2022~2023学年第二学期教导处工作总结

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2022~2023学年第二学期教导处工作总结(精选11篇)

2022~2023学年第二学期教导处工作总结 篇1

xx—xx学年第二学期生物学科教学工作方案

一、现状分析

学生在学校阶段对生物学科的学习已过一、两年。两年来,老师、学生各方面状况都比较稳定。通过初一、初二两年的学习,多数学生的生物学基础学问都比较扎实。但不容乐观的是仍有接近三分之一的学生处于一种消极、被动的学习状态;有近五分之一的学生的学习有愈拉愈远的态势。

本阶段的学习,主要是一些基本学问的学习。这部分内容包括植物学、动物学和人体生理卫生学问,尤其是关于人体生理的学问。为让学生提前做好学习预备,老师特意在第一节课上用两个很生动的实例来说明学习人体生理卫生这门学科的重要意义。这样做的目的是想让学生首先从思想上开心地接受这门学科。只有先从思想上接受,才能在老师制造的良好学习条件下实现内、外因的有机结合,实现一些高质量的目标。

目前,虽然学生学习的乐观性普遍很高,但由于一部分学生问题积累过多,成果较低的学生占有肯定的比例;各班的优秀学生成长率不高,成果忽高忽低,很不稳定,期末考试成果高分率不抱负;各班成果差距仍存在。所以,本学期的教学任务繁重。

本学期教学上要把握好既抓全体、又要特殊突出优等生的重点培育工作的原则。难度虽然很大,但使工作更富有挑战性。在大家都很努力的前提下,自己更要总结阅历,通过学习,不断找寻新思路、新方法,克服一切困难,争取优异成果。

二、学期工作目标

1、期中、期末学生综合成果与区属城区中学比较,要进入前三名,力争进入第二名。力争优秀率有大的提高,争取优秀率和平均分都进入第三名。

2、加强学困生的辅导,提高各班的平均成果,缩小与试验班的差距。

3、乐观参与教学讨论活动,努力提高自已的业务水平。

三、实行的主要措施

1、钻研教材,预备教具,仔细做好课件,抓好课堂教学的第一关。

2、采纳敏捷多样的教学方法,使用多媒体手段使抽象学问形象化,难点问题简洁化,提高学生学习的乐观性,提高学生学习的爱好。

3、课堂教学“先学后教,当堂训练”教学模式,学导结合,使所学学问和实际生活,生产实践相结合,学以致用,提高学生的训练迁移力量。

4、把好质量关,争取堂堂清、节节清、章章清;单元检测人人过关(按预定目标)。

5、加强优等生的辅导力度,努力提高优秀率,争取优异成果。

四、主要工作支配:(敏捷把握)

第一周;完成教学方案的制定,主讲人,张作玲。

第二周;新课标的学习,生物的基本特征,主讲人,李岩。

第三周:花的结构和类型,主讲人,付艳珍。

第四周:生物圈与栖息地,主讲人,张作玲。

第五周:生物对环境的作用,主讲人,张作玲。

第六周:显微镜的结构与使用,主讲人,李岩。

第七周:传粉与受精,主讲人,付艳珍

第八周:生物对环境的适应与作用,主讲人,张作玲。

第九周:细胞的结构和功能,主讲人,李岩。

第十周:如何迎接期中考试,主讲人,李岩。

第十一周:期中考试,第十二周:总结期中考试,主讲人,张作玲。

第十三周:植物的呼吸作用,主讲人,李岩

第十四周:昆虫的生殖发育,主讲人,付艳珍,第xx周:两栖动物的生殖和发育,主讲人,付艳珍。

第十六周:生物圈中的动物,主讲人,张作玲。

第十七周:生物圈中的微生物,主讲人,李岩

第十八周:人类的生殖和发育,主讲人,付艳珍。

第十九周:如何搞好复习,主讲人,张作玲

2022~2023学年第二学期教导处工作总结 篇2

本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。

本学期基本思路和工作要求是:

一、深化改革, 提高教育教学质量

全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。

1. 切实提高德育工作水平。

随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。

完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。

2. 加快构建和谐校园。

建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。

3. 加快课程改革步伐。

以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。

(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。

(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。

(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。

(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。

4. 继续抓好体卫和艺术工作。

贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。

广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。

二、强化管理, 着力内涵发展

内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。

1. 建设学习型组织。

学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。

2. 强化教学常规管理。

牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。

3. 强化教科研管理。

树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。

4. 加强队伍建设。

着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。

5. 深化内部机制管理。

2022~2023学年第二学期教导处工作总结 篇3

本学期我校英语教研工作连续以学校英语教学指导纲要为指导,进一步深化学校英语课程改革,围绕课程实施中的问题而开展教学讨论,提高学校英语的教学质量,为学生的终身进展打下良好的基础。

一、指导思想

以新课标精神为指导,依据学校英语的特点和学校实际状况,努力提升我校英语老师的专业水平和教学水平,为进一步提高我校学校英语教学质量而努力工作。

二、教研工作的基本思路

1.把握课堂教学这个中心环节,探究新课程理念下的学校英语教学。依据学校生学习的特点,构建以活动为主的教学模式,培育学生的学习爱好,重点放在培育学生自主学习和用语言进行沟通的力量上,采纳听、做、说、唱、玩、演等方式,鼓舞学生大胆表演,同时进展初步的读写力量。

2.进一步转变观念,适应新的教学评价机制。英语学科的课堂教学评价坚持确立教学中学生的主体地位,培育学生运用语言进行交际的力量;坚持发挥老师的主导作用,充分调动学生的学习主动性和乐观性,让学生成为真正的仆人。坚持以学生形成性评价为主,评价形式具有多样性和可选择性,以学生参加各种教学活动的表现和使用力量为主要依据。

三、主要工作

1.加强理论学习。采纳集中学习为辅和自我学习为主相结合,依据课程改革提出的目标、提倡的理念和英语学科新课标实施两年多来的状况进行仔细地总结和反思,在进一步学习新课标,钻研新教材时,应搞清晰英语学科“改什么,如何体现”等问题。

2.抓好常规,提高质量

。重点抓好课堂教学常规的落实,定期抽查常规落实状况。贯彻、落实新时期的质量观、学生观和老师观。以单元质量检测为手段,作好英语学科质量导向与把关工作,确保课堂教学质量的稳步提升。

3.加强队伍建设。尽可能地组织老师参与观摩课、研讨课、优质课,强化说课活动,充分发挥公开课的研讨示范作用,营造良好的教学讨论氛围,为实现校训练的跨越式进展做好奠基工作。

4.扎实开展课题讨论工作。活动实行自我表现反思、专业引领、同伴互助的方式进行,根据“教学问题—教学设计—教学行为—教学反思”的流程开展工作。成立课题小组,对教改过程中消失的问题准时研讨,边实践,边讨论,切实解决实际问题。

5.抓好毕业班级的复习备考工作。六班级的学生在学校毕业时要达到二级目标。由于各种缘由,绝大多数的学生难以优异的成果毕业。怎样进行高效的复习,圆满完成教学任务是一个值得探讨的课题。

四、工作内容。

3月1日

关于本学期英语教学的研讨

研讨

马玉冰

4月11日

关于颜色单词及询问颜色的教学与讨论

研讨课

4月20日

关于选择物品与争论物品价格凹凸的教学与讨论

研讨课

马玉冰

5月15日

关于问路与指路的教学与讨论

研讨课

6月19日

关于期末复习方案与研讨

研讨

2022~2023学年第二学期教导处工作总结 篇4

2012.6 本学期在校长室的领导下,教导处工作积极稳妥推进,带领全体教师积极学习新基础教理论,积极实践课程改革,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,加强校本教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。现将一学期来的工作总结如下:

一、扎实教学管理,全面提高教学质量

1、抓课程计划实施,促进管理更加规范

本学期我校继续严格执行课程计划,开学初,根据家委会的建议、针对学校师资的变动、课程建设等情况,对学校的作息时间、课表等进行合理调整,开齐开好三类课。加强课程计划的执行力,结合课堂日巡视制度,加强对教师课堂教学情况特别是教学常规的检查,做到了在教导处“开齐”基础上,督促老师 “上足、教好”三类课程,促进了学生的全面发展。

我校认真实践“快乐活动日”工作,认真实施“阳光体育”,落实“三课、两操、两活动”规定,组织落实好阳光晨练、冬季长跑等常规体育活动,保证学生每天锻炼1小时,举办了丽江小学第十一届春季运动会,落实好网球兴趣组和运动队训练工作,丰富校园体育活动内容,加强有效管理。6月中旬,顺利通过区教育局对我校的“阳光体育”督导工作,认为,我校的 “阳光晨练”因地制宜,有特色、体育活动课质量较高。

我校根据课程计划要求,合理安排各种测试、考试考查次数。杜绝购买统一教辅资料。教研组制定切实可行的复习计划,提高复习效率。教师个人做好单元、期中和期末质量分析,从学和教两方面来分析进步与不足,排查原因,及时采取积极对策修正教学方法手段,提高教学质量。

2、抓教学常规管理,促进教学质量提高

(1)加强教学常规管理,规范教学行为,建立多级的质量监控体系,加强教学有效性。本学期突出了教学管理“五环节”中的“两抓”:①抓好作业②抓辅导。

首先,认真执行学校教学常规,控制作业量,对学生作业要“精讲、精选、精批”,做到有练必批、有错必纠,尤其重视对作业中存在的问题及时予以指导。尝试运用各种激励性措施,提高学生作业的积极性和正确率,提高学生完成作业的质量。坚持针对不同层面学生的面批。本学期,结合作业检查和全国中小学生课业负担调查等活动,对学生的作业进行检查,主要对教师的情况作业布置、批改,学生对作业的负担感受等情况进行调研,并及时将情况对教师进行反馈。重视抓好学困生辅导工作。教师开学制定学困生帮教计划。对学困生的辅导从学习习惯培养着手,耐心细致的对学科知识点拾遗补缺,并及时做好学困生辅导记录。教师在期中、期末的的质量分析中,也重点对学困生情况进行分析。以提高学困生帮教实效。

(2)教学质量是学校的形象工程,良好的质量得益于科学的管理。为进一步提高我校教师的教学质量分析水平,提升反思能力,3月,结合中期调研活动,教导处组织各教研组开展学科班级质量分析相关方法要求的培训,并组织语文、数学、英语学科任教老师开展了学科质量分析报告评比活动。通过及时有效地做好教学质量分析工作,总结经验、发现问题,为改进教学工作提供了依据,促进了教师教学行为的改善,学生学习方式的转变。

(3)加强毕业班教学管理,提高毕业班教学质量。毕业班的教学工作是学校教学质量的综合反映。为了确保我校五年级工作态势稳步上升,根据我校五年级的具体情况制定了毕业班工作措施。首先,加强学习,召开了全体毕业班老师会议,明确任务,统一共识,提高质量意识。其次,加强管理,行政人员深入毕业班,多与任课老师互相交流,了解教学动态。3月上中旬教导处对五年级实施诊断性调研,并通过毕业班动员会、家长会,学科主管专题诊断跟进研讨等活动,进一步加强了毕业班教学管理。一系列措施初见成效,在5月中旬的区学生学业水平绿色质量指标调研工作中,我校的毕业班学科质量有了较为明显的进步。

二、加强校本教研,提高教师业务水平

1、抓校本教研推进,促进课改落到实处

(1)强化常态校本教研,突出学科组教研有效性。各备课组每两周一次,在与区教研活动同步的时间,开展备课组活动。继续抓实组内两轮研讨课制度。每位教师都在本学科教研组内范围内上好2节研讨课,利用每月两次的学科组教研活动时间,教研组长组织好组员评课反思。

(2)突出骨干引领团队互助,开展教学月活动

我校开展了主题为“在新基础教育理论指导下,促成学生学习方式的转变”的校本课程教研教学专题活动暨第七届教学月活动。

首先由四位区级骨干(后备)教师进行了公开示范教学。骨干教师清晰的思路和课堂教学结构以及新基础教育理念的贯彻,给听课教师以实实在在的引领。

每次听课结束后,全体教师本着学习、研究、提高的心态进行年级组、全校两个层面的评课。我们打破学科的界限,不同学科老师在一起能各抒己见,进行思维的碰撞。骨干教师的智慧传递专题研讨活动进一步增强了学校的校本教研氛围,实现教学智慧传递。为了鼓励青年教师练就扎实的教学基本功,借第七届教学月的平台,我们开展了主题为“关注学习情趣 改善学习方式 ”的青年教师课堂教学专题研讨暨教学比武活动。共有19位青年教师报名参赛。青年教师能积极探索符合新基础教育理念的课堂教学策略与方法,课堂上重视激发学生学习兴趣,诱发学生的学习情感。特别是沈春红、吴敏两位青年教师更是代表我校青年教师在区级范围上了观摩课。

学校组织校学术委员会对青年教师的课堂教学比武进行了评比,共评出“丽江杯”课堂教学专题研讨活动优秀奖十一名,其中,一等奖2名,二等奖3名,三等奖6名。课堂教学有效性专题评课活动优秀奖、优胜奖各9名。

这次校本课程教研教学专题活为骨干教师和青年教师教师提供了一次展示自我的平台,激发了教师学习和实践新基础理论的热情,促进了学校课程建设和教师的专业成长。

2、教学开放日活动,多方展示学校课程建设

为了扎实推进学校课程管理及课堂教学改革工作,积极推进素质教育,进一步加强我校与家长的交流,以此为契机引领家长参与到孩子的学习和教育中,了解教育孩子的方法,共同教育孩子,创设和谐育人氛围,提高我校教育教学管理水平,本学期5月29日(周二)、5月30日(周三)我校举办了家长开放日活动。这次活动安排了家长听课、问卷调查、观看入队仪式、参与亲子活动等多个环节。活动比较丰富紧凑,多方位的向家长展示了学生在校生活的主要活动。首先,教师们向家长开放随堂课,共有8位老师进行了语文、数学、音乐、体育、探究学科的教学展示。然后,家长们参与了二年级的入队仪式、四年级的亲子活动。最后,学校还进行了家长问卷。家长们充分感受到学校近两年来在办学条件改善上的巨大变化。同时,借助学校安排的活动,家长们与教师一起跟孩子互动,亲身体验了孩子一起成长的那份喜悦。相信,此次开放日活动,让家长全方位了解学校、了解孩子的多彩的学习生活,对学生、对家长都是有所启迪的,也会促使家长们更好地配合学校,共同关注每一个孩子的健康成长。

三、存在问题及构想

1、课程理念与之对应的教学行为间,内化度有待改善

二期课改或新基础教育在课程建设方向和教育理念上都提倡四基。但是不少老师教学过程还是存在重结果轻体验,重典型轻方法的问题。新的课程理念与之对应的教学行为间,需要老师去内化,去改善自己的教学行为。

将理念转变为行为,这种改变不是一蹴而就的。学校要继续完善教研组建设,学科建设要追求效度。各个教研组长要重视学科建设中的基础性工作,例如教材分析课标解读,提高对教学重难点的把握度。年级组内集体备课,乃至教研组长组织组员举行一次智慧共享传递小型研讨会,让组内青年教师开拓眼界少走弯路,让学科团队成为个人专业发展的港湾.2、传统问题或重灾区缺少有效措施

虽然学校的教师基本上具备了良好的学科背景,但相应经验积累明显不足,教研教改的意识不强,不注意反思自己的教学过程,不留心观察教学中的问题,对问题没有采取积极有效的措施。如,各科各教师都觉得应该提高学生学习习惯的培养。虽然平时教学中老师一再要求学生认真审题、仔细答题,但很多学生还是由于没有养成良好的学习习惯,作业或考试时审题错误、漏题、抄错等情况比比皆是。这样形成了一个重灾区。

2022~2023学年第二学期教导处工作总结 篇5

本学期,我校牢固树立

“责任重于泰山”的安全意识,把抓好学校的安全工作与构建和谐校园紧密结合起来。以“杜绝重特大事故的发生,尽力控制一般事故,确保在校学生安全,确保学校各项工作能够安全有序地开展”为根本目标,通过开展各项“主题”活动,全面推动校园安保工作的开展,努力营造良好的校园治安秩序,维护校园的持久稳定。现就学校安保工作总结如下:

一、加强制度建设,扎实推进工作

首先,抓建立、健全各项规章制度,将各项安保制度等规章上墙;学校安保处与驻校民警倪韶建立日常横向联系,扎扎实实推进安全保卫工作的有序开展,确保校园稳定。保卫处以“有计划、有制度、有检查、有结果”为工作起点,按照“谁主管、谁负责”的原则展开各项工作,并与时俱进地把“谁主管、谁负责”的原则细化到“谁在岗、谁负责”。

二、加强安全监督与检查,消除各种安全隐患

本学期将常规检查与突击检查相结合,对可能存在的隐患进行了多次清查整治,做到检查有记录,有整改措施,有整改结果。确保全体师生的身体健康。并且,还把学校安全工作延伸到学校周边及学生家庭,关注学校周边的环境安全,关注学生在家的安全。

三、加强门卫管理,严格执行保卫制度

严格落实校园安全保卫制度,门卫实行24小时值班制度,和保安一起对外来人员严格询问、通报、登记。学生外出必须持有班主任签字的学生出门证方能出校,杜绝社会闲杂人员及可疑人员进入校园。门卫和保安还协助值日行政做好上学放学期间校门口交通安全,组织疏散学生。

四、加强安全教育,增强师生安全意识和避险救护能力

本学期共办安全教育周三次;分别是第七周的中小学生应知应会50条、第十一周的防火教育、第十五周的防溺水教育和五一假期安全教育散发防溺水告家长书、防火、防电、防雷、等安全材料以及防震疏散演练一次;6.26毒品预防教育日活动还结合食品安全进学校、安全教育周、主题班会等多种形式的教育活动,增强了师生安全意识和避险救护能力,一学期来未发生重大安全事故。

总之,本学期我校充分认识了学校安全工作的重要性,从政治的高度,以对师生负责的精神,把创“平安校园”工作摆在重要位置,形成社会、学校、家庭齐抓共管,安全教育活动形式多样,师生安全意识普遍增强,自救自护能力明显提高。由于学校各部门、广大师生的共同努力,我校的安全工作又上了一个台阶。今后我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安保工作水平。

2022~2023学年第二学期教导处工作总结 篇6

2014—2015学年第二学期小学教导处工作总结

这学期是忙碌的一学期,也是最短促的一学期,我们教导处工作以名优教师为引领,以研讨展示活动为平台,以常态课堂为重点,积极开展教学改革研究。关注生本,关注学习活动的设计、展开与落实,优化课堂练习和作业,重视培养学生良好的学习习惯,达到课堂教学的有效。具体工作如下:

一、继续推进课堂教学改革

(一)开展基于“一课研究”的数学教研活动

5月7日下午,作为永嘉县第二批小学课堂变革项目基地学校——**小学按照项目研究计划,如期开展了以“一课研究”为主题的专题研修活动。永嘉县小学数学首期高端班成员莅临我校,亲自授课并引领大家交流互动,**小学和##校区二个数学教研组积极参与了本次活动。第一节课,高端班成员夏**、廖**、黄**三位成员做《小数初步认识学情分析》的观点报告,向在座老师们详细分析了三年级学生的学情。第二节课陈**老师引领三(1)班的孩子们学习了《小数的初步认识》。第三节课吴**做《小数初步认识的后侧与教学思考》的观点报告。

5月17日下午,县数学名师、新秀来我校上示范课,南**老师引领我校数学组成员进行评课,磨课,这样细致的引领让大家成长不少。

6月11日下午,南**老师在我校四年级1班执教《折线统计图》,并阐述自己备课的详细思路。会后南老师就我校校本研修和课程开发做了长远而实际的规划,大家纷纷表示这样的学习很有效。

这一系列教研活动无疑于一场头脑风暴,每位老师都受益匪浅,对课堂教学深层的思考会给数学组教师们今后的教学工作注入新的生机,带来新的活力。**小学课改组项目研究行动已正式起航。相信有了专家的引领,组长的精心策划及研究组全体成员的积极参与,我们的课堂变革之路会越走越宽阔!

(二)开展校际“新常规 新课堂”语文课堂教学研讨活动

5月14日下午,**学区王**、谢**等老师一行来到城东小学,在这里开展“新常规 新课堂”课堂教学研讨活动。城东小学的陈**,**小学的王**两位老师分别执教二年级下册《丑小鸭》和《守株待兔》。这两堂课都是低段的课文,两位老师的课都紧紧围绕“新常规 新课堂”的研讨主题,从学生的学情出发,板块教学清晰,注重课堂生成,重视学习方法的指导,重视学生学习习惯及学习能力的培养,取得了良好的教学效果。

(三)成功举办上塘学区小学英语新教材新课堂培训会

4月16日,**学区小学英语新教材、新课堂培训培训会在**小学举行。此次活动围绕“新课标引领下的有效教学实践”的主题,吸引了**学区的近三十多名听课教师参与研讨。本次活动由**学区英语教研员刘晓爱老师主持,**小学郑**、@@小学金**和××小学金×分别执教了三节精彩纷呈、活泼生动、以“学为中心”的语音课和词汇课。课后,刘晓爱老师从自己的教学实践出发,与大家分享了很多实用的语音教学案例,带领整个团队进行互动式评价。

二、落实新版学科教学常规

这学期,我校老师人手一本《温州市小学各学科教学常规》,各教研组对新版学科教学常规进行精细地学习培训和解读。6月12日上午,学区教研员王×老师带领团队到我校进行常规检查。这学期我校刚刚学习和落实《温州市小学各学科教学常规》指导精神,常规检查既提出不足,又发现优点。

三、开展师生素养竞赛

(一)古诗词考级学中玩

5月28日,**小学一学年一次的古诗词考级活动再次拉开序幕。考级活动现场同学们个个兴致勃勃,依次来到“考官”处迎接挑战,截至目前,累计参与学生680余人。古诗词考级是该校的常规动作,每个年段有规定必背目录20首。考级方式推陈出新,项目老师负责监督,由学生当考官,电脑点名器随机抽取3首会背即可顺利晋级,届时诵读达人会敲锣以示庆贺。对晋级的学生颁发相应的考级证书:一年级“古诗词书生”,二年级“古诗词童生”,三年级“古诗词秀才”,四年级“古诗词举人”,五年级“古诗词进士”,六年级“古诗词状元”。学生可以逐级考,也可以参加高一级越级考,力争每一位**小学的学子到小学毕业都能够拿到“状元卡”。

(二)第四届校园数学节活动——学数独 玩数独 享数独

2015年5月21日下午,在**小学的三楼会议室里举行了一场惊心动魄的数独比赛。这场比赛共有100名学生参加,分别来自1——6年级16个班经过层层推选出来的数独高手。近些年来,数独运动在**小学得到越来越多学生的喜爱,学校开设了数独校本课,孩子们通过参加学校的数独课堂学习数独知识,锻炼思维能力,提升数独水平,最后通过赛事检验自己的学习成果。

(三)举行学生学科作业展评活动

作业是学习的重要环节,作业本浓缩了学生的学习态度和学习习惯。为了督促学生良好作业习惯的养成和保持,**小学于4月23日举行了学生学科作业展评活动。最后,活动通过同学间互评和老师推荐、学校认定等程序,评出了各班“ 学科作业优秀奖”和“学科作业进步奖”。这次作业展让同学们进一步了解认真完成作业是多么重要的一件事,让同学们对学习更加积极向上。

四、深入教学调研,开展学区新教师教学调研活动

2015年4月1日上午,**学区邵**主任率市、县名师专程来到**小学,对该校进行了新教师教学调研活动。作为第二批课改示范学校,**小学胡**校长以此为学习契机,带领学校中层领导、各教研组长、备课组长、名优教师组成协助组共同参与了此次调研,鼓励大家一齐为学校“学为中心”课堂建言献策。随后,学区领导和学校协助组成员一行分为2组,分别进入语文、数学课堂,深入听取了4位教师的随堂课。一年级段的张**、刘**、谷**老师,二年级段的潘**老师分别展示了自己行走在“学为中心”路上的课堂探索成果。课后,执教教师阐述了自己的“学为中心”的教育理念。据悉,**小学日后的各学科教研活动也都将从关注学生的学出发,继续推进“学为中心”课堂探索。

五、不断学习,开展读书交流会

“我现在处于评判者状态吗?我希望自己是什么状态?阅读了《改变提问 改变人生》这本书后,或许便有了答案。”4月2日,**小学读书会的团队齐聚书吧开展“阳光咖啡和阅读”读书交流活动。

7位教师分享了读书活动中的点滴心得,还各自畅谈了读过此书后行为变化的一个例子。Q式头脑风暴、ABCC选择法、选择地图„„这些通俗易懂、简单易行的方法和操作指引适合每一个人的智慧,帮助大家从评判者变为学习者。

2022~2023学年第二学期教导处工作总结 篇7

工 作 计 划

一、指导思想

教导处坚持“以人为本,质量兴校”,打造一流学校的理念,着眼于学生的全面成长和教师的可持续发展,坚持课堂教学为中心,以提高课堂效率为目标,以抓教育教学质量为契机,开展新课程改革、创新、课外辅导等一系列有效教育教学活动,加强教学管理,切实创建特色的农村一流学校。

二、主要目标任务:

1、狠抓教学质量的提高,确保二○一二年初中学业水平考试成绩稳居全县前列;确保七、八年级教学质量期末统考中处于五强溪片区前列。

2、校本培训创特色。结合我校实际,以我校教师为研究主体,解决本校的教学实际问题,提升教师专业成长。继续加大校本培训(校本教研)的工作力度。

3、加强教学的常规管理。优化教学常规的管理,在管理过程中求新措施,出新成效,管理水平再上台阶。

4、加强体育卫生管理,及早落实,科学训练,保证在校生每天一小时的锻炼时间。做好春季各类传染病的防治工作。

5、加强教导处的日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,以点带面努力提高学校的教学管理水平。

6、加强教学研究的力度,继续实施“优质课工程”,培养学生积极主动地参与学习活动,让学生学会自我评价和质疑。

7、加强对九年级毕业生的升学指导,使九年级毕业生升入高中的比例达到基本要求。

8、加大对小课题的研究工作,要求各教研组都有小课题,人人参与小课题的研究。

三、主要工作:

(一)狠抓教学常规,提高教学管理水平

1、继续抓好教学常规工作的落实,对每位教师的备课、上课、作业批改、课外辅导等环节进行跟踪调查,规定每位教师50%的课要有教学反思。反思内容至少写三点,即:这节课的不足之处、得意之处和以后需要改正之处。使我校全体一线教师自觉落实教学常规。

2、继续推行优质课工程,本学期内要求七、八两个年级的教师要人人上好一 堂公开课,为下个学期各教研组的教学比武作好铺垫。

3、继续做好教学常规的检查工作,每个月月末对全体教师的备课情况、作业布置和批改情况由常规检查小组统一进行检查,对没有按照学校规定完成任务的教师提出批评并限期改正。

(二)加强质量监控,注重过程管理

1、不断强化质量意识,增强质量忧患意识。利用2012年市级教学研讨会的机会,派出部分骨干教师参观学习,及时把握2012年学业水平考试动态。

2、继续实施“过关提高制”,要求每位教师对30%以上的学生进行作业面批。

3、扎扎实实做好课外辅导工作.对我校目前的现状要进行认真的分析,落实培优补差工作,控制标准差,使我校大多数学科在期末统考中各率处于片区中上水平,减少差生面。

4、着重抓好九年级毕业班的质量分析和质量监控工作。协助九年级组做好三交模拟考试工作,对每次模拟考试进行认真的质量分析,对于存在的问题要认真分析原因,并落实相应的改正措施。争取在毕业学业水平考试中取得较好的成绩,力争进入全县前10名,完成18人的升一中任务。

(三)加强教研组建设,做好课题申报工作

1、教研工作开展常规化,教导处要督促各教研组积极开展教研活动。每个教研组每学期至少组织7次教研活动。每个教研组成员相互听课每学期不少于6节,同时结合本校实际,鼓励教师进行跨学科听课。教导处对听课情况在月常规中进行检查。

2、教研活动立足本校,同时结合走出去的方法,加强校际之间的联系。每次教研活动要做到五个规定:(1)每次教研活动要及时评课;(2)评课过程中要限时、随时相结合;(3)评课做到优点、缺点相结合;(4)评课做到口头评价和书面评价相结合;(5)同时要做到他评和自评相结合。

3、教研活动的开展要规范化。每次教研活动的开展要做到三个进行:(1)教研活动的实施方案;(2)教研活动过程实施的记录;(3)活动的小结。

4、要求各教研组要在本学期内申报一个课题,并针对本课题开展课题研究,必须让同组教师从参与。

5、每月观看一次优秀课堂教学实录。要求每位教师一学期至少完成一篇高质量的教育教学论文。

(四)加强体育卫生和艺术教育,促进学生全面健康成长

1、营造健康环境,全面实施国家体质健康标准。普及健康知识。

2、保证每天一小时的学生体育锻炼时间,组织好早操、课间操和课外活动工作。着力提高学校整体的体育水平和学生的身体素质。

3、加强对学生的艺术教学,充分发挥我校美术教学的特色,促使学生素质的提高。

4、加强对春季流行性疾病的防治工作。

(五)其它工作

1、做好九年毕业生学业水平考试的报名和指导工作,要求九年级毕业生升入高中、职高的比例达到相应的要求。

2、做好九年级毕业生思想道德综合素质测评工作。

3、召开好九年级学生家长会,加强对九年级毕业生中考志愿填报的指导工作。

4、完成好理化生实验考查和信息技术考查。

5、组织好初三体育毕业水平测试。

6、按教育局统一组织好初二生地、初三七科的三次模拟考试。

6、完成好九年级学业水平考试组考的各项工作。

四、工作日历

二月份:

1、完成各种表册的上报工作和学生学籍档案的上报工作。

2、举行开学典礼及期考总结表彰会;

3、第一次卫生大检查。

4、召开各年期末考试质量分析会。

5、召开第一次全体九年级教师会议。、6、召开教研组长会议,部署本学期教研工作。

7、九年级学生召开第一次动员会。

8、第一次月常规检查。

9、第一次干部培训会议。

三月份

1、学生养成教育月。

2、预防传染病健康教育。

3、植树绿化校园活动。

4、教研组课题申报专题会议。

5、“文明美德伴我成长”系列教育活动。

6、第一次月考。

7、第二次月常规检查。

四月份:

1、清明节爱国主义教育活动。

2、第二次干部培训会议。

3、初三教师外出参加教学研讨会。

4、九年级毕业生体育考试。

5、期中考试、期中质量分析。

6、安全专项教育及隐患排查。

7、第三次月常规检查。

五月份:

1、学生的爱校教育。

2、中考总结及表彰。

3、初三学生座谈会和家长会。

4、庆祝“五一”发展新团员。

5、组织九年级第一次模拟考试。

6、做好理化生实验考查及信息技术考查。

7、组织九年级第二次模拟考试。

8、第四次月常规检查。

六月份:

1、对九年级学生进行理想前途教育。

2、组织九年级毕业水平考试。

3、第二次卫生大检查。

4、期末复习动员工作。

5、组织期末考试和阅卷工作。

6、上交各种总结。

2022~2023学年第二学期教导处工作总结 篇8

朱秀凤

本学期,教导处在校长室的领导下,坚持“以德育为先,以能力为重,以质量为本”的办学理念,弘扬“团结协作,努力拼搏”的合中精神,强化责任意识和质量意识,一切为提高教育教学质量服务;继续认真学习新科程标准和学科教学基本要求,积极开展校级层面的“主动·有效课堂教学”练武活动,以持续推进课堂教学的反思与改进、以“打造主动、有效课堂”为抓手,努力转变教师的教学观念,改变课堂教学模式,提高课堂40分钟教学效益;落实教学常规制度;加强教学管理,树立合中优质教育为总目标,努力打造合中教学品牌,提升合中教学位置;坚持教育创新,深化教育教学改革,不断借鉴其它兄弟学校教育教学工作的先进经验,结合我校教育教学发展实际,围绕教育教学研究这一中心,以组织高质量的教研活动为抓手,以改革课堂教学为主体,以全面推进素质教育、提高教学质量为基本目标,全面开创我校教学质量的新局面。

一、重点工作

1、加强教学精细化管理。充分发挥学校教学督查小组的功能;结合“崇明县教学常规五十条”,强化教学五环节的管理,制定出符合学校实际的切实可行的“主动·有效”课堂教学练武方案。

2、有目标、有层次、有措施地加强师资队伍的建设。继续以锤炼教师基本功为抓手,加强青年教师的梯队式培养,为教师搭建不同层次的发展平台,加速教师的梯队式成长步伐,使青年教师在教育教学和班级管理方面能力有明显的提高,为“主动·有效” 课堂教学奠定基础。

3、全校各年级、各班级的合格率在原有基础上有了稳步提高,优秀率有所进步。抓好毕业班工作,认真研究,提高复习迎考工作的效率,力争合格率和升学率的双丰收。

二、抓好学校常规管理工作,协调各教学环节

1、抓好教学五环节的管理工作。重点抓了备课、上课、批改作业三个重点环节。教师要做到精心备课、精心设计课堂教学和课后作业、精心批改作业、精心辅导后进生,在作业处理上,不准有惩罚性作业、过量及重复作业、没有梯度的作业。充分发挥学校教学督查小组的功能,每周抽查部分教师的教学五环节情况,不定期检查教师的备课本、作业本、听课本。

2、各教研组认真组织“主动·有效课堂”教学周活动。各教研组制订了教研组工作计

划及比武方案,具体落实课堂教学活动周的周次。在上学期组织开展的“主动·有效课堂教学人人达标活动”的基础上,本学期正式启动了校级层面的课堂教学比武活动。主要以教研组为单位,组织开展学科教学周活动,采取同科同构或同科异构形式,要求人人参与,每一位教师必须准备一份完整的教案、一份说案、一份教学反思,一般教师听课8节,教研组长、新教师听课12节,同一教研组的老师,上课时间必须安排在同一周进行,要求同一学科的老师必须参加本学科的听课、评课及议课活动。各教研组教学活动周结束后,在评课、议课的基础上,推出一堂好课,在学期结束前,在校级层面开展优质展示活动,教导处对各教研组进行考核,最终评出星级教研组,我校的语文、数学、英语三个教研组将参加县级层面的优秀教研组评比活动。通过教学活动周比武活动,我校教师的授课能力有了明显地提高。

4、重视校际联动,我校英语组与长江中学英语组开展了校际联动活动,目的是学习兄弟学校的先进教学经验,同时也丰富教研的内容和形式,增进两校教师的友谊。

5、为了培养学生各方面的兴趣和爱好,提高学生的综合素质能力,根据各年级、各学科特点和实际需要,组织丰富多彩的学生竞赛和社团活动,例如:文艺艺术类有民族乐团、稚和印社、美术社,科技活动类有新星制作社、十字绣社,文学类有新芽文学社,运动类有跳踢队,学习类有读书社等10个社团。并结合县级层面的各种竞赛,学校组织开展了校级层面的各类竞赛。

6、全面提高教学质量。必须要加强班风、学风和教风的管理,要注意监控好辅导对象的辅导过程和效果。任课老师在开学初确定了培优辅差对象,确定了培优辅差计划。在平时的教学中,各科加强对临界优生和临界合格生的辅导,在抓好单科合格率和优秀率的同时,努力提高总分的合格率和总分的优秀率,并确保平均分有所提高。

7、加强对考试制度的管理,进一步完善考试制度,本学期除期中考试参加兄弟学校的联考,期末参加县统考以外,教导处还采取了定期抽测的方式,对各个学科督促检查。各类考试将改变考场及批改方式。阅卷由备组长全面负责,集体操作,流水作业。确保准确无误,若遇批改或积分错误,由备课组长申请、教务处同意方可改动。考后教务处与教师个人及时做好质量分析,教研组长认真做好对各学科质量调研的分析报告,并及时反思小结,进一步采取措施,调整教学策略,有效提高教学质量。

8、通过完善考核机制,制定科学、合理的奖励方案。教导处通过调查、比较,制定出各年级、各学科的奖励方案,以此来激发全体教职员工的工作热情,加强工作责任感及竞争意识,为合兴中学教学效益与教学质量的迅速提高作出贡献。

三、采取因材施教原则,大面积提高教学质量

教师必须注重学生的个体差异,针对不同层次的学生,采取分层教学、分层辅导。期初任课老师对自己所班级的学生进行分层摸底,在“不放弃每一位差生”思想的指导下,通过多种途径提高差生的成绩。

1、帮助学生树立正确学习观。从起始年级开始,重点抓好学生行为规范教育,养成良好的学习习惯,促进良好班风学风的形成。我们关注学生的个性心理差异,结合每一位学生的实际情况,用爱心感化学生、教育学生,帮助他们端正学习态度,树立起正确的学习观念。

2、后进生的教育帮助“包干到人”。为加强对后进生的帮助,我们形成了校领导一年级组一班主任一科任教师层层包干负责制,每一层都提出了明确的目标,每一位教师都有帮扶的对象,其中学校行政领导专门负责“钉子户”的转化工作。

3、分层辅导,提高成绩。每一位教师对所教班级的学生进行分层,对不同层次的学生深入分析原因,确定不同层次的目标和指导策略;在编写课堂练习时,要充分考虑到各层次学生的不同要求,分层施教、分层辅导,不仅满足了不同学生的学习需要,而且使每一位学生都能得到发展,从而真正地体现出分层次教学的长处。

4、加强初三毕业工作,本届初三年级全校共有84名学生,为了要完成学校预定的合格率96﹪的目标,本学期重点关注临界合格生的成绩,时刻注意这批学生成绩的动态变化,在次基础上,防止新的不合格学生出现,把补差工作落实到实处。本学期从以下几个方面着手开始工作:

① 初三毕业班要以“重中之重”的地位为依托,全体初三教师要及早部署,精心安排,切忌随心所欲,要有总体思路。

② 要充分发挥初三毕业班工作领导小组的作用,加强监督和管理,及时了解情况,协调工作,关心毕业班教师工作和生活。

③ 关注学生的思想状况、学习态度、学习方法。充分利用学生动员大会、家长会,加强家校联系,使全体学生明确努力目标,充满必胜信心。

④切实抓好平衡工作。抓学科平衡,抓学生平衡,抓班级平衡;认真做好学生的提优补差工作。做到明确目标,落实对象,确定时间,注重效果。

四、加强教师队伍建设,迅速提高整体业务素质

建设一支高质量的教师队伍,是全面推进素质教育、快速提升我校教育教学地位的基本保证。我校青年教师大多为新上岗的教师。为此,在培养青年教师队伍优化教师结构上,着力做了以下几个方面的工作:

1、提高教师授课技能

各个学科根据学校提出的总体要求,结合本学科的教学工作,通过集体备课、讨论交流、听课评课、案例分析等多种形式开展教研活动。落实集体备课制度,做到教师之间资源共享、优势互补。通过抓说课、听课、评课三方面工作,提高教师的授课技能。

2、加强青年教师的培养

我校青年教师所占的比例较大,他们的教学水平将直接影响着学校教学质量的提高。为尽快提高青年教师的业务能力,开展一帮一的拜师结对活动,把青年教师与有经验的骨干教师结成对子,通过互相听课、集体备课、交流指导、检查验收等多种形式,加大对青年教师的培养力度,鼓励他们积极投身到各种教研教改活动中去,加快青年教师的成长过程。

3、集体备课,资源共享

备好课是上好课的基础。以往的备课主要是以教师个人独立备课为主,这种各自为战的形式难以大面积提高学校的整体教学质量。在备课组活动中,以年级学科为单位进行集体备课,形成了以定时间、定地点、定内容、定中心发言人的集体备课制度。通过对教材的深入研究,从备如何教转向了各学生如何学、如何发挥学生的潜能。在集体备课中,教师的优势充分体现了出来,呈现在课堂学习卷上,课后相互交流,及时反馈并调整教学策略,达到了教师之间资源共享、优势互补的作用,同时也能使全体学生共享优秀教师的资源,发挥集体力量的作用,为大面积提高学校教学质量奠定了坚实的基础。

2022~2023学年第二学期教导处工作总结 篇9

我们带着盼望和向往又迎来了一个新的学期,本学期理化生教研组将连续在“课改”新理念和新的《课程标准》的指导下,以学生进展为本,齐心协力,落实好学校制定给我组的各项工作,更新教学观念,提高教学质量,规范教学过程。使每位老师在科研的同时提炼自身的教学水平,在关心学生进展各方面素养的同时,使老师的业务水平得到提高,再上一个新的台阶。

一、指导思想:

根据“进展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措”的要求,以学校的指导思想为指针,以“训练质量年”为契机,以理、化、生教科研为着力点,仔细落实学校工作的要求,狠抓主攻方向——课堂教学改革,努力把本教研组工作推向一个新的高度。

二、目标任务:

1、落实教育处在“教学案例”研讨上创特色的要求,提高评课的力度和深度,努力达到张口就能讲,一讲一大套,并且有自己独特的见解。每次研讨活动,或研讨点评一篇教学案例,或至少评议一节公开课;每次活动,至少请一名老师围绕“课改”教学实践中的心得、困惑进行沟通。

2、深化自主创新学习和民办学校学生学习心理的讨论工作,力争拿出有详细试验因子的对比材料,力求总结出有关的理论文章,哪怕是详细的阅历总结。学期结束前,每一位老师都要至少上缴一篇自己撰写这样的专题讨论文章。

3、凸现学校特色,充分发挥课外爱好小组的作用。七班级组生物爱好要正常开展活动,并且要扩大影响,力求取得相应的成果;八班级组的物理小制作、物理竞赛辅导班在本学期要成立并运转。九班级化学、物理组为提前招生和化学、物理竞赛做好预备,力求取得抱负的成果。

三、方法措施:

1、组织老师学习“课改”的有关学问、理念,转变训练教学观念,端正思想,强调“以学生进展为本”,包括全体学生的进展,学生全面的进展,学生共性的健康进展,可持续性进展四各方面。也就是学得生动、主动、亲自体验、手脑并用,应用新技术猎取新信息,给学生参加教学的机会,体验学问的形成。

2、组织老师仔细学习本学科新的课程标准,明确教学目的和任务,同时结合学校的各项详细工作,制定合适的教学工作方案,重视现代教学理念和教学方法及策略的学习讨论。组织开展教学讨论活动,重视相关学科老师相互听课,取长补短,主动加强教学反思,以期达到组内共同进步和进展。充分利用好本学期的一周跟踪听课的机会,关心被听课老师进步,听课的老师从中吸取精华,达到相互提高的目的。教学过程中强调“教书育人,育人为本”。本组青年老师居多,年富力强,本学期要仔细实践贯彻“课改”的精神。争取每人完成一篇反映“课改”新理念、新模式的教学论文。

3、定期开展教研活动。指导老师钻研教材,加强集体备课,相互促进,发挥团体精神。鼓舞青年老师加强与教研员及兄弟学校同行们的沟通学习。

4、组织组内业务学习,提高教学力量。从个人实际状况动身制订个人进修方案。仔细完成区教研室组织的各项学习活动。组内的各位青年老师紧跟时代节拍,以自己的学科专业学问为中心,拓宽自己的学问领域。在公开课或平常的教学中乐观适当的采纳多媒体帮助教学。整合信息技术与学科教学,充分发挥现代教学优势,为学校课件库添砖加瓦。尤其在信息化工程推动的同时发挥本组的有优势,我们组有两位计算机老师,其他的青年老师计算机水平相对也较好,开展电子备课的工作。

5、组织老师做到常常分析教学状况,特殊是结合学校的月考,做好教学质量分析,准时反馈调整补救。重视培育学生养成良好的学习习惯、学习方法,因材施教。精选例题和习题、合理布置作业。加强考法讨论,在月考中,兄弟学校的考卷仅作为参考,针对本校学生实际状况,备课组集体争论,仔细出题。全面、适当、适时的对学生进行考察了解。

6、为全面提高学生素养,组织学生乐观参与各项竞赛活动。如一年一度的“大同杯”物理竞赛和“天原杯”化学竞赛。力争取得好成果,为校争光。

7、连续加强试验室管理,使试验员与学科老师亲密协作,提高试验教学的有效性。为理化试验操作考试作好充分的预备工作。

8、物理、化学考试学科老师努力加强所教班级学生本学期的辅优补差工作,针对学生学习特点,改进教学方法,切实提高学习成果,力争在第一次的两考合一中取得好成果。

四、活动支配:

时间

2022~2023学年第二学期教导处工作总结 篇10

一、指导思想:

根据市教育局的总体要求,以落实课程实施为重点,以课堂教学为抓手,进一步完善学校教学常规和课堂教学的管理,加强备课组和教师培训力度建设,进一步探索“小班化教育”和“高效课堂”的规律,不断提升学校教学质量,进一步强化有效教学管理,充分发挥教导处的“服务、督查、指导、评价”的功能,力争使我校各项工作在原有成绩上有较大发展,不断提升华小竞争实力。

二、工作目标:

1、反思现状,均衡年级、班级、学科差异,有效施教、训练、评价,切实提高课堂教学效率,促使教师真正面向全体学生,全面提升学科教学质量。

2、加强教学流程管理,加强“五认真”管理,使教学管理趋于更规范、科学、有效,不断规范教师的教学行为。

3、规范教研组活动流程,提高教研组活动的质量,促进教师“教”和“研”能力的提高,继续做好“学科性反思”的研究。

4、强化教师队伍建设,通过培训、课堂教学练兵等活动,不断提高教师的教学能力。

5、拓展学校办学特色的内涵,着力开发落实好学校的新课程和做好学校特色展示活动。

三、工作措施:

(一)教学常规:常抓不懈、追求细节

1、严格按照课程计划,在开足开齐的基础上,力求上足教好各科课程。严格课程管理,做到总课表、班级课程表和教师任课表三表统一,坚持不占不让。

2、大力开展教师相互听课活动,每个教师听课节数务必符合学校规定的节数,听课要有记录、分析和评价。进一步完善学校校级领导蹲点、中层以上干部推门听课评课、分管校长汇总点评制度,养成听完课立即查阅备课的习惯,强化对教学的监督与指导。

3、加强毕业班学生心理素质教育,激发学生的学习兴趣,切实抓好培优补差工作。定期召开毕业班教师研讨会,重基础、强能力、抓进度。制订可行性、阶段性的有效措施,努力提高课堂教学的时效性,力争在2013年第二学期质量调研中取得辉煌成绩。

4、抓好学困生辅导。明确对象,制定计划,帮助他们弥补缺陷,克服困难。教师要有爱心、热心、耐心,始终对学生充满信心,了解学生学习心理,帮助他们

树立自信心。

(二)校本教研:优化组合、研学一体

1、在教研活动时严格遵循学校教研活动的管理要求,科学、规范、细致地开展教研、教学管理,将管理深入到各备课组,规范操作程序,提高教研质量

2、特别要强调教研组长的工作职责:要全面了解、协调本学科组教师的教学工作情况;对组内教师的教学情况能作出客观、公正的评价;对存在的问题要主动地采取有效措施予以解决;对组内教师按时上交上传的各种材料认真审核,统一收齐后上交教导处有关负责人。做好对组长工作的检查、反馈、改进工作,提升组长的管理能力。

3、加强与教科室的合作,以课题为纽带,充分调动老教师的主观能动性,发挥带头作用,鼓励党员、青年教师,积极地投入到课题研究中去,进行有效的研究,使教研工作为实际教学工作服务,真正起到教研指导日常教学的作用,讲求实效性。

4、加强教研课活动的管理:说课、上课、评课,听课教师围绕“三个一”进行评议,即“展示一处亮点、发现一个问题、提出一点改进”。通过头脑风暴,激发思维的火花。每一步都应认真组织开展,教导处分管人员加强对整个活动的检查考核。

5、学期结束将根据日常教研组活动考评、教研组活动记录、教研组活动资料收集、教研组活动报道、教研组活动特色材料、各组员的常规考核等方面进行综合考评。

(三)课程建设:夯实基础、减负增效

语文教学:语文学习是一种经验的积累,要重视阅读与习作训练,继续以读书为抓手,积极营造书香校园,进一步深化语文课堂教学研究,突出语文学科的人文性,培养学生良好的语文素质,促进学生的发展。

数学教学:数学教学应重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学,使学生体会到数学就在身边,努力提高40分钟课堂效率。要加强学生口算训练,培养学生的估算意识和初步的估算能力,重点做好学生数学思维能力、作业创编能力的训练。

英语教学:着力将小学生必要的语言基础知识落实在他们听、说、读、写的语言实践活动中,增加学生的阅读量,另外,通过各种不同的教学方法、教学手段教给学生必要的语言技能,将语言知识和语言技能很好的结合起来,努力让学生做到口语交流无障碍,培养学生学习英语的兴趣。

其它学科:在严格执行课时计划的基础上,要在“教好”上下功夫,力求提高课

堂效率。做强教育特色项目,让学生在活动中,提高能力。

(四)教师培养:立足平台、超越发展

1、继续加强对新教师的指导培养。教导处组织有关负责人每月跟踪听新教师的课,加强对新教师备课和作业布置批改的检查和指导。加强对薄弱教师的个别指导。

2、多方面创造条件为教师供学习和培训的机会,充分发挥我校经验丰富的老教师和骨干教师的优势,对青年教师的培养,通过教师讲坛、团队学习、校际交流、师徒结对、外出培训、公开课展示等活动,促进青年教师迅速成长。听课回来后要上缴资料和汇报听课体会。

3、以课题培训和研究为契机,以点带面,整体提升教师的研究能力和教学水平。本学期将以“高效课堂”“小班化教学”为主题展开教研活动,探讨有效、有趣、高效的教学课堂。

(五)检测考评:务实创新、追求质量

1、完善教导处的各项规章制度,并在此基础上修改完善教导处绩效工资考核细则,更好发挥评价标准对实际教学的导向作用。

2、加强质量调研的过程管理,教导处将定期对高年级进行全面质量调研、定期对低中年级部分学科进行质量抽测。教研组根据进度安排,及时进行单元检测,并认真总结反思并上交单元质量检测反馈表。每次调研结束,教师认真完成教学质量(此文来自优秀教育资源网斐斐课件园)分析,教导处都将开一次质量分析会。重点是六年级各学科的抽测要制度化、程序化、规范化。

四、工作安排:

二月份

整体工作

1、做好统计学生异动情况统计,完善网上学籍。

2、制定各项计划,做好开学常规工作检查。

3、召开教研组长和毕业班会议。

4、教学常规检查

三月份

整体工作

1、课题工作

2、开展课堂教学研讨活动:协作体活动、青年教师研讨课。

3、参加市科学青年教师基本功比武

4.教学常规检查

四月份

整体活动

1、期中考试,期中检测分析研讨会

2、“同课异构”教科研月活动。

3、课题中期检查,4、参加嵊州市英语教师基本功比武、五年级作文思维风暴。

5、教学常规检查

五月份

整体活动

1、学习毕业班体音美考试方案,做好相关考试。

2、毕业班复习计划研讨及交流。

3、参加嵊州市二年级写字思维风暴、六年级数学思维风暴。

4、教学常规检查,迎接教学管理检查。

六月份

整体工作

1、做好毕业班质量监测。

2、毕业班学生整体移交。

3、制定复习计划,做好复习备考。

4、组织期末检测和毕业考试

2022~2023学年第二学期教导处工作总结 篇11

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,按照《浙江省教育厅关于进一步加强和改进基础教育教研工作的意见》的精神,积极贯彻落实温州市教育工作会议精神和《瑞安市教育事业改革和发展“xx”规划》,根据市教研室的工作要求,围绕“有效教学”这个核心,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点,优化教育教学管理,不断开拓教研思路,创新教研工作方式,提高学生综合素质,为山区教育的科学和谐发展再作新贡献。

二、工作重点;

1.加强课程计划管理。严格开齐课程,开足课时,确保劳动技术、音乐、美术等课程的落实,努力寻找和发展学校特色课程。

2.积极探索和研究综合实践课。通过不断的外出学习,结合我校的实际情况,逐步形成由我校特色的综合实践课程。鼓励教师大胆拓展和创新,形成个性化的教学方式。

3.加强教学进度的管理与控制。制定科学合理的学科教学进度,在相对应的时间内,完成相应的教学,不得随意加快和放慢教学进程,具体情况将记录在教学检查中。

4.严格执行省厅《关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》,各中小学必须根据文件要求,对社会发表公开声明,做出“减负”承诺,并接受社会监督。

1.围绕以“有效教学”为主题,开展以“有效课堂”为专题的研讨活动,围绕“有效备课、有效上课、有效批改、有效辅导”等开展课堂教学研究。着力提高课堂教学效率,还学生一个轻松而有效的学习环境。

2.积极开展四项达标的全员竞赛活动,关注细节,彰显个性。探索教学规范达标活动的长效机制,推动我校课改的深入开展。提倡“有效常规”和“快乐常规”;严格改作,提倡绿色批改,二次批改要更具针对性;严肃上课,提倡精神抖擞上课,人文关心上课。

3.教导处加强教学质量监控,严格考试管理,通过平时抽测、期中测试以检验一个阶段的教学质量,并对学生出现的问题进行分析和辅导,争取在本学期结束的时候,取得好成绩。

4.严格执行省教育厅《关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》精神,杜绝“四超”规定,落实“六严格”要求。

5.关注毕业班的学生思想动态,摸清毕业班学生的实际情况,建立学生成绩档案,并做好跟踪调查。既要抓“尖子”,又侧重于后进生的转化工作,并做好记录,争取在既能有好成绩,又能很好的控制了低分率,达到双赢的目的。

1.抓好教研组长的思想工作,为教研组长和教研组活动的开展,创建新平台。围绕对教研活动策划、方法和组织形式的不同演绎,来研讨教研活动中存在的困惑、问题及目标的价值取向等,使教研组长在不同观念的碰撞和多元思惟的融合过程中拓展思路,提升教研活动水平,达到“切磋

研艺,取长补短,拓展思路,共同提高”。

2.提高教学的质量和教研工作的力度,加强教研组建设。而对于我们来说,学校的规模较小,教师数和学生数都不多,小学还分两个教学点、且两点之间的距离也不算很近,这些都给我们的教研活动的开展都带来了难度。但我们依然在努力的搞好我们的教研组建设。教研组张要鼓励组员教师积极开展教研活动,每个学期都要适当的向全校教师开展教研活动,加强各教研组之间的联系。

3.开学前,教学组长要向教导处提供一份教研组工作计划和行事历;学期结束前,教研组长要向教导处提供一份详细教研组的工作总结。

4.利用学区提供的“团块”平台,加强和兄弟学校:桂峰乡校、芳庄乡校、瑶庄乡校之间的教学科研活动研究。

1.教学活动。首先鼓励教师积极开课,新教师和导师之间互听互评,相互促进。定期的召开两个教学点的联合教学研讨活动。

2.教学检查:根据上级要求,本学期具体安排五次或五次以上的教学检查,形式:不定期抽查和期末普查。检查的内容包括教学根据检查的具体情况做成记录表。内容:备课本、上课、听课本、(教研活动记录本)、教学质量分析表、作业本、成绩册。

3.质量分析表你可以根据自己的分析思路写,如果我们觉得不好写,也可以参考我的质量分析表,或者是我们学校印发的质量分析表。对学生成绩的分析,最好详细一些,特别是年轻教师。参加四项达标的教师,主

科和副科各至少需要五份。

4.积极完成“三比”活动。三比:比课堂教学、比论文案例研究、比试题命制。本学期我校每位任课教师,都必须命制一份试卷(给学生的测试后,要做好质量分析和目标达成情况)。

1.不断健全中小学教学评价机制,以班为单位健全学生成长记录袋的建档工作,落实电子评语建档工作。

2.各校要开展学科知识、技能竞赛活动,让学生在竞赛中磨练意志,增长知识,每校每学期学科类竞赛至少要开展两次或以上。

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