不拖欠民工工资承诺书一（共7篇）
致：XX县人力资源和社会保障局
为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人 以 身份，郑重承诺：
我单位承建的 项目将保证做到：
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。
2、我项目部将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我项目部未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我项目部先行垫付欠款。我项目部对分包人清偿欠民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件由我项目部三日内自行处理完备，如处理不完备，我项目部愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
XXXXXXXX有限公司 项目负责人：
承 诺 书
致：(建设单位全称)： 周口市正信基础开发有限公司
本单位如果中标承建《金碧新城二期》
楼工程，为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人
以
公司：法定代表人的资格，郑重承诺；
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，执行项目施工现场农民工实名制管理，我公司保证与农民工签订劳务合同，建立健全职工花名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等，管理台账真实有效（资料非真实性愿承担经济处罚）按期上报建设单位备案，如有工程分包班组更换，将变更班组登记人员名单、身份证复印件应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金（见附件）。
2、我公司总承包单位如有分包工程，必须使用有资质的企业，根据发包方要求严禁转包、违法分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。
3、我公司总承包单位违反规定，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由我公司承包企业承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价5%的处罚，承包合同作废。
4、按照 “谁承包、谁负责”的原则，由我公司承包单位对所承建劳务的农民工工资支付负总责，保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。
5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照（第1条）规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款，我公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。
6、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受发包方采取的决算款10%处罚，同时愿意接受劳动等行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
特此承诺
投
标
人：(全称)(盖章)
投标人法定代表人：(签字)
或被授权的代理人：(签字)
签订承诺书日期：
****年**月**日
我单位在南京市江宁区参加 办公楼装修工程 项目的投标，若中标承接该工程，我单位郑重承诺：
自觉遵守国家及江苏省、南京市和南京市江宁区有关法律法规和政策规定，按照“诚实守信”的原则，从事建设领域的生产经营活动。在办理中标通知书前向南京市江宁区人民政府禄口街道办事处出具诚信保证的银行保函或交纳诚信金；否则，作自愿放弃该项中标工程；银行保函或交纳诚信保证金的比例为工程造价的10%，保证金额最高为100万元。诚信保证金的范围是：在工程建设过程中守法经营，严格履行合同约定的条款，不出现非法转包、违法分包、挂靠、私招乱雇、商业贿赂等违法违规行为；强化工程质量、安全生产管理，不发生工程质量、安全生产责任事故；不拖欠分包工程款和民工工资；依法在南京市江宁区属地纳税。如出现违反上述承诺的失信行为，我单位自愿退出南京市江宁区建设市场，接受相应处罚。若发生拖欠民工工资事件，南京市江宁区人民政府禄口街道办事处可要求担保人直接支付或在我单位交纳的诚信保证金中直接支付民工工资。
本承诺书一式贰份，报招标人一份，承诺单位自留一份。
承诺单位（投标单位章）
承诺单位法定代表人（签字或盖章）
我公司承建的 项目已于 2012 年 07 月 31 日完工，为了防止出现拖欠农民工工资的现象，我公司已从 2012 年 08 月 1 日至 08 月 7 日在工地公示一周，告知未领到 工资的工人到公司领工资，到目前为止尚未接到投诉。
我公司承诺，如该项目有拖欠农民工工资的行为和投 诉，由我公司全权负责，如造成严重不良影响的，我公司愿 意接受法律法规的处罚。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx：
（盖章）年 月 日
鞍山市人力资源和社会保障局：
我公司在“2011年鞍山市二期春季城市绿化工程
（二）”招标中，中得第十三标段，工期为2011年3月15日至2011年5月31日，现工程已结束，我公司保证在工期间严格按照相关的法律法规行事，按月支付农民工工资，无拖欠情况，如有拖欠情况，我公司愿接受当地主管部门的处理。
特此保证
鞍山市绿洲园林工程有限公司
2011年8月10日
鞍山市绿洲园林工程有限公司 农民工主要人员联系电话
杨亦清：
孙鹏：
鞍山市绿洲园林工程有限公司2011年8月10日
*** ***
营口市园林绿化工程有限公司 农民工主要人员联系电话
孙铁巍：
毕文秀：
营口市园林绿化工程有限公司2011年8月10日 *** ***
没拖欠农民工工资保证书
鞍山市人力资源和社会保障局：
我公司在“2011年鞍山市二期春季城市绿化工程
（二）”招标中，中得第十四标段，工期为2011年3月15日至2011年5月31日，现工程已结束，我公司保证在工期间严格按照相关的法律法规行事，按月支付农民工工资，无拖欠情况，如有拖欠情况，我公司愿接受当地主管部门的处理。特此保证
营口市园林绿化工程有限公司
关于不拖欠员工工资的承诺书1
为了保证农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付农民工工资，绝不拖欠农民工工资，现承诺如下：
1、严格遵守国家和地方关于农民工工资的有关规定。
2、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发给农民工。
3、我公司劳务班组雇佣农民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
4、按照劳动法规定雇佣和使用农民工工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头。
5、我公司对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的农民工的用工管理。
6、我公司在农民工进场后10内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过包工头、带班长等代管。
7、我公司农民工工资的支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就农民工工资的支付作出约定，我公司按建设单位提供的规范文本签订保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。
8、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为造成农民工上访，本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。
9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民
工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。
承诺单位：
项目负责人：
年 月 日
关于不拖欠员工工资的承诺书2
我公司承诺我公司承接的______工程项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资，决不拖欠农民工工资，如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。
单位全称：(盖 章)
法定代表人或委托人：(签 字)
年 月 日
关于不拖欠员工工资的承诺书3
致：武汉东湖新技术开发区建筑市场管理站
为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人 尹向阳 以 湖北顺泰建设有限公司 单位法定代表人的身份，郑重承诺：
我单位承建的 豹澥还建社区二期一区总图四工程 项目 9#楼，11#楼，地下室 合同段工程，将保证做到：
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。
2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
公章：
法定代表人：
联系方式：
公司电话：
日期： 年 月 日
关于不拖欠员工工资的承诺书4
____有限公司：
_有限公司蛟城高速A2合同段项目经理部，积极响应国务院、建设部有关认真落实解决拖欠农民工工资的精神，保证在河北路桥集团有限公司有关本项目工程的承诺条件下，足额付清工人工资，不以任何理由拖欠。
特此承诺!
河北路桥集团有限公司蛟城高速A2合同段项目经理部
_年_月_日
关于不拖欠员工工资的承诺书5
致：(建设单位全称)： 周口市正信基础开发有限公司
本单位如果中标承建《金碧新城二期》 楼工程，为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 以 公司：法定代表人的资格，郑重承诺;
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，执行项目施工现场农民工实名制管理，我公司保证与农民工签订劳务合同，建立健全职工花名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等，管理台账真实有效(资料非真实性愿承担经济处罚)按期上报建设单位备案，如有工程分包班组更换，将变更班组登记人员名单、身份证复印件应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金(见附件)。
2、我公司总承包单位如有分包工程，必须使用有资质的企业，根据发包方要求严禁转包、违法分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。
3、我公司总承包单位违反规定，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由我公司承包企业承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价5%的处罚，承包合同作废。
4、按照 “谁承包、谁负责”的原则，由我公司承包单位对所承建劳务的农民工工资支付负总责，保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。
5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照(第1条)规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款，我公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。
6、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受发包方采取的决算款10%处罚，同时愿意接受劳动等行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
特此承诺
投 标 人：(全称)(盖章)
投标人法定代表人：(签字)
或被授权的代理人：(签字)
签订承诺书日期： 年 月 日
为保护项目服务人员的合法权益，做到不拖欠工资，北京弘景丽园物业管理有限公司郑重承诺：
我单位服务的北京京源水务有限公司，将保证做到：
（1）按照《劳动法》规定雇佣和使用服务人员，工资将直接发放给服务人员本人，保证不发放给项目负责人。
（2）我单位按照合同规定及时结付服务人员工资。如因我单位未按合同约定按时结算导致拖欠服务人员工资的，将由我单位先行垫付工资。
（3）如果发生违反规定拖欠或克扣服务人员工资行为，造成服务人员上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受上级行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
北京弘景丽园物业管理有限公司在北京京源水务有限公司物业服务过程中所有项目服务人员工资按月发放、社保按月缴纳，截止至1月23日工资已经全部结清，无拖欠工资情况。
北京弘景丽园物业管理有限公司
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