我的伯乐
对于我来说，这个故事足够的长以至于来让我慢慢回味。
我想先从老师说起，哪一个老师不喜欢严守纪律的学生，哪一个老师不喜欢成绩优异的学生，在他们眼里，每一个重高生，尖子生都是一匹千里马。或许他们不会明白，也有很多学生，他们的成绩不那么优异，他们不那么守规矩，但他们同样羡慕能成为老师眼中的优生，他们努力过，但也被忽略过，他们开始变得自卑，实际上，他们只希望老师能关注他们一眼，得到帮助。结果，他们都成为了老师们的眼中钉，开始被遗忘。
我曾经被遗忘过，因为我曾经就是那样一个小混蛋，骄傲，自大，厌学，捣蛋。但是成为老师所说得那些没有自尊的差生，我们的内心也会痛。但是在老师的批评下，家长的指责下，同学的嘲笑下，原本假装混蛋的我们，真的成为了“混蛋”
我的父母很着急，他们不希望自己的孩子落后与别人，于是整天的为我找家教，他们通过打电话与老师沟通，大概找了有12为家教吧，但都被我气走了，我装傻，装愣，装没听见，什么都跟老师对着干，所以老师都不愿意教我。有一次，我的第12位家教在跟我将数学题，我没听，他开始嗓门高起来，我心想：我又没聋，喊什么喊，就歪了歪头，瞥了他一眼，他很生气，因为他也忍了我很久了，他终于忍不住说起来：“你又想怎么样，作业不写，上课不听，你知道你父母为你有多辛苦吗，你真是扶不起的阿斗，扶不上墙的烂泥!”说到这，我的火气也上来了，对着他大喊：“你凭什么骂我，我学习好不好跟你有关吗，我的父母辛苦不用你说，但轮不着你来骂我。”父亲听到了，走进来，一看架势立马站在了家教这边，骂起我来：“给你找了家教，你不好好学，还跟老师顶嘴，是不是找揍。”我气得冲出了家门，听见母亲在后面喊，但我什么都没顾，一直冲，一直冲，在下楼时还摔了一跤，我没等他们来，马上站起来接着跑，我觉得我太受委屈了，跑着跑着我发现有东西从我头顶上留下来，一抹全是血，我心想是刚下楼的时候磕的，我很害怕，但我不知所措，我发现公园对面一辆公交车刚好停下来，我穿过公园，飞奔过去。
我刚登上车，大家的注意力都转向我，我冲的很快，上车时还刹不住车的往前冲，还一头血，乘客都吓坏了，司机也没有开车，后来一位中年男子走过来，他的喉咙很具磁性，声音听起来也很有威信，我放下了刚刚的猛劲，露出了孩童惯有的表现。他问：“你怎么了，要不要去医院?”，“我摔了一跤。”我说，他接着又说：“马上去医院吧，你父母不在我先带你去，一会儿把手机号码告诉我。”他带着我下车，我听见司机喊了一声：“杨老师啊，交给你罗，我路线与医院不同道，谢谢啊!”听起来他们很熟儿，而且是个老师，他应该每天乘这辆车给别人去上课吧!我顾不得他是好人还是坏人，因为我没有力气了，我的血一直在流。
我跟着他走，他看我不行，把我背了起来，最终他把我安全的送到了医院，我缝了六针，医药费是他垫付的，他打给了我的父母，我父母赶来了，他们在门口聊了一会儿，我就听到了一点，先开始好像是我爸说：“这孩子不像话了，不像话了。”我妈说：“怎么办好呀。”最后我就听到杨老师说：淘气儿没关系，好好调教。“
回家后，父母也没说什么，第二天，当我还在想怎么面对家教时，我看见的却是昨天救我的人，这一幕似乎太戏剧化了，但它依然是事实。我明白了，我的父母把我“转交”给了他。我不知道说什么，他走进我的房间，对我说了一句：“休息吧!”我就顺着他，躺下来休息了。他走到我的书桌边，坐下来，好像在写什么。我问他：“我们干嘛?”“休息啊，不想休息啊，那玩会儿也行!”他不假思索地说。我接着说：“你不是给我补课吗?”他笑了笑：呵，你这么明白啊，那之前怎么没那么明白啊”我知道他在损我，我马上拿起书包，拿出书，对他说：“给我上课吧!”他站起来对我说“我今天来不是给你上课的，反正你也不想听，这是你写的?(在我的课桌上写着：我这一生最遗憾的事，是我只有一次生命献给我的祖国，因为我想成为像内森黑尔那想的战士)我说：“恩。”“一个战士最重要的是什么?是忠诚，对祖国的忠诚，你连对你的父母忠诚都做不到，你还想保卫祖国，你觉得你委屈，你问问你自己，你真的努力了吗，你是笨蛋吗，你还觉得你是对的，是生活没给你机会，是老师家长不够关心你，你为自己活，不用为了别人的关注而努力，如果你想明白了，我可以教你，想不明白，你……”他没说完，但我明白我必须明白。
从此以后，我开始全力以赴，每一天都尽自己最大的努力，我不管别人怎么看，我做了最拼搏的我自己，当然，离不开这位导师的精心栽培，我的成绩可以和优生排列了。又一次他和我聊天，他说：“你真的很聪明，你比别人灵活，我小时候跟你一样，淘气得很，但是，你比我有抱负，不管从你的笔记，作文还是你本身都可以看出你很出色，因为你的内心很大气。”我想这是我接受的最大的表扬和鼓励了。
他现在依然是我的老师，他还在不停的栽培我，是他把我这匹野马给驯服，最后带到了正道上，我感谢他，他就是我的伯乐，明年我要中考了，我会用我积累的力量全部展现出来，证明我自己，不辜负家长老师的栽培，我要忠诚父母，忠诚祖**亲。
徐峥（以下简称徐）：那一年，我在上海人艺排演话剧。有一天，我接到一个朋友的电话，问我想不想演电视剧《春光灿烂猪八戒》中的猪八戒。我很郁闷，因为当时我以先锋艺术家自居，在我看来，让一个先锋艺术家去演一个极其庸俗的猪八戒是一件很没面子的事。朋友说：“你不试一下怎么知道你演的猪八戒是什么样子呢？”就这样，我出演了剧中的“猪哥哥”，戏里的龙妹妹就是我现在的老婆陶虹。过后，陶虹对我说，她很怕导演给她找个中年猪八戒来，看到我长得很白净，也挺满意。当时陶虹正当红，却不做作，性格大大咧咧，爱笑、爱损人，我与她搭戏很合拍。为了演好猪八戒，我每天凌晨4点起来化妆，她在旁边给我送水，时刻关心着我。拍戏时要经常吊威亚，女人胆小，我一直鼓励她，我俩渐渐产生了感情，就自然而然地在一起了。
记：你们相恋时，陶虹人气正旺，你和她在一起有压力吗？
徐：当时很多人都替陶虹惋惜，我经常被人称作“陶虹老公”，也很不自然。不过陶虹始终相信我是个有才华的人，是个难得的绩优股，一心一意地跟我交往，谁的话都没放在心里。我不敢辜负这个伯乐，想通过自己的努力来回报她。陶虹最大的优点就是始终不束缚我，给我充分施展才华的空间，从不让家庭和杂事拖我的后腿。讓我感动的是，陶虹不但给了我一个稳固的后方，还是我拍戏的“备胎”。我拍《人在囧途之泰囧》时，由于是第一次自编自导电影，很多女演员不愿出演剧中的角色，陶虹挺身而出，和我饰演了一对闹离婚的小夫妻。她对我说：“我是你拍戏时的‘备胎’，只要需要我就会出现。”可以说，老婆既是我的伯乐，也是我的知己。
记：继《泰囧》之后，你又拍了《心花路放》等叫座的片子，夫妻之间的跷跷板倾斜到了你这边，陶虹有压力吗？
徐：我能取得这样的成绩，也是她乐于见到的，要不她怎么能得意扬扬地在朋友面前自称是我的伯乐呢！从某种意义上说，我能有现在的成绩，也正是得益于她的鼓励和支持。她很愉快地接受了夫妻之间的这种倾斜，把更多的精力放在家庭方面，就是救火客串，她也要带着女儿。随着女儿渐渐长大，我鼓励她重出江湖。这两年，她演了不少电视剧、电影、话剧，重新焕发了第二春，我替她感到高兴。
记：你和陶虹结婚13年了，曾几次“被离婚”，感情受到过影响吗？
徐：娱乐圈是非多，有很多媒体称我俩是模范夫妻，当然也难免会遇到各种“被离婚”的传闻。在这方面，陶虹看得很开，谣言多的时候，她对我说：“大家想怎么说都可以，反正就是娱乐一下大众呗，又不是非要怎么样，让大家说去吧！”我俩都认为，信任是夫妻之间最重要的基石，两个人如果能够建立在信任的基础上，无论外界如何鼓噪，也不会对我们产生任何影响。对于外界传出我俩离婚的传言，陶虹给了我最大的信任和支持，她还霸气地回应各种传闻：“离不离婚，我说了算！”
记：生活中，你有没有什么缺点让陶虹不能忍受的？
徐：刚结婚那会儿，我有很多习惯让陶虹看不惯，夫妻相处时间长了，就觉得不是事儿了。比如，我有拖延症，5天内要做完的事情，我非拖到最后两天才开始忙，我觉得这种紧迫感和焦虑感可以激发我的斗志，也能把灵感激发出来。这样一来，那两天我就要日夜赶工，一天睡三四个小时是常有的事儿。对此，陶虹很不满，认为这样的工作方式对我的健康不利。可看到无法改变我这个习惯，她也想开了，说：“按你的方式活吧，精彩地活50年，总比不精彩地活100年要强！”
记：女儿跟你感情怎么样？有没有想过参加亲子类节目？
徐：女儿跟我关系很铁，只要在家，我和她都是一派的，两个人联手跟陶虹作对，经常把陶虹气得追打我俩，威胁要把我们扫地出门。女儿从学会走路到现在，都喜欢牵着我的手，一直不松开。陶虹说我俩就像谈恋爱似的，感情好得让她嫉妒。我也接到过亲子类节目的邀请，但暂不考虑参与。无论上什么节目，都需要花很多时间和精力，眼下无论是我还是陶虹，都没有这个时间和精力，现在我们需要在各自的专业上再努力一下，然后再跟全国人民共同娱乐。
徐峥，毕业于上海戏剧学院，著名演员、导演。代表作《春光灿烂猪八戒》《爱情呼叫转移》《无人区》《心花路放》等。2012年自编自导自演的《人在囧途之泰囧》票房超12亿元人民币，成为华语电影票房冠军。
〔编辑：刘波〕
（中南大学文学院 湖南 长沙 410002）
摘 要：传说天上管理马匹的神仙叫伯乐。在人间，人们把精于鉴别马匹优劣的人也称为伯乐。第一个被称作伯乐的人本名孙阳，他是春秋时代的人。由于他对马的研究非常出色，人们便忘记了他本来的名字，干脆称他为伯乐，一直到现在。一次，伯乐受楚王的委托，购买能日行千里的骏马。伯乐向楚王说明，千里马少有，找起来不容易，需要到各地巡访，请楚王不必着急，他尽力将事情办好。当他把千里马找到并带回给楚王，楚王听了他的话便命马夫尽心尽力把马喂好，果然，马变得精壮神骏。楚王跨马扬鞭，但觉两耳生风，喘息的功夫，已跑出百里之外。后来千里马为楚王驰骋沙场立下不少功劳。楚王对伯乐更加敬重了。
关键词：伯乐 伯乐相马 孙阳 伯乐顾 伯乐一顾 马伯乐
中图分类号：：i267 文献标识码：a 文章编号：1006-026x（2012）09-0000-02
一、“伯乐”典故典词收集
（一）典词
伯乐 伯乐相马 孙阳 伯乐顾 伯乐一顾 马伯乐
（二）典词出处
①伯乐相马 伯乐：相传为秦穆公时的人，姓孙名阳，善相马。指个人或集体发现、推荐、培养和使用人才的人。
②伯乐一顾 比喻受人知遇赏识。【出处】：《战国策·燕策二》载：战国时，苏代说淳于髡，谓人有告伯乐曰，臣有骏马欲卖，连三旦立于市，人莫与言；愿子一顾之，请献一朝之费。伯乐乃环而视之，去而顾之，一旦而马价十倍。
③伯乐 伯乐本名孙阳，一说他乃赵简子御者，善相马，字子良，又称王良。他是春秋时代的人。由于他对马的研究非常出色，人们便忘记了他本来的名字，干脆称他为伯乐。
二、“伯乐”典故源流梳理
春秋 秦穆公 时人，姓 孙，名 阳，以善相马著称。他认为一般的良马“可形容筋骨相”；相天下绝伦的千里马，则必须“得其精而忘其粗，在其内而忘其外。”见《列子·说符》。《庄子·马蹄》：“及至 伯乐，曰：‘我善治马。’” 陆德明 释文：“ 伯乐，姓 孙，名 阳，善驭马。”《吕氏春秋·观表》：“古之善相马者„„若 赵 之 王良，秦 之 伯乐 九方堙，尤尽其妙矣。” 三国 魏 曹植 《求自试表》之一：“臣闻騏驥长鸣，伯乐 昭其能。”
三、“伯乐”典故使用考察：
（一）先秦
《九辩》（先秦·宋玉）宁戚讴于车下兮，桓公闻而知之。无伯乐之相善兮，今谁使乎誉之？
《九章 怀沙 其五》（先秦·屈原）汤禹久远兮，邈而不可慕也？惩违改忿兮，抑心而自强。离慜而不迁兮，愿志之有像。进路北次兮，日昧昧其将暮。舒忧娱哀兮，限之以大故。乱曰：浩浩沅湘，分流汩兮。修路幽蔽，道远忽兮。怀质抱情，独无匹兮。伯乐既没，骥焉程兮。民生禀命，各有所错兮。定心广志，余何所畏惧兮？曾伤爰哀，永叹喟兮。世浑浊莫吾知，人心不可谓兮。知死不可让，愿勿爱兮。明告君子，吾将以为类兮。
（二）南北朝
《鞠歌行》（南北朝·谢惠连）翔驰骑。千里姿。伯乐不举谁能知。南荆璧。万金赀。卞和不斫与石离。年难留。时易陨。厉志莫赏徒劳疲。沮齐音。溺赵吹。匠石善运郢不危。
（三）唐诗
《和王侍郎酬广宣上人观放榜后相贺》（唐·元稹）渥洼徒自有权奇，伯乐书名世始知。竞走墙前希得俊，高县日下表无私。都中纸贵流传后，海外金填姓字时。珍重刘繇因首荐，为君送和碧云诗。
《天马歌》（唐·李白）天马来出月支窟，背为虎文龙翼骨。嘶青云，振绿发，兰筋权奇走灭没。腾昆仑，历西极，四足无一蹶。
《投知》（唐·李咸用）西望长安路几千，迟回不为别家难。酌量才地心虽动，点检囊装意又阑。自是远人多蹇滞，近来仙榜半孤寒。嘶风重诉牵盐耻，伯乐何妨转眼看。
《马诗二十三首 其一十八》（唐·李贺）伯乐向前看，旋毛在腹间。祗今掊白草，何日蓦青山。
《吴坂》（唐·汪遵）七言绝句 押齐韵引用典故：伯乐 盐车 蜷局盐车万里蹄，忽逢良鉴始能嘶。不缘伯乐称奇骨，几与驽骀价一齐。
《赋得骐骥长鸣》（唐·陈去疾）五言排律押阳韵引用典故：伯乐 三年鸟
骐骥忻知己，嘶鸣忽异常。积悲摅怨抑，一举彻穹苍。迹类三年鸟，心驰五达庄。何言从蹇踬，今日逐腾骧。牛皂休维絷，天衢恣陆梁。向非逢伯乐，谁足见其长。
《马》（唐·陈凝）五言律诗 押尤韵 未明龙骨骏，幸得到神州。自有千金价，宁忘伯乐酬。虽知殊款段，莫敢比骅骝。若遇追风便，当轩一举头。
《咏马》（唐·韩琮）七言律诗 押庚韵
曾经伯乐识长鸣，不似龙行不敢行。金埒未登嘶若是，盐车犹驾瘦何惊。难逢王济知音癖，欲就燕昭买骏名。早晚飞黄引同皂，碧云天上作鸾鸣。
（四）宋词
《洗马次十一兄之道韵》（宋·晃冲之）霰桥春水波鳞鳞，桥边结束何圉人。解鞍傍水入洗马，飞龙九尺凌漪沦。风鬃雾鬣才一沐，玉花照影光满身。月题却贯黄金勒，更觉闪艳开精神。主人贵想不必问，特赐内厩天麒麟。
《李寅之招饮同登九江城》（宋·方回）覆却罔攸测，理乱非所任。兀兀兔株意，哀哀莺谷音。识骥伯乐眼，放麑西巴心。怀惠在夙昔，观过匪斯今。
《醉蓬莱》（宋·王之道）正薰风解愠，萱草忘忧，黄梅新霁。缥缈歌台，半金衣公子。丹桂香中，碧梧枝上，两两飞还止。似说当年，而今时候，长庚诞贵。恩厚随龙，官崇御带，二十横金，玉阶寸地。须信骅骝，一日能千里。况遇王良伯乐，算九万、何劳睥睨。磊落金盘，华阳白李，休辞沈醉。
《赠孙先生》（宋·石介）押灰韵 世无伯乐不识马，眼看骐骥如驽骀。先生今年四十四，才似皋夔胡为哉。泰山山下水照石，溪声濊濊白云堆。我居其间构茅屋，先生先生归去来。
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如何成为一名伯乐教师
常言“千里马常有，而伯乐不常有”。在教育领域中，特别是小学教育，更凸显这一真理。每位教师都希望自己的学生是匹千里马,教师该怎样去发现千里马,培养千里马呢?
在师院时，老师就常教导说：“对待学生教师要拥有一双慧眼，发现它们的闪光点，然后用爱心去启迪它们的智慧，用智慧挖掘他们的潜能，真正做到‘人尽其才，才尽其用’。”如今到了岗位上，对这些话又有了一些不一样的理解。近期在看霍懋征老师的《没有教不好的学生》，其中一篇《没有不可就药的学生》，对我的感触非常深。
文中一位年轻老师，就本班学生大亮，这个全校有名的“闹将”，给霍老师写了一封信。说到这，我非常羡慕这位年轻老师，能有这样的机会向霍老师请教。因为此时的我也正为这样的“闹将”而不知所措，虽然没有机会向霍老师请教，但我庆幸能看到霍老师的这本书，而且能找到一篇跟我现在境遇如此相似的内容。
我想用“云开雾散”来形容我看完这篇文章后的心态，是最恰当的。因为在此前，我对我班上的几位“闹将”已经是无计可施了，甚至我对他们的最低要求是：在我上课的时候，你们几个趴着睡觉就可以了。但是现在我醒了，看了霍老师给这位年轻教师的回信后，我羞愧不已······
霍老师在回信中写道：我们但老师的不要怕学生淘气，不要怕学生不听话、不守纪律。淘气的学生你们学校有，我们学校也有；中国的学校有，外国的学校也有。不同的家庭教养，不同的生活环境，可以造就不同的人，不同的老师也可以造就不同的学生。
是啊！如果老师本身自己的心态都没摆正，何谈教育好学生。面对这样的学生时：首先，不要让学生感觉到你是来“治”他的。然后，在用其所长、助其困、励其志一步一步教育他们。这才是教育的至道。要做到这样，首先我们对自己的工作要有更深一层的理解，然后对待学生要有“爱心、耐心、恒心、关心、决心”，要学生知道你是真正的对他们好。还有对所有的学生都一视同仁，不要因为分数或其他的原因而偏心，这点是最重要的！如果你做到了这些，那你将有可能成为一名伯乐教师。
这是采自《韩非子》中的一则故事。它告诉我们一个道理：一个人要想生存，身怀绝技固然重要，但却离不开那些最普通、最平凡却有着最广泛社会需求的基本技能。“绝技”离不开“基本功”。
今天的职场上有一种误区：重“招”，重“术”，而不重“功”。总想着能够一招致胜，一夜成名，一步登天，而不愿意在“基本功”上下力气。究其原因，恐与今天的社会“气候”有关。在政绩考核唯“增长”、文化教育唯“升学”、竞技体育唯“金牌”、科学研究唯“成果”、商业运营唯“利润”这类目标的误导下，形成了一种浮躁、功利的“快餐”式的职场链条——上学想快毕业，毕业想快就业，就业想快升迁，升迁想快发财。大家都渴望找到一条最便利、最轻松、最愉悦的成功捷径，甚至去迷信那些类似“九阴真经”、“葵花宝典”之类的所谓“奇书”、“秘笈”，而不愿意一步一个脚印地修炼基本功。同时，受传统文化中帝王传奇故事和江湖神话演义的误导，把文学作品中为满足人们猎奇心理而精心编纂的故事，当作历史的真实存在，把一些概率极小的事件渲染成经典的成功案例。比如《三国演义》中诸葛亮“借东风”、“空城计”的故事虽然脍炙人口，可仔细一想，“空城计”难道能够反复使用吗?“借东风”是你想借就可以借到的吗？这些经过艺术加工的故事以一些“个例”掩盖了事物的本质，掩盖了事物发展的客观规律，所以鲁迅先生在评价《三国演义》中的诸葛亮时就说过“状诸葛之多智而似妖”。其实，真实的生活往往是另一回事。从众多杰出之士的成长经历中，我们不难发现，他们的成功绝不是一种偶然，而是一点一滴积累的结果。离开了日积月累的基本功的沉淀，可能会凭天才、灵智或者一些“绝活”而成为“匠”，但绝不可能成为“师”，尤其不能成为一代名师。
老子说过：“贵以贱为本，高以下为基。”凡以为掌握了“一招鲜”就可以“吃遍天下”的想法，只是一种美好的愿望和一时成功的愉悦，其实是一个误区，一种职场之“惑”，切不可苛求和依赖。
毛遂早已经为我们做出榜样，后人也不甘示弱。搜狗输入法之父马占凯，在发明搜狗输入法后，多次向百度推荐自己的创意，百度不接受，立刻向搜狐推荐自己。于是他等到了向世人展示其才华的那天。
我不惊讶于他的成就，我赞叹的是，他无论是给百度还是给搜狐的电子邮件主题的那排文字：“给我一次机会，让我成就你。”一个求职者在雇主面前，竟然有那样的勇气和豪情，更何况当时他只有三天的生活费。也正是他的毛遂自荐，勇敢做自己的伯乐，才成就了绚烂人生。
其实在马占凯之前，也有许多人做好了自己的伯乐。美国钢铁大王卡耐基曾谈起早年改变自己命运的一件事情：贫穷的卡耐基问一个建筑老板，怎样才能够做到像他那样。老板告诉他，除了勤奋，更重要的是与众不同，勇敢推销自己。老板举例说，远处那群建筑工人中，有一个穿红色工作服，其余的都穿蓝色工作服。虽然穿红色工作服的并不比穿蓝色工作服的优秀，但是他在一群蓝色中特别显眼，他已经成功向我推销自己，他即将获得我助手的职位。
做自己的伯乐，其实很简单。那就让我们再看一个故事。比尔盖茨曾经向IBM推荐自己的软件，而IBM觉得自己是生产电脑的，没有必要使用比尔盖茨的软件，于是选择拒绝。比尔盖茨干脆自己成立公司，从而缔造了举世闻名的微软帝国。
其实，做自己的伯乐，也就是要相信自己，相信自己的能力和才气，勇敢地推销自己。就如这么一句话所说：“如果没有经历过奋不顾身的一次跳跃，你怎么知道自己不是一只老鹰?”
原文：
君亦闻骥乎?夫骥之齿至矣，服盐车而上太行。蹄申膝折，尾湛胕溃，漉汁洒地，白汗交流，中阪迁延，负辕不能上。
伯乐遇之，下车攀而哭之，解紵衣以幂之。骥于是俯而喷，仰而鸣，声达于天，若出金石声者，何也?彼见伯乐之知己也。
译文：
您也听说过千里马的事吗?千里马正值盛年，驾着装盐的车爬太行山。它的蹄子僵直了，膝盖折断了，尾巴被浸湿，皮肤也溃烂了，口水洒到了地上，汗水满身流淌。拉着车子爬到山路的中间，再也上不去了。
伯乐遇到了它，从车上跳下来，抱住它痛哭，并脱下自己的麻布衣服给它披上。
千里马于是低下头叹了一口气，又昂起头高声嘶叫，那声音直上云天，响亮得就好像金石发出来的一样，这是为什么呢?他知道伯乐是自己的知己啊。
解词：
【骥】良马。【齿至】牙齿长齐了，指马到了可以役使的年龄。【服】拖，拉。【蹄申膝折】申：同“伸”，伸展。折：弯转。【尾湛胕溃】湛：通“沉”。胕：同“肤”。胕溃：意为皮肤被汗水渍烂了。【漉汁】：渗透出的汗水。【中阪迁延】中阪：指半山坡。迁延：拖延而不前进。【解紵衣以幂之】脱下自己的麻布衣服给它披上。【俛而喷】俛：同“俯”，低着头。喷：喷气
这篇文章选自《战国策·楚策四》，这则千里马遇伯乐的故事是汗明见春申君时所引用的，他要用这个故事向君主阐明这样一个道理：当政者要想得到真正的人才，就不仅要善于发现人才和恰当地使用人才，还要用伯乐爱护千里马那种特殊的感情去理解和珍惜人才。
【说明】千里马的特长，是奔驰绝尘，日行千里，却不见得会负重拉马。这则寓言就是以这匹千里马拉盐车的故事来感叹怀才不遇者的苦恼并说明在用人的时候要学习伯乐的精神，知才善用，并关心他。它也告诉人们，千里马是瑰宝，而伯乐尤可贵。如果没有伯乐，实际上也就不会有千里马。
《战国策》
西汉时，宫廷的密室中藏有很多战国时的史料，但这些珍贵的史料却错乱残破不全，一些残简上的字只剩下一半，如“赵”字只剩下了“肖”，此类错误屡见不鲜。朝廷便将编校整理这些史料的任务交给了著名的经学家、目录学家、文学家刘向。宫廷密室所藏战国史料，分别名为《国策》、《国事》、《短长》、《事语》、《长书》、《修书》，刘向以国别划分，把6种书的资料，分别编入12国中。因这些材料大多是记述战国时游说之士的策谋和言论，所以，刘向将其定名为《战国策》。然而，《战国策》里并非尽是策士的说辞，还有诸如“豫让刺襄子”、“荆轲刺秦王”之类记载，所以，不能仅视为战国时游说之士的策谋和游说之辞的.汇编，它还是一部上接《春秋左氏传》，下接陆贾《楚汉春秋》的战国杂史。答案补充 《战国策》中所收游说之士的纵横之论，反映了战国时的社会风貌和各国政治、经济、军事、外交的重大活动，生动记载了纵横家们的机智善辩、聪明智慧，使人如临其境，如闻其声。纵横家们在当时的社会大舞台演出了一幕幕生动感人，有声有色的活剧，《战国策》为后人留下了那段历史的宝贵材料。受战国纵横家们的智慧、谋略的影响，至西汉时还涌现了陆贾、边通、主父偃、徐乐、邹阳、严助、庄安等一批纵横家。
《战国策》语言流畅犀利，笔调辛辣，善于将寓言故事巧妙地穿插于文中，用以说明抽象的道理，阐述自己的论点，是论辩文的典范。其中很多寓言和比喻后来成了著名的典故，如画蛇添足、狐假虎威、惊弓之鸟、南辕北辙、鹬蚌相争等。
看来，缺点自古以来就不受人待见。你是不是千方百计找到它，然后想方设法要消灭它？
可是，金无足赤，人无完人。面对生活中无处不在、无时不有的缺点，只要你有一双发现美的眼睛、一个热爱发明创新的脑袋，就能担任缺点的伯乐。
瞧，台风常给人带来灾害，但是如果能把台风带来的雨水蓄积入水库，就可用来发电；煤焦油曾经是令人头痛的废物，今天却成了重要的化工原料；有些化纤织物有静电吸附力，衣服容易脏，有人利用这一缺点，把化纤织物制成掸帚、吸尘器等。
利用缺点，变害为宝、化弊为利，就是缺点逆用法。生活中有这么多缺点，我们来看看它们是如何大展身手的吧！
1974年的一个礼拜日，阿瑟·弗赖伊作为唱诗班的一员，准时来到了教堂。
歌声乍起，弗赖伊急忙拿出唱本，寻找今天所要学唱的圣歌。由于唱本很厚，平时，弗赖伊都会在唱本中夹一张小纸条作记号，但不知怎么回事，今天唱本中的小纸条不见了。
弗赖伊急匆匆地翻找指定的圣歌。越是着急，越是找不到，他感到狼狈极了。
回家的路上，弗赖伊一边埋怨自己粗心大意，一边冒出一个念头：要是有一个能固定在原处的书签该多好！
他马上想到了邮票，邮票背面涂了一层胶，用舌头一舔就能把它贴在信封上。但仔细一想，弗赖伊觉得这种方法不行，因为书签一粘上书页就揭不下来了。他又想起贴伤口的胶布，再一想也觉得不妥，因为用胶布贴上后再揭下来，书上会留下难看的痕迹。
左思右想，弗赖伊也没有想到什么东西既能粘贴又方便揭下来。
有一天，弗赖伊听说化学家斯彭恩·西尔弗正在研制一种强力粘结剂。可是这个新东西有一个明显的缺点，它的粘性很弱，只在一段时间内有效，西尔弗正在为克服这个缺点而加紧研究。
真是天赐良机，令西尔弗头疼的缺点，不正是弗赖伊设想的方便揭贴纸所需要的特性？！弗赖伊兴奋不已，他把这种带有先天缺陷的粘结剂涂抹在小纸条上，发明了可以重复撕贴且不破坏纸张的便利贴。
就这样，弗赖伊在别人“失败”的基础上获得了自己的成功。他不仅发明了便利贴，还想到了这种方便揭贴纸广泛的商业用途：印作产品商标、剪制成商店橱窗的文字广告、用于封贴包装纸箱等。
运用缺点逆用法时，首先要发现事物可利用的缺点。发现事物的缺点并不难，而找到可以利用的缺点却不容易。因为缺点大多遭人排斥，人们很少会去想如何利用它。
天一法师有3个弟子。大弟子是个懒汉，屁股一旦落座，一时半会，别指望他会站起来。二弟子天生好动，最受不了寺院的清静。三弟子讨厌诵经却喜欢听鸟唱歌。
天一法师非常了解3个弟子的缺点，于是做了这样的安排：让大弟子晨钟暮鼓，天天坐堂诵经；让二弟子拖钵到山下化缘；交代三弟子在寺内遍植林木，让百鸟落巢栖息。
发现可利用的缺点后，就要分析缺点，认清本质，即总结出缺点背后所隐藏着的原理或特性。
20世纪40年代，美国贝尔电话实验室发明出半导体三极管，由此，电子学发生了一场深刻变革。但同时也留下一个令人头痛的问题，即晶体管的特性会随着温度变化而变化，严重影响测量仪器和控制系统的正常工作，科学家们为克服这个缺点而费尽心思。
然而，我国发明家张开逊巧用缺点，利用晶体管随温度变化而波动的物理特性去测定温度，发明了“PN结温度传感器”，并因此获得了日内瓦国际发明和新技术展览大奖。
5月4日，由伯乐集团旗下传媒公司陕西伯乐鼎盛传媒有限公司倾力打造的企业宣传栏内容已设计完成，并于今日上午挂出展示。至此完成了伯乐集团董事长为打造深厚企业文化所作出的重要一步。
此次企业宣传栏内容包括董事长简介、企业文化展示以及集团旗下巨资打造项目鑫桥酒店的宣传内容。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它蕴含着非常丰富的内容，其核心 是企业的精神和价值观，企业文化的建设并不只是简单的口号，也不仅仅是枯燥的规章制度、行为准则，而是一种凝聚力、一种团结所有员工推动企业向前发展的向心力，企业文化能激发员工的使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感，企业文化的塑造更能提升公司的形象、增强员工的自信、激发企业的活力。伯乐集团也正朝着这个方向稳步前行。
伯乐爱马文言文翻译
原文：
夫骥之齿至矣，服盐车而上大行，蹄申膝折，尾湛胕溃，漉汁洒地，白汗交流，中阪迁延，负辕不能上。伯乐遭之，下车攀而哭之，解纻宁衣以幂之。骥于是俯而喷，声达于天，若出金石声者，何也?彼见伯乐之知己也。
译文
有匹千里马老了，拉着盐车来到太行山。它吃力地伸着蹄子，弯着膝盖向前走，尾巴下垂，脚掌也烂了，涎水洒在地上，浑身汗水直流，拉到半山坡便走不动了，驾着车辕不能继续上山。正巧伯乐遇到了，他赶忙下了车，抚着这匹马心疼地哭起来，并脱下自己的.麻布衣服盖在它身上。这时，千里马低着头喷着鼻子，仰起头长鸣了一阵，洪亮的声音直达天际，好像是从钟磐之类乐器发出的声音一样。这是为什么呢? 因为它感到伯乐是它的知己呀!
寓意及注释
千里马最难遇的是伯乐，人才最难遇的是知音。
齿至：年老
服：拉
湛：沉
漉：渗出。
阪：山坡
迁延：步履艰难。
纻宁衣：麻衣
幂：覆盖
才能乍现
在中国北方新地标，营口鲅鱼圈开发区初见罗东，在他瘦高的外表下隐藏的是谦卑内敛、专研好学、悟性极强的秉性。
罗东从小成长在人杰地灵的内蒙古大兴安岭额尔古纳河岸边。绘画伴随他成长，中学时代他的处女作就以成人的标准发表在《内蒙古大兴安岭日报》。
为了圆自己一个军旅生涯的梦想，1990 年，高中毕业后的罗东戎装来到湖北，并在部队报考参加了湖北工艺美术大专函授学习。这期间，正赶上全国第二届根艺展在湖北沙市举办，看到一件件用树根雕刻而成的艺术精品，他铭感五内。在大兴安岭林区罗东从小就跟木头打交道，那时烧的是木头、住的是木头房子、玩的木头刀枪。受爷爷、父亲木工传统影响玩具都是自己做，小人小马他也雕过不少。此时的罗东，创作激情一下子涌上了心头。
时值部队修建新营房打地基、操场上挖出好多树根丢弃在那里，罗东便对“废物”进行了二次利用：在树根料中选好材，加上自己的绘画技能，用刀刻制出好看的东西来，废物不就是有价值的艺术品吗。罗东打着自己的“小算盘”，那时的他，无师自通，大胆设想，创新超前。“工欲善其事，必先利其器”，没图纸自己画，缺工具自已做。然后除执勤站岗放哨外，用其余时间搞起了创作，废寝忘食，贪黑起早是经常的事。
当竭尽所能努力想做好一件事情的时候，仿佛一切的天时地利与人和，都被占尽。当第一批作品被罗东创作出来时，正好当地市委党校校长到部队考察调研，无意中发现了罗东雕刻的根雕作品又惊又喜，爱不释手“没想到部队还有这样的人才……”。作品当即被领导派员拿到沙市市委党校展示观赏并获得学习班学员的赞扬！紧接着市委、驻市武警支队双双推荐其作品参加了湖北省武警部队第六届书画工艺美术大奖赛。结果，他的根雕作品《青春旋律》《古代仕女》获得了大赛一等奖！获奖事迹还上了湖北《沙市日报》头版。
通过根雕技艺崭露头角，人们也许会猜想，退伍后的罗东应该也会以此一技之长过上富足的生活吧？然而，事实并非如此，在机关从事宣传工作多年后的他为了生计，更为了深入火热的生产生活第一线体验拉炼，一次偶然的机遇，罗东抛家舍业地辗转来到苏州做起了房屋建筑工程管理工作。
谈起这段“荒废”了的技艺经历时，罗东却有着与众不同的认识。从东北到湖北再到江南，我喜欢江南的水乡、园林、民居小镇。在世界文化遗产中只有民族的才是世界的，他深有感触地说：“这正
是‘歪打正着’，苏州这座历史文化名城工艺美术水平是中国最高的。没想到这段房屋建筑工程管理工作经历，使我寻找到了传统木雕与现代建筑的结合点 。继承不是重复，一切在于创新。”说到这
点，罗东对未来充满想象。
工作之余，他到处收集园林建筑上的木雕、砖雕、石雕等工艺美术方面的资料，电脑内存满了各种雕刻图片，夜晚一个人在工地板房里专研思考。当天快亮时，半睡半醒的罗东想到南方丰富的雕刻资源，品种繁多人才济济；而北方却如同空白一样雕刻品种少，人才奇缺没什么自己的品牌。为什么不创造自己的品牌做北方木雕的能人呢？“北木班鲁”四个字就这样在罗东脑海思想里产生了。
赋予灵魂的木雕
罗东和记者说起一件木雕趣事。八几年，双职工家庭父母上班忙都没时间管孩子，那时他家也一样。一次快过年时看到有送财神的，不是现在机制印刷品，属于自己刻印的那种很粗糙的画。十多岁的罗东看到后，灵机一动他也找来几块木板，画上财神爷、门神、灶王爷线描稿，用刀刻好后制成印版。然后，到外面买来纸张、墨等印成木刻画挨家大派送。虽然此经历没挣到什么钱，而且家里也不需要他来挣钱，但这却是罗东最早的木雕实践“作品”了。若干年
后他到北京，在中戏舞美系宿舍见到老师孙家铨教授从大兴安岭拿回去的民间工艺品，被装到玻璃框中挂在墙上的正是自己当年的“杰作”… …
如今，他把当年幸存下来的一块门神木雕版和中国工艺美术协会证书放到一起时，这一路艰辛走过只有这位雕刻艺术家才能深深体会得到啊！
2012 年，罗东决定放弃一切工作，专注从事他喜爱的木雕创作，并来到中国北方新地标城市一一辽宁营口市鲅鱼圈开发区，创立了自己的北木班鲁根雕创作室。
与罗东交流，“七分天然三分雕琢”时常挂在嘴边。每一个捧在手中的根材，罗东都视如珍宝，眉间紧上几分钟后，随后是嘴巴微微嘟起，不一会儿，眼神如一眼看出根的心意，会意一笑，这就是他找到感觉的一霎那。
之后，他层层剥离，细致琢磨，它们在相处中，以美为目标，感受着磨合、适应，直至达到自然与美的最佳结合。他的作品，抛去矫揉造作的不实雕法，原生态创作、还原艺术的真谛，他的作品抽象、朴实、自然、脱俗，表现出根材自然美和人性美的本真。
从事木雕创作二十几年，罗东创作的木雕、根雕作品多多。说起创作体会来，他坦诚相告。根雕按表现内容分为“观赏”和“实用”两种类型 ；按作品表现手法分为“自然型”和“雕刻型”两
大类。他认为，巧借天然要贯穿于木雕创作的始终。当选到一块具有自然形态美和创作价值的木材时，有的可以一目了然，确定创作主题，但这种情况极少。大多数是第一印象觉得其形态美，可以
用来创作点什么，但究竟创作什么并不清楚。
经反复推敲确定创作主题后，下一步就是制作阶段。围绕主题，巧用心计，合理而慎重地取舍。除对局部作少量的修饰和必要的雕琢外，重点应放在巧妙地利用木料的自然形态上。如枝、须、洞、
节、疤、纹理、色泽、态势等，尽量使这些天然特点和神韵，在已确定的艺术形象中得到合理的利用和充分的体现。在这种创作思想指导下，因材施艺，进行加工，做到巧借天然，美有所用，使
自然美的“奇”与人工美的“巧”，自然地结合起来，实现原定的创作设想。
记者在北木班鲁工作室看到他木雕作品《遨鱼》，这是一件乌木根雕。作品中的鱼飘然出水，鱼须和浪花融为一体，雕刻家用了了几刀就把鱼姿态塑造的奇特而大气，你不得不钦佩作者的意师造化，艺洽自然。作品《遨鱼》创意中变形与夸张是那样地扣人心魄。
在技艺上进行了创新改造，用经过选择自己的雕刻语言，表达自然、完美和谐意境。罗东说：“我根据木头原来的纹理以及天然的形体特征，甚至想象它原来跟大自然连接在一起是一种怎么样的状态来用刀，这就是实践—— 总结——再实践的自然型木雕法。”
美来自生活，来自艺术家的真情实感，制做根雕作品的过程和感受，罗东深有体会又无法言表：“为实现北方根雕技艺脱俗脱变，我总是做好了又改变重新做，再制作再推翻，在反复雕刻过程中痛苦又快乐着……”
作品《流金溢彩》是其典型代表：作品用北方枣树根材，表面雕刻成一种象叶脉、象花生壳、象虫咬过似的特殊纹样装饰着，他把这种创新的雕刻技法称之为北方蜕变的“木虫作”。这件“木虫作”第一号作品用了他几个月时间才研究成功，作品一露面就被广东一企业集团公司经理收藏了。他的作品让人喜爱，就在于风格新不落俗套。
……
站在罗东的木雕艺术作品面前，你会目瞪口呆，你会倾心赞叹，给你是艺术上另一种美的感觉。这样那样的一根根一块块木头，在他的雕塑刀下，活木生香，活灵活现，栩栩如生。出自他手的那些木雕，把实形和虚形、纹理和形态融为一体，动静相宜、形神备至，仿佛有了生机，仿佛有了话语，仿佛有了欲飞出躯壳的灵魂。
他认为，艺术上没有绝对的标准，有道理而没真理，艺术创作上能表现出作品的美感，雕刻的作品立体生动，生机勃勃，充满情趣，让人们自觉地接受并欣赏那就足够了。“事实胜于雄辩”罗东的作品无任何市场功利需求而 粗糙制作痕迹，也完全是与市场无关的个人追求美艺境界的爱好品。
诚然，当一个人能够把自已的爱好和自已从事的工作融为一体做起来的时候，那是最有动力的快乐，最有活力的欢欣，最有激情的幸福！
因此，“伯乐式相马”是必须的，它是从人的评价→使用→操作三个程序上把握，应充分考虑的是个人条件和环境适当;在其比较与分析的中找到客观的配置，进而确认在有用的基础上，用其所长，达至人尽其用。
专家认为：从以人为本的始发点，对于那些没有用好之人。其着力之一是要找到他的可用之处，从正确的识别人的素质和其内外的特征、优点和缺点中寻找到掩盖或交织着潜力的因素，正是人力资源部门了解和正确识别人与合理配置人员的主要基础。
对于那些没有用好之人。其着力之二是创造人员可用的条件。只有条件和环境适当，人员才可能有用。比如，双向选择、公开招聘、竞争上岗等;为员工提供选择合适岗位的条件和晋升的机会，
专家的顾问心得和分享是，“伯乐式相马”是行之有效的方法，主要是体现在伯乐式的上级对员工判别和配置所发挥的关键作用。应注重以下四点：
第一点，在创造良好的用人政策和环境基础上，建立动态赛马的机制，让更多的员工能够在这一制度中脱颖而出，避免被动和单纯需要伯乐的局面。
第二点，把识人、育人、用人和留人作为职能部门和管理者的主要职责，并时常反思是否太多主观的判断掩盖了客观如实的评价;更多地从业绩因素中检索传导与支持做得怎样。
第三点，从人的合理配置过程中，找到本企业人文化急需改善的部分，包括对员工抱怨、申诉和建议的态度和反馈情况。
“谁抛弃谁?”
昨日，雷雨天，华南师范大学田径操场，高校毕业生到农村从教供需见面会。本科生与大专生在进行生死PK赛，地方教育官员与省教育官员抬高啷当腿，高高在上。那些“小人物”纷纷前来堂前拜见“大人”，喊着“大人你好啊，我是某某大学毕业某某专业的学生。这是我的简历，请大人过目。我当不了梁山猛虎也算是一头山坡上的牛，有什么指示请“大人”尽管吩咐。”“大人”坐在高堂上打着“本府招揽人才，文凭唯上”荒唐而可笑的幌子。那些苦着脸拉长脖子等待的似乎望眼欲穿，酸水也奔出来了。唯有少许现代版的阿Q对大人不屑一顾，骂着娘的话：“有什么大不了的，你们当初还不是一样从狗洞里爬出来的。哼……”
红衣服，圆脸蛋，女生，戴着一副眼镜，专业英语过六级，因为是大专生，被几个“大人”都拒之门外。他们还理直气壮地说：“我们这里不要大专生。”看来那个女生自尊受伤了，她愤愤不平直奔到正在被媒体“包养”两只口旺旺叫的官员。他们先吓了一大跳，然后怒气冲冠地言“谁那么大胆包天?不经允许也敢闯本官府?”“你们不是说农村缺教师吗?我有心为国家做贡献，为何现在连一个机会都没有。”那个女生逼问得那些平时喜欢吹牛拍马屁的他们瞪目结舌，不知道如何在光天化日之下收起自己的灰尾巴为好。尴尬时间长达15分钟，审问的结果是没有结果的“结果”。
这是当时的镜头，我尽管把它形象下吧。如果不是这样写，我怕我的笔会对不起那些求职被冷落被抛弃的他们。我不是教育专家也不是上级官员，我也是一匹失蹄的“千里马”，和他们一样十年寒窗，只争朝夕。为了让乡下种田的父母亲贫苦不再流泪，希望多年来在盐水泥巴里浸泡大的梦想，可以到远方的城市找到扎根的地方，安下一个人梦想的家而已。可惜社会变得那么快，我们赤脚奔跑的时速根本就跟不上信息的时速。早就远远被抛弃在后面了。最终，淹没在一片苍茫的迷惘里。
首先，我在此深深地佩服那位含泪逼问教育厅官员的女生。你的勇气，格杀勿论。你的精神，可嘉可贺。可是，你知道吗?现实总充满无奈的，世界永远是不平的。你说今天有一种赶尽杀绝的感觉袭击心头来，你还说这个社会好像不需要我了。我知道，那种感觉就好像是母亲遗弃了自己的孩子，那些孩子只能到街头哭着喊着，到处寻找食物学会生存。他们根本不是你们所谓的“掌门人”，没有谁抛弃谁，就算抛弃，也无法抛弃你的尊严，你的人格。正真懂得你疼爱你的，不会抛弃你远去的。如果他们不再喜欢你，不会欣赏你了，你也不要悲叹了，请相信自己，相信自己的唯一，相信自己的才能在千锤百炼中重见光彩。你虽然是一匹会跑的慢马，速度不快，但你还是要坚持跑下去。此路不通行走它道。始终会有一天，一条路敞开你光明的前途。让那些“伯乐”竖起耳朵聆听你路过的嗒嗒马蹄声吧，你要震落他们那副老花眼镜。
“到底是谁的错?”
纵观近几年来关于教育和就业的问题，我们就知道，腐化教育制度根深蒂固，就业丑化蔚然成风。市道不好，世道不平，这是当前我们所置身的环境的两大特点。就业难，源于市道太差，经济的衰退。不但1200万民工就业难，每年700万毕业的大学生就业也难。你看这几年的就业，政府天天挂着问题说要如何解决，到头来问题还是泛滥成灾。连温总理也坐不住了，急忙连夜电到下面那些狗官去，电死他们麻痹了的思想。
自从大学大幅度扩招，人才已经日渐爆满市场，再加上现在经济出现退化的现状，金融危机的入侵，就业更是显得不容乐观。从前象牙塔里的天子骄子，已经沦落到满街行走，这句话正是他们穷迫现状的真实写照。作为大学，他们在扩招的同时，没有想过日后毕业生的出口。有些专业已经陈旧，根本就处于边缘化了还在设办，那唯一的目的就是为了赚钱。说到大学就是赚钱的地方，这点说得一点也不过分。你看一些大学简直就是天堂，到处高楼大厦，别墅花园。校长开宝马，老师开奔驰，校园也经济化了，商贾们狠狠地宰割那些依靠父母读书学生的血汗钱。谈到大学生也算是年龄大了点而已，不是思想上的长大。你看那些学子躲在宿舍里，课也不去上天天打游戏。还有一些热情奔放地恋爱。能够留在图书馆专心的还有几个?走进大学校园，你或许就不敢相信那是大学生，垃圾随便扔，基本的道德也不懂，连最起码的做人也不会。只会悠闲过日子，没事就去搞活动，挥霍青春也挥霍金钱。这些人遭到天公的惩罚也是罪有应得的。
再加上贫富两级的剧烈分化，教育资源的不公平，这本“书”读出来的滋味完全不同。有的人读得很坎坷，有的人读得很洒脱。而毕业后的路也是不公的。苦苦读书出来工作也没有着落，搞得读书无用论又在凡间肆意地流传。有关系的，就算没文凭不懂ABC怎么写，也能谋个好工作，坐在办公室也可以享受高待遇。而一些企业把文凭作为门槛，歧视那些低学历的，对于高分低能的就捧得高高在上。这也是一方面。
其实，谁都有错。学校有责任，社会有责任，连毕业生也有责任。解决不了的，唯有去面对，面对不了的，那就只能承认接受现实。当我们没有能力改变环境的时候，我们只能去适应环境，等我们有足够的能力，我们就去改变环境，创造环境。这个社会就是这样，你不能不放下你的尊严，不能当大学生，就先去当民工吧。到基层锻炼自己的意志和毅力，先学会生存喂饱自己，然后再求新的发展。这就是生存在社会的法则。
“是千里马，就得自己跑起来……”
古人云：世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有……这句名言穿越过数百年的烟云，又悬挂到现代的尘埃里。我不打冷战，你就打冷战，风水轮流转。能够称帝的也屈指可数，沦为兵马的数不胜数。虽然说：不想当将军的不算是好士兵。我想应该改成这样：不想当士兵的永远也当不好士兵。环境不能再忍让我们争先恐后地当“将军”了，我们先当好“士兵”吧。学会如何抓枪，如何扎马，如何决战敌人如何在临危时选择逃避或者勇敢地出击，这才是在乱世中为人处世，自我保护防御的最好姿态了。
“伯乐”，那不过是一些有钱有权人喜欢戴上的一顶欺世盛名的帽子。而千里马还是有的，社会环境与机遇问题，往往让我们无法找到自己的跑道，自由地奔跑起来。无法跑，我们很多人都是被逼赤着脚在城市的边缘彷徨。
三年前，我也是一名刚从学校出来社会的大学生。为了找到一份如意的工作，我曾经到南方人才市场和他们一样排着长长的队焦虑地等待，我也因为生存问题的威逼在广州的街头流浪过，跑到酒店做过服务员……因为危机，就要学会生存。没有危机那才是最大的危机。危机可以教会你思想，面对现实，憧憬未来。最后，我还是凭着不言弃的信念找到了一份专业对口的工作。
“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”天无绝人之路，这个世界虽然是不公的，正因为不公平，才可以激励我们如何生活，如何面对。我想这才是一个人真正成长起来的必修课。请你接纳它，并为理想奋斗吧。社会这所大学，没有教授，没有课本，能够依靠的是自己勇敢地独闯天下。
灵动双能型
代表球员：鲍勃·库西
使用教练：奥尔巴赫
如今来看，鲍勃·库西可算是NBA历史上最早的明星后卫，亦算是开创了花式运球的后卫鼻祖。库西坐镇的后场和拉塞尔驻守的内线相得益彰，在“红衣主教”奥尔巴赫的率领下一起开创了前所未有凯尔特人王朝。
现在人们谈起奥尔巴赫和库西，都认为二者是天作之合。然而事实却并非如此，两人在合作之初可谓是互相看不过眼，他两人在日后成为备受称赞的一对师徒，亦算是无心插柳。
上世纪五十年代，NBA的选秀制度还不如现在这么规范，而且不时有球队破产退出联盟的情况发生。库西当时效力的芝加哥牡鹿队突然倒闭，联盟决定用抽签的方式来决定球员的归属。当时身为凯尔特人队教练的奥尔巴赫一门心思想要选到当时联盟的得分王扎斯洛夫斯基，可是抽签的结果却让奥尔巴赫很不高兴，因为他只抽到了鲍勃·库西，和扎斯洛夫斯基彻底无缘。
当时的联盟，组织后卫的风格还不像如今这般多彩多姿，当时组织后卫不过是要牢牢把球控稳，出现空当将球传出便是，而库西的风格和这些人多有不同。库西热衷于胯下运球和背后传球，而身为学院派的教头，奥尔巴赫对这些华而不实的动作极为痛恨。选到了库西之后，奥尔巴赫说自己当时差点就晕过去了。不过，硬币是自己抽到的，奥尔巴赫也不得不接受，只能在一些小事上发点脾气。库西要求拿一万美元的年薪，奥尔巴赫立刻还价，每年只肯给他九千美元。
这种磕磕绊绊的小事在两人合作之初亦不算少，不过仅仅一个赛季之后，奥尔巴赫便对库西刮目相看，两人合作的第一个赛季库西就交出了15.6分4.9次助攻的成绩单。第二年他的数据便涨到了21.7分6.7次助攻。从第三年开始，库西开始霸占助攻王的宝座，几乎从未落下。伴随着库西的成长，凯尔特人也开始了自己的王朝之路。
不仅如此，库西甚至成为了那个时代凯尔特人的标签。不可否认的是，那个时代凯尔特人之所以能够成就王朝，比尔·拉塞尔功不可没，他在内线的篮板和防守是库西等人频繁发动反击的源泉，奥尔巴赫和拉塞尔之间的感情或许要更深一些，但是在那支八连冠的凯尔特人队里，最受欢迎的球员毫无疑问就是鲍勃·库西，而不是拉塞尔。
实际上，在早期NBA，黑人球员的数量还远不如现在这么多，在当时整个美国的大环境下，很多球迷对于黑人球员都多多少少带有一些偏见。所以，哪怕拉塞尔是凯尔特人的中流砥柱，在凯尔特人球迷眼里，白人球员库西理所当然的是他们的最爱。
以现在的眼光来看，库西的基本功可谓是相当扎实，即便他也会在场上做出一些诸如不看人传球、胯下运球或者背后运球的动作，但一旦场上形势危急之时，库西也能够把球牢牢掌握在自己手里，这也是库西超出那个时代所有控卫的原因所在。
回溯那支凯尔特人队，拉塞尔的存在自然会让人不由得想为他们贴上一个防守强队的标签，然而事实却非如此。拉塞尔的盖帽(当时并没有盖帽这个技术统计)和篮板所服务的就是库西，比尔·沙曼这样的后场尖兵，尤其是库西，他拿到拉塞尔传过来的球，快速奔袭到前场，控球，游走，观望，伺机把球传给处在空位的队友手上。
在凯尔特人成就八连冠的年代，由于二十四秒开始实行，加上库西这般灵动的后卫存在，彼时他们的进攻节奏亦不算慢。一支球队进攻节奏的掌控者，看似是组织后卫，实际上也是由主教练所安排，毫无疑问，在亲眼看过库西在场上的表演之后，奥尔巴赫立刻认可了库西的打球方式。
从事后的角度来看，奥尔巴赫和库西能够并行于凯尔特人队之中，且一同创下了大好基业，也不得不说是件奇事。从头到尾，奥尔巴赫都是一位典型学院派的教练，他从来都不会使用电脑、传真这些现代工具，也搞不懂奢侈税，薪金总额这样的联盟条例，他只相信自己的眼睛。在挑选球员方面，奥尔巴赫惹眼识珠，喜欢那些基本功扎实，勤勤恳恳的球员。因此，在最开始，他不喜欢库西，认为他华而不实，哗众取宠。
值得庆幸的是，库西的花哨固然算是那个时代控卫中极为少见的，但他的基本功之扎实也是那个时代其他控卫所不具备的。若以今天的分类来看，库西并不是那种会被奥尔巴赫喜欢的传统型控卫，运球过半场，指挥队友走位，伺机将球传出。库西喜欢在场上不停跑动，在运动之中寻找对方的空当。更重要的是，库西不仅助攻功夫了得，而且他的得分能力和那个时代顶级得分手比起来也不遑多让。库西有七个赛季的场均得分在20分左右，在那个时代，算是个不小的成绩。
后辈传人：斯蒂芬·库里
放在如今来看，新一辈的年轻控卫之中，斯蒂芬·库里倒是和库西有几分相似。两人都属于灵气十足的球员，时不时会上演一些令人拍案叫绝的动作。当然，更主要的是，库里在灵动之外，其基本功也相当扎实，由于其父亲本身就是NBA球员，所以库里很小的时候就开始练球，对于球的感觉相当之好。否则，以库里那样单薄的身体，又何以能够在联盟立足7
很多人把库里划分到得分后卫的位置，那自然是觉得库里投篮功夫了得，但除了投射极佳之外，库里的组织功夫也不容小视。新秀赛季库里就成为了球队的助攻王，场均能送出5.9次助攻，个人得分也有场均17.5分。要知道，这还是他的新秀赛季，身边的搭档又是蒙塔·埃利斯，能够取得这样的成绩已经很不容易了。
上个赛季勇士队历经了一系列的变动，随后又传出了很多流言，说勇士队正在试图卖掉蒙塔·埃利斯，这样的举动无疑就是为了扶正库里。如若这样的流言最终能够实现，库里成长为联盟一流控卫的日子也就指日可待了。
当然，现在用库里和库西比，前者自然还远不够格。但是两人的身上的确有着诸多相似的地方：精准的投篮，迅捷的跑动、十足的灵气。如若库里能够像人们期盼那样成长，或许有朝一日他真的可以比肩库西。
使用教练：老尼尔森
老尼尔森的告退，对于库里来说，是一个极大的损失。
在老尼尔森执掌金州勇士队的时候，他对库里的喜爱不
言而喻。实际上，在使用库里这种学院派里带有街头风格后卫上，当今教练中，还真算是老尼尔森最有心得。
老尼尔森本身在早期执教的时候，也被称为是学院派的教练，注重球员的基本功和细节，热衷打造防守体系。后来性格突变，热衷进攻，喜欢实验各种稀奇古怪的进攻阵容。学院派和街头派风格都在他身上得到了体现。
因此，对于库西或者库里这样的球员，就需要老尼尔森这种用人不拘一格的教练，方才能够在最大程度上释放出能力。
高大全能型：
代表球员：奥斯卡·罗伯特森
使用教练：查尔斯·沃夫
NBA联盟一向喜欢用数据来铭记球员的功绩，在诸多数据中，有些数据是让后人高山仰止、难以想象的，譬如张伯伦的单场100分，譬如奥斯卡·罗伯特森的单赛季场均三双数据。
如果说，鲍勃·库西是上个世纪五十年代的代表后卫，得分，助攻两不误，满场飞奔寻找空当的功夫无人能及，那么奥斯卡·罗伯特森就可算是六十年代控球后卫的代表人物了。从奥斯卡·罗伯特森开始，控球后卫这个位置又被重新定义了一番。
查尔斯·沃夫在NBA是个籍籍无名的人，没打过NBA，做为主教练也只在NBA里待了五年，其中三年在辛辛那提皇家队，两年在底特律活塞队。不过，说是幸运也好，说是缘分也罢，沃夫偏偏就成为了罗伯特森进入联盟的首位教练。
1960-61赛季，罗伯特森被辛辛那提皇家队选中，此时球队也更换了一名新教练，就是查尔斯·沃夫，后者也是第一次成为NBA球队的主教练，和罗伯特森一样，都算是联盟的菜鸟。
菜鸟教练也有菜鸟教练的好处，在使用罗伯特森上，沃夫采取的措施是让后者为所欲为，在场上充分发挥自己的全能身手，而不太会顾及球队的战绩和整体。
奥斯卡·罗伯特森的风格决然不同于此前联盟备受欢迎的库西长相俊朗，球风飘逸(韦斯特也是此类球员)，他不仅体前变向运球是一绝，而且喜欢利用身体的优势去挤压对手，直到把对手逼到底线附近或者直接进了禁区，他再翻身跳投或者勾手。身高和体重的优势让他在对位的时候占尽了优势，除了眼睁睁看着罗伯特森进球，对手也毫无办法。
沃夫敢给罗伯特森发挥空间，罗伯特森当然就敢刷数据。新秀赛季罗伯特森的数据便让很多人为之惊讶，在出场的71场比赛里，罗伯特森场均可以得到30.5分10.1个篮板9.7次助攻，已经接近场均三双了，这在此前联盟的历史上也是未曾出现过的。
就在人们还沉浸在罗伯特森新秀赛季惊人的数据里之时，他在第二个赛季就获得了赛季场均三双。这个赛季他出场了79场比赛，数据是场均30.8分12.5个篮板11.4次助攻。这个纪录至今仍然是NBA历史上独一无二的，甚至连逼近这个数据的人都极少。第三个赛季，罗伯特森虽然没有做到场均三双，但是数据也相差不多，他场均得到28.3分10.4个篮板9.5次助攻，除了第三个赛季，前两个赛季罗伯特森都是联盟的助攻王。
有趣的是，这三个赛季罗伯特森的数据可谓是他职业生涯里最好的三年，但是辛辛那提皇家队这三年的胜场分别是33胜，43胜和42胜，后两年只能够勉强摸到季后赛的门槛。这样的战绩自然不能让球队高层满意，沃夫在执教满了三年之后便离开了这里，随后又在活塞待了一年半便消失在联盟里了。
罗伯特森当然不会像沃夫那样迅速消失，但是效力沃夫手下时养成的习惯依然无法摆脱，无论罗伯特森如何努力，辛辛那提皇家队都没法夺冠，甚至没法进入总决赛，直到他三十岁的时候去了密尔沃基雄鹿队，数据不再辉煌的时候，才和贾巴尔一起夺得了一枚总冠军戒指。
从罗伯特森开始，联盟里才真正有了“全能控卫”这个词语。从好处来说，球员全能对于球队各个方面都有所贡献。从坏处来说，大包大揽不见得就是一个褒义词。无论如何，作为上世纪六十年控球后卫的代表，罗伯特森也是一个时代的开创者。
后辈传人：泰瑞克·埃文斯
说埃文斯是罗伯特森的传人，当然不仅仅是指他们都是国王队的球员，而是他们两人身上确实有着诸多相同的地方。
在新秀赛季，埃文斯场均就能够获得20.1分5.3个篮板5.8次助攻，让自己得以比肩罗伯特森和詹姆斯这样的以全能著称的人物。尽管在第二个赛季受到脚底筋膜炎的影响，埃文斯的数据和表现相对新秀赛季有所下滑，但这并不妨碍人们继续看好埃文斯的前景。
看好埃文斯的原因很简单，篮球发展的趋势已经是逐渐往全能化，高大化发展了，论身体条件，埃文斯的身高、体重和力量在对位任何一名后卫都不吃亏。更主要的是，身体条件不错的他运动能力也不错。
和罗伯特森喜欢体前变向运球一样，埃文斯在突破时的第一步也相当迅速，即便无法正面突破对手，埃文斯也能够依靠身体优势压制对方后卫，从而获得足够的出手空间。从打法、身体和全能型上来说，新一代后卫里，埃文斯像极了罗伯特森。论全能，詹姆斯当然是如今联盟的第一人，但他并不是后卫，而是小前锋。
不光打法和罗伯特森相似，甚至连战绩都相似，国王队这几年战绩不佳，不知道埃文斯能不能打破罗伯特森的宿命，带领国王获得好成绩。
适合教练：迈克·布朗
对于某些天才型球员，要想他们获得好成绩，只有两种方式，一种是放手让他们去打，另一种就是死命打压他们，让他们服从球队的战术体系。对于泰瑞克·埃文斯来说，现在的他或许还不应该早早被打压，那么他需要的教练就是能够让他充分发挥自己能力的教练。
这样的教练，在如今的联盟里，人们第一个想到的人选自然是洛杉矶湖人队新鲜出炉的主教练迈克·布朗了。早在克里夫兰骑士队的时候，人们就见识到了他是如何放纵詹姆斯，直到把后者宠坏的。
抛开这个不谈，布朗能够在骑士队和詹姆斯相处那么久，也带领球队进入了总决赛，起码说明了在如何和球队当家球星相处的问题上，布朗做的并不差。
尽管同样全能，但是埃文斯和詹姆斯毕竟还有不同。埃文斯为人低调，性格有些沉闷，在当球队老大的问题上，稍显得有些不足。对于这样的球员，打压只会让他更沉闷，更消极，因此，鼓励和扶持是他最需要的东西。从这个程度上来说，布朗其实很适合埃文斯。
从职业生涯来说，埃文斯只不过打了两年NBA，以后的道路还很长，在这样的时候，让他能够更快更早的成长，对于他今后的生涯将是很有帮助的。因此，不论迈克·布朗曾经多么被人诟病，也不论他在湖人的未来多么不被人看好，但如若有一天，他能够和埃文斯合作，或许两人都能够相得益彰。
速度技巧型：
代表球员：伊赛亚·托马斯
使用教练：查克·戴利
联盟控球后卫在经历了上世纪五十年代鲍勃·库西的时代和六十年代罗伯特森时代之后，在七十年代风格又开始改变。只不过，和当时整个时代英雄纷争的背景一样，控球后卫位置上也是群雄并起，并没有出现哪位领袖整个时代的控卫。
不过，整个七十年代逐渐开始形成了一种新的控卫风格，由于七十年代昂赛尔德、海耶斯这样集身高，体重于一体的中锋
存在，防守篮球大行其道，在这种背景下，那种短小迅疾突破能力强的后卫开始流行。这种后卫存在的意义便是在阵地战中寻找到一丝空隙，随即插入到对方的防守腹地，发起致命一击。整个七十年代，代表人物便是阿奇博尔德。
这种风格在七十年代开始形成，但是出现足以代表整个时代的人物还需要推迟到八十年代，伊赛亚·托马斯的横空出世，便是这种集速度和技巧于一体的代表人物。
由于视频传播技术的发达，后人已经可以看到这个时代的许多录像。关于伊赛亚·托马斯，有两个镜头想必是后人牢牢记住的。一个是他从后场击地传球至前场，助攻队友空中接力得手，此球是他创造力和技巧的体现。另一个便是他矮着身子运球，在对手阵中钻来钻去，而对手甚至都没法摸到他的身子，这是他速度和控球技巧的体现。
伊赛亚·托马斯只成为过一次助攻王，但是在NBA历史助攻数排行榜上，他名列第七。托马斯纵横联盟十二载，博得了“微笑刺客”的外号，“刺客”二字，真可谓是道尽了托马斯的特点。
尽管身高不高，但是托马斯性子桀骜，喜欢和人争斗，加之速度又快，突破对手的防线对他来说并不是难事。那个时代的球员很热衷于身体接触，每次托马斯突破之后，对方中锋都会狠狠地放倒托马斯。为了保护托马斯，活塞主教练查克·戴利也想了无数办法。
查克·戴利对于托马斯的喜爱自然不言而喻，当时活塞队中拥有比尔·兰比尔这样的球员，他除了负责镇守内线之外，还有一个功能就是负责保护托马斯。查克·戴利曾经告诉自己的队员，一旦球场上发生冲突，第一件事就是把托马斯拉开。
后世被人称赞的师徒情之中，戴利和托马斯也是被人称道的一对。托马斯早戴利两年来到活塞队，但是活塞队也正是在戴利来了之后才成为了联盟的强队，从戴利到来开始，活塞队开始进入季后赛，并且和凯尔特人队在东部不停地竞争。
对于托马斯来说，戴利对他的贡献在于，围绕着托马斯的气质，戴利打造了一支另类的球队。托马斯本人从小成长在单亲家庭里，见惯了贫穷、仇杀这样的黑暗面。和一般黑人比起来，托马斯身材也算瘦小。不过，这样的经历反而让托马斯身上带着不服输的痞子劲，到后来他进入了联盟里，这种气质也没有改变。
戴利入主活塞之后，并没有刻意打压托马斯，反而是围绕托马斯打造了战术体系。他为这支球队招揽了许多类似于兰比尔这种被其他球员所“憎恨”的球员，这些人围绕在托马斯身边，成为了一直铁血战队，后来被称作“坏孩子军团”。可以说，正是由于托马斯的存在，才有了“坏孩子军团”的存在。
戴利入主活塞的第一年，托马斯单赛季场均助攻数便上升到了10次，1984-85赛季，托马斯单赛季送出场均13.9次助攻，打破了以往历届助攻王单赛季的助攻纪录，这个纪录直到后来才被斯托克顿打破。
如果说奥斯卡·罗伯特森开创了高大控卫的先河，那么托马斯就为小个子做出了表率。从球员方面来说，托马斯无疑也是一个时代的标尺。
后辈传人：克里斯·保罗
再也没有比保罗更像托马斯的人了，几乎同样的身高，同样的数据，同样迷人的微笑，除了在性格上极为不同之外，两人可谓是像到家了。
客观地说，如果不是还背负着组织全队进攻的重任，那么以托马斯的得分能力，单赛季场均得到30分也是可能的。保罗同样是如此，尽管如今保罗单赛季场均得分只有22.8分，但这并不是他进攻能力不行的体现。
小个子球员在联盟里生存的支柱就是速度，否则如何能够在长人如林的联盟里找到出手空间7论速度和手上的功夫，保罗自然不比前辈差，在助攻上，恐怕保罗还要胜过了托马斯一筹。除了进攻端自己能得分又能助攻之外，两人在抢断上的造诣也都非凡，都成为过抢断王。
不过，在性格上，两人可谓是相去甚远。托马斯性格桀骜，心眼也算不得太大。当年在全明星赛上公开给乔丹难堪，和伯德，“魔术师”约翰逊也多次闹过口角。后来巴塞罗那奥运会他未能入选，一方面是乔丹的阻挠，一方面也和他的性格多少有些关系。保罗却是为人相当和善，几乎和联盟每个人都玩得很好。
当然，托马斯桀骜的性格也不是不好，在竞争的舞台上，很难说保罗这样的善心对他能够有什么帮助。抛开性格不谈，保罗几乎可以算是托马斯的转世了。
合适教练：拉里·布朗
很多时候人们喜欢说，性格决定命运，这话自有它的道理。保罗在技术上自然没有任何问题，但是性格上过于平和的他，需要一个铁血的导师，拉里·布朗自然是个好人选。
无论是斯科特也好，蒙蒂·威廉姆斯也罢，他们都不算是为保罗打造了什么属于他自己的体系，在打造体系方面，拉里·布朗自然要强过他们。2000-01赛季，拉里·布朗为艾弗森打造了一套体系，艾弗森的个人能力和这套体系相辅相成，最终费城76人队也进入了总决赛，足以证明拉里·布朗的能力。
对于布朗这样学院派大师来说，为保罗量身打造一套体系，自然不是什么大问题。布朗最终和艾弗森分道扬镳，主要原因不过是性格问题，艾弗森桀骜惯了，依然不肯完全听命于布朗。而保罗却不存在这样的问题，两人相处想必会比布朗和艾弗森之间更融洽些。没有了性格不合的原因，体系一旦打造成功，谁能说保罗不能像托马斯那样创造一个王朝?
老成传统型：
代表球员：约翰·斯托克顿
使用教练：杰里·斯隆
退役之后，斯隆的生活过得还算惬意，在自己的农场种种农作物，摆弄摆弄拖拉机之类的。只是令人好奇的是，不知道斯托克顿会不会时常来到他的农场里给他帮帮忙。退役之后斯托克顿似乎销声匿迹了一般，谁也不知道他去了哪里，是不是在盐湖城隐居了起来。
联盟的师徒里，感情一直很好的有，反目成仇的也有，但是像斯隆和斯托克顿这种连性子都几乎一样的，实在少见。斯隆的业余生活除了研究篮球战术之外，就是搞些农活。斯隆对自己的妻子情深意重，从来不去风月场所。如果把上面的句子换一个主语，换成斯托克顿，这句话依然成立。
斯隆和斯托克顿一起合作了将近二十年，彼此信任。斯隆直到退休之前，也一直坚持最原始最简单的篮球战术，而斯托克顿作为如今NBA助攻次数最多的球员，毫无疑问的，也是这个联盟最原始最正统的组织后卫的代表。
从某种意义上来说，斯托克顿是迥异于任何控卫而存在的，无论是库西、罗伯特森、托马斯抑或是“魔术师”约翰逊、基德还是纳什，他们都有着自己的绝招，都曾在年少时轻鞭快马、快意恩仇过，只有斯托克顿从进入联盟开始就是一个样子，无论上场时间多少，出手次数多少，他永远按照所谓最正确的方式在打球。
在人们的定义里，组织后卫这个位置大概需要以下的职能：控球过半场，控制节奏，寻找队友、传球，让一支球队看起来像一个团队，让所有的球员都能够在进攻中找到自己的位置。这是一个需要智慧和眼光的位置，而在斯托克顿之前无数的后卫，在这个位置上打出了自己的特色，当然有着智慧和眼光在里面，但多多少少，他们各有各的天赋。只有斯托克顿，用并不异于常人
的躯体，在联盟里生存了近二十年，并且成为联盟助攻王。
所以，对于常人而言，斯托克顿本身才是对篮球这项运动最真实的诠释，他是站在地板上打球的人，通过最朴实的传，切，控，投生存在联盟里。他打球的姿势和方式与普通人并无不同，只是比普通人练得更为扎实而已。这是篮球真正的典范所在，是普通人最能够模仿的范本。就如同在各个领域创造了无数奇迹的伟人一样，尽管斯托克顿没有能够获得哪怕一枚总冠军戒指，他也足以称得上是这项运动里备受尊重的智者。
这样的话，也适用于杰里·斯隆。在使用斯托克顿上，几乎没人能够比斯隆做得更好，斯托克顿见缝插针的传球能力被斯隆放大到了极致，马龙和斯托克顿的配合可谓是真正成就了彼此的组合。可以想象的是，如果三人中少了任何一个人，或许他们都不能获得这样的成就。
在退役的时候，斯托克顿的总助攻数达到了15806次，抢断次数达到了3265次，这两项都是NBA历史排名第一，除了他之外，没有一个人能够霸占两项主要数据的历史头名。在斯托克顿的身后，是老基德，而他的助攻数不过只有11578次。再拿到4000次的助攻对于老基德来说，是一个难以企及的数据。或许很多年之后，都不会有人能打破斯托克顿的纪录。
对于从未获得过总冠军的斯托克顿来说，这样的纪录对他是一种另类的褒奖。而对于整个篮球而言，这样的数据更像是励志的符号，它会让人们知道，斯托克顿才是最接近篮球本质的人，即便在这个充满着天赋异禀球员的联盟里，这样平凡的智者，依然保存着属于他们的位置和荣耀。
后辈传人：史蒂夫·纳什
严格来说，纳什和斯托克顿并不相同。斯托克顿像郭靖，稳重厚实，纳什却是令狐冲，飞扬跳脱。爵士队在斯托克顿的掌控下，法度严谨，气度非凡。太阳队却在纳什手下犹如水银泻地，流光溢彩。甚至可以说，他们是两个极端的打法。
然而，抛却风格不谈，在关乎篮球本质上，两人却出奇地相似。论及身体素质，纳什和斯托克顿一样，占不到任何便宜，他们依靠的，都是对于篮球的理解以及对于比赛节奏的掌控能力。
现在纳什的助攻数为9252次，以他现在的状态和年纪，最终在排行榜上超越“魔术师”约翰逊，马克·杰克逊和基德并非难事，一旦超越上述人等，他将成为仅此于斯托克顿的，历史助攻数排名第二的球员。
实际上，就如同前文所述，斯托克顿和纳什如果能够成为助攻榜前两位的人物，是对篮球这项运动的肯定。这些球队的指挥官们在老去了之后，依然不会失去自己的智慧，他们懂得篮球这项运动，熟知职业篮球的秘密，时间流逝，他们的智慧反而会与日俱增。这，才是篮球这项运动追求的终极本质。
合适教练：德安东尼
说纳什和斯托克顿像，除了两人都是篮球本质的代言人之外，还有一点就是两人都因为一个教练和一种体系而存活，如果没有德安东尼，或许纳什永远不会上升到现在的高度。
自从纳什离开小牛加盟太阳队之后，联盟里就又开启了一个小球时代，至今纳什所掀起的风潮还未完全散去。老尼尔森是个喜欢纳什的教练，但毫无疑问，德安东尼才是最会使用纳什的教练。
在德安东尼的体系里，所有的球都要经过纳什的手，由他来分配。在纳什身边，配备着一批运动能力出色的球员，能够随着纳什一起疯跑。在进攻节奏的安排上，德安东尼要求球队尽最大努力加快进攻节奏，而这一点，又正好符合纳什的特点。
两人分开之后，纳什在太阳队风光不再，而德安东尼在尼克斯的日子也谈不上很好。如果有一天能够看到两人继续合作，亦算是对昔日风靡一时的小球打法的缅怀和祭奠了。
