开展综合治理工作主要情况的述职报告

开展综合治理工作主要情况的述职报告（精选12篇）

开展综合治理工作主要情况的述职报告 篇1

今年，开发区大队以创建国家级卫生城市为目标，按照“标本兼治、疏堵结合、长效管理”的工作思路，把规范开发区的户外广告（门店牌匾）作为今年的工作重点，同时扎实开展以治理占道经营、建筑垃圾运输及人行道车辆停放等为主要内容的市容环境综合整治活动，现将工作开展情况汇报如下：

一、户外广告（门店牌匾）专项整治情况

按照大队今年的工作思路，我们把规范开发区的门店牌匾作为今年的亮点工程和工作重点。４月15日起，大队对开发区内的门头牌匾进行了摸底调查，并在南北两区下发《开发区户外广告（门店牌匾）专项整治告知书》328份，限期商户按照《中心城区门店牌匾设置技术规范》的要求，统一立面、统一高度，把门头牌匾从喷绘画面更换为硬质硬字门头牌匾。由于开发区大队考虑了商户的利益，采取灵活的管理方法，加之执法队员耐心细致的工作，得到了广大商户的理解，门头牌匾更换工作进展顺利。截止8月15日户外广告(门头牌匾)置换工作已基本结束。此次整治活动南北两区共更换门头牌匾272块，强制拆除49块。汉宝路、南郑大道两边商铺的门头牌匾经过改造后，街道景观更加整齐 1

美观，开发区的整体形象和品位得到了提升。

二、渣土运输整治情况

渣土车辆超载、不加盖、带泥上路、随意倾倒是造成道路污染的主要原因。为了从源头上治理渣土污染道路的行为，开发区大队执法人员深入南北辖区施工工地，实行项目经理约谈制度，落实渣土运输道路保洁责任，落实渣土运输车辆加盖篷布的要求，要求施工单位增加车辆冲洗设施、硬化工地出入口，严禁渣土运输车辆带泥上路和超载不加盖上路，对辖区内开工项目实施管理前置。同时，开发区大队还推行定人、定岗、划地段的网格化管理方式，对重点路段派人蹲点守候，对运输渣土车污染道路严重，拒不办理建筑垃圾许可证的行为，组织力量强制封堵，迫使其完善手续，硬化建筑工地出入口。渣土运输整治期间，督促施工单位购买棕垫30余块铺设工地出入口，查处不加盖超载渣土运输车辆77起，整治效果显著。

今后，开发区大队还将在渣土运输管理方面大胆探索，学习发达城市的先进管理经验，准备实施渣土运输准入制度，对从事渣土运输的车辆进行资质核定，要求渣土运输车辆密闭化运输，从而彻底根除渣土污染的顽疾。

三、对占道经营进行整治的情况

大队划分一类严管区和二类一般管理区有区别地对占道经营、骑门经商、沿街窜卖的行为进行清理。要求所有经

营者统统进店、进市场、进社区经营，一概不许在马路上占道经营，取缔马路两侧无证无照经营；要求天汉大道北出入口沿线的汽车、工程机械退后摆放，让出人行道和盲道，坚决不允许在人行道、非机动车道摆放、展示汽车、工程机械；要求汽车美容、洗车店严格遵守市容管理规定，不允许将污水直接排放到城市管网排水系统，不允许在人行道、门店外进行洗车等经营活动，必须进店内洗车经营；对张家村农贸市场路口、兴元湖公园大门南侧在路边卖菜的摊点，要求自行进入农贸市场或在人行道上规范经营，严禁在道路上摆摊设点；对衮雪东路（车管所周边）摊点进行摸底调查，联合公安局开发分局、车管所、鑫源办事处、舒家营工商所共同组对衮雪路车管所周边的经营商户进行清理。开发区大队按照整齐有序、干净整洁、美化环境的要求，加强市容环境治理，采取集中整治与巡查值守相结合，纠正违章与疏导规范相结合有力推动了创建工作的开展。

截止目前，共开展市容集中整治活动9次，重点整治了兴元湖公园大门南侧卖菜摊点外溢的问题，及衮雪东路（车管所周边）摊点占道经营、乱摆乱放问题；清理纠正占道经营260起，沿街串卖的流动摊点350 人次，清理马路市场76处，清理人行道车辆乱停乱放86台次。

开展综合治理工作主要情况的述职报告 篇2

1. 团员青年和团干部基本情况

察雅县共有13个乡 (镇) , 村级建制整合后全县共有138个村 (居) 委会, 其中135个村委会, 3个居委会;一类村 (居) 有9个, 二类村 (居) 有20个, 三类村有109个。团干部和团员青年基本情况有如下几点:一是团员青年分布不均, 团青比例失调;二是团干部配备情况也不理想, 13个乡 (镇) 中, 专职团干部数量为零, 大部分基层团干部由乡 (镇) 负责人兼任, 部分乡 (镇) 因团干部工作调动, 至今没有配备团干部。

2. 基层团组织现状

察雅县没有独立的团组织, 为工青妇合署办公, 共青团基本组织不健全, 基本功能得不到应有的发挥。基层团组织基本呈现出“有组织有团员”、“有组织无团员”、“有团员无组织”等三大特点。同时, 由于客观原因, 地方党政部门对基层团组织的根本职能缺乏必要了解, 通过调查发现, 近80%的党政部门认为团组织对社会稳定的推动作用一般, 近60%的乡 (镇) 负责人认为没有必要成立基层团组织。

3. 基层团工作开展情况

在针对“基层团工作开展情况”而进行的调研中, 通过紧密围绕“基层团工作开展难度”及其原因, 基层团工作开展频率以及主题, 基层团工作开展过程中地方领导重视程度、群众支持程度, 详细地调查了地方开展基层团工作的出发点和重视程度。

二、存在的问题

1. 基层团干部的综合素质参差不齐

在调研中, 发现察雅县基层团干部综合素质基本上可以分为三个层次。第一层次综合素质较好, 思想政治意识过硬, 文化知识水平较高, 基本业务能力扎实, 在当地干群中有着很好的威望, 但这部分干部所占的比例较少, 大约为15%左右 (以13个乡镇为统计单位, 下同) ;第二层次有着一定的政治觉悟, 具备一定的文化知识, 具有一定的业务能力, 能在上级部门的要求下较好地开展基层团工作, 这部分团干部综合素质一般, 所占的比例较大, 约为65%;第三层次的基层团干部综合素质存在很大问题, 这部分团干部政治意识淡薄, 文化知识水平较差, 对基本业务不熟悉, 缺乏自主开展团工作的意识和能力, 达不到团干部的基本要求。

同时, 在察雅县基层团干部队伍中还存在着一种普遍现象:对团组织认识不足, 对团工作热情不高, 认为团的工作没有硬指标、硬任务, 是空的、虚的, 干不干都无所谓, 干好干坏都一个样, 在开展基层工作时, 照葫芦画瓢, 缺少主见, 思路狭窄, 创新意识不足。

2. 基层青年的思想政治意识和科学文化水平还有待提高

通过调研发现, 农牧民青年大部分受教育程度低, 不懂汉文, 文盲比例较高, 不看书、不读报, 对国家的方针、政策以及国际国内大事不关心、不了解, 思想观念陈旧。同时, 由于信息化建设力度还不到位, 上不了网络、看不到电视、听不到新闻的现象比较严重, 部分农牧区青年受几千年的封建思想影响和旧思想观念的束缚, 宗教的消极影响较深。依赖心强, 进取心弱, 容易满足现状是基层青年的一个显著特点。

3. 基层团组织工作开展不到位

组织建设不到位、思想引领不显现, 成长成才服务体系不完善, 这是察雅县各级团组织所共同存在的问题, 这也是察雅县基层团组织工作开展不到位的主要原因。由于客观原因, 团区委、团地委缺乏对基层团组织的业务指导, 缺乏对基层团干部的业务培训, 上级部门在深入基层了解工作时, 只限于听汇报、看简报, 平时只注重安排工作, 缺乏监督指导, 无法有效地为基层团组织解决实际难题。

县、乡 (镇) 、村 (居) 团组织不健全, 基层团干部业务不熟悉, 基层团工作开展不及时, 基本活动经费不到位, 战斗堡垒作用发挥不充分, 团员青年感受不到团组织带来的温暖和福祉, 对团组织不认可、对参与活动不积极, 基层团组织在团员青年中缺乏凝聚力和吸引力。

三、对基层团组织建设和基层工作开展的思考

1. 加大培训, 做到“一个提高, 两个正确引导”

⑴加大对基层团干部培训教育力度, 提高业务技能及为团员青年服务的能力

加强政治理论学习。由于特殊的区情、县情和乡情, 在西藏, 各级团干部必须始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场, 必须始终坚持正确的政治方向, 要有坚定的信念和信仰, 这是做好基层团工作的基础, 也是做好基层团工作的政治保障。

加强业务技能学习。掌握基本业务技能, 了解团历史, 掌握团工作理论, 学会团工作的方法, 教育基层团干部进一步增强事业心和责任感, 热爱共青团工作, 这是做好基层团工作的前提。

加强专业知识学习。向心力尤为重要, 致富带头人, 有号召力的干部更能团结和凝聚广大团员青年。加强经济、科技、管理、法律等专业知识的学习, 拓展知识面, 优化知识结构, 提高科学文化素质, 这是做好基层团工作的基本要素之一。

只有不断加强学习, 逐步增长本领, 才能更好地为广大团员青年服务, 才能更好地得到广大团员青年的认可。

⑵加大对农牧民青年尤其是农牧民团员青年的思想政治教育, 正确引导他们淡化宗教的消极影响

西藏是藏传佛教的发源地, 信教的农牧民青年占有很大的比例。做好农牧民青年的思想政治教育工作是开展反分裂斗争, 维护社会稳定的迫切需要。要坚持不懈地加强农牧区青年特别是农牧区团员青年的思想政治教育, 尤其是结合西藏历史进行爱国主义、民族团结和社会主义荣辱观的教育, 切实把农牧民青年作为社会主义思想政治教育的重要对象, 帮助他们学习时政, 认清形势, 自觉维护各民族的团结, 自觉维护社会稳定。要把广大农牧民青年的主要精力引导到增收致富, 引导到积极参与新农村建设上来, 引导农牧民青年崇尚科学、崇尚文明, 逐步淡化宗教的消极影响。

⑶加大对寺院僧尼的教育培训力度, 正确引导他们做爱国爱教、遵纪守法的公民

寺庙始终是我们的重要阵地, 基层团组织要配合地方政府深入做好寺庙僧尼工作, 在僧尼中更加广泛、更加深入地开展党的宗教政策、爱国主义教育、反分裂斗争和法律的教育培训。扩大沟通渠道, 借助我们的优势, 把党的声音及时传达到寺庙僧尼中, 教育、引导寺庙宗教活动与社会主义特色道路、西藏特点相适应, 引导他们做爱国爱教、遵纪守法的典范。要把宣传教育同关心关爱结合起来, 尽力帮助他们解决实际困难。在察雅县, 具有宗教思想的农牧民青年所占的比例相当大, 做好爱国爱教教育, 做好寺庙工作, 对具有宗教思想的青年也有很大的正面引导作用。各级团组织要把团建和团工作延伸到各个层面的僧尼中, 将团工作战线拉长, 做到哪里有青年, 哪里就有团工作和团组织。

2. 构建成长成才服务体系, 发展青年就业创业中心, 做好“组织青年”、“服务青年”和“争取青年”三项工作

新时期, 团员青年有着新的特点, 新的诉求, 基层团组织要扩大覆盖面和影响力, 增强自身的凝聚力和号召力, 必须构建利于青年成长成才的服务体系, 最大程度上地吸引和引导青年。在现阶段, 构建就业创业中心, 壮大就业创业队伍是一种很好的尝试。

基层团组织要充分利用自身优势, 为农牧区青年提供市场信息、技术指导, 给予就业创业的扶持和服务。要引导农牧区青年从事服务业、旅游发展业, 培养服务业行家里手, 将农牧民青年从传统的、单一的经济形势中拉出来。

3. 强基固本, 进一步加强基层团组织建设, 深入推进基层团工作开展

基层团组织是与农牧民青年最直接、最密切联系的基层组织, 是共青团工作的基础和活力源泉。因此, 加强基层团组织建设是做好共青团工作的基础和保障。基层团组织是党的基层组织的一部分, 要按照“党建带团建”、“团建促党建”的要求, 深入扎实地实施强基固本工程, 巩固基层团组织体系。

村 (居) 团组织负责人进“两委”工作是加强基层团组织建设和基层团工作的一项重要举措。积极争取党委和政府的支持下, 坚强基层团组织建设, 及时了解基层团组织的工作, 关心基层团干部, 积极帮助基层解决实际问题, 要多鼓励、多支持, 增强基层团干部“自尊、自信、自强”精神, 使基层团干部充满信心、责任感和使命感。

基层团组织要不断加强和完善自身建设, 要结合新时期团员青年的新特点和新诉求开展好基层团工作, 要切实发挥好“组织、引领、联系、动员、宣传、维护、服务团员青年”的作用, 把广大团员青年团结、凝聚起来, 使他们成为维护社会稳定的重要力量和经济建设的生力军。基层团组织要增强凝聚力、吸引力和向心力, 要扩大覆盖面和影响力, 更好地引导和带领广大团员青年走具有中国特色、西藏特点的发展道路, 为“小康察雅、平安察雅、和谐察雅、生态察雅”的建设贡献青春力量, 为夺取全面建设小康社会的新胜利贡献青春才智。

参考文献

开展综合治理工作主要情况的述职报告 篇3

按照省委贯彻中央“两会”精神的要求和省人大常委会工作安排，最近省人大就业工作视察组在省人力资源和社会保障厅厅长骆德春等陪同下，在长春、吉林等地进行视察和调研。总的看，在世界金融危机冲击的情况下，我省就业形势还比较好。各地按照省委、省政府的部署，采取了一系列政策措施和办法，取得了明显成效，积累了一些经验，涌现出了一批先进典型。其中，舒兰市作为经济后发展地区把促就业与抓发展结合起来，通过组织劳务输出和鼓励部分外出打工人员返乡创业，实现保增长、保民生、保稳定的目标。

舒兰市城市属于资源（煤炭）枯竭型城市，农村地处半山区，人均耕地少，土地条件和经济基础都不是很好，下岗职工和农村富余劳动力比较多。舒兰市委、市政府高度重视做好就业工作对整个经济社会发展的特殊意义，真正把做好就业工作作为推动县域经济发展、实现富民强市目标的重要工作来抓。200８年，全年共开发就业岗位13530个，城镇新增就业1004８人。劳务输出155343人，占全市总人口的23．6％，占全市劳动力总数的47％；实现劳务输出总收入12．８9亿元，全市人均增收1961元；城镇登记失业率控制在3．2％，大大好于全省平均水平。

舒兰市在促进劳动力就业方面有许多好的经验和做法，除了和全省各地一样大张旗鼓上项目安排就业和再就业外，我觉得最突出的是在继续搞好传统的“送出去”（劳务输出）的同时，大力开展“请回来”返乡创业活动，推动了项目建设和县域经济发展，促进了劳动力就业和农民增收。

在“请回来”方面，舒兰市针对一部分输出人员在务工致富后有强烈的返乡创业愿望的实际，因势利导，大力开展返乡创业活动，变返乡潮为返乡创业潮。200８年共动员379名返乡创业人员采取独资经营和股份合作经营的方式创办了317家企业，项目总投资额达到2．74亿元，带动31７7名下岗失业人员和农村富余劳动力实现就业。

舒兰市组织开展劳务输出人员返乡创业的主要做法：一是强化组织保障。成立了以市主要领导为组长的全市返乡创业工作领导小组，下设三个办事机构，在摸清底数的基础上，将返乡创业指标细化分解，责任落实到各乡镇和部门。二是政策扶持。制定了包括土地政策、税收政策、收费政策、金融等服务政策5个方面16条的《舒兰市关于推进返乡创业的若干规定》，另外还制定了返乡创业的项目支持制度、培训制度和用工制度。共计为112户返乡创业企业减免税费2８．3万元，发放小额担保贷款３36万元，培训有关人员5８6人次。三是宣传发动。编写了《创业成功项目汇编》，召开了全市返乡创业现场交流会，对10户返乡创业明星企业和30名返乡创业带头人进行了表彰奖励。邀请８0余位域外创业成功人士代表返回家乡，组织召开乡情恳谈会，当场有12人签订投资协议。四是把惠普援助项目培训与返乡创业相结合，积极为创业人员提供全方位服务。

舒兰市采取“请回来”的办法，鼓励本市外出人员返乡创业，是“一举多得”的好事。一是招商引资成本低。近年来，各地为了引进域外资金、项目和人才，采取各种办法招商引资，想尽千方百计，出动千军万马，跑遍千山万水，费尽千言万语。舒兰市鼓励外出务工成功人士返乡创业的做法是有的放矢招商，减少了盲目性和随意性，解决了后发展地区资金不足和项目难找等问题。二是投资创业成功率高。这些返乡创业人士，对外了解市场，掌握技术；对内熟悉家乡，热爱家乡，既不会脱离市场上项目，也不会“水土不服”。三是示范带动效果好。返乡创业者大多是劳务输出的农民，他们返乡投资创业不但可以把更多的农民吸引到非农产业就业，也能够激发更多的农村富余人员外出打工。四是促进中小城镇的发展。返乡创业者在城镇兴办各类企业和项目，就地就近把部分农民吸纳进城，有利于小城镇的发展壮大，有利于农村土地规模经营，有利于增加城镇税收，提高县域经济实力。

农民工返乡创业是当前农村劳动力转移的新途径，是实现农村城镇化的方向性措施，是解决竞相发展时期资金不足、项目匮乏、人才少、市场信息不灵的有效办法。舒兰市是全省中等县份，如果全省都能达到舒兰市的返乡创业水平，就可以新兴办1．9万个企业或项目，增加项目投资164．4亿元，安置19万人就业，可收到事半功倍的效果。因此建议：一是各地要把鼓励农民工返乡创业与抓发展、上项目放到同等重要位置，由党政主要领导亲自负责，强化措施，明确目标，落实责任，做好引导，鼓励农民工返乡发展二三产业。二是加大对返乡创业人员的政策扶持力度。对于返乡创业人员，不仅可以享受各级政府出台的就业政策，也要享受各地有关招商引资的优惠政策。还要进一步解放思想，把一些暂时不能给国内外企业的政策给返乡创业者。三是设立返乡创业扶持基金，加大对返乡创业者的融资担保和资金上的扶持力度。四是各地要进一步挖掘和树立农民工返乡创业典型，给予表彰奖励，加大宣传力度，努力营造鼓励农民工返乡创业的良好氛围。

开展综合治理工作主要情况的述职报告 篇4

按照旗纪检委统一要求，旗环保局积极开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，现将开展情况汇报如下：

一、具体开展情况

（一）扶贫领域责任落实方面。

认真贯彻落实党的十九精神和党中央关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部署，扎实推进我局扶贫领域专项治理工作。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化干部学习教育意识，提高干部职工对脱贫攻坚工作的思想认识，牢固树立扶贫领域作风建设，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓常、抓细、抓长，确保专项治理工作取得实效。二是我局加强动态排查摸底，确保帮扶对象精准，强化帮扶责任人的工作管理制度，落实每两个月对帮扶责任人帮扶情况进行一次全覆盖检查的规定，有效杜绝了帮扶责任人“挂名帮扶”现象。三是采取个别谈话、入户走访等形式对扶贫工作中存在的腐败和作风问题进行深入细致的自查自纠，进一步明确责任，转变作风，建立和完善扶贫领域不正之风和腐败问题治理长效机制，推进全旗脱贫攻坚各项工作任务按期落实、健康运行。通过自查自纠，我局不存在不作为、假作为、乱作为、慢作为等现象。

（二）维护人民群众利益方面。

一是为深入落实扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，我局及时召开专题会议，成立了扶贫领域腐败和作风问题专项治理领导小组。制定了帮扶计划、措施，并要求帮扶责任人要到岗到位，定期到贫困户走访，记好民情日记等结对帮扶记录，确保帮扶实际成效，杜绝帮扶责任人履职不够、走过场、有名无实、没开展真正的脱贫帮扶等问题。二是我局把帮扶工作列入了今年重点工作。局党组要求党员领导干部要以高度的责任感和使命感投身到扶贫攻坚工作中，将业务工作和扶贫工作相结合，通过物质扶贫、政策扶贫、思想扶贫等方式，采取多方位的工作措施，确保我局扶贫工作见成效。三是年初开始，我局主要领导带队深入帮扶点伊和高勒苏木伊和乌素嘎查开展节前送温暖活动。慰问期间，环保局领导与帮扶贫困户亲切交谈，详细了解贫困户的居住条件、健康状况、冬季取暖、饲草储备、生产生活和帮扶项目成效等情况，鼓励他们抓住旗委、政府扶贫攻坚的大好时机，坚定信心，努力提升生产生活条件，争取早日脱贫，走上致富的道路。此次慰问中环共为贫困户发放1000余元的生活用品。四是在旗扶贫开发领导小组的统一组织下，我局联合伊和高勒苏木伊和乌苏嘎查工作人员分七组，深入牧区开展了非建档立卡户交叉检查调查问卷活动。通过与牧户面对面的交谈，对牧户的基本信息、家庭情况、生产生活条件、收入状况进行了登记和核实，做到了调查准确，数据精确。共完成了150余户非贫困户非建档立卡户交叉检查调查问卷登记工作，贫困户调查问卷登记工作已全部完成。

（三）扶贫领域作风方面。

一是我局始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极践行“五抓五重”，把开展扶贫领域监督执纪问责工作作为当前首要任务，组织全体干部学习掌握扶贫政策和业务知识，深入贫困户家中逐户访查，对群众反映的扶贫领域问题加强综合分析，建立访查台账、问题清单管理和问题线索移送查处机制，确保入户访查“全覆盖”、一线监督“零盲区”。二是始终保持正风肃纪的高压态势，对于贯彻中央和自治区、盟、旗委政府脱贫攻坚决策部署不坚决、不到位，贪污挪用、截留私分、优亲厚友、雁过拔毛、强占掠夺等扶贫领域违纪问题严惩不贷，以良好的党风、政风、作风推动脱贫攻坚各项工作不折不扣落实到位，确保了党的好政策落到实处，增强群众的获得感。截止目前，我局未发生扶贫领域腐败和作风问题。

二、下一步打算

开展综合治理工作主要情况的述职报告 篇5

2017年，面对严峻繁重的工作任务，财政部门坚持贯彻积极的财政政策，促进经济健康运行和追赶超越发展。继续保障和改善民生，财税改革不断深化，财税制度不断健全，财政收入实现突破增长，各项重点支出得到有效保障，社会事业平稳健康发展。

一、拓展增收渠道，保障追赶超越

2017年，县财政攻坚克难、迎难而上，积极克服“营改增”和非税收入中一次性收入对财政收入增长不利的困难。努力组织、精心谋划，确保地方财政收入及时入库，地方财政收入实现历史性突破，首次迈进亿元“门槛”。财政部门协同税务部门积极开展依法治税，改进征管手段，提高征管水平。加强财、税、库、银部门之间的协调配合，实现应收尽收。实行国地两税联合征税机制，充分利用财税库银横向联网机制，一个税务部门同时完成主要税种及其附加税费的税款征缴，克服国税地税在征缴环节按税种条块分离、个别税种征收不到位的问题。继续实行财政资金支付与税款征缴相结合制度，对工程项目和涉税事项，将完税凭证作为项目实施单位办理支付业务的必备要件，保证资金支付进度和税收入库进度同步推进。

依法加强政府性基金、行政事业性收费、国有资源有偿使用收入等非税收入的征管，实现非税收入管理的规范化、和县扶贫办联合出台了《关于加快财政扶贫资金支出进度的通知》，明确了财政、扶贫和项目单位各自的主体责任，并对各个环节的资金支付，作出严格的要求。为加快资金拨付进度，县财政局对内部各股室，以及下属单位出台了《关于限时办理财政扶贫资金和统筹整合涉农资金的通知》，规定明确了下属单位和股室的职责、限时办理程序以及项目的报付时限等。

四是做好贴息贷款发放工作。为了有效帮助贫困户实现增产创收、脱贫致富目标，确保贫困户及时贷到银行资金，我县出台了《清涧县精准扶贫小额贴息贷款实施方案》，财政部门分别与农商行、农行、邮政银行分别签订了精准扶贫小额贴贷款合作协议。由县财政给这3家金融机构投入精准扶贫小额贷款风险担保金2000万元，并要求他们按照1:5-10的比例给贫困户贷款。这一举措可撬动贷款金额1—2亿元，可切实缓解我县贫困户“贷款难和难贷款”与金融机构“风险大和成本高”的矛盾。

三、绩效引领,做好常规业务工作

廉租住房租金补贴资金424万元；发放村级干部工资156.26万元；发放低收入农户补贴资金1341.03万元；发放农资补贴资金5692.63万元；发放养殖扶贫资金补助资金28.52万元；发放农机具购置补贴资金214.51万元；发放农村危房改造补助资金2010.72万元;病虫害疾控资金2.49万元。

3、政府采购业务

一年来，共实施政府采购业务274次，执行集中采购预算5016.67万元，实际完成货物、工程、服务类集中采购额共计4468.72万元，节约资金547.95万元，资金节约率11.45%。其中：货物类3694.6万元；工程类612.82万元；服务类161.3万元。为维护国家和社会公共利益、保护政府采购当事人合法利益和构建公开、公平、公正、和谐的政府采购环境作出了积极贡献。

4、税控和财政绩效考评业务

一年来，上报国税局等9个部门76份报表，形成了3次经济运行分析报告；完成了2016年重点税源调研、水资源费改税调研、环境保护税开征调查工作报告、政府债务问题调研报告；同时完成了对清涧县聚广艺雕厂等5个项目单位的财源建设引导专项资金项目的申报与验收。

财政投资评审方面，共审核政府投资项目预审412个，送审金额为10931.44万元，审定金额为10295.75万元，核减金额为635.68万元。其中，中介评审42个项目，送审金

元，负债0.29亿 元，净资产4.49亿元。

通过全面详细资产盘点盘查，吃清了“家底”，为保证账实相符、提高会计资料的准确性奠定了基础，也为建立全县行政事业单位资产管理基础数据库，充实全县行政事业单位国有资产管理信息系统，加强财政资产管理和预算管理提供了详实、有力地支撑。

7、非税收缴业务

综合文化站开展情况调查报告 篇6

一、基本情况

乡综合文化站是国家民生工程建设项目，乡党委政府积极划拨土地、筹措站址，占地面积为2000平方米，2010年12月份开始建设，在建设过程中，乡党委政府主要领导经常到工地巡视检查工程质量和进度情况，整体工程于2011年10月份竣工，建筑结构为上下两层，面积427平方米。目前文化站配备站长1人、工作人员4人。综合文化站以活动开展为载体，成为集教育培训、信息共享、健身娱乐等功能为一体的综合文化活动中心。

本站建筑形式新颖别致，美观大方，经济实用。内含多功能活动厅、书刊阅览室、多功能活动室、电子阅览室、办公室、科技培训室等。各活动室布局合理，功能齐备，窗明几净。双休日、节假日这里人气很旺，唱歌的、看报的、跳舞的、打球的，各得其乐。同时文化站建成室外活动面积达1600多平方米的院内活动场地。在配套设施上，配套了投影机、音响、象棋、乒乓球台、体育器材、多媒体设备、各种乐器、电脑、桌椅板凳、图书(1600多册)等设备，供广大农民朋友和机关干部学习娱乐。

二、具体措施

(一)、加强组织领导，确保免费开放工作的顺利推进。

综合文化站全体人员充分认识到免费开放文化站对推进我乡文化大发展大繁荣构建公共文化服务体系工作的重要性及重要意义，根据县文广局的要求，我站迅速行动起来，就免费开放问题专门召开了会议进行研究。我站免费开放工作，实行站长负责制，成立了以站长为组长，其他工作人员为成员的乡文化站免费开放服务工作领导小组。下设办公室，具体负责免费开放工作，为免费开放工作提供了组织保障，为使免费开放的各项工作顺利开展打下坚实基础。

(二)、建立健全规章制度，初步完善整合运行机制，为使文化站免费开放工作长期有效的开展下去，吸引更多群众走进综合文化站。综合文化站人员认真组织周密安排，结合文化站的工作实际情况，从多方面入手，狠抓制度建设，增强责任意识。

1、强化制度保障，研究制定了《乡文化站免费开放服务工作方案》、《乡文化站免费开放服务内容和方式》、《乡文化站免费开放服务对象和开放时间》、《乡文化站免费服务项目一览表》、《乡文化站免费开放服务管理与监督》等一系列工作制度。为免费开放服务提供制度保障，并上墙公布。

2、强化安全保障，制订了《乡文化站文明参与群众活动须知》，加大管理力度组织全体在职员工学习防火用电安全常识，强化安全意识，落实安全责任制，在免费开放期间组织专门人员维护正常秩序，确保进站参观群众和学员安全。

三、活动开展

综合文化站投入使用以来，我们坚持做到群众性大型文化活动常年搞，小型文体活动月月抓，阵地活动周周有。我们力争坚持半年一期科技培训班，既轰轰烈烈，又丰富多彩。其中每年的“元宵”“五一晚会”、“六一儿童节”、“七一晚会”、“八一晚会”、“国庆晚会”及节日的各项比赛活动等更是异彩纷呈、高潮迭起。

在图书借阅方面，以完善规章制度建设，制订了办证须知、借阅制度、阅览规章制度，加强文化站工作人员业务培训，并做好思想道德和职业道德教育，牢固树立“读者至上、服务第一”的理念，于每周一——周五对社会实行免费开放，每天都有人来综合文化站看书、下棋、查找科技信息等;星期

六、星期日留守小学生来综合文化站打乒乓球、看书、上网查找资料等活动。

四、规范管理

(一)、我们综合文化站建立健全了设施管理制度，强化管理措施，加强日常维护，保障建筑物完好，各种功能齐备，提高各功能室设施的运行效率。坚持公益性质，保障所有设施用于开展文明、健康的文化体育活动，不改变其用途。

(二)、建立财产登记保管制度。实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制，配备的桌椅、电脑、报刊图书等所有财物要登记造册。妥善保管器材，定期进行设备维护，使其功能完好，确保所有资产安全、完整和有效使用，防止丢失毁坏。各种设施、财物一律不准外借，不得随意拆卸，不得占为己有。

五、存在的问题

开展综合治理工作主要情况的述职报告 篇7

1 施工方开工前与工人及有关安全主体订立进行安全教育、交底并订立安全合同

开工前, 工人进场前, 施工方按有关规定对工人进行“三级”安全教育, 这是必不可少的, 这个过程绝不能流于形式, 要落到实处, 并与之订立安全合同, 有奖有罚, 充分地提高工人们的主动性和积极性, 将安全与其切实利益紧密结合起来。企业法人代表是公司安全生产第一责任人, 项目经理是项目安全生产第一责任人, 对安全工作负有重要责任。公司、项目经理部、班组, 都要订立安全责任书, 发生安全事故, 各级责任人和班组都要承担一定经济责任。建筑企业在工程开工前应制定总的安全管理目标, 包括伤亡事故指标、安全达标和文明施工目标以及采取的安全措施。项目部与施工管理人员和班组必须签订安全目标责任书, 并将安全管理目标按照各自职责逐级分解。项目部制定安全目标责任考核规定, 责任到人, 定期考核。

2 施工作业前, 进行技术交底和安全交底, 做好防范措施

每一个工序作业前, 由施工员和班组长对每个施工工人进行直接的安全交底, 让工人充分认识到危险源, 充分地了解危险性和提高自己的防范意识, 并发给工人合格的安全用品, 教导他们正确地使用, 做好交底的签名手续和安全用品的分发手续。确保安全设施投资到位。安全设施投入不能省, 特别是企业改制以后, 安全设施更不能省, 一旦发生安全事故, 造成的损失要比你投入的费用大得多, 而且, 造成的影响很大。

3 作业时, 抓好关键人员、关键部位、关键设备的安全

施工过程中, 特别对关键人员如特种岗位作业人员电工、架子工、起重工等特殊工种人员必须参加有关建设部门的培训并取得合格证后方可上岗, 对特殊工种等关键人员要加强培训, 做到持证上岗, 对临边、洞口等关键部位要加强安全保护措施, 对大型机械设备, 如塔吊、井字架等机械设备安全员要天天检查, 发现问题及时处理。对施工用电要加强检查和维护, 做到安全用电。工人施工过程中, 要严格按有关操作规程进行操作。

4 严格安全生产的检查与奖罚

安全检查是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件及提高员工安全生产意识的重要手段, 是安全控制工作的一项重要内容。通过安全检查可以发现工程中的危险因素, 以便有计划地制定纠偏措施, 保证安全生产。检查的形式是多样的。一般可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查以及不定期检查。安全检查的主要内容包括查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理五方面, 重点是违章指挥和违章作业。而后落实奖罚机制, 进行奖勤罚懒、奖优罚劣, 使安全生产工作走向正规化、制度化管理。

搞好文明工地。施工现场的生活区和工作区要分开, 材料堆放整齐, 道路通畅, 标语牌位置要醒目, 污水排放要有排水系统。

加强施工项目的安全管理, 制定确实可行的安全管理制度和措施十分重要, 它是管理的方法和手段, 对生产各因素状态的约束和控制, 根据施工生产特点, 安全管理也具有明显的行业特色, 要落实安全责任, 实施责任管理, 加强安全教育, 才能达到确保安全生产目标:达到五无目标, 即“无死亡事故, 无重大伤人事故, 无重大机械事故、无火灾, 无中毒事故”的目的。

5 夯实企业基础工作, 强化企业主体责任

按《安全生产法》等法律、法规的规定, 建筑企业建立安全生产责任制签订安全生产责任书, 明确责任, 包括以下几项: (1) 总分包单位之间、企业与项目部之间均应签订安全生产目标责任书。工程各项经济承包合同中必须有明确的安全生产指标, 安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标和针对性的安全保证措施, 双方责任及奖惩方法等。 (2) 施工现场职工人数超过50人的必须设置专职安全员, 建筑面积1万㎡以上的必须设置2～3名专职安全员, 5万㎡以上的大型工地要按专业设置专职安全员, 组成安全管理组, 负责管理安全生产工作。

6 在施工前, 应编制专项方案和施工组织设计

编制专项方案和施工组织设计, 应包含施工安全技术措施, 针对每项工程在施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测, 在技术上和管理上采取措施消除或控制施工过程中的不安全因素, 防范发生事故, 施工安全技术措施主要包括: (1) 进入施工现场的安全规定; (2) 地面及深基坑作业的防护; (3) 高处及立体交叉作业的防护; (4) 施工用电安全 (5) 机械设备的安全使用; (6) 对采用的新工艺、新材料、新技术和新结构, 制定有针对性、行之有效的专门安全技术措施; (7) 预防自然灾害措施; (8) 防火防爆措施。

7 加大建设工程施工机械管理力度, 把好入场关

特别是对塔吊等起重机械作为特种设备采取备案、准入制度, 强化市场管理现场管理, 淘汰不符合要求的起重机械, 对起重机械的产权单位、租凭单位实行登记、验收、检测制度, 使起重机械的管理逐步规范化。

8 建立施工现场工伤事故定期报告制度和记录, 并建立事故档案

开展综合治理工作主要情况的述职报告 篇8

按照会议要求，汇报一下城投集团工作情况。

今年以来，我们紧紧围绕市委、市政府工作部署，聚焦打造“一地一区一城”奋斗目标和深入实施“五大战略”，抢抓机遇，乘势而上，不折不扣地推进工作深入开展。

一、工作开展情况

（一）改革步伐蹄疾步稳。

我们紧锣密鼓，加快推进，改革的思路逐渐清晰，改革的实践逐渐深入。一方面加快现代企业制度建设。与北京华夏基石合作，在集团定位、企业发展模式、投资管理流程和组织架构设计等方面多次进行密切探讨。在深入调研、科学研判、对接洽谈的基础上，目前正在进一步完善丰富建设方案，争取X月中旬付诸实施。另一方面加大财务集团化管控。新上了集团财务管控信息化系统，以先进的互联网和通信技术为主要手段，实现信息资源共享，持续提升集团信息化管理水平，高效、规范、科学推进财务管理工作。

（二）项目建设全速推进。

承担的X个重点项目，都成立了工作专班，确定了项目责任人，实行管理层包保，建立项目推进台账，高质高效推进项目建设，承担的所有项目都能赶上或超过计划建设进度。总投资X亿元的市民中心项目进展符合预期，我们成立了市民中心攻坚党支部，采取法制手段化解“文化中心”遗留问题，精心谋划项目建设推进方案，调整选用国内布展行业唯一上市公司“上海风语筑”，按照“EPC模式”进行项目建设。总投资X亿元的百万头生猪一体化项目探索出了“合作联社建设、纯租赁、公司自建、养殖＋光伏+生态农业等四种合作模式，目前桃园镇采用租赁方式，已引进猪苗XX头，投入养殖生产，同时继续推进与得利斯集团XX万头生猪屠宰深加工项目合作步伐，为养殖项目筑起风险防控的“防火墙”。总投资X亿元的市政基础设施建设项目，目前X山大街改造、X大厦西支路、X小学东支路已铺开施工，其余项目已缴纳土地指标费和附着物补偿款，正在协调清障和办理各项手续。XX全域整治试点项目已确定总体布局，已投资XX万元的扶持借款用于X村拆迁安置和编制规划。矿产资源开发项目已与XX环保建材公司合作成立了项目公司，进行残余砂石的深加工；依法、合规取得X桥、X沟等矿权，用于建筑石材的骨料和大理石面砖加工，保障全市基础设施和公共服务设施的需求。北部城区开发已完成总体规划，投资XX万元打造月庄河项目进入尾声，XX河XX公里的生态湿地修复等项目加紧建设。旧村居改造计划投资XX亿元用于旧村拆迁复垦，完成挂钩立项、竣工验收XX亩，目前已向XX市申报了XX亩的增减挂钩项目，其中已经批复XX亩。拟出资XX亿元与XX先进材料合作钠离子项目，已达成合作意向，目前就合作方式及股权分配方案进行商议。

（三）融资规模持续扩增。

一方面，加大了投融资工作力度。提高城投公司市场化运作水平和产业布局能力，突出主业，增加有经营收入的业务板块，持续提高城投公司的经营收入和盈利水平，积极与金融机构对接沟通，对符合信贷政策、由城投集团承担的2021市政府主导投资项目进行融资。目前已达成授信意向，并全力推进的是由农发行对城投集团实施的城区道路建设和全域综合整治项目，贷款约X亿元。与兴业融资租赁、远聚融资租赁等公司合作，下半年可获批非标产品授信X—X亿元；与西南证券合作，争取下半年城投集团二期公司债券X亿元成功发行；与中天国富证券公司合作，推进X亿元美元债券的境外发行，目前已与境内协调人签署服务协议，境外券商也将于X月下旬进场尽调；争取XX银行新增流动资金贷款1亿元；XX银行已授信但未使用的流动资金贷款额度4亿元也在申请启用之中。与XX证券、XXX资产管理公司合作，正在推进以XX文化创意产业园为募投项目的项目收益债，及通过银行间交易市场，募集部分建设资金。另一方面，积极盘活用好沉淀资金。经与各银行客户经理、风投公司职业经理人等专业人才探讨交流，制定了协定存款、通知存款，开通企惠存，启用企金理财，办理定期存款、益智存质押贷款，开展供应链金融等方案，最大限度压缩和降低财务费用支出，按照贷款规模XX亿元测算，年可节省财务费用1亿元以上。

二、存在的困难问题

1、规模体量小。目前，城投集团资产规模仅有XX亿元、净资产XX亿元，而主体信用评级AA+的企业资产规模要达到XX亿元、净资产XX亿元。这与争创主体信用AA+差距很大。体量小、实力弱，亟需资产优化配置和高质量整合注入。这既能膨胀壮大城投集团自身体量，还能提升城投集团融资能力。

2、工作人员少。今年城投集团承担了XX个重点项目，任务重，工期紧，工作量大，而目前集团总人数不足XX人，一人一个项目都平均不过来，更何况市民中心、城区七条道路建设等项目不仅需要科学谋划，还需要人员盯靠、强力推进。每名副总担负着多个项目的负责人，每名工作人员参与多个工作专班。专班人员平时早晨六点进项目建设现场，晚上八点离开工地，即使节假日也要正常上班。

3、棘手问题多。项目推进中，不仅要赶工期、上进度，还要处理随时出现的很多棘手问题，如“文化中心”遗留问题复杂，时有阻挠开工的事情发生，还需要多部门配合解决。又如，在道路建设、征地补偿等方面，要苦口婆心的与关联群众、单位反复磋商，达成一致意见，不仅增加了工作量，也对工期造成了影响。

4、投入收益低。目前，城投集团的债权投资基本上充当了项目投资主体的角色，承担着建设、投资的现实风险，但收益却仅是贷款利息的微小差额，获得的收益和承担的风险极不匹配，今后除了政府强力推进的民生或新兴产业外，对债权投资的资本运营将不再介入。

三、下步工作打算

科学谋划，精准用力，在时间、精力、效率上实行“三保证”，工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化，确保圆满完成今年的各项任务目标。

一是不断完善现代企业制度。

加快推进华夏基石的合作进展，尽快搭建好集团的组织架构，建立起以市场经济为基础、产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度，为促进集团公司规范化、市场化发展奠定坚实基础。20日已派两名同志赴华发跟班实训，为集团公司现代企业制度改革探索路子。同时科学诊断前期投资项目，梳理分析，精准研判，一企一策拿出方案，需整合的整合，该注销的注销，提高资产优良率，杜绝国有资产流失。

二是加快重点项目建设步伐。

进一步与“风雨筑”合作对接，按照既定的时间节点和合作模式加快推进市民中心项目，达到既能全程控制成本，又能按时保质保量的目标，确保预期投入使用；密切北部城区的规划对接，把集团公司对北部城区的思路、要求、目标，在规划层面落到实处。对北部城区想拿到手的地块，尽快制定方案，既要加快土地收储进度，又要尽力降低收地成本；加大土地整治项目的推进工作，盯靠占补指标的入库，尽快完成XXX亩指标的交易工作，年内能验收XXX亩的挂钩指标；加快推进矿产资源开发。尽快拿下XX沟矿权周边土地的承包权，加快石材加工点的选址工作，结合推进全域综合整治项目和大路山矿权的前期准备工作；进一步加快7条道路建设的推进力度、XX文化创意园的规划评审、钠电池项目的签约、生猪养殖项目的推进等，确保赶上或者超过计划进度。

三是深入推进投融资工作开展。

进一步加快美元债的发行工作，谋划好融资工作。加大XX个亿资产的划转交接工作，争取六月底前圆满完成。探索用好沉淀资金的路子，最大程度降低资金成本，年内确保节省财务费用X亿元以上，融资超额完成任务。取得九山沟的大理石采矿权，引进德方纳米新型专利，打造全国领先的“矿山绿色循环开发利用模式”，企业通过两项技术，争取年内上市。针对PPP项目建设特点，在充分调查研究论证的基础上，把市民中心、数字城市建设等5个项目申报PPP模式，争取社会资金24亿元。

开展综合治理工作主要情况的述职报告 篇9

县综治办：

近年来,我镇社会治安综合治理工作,在镇党委、政府的领导下,在上级业务部门的指导下,在开展社会治安综合治理工作中,采取的措施,进展情况,现概述如下:

一、工作措施及工作进展情况

1、由镇党委，政府牵头，组织镇属各部门，驻镇（厂）场，协调配合，齐抓共管，把综合工作同其他工作同部署，同安排，同落实。

2、制定相应的奖惩措施，实行“一票否决权”。

3、年终实行单位考评制度，对落实综合工作不到位，措施不力，给单位造成损失的，除按有关规定处罚外，还对主要负责人通报批评。

4、实行定期或不定期督促检查，对督促检查出来的问题及时疏理，开限期整改。

5、实行层层签订责任状，每年年初召开政法综合工作会议，同时，同各有关单位签订年度责任状，在年终时逐条加以评比，达到90分以上评为优秀，80——89分为优良，60——79分为合格，60分以下为不合格，尔后对不合格的单位给予黄牌警告，限期整改直到合格为止。

二、实行春秋两季矛盾纠纷排查工作 结合镇情，在开展春、秋两季矛盾纠纷排查工作同时，主要排查辖区内煤矿与当地老百姓土地纠纷，政府实施的基础设施建设（公路）等排查工作。

三、建立健全组织网络机构，完善各种规章制度 全镇***个行政村及驻镇（厂）场均建立各种组织，全镇共建立治保会***个，**人，调委会**个**人，义务联防队**个**人，护寨队**个**人，护校队**个**人，护场队**上**人，护厂队**个**人，护矿队**个**人。全镇上下形成合力，建起综合组织，形成网络，为综治工作创造一个坚实的基础。相应完善各种规章制度。

四、农村平安建设工作措施

巴林左旗草产业工作开展情况 篇10

巴林左旗现有草牧场面积39万hm2, 占全旗总土地面积的58%。全旗有沙地面积110万亩, 占全旗总面积的11%。人工草地保留面积1.93万hm2, 围栏草场累计面积95万亩。

2 全旗草原分类

2.1 温性草甸草原类

该类草原生境条件比较优越, 植物种类丰富, 草群茂盛, 草群组成以中生灌木、中旱生半灌木和中生杂类草为主, 一般20种/m2, 高度大于50%甚至达到80~90%, 草群高度达30~50cm。该类草原面积18.818万hm2。

2.2 温性典型草原类

该类草原分布范围最大, 面积做多, 草地类型分化也最多, 所含草地类型约占全旗草地类型的1/2, 此类草原面积为19.37万hm2, 以半灌木小半灌木建群的草地分布范围最广, 面积最大。而以丛生禾草组成的草地型面积不大。

2.3 低平地草甸类

低平地草甸类分布范围较小, 面积也不大, 草地类型分化也不多, 主要分布在乌尔吉沐沦河和沙里河流域排水良好的河漫滩和宽谷地上, 植被种类丰富、草群茂密, 盖度一般为80~90%, 高者达98%中生禾草和杂类草, 夏季放牧地。面积为7786.67hm2。

2.4 沼泽类

本地区沼泽类面积很小, 只有366.67hm2, 只占总面积的0.1%, 主要分布在南部河漫滩积水的低洼地上, 草群繁茂, 产草量很高, 做打草场利用。

3 草原畜牧业生产方式逐步转变

积极引导, 以草原围栏、人工草地、饲草料基地和牲畜棚圈等建设为基础, 大力推行舍饲半舍饲圈养、季节性放牧、划区轮牧等科学的草原畜牧业生产方式, 初步实现了禁牧不禁养、减畜不减收。为促进生产方式转变, 制定了一系列政策和措施。坚持科技兴草兴牧, 大力推广先进的饲草料种植和饲养管理技术, 改良草畜品种, 调整畜群结构, 提高生产效率, 使草原畜牧业增长方式由数量型向质量效益型转变。

3.1 农作物秸秆利用状况

随着全旗农牧业的不断发展, 农作物秸秆转化利用有了一定的进步, 近年来经过逐渐推广, 开始实行了青贮、微贮、黄贮、氨化等等转化利用, 转化数量仅仅达到0.65亿kg, 转化率仅为10%左右。秸秆资源浪费现象十分严重。广大农牧户对秸秆转化利用认识不够, 利用方式不科学, 利用效率不高, 绝大多数农牧户把秸秆简单的长饲短喂, 有的甚至直接粗饲整喂, 大量农作物秸秆得不到有效利用。资源优势没有转化为经济优势。做好秸秆转化利用工作, 不仅仅事关畜牧业的发展壮大, 而且关系农业增效农牧民增收, 关系到循环农牧业乃至农村牧区经济可持续发展。进一步强化秸秆的资源意识和财富意识。不断提高秸秆转化利用率, 四吨秸秆的营养价值相当于1t粮食, 可为畜牧业持续发展提供物质保障。在秸秆资源丰富的牛羊养殖优势区, 鼓励养殖场和农牧户或秸秆饲料加工企业制作青贮、氨化、微贮或颗粒等秸秆饲料。对于发挥资源优势, 降低种养业成本, 实现农牧业循环健康发展, 有效配置农牧业资源, 促进现代农牧业发展具有十分重要的意义。

3.2 实施秸秆加工转化“3180”工程

政府决定从2013年实施秸秆加工转化“3180”工程并成立建设领导小组和办公室, (巴林左旗秸秆加工转化“3180”工程即:利用3年时间整合风沙源二期工程、农机补贴、牧草良种补贴、扶贫开发、生态建设奖补、财政“一事一议”等资金1亿元实现全旗秸秆转化率达到80%以上。) 努力调配资金, 保证工程资金投入。

2013年建设目标是建设大型饲草料储备库3处, 发展大型饲草料加工厂5个;青贮饲料种植2.67万hm2;加工转化秸秆1.5亿kg, 转化率40%左右;发展200个羊单位以上规模养殖场1200户;发展500个养单位以上的家庭牧场和专业养殖场150个。秸秆微贮、黄贮, 建立大型饲草料储备库5处, 引进大型收割粉碎加工机械5台套, 中型加工机械365台套, 小型加工机械5000台套。及时收储农作物秸秆, 在适宜的温度条件下, 利用微贮王和秸秆制作剂进行秸秆微贮。

(1) 建设大型饲草料储备库3处, 其中:乌兰达坝苏木哈布其拉嘎查、白音诺尔镇乃力珠嘎查、查干哈达苏木王安池嘎查各建饲草料库一处;

(2) 全旗发展大型饲草料加工厂5个, 建颗粒贮备库1000m2, 发展50个饲草料加工户, 建饲草料贮备库10000m2;

(3) 全旗加工转化秸秆1.5亿kg, 转化率40%左右;

(4) 全旗发展200个羊单位以上规模养殖场1200户;

(5) 全旗青贮饲料种植2.67万hm2;

(6) 全旗发展500个养单位以上的家庭牧场和专业养殖场150个。

4 专业化的草原技术队伍逐步壮大

高层次专业技术人才队伍是草原建设的核心, 抓好人才队伍的建设, 对于带动整个专业技术发展, 增强自主创新能力, 加快实施人才强区战略, 推动自治区经济社会又好又快发展, 实现科学发展、富民强区具有十分重要的意义。十年来, 草原技术队伍彻底改变了过去的高中毕业生的层次, 逐年增加的大中专毕业生尤其是具有草原专业技术水平的本科生、硕士研究生、博士研究生, 使草原建设人才队伍科技人员比例明显提升, 草原规划设计方案、草原建设保护利用措施更加因地制宜、科学合理。经济效益、社会效益、生态效益显著提高

5 建设发展方向

国家不断加大草原保护建设力度, 左旗曾先后组织实施了退牧还草、京津风沙源治理等一系列加强生态保护和建设的重大工程, 取得了积极效果。全旗已有100%的草原实施了禁牧休牧等措施, 禁牧休牧区草原植被得到较好的恢复。但由于受全球变暖、气候干旱等自然因素和人为不合理利用等多重因素的影响, 加上工程实施的面积有限, 目前左旗90%的天然草原依然出现不同程度的退化, 草原超载过牧问题十分严重, 人草畜矛盾日益突出。草原生态“局部改善、总体退化、沙化”的状况没有得到根本遏制, 草原生态环境面临的形势相当严峻。根据草原监测报告显示, 草原牲畜总体超载47%左右。因此, 控制人为破坏草场、减少牲畜, 加快建立草原生态补偿机制, 保护和恢复草原生态已是迫在眉睫。

5.1 提高认识加快建设

1) 高度重视草原建设和利用的关系, 按着不同草原类型进行不同的治理、利用、和建设, 合理制定出五年、十年以至长期的建设规划, 因为草地治理是一个长期合理有续建设, 才能见效的工程。

2) 加大草原建设力度多方争取项目资金包括节水灌溉人工草地建设、饲草料基地建设、天然草地改良项目建设、优质牧草良种补贴项目、牧区阶段性禁牧、风沙源治理等等项目资金。

3) 扩大饲草料来源充分合理地利用各种草原类型、最大限度地增加牧草产量提高牧草质量改善草畜矛盾问题。

5.2 加大舍饲禁牧力度合理利用草原

1) 合理解决草原建设和利用的关系, 重建设巧利用使各类型的草场发挥出各种利用价值。

2) 有效解决利用的不平衡合理确定载畜量改良退化沙化草场提高产量。

3) 建立健全草原建设和合理利用的保障机制从各级政府到牧民千家万户, 都能把草原建设和利用当作利民增收的大事。

综合文化站工作开展情况汇报 篇11

各位领导：

现就***乡综合文化站工作情况作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

***乡地处**县南部山塬区，辖9村45社2023户9060人，总土地面积10.4万亩，耕地面积4.17万亩，人均4.6亩。全乡共有乡级综合文化站1个，村级农家书屋9个。近年来，乡党委、政府以邓中平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设经济文化强乡为中心，加强组织领导，充分调动社会各方面的积极性，狠抓文体基础设施建设，广泛开展各种群众性文化体育活动，丰富群众文体生活，提高干部群众的思想道德素质和健康水平，促进了全乡精神文明建设。

一、文化站建设情况

***乡综合文化站总投资46万元，面积306.3平方米，坐东向西，长18.2米，宽8.0米，建筑高度8.7米，主体建筑为二层，砖混结构，结构安全等级为二级，三级防水屋面，建筑耐火等级为二级，原抗震设防分类为丙类，抗震设防烈度为7度。综合文化站内设功能主要包括：一层设文化活动室、体育活动室；二层设图书阅览室、科普宣传及电教室、办公室。站内现共有工作人员4人，其中专职2人，兼职2人。2005年以来，结合新农村建设，先后在6个村建成了文化中心广场，安装各类健身、体育器材80多套（件），在9个村建成了农家书屋，藏书2.5万册。通过文化设施建设，群众读书难、健身难的问题逐步得到了解决。

二、群众文化开展情况

一是充分发挥阵地作用依托综合文化站，积极开展培训。自文化站开放以后，始终围绕经济建设中心宣传政策、法规，突出中心工作，传播科技文化知识，多次对我乡群众开展果园栽植管理技术培训、全膜玉米种植、法律法规及惠农政策宣传等活动，累计参训群众600余人。

二是文艺演出异彩纷呈。为满足人民群众的文化生活，由乡文化站牵头，组织了形式多样、内容丰富、主题鲜明的春节社火表演，通过以奖代补的形式，对春节社火表演组织得力、表现突出的村社给予了表彰奖励，有效地调动了各队参与群众性文体活动的积极性。春节期间编排农村社伙队表演20多场（次），观看演出群众达2000多人（次），激发了广大群众参加文化活动的热情。

三是文体活动丰富多彩。围绕“健体提智”的主题，积极组织群众开展农民书法比赛1场（次），乒乓球比赛2场，象棋比赛3场（次），农民拔河赛1场，极大的丰富了广大群众的文化生活，提高了群众的素质修养。

三、工作中存在的问题及下一步工作打算

虽然我乡文化站建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些困难和问题。一是乡文化站设施不够完善。二是村级文体活动阵地基础设施建设有待于进一步加强。三是由于农村群众文化水平相对较低，对发展农村文化建设工作认识还不够深刻，重视程度还不够高，文化基础薄弱。

抗旱保供水工作开展情况的报告 篇12

中共昭通市委督查室

2012年3月 日

关于及时贯彻落实省委领导

重要批示的情况报告

省委督查室：

昭通市收到《督促检查事项通知单》（云督发电〔2012〕3号）后，市委夜书记，市委副书记、市政府刘市长及时作了具体批示，要求全市各级各部门认真学习传达省委秦光荣书记的重要批示，全面部署了全市抗旱保供水工作。根据云督发电〔2012〕3号通知要求，现将昭通市抗旱保供水工作开展情况报告如下：

一、旱情发展情况

持续三年的特大干旱，对昭通群众生产生活用水和经济社会发展带来严重影响。2011年2月～2012年3月8日，全市

— 1 —平均降水量仅595mm,比常年同期少302 mm，偏少33%，比历史同期最少年2009/2010年还少148mm。其中昭阳区站同期降水量仅303 mm，比历史同期最少年（1989/1990）还少163 mm。据气象大田墒情调查，：土壤干土层厚度：巧家河谷区达24厘米，昭鲁坝区达14厘米。据昭通水文局旱情监测，1月13日，10cm、20cm、40cm和平均含水率分别为9.9%、11.1%、13.8%，土壤相对湿度为39.65%；到2月21日10cm、20cm、40cm和平均含水率分别为9.6%、10.9%、13.6%，土壤相对湿度为39.31%。土壤缺墒状态明显。据昭通水文4个蒸发代表站的2月实测资料分析，蒸发量最大为无降雨的大沙店水文站，蒸发量33.1mm，其次，箐口塘水文站，月蒸发量6.9mm，蒸发量是降雨量的11.5倍；盐津县豆沙关水文站蒸发量1.6mm，蒸发量是降雨量的3.1倍；彝良县牛街水文站，月蒸发量6.5mm，蒸发量是降雨量的1.4倍。至3月9日，全市河道来水量比多年同期偏少10%～70%；其中，洒渔河、白水江、横江、赤水河等主要河流，平均来水量较常年同期水平偏少50%以上，目前，全市17条河沟出现断流。有33座水库干枯、968个塘坝和7324个春耕水池水窖无水可蓄。库塘蓄水总量仅有2.45亿立方米，可供水量1.6亿立方米，比去年同期减少 1.7亿立方米。蓄水不足突破了历史同期最少记录。昭阳、鲁甸、巧家、彝良4县区为特旱，永善为重— 2 — 旱，大关为中旱，其余大部地区为轻旱。灾害影响人口103万，造成1座县城89个乡镇783个村委5891个自然村6.8万户40.3万人和16.7万头大牲畜的饮水困难。有478所学校18.49万学生饮水受到影响。造成农作物受灾 124万亩、林地受灾204万亩，直接经济损失8.4 亿元。造成高桥公司，滇能集团水电日发电量减少50％，电矿等企业特别是高载能企业生产受限30%以上。

二、认真贯彻落实省委秦书记重要批示情况

（一）高度重视，强化责任。一是全市高度重视抗旱保供水工作。面对持续蔓延和加重的旱情，昭通市委、市政府高度重视，多次召开会议专题研究部署当前和今后一段时期全市抗旱和确保城乡供水安全工作，及时启动抗旱应急二级响应；在接到云督发电〔2012〕3号通知后，又及时下发了《关于进一步做好保民生保春耕抗旱供水工作的紧急通知》等文件，对全市抗旱保供水工作作进一步的安排和部署；全市各级各部门把抗大旱、保供水、保民生、促春耕作为当前压倒一切的中心工作、头等大事，把保证人民群众的生活放在第一位，采取一切有力措施，动员一切有效力量，最大限度降低灾害损失，决不让一个人因旱喝不上水。二是强化领导责任，形成抗旱救灾合力。市委、市政府成立了昭通市抗旱保民生保春耕工作领导组和保民生保春耕供水安全工作推进工作督导组，对全市11县区保民生保春耕供水安全工作进行指导和开展督促检查。各县

— 3 — 区成立了人畜饮水安全工作推进工作组，建立和完善旱情监控反馈机制、抗旱服务机制、干部包村机制、责任追究机制等行之有效的制度，确保责任落实到人。市直各部门强化组织保障、技术保障、物质保障和督促检查，保证抗旱保供水各项措施落到实处。三是按照“三联系两深入”和“四群教育”的要求，各级领导干部深入基层指导抗旱保供水工作；各单位下派的新农村指导员驻村工作，将抗旱保供水工作完成情况作为工作考核的重要指标。至3月6日，落实市、县、乡、村“抗旱救灾保供水服务队”486个，“四群教育抗旱促春耕工作组”269个，“学雷锋送水队”834支，保障饮水困难群众临时供水安全。全市形成纵向到底、横向到边、职责明确、任务落实、齐抓共管的工作格局。

（二）切实抓好抗旱应急增蓄项目建设。一是省级支持，投资3500万元的16件增蓄应急重点建设工程积极推进，至2月29日，16件应急工程建设主体完成。3月20日前可基本通水，可临时解决盐津、镇雄、威信3个县城及昭阳、鲁甸、巧家等6个县13个乡镇24万人4789头牲畜饮水安全；二是鲁甸县政府紧急启动的县城渔洞应急调水工程主体建设完成，县城供水困难临时缓解；昭阳区应急启动水库供水工程3件、提水工程3件、管道工程引水18件、水窖工程630件主体完成，临时解决近4200户8700人饮水困难；三是全市旱— 4 — 区地下找水工程有效推进，规划建设三批共20口。分别位于昭阳区、鲁甸县、永善县、威信县、镇雄县共五县。截至3月9日，已施工10口，总进尺2094.28米，出水4口，抽水量约1025立方米/天，惠及约11300人。分别是：鲁甸县茨院回族乡田合村委会供水井1口，孔深291米，抽水量约245立方米/天，惠及2300人；昭阳区洒渔乡洒渔村委会供水井孔深193.86米，抽水量约290立方米/天；鲁甸文屏镇岩洞村委会供水井孔深161.2米，抽水量约310立方米/天；桃源乡大水塘村委会大栗树村民小组供水井孔深181.2米，出水量约180立方米/天。

（三）切实做好2012年上半年应急供水方案细化工作。为抓好全市蓄水抗旱工作，推进水利工程安全蓄水、确保2012年城乡生活、生产、生态用水安全。市水利部门在充分考虑今年后期降水继续偏少、来水持续偏枯、蓄水极端困难基础上，按“民生为先”的基本原则，编制完成了《昭通市2012年上半年供用水方案》。据编制方案，预计2012年上半年全市可供水量为8.4895亿m³，总需水量为12.0108亿m³，全市供水不足3.5213亿m³；预测至2012年6月，干旱可能造成人畜饮水缺水约1760万m³，全市将有6个县城、94个乡镇集镇、846个村、9295个自然村、387所学校、148万人、40

— 5 — 万头大牲畜供水困难，其中县级城市人口14万人、集镇人口22万人、农村人口97万人、在校学生15万人。目前，全市11县区抗旱部门正在进行方案细化，将抗旱方案落实到村、到社、到工程、到个人。

（四）切实加强全市水资源统一调度和管理。针对全市抗旱水源不足，人畜饮水困难情况，昭通市强化水资源统一调度和管理。一是明确渔洞水库抗旱调度由市政府负责，白水江、横江、关河跨区域调水由市防汛抗旱部办公室负责；各小型水库在抗旱调度，按行政区域报县区防汛办审批，中型水库抗旱调度，由县区政府指挥部批准，全市水库严禁擅自放水。二是强化水电站供水调度。决定在抗旱期间，市境内所有电站特别是建于干流上的电站，其用水必须服从当地防汛指挥机构的统一调度，不得积蓄水量间歇发电而影响下游工农业生产用水。三是算清水账，统筹兼顾，科学调度。全市各级各部门按照“先生活、后生产，先节水、后调水，先地表、后地下，先重点、后一般”的原则，科学合理地分配水源。对可能出现人畜饮水困难的乡镇和村组，逐一进行排查，开辟抗旱应急水源，全力确保生活供水。四是加大节约用水宣传力度。动员全社会共同参与节约用水，根据各地旱情发展情况，有计划关闭高耗水企业，全力确保县城、集镇生活用水和农村人畜饮水安全。五是推进农村小型水利工程管理体制进行改革。对全市小型水利工程进行承包、租赁、— 6 — 拍卖等不同形式改革，以乡镇、村组为单位成立用水合作组织，选出管理人员，制定水价，责、权、利明确，产权明晰，强化管理，水费定时收取，让农户形成节约用水的良好习惯，珍惜水资源。

（五）千方百计增加蓄水。全市11县区政府、防汛抗旱部门，县级抗旱服务队组织发挥1539个用水户协会作用，发动38万名干部群众，投入抗旱机具7.5万台套次、泵站724处，投入抗旱用电43万度，抗旱用油157吨。采取抗旱送水车、农用车、拖拉机、摩托车等运水车辆拉水送水入池入窖。昭阳区、鲁甸县、巧家县等制定蓄水补助政策，拉水蓄水1窖（25-30立方）补助资金20-30元；市烟草公司在引导烟农自主补水的基础上，市局（公司）在春节前出台了蓄水补水方案（烟用水窖及育苗水池补水给予育苗水池2元/方、烟用水窖4元/方的补贴），明确了补贴范围、标准和操作流程。各县区烟区及时启动对1321个水池和43220个水窖实施补水，目前已补水40万立方米，占计划补水总量的47%。全市130件水库、实现抗旱增蓄4580万立方米，其中水池蓄满22680口、水窖蓄满115300口，蓄满率为80%，水池水窖增蓄13%，实现蓄水498万立方米。

（六）切实做好旱情监控和送水应急服务。一是气象部门继续加强全市干旱天气预测预报，强化旱区雨情监测工作，实行旱情日报制度。二是昭通水文分局建立了旱情监测周报制

— 7 — 度；三是省疾病控制中心2支抗旱服务队深入昭通旱区乡镇指导用水安全工作；四是全市消防、武警、民兵应急分队紧急送水保民生，出动消防送水车893辆（次），出动力警6890人（次），为群众送水9960立方米行程，解决农作物灌溉4100多亩，解决了旱区6万余人次和5万余头牲畜的饮水困难。

（七）抓好水源抗旱设施建设。在建的罗汉坪、铜锣坝、双河、胡家山、林口、黄水河、小海子、月亮湾8件中型水库和仙马、翠屏山、桂香沟、水子冲4件小

（一）型水库等重点水源工程建设步伐加快。昭阳北闸、镇雄红石桥等9座小

（一）型病险水库除险加固工程和18座重点小

（二）型、8座一般小

（二）型病险水库险加固工程进展顺利，尽可能安全蓄水除险。全市着力推进人饮安全、水毁、除险工程修复，加大“五小水利”工程、应急供水工程建设，广辟水源、节约用水。至2月29日，全市修复水利工程1669处、新建农村供水水源工程378处，新增干支渠道172.25公里，田间渠道192.76公里，新建水池水窖3828个。2011年下达的50.5万人农村人口和农村学校师生饮水安全工程指标，项目总投资23062万元，涉及11个县区，已全面开展工程建设，预计3月底将发挥安全供水效益。

（八）抗旱保春耕成效明显。为确保大灾之年农业生产不滑坡、农民收入不减少，昭通市抢抓节令狠抓春耕生产。一是抓紧筹备春耕备耕物资。千方百计增加农资储备，确保— 8 — 春耕备耕需要；联合农业、工商、物价等部门，开展“红盾护农”和打假维权服务，加大市场农资价格监管，确保农户买得到农资、买得起农资、买到好农资。二是抓紧抗旱保苗。根据各地水源情况，合理安排烤烟育苗点和其他农作物育苗点，提高单点育苗规模，提高育苗质量，为即将到来的春耕工作打好基础。三是抓紧农作物播种。充分利用间歇性下雨的机会，抓紧马铃薯及部分耐旱作物的种植。

三、存在的困难及下一步工作计划

（一）存在的困难和问题

虽然昭通市在保民生保春耕安全供水工作中作了很多努力，但由于受极端气候影响，抗旱保供水促春耕工作仍存在不少困难。一是蓄供水矛盾突出。三年的连续干旱少雨、降雪持续偏少，河道来水和库塘窖蓄水严重不足，随着旱情不断加剧，现有蓄水不断消耗，人畜饮水安全和春耕生产用水严重不足。如果6月前，不能正常降雨，全市预计缺水约4亿立方米，将造成148万人、40万头大牲畜供水困难。二是抗旱应急供水成本高，目前旱区基本水源枯竭，供水困难。如昭阳小龙洞乡小米村1、3、4、5社，在2010年“百年大旱”期间，建水窖670口、水池480口解决饮水和农业灌溉，由于天不下雨，附近无水源，只能到20公里外水库拉水，运水成本约为60元一车，特别是建设调水工程，必须到贵州省威宁县才有水源，需投资近400万元；巧家蒙姑、金塘的二

— 9 — 半山区水窖水池补水，需远程运水，成本高达150元／立方米。三是抗旱资金困难，据应急供水测算，完成2012年上半年供水应急目标任务共需资金3.54亿元。市、县区财力有限，抗旱应急投入严重困难，旱区受灾农户抗旱生产投入能力弱，全市抗旱救灾供水矛盾将进一步加剧，确保全市供水安全任务十分艰巨。

（二）下步工作计划：

一、全力确保城乡供水和人畜饮水安全。全市16件抗旱应急供水工程必须在3月20日前进行验收，并投入使用；要始终把解决人畜饮水放在第一位，统筹做好用水计划，对可能发生供水短缺的城镇、农村认真进行再摸底、再排查，在弄清水量、算清水账的基础上，从最细处着眼、最坏处打算，从5月底倒排供水用水计划，细化制订科学合理的供用水应急方案。旱情严重鲁甸、昭阳等五个重旱区，要对每一个街道、乡镇、村组都要逐一细化供水措施。要充分发动群众、支持群众抗灾自救，必要时可组织机关、企事业单位和武警、消防、民兵应急分队等为群众拉水、送水，保证受灾群众日常生活用水及大牲畜的饮水。

二、科学管理和利用好现有水源。全市要从大局出发，进一步强化水资源的统一调度、统一管理，协调处理好上下游、左右岸用水关系，积极主动做好供水协调，妥善处置水事纠纷。要把节约用水作为解决干旱缺水的重要措施，采取分时、分片、限量供水办法，对高耗水行业实行限制或停止供水。— 10 — 要实施应急供水水源工程建设，采取拦、蓄、引、提、拉、打井等措施，千方百计增辟抗旱水源。要密切监视天气变化，抓住每一次有利时机，积极组织开展人工增雨作业，尽可能为抗旱救灾增加应急水源。

三、多措并举减轻旱灾造成的损失。大力推动“五损五补”减轻旱灾损失。一抓水损旱补。二抓小损大补。三抓耕损林补。四抓种损畜补，五抓农损劳补。要大力实施“百万劳务输出工程”，推进“农村劳动力转移就业特别行动”，加大劳动技能培训力度和农民工输出转移力度，通过农村劳动力的大转移有效缓解旱灾带来的严重压力。

四、加快农田水利基础设施建设步伐。要切实加强抗旱应急饮水水源工程、“五小”水利工程建设力度，充分调动广大农民的抗旱自救积极性，鼓励人民群众自建小微型抗旱工程，全面排查并把能在抗旱中发挥作用的渠道、管道和抽提水站等水利设施及时修复；完成对一些已经干涸、开裂、破损的库塘除险，要组织发动群众，按政府引导、农民主体、适当补助、加快修复的要求，及时进行清淤、扩容、修复和加固，确保雨季到来之前，干涸、开裂、破损的库塘坝基本修复完毕，为汛期蓄水安全和明年供水提供保障，减轻今后供用水的压力。同时，要抢抓省委、省政府“兴水强滇”的重大机遇，按照市委、市政府“兴水强昭”的总体部署。到2015年，力争新开工建设11座中型和23座小一型骨干水源工程，全部完成小型病险水库除险加固建设，争取全市有效

— 11 — 灌溉面积达到259.87万亩，其中确保新增有效灌溉面积70万亩，有效灌溉率达到46%，努力扭转昭通市供水保障能力较低的被动局面。

中共昭通市委督查室

2012年3月 日

主题词：省委领导批示 督促检查 报告 抄报：市级四套班子领导。