潢川县XXX镇卫生院财务管理制度

潢川县XXX镇卫生院财务管理制度（通用6篇）

潢川县XXX镇卫生院财务管理制度 篇1

财务管理制度

为了进一步规范本卫生院财务管理工作，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务管理制度》、《医院会计制度》以及相关财经法规，制定本财务管理制度。

一、预算管理

1、卫生院年初要根据事业计划和工作任务，结合以往年度预算执行情况，详实编制年度收支计划，提交全院职工代表大会审议通过。

2、编制收支计划必须坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则，不得编制赤字预算。

3、卫生院必须严格执行年度收支计划，不得随意调整，如有较大调整，要提交职工代表大会审议通过。

二、收入管理

1、必须按照国家规定的收费政策、收费范围、收费项目、收费标准收费，坚持不超收、不漏收、不乱收的原则。

2、各项收入必须坚持由卫生院财务收取，必须坚持统一管理，统一核算，统一分配，统一使用，任何个人和科室都不得代收费和截留，更不得私设小金库及帐外帐。

3、加强收费票据的管理。收费必须使用财政部门或税

务部门统一印制的票据，严禁使用自制票据或白纸条收费，严禁收费不开票。票据必须专人保管，要严格进行票据登记、缴销制度。各种票据不得转借，不准虚开、多开或套开金额，一经发现以上行为，按党纪政纪及法律法规相关条款进行处理。

4、收费处要当日缴存各项收入，单位及个人不得坐支和挪用。

5、健全收入管理监督机制，收费处所报的各项收入，财务部门必须与各科室进行认真核对，杜绝收入不报、瞒报或少报的现象发生。

三、支出及成本费用管理

1、卫生院的支出及成本费用要严格执行国家方针政策、财政规章制度、财务制度、开支标准和开支范围等财经法规、纪律以及卫生院年度收支计划。

2、各项支出必须凭合法的原始凭证报销，原始凭证必须具备经济业务发生的时间、经济业务的内容、单价、数量、金额、出示凭证单位公章、填制凭证人员姓名、经济业务的用途、经办人员签名、实物类验收人签名等必备要素，并且必须坚持一支笔签字审批制度，原始凭证要做到内容真实合法、数字准确、手续完备。

3、在支出核算中，要严格划分收益性支出和资本性支出，确保成本核算准确，真实反映卫生院的经营成果。

4、本卫生院要按月足额提取社会养老保险和医疗保险费用，并及时足额缴纳养老保险和医疗保险金，使职工老有所养，病有所医，解除职工的后顾之忧。

四、应收款项的管理。

各单位要建立健全各项应收款项的管理制度，对“应收医疗款”、“其他应收款”的管理。首先严格控制“应收医疗款”、“其他应收款”的产生；再次就是对已产生的“应收医疗款”、“其他应收款”要及时催收，并经常核对余额；对“应收医疗款”、“其他应收款”应实行担保人负责制，做到谁担保谁负责，有效控制坏帐的产生。

五、会计机构和会计人员的管理

1、本卫生院设置会计机构和专职会计人员，为会计人员安排合适的办公场所，添置必备的办公设备和用具。报账员必须经过培训合格，并要按时参加会计人员继续教育培训。

2、会计工作要实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任单位会计机构负责人、会计主管人员、出纳等工作；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳、实物保管、收费等工作。

3、建立会计机构内部监督机制。会计、出纳、实物保管岗位要严格分设，出纳人员不得兼任稽核、会计档案、实物保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。会计

主管不得经管现金、有价证券及实物保管。

3、本卫生院保正会计人员工作的稳定性，会计主管调动要严格按规定办理移交手续。

4、会计人员必须依法进行会计核算，不得造假帐，提供虚假的会计信息，保证会计信息的真实性。本单位按月核算，每月及时报送会计资料至县卫生局。

5、会计人员要及时将会计资料进行收集、整理归档，要妥善保管好会计档案，不得任意毁损会计档案；借阅会计档案，必须严格办理借阅手续；销毁巳到保管期限的会计档案，应由本单位会计机构提出销毁意见，并编制会计档案销毁清册，列明销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度的编号、应保管期限、已保管期限、销毁时间等内容。

本财务管理制度自2014年1月1日起实施。

潢川县XXX镇卫生院财务管理制度 篇2

关键词：农村财务,规范化管理,建议,宾川

1 领导要重视

基层工作落实和实践的成效, 与领导班子的重视程度有着很大的关系。云南宾川力角镇农村财务管理走向规范化, 首先, 自2008年实行农村集体财务会计委托代理服务管理 (简称农村集体财务“双代管”) 工作以来, 镇党委政府高度重视此项工作, 成立了以镇长为组长, 分管领导为副组长, 相关站所负责人为成员的农村集体财务“双代管”领导组, 同时在镇农经站设置了专门办公地点和配备了必要的办公条件, 明确专人负责此项工作。其次, 镇政府把农村集体财务“双代管”工作列入政府年度目标责任制考核, 加强对各村委会的考核和监督检查, 形成了农经管理部门抓具体业务和管理制度的贯彻落实, 分管领导抓协调和督促, 主要领导经常过问和检查的工作机制。最后, 镇政府对发生财务问题的村组干部, 一经查实, 严格实行“问责”处理。正是有了镇党委政府的高度重视, 使个别村组干部从过去“别管我”“不用你管”, 而变为“请你管”的全新转变, 提高了全镇村组干部对强化财务规范化管理的认识。

2 不断完善制度建设

俗话说的好“没有规矩, 不成方圆”, 农村财务管理规范化实践的基础, 得益于不断完善的制度保障。为了确保农村财务管理工作的规范化, 我镇制定了《力角镇农村集体财务“双代管”规定 (试行) 》, 并以政府文件下发所辖各村组, 管理规定涉及到财务预决算、货币资金管理、财产物资管理、票据管理、土地等资源性资产管理、招投标及合同管理、账务报表和财务档案管理、债权债务管理、财务公开等监督制度等。同时, 完善健全内部控制制度, 即货币资金内部控制制度、财务监督内部控制制度、采购和工程招投标业务内部控制制度等制度。将制度的完善工作, 提上工作的议事日程。最后, 全面实行农村集体财务会计委托代理制, 明确了委托方和受托方的责任、权利和义务。所有确立的制度条文, 一律上墙, 由镇农经站督促各村组付诸实施, 并随着制度的实施不断完善, 切实做到以制度促管理, 以制度规范工作程序, 切实做到财务管理的规范化进行。

3 财务公开落实具体

随着农村民主化进程的加快, 广大群众对各村组集体财务知情、参与、决策的愿望日益迫切。在工作实践中, 我们将村民最为关心、反映最为强烈的财务问题作为重点, 财务收支按季在开设的财务公开栏进行公开。确保做到思想认识统一, 公开形式统一, 公开内容统一, 公开时间统一, 满足村民参与财务监督的热情, 保证财务信息提供及时和有效性, 提升财务运转的透明度。同时, 镇农经部门和党建部门必须做好督导检查。针对检查各村组财务信息公开不到位, 信息公开不及时, 内容公开不全面的, 给予批评通报, 甚至追查到底, 并列入年终党风廉政建设考核内容。

4 热点难点问题排查到位

农村财务管理规范化, 要及时深入各村组, 了解群众关心的热点、难点财务问题。对易出问题的环节深入排查和梳理, 对群众反映的相关问题线索及时核实清查汇总, 书写清查报告, 上交镇纪委, 为领导规划性工作的实现提供业务数据, 当好领导的好助手。并妥善处理好清查结果反馈后的财务管理工作, 指导好各村组干部做好财务移交、接交、监交工作, 督促财务原始资料的立卷归档及集体财务经济的连贯性和真实性。

5 推进财务电算化进程

随着信息网络技术的发展, 财务电算化将成为主导趋势, 成为农村财务管理的重要手段。我镇自2009年实施会计电算化以来, 不断加强财务电算化技术培训, 定期组织培训财务操作人员, 熟练掌握电算化技能, 探索实践财务电算化管理的新路子、新途径, 扎实推进村级财务管理的电算化进程。同时, 加强检查力度, 狠抓实效, 发现问题及时纠正, 确保工作开展的有效性。此外, 规范财务管理流程, 利用财务软件规范农村财务公开, 以电算化来推动农村财务管理的经常化、制度化、规范化。

6 加强农村财务审计工作

针对过去村组财务管理混乱, 个别村组领导成员有挥霍浪费集体财产的行为, 我镇严格执行审计监督职能, 开展了农村财务常规审计、农村热点难点问题审计、村干部任期和离任审计等审计工作。每项审计工作完成后, 对每个被审计单位都出具了审计报告, 并征求被审计单位意见, 要求对存在的问题限期整改, 切实发挥好审计监督职能作用。从近三年来全镇的审计结果表明, 全镇违纪单位为“零”, 未发现贪腐案件, 说明农村财务审计工作在我镇财务规范化管理中取得实质性成效。

7 抓好票据管理

XXX镇卫生院党支部述职报告 篇3

卫生院支部书记 2011年12月8日

各位领导、同志们:大家好!2011年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和医疗卫生体制改革发展不断深入，以科学发展观为主题，党的十七大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，着眼于建立疾病预防控制屏障，巩固和提高新农合保障能力，稳步推进镇村卫生一体化建设和管理，全面提升农村医疗卫生水平；医疗制度的改革，农村新型合作医疗的稳步开展使得医院每位职工增加凝聚力量。我们依靠科学、群策群力，团结协作；面对机遇，我们能正确把握处理改革发展稳定的关系，坚持“以病人为中心”的最高原则，努力促进医院管理模式的转变，开创了医院发展的新局面。并取得了可喜的成绩。现将主要工作情况述职如下：

一、深入贯彻十七大精神，推进各项工作健康发展。

医院党支部采取分层次、分步骤、自学与集中学习相结合等形式，认真组织学习党的十七大会议文件精神，深入学习实践科学发展观，院党支部每月不少于两次认真学习上级文件精神，丰富学习内容，提高学习效果。突出重点，切实抓好党员干部、入党积极分子学习新党章。同时根据医院工 作实际，大力开展“微笑服务”工作。

二、深入开展争先创活动

在开展争先创优活动中，我院从行业特点和实际出发，明确工作目标，加强班子及队伍建设，通过抓干部的理论及业务培训，干部职工的理论水平和思想认识明显提高;加强基础设施建设，通过采取“抓政策机遇，靠自身发展”的办法，加大投入力度，使我院的医疗卫生条件和工作环境明显改善;加强业务建设，使业务水平明显提升;推动了卫生事业全面发展。为确保争先创优工作取得实效，我院支部从以下方面入手，加强对争先创优工作的组织领导。一是成立了卫生院争先创优活动领导小组，选配业务精，能力强的工作人员负责争先创优工作的组织实施;二是结合我院实际制定《XXX镇卫生院争先创优活动实施方案》，完善各类工作制度，健全内部运行机制。三是统一全院干部职工的思想认识，组织干部职工认真学习市卫生局的文件精神、和“双争创”活动实施方案、把广大干部职工的思想统一到市委、政府和市卫生局的安排部署上来，统一到推动医疗卫生事业发展上来，统一到更好地为广大群众服务上来。四是层层动员，狠抓落实。结合卫生院工作安排,层层动员部署争先创优工作,实行目标管理,将争先创优工作纳入全年工作的考核范围当中,实行目标管理,有力地促进了工作落实。

三、开展承诺建诺活动 我院支部按上级有关规定，开展和建立了承诺建诺制度和承诺建诺公约，完善了承诺建诺的各项工作。从3月15日起实行基本药品零差价制度，为使这一规定按时执行，我院组织了全体医务人员连夜进行点货及微机连网结算进行调整，于3月15日零时正常运行；自3月15日实行药品零差价以来至今，共为参合农民减轻了医药费用40余万多元，我们按照 “事事有回音，件件有着落”的承诺，热心接待、认真解答、耐心疏导来访的群众，使涉及个人利益的国家政策得以传达落实，群众实际困难得以妥善解决，年内没有发生一起越级上访和群访事件。没有接到一起对卫生院领导干部作风的投诉举报。

四、坚持不解抓好党建工作，发挥政治核心作用。

（一）抓好党的自身建设。

在思想建设上，坚持用马克思主义中国化的最新成果，即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部职工头脑，提高理论思维水平。在组织建设上，坚持党管干部原则，不断完善干部考核、聘任机制，大胆使用和推荐人才，选好配领导班子。在作风建设上，党支部，院委会两套班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会，广泛听取党员和职工的意见，班子成员深刻自我剖析，开展批评与自我批评已形成了良好的风气。

（二）抓好平安医院建设。

医院党支部认真按照创建规划，继续深入开展了以“平安医院”为主要内容的领导班子创建活动。党支部和党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强，思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高，党群关系更加密切，开拓创新、团结协作精神不断强化。院支部、院委会组织成为贯彻“三个代表的坚强政治核心和战斗堡垒。

（三）抓好党员队伍建设。

坚持党要管党、从严治党的方针，不断巩固和发展先进性教育成果，建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面规划和部署，切实抓好党员队伍建设。坚持高标准、严要求，增强了党组织的活力。

（四）抓好党风廉政建设。

医院党支部以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机，按照市委市政府及市卫生局的要求，广泛深入地开展了“学习党章，牢记宗旨，廉洁从业”的专题教育活动，加强和完善廉洁制度建设，加大党风廉政责任追究力度，采取院务公开、行风调查等监督举措，强化领导干部廉洁自律工作，定期开展效能监察，继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作，院领导与院职工及乡村医师签订《党风廉政建设目标管理责任书》。多年来，带头执行廉政规定，自觉接受监督，保持自身廉洁，全院职工，全镇乡村医生认真履行党风廉政 责任制，坚持廉洁自律，自觉抵制行业不正之风，杜绝了“吃、拿、卡、要”和收受“红包”的行为。为医院医疗、安全营造了良好的内部环境。树立了医院良好的社会形象

五、加强文化建设，塑造医院形象。

（一）深化文明单位建设。深入开展了文明科室、文明窗口、文明职工、文明家庭等精神文明创建活动和党员示范岗、建家活动等，不断巩固和发展文明单位成果，推动文明建设向纵深发展。

（二）强化服务文化建设。坚持引导和教育全院党员职工牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念，自觉做到一切医疗服务行都为紧紧围绕病人开展，满足病人的一切合理要求，落实以人为本的思想。认真组织开展了便民服务活动，切实为广大人民群众办实事办好事，解决广大人民群众看病难的问题。

（三）加强医院安全文化建设。结合医疗工作实际，开展党员安全“三无”活动（即党员身边无投诉、无违章、无医疗责任事故），认真开展了以医疗安全、质量为主要内容的“医疗安全”活动，加强医疗安全制度规范的学习，严格按规范操作，提高了职工医疗安全意识，医疗安全和医疗质量管理得到持续改进和加强。

六、加强治安稳定工作，建设和谐院区。

医院党组织始终把稳定工作摆上重要议事日程，认真做 好医改过程中的思想政治工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态，实现无集体上访或闹事目标。狠抓社会治安综合治理工作，落实治安管理责任，明确治安管理目标，进一步加强治安防范，落实医疗安全任务，实施重点治理，有效杜绝了刑事和重大治安案件的发生。

七、加强领导，发挥工会、共青团等群团组织的积极作用

医院党支部加强对工会、共青团的领导，同时又充分发挥领导干部职工在医院改革、建设和发展中的独特作用。不断加强自身建设，紧紧围绕医院的中心工作，坚持和完善民主管理，认真实施院务公开，加强民主监督，深入开展劳动竞赛，组织职工合理化建议活动，抓好职工文体工作，为医院深化改革，加快发展，维护稳定等工作中发挥了党的桥梁和纽带作用。

八、努力做好公共卫生服务工作

医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据上级卫生部门的要求，积极开展九项基本卫生服务项目管理和落实工作，加大了各种设备的投资力度和人员配备,根据本辖区疾病的发病开展不同的医疗服务项目，我们除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策，各种疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到上级的要求，基本卫生服务项目全面开展并贯彻落 实。

2011年工作中，医院党组织紧紧围绕医疗改革和服务这个中心，进一步加强党建思想政治工作、和谐院区建设，党建工作取得了一定的成绩。但是，我们也要清醒地看到工作中还存在的问题和差距：一是在经营管理、生活保障、学习培训等方面，需要认真研究、制定出切实可行的措施和办法。二是职工综合素质有待于进一步提高，特别是青年员职工的业务技能，专业水平需进一步加强。三是一些新的不稳定，不和谐因素依然存在，需要进一步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作，加大维护稳定工作力度。四是少数职工团队意识、服务意识淡簿，缺乏危机感、紧迫感，工作责任感、使命感有待加强。五是党的自身建设有待进一步提高。这些问题在今后的工作中要切实注意认真克服和解决。

潢川县XXX镇卫生院财务管理制度 篇4

宣传活动小结

3月24日是我国第十九个“世界防治结核病日”，今年的宣传主题是“你我共同参与，依法防控结核”。为了让更多的人了解结核病知识及如何知预防和知道自己是否患有结核病，在今年的结核病宣传活动中，我院进行了大量的宣传活动，现作小结如下：

为把这次活动开展好，按县疾控中心的通知要求，对今年开展“3.24世界防治结核病日”宣传活动作了布署。这次“3.24”活动一是电子屏流动宣传字幕，内容为“结核病防治知识”以及结核病防治知识宣传单等，宣传以卫生院农卫站为主，各村卫生所配合宣传为辅，发放各类结核病防治宣传单，通过电子屏流动字幕，发放宣传单等活动吸引众多居民前来咨询。多年的工作实践使我们认识到宣传工作的重要性，宣传工作要贯穿结核病防治的全过程，将“3.24”突击宣传活动进行放大延长。在“3.24世界防治结核病日”期间，组织农卫站人员深入已确诊患者家中走访病人，宣传国家结核病免费政策。这次活动发放宣传单100余份，宣传期间接受前来咨询的群众约160人，收到了较好的宣传效果。我们要认真总结这次宣传活动的经验，进一步加强日常结核病防治工作中的宣传和健康教育活动，把国家免费治疗肺结核病的政策向群众宣传，落实好，做到家喻户晓，人人皆知。为完成2014年结核病防治工作的各项任务指标扎实工作，取得优异成绩。

潢川县XXX镇卫生院财务管理制度 篇5

一、加强组织领导与管理

XXX镇社区卫生服务中心于2015年2月运行实体大楼以来，逐步完善相关组织领导与管理，2015年7月，我中心成立中医科，并成立中医组织领导小组，由XXX镇社区卫生服务中心XXX同志担任领导小组组长，由XXX镇社区卫生服务中心业务副主任XXX担任领导小组副组长，并组成中医工作小组，组织开展日常中医工作，并制定实施管理及奖励方案，大力促进基层中医药的发展；同时，中心与各社区卫生服务站形成以中心中医科带动各卫生站中医药服务，并由中心定期组织领导小组对中心中医科及各站进行中医督查工作，共同促进XXX镇社区中医事业发展。

二、提升中医药服务能力

社区卫生服务中心中医科在2015年7月成立，中医药业务用房总面积约为200平方米，目前设有中医诊室（体质调理室）、康复理疗室、熏蒸室、健康干预室、针灸推拿室；中医设备基本齐全，配置了电针治疗仪、TDP神灯、多功能牵引装置、无烟艾灸仪、艾灸盒、中频治疗仪、红外线治疗仪、三棱针、皮肤针、热盐包、中药透药仪、艾灸座椅、火罐等中医医疗设备；现有中医师5名，其中主治中医师1名，执业中医师2名，康复理疗师一名，实习中医师1名，能开展毫针刺法、电针、皮肤针、三棱针、靳三针、灸法、火罐、刮痧、穴位贴敷、推拿、中药熏蒸、中频治疗、腕踝针、透皮治疗、艾条悬灸、隔物灸、刺络拔罐、耳穴压豆、耳针、热敷、中药封包、药膏贴等18种以上的中医适宜技术。中心下辖社区卫生服务站7个，均设置有中医医生及中医诊室，7个社区卫生服务站均能开展中医药服务，各站能开展毫针刺法、电针、皮肤针、三棱针、灸法、火罐、刮痧、穴位贴敷、推拿、耳穴压豆等至少6种以上中医适宜技术。中心配有250余种中药饮片、50多种中成药；同时为提升服务能力，中心2016年举办中医适宜技术专项培训4次，共培训人员约120人次。

三、中医药知识宣传普及

我中心先后组织了4次中医健康知识讲座，6次中医健康咨询活动，6种以上中医宣传资料，以及在中心几个站播放中医健康养生知识，中心及各站定期更新中医宣传栏，中医知识普及在行政村、社区、家庭均在85%以上，同时制定健康教育计划及书写健康教育总结，在群众中满意度达95%。

四、提升中医服务量

潢川县XXX镇卫生院财务管理制度 篇6

日常管理实施细则

第一条 为规范对社区服刑人员的矫正管理，提高社区矫正工作质量，根据有关法律法规和政策规定，结合韩寺镇实际，制定本细则。

第二条 坚持依法、严格、科学、文明的原则，通过各种有效途径，对社区服刑人员实行全过程、全方位的矫正管理，确保社区矫正任务顺利实施。

镇司法所负责实施社区服刑人员矫正管理，建立矫正管理台帐，落实矫正管理制度。

第二章报到登记

第三条 镇司法所按县司法局的通知要求，对该社区矫正人员实行社区矫正。在2个工作日内，为其办理登记手续，进行矫正宣告，公布有关规定，告知其权利和义务，填写《社区服刑人员基本情况登记表》，按照“一人一档”要求建立社区服刑人员档案，制定矫正管理措施。

第四条 社区服刑人员每周至少一次向镇司法所报告思想活动情况，报告可以采取口头、电话等形式；司法所应及时组织社区矫正人员集中学习，并安排学习任务。社区矫正人员每月15日到司法所汇报，递交书面思想汇报材料及学习任务完成结果。司法所做好记录并荐档备查。做为社区服刑人员日常管理测评的依据。

社区矫正对象必须服从司法所的安排，按要求在规定的时间、地点参加法律知识、时事政治等相关知识的学习。

根据社区服刑人员身体或生活就业状况，经县社区矫正领导小组办公室同意，可以委托其监护人或近亲属递交书面情况汇报。

第三章监督

第五条 司法所在社区服刑人员办理登记手续后3日内，根据社区服刑人员实际情况，确定2名以上矫正监督人，负责对其日常活动情况进行监督。

矫正监督人由有监督管理能力的社区服刑人员配偶、直系亲属或其所在单位负责人、居（村）委会工作人员以及愿意承担矫正监督责任的亲友或社区矫正志愿者担任。

司法所与矫正监督人签订矫正监督协议，指导其落实矫正监督措施；要求矫正监督人依照有关规定对社区服刑人员进行监督、管理和教育，填写《日常管理记录表》等簿册，及时向司法所报告社区服刑人员的情况。

第六条 未成年社区服刑人员的法定监护人协助司法所落实矫正措施，督促社区服刑人员遵守矫正纪律，履行矫正义务。

第四章走访

第七条 司法所社区矫正管理人员每月至少一次走访社区服刑人员家庭、单位或所在居（村）委会等，及时了解和掌握社区服刑人员情况。必要时，可以用电话或其它形式询问了解情况。并做好记录存档备查。

第八条 在元旦、春节、五一、十一等重点时段，或者社区服刑人员受惩处、有重大思想问题和出现其它特殊情况时，矫正监督人员须及时向镇司法所汇报，司法所及时走访社区服刑人员，掌握其思想心理和行为动态，稳定其思想情绪。

第五章请销假、迁居

第九条 社区服刑人员活动范围为户籍地或经常居住地所在的县内行政区域。

社区服刑人员因医疗、探亲、就业等原因需要暂时离开活动范围

时，须报告司法所，并经县社区矫正领导小组办公室、公安机关批准；当其返回时，须立即报告司法所。

司法所对社区服刑人员未经批准擅自离开活动范围或未按时销假的，按有关规定处理。

第十条 社区服刑人员迁居或离开居住地时，须报告司法所，并经县社区矫正领导小组办公室、公安机关批准批准。

司法所对经批准迁居的社区服刑人员，应在接到通知后3日内，填写《社区服刑人员情况变动记录表》等簿册，报县社区矫正工作领导小组办公室备案，并及时与社区服刑人员迁入地司法所共同做好衔接接收工作。

第六章会客

第十一条 社区服刑人员严格遵守法律法规有关会客的规定。在矫正期间，未经许可不得会见犯罪嫌疑人、同案犯、非法组织成员。第十二条 社区服刑人员在接受媒体采访、会见境外人员前，须将来访者基本情况、会见事由等向司法所报告，并报县社区矫正工作领导小组办公室商有关机关批准。

第七章人户分离的管理

第十三条 人户分离是指社区服刑人员户籍地和居住地不属同一司法所管辖，社区服刑人员未在户籍地居住时间达三个月以上的管辖待定情况。居住地是指社区服刑人员离开户籍地后，连续实际居住时间在三个月以上的住地。

人户分离的社区服刑人员矫正工作应当由居住地司法所负责，户籍地司法所协助居住地司法所管理。

第十四条 对原户籍地发生变化，居住地尚未落实的社区服刑人员，原户籍地司法所应当先行矫正管理，待社区服刑人员居住地落实后，再通知居住地司法所衔接接收。

第十五条 户籍地司法所应当及时向居住地司法所寄发《人户分离联系单》并转去有关材料。居住地司法所若发现本辖区内有未列入社区矫正名单的社区服刑人员，应及时向户籍地司法所寄发《人户分离联系单》并要求转来有关材料。转递的材料应当包括社区服刑人员的有关法律文书（复印件）及社区矫正相关材料。

司法所应当及时做好人户分离社区服刑人员统计上报工作。社区服刑人员转入或转出人数应以收到回复为准。对不属于社区矫正对象的，司法所也应回函说明情况。

第十六条 接收社区服刑人员的司法所在收到有关材料后，应当立即将其纳入社区矫正范围。

第八章就业、社会保障

第十七条 符合条件的、有劳动能力的社区服刑人员应当参加社会生产劳动，自食其力。

社区服刑人员就业状况及时向镇司法所汇报。

第十八条 对服刑前有工作单位，现又愿意接收的社区服刑人员，可帮助其在原单位工作。

对有能力自谋职业的社区服刑人员，经报告司法所后自谋职业。对有就业需求但没有能力自谋职业的，司法所应当协调有关部门提供就业培训机会并指导就业。

需要在活动范围以外就业的，应当报告司法所，并经县社区矫正领导小组办公室、公安机关批准。

第十九条 凡符合城镇居民最低生活保障条件的，应按规定申请享受城市低保待遇，经民政部门审核后，将其纳入当地最低生活保障范围。司法所负责向民政部门提供有关情况。

社区矫正组织应当依据有关政策规定，帮助社区服刑人员解决在就业、生活、法律等方面遇到的困难和问题，以利于其顺利适应

社会生活。

第九章社区矫正的终止和解除

第二十条 社区服刑人员具有下列情形之一的，终止社区矫正：

（一）被依法收监执行的；

（二）因重新违法犯罪被羁押的；

（三）死亡的。

第二十一条 终止社区矫正，司法所将终止矫正的情况记录到本人档案，并上报县社区矫正工作领导小组办公室备案。

第二十二条 社区服刑人员矫正期满前30日，司法所应责令其作出书面总结，并提出解除矫正的建议上报县社区矫正工作领导小组办公室。

第二十三条县社区矫正工作领导小组办公室经审核批准解除矫正的，司法所在矫正期满之日通知社区服刑人员对其解除矫正，同时书面通知派出所备案。