代课教师聘用合同书模板
学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量．创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
一、合同双方
聘方（甲方）： 沙田片校小学法人代表：
被聘方（乙方）：籍贯姓名：
身份证号码联系电话：
二、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；
（3）乙方考核不合格；
（4）乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过5天；
（5）乙方公派出国或因私出境逾期不归；
（6）乙方不履行聘任合同。
（7）甲方撤消或解散。
（8）乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的。
（9）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
聘用期限：自_____年____月___日至______年___月___日。
乙方从事的岗位为
三、聘请待遇：
工资结构：固定工资+福利。
每月固定工资800元，寒暑假不计工资，每教满一个学期另追加200元/月，若中途违约则每月追加的200元甲方不予支付。
四、其它事宜：
１．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其余未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．
2．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
3、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的一切事故，甲方不承担任何责任。
4、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．
5、本协议自______年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：
（盖章）
聘用单位：湖南省浏阳市龙伏镇龙伏完全小学 受聘人员：
身份证号码：
聘用单位因教学工作需要，聘用
同志担任
学科教学工作。经双方协商，订立合同如下：
一、合同期限：聘期从2013年9月1日起至2014年1月12日止。
二、受聘人员应履行如下义务：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
三、受聘人员劳动报酬：
聘用期间月工资和各种福利共
元人民币（大写：
仟
佰
拾
元整）。以一学期五个月工作时间计算劳动报酬。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、因超编被教育行政部门辞退的；
五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式二份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，经双方签字盖章合同方能生效，并受法律保护。
九、本合同于2013年9月1日订立，从订立之日起生效。
聘用单位（盖章）：
受聘人员（签字）：
法人代表（签字）
2013年9月1日
聘用对象(乙方)：__
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双
方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、聘用期限：从20__年__月起至20__年__月止。
二、工资福利待遇：
1、月基本工资：__元。
2、节日福利：是校内公办教师的一半。
三、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用。
5.甲方不负责协调解决乙方落户问题，不为乙方缴纳社会保险费;
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;
4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方(盖章)：
乙方(签名)：
甲方：化州市长岐镇自强小学
乙方：
身份证号码：
甲方因工作需要，聘用
同志为
临时代课教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：
一、合同期限：聘期从2018年8月30日起至2019年7月12日止。
二、在聘用期内，受聘人员每月总工资1800元，每学期按五个月工资发放，其他待遇与其他公职教师同工同酬。
三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教育教学工作任务目标。
1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；并遵守《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。
3、服从学校工作安排，承担学校分配的工作量，认真履行相应的岗位职责。
4、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。
四、聘用期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以单方解除聘用协议：
1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；
2、不服从聘用单位工作安排；
3、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏；
4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养；
5、聘用期满本协议自行解除。
五、违约责任
1、如甲方违约，支付乙方一个月工资的违约金。
2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资不发放。
六、其他事宜
1、甲乙双方如因上级政策变动或不可抗拒因素需提前终止协议，应提前一个月告知对方，待学校做好后续工作，方可离岗，从离岗之日起协议终止。
2、在聘用期内，受聘人员如因违反教师职业道德或工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切法律责任均由乙方承担。
3、合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
4、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份；双方签字盖章后有效。
甲方(签章)：
2018年8月30日
乙方(签章)：
甲方：万峪中学
乙方：
一 聘用条件：服从学校安排，遵守学校各项制度，热爱学生，为人师表，全面关心学生成长，专科以上文化水平，身体健康，具有教师资格的大专以上应往届毕业生。
二 聘用待遇：
1工资 月基本工资700元，实行结构工资制。400元/月为基数，300元/111
月为浮动，学期浮动工资总数1500元，按考核发放。只考核前30名，优生率、及格率、人平分各占1/3。优生率、及格率、人平分达到东片各校前1/3名次分别得400元。优生率、及格率、人平分每进一个名次分别奖50元，每退一个名次分别扣50元，上不封顶，下不保底。
2教学奖：按本校教工标准考核后发放。
3出勤上岗津贴：按本校教工标准考核后发放。
4教学常规津贴：按本校教工标准考核后发放。
三 聘用期限：半年为一个聘期，每学期按5个月计算。
四 聘方义务：为被聘方提供必要的教学资源（包括教材、教具等）和生活设施（包括寝室、床位等）
五 聘方权利：
1、根据本校实际,安排被聘人员从事不高于本校平均工作量的工作。
2、对被聘方绩效进行公开、公正考核，并按考核结果兑现浮动工资，教学奖，出勤上岗津贴，教学常规津贴。
3、对被聘方以下有损师德形象的行为有告知、批评教育、戒免谈话乃至解聘的权利：
（1）不按时上课下班；
（2）不用普通话教学；
（3）穿拖鞋、便装、短裤、背心进课堂；
（4）对学生讽刺、挖苦、体罚或变相体罚；
（5）侮辱、恐吓本校教工；
（6）师德败坏、侮辱或不尊重女生；
（7）经常看黄色书刊、录象、浏览黄色网站；
（8）其它有损人民教师形象的败坏行为；
甲方：万峪中学
乙方：
本合同自签字之日起生效
招聘方： 简称：甲方 受聘方： 简称：乙方
甲方招聘乙方任教，甲乙双方本着自愿、平等的原则，特签订本协议，以便共同遵守：
一、协议期限：从2009年8月30日起2010年6月30日止。
二、工种：四方聘用乙方担任非全日制代课教师，工作岗位职责按照甲方制订的制度执行。乙方签订协议后要自觉履行岗位职责。
三、劳动报酬：乙方在聘用期间，按课节计算酬金，每节课时酬金元（50元），第15日内支付报酬一次。在聘用期间乙方不享受除其他福利。
四、劳动纪律要求
1、乙方在协议聘用期间，要严格遵守学校规章制度，服从工作安排，积极完成学校布置的任务。
2、乙方要不断钻研业务，掌握学校的工作特点，接受学校有关部门的工作考核、检查，并作为解聘和奖惩的依据。
3、在工作中要善于提议合理的意见，履行对学校的保密义务，不能有有损学校声誉的言行。
4、要维护学校的利益出发，做到安全、节俭、保护好校产。若有意造成经济损失的要予以赔偿，严重的要负法律责任。
5、乙方可以与其他用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不行影响先订立劳动合同的履行。
五、协议解除
1、乙方违法犯罪或不履行协议造成甲方损失或者是严重违反学校制度的甲方可解除协议，乙方还应赔偿甲方损失。
2、乙方严重违反劳动纪律或不接受学校岗位考核或考核不及格的甲方可解除协议。
3、协议期满，甲方根据工作实际，需要甲方再次订立协议。
4、协议期间，甲方在条件许可的情况下为乙方提供单人间宿舍，配备床、办公桌和电扇等。
本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方（盖章）签名： 乙方（盖章）签名：
甲方（用人学校）：
乙方（应聘教师）：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，在双方自愿的基础上，经协商特签署本合同。
一、经甲方审核后，甲方同意乙方申请，聘用乙方为代课教师。
二、工资待遇：
1、月基本工资1000元人民币（大写：壹仟元整）。
2、校内政治待遇、经济待遇与校内公办教师一视同仁。
3、享有法定的带薪休假。
三、乙方责任：
1、乙方必须遵守国家法律，在校担任教师期间须遵守甲方校方规定。
2、乙方按照合同规定担任学校的教学工作。
本合同一式两份，双方各执一份，自签订后生效具有同等法律效益。
甲方签字（或盖章）：
乙方签字（或盖章）：
2016年2月10日
甲方：浦城县新华小学
乙方：
身份证号码：
一、聘用原则：自愿、公平、公正、公开
二、聘用期限：2015年9月1日至2016年1月31日
三、权利及义务：
1、教师应享有的权利
A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
B.从事科学研究，学术交流，在学术活动中充分发表意见。C.指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩。D.按时获取工资报酬。
E.对学校教育教学，管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
2、教师应尽的义务：
A、乙方被聘用后必须服从学校的统一工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。
B.认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的评估、考核。
四、工资发放
每月工资在次月定时发放，学期中间原则上不许辞工，如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资，未经校方同意，则作自动离职处理，校方有权不发本月工资，对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。
六、工资结构
每人每年工资15000元，按10个月发放；每月工资总额为1500元；其中400元为绩效工资，每学期发放一次，每月实发1100元，含养老保险金270元，失业保险金22.5元，工伤保险金36.42元（按国家劳动法规定）
七、解聘与辞工
1、因成绩不佳或出现重大失误，须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资，学校不补发工资。
2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请，工资计算到离职离岗日止，工作日按每月30天计算。
3、教师擅自离职，造成学校人员安排困难及其它损失，除不获绩效工资外，还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。
八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订时间：
甲方：立宏教育培训学校
乙方：___________________
甲方聘用乙方为专职教师，双方经过友好协商，约定下述条款以共同遵守：
第一条：乙方的职务或岗位为：语文教师□英语教师□数学教师□班主任□辅导员□招生专员□
第二条：甲方应按月支付乙方报酬（每月20日），工资发放日期适逢假日，甲方提前或推后一日或数日发放，乙方的工资待遇定为：
基本课工资：_________元/月/天，综合奖励：_______________________
第三条：乙方受聘于甲方期间，应根据甲方上班时间上班并按时授课，并配合甲方的招生工作，在甲方指定的场所和时间进行授课或招生。
第四条：乙方的授课为每课次两小时，上课时间根据学生时间甲方安排好后，乙方必须按时授课。
第五条：甲方根据学生需要。要求乙方调整上课时间，除不可抗拒的事情外，乙方应予配合。
第六条：教师上课的基本要求：
1、严格按课表上课，未经办公室同意，不得自己和学生商议随意调课，更不准随便缺课。
2、教学过程中，对不同学习基础的学生，在教学目标和教学内容上应尽可能的体现不同的层次要求，采用不同的教学方法，以适应他们的教学要求，并根据要求做好阶段性的测试工作。
3、教学联系设计要典型精确，有力增强学生对主干知识的运用掌握，真正做到精讲精练。
4、教师上课不准在教室内抽烟，严禁酒后上课，不得以任何理由在上课时抽烟，上课期间不得接听私人电话。
5、上课不迟到或提早下课，中间休息不得超过5分钟。
6、上课期间不得与学生闲聊与学习无关的话题，不得吃学生东西或与学生一起吃。
7、在学生辅导期间不得按时学生请吃饭或请学生吃饭，保持适度的师生关系。
8、学生索要老师的电话号码统一留办公室电话，老师不得私自或随意索要学员电话或其他联系方式。
第七条：教师的奖惩：
1、凡违反“教师上课基本要求”中的任意一条，若经发现落实后扣除课时费50元。
2、教师上课前一定要充分的准备包括学生使用的资料，严禁学生上课期间才准备资料，否则以教学失职或教学事故来论并扣除当日课时费。
3、教师因故不提前请假或无故缺课，而耽误教学工作每次扣除50元，若没有请假直接不来者扣除所以课时费。
4、教师必须保证学生上课期间，不得以任何理由推迟上课或提前下课。（因学生自身造成的时间不能保证有办公室处理）a、推迟上课或提前下课10分钟扣除20元/次；b、若造成不良后果或家长投诉扣除50元/次。
5、教师因代课或自身问题二导致学生退费，扣除课时费100—500元。
6、教师接受学生时，必须保证学生的课时，如果学生课时没有结束，中途停止，教师需要承担损失费。
7、教师因代课中，把中心学生做工作变成个人学生，教师需承担经济损失及承担法律责任。
8、教师代课明显，并得到家长一致认可，续费继续担任授课，续费将奖励当月总学费的3%。
第八条：本合同有限期自______年______月______日至______年______月______日。
第九条：终止协议：
（一）甲方有权根据乙方的工作不符合要求而随时终止本合同。（附：乙方工作不满一月者均无任何待遇）
（二）乙方主动提出解除合同时，须提前三个月通知甲方，否则视乙方违约，甲方有权单方扣除发放乙方工资以
弥补因乙方突然离职对甲方的工作带来的损失。
第十条：补充内容：_____________________________________________________。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方填字（盖章）后正式生效。
甲方：立宏教育培训学校乙方：
签约代表人：身份证号：
职称：户口所在地：
联系方式：联系方式：
甲方：
乙方：
为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：
一、甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为，自200 年 月至200 年 月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为： 元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。
学校章印 乙方(签字)
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