开展“三查三看”心得体会

开展“三查三看”心得体会（推荐11篇）

开展“三查三看”心得体会 篇1

我认为，开展“三查三看”活动是非常及时和重要的，因为“三查三看”是办好人民满意教育的基础，也是教育发展的迫切需要。通过对保山市召开的“查作风，看学习真不真、团结好不好、务实行不行、创新强不强、守纪好不好的情况；查工作，看思路明不明、方法对不对、措施实不实、发展快不快的情况；查项目，看储备多不多、服务优不优、建设快不快、成效显不显的情况”动员大会，以提高全市广大党员干部和广大教师的素质、增强适应新形势和新任务发展的能力，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的各级领导班子，进一步推动创先争优活动开展和深入践行省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求。市委书记李正阳从开展“三查三看”教育的重要性，“三查三看”教育要达到的基本要求，“三查三看”教育的指导思想、目标任务和方法步骤。

一、认真学习李正阳开展“三查三看”教育的重要性：

1、开展“三查三看”教育是形势和任务发展的需要。

2、开展“三查三看”教育是我们队伍现状的需要。

3、开展“三查三看”教育是我们党的建设的重要经验。转方式、调结构是一次重大的变革，全市有必要对党员干部进行集中培训，以实现思想和行动的统一，正确处理好发展与变革的关系，最终实现又好又快发展。

“三查三看”教育以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会、省委八届八次全会和市委二届七次全会精神，围绕调整优化经济结构、转变发展方式、实现又好又快发展，深入推动思想解放，强化发展意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、解决问题、提高能力、健全机制，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的各级领导班子，着力打造“改革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍，为保山加快科学发展提供坚强保证。“三查三看”教育必须坚持解放思想为先导的原则，必须坚持批评与自我批评的原则，必须坚持自我教育和正面教育为主的原则，必须坚持推动科学发展的原则。

二、“三查三看”的主要任务

查作风，看学习真不真、团结好不好、务实行不行、创新强不强、守纪好不好；查工作，看思路明不明、方法对不对、发展快不快；查项目，看储备多不多、服务优不优、建设快不快、成效显不显。“三查三看”在方法上要做到与创先争优、建设学习型组织、深入践行省委“三个一”要求结合起来；要把教育与当前重点工作紧密结合起来，做到“两促进，两不误”。

我们要牢牢把握科学发展这一主题，把加快经济发展方式转变作为创先争优活动的重要内容，要牢固树立为发展服务、为大局服务的思想，立足本职，恪尽职守，努力工作，在各自岗位上创造出优异成 2 绩。要实践好省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动。

三、学习郑垧靖同志的先进事迹

结合“三查三看”，我们要向郑垧靖同志学习，就是要学习他忠诚于党、追求真理的坚定信仰，热爱党的事业、坚定理想信念，不断提高党性修养锻炼，做党的创新理论的忠诚信仰者、积极传播者和模范践行者，永葆人的政治本色和先进性。就是要学习他扎根基层、情系百姓的人生追求，始终怀着对群众的深厚感情，做百姓需要的宣传，更好地把党的主张与人民群众的需求结合起来，在服务基层、服务群众中找到自己的人生座标，贡献自己的智慧力量。就是要学习他脚踏实地、求真务实的优秀品德，贴近实际、贴近生活、贴近群众，说真话、出实招、办实事、求实效，立足岗位、真抓实干，创造性地开展工作，努力开创工作的新局面。就是要学习他淡泊名利、无私奉献的崇高精神，甘于清贫、乐于奉献、勇于拼搏，把心思用在工作上，把精力投在事业上，大力弘扬党的优良传统和作风，自觉践行社会主义核心价值体系，不断追求更加高尚的道德目标。郑垧靖是一个出身于农村扎根于农村的基层宣传干部，他的工作岗位和我们很多人一样都是平凡得不能再平凡的岗位，可他就是在这样的岗位上表现了一以贯之的任劳任怨、默默奉献的思想境界，勤奋钻研、不惧困难的吃苦作风，依法办事、公正公平的工作作风，关心群众、服务群众、依靠群众的为民情怀。他竭尽所能，多方协调奔走为群众办事；他力所能及自己垫资为群众办事；他自费加摩托车油为群众办事；他顾不了自 身休息和照顾家人，一心扑在工作上等等一些看似平凡点滴的事迹却透露着一名普通共产党员深刻对待“群众利益无小事”、“从群众中来，到群众中去”、“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”等要求的理解，并力争做忠实践行的典范。这就是一名普通共产党员有一分热发一分光的不平凡之处，这与少数党员干部的一些做法形成了鲜明的对比。我们学习郑垧靖精神，就是要学习他在平凡岗位上长期扎实艰苦创业能做成事的思想情操、高尚品质、工作作风、吃苦精神，做一个党和国家政策落实的忠实践行者和人民群众满意信得过的基层党员干部。

开展“三查三看”心得体会 篇2

局党组书记、局长王钢同志在组织生活上对局领导班子分析检查报告作了进一步说明，就查找三个方面问题的认识过程、提出的八大工作举措的重大意义和具体内容进行了阐述，并希望大家在民主评议过程中，能够提出更好的意见和建议，进一步完善这个报告;在对照报告进行自查的过程中，每位同志能够紧密结合自身工作职责和工作实际，进一步明确努力方向，找准工作的着力点，使思想认识、工作重心、工作举措统一到报告中来。

三个党支部的同志一致认为，局领导班子提出的分析检查报告具有深厚的理论基础、深入的调查研究基础，是领导班子带领全体党员同志在第一阶段深入学习、调查研究的基础上，紧密结合工业与信息化融合的趋势要求，紧密结合电信业改革融合、推进3G发展的行业实际，紧密结合四川有效应对国际金融危机、推进“两个加快”的迫切需要提出来的。查找的三个方面的问题深入透彻;提出的八个方面的举措把电信业的长远发展与现实需要相结合、把应对金融危机、推进四川“两个加快”与充分发挥电信业的基础性、先导性作用相结合，具有很强的现实性、针对性、实效性。全体党员都应把思想认识统一到报告中来，落实到行动中去，深入推进八大方面的工作，推动电信业和经济社会的科学发展、又好又快发展。

三查三看心得体会 篇3

龙昌小学：徐琴

近段时间以来，我市开展了热热烈烈的“三查三看”学习活动。通过本次学习活动，我受益匪浅，认识到自己虽然只是一名普通教师，但是肩上的担子任重道远，自己对于社会虽然显得微不足道，但同样有价值，有存在的必要。通过开展“三查三看”学习活动，我发现了自己工作和思想中存在的一些不足和困难，但是我更加看到了希望。我相信，只要我努力学习，不断提高自身的思想水平和业务素质，我就一定能为社会，为人民发出更多的光和热，向党交出一份满意的答卷。

下面，我就这一段时间来学习“三查三看”活动所获得的收获进行一个小结。

一、查作风，看学习、团结、务实、创新、守纪的情况。通过本次“三查三看”的学习，我发现了我工作中的一些长处，同时也意识到自身存在的一些不足之处。我作风正派，不随便接受别人吃请，团结同事，踏实工作，在教学过程中积极创新，尝试各种新的教学方法和手段，让学生在快乐中学习，在快乐中成长。同时，我自觉学习各种知识，并参加全国高等教育自学考试本科段的学习考试。我相信，只要我不断努力学习，勇于创新，一定能让我的教育教学工作取得优异的成绩的。

二、查工作，看思路、方法、措施、发展的情况。我是一名工作在一线的小学教师，工作具有一定的特殊性，所以我的工作不是一成不变的，每天面对的虽然都是同一班学生，但是，他们每天都在成长，每天学习的知识和已有的知识也都有变化，因此，我的工作难度是特别大的。不过，通过本次学习，我发现其实虽然工作对象特殊，但也是有依据可依的。所以我积极参加教师继续教育培训，努力用科学来武装自己的头脑。我发现，只要方法得当，教育教学也不是一件很难的事情了。同时，为了让学生全面发展，我不断学习新的教育教学方法，也努力为学生创造各种条件，让他们能即时了解世界各地发生的一些新闻。我还利用课余时间下载、制作课件，并用于课堂教学，取得了良好的效果。

三查三看心得体会2 篇4

近期，为进一步推动创先争优、学习型党组织建设和“三个一”主题实践活动深入开展，适应“调结构、转方式”新形势和新任务的发展需要，我市开展了“查作风，看学习、团结、务实、创新、守纪情况；查工作，看思路、措施、发展成效情况；查项目，看储备、服务、建设、效益情况”的“三查三看”教育活动。

在当前形势下，开展“三查三看”教育活动具有极其重要的意义：它是适应形势和任务发展的需要，是改善我们队伍现状的需要，并反映了我们党的建设重要经验的要求。它以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会、省委八届八次全会和市委二届七次全会精神，围绕调整优化经济结构、转变发展方式、实现又好又快发展，深入推动思想解放，强化发展意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、解决问题、提高能力、健全机制，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的各级领导班子，着力打造“改革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍，为保山加快科学发展提供坚强保障。“三查三看”教育的基本要求是：在学习自觉性上要有新提高，在贯彻民主集中制上要有新进步，在为人民服务宗旨的实践上要有新成效，在执政能力上要有新提高，在项目工作上要有新举措。

通过“三查三看”的学习，使我的工作作风、学习作风、生活作风都有一个极大的转变。我的思想受到了一次深刻的洗礼和教育，为我今后更好地做好本职工作奠定了坚实的思想基础。使我认识到开展作风建设是事业发展的需要，是纯洁队伍的需要，也是自我教育完善的需要。结合实际工作，在活动初始，我进行了“三查三看”的自我剖析，思想上、实践上都以科学发展观的要求为准绳，严格要求自己，发扬优点，改进不足，通过认真学习，我具有如下心得体会：

通过对自己认真仔细的检查以及在工作中的总结，对照学习要求，我认为自己在思想上能够坚决拥护党的政策和国家的大政方针；工作上，我时时刻刻以科学发展观指导工作，认真踏实，严谨积极；生活上，努力为建设一个团结向上的集体，在圆满完成各项工作的前提下，多站在同事的角度考虑问题，听取他们的意见，与他们多做沟通，大家共同努力做好各项工作，共同进步，共同完善，共同提高。通过“三查三看”学习，我也发现了自身的一些不足，思想上对科学发展观的践行尚没有一个完整的个人规划，业务上对行业的最新动态把握的不够，眼界不够开阔，导致思考问题不太全面，缺乏创新，这样就不能充分发挥科学发展观对工作的指导作用，我会对自己进行一个更加深刻的剖析，做个阶段性的规划，从而使学习和工作都有条不紊的进行。

开展“三查三看”心得体会 篇5

公司员工学习“三查三看”心得体会

公司员工学习“三查三看”心得体会

公司响应市委领导的指示，开展了“三查三看”的学习活动.就是让每位员工在努力工作的同时加强学习与总结经验.反思一下工作思路是否清晰,方法是否正确,措施是是否得当。“工作要与目标路线相反,暂停一下反而是前进了一大步”,我们要好好利用这暂停一下的时间,做一下自我调整与布属,避免走弯路,才能按时顺利的到成目标.“南辕北辙”的故事大家都知道,资源越丰富,人员越努力,就离目标越远。我们在工作多而杂时,就更应该定期的暂停一下,回顾近期各方面的工作进展.不至于工作越多越慌,越慌越忙,越忙越错,致使离目标越远,现在暂时的停,是为了下一步更好的进。像这样的自检自查很好, 我以后要多做,定期做,一直坚持做.一、学习认识“三查三看”的重要性

“三查三看”是适应形势和企业发展的需要,现今国内外市场竟争1

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激烈, 全球还未真正走出经济萧条的阴影.加之市场结构,经营环境,种植环境及种植区域的扩大都在发生着变化,企业要生存,要持续稳定的发展,就需要我们自我反省.转变方式,调整好组织结构,抓住机遇来迎接挑战.“三查三看”是改善我们队伍现状的需要。我们队伍中还存在着些不容忽视的问题，具体表现在：一是学习意识不浓。轻视理论学习，学风不浓，玩风太盛，不想学，不愿学，学不进去，不敢讲话，也讲不出新话，解决不了出现的新问题；实用主义在作怪，学习只为应付，学习只为赶鸭子上架，“吃老本”现象不同程度存在。二是精神状态不佳。不思进取，得过且过，办事缺乏热情，工作缺乏激情，工作抓得不紧不实，打不起精神。三是思想作风守旧。思想僵化，凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕担风险，缺乏创新的工作思路，缺乏主动性和创新性，缺乏与时俱进、勇于创新的精神。四是工作效率不高。缺乏立竿见影、立说立动的勇气，满足于按惯例办事，习惯于按部就班做事，无超常规的胆略和气魄，工作标准及效率较低。蜜蜂整天忙碌，备受颂扬；蚊子不停奔波，却人见人打。有多忙并不重要，重要的是忙在点子上。五是执行力不强。观念淡薄，只看中权力，缺乏服务意识，漠视责任，把工作简单地做完或者安排别人做，干事太少、议论太多，光说别人、不说自己，干事没章法，做事没想法，遇事没办法；遇不正之风说话没底气，缺正气。

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二、学习“三查三看”的内容和方法

“三查三看”的内容：一查作风,看学习,团结.务实.创新强不强.纪律好不好;二查工作,看思路明不明,方法对不对,措施实不实,节奏快不快;三查成果,看质量好不好,看贡献大不大,看成果多不多.烟草行业“三查三看”的学习要结合“四要”良好作风来开展进行，努力实现“四型”企业。学习中要坚持解放思想与与时俱进的原则，坚持批评和自我批评相结合的原则，坚持自我提高和正面教育为主的原则，坚持推动科学发展的原则。

三．学习“三查三看”的目的

（一）学习自觉性上有新的提高。

今年加工工作十分严峻，工作比往年复杂，困难比往年多。我们面对加工量大、加工时间短、设备维护和清扫时间少等问题。面对这样的困难和形势，就应该努力提高自身水平，自觉地学、老老实实地学，还要静下心来思考，现有的设备管理模式中的不足之处，才能找到行之有效的解决办法，以适应加工的需求。只有坚持长期学习，知识和思想才能常青，知识和思想常青，工作才会得心应手。

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（二）管理能力上有新的提高。

作为一个管理者，在开始管理别人、行使管理职权之前，首先要学会自我管理，这是管理者的首要任务和做好管理工作的前提条件。做好自我管理应遵从以下几点原则。

1、目标原则：有目标的人和没有目标的人是不一样的。在精神面貌、人际关系、生活态度上均有明显的差别。

2、效率原则：要分析、记录自己的时间，并本着提高效率的原则，合理安排自己的时间，在实践中尽可能的按计划贯彻执行。

3、要事原则：就是AB重点管理，做工作分轻重缓急，重要的事情先做。

4、反思原则：自我管理也要定期进行反思。检查自己的目标执行情况，分析自我管理中存在的问题，制定调整和修正方案。

（三）工作创新上有新的提高。

要提高创新能力，就是要建立在熟知事物的条件下，注重培养思考能力。培养思考能力应从以下两点入手：

1、逆向思维：在现实生活中，人们一般按常规思维去处理事情，解决问题。但有的事情和问题按常规思维却解决不了，在这种情况下，就得大胆求异，突破思维格局，从事情或问题的反面（逆向）去想，以取得成效。也就是要破除“熟视无睹”的旧观念。

2、发散性思维：发散性思维主要是会从不4

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同的途径、不同角度去思考问题，以求得多种设想、方案和结论。这两点是创造型人才必须具备的思维品质。

三查三看 篇6

为推进深入学习实践科学发展观活动的开展，促进领导干部进一步解放思想，增强发展能力，改进工作作风，统筹推进当前工作，取得实践实效，经轮台县中学师德师风领导小组研究，决定在师德师风学习活动中开展“三查三看”主题实践活动。为确保活动扎实开展，特制定如下活动方案。

一、目标要求

紧紧围绕我校的奋斗目标以及“构建和谐，加强党建”的工作思路，紧密联系本校和个人岗位职责，对照责任目标任务，通过开展“三查三看”活动，激发热情，增添动力，充分调动党员干部的积极性和主动性，使每个部门、每名党员干部学有目标、赶有方向，各项工作有新举措、新突破、新发展，走出一条新路子，破解一串老难题，创造一套新经验，把各项工作落到实处，确保学习实践活动取得实效。

二、活动内容

“三查三看”活动，即：一查师表形象：看各位教师是否存在不讲政治、不讲原则、不顾全大局等言行举止，在公开场合或网上散布不实言论以及是否有信谣、造谣、传谣行为；是否有着装不符合教师身份，有损教师形象的现象；是否缺乏对违法违规行为的辨识力，参与赌博、迷信、邪教等违法活动；是否存在讥讽、歧视、不尊重学生、体罚或变相体罚学生等行为；是否有指责、训斥、不尊重学生家长的行为。二查敬业精神：看教师是否存在不认真备课，不认真上课，不认真批改作业，不认真辅导甚至消极怠工等现象；是否存在因循守旧，应付或抵制教育教学改革的言行；是否存在安于现状，不思进取，只求过得去、不求过得硬，甚至思想涣散、纪律松弛的问题。三查廉教行为：看教师是否向学生推销学习资料和商品，收受家长礼物；是否从事第二职业，热衷有偿家教；是否存在办班收费补课或参与办班收费补课等为教不廉、以教谋私等现象。

三、组织领导

1、加强领导，精心部署。各参学单位要强化领导，广泛发动，精心组织，认真部署，充分调动广大党员干部参与活动的积极性和主动性。要把主题实践活动作为学习实践活动的一项重要抓手，通过征求意见建议、交心谈心、批评与自我批评等途径，对照“三查三看三比”开展分析检查，理清思路，鼓足干劲。党员领导干部要以身作则，率先垂范，保证活动的扎实深入开展。

2、创新形式，丰富载体。各参学单位要结合实际，创新活动形式，充分利用学习交流、入户访谈、现场观摩、交流谈心等形式，边查边看边比，力求查得更深些、看的更远些、比得更高些。各参学单位要结合本地本单位实际，积极开展丰富多彩的活动，调动大家参与活动的积极性，让党员干部在参与中看到差距、明确思路、鼓足干劲，使活动取得实实在在的成效。

3、狠抓落实，务求实效。各参学单位要高标准、严要求，确保活动质量，克服形式主义，防止走过场。县委各指导检查组，系统各指导小组要明确任务，落实责任，加强对活动的督查指导，督促各参学单位切实把“三查三看三比”落实到具体工作中，推进经济社会又好又快发展。

三查三看（最终版） 篇7

根据公司《关于开展“三查、三看、三落实”》活动的统一部署和要求，按照公司下发的文件的步骤，我在部门领导的组织下学习了这次活动的重要意义，加强了我对这次活动的思想认识，公司自实施工资集中核算以来，我立足于岗位的同时在公司掀起开展“三查、三看、三落实”活动的同时我不断提升自己、完善自己。但自身也存在一些问题，在充满生机与活力的新世纪，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天。我本着检查自己、提高自己的目的，现将自我摆查情况及今后努力方向领导汇报如下：、工资核算效率有所降低，在每月初时报送补贴表和班中餐等急用数据不能尽早出据；工作中细心程度不够，每月总有或多或少的小问题存在。

2、思想认识不高。一直以来，总认为分配好工资、做好奖金、完成领导分配的工作就万事大吉了。公司的其它事与我无关，平时虽然也学习公司的文件和会议精神，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其精髓，自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

3、钻研新的业务知识方面有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。因此对钻研业务热情不高，态度消极，没有能够很好地结合自身实际与公司情况进行有效的反思。

4、工作方法不够灵活，缺乏针对性、创新性和灵活性，自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识、和忧患意识。总认为考虑全局发展的事情是公司领导的事，不应该是自己考虑的问题，自己关心不关心都无关紧要，自己认为只要把自己分管的几个区队的工资核算好就行了，全局发展的大事认识不清。

5、爱岗敬业精神不够，工作中不善于总结经验和反思，服务意识不高，对待职工上缺乏耐心和责任心，从另一个方面来讲也是缺少时代的使命感和高度的责任感。

6、缺乏团结协作精神，总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，与他人谈心、交流、沟通的机会比较少，因而依靠集体的力量、群体的智慧、合作创共赢方面就做得不足。

以上是自我摆查的几条问题，通过摆查，我认识到，个人存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能影响工作，还影响人事部门的形象。分析自身存在的问题，决心从自身整改，并努力做到以下几个方面：

1、坚持按劳分配原则

严格执行集团公司和公司有关工资分配政策和规定，在思想上树立原则为首、全局为重的概念。坚持以按劳分配为主，兼顾多种要素参与分配的原则，理顺工资关系，有效的指导区队内部分配，使分配结果更加公平公正，打破工资分配中的平均主义和“大锅饭”通过二次分配把工资向劳动强度大出勤好的职工倾斜。充分调动职工的主动性和积极性。让领导放心，让工人满意。

2、与职工交流沟通。

沟通不是妥协，沟通的目的是为了解决问题，化解分歧。采取有效的沟通方式往往可以取得事半功倍的效果。经常深入工作现场，及时掌握了解各单位的生产情况和工人劳动强度。走进职工，倾听他们对现行工资分配方案的看法和合理化建议。

3、履行职责，精益求精。

真实、准确、及时、完整地提供分管区队的各类数据，严格规范操作，确保工资核算透明、公开。

4、积极探索、开拓进取

创新工资分配方法，更新工资分配思路，配合公司领导建立完善有效的工资分配机制，改变传统的管理模式和分配办法，运用经济杠杆作用鼓励职工多劳多得，通过拉开合理的收入差距，激励职工以提高劳动效率来实现高收入的目

标，从而调动职工的积极性，提高生产效率。进一步使核算流程更优、工作效率更高，为我们公司发展注入新的活力。

5、在工作中充分发挥模范带头作用。

在今后的工作中要严于律已，以身作则，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，保持平和心态，做到要“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。特别是对待理解能力慢是职工要有耐心。时时先行一步，处处争当排头兵。

我决心用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想修养，不断创新工作思路和方式方法，以适应当前工资核算工作的需求。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地把自己的工作同上级领导要求结合起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

在今后的工作当中，我在公司领导和部门领导的正确领导下，高度树立正确的人生观、价值观、世界观、不断加强党风廉政文化和有关文件的学习，通过不断地学习提高自身素质，自觉遵守党纪、政纪法律法规和公司各项规章制度，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，带头执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定，自觉接受组织和员工群众的监督，认真组织搞好各项工作。

劳动人事科：杨涛 2011年8月15日

岗位工种没有及时调整过来。

工作中不够认真、仔细。认为干好自己的活就行了，工作应该不分份内份外。

工作方法不够灵活，缺乏针对性、创新性和灵活性，与职工缺乏交流沟通。

思想杂念太重。认为干工作就是挣钱。正如书中所说的“为金钱工作，工作只能无味，但为你自己工作，工作能给你轻松愉快的心情，而且人们也会更加重视你，仰慕你。因为你的付出带给别人快乐，使别人从中获得利益，也实现了你自己的人生价值”

3、工作态度不够积极。态度决定一切，为了将来的工作，充分认识新形势下

打谱：

1、以科学发展观充实自己的头脑，全心全意为公司服务，对煤矿而言，职工最关注、最敏感的问题当属工资分配。区队干部一定要坚持实事求是的原则，不回避矛盾，不回避热点、难点问题，不回避深层

三查三看学习总结 篇8

一、爱生

记得有位教育家曾说过：爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师，必须要爱自己的学生。不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间跟学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离。由于我爱学生，关心学生，处理问题及时，方法得当，注意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜欢我，也喜欢上我的课。热爱学生，还表现在教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来，作为教师的我该有多么欣慰。所以我自从跨上这讲台，担负起班主任工作，总是从关心爱护他们出发，坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，表扬他们的进步，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，尽量满足他们的合理要求，帮助他们解决困难。

在我接手这个新组合而成的班级时，我从多方面去了解每个学生的家庭情况和他们的思想基础，智力发展，兴趣爱好，性格特点，有什么脾气，发脾气时家长采取什么办法等，以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。在学校里发生什么情况，我总是及时与家长联系，争取家长的协助，共同教育好孩子。

二、敬业

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。认真教学，刻苦钻研教学大纲，虚心向老教师学习请教。提高自己的教学水平。作为一名年轻的教师要提高自身的师德修养，首先要提高自己的教育教学水平，而不是一个优秀的‘教书先生’”。如果只把自己作为一个“教书先生”的话也就不可能成为一个优秀的教师。教师必须要有所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要要有钻研精神。仅仅熟悉学科内容是不够的，教师的知识应比这宽广得多。就如大家都知道的这句话“要给学生一杯水，教师必须要有一桶水。”面对工作我兢兢业业，踏踏实实，埋头苦干。因为我热爱自己的本职工作，才有工作的动力，不知疲倦。

工作中，也存在教育方法上有时过于简单，往往“以学生的学习成绩”作为评价学生的最重要手段，不能客观、公正地对待每一个学生，特别是对待后进学生。对那些屡教难改的学生，缺乏必要的信心与耐心，当他们第二次、第三次再犯同样的错误时，讽刺挖苦的话便如连珠炮一般对着学生一阵狂轰乱炸，有时甚至伴以推搡、拉扯、用尺子打手心以示惩戒，虽然当时是把学生震住了，但是却是治标不治本，根本就没有达到真正教育学生的目的。对于那些经常不完成作业的学生，往往采取的是简单的罚写作业的方式，有时干脆剥夺了他们参加课外活动的机会，这样常常造成的是恶性循环的形式：他们的作业滚雪球似的越来越多，而最终也只能是不了了之，继而还照样不按时完成作业，结果到最后我就不怎么管了，心想：反正什么方法都用到了，全班那么多学生，我为什么偏要把精力都用在这样的无可救药的学生身上呢？现在想想，这种做法是多么的不负责任！做为一名教师，要给学生犯错误机会，我们不都是在错误中成长、成熟起来的吗？为什么要对一个孩子那么苛刻呢？

有时工作不细致、不认真；由于对教育教学理论的学习不够深入，工作中有时主次不分，抓不住要点。特别是对当今学生的特点把脉不准，不能十分有效地进行因材施教；由于心情欠佳，有时对学生的要求宽严不当，或随大流，放任自流，熟视无睹，或近于苛刻，求全责备，结果适得其反。

三查三看阶段方案 篇9

根据县委深入开展创先争优活动、建设学习型党组织、“三查三看”教育领导小组《关于认真做好“三查三看”教育“全面总结、整改验收”阶段工作的通知》为认真做好学校“三查三看”教育“全面总结、整改验收阶段的各项工作，特制定如下工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十八大精神，围绕调结构转方式、实现又好又快发展，深入推动思想解放，强化发展意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、解决问题、提高能力、健全机制，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，着力打造“改革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁”的高素质队伍，为加快教育科学发展提供坚强保障。

二、目标任务

(一)工作目标。围绕“推进教育改革、奋力创先争优、搞好教书育人”的主题实践目标，精心研究制定整改落实方案，集中解决施甸一中作风、工作、项目等方面存在的突出问题，着力完善有利于转变发展方式、促进科学发展的体制机制，确保“三查三看”教育取得实践成果和制度成果。(二)主要任务。“全面总结、整改验收”阶段的主要任务是整改落实、解决问题、完善机制、提升效能、全面总结、检查验收。重点抓好制定教育局整改落实方案、集中解决突出问题等工作。

三、方法步骤

第三阶段“全面总结、整改验收”从2013年9月20日开始，到2013年9月25前基本结束。具体安排如下：

(一)认真制定整改落实方案及措施校领导班子及成员制定整改落实方案(措施)要以分析检查报告(剖析材料)为依据，针对第二阶段查找出来的突出问题，把分析检查报告(剖析材料)中提出的整改方向、思路、对策措施具体化、目标化、责任化，使整改落实工作有章可循。制定整改落实措施要与公开承诺结合起来，既要把整改落实措施纳入公开承诺事项，又要把公开承诺事项作为整改落实措施抓好。同时，要注重针对性、实践性和时效性，做到“三明确”、一是明确整改落实项目。把征求意见、交心谈心、专题民主生活会以及分析检查报告(剖析材料)中查摆出来的主要问题，进行全面梳理分析，抓住事关全县发展、制约项目推进、涉及群众利益、影响工作效率、班子自身建设等方面存在的突出问题，认真归类汇总，列出整改项目。二是明确整改落实时间。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确每个整改项目的完成时限，既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性。三是明确整改落实措施。对需要整改落实的项目逐项分析研究，逐项制定解决问题的有效措施和具体办法，明确每个项目的整改措施。建立整改落实责任制，逐项明确责任领导、承办单位和具体责任人，细化分解任务，把责任落实到人。

(二)集中力量解决突出问题

依据整改落实方案(措施)，集中力量解决在“三查三看”教育中能够解决的问题，对具备条件的及时整改，问题突出的重点整改，难度较大的分期整改。结合“三查三看”内容和要求，重点从四个方面抓整改：一是围绕作风抓整改。要把加强各级班子和干部队伍作风建设作为整改工作重点，着力优化全县发展软环境。要进一步深化行政审批制度改革，优化审批流程，减少时间环节，提高工作效率。二是围绕工作抓整改。按照转变经济发展方式、实现施甸教育科学发展的要求，着力解决发展理念滞后、发展思路不清、发展动力不足、发展措施不力、发展效果不佳和领导能力不高、工作方式落后等方面存在的突出问题，推动施甸教育社会又好又快发展。三是围绕项目抓整改。突出谋划项目、争取项目、推介项目、服务项目等重点，项目储备不多、项目支撑作用不强、项目环境不优、项目推进不快、项目成效不明显等方面的突出问题，进一步提高领导经济发展方式转变、推进科学发展的能力。四是围绕民生抓整改。采取务实有效的措施，集中力量解决一批基层和群众反映强烈，关系群众生产生活的公共服务、公共安全、社会保障、基础设施建设等方面的突出问题，以解决问题的实际成效取信于民。

(三)健全完善体制机制。把整改落实与建章立制工作紧密结合起来，把制度建设贯穿于“三查三看”之中，积极健全完善体制机制，一是明确健全完善的重点。围绕“三查三看”的内容，着重建立健全学习教育、改进作风、提升效能、服务项目以及经济社会发展综合评价、教师实绩考核、反腐倡廉惩防、联系服务群众、目标管理激励、舆论引导监督等方面的体制机制，激发推动施甸科学发展的活力。二是做好废、改、立工作。围绕转变经济发展方式、实现教育科学发展的目标，二是注重可行性和操作性。充分运用学习讨论、调查研究、分析检查的成果，注意听取各方面意见和建议。完善落实制度的工作机制和配套措施，加强相关制度的协调衔接，确保各项制度行得通、管得住、用得好。

(四)做好总结工作

三查三看”教育基本结束时，紧紧围绕第三阶段“全面总结、整改验收”的内容，认真开展自检自查，及时发现问题，进行“查缺补漏”，切实做好总结工作。领导班子成员要认真履行职责，帮助和指导联系学校搞好总结。

四、有关要求

“全面总结、整改验收”阶段是“三查三看”教育最出成果、最见实效的阶段，也是广大党员干部群众最为关注的阶段。教育局及成员要以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风，扎实抓好整改落实，确保“三查三看”教育达到预期目的。

(一)加强组织领导。要进一步强化责任意识，以身作则，高标准、严要求，保证投入足够时间和精力，以高度负责的精神继续履行好职责，充分发挥率先垂范作用，带头做好整改落实方案的研制工作，带头落实整改工作，带头抓好督查指导，全面推动全县“全面总结、整改验收”阶段工作的扎实开展。

(二)继续深化学习。坚持把学习贯穿“三查三看”教育始终，结合推进学习型党组织建设，进一步抓好教育局理论武装工作，再学习、再认识、再提高，打牢整改落实的思想基础。要以学习杨善洲同志先进事迹为主线，用身边的典型推动整改工作的落实。

烟草“三查三看”个人自查材料 篇10

近期开展的“三查三看”活动，旨在借助此次活动让广大职工认识到自身的不足，从而为进一步提升专卖管理效能，全面提升队伍素质，切实加强队伍作风建设。此次活动使我深有体会，对照自己的日常工作，我认识到了自己的不足，也有决心努力改正，现在就自己平常在工作、学习等各方面的表现自查如下：

一、存在的问题：

1、在学习上，由于我在专卖部门，由于平时工作较忙，而忽略了理论知识的学习。虽然这几年有参加烟草专卖技能考试也学习点理论知识，但对理论学习存在时紧时松的现象，放到学习上的时间也相对较少，精力投入不够。

2、在工作上，来专卖办有一段时间了，由于兼职且办证及后续工作手续繁多工作量大，为了追求进度有时还会粗心，就会出现些错误，说到底还是不细心的原因。

3、在服务零售客户上，工作不是很细致，没有时刻牢记“服务千家万户”的内涵和宗旨以及“卷烟上水平”的精神实质，在给卷烟零售户宣传国家烟草专卖法及相关法律、法规时不够细致。

二、问题产生的原因：

分析上述问题存在的原因，有主观原因也有客观原因，但关键还是主观上的。

首先平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、烟草专卖法律法规，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解不深、不透彻，自觉学习法律的主动性不强，没有真正认识到烟草专卖法及相关法律法规是烟草专卖行政执法的有力“武器”。

其次有一种满足于现有高级烟草专卖管理员的思想。自己在钻研业务上存在惰性，还缺乏“钻”的刻苦精神，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动，缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。

三、今后努力的方向：

1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力，坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。

一是加强政治理论学习，系统地学习党的十七大以来的重要文献，深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导和上级交办的各项工作任务。

2、坚持依法行政，争做烟草专卖稽查的表率。

一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握烟草专卖管理工作，增强敬业爱岗，忠于职守，不以权谋私、廉洁奉公，尽心尽力完成各项工作。二在工作作风上，要坚持实事求是，要矫正思想偏差，杜绝攀比思想，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，坚持做到文明执法，依法行政，争做一名优秀的烟草专卖管理员。

2012

潮阳烟草王惠钊

“三查三看”活动总结报告材料 篇11

“三查三看”活动总结报告材料 “三查三看”活动总结报告材料

文章导读：领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会和党员组织生活会，把“三查三看”作为主要内容，深刻分析原因，开展批评与自我批评，认真查找查班子凝聚力、战斗力是否得到加强……

“三查三看”指的是“查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展的实效是否明显”。一是查思想，看科学发展意识是否明显增强。我单位紧紧围绕镇政府学习实

践活动第二阶段的中心工作，学校制订了学习培训计划，采取中心组学习、集中培训、专题辅导、集中研讨、个人自学等形式，组织全体教师认真学习党的十七大精神，牢固树立科学发展的理念，使全体教师自觉坚持以科学发展观为主线开展工作。并在深化学习、解放思想、分析检查上下功夫，采取座谈会、走访群众、发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求意见，着力查找自身存在的思想僵化、因循守旧、不敢突破、不敢创新等不敢解放思想；工作标准不高、安于现状、得过且过、不思进取、小进即满、小富即安等不愿解放思想；不善学习、视野狭窄、思路不清、缺乏在竞争中求发展的能力等不会解放思想等问题，全面剖析存在问题的根源，提出解决问题的对策，进一步深化广大党员干部对我校实情的认识，切实提高运用科学发展观分析问题、解决问题的能力，为加快素质教育建设步伐，实现我校科学发展夯实思想认识基础。

二是查工作，看科学发展能力是否明显提高。在认真梳理分析意见建议的基础上，围绕思想观念、发展思路、制度机制、领导能力及工作作风等方面，着力查摆班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；着力查摆党员干部中存在的懒惰浮躁、推诿扯皮和不作为、乱作为，有令不行、有禁不止、我行我素，不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬的老好人思想，教育教学效能不高、工作进展不快等家长反映强烈的突出问题；查摆不符合科学发展观要求的工作机制问题。教师党员认真开展批评与自我批评，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，以服务学生为目标，以创家长满意工程为载体，进一步明确努力方向，充分调动和保护教师的积极性和创造性，鼓励主动干事、干实事。严查教师中有偿家教、收受学生家长红包等行为，积极推进学校“师德创优”工作深层次展开。针对查摆出来的突出问题，实行党员承诺，推行整改措施实质化，落实整改责任，明确整改时限，切实增强全体党员领导干部推动科学发展的能力。及时向镇学习实践活动领导小组办公室将任务完成进度和落实情况定期进行通报。

三是查作风，看践行科学发展的实效是否明显。领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会和党员组织生活会，把“三查三看”作为主要内容，深刻分析原因，开展批评与自我批评，认真查找查班子凝聚力、战斗力是否得到加强，看党员干部之间团结、和谐、文明、进取的风气是否浓厚；看领导干部理想信念是否坚定，是否严格执行党风廉政建设的各项规定，讲操守、重品行；是否做到生活正派，情趣健康，有无讲排场、比阔气、奢侈浪费和大手大脚现象；是否存在为政不廉、滥用职权、作风散漫等不适应不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训，明确努力方向。鞭策教师党员不断更新业务理论知识，提高自身能力和素质，要