安环科安全生产工作计划
安环科2013年安全工作计划
为严格执行《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）中的要求，为实现公司2013年安全生产方针、目标，根据签订的安全目标责任书并结合工作实际，特制定本部门2013安全工作计划：
1、认真贯彻、落实公司2013安全生产方针、目标，认真执行公司的安全指令和要求，确保实现今年事故控制指标，即杜绝火灾、爆炸、生产、设备、人身伤害事故；无严重违章违纪事件。
2、学习并贯彻执行国家和各级上级机关、部门的安全方针政策规定，严格执行公司的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，遵章守纪，杜绝违章行为。
3、每月组织公司安全活动不少于2次。
4、定期参加全厂安全生产会议，并及时传达、落实会议要求。
5、内公司特殊工种取证率保证达到100%，复审率100%。
6、公司在用安全设施完好率不低于99%。
7、组织全员安全考试，考试合格率达到100%。
8、做好新员工的岗位安全教育。
9、做好日常安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并及时向上级汇报。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，配合公司搞好事故调查、分析，落实防范措施。
10、做好生产设备、安全装置、消防设施、防洪器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
11、搞好公司安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
12、提高员工安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
13、认真进行员工的安全绩效考核，并按考核标准与个人奖金挂钩。
安环科
⒈好孩子不玩火
⒉受伤了怎么办？
⒊不跟陌生人走
⒋防止烫伤
⒌安全小卫士大全
⒍进出门时不挤不抢
⒎玩安全游戏
⒏我们不玩火
⒐吃药安全
⒑交警叔叔
⒒认标志，讲安全
⒓会说话的安全标志
⒔小鸭找家
⒕十只小猫咪
⒖安全、愉快的过假期
⒗制作安全标志
⒘怎样安全过马路
⒙家里的危险
中班环保教育
⒈生活中的垃圾
⒉小小口香糖
⒊和大树做朋友———幼儿园小班环保活动 ⒋：《做风筝》
⒌环保宣传员
⒍垃圾的悄悄话
⒎爱护小树苗
⒏小手——环境的小卫士
⒐香烟的危害
中班科普教育
⒈科学活动《空气的秘密》
2月份安环科在公司安环处及厂部的正确领导下，积极开展各项安全管理工作，现对2月份的工作总结如下：
1、2月份安环科积极组织各车间召开春节收心会议，认真传达公司及厂部的安全会议精神，保证了员工的收心工作得以圆满进行。
2、针对转岗人员进行积极的安全培训，有公司分配到炼钢厂的电钳工共计23人，对他们进行了专项培训机考试，同时对厂里内部转岗人员也进行了专项培训。
3、全月安环科共计检查下发各项安全隐患整改共计125项，完成118项，认真落实了公司及厂部“百日安全活动”中第三阶段的工作任务，即专项整治阶段，把炼钢厂的各项安全隐患做到及早发现，及时解决。
4、全月共计发生安全险肇事故4起，其中天车钢丝绳断2起，起重吊钢管坠落1起，氧枪阀门未完全打开1起，充分暴露了我们员工的安全意识仍然较差，我们的安全教育工作不到位，为此，我们积极组织员工召开分析会，认真剖析事故原因，落实各项安全整改措施。
5、加强了对外单位在炼钢厂人员的安全管理，积极组织对外单位来工作的安全教育、培训及各项安全协议鉴定，同时加大了检查、监督及考核力度，保证了炼钢厂的安全管理工作顺利开展。
6、加大了对全厂“三违”的检查力度，杜绝了因人为原因造成的恶性安全事故。
7、针对煤气的危害性较大，安环科积极组织下发了《炼钢厂煤气安全管理规定》、《煤气安全操作规程》等并组织全厂员工认真学习、培训。总之2月份的安全管理工作存在较大不足，致使安全事故频繁发生，为此针对3月份工作，我们计划：
1、加大对全员的安全培训，利用多媒体等多种方式积极组织安安全培训，提高全员的安全意识。
2、加大对安全工作的检查力度，考核力度。
3、针对“百日安全活动”最后阶段的工作认真总结，完成厂部及公司的任务。
安环科
中科实业集团(控股)有限公司中科集团是中国科学院主管的大型高科技企业集团，成立于一九九三年。中科集团经过十多年的发展，目前在钕铁硼稀土永磁新材料、光机电一体化及IT、能源环保、科研仪器、房地产开发与管理等领域拥有十余家具有相当规模的高技术企业。中科集团的战略定位是高科技产业领域的投资和市场拓展，我们将始终不逾地坚持高技术产业的投资方向，致力于将中国科学院内外研究机构的科技成果市场化、产业化、规模化。慈溪中科众茂环保热电有限公司地处浙江宁波慈溪市慈东工业区，临近世界最长的跨海大桥-杭州湾大桥。慈溪中科众茂环保热电有限公司负责慈溪市生活垃圾焚烧发电项目的建设和运营，该项目是浙江省、宁波市及慈溪市重点工程，总投资额约3.7亿元人民币，公司规模为3炉2机配置，即3台500t/d循环流化床垃圾焚烧炉+烟气净化系统，配套2台12MW抽汽发电机组，并预留扩建场地。2008年年底建成后日处理垃圾量可达1500吨，年发电量2.16亿度。宁波中科绿色电力有限公司位于宁波市镇海区?浦镇化学工业区通海路888号，占地71亩，于2007年3月投入运行。主要处理宁波市镇海区、江北区等周边区域的生活垃圾，生活垃圾处理量可达800吨/天。本工程采用中国科学院研发的循环流化床垃圾焚烧技术，建有日处理生活垃圾400吨的循环流化床垃圾焚烧炉二台，配备12兆瓦的凝汽式汽轮发电机组二台。项目建成后有效解决了当地生活垃圾处理问题，获得了政府的好评，中央电视台新闻联播进行了专门报道，科技日报和中国环境报等媒体也进行了相关报道。2008年本项目被评为宁波市“生态建设十大亮点工程”。汾阳中科渊昌再生能源有限公司位于汾阳市阳城乡东路家庄村东，公司总投资约1.8亿元，占地面积135亩，配置2台35t/h循环流化床垃圾焚烧炉、2台6000KW直接空冷纯凝发电机组，辅以供料、烟气净化、除渣、灰场、水处理、空冷、排水、电气、自控九大系统及附属设施构成。公司的运营可有效解决汾阳市居民生活垃圾处理的出路问题，实现汾阳市垃圾减量化、无害化、资源化处理，改善居民生活环境，提升汾阳城市品位，加快推进“五个汾阳”的建设和全国卫生文明城市的创建步伐，是一项造福汾阳人民的伟大事业。公司网址：温馨提示：建议您在发送电子邮件时在主题栏写明“应聘岗位＋姓名”，以便于我们在大量的邮件中能迅速的找到您。本文由辉瑞医药http://整理提供，转载注明出处
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。
一、主要安全指标：
1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、无重大交通事故和重大机械事故。
3、无重大环境污染事故。
4、因工重伤事故为0。
5、职业病发生率为0。
6、年百人因工轻伤事故率在4%以内。
7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。
2、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。
5、防护用品穿戴合格率100%。
6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。
7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。
9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。
17部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。
18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达100%
19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。
三、考核与奖惩：
1、按照新疆大安特种钢有限责任公司《安全生产组织管理考核制度》执行。
2、各部门第一责任人奖惩标准：
在考核年内未完成第二条安全目标的1-5项目标，对主管部门第一责任人给予降级处分；在考核年内未完成第二条第6项目标，对主管部门第一责任人给予记大过处分；各部门一年内连续发生2起炼钢生产人身死亡事故，对主管部门第一责任人给予撤职处分。
3、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。
4、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2013年8月1日至2014年8月1日止。
责任部门 ：新疆大安特种钢有限责任公司
负责人签字：公司负责人签字：
部门签章：公司签章：
经过大一上学期一学期的努力，我们这个团结的班集体----环境科学13-1班已逐渐长大，逐渐走向制度化正规化。本学期我们班委会和团支部将进一步加强班级的班风学风建设，积极配合导员和导师的各项工作安排。努力做好本职工作，为更加和谐的班集体而努力。
因此班委会和团支部在这个学期决心立足本职工作，从思想抓起，针对各位同学在各个时期的思想动态，有目的、有组织性地做出适当的协调安排，并且积极帮助在学习和生活上有困难的同学。
正所谓，没有规矩，不成方圆。任何事情都需要有规则。所以，本学期开始，我将和班委一起制作我们班的班旗，制定我们班的班规，切实做到对同学们公平公正地考核和监督，以求推优和推荐入党积极分子时能够更加充分地考虑，综合考评时能够给导员以客观的评判标准。另外，我也将适当组织同学开展班级和班级间的活动，让同学们相互沟通，相互学习，提高班级的凝聚力。从而，让同学们珍惜同学之间的友谊，互帮互助，共同进退，提高团队意识，让我们班朝更加好的方向发展。
因此，本学期的班级工作如下：
一、落实好主题班会工作。班会是对本班同学进行集中教育和沟通最好的渠道，因此，落实好主题班会十分重要。我们将不定期召开班会，届时会进行“两会”的思想汇报宣传，团章的学习和宣讲等工作，使同学们了解国情，与时俱进。
二、定期召开班委会。召开班委会十分重要，是反思班务工作和改革班级制度所必需的。我们将每两周召开班委会，让各班委定期汇报工作情况以及班级更方面的情况，统计班级更同学的操行成绩，以求即使调整工作对象和方向。
三、严格进行操行成绩考核。根据本班制定的班规细则，由各班委进行分工监督记录，加强出操、爬山、上课出勤情况、作业完成情况、活动参与情况等方面的管理和记录，做到有规可依，有据可查，增加班级管理的透明度和力度。
四、落实好每月一次的团组织生活会。征求大家意见根据需要对团员们进行
思想教育，加强思想道德建设，尤其是相对薄弱的政治思想理论学习。力求通过每一次的团组织生活使大家对党团知识了解的更加全面通彻。积极作好团员的思想工作，掌握团员的思想动态。和每位团员作一次深刻的谈话，展开批评与自我批评。
五、针对“两会”期间代表们传达的精神与指示，认真组织班上同学学习与讨论。深入学习胡锦涛总书记的科学发展观，积极主动的去履行当代大学生的职责。
六、组织班级进行踏春活动。春天已经到来，小草破土，树叶发芽，满眼的生机。我将组织同学们去蟒山踏青，感受大自然的美好，体会祖国的大好河山，增加同学的爱国情怀，让同学们与专业挂钩，关注环境。并且，此行也将增强班级的凝聚力，放松同学们的身心。
七、KTV歌唱比赛。正所谓优美的歌声可以美化生活，喜欢唱歌的人必定会喜欢生活。为了培养同学们乐观的生活态度，激发同学们对音乐等美好事物的热爱，我们班将组织一次KTV歌唱比赛。每人唱一首歌，同学们投票选出前三名，获奖者每人饮料一瓶。
八、班级“一帮一”活动。大学生应以学业为重。所以，学习是大学生的重要工作，马虎不得。针对一些学习还不够好或者学习思想还欠缺的同学，我们将实行一帮一活动，让一些成绩较好的同学对其进行一对一的帮助，带动班级整体成绩进步。
九、实事求是、一丝不苟地做好“推优”工作。保证每位思想上进的优秀团员有机会接近党组织，发展本班党员数量。做为班内的党员和预备党员更要向大家宣传党的知识和一些必须的入党程序和入党条件，帮助大家加强思想建设，尽快的加入如中国共产党！
十、组织一次“专业心连心”篮球友谊赛为主题的活动，增进友谊，强健体魄，凝聚班级，提高班委们的组织配合协调能力。带动更广的人群参与到体育锻炼中来，促进当代大学生精神面貌的提高。
十一、组织一至两次志愿服务活动。定在五月去“太阳村”集体慰问活动，去昌平区的一些敬老院为老人服务和表演节目等等，增强同学们时时刻刻为人民服务的意识。
十二、为了磨练班级团员意志力，组织一次“长途拉练”活动，地点地在昌平区十三陵水库，在路途中体验坚持不懈的精神，给同学们提供一次充分接近大自然的机会。
十三、在学校范围内组织两到三次团日活动，比如：组织大家观看一些优秀党员的英雄事迹的相关影片等等
2013年安环部继续贯彻“安全第一、预防为主”的管理方针，秉承大桥局“跨越天堑、超越自我”的企业精神，运用科学的管理理念和方法，努力实现2013年安全生产无事故的目标。
2013年项目部安环部工作计划如下：
1、安全管理文件编制
（1）制定2013年项目部及架子队安环管理目标。
（2）根据施工内容和现场实际情况重新修订安全、质量、环保保证体系文件内容。
（3）根据施工内容和现场实际情况重新修订安全管理办法内容。
（4）根据施工内容和现场实际情况重新修订应急预案内容。
2、安全检查
（1）落实专职安全员每日安全巡查，并将发现问题进行详细记录，现场能整改的及时整改，不能及时整改的限期整改。
（2）安全环保部组织检查频率每周不少于一次，并有记录，复查能闭合。
（3）督促项目部领导组织的每月安全生产大检查制度的落实。
（4）督促工程部组织对大临设施进行安全检查。
（5）督促物机部对大型机械设备、船舶运转日常保养管理等安全检查。
（6）不定期开展防火、防风、防洪、用电等专项检查。
（7）危险性较大施工工序指派专职安全员进行盯控。
3、安全教育培训
（1）根据项目部安全教育培训制度完成年初施工人员全员大培训。
（2）督促架子队班组坚持每天开展“班前安全十分钟”活动，并且学习和活动要有记录。
（3）新进场员工安全教育培训、考核。
（4）转岗员工和特种作业人员安全教育培训、考核。
（5）积极开展各种形式的现场安全宣传教育。
4、安全专项施工方案
（1）根据施工情况适时完善修改3#墩上塔柱安全专项施工方案。
（2）根据施工情况适时完善修改主桥钢梁架设安全专项施工方案。
5、重大危险源控制
（1）根据施工内容和现场实际情况重新修订项目部危险源辨识清单，划分危险等级，制定防控措施。
（2）对重大危险源实行动态管理，每月制定重大危险源清单及卡控措施。
6、安全专题活动
（1）积极开展“安全月”主题活动。
（2）积极开展落实上级文件要求的安全专题活动。
7、其他安环管理工作
（1）及时更新内业资料台帐目录，做到资料规范、清晰，特种作业人员台帐进行每月更新，做到动态管理。
（2）中铁工管信息系统及时、按时使用录入。
（3）对上级单位下发的安全相关文件做到及时接受、处理、执行、回复。
（4）及时完成业主、监理、局指现场安全检查发现问题的整改、回复。
（5）及时公司上报各种安全报表。
（6）积极落实并监督各种安环经费的支出和使用。
（7）完成“扞卫质量、保卫安全”责任状和风险抵押金责任书的签订。
1，2，3，4，5，6，7，协助并监督施工队伍全程押运导火索，炸药。监督爆破器材实际使用量。
监督并督促施工人员及时返还未使用的爆破物品。现场监督施工人员是否遵守井下施工作业的各种操作规程。及时发现现场设备运转中存在的隐患及出现的故障。做好矿井安全生产记录，并及时汇报到安全环保部。在可能的范围内指导施工队伍的井下安全生产工作，与公司技术人员进行沟通，把安全生产搞好。8，对生产中出现的安全事故及机械事故进行事故分析，并能提出自己的整改意见。
安全环保部 2011/4/1
XXX专职安全员职位描述
1，协助采区全程押运导火索，炸药。2，监督爆破器材实际使用量。
3，监督并督促施工人员及时返还未使用的爆破物品。
4，现场监督施工人员是否遵守采区及破碎站施工、生产作业的各种操作规程。
5，及时发现现场设备运转中出现的故障。6，监督并检查火药库发放爆破物品的流程。7，做好露天放炮的警戒与告知环节
8，做好安全生产记录，并及时汇报给安全环保部。
9，对生产中出现的安全事故及机械事故进行事故分析，并能提出自己的整改意见。
10，与矿山采区工程技术人员进行交流，为安全有序的生产服务。
安全环保部 2011/4/1
选厂及尾矿坝专职安全员职位描述
1，现场监督施工人员是否遵守选矿生产作业的各种操作规程。2，及时发现现场设备运转中出现的故障。3，监督尾矿库施工中存在的问题。
4，做好尾矿坝观测与监护值班人员的工作情况。5，做好安全生产记录，并及时汇报给安全环保部。
6，对生产中出现的安全事故及机械事故进行事故分析，并能提出自己的整改意见。
7，与选厂工程技术人员进行交流，为安全有序的生产服务。
安全环保部
2011/4/1
安环专职安全员职位描述
1，监督变电所人员是否遵守供电生产作业的各种操作规程。2，及时发现供电设备、线路、避雷、油库、仓库等设施运转中出现的故障。
3，公司消防工作中存在的问题。4，公司环保工作的进行。
5，做好安全生产记录，并及时汇报给安全环保部。6，化验室及化学物品等安全使用监督。
7，整理矿山、选厂、XX线、XXX各地汇报资料并加以汇总。8，接受上级文件并加以整理。9做好档案整理工作
安全环保部 2011/4/1
安环部部长职位描述
1，在主管副总经理的领导下，负责抓好公司的全面安全工作。2，监督执行上级有关安全生产的规定和技术规范。
3，在主管领导的安排下，组织好安全生产例会的准备工作，对例会决定的各项事项负责督促与监督有关部门执行。
4，组织制定并落实安全生产的各项管理制度和安全技术操作规程，不断完善，使其更适应本企业安全的生产的需要。5，组织编制安全生产规划目标和安全生产措施，组织、实施、解决重大安全生产隐患和职业卫生危害。
6，在主管领导的安排下具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全隐患制定整改措施，并限期、监督、检查、评估整改情况。
7，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中可能存在的不安全问题。
8，负责组织重大伤亡事故的调查，负责及时处理、拟定杜绝类似事故的再次发生的方案及方法。
9，负责组织“矿山”及“选厂”危险源危害的预防工作，做好应急情况的准备工作。
10，负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结先进经验，听取广大职工的合理化建议，使其付诸实施。
11，做好惩罚违章者的处罚及安全生产先进者的奖励工作。12，管理好部门的人员，并使其按时、保质的完成本职工作。13，整理好安全资料，保存好安全生产档案。
14，定期向主管领导汇报安全工作的实施情况及各种整改事项的进展及落实情况。
15，做好企业的环保工作，监督并完善企业的环保措施。16，理解并落实上级主管部门的相关规定，法规。17，协调公司安委会工作。
18，为领导提供正确、真实的安全生产情况，为领导做出正确的决策提供依据。
19，积极配合其他生产部门的生产、管理工作。20，做好公司防火工作。
XXX
金猪辞旧岁，玉鼠迎新春。2007年满载着丰硕成果，胜利渡过，更加富有想象的08年即将来临。回顾07年的安环工作，历历在目，为了总结经验教训，不断成熟、发展、壮大，争取更大的成绩，现将2007年安全环保工作总结如下：
一、督促组建、完善安环组织机构
到目前为止，所有单位都成立了安环委会，建立健全了从公司、分厂、车间、工段、班组的安全组织机构管理网络，领导及安全专职或兼职管理人员配备到位，并能正常开展安全工作，而且安环组织机构网络系统图上了墙。
二、整章建制，完善各种安环规章制度
07年以来，根据公司机构、工作岗位构成情况，我们建立了17种各类人员的安全生产责任制，其中包括：“董事长、总经理、各副总、总工程师、厂长、车间主任、工段长（班组长）、员工、专职（兼职）安全员的安全生产责任制”；13种各级、各部门安全生产责任制：包括“安委会、分厂、车间、工段（班组）及职能部门的安全生产责任制”，并认真贯彻执行。
共编制15种安全管理制度，其中包括：“安全例会管理制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全生产确认制度、安全生产奖惩制度、安全生产挂牌制度、用电安全管理制度、煤气安全管理制度、工伤事故管理制度、劳保用品发放管理制度、起重机械管理制度、压力容器管理制度、危险源管理制度、五级安全管理制度、试产、投 1
产安全工作规定、聘用安全员规定、事故应急救援预案”，根据生产需要，再不断建立和完善。
建立了各种安全环保台帐12种。即：“三级安全教育台帐、特殊工种人员登记台帐、违章违制登记台帐、起重机械登记台帐、压力容器登记台帐、安全奖惩台帐、伤亡事故登记台帐、隐患登记台帐、生产隐患排查整改台帐、危险源登记台帐、环保设备、设施登记台帐、环保设备、设施运行台帐》。
根据各生产岗位，已制定出11类各工作岗位的安全操作规程，有七类已印制成正规的单行本，发放到各单位和职工手中，并督促学习和现场抽考。让职工熟悉掌握本工种操作要领，防止因操作失误而发生事故。4类正在印制，有一种重新制定。
三、坚持召开公司安全例会和安全员例会。
1、每月5日组织召开公司级安全例会，传达、学习文件，通报事故案例，交流安全生产经验，总结上月的安环工作情况，布置下月安环工作任务；
2、每周五安全员例会，组织学习公司或上级文件及指示，安环业务知识，共同探讨在实际工作中遇到的难点，通报安环检查出的问题与隐患，并限期解决；
3、每月8日按时参加集团安全例会，领取上级指示，回来贯彻执行，学习别的单位安全管理工作的好经验、好方法。
三、坚持和强化安环教育培训工作
其中：
新工人入厂三级安全教育：2056人
共组织举办了五期特种工培训班及取证工作：起重工、电工、电、气焊工、压力容器操作工，共349人次
组织安规学习、考试教育：2015人。合计：4420人次
四、开展了多种形式安全、环保检查，共检查243次，查出各种违章、违纪、问题或隐患1351项（次），现场整改、解决、纠正1145项（次），限期整改175项（次），隐患整改率达85%。
五、组织开展了“安全生产月”与“安全生产隐患专项排查治理”活动。在活动中，下发了文件、进行了发动、大张旗鼓地宣传教育，召开了大小安全会议30余次，开展了自检、自查、自整改和排查治理活动。在九次排查治理中，共查出隐患和问题58项，现场整改50项，整改率86.2%,其余采取了临时安全防范措施，并做到了三定：定人、定措施、定完成时间。整个活动基本上做到了有计划、有组织、有内容、有检查、有落实、有总结。
六、狠抓了试产、投产工作的安全监督。为了引起各级领导干部和职工对试产、投产的高度重视，下发了《关于试产、投产工作安全管理》的紧急通知，并在试产、投产过程中加强现场安全监督，在试产和投产中未发生任何大小事故，从而保证了试产、投产的顺利进行。
七、开展了安全、环保经济责任制检查考核工作。九月份，公司下发了“吨铁、吨钢经济责任考核033文件”，根据文件精神，安环科率先贯彻执行，为了搞好此项工作，制定了考核细则和考核表，并下发了《开展安全环保考核细则》的通知，规定了考核内容、考核标
准、考核方法和考核时间安排。通过检查考核，促进了经济责任制工作的开展，而且从检查考核的方式、组织都有创新，受到了很好的效果，并受到人事部的好评。
八、根据国家、省、市、县《关于开展钢铁、有色金属、建材行业安全整顿、安全检查领取安全生产条件核准证》的通知精神，结合公司实际情况，制定了公司“关于开展安全生产整顿、安全检查实施方案”的通知，即：美钢安字[2007]19号文件。分解、下发到各单位、各部门，并认真贯彻执行。
九、对重大危险源进行了监控
1、制定了危险源管理制度，制定了危险源的分级管理办法；
2、按公司、分厂、车间、工段（班组），将危险源编制了A、B、C、D级别，并落实防范措施和责任人；
3、要求各生产分厂，针对重大的危险源，编制了应急救援预案；
4、对重大的临时危险操作进行现场监控：
（1）220KV高压线下或左右的施工和操作；
（2）高炉煤气、转炉煤气混合作业的监控；
（3）高压线下，煤气管道安装方案与作业的监控；
（4）炼铁厂铸铁机装料场和钢厂北门地料仓作业的监控。
十、高炉、转炉检修和大修的安全监控
1、督促各分厂制定检修、大修的安全措施及施工方案；
2、审核安全措施；
3、现场跟踪监督检修安全措施的落实情况，尤其是2#转炉更换
烟道的检修，更是一丝不苟。
十一、加强了环保工作的落实
1、建立健全环保组织机构（与安全生产组织机构同步）；
2、建立健全环保管理制度：
（1）环保管理制度与考核制度；
（2）环保统计制度；
（3）环保例会制度；
（4）污染事故处理制度。
3、建立健全了环保管理台帐：
（1）环保设备、设施管理台帐；
（2）环保设备、设施运行、完好率台帐。
4、环评手续的办理工作（主要是王永宽助理亲自组织办理）环评报告已出来。等待申批；
5、在太原煤炭博览会期间，制定了加强环保管理的措施；
6、完成环保报表工作；
7、配合清徐环保局对公司周围的水资源进行了测试工作；
8、加强了对冒黄烟进行督查工作；
9、贯彻执行县环保局“07年10月30日”会议精神，并对307国道及厂区周围绿化工作的意见反馈；
10、从节能减排、循环经济的大前提下，起用新的工艺、设备、设施，达到不污染、又能节能的方案和措施。如：山西美锦钢铁有限公司高炉余压透平发电装置TRT电厂（燃气发电）、山西中航腾锦洁
净能源有限公司资源综合利用循环经济发电项目（2×300MW煤矸石发电）、废水循环使用、废气回收，建设10万立方米和8万立方米的煤气储气柜、废渣综合利用等。
十二、存在的问题
1、有些制度还未完善，如大、中修管理制度；
2、个别安全操作规程正在制定中。如：能动部煤气混合站和钢厂精炼炉。
3、车间、工段、班组级安全管理还比较薄弱；
4、安全、环保配备的器材和工具还缺泛；
5、安全管理人员配备离国家的规定比例还有差距；
6、今年共发生了“6.7、6.8、6.23、11.3、11.6”6起轻、重、工亡事故，其中“6.23、11.3”事故，各死亡1名；
“11.6”事故重伤1名；
“6.7、6.8、6.23、11.3”事故，轻伤11名
千人负伤率：4‰。
山西美锦钢铁有限公司
2017年以来，安全环保部在公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，积极贯彻2017集团公司和公司安全工作会议精神，按照公司安全培训活动部署安排，结合生产实际，围绕“安稳长满优环”工作目标，认真组织安全培训教育，并通过“安全生产月”和“百日安全生产”等活动的有效开展，提高了各级人员安全意识，现将一年来主要开展的培训教育工作总结如下：
第一部分：主要开展的培训教育工作
一、培训设施建设及培训人员情况
培训硬件设施方面，部门配备有培训专用笔记本电脑一部，培训主要对象是：公司新进人员、外委施工人员、相关管理技术人员等，培训能够按照公司培训计划安排进行。
培训组织师资与软件方面：安全培训主要由安全环保部2名注册安全工程师负责组织实施，培训师工作经验丰富有较强的焦化工艺和机电设备专业水平，均准备有电子版PPT培训教材，并在授课实践中不断修订完善。
培训资料主要有：《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》、《职业病防治法》、《生产岗位安全技术操作规程》、《生产岗位描述文本》、《危险化学品生产操作过程安全
站、“安全环保微信群”等平台上级政府安全工作视频电视电话会议精神，传达通报“11.24”杨凌区渭惠路天然气泄漏着火事故、“11.25”华阴市西岳制药厂甲醇反应釜爆炸事故和“12.2”韩城矿务局桑树坪煤矿瓦斯突出、“12.9”连云港聚鑫生物科技公司爆燃事故等几起安全事故教训，举一反三，警钟长鸣，加强单位现场安全管理力度，员工按规操作意识教育，提高安全防范意识。
一年来，根据公司安排，对新进大专院校学生、劳务派遣工、外委施工人员等人员共计116人次进行了入厂级专题培训教育，使受训人员掌握了公司生产单位工艺特点及危险辨识、岗位操作要求等内容，全年各基层单位组织开展各类安全培训1830人次，切实提高了各级人员的安全生产意识。
三、2017培训效果情况评价
2017年经过各种形式的培训教育，公司各级管理人员和基层生产骨干对国家安全法律法规、标准和安全生产技术等内容，有了更进一步认识和掌握，通过安全标准化二级企业复审考评工作的组织落实，增强了各级人员的安全责任意识；通过专题培训和现场教育，基层单位和生产管理人员对“八项”特殊作业规范要求也有了更全面了解。对外委承包商的安全资质管理和现场安全管理也趋于规范，员工队伍安全意识明显增强，公司顺利实现了2017安全生产目标，培训教育活动收到较好的成效。
氨、氨气、粗苯、氮气、硫酸、液碱及化学品试剂的单位进行危险危害性、理化特点和危化品管理、“一书一签”、现场防护等知识开展培训。
6、根据应急管理要求，2018年将对各单位安全生产管理人员等专项培训危化品个体防护和应急处置知识，结合防护用品的规范穿戴使用等作为重点，加强专题教育培训，提高各级人员的安全防护知识。
总之，在新的一年根据公司总体安排，我部门将再接再厉，对员工培训将采取多种形式，安全活动组织扎实，通过带动全员参与，提高全员的安全意识与操作水平，适时开展安全管理先进班组试点，安全岗位试点，“员工家属亲情座谈会”、“我是安全监督员”、“事故当事人”现身说事故等现场培训交流活动，带动全员参与安全管理，提高员工安全意识，力促公司形成安全工作齐抓共管、群防群治的良好局面，为公司的提质增效转型发展提供坚实保障。
安全环保部
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