作, 为广大学生党员积极发挥作用搭建有效平台, 最大程度的发挥广大学生党员的自主性和创造性。

三、坚持典型带动, 提高党员素质

作为一名优秀的共产党员要对自己高标准, 严要求, 努力达到三方面的标准:一是孜孜不倦学在前, 把学习作为一种自身的习惯, 更新知识, 拓展视野, 联系自身实际, 带着问题思考, 结合实践, 学有所获, 学有所悟;二是默默奉献干在先, 吃苦在前, 享受在后, 埋头苦干, 不甘落后;三是关键时刻冲在前, 关键时刻能站出来, 勇敢面对困难和挑战, 克服艰苦和危险的客观条件, 这种献身奉献精神要发扬光大。

创先争优活动中核心的一部分就是争做优秀共产党员, 作为一名优秀的共产党员要多做实事, 多做好事, 帮助广大同学解决实际困难, 增强群众观念, 善于协调不同群体的利益, 化解各类矛盾, 以党员的模范行动带动广大同学共同进步。加大树立先进典型, 推出大家信服的优秀党员, 为广大学生党员树立榜样。

1. 民意测评, 树立典型。

在法律硕士学生党员中开展民意测评, 主要从三个方面进行实事求是的考察:一是思想动态 (包括价值观、责任感) ;二是组织参与活动 (包括协调沟通能力) ;三是学习情况 (包括课堂出勤和期末成绩) , 考察评价高的党员将被授予”优秀党员“的称号。

2. 互相帮助, 共同进步。

由法律硕士学生党支部牵头, 10级法律硕士生分成了六个小组, 我们为每个小组配备了一名指导教师, 小组主要针对时事政治、社会热点、专业知识等举行定期的研讨, 加强同学之间的交流学习, 也有利于提高广大学生的政治理论水平。

创先争优活动的成效, 只有在增强党员意识, 加强党性锻炼, 提高党员素质后, 最终要体现在广大党员和各级党组织宗旨意识的增强上, 体现在为广大人民群众排忧解难、办实事、办好事上, 体现在人民群众得到切实的实惠上。开展创先争优活动, 促进党组织和广大党员更好的联系群众, 服务群众, 联系实际, 务求实效, 保证创先争优活动扎实深入开展。我们法律硕士学生党支部将以“创先争优”为动力, 总结运用学习实践活动的好的经验好的做法, 长期持久地坚持下去, 不断更新完善, 与时俱进, 充分发挥基层党组织的作用, 完善工作制度, 健全工作机制, 增强整体功能, 树立先进形象, 发挥模范作用, 在党总支及校党委的领导下, 加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力, 保证创先争优活动取得成效、发挥作用、促进发展。

摘要：创先争优不是空洞的辞藻, 而是广大党员在实践中争当优秀, 施惠于民的具体行动的浓缩。作为基层学生党支部, 广大学生党员积极创新活动载体, 丰富活动内容, 有责任、有义务在创先争优活动中增强意识、加强党性锻炼、提高党员素质, 树好旗帜、立好标杆、做好表率, 充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

支部创先争优总结 篇3

为使党建工作的切入点更符合现代化企业的实际，确保形成“党政一体化”体系格局，确保各党支部工作任务的明确及落实，防止支部工作“虚化”问题，提升基层党建工作水平，公司党委创新型地探索实施了“六优化六好”党支部绩效建设工作，将党建工作有效地融入企业生产运营管理中心，更好地发挥了党支部的整体效能。

一、实施动因

一是要落脚“融入型”党建。实施党支部绩效建设，不仅要求支部抓好党建工作，更要把单位的安全生产、运营管理、生产质量、职工教育等，也纳入到考核体系，把“围绕型”党建工作格局向“融入型”的党建格局延伸，找准切入点、把好结合点、占领制高点，以公司发展创新的具体工作业绩，衡量党支部工作的绩效建设成果。

二是要激发“效能型”党建。更加注重使党务与行政互动共赢，落实一岗双责，把个体工作考察转化为党支部工作的集体考核。把党政分项考核转化为一体评估，同布置、同考核、同奖惩，责任共负，任务共担，进一步强化民主集中制的落实，强化集体智慧在工作中的互补作用。

三是要量化“评价型”党建。尽可能把党务政工工作量化评价，改变以往基层党建工作缺少量化标准而难以评判比较，评价结果体现不出差异性，难于促进党支部工作的创新进步的弊端。同时，建立起一套科学合理、便于操作的绩效评估机制，让所做的工作看得见，摸得着，可比较，促使党支部工作化“虚”为“实”。

二、主要内容

根据公司党建工作的实际需求和创新发展的要求，细化基层党支部工作任务，按照“工作任务具体、工作要求清楚、工作责任明确、工作质量量化、工作成果评定”的原则，绩效建设的 “六优化六好”的内容进行具体细化：

一是优化素质思想政治好。建设学习型党组织，坚持中心组学习“五个一”制度；开展党员主题读书活动；组织多形式的党员学习及论文撰写和征文活动；积极参加党员论坛，以“书记党课、技术党课、10分钟党课”等丰富的党课形式，开展好党员经常性教育；加强和改进思想政治工作，广泛开展社会主义核心价值观和企业精神等教育。

二是优化队伍党员先进性好。领导班子廉洁勤政形象好，争创“四强”党组织；开展党员示范岗等活动，发挥党员先进性作用，争做“四优”共产党员；积极参加上级部门“精神文明建设十件新事”、“最佳组织生活实例”、“五好党员”、“十佳职工”等各类先进评选；按照“一线先进优先、生产技术管理骨干优先、高级人才优先”的原则，保质保量地做好党员发展工作和入党积极分子的培育。

三是优化制度工作执行力好。坚持落实民主集中制，建立健全领导班子议事决策规则和程序；重大决策、重大事项和重大改革措施向职工大会通报，涉及职工切身利益的重大事项提请职工大会表决；深化党务公开和企务公开；全面实施惩防体系建设意见，实行廉政风险防控“绿坝”体系；落实廉政谈话制度，干部职工遵纪守法；重大事项按规定上报，做好信访件的来电（访）上报、查处、登记工作。

四是优化能力综合协调好。组织开展专业技术培训，开展“职工学校”、“拜师学技”、“职工技术比武”等活动，因地制宜建立技术骨干队伍；职工队伍团结协作，在领导班子带领下有效开展工作；工作效率高，主动协调解决问题能力强，能有效化解各种矛盾，部门、单位之间配合默契；推行电子党务台帐，支部管理工作趋于规范化。

三、指标体系

（一）量化评估。根据“六优化六好”内容，设置出“班子效能、班子形象、理论学习、民主决策、队伍管理、党员发展、骨干培养、素质提高、作用发挥、职工教育、工团建设、文化活动、内外宣传和生产经营”等14项评估指标。对应14项评估指标各配套设计出2至4个量化子项目，形成操作性强、可比性明、公平性好、系统性全的指标体系。

（二）星级评定。按照评价结果评出绩效建设星级达标级别：满分为120分：90—99分为一星党支部；100—109分为二星党支部；110—115分为三星党支部；116—120分为四星党支部；有特殊荣誉和特别贡献的可评为五星党支部（模范党支部）。考核排名第一的党支部，推荐参加上级先进党组织的评选。同时，作为支部领导班子及成员年度奖金核定发放的主要依据，同单位职工集体奖金额度相挂钩。对未达标的党支部扣减党政主要领导的绩效工资。

四、工作成效

“六优化六好”党支部绩效建设，拓展了党建工作外延，丰富了党建工作内涵，进一步加强了企业党建工作。同时，既增强了党务干部的积极性、创造性，又调动了行政干部的主动性、参与性，激发了党支部工作活力，有力促进了企业的生产经营管理工作和发展、稳定、和谐。

（一）党支部自转动力强劲，“创先争优”富有活力。党支部绩效建设，从机制上把党建工作融入企业整体工作之中，党委配套推行电子党务台帐，向党建工作标准化管理迈出了步伐。各支部纷纷推出特色品牌支部创建的计划目标，如南区污水处理厂党支部以“学习、素质、精品”为特色品牌，获得“全国优秀污水处理厂”、“宁波市污染物减排十佳企业”、“浙江省生态环境教育示范基地”等荣誉；排水监测分中心党支部开展“队伍优、管理优、技能优、业绩化”的“四优”活动，检测项目扩增至140项，全部通过浙江省计量认证。公司在排水能力的建设方面也取得了长足的发展，城区生活污水处理体系基本建成，管网实现全覆盖，科技创新提升排水管理能力。作为宁波市“中提升”战略重点工程的新周污水处理厂已建成运行；实施完成5期泵站远程监控系统建设，基本实现所属泵站跨区域统一监控、统一调度；建立排水地理信息系统，对管网进行卫星定位，将排水管网电子化。

（二）党员干部学习积极，思想教育富有成效。创建党情党味浓郁、学习功能突出的“基层党校”。通过开辟职工书屋“党员学习专柜”，提供系统的思想理论、党的建设和党员日常学习教育文献、资料；举办党员论坛，发动党员职工参与创先争优、爱岗敬业等热点话题的广泛讨论；举办“丰富知识·净化心灵”主题读书活动，开展主题征文和课题调研，引导干部职工立足岗位学习、岗位专研。各党支部也纷纷创新教育载体，举办读书沙龙、党员党课、好书推荐等形式新颖的活动，强化了学习型党组织建设的深度、广度。据统计，自2011年实施绩效建设以来，基层支部组织举办各类辅导报告讲座21场，微型党课78次，党员到课率均在98％以上。编发学习实践专题通讯60篇，领导干部撰写调研论文47篇、职工54篇，党员读书心得体会文章50篇，有多篇论文在全省水行业获奖。

（三）人才队伍素质优化，企业发展富有后劲。公司选好、配强中层岗位，重点培养后备干部，基层单位党支部的职工教育则以岗位技术骨干培养为目标，落实全员素质的优化提升。因地制宜开展职工技术比武、“拜师学技”，现场实地培训、应知应会考试等，倡导岗位成才、岗位建功，改变了职工技术断层的现象。开展“创先争优，做排水先锋”党员承诺践诺活动，领导干部以普通党员身份带头承诺、践行承诺。先后出现了“党员巡查队”、“党员抢险突击队”、“党员师傅”、“党员攻关小组”、“党员技术能手”等新的形式，营造了“关键时刻有党员、困难时刻有党员、险急时刻有党员”的浓厚氛围。2011年，公司先进中党员占50％、技术比武第一名党员占50％、各种文化公益活动党员参与超过了80％。

（四）组织联动互融优势，文明和谐创建富有。公司确立了“党组织主导，行政支持，工会协助，团委配合”的组织联动机制，党建指导工会、党建带动团建，形成了党政工团围绕主线，齐抓共管的“大政工”格局。公司创立了职工学校、职工书屋、职工阳光文体俱乐部“三位一体”的企业文化建设平台。职工读书节、健身运动会、村企共建、警民共建、团支部升级工程、青年“阳光雨露”系列活动、廉政文化月系列活动等等，无不体现了党支部绩效建设给企业带来的勃勃生机。公司先后被授予“全国职工书屋”、“全国青年文明号”、“浙江省建设企业文化建设先进单位”、“宁波市文明单位”、“宁波市建设系统和谐企业创建先进单位”、“宁波市军警民共建文明单位”、“宁波市职工中心示范点”等称号。

五、结束语

总之，加强党组织党建工作是一个摆在基层党务工作者一个永恒的课题，需要广大党务工作者去研究、去破解，而公司“六优化六好”党支部绩效考核为这个课题进行了有益的探索和实践，焕发出了党建工作新的活力。

（作者单位：宁波市城市排水有限公司）

门诊支部创先争优活动阶段总结 篇4

门诊支部在院总支的正确领导下，根据开展创先争优活动的实施意见，紧密围绕医院的中心工作，结合“善待患者，善待医院，善待同事，善待自己”主题思想教育活动和“表率示范，群众满意”主题实践活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动医疗质量、医疗安全全面提高，党支部开展了一系列活动，激励全体党员工作的积极性创造性，取得了一定成效，现将开展的工作总结如下：

一．坚持理论学习。坚持三会一课制度，开展学习活动，采取集中学习和自学相结合，学习理论和撰写心得体会相结合，理论辅导与集中讨论交流相结合的方法，规定周二为学习日。通过精学精读政治理论原著和开展学习交流活动，是全体党员，坚定政治方向，政治立场，政治观念。增强了工作责任心，提高了政治素质，强化了奉献意识和为患者服务的意识，激发了为人民服务的宗旨观念，焕发了与时俱进锐意创新的工作热情。

二． 明确思想，加强领导，确保创先争优活动全面推进。支部活动的指导思想是：先进基层组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”创建标准，以争创“五个卫士”活动为载体，把广大党员建设成医疗卫生行业的先锋，以解决群众“看病难，看病贵”为着力点，设立目标管理，搞好分类指导，使得各部门、不同岗位的党员干部有明确的目标可赶，有先锋榜样可学，有技能竞赛可比，真正做到人人争先进，人人做先锋创先争优活动的生动局面。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，为医院医疗、教学、研究工作更上一层楼而努力奋斗。

在院党总支创先争优动员会后，我支部立即召开专题会议，根据医院党总支对创先争优活动开展的具体要求，结合我支部工作实际，制定了《创先争优活动实施方案》，确立了：“大医精诚，争当医德医风卫士；南丁格尔，争当白衣天使卫士；尽心尽责，争当服务卫士；精益求精，争当先锋技术卫士；科技创新，争当科技攻关卫士”方案主旨，并在支部书记会上与其它支部进行交流。支部党员公开承诺尽心尽责，以保证创先争优活动的有序开展。

三、坚持理论学习。坚持三会一课制度，开展学习活动，采取集中学习和自学相结合，学习理论和撰写心得体会相结合，理论辅导与集中讨论交流相结合的方法，规定周二为学习日。通过精学精读政治理论原著和开展学习交流活动，是全体党员，坚定政治方向，政治立场，政治观念。增强了工作责任心，提高了政治素质，强化了奉献意识和为患者服务的意识，激发了为人民服务的宗旨观念，焕发了与时俱进锐意创新的工作热情

四、树立信心，强化措施，确保创先争优活动深入开展 门诊支部传达了活动精神，各位党员充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，把思想和行动统一到决策上来。让创先争优走进病室和诊室，同时明确目标，把握活动的主要原则，并将其与学习理论体系相结合，与贯彻上级精神相结合，与医德医风建设相结合，与医院发展方向相结合，与提升医疗质量相结合；营造良好舆论氛围。支部的活动方案使活动有章可循，为确保创先争优活动深入开展打下了坚实的基础。

五、支部以多种形式的活动为载体，确保创先争优活动稳步开展： １．为了认真贯彻落实世博精神，切实抓好患者健康教育知识的宣传、增强患者的自我保护能力。我支部利用午休时间开展健康讲座。向病人宣教疾病防治基本知识，不仅可以帮助病人增强健康教育知识，更能成为我们与病人之间沟通桥梁；同时我们也巩固了自己的专业知识，对待不同的病人更能针对性地展开工作。我们将继续推广健康教育，让广大病人都能提高健康教育知识。

2．不断拓展便民服务。大力推广与落实预约制度，及时更新院内各项信息，定期召开服务人员座谈会，并征询病人、兄弟科室、院领导对我们的意见和建议。新增便民措施和便民服务数据库提高服务的质量，新增满意度测评，多渠道反应服务水平。

3.深入社区为患者义诊。坚持到偏远的乡镇蔡里镇为就医不方便农民，义务看病。到社区进行健康知识宣传，为居民测血压，测血糖。义务为他们诊治。并发放医患联系卡。

4.为更好为患者服务，提高服务质量，为来诊治的患者跟踪服务，采取电话回访，上门走访，发送短消息等多种形式，提示患者注意事项。

5．开展创先争优“党员示范岗”活动。为深入贯彻实践科学发展观，进一步深化党员创先争优活动，使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动医疗、教学质量全面提高，在门诊党员诊室内中开展创先争优“党员示范岗”活动。

6．开展志愿者活动。为配合创建全国文明城市，支部党员志愿在医院内担当医院志愿者，开展禁烟运动等一系列活动。

总之门诊支部在开展“创先争优”活动后，广大党员的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了一定成效。

六、存在的问题和困难，一是“争先创优”活动开展的很顺利，但是在开展进度的时候不能按计划时间进行，二是个别干部责任心不够强，存在敷衍了事、积极性不高的思想。

七、下一步工作打算

一是继续开展党组织建设年、学习型党组织和创先争优活动，不断增强党组织的创造力，凝聚力，战斗力。

二是继续深入开展岗位练兵活动。

创先争优活动总结之支部承诺2 篇5

能电院08本科生党支部在学院党委的正确领导下，按照院党委的安排和部署，支部全体党员积极投身到创先争优活动中，认真学习学校关于深入开展创先争优活动的文件通知，并结合支部自身作为学生党支部的特点，积极开展各项创先争优活动，并达到了一定的效果，现将工作总结如下：

一、召开支部主要党员会议，讨论如何有效开展创先争优活动。

本党支部在接到院党委下发的《关于在能电院开展创先争优活动的通知》后，在第一时间召开了支部主要成员会议，参加者主要有：支部书记张程飞，负责组织工作的张浩，负责支部活动宣传的徐璐等，会议由支部书记主持，他转述了学校及学院要求开展创先争优活动及要求对党员创先争优点评的通知，随后大家一起讨论了在我们党支部该如何行之有效地开展这项活动。会上，徐璐指出要首先把这项活动的重要意义传达给支部的每个成员，让大家充分了解到这项活动的积极意义，张浩表示会尽自己全力做好组织动员工作，会议取得了较好的成效。

二、召开支部全体党员会议，进行公开承诺

为了让学生党员确定自己今后的奋斗明确目标，自觉接受群众监督，不断鞭笞自己，完善自己，经过充分的前期准备工作，2011年5月30日，我支部的学生党员在致用101举行了党员承诺大会，能电院辅导员方静老师出席了大会并对同学提出了殷切的期望。会议由徐璐主持召开，大会实到130人，有三人因出国留学没有参加本次承诺会议。大会在晚上18:30准时开始，首先由徐璐简短介绍了本次会议的主要流程：第一步进行的是支部书记宣读本人的创先争优承诺书以及自己对支部发展的工作计划；第二步是学院所派领导对支部书记承诺书的点评；第三步是支部成员宣读自己的各项承诺事宜并由支部书记进行点评。

总体来讲，会议取得了预期的效果，支部党员绝大部分都能根据自身入党后的表现情况和自己今后的打算来对自己做出切合自身条件的承诺。他们结合自身实际，对群众进行了郑重的承诺，如：

思想上，明白“思想有多远，行动就有多远”的道理，也知道“一个合格的党员在思想上入党是件很重要的事情”，所以不断加强思想和理论水平，自觉地锤炼党性，提高自己的思想觉悟，在思想上不断开拓创新，做时代的新人。

学习上，大家都表示要努力学习本专业知识，除了认真听课之外多看与本专业知识有关的书籍，借以充实和拓展自己的专业知识；加强专业理论的学习，从中培养自己严谨的做事态度。争取在学习上也能做到个先锋带头作用。

支部很多学生党员党员在班级、学院担任了工作职位，所以在工作上，每个人都表示认真履行干部的职责，热心为同学服务，真心为同学付出。工作全力以赴，倾情投入。在丰富多彩的校园文化和社会实践活动中，提高自身修养，用年轻的朝气和热血为党旗增光添彩！为我们的集体尽一份力！

“乐观向上的生活态度是学习、工作等方面取得成功的催化剂”，所以在生活上，严格地要求自己，争当先锋，争做典范。以积极乐观的人生态度，处处起表率作用，创造良好和谐的生活氛围。

当然，也有些党员争对自身的不足，结合自己毕业后的工作打算，为不断完善自己，对于人际交往等方面也有所考虑。

在每一个党员作出承诺后，支部书记都会有针对性地提出点评意见，根据承诺人的日常表现和承诺事项进行客观全面的评价，使每位党员都能了解到自己存在的不足，从而对自己有一个更全面的认识。例如，承诺过程中王天伟表示自己将在生活中的小事着手切实维护党员形象，他讲，作为学生要首先把自己的学习搞好，在食堂吃饭时主动排队并且餐后要主动送餐盘等。这些事情在一些人看来是微不足道的，甚至不屑一顾的，但这却能真实体现党员的素质，俗话说“勿以善小而不为，毋以恶小而为之”，王天伟的这些承诺正能体现党员在生活方面的先锋作用。李栅栅在承诺中表示自己今后将在生活中热心帮助需要帮助的同学，无私为他人服务，从而树立党员无私奉献的精神。徐大亮表示自己今后会更加关注国内外的实事要闻，并对这些新闻做出自己的分析和解释，从而提升自己独立思考的能力和政治素养。总之，大部分党员都能够根据自己的实际情况作出相应的切合实际的承诺。

“凡事预则立，不预则废”。以上的承诺都是我支部党员经过深思的，承诺过就会努力完成。同时我们也要牢记方静老师在会上对每位学生党员提出的殷切希望。我们支部要努力让老师同学对学生党员满意，让每位党员不断进步，成为一个合格的优秀的共产党员。

虽然这次会议取得了令人满意的成绩，但同时也暴露了一些问题，如，有几个党员为能按时到达开会地点参加会议，也有几个党员在会议过程中未经许可而擅自离席。这几点说明有部分党员存在纪律涣散，集体意识缺失，对自己要求过低等问题。存在的另外一个问题是，部分党员同志在承诺中表现得过于随意，承诺内容空洞无物，没有严肃对待这次承诺活动。

三、创新创先争优学习方式

承诺活动只是本次创先争优的一个前奏，更重要的是如何更有效地落实各项承诺。为了使创先争优能够更有效地开展下去，需要我们创新创先争优学习方式。支部决定以构建学习型党组织为契机，以协作性学习方式为主要的学习方式，提高支部党员学习的实效性。支部将定期召开会议，会议将以党小组为单位，将支部划分为10个小组，每个小组7—8名党员，在支委的组织下学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等基本理论知识，集中讨论当前国际、国内重点热点。每次学习各支部的支部委员都会事先对学习的内容进行深入的学习，从中发现主要的问题，把问题分到各党小组，让全体党员在学习小组长的带领下，带着问题进行学习和讨论，各学习小组将讨论结果以党小组为单位派代表进行了汇报，形成一个全面的学习汇报材料。通过这种学习方式，提高全体党员学习的积极性和实效性，让党支部的政治理论学习落到了实处。

四、支部发展计划

1、进一步开展创先争优活动，并对全体党员在会议上所作承诺进行监督，确保每位同志都能兑现公开承诺的内容。

2、加强支部建设，定期召开支部会议，学习党最新的一些方针政策，提高支部成员的整体政治水平。

3、定期总结前一阶段支部所存在的一些问题，进行反思改进，从而促进党支部快速良好地发展。

4、定期组织支部成员参加服务社会的活动，如带领大家到江宁老年公寓参加社会公益活动，提高全体党员的社会服务意识和党性意识。

能源与电气学院08级本科生党支部

2011年5月

附：

河 海 大 学 部 门 文 件

河海能电党委„2011‟6号

关于在能电院深入开展创先争优活动的通知

各支部：

2010年6月7日，校党委印发了《在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知，根据通知要求，我院党委及时制定了《关于在能电院开展创先争优活动的通知》并于2010年12月21日下发了《能源与电气学院开展“育人成才先锋岗”评选活动的通知》文件。近期，校党委进一步就本学期的创先争优工作提出了明确部署，下发了《河海大学深入开展创先争优活动2011年工作要点》、《关于对二级单位开展巡视工作的通知》、《关于开展创先争优活动领导点评工作的通知》、《关于开展“党员之家”创建活动的通知》、《关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知》等，根据学校总体部署，现就能电院下一阶段的创先争优活动通知如下：

1、学习教育。结合形势任务和学校工作实际，采取灵活多样、富有实效的学习形式组织党员学习党章、党史和有关文件，使党员深刻理解新时期保持共产党员先进性的基本要求和所在党组织的具体要求，明确先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的标准，深刻理解开展这项工作的目的、意义、方法和要求，提高党员参加创先争优活动的积极性。

2、公开承诺。2011年5月3日—5月30日，按三个步骤进行：一是对照本部门、本单位党支部创先争优活动实施方案，特别是“五个好”和“五带头”的具体要求，党组织联系部门工作实际，党员密切联系自身岗位工作职责，认真撰写积极投身创先争优活动的具体计划。二是党支部书记将党支部的具体打算在党支部进行宣读，上级分管领导进行点评；党员将撰写的个人具体打算在党支部进行宣读，党组织进行点评。党员宣读承诺要邀请本部门和单位的非党员参加。三是公示公开，将经党组织点评修改过的党员个人积极投身创先争优活动的具体打算和基层党组织深入创先争优的具体打算，以承诺书的形式正式印制一式两份并签名，党支部审核后一份党委留存，一份交本人保存。

3、领导点评。党支部委员由党组织主要负责人点评，党员由其所在党支部负责人点评。点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

对党支部的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。

领导点评后，党支部负责人和党员根据点评内容作整改表态发言，并采取多种形式向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。各支部要根据领导点评内容，总结分析各方面反映的情况，及时解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机衔接，把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，并将领导点评情况作为党支部和党员评比表彰的重要依据。

4、党员先锋岗。2011年5月1日—5月30日，采取党员挂牌上岗、党员形象公示等形式，公开“党员先锋岗”的具体标准和要求，使党员人人“亮身份”。教师党员开展“践行师德创先争优”主题活动，发挥教师党员教书育人示范引领作用。教职工党员开展“强素质、树形象、作表率、促发展”主题活动，发挥管理育人、服务育人的影响和带动作用。学生党员开展“为党旗增辉，做成才表率”主题活动，发挥学生党员自我教育、自我管理、自我服务的模范带头作用。通过主题实践活动促使党员自觉加强党性修养，出一流成绩，树一流形象，发挥榜样示范作用。

党支部创先争优汇报总结材料 篇6

党支部创先争优汇报总结材料

一、基础工作。1、扎实开展“三会一课”，按照中心党委部署，组织党员集体学习了熊维平以及冷正旭和郭顺喜等领导近期重要讲话。2、对照政工科下发的党群工作检查考核表，对支部工作自查情况进行整改，完善了“四好班子”点评制度。3、继续开展反复倡廉教育，组织重点岗位人员参观了山西企业廉洁从业教育基地。二、党群融入中心发挥作用方面开展的活动。三、本月创新工作亮点。

8月份以来，食堂福利支部以“创先争优作表率，降本增盈做贡献”为主题，结合“三岗竞赛”活动的开展，组织党员做好月饼的制作、销售和发放工作。尤其是二食堂，本来不打算做月饼了。但离中秋节还有三天的时间，突然接到为离退休管理处做6000斤月饼福利的任务，支部组织党员加班加点连轴转，每天工作近20个小时，按时完成了6000斤月饼的制作任务。此外，支部积极开展党员义务奉献日活动，党员和职工顾不上休息，又加班加点做好离退休老干部的.月饼发放任务，受到了老干部的好评，树立了食堂良好的服务形象。四、二季度创先争优小结除做到送餐和月饼供应外，支部三季度创先争优的重点，还是放在各类宴席和宴会的创新上，充分抓住今年婚宴和升学宴比较多的机遇，组织党员一是开展营销工作，积极发动亲朋好友和回头客的口碑宣传作用，扩大客源市场，吸引更多的顾客来食堂和现代餐厅预订酒席，提高经营收入;二是利用各种机会，到河津、运城等地的酒店“取经”，学习借鉴当前流行的热门菜肴，不断创新饭菜品种，提高服务质量。五、工会工作一是继续开展“小红帽”志愿者活动。一是发动职工，加班赶制赶制月饼，并组织人员做到老干部月饼福利的发放，受到老干部好评;二是积极针对9月底婚宴高峰期，组织党员做好婚宴营销和服务。。二是继续开展“千名职工读书”活动，继续以班组学习为单位，学习《只为成功找方法，不为失败找借口》，并积极开展讨论。二季度上交了三篇学习体会。三是开展“三岗”竞赛活动。继续对员工进行餐饮业务知识培训，以“婚宴”服务为重点，职工一、二食堂和现代餐厅开展了“比饭菜质量、比服务态度、比盈利能力”的劳动竞赛，掀起了比、学、赶、帮、超的工作热潮。

支部创先争优总结 篇7

一、大学生党支部建设的重要地位和作用

加强和改进学生党支部建设, 是做好大学生思想政治教育工作的迫切需要, 大学生党组织是党在大学生中的基层组织, 是高校中党的工作和战斗力的基础, 是带动学生班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒。高校学生党支部担负着学生党员培养发展和教育管理的重要职责, 肩负着团结和带领广大同学勤奋学习、立志成才、全面发展的历史使命。

1. 做党的指导思想的组织者、推动者和实践者。

党的十七大指出, 党的基层党组织是党执行的组织基础, 应该成为贯彻党的指导思想的组织者、实践者和推动者, 这就是要求基层党组织结合实际, 突出主题, 围绕中心, 促进加快发展, 把党的指导思想作为贯穿自己全部工作的灵魂和主线, 在当前就是要坚持用中国特色社会主义理论体系指导基层的各项工作, 努力实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 把贯彻党的指导思想的实际成效作为检验自己工作的根本标准。大学生基层党组织是与广大学生接触最密切的基层党组织, 在学生的思想政治教育方面负有义不容辞的责任。大学生基层党组织要真正做实践中国特色社会主义理论体系的组织者、推动者, 采取丰富多样的活动, 加深对党的指导思想的理解, 做党的指导思想的实践者。

2. 发挥构建和谐、凝聚思想的政治核心作用。

对思想理论政治阵地, 先进的科学的思想不去占领, 错误的腐朽反动的思想必须会乘虚而入。我们必须坚定不移的坚持用科学的理论武装人, 大力弘扬社会主义先进的思想文化, 用马克思主义占领思想政治这块阵地, 引导广大青年学生掌握思想武器, 提高政治敏锐性和识别能力, 高度重视旗帜的作用和理论的力量, 使大学生党组织成为构建和谐、凝聚大学生思想的政治核心, 学生党组织是与学生联系最紧密的基层党组织, 它能够及时地反映学生的思想和行为动态, 并从学生的实际需要出发, 积极有效地引导学生群体, 凝聚学生群体的思想共识, 使学生党组织能够符合大学生的实际需要。

二、高校大学生党支部建设过程中存在的几个问题

1. 大学生党支部未能充分地发挥组织作用。

高校大学生的党支部的数量随着大学生扩招的增强而增长, 大学生党支部的领导班子健全、组织配置比较齐全, 但是党支部的组织活动不够丰富, 大部分都是吸纳新党员, 召开党支部大会, 收缴党费等日常性事物管理。

2. 对大学生党员后续教育的忽视。

高校大学生党支部在对大学生党员进行党性教育时存在前后要求不一致的现象, 在入党之前的阶段, 如对积极分子的培养、党课教育和预备党员等方面的审查要求严格, 要求定期定量地填写思想汇报、党课记录、进行党的基本理论知识考察并对其在校期间的学习生活等各方面的情况进行严格的考察。但在发展成为正式党员之后, 党支部在一定程度上就放松了对党员的考察, 不需要向党组织定期的汇报思想, 也没有理论知识的考核, 理论学习也随之松懈。

3. 大学生党员不能持续的发挥先锋模范作用。

在预备党员和正式党员中, 大部分党员具备政治思想过硬、学习好、组织能力强等品质, 在班级中担任学生干部, 的确在群众中起到了模范带头作用。同时也有一部分学生党员仅仅学习成绩良好, 很少积极主动地参与到班级的日常活动中为群众服务, 政治思想觉悟也不是很高, 可以说他们在群众中并没有起到旗帜性的作用。

4. 学生党支部缺乏有力的干部管理队伍。

伴随着大学生党员队伍的不断壮大, 管理学生支部的学生辅导员和党支部书记数量相应增加, 这就会影响到学生党支部工作的完整性和细致性。当前, 担任学生支部管理工作的是学生辅导员和团总支书记等, 而这些人本来工作繁重, 又身兼多职, 学生的日常管理工作具有着繁琐、紧急等特点, 他们的时间和精力都放在此项工作上, 对学生党支部工作带有应付性, 从而使学生党员的后续教育工作缺乏持续性。

三、“创先争优”活动中创建学习型学生党支部

党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设的伟大工程的全局出发, 强调要把各级党组织建设成为学习型党组织, 尤其是在高校中要把学生党支部建立成为一个学习型的党支部, 学习型党支部是将党支部的政治性同先进的“学习型组织”理论相结合的产物, 是一种全新的理念和组织运作模式的体现, 是新时代加强党的建设必然要求。

1. 完善党支部组织制度, 创新支部工作方式, 构建党支部建设长效机制。

就当前高校党支部工作中存在的问题, 迫切需要加强制度建设和方式创新。建立健全党支部工作制度, 完善党支部工作考核制度、学习考勤制度、支委工作职责等相关工作制度。要在提高组织生活质量的同时, 不断创新支部活动方式, 要把开会、学习等组织生活的传统形式与志愿服务、文体活动等多种形式相结合。

2. 引导学生党员转变观念, 确立终身学习的理念, 加强学习型党支部建设。

首先, 深刻地理解党的指导思想和行动指南产生的客观时代背景, 学习要成为全体党员的自觉行动, 成为一种常规性的行为。其次, 要学习党的基本知识和党建理论, 要以大学生的全面发展为目标, 把思想政治教育渗透到大学生的学习生活、政治生活、日常生活中去, 尊重大学生的主体地位, 从他们的实际出发, 满腔热情地激发他们进行自我完善、自我发展的主动性, 促进大学生党员自由全面的发展。

高校学生党支部工作的加强需要学校党委对这项工作的指导, 通过培训骨干、完善制度、健全机制、强化指导、把握关键, 把大学生党支部建设成为坚强的战斗堡垒。高校的各级党务工作者, 要在继承和发扬党的建设优良传统的基础上, 从内容、形式、方法、手段和机制等方面努力创新和改进大学生党员的培养教育的方式和方法, 提高大学生党员的素质, 建立健全学习型党组织。

摘要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。高校学生党支部, 是党的最基层组织之一, 是党联系广大青年学生的桥梁和纽带。本文通过探讨高校学生党支部的建设, 倡导通过建设学习型党支部, 保持党员应有的先进性。

关键词：“创先争优”,高校,党支部建设

参考文献

[1]李惠超, 刘朝晖, 赵彦军.高校学生党支部的建设与创新[J].内蒙古民族大学学报, 2006, (3) .

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[3]沈威.研究性学习与高校学习型党支部的创建[J].思想教育研究, 2006.

扎实推进“创先争优” 篇8

太平洋机电及所属各企业党支部根据集团和企业年度政治经济工作目标要求和责任，以及与之相关的生产、经营、产品研发、工艺技术、质量管理、搬迁工作等内容，寻找一至二个难题，开展专题调研，剖析难题根源，寻求解决方法，采取有效措施，形成破解难题的调研报告。这些专题调研报告的制定和专题调研报告的开展，为聚焦企业经济运行重点、攻坚克难、找准了“创先争优”服务经济发展的切入点和结合点。

根据上海电气党员“三级承诺”的要求，太平洋机电及所属各企业围绕“推新品、强管理、增效益”工作主题，开展了党员“三级承诺”活动。在以党支部、党小组、党员中推行党员岗位承诺作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容之一。各党支部按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对党员撰写的承诺内容在过程中加强跟踪和推进。各党支部在兑现承诺过程中，力求体现四项内容：一是体现营造“创先争优”活动浓厚氛围以及宣传介绍“创先争优”活动的典型经验和特色做法；二是提高党员参与活动的自觉性和积极性；三是找准“创先争优”活动的着力点和落脚点，通过“定诺、亮诺、评诺”，开展自查自找，分析原因，细化措施，及时整改；四是增强“创先争优”活动的实效性，进一步调动党员干部，振作精神、争做先进的积极性，努力实现党建工作的创新发展。

一纺机械各党支部、党小组、党员在开展项目结对活动中，以“创先争优”为载体，协同作战，互帮互助、互学互鉴，围绕自身工作重点，确定结对项目细则、主要工作内容、解决难题方法以及完成任务的时间节点，以目标责任书的形式予以立项确定。比如，装配分厂党支部和生产物流管理党支部的结对项目是：“提高计划的有效性，确保装配分厂整机合格率为100%、售后服务满意率为97%”。技术市场财审党支部和生产物流管理党支部结对的项目是：“FB毛纺针梳机导轨容易磨损问题的技术攻关措施”。质量保证部党支部和生产物流管理党支部结对的项目是：“强化质量管理，确保外协加工零件质量全覆盖受控的措施”。通过项目结对，有效提高了劳动生产力和解决难点、瓶颈问题的针对性和有效性，使“创先争优”活动的内涵更丰富、更具体。