在安全生产工作大会上的讲话(共9篇)
努力实现(单位)安全生产工作再上新台阶
----在安全生产暨消防安全工作会议上的讲话
(XXXX年XX月XX日)
各位领导们、同志们:
今天是11月9日,是全国消防安全日,我单位主要领导安排在今天这个会议上再次强调安全生产和消防工作,既很重要,也非常有意义。利用这次会议,我们认真贯彻地、市安全生产暨防火安全工作会议精神,学习XXX常委和XXX在地、市两级安全生产委员会会议上的讲话精神,对我单位前十个月安全生产及防火安全工作情况进行小结,同时安排部署2011年下一阶段安全、防火工作。希望大家领会精神,提高认识,集中精力,狠抓落实,把我单位安全生产工作推向一个新的阶段。下面我讲几点意见。
一、我单位安全生产状况稳定好转
(单位)党委从“以人为本、保稳定、促发展”的大局出发,始终高度重视安全生产工作。(单位)主要领导无论在XXX会议上,还是到基层检查、调研,都要对安全生产及消防安全工作提出新要求,及时解决安全生产中存在的问题。各安委会成员、各基层单位也为安全生产及防火安全工作付出了许多努力。2010年经XXX安委会、防火委检查、考
评、验收,我单位安全生产和防火安全都获得了“先进单位”荣誉称号,在全(单位)走到了前列。2011年到目前为止,我单位未发生一起安全生产事故。
二、安全生产面临的形势依然严峻
(一)安全隐患仍然突出
虽然经过不间断的排查整治,消除了一大批安全隐患,但应当看到,在一些单位,已经排查出来的隐患,尚未得到治理;有些已经治理的隐患,由于工作不够彻底,又出现了反复;同时,新的隐患还在不断滋生,随时可能酿成安全事故。现已进入深秋,农业、建筑等等许多行业既处于繁忙的赶进度的时期,也是许多工作进入尾声的时期,在这个关键时期非常容易忽视安全生产。
(二)事故总量仍然偏大
1、摩托车事故频繁,喝酒骑车,每年碰伤、撞伤的人数都在10人以上。
2、居民、公共场所、XX工人集体宿舍用电安装和操作不规范。
3、农用机车非法载人现象仍然严重,建筑施工单位、农业单位、企业单位下地劳动用农用车载人时有发生。XX月XX日XX单位一职工违反安全管理规定,用黑车超载拉人,途中发生翻车事故,致使几人受轻伤,这是一起交通事故,但这给我们敲响了警钟。
4、小家小户春夏季节用火不慎造成火灾事故、秋季职工在自家存放棉花、用农用车交花造成的零星小火灾事故不断;进入冬季取暖期后
煤气中毒隐患成为关键,这是目前我们安全生产隐患排查的主要工作之一。
5、XX工人的管理仍待加强,仍然存在薄弱环节。
6、各基层单位的危旧住房没有彻底根除。
7、建筑安全仍然存在隐患,安全防范有待进一步加强。
8、学校是我单位安全防范的关键,学生上学、放学农用机车或超载车辆接送学生存在着极大隐患。
(三)安全生产基础仍然薄弱
主要表现在:一是部分生产单位技术装备陈旧,安全隐患多;二是临时从业人员安全意识不强,安全管理水平不高,安全教育不足。三是一些小企业、个体手工作坊安全管理不规范,在安全生产上软、硬件投入不足。
三、认真做好2011年(单位)的安全生产各项工作 再次强调2011年(单位)安全生产工作的目标:杜绝重特大事故,控制较大事故,减少一般事故,保障安全生产工作的顺利进行。
总体要求是:认真学习贯彻地、市安全生产工作会议精神,自觉坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,广泛深入开展安全生产“隐患治理年”活动,进一步强化两个责任主体、落实“一岗双责”原则,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为,努力实现(单位)安全生产再上一个新台阶。
为了努力完成好今年的安全生产工作目标,要突出抓好
以下重点工作:
(一)认真学习贯彻地、市安全工作会议精神,进一步增强做好安全生产工作的责任意识
10月中旬XX(单位)召开了2011年安全生产委员会第五次全体委员会议,XXX常委做了重要讲话,强调了六个方面的工作:一是牢固树立以人为本、安全第一、安全发展的理念;二是进一步突出预防为主、持续深化隐患排查治理;三是深入开展安全生产标准化达标创建工作、切实落实企业安全生产主体责任;四是强化部门监管责任、切实加强安全监管;五是做好安全生产督查;六是落实安全生产各项工作。
10月下旬XX(本单位)召开了2011年安全生产委员会第三次全体委员会议,XXX从安全生产发展理念、明确安全工作职责和目标、重点行业重点单位和重点部位的安全管理、加强消防安全工作等四个方面对全(单位)的安全生产工作提出了要求,做出了部署。
(二)思想上要高度警惕
安全事故总是发生在我们忽略的地方,总是发生在我们放松麻痹的时候,总是发生在细小的、细节的失误上,要牢固树立“安全隐患始终存在,隐患滋生安全事故,安全工作永无宁日”的观点,在生产、生活中要始终绷着安全这根弦,思想上要始终高度警惕,做每一项工作都要首先想到安全。
(三)明确安全生产责任
安全生产是硬任务、硬指标,是重大政治责任。各单位主要领导是安全生产第一责任人,要对本单位的安全生产负总责,同时各单位所有生产、管理岗位都要建立健全安全责任制,责任划分明确,任务落实到人,确保人人严格按照安全操作规程办事,保持经常性的安全检查,认真解决安全生产中存在的难点和重点问题,不放过每一个可能造成事故的环节和因素,发现问题及时解决、及时报告。
(四)扎实抓好安全隐患排查、治理工作
“隐患险于明火,防范胜于救灾”。必须牢固树立预防为主的思想,把工夫下在平时,深入宣传、广泛发动,集中力量、突出重点,确保安全工作取得实效。
第一,排查要认真。各单位一定要把排查工作做细、做深,不留盲区,不留死角。凡是由于排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的,要坚决追究有关人员的责任。
第二,整治要坚决。对于排查出来的隐患,要制订整改措施,明确整改时限,强化整改责任,加强监督检查,坚决进行治理。凡是能够马上进行整改的,要立即进行整改;对于一时整改不了的,列出时间表,限期整改;并且要制定预防事故的应急措施。
第三,成果要巩固。对于排查整治工作,要坚持进行回头看,反复抓,抓反复,巩固整治效果,实现安全生产的长治久安。总之,要努力实现隐患排查治理工作的制度化、经
常化。
第四,杜绝新隐患。排查整治已发现的安全隐患,只是工作的一个方面,要下大力气坚决防止产生新的安全隐患。杜绝新的安全隐患,重在落实领导岗位责任,落实建设者、管理者、生产者的责任,从每个人做起,从每件事做起,从每个环节做起,事无巨细,岗无轻重,以安全为第一要务。
各单位会后立即按照要求开展工作,一是召开本单位的安全工作会议,强调安全工作的重要性,引起大家的足够重视;二是明确安全工作目标,将责任和任务落实到人;三是开展全面的、系统的隐患排查工作。将召开会议的情况、责任落实情况、隐患排查和解决情况、存在的问题,形成文字材料,单位主要领导签字,两天之内报给(单位)安办备案。凡是基层单位安全隐患排查没有发现,被(单位)安委会和防火委查出的,我们将采取严厉的惩罚措施。
第五,加强监督检查。(单位)安委会和防火委必须坚持巡查制度,定期或不定期地对全(单位)的安全生产进行检查,发现问题及时通报,及时整改。
同志们,守土有责!做好安全生产工作,任务艰巨,责任重大!我们一定要扎实工作,确保一方平安,确保(单位)和谐稳定,为促进(单位)经济社会又好又快发展做出自己的贡献。
一、重视建章立制, 规范监察行为。
上海市节能监察中心在没有节能监察执法规范程序和缺乏执法技术评判标准的情况下, 学习借鉴其他行政执法队伍的经验, 研究分析全国及地方数百个节能技术规范和标准, 建立了一套适合不同行业特点的节能监察办法, 形成了一整套节能执法工作法规规范, 如《上海市节能监察办法》、《上海市固定资产投资工程项目节能监察规定》、《上海市用能单位节能监察规定》以及行政办案工作规范、执法告知规定等, 保障了节能监察工作规范、有序开展, 并利用互联网管理系统对节能监察工作流程进行管理。上海市节能监察中心的各项规章制度和管理办法为各地节能监察执法机构提供了重要借鉴。
二、拓宽监察领域, 完善监察方式。
上海市节能监察中心作为全国第一家节能监察机构, 在缺乏经验可循的情况下, 选择最易入手的煤炭质量监察起步, 不断探索、拓宽监察范围。目前, 监察工作已覆盖工厂、商场、宾馆、学校、医院、设计院以及政府机构等用能领域;在执法方式上, 实现了项目设计源头监察和用能全过程监察相结合、书面监察和现场监察相结合、重点用能单位监察和利用信息化手段全面监控相结合, 开展跟踪检查, 督促落实整改措施, 确保节能监察取得实效。
三、围绕节能重点, 做好执法监督。
上海市节能监察中心紧紧围绕政府不同时期节能工作的重点, 认真履行职责, 积极开展节能执法监察工作。例如, 开展了上海迎峰度夏节电大检查, 帮助电网顺利度过夏季用电高峰;开展重点用能企业专项监察, 督促重点用能企业加强节能管理;开展全市主要建筑设计院实施投资项目节能设计监察, 强化了固定资产投资项目节能评估和审查工作等。上海市节能监察中心在监督检查节能法律法规执行情况方面发挥了重要作用, 成为政府强化节能管理的重要力量。
四、强化服务功能, 增强监察实效。
上海市节能监察中心在执法监察的过程中, 充分发挥专业能力强的优势, 开展监察的同时加强对用能单位的指导和服务, 增强节能监察有效性。如实行节能监察建议书制度, 提出整改措施建议, 不仅帮助用能单位提高能源利用效率, 还有效改善了监察与被监察的对立关系。现在用能单位不仅能积极配合节能监察工作, 还能根据有关节能法律法规和标准要求, 主动开展能源审计、自我检查等。这充分表明, 在节能执法监察过程中, 注重服务, 为用能单位提出有效挖掘节能潜力的建议措施, 能够调动用能单位积极性, 推动节能监察取得实效。
五、加强队伍建设, 提高执法水平。
节能监察是一项技术专业性强、规范化程度要求高的行政执法业务。上海市节能监察中心通过强化业务培训, 为员工提供培训机会, 改善队伍结构, 注重团队建设, 提高执法人员水平, 推动执法能力不断提高。如引进先进的节能管理经验和能源诊断技术, 加强经常性的内部业务交流, 派员参加国外培训, 不断适应日益提高的节能监察工作的要求。
六、履行社会责任, 传播节能知识。
开展节能监察的本身, 就是对用能单位进行一次节能法律法规、政策及标准的宣传和教育。与此同时, 上海市节能监察中心还通过多种形式开展节能宣传, 例如, 设立节能展示厅宣传节能理念和技术, 建设节能诊断网站为社会提供节能诊断技术服务, 参与共建节能型军营、学校、机关、社区和企业活动。这些活动, 宣传了节能政策, 传播了节能知识, 有利于增强全社会的节能意识。目前, 这支执法队伍已逐渐被社会各界所熟悉和关注, 许多单位和个人还主动向监察中心举报浪费能源的现象。
十年来, 上海市节能监察中心执行了2 0 0 0多次节能监察任务, 提出了8 7 0 0条节能意见和建议, 减少了200多万吨标准煤的能源使用, 特别是“十一五”以来, 为实现单位GDP能耗降低20%的约束性目标, 他们抓住年耗能5万吨标准煤以上的重点用能单位, 开展节能专项监察, 对有问题的单位督促及时落实整改措施, 为上海市节能降耗作出重要贡献。
星星之火, 可以燎原。十年前, 节能监察的火种在经历几年的一枝独秀之后, 迎来了节能前所未有的好形势, 已经传播到了祖国的大江南北。目前全国已有2 3个省市区政府设立了节能监察机构。回顾十年的历程, 我们感谢上海市政府和有关部门领导的远见卓识, 感谢上海市节能监察中心同志们敢为人先、不断实践、务实创新, 为全国节能监察所做的贡献。
目前, 全国上下正在开展学习实践科学发展观活动, 节能减排是贯彻落实科学发展观的本质要求和重要内容。近两年多来, 为落实“十一五”规划纲要提出的单位GDP能耗降低2 0%左右的目标, 国家采取一系列政策措施, 加大节能工作力度, 节能取得明显成效。20 07年全国单位GDP能耗比20 06年下降3.6 6%, 今年第三季度同比下降3.4 6%, 并保持了逐季下降的良好势头。但从总体上看, 实现“十一五”节能减排目标面临的形势仍然十分严峻, 任务相当艰巨。做好节能工作必须坚持依法行政, 要认真贯彻新修订的节能法, 采取更强有力的措施, 打好节能减排攻坚战。节能措施的落实, 需要节能监察机构发挥更大的作用, 为此再提出以下几点希望:
一要树立忧患意识, 增强使命感。
在当前和今后相当长一段时期内, 能源短缺将是我国经济社会发展面临的重要制约因素之一, 节约能源既是当前一项紧迫任务, 也是一项长期的战略任务。要认真学习实践科学发展观, 进一步增强资源忧患意识, 增强紧迫感和责任感, 充分发挥自身优势, 扎实工作, 督促各项节能法律法规和政策措施落到实处, 推动用能单位提高能源利用效率, 为完成“十一五”节能目标做出更大贡献。
二要严格节能执法, 提高执法能力。
新修订的节能法明确了有关法律责任, 要加强节能法的学习, 依法加强节能法律、法规、规章和标准执行情况的监督检查, 推动重点用能单位加强节能管理、落实节能措施, 推进建筑、交通和公共机构节能监察, 依法严肃查处各种违法行为, 加大处罚力度。同时要进一步规范执法行为, 提高执法水平。
三要不断开拓创新, 提高监察效能。
在做好日常节能监察执法工作的同时, 要紧紧围绕政府节能重点工作开展节能监察;通过提高监察能力、创新工作机制, 为用能单位提出针对性、可行性更强的整改建议, 降低监察成本, 增强与用能单位的有效互动;发挥专业优势, 继续做好节能意识和节能知识的传播者和教育者。
今天,我们隆重表彰在全省文化建设中作出突出成绩的先进集体和先进工作者,对于总结经验,树立典型,激励全省文化工作者积极投身经济文化强省建设,推动文化大发展大繁荣具有重要意义。在此,我代表省人民政府,向受表彰的先进集体、先进工作者表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全省文化战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!
新中国成立60年来特别是改革开放以来,全省文化系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全省经济社会发展大局,开拓创新,奋发进取,我省文化建设取得了巨大成就,呈现出蓬勃发展的良好局面。
——公共文化服务能力不断增强。全省图书馆、博物馆、艺术馆、文化馆等文化设施逐步完善,基本形成了省、市、县、乡、村五级服务网络。文化信息资源共享工程在全国率先实现了行政村全覆盖,成为全国唯一的“示范省”,并荣获2009年度“文化部创新奖”。
——文艺创作演出成果丰硕。创作了《李二嫂改嫁》、《奇袭白虎团》、《红嫂》、《丰收之后》、《苦菜花》等一批在全国有较大影响的优秀作品,涌现出方荣翔、王玉梅、郎咸芬、张春秋等一批成就杰出的表演艺术家。先后有20多个剧目荣获国家“五个一工程奖”、“十大精品剧目奖”、“文华大奖”等奖项,一大批美术、书法、摄影、相声、小品、曲艺、音乐、舞蹈等作品在全国性比赛中获奖。
——社会文化活动丰富多彩。国家级、省级社会文化先进县分别达到29个和72个,民间艺术之乡49个,数量均居全国前列。今年成功举办了第九届山东文化艺术节和系列群众文化活动,为国庆60周年和第十一届全运会营造了欢乐祥和的社会氛围。对外文化交流日趋活跃,文化竞争力与影响力明显提升。尤其是通过成功举办全运会,充分展示了齐鲁文化的独特魅力,极大地提高了山东文化的软实力。
——文化遗产保护成效显著。拥有全国和省级重点文物保护单位788处,世界遗产3处,文物藏品130多万件。先后有14项考古发掘入选年度“全国十大考古新发现”,进入国家级非物质文化遗产名录项目达120项,有9个单位和618项古籍分别入选“全国重点古籍保护单位”和“国家珍贵古籍名录”,入选数量均居全国前列。
——文化产业不断发展壮大。2008年文化产业增加值近858亿元,比上年增长20%以上。一批文化产业基地、产业园区和产业聚集区正在崛起,国家和省级文化产业示范基地分别发展到6家和71家,曲阜新区文化产业园成为全国四个国家级文化产业示范园区之一。
——文化体制改革不断深化。临沂、潍坊、威海、烟台、滨州等市建立了三局合一、统一执法的文化行政管理体制和文化市场综合执法体制,省、市文化单位转企改制工作扎实推进,3家县级院团完成了整体改制。
——文化市场管理不断完善。网吧管理实现了国家、省、市、县四级联网运行。深入开展专项整治,文化市场管理步入法制化、规范化轨道。
这些成绩的取得,凝聚着广大文化工作者的心血汗水和聪明智慧。一代又一代文化工作者自觉承担起先进文化建设的崇高使命,为文化事业繁荣发展作出了重要贡献。这充分说明,我们这支队伍是一支政治坚定、作风过硬、勇于进取、甘于奉献的队伍,是先进文化和强省建设的重要力量。
同志们,文化是一个民族的灵魂。当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合竞争力的重要因素,越来越成为人民群众生活的重要组成部分。党的十七大发出了更加自觉更加主动地推动文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的伟大号召,省委、省政府提出了建设经济文化强省的奋斗目标,这不仅为文化建设指明了方向,也为文化繁荣发展提供了广阔舞台。面对新的形势和任务,全省广大文化工作者要勇敢地担负起时代赋予的神圣职责,切实增强责任感、使命感和紧迫感,深入学习胡锦涛总书记、温家宝总理最近视察山东时的重要讲话精神,以科学发展观为统领,全面落实省委、省政府的决策部署,进一步解放思想,改革创新,锐意进取,扎实工作,努力创造新业绩,推进文化建设实现历史新跨越。
一要坚持中国特色社会主义文化发展方向,充分发挥文化凝聚人心、鼓舞斗志的重要作用。坚持“双百”方针、“二为”方向和“三贴近”原则,推动文化事业科学发展,努力创作生产更多更好的文化产品,不断满足人民群众日益增长的多层次精神文化需求。
二要加强公共文化服务体系建设,更好保障人民群众基本文化权益。切实履行好政府职责,力量再集中,措施再强化,投入再加大,全面落实“十一五”规划,大力加强公共文化设施建设,抓好文化重大工程建设,着力解决好基层农村文化设施问题,进一步健全完善公共文化服务体系。同时,统筹搞好城乡文化建设,大力实施文化信息资源共享、文化下乡等文化惠民工程,满足基层群众的基本文化需求。
三要以筹备第十届中国艺术节为契机,繁荣发展我省艺术事业。中国艺术节是全国规格最高、规模最大的艺术盛会。经国务院批准,第十届中国艺术节将于2013年在我省举办,这是推动我省艺术事业繁荣发展、加快文化强省建设的重大机遇。我们要以筹办艺术节为契机,精心筹划、精心设计、精心实施,着力抓好场馆建设和剧目创作,努力建设一批现代文化设施,产生一批优秀作品,培养一批艺术人才,把文化强省建设提升到一个“有硬件与软件发展实力、有历史与现代文化影响力、有率先发展号召力”的新水平。
四要加快文化产业发展,提高文化整体实力和竞争力。认真落实国家《文化产业振兴规划》,围绕打造山东半岛蓝色经济区、高端产业聚集区和黄河三角洲高效生态经济区,加快编制相关文化产业发展规划,抓好重大文化产业项目的策划和实施。加大对文化产业园区、文化产业基地和优秀文化企业的培育力度,加快推进文化旅游园区建设,搞好文化市场管理,为文化产业健康发展创造有利条件和环境。
五要加快推进文化体制改革,进一步解放和发展文化生产力。认真落实中央和省里的部署要求,全面展开国有文艺院团转企改制工作,加快经营性文化单位转企改制步伐,尽快建立现代企业制度,使其真正成为市场主体,不断发展壮大。加大文化市场综合执法改革,尽快建立起三局合一的统一执法体制。
六要加强文化队伍建设,为文化大发展大繁荣提供人才支撑。切实把文化队伍建设摆上重要日程,深化用人机制改革,完善竞争激励机制,为优秀人才脱颖而出创造良好环境。要重点建设好四支队伍:熟悉现代文化发展规律、具有开阔视野、富有开拓创新精神、能够驾驭全局、真抓实干的领导干部队伍;情操高尚、技艺精湛、德艺双馨的艺术家队伍;既懂文化、又懂现代经营管理的文化艺术经营管理人才队伍;熟练掌握现代科技、创新意识强的文化科技人才队伍。
同志们:
今天,市委、市政府在这里召开全市交通安全大排查大整治动员大会,主要目的就是通报和平县“11·29”重大交通事故情况,吸取和平县“11·29”重大交通事故血的教训,动员部署全市交通安全大排查大整治工作。刚才,大家观看了警示专题片,和平县、连平县政府、市交通
局主要负责同志分别作了发言,并就“11·29”事故的发生作了深刻检讨;定邦同志通报了和平县“11·29”重大交通事故情况,春森同志对开展全市交通安全大排查大整治进行了部署,讲得很好,我完全同意。现在,我就开展全市交通安全大排查大整治工作讲三点意见。
一、一定要吸取教训,举一反三,切实增强做好交通安全工作责任感和紧迫感
11月29日,我市和平县青州镇发生一起10人死亡、多人受伤的重大交通事故,给人民群众生命财产造成了巨大损失,在社会上造成了恶劣影响,损害了全市良好的形象,惊动了公安部、交通运输部、国家安监总局和省委、省政府领导,市委、市政府特别是我作为全市安全生产第一责任人,深感痛心和愧疚。在此,我向在事故中不幸遇难人员致以沉痛的哀悼,对死难者家属及受伤人员表示深深的歉意和真诚的慰问。这次事故发生后,市委、市政府特别是陈建华书记高度重视,定邦、有必、文斐、春森等领导靠前指挥,和平、连平县和青州、忠信镇领导,市委办、市府办、市公安局、市交通局、市卫生局、市安监局、市政府应急办、市人民医院、市运管处及日报、电视台等单位在市委、市政府统一指挥下,全力做好相关工作。整个事故的应对处置工作有条不紊,得到国家三部局工作组和省直有关部门的充分肯定。在此,我代表市委、市政府对所有参与“11·29”事故处置工作的同志表示衷心的感谢!
“11·29”事故的发生,从表面上看,是由车辆严重超载、司机不具备从业资格并酒后驾车(据检测,驾驶员血液中含轻微酒精量)、车辆违法跨线营运并在不符合运营条件的村道上行驶、车辆制动系统出现故障、司机临危措施不当等造成。但从更深层次剖析,这起事故的发生还有四个重要原因:一是运营企业安全主体责任不落实,二是职能部门监管不到位,三是乡村道路管理不适应,四是群众安全意识教育不深入。事故的发生,看似偶然,实则必然。根据我们到肇事运输企业——连平县五洲汽车运输公司实地调查,发现确实存在很多严重问题,比如县、镇运管部门对司机有没有从业资格一无所知,对车辆性能、状况的管理是马虎应付,发一纸通知了事,对车辆档案管理居然人车不对号,对司机安全教育学习流于形式等等,存在严重的失管失职行为。又比如肇事企业——连平县五洲汽车运输公司,居然在国务院明令禁止的情况下,还搞车辆挂靠运营,并且达5年之久而无人过问,公司安全管理也是一团糟,制度不全、责任不清,站场设施不完善,放任车辆自由停靠,根本不当一回事,完全没有社会责任感,没有为群众生命安全着想的良知,就这样的企业,这样的管理,能不出事吗?能不出大事吗?还有就是乡村道路安全管理问题,也存在很大隐患。修建村道并进行硬底化,本意是解决群众行路难问题,希望能为群众修一条致富路,但极可能因为设施的不完善,管理的不到位,变成一条事故路、灾难路、甚至是死亡路。我们也到了事故现场调查,发现那是一条根本不符合营运条件的乡村小道。虽然在和平县境内的路口插有标识牌,但没有更有效可靠的防范措施。再有就是交通安全的宣传教育问题。这次事故再次暴露出群众的交通安全意识非常淡薄,明知这条村道不能通客车,却包租客车接送;明知肇事车辆已超载,却挤满了33人,如果群众稍有安全意识,这出悲剧也许就能够避免。对于此起事故,市政府正按国家三部局和省委、省政府的要求组织调查,有关责任单位和责任人将依法受到严厉的处理。
和平县“11·29”重大交通事故的发生,代价是惨重的,教训是深刻的。近年来,我市虽然高度重视交通安全工作,全市交通秩序总体是好的,但是,我们也应该清醒地看到,当前我市机动车保有量随着经济社会发展日益增加,道路交通基础设施相对滞后、群众交通安全意识普遍偏低、一些营运部门监管不到位、企业安全主体责任不落实等问题的进一步凸显,交通安全形势仍然相当严峻。主要表现在:一是交通事故总体呈上升态势。1-11月份,全市交通事故死亡97人、直接经济损失164万元(不含和平“11·29”交通事故),同比分别上升15.4%和32.4%。全市交通事故死亡人数占全市安全事故死亡人数的79%,成为全市安全事故死亡人数突破全年控制指标的最主要因素。二是个别县已突破了安全生产控制指标。其中,源城区事故死亡24人,连平县事故死亡12人,分别占控制指标100%;紫金县事故死亡19人,占控制指标237.5%;和平县事故死亡18人,占控制指标257.1%。有些行业已突破了安
全生产控制指标,其中铁路路外事故6起,死亡6人,占控制指标的120%。三是重特大交通事故时有发生。特别是近期,重特大交通事故频发,11月18日至11月29日短短十一天,我市已接连发生了5宗重特大交通事故。四是监管不力。工作不深入,漏洞还很多。五是全民交通安全意识不强。因此,全市各级各部门都要从全市经济社会发展大局出发,充分
认识加强道路交通安全管理的极端重要性,切实从和平县“11·29”重大交通事故中吸取血的教训,引以为戒,举一反三,切实增强做好安全生产工作的政治责任感和紧迫感,按照“安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治”的要求,深入贯彻落实省委、省政府领导的批示和省、市有关会议精神,扎实开展交通安全隐患排查和整治工作,以高度负责的精神和强有力的措施,坚决把我市的重特大交通事故遏制到最低点。
二、一定要痛下决心,迅速行动,深入开展交通安全大排查大整治
市政府决定,从今年12月3日到3月13日,在全市范围内开展为期100天的道路交通安全大排查大整治行动。目的是通过开展道路交通安全大排查大整治行动,切实加强交通安全管控,全面排查和整治交通安全隐患,进一步强化道路交通事故各项预防措施,从根本上扭转全市道路交通安全形势比较严峻的局面,确保人民群众的生命财产安全。市政府还拟出了一个排查整治方案,对排查整治的工作期限、对象范围、主要内容、责任要求等,都作出了明确的规定。这里我着重强调五方面重点工作。
(一)突出开展运输企业安全大排查大整治。对运营企业的大排查大整治要做到任何一个运营企业不漏、任何一台客运车辆不漏、任何一个重点部位不漏、任何一个从业人员不漏。一要严查企业。重点排查整治全市大型客运企业、城市公交企业、城乡结合部短途客运企业和城市出租车行业,确保客运企业依法依规安全运行。二要严查司机。重点检查驾驶员的从业资格,检查其行车违章记录,检查其安全知识教育培训情况,检查其业余时间爱好,确保驾驶员有资质上岗、有能力行驶。三要严查车站。重点检查是否严格执行车辆回场必检,报班例检,有无专职车辆安检员和“三品”检查员,有无检查记录以及“三不进站、五不出站”等情况。四要严查车辆。重点检查客运车辆安全技术状况、车辆维护状况、消防应急器材状况等。对危货运输车辆要严格把关,凡技术状况达不到要求和各方面不符合规定的要取消运输资格。这里要特别提醒大家注意对三类车辆的管理。一是对乡镇长途客运班车的管理。随着农村外出务工人员的增多,我市不少乡镇都开通了直达珠三角地区的大型客运班车,这些车辆早出晚归,究竟是承包经营,还是挂靠运营,一定要摸清楚。如果情况不明、管理不到位,那就是一个大隐患,一旦出事,就会群死群伤。二是对农用车的管理。农用车是严禁载客的,但现在农村群众因为安全意识淡薄、贪图方便,出行时顺便搭乘、甚至挤乘农用车,由于地处偏僻,缺乏监管,一些地方对此司空见惯,群众对此麻木,但我们不能不管,对这一安全隐患也务必彻底排查整治,发现一家,严处一家,既要加强对群众的宣传教育,又要依据法律法规,通过重罚使车主不敢轻易载客。三是对周末或平时搭乘学生,特别是农村学生车辆的管理。对这类车辆务必加强监管,教育部门要起到源头监控的作用,隐患不排除,家长不放心,学校不踏实,社会不安宁。
各级各相关部门要迅速组织召开辖区客运、货运、公交、出租车及危化品运输车等道路专业运输单位法人会议,通报各运输企业交通违法及交通事故情况,对辖区交通运输企业开展大排查大整治工作进行全面部署,督促运输企业法人严格履行道路交通安全主体责任,从源头上确保交通安全。
(二)突出开展路况安全大排查大整治。路况安全是确保交通安全的关键。要对全市所有客运路况进行彻底排查,特别是要重点排查隐患最多的农村客运线路。一要全面深入排查道路安全隐患。特别是对公路四五类桥梁和急弯陡坡、连续下长坡、临水临崖、道路安全防护设施缺失等易发生道路交通事故的隐患路段,要逐一登记,不留死角。二要大力整改排查出来的道路安全隐患。对排查出的道路安全隐患,各级各有关部门要迅速组织技术力量进行分析研究,提出限期整改意见和对策,及时落实整改。三要重点抓好县乡道路和通村道路隐患的排查。近几年来,我市农村基本实现村村通硬底化公路,但是部分硬底化村道安全设施、标志标牌缺失严重,事故隐患长期未得到有效解决。这次要百分之百地完成排查工作,对严重危及车辆通行安全的道路进行集中整治,凡是不符合客运条件的乡村道路,一律在会后7天内采取设置路障等强制措施限制中型以上客车通行,彻底消除安全隐患。
(三)突出开展道路交通执法大排查大整治。在大排查大整治期间要开展横到边、纵到底、不留死角的交通执法行动。一要加大各级道路交通执法部门排查整治力度。要通过这次大排查大整治行动,着力整治执法部门有法不依、执法不严的现象,尤其是要坚决杜绝“钓鱼执法”等损害执法公信力的执法违法现象。二要加大全市企事业单位排查整治力度。全市各级各部门要严格落实市区交通秩序问责制,主动“管好自己单位的车,管好自己单位的人”,确保各类公务车辆严格遵照交通规则行车。三要加大对道路交通违法违规的教育处罚力度。进一步加强高速公路、国省道通行秩序管控,切实加强对县、乡、村道的有效管理,重点加强客、货运和摩托车通行秩序的维护,从严查处纠正客车超速、超员行驶、疲劳驾驶、大货车违法占道行驶、摩托车越线行驶、驾乘摩托车不带安全头盔、无牌无证机动车上路等严重交通违法行为。从严查处酒后驾车、超(低)速行车、违反交通信号指示行车等交通安全严重违法行为。加强对行人违反交通规则的教育处理力度,逐步探索有效约束行人严格遵守交通规则的管理办法。
(四)突出开展道路交通应急措施大排查大整治。要对交通应急措施开展一次逐项检查。一要排查各级各有关部门的应急管理机构。要通过这次大排查大整治行动,进一步健全各级各有关部门的应急管理机构,确保重特大道路交通事故发生后,能够第一时间获取信息、第一时间启动应急预案、第一时间组织协调救援、第一时间上报信息。二要排查整治各级各部门联合处置重特大交通事故能力。要通过大排查大整治行动,坚决杜绝部门之间推诿扯皮,工作不积极不主动,联系沟通不协调不密切等不良现象,确保形成处置突发交通事故的高效联动能力,全面提高道路交通事故的快速处置能力。三要落实道路交通事故预防措施。通过排查整治,进一步明确道路交通安全的基础设施、源头把关、路面管控、宣传教育等各个环节的相关部门的职责和任务,制定工作目标,明确责任单位和责任人,确保定岗定人定责,确保出了事有人负责。
(五)突出开展交通安全教育大排查大整治。提高全民交通安全意识是确保交通安全的根本所在。一要提高全体师生的交通安全意识。要通过大排查大整治行动,进一步提高学校师生的交通安全意识。二要提高行政事业单位干部职工交通安全意识。各单位各部门要加强对本单位干部职工的交通安全知识教育,引导全体干部职工在自觉遵守交通规则、自觉维护交通安全方面争当表率。三要提高全民交通安全意识。广泛通过广播、电视、报刊、互联网等媒体,大力宣传交通违法行为的危害,重点要提高运输企业和驾驶员的安全意识。新闻媒体要公开曝光运输企业安全监管和道路建设等方面存在的问题隐患,在全社会形成强大的舆论监督氛围,督促交通运输企业落实企业安全主体责任。
在开展交通安全大排查大整治工作的同时,还要进一步加强对非煤矿山、建设工地、消防设施、重特大火灾隐患、食品药品、人员密集场所等重点领域和设施的排查整治,为全市经济社会发展创造安定和谐的良好环境。
三、一定要强化领导,严格问责,以铁的手腕确保交通安全整治工作落到实处
全市各级要认真贯彻“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的工作原则,加强领导,精心组织,狠抓落实,全力以赴做好交通安全大排查大整治工作。
(一)加强组织领导。开展交通安全大排查大整治工作,领导重视是关键。各级各相关部门要切实加强组织领导,把交通安全工作纳入重要议事日程,定期分析研究本行政区域道路交通安全工作,协调解决道路交通安全工作中的重大问题,在财力、物力、人力上给予倾斜和保障。各级各相关部门一把手要切实履行交通安全大排查大整治工作第一责任人的责任,分管交通安全工作的领导要切实履行好交通安全大排查大整治工作全面综合管理责任,形成政府统一领导、有关职能部门各司其职、齐抓共管、综合治理、标本兼治的道路交通安全工作格局。
(二)细化工作方案。针对和平县“11·29”重大交通事故,市政府专门制定了《全市道路交通安全专项整治工作方案》。各级政府和相关部门要围绕大排查大整治重点,制定具体的大排查大整治细化方案,进一步细化大排查大整治的工作目标、重点、措施,确保排查整治工作有条不紊、有序推进。
(三)搞好协调配合。道路交通安全涉及各行各业,是一项综合性很强的工作,需要各部门之间的通力协作和密切配合。各级各有关部门要按照职责分工,切实加强协调配合,共同做好各项工作。公安交通管理部门要严格执法,加强路面交通安全整治,严查重处严重交通违法行为;安监部门要充分履行对道路交通安全工作的综合监管职能,督促各级各部门落实安全生产管理措施;交通运管部门要严格交通运输市场的准入管理,切实消除安全隐患,协同公安部门加快事故多发点、段的安全排查整治,强化对危险路段、事故多发路段的安全管控;农机中心要加大对农用车、拖拉机的管理;教育部门要加强对中小学生的交通安全宣传教育;宣传部门要加大交通安全宣传力度。
(四)严格责任追究。市政府将采取明查暗访等形式,开展定期不定期的督促检查工作。在交通安全大排查大整治期间,对安全隐患排查不到位、重大隐患不整改、安全工作不作为和发生严重后果的领导干部,要严肃追究其行政责任。
为了让整治工作取得明显成效并能够有效巩固,必须对当前道路交通安全管理中存在的突出问题,出台一套管用的办法,对重点责任主体实施严格问责。一是对道路客运车辆管理实行“五个严禁”。严禁驾驶与准驾资质不符的车辆;严禁酒后驾车;严禁跨线营运;严禁开车进入设有禁行标志的路段;严禁超员载客。凡有上述5种行为之一并经查实,由负责监管的交管部门立即取消其客运驾驶和从业资格,并在5年内不准批准该处分人取得客运驾驶从业资格。二是对道路客运企业实行“五个杜绝”。杜绝接收挂靠车辆营运;杜绝聘用没有从业资格的司机;杜绝本企业营运车辆跨线营运;杜绝本企业营运车辆进入设有禁行标志的路段;杜绝本企业营运车辆超员载客。凡有上述5种行为之一者并经查实,由负责监管的交通部门立即取消该企业客运营业资格,并在5年内不得批准该企业和该企业法人代表从事客运业务。三是对交通管理部门实行“五个不准”。不准对有违反“五个严禁”的客运司机不作处理;不准对违反“五个杜绝”的客运企业不作处理;不准为不具备道路客运资格条件的企业办理客运许可证;不准批准不具备资格条件的企业和个人开办客运驾驶员培训班和机动客运车辆检测机构;不准批准经验收不符合要求的道路通行客运车辆。凡有上述5种行为之一并经查实者,相关交管部门主要领导立即引咎辞职;一年内所在区域有两名交管部门领导引咎辞职的,其上级交通部门分管领导引咎辞职,主要领导考核不得评为“称职”以上;分管副县区长全市通报批评。
文章标题:在全县危险化学品安全监管工作会议暨2007行动动员大会上的讲话
在全县危险化学品安全监管工作会议暨“2007行动”动员大会上的讲话
县安全生产监管局局长
(2007年4月30日)
同志们:
这次会议的主要内容是,全面贯彻落实全市危险化学品安全监管工作会议精神,总结回顾2006年危险化学品安全监管工作,研究分析当前我县危险化学品安全生产形势,部署危险化学品安全隐患治理和坚决遏制化学品事故“2007行动”具体工作。
下面,我讲三个方面。
一、去年来工作情况简要回顾
(一)2006年以来全县安全生产基本情况
2006年,全县共发生各类事故119起、死亡22人、受伤168人、直接经济损失万元,同比分别上升、下降、上升和下降。总的来讲,全县安全生产状况继续保持稳定并趋于好转,没有突破市政府下达的控制目标,取得了市里对我县安全生产考核优秀县的好成绩。
2006年我县危险化学品生产安全状况在全省各地事故频发、形势严峻的大背景下仍然呈现良好的发展态势。去年,全省共发生危险化学品事故57起,死亡30人,其中发生一次死亡3人以上重大事故3起,死亡12人,发生一次死亡2人以上事故6起,死亡18人。全市全年共发生危险化学品事故2起,死亡2人,事故直接损失80余万元。我县没有发生危险化学品安全生产事故,连续实现了5年来危险化学品安全生产零死亡 的局面。
(二)2006年危险化学品安全监管工作情况
危险化学品安全管理工作,按照全局工作的总体部署,紧紧抓住“铁网三号行动”这一载体,深入开展危险化学品专项整治暨“2006行动”工作,始终围绕建立长效管理机制这一目标,落实危险化学品安全管理的重点工作,取得了阶段性的成果。主要表现在以下两大方面:
1、以“铁网三号行动”为载体,深入开展危险化学品专项整治暨“2006行动”工作。
第一,抓好“2006行动”危化品安全隐患治理工作。我们结合县委、县政府部署开展的“铁网三号行动”,全面开展危化品安全隐患治理“2006行动”,从4月份开始,召开专题会议,成立领导小组,出台整治方案,按照《温州市安全生产分类管理暂行办法》,对全县103家危险化学品生产、储存、经营企业开展排查和分类,其中,A类企业50家,B
类企业50家,C类企业3家,无D类企业。对存在严重安全隐患的3家C类企业,按照《温州市危化品生产储存经营企业安全生产八项基本条件》逐一落实整改措施,有效改善了企业的安全生产经营条件。对2家没有按照指令书要求整改到位的经营单位给予停业整顿,直至整改到位才恢复经营,C类危化品企业转化率达到100。集中整治工作以后,“以县安监局每季度检查一次、乡镇安监机构每月检查一次”为主要内容,建立危险化学品生产、储存、经营企业安全管理“两个一次”制度,以建立一张安全生产分类管理动态一览表、一张辖区企业分布平面图、一套安全生产管理制度、一套安全生产台帐、一个企业基本情况数据库为主要内容,认真实行安全生产“五个一”管理制度,全面推行《危险化学品生产储存经营单位安全生产管理台帐指导目录》,提高了危化品生产、储存、经营企业的长效管理水平。
第二,抓好“2006行动”安全标准
化活动试点工作。去年8月份以来,我局按照省市安监局的工作部署,认真组织开展危化品生产企业安全标准化试点工作,对列入省安全标准化活动的试点企业(文成县宏发气体实业有限公司)我局多次进行指导,现已按要求完成各项工作并报市局组织验收。
第三,抓好危化品从业单位的安评工作。根据省安监局“2006行动”方案精神,和市局《关于推进我市危险化学品使用单位开展安全评价的通知》(温安监管[2006]101号)规定,于2006年12月底我县1家危险化学品生产企业、8家甲类危化经营企业、93家乙类危化经营企业、1家剧毒品使用企业、2家有储罐的危化品使用企业、1家有仓储设施的危化品使用企业都完成了安全评价工作。
2、以建立长效管理机制为目标,落实危险化学品安全管理各项工作。
第一、全面完成危险化学品生产经营企业持证生产、经营工作。我县1家
危险化学品生产企业、8家甲类危化经营企业已取得了省局颁发的安全生产许可证和经营许可证,93家乙类危化经营企业已取得了市局颁发的经营许可证。在危险化学品经营许可证报批期间我局严把初审关,按照《浙江省危险化学品经营管理办法》规定,从严把关、稳步推进的原则严格控制经营企业的数量。同时我县部分首批取得危险化学品经营许可证的经营企业三年有效期已经到期,市局出台了《关于做好危险化学品经营许可审查换证工作的通知》(温安
2010-5-27
同志们:
今天下午,我们在这里召开***公司“安全生产月”活动动员大会,主要是贯彻落实中共中央宣传部、国家安监总局等七部委《关于开展2010年全国“安全生产月”活动的通知》(安监总政法„2010‟71号)及省有关文件精神,安排部署6月份“安全生产月”各项工作,确保***公司安全生产形势持续健康发展。
刚才,***公司安全环保部李建宣读了《关于开展2010年“安全生产月”活动的通知》;***就开展“安全生产月”活动作了动员讲话,对下一步安全工作做了详细的安排和部署;***作了重要讲话,对***公司的安全工作提出了明确要求。
下面,我就贯彻落实好本次会议精神,再强调四点意见。
一、认识上要深化提高,切实增强安全工作的紧迫感。今年以来,***公司五个月中有四个月安全生产形势较为稳定,但在3月下旬,安全生产就出现了一点被动,这说明安全生产工作必须常抓不懈,不能有丝毫的松懈,必须从思想认识上强化安全第一的认识观,即在任何工作、任何时候,安全生产都要摆在第一的位置,体现到思想认识上,要高于其他工作,体现到技能培训上,要优于其他教育,体现到管理举措上,要多于其他举措,体现到检查考评上,要严于其他检查。特别是各级领导干部要正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,充分认识安全生产的重要性,一旦发生问题,都要实行一票否决。
在这里,我特别提醒大家,一定要保持清醒的头脑,要以一颗平常的心来抓安全,做到三个“克服”、三个“树立”。即克服麻痹思想,树立警钟长鸣的观念;克服侥幸心理,树立常抓不懈的观念;克服厌战情绪,树立长期作战的观念。我们必须正确地认识当前安全生产的形势,正确分析企业的现状,时刻保持高度的警惕,有针对性地做好安全工作,确保“安全生产月”活动开展的扎实有效。
二、职责上要定位准确,切实增强安全工作的责任感。各子(分)公司作为安全责任的主体,要在***的领导下,严格落实安全生产责任制,按照责任制的要求开展工作,确保工作扎实有力。特别是管控实施以后,各子(分)公司要把安全责任与企业的经营管理、班子建设和绩效考核等工作相结合,落实到生产、基建等各个方面,落实到各个专业岗位和每名员工,确保每个部门为安全负责,每名员工为安全负责,不留任何管理死角,共同维护安全稳定这个大局。要进一步健全安全生产事故报告制度,各子(分)公司要按照***规定的报告范围、程序及时间要求,对各分管范围内发生的事故,要及时准确上报,不得迟报、漏报、瞒报,一经发现,将对责任单位及责任人给予严肃处理。同时,要加强对基本建
设项目的管理和外委队伍的管理,进一步明确项目建设、施工、生产过程中的各项安全生产责任,对建设项目安全生产实施全过程有效控制。
这里我要强调一下北方能化的安全工作。北方能化是***公司对外形象的窗口,做好北方能化的安全工作,也是我们能否在西部站稳脚跟的一个关键。因此,北方能化公司要建立健全各项规章制度,制订安全责任制,同时要了解掌握西部***井安全的特点,制定针对性的措施。安全不能只讲,而是要当一项工作来踏踏实实地去做。要汲取附近煤***事故的教训,做好瓦斯治理及防治水等工作,确保***公司在北方的安全生产。
三、管理上要科学超前,切实增强安全工作的科学性。
我们***安全工作既好做,也不好做。好做在我们***井少,高突***井不多,煤层赋存比较浅。难在什么地方呢,我们有相当一部分***井,尤其是高突***井欠账太多,特别是我们的***,确实不容易;******井,系统较多,设备老化;山西等***的安全特点还没有完全掌握,不可预测因素较多。因此,各子(分)公司要熟悉和掌握所辖区域的基本情况,做到心中有数。要真正把安全工作摆上位置,以“安全生产月”活动开展为契机,充分利用现在的科学技术手段,对事故进行分析,超前排查。要增强安全敏锐性,通过全面、扎实、细致的预防工作,变事故管理为隐患管理,变事后处理为预先分析,变被动管理为主动管理,尽可能减少事故、避免事故、把事故的影响控制到最小程度。要能感觉到哪里会出事,要落实各项防范措施,真正把安全工作做好,做到“为官一任,守土有责”。
四、作风上要求真务实,切实增强安全工作的实效性。特别是我们领导干部,一定要注意把握工作重点,转变工作作风,把安全生产放在首要位置,切实抓紧抓好。一是要深入基层,深入一线,切实做好思想稳定工作。各基层单位领导要把工作重心下移到生产一线,多深入现场,掌握一线的安全生产状况,发现问题,纠正违章,做过细的指导工作,做过细的思想工作,做过细的引导工作。特别是各基层党组织要围绕安全生产工作,了解职工的思想状况和精神状态,走访慰问困难职工,及时解决职工的困难,解除他们的后顾之忧,确保一线职工思想稳定、精力集中,工作踏实。
同志们,安全是***公司工作永恒的主题,任何时候都不能有丝毫松懈。希望广大干部职工认真贯彻落实会议的各项要求,本着对企业负责、对他人负责、对自己负责的精神,开拓进取,扎实工作,确保***公司安全稳定发展。
尊敬的田副省长、尹副市长及各位领导下午好!
作为顾问真的是有点勉为其难, 我只是表明我对商贸领域、物流领域以及物流协会的一个情结。
物流是一个新兴产业, 在国民经济中有重要的作用。作为武汉市民、作为政府咨询委员, 我认为, 武汉发展物流业真的是得天独厚。武汉发展物流业有最好的条件。五大枢纽在一个特大的城市重叠, 首先航空枢纽。现在是武汉二期航站楼, 包括三期的建设, 跑道的建设。到2014年客流量达到四千万, 在远期2020年它的客流量达到五千万, 是作为一个中国枢纽城市来安排布局的;第二是铁路枢纽, 除了北京就是武汉。第三是公路六纵五横, 在武汉交汇。第四是水运枢纽, 是以长航为中心, 以武汉大港、新港为中心的通江达海的水运枢纽, 同时还是信息枢纽。在中国不能说仅有, 但也是很稀有的, 武汉是得天独厚的。武汉最适合发展的物流是枢纽物流, 成为物流枢纽, 这个特点是最符合武汉的条件的。第一, 条件真的是太好了;第二, 机会真的是太好了。崔会长刚刚谈到国家战略, 产业振兴计划, 更重要的是武汉最近戴了五顶“帽子”:第一, 中部崛起, 国家战略;第二, 两型社会试验区也是国家战略;第三, 自主创新园区也是国家战略;第四, 新型产业示范区;第五, 交通枢纽示范城市。所以我们是枢纽示范城市。我们城市交通的基础设施是上去了, 怎么把这种枢纽转化成相关的产业, 特别是优先转化成物流产业。就这点而已, 我们省市领导在这里, 我也提一点建议, 这次武广高铁的开通, 我在现场点评。我们武汉对武广高铁的评价、宣传都是负面的多, 武广高铁在武汉对武汉意味着什么?武汉地方媒体是冷漠的, 而武汉地方政府对高铁的服务和对接是不够的, 进出武汉火车站是很不方便的。地方政府要尽快的对接, 交通部门要尽快的对接。不要只管基础建设, 要把航空、铁路、公路、水运有机的结合起来, 不要形成恶性竞争。怎么把这种交通枢纽转化为我们物流枢纽这是我们地方政府所要思考的。其实我们可以做的事情很多, 应该是高度重视的事情。有好的条件, 有好的机会, 有好的基础, 真正的武汉“对接”, 前几年在全国都算早的, 但近几年我们在落后, 别的城市在超过我们。为什么我们落后了?我认为就是整个武汉市的投资环境, 我希望媒体对这方面有个深入的介入。马士基最后落户成都, 为什么不能落户武汉?在初来武汉时, 看到武汉的硬件措施不可挑剔, 但就是深入其中时, 别人会发现武汉的软环境有所欠缺, 在具体深入和落实到每个细节时, 我们不能真正的落实到位。其实每一个环节都是很重要的, 每个人都是软环境。我们要充满活力, 有开拓精神。湖北省对于武广高铁的争取还是值得表扬的, 现在郑州在后悔当初没有尽力去争取。但是现在河南郑州对物流的开放充满活力。物流的中介服务业很重要, 中介服务业与跨国物流企业有很多沟通, 跨国企业对他们有充分的信任度, 郑州对这些中介服务业有很多的扶持和联系, 所以很多跨国企业相继进驻郑州。我们的投资环境, 招商引资环境是有缺陷的。其次我要表明的态度是要理清物流体系关系, 不知道物流业到底属于哪个部门管, 像东西湖保税物流区好几年都没有搞起来, 因为光靠东西湖一个区去联系和协调是不够的, 像海关问题, 一个区怎么能协调好呢?现在通过省、市的共同努力就搞起来了。我们要继续理顺体制关系, 要有省市领导介入其中;第三点建议是资源的整合。我们协调的本质就是整合, 有的是高级整合、有的是低级整合, 哪怕是有的功能整合, 能兼顾到利益的双方, 可以慢慢的走向高级整合。武汉市是条件好, 基础好、机遇好, 再如果加上投资环境好, 领导的关心介入, 物流企业把工作做到扎实到位, 我觉得武汉在中部地区、长江地区建成枢纽物流、物流枢纽是大有希望的。
尊敬的各位来宾,同志们:
钱学森同志于1986年至1991年期间担任中国科协主席,1991年5月起担任名誉主席,为科协事业的改革发展作出了卓越的贡献,受到中央的充分肯定和广大科技工作者的衷心爱戴。今天,中国科协召开钱学森同志诞辰100周年纪念大会,缅怀和追思钱学森同志的丰功伟绩,总结和梳理他的科学思想,继承和弘扬他的爱国精神和科学精神,对于进一步调动激发广大科协工作者和科技工作者的积极性创造性,为更好地建设创新型国家、全面推进中国特色社会主义伟大事业而不懈奋斗,具有十分重要的意义。刚才,曾与钱学森同志共事多年的老同志、老专家,以及科协机关的代表、上海交大的青年学生代表作的发言,情真意切、感人至深,使我们更加崇敬和仰慕钱学森同志赤胆忠诚的爱国情怀、敢为人先的创新精神、无私奉献的价值追求和卓尔不群的科学品质。
钱学森同志在中国科协工作期间,给科协系统留下了浓墨重彩的记忆和宝贵的精神财富。
一是身体力行倡导学术民主,重视学术组织建设和学术交流的作用。钱学森同志认为学会是科技工作者相互学习、相互启发、交流经验的重要载体,可以把不同领域、不同部门之间,不同专业的人组织起来。1977年中国科协刚刚恢复工作,钱学森就强调学会在科技人员横向联系学术交流方面所发挥的作用。他指出,“学术讨论总要搞个学术组织。一是成立研究所和在大学里设置专业,二是成立学术组织。我们要严肃认真地搞学会工作,不能随随便便,更不能有江湖习气。搞学术,态度就是要认真、严肃。当然,认真并不等于不活泼。我们要诚恳地交流,有活泼的气氛,有话就说。只有这样,我们这个学术组织就可以搞好。”20世纪80年代,在他的倡导推动下,成立了中国系统工程学会等全国学会。钱学森同志始终坚持民主办会,践行学术民主的理念。1984年他在中国科协第二届全国委员会第三次会议上提出:“要积极支持学会独立自主地开展工作,民主办会,保证科技工作者当家作主。这就是说,必须克服和防止政群不分、以政代群的现象,切实贯彻‘双百’方针,实行学术民主,增强学会的活力。”他多次讲过,“在新的科学领域里,没有什么权威,决不能搞一言堂。大家充分发表意见,互相交流,争吵一下也没有关系。暂时统一不了认识,不要紧,慢慢来。总之,我们既要严肃认真,又要生动活泼,充分发扬民主,百家争鸣,百花齐放。”
二是积极推动树立“大科普观”,丰富发展了科普工作的文化内涵。钱学森同志强调科学技术是文化的组成部分,把科普工作纳入文化建设的范畴。他多次提出,现代科技和文学艺术应该结合起来,使科普工作在文化建设中发挥更大的作用,提出“科学技术现代化一定要带动文学艺术现代化”的思想。温家宝总理2005年看望钱学森时,钱学森同志再次提出,一个有科学创新能力的人不但要有科学知识,还要有文化艺术修养。他坚持“科普学”是“文化学”中的实用学科,支持并亲自参与科学普及的实践工作和理论探索。钱学森同志提出科普工作的三个层次,把文化和社会科学知识列入到科普工作的内容中。他敏锐地指出,科普对象应分成三类:一是为农村及小集镇的“大农业”和城市“大工业”服务的大面积科普;二是为提高广大干部科学素质服务的科普;三是为科技专家们了解非本专业领域的新发展、为开阔思路服务的科普。这种划分,对现阶段推动实施《全民科学素质行动计划纲要》,特别是重点人群科学素质行动,仍然具有重要的指导意义。
三是注重人才培养,竭力完善创新人才培养体制。钱学森同志甘为人梯,竭力培养优秀科技人才。他几十年来坚持给来信求教的青年书写回信,帮助青年提炼思想、找准方向。他根据自己的成长经历和人才培养经验,设计了现代科学技术体系下受教育者与年龄关系的新方案,探索青少年教育培养的新理论和新方案。胡锦涛总书记在2008年看望他时说:“您一直热心培养和提携年轻人,以自己的渊博学识和高尚品格,带出了一批优秀科学家,其中有的已成为我国科技事业的领军人才。”2009年,在病榻上的钱学森还对温家宝总理说:“培养杰出人才,不仅是教育遵循的基本原则,也是国家长远发展的根本”。钱学森同志鼓励面向青年科技工作者设立奖项,推动建立国家创新人才奖励体系。1987年9月,中国科协三届六次常委会在审议面向全国科技工作者设立奖项时,他说:“我们这样年纪的老家伙,已经不需要这类奖励了,真正需要鼓励的是青年人。……,科协应该面向青年科技人员设立奖项,鼓励青年人才脱颖而出、担当重任”,得到了朱光亚、王大珩等赞同,并改设为“中国科学技术协会青年科技奖”。1994年更名为“中国青年科技奖”,由中组部、人事部、中国科协共同组织实施。至今已评选了12届,获奖者多已成长为两院院士、首席科学家和科研骨干。
四是重视“专家群体”的整体优势,积极推动经济社会发展。钱学森同志强调集成专家群体的智慧,推动决策咨询和科技服务。他大力提倡用系统科学的观点考虑科协工作,力图把广大科技工作者的“零金碎玉”打造成一个“纯金美玉”。他在1986年的一次政协会议上讲到:“我之所思,除了希望科技人员站得高、看得远、做得实之外,主要是一件事,即把系统工程的科学引进到政协工作中来,以便充分发挥政协‘人才库’的优势。”1989年3月17日他在谈关于多学科、综合性学术交流和决策论证的重点课题问题时说:“决策咨询,一定要用系统工程的方法,有定性、定量的分析。不那么搞,就很难说你的建议到底是怎么来的。”钱学森同志要求提炼决策咨询建议必须要有前瞻性、针对性、可操作性。他指出,作好决策咨询,一要选题准,必须围绕国家科技经济社会发展中的重大问题来确定,可以是国家中长期发展战略、发展规划与科技有关的问题,也可以是国家重大工程项目方面的问题,还可以是行业发展和地区经济科技方面的问题;二要有时效性;三要利用好学术交流活动的成果。他明确提出“学术活动的成果,对科技经济发展有哪些建议,应有专门的反映。不是送一个大本子,而是要加工,把那些有份量的建议整理送中央,发挥助手的作用。” 钱学森同志站在可持续发展的战略高度,前瞻性地提出在西部地区发展沙草产业。他认为,要转变关于西部沙漠的思维定势,看到沙漠上也有搞农业的有利条件;所以不仅是“治理”,更重要的是“开发”,将治理蕴含于开发之中。他积极倡导建设知识密集型沙产业和草产业,为西部地区破解“三农”、“三牧”难题提供了重要途径。
五是开创科协工作理论研究,努力构建中国特色的科技社团体制机制。钱学森同志坚持中国科协是中国共产党领导下的人民团体,要按照党中央的方针政策来办事。他认为,中国科协之所以是人民团体,首先是因为它是群众团体,但不是一般的群众团体,是中国科技工作者的全国性群众团体,它代表的是全体自然科学技术工作者。明确这个问题是为了更好地认识我们中国科协的性质,增强责任感,使科协组织在我国社会主义民主政治建设中能够更好地代表中国科技工作者,更加自觉地积极地参与社会协商对话,参与国家和社会事务的民主管理和民主监督工作,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护科技工作者的具体利益。在他积极支持和推动下,全国政协七届十二次常委会议决定,恢复中国科协为全国政协的组成单位。钱学森同志大胆构想建立“大科协、小机构、多中心”式中国特色的科协组织体系,积极推动中国科协的改革发展。他曾描绘对中国科协的构想,一是“大科协”,包括理工农医等所有的科学技术与科学技术应用;二是“小机构”,指机关要精简,人员要精干,办事效率要高;三是“多中心”,就是要多办一些服务性实体,大科协、小机构,办事就得靠实体,把日常工作交给实体去承办。钱学森同志还把“中国科协学”纳入到现代科学技术体系中。他认为科协工作的理论是现代科学技术体系的一部分,是社会科学的范畴,是社会科学部门里的实用学科。他提出中国特色的科技群众团体理论,是中国科协史上的一大创举,大大提升了科协理论的研究水平。
我们在深切缅怀钱学森同志的同时,更要把学习纪念的成果转化为激发调动广大科技工作者积极性创造性的精神力量,内生为推动科协事业科学发展的不竭动力。大力弘扬顾全大局、甘于奉献的爱国精神,鼓励广大科技工作者自觉把个人前途与国家命运、人民需要紧密结合起来,把实现自身价值与服务祖国人民统一起来,把人民满意作为最高的褒奖,努力争当先进生产力的开拓者;大力弘扬求真务实、勇于创新的科学精神,支持广大科技工作者坚持严肃的科学态度和严密的科学方法,积极倡导民主讨论、平等待人的学术风气,敢于提出新观点、新思想、新方法和新理论,发扬甘为人梯的奉献精神,勇作科学精神的守望者,努力争当先进文化的传播者;大力弘扬淡泊名利、诚实守信的高尚品格,引导广大科技工作者恪守职业道德和学术操守,耐得住寂寞、守得住清贫,“玉可碎而不可损其白,竹可破而不可毁其节”,永远保持内心的一片净土,努力争当科学道德和良好学风的传承者、维护者。
腹有诗书气自华,人到无求品自高。钱学森同志的科学思想博大精深,深刻影响着中国科协的改革发展;他的爱国主义精神、科学精神、科学态度和高尚的道德品质深刻影响着我们每一个人的言谈举止。站在全新的历史起点上,让我们进一步继承和发扬钱学森同志精神,不负重托,不辱使命,振奋精神,锐意进取,为实现“两个百年”的宏伟目标、为建设创新型国家和全面建设小康社会作出新的更大的贡献。
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天,我们齐聚一堂,隆重召开旺季生产动员大会。一方面是动员广大干部职工统一思想,坚定信心,凝聚力量,确保全面完成目标任务。另一方面,过几天就是中秋、国庆佳节,在这里,我向各位领导、员工致以节日的问候和美好的祝愿,祝大家身体健康、家庭和睦、工作顺利、万事如意!
大家都知道,我厂生产的基质、编织袋、漂浮育苗盘都是订单生产、集中生产,公司老员工很了解公司产品生产是随淡、旺季变化而适度调整的。目前由于公司厂地、设备、人员等各方面条件限制,无法在短时间内完成供货量,所以必须提早进行产品库存,所以每年从九月底开始至明年二月是我厂生产旺季,编织袋要到四月份,也是公司实现全年目标任务的关键时期。
经研究决定,今年的生产旺季从本月底开始,为此,今天特此召开这个动员大会,希望全体员工以饱满的精神状态,全力以赴打好旺季生产攻坚战。
下面,我主要讲三个问题。一是盯紧一个目标。
今年五月份,公司召开了2011总结表彰大会。会议明确了公司经营目标,团结协作、齐心协力,抓产量、保质量,全力以赴完成生产目标。
生产目标是基质250万袋、编织袋700万条、漂浮育苗盘200万个。我相信,只要我们相互配合、众志成城、有强烈的进取心和工作责任心,就没有战胜不了的困难;只要各部门精诚团结、兢兢业业、恪尽职守,就一定能够圆满完成的生产任务和各项指标。
根据以上的生产目标,各月的工作计划如下: 基质有机肥车间:
10月份完成老1#、新1#、2#、3#渣土的晾晒,破碎渣土4000方,筛选腐殖土2000方,渣土1000方,柴煤破碎7000方。
11月1日开始生产基质,11月计划产量80万袋;12月计划产量80万袋;2013年1月计划产量75万袋;2013年2月20日前完成剩余计划。
塑料制品车间:
编织袋:10月100万条;11月100万条;12月100万条;2013年1月100万条;2013年2月60万条;2013年3月100万条。
漂浮育苗盘的生产根据原料组织生产,日平均产量不低于13000个。争取在春节前完成150万个盘的生产。
售后服务室: 2
从10月份开始分批次将人员调入基质有机肥车间,11月1日前除涂艳芳外其余人员全部调入基质有机肥车间一直到春节前。涂艳芳留在微生物实验室进行菌种提纯、筛选、扩繁及配合基质有机肥车间将好的菌种进行甘蔗渣发酵试验。
开发研究室:10月20日前完成基质配方的认定,11月1日调达丽琼进基质有机肥车间负责质检工作,其余人员继续做好降低成本的优质基质配方试验及每天生产基质的摆盘试验。
二是抓好两个强化。
第一,是强化产品质量。质量是企业的信誉和生命,是市场竞争的集中体现,是消费者的根本利益所在。“质量是企业的生命”。这句话时时警示着我们要确保产品质量达标。在这里,希望大家能够进一步提高产品质量意识,严格贯彻落实公司制定的质量要求和相关规定,尤其是新员工更应该通过培训和指导,了解、掌握、熟悉质量管理的相关知识。
大家都必须明白这样一个道理,没有质量保证的产品,就不可能成为品牌产品,没有品牌的产品就没有市场竞争力,没有竞争力的产品就没有生命力,最终将被市场淘汰,企业就无法生存。因此,加强产品质量建设,是加强企业科学管理、提升市场竞争力的关键所在。产品质量不符合安全性标准,所带来的后果将更加严重,将会导致企业倒闭、产业重创。这样的例子很多很多。
公司要想在市场竞争中站稳脚跟,谋求生存和发展,就必须牢固树立“质量第一”、“以质取胜”的观念,建立健全质量保障体系,完善全员、全过程、全方位的质量监督管理,在产品品种、质量、品牌、服务上狠下功夫。
第二个是强化生产、消防安全。“安全是职工的生命”。人的生命是宝贵的、无价的。我们每位员工都要懂得如何珍惜自己的生命、身体安全,否则万一发生安全事故,即使没有造成生命危险,也会对身体造成伤残。一个人断了手指、伤了脚都会是一生的遗憾。因此,希望大家严格按照操作规程,坚决杜绝违规操作。在这里,我对我厂安全工作提一点要求。
1、要认真开展现场管理整治工作,建立安全文明的生产环境。大家不要认为环境建设只是企业的一种外表形象,是拿来看的,与安全生产无多大关系。其实,除了人员、机器设备是安全生产的重要因素外,环境也是安全生产的一个重要因素。一是环境建设反映企业管理的水平和职工文明生产的素质。二是生产现场的整洁、定臵合理、物流有序、设备完好,无“跑、冒、滴、漏”等现象,职工干起活来就可得心应手,发生碰撞、摔倒、触电、火灾等事故的机会也会少很多。三是加强现场管理,可培养职工工作认真、细心、文明的心理素质,培养从小事抓起,从小处着眼,防微杜渐的习惯。四是在清洁、整齐、优美的生产工作环境中干起活来心情舒畅,注意力集中,精神状态良 4
好,可大大提高安全生产的效果。
2、要从细节做起,加强消防安全。大家都知道,许多事故的发生,都有从小到大、从量变到质变的过程。许多伤害事故的酿成,都是因为积小成大,侥幸麻痹造成的。对人而言,经常重复地做一些看似没有太大危险的事,终究会因一时疏忽而招致祸端。比如你可能已经上百次乱扔烟头而没有引起火灾,但并不意味着你在第一百零一次乱扔烟头时仍能确保平安。对一个企业而言,如果对一个缺陷、一个隐患、一次违章、一次警告掉以轻心,处之漠然,可能一个月、一年都没有出事,但并不意味着十年八年都能一帆风顺。因此,希望我们大家都要养成良好的习惯,增强自我约束力,严格遵守公司的规章制度,及时整改事故隐患,消除不安全的因素,确保生产经营活动顺利进行。
3、加大培训教育力度。对新招职工、临时用工,要经常对他们进行安全教育,使他们有安全意识,不违规操作;同时也要加大安全的巡回检查力度,对发现的隐患要及时处理,减少安全事故的发生。
三是实现三个转变。
第一,团结协作的思想作风要有新的转变。我们来到公司,都是为了一个共同的目标,为了公司的成长和我们自己的进步,从五湖四海凝聚在一起。公司就是我们的大家庭,我们全体员工要像兄弟姐妹一样,紧密团结在一起。工作、生活上有什么困难,向上级反映,发 5
生了什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作的顺利进行。
今年公司为提高大家福利待遇,采取了一系列的措施,从制度上对公司薪酬福利待遇、晋升机制、激励机制、培训与教育、软环境建设等各方面做了明确规定,进一步保障了员工切身利益,维护了职工权益。
公司在提高员工待遇,改善工作环境的同时,也希望大家增强主人翁责任感和集体荣誉感,强化责任落实,提高工作的主动性和自觉性。只要大家心往一处想,劲往一处使,我们的旺季生产目标就一定能全面实现。
第二,工作作风上要有新的转变。一是社会分工没有高低贵贱,我们是一个团结的集体,我们整个公司就象一部大机器,每一个人就象机器上的零件,每个人都有他的地位和作用。各级管理人员是公司的中坚力量,要在企业生产各个方面发挥核心作用。在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在危机时刻,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得出来,这就是我们对管理人员的要求。
我们全体员工也要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的观点,要干一行、爱一行、钻一行、精一行、360行,行行出 6
状元。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的,公司的成长离不开大家,公司发展了,你们也会跟着进度,只有大家严格遵守厂规厂纪,严格遵守操作规程,服从安排、钻研业务,企业就一定能够蒸蒸日上。
第三,在抓工作落实上有新的转变。落实既是一种作风,也是一种能力。各车间、科室要采取多种形式,努力在全厂营造一种齐抓共管促落实、保生产的氛围。公司从成立至今,经历了同行业的激烈竞争,经受了市场的冲击,走过了10多年的风雨历程,成绩的取得,依靠的就是各项工作的落实和一步一步的完善提高。为了打好今年旺季生产攻坚战,希望大家进一步抓好工作的落实,提高工作效能,确保生产工作有序开展、良性发展。
同事们,公司的成长和发展,离不开全体员工辛勤挥洒的汗水。在这里,我郑重的向你们道一声:大家辛苦了!我代表弥勒烟用物资厂衷心的感谢你们!
同事们,让我们携起手来,以更加饱满的工作热情,更加昂扬的拼搏精神,锁定目标,坚定信心,团结一致,全力以赴打好旺季生产攻坚战。
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