在全市三八妇女节纪念大会上的表态发言(共11篇)
尊敬的各位领导、各位姐妹:
在这冬去春来、冰雪消融的时节,在这满载辛劳与喜悦、满怀激情与憧憬的时刻,我们迎来了“三八”劳动妇女节国际96周年。在此,请允许我代表受表彰的120名妇女姐妹向在过去的一年里给予我们工作上支持、生活上关爱、精神上鼓励的各级领导致以最崇高的敬意!谢谢
你们为全市的妇女姐妹搭建了施展才华的平台,谢谢你们把我们这些普通的女性培养成为建功立业的“三八”红旗手、巾帼建功标兵、巾帼岗位明星、巾帼创业带头人。今天,我们受表彰的有为人师表、辛勤耕耘的园丁,有救死扶伤、默默奉献的白衣天使,有驰聘商海奋斗在市场经济大潮中的民营企业家,有用自己辛劳的双手为大家带来洁美环境的城市美容师,有严谨笃学在科技领域做出骄人成绩的科技工作者,还有爱岗敬业不计个人得失的平凡女职工、女干部。
在过去的岁月里,我们取得了一定的成绩,但这成绩属于昨天,明天,我们还要继续努力,迎接挑战。我们决心以这次表彰会为契机,在今后的工作中努力作到:
第一,确立新目标,创造新业绩。紧紧围绕工业立市、农业增收、财力增强这个发展战略,牢牢抓住振兴东北老工业基地的良好机遇,努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活,为建设和繁荣我们的家园做出应有的贡献。好范文版权所有
第二,不断更新思路,拓宽视野。在市场经济多元化的浪潮中,保持清醒的头脑,刻苦学习,努力践行“三个代表”重要思想,用科学发展观统领各项工作,在构建美好和谐社会中发挥我们女性的特殊作用。
第三,开拓创新,无私奉献。新的世纪为我们创造了新的机遇,同时也给我们提出了新的挑战。我们决心在各自的工作岗位上拼搏进取,大胆创新,勇于探索,立足本职,爱岗敬业,任劳任怨,无私地奉献自己的光和热。
第四,坚持“四自”精神,追求人生真谛。中国有句古话叫“巾帼不让须眉”,作为新时代的女性,我们更要牢固树立起“自尊、自信、自立、自强”意识,努力在社会的方方面面发挥“半边天”作用,特别要针对自身的工作实际,在学校、科研、医疗、管理、服务等工作中做出贡献;要克服女性在心理、家庭、社会等诸多方面的困难,不甘平庸,努力追求人生的真谛,展示自己的风采。
姐妹们,让我们在市委的正确领导下,团结一致,和衷共济,开拓进取,奋发向上,以新的成绩再谱巾帼华章!
伴随着马年新春的欢乐气氛, 我们迎来了黑龙江省档案馆建馆50周年的庆典。在今天这个非凡的日子里, 作为省档案馆干部职工的代表发言, 我感到十分荣幸和激动。首先对孙省长、康秘书长及各位领导和来宾的到来表示热烈的欢迎!向多年来支持和帮助我们工作的各级领导和兄弟单位的朋友们表示衷心的感谢!对已离退休的老一代档案工作者致以崇高的敬意!
光阴似箭, 日月如梭。黑龙江省档案馆走过了50年的历程。这50年, 是档案人建馆兴业、存史资政、传承文明的50年, 是档案人献身兰台、勤奋耕耘、开拓进取的50年, 是档案人开发利用档案资源服务社会、建设龙江取得丰硕成果的50年!
1964年2月8日, 黑龙江省档案馆正式成立。半个世纪的风风雨雨, 五十载岁月的艰辛开拓, 黑龙江省档案馆由初创时期功能单一、条件简陋发展到今天档案馆功能多样化、初步具有现代化特征的公共档案馆, 这里凝聚了几代档案人的辛勤汗水, 燃烧了几代档案人的青春岁月。
这些年来, 我们数次接收、多方征集, 建立起包括清代档案、民国档案、日伪档案、革命历史档案和建国后档案等数量庞大、内容丰富、种类繁多的档案资源体系, 承载着几百年来龙江大地的历史变迁和新中国成立后龙江儿女奋斗的光辉业绩;
这些年来, 我们精心设计、周密安排, 多次举办各种档案专题图片展, 在揭露日本侵华罪行、纪念抗战胜利60周年和建党90周年等方面产生了积极影响, 充分发挥了爱国主义教育基地的重要作用;
这些年来, 我们开拓创新、服务民生, 建立了省政府信息查阅中心, 使昔日神秘的红头文件走近百姓, 走向社会, 拉近了政府与人民群众的距离, 为建立和谐社会做出了积极的贡献。同时还建立了全省首批干部教育培训现场教学基地和高校教学实习基地, 使档案馆服务领域不断拓展, 档案馆功能建设不断强化;
这些年来, 我们挖掘馆藏、深入研究, 编辑出版了多种档案资料汇编和档案精品图书, 不仅为编史修志、黑龙江地方史研究和黑龙江经济社会建设提供了大量参考资料, 而且还宣传了馆藏档案, 扩大了社会影响;
更为难能可贵的是, 几代档案工作者在为党政机关、社会各界提供服务利用的实践中, 还创造出了宝贵的兰台精神, 那就是爱岗敬业、求真务实、团结协作、无私奉献。我们的前辈有很多人几十年来如一日, 投身兰台数十年仍乐此不疲, 他们中很多的人刚踏上兰台时是年轻的姑娘小伙子, 如今已是白发斑斑的退休干部, 可是仍心系兰台, 发挥余热。他们给我们留下了一串串闪光的足迹, 谱写了一曲曲奉献之歌。我们档案人不曾轰轰烈烈, 不会声名显赫, 然而正是我们这样普普通通的档案人, 肩负起对历史负责、为现实服务、替未来着想的责任与使命, 凭借着对事业的执着对工作的热爱, 爱恋兰台, 心系兰台, 默默奉献, 在这个平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩, 用自己辛勤劳作, 成就了档案事业的辉煌。
回顾50年来的发展历程, 黑龙江省档案馆各项工作得到全面发展并取得丰硕成果, 这应归功于省委、省政府的正确领导, 归功于国家档案局的精心指导, 归功于社会各界的关心和支持, 归功于几代档案人的不懈追求和无私奉献。
温州市卫生监督所 2010年10月21日
各位领导、同志们:
10月9日,市委、市政府审时度势,立足温州科学发展的全局,在市人民大会堂召开千人动员大会,作出了开展“六城联创”的重大战略部署。今天,我们在这里召开全市卫生系统动员大会,刚才×××在动员讲话中已明确要求我们全市卫生系统上下要深入开展“六城联创”工作,优化发展环境,提高人民群众生活品质,加快推动温州转型发展,这是对我们卫生系统发出的动员令。在此,我代表广大卫生监督员表示:我们将积极响应市委、市政府的号召,在市卫生局的坚强领导下,把创建工作作为一件为民造福的大事来抓,当作我们今后工作的第一要务来抓,做到全系统动员,精心组织,全力以赴,争取顺利完成各项创建工作。
在“六城联创”工作中,国家卫生城市创建和全国文明城市创建是与我们卫生监督工作密切相关的。通过几年来的创建工作,我们可以看到,我市创建国家卫生城市和全国文明城市已经具备了相应的条件。但是,对照国家卫生城市和全国文明城市的标准,我们无论是在城市基础设施建设、环
境质量等“硬实力”方面,还是在人文素质、公共卫生等“软实力”方面,都还存在较大的差距。如城郊结合部“五小”店摊无证经营、卫生状况差等问题较为突出,无证黑诊所仍在死灰复燃,职业隐患相当严重,职业病发病率呈上升趋势等等。这些都是今后我们创建工作中要解决的难点和问题。
为此,我们将严格按照市卫生局的部署,统一思想,有的放矢,明确工作要求,站在讲政治、讲大局的高度,认真做好各项卫生监督工作,切实把创建工作抓好、抓实、抓出成效。
一是高度重视,加强领导。“六城联创”是今后一个时期内我市必须全力抓好的大事之一,为使创建活动深入扎实地开展,我们将成立专门的组织,切实加强对创建工作的领导。做到市、县协调一致,整体联动,形成齐抓共管的强大合力。同时,加强横向、纵向联系,掌握工作进展情况,协调解决存在的问题,确保创建活动有序推进。
二是分解任务,落实责任。按照创建活动的相关标准,我们承担的有食品卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生、传染病防治等多项任务,为了确保目标任务的如期实现,我们将结合工作实际,制订更加详细的操作办法,按照“谁主管、谁负责”的原则,以食品、公共场所等为重点行业,以城郊结合部为重点区域,一级抓一级,层层抓落实,把创建任务落实到每一个环节、每一个部位和每一个人身上。
同时,我们将协同11个县(市、区)卫生监督所,根据不同行业、不同地段特点和实际,认真分析创建工作中的难点、重点,加强专业性指导,提高基层单位的工作能力和水平。
三是强化督查,狠抓落实。我们将加大检查督导力度,坚持经常性督查和不定期抽查相结合,专项督查和限期整改相结合,明查和暗访相结合,实行工作倒计时制度,定时间、定进度、定标准,及时掌握工作动态,反馈工作情况,推动工作落实。把各项创建工作纳入考核的重要内容,进行严格的考核奖惩。
总之,“六城联创”的战役已经打响,我们全体卫生监督员将严格按照市委、市政府提出的创建时间表和市卫生局的有关部署,扎扎实实做好各项工作,克难攻坚,科学发展,为“六城联创”工作做出我们应有的贡献。
2011年6月24日
各位领导,同志们:
根据会议安排,我代表青山湖街道作表态发言。创建杭州市卫生强市是市委、市政府站在临安科学发展高度做出的重大决策,是关系我市民生改善的实事、大事。青山湖街道将坚决按照市委、市政府的部署,严格对照创卫要求,切实履行创卫职责,认真落实创卫措施,全面完成市委、市政府交给我们的各项创卫任务。具体我们将做好以下几项工作:
一、加强领导、落实责任。我们将根据创建工作要求,调整街道公共卫生工作委员会成员,成立创强工作领导小组,组建创强工作班子,并建立完善创强工作责任制,将创强工作对照考核标准,进行层层分解,做到“五定”:定人员、定责任、定标准、定进度、定时限,确保创强工作按照目标管理要求,做到事事有人抓,件件见成效。
二、广泛动员,营造氛围。采取召开会议、悬挂横幅标语、创办宣传橱窗、印发资料等多种形式向广大村(居)民宣传创卫工作的重要性、必要性、紧迫性,让创卫要求深入人心,家喻户晓,从而引导广大市民树立 “人人有责,人
人受益”、“从我做起,从现在做起,从小事做起”的创卫意识。同时,按照“全党动员、全民动手、全街覆盖”的要求,广泛动员辖区内的行政村、单位、学校等定期组织开展爱国卫生运动,增强辖区全员创卫的主动性和责任感。
三、突出重点,整体推进。我们将根据卫生强市创建要求,全力做好创建的各项工作,结合青山湖街道实际,我们将着重抓好三项工作:一是加快社区卫生服务中心建设。目前,横畈卫生院已完成招投标进入实质施工,年内确保完成主体工程并力争投入使用;青山卫生院改制已完成评估,年内确保完成改制。二是完成剩余5个村的卫生服务室建设,实现公共卫生服务网络全覆盖。三是与“清洁青山”工作相结合,大力开展环境卫生大整治,进一步清洁、美化生活环境。
四、健全制度,长效管理。我们将牢固树立“创建是起点”的意识,从创建工作开始,建立健全青山湖街道卫生管理机制,提升卫生管理水平,巩固卫生创建成果,让人民群众真正长久享受经济建设的成果。
督导评估反馈大会上的表态发言
尊敬的各位领导、各位专家:
首先感谢大家这几天来对我校各项工作的全面检查评审,为我们的工作把脉和诊断,为我校的发展规划与展望。在此,请允许我代表宁县二中全体师生,向所有关心、支持和参与本次活动的各位领导、专家表示最诚挚的谢意!
这次示范性普通高中督导评估,是我校发展史上的又一个崭新的里程碑。三天来,督导组领导、专家不辞劳苦,对我校实施新课程改革的各项工作进行了认真的检查,对学校管理、办学特色、课程改革、德育工作等方面给予了充分肯定,总结了特色,指出了不足,也为学校今后发展提出了非常宝贵的建议。在三天的督导评估中,专家组高强度的劳动、高效率的作风和高水平的专业性指导,在宁县二中刻下了弥足珍贵的印记。为此,我们再次向督导组各位专家的辛勤付出以及不吝赐教表示衷心的感谢!
成绩说明过去,未来仍需开拓。随着新课程改革的深入推进,普通高中办学已经进入了一个特别关键的发展时期。新的教育理念正在不断赋予新时期高中办学新的发展内涵。新课程改革我们尽管做了一些尝试性的工作,但遇到的问题和困难还不少,我们探索的路还很长,我们要做的工作还很多。我们决心以此次督导评估为契机,推动学校各项工作再上新台阶。
一要认真抓好整改落实工作。对督导组反馈意见中提出的问题和不足要高度重视,认真分析和研究,找准原因和症结,制定整改方案,分解整改任务,明确责任人和时效要求,严格落实整改工作责任制。对提出的意见和建议,要认真进行梳理,吸收和采纳,真正把督导组意见和建议转化为改进工作的具体行动。
二要健全完善长效机制。教育督导的目的就是引导、帮助学校自我发展、自我提高、自我完善,我们要把落实整改与促进工作结合起来,把解决具体问题与建立长效机制结合起来,切实加大重点领域和薄弱环节的整改力度,完善和创新工作机制,真正使整改工作落到实处。
我们有决心,也有信心以更加务实的作风,更加向上的发展态势,更加优异的办学成绩,把宁县二中办成一所让学生喜欢、让家长满意、让政府放心的“示范性、有特色、高质量”的学校!
最后,再次感谢督导组各位专家的辛勤工作和精心指导,感谢各位领导对宁县二中的长期关注和大力支持。
一是在“管理”上下功夫,切实加强对信息工作的组织领导
加强领导是做好信息工作的前提。首先要取得领导重视。领导重视是关键,没有领导的重视与支持,任何事情都干不好。今后,凡《》、都要及时报送县委领导,让领导们及时过目,重要信息及时批阅,领导的批示要及时落实,让领导们在了解信息、掌握信息的同时,真正看到信息的重要性,重视信息,支持信息,从而改变过去“领导应付、应付领导”的被动局面。其次,主任要亲自过问信息,同信息工作人员一起研究工作,查找工作中出现的困难和问题,并研究制定有效措施加以解决;分管副主任是第一责任人,每一条信息都要亲自把关、亲自修改,及时掌握信息工作进展情况。
二是在“队伍建设”上下功夫,努力提高信息工作人员的写作水平
有一支过硬的队伍是做好信息工作的基础。为此,我们将把队伍建设作为今后工作的重中之重来抓,真正建立起一支专职与兼职、上级与基层相结合的来之能战、战之能胜的队伍。
首先,要加强专门信息员队伍建设。目前,我办信息员
只有两名,一名还兼做资料工作,一名兼做机要保密工作,力量薄弱。为此,一方面我们将在全县范围内抽调政治素质高、写作功底厚、奉献意识浓的人员充实到信息队伍中来,加强县委办专门信息员队伍建设;另一方面采取“请进来”讲“走出去”学的办法,选送专职信息员到省委办公厅信息处跟班学习,积极参加市委办公厅组织的各类培训,走出去到信息工作做得好的兄弟县区交流学习经验等,提高专职信息员的写作水平和业务能力。其次,要加强“全员写信息”机制。“全员写信息”是我们的一个特色。今后,要进一步树立“大信息”理念,打破办公室科室壁垒,办公室人员人人办信息、人人写信息,形成人人是信息员的局面。第三,要加强基层信息员队伍建设。基层信息队伍不健全、网络不畅通是阻碍信息工作的一大瓶颈。为此,必须加强基层信息队伍建设和确保基层信息网络畅通。要在各乡镇、县直各单位建立专门的信息队伍,都要有专门从事信息采编的工作人员,对没有专门队伍、专门人员的单位要给予通报批评。同时,学习省、市先进经验,每月都要抽调基层信息员到县委办公室跟班轮训,为各单位培训一批信息骨干力量,实现信息工作全县每个单位都要有一个“明白人”,从而提高基层办信息水平。
三是在“激励机制”上下功夫,充分激发信息工作人员的写作热情
要想做好信息工作,就必须充分发挥各方面特别是信息员的积极性和创造性,这是做好信息工作的关键。为此,我们将积极探索实用有效、眼前与长远结合的激励机制。
一是建立“立足当前”的激励机制。给办公室人员特别是专职信息员下任务、压担子,办公室一般人员每月不得少于两篇,专职信息员每天至少要有一篇,在《》、《》的刊登量也都要结合实际下达任务。对完不成任务的要通报批评,超额完成的要给予一定的表彰奖励。二是建立“着眼长远”的激励机制。今后,凡办公室新进人员都要首先从事信息工作,从信息工作干起。对能胜任信息工作的,要充实到资料工作中,作为提拔重用的重要依据。
总之,我们将按照今天会议的部署和要求,认真学习贯彻市委办公厅加强信息工作的意见,认真学习借鉴兄弟县区的先进经验,以饱满的热情和奋发有为的精神状态,扎实工作,开拓进取,力争使我县党委信息工作再上一个新台阶。
尊敬各位领导:
近年来,随着XX开发建设的深入推进,XX成为全国一次性征收地块规模最大、建筑类农民工最为集中的区域,新老矛盾问题交织混杂,各类社会矛盾日益凸显,维稳压力前所未有。面对新形势、新任务、新挑战,我们将继续坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的工作理念,深入贯彻落实科学发展观,忠实履行职责,认真贯彻落实好党的各项惠民政策,着力解决老百姓所需、所盼、所诉的问题,积极有效地化解各类社会矛盾,在大开发、大建设的背景下,确保全区不发生有影响的涉稳事件,保持社会大局持续稳定,为党的十八大胜利召开、十二运的成功举办创造平安稳定和谐的社会环境。
为贯彻落实好市委、市政府今天会议的精神,结合XX实际,我们将着力做好以下三个方面工作。
一、提高思想认识,坚决落实好第一责任
我们将牢固树立维稳工作的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,以建设者、捍卫者的主人翁姿态,积极作为、主动融入到改革发展与稳定的大局中来。全区维稳工作由区委、区政府主要领导亲自挂帅,进一步落实全区各部门、各功能园区的领导责任,切实将维稳第一责任落实到人头。一是按着“一岗双责”、“谁主管谁负责”和属事、属地、属人的原则,细化责任规范、量化责任目标、强化责任考核,同时将维稳工作作为绩效考评的重要内容,坚决落实维稳工作责任制。二是着力解决影响社会稳定的源头性、基
础性、根本性问题。真正做到组织领导到位、协调保障有力、及时果断处置。三是不断完善“多位一体”维稳体系、京沈联动机制和“四位一体”包保稳控措施。在全区形成干群结合、全民参与、齐抓共管的维稳工作新局面,把全区维稳工作提升到一个新的水平。
二、妥善化解矛盾,夯实基层维稳基础
不断强化各级信访矛盾纠纷的调处力度。特别是党的十八大期间,区委、区政府主要领导、相关领导和全区各部门主要领导继续开展轮流接访、定期下访、重点约访、带案走访活动,敢于与信访人面对面接触,善于为他们排忧解难,确保群众诉求得到及时有效处理。一是加强矛盾纠纷排查。对全区重点涉稳群体进行定期调度;对30余个省、市重点工程、230个建筑工地进行排查,对7个功能园区及下辖的12个社区、116个行政村的群体民情信息、重点人员信息、纠纷隐患信息“三要素”进行排查梳理,最终实现横向到边,纵向到底,不漏一户、不漏一个重点人的排查目标,做到信息排查更深入、矛盾化解更细致、属事稳控更到位、事件处置更主动。二是妥善化解矛盾纠纷。认真梳理并关注各类矛盾纠纷和群体性事件的苗头,从根本上把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。整合力量,因事、因地、因人开展调处化解工作,切实做到诉求合理的解决到位、诉求无理的教育到位、生活困难的救助到位、行为违法的处理到位。确保小事不出村(社区),大事不过河,矛盾不上交。
三、强化措施落实,确保总体目标的实现
我们将举全区之力,进一步加大投入,重点解决一批突出问题。一是构筑预警体系。把维稳工作的着力点放在掌握社情民意、获取情报信息、超前评估预警上,形成多角度、全覆盖的情报预警模式,实现对各类不稳定因素的早期控制化解。二是落实各项措施。坚持大维稳格局,把抓好维稳工作作为衡量基层执政能力的一项重要内容,综合利用政策、法规、行政等措施。关注弱势群体,将帮扶农民工群体也作为维稳工作重点,积极推行签订劳动合同、支付保障金等措施,充分发挥两级农民工维权中心作用,妥善解决拖欠农民工工资问题,最大限度减少不稳定因素。
各位领导,同志们,确保十八大期间社会平安稳定,是民心所向,更是一项政治任务。我们有决心、有信心,以本次会议为契机,在市委、市政府的坚强领导下,以更加积极主动的姿态,更加细致扎实的作风,更加严格有力的措施,继续发扬“XX”,主动作为,不断开创新时期维护社会稳定工作新局面,在“XX”的伟大征程中展示新形象,施展新作为,为维护XXX社会治安大局稳定作出新的更大的贡献!
尊敬的各位领导:
开展六城同创工作,是我市推进城市建设、加强城市管理的重要抓手,是实现强工兴城的一个重要方面。某某区作为全市中心城区,在市委、市政府的坚强领导下,在市六城同创办公室的统一部署下,始终把六城同创工作作为一件大事要事,与全区中心工作同安排、同部署,创建工作取得了阶段性成果。一是实现了创建组织的网络化。专门成立了区六城同创领导小组,组建了创建办,完善了创建工作推进机制;在各街道划片分区,明确各片区责任领导、责任人,确保片区管理层层有任务;制定详细的考评细则,将创建成效与责任单位、责任人政绩考核相挂钩,确保激励、惩处双管齐下。二是实现了创建内容的多元化。加大对门前三包巡查处罚力度,签订门前三包责任状,变被动创建为主动创建,确保了创建成果的长效性;相继开展了市容卫生整治、大中路专项整治、农贸市场整治、严管重罚不文明行为等十一项综合整治活动。三是实现了创建活动的特色化。
隆惠村党支部、村委会
(2010年7月26号)
各位领导、同志们:
根据会议议程安排,我就隆惠村下半年各项工作做如下发言,不妥之处,请批评指正。
今年以来,我村在开发区党工委、管委会的坚强领导下,认真学习贯彻科学发展观,以全市农业农村工作会议精神为指导,以增加农民收入,发展现代农业,推进城乡一体化,加快城乡统筹,壮大村集体经济,加强基层组织建设为目标,团结带领广大农民,进一步解放思想、开拓创新、务实苦干,使我村的各项工作扎实推进。
一是加强基层组织建设。坚持“双向培养”“评星定格”“党员志愿承诺”组织学习生活、“三会一课”“党员帮扶”等制度。着力培养有文化、年纪轻、有工作能力的积极分子入党,提高支部的战斗力,凝聚力。实施创建“勤廉为民”“五好村”的目标,努力打造成为“创业富民型”农村基层党组织。
二是积极发展壮大村集体经济。积极发展以劳务输出、特色农业种植为增收项目,联系有关业务部门对村民进行建筑、园林绿化、枸杞种植、温棚蔬菜等方面的知识培训。鼓励本村“能人”创业,着力培养一批发展村集体经济的领头人。下半年,我村将根据本村实际,积极引进发展符合星海经济区产业规划、绿色环保经济效益高的项目落户我村,力争年底村集体收入达2万元以上,农民人均纯收入比去年增长10%,达5500元。
三是狠抓计划生育工作。从“转变认识,转变观念”抓
起,营造宣传氛围,加大宣传力度,严格按照“一查、二看、三责任”管理机制,落实工作责任,努力开创我村计划生育工作新局面。
四是抓好村务公开,完善村级管理新机制。村两委每季度按照要求将村集体经济收入支出、财务财产、农村低保以及征地拆迁补偿等村民关心的其他重要事项,通过设立固定公开栏,定期召开党员大会、村民会议、村民代表会议,及时向村民公开,消除误解,凝聚民心,为本村的稳定发展打下坚实基础。
五是突出和谐主线,合力推进工作新格局。今年,涉及我村道路建设两条,共拆迁139户、征地63户490亩、迁坟64座、拆迁温棚34座,由于时间紧,任务重,要求高,村两委精心组织、分工合作,密切联系开发区有关部门妥善处理解决在拆迁中的各类矛盾,确保重点工程(项目)顺利推进。
七是努力做好其他各项工作。加大农村环境综合整治力度,美化、净化村容村貌。努力提高村民素质,推进农村文明建设。抓好农业基础设施建设,努力构建现代农业框架。认真筹备做好开发区第三届村“两委”班子换届选举工作,鼓励年轻优秀、群众基础好、工作能力强的青年加入到村两委班子。做好弱势群体的保障工作,大力宣传推广社保、新农合等惠民利民政策。建立人口转移、劳务输出信息联动制度,有针对性的开展就业培训和劳务输出。配合做好第六次全国人口普查工作。认真做好矛盾排查调处和维护稳定工作,为迎接建市50周年及隆湖开发区经济社会又好又快发展创造良好环境。
全力打造党务公开的“样板工程”
高新区党工委书记、白云区委书记 兰义彤
(2011年3月30日)
各位领导:
大家好!
按照市委的统一安排部署,白云区被列为2011年贵阳市党务公开工作示范点单位。应该说,这是市委对我们工作的极大关心和信任。对此,我们将坚决按照市委的安排部署,在完成各项“规定动作”的基础上,突出特色,创新“自选动作”,积极打造党务公开的“样板工程”。
我区党务公开工作自今年元月份启动以来,各项工作稳步推进。目前已建立了工作机构,健全了工作机制和完善了保障措施,保证党务公开工作有序推进。在下一步的工作中,我区将着重在“四不四化”上狠下功夫。
一、依规运作“不走样”,确保党务公开的“规范化”
我们将以制度化、程序化、规范化为着力点,立足于依规运作“不走样”的思路,着重在公开形式、公开内容、公开时限、公开程序、反馈机制、资料管理等六个方面进行规范,确保党务公开的“规范化”,坚决做到:一是党内重大事项主动公开。对区委重大决策、决定、决议等以各类公开平台定期进行公布;对“三重一大”的问题,将决策的依据、决策的形成过程和决策的执行结果等即时进行公开;对全区副科级以上干部选拔、任用、考核、奖惩的情况通过公开平台主动进行公示;对班子建设情况等组织建设通过会议、文件等形式按时进行公告。二是社会关注事项重点公开。将社会关注度高、群众涉及面广的重大工程建设、重点项目推进、重要工作部署等情况进行重点公开,将《廉政准则》执行情况等社会关注的热点、焦点、难点问题进行专门公开,并及时更新政策要求、工作进展等信息。三是涉及群众利益问题及时公开在深入推进政务公开、村务公开等基础上,着重将区委区政府每年为民拟办实事、各项民生工程及征用土地、拆迁补偿等具
体情况及全区各单位在保障民生、推进民生工作方面的信息及时进行公开,以增进群众的理解和支持。
二、更新思路“不教条”,确保党务公开的“特色化”
我区将针对不同内容科学设定公开形式,准确把握党务公开的共性要求和个性特点,着力抓好固定公开、网络公开、新闻媒体公开三项工作。一是充分利用固定公开栏,拓宽公开内容。将党务公开、政务公开、村(居)务公开内容进行有机整合。以统一格式、统一标准,围绕人、财、物运作的透明度和为民服务的办事程序、服务承诺、办理时限、办事结果进行全程公开。在区行政中心、两乡三镇三街道设立LED电子显示屏进行公开,尽最大限度的方便群众监督。二是充分发挥现代网络优势,拓展公开渠道。通过互联网、局域网向全社会公开全区党务公开内容。开辟“民情110”专栏、回音壁专栏反映民生诉求。开展党员领导干部在网上公开述职述廉、“两公开一评议”和政风行风评议工作,开展最佳服务单位、最差服务单位、人民满意公务员等评选活动,畅通群众监督渠道,尽最大的可能打造稳定、和谐的阳光政务环境。三是充分运用区内新闻媒体,加大公开力度。在白云快讯、白云电视台等区内媒体加大对党务公开工作的宣传报道。开辟“干部百姓直播间”,就办事程序、办事时限、便民措施进行公开承诺,开展“党务政务大家谈”、“村务居务我来说”等专题活动。设立爆光台,“晒一晒”对党务公开工作不力、敷衍塞责的人和事。尽最大的努力全面推进阳光政务、和谐白云工程的顺利实施。
三、全力推进“不落后”,确保党务公开的“纵深化”
为纵深推进党务公开工作,我区党务公开工作将按照“试点示范、全面实施、纵深推进”三个阶段分步实施。在试点示范阶段,制作白云区党务政务公开网络,区委党务公开栏、区政府党务政务公开栏。选好试点作好示范,制作好各类固定公开栏。在全面推进阶段,总结试点示范阶段工作,召开全区党务公开现场会。全区各级各部门全力推进,实现党务公开全覆盖。在纵深推进阶段,在做好试点示范阶段和全面推进阶段工作的基础上,丰富形式,拓展党务公开的广度深度,进一步建立和完善党务公开各项制度,规范党委政府行为;进一步规范党务公开的内容、程序、方式和时限,规范权力运行;进一步提高
党内、党外及人民群众参与监督的积极性,提高便民利民惠民的服务质量;进一步增强党组织的凝聚力和吸引力,密切联系群众。
四、强化责任“不松懈”,确保党务公开的“常态化”
一是将党务公开工作纳入党风廉政建设责任制检查和考核,强化目标管理。二是加大督查力度,强化监督措施。三是坚持群众路线,实行党务公开监督员制度,强化党员群众主体作用。四是严格问责、强化责任追究。
(2010年3月21日)
尊敬的各位领导,同志们:
实施城区中小学改造,是市委、市政府为加快教育改革发展,促进教育公平作出的一项重要决策,也是市委、市政府确定2010年为民办好的十件实事之一,更是广大群众盼望已久的“民心工程”。市里将我区的实验中学、实验初中、实验小学、十三中学、十四中学、北关小学、兴东小学和十里营小学8个项目列入全市教育重点项目,这对改善*中小学办学条件,提升任城教育整体水平,必将起到有力地推动作用。对此,我们深感使命光荣、责任重大,并有决心、有信心、有能力,按时高标准、高质量完成市委、市政府交给的工作任务。具体措施落实中,我们将做好以下几项工作:
一、科学规划,严把设计关。严格把科学规划作为统筹教育资源、形成统一决策的依据,高起点定位、高标准编制学校建设规划,在突出特色校园、魅力校园的同时,确保占地面积、建筑面积、绿化面积和运动场地全部达到省定标准。
二、统筹协调,严把进度关。把8项重点项目建设列入区委、区政府的重要议程,明确任务目标、责任人员和时间 1
节点,加强对相关部门和单位的督导调度,争取社会各界的大力支持,确保投入政策优先落实,资金及时到位,合力推进强力推动,确保建设任务如期完成。
三、全程服务,严把质量关。严格实行项目包保责任制,把每项工作职责、每个工作环节分解到位,落实到岗,明确到人,做到权责明确、条线清晰。牢固树立“安全重于泰山,质量高于一切”的意识,强化安全管理和质量监管,规范施工程序,创新技术手段,倾心打造优质工程、精品工程和放心工程,向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。
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