开展党务公开工作情况汇报（推荐11篇）
中共***区委组织部
市委组织部：
党务公开工作开展以来，特别是今年以来，我区对党务公开工作重视程度有了进一步提升，将其作为区党建工作的中心工作之一，加大了工作力度，精心安排部署，既抓总，又抓点，点面结合，整体推进，取得了阶段性工作成效，汇报如下：
一、基本情况
***区委有11个党（工）委，5个党组，190个基层党组织。其中机关党组织50个、企业党组织33个、事业单位党组织10个、社区（村）党组织101个，社会团体党组织1个，全部实行了党务公开，党务公开覆盖比例达到100%，并将党务公开纳入党建目标考核项目之中。开展党务公开以来，向群众公开党务工作367次，公开事项523项，聘请各级党务监督员20人，解决群众突出反映的问题168个，得到了广大党员群众的好评。
二、主要做法
***区在开展党务公开工作中，充分认识到党务公开既是一项重大的政治任务，更是各级党组织的一项政治责任，区属各级党组织从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，切实负起责任，加强组织领导，突出重点、明确程序方法、加强督导检查，确保我区党务公开工作顺利进行。
一是领导重视，目标明确。***区委为加强党务政务公开试点 工作的组织领导，成立了以党委书记**同志任组长、党委副书记、常委组织部长为副组长党务公开工作领导小组，召开常委（扩大）会议就党务公开工作进行了专题研究，制定、下发了《关于全面推行党务公开工作的实施方案》、《党务政务公开工作制度》等文件。设立办公室（设在区委组织部），抽调得力人员，专门负责进行推进，区属各单位也分别成立了相应机构，明确各单位党政主要领导为第一责任人，对本单位、本部门的党务公开工作负总责，安排专人负责，形成了一把手亲自抓，分管领导、有关人员具体抓、职能部门合力抓的长效运作机制。
二是突出重点，明确公开内容。党务公开按照规定除涉及党内机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外，其余党务一律向群众公开。公开内容主要包括：⑴在中心工作方面，党组织设置、人员分工、各级党组织的重大决策、决定、决议、新党员发展、后备干部推荐情况等向群众公开、党员尽各项义务及捐助、民主评议党员情况等进行公开。⑵在思想建设方面，党组织年度工作目标、学习计划、年度党建主体活安排，精神文明创建活动的实施计划、落实情况等进行公开。⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，自查自纠情况，制定整改措施情况，工作职责履行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况等进行公开。⑷在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理。党费收缴、使用管理情况进行公开。
三是明确了固定、定期和不定期公开内容。固定公开内容有： ①组织设置和人员分工情况；②年度党建工作计划和上一年度目标完成情况；③党务公开领导小组及监督小组人员组成情况及监督电话；④上一年度党员民主评议情况，包括参加的党员数、群众代表数，评议过程以及评议处置结果等情况。定期公开内容有：①党员党费缴纳情况；②党员参加组织活动情况以及群众评议情况；③党员受奖惩情况；④支部当年工作目标进展或完成情况；⑤党员结对帮扶情况。不定期公开内容有：①党员发展情况：及时对拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示；②先进评比情况：主要公开各级党组织推荐有关人员参加上级荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单等内容；③各级党组织认为需要公开的其他内容：有基层党组织任期目标、党员基本情况、党员设岗认责、党员联系的困难户、党员捐助等。
三是明确党务公开的程序、形式、时限。在程序上，各级党组织公开的内容，分别由各级党组织负责提出，经同级党务公开领导小组审核后公开。在形式上，主要采取了党务公开栏，召开会议、通报等形式。在时限上，党务公开的时限要与公开的内容相适应，常规性工作定期公开，一般每半年公开一次，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。
四是强化督导检查，建立工作督导机制。建立工作督导机制，各督导组深入各联系点进行督导检查，对党务公开的每一个阶段工作提出了具体的目标和要求，及时发现问题，及时整改。同时，建立了责任考核机制，将党务公开工作纳入党建目标量化考核，作为领导班子、机关干部、村干部年度考核的重要内容，通过采取平时督查、半年检查、年终考核的“两查一考”办法，形成了党务公开工作由党委统一领导，各级分工负责，层层抓落实的工作机制。
三、取得的成效
在开展党务公开工作中，我区紧紧围绕经济建设和社会发展这条主线，突出特色，不断探索，党员干部的作风得到了有效转变，主要表现为以下几个方面：
1、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开使党员更真切的置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题，较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀党员的无价表彰，也是对思想落后党员心灵的触动。党务公开之后，全区的党员素质有了明显的提高，作风有了明显转变，群众对党员的满意率得到提高，党员在全局性重大事情中发挥作用的主动性明显增强，党员履行职责意识明显加强，形成了“重要任务找党员，服务群众交党员”的良好氛围。
2、党务公开拓宽了民主管理、民主监督渠道。党务公开使党员对党内事务有了更多的了解和参与，切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，形成了“决策以前访党员，重大问题问党员”的良好局面。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，接受党内外监督，广开渠道听取群众的合理化意见、建议，促进了党内决策公开、公开、公平，改变了过去民主不够，容易出现偏差的现象，同时也使基层党组织的各项工作具有了更广泛的群众基础。
3、党务公开密切了党群干群关系。开展党务政务公开，在党政组织和群众之间建起了一道沟通的桥梁、联系的纽带，促进了领导干部工作作风的转变、办事效率的提高，有效防止了腐败现象的滋生，在一定程度上给予了党员群众一个明白，还了干部一个清白，增进了党群干群之间的信任与和谐。
4、党务公开促进了各项工作的开展。党务公开在加强对党员的监督力度的同时，也是对基层党政工作的检验，如党员参加会议的次数、党费的缴纳等是对其参加组织生活、履行义务情况的监督，同时也是对支部是否能正常开展活动、是否具有号召力的一个检验。就党务、政政的相互关系而言，党务公开的实施，又对政务的公开的一个推动。使党务政务公开工作与当前正在开展的各项中心工作紧密结合，以党务政务公开促进了各项中心工作的顺利开展。
四、目前存在的问题
目前，全区党务公开工作中存在的主要问题有：一是我区党务公开工作还处于起步阶段，各基层党组织发展不平衡、推进程度不一。二是党务公开作为一项新的工作，各基层党组织重视程度还不够高，有的还不认可，只是应付；有的对公开的内容不掌握，公开不及时，不规范。三是在实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法；四是党务公开栏建设没有形成统一的标准，档次不高，需进一步提升。
五、下步工作打算
下一步我们将根据上级的要求，我们要进一步做到：扎实、规范、有序、有计划、分步骤，逐步推进党务公开工作，力争达到“两月打基础、两月见成效、年内全面提升”的工作目标。
一是全面探索，稳妥推进。按照党务公开工作要求，我们将全面探索、稳妥推进党务公开工作，进一步完善和改进党务公开栏、意见箱，并逐步做到“五规范”：规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。
二是完善机制，强化督检。进一步完善目标责任机制和公开监督机制，加强对党务公开工作的监督。同时，加强检查考核力度，并把检查结果作为作为评选“五个好”基层党组织的重要条件之一。
一、推进党务公开的必要性
(一) 党务公开是提高党的执政能力的现实需要。
党务公开是坚持和发展党员民主的本质要求与基本途径。可以从以下两个方面理解。一是党内公开可以促进党员内部民主, 党内的民主可以推动人民民主, 使人民成为国家的主人, 因此党务公开可以促进社会主义民主政治的建设。二是党的执政能力的一个重要体现为党的决策能力, 决策的科学与否, 能否得到群众的拥护, 关系到党执政绩效的高低。科学决策的一项前提为民主决策, 它是在民主决策上的一个优化及升华, 只有推进党务公开才能实现民主决策, 才能促使党内做出科学的决策。
(二) 党务公开是党内监督与反腐倡廉的现实需要。
对权利监督的缺乏往往导致腐败问题的出现。权利滥用最容易发生在缺乏透明度与民主监督乏力的组织。提倡民主的关键在于做好监督工作, 通过对权利的监督确保掌控公共权利的少数人在行使权利的过程中, 受到全社会的检查和督促, 只有这样才能防止权利的失控和决策的失误。事实证明, 推进党务公开使领导机关和领导人的决策在党员与人民的共同监督之下, 这样才能实现监督作用。党务公开是一项阳关“工程”, 它是党员领导干部和党组织权利的防腐剂, 是反腐倡廉的一种有效制度。
(三) 党务公开促进党员与群众的关系。
人民群众在历史的发展过程中起着主体作用, 全心全意为人民群众服务是我党的唯一宗旨, 在新的时期里, 我党更是提出了立党为公、执政为民的指导思想。党务公开为党与群众之间的联系提供了一个有效平台, 使群众能够清楚自己所关注的问题, 这个平台可以化解影响党员与群众关系的许多矛盾和问题, 更能拓宽群众参与到党内活动、发表主观意见的渠道。
二、目前各级党组织党务公开中存在的问题
(一) 党务公开的内在制度不健全。
要想实行党务公开必须有一个健全的制度, 但是很多地方的党务公开内在制度建设缓慢甚至滞后。主要表现为以下两点点:一是地方出台的党务公开办法在内容和形式上与内在制度的建设相差甚远, 没能依据党内民主发展和党务公开的要求, 建立合适的决策规则;二是一些公开程序建设的不规范以及不健全导致党员的权利缺乏保障。特别公开程序对党务公开如何操作缺乏程序性的规定, 在实际中比较难以执行与推广。
(二) 党务公开的内容不够全面。
要想深入的推进党务工作的展开, 就必须扩大党务公开的内容。在社会开放程度的提高与党员干部群众民主意识提高的要求下, 党务工作的标准必须相应的有所提高。但在实践中, 党务公开存在着不少问题, 如“三多与三少”问题:三多即一般事务多、结果多、成果多;三少即实质性问题少、公开依据少、公开问题少。
(三) 党务公开的方式有待扩展。
目前, 无论是地方还是中央从推行党务公开的方式来看都是单向的, 即采用一些党务公开栏、公报、新闻媒体、发布会等形式, 党组织机构起主要的作用, 人民群众只能选择被动的接受, 根本谈不上党员干部与群众互动更别说人民群众所起的监督作用与维护自身利益与权益的行为, 这些在一定程度上影响了人们对参与党务公开活动的热情, 不利党组织的发展。
(四) 相关人员的对党务工作的认识不足。
党务工作虽然是党员干部与群众相互交流才能起到大的作用, 但是党务工作的主体还是在党员与干部, 党务工作的推进靠的是广大领导干部的组织和实施。各级领导对党务工作的理解以及认知程度严重关切到党务公开工作实行的效果。但在实际工作中, 许多干部对党务工作存在错误的认识, 有的领导干部认为党务公开是上一级党委的工作号召, 可有可无;有的领导认为党务工作涉密, 公开尺度不好把握;有些领导处于私欲甚至惧怕党务公开。
三、推进党务公开工作的对策探讨
开展党务公开必须要有一套规范、实用的长效机制来作保证。要建立党务公开巡视检查、考核评价制度, 将党务公开纳入党风廉政建设责任制考核。可考虑聘请优秀党员、群众担任本支部党务公开监督员, 定期组织党员、群众对党务公开工作进行评议。实施党务公开资料管理, 保证党务公开工作的可追溯性。
(一) 建立健全党务公开工作中相应科学制度。
科学的制度是党务公开工作的保证, 党务工作的实施必须要有与之相适应相配套的规章制度。一是健全的责任制。各级党组织在工作中必须确定党务工作的第一责任人, 并且制定出工作的具体方案, 进行科学分工, 把任务落实到具体岗位和个人;二是适当的考核评议机制。要把考核结果作为官员提拔的重要依据, 对党务公开工作进行评议时要把党员群众的声音纳入评估体系;三是监督机制。成立专门的监督部门对党务公开工作进行监督, 监督内容主要包括党务公开的内容、制度建设、党务公开效果等等。
(二) 扩大党务公开的内容。
党务工作的内容是推进党务工作的前提与基础。实际工作中党的文件中并没有提及哪些内容是必须在党务公开中落实的, 这常常造成地方党务公开内容的随意性, 党务公开的内容应该既考虑到共性也考虑到个性。共性既国家法律条例明文规定要求公开的内容, 个性是指本地区本单位所关注的热点问题。
(三) 拓宽党务公开的途径。
随着党务工作的发展, 党务公开面及深度会变得越来越大以及复杂, 这就对党务公开的形式提出了新的要求。党务公开的形式应该根据公开的内容与范围的不同而采取不同的方式与载体。对党内公开的信息可以通过局域网、会议、党员活动室等方式公开, 对于党外公开的信息, 可以通过党务公开栏、互联网、广播等形式公开, 各地方党务公开应该因地制宜, 采取有针对性的方式。党务公开的内容主要有:一是领导班子建设方面的情况, 如, 党委议事规则和党委委员工作分工情况、领导班子民主生活会情况、领导班子成员完成阶段性重点工作任务情况等;二是民主和科学决策方面的情况, 如, 涉及本单位党建工作和干部工作的近期和中长期发展目标、党的组织机构的设置和调整的情况、预防腐败现象发生的措施和制度等;三是干部人事和组织工作方面的情况, 如, 培养选拔、任用干部的情况、民主评议党员情况等;4、党风廉政建设方面的情况, 如, 领导干部经济责任审计及执行财经法规制度情况、违纪案件处理情况等。
(四) 提高相关人员的党务公开意识。
首当其冲要提高领导干部的民主意识, 他们是党务公开的决策人, 他们意识的提高对党务公开工作的推进工作起着巨大的作用;其次要消除人们思想观念中对党务工作的神秘感, 确保党员在党内的主体地位, 做好党务公开的舆论宣传工作;最后要促使广大党员、群众了解和熟悉党务公开的原则、内容以及方法, 为党务公开工作的进一步开展奠定良好的基础。
摘要：党务公开工作是新形势下加强党的民主建设的一个重要举措, 这项工作的好坏, 直接关系到党在党员群众中的形象高低、关系到党在党员群众中的威信大小。为此, 各级企业、各级党组织务必要对企业经济社会建设、基层组织建设和作风建设、党风廉政建设和干部人事等工作开诚布公, 一方面鞭策广大党员干部做好工作, 增强他们的荣誉感和责任感, 另一方面也可以提高党在人民群众中威信, 真正融洽干群关系。
关键词：党务公开,执政能力,规章制度
参考文献
[1].温希伟, 黄喜冬, 祝国林.浅析公路工程项目招投标管理的应用[J].黑龙江交通科技, 2009
[2].蒋德光.跨海大桥工程施工安全管理[J].现代职业安全, 2009
关键词：企业；党务公开；工作
中图分类号：D622 文献标识码：A 文章编号：1006-4117（2012）02-0182-01
一、推进党务公开的必要性
（一）党务公开是提高党的执政能力的现实需要。党务公开是坚持和发展党员民主的本质要求与基本途径。可以从以下两个方面理解。1）党内公开可以促进党员内部民主，党内的民主可以推动人民民主，使人民成为国家的主人，因此党务公开可以促进社会主义民主政治的建设。2）党的执政能力的一个重要体现为党的决策能力，决策的科学与否，能否得到群众的拥护，关系到党执政绩效的高低。科学决策的一项前提为民主决策，它是在民主决策上的一个优化及升华，只有推进党务公开才能实现民主决策，才能促使党内做出科学的决策。
（二）党务公开是党内监督与反腐倡廉的现实需要。对权利监督的缺乏往往导致腐败问题的出现。权利滥用最容易发生在缺乏透明度与民主监督乏力的组织。提倡民主的关键在于做好监督工作，通过对权利的监督确保掌控公共权利的少数人在行使权利的过程中，受到全社会的检查和督促，只有这样才能防止权利的失控和决策的失误。事实证明，推进党务公开使领导机关和领导人的决策在党员与人民的共同监督之下，这样才能实现监督作用。党务公开是一项阳关“工程”，它是党员领导干部和党组织权利的防腐剂，是反腐倡廉的一种有效制度。
（三）党务公开促进党员与群众的关系。人民群众在历史的发展过程中起着主体作用，全心全意为人民群众服务是我党的唯一宗旨，在新的时期里，我党更是提出了立党为公、执政为民的指导思想。党务公开为党与群众之间的联系提供了一个有效平台，使群众能够清楚自己所关注的问题，这个平台可以化解影响党员与群众关系的许多矛盾和问题，更能拓宽群众参与到党内活动、发表主观意见的渠道。
二、企业党务公开改造中存在的问题
（一）企业党务公开的内在制度不健全。要想实行党务公开必须有一个健全的制度，但是很多地方的党务公开内在制度建设缓慢甚至滞后。主要表现为以下两点点：1）地方出台的党务公开办法在内容和形式上与内在制度的建设相差甚远，没能依据党内民主发展和党务公开的要求，建立合适的决策规则；2）一些公开程序建设的不规范以及不健全导致党员的权利缺乏保障。特别公开程序对党务公开如何操作缺乏程序性的规定，在实际中比较难以执行与推广。
（二）党务公开的内容不够全面。要想深入的推进党务工作的展开，就必须扩大党务公开的内容。在社会开放程度的提高与党员干部群众民主意识提高的要求下，党务工作的标准必须相应的有所提高。但在实践中，党务公开存在着不少问题，如“三多与三少”问题：三多即一般事务多、结果多、成果多；三少即实质性问题少、公开依据少、公开问题少。
（三）党务公开的方式有待扩展。目前，无论是地方还是中央从推行党务公开的方式来看都是单向的，即采用一些党务公开栏、公报、新闻媒体、发布会等形式，党组织机构起主要的作用，人民群众只能选择被动的接受，根本谈不上党员干部与群众互动更别说人民群众所起的监督作用与维护自身利益与权益的行为，这些在一定程度上影响了人们对参与党务公开活动的热情，不利党组织的发展。
（四）相关人员的对党务工作的认识不足。党务工作虽然是党员干部与群众相互交流才能起到大的作用，但是党务工作的主体还是在党员与干部，党务工作的推进靠的是广大领导干部的组织和实施。各级领导对党务工作的理解以及认知程度严重关切到党务公开工作实行的效果。但在实际工作中，许多干部对党务工作存在错误的认识，有的领导干部认为党务公开是上一级党委的工作号召，可有可无；有的领导认为党务工作涉密，公开尺度不好把握；有些领导处于私欲甚至惧怕党务公开。
三、推进企业党务公开工作的对策探讨
（一）建立健全黨务公开工作中相应科学制度。科学的制度是党务公开工作的保证，党务工作的实施必须要有与之相适应相配套的规章制度。1）健全的责任制。各级党组织在工作中必须确定党务工作的第一责任人，并且制定出工作的具体方案，进行科学分工，把任务落实到具体岗位和个人；2）适当的考核评议机制。要把考核结果作为官员提拔的重要依据，对党务公开工作进行评议时要把党员群众的声音纳入评估体系；3）监督机制。成立专门的监督部门对党务公开工作进行监督，监督内容主要包括党务公开的内容、制度建设、党务公开效果等等。
（二）扩大党务公开的内容。党务工作的内容是推进党务工作的前提与基础。实际工作中党的文件中并没有提及哪些内容是必须在党务公开中落实的，这常常造成地方党务公开内容的随意性，党务公开的内容应该既考虑到共性也考虑到个性。共性既国家法律条例明文规定要求公开的内容，个性是指本地区本单位所关注的热点问题。
（三）拓宽党务公开的途径。随着党务工作的发展，党务公开面及深度会变得越来越大以及复杂，这就对党务公开的形式提出了新的要求。党务公开的形式应该根据公开的内容与范围的不同而采取不同的方式与载体。对党内公开的信息可以通过局域网、会议、党员活动室等方式公开，对于党外公开的信息，可以通过党务公开栏、互联网、广播等形式公开，各地方党务公开应该因地制宜，采取有针对性的方式。一般来说，党务公开主要有以下几项内容：1、领导班子建设方面的情况，如，党委议事规则和党委委员工作分工情况、领导班子民主生活会情况、领导班子成员完成阶段性重点工作任务情况等；2、民主和科学决策方面的情况，如，涉及本单位党建工作和干部工作的近期和中长期发展目标、党的组织机构的设置和调整的情况、预防腐败现象发生的措施和制度等；3、干部人事和组织工作方面的情况，如，培养选拔、任用干部的情况、民主评议党员情况等；4、党风廉政建设方面的情况，如，领导干部经济责任审计及执行财经法规制度情况、违纪案件处理情况等。
（四）提高相关人员的党务公开意识。首当其冲要提高领导干部的民主意识，他们是党务公开的决策人，他们意识的提高对党务公开工作的推进工作起着巨大的作用；其次要消除人们思想观念中对党务工作的神秘感，确保党员在党内的主体地位，做好党务公开的舆论宣传工作；最后要促使广大党员、群众了解和熟悉党务公开的原则、内容以及方法，为党务公开工作的进一步开展奠定良好的基础。
作者单位：山西省霍州市霍州煤电集团白龙煤矿工会
X党务公开工作领导小组办公室：
全市党务公开工作会议召开后，我办党组织高度重视，迅速传达会议精神，并全力落实到位。现将工作落实情况汇报如下。
一、领导重视，行动迅速
我办党组织自2010年起，就将党务公开作为党组织的创新工作探索性开展。2010年5月印发了《关于进一步加强党务公开工作的意见》（X办党机字[2010]8号），2011年8月，机关党委印发了《关于成立党务公开工作领导小组的通知》（X办党机字[2011]11号），党务公开工作形成了主要领导认真抓，分管领导靠上抓，具体工作专人抓的格局，基本实现了常规化、制度化。
二、公开方式合理，程序规范
（一）公开载体
公开主要采用党内有关会议、党委文件、简报、政府门户网站等方式开展。
（二）落实情况
1．关于全局和中心工作方面。党组织重大决策、决定，阶段性工作目标，主要通过党委文件印发各党支部和各科室
公开。为民办实事的内容及进展情况、主要措施等主要通过《督查通报》的形式印发各部门单位公开。
2.关于思想建设方面。党员学习计划，主要通过党委文件印发各党支部公开。各种专题教育、党课教育，主要通过集体学习培训的形式组织开展。
3.组织建设方面。各党支部换届选举、班子成员工作分工情况，主要通过党委文件印发各党支部公开告之。评选表彰先进党支部、优秀共产党、优秀党务工作者，主要通过考核评选结合各党支部推荐，机关党委印发文件公开。党员发展培养使用情况，主要是各党支部组织开展党支部会的形式集体推荐，并形成党支部决议报机关党委审批。创先争优情况以办公室半年工作总结、年终工作总结大会的形式，集体点评公开。
4.作风建设情况。党风廉政建设责任制执行情况，主要是通过召开民主生活会，印发述职述廉情况汇编的形式，并在政务专网用电子文档公开。受理群众来电来访情况，主要是通过政务专网的形式向社会公开。
X党务工作领导小组办公室
按照区纪委的统一安排部署，我街加强组织领导，周密安排部署，分阶段确定重点，分步骤组织实施，扎实有序推进党务公开工作，取得了明显的成效，现将有关情况汇报如下：
一、党务公开工作进展情况
一是加强组织领导，积极稳妥地推进党务公开工作。坚持把加强组织领导作为全面推行党务公开工作的关键措施来抓。街道工委召开专题会议研究部署党务公开工作，成立了由***任组长的党务公开领导小组，明确了责任部门、责任人。同时，街道组织社区书记、党建专干、责任部门、责任人召开了党务公开工作部署会，学习传达区委党务公开工作会议精神，统一思想认识，增强了党员群众参与党务公开工作的积极性和主动性。下发了《***街道党的基层组织党务公开工作实施方案》，明确提出各社区党组织负责人为第一责任人，强化了责任考核，确保了党务公开工作高起点、高质量、高标准运行。
二是紧密结合实际，切实增强党务公开的实际效果。街道和各社区在党务公开工作中，基本做到了党内公开与党外公开相结合，与政务、居务公开相结合，与构建惩防体系相结合。在公开形式和载体上，结合各自实际，大胆创新，整合载体资源，街道和社区设置了党务公开宣传专栏，街道和部分社区在网站上制作了党务公开栏或专题网页，对党组织的一些决策、党建活动、领导班子成员分工、重点目标任务等情况，进行了公开公示；
街道还利用电子显示屏、触摸屏等载体，把群众关注的热点难点问题最大限度地进行了公开。同时，街道还成立了党务公开服务中心，开设了党务公开窗口，设置了党务公开工作意见建议箱，向群众公布了热线电话。在公开内容和时间上，严格按照区纪委下发的公开目录要求进行公开。
三是加强制度建设，建立健全有效的工作机制。街道在党务公开工作中建立健全党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开监督员制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高街道党务公开的规范化水平。各社区也结合自身实际，进一步修订完善了党务公开的规章制度，为党务公开工作提供了有力的制度保障。
二、取得的工作成效
一是促进了领导决策的民主化、科学化，增强了工作的透明度。通过充分发扬民主，做到重大事项决策，反复征求意见，调动了干部群众参与党务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。
二是促进了党风、机关作风廉政建设，建立了从源头上预防腐败的良好机制。随着法律法规和政策、办事程序、办事结果的公开，工作透明度大大增加，实现了监督关口前移，避免了“暗箱操作”，铲除了滋生腐败的土壤。积极开展职业道德教育，并通过一系列制度规范干部职工的行为，有效地增强了干部职工的 2
服务意识，使干部职工积极、主动、热情、高效地为群众服务，工作效率明显提高，防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生，形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的党务氛围。
三、存在问题和下一步打算
在工作中还存在一些不足和问题，主要表现在：制度建设还有待完善，个别社区公开形式和内容不够规范，对建设长效机制还需进一步探索等。
为了进一步推动党务公开工作向纵深发展，下一步，我们将针对工作中的薄弱环节和突出问题，加大工作力度，采取有效措施，认真予以改进，具体做好以下几项工作：
一是提高思想认识，进一步增强做好工作的责任感和自觉性。要教育和引导各级党组织进一步提高思想认识，不断增强做好党务公开工作的自觉性和责任感，真正把这项工作牢牢抓在手上，落实到党务工作的方方面面。
二是结合工作实际，因地制宜地开展党务公开。坚持分类指导，在提高公开的质量和效果上下功夫，使党务公开工作措施有效、特点突出，避免千篇一律。
三是健全完善工作制度，努力形成党务公开长效机制。根据党务公开中出现的新情况、新问题，建立和完善相关配套制度，形成党务公开长效机制，促进公开任务的落实，不断提高党务公开工作的制度化、规范化水平。
为了充分发扬党内民主，密切党群、干群关系，进一步搞好我村党支部的建设，不断增强村党支部的创造力、凝聚力、战斗力，按照区、镇党委、政府的文件精神，我村认真地开展了党务公开工作。现汇报如下：
一、本村基本情况
我村地处泉州北大门，是一个以农业生产为主导、多行业共同发展的村落。全村土地总面积11070亩，其中耕地1696亩、山地7081亩，土地资源丰富。共有10个自然村20个村民小组，总人口5379人。高速公路、高速铁路和324国道贯村而过，地理位置优越。2011年我村发展党员6人，积极分子5人，有22人向党组织递交了入党申请书，列为发展对象的4人，预备党员6人。党务公开领导小组组长柯文富，组员：柯世狮、柯文贵、柯建新、柯庆金。党务公开监督小组组长柯福坤，组员：陈丽美、郑明珍、李庆辉。
1、村两委常年按照省级先进基层组织标准，全面认真做好基层组织建设、村两委班子建设。注重组织集体学习，2011年学习16次。学习新时期党的方针、政策来指导每一阶段的工作。例如：学习湄南铁路支线改扩建的补偿方案指导我村征地拆迁工作，因而全面完成了上级交办的任务，受到区、镇党政领导的高度表扬。村两委用足用活区、镇政府给予的优惠政策，大力做好2011年“一事一议”项目—界山村道路硬化建设项目、天马福寿堂建设和失地农民社会养老保险工作的全面开展，使我村大部分村民都从中受益，受到广大村民的拥护和支持。村两委认真组织开展了学习建党90周年胡锦涛总书记的讲话精神活动以及在界山村思想文化活动中心举办全区老 年人门球比赛，并结合今年“国庆”62周年开展了广场舞比赛活动。村两委努力把班子建设成学习型团队，在工作中讲大局、讲奉献蔚然成风。
2、村两委常年坚持开好周一的工作例会，认真做好村务公开民主管理。严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》组织村民代表活动，每季度至少召开一次村民代表大会，总结上一季度工作，对下一季度工作进行规划和部署。
3、村两委常年认真做好为党增光辉、为民办实事活动。2011年春节期间拨款3万多元慰问困难户、老干部、老党员；在湄南铁路支线改扩建期间成立促迁助帮小分队，帮助36户拆迁户解决了实际困难，受到拆迁户好评。在庆祝“国庆”62周年时，村两委干部和村民代表认真开展为民办实事的活动深入人心。
4、村两委坚持做好村级后备人才的培养。今年将6名预备党员转为中共正式党员；并新吸收5名建党积极分子作为中共预备党员。区、镇分别授予我村各项“先进单位”和“先进集体”荣誉称号。我村的党风廉政建设、计划生育工作、学习实践科学发展观活动、社会主义新农村建设、社会治安综合治理和创建平安工作、创建界山村护村队，依法治村工作、村务公开民主管理工作均走在全镇各村的前列。
针对界山村发展历程和现有的实际，就要树立全体村民科学发展观的理念，着手发展规划，制定发展战略，充分发挥地理优势，打造好泉州北大门的光辉。一是努力建设好一支“五好”干部队伍。要始终坚持“五好”标准，把有能力、有实力、创新意识强、乐于奉献的人充实到班子中来。充分发挥广大党员和群众的智慧，选准发展路子，坚持不懈，加快推进新农村建设步伐，带领群众全面奔小康。二是努力打造好一支“能经营、善管理”的团队。三是努力创造好一个“新农村”人居环 境。如开展界山村第三期旧村改造工作（南山小区建设）。
二、提高认识、明确党务公开的意义
1、党务公开的重要特征是增强党内事务的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权，拓宽党和群众沟通的渠道，它既是对加强和改进党的领导的有益探索，也是对村务公开的延伸和发展，有利于发扬党内民主，规范决策程序，增强务实、清廉的自觉性和责任感。
2、党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措。没有公开性，就谈不上民主，更谈不上监督，党务公开既是贯彻落实党内监督条例的有效载体，也是大力发展党内民主的积极实践，更是强化党内监督的具体体现，对广大党员、群众充分行使民主权力，将起着积极的推动作用。
3、党务公开是促进我村健康发展，实现总体发展目标的有力保障。以科学的态度、严谨的作风，积极推进我村党务公开工作，必将推动我村新农村建设的顺利实现。开展好党务公开，必将进一步加强民主集中制，促进党内民主，有利增强党组织的凝聚力和战斗力；必将进一步密切党群、干群关系，凝聚民心，为实现我村的科学发展营造良好的氛围。
三、开展党务公开工作的基本做法
（一）根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织党务公开的具体内容。我们认为党务公开要与村务公开有机结合，凡属要求公开的内容，凡是村民关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、引发不公的事项，只要不涉及党和国家秘密，都要最大限度地进行公开。围绕党内监督的七项重点内容和十项监督制度，党务公开领导小组结合我村实际情况，确定了党务公开以下六方面的重点内容：
1、在中心工作方面：突出公开村两委的重大决策、决定、决议等。主要包括：我村的发展规划、党委的工作总结、工作计划、村委工作总结和工作计划。
2、在思想建设方面：突出公开村两委的学习、活动情况和党课内容，包括各类评优评先情况。
3、在组织建设方面：突出公开领导班子成员的工作分工、党员名单、党费收缴、党员发展情况、后备干部推荐和干部任命情况以及党员民主评议情况。
4、在党风廉政建设方面：突出公开收费情况、我村财务收支情况、村庄建设需要的采购情况。
5、在制度建设方面：突出公开我村各项办事程序和工作要求以及我村的各项规章制度，不断完善民主决策、民主监督、民主管理制度等。
6、在作风建设上：突出公开我村的工作情况，以及我村通过村民代表会议等渠道广泛征求人民群众的意见情况，便于村两委及时了解到工作中存在的问题和群众的合理化建议。
（二）在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的，主要通过村支部委员会、党员会议等形式进行公开。二是适宜向全村或对全社会公开的，利用党务公开栏、村务公开栏、会议等形式进行公开。
（三）在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，经党务公开领导小组研究、批准后予以公开。公开的内容先征求领导小组成员意见，统一意见后，予以公开。对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，对村民、社会各界通过各种渠道反映的意见和要求，领导小组要认真筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。
（四）在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作、临时性工作要随时公开，阶段性工作定期公开，对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见，经过研究，作进一步修改、完善后再次公开。总之，公开工作能够体现经常性、动态性、及时性。
四、党务公开以后的主要收获
1、使党务工作的透明度更加高了。通过推进党务公开，增强了党务工作的开放度和透明度，扩大了党员和广大村民的知情权、参与权和监督权，在一定程度上解决了党务工作和党内事务的神秘化的问题，使党员和人民群众知道做事的要求是什么，程序是什么。比较好地做到了权力在阳光下运作，村民在明白中监督。
2、使决策的民主氛围更加浓了。在推行党务公开工作中，我村进一步完善了民主集中制，对于我村的重大决策、重要决议，严格按照规定程序进行，坚持集体讨论决定，分工负责落实，特别是发展党员、评优评先、本村重要制度、重要工程等严格按规定程序办理，广泛接受党员和广大人民群众的监督，强化了监督措施，使决策更加民主、更加科学，受到了党员和村民的欢迎和好评。
3、使党员、干部的自律性更高了。我村在党务公开工作中，把党务公开与村务公开有机地结合起来，把我村的财务收支情况、党费收缴标准以及卫生费等逐一公开，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，促进了党风廉政建设。
4、使党员和村民的信任度更足了。通过推进党务公开，把党员与村民利益密切相关的重大决策进行公开，广大党员和村民有了充分的知情权。使原来带有疑问、容易引发矛盾的问题，通过党务公开得到了较好的解决。
5、使党员、干部和村民的凝聚力更强了。通过党务公开，使党员和村民都能知道村党委想做什么、在做什么、做的结果是什么，这样使大家心往一处想，劲往一处使，凝聚了人心，产生了力量。
五、下一步工作打算
经过前阶段的党务公开工作，我们深刻感受党务公开是一项长期性的任务，它需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的精神，积极探索并制定能够充分体现党员对村支部委员会、支部委员会对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制，形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制，使我村的党务公开工作做得更好。
界山村党务公开领导小组
一、坚持“三化”,搭建学校党的工作良好平台
推进党务公开,坚持党务公开制度化、常态化、立体化,是我校党委自觉坚持“党委领导下的校长负责制”,积极稳妥地推进党务公开的主要做法。
制度化。制度是推行党务公开的根本保证。只有建立起必要的制度规范,保证党务公开的制度化、法制化和规范化,才能使党务公开逐步内化为领导干部和广大党员的行为习惯和心理自觉。近年来,学校在党务公开工作中注重建章立制,先后颁布实施了《湖北经济学院校务公开实施意见》、《招投标管理办法》、《大宗物资采购管理办法》、《二级单位创收分配和使用管理办法》、《招生纪检监察工作实施办法》、《学术规范管理规定》等一批规章制度。建立了党委会议制度,院长办公会议制度和党委会议议事规则,院长办公会议议事规则,校、院(系)党政联席会议制度,干部人事任免公示公告制度,反腐倡廉实施意见,以及党委中心组学习制度、发展党员工作实施办法、党风廉政建设责任制实施细则、精神文明创建工作先进集体和先进个人评选办法等有关党务公开的规章制度。坚持用制度管权,用制度管事,用制度管人,有效促进了党务公开制度化建设,较好保证了党务公开工作的顺利落实。
常态化。党务公开是推进高校党内民主的重要途径。近年来,学校党委始终将党务公开作为一项长期性、经常性工作长抓不懈,使其保持常态化。在干部选拔任用上,为保证用人的公平和透明,真正做到选贤用能,学校建立健全了干部选拔任用工作机制,完善了中层干部竞争上岗制度,按照民主、公开、竞争、择优的原则,采取公开选拔、竞争上岗、组织考核、党委票决、任前公示等方式选拔任用干部,确保了选人用人权在阳光下运行。2004年以来,学校先后公开选拔任用中层干部63人,他们爱岗敬业,为学校建设和发展作出了应有贡献。在党员发展上,学校建立健全了校党委为院系党组织服务、院系党组织为党员服务、党的各级组织和党员为师生员工服务的“三服务”机制,公开党员发展条件、要求、标准和程序,对拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员和预备党员转正等都实行公示,严把党校“入口关”、“培训关”、“结业关”,坚持成熟一个,发展一个,较好保证了党员发展质量。2004年以来,学校累计培训入党积极分子29439人,发展党员7430人。在学校财务管理、收入分配、资产设备管理、招投标等问题上,学校建立了一整套较为科学合理的制度、规定,使一些高度敏感和关注的工作有法可依,较好保证了工作的延续性、持久性和常态化。2004年以来,学校对70多个重大工程项目进行了招投标。由于公开透明,较好保证了工作的顺利实施。
立体化。2004年以来,学校从“四个层面,六个方面”上狠抓了党务公开工作。“四个层面”:一是党委决策层面。坚持民主集中制,实行集体决策、民主决策,以公开为原则,决策一旦形成后,按公开要求公开公示。二是职能部门操作层面。畅通公开渠道,规范公开程序,拓宽公开形式,监督公开落实。三是院、系基层党组织落实层面。基层党组织负责将公开的内容及时传达到每个党员或群众之中,确保公开的真正落实。四是师生员工反馈层面。师生员工积极参与学校民主决策,通过正当渠道把意见和建议及时反馈到学校,供党委决策所用。“六个方面”是:在重大事项方面,突出公开了党委重大决策及与师生员工切身利益密切相关事项的落实情况,包括学校重大决策、师生员工的住房、医疗救助、饮食卫生、交通补贴、福利待遇、子女入学等;在思想建设方面,突出公开了领导班子思想政治建设情况,包括党委中心组理论学习、民主生活会、民主测评、年度考核等工作的落实情况等;在组织建设方面,突出公开了领导班子自身建设、干部人事制度改革情况,包括领导班子成员过双重组织生活会、重要干部任免等;在作风建设方面,突出公开了领导干部体恤民情、吸纳民意、为民解困的情况,包括校党委成员深入所分管院(系)调查研究、倾听师生员工疾苦、为师生员工排忧解难的情况等;在制度建设方面,突出公开了党组织议事规则和决策程序,包括党委会议、党政联席会议、民主集中制的落实情况等;在党风廉政建设方面,突出公开了领导干部执行廉洁自律规定情况,包括党风廉政建设责任制、“三律”并举抓廉政等。通过全方位、多层次、立体化地公开党务工作,进一步密切了党群关系,增强了党的工作透明度和公信力。
二、增强“三性”,推动了学校党的工作健康发展
近年来,学校结合不同阶段的工作主题,积极探索党务公开的对象、内容、程序、形式和要求。针对不同的公开对象、时段、内容,确定不同的公开范围、时限、形式,进一步增强了党务公开工作的透明性、时效性和广泛性。
透明性。学校党委坚持把涉及师生员工的切身利益和各类权力运行过程作为党务工作透明的重点来抓,较好体现了党的工作公开公平公正的原则。一是公开学校“三重一大”事项。学校的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用等,均以不同形式向师生员工公开。二是公开招生收费工作。学校坚持实行招生收费“阳光工程”,认真执行国家招生计划,严格遵守教育收费纪律。学生在校期间,所有收费项目和标准予以公开公示,接受社会监督。近年来,学校招生收费实现零投诉,国家教育收费督查组对学校的教育收费工作给予了充分肯定。三是公开与师生员工切身利益密切相关的重大事项。在教职工周转房分配、使用和管理、校内收入分配、公务用车和教职工上下班交通补贴、医疗制度改革等群众关心的热点、难点问题上,学校都及时以各种形式向全校公开透明,充分征求群众意见,经反复修改完善后,再正式出台实施方案。四是公开领导干部廉洁自律情况。在党委民主生活会上,班子成员都要报告廉洁自律情况,并开展批评与自我批评。在年度工作考核时,校领导班子成员都必须在副处以上干部、副高以上职称教师大会上,结合分管工作述职述廉,并由与会人员进行民主测评。五是公开违法违纪腐败案件的查处情况。几年来,学校先后公开了几起工作人员贪污、受贿案件,以及在招生、施工管理和师德师风领域里的违纪事件的事实真相和处理结果,使广大师生员工受到了教育。另外,学校对党员群众来信来访问题也十分重视,开通了电子党务,设立了工作作风投诉信箱、网上监督信箱、监督举报电话、“山水藏龙”BBS网络论坛,公开了党委书记、校长电子邮箱等。
时效性。时效性是党务公开的重要特征。近年来,学校积极探索党务公开的有效途径,在明确公开内容、对象和公开形式后,注重选择公开时机。根据党务工作的实际情况,学校把需要公开的内容分为六个方面:包括党委的重大决策、决定、决议等;领导干部廉洁自律执行情况;干部人事制度改革情况;校、院(系)党委班子自身建设情况;党委抓基层组织建设情况;群众认为有必要公开的党内其他事项。不同的公开内容需要选择不同的时机进行公开,这样才能起到公开的作用和效果。在选择具体的公开时机时,一是坚持常规性工作定期公开,如校党委会议、党政联席会议、行政会议纪要、校党委领导班子成员联系院系情况、年度精神文明建设和党建工作计划、党委班子成员民主评议情况等;二是坚持阶段性工作逐段公开,如教职工周转房分配、交通补贴、医疗制度改革等;三是坚持临时性工作随时公开,如干部任前公示、职称评聘、党员发展、奖惩情况等;四是坚持紧急事项及时公开,如校内出现的违法违纪事件等;学校通过选择不同的公开时机,较好保证了党务公开的时效性。
广泛性。党务公开的实质就是把党内权力行使者和权力运行过程置于党员群众的广泛监督之下,防止权力失控、决策失误、行为失范。近年来,学校在推进党务公开工作中,针对公开的范围,注重抓好了“三个结合”。一是党务公开与校务公开相结合。党务公开与校务公开,两者既有区别又有联系,各有侧重,相互补充,相得益彰。在具体工作中,党务公开包括学校的重大决策举措、党委议事工作以及领导干部廉洁自律等工作情况,而校务公开主要是学校涉及师生员工切身利益的行政事务等等。党务公开对校务公开有着直接的影响,校务公开的发展和深化有赖于党务公开的不断推进。通过党务公开推进学校民主管理。二是党务公开与学校教代会相结合。教代会是学校民主管理的基本形式和重要渠道。教代会代表是由全体教职员工依法选举出来的,他们包括学校方方面面的代表,肩负着全体教职工的殷切期望和重托,代表着最广大教职员工的根本利益。他们对涉及教职工的住房、医疗、卫生、收入等重大问题可以充分发表意见和建议。三是党务公开与全民监督制度相结合。党务公开的广泛性还集中体现在党内工作的民主化、规范化和制度化上。学校自组建以来,制定了多项党内监督制度,并以多种形式向全校公开,让党员群众在明白中监督,形成人人关心公开、人人监督公开的良好氛围,从而推动了党的工作健康发展。
三、保障“三权”,促进学校和谐和跨越式发展
知情权。知情权是保证党员群众更好地参与科学决策、民主管理和民主监督的最重要的民主权利。近年来,学校坚持通过各种公开方式充分保障党员群众的知情权、表达权。学校健全完善了党代会、教代会、二级教代会、工会组织等制度,为党员群众充分享有知情权、表达权提供了良好条件。学校建立了重大事项公开通报制度,向党员群众公开,使党员群众能充分了解学校的重大决策。凡是涉及到党员群众切身利益的事情,学校党委都要多方征求意见,召开多方座谈会,对实施方案进行多次修改完善后,才公之于众,切实保障了最广大党员群众的根本利益。
参与权。保障党员群众的参与权是落实民主治校原则的根本体现。近年来,学校坚持依法治校、民主治校原则,为师生员工提供一切可供利用的民主参与学校事务的便捷通道,鼓励师生员工积极参与到学校的建设改革和发展中来。在学习实践活动中,学校召开了党务、行政、教师、学生、离退休老同志等多个座谈会,对影响学校科学发展的重大问题进行热烈讨论,提出了20多个问题,最后归结为六大问题。在开展“办学思想大讨论”活动中,全校教职员工历时三年,确定了办学指导思想及定位,达成了广泛共识。在校训征集过程中,165条候选校训真实反映了师生员工踊跃参与学校重要决策的参与度。在校园文化建设方面,曾荣获全国高校校园文化建设优秀成果三等奖的学校“经济学家长廊”项目,是全校师生员工集体智慧的结晶。
监督权。保障党员群众的监督权,有利于党务公开工作的深化,有利于构建和谐校园。近年来,学校坚持党内监督与党外监督、机构监督与群众监督、校内监督与社会监督、学生监督与家长监督相结合,充分发挥舆论监督作用,增强了监督合力,保障了党员群众的监督权利。一是党内监督与党外监督相结合。坚持民主集中制原则,自觉参加党内各种会议,落实党风廉政建设目标责任状,自觉接受党内监督和群众监督。二是机构监督与群众监督相结合。学校成立了招标委员会,制定了基建招投标、施工管理或采购、审计付款的三方制衡机制,基建工程项目甲乙双方党组织见面的廉政谈话和廉政回访制度等,较好保证了职能部门监督效果。三是校内监督与社会监督相结合。校内物资采购、资产管理、财务收支、科研经费、后勤服务等关键环节和重点岗位,实行重点监督和管理。在招生录取、教育收费、饮食卫生、校园安全等方面,公开接受社会监督。四是学生监督与家长监督相结合。学生是学校的主体,是学校招生收费、教育管理、服务保障的直接对象,学校发挥学生党团组织的监督作用,召开师生恳谈会、座谈会等,吸取意见,改进工作。同时,学校建立了校园开放日、校长接待日制度,热情欢迎来自四面八方的学生家长,倾听他们的心声,接受他们的监督。党员群众的综合监督,为建设和谐平安校园创造了条件,为学校实现新的跨越式发展营造了良好的内外部环境。
今年以来，按照县委的统一部署，乡党委把推进党务公开工作，作为服务发展、服务群众的有效手段，紧密结合实际，精心组织、周密安排，制定了党务公开实施方案并付诸实施，取得了明显成效。现将工作进展情况简要汇报如下。
一、工作进展情况
一是提高认识，加强领导。乡党委政府高度重视党务公开工作，在市、县工作会议后，乡党委召开专题会议进行了研究部署，迅速成立了以乡主要领导同志为组长的党务公开工作领导小组，负责全乡党务公开工作的组织协调和监督检查工作，分管副书记任副组长，各党总支书记和从事党务公开工作的同志为成员。领导小组下设办公室，明确专人负责，落实工作责任，形成工作有人抓、有人管，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是组织实施，积极应对。
1、制定实施方案。乡党委制定出台了《高楼乡党务公开工作实施方案》，明确了指导思想、公开原则、公开内容和方式、公开程序和时限、公开工作的具体实施步骤等。2．按程序进行公开。根据本单位党务公开实施方案中既定的程序，对公开的内容进行先审核后公开。3.树立典型，抓好示点范带动作用。8月10日我乡召开了党务公开推进会，进一步安排部署了党务公开工作，1 并初步拟定了工作示范点，领导小组办公室正在研究制定示范点的工作方案、公开制度，逐步建立示范点组织机构、编制党务公开目录等。进而通过示范点带动，把握好关键环节，健全相关制度，加强领导监督，全面推动我乡党务公开工作健康有序发展。
三是深入宣传，营造氛围。按照县委的要求和我乡的《实施方案》，我乡积极组织开展了一系列的宣传活动，一是将《党务公开工作实施方案》向各党总支、支部，各乡直部门，企事业单位下发，同时采取印发宣传单的形式向全乡5000多户群众进行宣传。二是通过乡、村两级的广播站，把我乡的党务公开工作方案及细则，以及各项工作进展情况，向全乡进行宣传。三是通过乡政府网站和党员“飞信群”广泛宣传党务公开信息，通过这些方式逐步使党务公开工作做到了家喻户晓。
四是健全制度，务求实效。建立和完善督查制度。按照上级文件规定，聘请党务公开监督员。为保证党务公开真实有效，乡党委及领导小组充分考虑各方面因素，在充分征求个人意见的基础上，分别聘请人大代表、政协委员、退休干部等相关人员担任我乡党务公开工作监督员，告知了这次活动的目的、意义、内容、要求、监督事项，恳请他们对我乡的党务公开工作进行监督检查，同时也鼓励全乡党员干部群 2 众和企事业单位对我乡包括党务政务公开工作在内的所有工作进行监督。建立和完善考核评价制度。乡党委已将党务公开工作落实情况作为各相关部门及其主要负责人年度考核和党建工作考核的重要内容，适时组织党员开展对党务公开的评议活动，及时公布评议结果。建立和完善责任追究制度。对不按规定公开或弄虚作假的，将进行批评教育，限期整改；情节严重的，将追究有关领导和直接责任人的责任。
二、下步工作打算
党务公开工作是一项长期性、系统性和基础性的工作，乡党委把推行党务公开列入重要议事日程。在具体工作中按照实施方案的要求，明确职责，落实专门人员负责公开内容的管理、张榜公布等工作，确保积极稳妥、有序推进，取得了一定的成绩。但这离上级组织和群众的要求还存在一定的差距，我们将在下步的工作中认真总结，积极探索，为抓好党务公开工作做出最大努力。
一是规范操作，组织培训。为进一步规范我乡党务、政务、村务公开工作，有效推进党务、政务、村务公开工作，更好接受群众、社会监督。针对我乡在党务、政务、村务公开工作存在公开内容不够全面、公开程序、格式不够规范问题。乡党务公开工作领导小组将举办党务、政务、村务公开工作培训。主要培训对象为从事党务工作员、乡直单位、各 3 村主要负责人。围绕党务、政务、村务公开内容、公开程序及要求等方面进行培训，针对村级公开薄弱环节进行详细培训。通过培训，确保使负责党务、政务、村务公开工作人员熟悉和掌握党务、政务、村务公开工作基本常识，为我乡党务、政务、村务公开工作奠定基础。
二是结合实际，理顺关系。正确处理党务公开与政务公开，党务公开与村务公开、财务公开的关系，使党务公开与政务公开，党务公开与村务公开、财务公开，互为补充、相互促进、不断完善，共同发展的良好机制。以党务公开引领政务，村务公开，促进社会的和谐稳定和经济的快速发展。正确处理党内公开与党外公开的关系，把对内公开与对外公开结合起来。通过会议、文件等形式，进行党内公开；适宜向社会公开的，通过广播、电视和互联网等形式进行党外公开。
三是灵活公开，形式多样。按照要求制作公开栏。党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则。完成示范点的高标准党务公开栏建设，统一规格及内容。在乡党委政府院内设立党务政务公开栏，按照长期公开内容和临时性公开内容设置，并安排专人负责公开栏更新维护；在乡驻地、各村显要位置悬挂宣传标语等，利用各种形式推进党务公开，打造阳光党务。同时要求党务公开与村 4 务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
四是统一内容，严格程序。⑴ 明确党务公开内容。除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。具体内容有：支部三年工作目标规划；支部年度工作计划及支部开展活动情况；支部成员岗位职责分工情况；为民办实事完成情况；党员干部教育管理工作包括党建工作责任书、发展党员工作责任书、党员干部民主评议结果、特困党员帮扶情况、党员干部奖惩情况；发展党员过程中包括申请入党人、团组织推优对象、入党积极分子、发展对象、预备党员对象的基本情况以及三个主要环节和审批结果公示；各党支部按照党员特长意愿将无职党员进行岗位责任分组，明确职责，分工情况以及工作落实结果等情况。⑵ 规范公开程序。党务公开的内容必须在召开支委会或党员大会讨论形成集体意见和决议后才能予以公布。⑶ 规范公开时间。村党支部组织设置和人员分工，党支部年度工作目标和任务等内容为固定公开；民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开；新党员发展公示、团组织推优入党情况、党员党 5 纪处分情况、无职党员岗位责任分工落实情况等内容为随时公开。
为了切实做好下口镇党务公开工作，根据《中共平山县委办公室关于推进党的基层组织实行党务公开的意见》的精神，下口镇党委政府制定了下口镇党务公开工作实施方案，成立了党务公开领导小组，编制了下口镇党务公开流程图，并做好了党务公开其他工作，现将具体情况汇报如下：
工作步骤及时间安排
第一阶段：宣传教育阶段（2011年2月1日—3月1日）主要任务：
1、召开下口镇党务公开工作动员大会，部署好全镇的党务公开工作。采取各种形式，深入宣传中央、省委、市委和县委关于党的基层组织实行党务公开的要求和部署，不断增强各级党组织和广大党员推进党务公开的责任感和紧迫感。
第二阶段：制定方案（2011年3月1日—3月15日）主要任务:根据上级要求，制定下口镇实施方案和所属基层党组织的公开目录，规范公开的内容、范围、方式和时限等，并报县党务公开领导小组办公室备案。
第三阶段：组织实施（2011年3月15日—11月30日）各级党组织要结合自身实际，按照各自制定的工作方案，明确职责任务，规范动作程序，突出公开重点、完善制定措施，切实抓紧抓好。逐步完善各项工作制度，增强党的工作和党内事务的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权和监督权，拓宽党和人民群众沟通的渠道。
主要任务：
1、邀请上级领导指导党务公开工作；
2、本镇各级党委、总支、支部制定本单位《2011年党务公开实施方案》，不定期编制党务公开工作简报.3、本镇各级党委、总支、支部要在醒目位置安装规范化的《党务公开栏》，公开栏要定期更新，意见箱要定期搜集与整理。
4、本镇各级党委、总支、支部要定期召开党员民主生活会、委员会议，讨论、研究党务公开工作，并作好记录；
5、各级党组织要做好党务公开档案的搜集与整理，认真总结本单位党务公开的经验，形成书面材料，上报镇委党务公开领导小组。
第四阶段：检查验收（2010年12月1日—12月31日）党务公开工作实行层级责任制，由各级党组织具体负责组织实施。要开展定期督促检查指导，解决工作中遇到的矛盾，纠正存在的问题。镇委党务公开工作领导小组办公室将对全镇推行党务公开的情况进行检查，对开展得好的单位和个人进行总结宣传，对工作开展不力，流于形式的要限期纠正，并予以通报。
第五阶段：总结推广
及时总结一些单位开展党务公开的经验做法和先进典型，建立完善相关制度，逐步使全镇党务公开工作制度化、规范化和程序化，形成长效工作机制。
主要任务：
组织下口镇党务公开工作总结材料,编印下口镇党务公开工作材料汇编。
校长
武振强
根据县委《党务公开工作实施方案》的总体安排，我校党务公开工作在市党务公开领导小组的正确领导下，组建机构、深入动员、组织学习，完成了各项工作任务，现将情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、认真传达学习县委党务公开会议精神，全面部署我校党务公开工作。
县委党务公开工作会议后，我校校委立即召开会议，对如何开展好这次党务公开工作进行了认真研究和安排。按照校委的安排，首先在领导班子会议上传达了县委党务公开试点工作动员会议精神，部署了我校党务公开工作。我们制定了《刘胡兰中学关于全面推行党务公开的实施方案》，并在教职工大会上，传达了县委党务公开工作会议精神，要求全体干部职工都要关心党务公开工作，加强监督，欢迎对此项工作提出意见建议。
二、建立机构，明确职责，确保公开工作顺利开展。为确保学校党务公开工作的顺利进行，校委综合考虑，成立了领导小组，明确了成员分工，提出了工作要求。校长武振强任组长，副校长朱振超为副组长。领导小组下设办公室，主抓具体实施工作，为全面开展好此项工作奠定了组织基础。
三、加强宣传，建立制度，接受监督。按照县委的要求和我校的《实施方案》，我校的宣传动员到位、工作进展顺利。目前，我们已形成党务公开领导小组文件，召开了动员大会和工作安排会议，并分别聘请了监督员，公布了举报电话，设立了征求意见箱、监督电话和电子邮箱，每周学习宣传党务公开工作。同时，领导小组充分考虑各方面因素，在充分征求个人意见的基础上，分别请党员、职工、退休干部等方面的人士担任我校党务公开工作监督员，告知了这次活动的目的、意义、内容、要求、监督事项，恳请他们对我校的党务公开工作进行监督检查。
高平镇位于县城东南部35公里处，全镇区域面积71平方公里，耕地面积8.29万亩，下辖48个行政村，人口6.1万，其中农业人口5.8万人。高平镇交通相对便利，特别是近年来，城镇建设力度加大，经济发展加快各项工作任务十分繁重，是发展中的矛盾集聚区，信访问题突出，如何通过公开透明的行政手段取得群众的理解信任，是镇党委、政府总体工作思路的重要组成部分。
一年来，高平镇把党务政务公开作为党风廉政建设的一项重要内容来抓，深入贯彻落实县委、县政府关于党务政务公开的各项规定，严格执行“五议三公开两备案”工作机制，在农村全面推广“四议两公开”工作法，进一步扩大基层民主，努力打造阳光政府，透明行政，全镇党务、政务公开面达100%，促进了全镇各项工作的开展。
一、在思想认识上高度重视。
镇党委、政府高度重视，多次召开专题会议和镇村两级干部会议，安排布置党务政务公开工作。我镇还成立了党务政务公开工作领导小组，形成了党政一把手负总责，纪委书记具体负责，党政班子成员和有关部门负责人全面参与的大工作格局。
二、在公开内容上全面覆盖。
我们按照县纪委的要求，高标准制作公开栏，并及时公开上级要求的内容。在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点难点问题，如财务收支情况、“三重一大”制度落实情况和人事情况。
在公开过程中，我们还充分听取基层党员、群众的意见，坚持做到“群众关注什么，就公开什么”，“怎样方便群众就怎样公开”，从而把党务政务公开变成党群沟通的桥梁和纽带，如，为了方便群众办事，接受群众监督，我们和信访部门一起将党政班子成员的姓名、分工和联系方式进行了公开。
三、在公开形式上拓宽渠道。
在党务政务公开工作的具体操作中，我们坚持常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，主要通过以下四种方式进行公开。
一是设立党务政务公开栏。在机关大院内设立了党务政务公开栏，48个村都有党务政务公开栏，及时公开工作计划、为民兴办实事、创业承诺、财务收支、发展党员情况、党费收缴等情况；
二是利用滑县信息网公开。主要包括涉及农业、企业、小城镇建设等的重要文件、重大会议、党委政府的重要决策等，还明确专人撰写动态工作信息。
三是发放农民负担监督明白卡。让农民明白权责，政府切实做到阳光作业，减轻农民负担。
四是镇设立全程代理服务大厅，各村设立代理员，实行办事公开。群众提出申办，工作人员受理办事申请后，免费代替申办人办理由镇上所需办理的一切事项，并协助群众办理县级审批的有关事项，真正方便了办事群众，转变了政府职能。
另外，我们还广泛采用会议、简报、广播等形式将有关党务政务予以公布。
四、在公开程序上依法规范。
镇党委、政府严格贯彻执行“五议三公开两备案”决策机制，重大事项全部依法决策并公开透明，使群众更多地参与政府决策，政府的工作更加阳光透明。
各村全面推广“四议两公开”工作法，重要的党务政务活动，一律是民主议事在前，决策公布在后。自“四议两公开”工作法在我镇农村广泛实施以来，农村低保、机动地发包、宅基地规划等易引发信访问题的事情都找到了很好的解决途径。群众对村两委更加满意、信任和支持。
四、在监督到位上措施得力。
在党务政务公开工作的保障措施方面，一是通过制度，二是通过监督。为了落实党务公开的监督措施，我们建立健全了相关监督反馈制度。
一是建立了聘请监督员制度。我镇根据实际，在全镇每个村聘请了1名党务政务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋和助手。
二是建立了意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务政务公开内容提出的意见和建议，分门别类归纳梳理，综合分析，明确到人，妥善处理。
三是明确镇纪委牵头，加强检查督导。由纪委牵头，党政办、组织、农经、财政等多个部门参加，对镇村定期公开与及时公开情况进行检查，公开不及时、不全面的通报批评，并把党务政务公开与年终考核相结合，把党务政务公开与开展行风评议相结合，把党务政务公开与党风廉政建设相结合，加大责任追究力度。
通过开展党务政务公开工作，进一步规范了镇村两级干部的行为，增强了干部廉洁自律的意识，拓宽了基层干部联系群众的渠道，有力地推动了全镇各项社会事业的发展。
在充分肯定成绩的同时，我们也看到了不足和差距。主要表现为：
一是认识不够到位。少数村干部对实行党务政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。
二是工作力度不大。有的村和部门抓一阵，停一阵，党务政务公开的力度不大，进展不快。
三是有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；还有个别村和部门对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开。
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小江镇党务公开工作开展情况汇报07-02
关于开展党务公开工作的实施意见11-04
如何开展党务公开宣传11-06
县委党务公开工作汇报材料12-31
全市党务公开工作情况汇报06-28
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党务校务公开工作总结06-17
