增强团员意识演讲:我是团员我光荣

增强团员意识演讲:我是团员我光荣

增强团员意识演讲:我是团员我光荣 篇1

教育主题演讲比赛活动方案

为增强团员意识，使团员明确自身的责任和荣誉，充分调动学生团员勤奋学习、实践创新、努力成才、奉献社会的积极性和主动性，切实加强团组织的自身建设，团县委决定在学生团员中开展团员意识教育主题演讲比赛。活动方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会和县第十二次党代会精神，紧密结合我县实际，切实增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，解决基层团组织存在的突出问题，不断增强团组织的创造力、吸引力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础，组织带领广大团员青年为“加快转型升级，建设幸福 XX”贡献更大的力量。

二、演讲主题

我是团员，我光荣

三、参加对象

全县广大学生团员。

四、活动时间

比赛分初赛和决赛两个阶段，四月中旬初赛，四月下旬决赛。

五、活动地点

XXX

六、演讲内容和要求

演讲内容：演讲题目自拟，演讲者围绕演讲主题，结合自身学习和生活情况，抒发个人对共青团的热爱,讲述现实中发挥团员先锋模范作用的先进事迹或对共青团的认识，分享在共青团中的成长历程；或讲如何在思想上、学习上、生活上当好团员作表率，当代团员学生如何立志成才、勇担责任、忠诚于党、报效祖国，如何树立正确的价值观、人生观、世界观等。演讲稿要求主题突出，思想鲜明，语言优美，感染力强，具有教育意义。

演讲要求：演讲稿字数要求在1500字左右，每位选手比赛时间限定在5-8分钟,超时扣5-10分,最高扣10分；时间不足5分钟一律扣10分。

七、评分标准

1、思想内容（35分）

演讲材料自行创作，能紧紧围绕“我是团员，我光荣”主题，演讲稿结构严谨，内容生动感人，文字通俗精彩，论述精辟深刻，有较强的思想性、引导性、感染力。

2、有声语言（35分）

一律要求脱稿演讲。演讲者必须吐字清晰，声音响亮圆润，语句精炼流畅，语言技巧处理得当，语气、语调、节奏富于变化，感情丰富，富有激情。

3、形体语言（15分）

演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，准确充分地表达对演讲稿的理解。

4、整体形象（5分）

演讲者着装朴素大方，佩戴团徽，举止得体，有风度，富有艺术表现力。

5、现场效果（10分）

演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，达到良好的演讲效果。

八、奖项设置

根据选手总分排名初赛前十名进入决赛，决赛以成绩排名分别评出一、二、三等奖及优秀奖，并设最佳艺术感染力奖、最佳演讲作品奖两个单项奖。另外，设优秀组织奖3名，以表彰在演讲活动中组织最得力、成绩最突出的3个单位。

决赛现场颁发奖金和证书：

一等奖1名，奖励1000元，荣誉证书一本。

二等奖2名，各奖励800元，荣誉证书一本。

三等奖3名，各奖励500元，荣誉证书一本。

优秀奖4名，各奖励300元，荣誉证书一本。

增强团员意识演讲:我是团员我光荣 篇2

主题团会暨入团仪式活动方案

为弘扬五四精神，组织引导广大团员发扬共青团的光荣传统，进一步加强团员意识教育，增强团的组织观念，迁西县第三中学组织“我光荣，我是新团员”主题团会活动。

一、指导思想和活动目的以邓小平理论、“三个代表”思想以及科学发展观为指导，以提高我校团员队伍的整体素质为目标，通过集中开展新团员入团宣誓仪式，让团员青年接受团的教育，感受团组织的关爱与温暖，明确青年团员的责任和义务，增强青年团员争先创优的决心与信心，发挥团员的模范带头作用，争做新时代杰出青年。

二、活动原则

严肃、热烈、隆重。

三、活动地点

迁西县第三中学主楼三楼电教馆。

四、活动时间

5月10日下午15:40

五、参加人员

1、团县委书记及工作人员；

2、教育局领导；

3、特邀嘉宾；

4、学校班子成员、政务处主任、校团委书记；

5、学校各班团支部书记、2011年七年级新团员及部分老团员。

六、活动程序

准备：团旗飘扬的动画，播放团歌

第一部分：唱国歌

（1）介绍到会领导、嘉宾；

（2）宣布活动开始，唱国歌；（大幕歌词及伴奏）第二部分：校领导致辞

迁西县第三中学校长王君华致欢迎辞。

第三部分：表彰优秀

1、团的认识（配乐诗朗诵：青春的印记）（田玉彬、李怀星、卢义、杨紫欣4人）

大屏幕展示我校青年团员在历史过程中的先锋模范带头作用及各项团委活动。（幻灯片音乐图片：团荣誉、志愿者、团课、演讲、征文、手抄报）

2、表彰优秀团员、团支部书记（张校长、王校长、教育局领导）第四部分：入团仪式

1、呈现学生提交的入团申请书（音乐）

2、呈现各班团支部选拔新团员的图片（音乐）

3、请三中团委书记付爱瑛批复

4、宣读新团员名单（田玉彬校长，幻灯片同时展示新团员名单）

6、发团员证、佩戴团徽

（1）台上领导给新团员团员代表佩戴团徽(团歌伴奏）；

（2）老团员给新团员发团员证、佩戴团徽（团歌伴奏）；

7、入团宣誓

团支部书记赵丁洁带领新团员宣誓。（誓词：大屏幕显示）

8、老团员（九年级吴泽坤）、新团员（薛阳）代表发言

9、领导重要讲话（团县委书记）

10、领导寄语（教育局领导）

第五部分爱心捐助

1、特邀嘉宾对贫困生发放资助款（音乐：我们是一家人）

2、唱团歌（指挥：郭淑珍）

第六部分活动结束

七、活动安排

1、总负责：付爱瑛

2、主持：付爱瑛刘天永

3、场景布置、摄影：温晓敏、刘玉春、薛艳华、刘宏静

4、幻灯片：史小燕

5、多媒体：陆永国

增强团员意识演讲:我是团员我光荣 篇3

[原创]抓好增强团员意识教育，促进团的基层组织建设 抓好增强团员意识教育，促进团的基层组织建设

团员意识是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以团章对团员的基本要求为准则形成的团员思想和行为的总规范，是团员思想政治素质的集中体现，是团员在社会生活中发挥模范带头作用的思想基础。我村团委在共青团红花岗区委的安排部署下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会和团十五大、团十五届三中全会精神，我村团委于2002年开始进行了增强团员意识念教育，有效地增强了团员的团员意识，增强了团组织的凝聚力和战斗力，在促进基层组织建设和发展村级集体经济等中心工作中发挥了重要作用。基本情况：

护城村位于贵州省遵义市红花岗区南关镇，面积1.45平方公里，辖13个村组，农户948户，村民3154人，耕地210亩。村团委现有团支部3个，团小组10个，团员145名。

一、主要做法：

1、精心组织，认真筹备，确保增强团员意识教育取得实效。

从2002年11月份起，我村团委就开始酝酿筹备增强团员意识教育工作，村团委经过调查，针对部分团员对团史、团章、团的理论等知识欠缺，在团的活动中存在自由散漫的现象，思想上对发挥团员先锋模范作用认识不足，履行团员义务意识淡薄，对党在农村的方针政策学习贯彻不够好、对村级事务漠不关心等问题，村团委搜集了《江泽民同志在纪念中国共产主义青年团成立五十周年大会上的讲话》、农村简明政策、十六大精神、共青团贵州省第十一次大会精神、团史，以及农村团员在农村实际工作中必须应掌握的农村基本政策理论知识等资料，把相关资料复印装袋，并准备了学习用品供团员学习。村团委制定了增强团员意识教育实施方案，并及时将筹备工作向村党总支作了汇报，积极争取党组织的领导和支持，增强团员意识教育于2003年元月12日正式启动。

2、认真实施增强团员意识教育 我村团委增强团员意识教育分三个步骤进行：一是宣传动员、学习提高阶段。在召开动员大会的基础上组织了2天的集中辅导学习。主要学习了《江泽民同志在纪念中国共产主义青年团成立五十周年大会上的讲话》、农村简明政策、十六大精神、共青团贵州省第十一次大会精神、团史等知识。二是学习完后利用晚上时间在村办公室围炉谈心，团小组为单位，采取自评、互评、团小组点评的方式进行，按照团性修养、交纳团费、参加团组织活动、完成各项任务、参加学习情况、国家集体观念、先锋模范作用、法制观念、计划生育、农村政策知晓程度等内容进行评议。对照团员权利和义务履行情况，认真总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。三是对不合格团员进行教育，使其思想发生转变。

3、在实践中检验团员意识

团员的先进性，主要体现在团员的意识上，对团员意识检验我村主要是通过实践来检验。我村是个近郊村，村的发展任务较重，村团委担负起了退耕还林、流动人口计划生育服务与管理、森林防火、法治宣传等工作，团员在工作中的表现直接体现了团员意识是否合格。

二、取得的成效：

1、增强了团员的意识，促进农村基层团组织的标准化、规范化管理

团员意识教育，使团员时刻想到我是一名光荣的共青团团员，时刻用团员的标准要求和鞭策自己，增强了做一名共青团员的光荣感和责任感。在团的活动中，鲜红的团旗飘起来，充满青春激情的团歌唱起来，团微戴起来了。每年新团员入团，村团委都要组织新团员到红军烈士陵园或遵义会议会址对新团员进行爱国主义教育，让新团员表决心，让老团员为新团员佩戴团微，增强了团员的先进性意识。每年的森林火险高峰期，村团委组织的义务扑火队，巡山队都能恪尽职守，一旦发生森林火险，扑火队员们都能以最快时间到达火场，并能忘我奋勇扑火，使火险化险为夷。每年村团委的大型活动，团员们都会提前主动到村团委办公室与村团委负责人讨论活动的设计，提出自己的建议，使团的活动开展得有声有色。

2、促进了村级事务的发展 由于我村是个近郊村，村的发展任务较重，村团委担负着退耕还林、流动人口管理与服务、森林防火法治宣传等事务。通过团员意识教育，促进了团员素质提高，村团员每年都要出刊图文并茂的黑板报宣传各种法律法规、预防非典、艾滋病等知识。村流动人口服务管理逐步走上正轨，计划生育村民自治，团员们带头实行，没有出现团员违反计划生育的现象。退耕还林工作顺利进行，退耕面积逐年增加，成活率、保存率均达国家林部门标准。

3、促进了基层组织建设

增强共青团员意识 篇4

（2006年2月28日）

国资委副主任、党委委员王瑞祥

同志们:

这次中央企业共青团工作会议暨团员意识主题教育总结会的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，落实中央企业负责人会议和共青团十五届四中全会的工作要求，总结工作，研究形势，部署任务，努力开创中央企业共青团工作的新局面，团结带领广大团员青年为深化国有资产管理体制改革和推进中央企业改革发展稳定作出新贡献。刚才我们表彰了在团员意识主题教育中涌现出的一批先进单位，在此我代表国资委和国资委党委表示祝贺！这次会议得到了团中央的重视和支持。团中央书记处书记王晓同志在讲话中对中央企业共青团工作充分肯定并提出了新的要求，中央企业各级团组织要认真学习贯彻。赵钊同志还将代表中央企业团工委作工作报告。报告内容我已看过，表示赞成，希望结合实际，认真抓好落实。根据国资委和国资委党委的工作部署，下面我讲三点意见。

一、总结新经验，努力提高企业共青团工作的创造力

过去的一年，国有资产管理体制改革取得了新的进展，中央企业改革发展成效显著。经过近三年的努力，国有资产管理和监督体系不断完善，国有资产监管基础工作走向健全，国有经济布局和结构趋于优化，国有资产质量在不断改善的同时正向优势企业和优势行业有效集中，国有经济对国民经济的影响力、控制力和带动力得到进一步发挥。各中央企业抓住机遇，深化改革，加强管理，开拓市场，呈现出经济效益持续快速增长、资产质量显著改善、市场竞争力有效增强的良好发展态势。2005年，169户中央企业实现销售收入6.73万亿元，同比增长19.8%；实现利润6276.5亿元，增长27.9%；年底资产总额10.6万亿元，净资产

4.6万亿元，分别增长15%和18.1%；全年总资产报酬率7.3%，净资产收益率9.7%，分别提高0.5个和1.2个百分点。国资委成立三年来，中央企业的销售收入和资产总额年均增加1万亿元以上，实现利润和上缴税金年均增加1000亿元。中央企业的快速持续健康发展，保证了国家宏观调控政策的顺利实施，推动了我国的科技创新和进步，促进了国民经济发展和社会全面进步。取得这些成绩，归功于党中央、国务院的正确领导，归功于中央企业广大职工的团结奋斗，同时中央企业各级团组织和广大团员青年也做出了积极贡献。

2005年，中央企业共青团工作积极适应国有资产管理体制改革和中央企业改革发展稳定的新任务新要求，切实提高了服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，扎实开展了符合企业生产经营需要、具有青年特点的各项活动，积极凝聚广大团员青年的智慧和力量，充分发挥他们的积极性和创造性，有力促进了企业各项改革措施的推进和生产经营任务的完成。尤其是去年10月以来，根据团中央和国资委党委的部署要求，各中央企业在全系统认真组织开展了团员意识教育活动。通过开展这一活动，增强了团员意识，健全了团的组织，活跃了团的生活，锻炼了团的干部，巩固了党的青年群众基础，也有力地促进了工作。刚才，中国航天科技集团和中国铁通集团分别从党建带团建和团组织开展工作的角度介绍了各自经验，值得我们学习借鉴。这次团员意识主题教育也包括日常团的各项工作之所以取得良好效果，得到企业党组织、经营管理班子和广大团员青年的一致认可，有很多经验值得认真总结。一是团组织开展活动一定要在企业党组织的领导下进行，并得到行政领导的支持指导。在这次教育活动中，121位中央企业党政领导担任活动指导小组（委员会）或领导小组的组长，各级党政领导亲自上团课6865场次，为上团课总数的40%。二是团组织开展活动一定要融入中心、服务大局，围绕企业的重点任务发挥积极作用。据不完全统计，活动期间，开展创新创效项目27580项，已结创效价值2.73亿元，预计创效价值4.79亿元。三是团组织开展活动一定要把握青年人的特点和要求，为青年人的成才成长和才智发挥创造条件。主题实践活动丰富多彩，团员青年参与广泛、积极主动，青年职工立足岗位、争做贡献，在活 1

动中所焕发出的活力和创造力成为了推动企业改革发展新的动力。四是团组织开展活动一定要充分发挥团干部的能动性和创造性。各级团干部迎难而上，创造性地开展工作，使教育活动有声有色、生动活泼，同时广大团干部通过实践锻炼，有力提升了自身素质和能力。这些经验要坚持发扬，运用于今后的各项工作中。

共青团是党组织的助手和后备军，广大团员青年是中央企业富有朝气、充满活力、极具创造力的宝贵人力资源。切实加强和改进中央企业团的工作，为中央企业改革发展着力培养一大批合格建设者和可靠接班人，关系国有资产管理体制改革和中央企业改革发展的事业大局，关系着党执政基础的巩固，关系我们党和国家的未来。对此，中央企业各级党组织和团组织要有清醒认识，切实增强工作的责任感和紧迫感。应该看到，国有资产管理体制改革和中央企业改革发展这几年来成绩是显著的，得到了党中央、国务院的充分肯定，同时变化也是深刻的，特别是体制机制方面发生的深刻变化，既为我们创新改进企业党建思想政治工作包括共青团工作提供了有利条件，同时也提出了很多新的要求。共青团工作是企业党的工作的重要方面，在工作性质、目标要求、途径方式等方面与企业党的工作有相同和相似之处。从这个角度看，着力探索适应现代企业制度要求的企业青年工作新体制新机制，不断丰富和发展团组织发挥作用的途径方式，不仅是共青团工作的重要任务，而且可以从中得到有益启示和积极借鉴，进一步加强和改进企业党的工作，这本身也是企业党组织的一项重要工作。因此，中央企业各级党组织要坚持党建带团建，切实加强对共青团工作的领导和指导，积极支持青年工作的创新和改进，重视研究和切实解决目前工作中存在的突出问题，为团组织开展工作、组织活动提供有利条件。

去年中央企业团工委在调研中发现，从工作层面看，主要存在组织建设上的“四个不符合”、重点工作开展上的“三个不广泛”的问题。“四个不符合”，一是四成企业的总部团组织设置不健全，在调查的162户中央企业中，47户只成立了直属团委，19户未成立团组织，这不符合国资委党委文件（党发群工〔2003〕6号）的有关规定；二是五成多的团组织负责人没有配齐，143户成立总部团组织的有21户没配书记、56户没配副书记，这不符合团的组织规定；三是近五成的团组织负责人没有按同级党委职能部门负责人的要求和条件配备，这不符合国资委党委和团中央的有关规定；四是近七成的总部团组织负责人不能列席相关党委会，这不符合党章有关规定。“三个不广泛”，一是创新创效活动不广泛，三分之一左右的中央企业没有在全系统开展，这其中还有一半左右在基层也没有开展，总部未成立团组织的19家企业有四分之一左右没有开展；二是五四红旗团委创建活动不广泛，32.1%的中央企业没有开展，企业各级团委（团总支）中有37.5%还未开展；三是党建带团建不广泛，三成多企业的团委工作没有纳入党建工作的整体布局。存在的这些问题，一方面反映出共青团工作的有关政策和各项重点工作还需要切实抓好落实，另一方面也反映出共青团工作还不能完全适应中央企业改革发展的要求。在创新改进共青团工作方面，我们中央企业各级党组织和团组织要有高度的自觉，主动适应中央企业深化改革、加快发展的新形势新要求，着力探索和改进团组织发挥作用的体制机制和途径方式，更好地发挥中央企业的政治优势，为企业改革发展稳定提供坚强的思想政治保证和强大的动力支持。这里我提出几个问题，希望和大家共同研究探讨。

一是坚持融入中心、服务大局，服从服务于企业改革发展稳定的需要。我们讲融入中心、服务大局，与围绕中心、服务大局相比，虽是一词之改，但对工作的要求却有深刻的不同。讲融入中心，就是要解决长期以来存在的企业党群工作与生产经营之间“两张皮”和“双轨运行”的问题，使企业党群工作成为现代企业制度的有机组成部分，使政治优势与社会主义市场机制优势有效结合，使党群工作成为企业生产经营管理过程中不可或缺的内容。因此，我们讲要融入中心、服务大局，决不是玩文字游戏、搞哗众取宠。我们做企业党的工作也好，做团的工作也好，都要来认真研究如何融入中心的问题，特别是在企业体制机制发生深刻变化的情况下，这一工作尤为迫切。我觉得，所谓融入中心，就是要把我们的工作与生产经营这个中心有机融合在一起。要从思想观念上融入，把服从服务于中心作为出发点、着力点、落脚点和检验标准。要从体制制度上融入，把机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中。要从工作机制上融入，在研究、部署、开展工作和检查考核中与生产经营工作同部署、同推动、同落实、同评价，形成联动互补效应。要从工作内容方法上融入，与企业生产经营管理过程同步推进，急企业所急，办生产所需，解行政领导之难，使企业党群工作与生产经营工作同向、合拍、联动、协调运作，为完成中心目标增加助力，为中心工作的开展提供思想动力、组织保证和智力支持。同时，要体现青年特点，做到受欢迎、起作用，在促进生产力发展、先进文化建设、维护职工利益方面发挥独特的作用。要深入地而不是肤浅地、现实地而不是理念地、有机联系地而不是孤立地来研究企业党群工作的定位和作用，积极探索有效途径和工作方式，使企业党群工作不断创新，不断开创工作的新局面。

二是适应建立现代企业制度的要求，积极探索团组织参与涉及企业青年问题决策的程序机制。青年是企业的希望和未来，青年职工是中央企业的主体。准确把握青年职工的利益诉求，切实解决青年职工成长成才面临的现实问题，有效凝聚青年职工的智慧和力量，是中央企业改革发展顺利推进的重要保证。企业党组织和经营管理班子要重视发挥共青团在团结凝聚青年职工方面的桥梁纽带作用，建立起经常性地听取共青团工作情况和意见建议的渠道，形成正常工作机制。企业团组织要深入了解和掌握青年职工的思想动态、利益要求，及时主动地反映情况和青年职工意愿，并使之能够体现到企业重大问题决策中。要注意教育引导广大团员和青年职工不断提高素质、增强参政议政能力，积极建言献策，当好参谋助手。同时，广大团员青年要以高度的主人翁责任感，积极支持和贯彻落实企业的重大决策。

三是适应现代企业管理的要求，积极探索改进共青团工作的运行机制。以人为本，目标明确，责任落实，工作规范，过程受控，考核科学，是现代企业管理的鲜明特点，也是增强共青团工作针对性、实效性和科学性的要求。要重视运用现代企业管理的理念和科学方法改进团的工作。要研究共青团工作目标管理的办法，建立健全责任制，进一步规范流程，加强过程控制，实行跟踪改进，实现与企业经营管理工作的有机结合。要重视加强共青团工作对企业发展贡献问题的研究，使共青团工作的评价考核进一步规范化、科学化。对共青团工作的评价和考核，要着重从对企业贯彻执行党和国家路线方针政策的配合效果、对企业改革发展稳定的促进效果、对企业完成生产经营任务的支持效果、对企业实现国有资本保值增值的推动效果、对青年职工队伍的建设效果等方面入手，研究工作要求、实际效果、衡量标准和考核办法，逐步纳入企业的考评体系，加强评价考核工作的激励作用。上级团组织要加强对下一级团组织工作的指导，逐步明确对下一级团组织工作任务的考核要求和量化指标，并将完成情况作为评选表彰的重要依据。

四是积极推动共青团工作的理论和实践创新。青年工作理应最富朝气、最有活力、最具创造性。针对新情况、新问题，要加强研究，把握规律，充分尊重基层的首创精神，善于集中广大青年的聪明才智，不断推动青年工作的理论创新和实践创新。只要我们真正把青年工作的落脚点放在促进企业搞好改革、加快发展、加强管理、提高效益和实现国有资本保值增值上，充分发挥党的助手作用，及时总结新经验，妥善解决影响企业青年发展的突出矛盾和问题，着力探索工作的新途径新方式，就能不断实现中央企业共青团工作在改进中加强，在创新中发展。

二、找准聚焦点，努力增强中央企业共青团工作的贡献力

今年是贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，实施“十一五”规划的开局之年，是国有资产管理体制改革和中央企业改革发展进入新的发展阶段的重要一年。面对新形势新任务，中央企业各级团组织要找准青年工作的聚焦点，把团组织关注的目光和青年工作的力量聚焦到有力推动企业改革发展上来，使广大团员青年在企业改革发展的时代舞台上施展才华、建功立业。

一要聚焦和谐企业建设，赋予青年思想政治教育工作新内容。建设和谐企业，是构建社会主义和谐社会的基础性工作，是实现企业全面协调可持续发展的重要保证。构建和谐企业的过程，是不断消除不和谐因素、增加和谐因素的过程。我国正处在人均GDP1000美元向3000美元提升的阶段，这既是重要战略机遇期，也是矛盾凸现期，特别是国有企业改革攻坚破难，涉及到利益格局的重大调整，各种利益矛盾纷繁复杂，尤其需要我们更加关注和谐企业的建设。要坚持以人为本，正确处理改革发展稳定的关系，深入扎实地做好青年职工的思想政治教育工作。

企业的和谐,很大程度上取决于企业成员的思想道德素质、理想信念和行为规范。当前，构筑青年一代共同思想基础面临着复杂的国际国内形势的挑战。受各种文化思潮影响，一部分青年出现了政治信仰迷茫、理想信念模糊、社会责任感不强的问题，不加以正确引导，就可能成为影响企业和谐的不利因素，甚至会影响青年一代的健康成长。要贯彻发展为了青年、发展依靠青年、发展成果由青年共享的观念，加强对青年的思想政治教育。要引导组织团员青年加强政治理论学习，加强方针政策学习，加强理想信念教育，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观，增强大局意识、集体观念和团队精神，正确处理个人、企业和国家的利益关系。要了解青年需求，不断增强服务意识，拓宽服务领域，加大服务力度，完善服务机制，主动化解青年思想工作中的矛盾，解决青年的实际困难。要引导青年增强安全意识，落实安全诚信，进一步做好企业安全生产工作，努力实现违章为零。要带领青年弘扬奉献、友爱、互助、进步的时代新风，自觉投身扶贫济困和青年志愿者活动，勇于承担企业的社会责任，为构建和谐企业发挥好积极作用。

二要聚焦增强企业自主创新能力，赋予青年创新创效活动新任务。党的十六届五中全会提出，要把增强自主创新能力、提高劳动者素质作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节，大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。胡锦涛总书记在全国科学技术大会上讲话指出，要建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，全面提升企业的自主创新能力。黄菊同志要求，中央企业要做增强自主创新能力的表率。创新是企业增强核心竞争力的关键，是调整产业结构和国有经济布局、实现经济增长方式转变的中心环节，是中央企业履行社会责任的要求。

发展的希望在创新，创新的希望在青年。青年人最少保守思想、最具创造活力。在中央企业中，青年专业技术人员占专业技术人员总数的63.96%，青年技能工人占技能工人总数的57.86%，团员中的一线和专业技术人员比例高达89.49%，这是企业创新实践的主体力量。要充分重视和发挥基层青年的首创精神，尊重一切有利于企业发展进步的创造愿望，支持一切有利于企业发展进步的创造活动，增强一切有利于企业发展进步的创造才能，肯定一切有利于企业发展进步的创造成果。要深化创新创效活动，搭建平台，创造条件，帮助青年树立创新观念，开拓创新思路，开发创新潜能，破解创新难题，培养创新型青年人才。要通过各种创新活动的开展，积极促进企业增强自主创新能力，推动企业从资源依赖型向创新驱动型的转化，创造国际知名品牌，打造具有国际竞争力的大集团,为建设创新型国家做出应有的贡献。

三要聚焦建设资源节约型和环境友好型企业，赋予青年绿色环保行动新使命。从总体上看，长期以来我国粗放型的经济增长方式还没有得到转变，经济发展付出了很大代价。目前我国国内生产总值约占世界总量的4.1%,而原油、原煤、铁矿石、钢材、氧化铝、水泥的消费量却分别为世界消费总量的7.4%、31%、30%、27%、25%和40%。如此过高的单位产出能耗和原材料消耗，已使我国资源、能源和环境无法承载，经济发展和社会进步已受到资源环境的严重制约。2005年8月，国资委与17家中央企业签署了《节能承诺书》，就是向社会宣布中央企业要在其中发挥带头表率的作用。

中央企业要做强做大，成为具有国际竞争力的大企业集团，必须立足于科学发展，走新型工业化道路。要强化企业的经济责任、社会责任和环境责任，坚持开发节约并重、节约优先的原则，不断丰富和创新节约发展、清洁发展、安全发展、和谐发展的途径，努力形成低投入、低消耗、低排放和高效率的发展方式。要通过青年绿色环保行动，引导广大青年树立

节约和可持续发展观念，增强资源意识和节约意识，增强忧患意识和危机意识，大力弘扬中华民族勤俭节约的传统美德。要不断培育企业的节约文化，帮助青年从现在做起、从我做起、从身边做起，自觉养成节约的工作模式、生活模式和消费模式。要带领青年积极参与节约的科技创造，努力为节约资源提供强有力的技术支撑，大力发展循环经济，促进资源节约型和环境友好型的企业建设。

以上几方面关乎中央企业改革发展稳定的全局，而共青团组织又可以大有作为。各级党团组织要切实把共青团的注意力和力量聚焦到这方面来，有机地融入团的各项重点活动之中，实践共青团工作服务大局、服务企业、服务青年的光荣使命，使共青团组织切实发挥好推进企业改革发展稳定的生力军、突击队的积极作用。

三、加强针对性，努力提升中央企业共青团工作的带动力

新形势下，加强党对共青团和青年工作的领导，努力提升中央企业共青团工作的带动力，需要各级党团组织着眼于影响企业改革发展的重大问题，落实科学发展观，把握共青团工作的着力点，致力于抓住主要矛盾和薄弱环节，切实加强工作的针对性和实效性，使共青团和青年工作更好地服务大局、服务企业、服务青年成长成才。

一是着力加强和改进企业青年思想政治工作。对企业思想政治工作，目前还存在一些模糊甚至错误认识。比如，有人认为，“思想政治工作在激励企业青年建功立业方面不起作用了，只要有绩效评估和薪酬方案就够了”。这是片面的。现代企业管理理论中有一个双因素理论。这一理论表明，物质上的需要往往属于保健因素，不能没有，但也无法真正实现人的满足；精神上的需要多属于激励因素，人们则从中获得满足和成就感。所以，思想政治工作者不是龙舟赛场边上的拉拉队，而是舟上的击鼓手，是团队的重要成员；思想政治工作有其科学性，在企业丰富的实践中被不断赋予新的时代内涵。也有人认为，“团的工作就是服务，一切旨在满足青年的需求，所以教育引导不重要了”。这也是片面的。团的工作绝不是仅仅被动地、消极地满足青年的需求，有效的思想政治工作能够将企业发展战略转化为青年的自觉认识和实际行动，从而消除发展阻力、形成发展合力。

做好青年的思想政治工作，要坚持以人为本，把握好青年与其他年龄阶段社会群体的不同特点，尊重青年的主体地位、个性特点，多采用青年喜爱的形式、熟悉的语言，多结合青年身边的事情，切实增强工作的时代感和实效性。一要科学教育青年。要用科学理论武装青年，特别是要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装青年，用建设中国特色社会主义的共同理想凝聚青年，用以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励青年，使广大团员青年坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚定搞好国有企业的信心。中央企业所形成的“铁人精神”、“两弹一星精神”、“青藏铁路精神”、“载人航天精神”，是我们企业乃至整个国家的宝贵精神财富，一定要充分利用。二要正确引导青年。要使青年倾心于事业，立足于岗位，实现青年与企业的和谐发展。特别是要引导广大青年以发展的眼光正确看待企业发展过程中出现的各种矛盾、社会问题，以更加积极的姿态参与企业改革发展，承担起自己的职业角色，增强职业发展能力，在实现企业发展中施展自己的聪明才智，体现自己的志向抱负，展现自己的人生价值。三要热诚服务青年。要满足青年学习成才和精神文化的需求，大力培育青年文化，与青年共同建造健康向上、快乐和谐的精神家园。要为青年搭建学习交流的平台，打造学习型、创新型、团队型的青年学习阵地，超越行政职能和层级的界限，加大各部门间青年和青年、青年和导师的交流。要实现好、发展好、维护好青年的利益，倾听青年呼声，反映青年意愿，解决青年问题，特别要加强对特殊困难青年群体的服务力度，多做雪中送炭的事情，多为他们排忧解难。要搭建举荐的平台，建立激励机制，让青年创新人才尽快走向更重要的岗位，发挥更大的作用。二是着力深化青年创新创效活动。青年创新创效活动是中央企业各级团组织最重要的活动载体之一，是企业共青团工作融入中心、服务大局的品牌和亮点。但目前除工作层面上存在不广泛的问题外，认识上也有一些问题。团工委的调研表明，对于此项活动，22.1%的青年认为青年参与热情不高，19.5%的青年认为党政领导支持力度不大，13.3%的青年认为缺乏

有效途径，并且随着年龄增大，对开展创新创效活动的必要性和效果的评价在逐渐下降。对这些问题，要认真加以解决。

一要树立正确的创新观。创新，从流程上看包括原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新，从业务范围看包括技术创新、管理创新、营销创新和服务创新，其中技术创新成果又分为发明专利、实用新型、技术秘密、先进操作法。从企业实践看，有些合理化建议所创造的经济价值超过一项技术创新产生的经济价值。所以，不要把创新等同于原始创新和发明专利，这样容易挫伤大多数人创新的积极性、创造力。在原有基础上的发展提高也有创新因素在里面，值得肯定，也需要相应激励机制来保障。二要广泛开展青年创新创效活动。要把大力提升青年的创新技能作为企业的发展战略，纳入到战略规划，坚持不懈地培养青年高技能人才。要通过搭建创新实践的平台，把创新创效活动和青工振兴计划、青年绿色环保行动、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、我为国家重点工程做贡献等活动进一步结合起来，引导青年岗位建功。三要动员企业有关部门整合力量。进一步推广创新创效活动的项目化运作方式，推进成果的转化交流，建立量化考核办法和评价机制，纳入到业务考核评价体系之中，形成长效机制。

三是着力加强团的基层组织建设。共青团作为联系青年和企业，联系青年和党政的纽带，在企业中和青年职工中具有特殊重要的地位和作用。要适应建立现代企业制度的要求，锐意创新共青团的组织依托、设置方式和管理模式，逐步建立并完善自我运行能力更强、团员青年参与程度更深、工作更富效能的运行机制。

一要确立“大团建”的观念。探索建立以企业团组织为核心、以青联为骨干、以各类青年社团为外围的青年组织体系，延伸共青团的工作手臂，广泛覆盖青年，有效组织青年，将广大青年紧密团结在党的周围，将青年中的各种积极力量都纳入到共青团的组织网络之内，并使这种积极性的发挥作用于推动企业改革发展的事业之中。二要开展“动态建团”的探索。主动适应企业投资主体多元化的发展趋势，重视新的劳动组合方式的特点，一切从实际出发，对团的组织设置进行大胆科学的改革和调整，建立起灵活多样、动态开放的组织网络，真正做到有团员青年的地方就有健全的团组织，有团组织的地方就有团的活动和坚强的战斗力。要高度重视团的组织发展工作，加强培养教育，建设青年积极分子队伍，把更多符合条件的适龄青年吸纳到团组织中来，发展壮大团组织的力量。三要推动团内民主建设。按照团章有关规定，坚持民主集中制原则，积极稳妥地推进团内民主建设。要保障团员对团的工作和事务的知情权、建议权、参与权、监督权，搭建反映呼声意愿和意见建议的平台，进一步调动广大团员青年的积极性，增强归属感。要坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，在民主的基础上形成统一意志，推动团内决策的科学化、制度化，保证团内决策得到有效地贯彻落实。四要广泛开展五四红旗团委的创建活动。把创建活动作为加强团的基层组织建设、活跃基层团的工作的重要载体和有效手段，三级联创，共同发展，切实把五四红旗团委打造成企业优秀青年集体的表率。五要进一步加强对团干部的培养选拔和使用。要通过公开选拔团的干部，不拘一格、广纳贤才，大胆使用、着力培养，营造团干部成长成才的良好环境。要积极向各方面输送团的干部，源源不断地为企业打造各类人才，增强团组织对优秀青年的吸引力。

【增强团员意识活动团课心得】 篇5

曾与历史课本上触摸到过抗日战争那根敏感的神经：也曾无数次地描绘过那无数仁人志士抛头颅、洒热血的壮怀激烈；提到延安，仍旧想起那曾是一个红旗飘飘令无数中华儿女骄傲自豪的地方，但激情燃烧的岁月毕竟已然远去，我们也只有去聆听那枪林弹雨中所孕育的中华民族魂。出生于80年代后期的我们天生对物质有更强的向心力，那个虽不堪回首的艰难岁月中的同仇敌

忾的民族精神渐渐地从我们新生代的思想中消失了。也许除了历史课本和必须要应付的考试，没有哪样东西可以让我们再次用心去重温那段历史。巍巍太行经历了战争的浩劫已重归平静，平静地等待着游客从世界各地而来，又若有所思而归。八十年代后作家，诸如韩寒、孙睿、春树……在青年一代中产生了不小的影响，但大多是消极的。我想正是因为消极的普遍存在性踩在如此大的乏味内引起了广泛的共鸣。我们的心思太多太多地放在超女上，放在了游山玩水上，放在了漂亮时装上。经济社会本没有错，不过喧宾夺主之后是否就应该反思一下了呢？

以上是看完了《太行山上》之后想到的一点东西，对于剧情不想重述太多，那早已是小学生写观后感的惯用伎俩。观看影片过程中不断响起的掌声和我眼中的泪水已经说明了一切。作为团干，我们是共青团员中的优秀分子，太多的浮华只会隐藏和掩盖我们的使命和责任。但当历史的真实被艺术的重现之后，当“中华民族万岁”相切云天的时候，每个所感受到的不仅仅是感动。我们明白：太行山的巍峨给予中国共产党的永远是坚定和自信。仰望太行，我们能做的就只有踏着前人的足迹去开创一条新的道路，一条在和平年代熠熠生辉的中华之路！

增强共青团员意识主题教育 篇6

简报

第七期

共青团百联集团有限公司委员会增强共青团员

意识主题教育推进小组办公室2005年10月20日

集团各事业部党委领导

高度重视团员意识主题教育

坚持“党建带团建”的原则，在集团团员意识主题教育第一阶段活动中，集团各事业部青年工作联络组及时向事业部党委分管领导汇报工作，积极争取党政的重视与支持，在党组织的领导和指导下，正确把握开展增强团员意识主题教育的政治方向，制定、落实事业部实施方案。

在百货事业部团员意识教育动员会上，事业部党委书记王逢祥指出，事业部各级团组织要抓住这次团员意识教育活动的重要契机，有力地推动青年工作发展。在本次教育活动中要注意“四个结合”，即活动要与肩负的责任相结合；与青年人的特点相结合；与年初计划相结合；与先教活动相结合。切实抓住“五个要点”，即抓主题活动、提高团员形象；抓典型引导、提高整体水平；抓窗口特色、树立企业形象；抓促进工作、发挥突击作用；抓成果推广、注重机制形式。

生产资料事业部党委书记蒋乾浩同志、副书记陈伟宝同志听取了联络组《关于开展增强共青团员意识主题教育的实施方案》汇报后指出“这次教育活动重要、必要，开展得也很及时。要扎扎实实做好基础团建工作、切实起到服务企业、服务青年的作用，要在本次教育活动中突出绩效优先，宣传典型、抓好落实，解决团组织存在的突出问题，增强团组织的凝聚力、战斗力、创造力；通过本次活动要进一步巩固和扩大党在广大团员青年中的群众基础，青年递交入党申请书数量明显提高。

集团各事业部联络组在事业部党委领导的指导下，把增强团员意识主题教育落到实处，扎实有力地推进活动的开展。

报：团市委增强共青团员意识主题教育领导小组办公室

中共百联集团有限公司委员会

增强团员意识演讲:我是团员我光荣 篇7

自9月30日校团委召开增强共青团员意识主题教育动员会以来，我院团总支积极组织各基层团支部深入学习贯彻党的十六届三中、四中和五中全会精神，围绕学校的中心工作，紧密结合共青团和青年工作实际，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，以“青春献祖国”为切入点和着眼点，充分发挥基层团组织的积极性和创造性，广泛开展各类理论学习、主题实践活动，深化团组织的思想建设和组织建设，切实增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，为配合好目前学校全面开展得保持共产党员

先进性教育活动和迎接本科教学评估工作做出应有的贡献。

按照团中央有关指导精神和团市委的整体工作部署，及校团委开展的“让团徽亮起来、让团旗飘起来、让团歌唱起来”主题教育，结合我院团学工作实际，明确思路、突出重点，对开展增强团员意识教育活动进行了认真的策划与落实。

一、提高认识，使其与保先和教学评估有机结合

目前，我校正全面开展保持共产党员先进性教育活动和迎接本科教学评估工作，并且已经进入非常关键的时期，如何将开展增强团员意识的主题活动与保先教育和学校的教学评估有机结合，是我院团总支一直思考并狠抓的问题。我院专职团干部通过走访学生宿舍、与班级团干部座谈、与团员青年聊天等方式，了解团员青年的思想实际。通过这些方式的调研，我们深刻感受到：只有深入了解基层团组织和团员队伍的总体

状况、分布情况，才能有针对性地采取措施，最大程度地引导广大团员青年参与到活动中来；只有掌握了团员队伍的基本情况和思想状况，摸清了团的组织建设、团的工作以及团员和团干部队伍中存在的突出问题，才能结合各条战线、不同领域团组织的实际情况，制定出点切实可行的活动方案，做到对症下药，有的放矢。在基层班级，我们采取开展主题班会的形式分班级向团员青年介绍教育活动的意义、内容和方法，调动团员青年参与教育活动的积极性和主动性。同时，在主题班会上，院专职团干部带领基层团员青年，认真学习《北京林业大学本科教学工作水平评估学生迎评手册》，使同学们认识到评估的重要性，树立“校荣我荣，我与学校共命运”的思想。我们在教育活动的方式、活动安排、时间掌握上要切合实际，灵活多样，尽可能地使团员青年便于参与。

我院在增强团员意识主题教育中坚持七个原则：一是坚持党建带团

建的原则。二是坚持理论学习贯穿始终的原则。三是坚持以主题实践活动为载体的原则。四是坚持充分发挥团员主体作用的原则。五是坚持充分尊重基层创造性的原则。六是坚持分级负责、分步推进的原则。七是坚持教育活动与团的工作“两手抓、两不误、两促进”的原则。

二、高度重视，认真落实专职团干部联系基层制度

为了使这次的主题教育真正落实到实处，深入了解基层团支部工作的一些基本情况和困难，充分调动基层团干部和广大团员青年参与共青团工作的积极性，同时也是为了在全院范围内掀起“迎评促建，人人有责”的高潮，我院团总支制定了专职团干部年级责任制。党团总支四名同志，分别联系一个本科年级，参加基层团支部的活动，帮助解决所联系基层单位在工作中遇到的问题和困难，促进我院团学工作的顺利开展。结合这次我校的本科教学水平，我们在全院范围内开展了本科教学评估

动员主题班会，认真学习《北京林业大学本科教学工作水平评估学生迎评手册》，使同学们认识到评估的重要性，树立“校荣我荣，我与学校共命运”的思想。同时制定了缺席人员补课制度。每次主题班会，都认真考勤，做到与党员先进性教育活动一样，缺席同学要由所联系的专职团干对其进行补课，确实做到盯人到位，让每一个团员青年都了解本科教学评估工作的重要性。此外，我们还根据年级特点分别动员。每个团总支老师针对不同年级，分别对学院基层团支部的同学进行了主题为学风建设动员和就业动员的专题会。

通过专职团干联系基层制度的落实，不仅使我们及时了解到基层工作中存在的问题，同时加强了专职团干与所联系基层团支部和广大团员的交流，真正使教育活动取得实效

三、明确思路，始终坚持“建设”的时代主题

我院根据校团委提出的开展“让团

徽亮起来，让团旗飘起来，让团歌响起来”主题教育以及“新时期，新风采”团员标准讨论活动，明确了开展主题教育的重点，并将这一重点真正运用到工作的每一个细节。

1、坚持两个结合，深化思想建设。坚持将增强团员意识教育与深化大学生思想政治教育结合起来，深入贯彻落实《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，以爱国主义为核心，以培育和弘扬时代精神为重点，切实提高思想育人的针对性和实效性。坚持将理论学习和主题实践结合起来，把理论学习作为增强团员意识教育活动的主线，把主题实践作为活动的有效载体，进一步增强团员意识教育的吸引力和感染力。我院的基层团支部抓住主题教育的契机，开展了丰富多彩的实践活动：信息04-1班团支部围绕学校本科教学评估的主题，在全校范围内发起

增强团员意识教育动员大会心得 篇8

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。在全党开展保持共产党员先进性教育活动的同时，开展保持共青团员先进性教育活动，对于壮大党的后备力量，提高党员素质，增强党的执政能力，实现我校构建“节约型校园”,朝着“两个一流”的目标迈进具有十分深远的意义。10月18日晚七点，我校在西院大礼堂召开了关于加强团员意识的全校动员大会。通过这次大会我感觉到新时期的团员的思想意识要与时俱进，体现当代大学生的风貌。概括说来大概包括三个方面：一是政治意识，主要是指共青团员对党的性质、宗旨、历史使命，以及党的纲领和任务的自觉性认识，是团员政治觉悟的集中体现。二是组织意识，主要是指共青团员的独特政治身份和社会作用在观念上的反映，是团的先进性的一种体现。三是模范意识，主要是指共青团员是青年中的先进分子，在学习、工作、生活中要始终用共青团员的标准来要求自己，不断增强共青团员的光荣感和责任感。这三个方面的意识对于大学生团员是十分重要的，它指导着我们如何做人，如何学习，如何工作，对于树立和加强我们的团员意识，起着积极的作用。团员作为党的后备军，要时刻跟着党走，要始终把学习“三个代表”重要思想作为主要内容。“三个代表”重要思想是共青团工作的根本指针，用“三个代表”重要思想武装全团、教育青年，要充分发挥团组织的先锋模范作用，积极承担起党赋予的光荣使命，在党的带领下，同人民紧密结合，团结带领广大青年跟党走在时代的前列，艰苦创业，开拓进取，在全面建设小康社会的伟大实践中充分发挥生力军作用。在实际中一些基层团组织松散瘫痪，部分团员存在自我要求不高，组织观念淡薄，模范作用不突出等问题，在一定程度上影响了团组织作用的发挥。这就要求我们团干部要寻求解决的办法，摸索能够在根本上提高团员意识的方法，使得这次教育活动能够达到预期的目的，不让活动流于形式，做到真正的求真务实，使每一个团员在活动后都能够有所得，在每一个阶段的学习后都能够感觉到自己又提升了一个台阶。这是我通过这次教育活动的一些收获，今后我将把这些心得体会运用到实际的团组织教育活动中，使支部的团组织活动更加有条不紊的进行。

增强团员意识教育学习心得体会 篇9

首先，共青团组织必须把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为强大思想武器。在新的历史时期，共青团工作面临着一系列新情况新问题，解决这些问题必须着眼于新的实际，必须善于运用新的方法，必须始终坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导。团要把用科学理论武装青年、教育青年作为根本任务，把“三个代表”的重要思想贯穿共青团工作的全过程。

其次，共青团组织必须适应时代要求进一步强化职能。作为党领导下的先进青年的群众组织，共青团要突出政治属性，发挥政治优势，强化党的助手和后备军职能；要代表和维护青年的利益，强化党联系青年的桥梁和纽带职能；要从维护改革、发展、稳定的大局出发，强化国家政权的重要社会支柱职能。

第三，共青团组织必须面对新形势新任务，在经济和社会的跨世纪发展中发挥作用。要按照先进生产力的发展要求，围绕经济建设发挥优势，增大工作的经济含量；要落实科技是第一生产力的思想，不仅在“急、难、险、重”方面，更要在“高、精、尖、新”方面发挥生力军和突击队作用，增大工作的科技含量；要按照先进文化的前进方向，进一步强化育人职能，引导青年在社会主义精神文明建设中发挥作用，增大工作的文化含量。

增强团员意识演讲:我是团员我光荣 篇10

第一阶段：宣传动员阶段（9.1---10.5）

主要做好俩方面工作：

1，调查摸底，建立机构。对全校团员进行深入的核查，摸清教职工，各班学生中的团员数量，入伍的时间，及团员的思想表现，及团队伍中存在的问题。与校党支部，政教处结合建立增强团员意识主题活动的领导小组。确保此项活动落到实处。

2，积极宣传，扩大影响。利用校园广播，校展板，橱窗，各班的板报，定时定期宣传增强团员主题意识教育活动，为活动教育做好宣传。同时召开校团员增强共青团员意识主题教育动员大会，使团员在思想上为这次团员意识教育做好充分的准备。

第二阶段：主题学习教育阶段（10.16--11.30）

1，主要学习内容：根据县团委的安排重点学习的内容是：党章，团章；学习毛泽东同志《为人民服务》的文章；邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义论述；江泽民同志在纪念中国共产主义青年团成立八十周年大会上的讲话；胡锦涛总书记科学发展观的重要论述；团中央，团省委，团市委，团县委关于开展共青团员主题教育的相关文件精神；学习领会县委“工业强县”，“全民创业”的工作思路。

具体时间安排附表。

2，学习方法。根据本校和团委的实际情况主要采取集中学习，集中+分散，个人自学，专题讨论等形式。

3，学习要求。在集中学习中严格考勤制度，一律不准请假。对于无故不到的团员要严肃批评，严重的按团章的相关的规定处理。在学习时团员应做好学习笔记与心得体会，结束时笔记不少于5000字，心得体会2篇，在1200字左右，结束时上交。

4，自查自纠。组织团员按照《团章》的要求及意识学习的体会，进行个人总结，听取组织，团员，其他同学的意见，对照检查个人在思想，行动组织纪律，理想信念上的问题与不足，找差距，树榜样促进自身的全面发展。

第三阶段：总结提高阶段。（12.1---12.31）

主题学习以后，校团委着重抓好长效机制的建立，巩固教育活动成果。让每个团员实实在在的受到教育，提高自己的政治觉悟和革命热情。树立为国，为民族的强盛崛起贡献自己的光于热的崇高理想。在此阶段着重做好以下工作。

1，做好教育转化和处置思想不和格的团员的工作，奖优评劣。针对团员当中认识不足的同学，利用团会等进行耐心细致的教育，尽快促进其转化。

2，重温入团誓词，观看爱国主义教育影视作品，激发团员的政治热情，开展多种团队活动，提高团员对团组织的认同感和归属感，增强团的组织意识和团的凝聚力。