建设局局长履行职责情况汇报(共10篇)
第一部分:工作实绩方面——坚持规范管理,推动建设事业科学发展
本人立足本职,坚持规范管理和优化服务并重,主动靠前提供对城乡建设项目的技术支持与规范引导,为我区城乡建设事业发展作出了应有的贡献。
一、规范建筑、燃气市场秩序,促进行业健康持续发展
按照 依法行政、规范管理、优化服务的要求,切实抓好建筑、燃气行业管理。一是 加强行业法律法规和技术规范的学习宣传力度,全面推行建筑工人“平安卡”管理制度,年以来,共举办了培训班 场,培训建筑工人人次 ; 二是 开展了建设工程项目执法巡查、“打击黑气”等专项行动。年以来,依法查处未经许可擅自施工等违法建设工程 项,开展“打击黑气”专项行动 次,取缔无牌无证经营点 个,有效规范了建筑、燃气市场秩序; 三是 认真履行安全生产第一责任人职责,以规范工程各方责任主体行为和监管燃气钢瓶使用为重点,着力健全和完善建筑和燃气安全生产监管机制,促使建筑和燃气安全生产形势的明显好转,市场秩序得到有效规范,行业取得了长足发展。
二、转变工作理念,以优质服务促进建设事业快速发展
本人坚持“科学发展、先行先试”的原则,转变工作理念,充分发挥建设部门职能、技术优势,为重点项目提供靠前指导服务。一方面,对每一个重点项目安排专人跟踪服务。另一方面,开展施工安全、工程质量的超前预告性指导,确保重点项目在赶进度的同时,施工安全与建筑质量真正得到保障。通过靠前指导服务,帮助淡澳河综合整治、区体育会展中心、金玉东方珠宝城等10多项重点项目解决了大量工程技术难题。
第二部分:廉洁奉公方面——坚持惩防并举,扎实推进党风廉政建设
一、强化自律意识,坚持廉洁从政
作为区建设行业管理部门的主要负责人,本人十分注重加强自身修养和廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,使自己在公务活动中坚持原则,时时保持“自重、自省、自警、自励”。一是 加强党风廉政教育学习,自觉遵守《党员领导干部廉政从政若干准则》 等党纪党规,执行《领导同志党风廉政岗位职责》等规章制度。二是 坚持廉洁自律,自觉遵守财经制度,严格 执行规费“收支两条线”制度,接受财政、审计、物价等部门和干部群众的监督,为 干部职工做出廉洁从政的表率。三是 坚持依法行政,所有依法进入建设工程交易中心进行招标的工程,都由招投标监督机构和交易中心按法定程序进行招标。
二、加强内部管理,树立良好的机关形象
本人在抓好行业管理的同时,着力抓好干部队伍的建设。通过开展深入学习实践科学发展观、民主评议政风行风等活动,全力打造“学习型、服务型、廉洁型、创新型、运动型”机关。一是 着力抓好班子建设。平时注重与班子成员沟通,遇事多与班子成员商量,重要事项坚持由班子集体讨论研究决定,做到民主决策。二是 严格干部选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关制度执行,坚持民主考核,选贤任能。三是 大力加强执法队伍廉政建设。结合每年的纪律教育学习月等活动,加强对执法人员的党风廉政建设教育,坚决杜绝以任何理由、任何形式向企业或个人“吃、拿、卡、要”。
三、抓住关键环节,不断完善惩治和预防腐败体系
按照“刷牙总比拔牙好”“每天坚持刷刷牙”的廉政理念,结合本局的工作实际,每年细化落实《惠阳区构建惩防腐败体系2008-2012年实施方案》,抓住关键环节,不断深化构建惩防腐败体系工作。建立健全了招投标监管机制,严把项目立项审查、工程预算审核和施工报建复查关口,确保应招标工程全部进入建设工程交易中心进行招标发标;并健全了工程中标后跟踪监督机制,加强对中标项目施工现场的动态跟踪管理。年以来,完成了53项重大工程的招投标工作,应招标工程招标率和应公开招标工程公开招标率均为100%。
本人任职以来,尽职尽责,在取得一定成绩的同时,也清醒地看到不足和问题,主要表现在:一是学习的针对性不强,业务理论水平有待进一步提高;二是对建筑行业战略性的指导有待进一步增强;三是效能建设有待进一步加强。
最近,我们在分管主任带领下,先后到市环保局及有关单位,采取与本人交谈、领导班子成员座谈、征求部分干部职工和人大代表意见等方式,对市环保局局长×××同志履行职责情况进行了调查。调查认为,×××同志自XX年4月被市人大常委会任命为环保局长以来,认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规,积极落实环境保护基本国策,牢固树立科学发展观,以创建环保模范城市为目标,坚持环境保护与经济发展并举、污染防治与生态保护并重的原则,团结带领全体干部职工,依法行政,严格管理,环境保护工作取得了明显成效,市环保局连续多年被评为省环保系统先进集体。主要表现在:
(一)坚持认真学习,全面提高了自身素质。环境保护工作面广量大,专业性强,涉及十几部法律法规,与经济发展和群众生活息息相关。该同志担任环保局长后,面对环保工作的复杂性、艰巨性和长期性,深感责任重大。为适应形势发展和岗位要求,系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神,自觉用科学理论武装头脑,不断增强政治敏锐性和鉴别力,提高了党性觉悟和理论水平;认真学习环境保护法律法规,积极参 加业务培训,坚持理论联系实际,用理论指导实践,提高了业务素质;坚持以改善环境质量为己任,妥善处理了环境保护与经济发展的关系,提高了依法行政能力,迅速实现了由乡镇工作到环保工作的转换,为履行职责打下了坚实的基础。
(二)坚持依法行政,环保工作取得了显著成效。严格执法是法律赋予环保部门的职权。近年来,该同志认真履行职责,对新建、改建、扩建项目严格执行环评制度和“三同时”规定,从源头上防止了新污染源的产生;对全市33家水污染和42家大气污染达标企业定期进行复查,对列入(上级市)市市长责任书的污染企业亲自靠上,重点整改;会同有关部门对危害人民群众身体健康的放射源进行了专项清查,制定了安全防范措施;对三里庄及墙夼水库水质、潍河九台、古县及百尺河巴山桥断面污染物排放总量进行了严密监控,对一些排污企业实行24小时监管,进一步巩固了“一控双达标”成果。按照“从严、从快、从重”处理的原则,严厉查处不法排污企业,依法关停了9家严重污染环境的“十五土小”和“新六小”企业,环境违法行为得到了有效遏制;积极推进环境管理系列标准和环境标志产品认证工作,提高了企业污染防治能力和管理水平。先后 建立了桃林大山自然保护区、昌城镇农业生态示范区、昌城镇杨义庄村秸秆气化示范点,规划建设了7处森林公园,生态建设有了良好的开端。
(三)坚持科学发展观,实现了经济发展与环境保护“双赢”。该同志围绕市委制定的工业化战略,充分发挥职能作用,积极为招商引资和大项目建设服务。简化办事程序,缩短审批时限,帮助客户搞好项目论证、立项、环评、监测,实行现场办公、跟踪服务,有力地促进了全市的招商引资工作。为了让天更蓝、水更绿,创造优美的生活环境,对一些老污染企业、污染点源、污染区域进行认真梳理,分工负责,分类指导,加大了治污力度。到今年6月底,全市已投资近4亿元用于水和大气污染处理,建成了42处具有较高水平的污染处理设施,90多家企事业单位并入热电管网,取代燃煤小锅炉100余台。目前,全市工业废水处理率达100%,废水排放达标率98%,年减少二氧化硫排放4000余吨,削减烟尘XX余吨,污染治理工作取得了明显成效,进一步改善了城区环境质量,优化了人居环境,促进了全市经济持续快速发展。
(四)坚持执政为民,群众关注的环境问题逐步得到解决。该同志始终把群众利益放在首位,全心全意为人民办实 事、办好事。通过在报纸开设环保法规和政策专栏,在“6.5”世界环境日请市领导发表电视讲话,向企业、学校赠送环保法规手册,开展环保知识竞赛,创建“绿色学校”等形式,宣传环保知识,增强了干部群众的环境意识和法制观念。认真落实市人大常委会《关于保护市区饮用水源地的决议》,加大了督查力度,落实了各项保护措施。认真办理代表提出的议案和建议意见,实行办前、办中、办后“三走访”制度,代表对办理情况普遍感到满意。特别在最近人大常委会组织的评议部门活动中,主动征求代表和群众意见,积极整改环境中存在的突出问题,受到了群众好评。完善信访工作制度,拓宽为民服务渠道,开通“12369”环保举报热线,实行24小时接访,加大了环境信访案件的查处力度。上半年共接待来信、来电、来访185起,查处举报投诉50余起,结案率100%,妥善解决了群众生产生活中的环境热点难点问题。(五)坚持以身作则,机关建设上了新台阶。该同志任现职以来,自觉服从市委、市政府的领导,主动接受市人大及其常委会的监督,以身作则,率先垂范,廉洁自律,勤政为民。坚持党的民主集中制原则,实行集体领导与分工负责相结合,积极开展批评与自我批评,建设了一个团结协 作、奋勇拼搏、求真务实、争创一流的领导班子。围绕机关建设,进一步修订和完善了各项规章制度,加强对干部职工政治理论、法律法规和业务知识的学习培训,强化依法行政意识和大局观念,转变了机关作风,提高了办事效率,优化了服务质量,杜绝了各种不良行为,提升了全局干部职工的整体素质,机关的向心力和凝聚力进一步增强,为经济发展和招商引资提供了优质高效服务。
在肯定成绩的同时,调查也发现了存在的一些问题和不足。突出表现在:对环境保护法律法规的宣传贯彻还不够全面深入,部分干部群众的环保意识和法制观念还不够强;个别企业污染治理措施还不到位,偷排偷放污染物和私自停运治污设施、私上污染企业现象时有发生,监管力度需要继续加大;环境保护和生态规划已不适应形势发展的需要,有待于进一步修订和完善。建议在以下三个方面继续努力:
第一,加大宣传力度,进一步增强全社会的环保意识。随着经济社会的快速发展,人们对环境的要求越来越高,环保工作的任务越来越重。作为一名环保局长,要适应形势发展,进一步解放思想,更新观念,牢固树立和认真落实全面、协调、可持续的发展观,切实增强做好环保工作的 责任感、紧迫感和使命感。要充分利用各种途径和形式,大张旗鼓地宣传《环境保护法》、《环境影响评价法》、《清洁生产促进法》、《生态环境保护纲要》等法律法规,弘扬绿色文明、环保文化,引导各级领导干部、企业负责人牢固树立环境就是生产力,保护环境就是发展生产力的观念,自觉遵守环保法律法规,决不能为了短期的政绩,单纯追求一时一地的经济增长,更不能为了一时的经济繁荣而不惜以牺牲环境、牺牲长远利益和整体利益为代价;要教育广大市民增强环境意识,从自我做起,从小事做起,美化家园,优化环境,积极参与创建环保模范城市活动,努力营造“保护环境、人人有责”的浓厚氛围。第二,加大执法力度,认真落实执法责任制。要认真贯彻环境保护法律法规,严格落实环境保护目标责任制和环境污染行政责任追究制度,依据谁污染、谁治理的原则,加大对超标排放、偷排偷放、治污设施不正常运转、私上污染项目等违法行为的查处力度,要敢于执法,严于执法,敢于碰硬,不徇私情。对一些老污染源,要限期治理,标本兼治,确保达标排放;对污染严重又难以治理的,要按有关规定坚决关、停、转、迁,坚决淘汰落后工艺和设备。要切实加强建设项目管理,依法行使“第一审批权”和 “一票否决权”,坚决杜绝出现新的污染源。支持发展技术含量高、无污染或少污染的高新技术项目,推进循环经济和清洁生产,走新型工业化道路,努力做到招商不招污,发展不增污,从根本上减轻经济发展对环境的压力,实现经济建设与环境保护同步发展。要强化环境监督机制,鼓励广播、电视等新闻媒体和社会各界对环境进行监督,加大对违法排污行为的查办及曝光力度。加强与有关部门的协调配合,形成保护环境的强大合力,促进环保工作的顺利开展。
根据党中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》和国家《教育督导条例》精神,*月底至*月上旬,市政府教育督导委员会办公室组织市直有关部门组成教育督导团,对各县市区、市属各开发区党委政府履行发展教育职责情况进行了督导评价。
一、主要工作
在市委、市政府的坚强领导下,各县市区党委、政府和市属各开发区党工委、管委会认真履行发展教育职责,圆满完成了市政府工作报告中确定的各项教育民生实事。县市区书记、市长带头调研教育,关注教育发展,重视教育投入成为新常态。全市教育系统牢记为党育人为国育才使命,以“越是艰难越向前”的攻坚作风与担当精神,顺利完成了各项改革发展任务,教育部部长陈宝生连续两年来潍调研教育工作,教育工作群众满意度连续9年居全省首位。
(一)加大教育投入,教育事业发展得到有力保障。
20**年政府工作报告教育民生实事各项经费全部落实,全市公办义务教育教师绩效工资按照生均*元标准全年核增*万元,公办义务教育学校班级管理团队激励经费拨付*亿元,普通高中年生均公用经费提高到*元标准,落实小学生延时服务保障经费*万元。20**年全市一般公共预算教育支出*亿元,比20**年增长*%,高新区增长最快为*%,*区、*区、经济区增长均超过*%。20**年全市各学段生均一般公共预算教育经费均有不同程度增长,其中学前教育全市支出*亿元,*区增长最快为*%,*区、*区、*市、*市、经济区增长均超过*%;普通小学全市支出*亿元,*区增长最快为*%,*区、*区、*区增长均超过*%;普通初中全市支出为*亿元,*区增长最快为*%;普通高中全市支出*亿元,*区增长最快为*%,*市、*区、*区增长均超过*%;中等职业教育全市支出*亿元,*市增长最快为*%。(二)优化资源配置,教育优质均衡发展走在全省前列。
全市新建改扩建*所中小学,新增学位*万个,在全省首批全面破解中小学“超大班额”,*区(*所)、*区(*所),*县(*所)建设数量位居全市前列。投入*亿元,完成农村学校“四改”项目,改造*处学校,建设学校食堂*处,改造塑胶场地*处、水冲式厕所*个,其中*市(*个项目)、*区(*个项目)、*区(*个项目)、*区(*个项目)改造项目多、完成质量高。全市投资*亿元,建成普惠性幼儿园*所,新增优质学位*万个,高新区、*市、*区年内完成幼儿园建设投资总额分别达到*亿元、*亿元、*亿元。全市*处小区配套幼儿园全部完成整治任务,举办公办园*处、普惠园*处,其中**区(整治*所)、*市(整治*所)、*市(整治*所)、高新区(整治*所),发挥较好的示范引领作用。各县市区将义务教育优质均衡发展创建列入政府工作报告,党政主导强力推进,*市、*市、*县作为全省首批率先接受国家申报前省级复查审核,*市、*区、*区积极作为。(三)深化综合改革,教育发展增添新动力。
中小学党建全面加强,思政课铸魂育人取得新成效,“县县有品牌、校校有亮点、支部有特色、党员有作为”的党建“四有格局”初步构建。*区打造“HE·党建”“四爱教育”“信心教育”等党建品牌,*市开展“渤海走廊·红色班会”进学校活动*多场次,高新区为全区辅导机构和民办幼儿园派驻党建指导员。统筹推进*项国家改革试点和*项省级改革试点任务,遴选确定*项市级重点改革项目、*项现代教育治理局长突破项目、*项教育改革创新案例、*项基层首创项目,形成市县校一体化教育改革推进机制。涌现出高新区创新教育督导绿色评价体系、*市建立家校社协同育人共同体、*市构建教师发展深度教研机制等十大创新案例。深化人事制度改革,全市新进教师*名,其中优质师资*名,超额完成招聘任务。*市委、市政府制定五年引进*名教师工作方案,*市、*市、*市、*市、*县等招聘总量控制人员解决教师结构性短缺问题。实施乡村教师职称“定向评价、定向使用”制度改革,坚持职称岗位向农村学校倾斜,全市高级职称用岗比例达*%。**县率先落实乡村学校教师直评直聘政策,*区聘任制教师职称评聘不占在编教师岗位。启动教师绩效工资“一包两自”改革试点,扩大学校办学自主权,教师工作积极性、创造性进一步增强,*名教师被评为全国、全省教书育人楷模和**最美教师。
(四)实施素质教育,基础教育与职业教育齐头并进。
遵循人才成长规律,尊重学生主体地位,深入推进教育教学改革,成功创建全国普通高中新课程新教材改革示范区和全省职业教育创新发展示范区,普通高中教育质量和职业教育技能大赛全省领先。完善“教学评一致性”课堂教学改革,开展基于课程标准的教学改进行动,**县数学教育、体育与健康教育和*市语文教育*个项目入选国家义务教育质量监测优秀案例,受到国务院教育督导委员会办公室表彰。深化高中育人方式改革,全面推进选课走班、综合素质评价与生涯规划指导教育,*县、*市、*市改革成效明显。加快智慧教育建设,率先出台义务教育阶段编程课程指导意见,建成*处中小学人工智能学习体验公共中心和*处青少年人工智能教育科学院,成功创建为教育部“基于教学改革,融合信息技术的新型教与学模式改革”实验区,**区、*区、*区、*区、*市、*市、**县、高新区工作推进力度大,开发功能模块和课程丰富。加快推进产教融合、混合制办学、高校结构优化、双招双引等工作,为现代化高品质城市建设提供强有力的智力和人才支撑。11月8日,全国职业教育活动周启动仪式和职业院校技能大赛开幕式在我市举行,教育部陈宝生部长和省委刘家义书记出席活动并给予充分肯定,*市、*市、*市、*市、**县在职业教育高技能人才培养方面走在前列。二、存在问题
(一)还有部分教育经费执行情况未达到规定要求。
*市、*县一般公共预算教育支出20**年比20**年下降,*市中职阶段、*市初中阶段按在校生人数平均的一般公共预算教育支出比上年出现不同程度下降,上述情况未达到“两个只增不减”要求。*市、*区未按照要求足额落实普通高中班级管理团队激励经费。经济区未全部落实公办幼儿园生均公用经费,*市、*市、*市、*市、*市、**县、*县均未落实民办普惠幼儿园生均公用经费,要加快制定普惠性民办幼儿园认定办法,按照市财政局、市教育局《关于严格落实幼儿园生均公用经费拨款政策的通知》(潍教财[20**]18号)文件要求,全面落实民办普惠性幼儿园生均拨款机制。(二)教师队伍建设需要持续发力。
**区、*区、*市、*县、经济区教师补充未达到“退补相当”要求。部分县市区校长职级工资落实不到位,*市、*市、*市、*市、**县、*县、*区未按照应发工资标准核发校长职级工资。部分县市区年内新招录公办幼儿教师不足,**区、*市、*区幼儿教师招聘数量未达到占中小学教师总数15%的要求。各县市区幼儿教师编制覆盖率偏低,高新区、*区、经济区、*区街道中心幼儿园未落实法人单位登记。(三)城乡教育资源配置和发展水平还不均衡。
20**年和20**年国家相继启动义务教育优质均衡县市区和学前教育普及普惠县市区创建,各县市区党委政府要切实担负起主体责任,对照国家标准制定时间表和路线图,加快创建进度。义务教育优质均衡创建方面,*市、*市、*县要抓好省反馈问题整改,全面做好国家申报认定准备工作;*市、*市、*区要加大工作力度,解决好“城区挤、乡村弱”的制约义务教育均衡发展问题。学前教育普及普惠发展方面,**区、*区、*市、*市、*区要着力解决公办率不升反降问题;各县市区要把握好“自聘教师与公办教师同工同酬、幼儿园教师全部持证上岗、公办幼儿园足额核编有编即补、班额全面达标”四个普及普惠创建关键问题,推动学前教育高质量发展。
(四)部分中小学管理水平距离精细精致还存在差距。
部分学校现代教育治理理念不强,制度建设不健全,精细化管理水平不高。在校园管理上,主要存在校园卫生清理不彻底,食堂设置不规范,操场长满杂草或泥泞,公示栏、宣传版面破损,功能教室长期不用、堆满杂物等问题;在学校发展上,主要存在学校章程作用发挥不够,教师专业发展制度不健全,校长治校育人能力需要提升等问题;在办学特色上,主要存在校园文化与办学理念、人文精神、地域特点融合不够,与新时代德育、美育、体育、劳动教育要求相匹配度不高等问题。(五)部分学校校园安全还存在薄弱环节。
主要表现在部分学校保安年龄偏大,保安经费落实不到位;校车管理公司化运营程度不高,存在安全隐患;部分校舍陈旧,安全鉴定和排查不及时;部分学校周边存在交通、小饭桌等安全隐患,需要加大整治力度。**县、*区、*市要加大校园保安经费保障力度,*市、*市、*区、*区、*市要加快推进校车公司化运营,*区要加快*三中、实验小学陈旧校舍改造进度。三、下步工作
全市教育事业要坚持问题导向,全面开展教育品质提升年十大行动,持续增强人民群众教育获得感、幸福感。一是实施党建强基工程。完善党的领导机制,推进市县教育工作领导小组、教育工委运行顺畅,发挥作用有力。加强学校思政课教师队伍建设。二是努力扩增优质教育资源。新改扩建中小学*所、幼儿园*处。完善政府主导、公办为主的学前教育公共服务体系,加快创建国家学前教育普及普惠县。均衡配置城乡教育资源,继续改善农村义务教育学校薄弱环节,坚持整体推进义务教育优质均衡发展。三是优化“五育并举”
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一、以“三个代表”重要思想为指导,切实做好计生基础工作
计划生育是我国的一项基本国策,是一项庞大、复杂的社会系统工程。做好这项工作,需要各部门的通力协作,密切配合,齐抓共管,综合治理。配合抓好计生工作也是劳动保障工作的一个重要组成部分。因此,我们把抓好计生工作作为一项政治任务,作为实践“三个代表”的具体体现,摆上重要议事日程,真正做到了认识到位、工作到位、措施到位。
(一)加强组织领导。局里成立了由局长任组长,副局长为副组长,所属事业单位负责人为成员的计划生育领导小组,并确定一名副局长靠上抓,由一名同志专管计划生育工作。劳动就业办公室也成立了由经理为组长,副经理为副组长,职业介绍中心主任、失业保险科科长为成员、有关同志为专管员的领导小组,做到了一级抓一级,层层抓落实,有力地保证了工作的顺利开展。
(二)加强制度落实。一是实行定期例会制度,每季定期召开一次会议,专门研究流动人口计划生育工作,落实相应措施。二是积极参加区流动人口计划生育联席会议,交流工作信息和管理情况,并针对存在的问题,积极商讨解决办法。三是实行了流动人口计划生育审验通报制度。每月初将办理的《外来人员就业证》和审验《结婚证明》的情况以书面形式报送区计生委,特殊情况随时通报。
(三)加强宣传教育,提供优质服务。在办理《证明》和验证的同时,以高度的责任心、热情的工作态度、良好的服务质量,积极宣传计生政策和办理手续中计划生育的有关规定,积极主动地为她们解决实际困难,从而提高了其服从管理的自觉性。
二、严把关口,狠抓工作落实
(一)严把审验关。一是在办理《外来人员就业证》时,查验其原籍出具的现居住地计生部门审验的《流动人口计划生育证明》(以下简称证明),并将其复印件留下,或凭劳动部门的《证明》验证台帐后办理,无《证明》或手续不全的不予办理。二是在办理外出人员《外出人员就业登记卡》时,查验其有无《证明》,是否落实节育措施,否则一律不予办理。对育龄妇女违反计划生育政策规定未被处理的,不予办理劳务输出。在办理的同时,将其身份证复印件(户口本复印件)留下,是女性的,将其《证明》复印件留下。截止目前,共办理《外出人员就业登记卡》人,其中女性人,全部审验,审验率。
(二)严把协议关。狠抓档案托管人员的计划生育工作。截止目前,托管档案人员中有名育龄妇女签订了《计划生育协议书》,签订率达,其中,人由居委会管理,并且全部填报了婚姻状况及计划生育情况登记表。同时,提供了原单位及居委会的计划生育证明。
(三)明确责任。制定了外来人员务工计划生育管理职责(奎劳业字[]号文件)。区属企业的外来务工人员的《证明》由劳动部门负责审验,各街办劳务站负责辖区内的市属企业、街、居、村办企业,个体私营企业,沿街门头房等的外来务工人员的《证明》的审验工作。同时,进行经常性的检查督促,对查出的没有办理当地出具计生证明的外来务工人员,责令企业立即要求其回原籍,办理计生证明。
(四)齐抓共管,搞好部门协调。去年以来,积极配合计生、公安、工商、妇联、团委、工会五部门对全区流动人口计划生育工作进行了检查。在查验《外来人员就业证》、《暂住证》的同时,查验《证明》,对检查中无《证明》的,当场责令本人及用人单位限期一个月回原籍办理《证明》,在限期内没办到的,取消打工资格,并对雇主进行处罚。
年,我局在流动人口计划生育管理工作中虽然取得了一定的成绩,但离上级领导的要求还有一定的距离。随着我国加入世贸组织,下岗职工向失业保险并轨,人才流动将更加频繁,流动人口计生工作必将出现一些新问题、新情况,因此,在下步工作中,我们加强工作前瞻性,不断探索,积极工作,继续推进全区流动人口计生工作再上新台阶。
一、努力造就一支高素质的计生干部队伍。结合学习贯彻十六大会议精神,深刻把握和理解“三个代表”重要思想的精神实质,进一步抓教育,抓作风,树形象,严格要求,加强管理,文明执法,优质服务。同时,采取多种形式,加强对计生管理人员的培训,使其成为爱岗敬业,熟悉业务的合格人才,在工作中发挥更大的作用。
二、加强配合,通力协作。首先,搞好与计生部门的配合。进一步完善定期通报情况制度、定期征求意见制度,使计生部门及时了解流动人口计生管理新情况,解决新问题。其次,搞好与兄弟单位的配合。加大执法力度,采取灵活多变的检查方式,严格检查流动人口的《证明》,确保不出现任何问题。再次,加强与区属企业的联系。及时掌握失业下岗女工的情况,对出企业中心的下岗女工做好其《证明》的验证工作。
三、理清思路,突出重点,开创计生工作新局面。一是加强领导,坚持常抓不懈、警钟常鸣,加强经常地监督、检查和管理。二是坚持定期调度、检查。领导小组做到定期开会,遇
和计划生育职责汇报材料
2010年履行人口和计划生育职责
情 况 汇 报
潍坊市人口和计划生育调查考核组:
今年以来,我局在市委、市政府的正确领导和计生部门的具体指导下,将计生工作纳入我局的全面工作之中,组织全体职工认真学习党和国家关于人口和计划生育工作的有关法律法规,把新型生育文化作为我局创建精神文明的一项重要内容,维护广大职工的计划生育权。现将情况简要汇报如下:
一、健全组织,重视和加强人口与计划生育工作的领导。实行“一把手”负责制,成立了以张春荣局长为组长,赵文泉副局长为副组长及其他成员的计划生育领导小组,充分发挥女职工组织在人口与计划生育工作中的作用,确定一名女职工干部具体分管女职工工作和计划生育工作,杜绝了计划生育无人管的现象。
二、健全制度,全面落实人口与计划生育责任制。我局与市委市府签订了《人口与计划生育目标管理责任书》按照责任书内容积极协助党政抓好计划生育工作,维护实行计划生育职工的合法权益,全面落实责任制,形成“齐抓共管,综合治理”的人口 1
与计划生育工作新局面。在评选省、市局的先进工作中,把计划生育工作作为“一票否决”的内容,凡是违反计划生育政策的单位和个人,不得参与评选。
三、落实政策,维护实行计划生育职工的合法权益。我局组织职工开展丰富多彩有益于身心健康的活动,把人口与计划生育工作融入到创建精神文明和谐家庭活动中去,开展了纪念三八国际劳动妇女节活动。上半年,我局组织了育龄妇女钼靶乳腺检查。充分体现了领导对职工的关怀。利用报刊宣传阵地,引导职工自觉树立科学的生育观和文明、科学、健康的生活方式,争做知识型职工,创建学习型机关,做一个合法守信的文明公民。
通过全局的共同努力,我局的计生工作取得了显著成绩,合法生育率达到了100%,职工的计划生育观念明显增强,新的生育道德风尚逐渐提高,职工的计划生育权益得到了维护,为全面建设和谐社会创造了良好的人口环境,为我市争创精神文明建设和计生工作,做出了应有的贡献。
按照市委要求,现将个人20xx年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下:
一、履职工作情况
(一)坚持以上率下,在强化落实责任上精准发力。
坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持“三重一大”议事制度。全面落实“双向进入、交叉任职”的领导体制,明确下属企业负责人为党建工作主体责任人,公司分管领导为各下属企业党建工作指导员。与下属各企业党组织签订党建工作目标管理责任书,充实党委办公室和各企业党务工作者队伍,靠实工作责任,细化工作任务,组织召开xx次党委会专题研究党建工作,安排基层党建工作督查xx次。(二)严抓思想教育,在强化队伍建设上凝聚合力。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展理论学习中心组学习xx次,开展党支部书记讲党课xx场次,党员干部撰写心得体会xx多篇。各基层党支部制定政治理论学习制度,做到了理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。(三)深化改革创新,在强化政治引领上全面着力。
坚持党建引领企业生产发展,强化党组织对选人用人的领导和把关作用,将抓党建工作能力作为各下属企业负责人任用的重要衡量依据。切实强化政治担当,对管理岗位实行竞聘上岗,彻底打破管理人员晋升渠道僵死局面。对薪酬制度、奖金考核制度进一步优化,建立完善与现代企业相适应的管理制度,切实提升了党组织的领导力。(四)突出政治功能,在强化战斗堡垒上持续发力。
以提升组织力为重点,扎实开展党支部建设标准化工作,严格执行“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度,完善党建工作督查及考核办法,按照“月检查、季通报、半年小结、年终考评”的要求,形成统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。二、存在的主要问题及原因
一是党建业务融合度不高。
存在重发展轻党建的思想,没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题,导致党建工作与企业发展“两张皮”问题依然存在。
二是管理教育党员措施不多。
对党员管理教育主要是组织集中学习培训,缺乏创新精神,方式方法单一,致使部分党支部对党员管理教育处于放任自流的状态,流动党员缺乏有效的管理措施。三是制度监督落实不够。
一些党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好,党的组织生活不够严格规范,长态机制仍需探索完善。客观全面分析这些问题,存在的原因主要有:
一是抓党建用力不足。
没有一竿子插到底。对党员党性观念滑坡等问题重视不够,在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺,造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。二是抓党建“一盘棋”意识欠缺。
对基础差、周期长、见效慢的下属企业党支部抓的不紧,投入的不多,是功利思想、浮躁心理在作怪。三是抓党建思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手,特别是在发挥党员先锋模范作用和党员管理方面,缺少行之有效的方法和措施。三、下一步工作思路和措施
(一)突出抓实三项措施,确保主业正位。
一是抓实学习。
进一步深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织集团全体干部职工大学习、大讨论和大落实,深化巩固对习近平总书记“坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的根和魂”的认识。二是压实责任。
制订目标责任,明确各级负责人党建工作职责,分解责任,层层传导“抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的认识与压力。三是靠实绩效。
在《业绩考核办法》中将党建评价权重提到xx%以上,加大督促、检查和考核力度,与绩效全面挂钩,并对排名靠后单位诫勉谈话。(二)突出抓实三项建设,确保管理到位。
一是突出组织建设。
推进书记与董事长“一肩挑”,探索在项目部建支部,为流动党员安好家,在项目一线发挥党组织战斗堡垒作用,展现党员先锋模范风采。二是突出制度建设。
重点抓好集团章程修改,明确党组织在集团的法定地位,将重大决策由党委会研究作为前置条件。完善集团党委议事规则,健全基层党组织“三会一课”制度,让制度落地生根。三是突出监督到位。
继续推进监事会主席兼任纪委书记;开展大谈心活动,本人带头与集团班子成员、各党支部书记谈心谈话xx次以上。(三)突出抓实三项创新,确保活动归位。
一是推动书记述党建试点。
重点组织好20xx年集团各党支部书记抓基层党建述职评议活动。二是推行支部月例会制度。
将党建与生产经营“同步一体”,做到同步研究、同步部署、同步管理、同步考核。一、从严要求,提高对履行“一岗双责”的认识
按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好中心的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用职工大会、文件传阅等方式,给全体职工传达廉政知识,提高廉政意识。二是帮助指导中心把廉政建设纳入制度化轨道。针对中心不同部门的特点和实际情况,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了职工的日常行为,杜绝“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证中心的规范有序运转;三是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入部门,通过调查、谈话、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。
二、强化廉洁自律,严格遵守相关规定
本人认真贯彻落实十九大精神和省委市委全会精神,严格执行中央“八项规定”和省市“十项规定”,通过召开全体职工大会和部门负责人会议,反腐强调相关精神,要求全体职工严格按照“八项规定”等要求,坚决反对“四风”,从严要求自己,时刻保持清醒的头脑,阳光化运作中心各项工作,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,强化廉洁自律,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。本人严格执行党风廉政建设有关规定,严格管理下属,遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,扎扎实实管好自己和下属。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。无奢侈浪费现象,自觉按照上级关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,坚决制止各种铺张浪费行为。
三、严格纪律要求,抓好作风建设
在工作中,我严格执行纪律规定,自觉遵守上级硬性规定和领导干部廉洁自律规定,增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。工作中无借机敛财等违纪行为;无以权谋私行为,严格依法办事,坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。在今后的工作中,我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求,加强学习,严守法纪,廉洁自律,勤政为民,履行好党风廉政建设主体责任。
汇报人:xx
2020年,在区委区政府的正确领导下,我局党政主要负责人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻总书记全面依法治国新理念新思想新战略,认真学习贯彻总书记对xx重要讲话和重要指示批示精神,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。现将我局党政主要负责人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:
一、强化领导责任,牢固树立科学的法治政府建设工作理念,确保法治政府工作落实
一是确保责任到位。
成立以党组书记为组长、党组成员记为副组长,相关股室负责人为成员的法治建设工作领导小组,形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关股室配合抓的工作局面。二是确保经费落实到位。将法治经费列入财政预算,确保普法和法治建设经费的落实。三是确保职能发挥到位。着力落实好《法治政府建设实施纲要(xxxx-xxxx年)》这个总纲,确保如期完成既定目标任务。紧扣持续优化营商环境这个主线,把平等保护贯彻到各个环节,为持续优化营商环境提供法治保障,努力在运用法治手段促进新兴产业发展、防范化解风险方面取得成果。完善并制定落实相关具体办法措施,提升决策的科学化、民主化、法治化水平,进一步促进严格规范公正文明执法,提高执法规范性和执法效能,有效用好督查和示范这个手段,确保推进法治政府建设的责任落实到位。二、积极推进依法执政和政务信息公开,接受群众监督,提高工作透明度
一是坚持民主集中制,健全决策机制。
始终坚持民主集中制,不凭主观臆断,不搞长官意志,不搞“一言堂”,严格按照决策程序办事,力求决策科学正确。凡重大事项,都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上,通过集体研究讨论、公平竞争审查等多环节决定。二是坚持党务公开,扩大党内民主。及时公布党务、政务应公示的内容,广泛接受群众监督,不断增强党组织工作的透明度。三是坚持督查整改,确保落实到位。对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行监督,排查法治建设中的突出问题,及时提出建设性的整改意见,并督促整改到位。四是强化廉政建设,推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度,严格落实党风廉政建设责任制,建立健全促廉保廉机制,加大廉政宣传。五是督促政务信息及时公开。围绕财政预决算、公共资源交易、重大建设项目批准和实施、公益事业建设等重点领域加大政府信息公开力度,强化政府网站和政务新媒体建设管理,严格落实意识形态和网络安全工作责任制。三、善于学习思考,提高自身素质,狠抓行政效能
我局党政主要负责人坚持理论联系实际,通过多种渠道,加强自身在政治理论、业务知识、法制法规学习,努力提高个人综合素质。在法律法规学习上,注重学以致用,强调提高自己的政策理论水平和实际工作能力,坚持在党组会和局务会前进行法律宣讲,提高班子法治观念。在行使职能过程中、在重大事项决策上,无与法律法规相抵触的现象,研究决策形成的文件无被撤销、责令修改或停止执行的现象。
充分发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用,将法治建设纳入本单位发展总体规划和工作计划,与经济文化社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取x次法治建设工作情况汇报,及时研究解决法治建设中的有关重大问题,严格做到“权力取得要依法,权力行使按流程,权力运行要公开,权力运行受监督”
四、做好全面宣传工作,深入推进法治入户
通过局理论学习中心组学习会、局机关专题学习会等形式,组织我局全体党员干部认真学习《宪法》、《三个条例》等,开展法治宣传教育知识培训,提高了我局干部职工的法律素养;结合文化广电新闻出版工作,重点做好社会宣传工作,开展多种形式的文化法制宣传教育活动。充分利用“x·xx”国际消费者权益日、“x·xx”世界知识产权日、“x·xx”国际文化遗产日、“x·xx”国际禁毒日、安全生产宣传周、全国安全生产月等重要节日,开展有关法律法规宣传;将法治文化建设纳入现代公共文化服务体系,在我区的图书馆、文化馆、农家书屋和镇综合文化站(室)等配备法律法规类图书、报刊和光盘,供大家免费阅读,通过公益电影放映、文化惠民下基层、戏曲进乡村专场巡演、非物质文化遗产宣传展示等系列活动,使广大群众受到形象生动、潜移默化的法治教育。
五、加强安全生产监督管理,维护法治文化市场
围绕“加强安全法治、保障安全生产”主题,强化文化旅游市场监管,结合日常工作开展文化旅游市场“扫黑除恶”“扫黄打非”等专项行动。一是集中开展对出版物市场、演艺场所、娱乐场所、涉旅企业、网吧等互联网上网服务营业场所违法违规行为的打击和查处,xxxx年共开展文化旅游市场各类专项整治活动x次,联合整治行动x次,出动执法车xx台次,执法人员xxx人次,检查文化经营单位xxx家次,查处违法经营单位x家次,收缴非法出版物xxx本;检查涉旅企业xx家次,出动检查人员xxx人次;二是强化执法力度,坚持做到每周一查,每月一报,先后连续开展了“零点”、“假日”、“周日”、“凌晨”等突击行动,对各类文化旅游经营单位实行不定期检查、不定期受理社会举报,切实维护文化旅游市场文明法治经营秩序。
六、严格自律,率先垂范,当好勤政为民的表率
(一)严格执行党的各项纪律。
认真学习党的十九大、十九届三中全会和总书记系列重要讲话精神,坚持“四个全面”战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持普法与工作职责和法治实践相结合,强化法治理念、坚定理想信念和政治信仰,在大是大非、党纪政策面前立场坚定,在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。在具体工作中,自觉增强大局意识,主动站在全省、全市和全区的高度谋划工作,确保政令畅通,部署落实。带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律,严格按党纪国法办事,坚守正道、弘扬正气,坚持原则、恪守规矩,树立正确的价值观、权力观、金钱观,时刻警醒,防微杜渐,坚决抵制腐朽堕落思想,坚决克服正风肃纪,坚决反对不良风气,不断增强自我净化、自我完善、自我革新,以自身严格遵守各项纪律的实际行动,当好班子和干部群众的表率。(二)带头遵守廉洁自律规定。
我局党政主要负责人始终坚持从高从严要求自己,严格遵守廉洁从政各项规定,带头承诺拒收红包,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。如实全面向组织报告个人有关事项报告制度,没有大操大办婚丧喜庆事宜,没有违规占用办公用房,没有出入私人会所。严格管教配偶、子女、亲属和身边工作人员,不准利用自己的职权和影响办事,不准接受现金、有价证券和贵重物品。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,正确对待权力、地位和利益,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,坚持做到廉洁从政,保持人民公仆良好形象,确保法治政府建设工作秩序不乱、势头不减。2020-
2021
年
党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定情况的汇报
一年来,在中央和省市党委政府的坚强领导下,我深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,依法履行法定职责,规范行政行为,不断深化法治政府、规范化服务型政府建设,较好完成全年法治建设各项工作任务,在全县上下推动形成了严格执法、公正司法、全民守法良好法治建设工作格局。去年荣获全市唯一的“法治建设工作先进县区”荣誉称号。现将一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:
一、高度重视,认真学习
区档案局党政领导班子成员特别是党政主要负责人要认真研读、掌握《实施办法》主要内容,领会《实施办法》基本精神,切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局及其他部门采取多种形式组织学习,把《实施办法》列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质,带动全局尊法学法守法用法,为推动法治大理建设营造浓厚氛围。
二、切实发挥党支部在推进本单位法治建设中的领导核心作用
一年来,严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥党支部统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作。下发《关于开展
2020
年国际档案日系列宣传活动的通知》,对全区档案法律法规宣传教育工作进行指导,督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事,无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。
三、带头学法,模范用法,全区党员干部法治观念显著提升
深入贯彻落实总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行《实施办法》要求。党政主要负责人认真贯彻落实《实施办法》要求,始终坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一。要深入贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,做到依法治州、依法执政、依法行政共同推进,法治大理、法治政府、法治社会一体建设。要把法治建设摆在更加突出的位置,纳入本单位发展总体规划和工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。要定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治大理建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。
四、强化监督,确保《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》全面落实。
名山镇财政所长王萍
2011年,在镇党委、政府的正确领导下,在县财政局的精心指导和大力支持下,自己始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以财政会计改革为重点,积极认真学习十六七、十六届四中、五中全会精神和中省市县关于党风廉政建设和反腐败工作的决定,认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定,扎实有效地开展会计事务管理和全镇财务工作,强化会计执法力度,为从源头上预防和治理腐败做出了一定成绩,圆满完成了各项工作任务。现将自己2011贯彻落实党风廉政建设责任制情况和执行廉洁自律有关规定的情况汇报如下:
一、狠抓政治理论学习,增强廉洁执政意识,促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。
首先,建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。并结合与镇纪委鉴订的《党风廉政建设岗位责任书》。多次召开会议,具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。把目标任务层层分解,落实到人到岗位,形成一级抓一级,级级有责任。坚持自己负总责亲自抓,全力抓,把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查,做到标本兼治,综合治理,确保党风廉政建设各项工作落到实处。
其次,狠抓学习教育活动,增强机关班子和广大干部职工的廉洁执政意识。加强对领导干部和公务人员的宗旨教育是防止腐败的一项基础性方法。今年以来,组织全体职工认真开展干部职工思想作风组织纪律整顿和狠刹“四股歪风”教育整顿活动,学习党的十七届四中、五中全会精神,以及《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》,加强单位干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育,提高干部职工的思想境界和道德修养,增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力,减少产生腐败的源头。坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和反腐败有关规定。同时,通过学习教育活动,使自己进一步增强了实践科学发展观的自觉性,提高了政治鉴别力和职业道德修养,巩固了宗旨观念,强化了服务意识、政治意识和大局意识,牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了遵纪守法的自觉性,提高了拒腐防变能力。
第三,加强制度建设,明确工作责任,充分发挥制度的约束作用。结合以上各项学习教育活动的深入开展,机关严格了管理,重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度,使同志们学有依据,干有标准,规范行为,增强广大干部职工的向心力和凝聚力。同时,自己及单位成员对照《廉政准则》和《责任书》及有关要求,开展了批评和自我批评,揭摆问题,自查自纠,提出的意见和建议,得出措施,立即纠正。经过测评,满意率达到了100%。
二、模范执行《廉政准则》,廉洁自律工作进一步加强。一年来,自己始终把干部廉洁自律摆在首要位置,认真贯彻执行中央对领导干部严格要求,严格教育,严格管理,严格纪律,严格监督的指示精神,围绕《廉政准则》,强化廉政教育、着眼于防范,除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外,注意增强单位成员廉洁自律意识。运用先进典型开展示范教育,开展双学双查、思想作风建设总结检查和廉洁自律专题民主生活会等活动,规范领导干部的从政行为,提高政治敏锐性和党性原则,在政治上同党中央保持一致,坚决贯彻执行镇党委、政府的决议、决定和各项工作部署。同时定期开展谈心活动,化解矛盾,增进班子团结,形成堡垒作用。一年来,自己和单位全体人员无一人收受礼品礼金,无一人利用职权谋取非法私益,无“吃、拿、卡、要”行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生,业务招待费进一步得到控制。
三、立足会计岗位,强化会计监督,源头治理工作取得积极进展。
作为专职的会计核算和管理部门,搞好会计监督,维护财经秩序,促进源头治理是我们义不容辞的责任。今年以来,把进一步规范业务操作流程,完善核算监督体系,作为单位
XX年,县××局党委领导班子深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及中央纪委、省、市、县纪委全会精神,以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,以落实党风廉政建设责任制为龙头,坚持党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,认真履行党委主体责任,充分发挥纪委监督作用,使全系统党员干部作风深刻转变,党群干群关系更加密切和谐,为建设“民生交通”提供了坚强保障。现将执行情况报告如下:
一、认真履行党委主体责任,深入推进党风廉政建设
一直以来,局党委始终将落实党风廉政责任制作为反腐倡廉建设首要工程来抓,思想上高度重视、责任上履职尽责、推动上扎实有力。坚持把党风廉政建设作为事关全局的大事来抓。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门(股室)各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,把党风廉政建设与全年交通工作同部署、同落实、同考核。认真贯彻落实中央关于党委主体责任的要求,强化对权力运行的制约和监督,源头上防治腐败的力度进一步加大;领导和支持纪检监察室查处违纪违法问题,坚决维护法纪尊严;选好用好干部,重德才重实绩重公认,树立正确用人导向。今年以来,局党委多次召开会议专题研究党风廉政建设工作,全面部署党风廉政建设和反腐败工作。年初制定《2014年党风廉政建设和反腐工作责任书责任状》,并与局属各二级单位签订了《党风廉政建设和反腐工作责任状》,对各项规定进行了部署和安排,明确职责。形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级落实的工作格局。
二、坚决落实“八项规定“,狠抓干部作风改进工作
(一)局党委班子紧扣为民务实清廉主题,认真贯彻落实中央“八项规定“,坚决反对“四风“。
领导带头执行中央八项规定。局党委主要领导逢会必讲,要求全系统各级党员干部尤其是领导干部务必保持高度警觉,持之以恒执行中央八项规定,切实做到令行禁止,不搞例外、不搞变通,严格遵守公务接待规定,坚决杜绝大办婚丧喜庆、公款旅游、公车私用、违反工作纪律等行为。局党委中心组先后4次召开集中学习会专题学习中央“八项规定“精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定,研究交通系统贯彻落实措施;局党委班子扎实查摆“四风“问题,共查摆出“四风“方面××个突出问题,收集群众意见建议××条,其中反映“四风“方面问题的××条,提出××大类××个整改项目,制定具体整改措。(二)健全改进作风常态化机制。
年初,局党委认真研究,制定了《××县××局机关管理制度汇编》,局纪委及监察室坚持每月对二级单位工作人员的作风纪律执行情况不定期地进行明察暗访,出督查通报四期,对相关违纪人员,督促相关责任单位进行处理。通过督查,全局工作人员的工作作风及工作态度有了明显的提高,上级纪委多次到我局暗访,工作人员的在岗率及服务态度都得到领导的肯定。、三、以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力治理群众反映强烈的突出问题局党委把开展教育实践活动作为首要政治任务,按照中央、省、市、县委的要求,认真部署、精心组织、确保实效,维护和保障群众利益。
(一)维护群众切身利益。
局党委班子成员带头参加“百乡千村万户大走访”和“四帮四促走基层”活动,及时听取群众意见,解决群众困难,一批事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决。召开座谈会××次,上党课××堂,举办××次宣讲会,走访了党员××人,群众××户,收集群众反映的意见建议××类××条,已经解决××条、正在办理××条,其它问题正在跟相关部门协商,力争逐个解决。帮助蹲点村建强村支两委班子,固化工作目标,解决农村农民实际困难,为岭坡乡太平村、福星村各解决帮扶资金一万元;慰问岭坡乡太平村、蛟龙村困难群众××户,发放慰问金××元、衣物折合人民币××元,运管所组织干部职工捐款××元,资助××名农村寒门学子。为满足群众客运乘车需求、安全规范城南停车场秩序,我局多次向上级部门争取资金××万元用于完成城南停车场公厕建设及路面硬化工,并将老旧停车场的荒草地、空余地改造成停车位,方便业主,美化环境。(二)扎实开展各项专项治理
1、认真落实《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》等五个专项整治工作文件精神。按照文件要求,我局对机关和二级单位的车辆进行整治,无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况,购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》,在公务活动中没有收受或赠送礼金、礼品和各种有价证券、支付凭证的情况,今年我局的“三公经费”开支比去年同期减少30%以上。
2、认真落实《关于开展执法执纪部门办“关系案”、“人情案”“金钱案”问题专项整治工作实施方案》文件精神,××系统各执法单位按照文件内容进行自查,没有发生执法执纪人员违规乱收费、乱罚款和办理“关系案”、“人情案”、“金钱案”等行为,而且也没有接到上级纪检部门转交相关问题的违法违纪信访件。
3、组织清理《关于开展党员干部和国家公职人员投资入股经商办企业、参与企业集资或收受企业干股专项清理整治工作实施方案》有关工作。全局系统没有干部职工投资入股经商办企业、参与企业集资或收受企业干股的行为。
4、认真开展《关于开展党员干部和国家公职人员违规建私房清理整治工作的实施》有关工作,全局干部职工对
“五个严禁”执行情况进行自查自纠并作出承诺,没有发现违规现象。
四、积极开展党风廉政建设宣传教育工作
一是认真学习党的十八、十八届三中、四中全会大精神和中纪委全会精神,增强大局意识、发展意识、责任意识和廉政意识,自觉做到廉洁奉公,执法为民;
二是认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于设立廉政账户促进党和国家工作人员廉洁自律的通知》,组织收看《你是我的兄弟》教育电教片,引导干部职工时刻保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线;三是以案释法,用交通身边的人和事,进行以剖析典型腐败案件为重点的警示教育,时刻敲响思想上的警钟,增强领导干部守法意识和奉献意识,牢固树立艰苦奋斗、严于律己意识,树立正确的人生观、世界观和价值观。五、突出重点,坚持惩防并举
一是继续加强交通基础设施建设领域廉政建设和反腐败工作。
紧紧抓住工程建设招投标、材料采购、工程变更、资金拨付等关键环节,加强监督管理和源头治理,进一步强化农村公路建设资金使用管理的监督,对重点工程项目的工程质量、建设资金使用和征地拆迁等重大项目,充分借助检察机关监督和审计部门监督的力量,开展工程执法检查和廉政合同的考核、财务审计检查等活动;二是做好结合。坚持抓案件查处与抓事前防范、源头治理相结合,抓全局性工作与抓重点项目相结合,建立具有××特色的教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系,工程项目开工之前要签订《廉政合同》;三是落实廉政谈话制度。实行领导干部述职述廉,狠抓制度落实,加强监督检查,落实廉政谈话戒勉制度。六、继续做好优化经济发展环境工作
一是实施四化管理,大力推进效能建设,提升管理水平和服务质量,实现依法行政和廉洁勤政;
二是巩固治理公路“三乱”成果,今年5月以来,共查获违法违规车辆××台次,对××台改装改型车辆都进行现场恢复原貌,在执法过程中未发生一起违规违法现象;三是认真做好信访稳定工作,按照分级负责、归口办理的原则,着力解决敏感时期上访和大规模集体上访事件,今年共处理信访案件××起,特别是积极推进运输公司改制解决运输公司老上访问题及成功处置出租车司机罢工事件。七、发挥交通监察职能作用
结合各单位工作目标管理考核,对系统各中层领导干部进行半年考核和德、才、能任职检查,同时落实谈话制度,找中层干部谈话多次,筑牢反腐倡廉思想防线,从源头预防腐败。
1、认真履行监督职责。对交通系统党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况,切实加强监督、检查和考核工作,一旦发现问题,及时予以纠正和解决。
2、认真办理县纪委交办的案件。
3、加大对财务帐目的管理力度和查处力度,实行收支两条线的规定,定期公开帐目,严格遵守上级纪委规定的公车、公房和电话费报销制度。规范单位的财务支出,落实公务接待规范管理的规定,严格禁止大吃大喝等铺张浪费行为,大兴立党为公、执政为民、廉洁自律、勤廉执政的良好氛围。
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