镇农业综合服务中心工作人员工作守则

镇农业综合服务中心工作人员工作守则（精选15篇）

镇农业综合服务中心工作人员工作守则 篇1

工作人员工作守则

（一）忠于职守，敬业爱岗，有强烈的事业心和工作责任感，认真履行职责，立足岗位多讲奉献。

（二）实事求是，讲实话，办实事，求实效，注重调查研究，改进工作作风。

（三）团结协作，密切配合，互相帮助，共同提高，营造“比学习、赶先进、讲奉献”的工作氛围。

（四）谦虚谨慎，务实创新，不断提高自身素质和理论素养，讲求工作效率和工作质量。

（五）从严要求，勤政廉洁，甘于清苦，牢固确立发展意识、服务意识、大局意识和责任意识，努力塑造良好形象。

（六）待人接物热情大方，态度和蔼，服务周到。

（七）遵纪守法，不断增强法制意识，依法办事。

（八）鼓励先进，鞭策后进，处置落后。

（九）按时上、下班，不迟到、早退，有事请假。

镇农业综合服务中心工作人员工作守则 篇2

1界首市颍南街道农业综合服务站现状

颍南街道办事处位于界首市南大门, 辖区土地面积1 200hm2。为典型的暖温带气候区, 四季分明, 干湿交替, 旱涝灾害频繁, 农田基础设施薄弱, 由于财力不够, 投资有限, 设施老化、滞后, 抵御自然灾害的能力逐年减弱, 严重影响了农业生产。农业综合服务站现有农业综合服务人员4人, 且文化素质偏低, 业务上属于界首市农业综合服务总站管理。农业综合服务站颍南街道办事处农产品质量安全办公室、农综站、农综站办公室、畜牧办公室各1间。办事处党委政府参与日常考勤, 年终考评。随着农村劳动力的大量转移, 务农人员年龄老化、文化程度普遍偏低, 农业技术相对落后, 接受能力相对较弱, 影响了农业科技创新应用, 制约了农业增效、农民增收[3]。

2界首市农业综合服务站工作职责

(1) 按照界首市农委、农综总站布置的工作要求, 认真做好相关业务工作;做好农委下发的各种文件的办理, 做到字斟句酌, 准确掌握布置的工作任务, 积极主动地完成各项工作任务。在平时工作中, 高标准、严要求, 做工作不拖拉、不推诿[4]。具体到每一件事情都尽心竭力、认认真真、扎扎实实。认真做好每天的会议记录, 增强服务意识。

(2) 农业综合服务工作是从农业产业中分化出来的一个部门, 因此要尽心尽力为农户服务, 指导农业产业化、标准化建设, 指导农业基地建设、农业名牌产品申报和创建工作。按照办事处布置的工作要求, 认真抓好办事处本身布置的各项工作任务, 与颍南街道办事处党委政府保持高度一致。

(3) 深入到田间地头、大棚地里、小麦地里、沟河塘植树现场指导农业生产, 推动农业科技成果转化。结合各地实际情况, 采取讲解与实际操作相结合的措施, 到田间地头定期调查苗情、墒情。根据苗情进行科学指导。开广播会时由于广播影响面积较大, 要在征得村社区主任、书记的同意后再进行, 且广播时力求字音准确, 语言清楚、明白。包村联户时下到农户的地里指导农业生产, 发放农业技术材料, 发展培养更多的科技示范户。发放技术材料时要在人口流动比较大的地方和人流比较集中的地方[5], 如各乡镇街道主要路口等。同时, 搞好组织建设, 具体是事业单位支部建设, 搞好计划生育材料的发放, 营造一个和谐、健康、文明的发展氛围。

(4) 充分利用网络信息平台, 浏览界首市农业信息网, 阅读“三农”动态信息、农情农事、新闻、政务公开, 科技推广, 借鉴乡镇好的做法及经验, 以更好地开展工作[6]。到中国农业信息网政务版农科讲堂学习农业方面的技术和知识。深入到农村企业, 掌握一手材料, 制定颍南农村经济发展规划。

(5) 提高业务水平, 经常学习农业科技书籍, 不断壮大人才队伍。搞好继续教育, 不断地更新知识, 提高服务本领, 写好技术指导员手册。严格按照文件的要求进行办理, 做到不折不扣, 踏踏实实学习, 拓展视野。搞好责任田建设, 写好高质量的论文, 做到见缝扎针, 抽出时间和精力搞好农业生产。掌握实践经验, 从而更好地指导农业生产。学习党的政策、路线方针, 阅读《安徽日报》, 增强对政策的理解。

(6) 农民科技文化素质的高低, 在很大程度上决定着农业科技水平的高低。为了提高颍南广大群众的创业能力和技能水平, 要通过多种形式、多渠道把先进的农业科学知识和信息送到农民手中, 如在下乡发放农业技术材料时可捎带发放技工学校招生简章, 创业培训的材料。深入贯彻落实各项创业新政策, 搞好综合服务。积极完善扶持政策, 加大相关资金投入, 加强技术培训, 激发全民创业活力。

(7) 颍南街道办事处的科学发展依靠广大群众和干部务实的工作态度、扎实的工作作风、过硬的业务本领来保障, 要在全心全意为人民服务中实现。平时要做到谦虚、谨慎、戒骄、戒躁, 永远保持艰苦奋斗的优良作风。对待工作要有强烈的事业心、责任感, 要有敬业精神。在不断践行党的群众路线教育活动中实现人民安居乐业, 生活幸福安康的目标。

摘要：为了提升界首市农业整体水平, 促进农业增效、农民增收, 在分析界首市颍南街道农业综合服务站现状的基础上, 对界首市颍南街道办事处农业综合服务站工作职责进行深入探讨, 以供参考。

关键词：农业综合服务,现状,职责,安徽界首,颍南街道

参考文献

[1]2012年农业综合服务站工作总结[EB/OL].[2014-04-30].http://www.doc88.com/p-341627250136.html.

[2]农业综合服务中心工作职责[EB/OL]. (2011-03-22) [2014-04-29].http://wenku.baidu.com/view/6115c23467ec102de2bd894e.html.

[3]董遵.新形势下的农业科技服务工作[J].山东省农业管理干部学院学报, 2009, 25 (3) :52-53.

[4]孙环保.乡镇农经综合服务工作重在“三新”[J].江苏农村经济, 2008 (3) :52-53.

[5]沈祥成, 邹进泰, 宛燕如, 等.信息化条件下农村综合服务体系建设研究[J].农业现代化研究, 2008 (3) :297-301.

镇农业综合服务中心工作人员工作守则 篇3

关键词：乡（镇）农机管理（服务）站；职能工作；存在问题；对策

中图分类号：S23-0文献标识码：A文章编号：1674-0432（2011）-04-0200-1

农业机械化是现代农业发展和社会主义新农村建设的前提和保障，是联系广大农民群众的桥梁和纽带，是贯彻党和国家的农机化方针政策、法律法规，开展农机化技术推广、科技宣传培训、农机购置补贴、农机安全生产和市场监管、发展农机社会化服务组织等工作的主力军。乡镇农机管理服务站建设如何，直接影响到农机化事业的发展前景。随着改革开放政策的不断深入，农业机械化水平不断提高，农业机械已进入千家万户，现阶段的农机管理模式落后于农机化发展的步伐。在新形势下，就乡（镇）农机管理（服务）站的主要职能工作，谈几点粗浅的认识。

1 做好管理职能工作，促进农机化事业的发展。

在现阶段农村社会经济条件下，农机管理工作的主要任务：一是贯彻落实党和政府关于农业机械化的各项方针政策，维护农机经营者的合法权益；二是规划指导乡镇管理服务体系的建设工作；三是组织农机经营者的服务活动，提高农机的功效。我们的管理工作要适应新形式发展的需要，吸收农机管理的先进经验和技术，通过计划、组织、指挥、控制、协调等工作，实现农机的功效增大，体现管理是一种资源，是一种特定形态的生产力价值，以促进农机事业的进一步发展。

2 履行好服务职能，为农机经营者提供良好的服务

农机服务在农村涉及范围很广，几乎包容了农业生产、农民生活和农村建设等领域。农机为这些领域提供社会化服务，涉及了党和政府关于农业机械化的方针政策和农村社会、经济、自然环境等条件。农机管理服务部门对农机经营者的服务是农机社会化服务体系中的重要环节。因此，农机管理服务部门应做好的主要服务工作有：农机科技推广，农机技术培训，农机具引进、试验、示范，机具及零配件供应，组织和协调，农机安全生产等服务工作。

3 乡（镇）农机管理（服务）站存在的问题

3.1 农机管理机构不健全，管理技术薄弱

人员配置不足，特别是偏远山区，一人站还多有存在，以致机站不能全面开展管理服务工作。针对存在的问题，应采取的对策：一是不足人员逐年从农业机械化大、中专毕业生中补给；二是招聘有实践经验的机手充实管理队伍。

3.2 管理人员素质差

农机服务人员普遍学历低，素质不高，技术落后，缺乏新鲜血液的注入，服务意识不强，由于缺乏对农机管理服务人员的培训和再提高机制，经费匮乏，对管理服務人员没有相应的鼓励机制，使得农机管理人员进修积极性不高，不能快速提高和及时更新自己的农机管理技术知识，很难全面履行其管理服务职能，从而影响了农机管理服务的发展。对策：一是逐年补充农机专业的大、中专毕业生；二是对现有人员分期分批选送培训，提高管理队伍素质。

3.3 基础设施简陋，服务功能不全，服务能力（人力、物力）较差

多数管理服务站纯属管理机站，无一服务项目，少数的管理服务站，由于设施简陋，人员素质差，经济基础薄弱，也仅能开展1-2个服务项目，很难适应农机社会化服务的要求。开展农机服务需要大量资金的投入和维持，没有资金，新的技术和工具难以引入，加之上级相关部门对农机管理服务工作不够重视，既限制了农机管理服务人员的工作积极性，又影响了农民发展农机的积极性。采取的对策：一是以农机市场经济来指导农机管理工作的发展，上服务项目，争取资金投入，增强实力，自我发展；二是靠政策扶持，促进发展；三是联合农机经营者，走国家、集体、个人共同发展的道路；四是加强领导，提高认识，深化改革、拓宽视野，与农业技术服务体系中的其他部门配合协调、共同努力，联合发展。

4 加强乡（镇）农机管理（服务）站建设的对策和思考

将农机化重点工作纳入乡镇人民政府的年度目标考核内容，使乡镇党委、政府在思想上高度重视农机化工作，能够将农机化工作纳入重要议事日程，并抓好落实；农业机械化技术推广是一项公益性的基础性工作。县级以上人民政府应当采取措施，按规定落实农机化技术推广所需的保障经费，为加快农机化新技术新机具推广应用步伐、促进农业增产、农民增收提供财政支持和保障；县级以上人民政府应当加大乡（镇）农机管理（服务）站建设力度，进一步提升农业机械化技术推广和服务水平，强化农机三大市场和农机安全生产监督管理职能，使国家农机购置补贴政策得到全面的贯彻落实；进一步解放乡镇基层农机干部的思想，开阔他们的视野，更新他们的专业知识，提高他们的农机化业务水平和整体素质，为推动农业机械化又好又快发展提供人才支持和保障；尽快建立农机化信息网络平台，实现与乡镇的网络直通，最大限度的发挥农机化舆论导向作用，为农机化事业又好又快发展营造一个良好的社会氛围。

泊镇三个强化做好农业服务工作 篇4

泊镇三个强化做好农业服务工作 自年初以来，泊镇以水利服务为重点，在农业服务方面上加大服务力度，以三个强化确保农户进行绿色、健康种养殖。

一是强化水利服务工作。截止7月份，泊镇打深井6眼，浅井15眼，修深井12眼，浅井12眼；新增管道3950米，动土方15300立方米，挖沟渠6条，共计3900米。当前正在统计桥盘闸、需清淤的沟渠以及河东村的明水利用工作，保证泊镇农业产业在汛期不受旱涝灾害。

二是强化美国白蛾防疫工作。实行班子成员包区、机关干部包村、村干部包地块的制度，与各村签订责任状，严格落实责任追究制，形成一级抓一级，层层抓落实的白蛾防治机制。各村成立的专业防治队伍，采取剪除网幕、喷施药剂等措施，集中对辖区内的林木、绿化带进行普遍防治，每天进村查看防治效果，严格控制疫情面积，确保生态安全。三是强化动物防疫工作。泊镇由农办统一组织全镇120余户养殖户，为猪、羊、鸡等养殖动物注射疫苗或发放专用消毒液，同时与其签订《养殖户（场）、活畜贩运户不藏匿、不使用“瘦肉精”承诺书》，并讲解了“瘦肉精”、“苏丹红”等添加剂的危害，确保养殖业产品的绿色、健康、安全。

镇农业综合服务中心工作人员工作守则 篇5

2013学校综合治理工作方案

彭士琼

本我校综合治理工作在学校党政领导下，坚持依法办学，以德立校。认真贯彻当阳市综治办和教育局会议精神，进一步加强我校各种形式的法制宣传教育力度，努力提高全校师生的法制意识，自觉遵纪守法；继续积极主动地依靠社会各方面的力量，形成整体合力，着眼于预防教育和挽救青少年工作，注重培养青少年辨别是非的能力，自我防范能力，增强抵御各种灾害侵袭的意识和能力，自觉抵制各种不良行为以及违法犯罪行为的引诱和侵害，珍惜生命和远离毒品的能力，以及适应社会的能力。我校将继续努力保持学校稳定，教育教学秩序良好，校园周边环境整洁安宁。为学生创造一个安静、和谐、健康、安全的良好学习环境，为学校推进名校工程建设创造有利的条件。

一、为继续努力保持学校稳定，教育教学秩序良好，校园周边环境整洁安宁。为学生创造一个安静、和谐、健康、安全的良好学习环境，特成立学校综合治理领导小组：

组长：

刘正蓉 副组长：周凌

成员：

彭士琼

各班班主任

二、本学学校综合治理主要工作：

1、学校将积极发挥综合治理领导小组和综合治理管理小组成员的职能作用，各部门相互协调一致，抓好学校综合治理各项工作。凡在校内校外发现重大的突发事件，必须增强组织观念，及时向校分管领导和杨浦区教育局未保办、大桥街道未保办、大桥警署等有关上级部门汇报、请示。严格按照有关法律、法规，依法处理各项事件。

2、全面贯彻杨市、教育局会议精神，大力加强青少年法制宣传教育力度。本学期，我校将以未成年人保护条例、交通安全教育、消防安全教育、禁毒、严禁进入网吧，自我保护等为主题的法制宣传教育，进一步加强青少年的法制观念，使青少年自觉遵纪守法。初步计划在五月份，邀请有关部门领导来校作专题法制报告。

3、积极配合我校“家庭学校”的各项工作，逐步探索学校教育、社区教育、家庭教育“三位一体”的德育格局新模式，保证教育青少年的有效途径。

4、本学积极主动配合班主任做好成长困难生的思想转化工作，特别要主动关心特殊家庭子女思想、学习、生活、逐步增强他们自尊、自爱、自立、自强的信心。

1）每月召开一次成长困难学生会议，小结学生近期情况及下阶段学习计划，做好会议记录。

2）每月两次与成长困难学生进行谈心，及时了解和反馈学生学习、生活情况，写好谈心记录。

3）不定期对成长困难学生进行家访，填好家访反馈表。

5、积极主动依靠学校德育领导小组、班主任、干部、团队干部的作用，经常注意各方面来的反馈消息，注重于防微杜渐，把有可能发生的违纪、违法的苗子，清除在萌芽之中，努力使我校学生案发率、犯罪率继续保持“0”的记录。

6、积极配合政教、教导两处、班主任做好经常旷课、逃学、逃夜的学生和家长的思想工作。

7、积极配合政教处、团队开展爱国主义、集体主义，宣传教育活动和社会实践活动、社会考察活动。

8、定期召开学校行为偏差生和各班帮教班主任会议：（1）听取成长困难学生近期在学习、生活中的情况。（2）针对性进行思想教育、心理健康教育，宣传“三条一法”的有关章节。

（3）布置下阶段思想学习生活计划，期中、期末复习迎考计划，学期小结，假期思想学习生活计划等，为每位同学准备记录本，便于记录与交流。

（4）邀请学习和行为规范方面有进步的同学在会上作经验交流。

农业综合服务中心的工作总结 篇6

一、思想政治方面

本人坚持四项基本原则，坚持改革开放以马克思主义，树立全心全意为人民服务的思想，服从党委政府的安排，遵纪守法，认真学习国家的法律法规，没有参于任何邪教活动，与党委、政府保持高度一致，尊敬领导，团结同志，有助人为乐精神，在改革开放中有创新思想，开拓精神。

二、在学习方面

本人不断加强学习，努力提高个人文化素质和业务素质。除平时个人自学、读书、看报外于20xx年九月被选送到四川农业大学全脱产学习两年，本人担任xx县到川农学习小组的组长。在担任组长期间，认真负责的完成了一个组长应尽的职责。第二期所在班进行班委会选举，被同学们一致推选为班干部，担任副班长职务至毕业，在担任副班长期间，尽心尽力为全班同学服务，受到全班同学的一致好评。到川农学习，县派去的学员中只有我选择了xx县乃至全省都紧缺的专业“动物医学”，此专业的工作特点是累、脏、臭，但我考虑到xx县此专业全脱产毕业的极少，县作为一个农业大县，要推动农业经济大发展，应该大规模搞好养殖业。要搞好养殖业，动物医学的专业技术人员是不可缺的，所以我选择了动物医学这个专业。在校期间，我上课用心听讲，认真完成教师布置的作业和实验课题，从不迟到、旷课，认真学习研究每一科，不懂的就虚心请教老师，课余时间到图书馆翻阅大量的.相关书籍，努力学好专业技术知识，经常到兽医院实习，使理论知识和实际操作能熟练的掌握、运用。通过努力，有个别科目成绩在班上名列前矛。20xx年六月圆满毕业。通过两年全脱产学习，使自己掌握了理论知识和过硬的实际操作能力。在工作能力方面、专业技术知识方面和自身综合素质上都有很大提高，为更好的为人民服务打下了坚实的基础。

近期参加了先进性教育活动的学习，认真的作好了读书笔记并撰写了“先进性教育心得体会”、“党性分析”，从思想上真正的认识到先进性教育的重要性，实事求是的全心全意为人民服务。

三、工作方面

本人在20xx年6月从xx农业大学毕业后，回原单位(xx镇农业服务中心水管站)工作，经过一年多的工作，取得了一定的成绩。

(一)积极协助党委、政府农业服务中心领导搞好防讯抗旱工作，实施了叶湾村集雨集灌工程、界牌旱山村渠道修建、整治病用害水库等工程。

1、防讯方面进行了讯前安全检查，有危险隐患的地方进行了整改，及时排除隐患。

2、中央集雨集灌项目落实在我镇叶湾村，我担任了工程的监督施工和技术指导工作。在施工期间，无论星期天还是节假日，始终都在施工现场，监督指导工作，现已竣工，通过了县、市、省的验收合格，工程设计、质量得到了好评。

3、现场监督施工界牌旱山村400xxxx渠道修建，解决了界牌旱山村农田用水问题。

4、整治了病害水库，担任了黄角口水库大坝和溢洪整治的监督、施工、工作。于自己对工作认真负责，工程已通过县水利局验收合格，并作为全县的样板工程，得到了领导的认可，也担任了永健水库大坝整治、监督施工工作。整治后，解除了这两个水库对人民的生命财产、安全的威胁。

(二)积极指导农民搞科学化、规模化、立体化养殖，促进了我镇农业产业发展，进行农村产业结构的调整。促农增收初见成效。

(三)推广化肥养鱼技术，积极引进名、优、特水产品种，搞好特种水产品养殖，大面积规划实施稻养鱼。为各养殖户传授养殖技术，预防和治疗鱼病的方法，使他们能合理、科学的搞好养殖业。增加经济收入。

(四)利用自己所掌握的专业技术知识，到各村各户为他们讲解、示范，鼓励农户搞好养殖业，给他们讲解畜禽的科学饲喂方法，疾病的预防和治疗，减少畜禽发病率，预防和控制疫病的发生，使农户在养殖业上提高经济收入。

(五)前段时间的猪ii型链球菌病预防工作中和兽防站的同志、驻村人员下到村，进行每一户的预防、消毒工作，天气很炎热仍坚持每天到各农户为他们讲解猪ii型链球菌病的危害、什么是猪ii型链球菌病、怎样预防、怎样处理病死猪，让每位农户都知道防治猪链球菌病的方法，以控制疫病的发生。经过全镇领导、干部、工作人员和群众的共同努力，我镇没有发生一例人被感染猪链球菌病，成功的控制了疫病。

(六)配合兽防部门进行了狂犬病预防工作，进行了对犬只的狂犬疫苗注射，向群众宣传狂犬病的危害和怎样预防狂犬病，以减少狂犬病对人民生命的威胁。

镇农业综合服务中心工作人员工作守则 篇7

一、我县农业综合开发工作的主要做法

我县地处里下河地区腹部, 境内地势低洼、沟河众多、水网密布, 由于历史上农业基础设施建设欠帐严重, 致使洪涝等自然灾害造成农业的歉产歉收。为此, 县委、县政府一直高度重视农业综合开发工作, 全面加强农业基础设施建设, 努力提高了农业综合生产能力, 为发展现代农业夯实了基础。

1. 突出位置, 扎实推进全县农业综合开发

我县紧紧围绕农业生产大县的实际, 注重利用农业综合开发这个平台, 切实把农业综合开发蛋糕做大做强。一是组织推进。县委、县政府把农业综合开发作为推进现代农业发展、促进农民增收的一项富民工程, 专门成立了农业综合开发工作领导小组, 落实了总负责人、分管负责人和具体负责人, 明确了工作任务。二是考核推进。年初, 经济目标任务分解时, 就把农业开发作为硬性指标分解落实到镇、村、人, 做到责任到人、目标到位;年中, 按时序进度加以检查, 细化任务跟踪落实;年底, 落实奖惩兑现。三是制度推进。建立健全了联席会议制度、定期协商制度、项目人制度等一系列制度, 形成了各司其职、协调配合、齐抓共管的新局面, 有效地促进了农业综合开发工作的顺利开展。2008年来, 全县共投入资金1.5亿元, 改造中低产田11.8万亩, 建设高标准农田2万亩, 项目区涉及10个镇, 新建排灌站54座, 防洪闸81座, 机耕桥44座, 防渗渠68公里, 田间机耕道路238公里;新增农田防护林面积5000亩, 建设产业化经营财政补助与财政贴息项目15个。中央电视台农业频道为此专门作了专题介绍。

2. 项目引领, 着力提高规划建设管理水平

项目是农业综合开发的前提和条件。我县将项目规划与全县农业中长期发展规划和年度重点工程结合起来, 坚持“连片开发和年度相对集中”等原则, 使项目规划符合县情镇情, 符合农民生产习惯, 真正起到了龙头引领作用。在项目筛选上, 将草鸡、水产、荷藕、花卉、苗木等产业列为重点扶持产业;将方圆禽业、冠华水产、恒通果蔬、银海棉业等7家龙头企业, 九龙园艺、悦达现代农业、草堰口食用菌、上冈常绿果园和葡萄园等10家农业园区纳入项目库。在产业定位上, 以县农业主导产业为依托, 不搞“百花园”, 建立农业一、二、三产协调发展的观光生态特色。在规划设计上, 以专家为主的科研院所为主体, 吸纳地方群众民意要求, 做到了规划设计具有前瞻性和科学性、可操作性。在项目建设上, 坚持项目公开制、项目内容公示制、项目工程招标制、项目质量监理和竣工验收“四项”制度。坚持资金专款专用, 确保项目资金规范使用。坚持建管并重, 按照“谁受益、谁管护”的原则, 落实管护主体、责任和措施, 确保项目工程正常运作, 最大限度地发挥工程使用效益。

3. 载体带动, 着力提高农业综合开发水平

一是园区带动。以县十大现代农业产业园区建设为突破口, 结合每个园区产业特色和发展需要, 高起点规划, 高标准配套, 高质量实施, 为园区建设既“雪中送炭”, 更“锦上添花”, 使园区逐步成为规模农业的示范基地、农业产业的集聚平台和现代农业发展的窗口。如投资1.5亿元, 面积1万亩的九龙口花卉苗木基地, 从落户到建设, 我县积极安排农业资金, 在园区新建防渗渠10公里, 道路12公里, 闸站10座, 大棚3万平方米, 项目投入超过4000万元, 园区内基础设施配套全部完成, 使九龙园艺的示范带动效应得到充分发挥。二是龙头企业带动。围绕“沿岗蔬菜, 内圩畜禽、沿荡特水”的三大特色区域优势和资源优势。近年来, 累计投入1300多万元的开发资金, 扶强了4个省级产业化龙头企业项目, 4个市级农业产业化龙头企业, 加快了项目区产业化进程, 出现了一批省、市级知名的龙头企业, 转移带动了周边万户农民群众增收。三是合作经济组织带动。农民专业合作社是提高农民组织化程度, 承担农业综合开发建设的重要载体。我县把扶持、发展、壮大农民专业合作社作为推进农业开发的有效途径。全县建立了100多个农民专业合作组织, 通过土地流转使用权、资金和技术参与开发工作, 提高了生产经营的组织化程度和抵御自然灾害、市场风险的能力。

4. 科技支撑, 着力提高农业综合开发效益。

推广和运用农业科技新成果, 是提高农业综合开发效益的重要途径, 在农业综合开发中, 我县做到:一是“培”“引”新品种。积极鼓励县内农技人员和农民土专家大力培育科技含量高、市场潜力大、经济效益好的优良品种。如我县自主培育的杂交水稻品种“新建”牌种子, 畅销南方稻区, 打响国内外市场。同时, 还大力引进的市场知名度高、涵盖农林渔业的新品种达30多个。二是推广新技术。近几年来, 相继推广稻田养殖、节水灌溉、杂交水稻制种“三系七圃法”栽培、“双膜”初栽、机插秧栽培、测土配方等15项新技术。三是构建农技服务网络。建立了“高等院校、市县农科院、镇 (基地) 农业服务中心”三级服务网络, 做到每一个重点示范项目都有一个科技依托, 每一个项目区都有一支科技推广队伍。四是培育现代农业人才。发挥县农校、镇农业中心作用, 加大教育培训力度, 发展壮大一批农业科技、技术推广、生产经营、管理服务人才, 把项目区真正建成了先进农技推广基地、新品种试验基地和农业开发成果展示基地。

二、农业综合开发中存在的问题

回顾我县农业综合开发历程, 对照国家、省、市对开发工作的要求, 我县的农业综合开发工作取得了一定成效。但调查中, 不少干群认为, 就我县潜在的农业综合资源, 要加快现代农业发展进程, 真正建成农业综合资源开发大县, 需要解决以下问题:

一是项目安排不平衡。我县的农业开发工作存在着“分饼”现象, 国道、省道、县镇主干道区域安排为主, 边远内圩区域有照顾性安排;高效农业发展快的镇就可安排一些, 反之就少安排或不安排, 不平衡性较大。

二是建设标准不高。前几年项目建设中, 还有砂石路和立砖路, 已不适应农村生产生活需求, 应提升为水泥路, 路面宽度应从3米提高到3.5米, 泵闸从砖混结构应提升为全混结构。

三是开发整合力度不够。调查中发现, 农业综合开发“独脚戏”较多, “大合唱”力度不够, 农资开发部门和财政、交通、土地、水利、供电等部门协调沟通有待进一步加强, 国家、省、市的支农项目的整合运作未形成合力。

三、做好农业综合开发工作的对策建议

我县的农业综合开发走过了二十多年的发展历程, 为促进我县农业农村经济发展发挥了重要作用, 作出了历史性的贡献, 积累了许多宝贵经验。当前, 正处于“十二五”规划的开局之年, 站在新的起点上, 面对结构优化、产业升级、经济转型的关键时期, 农业综合开发工作要适应新形势、新任务, 要求我们与时俱进, 创新思路, 落实新举措, 推动我县的农业综合开发工作再上新台阶。

1. 强化思想认识, 抢抓农业综合开发的战略机遇

农业综合开发是一项功在当代、利在长远的民生工程。我们要充分认识农业综合开发的重要性, 抢抓机遇, 全力推进农业综合开发工作。一是从政策层面上看。一方面, 当前物价上涨过快, 经济通胀趋势明显, 国务院出台了一系列加大投资保障供给政策, 作为最具基础性的农业综合开发投资必将进一步加大。另一方面, 国家沿海大开发战略的实施, 为农业综合开发提供了历史机遇、扩大了发展空间。省委省政府“两个率先”及“三化同步”目标要求, 为我们加强农业综合开发指引了方向, 理清了工作思路。县委“四化联动”战略, 为全县农业综合开发定下了目标, 突出工作重点。二是从现代农业发展要求看。现代农业产业园区、农产品加工集中区和农产品市场体系建设是发展高效农业的重要抓手, 是农业综合开发的主战场、主阵地。农业综合开发项目在“三大载体”建设中发挥着杠杆效应, 体现着价值, 是发展现代农业的有力推手。三是从新农村建设进程看。农业综合开发为农民的生产、生活提供了高质量农村基础设施和高效的产业支持, 促进了农村生产方式优化和生产效益的提高, 有力地推进新农村建设进程。

2. 强化管理创新, 进一步健全农业综合开发工作机制

做好农业综合开发, 建立和完善开发工作机制是保证。一是优选立项制。要着眼于长远, 立足镇情, 选择符合本地生产传统、农民意愿的项目, 科学编制规划, 县财政部门按选项原则择优选项, 建立项目库, 立项全程公开透明, 将项目内容置于社会和群众的监督之下。二是规范招标制。土建工程一律进入县招投标中心, 纪检监察参与, 公开招标, 确保农业综合开发项目公开、公平、公正。三是质量保证制。实行项目工程全程监理, 落实责任人, 竣工验收后, 坚持建管并重, 做到建设一批、成功一批, 发挥效益一批, 真正把每一个开发项目建成示范项目、精品项目。四是多元投入制。积极改变靠政府投入的单一局面, 向上下联动、多元驱动转变, 充分发挥财政投入的导向作用, 吸引工商资本、民营资本参与, 农业综合开发, 建立多元化、多渠道、多形式投入机制。五是绩效考核制。由政府单一评价向政府、社会多元评价转变, 引进中介机构对农业综合开发项目实施情况进行客观公正评价, 让受益地区的群众对项目实施情况进行评价, 绩效评价结果与投资立项挂钩, 向绩效好的项目地区倾斜, 从而进一步提高资金使用效益。

3. 强化重点推进, 进一步推进现代农业发展

一是与土地适度规模经营结合。大力开展农村土地承包经营权流转, 农业综合开发项目选项上向土地流转力度大的镇村倾斜, 为实现土地适度规模经营奠定资金基础。二是与打造农业示范园区相结合。按照高起点规划、高标准配套、高效益回报的要求, 为园区建设提供一定的资金保障。为区域农业结构调整、当地环境条件改善、农村面貌更新带来经济效益、社会效益和生态效益, 充分发挥农业园区的辐射带动作用。三是与扶持特色产业相结合。重点扶持荷藕、畜禽、水产、蔬菜、优质稻米、杂交稻种等主导产业, 积极打造优质产业群, 形成“突出区域特色, 优化区域布局、培育优质农业产业集群”的发展模式, 以农业综合开发提升特色产业的规模和档次, 进一步增强农产品在国内外市场的竞争力。四是与产业化经营相结合。充分发挥农业龙头企业“领头雁”作用, 实施“公司+基地+合作组织+农户”的生产经营模式, 完善生产、加工、配送相结合的新型市场体系, 加强产加销、贸工农之间的有机衔接, 拉长农业产业化经营产业链。五是与农业科技推广相结合。推进科技与产业、专家与农户对接, 实施农业科研、教学、推广单位“强农富民”工程, 加强“农村科技服务超市”建设, 切实提高农业科技成果转化率。

4. 强化组织领导, 进一步形成农业综合开发工作新格局

镇农业综合服务中心工作人员工作守则 篇8

同年11月考入马关县小坝子镇水务站从事水务工作，几年来，在镇党委、政府的领导下，在上级主管部门的关心、支持帮助指导下，本着为人民服务的宗旨，认真组织开展”解放思想、深化改革、扩大开放、科学大发展”大讨论活动，贯彻党的各项政策、方针、路线及党的十七大会议精神，坚决执行《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规，加大加强宣传工作，认真学习理论文化水平，不断提高自身的道德素质和业务水平，坚持以人为本，牢固树立科学发展观。坚决把解决农村饮水安全问题及抗旱防汛放在水务工作的首位，紧紧围绕”十一五”、”十二五”规划指出的社会主义经济社会的发展思路和水利建设的目标任务，落实各项工作措施，工作成绩有了一定的起色，现将几年来的工作简述如下

一、几年来的工作回顾

（一）做好冬春修水利建设工作

每年开展的冬春修水利建设工作在镇党委政府的领导下，在各有关部门的大力支持下，认真贯彻党的水利政策、方针，紧密结合县水务工作会议精神，按照镇党委、政府的要求布置，在全镇大力开展了冬春农田水利基本建设，并积极做好统计和数字上报工作。冬春修农田水利基本建设，为广大群众创造了有利的水利条件，保障了春耕农业生产的顺利进行。

（二）抗旱防汛工作

1、积极组织实施抗旱工程建设，解决群众人畜饮水和农业生产用水。

2、做好汛期安全检查和准备工作

为贯彻执行好上级防汛工作会议精神，保证全镇水库坝塘安全度汛。首先，对辖区内小

（二）型水库、坝塘进行全面的安全检查，并把检查中发现的病险问题认真做好记录。且对各村委会辖区内水库、坝塘等水利设施存在的隐患问题和整改意见以书面材料通知到各村委会，并限期处理完成，以确保安全度汛；其次，认真做好小坝子镇2004年-2012年抗旱防汛抢险应急预案的各项相关工作，成立以镇长为队长的抢险队41人，各村委会成立以村委会主任为队长且不少于20人的抢险队伍。为加强防汛责任意识，对每个水库、坝塘明确了相关责任人。

（三）做好农村小型水利工程的五年规划上报和组织实施”五小水利”工程

1、联系实际，做好农村小型水利工程的五年规划上报工作

按照上级部门的通知要求，结合实际，积极做好我镇农村小型水利工程（水池、水窖、沟渠、坝塘、水库等）的规划上报工作。

2、按照上级部门下达的任务指标，认真组织实施我镇的”五小水利”工程。

（四）积极做好水土保持工作

（五）积极做好小型水利工程改革工作

（六）积极做好水利普查清查登记工作

二、主要工作情况

1、认真宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规，调解决各类水事纠纷。

2、规划各类”五小”水利工程及储备项目上报工作，(m.depeat.com)做好各种统计资料的上报统计工作。

3、协助镇党委政府做好水利规划工作，圆满完成了镇党委政府及上级部门交给的各项工作任务。

4、抓好安全生产工作。安全生产工作关系国家和人民群众的生命财产安全，做好在建工程的安全管理，完善各项安全制度和措施，把安全忧患意识贯穿整个工作及生产环节。

乡镇农业综合服务站工作计划 篇9

一、认真学习党在农村的方针、政策，认真钻研技术，不断提高全站人员的政治水平和业务素质。

二、积极推广农业新技术，推广优质高产良种8万公斤，推广测土配方施肥面积3万亩，推广病虫综合防治面积2.5万亩，支持扶助农民专业合作社组织开展机防承包服务1.2万亩，推广薄露灌溉技术2万亩，推广化学除草面积3.5万亩，开展水稻集中育秧面积500亩，建立万亩高产示范片1个，帮助建立鱼苗孵化基地520平方米，投资500万元。

三、做好重大动物疫病防控工作，特别是做好春秋季重大动物疫病强制免疫工作，建立完善家畜、家禽免疫档案，做到免疫不漏村、不漏户、不漏畜(禽)、不漏针。

四、做好农资市场监管工作，对全乡农资市场定期进行检查，对农资经营户建立档案，要求他们建立销售台帐，决不允许假冒伪劣农资进入我乡销售。

五、全力做好农、畜产品安全工作，在重点时间段，如元旦、春节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节期间，组织力量对全乡饲料经营户、农贸市场、养猪场(户)进行全面检查，坚决杜绝高毒农药在我乡农作物及农产品上使用，坚决杜绝瘦肉精等家畜违禁药物进入和使用。

六、做好农机技术推广及农机安全监理工作，推广机插面积5000亩，严格按照上级规定做好农机补贴服务工作，做好农机生产、农机道路交通安全工作。

镇农业综合服务中心工作人员工作守则 篇10

1.1 农业推广的框架模型

从上图可以看出, 农业推广工作过程是一个完整的系统, 它包括2个基本的子系统, 即推广服务系统和目标团体系统, 前者是指推广人员、组织结构及其所处的生存空间和环境, 后者是指推广对象、社会结构及其所处的生存空间与环境;推广服务工作离不开相应的外部宏观环境, 包括政策与法律环境、政府机构设置与组织体系、经济与结构性条件、社会文化环境以及农村区域环境等。沟通与互动是推广服务系统和目标团体系统联系在一起的纽带, 在推广过程中, 两个系统内的个体同处于一种关系场中, 其行为受到广泛的社会内容的影响, 主要包括人际关系、组织结构和社会结构、社会环境等因素。

现实的农业推广过程是一个复杂的关系, 借助农业推广框架模型, 可以对推广服务系统和目标群体系统之内、之间及工作环境的相互关系进行分析, 人们可以从不同的角度观察推广中某个问题所处的状态, 从而更好地瞄准研究方向。

2 影响推广工作服务的主要因素

2.1 推广服务系统的扩散效率

农业推广服务系统的扩散效率的程度取决于两个变量的影响, 一是农业推广人员的特征、素质。二是其所处的农业推广组织和工作的环境的优与劣。

2.2 目标团体系统的接受效率

目标团体系统的接受效率的程度取决于两个变量的影响, 一是农民的个人特征、素质。二是农民所处的生存环境。

2.3 两个子系统之间的沟通与互动效果

农业推广过程中, 要做到有效地沟通与传递, 达到期望的效果, 应从以下几个方面入手:第一, 必须尽量提高沟通信息的清晰度。第二, 必须增加沟通双方的信任度。第三, 必须提高沟通的感受性。第四, 及时获得和注意沟通的反馈信息。第五, 积极创造良好的沟通气氛, 努力克服不良的沟通习惯。第六, 坚持有效的聆听。第七, 沟通语言要通俗易懂, 尽可能选择适合当地农民文化背景的语言;第八, 善于用非正式沟通进行感情交流。

2.4 推广工作的外部环境

推广工作的外部环境是指影响推广工作开展的外部环境, 主要包括:农业推广的法律环境、农业推广的政策环境、社会经济环境、农业生态环境、社会文化环境等。外部环境是推广系统无法控制的, 但对农业推广工作的运行及其效率的高低有着重要的决定作用。

3 以效益为中心提高农业推广工作效率的措施

3.1 提高推广人员的素质和农民的接受能力

提升公益性农技推广能力, 大力发展农业社会化服务, 加快形成“一主多元”的基层农技推广服务网络, 提高农业技术推广人员的内在素质和外在形象。第一, 加强政治学习提升政治素养, 增强农技推广服务人员的大局观念和全心全意为三农服务的意识。第二, 加强业务学习提升自身业务素质;第三, 加强社会实践培训。第四, 农业推广人员在社会实践中自觉接受组织和群众监督、自省自纠, 不断提高自身整体素质。

3.2 农业推广技术必须可靠和适用

推广一项新技术, 首先要保证其具有一定的可靠性, 即这项技术能在生产中稳定地发挥其效益, 否则其便不能在生产中得到广泛应用, 不能形成新的社会生产力。由于农业生产季节性强, 适宜作业时间短, 技术的可靠性显得尤为重要。若一项推广技术在生产中不断出现故障或事故, 不仅不能发挥其技术效益, 反而会影响生产, 造成损失。同时农业推广的技术必须适应具体的实际生产条件, 否则便很难进行推广。

3.3 农业推广必须坚持因地制宜

农业技术推广是传统农业走向现代化农业的重要保证。但是农业技术推广也必须具有一定的条件, 做到具体情况具体分析。针对各地区具体环境条件、经济条件、社会条件等因素对农技推广进行不同程度的调整, 尤其是在所推广项目的选择上要坚持以农业生产的经济效益为中心, 具体情况具体分析, 向不同的农业生产者推广适合他们自己的农业生产技术, 以确保切实提高农业生产者的实际经济收益。

参考文献

[1]高启杰.农业推广学[M].北京:中国农业大学出版社, 2003

镇农业综合服务中心工作人员工作守则 篇11

情况综合报告

自我校被确定为内涵发展学校以来，我们认真学习上海方略集团的理论、方法、经验。认真领会市、县教育局文件精神，结合我校实际情况制定符合我校校情的内涵发展规划。既学习上海方略集体先进理论、经验，学习其他名校管理理念，教学理念、方法，做好学校特色建设，美化学校育人环境、提高学校管理水平，提升教师整体素质、落实课堂到课程的转变，构建优质高效课堂、开展大课间活动。现就我校在内涵发展方面的做法总结如下：

一、虚心学习他人经验，取长补短

自昭通市教育局与上海方略教育有限公司签订《昭通市学校发展项目合作协议》以来，2013年9月22日上午孙校长在昭通市实验中学参加项目启动会，9月23日至25日，我校校长，教学副校长、德育副校长、教导主任参加了由昭通市教育局项目办组织的学习，11月8日 孙世权、黄卫、王嵘、苏德斌、刘少德、康耀等24名教师到昭通参加昌乐二中、杜郎口中学学校内涵教学模式培训。11月12日，孙世权、王嵘、刘少德参加县三小学校内涵发展专家第一次入校指导学习，11月15日，康耀等16名数学教师参加昭通小学数学高效课堂活动，11月22日，刘少德、康耀等22名教师参加昭通小学语文高效课堂活动。2013年11月25日 — 11月29日孙世权校长参加了武汉访学集中培训5天培训。2014年3月12日至14日，校长，教导主任、骨干教

师在区一中参加了学校内涵发展培训会。现在，我校正按照《昭通市学校内涵发展项目第二次任务清单》3月份任务逐步进行工作。1.校长或教学副校长参加培训，明确本期任务。2.建立本校项目资源库，录制、搜集培训各类资料存档。3.撰写《学情调查报告》4.制定学期工作计划。5.编写项目简报（每月一期提前按照相关要求做好准备工作，及时通知本校教师参加活动，校长全程参与，校长或副校长向全校教师报告本校学情调查报告。）6.宣布学校建模小组成员名单，组织学习《学校教学模式构建方案》撰写的基本程序。现在，已经进行到撰写《学情调查报告》环节。

二、提升内涵底蕴，引领学校发展

1、加强领导班子建设。为切实促进学校教育内涵发展工作，我校成立了以校长孙世权为组长，书记为副组长，以学校行政人员，教导主任，少先队辅导员，各教研组长和各年级组长为组员的内涵发展领导小组，通过讨论、学习等方式，制定了我校2013---2015三年发展规划，结合我校实际撰写了学科课程实施方案，制定了学校的发展目标，以领导关心、教师舒心、家长放心为根本出发点，以打造特色文化校园和课堂课程改革来引领学校的品牌发展。

2、加强教师队伍建设。通过完善教师管理制度，激活竞争机制，搭建教师展示舞台，提升教师业务水平，焕发教师的生命活力，促进教学质量提高。

（1）、加强教研，以教研促教学。为认真落实新一轮课改的精神，结合学校内涵发展的要求及高效课堂的创建，我校各所完小2013年10月中旬完成了每位教师主讲一节公开课，听课、评课活动；2013年秋季学期于11月26日完成了一轮全镇校与校课堂教学交流活动。此次交流活动由中心校副校长王嵘和教导主任刘少德认真组织，带领中心校中青年教师“送课下村”。活动分为四个环节：

一、各校教师认真备课；

二、中心校教师上示范课和近三年新分教师课堂展示；

三、上课教师说课和所有听课教师议课；

四、王嵘副校长及刘少德主任针对各校教师的课堂教学作要求、指导，传达新课改的精神，讲述新的教学理念，介绍课堂教学的一些方法。

（2）、加强学习，提升执教水平

2013年11月27日下午放学后，乐红中心校全体教师在学校电脑室认真学习PPT的制作技术。2013年11月28日下午4点，乐红中心校党支部书记黄卫在五三班教室就如何使用电子白板对中心校全体教师做培训。

三、培养教师和学生的良好行为习惯。

内涵发展注重的是人才的培养和恰当的管理，一所好的学校要有一个好的校长，要有一套和谐的领导班子，要有一批热心于教育事业的教师，才能培养一批批合格的、对社会进步有用的人才。只有好的校长才能带动一所好的学校，只有好的教师才能带出一批好的学生。我校孙校长事必亲躬、热心学习，倡导务实作风，坚持“教育与教学相结合，传统手段与新课堂理念相结合，思想教育与环境熏陶相结合”，以学生为主体，进行生命、生存、生活三生教育。积极整合资源，积极鼓励教师撰写论文，加强师生管理，引导。不断构建管理的新境界，让学生在生活体验中促进养成教育。进一步创新班会活动，开展内容丰富的班级文化建

设，关注学生的行为习惯变化情况。从本学期开始，我校要求班主任为每个学生作安全教育，午餐教育、文明礼仪教育。如：遵守交通秩序，上学放学结伴而行，不丢见拾，爱抚花草树木，学会吃，学会拉（大小便入坑），学会玩（不在绿化带玩、不在危险地方玩，不玩危险游戏），每日为家长做一件力所能及的家务、每日完成读一句名言警句、摘抄名人成长的故事，把这些事情当作自己的生活来做，使之日常化，持久化，使学生在自我教育中培养情操，铸造品格。

四、建设特色校园

我校坚持按国家课程设置标准，开齐课程、开足课时；让学生走出教室，走进操场，主动积极参与体育、艺术活动，培养道德情操，增强体质健康。“我校遵循实事求是，因地制宜，循序渐进的原则，制定针对性与操作性较强的实施方案，切实保证学生每天一小时的校园体育活动时间。

我校的大课间活动分上午、下午二次活动，上午为第二节后20分钟，下午为第一节课前40分钟。现阶段上午课间体育活动的主要内容包括团体操和自由活动两个部分，旨在全员参与，体现“我运动、我健康、我快乐”为主题的健康理念。下午大课间活动内容包括乒乓球、舞蹈、绘画、篮球、读背等活动。上下午两个大课间活动，既达到了提高学生体质健康水平的目的，又调节、改善、丰富和发展了学生的精神生活，提高了学生艺术修养和全面素质。

五、存在的问题和不足

在学校内涵发展过程中，我们也有许多的问题和困惑.教师方面：

1、观念转变是个大难题。

多年的“传授法”教学观念要在很短时间内“脱胎换骨”，对于多数老师而言实属困难，对于各阶段学生应达到的目标把握不到位。而新课改要求老师角色必须转变，变为“平等合作者中的首席”，“要把课堂还给学生”等，一切都需要教师观念的更新能力要提高，因此师资质量成为关键。

2、知识结构较缺乏。

新教材中各科知识的整合，其他学科知识的增加，为教师的教学带来困难。因此，教师须加强自身学习，拓展知识面，调整知识结构。

3、探究能力差、探究意识薄弱。

新课程的主要目标是培养学生的探究能力，而教师自身探究能力也有限，探究意识需加强。

4、计算机运用存在的问题。

新教材非常突出信息技术在教学中的应用，教师现在可以利用或获取现有的网上资源，制作课件所花的时间的较多，工作量较大，教师深感疲惫。

学生方面

1、习惯急待改变

在新课堂中，许多学生对接受式学习已经习惯了，想听到老师告诉他们哪些该记，哪些该背，想得到现成的结果；不善于倾听别人的发言。

2、自主、合作、探究意识不强

新教材有很多探究、实践活动、对于我们农村学校的学生在这些方面显得很被动，合作时较自由，缺乏纪律约束，任务不能较好地完成。

3、部分作业无法完成新课程的作业不仅仅限于书面作业，更多的需要学生课外去搜集材料，而部分条件差的家庭不可能满足教材的要求。社会配套设施滞后，导致一些作业无法完成。

家长方面：

1、家长对于传统的教师教，学生学得观念根深蒂固，不能接受新的教学方式，认为教师们这样做不和常理。

2、留守儿童较多，家长不能更好地照顾孩子，也不能更好地配合教师。

3、家长对教育还不够重视，部分家长只认为送到学校语文数学考得高分就可以了，对于良好行为习惯的养成，思想道德品质等不够重视。

其他方面：

硬件设施太薄弱，条件太差，很多工作难以开展。

回顾以往的工作，我校在内涵发展方面取得了一些成绩，但离社会的期望和领导的重托还有很大的差距。在今后的工作中，我们将一如既往的勤奋求是、开拓创新，进一步促进学生素质全面发展，推进教师专业化进程，办出学特色。

呼叫中心工作守则 篇12

各位同事在公司范围内应严格遵守以下工作守则，对屡犯并屡劝无效者, 将受到纪律处分:

1出勤

1.1不得迟到、早退，严格遵守公司请假制度。员工上班时间及休息用餐时间须跟随公司所安排之上班时间表,若因故或病未能准时上班，须在规定时间前通知主管:

a.因病或意外事故，须于当值时间前二小时

b.事假至少于当值前一天

c.请三天以上的长假（含三天），至少提前一周d.年假如请三天以内的需至少提前一天，三天以上的至少提前一周1.2迟到的定义为：在系统支持的条件下，用各自的签进号签进，以签进号为准。在系统尚未支持的条件下，以员工到 call center后，记录的时间为准。如每月迟到累积超过十五分钟或累积迟到超过三次（迟到一分钟作一次计算），由主管执行纪律处分，如因不可抗力导致迟到超过十五分钟，由主管视情况决定处理方法。

1.3各位同事应亲自签到, 任何欺骗行为将被视作严重违纪。

1.4真实、正确地做好电话系统考勤记录。未签到者，视为迟到。

1.5严格遵守作息时间表，主管可视实际情况作更改。

2仪表

2.1各位同事上班时应衣着整洁。不准穿背心、短裤等不雅，暴露及怪异的服装。

2.2各位同事不可将头发染成五颜六色（如绿色、蓝色等），女同事化妆宜淡妆，不可过分浓妆艳抹。

2.3公司将提供制服给同事，同事需在工作时间穿着制服。

3工作操守

3.1员工在公司内应保持专业形象，不得大声喧哗（包括休息区），不得做出过分亲呢及随意的举动。

3.2每天上线前 5分钟在自己的座位上准备就绪。所有早餐，斟茶倒水等杂务需在此之前准备就续。

3.3公司内任何私人通讯工具均应设置为振动或静音状态。

3.4在服务中心内不得打私人电话，使用手机的同事打电话只能在服务中心以外区域打电话，时间不得过长。

3.5休息及用餐必须在休息区内。

3.6需离开工作台时，须请示主管告知主管去向及事由。

3.7不得在工作中从事与客户服务及公司工作无关的事。

3.8员工应保持应有的职业操守，尊重同事，尊重客户。

3.9如非工作需要，不得翻查客户的任何资料。

3.10员工应该按公司的要求执行工作流程，否则由主管视情况处理。

3.11为配合其它部门的工作，请各位员工注意执行其它部门的工作规定，以避免不必要的时间延误, 例如及时提供相应的材料给人力资源部以便及时办好录用手续等。

4环境卫生

4.1员工应时刻保持工作环境及休息区的整洁，在休息区进食后，应随手将椅子放好及将剩余的食物收拾好，不可随意乱放。

4.2员工工作台上应时刻保持整洁。

4.3除公司指定的区域，在工作环境及休息区内不准吸烟，在当值时间不得饮用含酒精及含汽饮料。

5一般准则

5.1不得对外泄露公司及客户的任何资料。

5.2非本公司员工不得进入服务中心。

5.3遇有任何紧急情况，须立即报告上级主管，并执行紧急处理程序。

5.4公司计算机严禁游戏。

5.5下班后，必须将计算机关机。

6设备使用

6.1爱护设备、工具，使用时应按正确步骤操作，不得擅自改变任何设定。

6.2妥善保管工作用品，如有遗失应立即报告上级主管。

6.3为控制成本及环保，请尽量正反面使用纸张。

7纪律处分

镇农业综合服务中心工作人员工作守则 篇13

随着我国农业战略性调整, 农业市场化进程加快和农业产业化不断推进, 我国农业机械化水平持续提高, 农机行业标准化工作面临新形势、新需要和新机遇, 尤其是近几年来, 国家十分重视农业、农民和农村工作, 制定了一系列方针、政策和措施, 促进农村经济的发展、农民收入提高和农业现代化。农机标准化不仅是农业生产增加产量、改善质量、提高效益的重要措施, 而且对建设现代农业、增加农民收入、发展农村经济、确保农产品质量安全具有十分重要的意义。

加强农机标准化工作, 是推进农业现代化的客观要求。农机标准化将先进技术和组织管理等方面有机地联系起来, 促进了农机与农艺紧密结合, 加快了农机化技术成果的转化, 有利于农业生产按照自然规律和经济规律有序进行。实施农机标准化, 将有力地推动作物种植规模化、生产基地化、管理规范化, 加快农业机械化、精准化、集约化进程, 提升农业现代化水平。

加强农机标准化工作, 是实现农产品质量安全的重要保证。农业机械是能够长期重复使用的农业投入品, 其性能、质量和使用方法影响着农产品质量安全。同时, 农业机械化的发展能大大增强防灾抗灾能力, 能防止因自然灾害造成的质量下降。因此, 实施农机标准化, 对发展优势农产品, 确保农产品质量安全具有很大的促进作用。

加强农机标准化工作, 是促进农民增收、农业增效的有效途径。农业机械化的发展, 特别是高性能农业机械在农业生产上的广泛应用, 促进了农业的节本增效和农民增收, 将农机科技成果转化为规范的农机作业和生产管理标准, 有利于加快农机技术的推广, 从而降低农业生产成本, 实现农业增效、农民增收。同时, 农机标准化也是提高农机产品质量, 切实保护农民消费者利益, 确保不误农时, 搞好农业生产的有效措施。

加强农机标准化工作, 是提高农产品的市场竞争力的重要措施。面对国际和国内两个市场的激烈竞争, 要求农业在品种、技术、生产方式上与国际接轨。而目前我国农机化水平还不高、劳动生产率低下等, 是制约全国农产品市场竞争力的主要原因之一。通过实施农机标准化, 可促进农机化的发展, 是提升农产品市场竞争力的当务之急。

2 湖北省农机标准化现状

据初步统计, 截止2010年年底, 湖北省累计制修订农业地方标准不足1 000项, 主要涵盖无公害、绿色、有机农产品质量、技术规程等方面, 农机标准少之甚少。农业地方标准在制定和实施过程中存在不足。

2.1 现有标准陈旧标准制定不够深入、细化

技术指标落后。我国10年以上的国家标准占37.7%, 5~10年的国家标准占33.4%。一些国家标准或行业标准已不能满足市场的需要, 修订速度滞后于产品的开发速度, 现有标准技术指标远远落后于国际标准。农机标准的制定和实际情况结合不紧密, 其中部分标准与实际情况存在较大差距。没有对同一类农产品进行分等、分级的标准界定, 不适应市场经济的发展需求, 不利于优质农产品的开发、不利于农产品市场的发育和成长。

2.2 标准的配套性和可操作性差

目前湖北省制订的农机标准仅仅是作业质量标准、技术规程等, 还没有完全覆盖农机生产和使用的全过程。农业机械是能够长期重复使用的农业投入品, 其性能、质量影响着农产品质量安全, 同时, 作业环境恶劣, 生产制造质量不好和使用不规范也影响农业生产的正常进行, 而且易造成安全事故。

2.3 企业对标准工作的忽视和对标准认识程度的模糊

相当多的企业认为技术标准的制定和修订是国家的事, 与企业的关系不大, 即使参与, 主动性和实际投入也很有限。很少有把标准工作作为企业经营发展的一个重要组成环节进行管理。

探讨论文

在标准的执行方面也是就低不就高。这使得企业产品市场的适应能力差。

2.4 现行标准与科研成果联系不紧密

现行制修订的标准与科研成果的转化结合的不紧密, 导致标准在科研成果转化中所起的作用有限。

2.5 主管部门没形成有机联系

科技主管部门和标准化主管部门之间没有形成有机的联系, 政府支持的科技创新体系和技术标准研制体系没有形成良性发展的协调机制。长期以来, 科研开发与标准的制订修订严重脱节, 没有把技术标准工作真正融入到科技计划、项目和相关科技开发工作中。

2.6 标准重制定轻实施

不管是行政部门还是技术机构, 重视标准制定, 轻视标准实施的现象还比较普遍, 特别是对实施农机标准化所带来的结果和影响缺乏充分研究和关注。

2.7 农机标准化技术队伍还比较薄弱

农机标准化工作是一项技术含量很高的工作, 农机标准化和农产品质量安全管理等技术人员相对缺乏。

3 湖北省农机标准化发展方向

根据农业部农业机械化标准体系建设规划, 应结合湖北省的实际情况, 建立与国家标准和行业标准相配套, 与全省农业机械化发展相适应的地方标准体系。制定的标准应具有系统性、合理性、适用性、可操作性等特点, 并要充分体现湖北省的农业机械化发展特征;制、修订主要作物、重点机具和主要技术的农机化标准, 建立起科学、统一、协调的农业机械化标准体系, 标准体系结构应更趋合理, 标准应用水平明应显提高, 基本能够满足农机化行业管理、技术推广应用、服务贸易发展的需要;达到农机安全监理、维修管理、质量监管、作业服务管理等行政管理中的技术规范基本完善。农机标准化体系建设主要包括主要作物、重点机具的地方技术标准的制定和修订;完成农机具安全管理方面和农业第三产业节能、节水、新能源等地方标准的制定和修订;加大农业标准化示范区的建设力度, 在三到五年, 初步形成农机地方标准体系。

4 推进湖北省农机标准化工作的主要对策

4.1 加强农业机械化标准工作的领导和组织协调工作

湖北省农业机械化主管部门要坚持把标准化工作作为促进农业机械化发展的重要任务和重点工作, 摆上重要位置, 列入议事日程。依托省标准化研究院和各行业协会, 成立湖北省农业机械标准化委员会, 具体承担全省农业机械标准的制定和修订工作。要深入实际, 调查研究, 加强工作指导, 及时了解新情况, 总结新经验, 解决新问题, 促进农业机械化标准化工作又好又快发展。

4.2 加强农业机械化标准化队伍建设

加强农业机械标准化技术委员会建设, 积极探索标委会运行的新机制, 充分发挥好专家队伍的作用, 积极配合有关主管部门组织好农业机械化标准的规划、研究和建设工作, 在标准研究、标准制修订、标准宣贯、标准评估以及标准咨询等方面发挥更大的作用。建立和完善农业机械化标准化教育培训制度, 在农机科研、教学、鉴定、推广、监理、维修、生产等领域大力开展标准化培训工作, 全面提高农业机械化标准化队伍的研究、制定、实施能力。

4.3 强化资金保障增加标准工作投入

湖北省农业机械化标准体系量大面广, 任务繁重。为保障建设规划的顺利完成, 应设立专项资金, 同时积极争取各级标准化主管部门的支持, 鼓励引导企业等社会力量投资农业机械化标准建设, 逐步建立政府投入为导向、社会投入为补充的多元化投入机制和多渠道投资的格局, 为加快农业机械化行业标准的建设步伐提供有力保障。

4.4 标准制定修订以市场需求为导向

标准制定修订应依据用户反映和市场需求来决定的。在制定标准过程中, 要充分发挥生产企业的主体作用。

4.5 加大农业标准化示范区建设的力度

在已建立的国家和省、市农业标准化示范区基础上, 继续加大工作力度, 将标准化工作由点及面开展起来, 发挥示范区的示范和辐射作用。

4.6 加大宣贯力度

不仅注重农业机械行业标准的制修订工作, 而且还要加强标准的宣贯与实施工作。标准的宣贯和实施, 有力地促进了标准的贯彻, 促进了农机产品安全技术水平的加强, 提高了社会对农业机械化标准的认知度, 同时引导农机企业认真贯彻实施相关标准, 鼓励建立以技术标准为主体, 管理标准、工作标准为补充的企业标准体系, 实现生产、经营等各环节的标准化管理。

5 结语

家政服务员工作守则 篇14

1、安全第一，时时维护雇主家的家庭安全；要注意防火、防盗；严禁私自带人去雇主家里停留或食宿；不得泄露雇主家的私人秘密和有关家庭信息、不得随意泄露雇主家及其亲友的家庭和工作地址、电话号码及其他私人信息。

2、尊重雇住家的生活习惯、习俗，虚心听取雇主家意见，服从雇主的合理安排，主动适应雇主，不干预雇主家的私生活。

3、严禁搬弄是非撒谎隐瞒，不传闲话，不参与雇主家庭的矛盾纠纷，在双方做些沟通说服工作，若做不了就不要勉强，也不要为一些过激行为做旁证，以免激化矛盾。

4、对不会使用的器具，未经指导和允许不要使用，包括电脑和汽车。

5、不得偷配雇主家任何钥匙，包括防盗门、房门、抽屉等钥匙。严禁私自翻动雇主家的抽屉、衣柜和个人物品。

6、不得擅自离岗或夜不归宿，不得私自外出。外出如有特殊情况不能按时返回，要征得雇主同意。

7、严禁购物时谎报价格、私吞钱财。

8、严禁浪费。应尽量为雇主家节约，用水、用电、用煤气、用油等都不要浪费。不要以为雇主家有钱，浪费一点关系，夏天雇主家无人在家，不要使用空调，有电风扇就

行了。

9、严禁偷吃雇主家零食、水果。

10、严禁偷用雇主家家庭成员的化妆品、保健品。

11、不得向雇主家借钱，不得私自向雇主家提出增加薪金或变相索取任何物品。

12、不得无故违约，甚至不辞而别。如离开雇主家要办好交接手续后再走。

13、不得随意与雇主家庭成员顶撞、吵闹，特别是老人、病人和孕妇。

14、雇主家有客人来，要主动开门、问候，倒水等。如家中来电话时雇主不在，接电话要做简单记录；如果雇主家来了很多人吃饭，没有东家同意，最好不要自行上桌。

15、讲究个人卫生，根据自己的身体状况着装，服饰打扮要与自己的身份协调，整洁大方，不能过于随意，不穿紧身衣裤或过于暴漏的服装。佩戴饰物要适当，不浓妆艳抹，不留长指甲和涂指甲油。

16、举止庄重，要求我们的服务人员在家庭工作中做三轻：说话轻、走路轻、操作轻，风急火燎是大忌。

17、言谈举止大方得体，与雇主主家交流时要正视对方，不要左顾右盼，不能双臂交叉或双手插在兜里。

18、进入雇主卧室应先敲门，以示礼貌和尊重。

19、提倡讲普通话，要使用文明用语，不说脏话，杜绝不礼

貌的语言和行为。

20、正确处理好雇主的苛刻行为，若有出现雇主苛刻行为的问题，作为服务人员要积极地与家政公司取得联系，并请家政公司出面予以解决，无论任何人对你有诽谤、殴打、拘禁、跟踪、私拆个人信件等侵犯你合法权益的行为，立即通知家政公司或公安机关，求得合法保护。服务人员，以上几点请各位客户遵守并与我们积极配合。

客户聘请家政服务须知

尊敬的客户，当您聘用本公司服务员后，为了更好的为您服务，请您理解，遵守并注意以下；

一、凡聘请家政服务员的客户必须持本人身份证或户口本，在本公司办理登记手续。

二、公司、家政服务员与您洽谈时，要如实介绍情况，就服务内容、期限、工资及居住条件。

三、必须遵守本公司的各项规定，要尊重服务员的价值及劳动，平等待人、热情耐心的指导工作，保证服务员不与异性成年人同住一室或住在可随便进出的地方，要提供与家人基本一致的火食[老孕幼的食品除外]，不得随意增加事先约定的工作以外的事情。

四、请兼顾家政服务员的饮食习惯，以保证家政服务员能逐步适应您家庭的生活习惯。

客户注意事项：

1、对家中的现金、存折、证券及贵重物品要妥善保管好，有备无患。

2、不得以任何理由和扣押家政服务员工资，也请你不要借钱家政服务员。请保证家政服务员每月有正常休息时间，服务期间服务员有特殊情况，不能继续服务时，请结算工资，及时通知家政公司另派人员。

3、家政服务人员的信件，客户不应私下拆看和扣留服务员的信件，如所用服务员已换户，应及时将她的信件交达本人或本服务中心。

4、不要带家政服务员到不适应的方；不要介绍家政服务员认识过多的亲友。

5、不得私自调换、转移、转让家政服务人员。

6、如安排家政服务员做协议外的事物，要获得家政服务员本人同意。

五、服务员在服务期内，服务员不得擅自外出，其人身安全由服务员本人负责。如客户允许服务员外出，应当及时通知本公司，服务员如擅自外不归，客户应及时通知本服务中心，如有财产丢失还应通知公安机关。

六、本服务中心有权力和义务对客户进行家访，检查执行情况，如发现弄虚作假和未按照本公司的《客户须知》及三方洽谈条款办理者，本公司有权撤回所派服务员；如

镇农业综合服务中心工作人员工作守则 篇15

一、遵章守纪，依法行政，秉公办事，接受监督。

二、爱岗敬业，忠于职守，办事规范，高效服务。

三、精诚团结，尽职尽责，服从安排，相互配合。

四、按时上班，准时下班，不得串岗，不得离岗。

五、着装规范，佩证上岗，用语文明，周到热情。

六、精神饱满，态度和蔼，举止得体，仪态端庄。

七、资料齐备，桌面整洁，讲究卫生，注意安全。

八、拒请拒贿，清正廉洁，开拓进取，争创一流。

一、规范化服务内容

（一）服务语言

1、工作时，提倡讲普通话，接待外地服务对象必须讲普通话。

2、接待服务对象时，要使用“您好”、“谢谢”、“再见”等文明用语。

3、办理有关审批手续、证件时，要使用“请稍候、对不起、请原谅”、“您慢走，再见”等用语。

（二）服务态度

1、接待服务对象做到：来有迎声，问有答声，走有送声。服务接待要做到：群众与领导一样，生人与熟人一样，外地人与本地人一样。

2、接待咨询要主动热情、耐心周到、解释全面，不准冷落、刁难、训斥和歧视。

3、对待意见、建议和批评，要耐心听取，不予争辩，做到有则改之、无则加勉。

4、服务对象出现误解，出言不逊时，要做好政策的宣传和解释工作，不与之争吵。同时，及时向窗口负责人汇报，予以解决，重大问题及时向中心领导报告。

（三）服务仪表

1、工作时必须着装整洁。

2、工作时，仪表举止要端庄、大方、文明、自然。女工作人员可化淡妆，不得浓妆艳抹。男工作人员不得留长发、蓄胡须。工作时间不准在办事大厅吸烟。

（四）服务设施

1、窗口备有与审批事项相对应的《办事须知》，且不能断档。

2、窗口受理项目或人员更换应及时调整公示牌和工作牌。

3、服务台面、办公桌面、地面、电脑等保持清洁，办公用品资料摆放整齐。

（五）服务质量

1、应一次性告知服务对象其申办事项所需的全部材料，并主动介绍下一步应在哪个窗口办理。

2、主动向服务对象提供申报资料的范本或格式文本，表述完整、字迹清楚、准确无误。

3、确保按照承诺时限办理审批事项，提高办事效率，方便企业和群众。

二、规范化服务的管理

规范化服务在中心的统一领导下以督查、日常检查的形式进行。检查采用自查、抽查、互查、暗访等形式。检查中发现的问题，应依据中心有关制度，及时采取措施予以解决。中心各窗口要切实做好工作，做到严格要求，严格管理。

江口镇便民服务中心考勤管理办法

一、考勤制度

1、便民服务中心所有工作人员应当按照早九晚五的作息时间准时上、下班，上班必须在考勤簿上签到。

2、窗口工作人员参加中心组织的政治、业务学习和各种会议、活动，应以本人签到为依据纳入考勤。

二、请假制度

1、所有工作人员因故需要晚到或提前（或中途）离开工作岗位的，应当事前向分管领导请假，因急事不能当面或者事先请假的，亦需电话说明。

2、所有工作人员因故需要离开工作岗位半天以上的，应当出具书面假条,由窗口负责人、原单位领导签批、中心领导批假。

3、只有一个人值班的窗口，其窗口工作人员因故需要离开工作岗位一天以上的，必须由原单位派出代岗人员后，方可离开工作岗位。

4、违反上述请假规定的，一律视为旷工。

5、所有工作人员的考勤情况，由中心定期向所在单位通报。

三、考核

1、中心考勤纳入年终考核。

1、窗口工作人员迟到、早退、脱岗及不按规定执行临外出登记制度，扣年终考核分数5分/次。

2、窗口工作人员无故旷工，扣年终考核分数50分/天。江口镇便民服务中心财产管理使用制度

一、中心所属一切财产都属于国家所有，每一个中心工作人员都有保护义务，任何人不得损坏或侵占。

二、中心对中心的财产行使管理权。对中心财产，实行登记造册，使用人签字，并由使用人管理和归还。凡属人为损坏或丢失中心

财产的，由使用人照价赔偿。部门带入中心的财产属部门所有，其管理、使用、维修由部门负责。

六、中心的办公用品包括纸、笔、墨、文具、卫生用具、工具等，中心落实专人负责管理。

八、使用办公用品时，需用人在负责人处登记领取；工作人员调换工作时须将耐用办公用品、用具交回。

九、办公用品的使用要厉行节约，不铺张浪费。

十、节约用水用电。用水后要注意拧紧水龙头，下班离开前，要关好微机、电灯等，做到人离水停、人走灯灭。

江口镇便民服务中心安全保卫卫生制度

一、中心全体人员要提高对安全卫生保卫工作的认识，牢固树立“安全第一”的思想，自觉维护、遵守中心的安全卫生保卫制度。

二、中心各窗口下班时必须关好门窗，切断照明及办公设施电源，杜绝各类事故隐患。

三、网络运行安全、数据库安全由网络管理人员负责。

四、中心当日值班人员负责中心范围内财产、物资的安全保卫工作。

五、中心下班后，值班人员必须清理现场，关好所有电源开关，锁好门窗，严禁闲杂人员入内，确保中心安全。

六、认真做好防盗、防火、防坏人破坏、防治安事故的工作。加强对机密文件、印章、介绍信、档案资料的管理和其他重点部位的管理。严格执行保密制度，严密防范措施。

七、若因违章或工作疏忽发生事故，造成中心财产物资损失的，要追究当事人的责任，并赔偿相应的经济损失。

八、全体工作人员要强化卫生意识，爱护公共卫生。

九、各窗口单位办公区内无污迹、无纸屑、无痰迹，办公桌面清洁，物品摆放整齐美观。

十、严禁在墙壁、桌面、微机、电话等设施上刻画、涂写。

十一、严禁携带各类宠物进入政务大厅。

十二、做好卫生防疫工作，对公共地方定期消毒，严防传染病发生。

十三、加强饮用水卫生的监督管理，确保饮用水安全。

十四、办事大厅、会议室、洗漱间、卫生间及厅外走廊、楼梯、停车场等处的清洁卫生由清洁工负责，做到随时打扫，保持办公区域的整洁。