工会主席选举会议讲话
今天，市总工会十六届四次全委会议在各位委员、同志们的共同努力下隆重召开了，会议开的非常圆满成功。会上，我们学习了省委领导的批示和省总全委会议精神，市委崔书记作了重要讲话，大家一致认为，领导同志们的重要指示和讲话，思想深刻，内涵丰富，要求明确，具有很强的思想性、针对性和指导性，为我们做好新形势下的工会工作指明了方向。秀银同志代表市总工会作的工作报告，明确了今年工作的总体要求和重点任务，对全年工会工作进行了认真部署安排，我完全同意。各位委员选举我担任市总工会主席，我感到非常荣幸和高兴，这是市委的重托，更是各位委员的信任。对此，我向大家表示衷心的感谢!
今后我将努力做到：一是强化学习，用党的方针政策武装头脑。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习实践中国特色社会主义工会发展道路理论，尽快熟悉和掌握党的工会工作政策、路线方针和工会业务知识，不断提高自身政治理论和业务水平，努力做到在思想上不断有新解放、理论上不断有新突破、实践上不断有新创造。二是同心同德，努力做好工会工作。在市委和省总工会的坚强领导下，紧紧依靠全体委员、各级工会组织，团结带领广大职工，继往开来，创新实干，自觉地把工会工作放到市委工作大局中去把握，坚持对党负责和对职工群众负责相统一，坚持党的领导与独立自主创造性开展工作相统一，切实履行工会各项职能，全面提升工作水平，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。三是严以律己、率先垂范。在今后的工作中，我将坚持讲政治、顾大局、重团结，带头执行民主集中制，带头廉洁自律，珍惜与同志们共事的大好机会，遇事与班子成员多商量、多沟通，与委员同志们多联系和交流，广泛听取大家的意见和建议。同时，也恳请各位委员和同志们对我今后的工作多提宝贵意见。我相信，有市委和上级工会的正确领导，有同志们的共同努力，有历届市总工会班子打下的坚实基础，我们一定会在取得较大成绩的基础上，不断创造新的辉煌。
下面，就学习贯彻省总工作部署要求和市委领导重要讲话精神，再强调几点：
一、强化服务职工意识，努力提高服务职工的能力和水平
服务职工是工会工作的出发点和落脚点。在当前经济体制深刻变革、利益格局深刻调整、职工群众的利益实现遇到大量新情况新问题的形势下，职工群众工作面临着许多新机遇新挑战，迫切需要我们创新工作思路，寻求新的方法，采取新的措施，努力做好新形势下的职工群众工作。要认真贯彻落实市委干部作风建设大会要求，深入开展“解放思想跨越发展大讨论”，结合自身工作实际，抓落实、求实效。做好服务职工工作，要解决好以下几个问题：一是认识问题。要把工会工作当作一种事业去追求、去奋斗、去奉献，坚决克服工会工作无所作为、无大前途的思想，牢固树立干事业的斗志、服务职工的意识、做好工作的信心。二是感情问题。工会干部对职工要有感情，要心系职工、尊重职工、依靠职工、服务职工，当职工遇到困难、权益受到侵害时，要为他们解决实际问题维权撑腰。三是作风问题。要深入基层，下到企业，直接掌握第一手情况，摸清职工思想脉搏，了解职工冷暖，做职工的第一知情人、第一帮扶人、第一报告人、第一协调人。四是能力问题。要努力提高工会干部的学习能力、维权能力、帮扶能力，善于发现新情况、探索新途径、解决新问题。
二、善于组织职工群众，努力为巩固党执政的阶级基础和群众基础服务
一是依法推动企业普遍建立工会组织。坚持“党建带工建、工建服务党建”机制，积极开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，以非公有企业、外资企业为重点，以农民工、派遣工为主要对象，加大区域性、行业性工会组建力度。要努力增强基层工会活力，做到建一家，开展活动一家，使基层工会“建起来、转起来、活起来”，夯实党的阶级基础和扩大群众基础。二是依法推动企业普遍开展工资集体协商。认真落实工资集体协商工作三年规划，推广先进经验，狠抓工资集体协商指导员和劳资矛盾协理员队伍建设，不断扩大我市工资集体协商工作的覆盖面，努力维护广大职工的劳动权益、经济利益，让职工群众共享改革发展成果。
三、依法维护职工合法权益，努力树立工会组织的威信
一是加大工会维权的声音。要强化工会维权宣传，开辟维权专栏，工会要做到电视有形象、电台有声音、报纸有文章。二是加大工会维权力度，充分发挥政府、工会、企业三方协调机制作用，抓住劳动合同、集体合同、职代会三个环节，以农民工和劳务派遣工为重点，切实维护他们的合法权益。当前，尤其是维护好以劳务派遣工为重点的特殊人群的维权工作。三是加大创建和谐企业的工作力度，努力构建“党政领导、工会运作、各方配合、企业和职工有序参与”的工作大格局。
四、积极引导职工群众，充分发挥工人阶级主力军作用
一是大力加强和改进职工思想政治工作，教育和引导职工弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，坚定职工跟党走的信念。当前，要特别注意引导职工正确理解党的改革开放的方针政策，正确对待利益关系调整，正确认识当前的劳动关系。二是引导广大职工投身到“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛中，组织广大职工积极参与推进经济结构调整，在抓投资上项目、保增长提增速，抓工业扩规模上水平、带动现代产业体系建设等方面勇挑重担，为促进我市经济战略转型、确保“三个提高、三个高于”目标顺利实现贡献力量。
中共中央、国务院一直高度重视海洋工作。全国政协也十分关注和支持海洋工作, 去年贾庆林主席在《求是》杂志上发表的《切实抓好生态文明建设的若干重大工程》一文中, 专门就“合理开发和利用海洋资源、切实加强海洋生态文明建设”作出了深刻论述。全国政协及有关专门工作委员会多次组织涉及海洋立法、海洋管理、海洋科技等方面的调研活动, 很多全国政协委员围绕海洋事业提出提案和建议, 积极为海洋事业发展献计出力。
中国农工民主党是致力于中国特色社会主义事业的参政党。近年来, 农工党中央努力为推动我国海洋事业发展作出力所能及的贡献。例如, 2007年农工党中央就“促进海洋经济又好又快发展”组织开展了专题调研, 国家海洋局的领导和专家积极支持和参与, 调研成果得到中共中央、国务院的高度重视。2010年, 农工党中央积极支持2010世界海洋日暨全国海洋宣传日以“关爱海洋——我们一起行动”为主题的庆祝活动;农工党中央还邀请国家发改委、财政部、科技部、国家海洋局等有关部门, 围绕“我国海水综合利用”组织开展了专题调研, 调研成果报送后, 中共中央、国务院领导高度重视并作出重要批示。多年来, 农工党中央与国家海洋局等有关单位建立了良好的交流与合作关系, 大家共同努力, 为我国海洋事业又好又快发展作出了积极贡献。
当前, 随着海洋对经济社会发展的价值与贡献日益凸显, 世界各国围绕海洋的竞争已经发展到了涉及政治、外交、军事、经济、技术等方面的全方位竞争, 谁拥有了更强的海洋开发和控制能力, 谁就将在国际竞争中占得先机。特别是我们必须深刻认识到, 在海洋科技方面的突破、创新、发展, 将会对一个国家、一个民族乃至全人类的发展进程产生重大而深远的影响。因此, 我们在海洋科技领域的创新、发展, 要有长远的规划和行动, 更要有全球视野。
发展海洋事业、建设海洋强国, 关键是要在资源、科技、理念三方面打好坚实基础。此次圆满完成的“908专项”在这三个方面都有突出表现:一是基本摸清了我国近海海洋环境资源家底, 使我们对海洋在国家整体发展战略中的重要地位、作用有了更加深刻的认识和把握;二是进一步完善了我国近海海洋科学理论体系, 推动我国海洋调查研究水平迈上新台阶, 初步搭建起的“数字海洋”基础框架, 为我国海洋信息化建设跨越发展积累了宝贵的实践经验和坚实的工作基础;三是通过科学评价, 提出了我国海洋开发、管理, 环境保护等方面的系列政策建议, 为国家宏观决策和地方具体实施, 为海洋经济建设管理和海洋安全保障各方面提供了坚强的支撑。此次专项完成的《中国近海海洋图集》《中国海岛志》《中国海洋物种和图集》以及《中华海洋本草》等典籍, 必将成为中华民族的宝贵财富。同时, 我们也欣喜地看到, “908专项”的大量成果已经开始得到很好的利用, 尤其是在服务国家海洋权益维护、海洋军事环境保障、沿海地区发展规划和水下考古, 以及当前对钓鱼岛、南沙群岛权益维护等方面, 提供了可靠的数据支持, 发挥了巨大的作用。
同志们：
今天，我们在这里召开全市信息工作会议，总结去年的信息工作，部署今年的工作任务。刚才，表彰了X年全市工会信息发布会评比结果，几位获奖代表作了信息点评，分享了写作心得。他们都是在信息工作中比较突出的优秀个人，是我们全体工会信息员学习的榜样。在此，我代表市总工会向全市各级工会组织、工会信息员尤其在座的各位信息员长期以来的付出表示衷心地感谢！下面，我就做好工会信息工作再谈三个方面意见：
一、成绩来之不易，客观分析我市工会信息工作的发展现状
近几年来，在市总党组的重视和推动下，在全市各级工会组织努力和配合下，我市工会信息工作”芝麻开花节节高”，一次又一次取得了新突破。X年，我市工会信息工作更是乘势追击，在全国工会系统信息录用排名中，跃居地级市第一名，并再次获得了市委办、市政府办信息工作先进单位。应该说，获得这样的名次和成绩令人欣慰、鼓舞人心，但我觉得，对这样的结果，我们既要树立自信、振奋精神，继续发扬优势，把信息工作品牌做响做强；还应保持一份清醒、一份平和，客观看待当前我市工会信息工作的发展现状。这里主要讲X点。
一是各级对信息工作的重视程度不断增强。
信息工作是党委政府决策的”前沿哨兵”，也是检验工会工作成效的重要标尺。近年来，各级党委、政府高度重视信息工作。市委每月发布信息采用情况，印发《信息点评及近期报送参考方向》，每年还根据形势变化调整信息报送计分办法。同时，各级工会领导班子对信息工作越来越重视，全总、省总都定期发布信息录用情况排名。市总党组书记X也十分关注信息工作，多次对信息工作作指示、提要求。因此，希望大家立足于更高起点、更好水平，再接再厉做好信息工作。二是工会信息工作的竞争态势更趋激烈。
信息工作不仅是工会实绩的重要体现，也涉及到名誉，因此，各地工会都很看重，信息工作出彩的单位也很多。在去年全总信息排名中，省内的X、X都跻身前十，X也取得了不错的名次；省外的X等地，信息工作都十分出色，全年质量系数相差不大，竞争十分激烈。所以说，排名位次靠前不意味优势领先，大家实力相当，相差甚微，关键在于谁工作的主动性更高，谁对大局的敏感度更准，谁的创造性、能动性更强。要增强紧迫感和责任感，自加压力，拉高标杆，力求取得更好的成绩。三是我市工会信息工作的短板依然存在。
去年，虽然我市工会报送信息的数量和录用率都有较大优势，但真正有特色、有质量、有影响的信息并不多，留有”分数可观，分量不足”的遗憾。信息结构失衡比较突出，社情民意信息比重过高，调研类、经验类信息十分缺乏。刚才高主任也讲了，全总增加了经验类单篇信息的分值，市委办更加注重征集调研类信息，今后在收集、编写稿件时要有所侧重，把握技巧，及时对工作实践中的经验成果、调研成果进行整理、提炼，切实补齐这个短板。二、延续争先动力，准确把握我市工会信息工作的努力方向
取得成绩不易，保持成绩、放大优势更不易。要始终保持争先激情、干事热情，找准下一阶段的着力点和突破口，有的放矢地做好信息工作。
强化大局意识。工会信息工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。当前，扬州经济下行压力依然较大，改革发展稳定的困难和风险不容低估。工会信息是党委信息系统的重要组成部分，要摆在党政工作大局中去认识和部署，善于捕捉、把握每一时期中心工作的关键问题，善于发现、挖掘企业关心、职工关注的热点问题，善于总结、提炼基层在推动转型、服务职工方面的经验做法，切实”参在关键处，谋在点子上”，更好地服务于党政工作全局和工会事业发展。
强化服务意识。工会信息工作是为工会工作服务的。这里要做到”三个结合”：与工会重点工作相结合，使信息工作与业务工作形成良性互动、相互促进。今年，省总、市总都将启动改革工作，在组织架构、履职重点、工作方式等方面做出调整和转变。广大信息员要发挥渠道优势，及时了解、反映基层对工会改革的想法和建议，推动改革更好地体现职工的智慧和意愿。与调查研究相结合，结合重点调研课题，深入基层了解企业和职工的需求诉求，从中获得并及时反映有价值的意见和建议。与工会宣传相结合，通过信息工作，更好地总结、宣传工会实践中产生的好经验、好做法，产生更深的社会影响，取得更加突出的实际效果。
强化创新意识。工会信息工作要发展，工作载体、方式方法就必须与时俱进。今年，市总将”互联网＋工会”建设列入重要日程，”开通官方微信平台，并运行正常”也被列入县（市、区）工会重点工作考核要素。要以此为契机，把信息工作与”互联网＋”平台建设统筹考虑，同步推进。一方面，利用网站、微信等新媒体，进一步打造快捷、高效的信息工作机制，创新信息收集、发布、反馈等工作方法；另一方面，运用信息资源丰富”互联网＋”的内涵，优化网站、微信栏目设置，切实将”互联网＋工会”打造成互联互通、上下通达的平台。
三、攒足工作后劲，着力推动工会信息发展环境持续优化
推动工会信息工作向前发展，需要各级工会组织上下齐心协力，进一步夯实组织、人才、机制等工作基础，确保信息工作后劲充足、推进有力。
有力有效落实保障。工会信息工作能否切实得到加强和改进，关键在于组织领导的力度。从当前信息工作现状来看，各地工会都对信息工作给予了重视和支持。但从信息工作向更高层次发展的要求来看，有一些基层工会对信息工作还没有足够重视，无论是全年报送数量还是质量，都与先进单位存在一定差距。全市各级工会要把信息工作作为工会的一项全局性、经常性工作，作为履行职能的基础和关键环节，列入议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。同时，也要从经费、工作设备等方面为信息工作给予充分保障。
选优配强信息人才。一年来，不少县（市、区）工会信息工作人员都进行了调整，一方面说明我们的信息员在岗位上得到了锻炼，被提拔、被重用了；另一方面，也要考虑这支队伍的稳定性，严把”入口”，畅通”出口”，保证信息工作队伍稳定高效。因此，分管领导要多提要求、多压担子，为信息员提供参加会议活动和业务培训的机会。老信息员要发挥”传帮带”作用，主动把经验心得传授给信息新手。广大信息员也要主动加强学习，勤于思考，深入钻研，勤于实践，切实提高自身政治和业务素养。
从实从细健全机制。近年来，市总在信息工作方面建立了一些基本规范和工作机制，各地工会也结合地方实际，制定了信息工作制度。随着形势发展，有必要在原有基础上，进一步完善信息报送、采编、反馈、审核、考核、表彰等各个环节的工作制度，确保工作有标准、做事有程序、考核有依据。同时，要加强部室联动，加强与劳模、知名学者、基层工会主席、一线职工等群体的沟通联系，拓宽信息来源，畅通信息渠道，构建上下联动、人人参与的信息工作格局。
同志们，一份耕耘，一份收获。做好新形势下工会信息工作意义重大，责任重大，大有可为。舟楫相配，得水而行。市总工会将一如既往地支持各级工会信息工作，不断探索和优化信息工作机制，认真听取、吸纳大家的好想法、好意见，确保全市工会信息工作正常、有序、高效运行。在此，也希望各级工会组织给予信息工作更多重视、更多支持，与市总工会同向发力，紧密配合，相互促进，共同开创全市工会信息工作新局面。
第一条 为保障广大会员依法行使选举权与被选举权，切实履行维护职工合法权益基本职责，扩大工会组织的群众基础，增强基层工会的凝聚力和吸引力，充分发挥工会在推动企业改革发展、构建和谐企业中的积极作用。依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定，结合我公司实际情况，制定本办法。
第二条 选举黑龙江省垦区隆达机动车检测维修有限公司工
会主席、副主席应遵守两个原则：
1、公正、公开、竞争、择优。
2、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认。
第三条 工会会员依法享有选举权和被选举权。
第四条 黑龙江省垦区隆达机动车检测维修有限公司工会主
席、副主席选举工作在同级党组织和黑龙江省农垦北安管理局交通运输局工会领导下进行。黑龙江省农垦北安管理局交通运输局工会应当派员对工会选举工作进行全程指导。
第五条 工会主席、副主席选举的筹备和组织工作分类实施。由筹备有关组织负责。
第六条 黑龙江省垦区隆达机动车检测维修有限公司工会选
举主席、副主席候选人确定工会委员会委员候选人的产生，应以 1
工会小组或车间为单位提名，由筹备组根据多数的意见，提出建议名单，报经同级党支部和交通运输局工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。通过无记名投票选举产生工会委员会人选。在当选的工会委员会的委员中选举产生。
第七条 工会主席、副主席候选人应当具备下列条件：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和单位的规章制度，积极支持和参与改革，有开拓创新精神，顾全大局，坚持原则，廉洁自律，公道正派；
2、本单位会员，热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，热心为职工说话办事，热心为会员和职工服务，有一定的组织协调能力；
3、作风民主，密切联系群众，自觉接受职工群众监督，受到职工群众的信任和拥护；
4、具有履行本岗位职责要求相应的文化程度，法律法规和生产经营管理知识，身体健康。
第八条 选举产生的工会主席、副主席可连选连任。
第九条 工会每年应组织会员（代表）对任期内经选举产生的工会主席、副主席进行民主评议。经评议为不称职的主席、副主席，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。
第十条 本办法由本公司工会筹备组负责解释。
第十一条 本办法自发布之日起执行
**********有限公司文件
***工字[2013]**号
★
关于********有限公司工会
第*届*次会员代表大会选举结果的报告
XX总工会：
********有限公司工会原工会主席***因*****原因不再担任工会主席一职，经我公司工会第*届*次会员代表大会选举，***当选第*届工会主席。
附：***同志简历（新工会主席简历）
********有限公司工会委员会
副主席/委员选举结果的请示
惠州仲恺高新技术产业开发区总工会：
我公司工会副主席和部分委员工作变动，为确保工会正常运转，根据《工会法》及《工会章程》有关规定，我公司工会于×年×月×日召开工会会员代表会议，经民主推荐、依法选举产生了补选部分工会委员会委员和副主席，现将选举结果请示如下：
副主席： ×××委员： ×××委员： ×××委员：
以上请示当否，请上级工会审批！
×××
各位会员：
现在举行采油十二队工会第一次会员（职工）代表大会。今天大会应到代表64人，据统计，因病、因事请假10人，实际到会的代表54人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。
今天的大会共有四项议程：
一、通过《下寺湾采油厂采油十二队工会委员选举办法》；
二、通过下寺湾采油厂采油十二队工会委员第一届委员会候选人建议名单；
三、通过选举工作人员名单；
四、选举第一届委员会委员。
现在进行第一项议程：通过《下寺湾采油厂采油十二队工会委员选举办法》
请吴连成同志宣读《下寺湾采油厂采油十二队工会委员选举办法》，请各位代表审议。
各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）
现在进行第二项议程：通过候选人名单。
请褚宝成同志宣读下寺湾采油厂采油十二队工会委员第一届委员会候选人建议名单并介绍候选人基本情况。
各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）
现在进行第三项议程：通过选举工作人员名单。
根据各代表的推荐，经工会委员会审议，提名鲁加兵同志为总监票人，张福江同志为监票人，贺占发同志为唱票人，王骞同志为计票人，各位代表有什么意见，（稍停）如没有意见，现在提请大会进行表决，赞成上述同志担任本次选举工作人员的请举手，（稍等）请放下；反对的请举手（如没有，请讲“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）鼓掌！
现在进行第四项议程：进行选举。△请选举工作人员各就各位。（稍等）△请工作人员清点实到人数
△（待总监票人送上报告后）现在报告今天大会的实到人数：应到代表××人，实到××人，超过应到代表的三分之二，可以进行选举。
△现在请监票人检查票箱并封箱。△请工作人员发选票。
△各位代表拿到选票以后不要马上填写，有些具体事项要说明一下：
请代表们检查一下，选票是否多发或漏发？有多发、漏发的请举手。（看全场，稍停）没有。
现在请大家看选票。请各代表注意，如果赞成选票上的候选人就在该候选人姓名上方空格内画一个“O”；如不赞成画“×”，弃权的不作符合；如另选他人，可以在选票右方的空格内写上另选的人的姓名，并在姓名的上方空格内画上“O”，每张选票所举的人数不能超过应选名额。
△现在请各位代表填写选票。（约等十分钟左右）大家都写好了？没有写好的请举手。（观察四周，如有人举手，过一、二分钟再问一次）。
△都填写好了，现在开始投票。△先请工作人员投票。△请主席台上代表投票。△请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。△请监票人开启票箱，工作人员清点票数。
△（总监票人报告：本次选举发出选票xx张，收回选票xx张）。
△根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。
△现在开始计票，请监票人和工作人员计票。△请总监票人宣布计票结果。
△（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。
△现在请当选的工会委员会的委员召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、，并对委员进行工作分工。工会委员会由吴连成主持，并介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，△（根据工会委员会、经审会和女职工委员会分别选举的结果，宣布工会主席、副主席、经审会主任、女职工委员会主任当选人名单，并鼓掌表示祝贺。）
工会主席
付成章
各位领导、各位代表、同志们：
今天，我校隆重召开第七届工会换届选举大会。这次会议是在全校上下统一思想，坚定信心，深入学习实践科学发展观，推动全校各项工作再上新台阶的形势下召开的一次重要会议。会议期间，各位代表充分代表广大教工行使民主权利，保证了大会顺利进行。这次会议主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，意义重大，是一次求真务实的大会，是一次团结奋进的大会，这次大会必将对学校改革发展稳定和工会工作产生重大而深远的影响。
学校新一届工会领导班子的成立，标志着我校工会工作从此又翻开了崭新的一页。这次会议上，我校工会原副主席张老师代表第六届工会委员会作了工作汇报，我们各位代表改选了新一届工会委员，希望各位代表在今后能够认真工作，客观准确地反映教职工的心声。下面我代表学校向新一届工会及各位代表提几点建议：
一、工会要紧密团结群众，关心教工，充分发挥桥梁和纽带作用，为教职工的切身利益分忧解难。
教工利益无小事，工会任何时候都要积极维护教职工的合法权益，在涉及到职工利益的重大决策时，工会应该始终站在群众合法利益角度，监督重要事件的决策、实施等，同时，积极主动地配合学校领导班子，做好重大决策的传达工作，使全校教职工能够及时准确地理解学校的重要决策，从而劲往一处使、齐心协力地做好我校的各项工作。
作为教职工之家，工会要全方位地关心教职工的生活。我们看到，工会组织各种教师学习，组织了球类比赛等，但工会还应该关注到困难教职工的生活，我校女教工的需要等。把工作做细，使得我校的每一个人都能感受到组织的关怀，从而更有信心地为学校发展贡献力量。
二、工会能够配合发展需要，加强形势教育，做好教职工的思想工作，为学校的整体发展献计献策。
我校发展面临着各种实际困难，为此我校需要进行一系列的改革创新工作，有的改革力度非常大，从人事调动、薪酬分配、发展策略等制度上都做了较大的调整，逐步确立了多劳多得、“能者上、平者让，庸者下”、鼓励教科研等机制，在这种情形下，有些教职工的思想会出现一些波动，工会要能够适时地开展形势教育，积极辅助校领导，紧抓教职工思想政治工作，在校内营造与时俱进的校园文化精神，帮助全体教职工树立正确的科学观、世界观和人生观。
三、工会要通过各类教育活动提高教职工的业务素质，为学校的队伍建设营造团队精神。
工会要鼓励更多的教师在教学中开拓创新，积极践行学校的各种教育教学实践活动，继续扎实深入地开展点课、约课、磨课活动，在高考、中考不断改革的今天，及时变化对策，抢占改革先机，使得我校在机遇与挑战并存的大潮中顺势而上，不断拓宽我校的发展道路，争取更大的进步。
四、工会要进一步丰富教职工的学习、工作、生活，为加强学校校园文化建设担当责任。
学校管理的核心是人的管理，人和才能政通。凝聚人、激励人、成就人、发展人是学校管理的基本目标。因此，工会组织要进一步积极配合行政倡导的人文关怀，坚持以事业为目标，感情为纽带，待遇为基础，着力营造和谐的工作氛围，通过开展丰富多彩的工会活动营造教师的团队文化，形成团结奋进的学校凝聚力，切实减轻教师过重的心理负担。在尊重教师、关心教师的同时，工会组织更应发展教师，努力为教师提供施展才能和开发潜能的机会，积极创建学习型组织，不断提升教师的综合素质，使工会真正成为教职工的温馨之家。
总之，工会工作将在我校未来发展中起到更大的作用，希望工会能勇于承担重任，借鉴过去成功的经验，不断完善工作方法，进一步提高工作能力，成为广大教职工的贴心人。
各位领导、代表、同志们： 大家好！
在上级工会及开发区领导的关心、支持下，与会代表的共同努力下，**经济开发区总工会第一次代表大会圆满完成了预定议程。首先我代表新当选工会委员对各位代表的支持和信任表示衷心的感谢！
开发区总工会将坚持与时俱进、开拓创新，推动开发区事业健康发展的总体目标，努力做好以下四方面工作：
一、以“时不我待”的责任意识来加强自身建设。面对新形势、新要求，总工会将以改革创新的精神加强自身建设。通过加强思想组织建设、加强队伍建设、加强作风建设把工会真正建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。不断提高工会组织创新、协调、组织、服务等多方面的能力，为推动和谐劳动关系的建设提供坚实的组织保证。
二、将以“以人为本”的工作理念来行使好工会责权。工会作为党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。代表和维护职工的合法权益是各级工会组织的基本职责。区总工会将切实履行职能，深入贴近群众，密切关注群众的思想、工作和生活情况，及时了解和反映群众的需求和愿望，切实帮助群众解决问题，充分调动和保护好职工群众的积极性，做到改革与发展同步，发展与维护相谐，促进开发区各方面和谐发展。
三、将以“只争朝夕”的精神来服务安全生产大局。服务中心工作、服务安全生产是工会工作的根本职责所在。开发区总工会将带领园区工会组织，围绕服务企业发展、服务安全生产为中心来开展工作。重点将安全管理融入工会的日常工作中，充分发挥工会组织在安全生产中监督检查的灵活性、分散性、及时性特点，从改善员工工作环境，提高员工安全生产意识入手，有效地消除和降低员工安全健康风险。
四、以“创新发展”的眼光抓好基层工会组织建设 年末前将具备条件的企业，建立健全工会组织。企业工会依照法律和工会章程密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务。努力将企业工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
各位代表、同志们，发展任重道远。让我们一道，与时俱进，开拓创新，为**经济开发区经济社会发展贡献力量！
经营公司工会主席定期会议管理制度
第一章 总则
第一条 为规范集团工会工作的统一管理，加强总部工会及各经营公司工会组织的联系，提供交流工会经验和相互学习沟通的平台，强化总部工会对各经营公司工作的工作指导、任务部署以及监督考核，依照《基层工会工作暂行条例》，结合本公司工会工作的实际情况，特制定本制度。
第二章会议时间与地点
第二条 定期会议原则上每年召开两次。上半年在七月份的最后一个周五召开；下半年在次年元月份的最后一个周五召开。
第三条 每次定期会议的会期为一天。特殊情况下可延长至两天。
第四条 定期会议以在武汉人福医药集团总部召开为主。也可选择工会工作开展较好或有特色的经营公司所在地召开。以便于参观学习。
第五条 根据工作需要由集团工会发起或由经营公司提议可以召开不定期临时会议，会议的时间、地点根据需要临时通知
第三章参会人员
第五条 总部工会邀请集团总裁办成员参加定期会议并讲话。根据情况邀请总部相关职能部门人员参加；
第六条 总部工会人员、各经营公司工会主席必须参加定期会议。会议所在地经营公司工会委员、工会小组长可参加定期会议。
第四章 会议内容
第七条 集团总部、各经营公司工会主席对各工会委员会的半年度和年度工作总结；（提前一周上交书面总结材料，并制作ＰＰＴ现场汇报。）
第八条 集团总部、各经营公司工会ＫＰＩ阶段性完成情况汇报及说明； 第九条 现场自由演讲（不少于3分钟）。内容参考：作为基层工会，我们A、应该做什么？B、能够做什么？C、已经做了些什么？D、今后打算做什么？E、希望集团工会做什么？根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动会同法》等相关法律法规，结合本公司具体情况，实事求是，畅所欲言 第十条 总部及各经营公司工会主席无命题交流沟通。
第五章 会务管理
第十一条 定期会议执行预算管理，各项开支均提前制作费用预算表。经工会主席签批后方可执行；
第十二条 会务人员应根据参会人数，提前联系预订食宿。并将食宿地点、联系方式通知参会人员。原则上住宿费用由各公司工会自行承担；
第十三条 会务人员应在会议开始前一天将各公司上报材料电子版进行整理，便于参会人员发言使用；
第十四条 会务人员应提前布置会场，设置签到处，调试音视频，准备好发放资料以及茶水、水果、点心、等物品；
第五章 资料存档
第十五条 集团总部工会设专人专岗将定期会议方案、预算、通知、工作总结（纸质和电子版）、ＫＰＩ表格（签字确认）、会议总结整理归档； 第十六条 根据实际需要，将相关会议资料发放至各经营公司工会。
人福医药经营公司工会主席定期会议流程
**年度人福医药工会年终总结会议通知
经营公司工会委员会：
为对**年度工会工会进行全面总结，并讨论布署**年重点工作，集团工会决定召开**年度人福医药集团工会工作年终总结会议，现通知如下：
一、时间：**年**月**日上午8:30（会期一天）
二、地点：人福医药集团总部一楼会议室
三、参会人员：各经营公司工会主席
四、会议内容：
1、总部及经营公司各工会委员会上年度工作总结及下年度工作计划；
2、总部及经营公司各工会主席ＫＰＩ执行情况汇报说明；
3、总部及经营公司各工会主席现场演讲；
4、总部及经营公司各工会主席自由讨论交流；
五、准备工作：
1、各工会委员会上年度工作总结及下年度工作计划（ＰＰＴ）；
2、各工会主席ＫＰＩ执行情况汇报说明；
3、各工会主席现场演讲内容；
4、自由讨论交流内容；
六、温馨提示：
1、外地人员请根据天气准备相应衣物
2、外地人员预定住宿酒店：酒店名称 联系电话
2、会务组联系人既联系方式：姓名电话号码 手机号码
人福医药集团工会2011年12月1日
**年度人福医药集团工会工作会议签到表
经过工会换届筹备小组前段时间的认真准备，我局第一次工会会员大会今天隆重召开了，这是我局职工政治生活中的一件大事。本次会议听取了贾玉德主席受上届工会委员会委托所做的工作报告，按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。这次会议的圆满成功，对于团结、动员全局职工深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，进一步强化自身建设，促进各项工作发展和提高，具有十分重要的意义。过去的几年，我局第一届工会委员会紧紧围绕我局工作的中心和大局，坚持工会工作紧密配合我局的各项中心工作，坚持密切联系广大职工，把服务大局和服务会员有机结合，创造性地开展工作，取得了显著的成绩。在此，我代表局党组向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺!
当前，我局面临体制改革，面临新职能的转换，面临新形势新任务的要求，深感责任重大。同时，随着人民群众物质生活的极大改善和构建和-谐社会的客观需求，食品药品安全成为当今社会关注的热点。全面加强自身建设，提高监管实效，提高服务质量，提升执法能力，势在必行。工会作为党群联系的桥梁和纽带，还要始终如一的发挥好这一优势，为食品药品监管工作增砖添瓦、再立新功。在此，我讲三点意见。
一、对第一届工会工作的简要评价
在过去的几年里，工会能够切实围绕食品药品监管这一中心工作，做好服务，搞好配合，带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织全体职工实施食品药品监管工作，为监管事业全面发展作出了积极贡献。工会工作的开展，有力的推动和促进我局其他各项工作，队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，职工文体活动蓬勃开展，岗位练兵硕果累累，学习型、节约型机关建设不断加强，职工素质明显提高，为食品药品监管全面发展奠定了坚实的基矗我市的食品药品安全工作之所以出现我们目前面临的好势头，之所以我们的各项工作都能够顺利、健康、扎实的推进，这是与每一个工会会员的辛勤劳动和艰苦努力分不开的。
二、对新一届工会工作的希望
新一届工会，要继续组织和教育职工依法行使民-主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领职工参与单位建设和事务管理，发挥桥梁和纽带作用。具体为：增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。
首先，要密切联系实际，增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。因此，新一届工会应当密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工排忧解难，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。
第二，要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。工会要发挥党组和职工之间的桥梁和纽带作用，一方面要服务党组工作，另一方面又要维护职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。《工会法》规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民-主专-政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。”因此，工会工作要按照局党组对食品药品监管工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的工作积极性和能动性，努力完成各项工作任务。与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护职工劳动权益。
第三，狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高-干部素质;要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力;要切实加强对本系统工会的指导和服务，及时总结推广系统内工会工作经验，建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型工会建设，协助党组建设一支高素质的职工队伍;要加强职工思想政治工作，维护职工队伍稳定。三是加强药监文化建设。要依靠广大职工，以构建和-谐药监为目标，借助比赛、节日庆典和各种主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，不断提升风清气正的良好药监形象。
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